学好英文对于个人的成长和发展有着积极的影响，不仅能够提高自信心和自我表达能力，还能够开拓更多的机会。下面是一些提高英文听力的实用方法和建议，希望能帮助大家更好地理解和掌握英语。
大学生英文简历禁忌
语言简练。对于求职者来讲，目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程，不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不会有效，别人也没耐心看。
二、千万别搞错顺序。
包括求职者的姓名、性别、出生年月等，与中文简历大体一致。第二部分为教育背景(education)，必须注意的是在英文简历中，求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反，也就是说，是从求职者的最高教育层次(学历)写起，至于低至何时，则无一定之规，可根据个人实际情况安排。
三、切记把“技能”写清楚。
在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则，即从当前的工作岗位写起，直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称、自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中，这样会填补工作经验少的缺陷。例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。
四、切记列举所获奖励和发表的作品。
将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二，可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上，奖学金一项一行。另外，大多数外企对英语(或其它语种)及计算机水平都有一定的要求，个人的语言水平、程度可在此单列说明。
拓展阅读：简历制作技巧。
明确你要寻求的职位。
只有你明白这个职位做什么，你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准，只有1/3左右的公司会给予机会。
简历的格式和外表这重要性远远超过人们预料。
一份好的简历不仅有主题突出的经历，而且有特点的包装和格式是吸引注用人单位人事经理的主要方面之一。如果使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等等方式，有重点有节奏地表达思想。有些求职者以为另类的简历会让人耳目一新，所以往往追求新、厅奇的特色。除非是你寻求的职位有些别样，最好是在简洁、醒目上下功夫，不要过于花哨，否则适得其反。
尽可能只有一页a4纸，最多不超过2页。
a4纸是当前大多数公司使用的文件纸张，具有一定亲和力和正式感觉。千万不要使用a4以下的纸张，除非你明确知道这个公司的文件是以a4以下如b5纸张为常用文件用纸，否则给人以小气、寒酸和局促之感。1.4分钟的时间充其量也只是人事经理会扫视你的简历。一份优秀的简历也就是在这一页纸主题鲜明的表达给用人单位，用人单位的人事经理也就是通过1.4分钟，然后用几秒钟最多30钞的'第一影响决定是否给你下一个机会。因此写得越多，并不代表出你的优秀。
强调你适合此职位的成功经验和经历。
如果你应聘的是一个行政人员，你最好不要过多地说你能做一个合格的销售人员。如果你寻求的是一个具有决策影响力的职位，你不要用可能、也许这样的词汇出现在简历上，因为这样只是让人感到你不是一个果断的人。针对不同的用人单位和不同职位，表现形式不同。比如外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业和户口。对于越是热门的公司，其往往对在校成绩更关注。实战中，建议制作不同的简历来突出不同的要点。
基本的信息不一定全列出来。
基本信息是指你的姓名、性别、身体素质、婚姻、户口等个人信息和社会属性内容。如果用人单位没有特别强调必须注明，建议你认为这个职位应该列出的信息。而且你要学会分析用人单位注明的条件是不是一定。有很多用人单位碍于地方政府的要求，注明了求职者必须是本地户口，或者必颀是本科以上学历。其实你完全可以不理会这些要求，大胆去展示你的能力--胜利永远属于勇敢者!但是勇敢者要注重策略，对注明要求本地户口的外地人才，在简历上不要注明户口所在地。这并不是要你欺骗用人单位，只是没有必要将你的劣势没有保留地表现出来。
注意简历数据准确和表达文字正确。
如果一份简历数据失误和错别字连篇，可以想象会带来什么样的后果。求职者即使注意到了这个问题，但有一些小节求职者过于自信，引用数据时，有时候引用的数据具有争议性，一些文字用法也具有争议性。具有争议的数据和文字建议不要轻易用在简历上，容易引来莫须有的麻烦。另外建议简历中，不要过多地罗列数据，几个足矣，连篇的数据往往让人事经理忽略你的存在。许多人事经理说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，简历一定要认真写。人事经理总认为错别字说明人的素质不够高。因此，用词带过多感情色彩，语言(比如英语)文字表达不规范，过长无重心，格式不规范是大忌。
简历要务实，不要务虚。
很多求职者在表现个人能力时，爱用团结同事、能给公司带来如何如何的效益等等空话、虚话。如果你把带来的效益最好有具体的措施提要，或者明确的内容。因为你在用这些词语的时候，其他的求职者也在用这些词语，丝毫显示不出这是你的能力。对刚毕业的学生列出所学课程时，只把主要的功课列出来即可，不要无主次将几十门功能全部写出来。用人单位在意的是你的功能专业性，而不会关心你的基础课得了多少分。
更多。
经济系大学生英文简历
敬爱的领导：
您好！首先感谢您对我的关注！
请恕打扰。我是一名即将从广西梧州学院经济系会计班毕业的大学生。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料，向您作个人自我介绍。在投身社会之际，为了找到符合自己专业和可以发挥自己的才能的工作，谨向领导作一自我推荐。
我出生于风景秀美山水如画的桂林——阳朔，我以优异的成绩考入了广西大学梧州分校(今梧州学院)，从此翻开了我人生新的篇章。我现在一直担任班级的团支书，团部工作不仅培养和锻炼了我的工作能力，更加锻炼了我解决问题时的沉着冷静和缜密思考。我在做好本职工作的同时，还积极参加学校组织的各项活动，在日常生活中鼓励同学、团结同学，始终相信集体的力量是强大的。
我所学的专业是会计学，我非常热爱这个专业，并付出了很多精力和汗水。在三年的学习生活中,我所学习的内容包括了从会计学的基础知识到运用等许多方面．通过对这些知识的学习，我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握，并在与课程同步进行的各种相关时践和实习中,具有了一定的`实际操作能力和技术。
我知道社会主义现代化建设需要的是具有综合素质的管理人才，因此我在学好专业知识的同时，还阅读了大量有关物流、营销、企业管理windowsxp、office、用友财务等系统、应用软件,vfp等程序语言。
我的求职意向是会计、出纳、统计、文档管理以及与财务相关的工作．贵公司是行业中的佼佼者，即将走出校门的我期盼能够加入贵公司，在工作中得到学习与锻炼，并且能更好的发挥自己的才能！与贵公司一起创造明天的辉煌！
祝您身体健康，事业顺心！下页附个人简历表，期望领导能给予考虑,我热切期盼你的佳音。谢谢!
此致
敬礼
求职人：
大学生英文简历禁忌
在大家写英文简历时，知道有什么禁忌吗？下面就为大家说明下：
否则雇主会觉得您连最基本的东西都不去做。因此这是完全不能容许的错误。
2.小心相近字。这是拼写检查查不出的错误，要尤为小心。例如，有一位专业是经济学的同志，他本应写major:economic，但却误写成了mayor:economy，摇身一变，成了主管经济的市长。
3.避免明显的`语法错误。这并不是说一点儿语法错误都没有，因为英语毕竟不是母语，稍微有一点小错，别人也是能够谅解的。
4.请友人帮忙看一下。这是非常有效的一个方法，一是从拼写、语法、句式等方面来看，有无错误;二是从构思的角度上来看，有没有更合适、更恰当的表达。旁观者清，换一个角度，别人经常能提出一些特别好的建议来。
ive写不写?有人写，有人不写。其实写和不写各有利弊。如果写上，当然显得目标明确，非这个行业、这个部门不可，但同时也就限制了您在别的行业发展的可能性。比如，毕业生在申请像”诚迅“一类的公司时明确写上了所选部门，那么万一这个部门没有录用您，而您又好像非这个部门不可，您就很可能失去了在”诚迅“其他部门工作的机会。但如果您什么都不写，雇主参照您的背景和一些测试的结果也许认为您更适合别的部门，这样您就可能获得新的机会。通常美式简历的规范写法都是不写objective的。
大学生英文简历禁忌
(1)简历内容不精练、表达不切题意。
(2)过于简单。简历太短或过于粗略，就不会对求职者的资历和能力进行完整、充分的评价，必要信息的缺乏，使得对方对你的认识不明确或者不清楚，从而影响面试机会的获得。
(3)条理不清。简历的布局不合理，前后结构层次混乱、逻辑重复。
(4)字迹不清楚，打印或复印不规范、质量差。
(5)稀奇怪异。简历中用的词汇稀奇古怪，排版或引用材料生僻、花哨。
(6)工作意向不明确。求职者没有表明自己喜欢什么工作，也没有说明自己的爱好、兴趣及能力，以及对工作的要求、工资待遇等。
(7)简历拒绝“枪手”
说到这些，也许你会认为要将简历写好，最好请专业人员或者有关职业服务部代写。实际上也不尽然。专业人员在简历的`格式上、要求上以及排版上都能够合乎规范，但须注意的是人的心理中都有定势的作用。因此，专业人员写的难免会墨守成规或者千篇一律，创新不够，特色方面不够。
大学生英文简历禁忌
objective写不写?有人写，有人不写。其实写和不写各有利弊。如果写上，当然显得目标明确，非这个行业、这个部门不可，但同时也就限制了您在别的行业发展的可能性。比如，毕业生在申请像”诚迅“一类的公司时明确写上了所选部门，那么万一这个部门没有录用您，而您又好像非这个部门不可，您就很可能失去了在”诚迅“其他部门工作的机会。但如果您什么都不写，雇主参照您的背景和一些测试的结果也许认为您更适合别的部门，这样您就可能获得新的机会。通常美式简历的规范写法都是不写objective的。
拓展阅读：英文简历注意问题。
1、教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐心看。
2、奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更多。
3、拉长句子。每个句子都可以加入一些词拉长一些。其实拉长并不难，难的是缩短。
4、自然地多换行，多写点句。
5、加大字号。可将10号，小五改成12号，小四。
6、社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。
7、暑期工作。作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。不过即使实在没有，就算是在父母的单位呆过几天，也不妨写上。
8、中学情况。一般都不写。写的话也不要写太多。当然，如果您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖，不妨提上一笔。
经济系大学生英文简历
十六大提出繁荣农村经济，加快推进城镇化进程的战略目标中，小城镇是具有中国特色的城镇化道路的重要选择。
建设和发展小城镇，不仅是我国城市化道路的重要途径，更是解决农业、农村、农民这一事关中国现代化建设根本问题的重大战略举措。
“实施西部大开发和加快小镇建设，都是关系我国经济和社会发展的重大战略问题”。
当前，许多地区都在加大力度，加快小城镇建设步伐。
但是，在对发展小城镇的认识和实践上，也存在着一些误区和不容忽视的问题。
有的认为建设小城镇就是把农民变成市民，圈地、搞市政建设;也有的理解为发展小城镇就是“县改市”，“县改区”、“乡改镇”。
不注重社会效益、生态效益和长远利益，对小城镇的可持续发展造成隐患，等等。
这些问题解决不好，小城镇的发展就要走弯路，经济建设就要遭受损失。
因此，正确认识和把握城镇化发展战略的精神，理清建设和发展小城镇的思路，对小城镇的健康发展具有重要的现实意义。
一、加快发展农村小城镇建设的重要性。
改革开放以来，尤其是80年代中期伴随着乡镇企业的蓬勃发展，农村小城镇建设成为我国城镇化建设最具活力的组织部分和主导力量。
来，农村建制镇的数量扩大了近8倍，发展到了19060多个。
目前，我国的农村城镇化正处在加速发展时期。
农村小城镇是我国城镇体系中层次最低，数量最大的群体，它处于城市之尾，农村之首，起到连接城市经济和农村经济桥梁的作用。
它不仅可以通过减少农业人口，增加城镇人口的方式有效地解决工农两大产业间的利益失衡问题，还可以扩大农产品市场的空间范围，提高农民的相对和绝对收入水平。
因此，加快农村小城镇建设具有十分重要的意义。
(一)加快发展农村小城镇建设，有利于促进我国城市化进程。
即在发展大中城市的同时，有计划地推行农村城市化，重点建设好一批县城镇和中心镇，使其逐步具有城市功能，成为总体城市化的组成部分。
显而易见，没有农村城市化，整体城市化将难以实现。
因此，加快农村小城镇建设既是整体城市化的重要组成部分，又是其重要推动力量。
(二)加快发展农村小城镇建设，有利于促进农村工业化的发展。
乡镇企业尤其是乡镇工业为农村经济的发展做出了重大贡献。
但是问题也日益暴露出来。
乡镇企业规模小、布局分散，大部分分布在农村，不仅难以管理，而且无法实现相应的聚集效益。
通过小城镇的发展，使目前分散的部分工业企业积聚到小城镇，实现生产要素的合理流动和资源的最佳配置，促进乡镇企业上规模、上档次，加快发展步伐，走有中国特色的农村工业化道路。
同时，农村企业转变增长方式，走可持续发展的道路，是发展农村经济必须面对的重要问题。
发展小城镇可以加强对资源利用的规划管理，并实现资源优化配置和规模经营，有利于转变乡镇企业尤其是乡镇工业的经济增长方式。
(三)加快发展农村小城镇建设，可以有效地转移农业剩余劳动力，促进农业现代化进程。
我国目前不仅有1亿多农业剩余劳动力等待转移，而且数量每年还在增加。
理论研究及客观实践已经证明依靠大中城市吸纳农村剩余劳动力的能力有限。
而乡镇企业由于正在发生增长方式的转变，其吸纳劳动力的能力呈下降趋势。
在这种情况下，大力发展农村小城镇，可以促进乡镇企业尤其是第三产业的发展，可以有效地转移剩余劳动力。
农村小城镇通过吸纳农业剩余劳动力，使土地相对集中，这为农业适度规模经营和提高劳动生产率创造了前提条件。
另外，农村非农产业的进一步发展可以为农业采用先进的、大型的农业机械设备提高机械化水平。
同时，小城镇建设为农村职业教育、科技推广应用创造了条件。
这将有利于农业生产、管理的科学化。
(四)加快发展农村小城镇建设，能够促进农村小康的早日实现。
小康社会是一个综合性概念。
衡量小康社会的指标也是多方面的。
应包括社会结构、经济发展水平、人口素质、生活质量、社会分配结构、社会秩序等多方面的内容。
小城镇建设可以集中相当多的文化、教育、科技、卫生、体育、信息和服务事业。
这对于提高农村人口生活质量，促进乡村精神文明建设将会起到巨大的推动作用。
因此，农村小城镇建设不仅可以通过促进工业化、商品化而为农村实现小康提供物质基础，
而且也可以推动农村精神文明建设，提高农民生活质量，从而推动农村小康的全面实现。
二、加快发展农村小城镇建设,促进农村经济发展的措施。
建设和发展小城镇是一项艰巨、复杂的系统工程。
农村小城镇在农村经济发展具有多项功能，是当前和今后较长时期农村改革和发展的重要任务。
如何建设和发展小城镇是十分值得重视和研究的问题。
所以，要搞好农村小城镇建设必须采取以下措施：
(一)解放思想，树立发展是富民建镇的第一要务。
中国发展小城镇有许多有利条件，也有许多不利因素，最大的不利因素，还是思想解放不够，改革力度不大，措施办法不多。
要以十六大精神为指导，大胆解放思想，不断深化改革。
当前，加快发展小城镇建设,必须提高以下几种认识：一是始终坚持发展是富民兴镇的第一要务。
积极引导干部、群众认识生产力，掌握资本;挖掘生产力，积攒资本;发展生产力，增加资本;扩大开放，引进资本。
要积极引导农民进镇做工、经商、办企业。
一切以发展辨是非，以发展评得失，以发展论英雄。
二是不搞争论，大胆改革，大胆实践，锐意进取。
学习先进经验，“先干不争论，先试后评论，先做再议论”，弘扬“敢闯敢试，敢为人先，勇于创业”的精神。
面对矛盾不回避，面对改革不动摇，面对议论不争论，允许试，允许闯，争取时间发展，让实践作结论。
坚持正确的，完善不足的，引导扭曲的，改革错误的，宽容失误的。
真正做到创新不跟风，争先不争论，依靠不依赖，引导不误导，使大家立足镇情心系群众，开拓创新，大胆实践，把思想集中到发展上来，把精力用到改革上去，招商引资放手发展私营个体经济。
三是给农民以国民待遇。
对一些小城镇的户口一律放开，只要有固定住所、稳定工作和固定收入的都可以在城镇人户、就业、入学、劳动保障等，对进城农民一视同仁。
四是一切坚持“三个有利于”。
在农村解放思想的落脚点是加快发展，促进农民致富，促进小城镇建设。
解放思想的具体行动则表现为一切坚持“三个有利于”为标准，即有利于生产力的发展，有利于人民群众的富裕，有利于城镇经济实力的不断增强。
坚持千政策、万政策，引导群众致富就是好政策;大干部、小干部，领导群众致富就是好干部。
有了这样的理念，就有了定位的标杆、做事的标准、干事的标尺，解放思想就有形化、具体化了，经济发展、小城镇建设就有了思想基础。
(二)用科学规划作为发展小城镇的奠基工程。
小城镇的发展不能靠搞运动和行政命令，要依靠市场机制的作用，农民进小城镇要靠市场吸引。
但是，小城镇不是完全自发能够形成的，特别是宏观布局上要有控制，城镇建设上要有规划。
小城镇规划要体现高起点、可持续。
高起点、可持续的规划可以使城镇健康有序地发展，而目光短浅的规划会给老百姓和社会留下无尽的遗憾和痛苦。
所以，在编制和完善城镇发展规划中，首先，要提高规划的科学性。
从根本上说城镇化水平是由经济发展水平决定的，没有农业经济和工业经济的发展，以及市场流通的活跃，就不可能有农村城镇化。
同时，城镇发展还受人口、资源、地理环境等自然条件的制约。
因此，发展小城镇，要有合理的布局和分工，重点发展有潜力的县城和县域中基础好、发展潜力大的中心镇。
要按照市场经济的需求，因地制宜，因势利导，立足优势，突出特色，规模适度，注重实效，科学确定小城镇的经济布局和市场定位，走集约式城镇化道路。
城镇规划应同本地区经济社会发展战略及长期规划相衔接，以使小城镇成为联接广大小集镇、农村与大中小城市的纽带，形成较强的推动经济发展的聚集效应和扩散效应。
其次，要注重规划的超前性、协调性。
城镇建设规划关系农村现代化的百年大计，必须面向未来，面向现代化，要体现地方特色，突出时代感和文化底蕴，有适度的超前性。
要以可持续发展思想为指针，坚持高起点、高标准，统一规划，适度超前;同时，又要全面协调、合理布局、抓住重点、量力而行，分步实施。
其中包括经济、社会、生态环境的协调，各产业发展与基础设施的协调，城镇功能的健全、规模适度、空间的合理分布、以及物质文明和精神文明的协调等。
第三，要加强规划的指导性、可操作性。
制定保证规划得以实行的措施和法规，确保规划具有科学性和可行性，并综合运用经济、法律和行政手段，严格依规建设，有序发展。
使小城镇建设适应城市化和社会化大生产及现代生活的要求，迈上新台阶。
第四，要体现特色和精品意识。
特色是小城镇可持续发展的动力。
纵观城镇发展的历史，越是有特色的城镇，知名度越高，发展越快。
小城镇建设必须增强精品意识，追求自己的时代特色和地方风格，构筑自己的鲜明特色和品位，形成独特的吸引力，不要盲目模仿大城市，贪大求全，面面俱到。
如果每个乡镇都是一张面孔，千篇一律，那么就会出现“走了一村又一村，村村像城镇;走了一镇又一镇，城镇像农村”的状况，整个小城镇体系将失去生机和活力。
培植特色，科学定位，体现个性，做到以特见长、以精取胜、宜工则工、宜农则农、宜商则商、宜旅游则旅游，实行各具特色的工业兴镇、农业产业化兴镇、旅游兴镇、商贸兴镇、历史文化名地兴镇。
(三)以合理布局、突出特色为发展小城镇的根本错施。
发展小城镇，首先遇到的是城镇布局问题，即城往哪里建?我认为：一是根据区位优势来布局。
在大城市周边地区，要按照产业和人口的合理分布，适当发展一批卫星城镇。
在沿海发达地区，要适应经济发展较快的要求，完善城镇功能，提高城镇建设水平，更多地吸纳农村人口。
大学生写个人简历的禁忌
三年以上工作经验|男|29岁(1987年12月22日)。
居住地：三河。
电话：134********(手机)。
e-mail：zhengx@。
最近工作[1年2个月]。
公司：xx有限公司。
行业：制药/生物工程。
职位：标准化工程师。
最高学历。
学历：本科。
专业：物流管理。
学校：华北科技学院。
自我评价。
有很强的学习能力和良好的学习态度;具有团队合作精神,有很强的责任心,具备很好的沟通能力;性格活泼开朗，对生活充满热情，有较强的毅力和持久的耐力;对新事物适应能力和学习能力强，有足够的热情和信心挑战自己。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：制药/生物工程。
目标地点：三河。
期望月薪：面议/月。
目标职能：标准化工程师。
工作经验。
20xx/8―20xx/10：xx有限公司[1年2个月]。
所属行业：制药/生物工程。
标准化部标准化工程师。
1.负责中药配方颗粒的行业标准起草，逐步完善中药配方颗粒的行业标准建立。
2.负责公司送往药检所的中药配方颗粒的标准复核。
3.负责经典复方配方颗粒及其工艺质量标准建立。
4.负责处理质量部反馈的各种检测问题。
20xx/7―20xx/7：xx有限公司[2年]。
所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
供应链制程品管标准化工程师。
1.负责物料上线的合格率保证正常生产。
3.对以上如有异常以电子档形式整理发送给对应的供应商改善并抄送给上级领导。
教育经历。
20xx/9―20xx/6华北科技学院物流管理本科。
证书。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
相关阅读：
想必很少有求职者能够了解，他们经常接触到的个人简历其实也会被划分为两种截然相反的种类，一是比较传统的简历，另一种则是新颖独特的简历。
正是因为两种简历存在的区别比较大，所以它能够表现出来的运用效果也存在极大差异，仅以那些备受关注的简历运用情况来看，水平比较高的简历，多会表现出某一比较具有针对性的方向。
极具传统意义的简历。
可以这样来看待求职者书写出来的个人简历，多数人在并不了解职场的情况下，多会通过一些简单的创作方式而对其进行没有多大内涵的创作。即便求职者能够在书写时将内容刻意的陈述进去，但根本上并不能够发挥出多大影响力的简历即便能够呈现至招聘方面前，它可以发挥出来的作用也是非常薄弱的。
新颖而独特的描绘。
能够颠覆招聘方传统思维认知的简历，用新颖独特来形容无疑是最合适不过的。事实上，看似有些俏皮的简历，实则却可以发挥出高水准的效果。那些比较注重个人简历创作的人，都可以通过这种陈述的方式使简历更具影响力。
表达方向不同，能够发挥出的作用也存在区别，恰如那些极为看好简历创作的求职者，而且太过简洁的书写并不意味着言简意赅，只要能够多对上述两点区分有些了解，他们便可分门别类的打造出实用性高，可吸引到招聘企业关注的个人简历出来。
4.简历个人评价怎么写。
大学生写个人简历的禁忌
两年以上工作经验|男|27岁(1988年4月2日)。
居住地：镇江。
电话：138********(手机)。
e-mail：liux@。
最近工作[1年2个月]。
公司：xx有限公司。
行业：计算机软件。
职位：软件测试。
最高学历。
学历：本科。
专业：网络工程。
学校：江苏大学。
自我评价。
工作认真负责，细心，耐心，想办法把事情做到最好，尊重他人，积极沟通和协调能力，很好的客户服务意识，较好的分析问题和解决问题能力，熟悉企业办公应用软件，较好的文档组织能力熟悉计算机硬件及外部接口设备，计算机网络。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：计算机软件。
目标地点：镇江。
期望月薪：面议/月。
目标职能：软件测试。
工作经验。
20xx/8―20xx/10：xx有限公司[1年2个月]。
所属行业：计算机软件。
测试部软件测试。
1.制定测试计划，控制把握测试时间点。
2.根据已定义的口径，设计测试用例。
4.完成测试报表，最终交付版本。
20xx/7―20xx/7：xx有限公司[1年]。
所属行业：计算机软件。
技术部软件测试。
1.独立完成公司新办公地点的网络布线的设计以及实施。
2.负责公司办公楼内部装修网络整改、工程进度跟进、网络工程实施等工作。
3.在公司总部主要从事软件测试、计算机和服务器的采购与维护工作。
4.独立安装调试服务器系统、相关软件的测试等工作。
教育经历。
20xx/9―20xx/6江苏大学网络工程本科。
证书。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
附：
刚毕业大学生面临着找工作的难题，就业竞争异常严峻，找到一份满意的工作越来越难。而想要得到一份与专业对口、薪水满意的工作，首先可以在个人简历上下功夫。个人简历是求职者需着重投入的“项目”制作一份精美的、有个性的简历，可以让你的简历从数以万计的简历中脱颖而出。其次，在简历的投递上更需要下功夫，否则一份再精美的简历也很有可能石沉大海。
有目标的针对性的投递简历，为自己争取面试的机会。
当你满怀希望的将简历投递出去之后，用人单位面试通知的电话却迟迟不见回复，希望被一点点的浇灭。有没有想过，简历投递出去之后，至此杳无音讯，可能是因为你的简历投递没有明确的目标，为找到工作盲目的投递简历，导致一份完美的简历没能给你带来面试的好运。
无论是在网络上投递简历，还是在人才市场投递简历，都一定要有一定的目标，明确自己想要什么样的工作，自己的专业针对的是哪些岗位，自己可以胜任的岗位有哪些等等，问题的明确，然后选择可行性更高的招聘信息投递自己的简历。
你要知道，根据你的简历内容，投递的岗位是你的目标，你的简历、你也是用人单位的目标，一份精美的简历将你的优势全部突出，有需要的用人单位看到这样一份简历，一定会向你发送面试的通知，让你成功的找到一份自己满意、用人单位也满意的个人简历。
大学生英文简历
大学生英文简历模板下载，一份简历要怎样写才能达到求职效果?以这份英文空白个人简历模板下载阅读，应届毕业生范文小编还分享研究生英文求职简历模板下载，以参考。
| 大学生英文简历模板下载 |
行政管理英文个人简历模板
英文个人简历下载
应届生专业英文个人简历模板下载
应届毕业生英文个人简历模板word下载
英文实习生简历模板下载
实习生英文个人简历模板下载word
应届大学生英文简历表格下载
word英文个人简历模板下载
最新设计的英文个人简历模板下载
大学生写个人简历的禁忌
包含姓名、性别、身高、籍贯、联系电话、邮箱、学位等；作用就是个体信息区别，能让企业的人知道“我”的基本情况，能让他们找到你。
第二部分是“我”的求职意向。
在这里求职意向越明确越好，作为未来的工程师、设计师们，你们最先要做的就是明确自己未来的事业方向；这需要学生们在招聘会之前能清晰知道自己要做什么工作，因为后面的简历全部是为这一部分准备的，所以第二部分是整个简历的关键。当然如果学生在此时不是很清楚自己要做什么，可以根据自己的情况准备几份简历，应届生的求职方向大致可以分为三种：分别是研发类、管理类、设计类、施工类职位。这个部分的作用是让企业方快速的对“我”进行职位区分，把“我”放入他们的职位框里去。
第三部分是个体对第二部分的求职意向的针对性说明：应聘此职位，“我”有什么优势？
优势分3个部分，专业知识层面、技能层面、自我素质层面。
2：技能层面重点列跟应聘职位有关的社会实践、实习等，跟应聘职位无关的，就不要写了。比如你应聘设计师助理，你曾经在肯德基打工的经验就不用写，可以写你参与过什么实际设计施工项目？参加过什么比赛等等。相反的，如果你应聘销售，就要把肯德基打工的经验写上，包括学生工作都列出来。总之一句话：你的技能是为你的求职目标服务的。
3：自我素质层面就是个人的评价，学习能力、责任感、抗压能力、兴趣爱好、英语四六级、优势特长等等，如果有特殊的个人项也欢迎罗列，比如有驾照等等！
这3个部分的优势，会让企业方觉得你太符合这个职位了，不招你招谁呢。
第四部分是第三部分里挑选一些重点的项目来说明，比如参加的某项目，你的工作职责，结果如何等等；这个部分的作用是第三部分的补充。
第五部分是感谢兼表决心！首先感谢企业方抽时间阅读“我”的简历，企业选了我，我会怎么怎么做，表表决心！
大学生写个人简历的禁忌
王志宇说，大学生的个人简历普遍都太长。他看到的最长的简历有17页，其实个人简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。而且，每到招聘的时候，一个企业，尤其是大企业会收到很多份简历，工作人员不可能每个都仔细研读，1份简历一般只用1分钟就看完了，再长的简历也超不过3分钟。所以，简历尽量要短，王志宇建议简历只要1页纸就足够了。
简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写了上去，王志宇认为这完全没有必要，除非你中学时代有特殊成就，比如在奥林匹克竞赛中获过奖，一般来说，学习经历应该从大学开始写起。
很多学生的大学生个人简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件，王志宇认为简历上可以不要这些东西，只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。如果企业对此感兴趣，会要求求职者在面试时把这些带去。
几位人力资源部经理一再告诫大家，大学生个人简历一定要按照实际情况填写，任何虚假的内容都不要写。王志宇说即使有的人靠含有水分的简历得到了面试的机会，但面试时也会露出马脚。雅虎（中国）公司的肖静说，企业选人都非常慎重，她当年应聘雅虎时过了9道关，弄虚作假是过不了一轮轮的面试关的。
招生员英文简历表格大学生中英文简历
2、通过现有或开拓各类渠道负责招生工作;。
3、独立开拓市场能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;。
4、负责招生宣传、实施、咨询工作;。
5、负责每年招生录取工作;。
6、负责每年新生进校后有关数据的统计工作;。
7、负责新新生入学资格审查有关工作;。
8、负责各类学生的建立档案，花名册的制订工作;。
9、协助有关部门做好新生报到的有关工作;。
10、有稳定的客户资源和较高的活动策划能力;。
11、负责收集、整理学院招生工作的有关信息资料，并及时在网上发布的工作;。
12、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境;。
13、负责与各省招办、高校、中学之间的招生工作联系和信息交流工作;。
14、完成上级部门和领导交办的其它工作。
英文简历写作的注意事项及禁忌
英文简历按照中文简历写，准会被人骂“傻瓜”。英文简历是进入外企的“敲门砖”，人家全凭你简历上寥寥数语判断你的能力，所以，你一定不能马虎。
语言简练。对于求职者来讲，目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程，不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不会有效，别人也没耐心看。
包括求职者的姓名、性别、出生年月等，与中文简历大体一致。第二部分为教育背景(education)，必须注意的是在英文简历中，求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反，也就是说，是从求职者的最高教育层次(学历)写起，至于低至何时，则无一定之规，可根据个人实际情况安排。
在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则，即从当前的工作岗位写起，直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称、自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中，这样会填补工作经验少的缺陷。例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。
将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二，可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上，奖学金一项一行。另外，大多数外企对英语(或其它语种)及计算机水平都有一定的要求，个人的语言水平、程度可在此单列说明。
tip1.绝无拼写错误。现在文字处理软件都有拼写检查(spellingcheck)，您实在没有理由拼错，否则雇主会觉得您连最基本的'东西都不去做。因此这是完全不能容许的错误。
tip2.小心相近字。这是拼写检查查不出的错误，要尤为小心。例如，有一位专业是经济学的同志，他本应写major:economic，但却误写成了mayor:economy，摇身一变，成了主管经济的市长。
tip3.避免明显的语法错误。这并不是说一点儿语法错误都没有，因为英语毕竟不是母语，稍微有一点小错，别人也是能够谅解的。
tip4.请友人帮忙看一下。这是非常有效的一个方法，一是从拼写、语法、句式等方面来看，有无错误;二是从构思的角度上来看，有没有更合适、更恰当的表达。旁观者清，换一个角度，别人经常能提出一些特别好的建议来。
tipive写不写?有人写，有人不写。其实写和不写各有利弊。如果写上，当然显得目标明确，非这个行业、这个部门不可，但同时也就限制了您在别的行业发展的可能性。比如，毕业生在申请像"诚迅"一类的公司时明确写上了所选部门，那么万一这个部门没有录用您，而您又好像非这个部门不可，您就很可能失去了在"诚迅"其他部门工作的机会。但如果您什么都不写，雇主参照您的背景和一些测试的结果也许认为您更适合别的部门，这样您就可能获得新的机会。通常美式简历的规范写法都是不写objective的。
英文简历写作的禁忌你知道
在大家写英文简历时，知道有什么禁忌吗？下面就为大家说明下：
否则雇主会觉得您连最基本的东西都不去做。因此这是完全不能容许的错误。
2.小心相近字。这是拼写检查查不出的'错误，要尤为小心。例如，有一位专业是经济学的同志，他本应写major:economic，但却误写成了mayor:economy，摇身一变，成了主管经济的市长。
3.避免明显的语法错误。这并不是说一点儿语法错误都没有，因为英语毕竟不是母语，稍微有一点小错，别人也是能够谅解的。
4.请友人帮忙看一下。这是非常有效的一个方法，一是从拼写、语法、句式等方面来看，有无错误;二是从构思的角度上来看，有没有更合适、更恰当的表达。旁观者清，换一个角度，别人经常能提出一些特别好的建议来。
ive写不写?有人写，有人不写。其实写和不写各有利弊。如果写上，当然显得目标明确，非这个行业、这个部门不可，但同时也就限制了您在别的行业发展的可能性。比如，毕业生在申请像"诚迅"一类的公司时明确写上了所选部门，那么万一这个部门没有录用您，而您又好像非这个部门不可，您就很可能失去了在"诚迅"其他部门工作的机会。但如果您什么都不写，雇主参照您的背景和一些测试的结果也许认为您更适合别的部门，这样您就可能获得新的机会。通常美式简历的规范写法都是不写objective的。
大学生写个人简历的禁忌
一份好的个人简历，既能全面反映求职者现状，又有严密的科学性，所以较能引起招聘者的重视。但如何通过简历来表达自己的特长，以引起招聘者的关注，很多求职者不甚明了。根据笔者多年工作经验，择业人员写好简历务必要注意“六忌”：
一、忌长篇大论、夸夸其谈。简历，顾名思义是简练的.经历，切不可篇幅过长，洋洋洒洒十几页，写的人费力，看的人费神。简历要精炼，使看的人一目了然，印象深刻，否则，尽管你主观愿望很好，但结果往往事与愿违，反而影响效果。
二、忌过于轻率、随心所欲。撰写简历是很严肃、很重要的一项工作，可以这样讲，一份高质量的简历是成功就业的前兆，撰写简历切不可轻率行事、信手拈来，应再三斟酌、反复推敲，在应聘前就应该做好充分的准备，写好简历或打好腹稿，该写的写清，不该写的删除，扬长避短，做到写的简历合式、合格、合理、合意。
三、忌笔迹潦草、错字别字。有的人写简历为了图快，字写得龙飞凤舞，尽情发挥，看这样的简历如同看天书，看都很费力还有何兴趣可言？有的是在打印、复印时不注意质量，掉行漏字，而漏、掉的恰恰又是关键的字句。错字、别字都是可以克服的缺陷，因为粗心大意而痛失良机那真是太不合算了。
四、忌虚假不实、前后矛盾。简历是较真实地反映自己学历、经历、技能和成就的重要自述，如果凭空捏造，或有夸张、虚假的成分，与本人真实情况不符，即使一时得逞，也总会露出马脚，前“功”尽弃不算，还可能封闭其它的成功通道，那就太得不偿失了。
五、忌稀奇怪异、生僻花哨。有的求职者为了给自己的简历生辉、增色，把大量的花哨、华丽的词句堆砌在一起，或大量的使用成语、俗语，有的人甚至于自己去创造成语，却不知有时会弄巧成拙，给人有画蛇添足之嫌。还有些人喜欢在简历中用些生僻的字、句或喜欢用些繁体字，本想展示自己的才华，孰不知有时适得其反。
六、忌方向不明、条理不清。这是很重要的一条，一篇写得好的简历，必须主题鲜明，中心突出，布局必须合理，逻辑不能混乱。是应聘“会计”还是“文秘”或者“物业管理”，全篇都要围绕一个主题，主要的可以多写些，次要的可以少写、不写，不要一篇简历看下来，人家还不知简历作者究竟适合和想要做什么工作。
大学生写个人简历的禁忌
毕业之后，许多大学生首先要面对的就是制作一份个人简历，它既是个人经历的介绍，也是自身能力的展现。在求职过程中，好的个人简历绝对是你成功应聘的敲门砖。
1、布局方面也是值得关注的问题。
个人简历最好按块排版，区域分明，清晰明了，标题可以直接名字加粗，台州教师人才网小编建议不要千篇一律的【个人简历】，大家都知道投的是个人简历哦，不用强调了。
2、价值性。
建议把最有价值的内容放在简历中，无关痛痒的不需要浪费篇幅，使用语言讲究平实、客观和精练，太感性的描述不宜出现。通常简历的篇幅为a4纸版面1-2页，不宜过长，也不宜有半页，出现一页半的情况时，最好能压缩为一页。简历中尽量提供能够证明自己工作业绩的量化数据，比如拓展了多少个新的市场客户，年销售业绩达到多少万元，每年发表学术论文多少篇等。最好还可以提供能够提高职业含金量的成功经历，比如完成了一个很难的项目，拿下了一个很大的客户等。对于自己独有的经历一定要保留，在著名公司工作、参加著名培训、与著名人物接触等都可以重点突出处理。
3、确定内容。
个人简历的制作绝不是空中楼阁，其内容也决不能空穴来风，台州兼职网小编建议要根据个人的实际学习和生活经历，优化总结。个人简历的内容可以从个人简介、学习背景、工作经验、培训经历、求职意向和联系方式六个方面入手。
4、经历特长填写要有针对性。
根据所求职位所需能力选择性填写，写充实。经历填写可选用star法则，即情境(situation)：学校组织+职位;任务(task)：参加过什么活动或者比赛;行动(action)：你在这个活动中做了什么，扮演了什么角色;结果(result)：活动有什么结果，成绩怎么样。
5、突出重点。
个人简历的内容不是越多越好，黄岩教师人才网小编建议要详略得当，该详细介绍的地方一定要详细，该简略介绍的地方一定要简略，这样显得重点突出。另外，对于特别重要的部分可以加粗、变色等来强化。
6、条理性。
可能雇佣你的理由用自己过去的经历有条理的表达出来，最重点的内容有：个人基本资料、工作经历(职责和业绩)、教育与培训经历，次重要的信息有：职业目标(这个一定要标示出来)、核心技能、背景概述、语言与计算机能力以及奖励和荣誉信息，其它的信息可不作展示，对于自己的最闪光点可以点到即止，不要过于详细，留在面试时再作详尽的展开。
7、按时间逆序书写。
很多同学在经历时会惯性思维按时间正写。但是hr的时间是宝贵的，所以路桥教师人才网小编建议一定要把最近的最出彩的内容放在前面。即按时间逆序书写。
8、定位准确。
在制作个人简历的时候，临海教师人才网小编建议最好不要使用通用的模版，即数个单位一张简历。个人简历要定位准确，在你应聘的时候，明确应聘方向，针对不同单位的具体特点适当的调整简历内容，做到有的放矢。
9、针对性。
做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标，做出有针对性的版本，运用专门的语言对不同企业进行求职递送简历，这样做往往更容易得到hr的认可，而不是看着千篇一律的海投简历感觉到索然无味。
10、总结得当。
大学生刚刚参加社会工作，没有过多具体的工作经验，对于暑期零星短工在简历中太杂碎，这就要求做好总结。椒江教师人才网小编建议将自己为数不多的工作经验或自身的优势和特长总结成一下段，让招聘者一眼就能看到你的长处。
11、用数字说话。
比如你在学校成绩优异，优异到什么程度，比如可以用1/200的形式表达。用数字说话最让人信服，避免了冗长的浮于表面的表述。
12、读写流畅。
个人简历是自己的门面，云职招聘小编建议切勿出现错别字、语句不通顺等一些低级错误，以免让招聘者对你的第一印象是素质不高、态度不认真等。所以，在制作个人简历时一定要反复阅读，认真查看，一丝不苟。
13、真实性。
简历是给企业的第一张“名片”，不可以撒谎，更不可以掺假，但可以进行优化处理。专家说，优化不等于掺假，即可以选择把强项进行突出，将弱势进行忽略。比如一个应届毕业大学生，可以重点突出在校时的学生会工作和实习、志愿者、支教等工作经历，不单单是陈述这些经历本身，更重要的是提炼出自己从中得到了什么具有价值的经验，而这些收获能在今后持续发挥效用。如此一来，hr便不会用“应届生没有工作经验”为由而拒你于千里之外了。
14、用词精确。
个人简历不是写日记，信马由缰，自由发挥。要尊重客观事实，在表达个人技巧、能力和经验时一定要尽可能的精确，不夸大也不缩小。比如：证明、组织、科学、实践、量化和线性等文字，既精确可信，又具有说服力。
大学生写个人简历的禁忌
虽说吸引到hr的眼球，你就赢了，但是这并不表明要出其不意。任何事都有规矩，写简历也一样，有时过于追求特殊反而会不受待见，因此写好简历的第一步，是你的整体行文必须符合规范。来跟着小编再复习一遍简历的标准格式规范和注意事项吧。
个人信息包里的联系方式一定要齐全，包括电话，地址，e-mail等等，求职意向一定要单独列出，至于其他的信息根据应聘职位的要求可写可不写。
校园实践需要填写的内容包括：实践时间，实践项目，实践描述。实践描述可填写您参与的活动项目情况、您负责的实践内容、取得的成绩等。
二、如何写出最好的简历。
1、简历的重点越少越好。
人事部门拿到简历以后，他们希望迅速的了解你这个人是不是适合这项工作。如果你在简历中想要表现你所有的优点，比如你可能擅长篮球、同时辩论赛拿过冠军、在某社团是骨干、曾任学生会某部部长，不要尝试强调所有的优点，捡取其中与你申请的工作有关的内容进行重点叙述。如果你你把所有的特点都当做的重点，你的简历将显得没有主题，也看不出你适合这项工作。
2、简历不要复杂化。
有些人的简历就是一本书，几十页的内容拿在手里就让人感觉烦。人事部门的工作人员还要一页一页的翻找自己需要的信息。曾经看到过一份简历，里面包括了大学四年的各种荣誉证书的复印本。这是一个完全没有必要的事情。当然你有必要强调自己在学校内多有优秀获得过多少奖，但是，你最好把这些内容放在简历的最后，用文字列出自己的荣誉，不要复印那些谁都不看的证书。
3、最后注意以下三点。
整洁清晰：简历一定要写得整洁清晰，反映出你真实、准确的形象，使你能被用人单位一眼看中。
准确无误：无论在用词上、术语上及撰写上都要准确。
真诚坦率：诚实描述自己，不要自吹自擂，也不要过于谦虚。