2023年标准的论文模版(实用15篇)

时间:2023-12-04 09:02:09 作者:念青松

范文能够帮助我们更好地理解写作任务,掌握写作要求,从而写出更加符合要求的作文。以下是小编为大家整理的范文范本,希望对大家提供一些灵感和参考。

操行评定标准模版

操行分操作办法:

分数计算方式:操行分数=基础分(60分)+附加分。

学生的操行分每星期公布一次,学期末由班主任根据学生操行总出操行等级并进行存档。

本学期操行评定不及格的学生,下学期转为试读生处理,学业结束时操行总评不及格者,不予毕业。每学期末有资格参与评先者必须操作等级为优以上。

1.班干违纪扣双倍分。

2.班干执行考勤时必须严格遵守考勤制度,请假以请假条为准。

3.各班干对除考勤外的奖扣分(如体育等各方面的比赛)必须上报班长处,不得私自加分,加分标准以操行评定标准为准。

一、加分项。

1、宿舍每周评分为90分以上的每人加3分,85以上的加2分,由生活委员登记。如果当天值日达95分,当日值日生可以加3分,由舍长登记。

2、一周内能保持全勤者,当周加1分,学期全勤另加10分。由考勤委员登记。

3、每参加一种比赛可加3分,获奖者按名次另加分,第一名8分,第二名6分,第三、四、五名3分。由体育委员、文娱委员登记加分。

4、出黑板报:投稿1分,抄写2分,策划2分。若全部工作都参与则一次最高加分为5分,若能获奖不论名次每位参与者另加3分。宣传委员登记加分。

5、期末考试每科都达到90分以上,每人加5分。由学习委员登记分。

6、做好人好事,获得学校或老师的表扬者,每次加5分。由团支书登记加分。

7.课室卫生评分优秀者,当日值日生加2分。由劳动委员登记。

二、扣分项。

1、一周内被科任老师连续点名三次者扣分5分,(学习委员负责登记)。

2、劳动奖罚:劳动缺勤一次扣3分,不听劳动委员指挥者扣3分。(劳动委员负责登记)。

3、违纪情况扣分标准:旷课扣10分/节;晚自习、学校大会、升旗、各项活动缺勤扣10分/次;早退扣2分/次;迟到扣2分/节;病假不加不扣;事假扣0.5分/节。(由考勤委员负责登记)。

4、违反仪容仪表和着装规定,纪检员检查时或进出校门口不佩戴胸卡被教官登记者,扣2分/次。(班长负责登记)。

5、其它如赌博、打架、偷窃、私藏凶器、夜不归宿等上述未论及到的违纪行为参考《学生奖惩实施细则》处理。

6、不参加班级活动扣3分/次。(班长负责登记)。

7、开大会,上课,公共场合穿拖鞋每次扣5分。(班长负责登记)。

8、每周宿舍分达不到80分以上的宿舍每位成员扣2分。当日值日生值日不够80分,当日值日生扣2分。(生活委员负责登记)。

9.课室卫生不及格的,当日值日生扣3分。(由劳动委员登记)。

10.晚自习影响别人学习者,每人扣2分。(由团支书登记)。

特别说明:每一张加分条按照加分条分值的50%计算。

离职证明标准模版

先生/女士/小姐(身份证号为)自20**年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20**年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)。

20**年07月31日。

【范本二】。

离职证明标准模版

2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。

3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

4.页眉打印有公司logo——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

5.一般用a4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。

7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。

【模板1】。

_________先生/女士自_________年_____月_____日入职我公司担任_______________职务,至______年_____月_____日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)。

_________年_____月_____日。

【模板2】。

_________先生/女士,自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司担任________(部门)的__________职务,由于__________________________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)。

_________年_____月_____日。

离职证明标准模版

体格式可以自行设置!因为有很多大型企业里统用一种格式,所以我个人建议你由你原来公司予以帮你开出!

举例:

兹有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我司担任***职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因*****原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明。

******有限公司(盖章)。

****年**月**日。

2.

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

离职证明标准模版

____________(姓名),______(性别),证件号码:____________________________,自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司担任_____________(部门)的___________职务,由于____________________________________________原因提出辞职。经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

特此证明!

公司名称(加盖公章)_________年_____月______日。

论文评分标准[范文模版]

学期论文评分主要评价:论文内容(50%)、论文格式结构(10%)、语言文字(40%)三方面。

满分为70分。其具体标准分别为:

一、优秀论文(70–60分)。

盾,并有充分、恰当例证说明,论文有深度。

释和参考书目等。格式正确,打印清楚。

语言文字:没有句子结构上的重大错误。拼写、标点、大小写等正确或有个别错误。语言得体,用词恰当。

引用原文适度。

二、良好论文(59–50分)。

论文内容:与要求内容相关,观点清楚,前后无矛盾,但例证不足,或有个别不恰当的例证。

目等。格式基本正确。

语言文字:句子结构基本正确。错误之处不造成误解。用词、拼写、标点、大小写有些错误,但无伤大体。

语言较得体。引用原文适度。

三、中等论文(49–40分)。

论文内容:与要求内容有关。观点大体清楚,但前后有些矛盾之处,例证不足或不恰当。

正确,无大错。

容有困难。引文略多,达论文25%。

四、及格论文(39–30分)。

论文内容:与要求内容有一点联系。观点大体清楚,但前后有些矛盾之处,有观点,无例证,或有事例,无观点。

论文结构格式:内容安排乱,读者勉强看明白大意。论文有提要、提纲、注释和参考书目。格式有错误,不规范。

水平差。引文过多,达论文30%。

五、不及格论文(29分以下)。

论文内容:偏离要求内容。观点不清楚,前后矛盾或内容有重大政治思想错误。

论文结构格式:内容安排混乱,读者不得要领。格式混乱。

语言文字:句子结构受汉语影响。英语词使用不当。拼写、标点、大小写错误很多,使读者看不明白内容。

引文超过30%或抄袭他人作品。

离职证明标准模版

王xx,男,证件号码:,自年月日入职我公司担任xxx部xxx一职,至年月日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好,无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

xx部经理(签名)。

xx公司盖章。

日期:年月日

会议纪要标准模版

时 间:

地 点:

参加人员:

会议议题:

纪要内容:

本次例会由×××召集,×××主持,×××记录。整个会议共持续×小时,会议听取××汇报,研究讨论了××,部署了××工作,现纪要如下:

决定事项如下:

1.×××××××××××××××。

2.×××××××××××××××。

3.×××××××××××××××。

4.×××××××××××××××。

附:××例会重点任务指令

×××

××年×月×日×

抄送:×××、×××、×××、×××、×××

附件:××会重点任务指令

编号: 日期:

序号任务名称责任人责任部门协办部门完成期限备注

1

2

3

3

制表: 审核: 批准:

说明如下:1、排版要求:纸型a4纸,标题为二号黑体字,正文为小四号仿宋体字,行间距为25,页码放在右侧;2、如会议没有布置任务,可不填“××会重点任务指令”表格,只做会议纪要即可。

离婚协议书标准模版

男方:,汉族,1984年2月1日生,身份证号码:

女方:,汉族,1988年7月19日生,身份证号码:

双方于2015年3月认识,于2015年__月__日在__________登记结婚,婚后于2015年10月26日生育一个儿子,名袁子涵。现夫妻感情已经完全破裂,没有和好可能,经双方协商达成一致意见,订立离婚协议如下:

一、男女双方自愿离婚。

二、子女抚养、抚养费及探望权:

儿子由男方抚养,随同男方生活,抚养费(含托养费、教育费、医疗费等)由男方全部负责。

女方可随时探望孩子或带孩子外出游玩,但应提前通知抚养孩子一方。男方不得以任何借口理由拒绝女方探望孩子。

三、夫妻共同财产的处理:

(1)房屋:夫妻共同所有的位于的房地产所有权归儿子所有,男女双方共同拥有居住权,但无权将此房屋抵押、出售、与第三方债务纠纷等。等产权所属人年满18岁,男方必须将房屋过户给其名下。

(2)其他财产:婚前双方各自的财产归各自所有,男女双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有。

四、债权与债务的处理:

双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务,任何一方如对外负有债务的,由负债方自行承担。

五、一方隐瞒或转移夫妻共同财产的责任:

双方确认夫妻共同财产在上述第三条已作出明确列明。除上述房屋、家具、家电外,并无其他财产,任何一方应保证以上所列婚内全部共同财产的真实性。

本协议财产分割基于上列财产为基础,任何一方不得隐瞒、虚报、转移婚内共同财产或婚前财产。如任何一方有隐瞒、虚报、转移除上述所列财产之外的财产,或在签订本协议之前___个月有隐瞒、虚报、转移的,另一方发现后有权取得对方所隐瞒、虚报、转移财产的全部份额,并追究相关法律责任,且隐瞒、虚报、转移财产的一方无权分割该部分财产。

六、违约责任的约定

任何一方不按本协议约定期限旅行支付款项义务的`,应付违约金100000元,于知道违约事实后一个月内付清。

七、经济帮助及精神赔偿:

因女方生活困难,男方同意一次性支付补偿经济帮助金 60000 元给对方。鉴于_男方要求离婚的原因,男方应一次性补偿对方精神损害费20000元。先支付后签字解除婚姻关系。

八、本协议一式三份,男、女双方各执一份,婚姻登记机关存档一份,自婚姻登记机颁发《离婚证》之日起生效。

九、如本协议生效后在执行中发生争议的,双方应协商解决,协商不成,任何一方均可向相关人民法院起诉。

男方: 女方:

申请人:王×× 男 1980年6月2日出生 身份证号:

身份证号:

住址:天津市红桥区西沽街道××街15号 双方于2015年相识,于2015年5月20日依法在天津市南开区民政局婚姻登记处办理结婚登记,婚后无生育子女。双方认为感情已彻底破裂,经协商一致,达成协议条款如下:

一、 双方自愿办理离婚协议手续;

二、 财产安排:婚前双方各自的财产归各自所有。双方有夫妻共同财产座落于××路××小区××室商品房一套,价值人民币165万元,现协商归女方所有,由女方一次性给付男方现金75万元,现金在本协议签订后的第二天付清;此房内的家用电器及家俱归女方所有;一汽大众牌小车(车牌:津f xxxx)归男方所有。双方婚后无其他共同财产。

三、 双方婚后无共同债权债务,各自名下债权债务由各

自承担,与对方无关。

以上协议双方自愿订立,共同遵守,协议书一式三份,双方申请人各持一份,天津市南开区民政局婚姻登记处存档一份。

立协议人:

男方:

女方:

男方 与女方 现因夫妻感情彻底破裂自愿离婚,经双方商定,对有关事项达成以下协议:

一、双方婚生女_____由男方抚养,女方每月_____日前支付共计____元人民币抚养费。女方每月逢双周周六上午九点到男方处接孩子探视,于当日下午七点之前送回男方住处。

二、 双方共同财产分割方案如下:

夫妻双方共有的位于___市___路___弄___号____室房屋登记在双方名下,系双方共同财产。现双方约定:

离婚后,该套房屋归男方所有,女方配合男方办理产权变更登记手续。因办理产权变更登记手续所应支付的一切税费由男方承担。

为保障子女的居住和生活环境,女方放弃该套房产的共同财产分割折价款。

三、女方自愿自筹______元人民币作为父母义务抚养子女期间的医疗费用,若以上钱款不足以支付以上医疗费用,超出______部分,由男方承担。

四、双方各自名下的其它财产归各自所有。

五、夫妻双方在婚姻关系存续期间内无其它共同债权债务;个人名下的债权债务离婚后由各自享有和承担。

上述协议事项,双方保证切实履行;协议内容如有隐瞒、欺骗、责任自负。

立协议人:

男方: (签字) 女方: (签字)

年 月 日 年 月 日

男方: ,身份证号: ,常住户口所在地: 。

女方: ,身份证号: ,常住户口所在地: 。

男女双方于 年 月 日登记结婚,育有两个子女,其中儿子(女儿) ,儿子(女儿) ,现因 ,致使夫妻无法共同生活,双方自愿离婚,并就有关事项达成如下协议:

一、子女抚养

儿子(女儿) 由 方抚养,儿子(女儿) 由 方抚养。在不影响孩子学习、生活的情况下,一方可随时探望对方抚养的孩子,但应提前通知。孩子在任何情况下,均可自由决定看望男女一方。

二、财产处理

4.其它财产: 。

三、债务处理 1. ; 2. ; 3. 。

五、以上协议由男女双方协商同意,如果男女双方隐瞒事实,今后发生争议或引起法律责任,由隐瞒事实一方负责。

六、本协议一式三份,男女双方各执一份,登记机关存档一份,签字画押之日起生效。

男方(签名):

女方(签名):

年 月 日

标准介绍信[模版]

介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体,是应用写作研究的文体之一。下面,小编为大家分享介绍信格式,希望对大家有所帮助!

一、介绍信的概念介绍信是介绍派出人员的身份和任务的专用信件。

1.介绍信主要用于联系工作、洽谈业务、参加会议、了解情况时的自我说明。

2.对于持信人而言,介绍信具有介绍、证明双重作用。

三、介绍信的种类介绍信有两种形式:一种是便函式的介绍信,一种是带存根的介绍信。

四、介绍信的结构和写法。

(一)便函式介绍信。用一般的公文信纸书写。包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。

1.标题在第一行居中写“介绍信”三个字。

2.称谓另起一行,顶格写收信单位名称或个人姓名,姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等称呼,再加冒号。

3.正文另起一行,开头空两格写正文,一般不分。

(一)党政机关、事业单位公章刻制需出示以下证件:

1、上级单位介绍信(留存)。

2、经办人身份证及身份证复印件(留存)。

(二)企业单位刻制行政公章、经济合同专用章、财务专用章、发票专用章及企业变更名称的,需出示以下证件:

1、营业执照正本、营业执照副本复印件(留存)。

2、税务登记证正本复印件。

3、经办人身份证及身份证复印件(留存)。

4、外地企业单位刻制上述公章除上述手续外,应有当地县级公安机关委托函或介绍信。

(三)社会团体、民办非企业单位刻制公章所需证件:

1、持登记机关开具的公章刻制介绍信(留存)。

2、登记证书。

3、经办人身份证及复印件(留存)。

(四)、报关专用章刻制需凭海关的报关证、单位介绍信(留存)和经办人身份证及身份证复印件(留存)。

(五)印章遗失需要重新刻制的,除需出示相应类型公章刻制证件外,还必须有正式报刊上刊登的声明(报刊留存)。

公司标准离职证明模版

**自2xx-x年5月1日入职我公司担任*****岗位,至2xx-x年5月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)。

日期:2xx-x年5月13日

订购合同协议书标准模版

合同签订地址:武汉市合同签订时间:20__年2月25日。

经供需双方共同商议,本着平等互利、互相尊重、共求发展的原则,按《合同法》的有关规定,就需方订购的陶瓷产品供需事宜达成如下协议:

一、产品名称、规格、单位、数量、单价、金额:

二、供货时间:签订本合同后供方及时组织货物,供方收到需方预付款后五个工作日内按计划完成第一次供货。以后按工程进度要求供货。

三、质量要求:供方按厂家优等品供货,并提供产品合格证及相关产品资料。

四、运输方式及到达地点费用负担:汽车运输。供方负责货到需方所产生的运输费用,其它费用由需方负责。

五、合理损耗及计算方式:供、需双方现场验收人员实际验收的供货产品规格、数量为结算数量。

六、验收标准、方法及提出异议期限:根据合同的产品规格、数量,按国家gb/t4100-1999陶瓷砖标准验收。如需方对产品质量有异议可当场与供方商谈更换,否则视为产品验收合格。

七、结算方式及期限:本合同签订时需方向供方预付本合同总价款20%作为定金,剩余货款按每次所到货的.实际数量全部进行结清。

八、违约责任:违约方按合同法承担相应的违约责任。

九、解决合同纠纷的方式:如双方因本合同产生纠纷,首先应本着友好、公平、互利的原则协商解决。协商不成,可通过法律途径由合同签订所在地仲裁机构仲裁解决。

十、本合同一式二份,供、需双方各执一份,经双方签字盖章后生效,合同有效期限至供货完成,货款结算之日。

公司标准离职证明模版

甲方:_______(单位名称)。

乙方:_______身份证号:_____________________。

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于_______年___月___日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章):乙方签字:

甲方代表签字:

兹证明______自______年__月___日入职我公司担任______部门______岗位,至______年___月___日因________________________原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章。

日期:____年__月__日

_______先生/女士/小姐自_______年___月___日入职我公司担任______________职务,至_______年___月___日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)。

_______年___月___日。

特此证明!

公司名称(加盖公章)。

20_____年__月__日。

兹有_______(姓名)同志于_____年__月__日至____年__月__日期间在我司担任_______职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因________________________原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明。

______有限公司(盖章)。

______年___月__日。

甲方:________(单位名称)。

乙方:________身份证号:____________。

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章):乙方签字:

甲方代表签字:

兹证明______先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20___年___月___日至20___年___月___日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)。

20___年___月___日。

______先生/女士/小姐自20___年__月__日入职我公司担任______职务,至20__年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)。

20__年__月__日。

公司标准离职证明模版

先生/女士/小姐(身份证号为)自20**年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20**年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)。

20**年07月31日。

【范本二】。

兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为20**年01月01日至20**年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)。

20**年07月31日。

【范本三】。

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除离职,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职,会将你带入职业成长的快车道,而错误的离职,则将你带往职业生涯的停车。

见习报告标准模版

时间如白驹过隙,转眼间从大学校园进入单位工作将近一年了。在蜀南气矿泸州采气作业区见习的一年时间,是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在宽松融洽的工作氛围里,经过作业区领导及各同事的悉心关怀和耐心指导,在这一段时间中,我结合自身特点和实际,在较短时间内适应了的工作环境,也基本熟悉了单位的业务工作,最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识,做好了自己的本职工作,使我的工作能力和为人处事方面都取得了不小的进步。在这里我对自己近一年来的思想、工作和学习生活做一下总结,可从中发现自己的缺点和不足,在以后的工作中加以改进,以提高自己的工作水平。

一、思想政治方面。

通过在作业区办公室以及井站一线的见习工作,我在思想认识上有了一定的转变与进步。首先,在角色方面的转变,自己很好的完成了从一名大学生到一名企业员工的转变,完成了从走出大学校门到进入企业厂门的转变。自己在心理落差方面也解决处理得不错,认识到最初作业区安排我们到一线井站见习更能锻炼我们的能力与意志。这在以后我回到办公室开展工作时,很深切地能够感受到在井站见习那段时间的收获对自己工作的帮助。到井站的实习,虽然条件相对艰苦,但经过一段时间的适应,自己很快的调整了自己的心态,并在这样的环境中找到了自己工作的乐趣,调动起了自己工作的极大兴趣。跟随办公室技术人员和维修站师傅一起出差,到现场处理问题这段经历也是特别珍惜的。他们抓紧时间认真分析问题、尽早解决问题恢复生产的工作态度深深地感染着我,影响着我的思想,带领着我一步步熟悉业务知识。其次在处理人际关系方面,在工作生活中,虚心向办公室同事以及井站的各位师傅学习,向他们请教自己在现场中遇到的问题,自己坚持不懂就问,多观察、多思考,及时与同事们多交流自己对工作方面的认识。这样反复的研究与询问,都加快了我对岗位知识的了解。

在这近一年的见习工作中,我不仅在思想认识转变方面有一定的收获,而且在这里我对中国石油这个大型企业的各方面知识的了解也更加深刻。“爱国创业求实奉献”的企业精神以及“奉献能源创造和谐”的企业宗旨在我心中的体会也变得更加深刻。在井站的现场工作中,我看到我们的井站师傅顶着烈日,冒着酷暑进行操作、维修等工作,豆大的汗水从他们额头滑落,湿透的衣服又被烈日晒干,在背上留下了盐渍,对这样的工作,他们没有点点埋怨,而是坚持工作,确保设备仪器的正常运行。在各个办公室上班的.技术人员们不仅认真处理自身岗位的各项工作,而且还密切关注一线井站的各项问题。井站出现问题时的抢险工作更是特别能够体现出员工们的工作热情,保证安全生产就是一切工作的前提。同他们一起工作,每次我都被同事们的满腔热血感动,不管外界条件多么艰苦,他们总能克服困难,按时高质量完成抢险任务。

还记得桐四井新增压缩机、脱硫系统停气碰头工作时,我们的青年突击队有组织、有纪律,相互协调、轮流工作,保证碰头工作报质保量提前完成。还记得古2井管线破裂,又是我们的青年突击队冒着大雨,不分昼夜,分工清晰,接连两天,抓紧时间焊接管线,提早恢复供气任务。还记得在古12井,为了更好的掌握电潜泵工作的特性以及摸清该井的产气情况,不论是单位领导还是井站员工,冒着蒙蒙细雨,在井口守至凌晨4点搜集第一手资料。还记得在福1井,新安转水泵出现故障,也是我们的青年突击队顾不上晚餐,立即从作业区配齐材料赶到井站,齐心协力解决问题......

我深深的感受到了从领导到基层员工把强烈的爱岗敬业的热情融入到振兴祖国石油天然气工业,加快公司发展的实践之中。他们爱岗敬业,奋发有为,勤勉自励,为实现分公司建设300亿战略大气区和一流的天然气工业基地正在做着自己的贡献。

二、见习工作方面。

近一年的见习工作时间看似还是比较漫长,其实是很短暂的。在平时的工作中我努力做到专业技术水平、业务工作能力的提高。尽管在大学的学习中,对石油天然气行业的生产工作并不是很了解,但是到了单位后我抓紧时间学习,从零开始,在见习期间通过同事们的帮助,我在较短时间里基本了解了井站的生产工艺流程,设备运行原理及工况。再加上平时与师傅们一起出差,在一旁观看他们处理一些日常的工作,这对加快我认识岗位工作方面有很大的帮助。

我先后在四个井站进行了见习工作,每到一个井站,了解井站的危险源,进行安全教育是进入井站后的第一步工作。随后的日子里,先后观看师傅们进行多项操作。如《中国石油天然气集团公司禁令》、《hse管理体系管理原则》、《作业管理许可等10项制度汇编》等安全书籍。我还意识到自己不仅要在所学的专业知识方面有所提高,还要有意识地拓宽知识面,充实自己的经营管理理念。二是向周围的同事学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己处理实际问题的能力,并在工作流程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。除了自身不断地学习以外,单位组织也经常组织我们年轻人进行专业学习,我已经先后多次参加各类形式的培训。如“a2系统运用培训班”、“erp系统用户最终管理培训班”、“环保节能管理培训”等。基层党委团委也没有忽略对年轻人的培养,时常组织一系列的优秀青年座谈会等活动,然大家相互交流、学习、提高。

日常生活方面,身处泸州作业区这个团结的大集体中,树立了我的团队意识,培养了我健康向上的生活方式,积极向上的心态,把自己与单位相结合,与同事们互相协作、配合。工作之余,我还学会了炒菜做饭等家务活,提高了自己生活的自理能力。大家还一起参与打篮球、打乒乓球、拔河之类的体育锻炼,给工作生活添加了更多快乐。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。近一年的见习时间,我深知自己还存在一些缺点和不足,理论基础还不扎实,工作方式不够成熟,希望领导和同事们批评指正。在今后的工作中,我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,努力做到戒骄戒躁,积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,成为企业一名优秀的员工。

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