保姆求职简历(专业18篇)

时间:2023-11-29 06:37:46 作者:HT书生

拥有一份精心制作的个人简历是成功求职的第一步,它能够给招聘人员留下深刻的印象。为了帮助大家更好地撰写个人简历,我们整理了一些常见问题解答及注意事项,请大家参考。

清洁保姆求职简历

xx(女,54岁)。

求职位:保姆。

期望薪资:20xx-3000元/月。

目前职位:保洁。

学历:高中以下。

工作经验:以上。

现居住地:广州海珠琶洲。

联系电话:

电子邮箱:

自我评价。

广州市本地人,身体健康,诚实可靠。多年家政工作经验,煮得一手好菜,煲汤最正。如果想增肥系最好既选择,因为距做过既屋主都会俾距养到肥肥白白。略懂普通话。

工作经验。

广州市黄埔玩具厂。

20xx-6至20xx-6任职保洁薪资1000以下元/月。

工作职责:保持工厂整洁、干净、整齐。

清洁保姆求职简历

xx(女,46岁)。

求职位:保姆。

期望薪资:20xx-3000元/月。

目前职位:保姆。

学历:中专/技校。

工作经验:3-5年。

现居住地:长春朝阳红旗。

联系电话:

电子邮箱:

自我评价。

工作经验。

20xx-1至20xx-11任职保姆薪资20xx-3000元/月。

教育经历。

1987-3至1988-9长春市车床技校电脑抄做车床专业。

1988-1至-9车床技校数控车床专业。

保姆求职简历

基本信息:

目前所在:花都区。

年龄:19。

户口所在:湖北。

国籍:中国。

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

培训认证:未参加。

身高:163cm。

诚信徽章:未申请。

体重:43kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

人才类型:普通求职。

应聘职位:家政服务/保姆。

工作年限:3。

职称:无职称。

可到职日期:随时

月薪要求:1000——1500。

希望工作地区:广州,湖北。

工作经历。

欣欣饰品厂。

起止年月:20xx—08~20xx—05。

公司性质:私营企业。

所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位:样板。

工作描述:

离职原因:

教育背景。

毕业院校:奇星职校。

最高学历:中专。

获得学位:

毕业日期:20xx—07

专业一:计算机应用。

专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语较差。

粤语水平:较差。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

自己不是很清楚,不过有工作的话会很认真的去做。

详细个人自传。

有个一岁半的孩子要带,工资低点无所谓。

清洁保姆求职简历

户口所在:广州国籍:中国。

婚姻状况:已婚民族:汉族。

诚信徽章:未申请身高:159cm。

人才测评:未测评体重:50kg。

人才类型:普通求职。

工作年限:5职称:无职称。

求职类型:兼职可到职日期:随时

月薪要求:1000--1500希望工作地区:广州,,。

工作经历。

全日通快递公司起止年月:-03~-12。

公司性质:民营企业所属行业:物流/运输。

担任职位:客服。

工作描述:客户服务,工作主要负责接听电话,认真回答客户所提出的各种问题,快件跟踪,及时处理问题件等。

离职原因:搬迁。

毕业院校:清远市启明星职业学校。

最高学历:中专获得学位:毕业日期:-07

专业一:文秘专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语较差粤语水平:精通。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

本人对工作认真负责、细心、做事一丝不苟、具有较强的责任心和耐性。

个人自传。

本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚,兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学,工作认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通,勇于迎接新挑战。最重要的是工作能力,本人认为自己有足够的`能力胜任此工作。相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选!

清洁保姆求职简历

清洁保姆简历,保洁工,没有上岗证,老板的要求是,任劳任怨,要有良心,因为保洁是个良心活,只有有良心的人才能做好。

目前所在:大学生个人简历网广州年龄:20。

户口所在:广西国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

诚信徽章:未申请身高:158cm。

人才测评:未测评体重:46kg。

人才类型:不限。

应聘职位:销售主管/销售代表/客户代表,文秘/文员,家政/清洁/保姆。

工作年限:4职称:中级。

求职类型:兼职可到职日期:随时

月薪要求:--3500希望工作地区:萝岗区,天河区,海珠区。

工作经历。

诚伯公司起止年月:-11~至今。

公司性质:私营企业所属行业:

担任职位:10086客服。

工作描述:主要负责接听电话,解决客户需要办理的业务和投诉·····。

离职原因:

公司性质:中外合资所属行业:保险。

担任职位:文秘。

工作描述:主要负责收发资料、招聘新人培训、代主管交单和做理赔、跟进客户!

离职原因:回家。

公司性质:私营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位:销售员。

工作描述:主要负责销售和售后工作跟进。

离职原因:转行(本文信息来源于/大学生个人简历网请注明)。

毕业院校:佛山博导电脑学校。

专业一:办公文秘专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:精通。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

对工作认真负责细心,处事能力强,我的强项是销售。

清洁保姆求职简历

保姆工作面试问题包括问题,探索一个好保姆的能力至关重要,它是重要的雇主,以了解他们是否聘请了保姆的保姆工作的权利能力。使用准则准备的答案你自己的答案和获奖保姆面试保姆立场得到你想要的。

这些保姆的工作行为面试问题需要保姆应聘者提供一个具体的例子,证明他们是如何在先前的立场受到质疑的能力。想想一个适当的例子,说明情况,你的行动和结果了。

最后告诉你的家人为我工作。怎么你必须调整你的方法,以满足他们的需要。

这个问题正在探索的能力,以适应不同的环境和人民。作为一个你预期形成与人不同,谁是你自己的背景和经验的各种债券保姆。你的榜样应表现出你的能力是与不同的人,儿童舒适,新的规则和处事和一个新的环境的方法。它是所有关于被敏感的分歧,找出最佳的方法。

描述的'情况是,你必须在几个不同的需求与处理一次。你是如何做到这一点?

有关情况告诉我,当你不得不处理你以前的保姆工作的一个坏脾气发脾气。

你的榜样应该采取的步骤表明,以缓和局势。

说说你的情况是,有纪律的孩子在您的关心我的。

这就是你的沟通能力对孩子。关键问题是你有能力处理在一个平静和控制的方式问题立即。您是否能够清楚地传达给孩子,为什么孩子的行为是一个问题,解释孩子的行为的期望以及即将与孩子对未来行为的协议都是重要的。

你能介绍一下你的紧急情况不得不处理你以前的位置吗?

你能告诉一个直接的,重要的决定,我,你不得不在你以前的位置?

您的雇主正在探索能够使用你的判断和采取行动。显示你如何能够使用这些信息你都必须做出最好的决定。当一个保姆,她在收费有时需要迅速做出决定和采取迅速行动。使用您的常识和所有的资源你手边是重要的。

你如何处理不合作的孩子以前?

提供一个例子,表明你有能力使用适当的人际技巧,寻求帮助,并鼓励参与。显示您如何提供积极的反馈,以取得合作,而不是成为压力和威胁。

你如何确保你还记得所有的细节和说明后小孩去吗?

您是否能够认真听取指示和跟进,并通过一个保姆是重要的-你的工作是处理的方式与儿童的家长认为最好的。你必须记住所有的重要细节,告诉家长他们的孩子与写作详细记录在笔记本上的活动等你,制定时间表和保持持续的例行做这一切的有效途径。

清洁保姆求职简历

婚姻状况:已婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:163cm。

诚信徽章:未申请体重:43kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:家政服务/保姆:

工作年限:3职称:无职称。

求职类型:兼职可到职日期:随时

月薪要求:1000--1500希望工作地区:广州,湖北,。

工作经历。

欣欣饰品厂起止年月:-08~-05。

公司性质:私营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位:样板。

工作描述:

离职原因:

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:奇星职校。

专业一:计算机应用专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语较差粤语水平:较差。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

自己不是很清楚,不过有工作的话会很认真的去做。

详细个人自传。

有个一岁半的孩子要带,工资低点无所谓。

清洁保姆求职简历

目前所在:花都区年龄:19。

户口所在:湖北国籍:中国。

婚姻状况:已婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:163cm。

诚信徽章:未申请体重:43kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:家政服务/保姆:

工作年限:3职称:无职称。

求职类型:兼职可到职日期:随时

月薪要求:1000--1500希望工作地区:广州,湖北,

工作经历。

欣欣饰品厂起止年月:xxxx-08~xxxx-05。

公司性质:私营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位:样板。

工作描述:

离职原因:

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:奇星职校。

最高学历:中专获得学位:毕业日期:xxxx-07

专业一:计算机应用专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语较差粤语水平:较差。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

自己不是很清楚,不过有工作的话会很认真的去做。

详细个人自传。

有个一岁半的孩子要带,工资低点无所谓。

个人简历主要内容。

1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。

2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。

3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。

4、荣誉和成就:包括优秀学生、优秀学生干部、优秀团员及奖学金等方面所获的`荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。

5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。

6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。

7、个人技能:专业技能,it技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。

8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。

9、封面:你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分hr不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格。

清洁保姆求职简历

本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚,兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学,工作认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通,勇于迎接新挑战。最重要的.是工作能力,本人认为自己有足够的能力胜任此工作。相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选!

清洁保姆求职简历

学历:高中。

工作年限:8-。

工作地点:广州-花都-不限。

求职意向:月嫂/育婴|保姆/护工。

有亲和力诚信正直阳光开朗。

工作经验(工作了1年10个月,做了1份工作)。

雅居乐。

工作时间:2月至12月[1年10个月]。

职位名称:保姆。

自我描述。

住家带孩子,有月嫂证,会做月子餐,照顾老人,男女均可,自理不自理也可以。

更多。

家政保姆简历模板

简历。

是家政保姆应聘的一个重要方式,那么家政保姆简历是怎样的呢?又该怎么才能写好一篇家政保姆简历呢?下面是小编为大家分享整理的一篇家政保姆简历模板,我们一起来看看吧!

姓名:

目前所在:花都区年龄:19。

户口所在:湖北国籍:中国。

婚姻状况:已婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:163cm。

诚信徽章:未申请体重:43kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

人才类型:普通求职。

应聘职位:家政服务/保姆:

工作年限:3职称:无职称。

求职类型:兼职可到职日期:随时

月薪要求:1000--1500希望工作地区:广州,湖北,。

欣欣饰品厂起止年月:20xx-08~20xx-05。

公司性质:私营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位:样板。

工作描述:

离职原因:

毕业院校:奇星职校。

最高学历:中专获得学位:毕业日期:20xx-07

专业一:计算机应用 。

专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语较差粤语水平:较差。

国语水平:优秀。

自己不是很清楚,不过有工作的话会很认真的去做。

求职简历

特长:细心,认真,吃苦耐劳

英语:20xx年6月通过全国大学生英语六级考试

个人自传

2.性格沉稳,做事认真,有责任感,同时具有较强的学习能力和团队合作精神

3.希望能在护理方面做出成绩,为人类健康做贡献,虽无工作经验,但有一颗热衷于护理的心,愿从基层做起,希望贵单位能给我一次机会,我将以我出色的工作成绩来回报,谢谢!

求职简历

我写此信应聘贵公司招聘的外贸助理,我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告,并一直期望能有机会加盟贵公司。

我是xx学院2009届的一名毕业生,所学专业是商务英语,在校期间学到了许多专业知识,如剑桥商务英语、商务英语翻译、综合英语、国际贸易实务等课程。本人具备一定管理和策划能力,熟悉各种办公软件的操作,具备较好的英语听、说、读、写等能力,并获得大学英语四级证书,计算机一级b证书。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。我在有关材料上看到过关于贵公司的情况介绍,我喜欢贵公司的工作环境,钦佩贵公司的敬业精神。我十分愿意到这样的环境中去艰苦拼搏;更愿为贵公司贡献我的学识和力量。我相信,经过努力,我可以胜任贵公司助理之职。

个人简历及相关材料一并附上,希望您能感到我是该职位的有力竞争者,并希望能尽快收到面试通知,我的联系电话:152********感谢您阅读此信并考虑我的应聘要求!

此致

敬礼!

您真诚的朋友:xx。

2011年10月7日。

求职简历

简历是这样被筛选地(你不知道的秘密)。

下面说说我具体怎么筛选的,当然,这是依照公司hr的教导来的,大概不同的hr有不同的筛选方式,不过据说就算是hr软件,筛选方式也差不多,倒是大部分公司都偏向于人工筛选。

如果说学校是我们改变不了的情况,那么以下的被直接杀死的情况就是我们自己能改变的了。那就是粗心。筛简历的过程中,最让我气愤的是怎么大家都爱犯低级错误,投简历之前连招聘页面都不看清楚?明明要的是管理培训生,很多人就直接把之前的简历原封不动发过来,邮件名称上还写着什么应聘营销人员,诚聘实习生,更有甚者把诸如“诚聘荷兰银行~~~”之类的简历发到鄙人签的这家快销公司,汗~~所以很不幸,这些不认真对待公司的人也被公司不认真对待了,直接鄙视。

恩,几本上这样直接鄙视一轮下来,简历只剩下百分之六七十了,估计让真正的hr下手的话只会留百分之四十。

还有一种状况就是注明了期望薪水的,这当然有利有弊,因为如果你的薪水范围是无可商量的话,公司达不到你的期望,把你筛了,你自然不用白费心思去面一个达不到你要求的公司,但是有一点是肯定的,那就是如果公司认为达不到你的期望,很可能你的简历就到此为止了。因为公司,如果薪水要求太高,就算发现你的简历内容合适,也会考虑不要浪费人力了,而就算你的薪水刚好符合公司所给的,公司也不会因为这点就给你的简历内容加分,所以以愚人之见,除非是公司明确要求,否则薪水要求真是没有必要的,它只会让你的简历死得更早。简历当中也好几个博士一上来就注明所要薪水7000-9000,我吐吐舌头,觉得为了这些博士师兄师姐们着想,还是先让它们安乐死吧,免得到时候就算进了也不会愿意来。

对了,还有一种是邮件里既没有黏贴了简历,附件中的简历又是用了压缩文件的,虽然我这四千多份里面只遇到了十来份,可是的却是不容忽视的,毕竟要解压缩之后才能看简历,程序上麻烦了很多,所以这十来份我只解压缩了一份,发现里面除了简历外还一大堆懒得去看的证书照片,加上不是巨牛,所以杀了。估计公司hr对付这些压缩文件是不会手软的,所以还是不要用的好。

以上是死得比较痛快的情况,接下来讲讲那些情况会让你的简历减分吧。这些状况还是蛮多的,不过由于鄙人记忆有限,只能略谈下还记得的几个,而且可能比较混乱,望见谅。

首先还是粗心问题了。不少人把师范学校,写成示范学校,真的很汗,不诚恳的同志~~第二种降分情况就是不按照公司要求发邮件,公司要求用毕业院校+姓名的方式,同时要求在邮件里黏贴简历,在附件里附加简历。很多人都没有按这个要求,虽然我是基本上不符合要求的都看了,不过据我所知,其他hr顶多随即从这些简历中挑几个来看,所以投简历前看看要求还是很有必要的。第三种是重复投简历的,虽然大多数时候会看其中一份,hr还是很烦一堆相同简历的。还有一种就是用海投方式的,直接把中华英才网或是应届生上的简历模板拷贝了下来,有些是直接通过这些网页发过来的,基本上这种情况都以不认真对待为由被降分,甚至直接杀死。还有一种情况是用pdf文件的,一来要确定对方有这个软件,当然现在应该都有的,但是用pdf打开可能会慢一点,所以大家都不是很喜欢。我遇到一些比较欣赏的情况是,既附上word版本,也附上pdf版本,并且在简历名称上就注明是那种版本,让hr自己去选。当然,最好的是工整地黏贴在邮件里面,因为这是最方便hr的方法。

样嘿嘿)。

接下来就是简历自身的问题了。首先是简历的字体,有些字体实在是小的我都看不清,又迫于任务繁重,只好先放弃~~至于内容嘛,不少简历里除了把所学课程列出来,所拿奖励列出来,特别是研究生,尤其喜欢把所参与的科研项目,毕业论文,论文设计之类都黏贴上来,然后就什么内容都没有了~~~请问除了学习之外,真的什么都没得写了么?有不少英语专业的,在专八成绩还没出来之前就很自信地写上专八良好,真是佩服,由于我是英专的,所以这些人不知不觉被我降分了,当然,好彩的话hr不会注意到这一点,但是一旦被发现不诚实的话,可就没戏了。还有,关于照片,这点我也不是很确定,这里说说,大家探讨探讨,这四千多份简历大概有3500都是有照片的,长得漂亮帅的自然不说,我觉得其实大可不必,甚至有画蛇添足之感,比如有些rd概是直接用手机拍的照片,或是在宿舍穿便衣的生活照,实在不雅~~最反感的是有些简历居然有10页以上,其中连个人生活照,与家人的生活照都出来了,开到我的电脑差点死机~~?所以我个人认为,除了对长相有要求的职位,大概没有必要附带照片吧。

还有,确实觉得简历要有针对性。虽然招的是管培,还是看到不少简历基本上只写当家教的经验,或是在律师行的实习,或是写满了关于发表的医科论文,很牛但是怎么看都不大适合这个职位。关于家教,也有必要说一下,我个人认为这项经历的含金量不是很高的,至少我觉得我当家教基本上在误人子弟,没有学到多少东西,也不大能体现多少东西,所以个人认为如果有其他东西可以写的话,还是不用写这么个经历吧,当然,应聘教师的除外。

银行hr告诉你:应届生,我为什么选择你?(hr如何筛简历)。

赵本山的一个小品里说:猫走不走直线取决于耗子。一个求职者简历好不好,完全取决于招聘者。有些人觉得自己的简历做的不错,为什么一投出去就石沉大海,杳无音信?很大的原因是你的简历并没有吸引住招聘者的眼球。没有吸引住招聘者的眼球,又在很大程度上是因为你只从自己的眼光来看自己的简历,而没有从招聘者的立场看待自己的简历。无论你的简历做的多么精美,你都要清楚一点,招聘者在筛选简历时根本没时间把你的简历看个遍。我们每次出去招聘,一般就四五个人,时间多则一周,少则四五天。这期间有很多事情要做:如果是参加大型招聘会,你至少得提前布置一下展台,如果搞专场,会场布置更复杂;招聘、筛选简历、面试、通知面试结果„„可以说我们用在筛选简历上的时间很少,而且每场招聘会下来,都会收到几百上千份简历,想让我们把你简历上的每一个字都看到,是不可能的事情。

你要记住,我们在整个招聘过程中,顶多会拿出一天时间筛选简历,很多时候是用半天。筛选简历就两个过程:先是初选,这个过程很快,每份简历我们只看几个关键词,10至20秒就会看完一份简历,有时候简历看完了,连这个人是男是女都不知道,你别怪我们对大家的诚心诚意不负责任,我们也没办法。初选大概会选出20%左右的人进行复选。复选阶段,我们对每份简历看的很细,主要是为了更进一步了解每位求职者,在简历中寻找几个有针对性的面试问题,这个阶段,淘汰率不是很高,基本上都会得到面试的机会。所以说,对于我们行来说,如果一个应聘者能过了初选关,面试也就不远了。

在众多的简历中,我们为什么选择这份而不是选择那份呢?

当然是清晰明了,看上一眼就能抓住关键词。

“简历”这个词突出的是“简”,所以简历不是写论文,不能过于冗长,我们也没有时间在你的长篇大论中帮你总结归纳我们需要的信息。“简历”的“简”也不能理解成简单,我的理解是突出重点,在短短的一两页纸中要把你的亮点展现出来,我们留下某份简历,多半是因为看到了简历中的某个词或某句话。最不喜欢看那些太过于雷同的简历。有时候看了很多简历,格式、内容基本一样,这种千人一面的简历,看多了,真有想吐的感觉。我毕业那会儿也犯过这样的毛病,把别人的简历拿过来,套个格式,改改内容就搞定了。这样的简历多了,让招聘者很是为难,看不出大家有什么不同,怎么选择呢?往往是被批量淘汰。不过对于毕业生来说,简历雷同也是在所难免的,大家的经历相似,简历当然也差不多了。但是有些毕业生却能把一样的事,用不一样的方式写出来,这就是水平。

最后提醒大家:别怕麻烦,站在招聘者的角度,用心做一份与众不同的简历。

业务员求职简历求职简历

担任职位:业务员岗位类别:营销师。

工作描述:

1.管好所负责的区域,搜集潜在客户资源,并完成上级指定的目标。

2.做好客户调研和建立客户档案。

3.收集市场情报以及同行产品最新动态。

4.做好新产品的推广工作。

5.及时有效处理好客户投诉。

6.对错误决策达不到目标负责。

7.对不能完成业务目标负责。

离职原因:发生地方。

公司性质:私营企业行业类别:建筑施工与工程。

担任职位:商务代表岗位类别:销售代表。

工作描述:在网络上寻找客户信息,预约拜访新客户,对准客户进行筛选,建立客户档案表。

熟记led产品及相关配件的品种、规格、性能、等级、价格、效果、为客户提供参考意见。

每周建立工作报表,整理客户资料及跟进状况汇总给区域经理,完成公司下达的业务指标。

给客户送样品,派发产品资料和报价表,跟踪客户的安装工作,对异常状况纠正并做好记录。

负责客户款,工程款项的回收,掌握市场信息,了解同行的销售情况。

接到客户的下单信息后,通知区域经理和采购,签订采购合同。

针对客户查询,应立即回复,或向采购,经理请示,做好全程服务跟踪。

公司性质:民营企业行业类别:汽车、摩托车及零配件。

担任职位:业务员岗位类别:其他相关职位。

工作描述:任职于4s店业务员,主要负责汽车精品销售,养护产品推销报价如。

发动机深化保养、刹车系统保养、油路清洗、空调管道清洗保养、缸内清洗。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:高校非计算机专业二级。

计算机详细技能:

技能专长:汽车中级技工证,电工证。

语言能力。

普通话:流利粤语:较差。

英语水平:

英语:精通。

求职意向。

发展方向:汽车零配件销售业务,汽车用品业务,电子元件业务。

自我评价:

姓名:国籍:中国。

目前住地:广州民族:汉族。

户籍地:湛江身高体重:155cm?44kg。

婚姻状况:未婚年龄:23岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职?

应聘职位:外贸/贸易专员/助理:外贸助理、行政/人事类:人事助理、单证员:单证员。

工作年限:2职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:1500--2000希望工作地区:广州佛山湛江。

公司性质:私营企业所属行业:鞋业/皮具/玩具。

担任职务:外贸助理兼外贸业务员。

工作描述:在立丰五金皮具有限公司工作了短短的一年半多的时间,服从公司分配,严格遵守公司的规章制度,并且掌握了工作上的更多知识,能将外贸上的理论知识运用到实际的工作上。办公室的一般运作,自己都能了解清楚,接电话,与客户洽谈,回复客人询盘,制订单,装箱单等单据,是自己每天的基本工作,并且跟进客户订单,向工厂下生产单,跟进产品的生产进度,与客人确认出货时间等等工作程序,都能熟悉掌握。

离职原因:本人想追求更有发展潜力的公司!

教育背景。

毕业院校:广东行政职业学院。

所学专业:商务英语第二专业:企业人力资源。

培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好。

国语水平:良好粤语水平:良好。

工作能力及其他专长。

专业技能:获取国家级的企业人力资源管理中、高级职业资格证书。

英语能力:通过了cet-4,说、读、写、译良好,掌握一定的商务英语术语。

其他特长:1.熟练掌握基本的内、外贸有关知识。

2.熟练握基本的人事管理知识。

3.一定的营销能力及技巧。

详细个人自传。

个人简介。

优秀的人才是企业持续发展的前提和保障,因此我希望经过短短一段时间的工作培训,我能对此工作的程序、管理方法等有一定的了解。本人性格开朗,勤奋好学,吃苦耐劳,敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。

自我评价。

*有积极向上的生活态度,上进心强。

*有良好的语言表达能力,时间观念较强。

*保持良好的社会交际能力,有较强的团队合作精神,并能与不同层次的人交流与沟通。

*集体荣誉感强,注重提升个人能力。

家政保姆简历参考

婚姻状况:已婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:163cm。

诚信徽章:未申请体重:43kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

人才类型:普通求职。

应聘职位:家政服务/保姆:

工作年限:3职称:无职称。

求职类型:兼职可到职日期:随时

月薪要求:1000--1500希望工作地区:广州,湖北,

欣欣饰品厂起止年月:xxxx-08~xxxx-05。

公司性质:私营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位:样板。

工作描述:

离职原因:

志愿者经历。

毕业院校:奇星职校。

最高学历:中专获得学位:毕业日期:xxxx-07

专业一:计算机应用专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语:英语较差粤语水平:较差。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

自己不是很清楚,不过有工作的话会很认真的去做。

有个一岁半的孩子要带,工资低点无所谓。

1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。

2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。

3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的`工作毫不相干的经历。

4、荣誉和成就:包括优秀学生、优秀学生干部、优秀团员及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。

5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。

6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。

7、个人技能:专业技能,it技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。

8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。

9、封面:你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分hr不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格。

求职简历

年龄:21。

户口所在:海南。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

培训认证:未参加。

身高:162cm。

诚信徽章:未申请。

体重:47kg。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:预结算员:合同管理:开发报建:

工作年限:0。

职称:无职称。

可到职日期:两个星期

月薪要求:1000--1500。

希望工作地区:深圳,广州,。

深圳天盾技术有限公司。

起止年月:20xx-08~20xx-09。

公司性质:私营企业。

所属行业:电子技术/半导体/集成电路。

担任职位:

工作描述:

离职原因:

教育背景。

毕业院校:江西理工大学。

最高学历:本科。

获得学位:学士学位。

毕业日期:20xx-06

专业:工程管理。

起始年月终止年月学校(机构)。

所学专业获得证书证书编号。

外语:英语良好。

粤语水平:

其它外语能力:

国语水平:

本人性格开朗做事认真有耐心,能吃苦耐劳且富有责任感,能流利的表达英语粤语,能熟练的使用办公室软件,做过工程量概预算及运用多种软件套价,希望贵公司给我一个实习的平台,让我从中学习锻炼并尽最大能力来体现个人社会价值。

本人工程管理专业,热爱建筑设计,性格开朗勤奋刻苦,能吃苦耐劳富有责任心,在校期间表现突出,而且做过多种关于建筑方面的课程设计,对工程造价管理有了非常深刻的认识,目前我已经具备了很扎实的专业知识理论和丰富的实践经验,所以想在此寻找一份合适的工作,希望贵公司能给我一个锻炼的平台,如有可能我会长期实习。

求职简历

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:170cm。

诚信徽章:未申请体重:52kg。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:广告:

工作年限:0职称:无职称。

求职类型:实习可到职日期:随时

月薪要求:面议希望工作地区:广州,,。

毕业院校:广东岭南现代技工学校。

最高学历:中专获得学位:中专毕业日期:20xx-06

专业一:广告装饰设计专业二:广告装饰设计。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:其他较差粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

本人专业班级排名前三,计算机优秀,photoshopactocad等一些电脑专业基础知识擅长个别体育运动,曾在学校取得4*100接力赛冠军对待工作认真负责、有责任心和进取心,诚信守时,担任班级干部,工作积极主动,为人谦虚和气,善于与人沟通。

详细个人自传。

本人在学校经历两年的专业及技能教育,成绩优异,掌握了良好的电脑软件实操技能及专业知识。尤其擅长photoshop,autocad。为人活泼开朗,乐观向上,吃苦耐劳,乐于付出,有良好的沟通能力。思维灵敏,理解力强,对于新环境有较强的适应能力,对于新生事物能够很快地学习和适应。有很强的承压能力,平时能够很好地处理和同事及领导的关系。真诚地期待能为贵公司贡献我的知识和能力,成为贵公司的一员。

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