干部履职总结大全(17篇)

时间:2023-11-19 11:27:04 作者:影墨 干部履职总结大全(17篇)

写一份述职报告是对自己所担任职务的一种回顾和概括,也是对自己职业生涯的一种成长记录。接下来是几篇优秀的述职报告示范,希望能给大家展示一种较为完美的写作风格和结构安排。

村级干部个人履职总结

××乡全乡总面积84平方公里,辖14个行政村,总人口7040人,xx年农民人均总收入4640元,是省级生态乡和省级教育强乡。xx年村级换届中选出村两委干部96名,但在换届后不到一年甚至不到半年的时间里,就有部分村干部在位不在岗。有的长期外出打工经商,当外出村官;有的住在城里,当走读村官;有的忙个人事务,置村务于不顾,当 挂名村官。全乡96名村干部中长期外出村干部有12名(其中村主要干部3名),阶段性外出(两个月以上的)村干部有31名(其中村主要干部12名),平时忙个人事务,置村务于不顾有4名。村干部这一现象,直接影响了村级组织凝聚力、战斗力和创造力的发挥,影响了社会主义新农村建设。这些情况和问题,群众看在眼里,反映也比较多。在这种背景下,××乡党委决定在部分行政村探索试行村干部在位在岗管理制度,注重从源头抓起,坚持严格管理,坚持标网本兼治,督促广大农村干部安心工作,确保在其位、谋其政、行其权、尽其职。

二、实施村干部在位在岗管理制度的具体做法

1、明确村干部职责任务。规定村干部要履行好政策法规宣传、重点工作落实、村情民-意调研、矛盾纠纷化解、维护社会稳定的职责。具体工作有四项:一是宣传党在农村的一系列路线、方针、政策,及时传达上级党委、政府的重大决策和重要会议精神,抓好本村工作落实。二是制定本村经济和社会事业发展三年规划,落实好年度工作计划,抓好为民办实事的项目。三是经常入户走访群众,摸清村情民情,虚心听取群众意见。四是开展矛盾纠纷排查调处,及时化解群众矛盾、消除安全隐患,维护社会稳定。

2、建立三项日常管理制度。一是干部六必到制。规定村干部每个月在村不少于10天,并做到:村里召开两委会、党员会、村民代表会议必须到会按时参加;村里生活困难户必须到位走访服务;群众有急难问题必须到户帮助解决;村里有上访事件必须到户解释劝导;村里发生突发事件必须到场及时处置;村里重要建设项目必须到场了解指导。二是外出报告和公示制。村干部外出1个月以上的,村支书、主任必须向乡党委报告,其他村干部必须向村支书报告。村支书、主任不能同时外出,一肩挑的一次外出一般不得超过半个月;有集中或重大活动时,村支书、主任一般不得外出,因特殊情况确需外出的,不得超过1周。村干部外出起止时限、事由、费用通过公开栏向党员群众公示,接受监督。三是在位在岗承诺制。在村级组织换届选举中,要求村两委干部对创业、廉洁和遵守制度等承诺外,要对在位在岗进行承诺,签订在位在岗承诺书。村干部在任职中如果违反了在位在岗承诺书中的条款,将受到有关问责和惩处。

干部选拔任用的重要依据。

三、实施村干部在位在岗管理制度的初步成效

1、增强了村干部责任意识。村干部通过学习在位在岗管理制度和签订在位在岗承诺书,进一步增强了责任意识,切实认识到当了干部就必须在其位、谋其政、行其权、尽其职,全心全意为群众办事,否则就会受到问责,甚至被依法免职。

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村干部履职尽责会议总结

一年来,我对标岗位职责,不敢丝毫懈怠。在领导指导下,分管的政策研究工作,不断深入贴切;推进的法治法规建设,协同相关部门有力有效。总体而言,一年的学习和工作,是充分的,是充实的,是充满的,我全面完成。具体如下:

一、学习情况。首先,年,受组织安排,我参加了教育部中南地区高校第期中层干部培训班,与来自全国不同层次高校的名处级干部一起接受了个月的培训。培训结业仪式上,我被选中,作为唯一的学员代表作仪式发言。发言受到教育部培训单位领导高度评价。我的发言稿,被当作样板稿荣幸留存培训中心。培训期间,共有条新闻上教育部培训方主页网站,其中条新闻由我撰稿。其次,我学习了党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,学习了党的十九大的精神。同时,还学习了全国高校思想政治工作会议精神、教育领域综合改革重大精神、现代大数据分析调查等有关知识。再次,我全年参加了学校、部门组织的各类学习报告会、支部学习会。

二、工作情况。由于岗位性质和工作范畴,我的许多工作,主要是在学校主要领导的指导下完成,得到了本部门领导同事大力支持。一是协助推进学校力争入围“省部部”共建。代拟信函封。年月,起草了给上级有关部门的函件。全年陪同学校主要负责人到教育部有关司局正式汇报相关情况次。二是参与起草报告个。年月,参与起草了全省高校思想政治工作会议主题报告;年月,起草学校本科。

教学。

第四次工作大会主题报告相关部分;起草参加省高校工委组织的“年度高校党委书记抓党建工作述职评议考核”

述职报告。

;年月,起草提交省政府研究室关于“双一流”相关论证报告;年月,起草学校主要领导抓巡视整改报告;年月,起草学校主要领导党委扩大会主题报告;年月,参与起草学校本科审核评估报告相关部分;年月,在学校主要领导指导下,起草了给省委的“双一流”报告;年月,起草了给省委决策咨询委员会的报告;年月,撰写三峡大学领导班子和领导个人法治建设自评报告。三是起草讲稿篇。年月,起草学校主要领导在三峡大学五届四次“两代会”闭幕式上的讲话;年月,起草学校主要领导教师节表彰讲话稿;年月,起草学校外事工作学校主要领导总结讲话稿。四是改写重要文稿个。年月,改写学校在全省高校思想政治工作会议上的发言稿。五是组织调研类。全年参与组织编辑期政策研究简报;参与组织研究学校与三峡航空学院(筹建);全年参与组织个校本课题的研究。六是管理服务四类。陪同学校主要领导去教育部汇报相关工作;陪同学校主要领导走访有关企事业单位;参与学校组织的基层党建督查相关工作;参与学校领导校内调研、听课等事宜。另外,还及时为领导提供相关高教参考资料与信息,撰写相关理论文稿,草拟法律顾问管理办法等。总之,一年来,我立足岗位,比较出色完成了领导交办的各项工作任务。一年来,既有加班至寒冬子夜穿梭校园看繁星点点的烙印,也有撰稿到酷暑凌晨拖着行李箱行走洪山广场的足迹,更有在外地为拓展学校工作四处恳请他人的记忆。特别是根据领导指导,本人今年撰写起草文稿字数再次超过万字。

一年来,本人没有违反任何政治纪律和财经纪律,无任何不良表现。

今后,我将认真学习,在领导和同事们指导帮助下,紧密结合岗位职责,为学校发展做出新贡献。

干部履职考核个人总结

尊敬的各位领导,同事们:

今天,我就“模范履职、文明执纪”谈几点自己的体会。

第一,履职就是履行职责。有分工才能有职责。我们作为一个社会人,模范履职是每个人的义务。从原始社会到现在,社会里的每个人都是有分工的。每个人把自己分工的事做好,履职。做到不一般的好,比一般的好更好,就是模范履职。为什么女的比男的更爱逛商场?因为在原始社会,男的狩猎,女人采集。男的是看准了就要出手。女的要比较。封建社会男耕女织。你耕田来我织布,也是一种分工。现代社会也是分工。宋祖英和姚明就是一种分工。一个唱歌,一个打篮球。都在本职岗位上做到了最好,都是模范履职。唱歌的就要唱的好,打球的就要打的好。在歌唱界篮球打的好,在篮球界歌唱的好,就有问题了。在家庭也是这样。日本人为什么先进?有一种说法是因为男女分工好。男主外,女主内。所以现在我给老婆说,要有分工,你在家多干点,我在外多干点。当然,还在探讨之中。所以说这个社会每个人都有分工,每个人把自己分工内的事做好,就是模范履职。上个月一天中午我从女厕所出来,见着朱书记,赶紧解释:女厕所水笼头坏了,我看看。马上找人修。不是做贼心虚,我的专业不是学这个的,也没这方面的业余爱好。估计我不说朱书记也不会把我往别处想,不过还是说了好。还是能说清的。女厕所坏了,谁的压力大?我的压力大。为什么我的压力的,因为我管这摊子,是我的分工,是我的职责所在,是我份内的事。把我份内的事做好,这是一种义务。

第二,中国传统的讲-法是“穷则独善其身,达则兼济天下”。我们作为一名国家公职人员,模范履职是我们的责任。作为一名国家干部,应该不算穷,算是达。不是说你要做到主席、才是达。那是大达。即使是小达,也有兼济天下的责任。这是大道理。从个人来说,我相信在座的各位和我一样,都存在现实和理想的差距,具体说就是对小达的困惑和焦虑。官太小,职级太低,谈什么达,谈什么兼济天下,谈什么为人民服务。作为一名国家公职人员,无论大达还是小达,都有模范履职的责任。xx尽到做的责任,我一个小科员尽到做科员的责任。虽然暂时工资低一点,级别低一点,但责任不能放弃。

从别一个角度讲,这也是实现自我幸福的方式。原来当老师,能看到十年后,二十后,三十后的我。这样的日子有什么意思?我考上公务员后,一度也很迷茫。找不到方向。xx年春天,我在康乐园租的房子。凌晨4点起来,天下着雨,睡不着了,写了一首词,最后两句是:他日倒担三尺剑,一声长啸西京乱。气势很大,其实不是西京乱,是心里乱。后来想,幸福有两种,一是欲望得到满足,另一种是降低欲望。而欲望是无止境的,把心安下来,在普通的岗位上做好工作,总结过去,畅想未来,把握现在,老老实实先把男女厕所管好。

第三,我们作为一名纪检监察干部,模范履职、文明执纪是对我们的必然要求。首先,一个强大的'党支撑起一个强大的国家。而这个强大的党,必须有一个坚强的能够模范履行职责的纪检队伍,来确保党的肌体的纯洁,确保党的先进性。其次,一个纪检干部在老百姓心中的分量是很重的。老百姓对我们的期望也很大。但“青天”是不好当的。要有水平,有能力,要锻炼,要提高。第三,我们教育、制度、监督、保护的对象是党员干部,是活生生的人。我们面对的第一个党员干部,都联系着一个单位,父母、妻子、儿女,我们的工作中,不光有党纪国法,还有情感、有血有肉。通过模范履职,文明执纪,在严格执纪执法的同时,充分尊重他们的权利、人格和尊严,让受处分的干部知道对他们是爱护,是挽救,让他们对我们充满了感谢,而不是痛恨。

林语堂说,演讲就像女孩子的迷你裙,越短越好。我这个裙子有点长了。就给大家汇报到这里。有不对的地方欢迎指正。谢谢大家!。

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换届后村干部履职情况总结

今年以来,根据县委组织部统一安排,我单位高度重视,将脱贫攻坚工作列入重要议事日程,认真做好驻村帮扶和结对帮扶工作,取得初步成效。

一、遵守驻村纪律,树立良好形象。

驻金店镇常丰村期间,我单位驻村干部严格遵守驻村纪律要求,吃住在村里,随时与群众保持联系。无论是进组入户走访,还是去田间地头查看,驻村干部都能全身心扑在村里,从不擅自离岗。有事需回单位时,经请示组织部领导同意后方回。在驻村工作中,坚持原则,实事求是,不乱表态,不乱作为,不做有损干部形象的事。努力做到生活上低要求,工作上高要求,纪律上严要求。

二、认真履行职责,落实帮扶责任。

(一)驻村帮扶情况。

一是早动员部署,明确目标任务。明确1名副职带队,挑选了2名政治过硬、思想先进、有农村经验和综合能力强的年轻干部组成驻村工作队,于3月15日上午准时入驻金店镇常丰村。报到当天即与村两委召开了精准扶贫动员会议,共同学习中央和省委、省政府精准扶贫的有关精神,强调了精准扶贫工作的重要意义,明确了精准扶贫工作任务,为前期工作开展奠定了基础,找准了目标和方向。二是早入户摸查,明确扶贫对象。在了解了扶贫村的基础设施、集体收入、学校建设、医务室建设、基层党组织建设等情况后,就立即着手做好入户摸查工作。按照村委会提供的4户贫困户名单,驻村工作队会同村干部开展了入户走访工作,与贫困户面对面交流,了解了贫困户和五保户基本情况,弄清了致贫基本原因,摸清了家庭基本底数,积极商讨脱贫办法。三是早谋划推进,明确脱贫思路。结合常丰村实际和调研情况,初步议定了“一户一策、长短结合、重点攻坚、整体推进”的精准脱贫工作思路,将大棚菜种植作为该村实施产业脱贫的切入点,目前各项工作正在有序地推进中。

(二)结对帮扶情况。

我单位参与帮扶工作的机关干部职工,除了完成本职业务工作外,每个月至少定期走访一次帮扶贫困户,深入了解实际情况,认真细致搞好调查摸底,及时掌握致贫原因、帮扶需求等,做好基础性服务工作。一是在思想上帮扶。与被帮扶的贫困户多次谈心交心,帮助他们克服“等靠要”的消极思想,引导梳理勤劳致富观念。二是在生活上帮扶。帮扶责任人根据贫困户实际情况,有的送去衣物,有的送去米面油等生活用品,有的帮助协调子女就业、申请危房改造补助等等。同时协调乡镇及有关部门落实相关帮扶措施,联系社会力量参与扶贫帮扶。三是在就业上帮扶。协助有就业意愿和有劳动能力的贫困户到县城打工,积极联系房地产开发企业、建筑施工企业为其提供就业岗位,增加贫困户的经济收入。

三、下半年工作谋划。

(一)强化宣传引导,打消贫困群众脱贫顾虑。加强励志扶贫工作舆论引导,全面展示脱贫攻坚成效。采取群众自述、干部帮述、媒体讲述等多种方式,重点梳理精准扶贫对村组发展环境带来的变化、贫困群众家庭发展变化、致富产业的发展变化,让群众认可扶贫成效。

(二)强化生产就业,激励贫困群众自己脱贫。改变直接送钱、送物的帮扶方式,降低贫困群众的依赖性。充分发挥部门资源优势,为贫困群众提供就业服务,鼓励、支持通过建筑行业增收致富。

(三)强化矛盾化解,消除贫困群众脱贫障碍。扎实开展民情民意走访全覆盖,深入了解贫困群众生产生活状况,面临的主要困难和问题,听取意见建议,化解矛盾纠纷。

换届后村干部履职情况总结

光阴荏苒,转眼间一学期的工作很快就要结束了,回顾一学期的工作,忙忙碌碌,得失兼有,为了在今后的工作中能发扬成绩,改进不足,现在我就把自己这学年的工作总结如下:

一、思想方面:本人思想端正,拥护党的正确领导,关心国家大事,热爱教育事业,关心学生,团结同事,为人师表,积极参加各种政治学习和业务培训,不断提升自己的思想和业务素养。

二、教学方面:今年我担任本校四,六年级的英语课和六年级的语文课,这是我第一次教英语,让我深切感受到:英语,对我而言,懂它很简单,把它教给学生真的好难,要怎样讲学生才能更容易接受。所以,我尽量抽时间去听一些英语教学经验丰富的老师的课,平时虚心向其它教师请教我疑惑的地方,力求吃透教材,找准重点、难点。为了上好一节课,我上网查资料,我还经常通过上网搜看有关教学视频,集中别人的优点确定自己的教学思路,为了学生能更直观地感受所学的知识内容,我积极查找课件,制作课件,准备、为学生创设环境。尝试运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和兴趣,感受到英语学习的乐趣。

在语文教学工作方面,除了认真上好每个班的每一节课,还组织学生参加各级各类关于语文学习的活动,注重学生的积累。在干好本质工作的同时,还配合学校领导做好各种表册等各项任务。

1做人的基本行为准则。要能及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。

三、出勤方面。

一年来,我无迟到、早退、病假、旷课等情况,严格按照学校的规章制度来做。

四、成绩方面。

在辛勤付出的同时也取得了回报,所教班级的英语成绩在原来的基础上上升了,在每次期中和期末考试中他们的英语平均分都明显高于其他朵美的小学。我深知,这些都离不开领导和全校教师对我的关心和支持。对此,我深表感谢,这也激励着我将继续更加努力地工作。

总之,作为一名教师,教学是我们的基本工作,而只有在教中学,在学中教,才能体现自己的专业素质的真正提高。新的时代赋予我们新的任务,在今后的教育中,我将继续严格要求自己、努力工作、发扬优点、克服缺点、不断完善自己,提高自己。成为一名更加优秀的小学教师。为培养二十一世纪的、适应社会发展需要的“四有”新人作出应有的贡献。

领导干部履职工作总结

一年来,在、县政府以及园区党工委的领导下,我认真履行岗位职责,扎实开展工作,较好地完成了各项工作任务,现将一年来的思想和工作做一总结:

一、加强政治理论学习,着力提高政治素养和理论水平

一年来,我始终把加强思想政治放在自身建设的首位,自觉抓学习、强素质、讲党性,着力提高政治敏锐性和政治鉴别力。一是坚持学习政治理论。日常工作中,把学习和工作结合起来,学习党的十七大、十七届六中全会精神以及《党章》,努力掌握精神实质。在思想政治上,能始终同党中央、省市保持高度一致,并落实到工作和行动中。二是认真遵守党纪政纪。积极参与反腐宣传教育活动,自觉学习党风廉政建设材料,观看了多部反腐倡廉电视录像,进一步强化了廉政自律意识,提高了防腐抗变能力。三是强化学习理论知识。坚持理论联系实际,注重在学中思、在学中干、在干中学,着力提高学习的实际效果,个人的学习能力和政治素养有了明显提高,进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

二、坚持砥砺品行,重视自身作风建设,甘于无私奉献

中,以诚待人,与人为善,团结共事,顾全大局。对组织和领导交办的工作任务,不讲条件,不讲客观,全力以赴地完成。“五加二、白加黑”,加班加点,在应对紧急任务和多重任务时,能打通宵,连轴转,不叫苦,不叫累,甘于清苦,甘于奉献。

三、坚持开拓创新,提高服务决策能力

一年来,我始终保持博采勤思的学习习惯和开拓创新的工作态度,勤钻业务,勇于创新,敢于突破常规性套路,大胆创造性工作,在园区建设工作中取得了一定的成绩。在目前严格的国家货币政策、产业政策和土地政策下,园区建设遇到了资金、土地等瓶颈因素,在园区党工委的领导和支持下,通过市场化资金运作、土地置换等途径,使园区一个个项目顺利落地,特别是通过山禄群众事件的处理,提高了应变决策能力和驾驭全局的能力。园区管委会的工作是一个协调性的工作,每一个项目都需要和规划、国土、城建、工商、税务、安监等相关职能部门对接工作,大大提升了我的领导能力和组织协调能力,紧迫多杂的工作增长了我的业务知识、提高了业务能力。

四、恪尽职守,做好分管各项工作

目的包保工作。一是进一步加强机关建设。根据园区党工委和管委会的要求,重新制发了管理制度,内容包括学习、考勤、接待、车辆使用等多方面的内容,坚持用制度管事,用制度规范行为,使机关运转有章可循、高效有序。二是出色地完成了各种会议、活动的.组织和筹备。每一次会议和活动,我都提前介入,做好预案,周密安排,精心组织,没有出现任何纰漏。三是作为第一责任人,包保的鲁西南汽车城,规划占地200亩,总投资2.8亿,规划建设17个4s店,目前已投资8800万元,有7个汽车4s店正式营业,在建3个,取得了较好的经济效益和社会效益。协助周主任和支持其它同志开展工作,金兴商贸城、山禄大蒜交易市场、金宇家居园等项目顺利落地、建设、运营,为把金乡打造成“苏鲁豫皖边区商贸物流中心区”打下了坚实的基础。

五、遵章守纪,切实加强廉洁自律意识

的要求管好自己,管好家属,管好身边工作人员,维护党的纪律,体现自身素质。

虽然取得了一定的成绩,由于我到商贸物流区工作时间较短,当前园区建设面临诸多瓶颈问题,并且商贸物流领域的知识和业务还比较欠缺,今后必须加大学习力度,转变作风,创新思路,破解瓶颈,为企业提供更好的服务。

2012-2-3

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村干部履职尽职总结

识,提高了能力。

二、创新实践,努力开创水利工作新局面。

牢记为人民服务的根本宗旨,牢固树立“立党为公、执政为民”的理念,认真贯彻执行市委市政府有关指示和局党组的决定,认真履行作为一名副职担负的责任,努力完成一把手交给的各项工作任务,不争名、不争利、埋头苦干,以良好的心态和精神面貌,抓好分管工作的落实。

三是大力推进水电事业发展。坚持以水电安全年检工作为抓手,在抓好仙居县水电安全年检试点基础上,全市全面展开安全年检工作,总结水电规范化管理经验,搞好黄岩、仙居、临海农村乡镇电气化规划,并抓好试点工作,水电处被省厅评为水电安全管理工作先进单位。四是扎实抓好工程处改制工作。工程处改制是局党组确定的一项重要工作,我作为分管领导一是深入调查研究,认真听取了工程处干部职工的意见,走访了国资委、财政局等有关部门,在局党组正确领导下,认真拟制改制方案,严格改制工作程序,及时协调解决改制过程中出现的问题,圆满完成了工程处改制工作任务。

水利发展创造良好内部环境。

地完成了年度工作任务。

三、加强党性锻炼,带头树立清正廉洁的良好现象。

己应有贡献。

地学习。通过学习,不断提高业务水平,思想认识得到进一步提升,用理论指导实践的能力也有了新的提高。

二、扎实工作,认真完成各项工作任务。自参加工作以来,工作一直是我的重心所在。根据市政府领导要求和局党组的安排,除了分管局下属水电公司和参股兴建的望春水电站,我将全部精力投入到市区水环境整治工作中。水环境整治是当前一项意义重大的民心工程,直接关系到的经济社会和谐发展和人民群众的切身利益,社会关注度高,工作难度又大,因此对待这项工作马虎不得,一定要真抓实干。2018年在市委、市政府的高度重视和精心部署下,在有关部门同志的共同努力下,水环境整治工作取得了一定的成效。我作为水环境整治办主任重点抓了以下几方面的工作:

一是认真制定计划,抓好任务落实。在2018年度计划任务的制定过程中,首先是认真组织调研征询工作,力求更加全面科学地掌握水环境的现状和整治需求;其次对各地、各部门上报的计划任务进行多次反复的检查核对,确保计划的严密性;计划任务下达以后,重抓截污工程建设和河道改善等重点工作,并开展对各地、各部门水环境落实情况和开展情况的协调和监督工作。

二是狠抓任务进度,确保工程质量。2018年是“十二五”水环境整治工作的第二年,任务也是相当繁重,因此要求各地区、各部门对各项任务进一步细化、明确,定项目、定经费、定时间、定人员,倒排工程进度,确保按时保质完成各项工作。

三是强调部门协作,加强监督管理。在水环境整治工作的开展中,坚。

保部门以及水环境整治办将定期组织各种督查。

三、重视团结,营造和谐的工作氛围。在平时工作中,我经常强调团结的重要性,因为只有在一个和谐团结、相互信任的工作环境中,才能让大家心往一处想、力往一处使,能够事半功倍地完成各项工作。因此,我自己带头做到以人为本、善待同志,与同事相处过程中既严格要求,又关心爱护,以理服人、以情感人,待人平和,工作中充分发扬民主,遇事虚心听取各方面意见,善于和同志们团结共事,并自觉接受党组织、党员和群众的监督。

四、廉洁自律,强化勤政廉政意识。我始终把慎独、养廉、自警当作根本,时刻用它来提醒自己。自觉坚持民主集中制原则,坚持组织原则。时刻以党纪国法自我约束,以身作则,严格自律。一年中,严格遵守各项廉政建设制度,学习并履行中央关于厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的有关规定和要求。我所负责的水环境整治工作客观上没有直接掌控财物,主观上要求全办同志要严格要求自己,用制度约束,平时正常性组织廉政建设和反腐倡廉学习。

回顾过去的一年,我在自己分管的范围内做了一定工作,也取得了一些成绩,但距市委、市政府的要求,与人民群众的期待相比,还有较大的差距。同时审视自身,也存在着一些不足之处:一是身体原因,或多或少对工作有一些影响,工作精力也不如以前;二是学习还不够系统和全面,自觉性还需加强;三是面对当前水环境整治工作难度大,出成效难,而且在抓好工作同时难免要得罪人,深感工作压力太大,思想上难免有些担忧。

2018年已经到年龄了,应退居二线了,组织也已经找我谈过话,免去水利局领导职务。部长谈话时问我有什么想法和要求,我说一点想法都没有,也没有任何要求,在水利局工作35年,领导岗位上待了18年,我一个农民儿子已经非常满足了。市政府领导明确要求我继续负责水环境整治办工作,我仍将尽力做好工作。

在过去的一年中,在局党组领导下,本人以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习实践科学发展观,围绕市委、市政府和省水利厅确定的工作目标和任务,团结依靠全局干部职工,努力工作,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务,现将自己一年来的工作、作风及廉洁自律等方面的情况汇报如下。一年来,认真学习十七届五中全会精神,认真学习实践科学发展观,认真参加本单位组织的各项政治理论学习活动,积极参加市委统一部署的认真深入学习实践科学发展观活动,认真参加市组织部组织的“市2018年第一期市管干部进修班”学习,被市党校评为优秀学员。坚持民主集中制原则,维护班子团结,当好“班长”助手,认真工作,忠于职守,依法办事。

台风示范基地(城市)。

分管全市水库海塘除险加固、农村农民饮用水安全保障及大型灌区续建配套改造和节水工程建设工作。和分管处室同志一起,认真调研,积极抓项目前期工作,对相关技术工作进行认真审查指导,对具体工程建设进行认真督查抓落实,抓质量抓进度,到年底,超额完成全市农村农民饮用水安全保障工程工作目标,完成大型灌区续建配套和节水改造工程工作目标,基本完成水库海塘除险加固工程工作目标。分管全市滩涂围垦工作和重点水利工程建设工作。和分管处室同志一起,积极下工程现场,认真帮助指导解决有关技术问题和具体工作,使全部在建工程都达到安全度汛,并顺利完成年度工作目标。完成围垦年度投资7.5亿元。圈围面积7万亩;完成永宁江治理二期工程概算调整工作,编制完成《市滩涂围垦“十二五”规划》,组织对《栅岭汪排涝调蓄工程初步设计》审查批复,使该工程得以顺利开工建设。分管全市水文工作。和水文站同志一道,汛前认真检查各项水文测报设施,防汛防台期间,认真报测有关水雨情,为防汛防台工作做好参谋,当好耳目,同时认真整编资料,并在全省评比中获得较好名次,全面完成省局下达的年度工作目标。

供了科学依据。

工作,使项目建设顺利推进。

干事。

过去的一年虽然做了一些工作,也履行了自己的岗位职责,但与市委、市政府的要求和全局同志的期望还有一定的差距,同时也存在着许多不足之处,如对政治理论学习缺乏深度,理论水平提高不快,平时同志之间谈工作多、谈思想少,工作求稳、创新意识不强,下基层调研少,这些不足均有待在今后工作中认真改正。今后要加强理论学习,要树立开拓创新精神,深入基层调查研究,解决基层实际困难和问题,要与时俱进、努力工作,深入学习实践科学发展观,为推动我市水利事业又好又快发展而努力工作。

年县级干部履职工作总结

我自x年x月起任市委组织部副部长、市人才办主任。近年来,在市委、市政府正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照省委、市委的工作部署,围绕中心,服务大局,不断提高个人思想政治素质和领导全面工作能力,不断推动人事编制工作创新发展,取得了一定成绩,先后获得……等各级荣誉称号上百个,得到了上级和群众的肯定。

一、坚持抓学习、强素质,不断提高个人思想政治素养和领导能力。

我始终把学习当做提高个人政策理论水平和领导全面工作能力的第一要务,深知职务不仅意味着权力和责任,更意味着对自己能力的更高要求。因此,这些年我始终没有放松学习,在工作和参加中心组学习之余,持之以恒地坚持个人自学,认真做好学习笔记,不断用党的创新理论成果武装自己,反复学习领悟习近平同志的一系列重要讲话,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届历次全会精神,紧贴学习工作实际理解党中央的重要决策,提高自己落实各级党委政府决策部署的自觉性和创造性。在注重学习法律、经济、科技等方面知识的同时,我坚持紧贴岗位需要学习业务知识,带头认真学习公务员法、机构编制管理条例、公务员处分规定等人事编制法规,努力在推动人事编制工作跃升中转化学习知识,进一步提高自身贯彻党的方针政策、领导科学发展的本领。

二、坚持抓重点、带全面,人事编制工作任务完成出色。

近年来,我始终着眼履职尽责创一流,坚持目标任务抓完成,中心工作抓重点,业务建设抓统筹,人事服务抓提高,各项工作都取得明显进步。

高层次人才队伍建设进一步加强。全市拥有各类专业技术人员是x万人,平均每万人拥有专业技术人员x人。其中,正高级x人,副高级x人,两院院士x人,博士生导师x人,具有博士学位的人员x人,享受国务院特殊津贴专家x人,国家级学术技术带头人x人,省级学术技术带头人x人,市级学术技术带头人x人。博士后管理服务成效显著。我市博士后科研工作(流动)站数量从x年x家增加到x年的x家,在站工作的博士x名。留学人员创业服务工作初见成效。x年,我市留学人员创业园经省人事厅批准设立,目前,有x名留学人员创办、领办的x家企业进驻创业园,总投资达到x万元人民币。

公务员工作扎实有效。精心组织,周密计划,依法有序稳妥地做好公务员登记工作,高标准完成了全市事业单位参照公务员登记工作。按照公务员法要求,加强了全市公务员队伍的培训、考核、管理工作,公务员初任培训率达到x%,积极开展科级公务员任职培训工作,组织全市公务员开展了公务员应知应会知识考试和学习,扎实搞好公务员年度考核工作,公务员队伍素质结构明显改善,公务员管理的法制化、规范化水平大为提高。

对全市市直和县(市、区)及其所属机关事业单位负责人、乡镇和街道办事处党政正职实行了人事机构编制任中、任期责任审计,加大了对县(市)区机构编制和财政供养人员控制力度。由于对县区财政供养人员增长控制得力,仅x年,各县(市、区)较x年减少进人仅千名,x年我市x等x个县获得了省政府财政奖励共计x万元。

x个单位被确定为良好档次;

x个单位被确定为达标档次;

x个单位被确定为否决档次,通过奖惩挂钩、区分档次调动了事业单位全体人员干事创业、争先创优的积极性和主动性。

三、坚持抓改革、促创新,人事编制宏观管理迈出新步伐。

根据国家和省市部署,积极探索,大胆创新,不断深化行政管理体制改革、事业单位改革和事业单位人事制度改革等各项改革。

事业单位人事制度改革平稳推进。坚持把全面推行聘用合同、岗位管理、事业单位新进人员公开招聘制度作为事业单位人事制度改革的重点。不断扩大实行聘用合同制度单位和人员的比例,截止目前已实行聘用合同制度的事业单位x个,签订聘用合同x人,聘用合同签订率为x%。稳妥推进岗位管理工作,在试点基础上,研究制定了《x市事业单位岗位设置管理实施意见》,为我市事业单位岗位设置管理工作的全面启动奠定了基础。全面推行公开招聘制度,从x年x月x日起,我市事业单位新进人员全面实行了公开招聘制度。同时,在深入调研基础上,结合我市事业单位人事管理实际,大胆探索创新,制定出台了《x市政府购买服务办法》等多个规范性文件,对市直机关驾驶员专项编制、除义务教育阶段中小学以外事业单位空编补充人员实行政府购买服务,x年以来市直事业单位共实施政府购买服务岗位x个,通过实行空编岗位政府购买服务,遏制了财政供养人员的增加、降低了行政成本、减轻了财政负担。

事业单位分类改革稳步推进。为解决部分困难事业单位的生存和职工生活问题,在对生产经营性事业单位和部分职能弱化、工资不能正常发放、有条件参保未参保、没有建立养老保险账户及欠缴养老保险的市属事业单位的整体生存、人员生活状况进行调研的基础上,研究制定了《关于进一步深化事业单位改革的若干意见(试行)》,于x年x月份组织召开了全市深化事业单位改革工作专题部署会,为我市下步加快事业单位改革指明了方向、提供了思路。

行政管理体制改革加快推进。以开展“两转两提”活动为契机,按照明确职责、理顺关系、优化结构、转变职能的要求,积极做好市直机关事业单位定职能、定内设机构、定人员编制、定审批办转事项及承诺办结时间、定联合办理事项和合作工作责任要求、定重要工作制度、定机构基本目标及承诺责任事项的“七定”工作,为下步机构改革工作的进行奠定了良好基础。

职称制度改革持续推进。先后制定出台了《x市专业技术职务任职资格社会化评审工作意见》等多个文件,在全省率先成立了“x市职称评价服务中心”,按照专业化、社会化要求将原来x个中级评委会合并为x个,将初、中级专业技术职务任职资格评审工作统一按社会化评审的要求组织实施,修订了评审程序,打破了人才的身份、学历、资历和所有制限制,实行以考代评、考评结合、评审与直接认定结合等评价方式,基本建立了“个人自主申报、社会公正评价、单位择优聘用、政府宏观调控”的人才评价与使用机制。

四、坚持抓服务、树形象,机关作风进一步转变。

坚持大力改进工作作风,着力提高工作人员的服务意识和服务质量。按照政务公开、信息公开的要求,采取多种形式把与群众密切相关的办事流程、规章制度对外公开,增加人事人才服务的透明度。本着方便群众,提高效能的目标,进一步简化了办事程序,为企业、为基层、为群众提供了更加完善的人事人才公共服务。

人事代理服务更加完善。积极为全市企事业单位和个人提供全面的人事代理服务,先后增加了代收代缴社会保险金、代办集体户口、专业技术职务资格考评申报、人才派遣、人事外包等服务项目。

就业服务开展更加有力。坚持通过现场人才招聘会和x人才网积极为大学生提高求职应聘服务,每周举办两次现场人才招聘会,不定时举办专场招聘会,不断发展网上招聘业务,近年来共举办现场招聘会x余场次,到现场应聘人员x万余人次,x人才网浏览量从x年的x余万次猛增到x年的x万次,办理网上招聘业务的单位达x家,发布招聘职位x多条,总简历数达x份,职位数达x个。网上服务内容进一步完善,开通了人事编制网,实现了大学生档案网上查询,增加了政府信息公开、政务公开及高校专区等栏目,并与全国x家大型专业人才网站建立了链接,形成了有形人才市场为基础,网上人才市场为辅助的人才市场格局。

x年,x种植基地、x科技示范基地被拟定为全省第三批“一村一品”示范基地,拥有保持性耕作技术的x市农业科学研究院被拟定为全省农业引智成果示范推广基地。

群众诉求渠道畅通。始终真诚倾听群众呼声、真心解决群众困难,专门成立了信访科,调整充实了信访领导力量和工作人员。近年来接待群众来访x余人次,办理市长热线、市长信箱、各类领导交办件x余件,回复连线政府x多帖,处理群众来信上百封,受理“x”电话近百个,做到了事事有落实、件件有回音,按期办结率达x%,多次被评为市委、市政府评为信访稳定先进单位,在政风行风评议中从x年第x位跃居第x位,并在x年继续保持了第x的位次,连续两年被评为全省人事编制系统政风行风建设先进单位和全市纠风工作先进单位。

五、坚持抓班子、带队伍,党员干部整体素质明显增强。

注重建设坚强团结的领导集体。严格执行民主集中制,充分发挥领导班子的集体领导作用,坚持摆正个人位置,大事集体决策,主动做到“四个服从”,时刻注意维护领导班子团结统一,班子成员之间自觉做到政治上互相关心,工作上互相支持,生活上互相照顾,确保领导班子的坚强有力,党组班子年度考核连续两年被评为“优秀”等次。

注重建设高素质的党员干部队伍。严格坚持党组中心组集体学习制度和个人自学制度,认真落实公务员应知应会学习考试制度,大力开展学理论、学业务活动,在全局掀起了学习新法规、新政策、新时政、新知识、新市情的高潮,营造了浓厚的学习氛围。通过抓学习,全局人员的业务技能更加熟练、整体素质明显提高。

注重建设法治型机关。始终把抓好干部队伍和领导班子的思想、作风、纪律建设放在重要位置,建立和完善了会议、学习、财务、人事管理、督查等x余项内部管理制度,并将各项制度装订成册,全局同志人手一册,要求全体同志都必须认真学习、严格遵守,做到用制度管权、用制度管人、用制度管事,确保了各项工作有章可循、运转有序。

六、坚持抓自律、做表率,带头落实各项廉政规定。

对内,在全局关注的中层干部调整中,把空缺的科级领导岗位全部拿出来进行公开竞争,不管领导职务还是非领导职务全面实行竞争上岗,给所有同志一个公平竞争机会,从而在全局营造了一个风清气正的良好环境。

存在不足和问题:工作中有时有急躁情绪,对同志要求严、批评多,关怀指导不够;

平时忙于事务性工作过多,深入基层调研不够。

换届后村干部履职情况总结

为了进一步落实好《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》(中办201121号)文件精神,今年以来,我们七子浃村支部村委在镇纪委的直接领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照全年党风廉政建设与反腐败工作目标责任要求,结合开展“创优争先”活动。从服务全村工作大局出发,有效推进了基层干部廉洁履职和反腐败斗争,特别是贯彻“十七个不准”“五个一律”,围绕“22个不准”,进行认真的对照检查,现将一年来工作开展情况总结汇报如下:

村民主议事委员会”、“七子浃村民主理财监督小组”完善、健全了村级“四委一体”组织。明确了党风廉政建设和基层干部廉洁履职建设任务分工。支部书记冯正军同志作为总责任人对党风廉政建设和反腐败工作负总责;四委成员相互监督,一级对一级负责,各尽其责,全面落实党风廉政建设和反腐败工作。

(一)加强教育管理,构筑拒腐防变防线。

加强党员干部党风廉政建设教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪法规教育,组织我村党员干部学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》和《湖南省农村基层党员和干部廉洁自律若干规定(试行)》,严格按照要求对照检查;加强村支四委干部的培训与管理,对有问题的成员进行指导整顿。

(二)加强村级财务管理。

规范资金管理,我村所有收支单据实行村支书审核、村主任审批、村会计经办的办法;加强我村社集体财产管理,实行资产管理的登记制度,完善村“集体资产”、“土地资源”、“计划生育”“社会事务”和“综合治理”五本台账,使村级财务管理更加规范。

(三)畅通信访举报渠道,有效化解各类矛盾。

深入解决人民群众关心的热点难点问题;及时办理群众信访举报事项,对实名举报或线索比较具体的举报、投诉,做到件件有着落、事事有回音;做好群众来访工作,严格控制越级上访、集体上访和重复上访,保证全年无群体上访事件发生,越级上访和重复上访数量明显下降,切实把矛盾化解在基层,把问题解决在萌芽状态。

(四)加强监督管理,改进四委干部作风。

坚持从严治标、着力治本,建立健全了教育、制度、监督并重的惩治腐败和预防腐败体系,严格落实党风廉政建设责任制;强化党纪、政纪监督、审计监督工作,从源头上预防和治理腐败。认真执行党内监督条例。全面推进党务政务公开,加强对党员干部的教育、管理和监督,做到了“严格要求、严格管理、严格监督”,打造有为、强势、高效、廉洁的干部队伍形象。

三、存在的问题和改进措施。

(一)党风廉政建设方面的宣传有待进一步加强,特别是对我村党员、四委干部的廉政知识培训需进一步加强。

(二)干部廉洁履职的相关制度和机制还有待进一步完善,监督机构还有待进一步发展和提升,起到明显效用。

2012年10月18日。

换届后村干部履职情况总结

一学期的工作很快就要结束了,回顾一学期的工作,忙忙碌碌,得失兼有,为了在今后的工作中能发扬成绩,改进不足,现在我就把自己这学年的工作总结如下:

一、思想方面:本人思想端正,拥护党的正确领导,关心国家大事,热爱教育事业,关心学生,团结同事,为人师表,积极参加各种政治学习和业务培训,不断提升自己的思想和业务素养。

二、教学方面:今年我担任全校三至六年级的微机课和三年级(1)班的数学课,这是我第一次教三年级的数学,让我深切感受到:数学,对我而言,懂它很简单,把它教给学生真的好难,要怎样讲学生才能更容易接受。所以,我尽量抽时间去听一些数学教学经验丰富的老师的课,平时虚心向其它教师请教我疑惑的地方,力求吃透教材,找准重点、难点。为了上好一节课,我上网查资料,我还经常通过上网搜看有关教学视频,集中别人的优点确定自己的教学思路,为了学生能更直观地感受所学的知识内容,我积极查找课件,制作课件,准备、制作教具。尝试运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,从而让孩子们能从我这里轻松地获得数学知识,感受到数学的乐趣。

在微机教学工作方面,除了认真上好每个班的每一节课,还组织学生参加各级各类竞赛活动,在干好本质工作的同时,还配合学校领导做好各种表册等各项任务。

三、德育工作:德育是学校工作中的重中之重,教师的责任不仅1。

在于教授学生知识,更在于引导他们学会生活和生存的基本技能,及做人的基本行为准则。要能及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。

三、出勤方面。

一年来,我无迟到、早退、病假、旷课等情况,严格按照学校的规章制度来做。

四、成绩方面。

在辛勤付出的同时也取得了回报,所教班级的数学成绩在原来的基础上上升了,所指导的开远市中小学生电脑作品比赛中获得了三个一等奖,二个三等奖的好成绩,被评为“优秀指导教师”。我深知,这些都离不开领导和全校教师对我的关心和支持。对此,我深表感谢,这也激励着我将继续更加努力地工作。

总之,一学期以来能按时完成教学任务及各项工作。在今后的工作中,一定扬长避短,让自己尽快的成长起来。

科级干部履职总结

2015年4月1日,我被组织上任命为医学技术系党总支书记,任职三年来,在学院党委的正确领导下,在班子成员的帮助和全系教职员工的大力支持下,我和大家一起,同甘共苦,努力工作,诚实待人,廉洁从政,认真履行工作职责,较好地完成了岗位和组织赋予的各项工作任务,为医学技术系的健康发展作出自己应有的贡献。下面,按照学院处级干部换届的要求,就任现职以来的学习、工作和廉洁从政情况向大家做以汇报,请领导和同志们评议:

一、勤于学习,努力提高自身素质和工作能力

任职以来,本人能紧密结合新的形势和任务,注重自身政治理论和业务知识的学习,不断拓宽知识面,努力提高综合素质和能力。一是通过参加中心组和支部的集体学习及自学,提高自身的政策理论水平;二是加强业务尤其是专业知识的学习,了解系各专业基本知识、现状、发展方向等,为自己更好地开展工作奠定了基础;三是注重向班子其他成员和身边的同志们学习,能维护大局,坚持原则,爱护班子的形象,维护集体的声誉,能摆正自身位置;四是参加了省高校中青年干部培训班的学习,开阔了视野,锻炼了能力,本人还获得优秀学员称号,结业论文被河南省高校干训中心第23期《干训之窗》选编;五是及时总结,先后在国家cn级刊物发表论文一篇,任副主编参与编写教材一部,撰写的大学生思想政治工作案例获学院一等奖等。

二、尽职尽责,认真完成了分管工作

1.按照院党委的统一要求,抓了党员干部和教职员工的政治理论学习,

组织开展学习实践科学发展观活动;通过形势与政策课、党课、主题班(团)会等形式对学生进行思想政治教育;紧密围绕系教学科研工作,做好党员与教职工的思想政治工作。我们医学技术系从2015年4月时的15个班级、526名学生、四个专业、14名专任教师、实验室建设基础薄弱,发展到目前的25个班级、近1100名学生、五个专业(含方向)、19名专任教师,实现了医疗美容、康复技术和医用电子三个专业的专任教师 “0”的突破,实现了学生顶岗带薪实习,学生高质量就业,就业率保持在100%,历经艰辛。虽然目前仍然困难重重,比如:专业与专业教师比全院最低、外聘教师与学生比全院最高、校内实习实训基地建设任务艰巨等等,但我们不等不靠,赢得了老师们的理解和支持,大家在各自的岗位上都能认真履行职责,保证了教学质量和管理水平的稳步提高。

2.集中精力抓了自身建设,全面提高党组织的战斗力。一是加强班子自身建设,发挥了领导核心作用。坚持党政联席会议和例会制度,定期分析系内党员教职工的思想动向,积极引导大家把精力更多地投入到自己的本职工作和学院的改革发展中;坚持中心组学习制度,制定了学习计划并认真抓好落实,从而提高了班子成员的政策理论水平;严格组织生活,广泛开展征求意见和谈心活动,向各党支部下发《征求意见表》、设立了线电话和意见箱,组织召开民主生活会。“讲正气、树新风”主题教育活动、“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动及“学习实践科学发展观”活动均取得良好效果,群众满意率达到100%。二是加强党支部建设,发挥战斗堡垒作用。建立健全了相关台帐,规范了工作程序;积极开展了 “五好党支部建设” 和“创先争优”活动;开展了民主评议党员活动;本着“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,共发展党员139名(含教工)。三是加强党员教育管理, 坚持“三会一课”制度,发挥党员的先锋模范作用。

行风评议、党风廉政目标责任制建设及涉教收费情况自查等工作任务。

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农村干部履职总结

为认真学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》(以下简称《规定》),深入推进农村基层党风廉政建设,根据中央、市、县有关文件精神,我乡采取有力措施,扎实开展了学习宣传《规定》的内容及精神,现将情况报告如下:

组织全乡干部职工、村两委干部和村纪检小组专题学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》。并要求在乡宣传栏和村务公开栏上张贴《规定》内容,悬挂了宣传标语,营造学习贯彻《规定》的浓厚氛围。

在认真学习《规定》全文,全面把握其基本要求和主要内容的基础上,号召全乡干部职工、村两委干部和村纪检小组严格对照《规定》的“八条禁止”、“四十一个不准”要求,逐条逐项开展一次自查,着力查找在廉洁履行职责方面存在的哪些问题,进行认真分析,按照《规定》要求规范自己的行为。对“三资”管理、农村土地承包流转、惠农资金等涉农政策落实情况进行重点自查,着力查找在廉洁履行职责方面存在的哪些问题,对查找出来的问题,进行认真分析,然后按照《规定》要求规范自己的行为。

全乡干部职工和村两委干部下基层走访,并召开了全乡党员、群众代表参加的座谈会,深入了解村两委和村纪检小组班子团结、战斗力、经济发展、社会公益事业发展等情况。三是召开了学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》民主生活会。民主生活会结合我村两委班子的实际,以党风廉政的具体标准,联系思想工作实际,剖析查找班子和个人存在的突出问题,开展了严肃认真的批评和自我批评,并进行民主评议,在评议的基础上,写出了个人学习农村基层干部廉洁履职个人剖析材料和整改措施,使两委班子认识到了个人廉洁履职工作中不足以及今后的努力方向,为我村更好的廉洁履职奠定基础。

我乡把学习贯彻《规定》情况作为一项重要内容来抓,保证学习贯彻《规定》的实效性。同时严明纪律,做到惩治和预防并举,认真学习“三多三少,六讲六比”。

在前期扎实的工作的基础上,进一步建立健全规章制度,使党务公开工作制度化、长效化。让广大党员群众及时了解党委政府的工作开展情况。

对照《规定》的“八条禁止”、“四十一个不准”的要求,严格做好各项事务规范化运作,促进基层干部廉洁履行职责。

此次宣讲活动有效促进了农村基层干部廉洁履职能力,为深入推进我乡党风廉政建设和反腐倡廉工作奠实了基础。

2012年8月20日。

联村干部履职总结

春节已过,春华秋实又一年,根据乡党委和政府安排,按照县委对村党组织书记任期责任要求,经村两委班子集体研究,在任期内作如下承诺:

一、承诺内容。

1、千里之行始于足下。在完成乡党委、政府交办的各项各项任务的基础上,我们两委班子要以这次党委换届选举为契机,换出新气象,唤出新士气,要有新思路,站得高、看得远、伴增长、强基础、促发展、保平安,集中民智发挥民力,同心同德谋发展,在困境中突围,在破冰中前行,发扬锲而不舍精神,一心为民。各项工作力争有新起色,经济指标每年都会有新增长,力争年内翻一番。

2、以发展为己任。在完成乡党委、政府下达的各项任务的基础上,强化发展理念,发展我村特色蔬菜产业,使蔬菜种植面积达到2400亩,其中马铃薯398亩、甜菜420亩,巩固畜牧业发展强劲,巩固现有户,扩大养殖户,牛存栏951头,羊存栏2481只,使饮食业、服务业、电焊业有所增收,力争使全村经济不断增强,一年一大步,三年大变样,实现人均5000元。

3、重民生、帮民需,解民忧。在向党委和乡政府大力支持下,在今年水浇地全部实现地埋管,改变我村水浇地垄沟漫灌低灌方式,提高节水灌溉效率。面对我村人行、车行、卖菜难行的困难,在不举债情况下通过一事一议,大家出力、出钱修三条路,解决行路难的问题。

4、积极发展党员,培养后继接班人。年内培养35岁年轻有为,致富能力强的入党积极分子8名,发展党员4名,为下一届两委换届选举打下良好基础,提供新鲜血液。

5、积极谋划,创新经济发展思路。年内新发展膜下滴灌面积1000亩,力争3年内全村4000亩水浇地全部实现节水灌溉,发展成为现代农业示范村。

6、保稳定、促发展。要做好村民思想工作,村民的小事,就是我们的大事,村民要求就是我们的工作任务,认真解决群众反映的难点问题,杜绝上访事件,把上访事件在萌芽状态中解决,实现农村和谐稳定发展。

7、村务、政务阳光操作。权利一定要在阳光下运行,集体承包土地、救灾粮发放都要公开、公正、公平的接受村民监督,以公正赢得民心,以公平理解民意,以公开消除民虑。

二、监督办法。

1、两委自查。在定期召开的村两委会上,村两委成员必须将承诺完成进度、存在问题如实汇报。

2、乡镇监督。乡党委、政府组织人员对承诺完成情况进行定期的考评督促检查,指出存在的问题,提出整改措施。

3、群众监督。村里成立承诺履行监督小组,对承诺进行。

经常性的监督,在年终干部评议会上,吸收群众代表参加与村干部的业绩评定,增加群众代表测评的内容,使村两委会的承诺履行情况能更好地接受群众的监督。

承诺人:

2012年2月。

日1。

联村干部履职总结

尊敬的各位领导,同事们:

今天,我就“模范履职、文明执纪”谈几点自己的体会。

第一,履职就是履行职责。有分工才能有职责。我们作为一个社会人,模范履职是每个人的义务。从原始社会到现在,社会里的每个人都是有分工的。每个人把自己分工的事做好,履职。做到不一般的好,比一般的好更好,就是模范履职。为什么女的比男的更爱逛商场?因为在原始社会,男的狩猎,女人采集。男的是看准了就要出手。女的要比较。封建社会男耕女织。你耕田来我织布,也是一种分工。现代社会也是分工。宋祖英和姚明就是一种分工。一个唱歌,一个打篮球。都在本职岗位上做到了最好,都是模范履职。唱歌的就要唱的好,打球的就要打的好。在歌唱界篮球打的好,在篮球界歌唱的好,就有问题了。在家庭也是这样。日本人为什么先进?有一种说法是因为男女分工好。男主外,女主内。所以现在我给老婆说,要有分工,你在家多干点,我在外多干点。当然,还在探讨之中。所以说这个社会每个人都有分工,每个人把自己分工内的事做好,就是模范履职。上个月一天中午我从女厕所出来,见着朱书记,赶紧解释:女厕所水笼头坏了,我看看。马上找人修。不是做贼心虚,我的专业不是学这个的,也没这方面的业余爱好。估计我不说朱书记也不会把我往别处想,不过还是说了好。还是能说清的。女厕所坏了,谁的压力大?我的压力大。为什么我的压力的,因为我管这摊子,是我的分工,是我的职责所在,是我份内的事。把我份内的事做好,这是一种义务。

第二,中国传统的讲法是“穷则独善其身,达则兼济天下”。我们作为一名国家公职人员,模范履职是我们的责任。作为一名国家干部,应该不算穷,算是达。不是说你要做到主席、总理才是达。那是大达。即使是小达,也有兼济天下的责任。这是大道理。从个人来说,我相信在座的各位和我一样,都存在现实和理想的差距,具体说就是对小达的困惑和焦虑。官太小,职级太低,谈什么达,谈什么兼济天下,谈什么为人民服务。作为一名国家公职人员,无论大达还是小达,都有模范履职的责任。xx尽到做总理的责任,我一个小科员尽到做科员的责任。虽然暂时工资低一点,级别低一点,但责任不能放弃。

从别一个角度讲,这也是实现自我幸福的方式。原来当老师,能看到十年后,二十后,三十后的我。这样的日子有什么意思?我考上公务员后,一度也很迷茫。找不到方向。xx年春天,我在康乐园租的房子。凌晨4点起来,天下着雨,睡不着了,写了一首词,最后两句是:他日倒担三尺剑,一声长啸西京乱。气势很大,其实不是西京乱,是心里乱。后来想,幸福有两种,一是欲望得到满足,另一种是降低欲望。而欲望是无止境的,把心安下来,在普通的岗位上做好工作,总结过去,畅想未来,把握现在,老老实实先把男女厕所管好。

第三,我们作为一名纪检监察干部,模范履职、文明执纪是对我们的必然要求。首先,一个强大的党支撑起一个强大的国家。而这个强大的党,必须有一个坚强的能够模范履行职责的纪检队伍,来确保党的肌体的纯洁,确保党的先进性。其次,一个纪检干部在老百姓心中的分量是很重的。老百姓对我们的期望也很大。但“青天”是不好当的。要有水平,有能力,要锻炼,要提高。第三,我们教育、制度、监督、保护的对象是党员干部,是活生生的人。我们面对的第一个党员干部,都联系着一个单位,父母、妻子、儿女,我们的工作中,不光有党纪国法,还有情感、有血有肉。通过模范履职,文明执纪,在严格执纪执法的同时,充分尊重他们的权利、人格和尊严,让受处分的干部知道对他们是爱护,是挽救,让他们对我们充满了感谢,而不是痛恨。

林语堂说,演讲就像女孩子的迷你裙,越短越好。我这个裙子有点长了。就给大家汇报到这里。有不对的地方欢迎指正。谢谢大家!

农村干部履职总结

认真学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》是深入推进农村基层党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要党内法规。在镇纪委组织下,我村组织认真学习《若干规定》,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,并按照全年党风廉政建设与反腐败工作目标责任要求,结合开展“创优争先”活动,从服务全村工作大局出发,有效推进了基层干部廉洁履职和反腐败斗争,现将村自查自纠总结如下:

结合我村实际,进一步深化党风廉政建设责任制,成立了农丰村党风廉政建设和反腐败工作领导小组,明确了党风廉政建设和基层干部廉洁履职建设任务分工。对各项规章制度进行梳理、归纳、整合,根据我村工作特点和实际需要,建立健全村级民主监督制度、农村集体资金资产资源管理制度、村级事务民主决策制度等,充实完善了一系列规章制度。

村认真组织学习宣传贯彻《若干规定》,加强党员干部党风廉政建设教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪法规教育,严格按照《若干规定》的要求对照检查;加强村两委干部的培训与管理,对有问题的成员进行指导整顿。警示教育方面,定期组织村两委干部和党员群众集中收看腐败案例教育片。

深入开展“二排查一促进”活动,解决人民群众关心的热点难点问题,发现并妥善处理突出矛盾;及时办理群众信访举报事项,对实名举报或线索比较具体的举报、投诉,做到件件有着落、事事有回音;做好群众来访工作,严格控制越级上访、集体上访和重复上访,保证全年无群体上访事件发生,越级上访和重复上访数量明显下降。切实把矛盾化解在基层,把问题解决在萌芽状态。

坚持从严治标、着力治本,建立健全了教育、制度、监督并重的惩治腐败和预防腐败体系,村深化村务监督委员会建设,发挥村监委监督作用,经常性对村务、财务等事项进行监督检查,规范资金和集体财产管理,全面推进村务、党务公开,做到了“严格要求、严格管理、严格监督”,从源头上预防和治理腐败,推动《若干规定》落实到位。

**村党总支。

2012年9月9日。

农村干部

2018年度,本人紧密围绕学校、学院的中心工作和年度目标任务,在学校党委和行政的领导下,在学院各部门的共同努力下,在全院教职员工的支持和鼓励下,认真履行了各项职责。现结合年度履职尽责完成情况,从“收获和喜悦”、“遗憾和不足”两个方面进行总结。

第一方面,收获和喜悦。

2018年,本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真学习贯彻落实全国高校思想政治工作会议、全国教育大会和新时代全国高等学校本科教育工作会议精神,围绕立德树人根本任务,切实将思想政治教育融入教育教学全过程,积极构建“三全育人”的大思政工作格局。

思想上,按要求完成湖北省干部在线学习中心的课程学习,定期参加学院中心小组学习和所在党支部的理论学习,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。2018年7月赴浙江大学参加三峡大学——武汉纺织大学中层干部能力提升研修班学习,并作为学员代表在结业典礼上发言,圆满完成学习任务。

工作上,按照“五好干部”和“四有好老师”的标准,坚定贯彻新发展理念,勇于担当作为,尽心尽力做好岗位职责范围内的工作和领导交办的其他工作,本年度本人负责的学工(团委)工作年度目标考核全校第一,就业工作年度目标考核全校第一,创新创业工作年度目标考核全校第一。树牢“一岗双责”意识,结合自己的岗位职责,推动管党治党政治责任落地生根,个人及分管部门均无违反廉洁纪律的情况发生。

1.筑牢安全防线,确保学生安全稳定。

本年度,依托网格化管理平台建立起“统一指挥、分级负责、协调运转、责任落实、反应快速”的运行机制;配合学校的安全隐患排查工作、学院班主任谈心谈话全覆盖工作,加强对重点学生的关注,建立安全隐患台账;确保全年未发生群体事件,无重大责任事故。2018年10月,电气与新能源学院采取线上调查的形式,对全院2478名本科生进行了思想状况调查,收回有效问卷2465份,覆盖率达99.11%,形成《2018年电气与新能源学院大学生思想状况调研报告》。

2.狠抓学风建设,助力学生成长成才。

本年度,实施“优良学风班级建设成长工程”,出台《电气与新能源学院优良学风班级建设方案》,举办优良学风班级建设成果分享交流会;继续加强对学业指导中心的指导,充分发挥朋辈力量,实施少数民族学生“1+1+1”帮扶计划、退役复学学生帮扶计划、研究生进班会计划,努力营造良好的学习氛围,推进学风建设。2018年度,学院的考研录取率为17.01%,连续三年呈现增长态势;学院的四级初始通过率为77.8%。

3.发挥群团优势,促进学生全面发展。

本年度,初步建成“象牙红”青年之家,增加学生自我治理能力建设,加强学生参与学院民主管理的力度。学院团委学生会获优秀院级学生会标兵称号;青年志愿者服务队获优秀青年志愿者服务队称号;心安委员联合会获得三峡大学心安委员联合会标兵分会称号;20171731团支部获省级活力团支部、校级五•四红旗团支部标兵称号;学院运营的“电气学工”微信公众号被评为年度“十佳校媒”;愉婷志愿者服务队获得中国扶贫基金会善行一百爱心团体奖。刘泓蔚同学获国家“自强之星”提名奖,滕智帆同学做为湖北优秀青年代表赴俄罗斯参加“中俄青年论坛”,刘力同学获湖北省“百生讲坛”铜牌主讲人。

组织学生参加“互联网+”大学生创新创业大赛,获国家级铜奖2项,省级金奖3项、银奖1项、铜奖3项;参加“创青春•汇得行”湖北省大学生创业大赛创业计划竞赛,获省级铜奖5项。本科生以第一作者公开发表论文28篇,其中核心及以上期刊论文;专利授权38项,其中发明专利3项。

严格落实《电气与新能源学院辅导员管理办法》、《电气与新能源学院班主任管理办法》、《电气与新能源学院本科生导师制管理办法》,开展辅导员、班主任和本科生导师的考核工作,评选出优秀班主任12人,优秀本科生导师14人。2018年度,我院辅导员共获得与职业相关的各类职业资格证书数7个,5人公开发表与学生工作相关的研究论文或总结,建成一直充满团队精神的高绩效团队。

本人2018年度以第一作者发表论文一篇,“新时期研究生基层党支部建设新模式探索”,《中国研究生》,2018年第7期;获批2018年三峡大学第九届教学成果奖一等奖——基于“课程思政”的跨界协同“三全育人”体系构建与实践(排序第三);获批2018年湖北省第八届教学成果一等奖——“学校•企业•家长”创新协同的电力行业特色人才培养模式改革(排序第六);作为联络员参与学校本科教学工作审核评估现场考察,为学校本科教学工作审核评估顺利完成贡献了力量。

生活中,坚决贯彻执行中央八项规定精神及其实施细则,自觉抵制“四风”,自觉营造良好家风,按要求填报个人重大事项报告。

第二方面,遗憾和不足。

2018年的工作取得了一定的成绩,但仍然存在一些不足,离组织的要求和师生的期望还有差距,主要表现在:

1.学风建设一直在路上,尽管以年级大会、班会等形式组织学生学习《三峡大学学生考试违纪处理办法》,但是2018年学生考试违纪率抬头的趋势;学生英语四级通过率和考研报考率、上线率、录取率均有较大上升空间,学风问题始终没有得到打的改善。

2.理论研究一直在路上,作为一名副书记,本年度只发表一篇文章,对于学生工作的研究不够,创新不够,后续将结合电气学院的学生特点、电气学院的育人理念,争创一流学工。

3.联系师生一直在路上,平时坐办公室时间多,深入基层系部较少,深入学生课堂较少,深入学生寝室较少,未能真正做到思想上关心、感情上贴近、工作上联系,听取师生的意见建议不够广泛。

2019年,我将继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,以奋发进取的精神状态、清正廉洁的工作作风,坚持“实干才能梦想成真”,继续努力奔跑,做学生的筑梦者和引路人,做时代的追梦者和圆梦人,和全院师生一起拼搏、一起奋斗。

联村干部履职总结

从2006年4月12日到xx村任第一书记,距今天已经有近一年半的时间了。一年多以来,我严格遵照县委组织部提出的“指导、帮助、协调”这六个字的要求,正确处理好县、镇、村各级的关系,团结支村两委班子成员和党员骨干,发动村民自主建设,新农村建设工作取得了一定的成效,现将履职情况汇报如下:

一、摸清村情,制定规划,落实建设资金。

从去年四月份任职以来,利用困难户危房改造摸底的机会,在各片片长的带领下,一边为困难户危房照相,一边熟悉村情,跑遍了全村x个村民组,拍下了x户困难户共x多张危房照片,同时较为全面的了解了xx的村情、民情。接下来,我召集支村两委成员和部分党员、组长,根据xx的实际情况,认真研究探讨xx的发展方向,制定了《十一五发展规划》和《三年任期工作规划》,并分年度作出工作计划,将两个《规划》和工作计划在村民代表大会上表决通过,使我村新农村建设工作目标明确,有的放矢。随后,我又积极与联点领导杨万平主席联系,在政协办的精心组织下,召集县直有关单位召开了两次现场办公会,为我村新农村建设提出了宝贵意见,并在财力上给予了大力的支持,使新农村建设工作有了较好的财力保障。

二、加强领导,率先垂范,发挥基层组织堡垒作用。

去年以来,村党支部认真开展第三阶段的党员先进性教育和党员民主测评,建立了先进性教育长效机制,建立了《党员设岗定责制度》,加强了对党员的管理。共发展新党员7人、培养入党积极分子26人,多次组织党员参加慰问五保老人、捐资修路、义务劳动、外出参观学习、一对一扶贫帮困等活动。在这些活动中,我都是带头参与,率先垂范,为公路、特困户捐资x多元,用自己的私车免费接送孕产妇、病人和行动不便的群众x多人次。在今年上半年,我得知新屋组的刘冲因股骨头坏死急需更换股骨头,但家中无法承担高昂的手术费时,动员全体党员、村民群众和镇政府机关干部为刘冲捐款x万元,并在信用社担保贷款x万元,让刘冲及时完成了股骨头更换手术。通过这些活动,使全村党员都能发挥先锋模范作用,切实体现了党的先进性,为社会主义新农村建设工作奠定了良好的基础。

三、勤俭节约,严格审批,用好新农村建设专项资金。

在村部的日常工作中,我严格做到勤俭节约,从不乱花一分钱。自己的一台面的车无偿提供给村上使用,因工作需要,经常往返于县城与乡镇之间,每月的油钱、养路费、修理费都在x元以上,加上其他工作开销,每月支出至少需要x元,而到现在为止,我仅仅在村上报销了x元油钱和部分开销,其他的费用都是自己垫付,所以我每个月的工资都是“按时”提取。在新农村建设专项经费的使用方面,我认真核对每一张票据,严格审批,把有限的资金用在刀刃上,使我村的基础设施建设、村容村貌整治等工作得以顺利进行。

四、加强学习,热情服务,解村民燃眉之急。

由于我在莲花镇机关里比较熟悉电脑,所以镇党委在安排我到xx任第一书记的同时,还让我兼任镇上的远程教育管理员,工作忙的时候,白天为村上的事跑县里,晚上还要到站点维修电脑,由于我的服务及时、周到、热情,从未向站点收取过任何费用,每次去站点都是我自己开私车去,也从未向村上报销过汽油费,所以我镇几个站点的管理员送了我一个“远教110”的绰号。

在搞好远程教育的同时,我经常用业余的时间认真学习电脑知识,基本掌握了office、photoshop等常用软件的操作方法,村上的各种文件、报告基本都是由我完成。另外,我自己还买了台数码相机,随时记录身边发生的每一件事,每一道亮丽的风景,并热情为村民照相,只收取冲洗相片的工本费,有时村民需要照快像,我也能利用村上的打印机迅速完成。

一年多以来,在县委组织部和县新农村办的正确指导下,我带领全村干部一方面积极引导村民捐资投劳,自主参与社会主义新农村建设,另一方面广泛争取社会各界的支持,引进企业参与新农村建设,摸索出一套贫困山村依靠自主建设、文化兴村的社会主义新农村建设的工作经验。xx村先后荣获市敬老模范村、县新农村建设先进示范村,我两次代表xx村在全县和全市的新农村建设工作经验交流会上作典型发言,在今年望城县开展的十佳文明和谐村(社区)创评活动演讲比赛中,我村选派的选手荣获一等奖。xx的工作经验和村民的先进事迹在长沙晚报、长沙新闻频道、星辰在线、先锋潮网站、望城电视台等相关媒体上报道达10余次,工作成绩得到了村民群众和各级领导的充分肯定。但是,我非常清楚自己的工作还存在着不足之处,在如何壮大集体经济和引导村民致富方面虽然做了大量的努力,但成效仍然不大。在今后的工作中,我将进一步找寻适合xx村情的致富门路,不断加强学习,增强自身素养,为把xx建设成为“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”的社会主义新农村而贡献自己的力量。

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