月工作总结是对自己工作状态和工作效率的检验，同时也是对自己取得成绩的肯定和鼓励。以下是一些成功人士的月工作总结范文，它们包含了许多实用的写作技巧和经验，供大家参考学习。
妇女之家创建工作总结
自xx年以来，xx县妇联按照上级妇联的要求，在村级妇女组织中全面创建“妇女之家”，按照“党建带妇建、妇建服务党建”的要求，积极落实，扎实推进“妇女之家”创建工作，不断夯实我县的基层妇联组织。各“妇女之家”强化阵地建设，提升服务能力，努力为妇女群众办好事实事，成效显著。具体情况总结如下：
xx县共有19个镇、3个街道办事处、1个乡、2个林场妇联，810个村、76个社区妇代会；有机关事业单位妇委会26个，非公企业妇委会1个，团体会员3个。目前，我县有886个村和社区，建立妇女之家886个，“妇女之家”已实现全覆盖。其中，已创建全国基层组织建设示范村、社区10个，省级示范妇女之家1个，市级示范妇女之家4个，县级示范妇女之家25个，县级巾帼示范村25个。
（一）整合资源，建好家。
1、加强领导，强化责任。县妇联制定下发了专门的文件通知，对“妇女之家”创建工作进行了具体安排，县、镇、村三级妇联分别成立了“妇女之家”创建工作领导小组,统一思想，明确职责，为“妇女之家”建设提供政策支持。县妇联由分管组宣工作的副主席专抓，各镇乡办场妇联主席为“妇女之家”建设的直接责任人，从根本上保证了“妇女之家”工作的顺利开展。
2、整合资源，统筹共建。积极争取各级党委政府的支持，把建设“妇女之家”作为“党建带妇建”的`重要内容，按照“资源共享、阵地共建、工作共做”的方针，使“妇女之家”建设与基层党组织阵地建设同步推进。目前，全县大部分“妇女之家”都设在党员活动室，按照“一室多用、分区布局、分时使用、资源共享”的原则统筹使用。
3、组织活动功能。
着眼于公司女同事的实际需求、利益关切、兴趣爱好，组织开展内容丰富、形式多样、女性喜闻乐见、有益身心健康的文体活动，使妇女在活动中参与、在参与中受益、在受益中发展。
1.每季度以不同内容、不同形式在公司“妇女之家”开展妇女活动；自成立以来，分别在母亲节，儿童节，暑假期间举办各类读书会、观影会、家庭亲子活动；定期举办各类家庭教育，妇女儿童相关的讲座分享。积极的发挥“妇女之家”的宣传教育功能。
4.公司成立“巾帼志愿者服务队”定期参加社区志愿服务工作。
将近一年来，妇女之家建设工作虽然取得了一点成绩，但离上级发展的总体要求，离广大妇女群众的需求还有很大的距离，须要不断完善各项制度建设充分调动社会资源，借助各种社会力量，积极主动开展“妇女之家”创建工作，努力把“合胜妇女之家”建设成为基层妇联组织凝聚妇女、服务妇女的重要阵地。
妇女之家工作总结优选
珠海市妇联“两新”领域“妇女之家”
试点建设项目工作汇报。
在香洲区妇联的指导下，以党建为引领，以商圈女性需求为出发点，联合“区+街道+社区+商圈+社会组织”多方力量，共同打造“党建”+“商圈”+“妇建”融合发展的新模式，世邦妇女之家紧紧围绕建设温暖妇女阵地，服务妇幼群体的总体目标，立足本职、狠抓落实，通过开展“家”“拥抱幸福生活”系列主题活动，推动形成社会主义家庭文明新风尚，共筑巾帼梦。主要工作成果汇报如下：
一、党建引领，筑牢妇女之家阵地基础。
世邦家居建材商圈，以世邦家居为主阵地，包括居然之家、金海马家居城、永昇家具城等经营主体，直接带动就业万人，其中约70%为女性职工，职业岗位主要。目前已建立涵盖数千国内外品牌和厂商的家居建材产业集群，成为珠三角乃至全国极具品牌影响力的行业基地、全国商贸流通领域的示范基地。
按照“哪里有妇女，哪里就有妇联组织”的要求，不断强化妇联在“两新”组织中的组织覆盖和工作覆盖，于2018年9月在世邦党群服务中心建立妇女之家，以共驻共建共享为目标，探索建立推动商圈发展、服务商圈妇女、凝聚商圈力量的工作模式，更好地团结和凝聚商圈妇女。本项目以世邦商圈妇女为主要服务对象，基于2018年“世邦家年华”活动，以拥抱幸福生活为口号，开展“创_建+，共筑巾帼梦”系列主题活动，旨在让商圈党建、妇建工作活起来、实起来，实现党建引领促发展，服务商圈零距离。
以共驻、共建、共享为目标，积极探索建立推动商圈发展、服务商圈妇女、凝聚商圈力量的工作模式，为广大商圈妇女提供心理及法律咨询、婚姻调节、妇女创业支持、妇女职业及生活指导、家庭教育、妇女维权等多元化服务，使妇女之家真正成为党开展妇女工作的坚强阵地和广受妇女信赖和热爱的温暖之家。
二、共享合作，创新妇女之家项目服务。
自承办“两新”试点以来，在市、区妇联的指导下，世邦妇女之家根据商圈妇女群体的实际情况，充分利用春节、三八妇女节、六一儿童节等节日契机，举办了一系列彰显特色、形式多样、具有影响力的妇女提升与家庭活动：
1.顺应时代发展要求，开展实地考察学习。
“三八”妇女节，世邦妇女之家组织开展“巾帼心向党，中珠江红色基地考察学习”活动，团结动员广大妇女同志听党话跟党走，到中珠江红色基地进行考察学习，奋力建功新时代。顺应新时代女性发展需求，开展了插花、茶艺培训等技能提升课堂。
2.关注女性身心健康，开展心理健康讲座。
妇女之家工作总结优选
尊敬的领导：
**村“妇女之家”自2010年12月成立以来，在上级妇联的重视和关怀下，在**村党总支部的直接领导下，充分利用“党建带妇建”的联动作用，紧紧围绕村党总支，团结全村妇女，不断扩大巾帼志愿者队伍，八个月以来从原来的11人发展到如今33人。“妇女之家”团结组织女党员、女能人活跃于维护村容整洁、服务重点项目的工作中，有效的推动了**村各项事业的蓬勃发展，展现了农村妇女的巾帼风采。下面我对我村开展“妇女之家”的工作做以下汇报。
一、以党群共建创先争优为契机，建章立制，推动妇女活动阵地建设。“党建带妇建”关键在“带”，根本在“建”。我村配合上级组织，坚持“因地制宜、资源共享、立足长远、注重实效”的工作原则，以“示范点”的建设标准建设“妇女之家”，从我村实际需求出发、从服务入手，努力建成妇女人才的培育地、政策法规的宣传窗、服务妇女的主阵地、联系妇女的连心桥、展示风采的大舞台、妇女维权的新平台。以无职党员设岗定责为平台，为全村13名无职女党员提供岗位，参与到**村社会管理工作中，为经济建设和社会发展贡献力量。
二、整合资源，定位好“家”的功能。按照“阵地共建、资源共享、工作共做”的要求，将村服务中心、党群服务中心、党员教育等外部资源，以及文体活动室、图书室等文化阵地，作为“妇女之家”建设的阵地资源。明确了“妇女之家”的“三大”功能：即宣传教育，维权服务，组织活动。一是设立“妇女之家”活动阵地，有工作室、图书室、文体活动室等，二是组建好村级巾帼志愿者队伍，根据需求开展各类志愿服务，提高“妇女之家”的凝聚力和影响力。三有台帐资料。规范妇女工作“一薄一册”，要求村“妇女之家”记好工作开展情况薄和各类花名册。四是开展各类培训，提升妇女自身修养，开展家庭教育工作。
三、结合活动，发挥好“家”的作用。
组织开展妇女群众喜闻乐见、丰富多彩的活动，以活动吸引妇女、凝聚妇女，不断提升“家”的温暖形象，拓展“家”的功能作用，扩大“家”的社会影响。一是通过整合全村各项资源，大力开展有利于农村妇女进步的各式活动，如开展“拗九节”敬老送温暖、植树节绿化造林志愿行动，为村年龄60周岁以上的妇女定期组织义诊，健康咨询等活动，召开“三〃八”妇女座谈会，“庆祝建党90周年”座谈会等。二是建设**村中心公园作为妇女开展文娱活动的阵地。通过购买音箱设施，组织村留守妇女开展广场舞蹈锻炼，丰富她们的业余生活。三是与巾帼创业创新行动相结合。通过搭建互学互助的平台，邀请县教师进修校***老师为全村妇女开展家教知识专讲，邀请**福兴律师事务所***律师就《新婚姻法》的内容进行专谈，通过讲诉真实案例，鼓励农村妇女学会掌握法律武器，维护自身的权利。帮助失地、失业妇女找到合适的就业创业新路子。四是与文明创建活动相结合。组织妇女群众围绕“家”字做好文章，充分发挥妇女组织的联络优势，引导广大妇女和家庭积极参与“清洁家园”行动，为创建市级卫生村、生态村和文明村出力。五是与维护妇女儿童合法权益相结合。以“温暖你我他、维权服务进万家”为主题，开展“平安家庭”活动，营造了全村共同维护妇女儿童权益，共创“平安家庭”的良好氛围。
今后，我们将继续建设“妇女之家”拟将村的一块面积为十亩的果园承包给“妇女之家”，建设科技基地，为我村妇女群众提供实战培训，更好的引领妇女掌握生产技能，为农业增产、农民增收发挥作用，让“妇女之家”快速发展，创新发展。
妇女之家工作总结
**市共有5782个村，挂牌成立各类妇女之家6117个，其中单独建妇女之家28个，与其他阵地共建599个。在机关事业单位、“两新”组织等其他领域建立妇女之家363个。省级妇女之家73个。主要做法有：
推动将妇女之家建设纳入村级活动场所和社区服务中心建设规划，按照“六有三统一”标准，在全市社区（村）全部挂牌成立妇女之家的基础上，坚持定性与定量相结合，对各个层面的妇女之家的功能定位、建设模式等进行明确规范，拟定示范妇女之家标准，努力推动在市县直机关事业单位和“两新”妇女组织中同步建立妇女之家。工作中我们坚持因地制宜建家原则，具备独立建家条件的社区、机关企事业单位，高标准建设规范妇女之家，并在此基础上，挂牌成立妇女儿童家园；不具备独立建家条件的，整合资源，充分利用现有场所和资源建设妇女之家。
建立完善长效工作机制，制定了日常管理、档案记录、志愿活动、接待来访等一系列配套制度，从制度上保障项目规范运转。配备高素质管理人员，负责家和家园的日常工作。层层签订妇女之家规范化建设目标管理责任书，制定专项考核办法，随时抽查考核。考核结果直接约谈县（市区）妇联主席，督促提高整改。各县（市区）妇联针对家和家园的工作人员围绕法律知识、创业就业能力、心理健康咨询等内容进行相关培训，帮助管理人员提高服务能力。
按照“一室多用、配套建设、资源共享”的要求，突出“一家一特色、一园一亮点”，着力建设特色家园。一是整合人才资源。在开展巾帼志愿服务工作的同时，重点发展了文艺宣传、科普指导、法律咨询、体育健身、家园清洁等五支巾帼志愿者队伍，为我们的家园所用，并纳入妇女之家的统一管理，壮大了家园的服务力量。二是形成支持网络。积极争取民政、计生、劳动、公检法司等部门支持，整合社区资源、延伸家园服务手臂，形成良好的社会支持网络，最大程度地为妇女儿童提供服务。三是拓展特色服务。在城区，打造妇女就业创业指导咨询站、亲子俱乐部、悄悄话室、信访接待室等，为妇女儿童提供优质服务。在农村，主要体现科技培训、关爱留守儿童、志愿服务，引领妇女积极参与社会管理创新。在企事业单位，发挥心理咨询室、图书室、电子阅览室、健身房等作用，维护妇女权益，优化发展环境，引导妇女立足岗位、创先争优。
年妇女之家工作总结
1、根据年初的，今年4月，我们组织全院干警职工（包括离退休人员）接受了身体健康状况检查。体检包括b超、胸透、心电图、血液常规检查等项目。组织干警进行身体健康检查，有利于疾病的早发现、早诊断、早治疗，做到防患于未然，有利于提高干警的生活质量和生存质量，体现院党组对干警职工的人性化关怀。
2、组织女干警去**等地考察学习，做到了劳逸结合，使各位女干警干工作的热情更加高涨。
妇女之家创建工作总结
xx市地方税务局妇女委员会：
xx年，海沧区地方税务局以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为妇女工作宗旨，把妇女工作放到税收工作的大局中去，突出女干部职工的工作特点，不断增强女干部职工的学习力、执行力和创新力,树立服务理念，在落实市局全面建设“五个地税”的基础上，以“服务地税”为重点，以“巾帼文明岗”为平台，为推动“美丽xx”、“活力海沧”建设营造更加优质、便捷、高效的税收服务环境，得到各级领导和社会各界的广泛好评。现将区局xx年度妇女工作开展情况和xx年度工作思路汇报如下：
（一）强基固本，妇女建设全面加强。
1.强化组织，完善妇女工作规范化建设。合理制定年度工作安排，建立《妇女议事制度》及《妇女代表联系群众制度》，做到工作有计划，活动有记录，年终有总结，委员各负其职，分工合作，保障有力，与区局工会、团支部积极配合，在制度和机制上为妇女工作和税收工作的顺利开展打下坚实基础。
2.创新载体，加强学习型妇女组织建设。以重视学习、坚持学习、终身学习为理念，创新方式，优化载体，积极推进“争创学习型组织、争当学习型干部”、“品味书香、巾帼读书”等学习交流活动，并通过挖掘“学习型”典型，建立区局兼职教师队伍，成立纳服专家小组，办好纳税人学校，在此基础上与区会计学会联合设立分校，针对企业普遍关注的税收热点、难点问题，有针对性地召开12场超过1100人次参加的政策宣讲会，加强学习型妇女组织建设的同时，实现“纳税人所盼、税务人所向”的目的。
3.深化创建，促进女性素质工程建设。结合税收工作和女性特点，通过组织培训、调研考察等形式，提升女干部职工的综合素质，xx年全局撰写调研课题22个，60%以上课题实现成果转换，特别是撰写《关于海沧区地方税源建设若干问题的思考》一文，不仅是深化素质工程建设的成果体现，也为海沧区新一轮跨越式发展提供决策参考依据。
4.培育典型，发挥先进示范引领作用。在区局妇女干部职工中选树一批素质过硬、作风优良、事迹感人、业绩突出的妇女先进典型，积极引导区局干部职工向入选xx年8月份xx好人“孝老爱亲”榜的张芳同志学习，通过宣传典型，引导广大女干部职工忠于职守、爱岗敬业、立足本职、奉献社会。
（二）立足岗位，巾帼建功常做常新。
1.主动作为，打造一流服务窗口。一是在系统内率先推行税务登记、代x发票办理“免填单”便民服务，真正实现窗口人员审核资料畅快提速，为内部管理做“加法”，为办税负担做“减法”；二是在办税服务厅进一步完善权益保护功能，全面清理兜底性条款，及时处置侵害纳税人权益事件，建立纳税人投诉举报信息收集、分析、应对、持续改进工作机制，确保纳税人的合法权益得到有效保护。
2.注重交流，部门联动实现双赢。一是主动联合区工商、公安、国税、市标准化研究院（组织机构代码中心）等部门对企业办理权利许可证照业务实行“同步受理、统一收件、并联审批、限时办结”，承诺4个工作日内完成企业办理工商营业执照、公章刻制、组织机构代码证、税务登记证的同步审批。切实缩短纳税人的办税时限，降低办税成本，减轻办税负担；二是主动协调国税部门设立24小时自助办税服务厅，在全市地税系统率先引入“xx地税网站运用一体机”，为纳税人提供全天候、全功能、全方位的“三位一体”服务。服务厅启用6个月来共打印各类证明近3万多份，《xx晚报》等媒体全面报道该便民利民新举措；三是在全市地税系统率先推行进城务工人员随迁子女积分入学社保证明无纸化审核，即与海沧区教育局进行数据共享对接，由将社保信息数据批量处理，后台直接换算成入学积分，筛选符合条件人员名单，真正实现“安全取数、批量处理、自动筛选”，极大方便“外来娃”积分入学，该项举措作为“海沧模式”在全市地税系统推广，网络、报纸、电视台等多类宣传媒体多次报道该做法。
3.多措并举，构建信息服务平台。一是在全市地税系统率先推出针对税费扣款不成功、新户报到提醒、优惠政策到期等七大类事项的“涉税短信温馨提醒”服务。自6月份该服务运行以来，共发出近6000条提醒短信，有效促成近500户纳税人及时办理扣款手续，降低了纳税人的涉税风险和滞纳金损失；二是开通海沧地税微信公众平台，为纳税人提供税收政策、通知公告、纳税人学校相关课程内容，将海沧地税微信公众平台建设成“税收宣传的新阵地、税企交流的新平台”，全面提升信息服务体验；三是在全市地税系统率先提供手机应用软件（app）预约“税收专家服务”，指定专家帮助纳税人解决个性化涉税问题；接受预约的税收专家将为预约企业“独家设计”改组上市、股权转让、破产兼并等各类涉税难题的解决方案，有效提升企业管理质效，实现税企共赢。
（三）丰富内涵，综合素质继续提升。
1.搭建平台，营造读书氛围。一是搭建“午间图书角”。以区局图书室为读书平台，同时利用网络平台，建立电子书库，及时更新书目，鼓励女干部职工多读书、读好书；二是开展“多彩读书季”。通过品书交流，发动宣传，激发读书热情，营造自觉学习、勤于学习、善于学习的良好氛围；三是提倡“我手写我心”。鼓励女干部职工将读书心得或是生活感受借文字表达，区局6月轮值市局巾帼建功栏目，投稿20余篇，涌现出许多优秀作品，展现了海沧地税女同胞热爱生活、奉献税收事业的良好风貌。
2.丰富生活，开展多彩活动。一是组织女干部职工积极参与市局“地税巾帼书法摄影作品”比赛，并获书法类三等奖及优秀奖、摄影类优秀奖等；二是组织参加“美丽xx？活力海沧”xx三八节健步行活动；三是以“寻找幸福荧光”为主题开展亲子活动，寓教于乐倡导健康乐活的生活方式；四是组织参与市局妇委会读书班活动，在精彩课程中，开拓眼界，增长知识，掌握业务，加强交流；五是积极寻找和推荐“最美家庭”，选送的家庭获评系统特色“最美地税家庭”；六是组织参与海沧国税组织的“女性健康讲座”，通过部门互动，加强了区局女干部职工的交流沟通，丰富了生活内涵。
3.传承美德，创建温暖之家。秉持“奉献、友爱、互助、进步”的.志愿精神，区局妇委会精心组织巾帼志愿服务活动，引导广大妇女关爱身边需要关爱的人，为社会奉献爱心。一是积极开展向“博爱超市”捐赠活动，xx年区局参与捐赠活动56人，捐赠物款总值合计3027.5元；二是定期组织敬老、爱老和助老活动，制定“爱心助老活动方案”，组织女同胞定期为老人收拾、清洁屋子，帮助老人做一些力所能及的事情；三是积极组织交通文明督导、洁净家园、三角梅徽章行动等志愿活动，深入社区、学校和企业，普及税法，为纳税人维权，用热情的服务，传播志愿精神的真谛，用真诚的微笑，送上文明城市的温馨。
一年来，区局妇委会的工作虽然取得了一定的成绩，但在工作的切入点、工作的手段与方法上有待改进，在如何真正把区局妇委会建设成为“坚强阵地”和“温暖之家”方面还存在差距，在新的一年里，区局妇委会将在区局党组的领导下，立足创新与发展，不断发挥基层妇女组织的工作优势与特点，认真履行职责，进一步激发女干部职工的工作潜能，力争做好娘家人，展现新作为！
（一）围绕中心，服务大局。
1.明确责任，调整定位。把妇女工作放到税收工作的大局中去，突出女干部职工的工作特点，树立服务理念，创新工作思路，调整自身定位，发挥好联系妇女群众的桥梁纽带作用，努力把妇女工作扛在肩上、抓在手里、落在实处，更好地服务地税工作大局和地方经济社会发展大局。
2.适应形势，提升素质。一是加强女干部职工的业务学习，树立终身学习的观念，提升女干部职工的业务水平；二是全面提升女干部职工形象，倡导职业道德规范，不断提高政治理论水平和思想道德素质。
（二）联系实际，体现特色。
1.岗位练兵，提倡“四比”。结合区局年轻人多，特别是年轻女干部职工多的特点，提倡开展“四比”活动，即比学习、比创新、比服务、比奉献，通过岗位练兵等激励举措，积极为女干部职工能力水平的再提升搭建平台，全面提高女干部职工的整体素质和能力，进一步提升“半边天”的战斗力。
2.关爱女性，健康身心。坚持把增进女干部职工的身心健康作为妇委会的重要工作来抓。一是引领健康时尚，传播健康理念，营造个人、家庭、事业和谐发展的氛围，通过举办“关爱女性健康”系列讲座、组织健身等活动，关心女性生活；二是开展女干部职工身心状况的调研工作，组织好每年一次的妇科体检，关爱女性健康；三是开展“我的百草园”中草药种植认养活动，鼓励女干部职工在种植草药的乐趣中关爱身心。
3.抓好活动，丰富生活。提倡健康生活、快乐工作，以节假日为载体，以提升品位、劳逸结合为宗旨，开展系列活动，如抓好“三八”妇女节、“母亲节”、和“六一”儿童节庆祝活动等，开展健身、摄影、书法等妇女干部职工喜闻乐见的兴趣小组，不断丰富活动内容，提升女干部职工的生活品质。
（三）立足岗位，奉献社会。
1.突出维权，排忧解难。突出维权职能，为女干部职工办好事、办实事。一是做好“温暖之家”。在重大节日，要走访、慰问患病、生产、生活困难的女干部职工，建立健全困难补助制度，切实建成女干部职工的温暖之家；二是做好“坚强阵地”。针对女干部职工生活中存在的困难，提出具体目标，有计划、有步骤地为女干部职工解决困难，关心下一代健康成长，为女干部职工解除后顾之忧。
2.巾帼志愿，奉献社会。继续做好“博爱超市”的捐赠活动、敬老、爱老和助老活动、对漳州平和长乐学校援助活动、深入开展巾帼志愿者队社区送温暖、献爱心活动、以及“结对帮扶、美化家园、普及知识、文明交通”活动。
年妇女之家工作总结
我院的16名女检察员是一支团结向上，热爱检察事业的队伍，在检察战线上勤勤恳恳，默默奉献，撑起了半边天。今年，我院刑事批捕，公诉案件，自侦案件相比去年同期都有所提高，反贪案件立案数与过去相比更是大幅上升，这其中作战在办案一线的女同志可谓功不可没，她们与男同志一样奔波取证，出庭公诉，跟犯罪分子斗争到底。为了办案她们牺牲与家人共聚天伦的时间，放弃节日休息坚守岗位，涌现出大量模范先进。
年妇女之家工作总结
推动将妇女之家建设纳入村级活动场所和社区服务中心建设规划，按照“六有三统一”标准，在全市社区（村）全部挂牌成立妇女之家的基础上，坚持定性与定量相结合，对各个层面的妇女之家的功能定位、建设模式等进行明确规范，拟定示范妇女之家标准，努力推动在市县直机关事业单位和“两新”妇女组织中同步建立妇女之家。工作中我们坚持因地制宜建家原则，具备独立建家条件的社区、机关企事业单位，高标准建设规范妇女之家，并在此基础上，挂牌成立妇女儿童家园；不具备独立建家条件的，整合资源，充分利用现有场所和资源建设妇女之家。
年妇女之家工作总结
援建单亲特困母亲安居房是落实“十件民生实事”的内容之一。今年来，为了帮助单亲特困母亲们实现安居梦想，我县及时组织各地开展摸底调查，为无房户、危房户的单亲母亲家庭认真填报登记表。在调查核实的基础上，按照省、市妇联工作要求，积极开展母亲安居房援建项目。在援建过程中，各级妇联、村委和相关部门相互配合，特别是社会各界爱心人士伸出援助之手，为母亲安居房的建设起到了积极的推动作用。通过认真遴选对象，申报了7户省级“母亲安居房”工程。为确保安居房能按时按质顺利建成，我县妇联对援助项目的实施情况进行定时跟踪、监督和反馈，多次实地察看安居房的建设情况；受县妇联委托，镇、村也认真督促工程进展，帮助单亲母亲解决相关困难和问题。目前，安居工程均已动工建设，部分已完工，有效改善了单亲母亲和困境儿童家庭的生活环境。
年妇女之家工作总结
为扎实推进“妇女之家”建设，根据省、市妇联要求，**镇妇联高度重视，**村“妇女之家”活动在镇妇联的具体指导下，积极创建活动室，认真组织开展活动，在实践中不断创新，使“妇女之家”真正成为深受妇女群众信赖和热爱的“温暖之家”。现就“妇女之家”规范化建设情况总结如下：
年妇女之家工作总结
自“妇女之家”建设工作开展以来，**镇妇联认真贯彻落实全国、省、市妇联“党建带妇建，共建组织、共建队伍、共建阵地”的要求，积极争取党政领导支持，筹措资金，整合资源，稳步实施。目前，**村已完成“妇女之家”挂牌建立工作，各项活动也在如火如荼地开展着。
年妇女之家工作总结
xx年在院党组及县妇联的领导和指导下，在广大女同志的积极参与下,紧紧围绕我院中心工作,以提高女性素质为根本,以发展和维权为主线,团结带领全体妇同志在本职工作岗位上尽职尽责、建功立业,共同为完成全院检察工作任务、构建方明和谐检察机关作出了贡献。我院妇女工作在一定程度上取得了可喜的成绩。