五城同创心得体会（专业17篇）

心得体会是一种宝贵的财富，我们可以通过写作的方式记录下来，以便日后回顾和参考。这里收集了一些优秀的心得体会范文，希望能给大家带来一些灵感和启发。

双城同创心得体会

第一段：引言（150词）。

双城同创，是指两座城市共同合作创造，交流经验和技术，实现共同发展的一种形式。作为一名参与过双城同创项目的实习生，我深刻体会到这种跨城市合作的重要性和价值。在此次项目中，我结识了来自不同城市的实习生，大家在同样的工作环境中相互学习和交流，这不仅丰富了我们的见识，更加深了我们对双城同创的理解和认识。

第二段：合作与沟通（300词）。

双城同创的关键在于合作与沟通。在项目开展初期，我们同城市的实习生们进行了深入的交流与讨论，确立了共同的目标和工作计划。然而，在实际工作中，我们发现由于来自不同城市的文化背景和惯性思维的差异，合作和沟通时会遇到种种困难。尽管如此，通过团队建设的培训和沟通技巧的学习，我们逐渐克服了这些困难，并在中期报告中取得了可喜的成绩。这一过程使我认识到，只有通过有效的沟通和合作，才能达成共识，实现共同目标。

第三段：创新与思辨（300词）。

创新是双城同创的核心要素之一。在项目中，我们需要面对着市场的竞争和技术的迭代，需要不断创新和改进工作方法。通过与来自不同城市的团队共事，我意识到创新并不仅仅是一种单一的职业素养，更是一种积极思维的表现。在每次讨论中，我都能感受到来自不同城市的实习生们对于问题解决的独到见解和思维方式。这种思辨的精神激发了我的灵感，让我更加勇于提出新的创意和解决方案。同时，也让我更加珍惜他人的意见和想法，因为只有通过多样性和包容性的思维方式，我们才能更好地实现创新和突破。

第四段：文化与交流（300词）。

双城同创项目的成功与否，往往还与文化和交流息息相关。在合作的过程中，我发现来自不同城市的实习生们带来了独特的文化特点和工作习惯。这种差异既是挑战，也是机遇。在合作的过程中，我们不断倾听、接纳和理解对方的文化差异，从而更好地沟通和合作。同时，这也扩展了我们的视野，让我们更加全面地了解不同地区的需求和市场环境。通过这种交流与互动，我们能够深入了解不同城市的文化，推动彼此之间的学习与成长。

第五段：总结与展望（150词）。

通过参与双城同创项目，我深刻体会到了合作、沟通、创新以及文化交流的重要性。这种体验让我收益良多，不仅提升了我的专业素养和实践能力，也拓宽了我的视野和思维方式。然而，我也清楚地意识到在双城同创中仍然存在诸多困难和挑战。因此，我希望在未来的发展中，能够不断完善跨城市之间的合作机制和沟通渠道，以共同创造更多的机会和价值。

通过这次双城同创项目，我明白了合作和沟通的重要性，学会了思辨和创新的精神，也加深了对文化交流的理解。正如一句名言所说：“一个人可以走得很快，但一群人却能走得更远。”只有通过合作与共享，我们才能共同创造更美好的明天。

多城同创心得体会

随着经济的快速发展和人口的流动，如今越来越多的人开始贯彻“多城同创”的理念，即在不同城市之间创业并交流学习。这种跨城创业之路并非易事，但也是一个充满挑战和机遇的过程。在过去的一年中，我选择加入了多城同创的行列，踏上了这个激动人心的旅程。在这篇文章中，我将分享我心得体会的五个方面：多元文化经验、知识共享、人脉网络、资源整合和创业机会。

首先，多城同创给我带来了丰富的多元文化经验。不同城市有着独特的历史背景、地理环境和人文风貌，这为我在创业过程中提供了无尽的灵感和创造力。例如，在北京创业的时候，我深刻感受到了这座充满活力的城市的创意和创新氛围。而在上海，我了解到了这个国际大都市独特的商业文化和市场需求。这些多元文化的经验不仅拓宽了我的眼界，也为我的创业项目提供了更为全面和深入的思考。

其次，多城同创也带来了知识的共享。每个城市都有自己的特色产业和优势资源，跨城创业使得我有机会接触到各个领域的专业知识和技术。在与不同城市的合作伙伴和同行交流中，我学到了许多关于市场营销、人才管理和创新管理的实践经验。这种知识的共享使我能够更好地应对挑战，并提升自己在创业领域的素养和能力。

第三，多城同创为我打开了广阔的人脉网络。通过与不同城市的创业者、投资者、专家和学者建立联系，我建立了一个庞大而有力的人脉圈。这个人脉网络不仅为我提供了与各类资源和合作伙伴相连接的机会，还为我提供了更多的合作和发展的可能性。在我创业过程中遇到问题时，我可以通过与这个庞大的人脉网络交流和求助，得到及时和有效的支持和帮助。

资源整合也是多城同创的一个重要价值。通过不同城市资源的整合，我可以在各个领域找到最合适的资源，以满足自己创业过程中的需求。例如，在我创业的过程中，我需要寻找一家有技术优势的企业来合作，而正好在另一个城市找到了一家技术领先的企业。通过合作整合资源，我们共同研发了一款创新产品，使我在市场竞争中有了竞争优势。

最后，多城同创也给了我更多的创业机会。不同城市有着不同的市场规模和需求，适合创业的机会也不尽相同。通过多城的创业，我不仅能够在诸多城市中选择适合自己的创业机会，还可以利用每个城市的特殊资源和环境来推动自己的业务发展。这种多元化的机会选择提高了我的创业成功率，并使我在各个城市中都有了一定的市场份额。

通过多城同创，我不仅丰富了自己的创业经验，也认识到了创业是一个需要同时具备包容性和适应性的过程。在不同城市的创业之旅中，我学会了从不同的角度去看待和解决问题，也锻炼了自己的创新和创业能力。我相信，未来的创业之路将会更加充满机遇和挑战，而我会继续践行多城同创的理念，不断探索和创新。

双城同创心得体会

双城同创，作为一个交流合作项目，为两个城市带来了许多机遇和挑战。在这个主题下，我想分享一下我的个人体会和心得。首先，我会谈谈双城同创的意义和目标；接下来，我将介绍一些我在项目中遇到的困难和挑战；然后，我会描述一些我从项目中获得的收获和成就感；最后，我将分享一些关于如何持续发展和提高的想法和建议。

首先，让我们来谈谈双城同创项目的意义和目标。这个项目的主要目标是促进两个城市之间的交流与合作，以推动创新和发展。通过合作，双城同创可以让两个城市的创业者和企业家分享彼此的经验和技术，互相借鉴和学习。此外，项目还有助于打破地理和文化障碍，为创业者提供更广阔的市场和商业机会。通过双城同创项目，我们可以共同推动双方城市的创新和发展，为经济和社会带来更多的机遇。

然而，在实施双城同创项目的过程中，也会面临一些困难和挑战。首先，由于两个城市之间的差异和文化差异，沟通和合作可能会存在障碍。不同的价值观和思维方式可能导致误解和冲突。其次，资源和支持的不平衡也可能导致项目进展缓慢。有时候，两个城市之间的合作可能会变得非常困难，需要双方共同努力和协商解决问题。

然而，尽管面临挑战，我从双城同创项目中获得了许多收获和成就感。首先，我学会了更加开放和包容的合作方式。通过与来自不同文化背景的人合作，我学到了如何包容不同的意见和观点，以实现更好的合作和共同发展。其次，我发现了许多新的商业机会和市场潜力。通过与另一个城市的创业者和企业家交流，我发现了一些我之前从未考虑过的领域和市场。最后，我也获得了更多的人际关系和人脉资源。与来自不同城市的人建立联系，为我未来的合作和发展带来了更多的机会。

最后，我想分享一些关于如何持续发展和提高的想法和建议。首先，我认为双城同创项目应该继续加强双方城市之间的合作和交流。通过定期的沟通和合作，双方可以更好地理解对方的需求和挑战，并共同寻求解决方案。其次，我认为项目应该注重培养创新和创业能力。通过提供培训和支持，双城同创项目可以帮助创业者和企业家发展他们的创新能力和商业技巧。最后，我认为持续的评估和反馈是项目成功的关键。通过评估项目的成效和问题，可以及时调整和改进项目，为项目的长期发展提供参考和指导。

总的来说，双城同创项目为两个城市带来了许多机遇和挑战。通过合作和交流，我们可以共同推动经济和社会的创新和发展。虽然项目中可能会面临困难，但通过积极的努力和合作，我们可以获得更多的成就和满足感。希望未来的双城同创项目可以继续取得成功，为两个城市的创业者和企业家带来更多的机会和发展空间。

多城同创心得体会

随着全球化的发展和经济交流的加深，不同城市之间的创新合作成为当今社会中的重要话题。近期，我有幸参与了一场多城同创项目，即多个城市间的创新合作，这给我留下了深刻的印象。在这个项目中，我深刻体会到了多城同创带来的各种好处，更进一步增强了我的创新意识和全球视野。本文将分享我在这次多城同创项目中的心得和体会。

首先，多城同创带来了全球化视野的开阔。参与多城同创项目，我有机会与来自不同国家和城市的创新者们进行交流和合作。通过与他们的互动，我深入了解了各地的创新文化、经济发展和产业特点。例如，我认识到了美国硅谷对于科技创新的重视和推崇，以及中国的制造业转型和智能制造的努力。这些了解不仅开阔了我的眼界，也激发了我对于创新的热情和追求。

其次，多城同创促进了不同城市间的资源共享和协作。在这次项目中，我们来自不同城市的创新者们共同合作，共享各自的资源和优势。我们一起进行了市场调研、产品设计和生产测试等工作。这个过程中，我们看到了合作的力量，通过各自的专长和资源，我们共同完成了一个创新产品的推出。这种资源共享和协作的经验使我意识到创新不再是孤立的个体行为，而是集体合作、共同创造的结果。

第三，多城同创提供了了解和学习他地优势的机会。在多城同创项目中，我们不仅能分享自己的创新成果，还能借鉴他地的成功经验。例如，通过与来自德国的创新者合作，我了解到他们在设计和工艺方面的独到之处。这种了解和学习让我在创新过程中更加注重细节和品质，提高了我的专业水平和竞争力。

另外，多城同创还促进了创新思维的碰撞和融合。不同城市的创新者们带来了各自的思维方式和创新理念。我们在项目中进行了深入的讨论和研究，激发了创新思维的碰撞和融合。这种碰撞和融合产生了创新思路的交叉和灵感的迸发，带来了出乎意料的创新成果。正是这种多元思维的融合，让我们的创新作品更具独特性和竞争力。

最后，多城同创提供了与来自不同文化背景的人们交流和合作的机会。这种跨文化的交流不仅仅是语言和风俗的交流，更是关于创新思维、商业模式和价值观的交流。通过与来自不同文化背景的人合作，我学会了接受和尊重不同观点和习惯，更加注重团队合作和沟通，在跨文化环境中更加富有适应能力。

综上所述，多城同创在我个人成长和创新思维方面带来了巨大的益处。它带来了全球化视野的开阔，促进了城市间的资源共享和协作，提供了了解和学习他地优势的机会，以及促进了创新思维的碰撞和融合。同时，多城同创也提供了与来自不同文化背景人们交流和合作的机会。这些经验让我深刻体会到创新不再是孤立的个体行为，而是需要与他人合作、交流和学习。我相信，在未来的创新之路上，多城同创合作将成为推动创新发展的重要力量。

同创共享心得体会

首先，同创共享是一种新型的工作模式，通过共享资源和经验，使得每个成员都能够受益。第一段可以从介绍同创共享的概念入手，解释同创共享的基本原理和目标。例如，同创共享是指不同领域的专业人士在一个共同的办公空间中工作，他们可以相互交流、合作和分享资源，共同创造价值。这种工作模式的目的是提高效率和创新能力，促进不同行业之间的跨界合作。

第二段可以讨论同创共享的优势和益处。例如，同创共享能够提供一个创新和合作的环境，激发成员之间的灵感和想法。不同行业和背景的人聚集在一起，可以带来完全不同的思维方式和观点，从而产生创新性的想法。此外，同创共享还可以节约成本，成员可以共享办公设备和资源，提高资源的利用率。

第三段可以探讨个人在同创共享中的体验和收获。例如，作者可以分享自己在同创共享中的故事和经历。作者可以谈论在同创共享中认识到了自己的不足，并通过与其他成员的交流和合作来弥补这些不足。与其他成员共同工作的经历不仅帮助作者提高了专业知识和技能，还开拓了自己的人际关系和合作能力。

第四段可以讨论团队合作对于同创共享的重要性。同创共享的核心理念之一是合作和共享，而团队合作是实现这一理念的关键。如何组建一个高效和协作的团队对于同创共享的成功至关重要。团队合作不仅需要成员之间的相互信任和尊重，还需要明确的目标和任务分工。只有通过团队合作，才能在同创共享中实现更好的创造力和创新能力。

最后一段是对同创共享的未来展望。同创共享已经成为了当今社会的一个重要趋势，未来它将会继续发展壮大。同创共享不仅适用于创业公司和自由职业者，也适用于大型企业和政府机构。在未来，同创共享将会进一步扩大规模，形成更多不同领域的合作与交流。在同创共享的基础上，未来还会出现更多的创新型工作模式，推动社会的发展和进步。

综上所述，同创共享是一种新型的工作模式，通过合作和共享资源，实现更高效和创造性的工作方式。参与同创共享的个人可以从中获得很多的收益和成长。团队合作对于同创共享来说至关重要，只有通过团队合作，才能最大程度地发挥每个成员的潜力。在未来，同创共享将会继续发展壮大，推动社会的发展和进步。

学习五城同创心得体会

为了改善恶劣的城市环境，自去年以来，邵阳市启动“五城同创”工作，吹响了创建“五城”的号角，不到一年的时间，整个邵阳呈现了焕然一新的面貌。

清晨，走进公园，鸟语花香，绿树成荫，晨练的人们有的在打太极拳，有的挥舞着手中的鞭子抽打陀螺。一阵夹杂着花香的晨风迎而扑来，让人心旷神怡。走上街道，只见一排排高大挺拔的树木矗立在街道两旁，宛如迎接检阅的战士。一阵秋风吹来，树叶发出“哗哗”的声音，仿佛在向行人们问好。街道两旁再也不见小摊小贩，路边的瓜皮、纸屑也早已不见踪影。

我突然觉得红旗路原来是如此的宽敞。繁忙的十字路口，神圣威武的交警叔叔和英姿飒爽的交警阿姨用规则的手势，指挥着川流不息的车辆和行人井然有序地通过。资江两边，市政府建立了一座污水处理站，污浊的河水又恢复了往日的清澈，市民们再也不往河里乱丢乱扔，小鱼小虾在河里欢快地游来游去，两岸的柳树在微风吹拂下，摇摆着她们那婀娜的身姿。

欣喜地看着家乡邵阳的变化，我想，我作为一名小学生，同时也是邵阳的小主人，在全市推进“五城”创建，争做文明市民的活动中，也有义务贡献我们的一份力量。所以，在学校老师地带领下，我和同学们深入到街道、社区清捡垃圾，积极地参加学校组织的各种以“五城创建”为主题的丰富多彩的活动。

我们坚信：只要大家携起手来，积极加入创建的队伍，从我做起，从现在做起，从身边的小事做起，用我们的热情、真诚和行动，共同创建一座美丽的现代化城市，将不再是梦！

个人同创心得体会

个人同创是指个体参与到创作活动中，以个人的力量形成创新的作品。这种形式的创作不仅可以带来新颖的作品，也能提升个体的创造能力和团队协作能力。我在参与个人同创的过程中，深感到了它的重要性和价值，也积累了一些心得体会。

第二段：合理规划与时间管理（200字）。

个人同创的过程需要投入大量的时间和精力，因此合理规划和时间管理至关重要。我通过提前计划和设定目标，合理分配时间和资源。这样能够有效减少工作中的压力，提高自己的工作效率，同时也为团队合作提供了一个有序的环境。

第三段：开放思维与创新意识（200字）。

个人同创需要有开放的思维和创新的意识。在创作过程中，我会主动寻找灵感和创意来源，多角度思考问题，拓宽思维的边界。同时也要敢于尝试新的方式和方法，勇于打破惯有的思维模式。这种开放与创新的意识，可以激发出更多的灵感和创造力，推动个人创作的深入发展。

第四段：团队合作与沟通技巧（200字）。

个人同创虽然是个体的创作活动，但在团队中的合作仍然非常重要。在合作过程中，我意识到有效的沟通是保持团队合作良好的关键。我在与团队成员的沟通中，尽量明确表达自己的想法和意愿，且积极倾听和尊重他人的意见。这样能够减少冲突，提高合作效率，共同实现创作目标。

第五段：总结个人同创的收获和感受（200字）。

通过个人同创的过程，我不仅培养了创新精神和团队合作能力，也增添了丰富的知识和经验。这种形式的创作让我更加了解自己的优势和不足，也为我以后的个人发展提供了更多的选择。个人同创的心得体会告诉我，创作是一个既充满挑战又富有乐趣的过程，只有不断探索和尝试，才能不断突破自己，迸发出更多的创意和活力。

总结：个人同创是一种有益于个人发展的创作形式，通过合理规划与时间管理，开放思维与创新意识，团队合作与沟通技巧等方面的努力，个体能够在创作中获得更多的收获和成长。只有在不断尝试和探索中，才能实现自我的价值和个人创造力的最大化。

同创共建心得体会

同创共建是指多方共同参与、各尽其职、共同努力去创造和建设。在这个过程中，我深刻地认识到团结协作的重要性。团队成员之间的相互信任和支持是团队取得成功的关键。我们在共同努力的过程中，遇到了很多困难和挑战，只有通过团结协作，才能够找到解决问题的办法，取得良好的成果。因此，形成团结协作的意识是同创共建的重要体会。

二、提高沟通与协调能力。

同创共建是一个涉及多方利益关系的过程，需要各方之间进行沟通和协调。在这个过程中，我意识到沟通与协调的重要性。沟通是指信息的传递和理解，而协调则是指各方之间的利益调整和权衡。在同创共建的过程中，我们需要不断地沟通和协调，以达到各方的共识和统一。通过参与同创共建的经历，我不仅提高了自己的沟通能力，也学会了如何妥善协调各方的利益，从而更好地推动项目的进展。

三、培养解决问题的能力。

同创共建的过程中，常常会遇到各种各样的问题。在解决问题的过程中，我深刻地认识到解决问题的能力的重要性。解决问题需要我们善于分析和归纳，能够从多个角度考虑问题，并提出切实可行的解决方案。同时，解决问题还需要我们善于协调各方的利益，通过和大家共同讨论和思考，找到最佳的解决方案。通过参与同创共建的经历，我培养了解决问题的能力，提高了自己的综合素质。

四、加强创新与创造力。

同创共建的过程中，我们经常需要发挥自己的创新与创造力。在解决问题和推进项目的过程中，我们需要不断地进行创新思考，提出新的观点和想法，以推动项目的创新发展。通过参与同创共建的经历，我学会了如何发挥自己的创新与创造力，不断地挖掘和发展自己的潜力。这不仅对我个人的发展有着重要的意义，也对整个团队和项目的发展有着重要的推动作用。

五、塑造积极向上的态度。

同创共建的过程中，我们常常会遇到各种各样的困难和挑战。在这个过程中，我深刻地认识到态度的重要性。积极向上的态度可以帮助我们更好地面对困难和挑战，找到解决问题的办法。同时，积极向上的态度还可以带动团队成员的积极性和主动性，提高整个团队的执行力和效率。通过参与同创共建的经历，我养成了积极向上的态度，懂得如何面对挫折和困难，不断地追求进步和发展。

总之，参与同创共建的过程是一次宝贵的学习和成长的机会。在这个过程中，我深刻地认识到团结协作的重要性，提高了沟通与协调能力，培养了解决问题的能力，加强了创新与创造力，塑造了积极向上的态度。这些体会不仅对我个人的发展有着重要的意义，也对我的未来职业生涯和人生道路有着积极的影响。我相信，在未来的工作和生活中，我将能够充分发挥这些体会，取得更好的成绩和效益。

心得体会

协同创新体现了团队价值和集体智慧的重要性，通过集思广益、资源共享、任务协作和风险分担，可以提高创新效率和质量。在协同创新的过程中，我深刻体会到了团队合作的力量，通过协同创新所取得的成果也使我对团队合作和创新有了更加深入的认识。

首先，协同创新有助于充分发挥团队成员的优势。每个人都有自己的专长和特长，而协同创新正是通过充分利用各个成员的优势，实现优势互补。在一次协同创新的项目中，我所在的团队由不同专业背景的人员组成，例如设计师、工程师、市场营销人员等。每个人都能从自己的专业领域出发，提出独到的建议和观点，为整个项目的创新提供了丰富的资源和思路。而如果没有团队中其他成员的支持和帮助，我也很难充分发挥自己的专业优势，从而达到最佳的创新效果。

其次，协同创新能够促进团队成员之间的有效沟通和合作。在协同创新过程中，团队成员需要相互交流和协商，确立共同的目标和工作计划。通过充分的沟通和互动，团队成员能够更好地理解彼此的想法和需求，从而更加有效地展开合作。例如，在项目过程中，我们会定期召开会议，讨论项目的进展和遇到的问题，并共同商讨解决方案。通过这种团队合作的方式，我们能够更快地找到创新的方向和方法，并且在项目实施过程中能够更加协调和顺利地推进。

再次，协同创新能够减少风险和提高成功率。在创新过程中，会面临各种挑战和风险，而通过协同创新，团队成员可以共同承担风险，并通过互相协作，降低失败的可能性。例如，在我们创新的项目中，由于对市场的了解不足，一开始遇到了一些困难。然而，通过团队成员的共同努力，我们能够迅速调整方向，找到适合市场需求的创新点，最终取得了成功。如果是个人单打独斗，很可能因为个人的经验和能力有限，难以解决遇到的问题，从而陷入困境。

最后，协同创新能够刺激个人的创新能力和学习动力。在协同创新的过程中，通过和团队成员的交流和合作，我不仅能够学习到其他成员的专业知识和技术，还能够拓宽自己的思维和见识。这种多元化的学习和创新环境，激发了我的创新潜力，并且让我更加热衷于学习和探索。通过协同创新的实践，我发现不断学习和创新是不断进步和成长的关键，而团队合作则是实现这一目标的最佳方式。

总之，协同创新在实践中体现了团队合作和集体智慧的重要性，通过充分利用团队成员的优势，实现优势互补；通过有效沟通和合作，促进团队成员之间的协调和协作；通过共同分担风险，降低创新的失败概率；通过学习和创新，激发个人的创新潜力和学习动力。协同创新不仅能够提高创新效率和质量，还能够培养团队精神和个人能力，进一步推动团队和个人的发展。因此，在今后的工作和学习中，我会更加重视团队合作和协同创新，不断追求更好的创新成果。

五城同创的倡议书

倡议书由某一组织或社团拟定、就某事向社会提出建议或提议社会成员共同去做某事的书面文章。它作为日常应用写作中的一种常用文体，在现实社会中有着较广泛的使用。

亲爱的居民朋友们：

您们好!

目前，我县创建省级卫生城市工作进入攻坚的关键时刻，同时，社区也全力以赴投入到环境卫生整治等创卫工作，长期保持“干净、整洁、有序、文明”的居住环境是我们大家共同的追求，也是每位居民义不容辞的责任。在此，我们向全体居民朋友们发出如下倡议：

一、从我做起，养成良好的生活卫生习惯，不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑烟头，不乱贴乱画，不乱牵乱晒，不饲养家禽，不高空抛扔垃圾杂物，做到垃圾入桶，随手盖上垃圾桶盖，自觉保持良好的生活环境。

二、遵守公德，不粗言脏语，不损害公物，不擅闯红灯，不乱穿马路，主动打扫房前屋后楼道卫生，不在楼道和公共场所堆放杂物，装修垃圾和更换的旧家具等及时清理托运，不在树木和公共设施上牵绳晾晒衣服，车辆不乱停乱放，主动保持良好的公共环境。

三、倡导正气，积极关注身边的卫生环境，互相提醒，互相监督，主动劝阻破坏公共设施等不文明行为，保持邻里和谐，共同维护良好的卫生环境。

亲爱的居民朋友们，阳新是我们居住的城市，社区是我们居住的家园，让我们积极行动起来，从自身做起，从细节做起，以全社区之力汇聚成一股全民创卫的强大力量，为创建省级卫生城市尽份力，添份彩。

全市广大职工：

开展全国文明城市、中国优秀旅游城市、国家卫生城市、国家环保模范城市和国家森林城市创建活动(以下简称“五城同创”活动)，是市委、市政府构建和谐漯河、提高对外开放水平、加快城镇化和城乡一体化进程、打造中原地区富有魅力的生态宜居名城作出的一项重大举措，是一件符合市情民意、惠及千家万户的好事。作为漯河职工，我们既是城市文明的受益者，更是城市文明的创造者，我们有责任、有决心以实际行动实践文明言行，为开展“五城同创”活动作出应有的贡献。在此，谨向全市广大职工发出如下倡议：

一、从我做起，积极参与。漯河是我们每个人共同的家园，开展“五城同创”活动需要每一位市民的积极热心参与，共同努力。我们每个职工都有责任、有义务通过自己的文明行为来为城市增添亮色。我们要主动参与，从我做起，从今天做起，从细微之处做起，积极为开展“五城同创”活动献计献策。

二、多做实事，躬行实践。开展“五城同创”活动，加强城市建设和综合整治，完善城市功能，提高城市品位，提高人们的文明素质，统筹抓好生态建设和环境保护，需要每个市民的自觉行动。各级劳动模范要身先士卒，带头推进，充分发挥榜样示范作用。全市广大职工要充分发挥主力军作用，立足本职，扎实工作，以实际行动为开展“五城同创”活动贡献力量。

三、弘扬正气，树立新风。开展“五城同创”活动必须把提高人的文明素质作为基础性工作来抓。全市各级工会组织要切实加强社会主义荣辱观教育、市情教育、中华文化经典教育和公民思想道德教育，深入开展文明行业、文明单位、文明班组等群众性精神文明创建活动，在“五城同创”活动中走在前列。各级工会干部要率先垂范、以身作则，影响和带动广大职工争当文明标兵，倡树社会新风。

沙澧涌动文明潮，社会和谐万事兴。广大职工朋友们，让我们迅速行动起来，用我们的辛勤劳动和智慧，为早日圆满完成“五城同创”各项任务、促进全市经济社会又好又快发展作出积极的贡献。

漯河市总工会。

2007年8月。

市民朋友们：

綦城是我们共同的家园，整洁美丽的市容环境，有序畅通的交通秩序，和谐礼让的人际氛围，不仅能带给我们舒适宜居的生活，而且还是我们创业激情的来源和实现理想的保证。“五城同创”就是创建国家级卫生区和重庆市文明城区、环境保护模范区、生态园林城区、安全发展示范区的简称，这是区委、区政府为群众谋福利、为綦江谋发展的重要部署，是一件得民心、顺民意的好事，是一件聚民力、显民智的大事;这充分凝聚了全区人民的共同期盼，代表了全区人民的集体意愿。作为綦江人，我们有责任、有义务、也有能力为建设和谐美好的家园出一份力、添一份光。在此，谨向全体市民发出如下倡议：

一、从我做起，积极参与。不论你从事什么职业、职务高低、年龄大小、来自何方，只要你生活、工作在綦江这片热土上，你就是綦江人。作为綦江人，我们要以主人翁的精神，从自己做起，从今天做起，从本职工作做起，从言行举止的细微之处做起，积极投身到“五城同创”的行列当中，努力争当“五城同创”的传播者、参与者和推动者。

二、遵章守法，躬行实践。我们要严格遵纪守法，自觉服从单位、社区和职能部门管理，认真落实“门前五包”责任制，自觉遵守《綦江市民公约》。讲文明话，办文明事，开文明车，行文明路，做文明人。坚决摒弃有损城市形象和不利群众生活的言行，自觉遵守公共秩序、爱护公共财物，爱护环境卫生。做到不乱扔乱抛，不乱泼乱倒，不乱涂乱画，不乱牵乱挂，不乱闯乱停，不乱搭乱建。

三、携手同行，众志成城。“五城同创”不仅需要每一位市民的积极参与，更需要社会各方面的大力支持和配合。党政机关、事业单位要带头行动起来，广大党员干部要在“五城同创”中率先垂范;学校要立即行动起来，带领广大师生积极参与“五城同创”;社区要积极行动起来，引导居民养成健康文明的生活习惯;企业要迅速行动起来，培养员工树立环保安全意识……人人争做创建使者、个个争当创建标兵，主动劝阻不文明的人和事，及时反映创建中的热点、难点问题，积极引导社会各界参加各项创建活动，大家要互相监督、相互提醒，不断推动和促进“五城”同创的深入开展。

市民朋友们，綦江是我家，创建靠大家，建设幸福美丽綦江是我们的共同愿望。为了让我们生活的环境更优美、城市更文明，让我们携起手来，用我们的热情和真诚，用我们的语言和行为，用我们的辛勤和汗水，为打造“四地一城”、建设繁荣富强的渝南门户作出新的更大的贡献!

2013年6月3日。

五城同创宣传标语

9、“五城同创”：我知晓、我参与、我奉献、我快乐；

10、举手投足关系城市形象，片言只语体现市民素质；

11、全民动员开展“五城同创”，齐心协力构建幸福鄂州；

12、“五城同创”是增进鄂州民生福祉的重要途径；

13、“五城同创”是提升鄂州城市竞争力的迫切需要；

14、“五城同创”是引领鄂州科学发展跨越发展的强劲动力；

15、“五城同创”是鄂州开展群众路线教育实践活动的重要阵地。

16、加快推进五城联创，确保一江清水北送。

17、学习核心价值观，创建文明新十堰。

18、学习身边道德模范，争当时代孝廉楷模。

19、弘扬雷锋精神，开展志愿服务。

20、开展“十星级”文明创建，打造文明和谐新十堰。

21、巩固国家卫生城市成果，创建国家环保模范城市。

22、全党动员抓“五创”，便民动手除“四害”。

23、加强市民健康教育，提高全民健康水平。

24、消除“脏、乱、差”，打造“洁、绿、美”。

25、创建国家环保模范城市，打造生态宜居美丽十堰。

26、学习贯彻《环保法》，争创环保新业绩。

27、创建森林城市，打造宜居家园。

28、创建国家生态市，建设绿色新十堰。

29、创建国家环保模范城市，倡导绿色健康生活方式。

30、保护生态环境，造福子孙后代。

31、少一丝烟尘，多一片蓝天。

32、让森林走进城市，让城市拥抱森林。

33、唱响创森主旋律，谱写生态文明曲。

34、我在森林之中，森林在我心中。

35、共建森林城市，同享生态文明。

36、保护一片绿地，撑起一片蓝天。

37、你我多一份自觉，十堰多一份清洁。

38、节约一滴水、一度电、一粒粮、一寸布，为子孙造福。

39、杜绝过渡包装，倡导光盘行动，低碳绿色生活。

40、爱护野生动植物，呵护人类好朋友。

41、加强基层党组织“五个基本”建设推进卫生事业科学发展。

42、深入开展创先争优活动，推动荆州教育又好又快发展。

43、不断推进教育科学发展，努力办好人民满意教育。

44、深入开展创先争优活动，努力争当国有企业科学发展标兵。

45、争创“四强”党组织，争做“四优”共产党员（国企）。

46、创先争优强管理增效益，“四城同创”优服务树形象。

47、围绕中心，服务大局，努力实现国有企业党建工作新跨越。

48、深入开展创先争优活动努力推进社会组织健康发展。

49、深入开展创先争优活动，促进非公有制经济组织科学发展。

50、打造优质服务窗口，争当服务群众先锋。

同创主悦心得体会

近期，我有幸参加了一场名为“同创主悦”的企业文化活动，全程耳目一新且收获颇丰。在这里，与千万家企业一样，我所学到的并非碰触多年便已深入人心的经验和规律，而是更为具有启示性和前沿性的员工培训。

“同创主悦”是一种新型的企业文化，其十项准则中蕴含了创造多元化的思维、建立卓越绩效的理念、追求个性化的生活和实现更为平衡的生涯目标。这样的文化表面看似只针对员工个人，其实是企业对自我精神赋予的一种内涵，也是员工与企业共存共荣的关键之所在。在这一文化标准的指引下，员工们不仅能够更好地融入公司文化，还能更为深入地认识和提高自我。

在从晨会、冥想、早餐、运动、站立办公等环节中，我深刻地体会到本次活动的始终贯穿的幸福优先的思维理念。早晨的冥想让我在人生最平静、最无拘无束的时刻聆听自己的心灵，感知当下，也让我在日后的生活中更好地面对挑战和压力。在与伙伴一起完成行动营的集体运动中，我感到更多了团队协作的热烈和奋斗的意志，这样的活动更让我领略到竞争和合作的真谛。

“同创主悦”并不仅仅是一场美好的活动，它更像一次集体自我挑战的过程。在参与一系列实际操作、编队跑步等任务并最终完成目标中，所有员工都需要充分发挥自己的团队协作和个人拓展的能力。除了用心投入外，相较于单一的个人技能，它更强调多样化的素养和革新式的思维。因此在活动中，我一直在不断思考如何在新与旧之间寻找平衡，突破传统实现新生。

四、理解企业文化的真谛。

“同创主悦”的意义不仅仅是在于企业对员工的培养，其中其实还隐藏着更深层次的情感和能量输出。企业文化并非只是形式的东西，它应该被理解为一种资源共享和人际关系建立的模式。在同一企业文化下，所有的员工除了有一定的共性外，也应该为了各自专业领域的发展而大力推进非态势的交流合作。而且，不同个人之间的人际关系建立也是强大的支撑力。比如这次活动，我与许多同事建立了很好的交流积极人际关系，而这样的关系将会对于公司的发展产生更为积极的推动。

五、个人对于企业文化的建设。

对于一位员工而言，企业文化的建设不仅仅是别人传授给你的东西，更是个人经历和体验的积累。在本场活动参与过程中，我最有感触的是培养自我性格和积极人际关系的过程。我清楚意识到，只有我们的每一个人在所有业务应用中积极向上，才能够让红豆集团的整体发展更进一步。

总之，“同创主悦”是一场丰富而令人难忘的体验，它集思路、实践、文化、工具于一体，为每一位从业者提供真实的人、真实的商业环境和真实的商业需求，是红豆集团的一种优秀文化。它鼓舞我们坚定信念、放下幻想，更加决心向每一个人提供更优质的企业氛围和服务，相信这一文化将会不断推陈出新，一起为家乡的城市发展做出更多的贡献。

同创主悦心得体会

同创主悦是一家集家装设计、施工、售后服务于一体的综合性装饰公司，致力于为客户提供个性化、高品质的家居装饰服务。作为一名合作方，我有幸与同创主悦进行了一次长达两个月的合作，期间深入了解了公司的理念、服务流程以及团队文化。

同创主悦在服务流程方面做得非常细致，从初步的需求了解到设计方案的制定，再到后期的项目管理和施工跟进，都有专业的人员进行跟踪和协调。在此期间，我能够感受到他们从始至终对于每一个细节的关注和把控，确保每一个环节都能够落实到位，让客户得以满意地完成了项目。

同创主悦拥有一批充满创意、富有激情的设计师，他们不只是单纯的把客户的想法落实到设计图上，更会根据客人的需求、生活方式来进行整体规划。而且在色彩、空间的布局、家具搭配和材料选择等方面，都做得非常出色。在整个项目的执行过程中，同创主悦的设计团队始终保持着与客户的沟通和协调，让设计方案的落地更加贴合客户的实际情况。

第四段：同创主悦的项目管理和施工团队。

同创主悦的项目管理和施工团队同样表现突出。他们深入了解了客户的需求并制定了详细的施工计划和管控措施，确保工程的安全、质量和进度。施工时，各个岗位之间的协调和配合都非常默契，施工工艺、施工质量和工效都有很高的要求。因此，在整个项目结束后，工程完美的质量和效果得到了客户的一致好评。

第五段：对同创主悦的感慨与期望。

在这次与同创主悦的合作中，我感受到他们公司的团队之间互相协作的精神和一种强烈的责任心。而在为客户提供服务的时候，从设计到施工人员都能真诚地和客户进行沟通和协商，切实为客户提供专业的建议和服务。我相信，在未来的日子里，同创主悦的发展会越来越好，也期待同创主悦做出更加出色的成果。

五城同创我是主人

一、“同创”务必同识(共识就是讲重要性)。

共识才能共为，共为才有作为。只有思想统一，人心才会凝聚;只有认识到位，工作才会主动。为此，在创建过程中，我们必须形成几点共识：

1、开展“五城”同创，是技术先进宜居宜业环境、推进经济社会发展的有力举措。当前，区域之间的竞争，主要表现为城市之间的竞争，而城市之间的竞争主要表现为环境的竞争、品牌的竞争、形象的竞争、实力的竞争。开展“五城”同创，既是打造城市品牌的需要，更是提升竞争环境的需要，对我们大力推进新型工业化、新型城镇化具有十分重要的意义。

企业巨头，主要得益于邵阳市宜居宜业的发展环境。前段时间，《九江日报》办了一个“让新市民与城市化进程同步”的专栏，很好。我批了一段话：“城市是新老市民共同的家园，新老市民都是城市的主人。当前，我们就是要埋头苦干，通过主攻工业扩大经济总量，增强实力;通过狠抓项目建设推进城镇化，改变城乡面貌，使人民群众的居住环境更好、生活质量更高。让大家在城市里能够舒心创业、和谐共进，文明礼貌、健康快乐地生活，这是我们的共同目标、共同追求。”我们以“五城同创”为抓手，改善人居环境，营造创业氛围，根本目的是为了城市树形象、企业增商机、群众得实惠，从而更好更快地推动邵阳赶超发展。

2、开展“五城”同创，是提高城市建设水平、管理水平、文明水平的载体和平台。“五城”同创涵盖了城市建设、管理和精神文明的各个方面，是增强城市综合竞争力的有效载体。为此，开展“五城”同创，既要注重硬环境的打造，又要注重软环境的提升。一是城市建设要精雕细刻。

局的规划馆、博物馆、艺术中心、市民服务中心，都是城市的标志性建筑，都要力求打造精品，不能粗制滥造，给后人留下包袱。

二是城市管理要科学规范。(建设是硬件，管理是软件)创造一个美好的城市，不仅要靠建设，更要靠管理。如果一个城市马路修得再宽、大楼建得再高、绿化搞得再好，但没有一套科学、规范的管理机制，在管理过程中各种措施跟不上、不到位，城市的秩序混乱，公共服务不能令市民满意，既影响整个城市的形象，又影响整个城市的综合竞争力。

三是城市文明要全面提升。(文明是城市的内涵和素质、气质，一个女人不仅要美，更要有气质)市民是城市的主人，只有主人文明，才能称得上城市文明。漂亮的城市与高素质的市民融为一体，才是真正的美。我们开展“五城”同创，关键在于提升市民的文明素质、培养文明市民。

必须坚持突出重点，讲求实效，先易后难，发扬“愚公移山”精神，“挖山不止”，坚持不懈，不达目的誓不罢休。

二、“同创”务必同为(思想到位后，更重要的是行动到位。行动创造一切。关键是去做，只是yy没用)。

“五城”同创是全市上下的共同任务，在推进这项工作中，一定要准确把握“同创”的实质与内涵，把握“同创”的关键与重点，切实防止搞形式主义、做表面文章，使城市面貌有实实在在的改善、市民素质有实实在在的提升、人民群众有实实在在的受益。在具体工作中，要把握好以下四个方面：(要问怎么去做，就是要把握好几个点。这属于方法论范畴——把握基本点、切入点、立足点、着力点)。

与项目大会战紧密结合起来，以项目的建设来带动“同创”工作的顺利推进。为了向国庆献礼，市里正在筹备一项重大活动，对全市所有的亿元以上重大项目(不包括房地产项目)进行统计汇兑，在国庆节前举行100个重大项目集中开工仪式，以发展带“同创”，以“同创”促发展。

2、要把握“五城”同创的切入点。(特色与亮点)一个没有品位的城市，就是没有魅力、实力、活力和竞争力的城市。为此，我们在创建活动中，要以提升城市品位为切入点，不断优化城市建设和管理水平。一方面，要坚持提升整体品位与彰显特色相结合。这次在天津考察城市建设，对我启发很大。

界上人口密度最大的'国家之一，但整个城市井然有序，这主要归功于管理有方、有效。城市管理要动脑筋、想办法。比如，交通路口红绿灯的设计、临街摊位的摆布、临街建设的亮化美化、垃圾收集点的布局，小到一个凳子、一块牌子，都要精心规划，用心操作。最近，雅格泰路口改造后，拥堵状况得到大力改善，每小时车流量由8000辆提到13000辆。

3、要把握“五城”同创的立足点(薄弱点?)。(小孩、小事、小陋习)“五城”同创的主体是广大市民，市民素质体现着一个城市的文明程度。提高市民素质，要从三个方面入手：一要从陋习改起。我到九江工作后，发现有三大陋习：半夜放鞭炮、临街打麻将、到处烧“纸钱”。

做文明人。“五城”同创党员干部要带头，要市民的素质提升，我们干部的素质首先要提升;要市民讲文明、讲礼貌、讲诚信，我们干部首先要讲文明、讲礼貌、讲诚信，以自己的一言一行带动社会文明程度的提高。

财政供养的公务人员，自己要带头做文明市民，还要服务好其他市民;城市的才能市民，在传承城市文明的同时，还应帮带好城镇化进程中进入城市的新市民;纳税人是被尊重的市民，但也要承担一定的社会责任;老一辈市民要保护好小市民，言传身教教育好下一代，使孩子从小养成良好的生活习惯;外来人员是应该受到礼遇和帮助的临时市民。

4、要把握“五城”同创的着力点。开展好创建活动，要做到“四个注重”：一要注重宣传引导(切入点?)。“五城”同创是人民群众广泛参与的工作。只有充分发动基层单位和群众积极参与，才能得到最广泛的支持。要采取各种形式和办法，让广大市民知道为什么要开展创建活动，在创建活动中应该做什么，不该做什么。新闻媒体要发挥作用，加大对创建活动的宣传力度，宣传典型事迹，曝光不良现象，推动创建活动顺利开展。二要注重制度规范(支撑点?)。

形式固定下来，建立健全长效的管理机制，不能一创了之。三要注重创建特色(闪光点?)。“五城同创”重在创新、贵在特色。要按照“规定动作确保到位、自选动作争创特色”的要求，打造亮点，创出特色。四要注重整改提高(落脚点?)。“五城”同创的过程，实际上也是一个不断整改提高的过程。要对照创建标准，按照各自的职能职责和工作分工，不折不扣落实到位。对已经达标的项目，要继续巩固提高;对尚未达标的项目，要限时完成达标任务。

三、“同创”务必同力。

“五城”同创，人人受益，人人有责。只有全民参与、形成全力，才能取得良好的创建效果。各级各部门要加强配合，协调动作，全力攻坚，确保创建工作落到实处。

解决问题。

2、部门要密切配合，不能推诿扯皮(都是一些消极性要求，最低要求，不……)。各部门、各单位要切实履行职责，相互，相互支持，对份内任务要认真负责，抓好落实;对协同事项要积极配合，搞好协作;对共管工作要主动跟进，加强协调。在承担和服务“五城”同创工作中，要切实提高办事效率。天津在提高办事效率上，有四句话，叫“一窗统一接见，同步效能登记，审批时间和职能时间双限制，全程帮办领办服务”，值得我们借鉴。

3、市、区要上下联动，不搞“两张皮”。“五城”同创工作市里总负责，很多具体工作要由市、区两级共同来做。市“五城”同创工作领导小组要加强对三区创建工作的指导，对创建工作中出现的突出问题，及时协调解决。要认真履行属地管理职责，做好本辖区的创建工作，不折不扣地完成市委、市政府下达的创建工作任务，做好局部支持全局。各乡镇、村组和街道、社区要以创建为己任，敢抓敢管，尽心尽职做好工作。

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五城同创倡议书

尊敬的市民朋友：

全国文明城市是国家授予一个城市的最高综合性荣誉，国家卫生城镇是一个城市整体发展水平和文明程度的重要标志。创建全国文明城市和国家卫生城镇(简称“两城同创”)是市委、市政府为推进社会和谐协调发展，落实“健康中国”战略，实现人民群众对美好生活向往目标作出的'重大决策部署，需要广大市民的广泛参与和大力支持。为此，向广大市民发出如下倡议：

1.从我做起，争做“两城同创”的主人翁。

人民城市人民建，人民城市人民管，“两城同创”靠人民。广大市民是“两城同创”的真正主体；是“两城同创”的力量源泉；是“两城同创”的受益主体，全体市民积极行动起来，以主人翁姿态关心、支持、参与“两城同创”。

2.从我做起，争做“两城同创”的践行者。

搞好个人卫生，爱护公共卫生，垃圾分类投放，不乱贴乱画，不燃放烟花爆竹；维护公共秩序，遵纪守法，文明出行，不违章占道，不乱搭乱建；主动礼敬他人，不在禁烟场所吸烟，斑马线上礼让行人，主动为老、弱、病、残、孕让座，为外来人员热情服务。

3.从我做起，争做“两城同创”的引领者。

大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神，积极参与志愿服务活动；大力弘扬红色文化、关爱文化、感恩文化，为打造文化之都、信仰之都贡献力量；积极参与政务诚信、商务诚信、社会诚信和个人信用建设，共同营造风清气正的社会风尚。

“两城同创”全民共建，美好家园你我共享。

让我们携起手来，团结一心，齐抓共管，用我们的热情和努力，用我们的辛勤和汗水，为成功创建全国文明城市和国家卫生城镇，共建活力魅力xx尽心尽力。

文档为doc格式。

同创五城倡议书

五城同创

为切实做好，“五城同创”宣传工作，调动广大市民参与“五城同创”的积极性，营造浓厚的创建氛围，特制定本方案。

一、指导思想。

创”工作中涌现出的先进典型，统一全市人民的思想，充分调动广大人民群众参与“五城同创”工作的积极性，形成创建工作合力，营造浓厚的创建工作氛围。

二、宣传重点。

1、大力宣传“五城同创”的重大意义和工作目标，使广大市民充分了解“五城同创”对于加快发展、建设魁力xx、改善城市面貌、提升城市品位、提高市民文明素质、改善居民生活环境、提高市民生活质量的重要意义，把广大市民的思想统一到创建任务上来。

2、大力宣传市委、市政府的决策部署，宣传市“五城同创”工作领导小组办公室以及各专项创建指挥部的创建措施，告知市民“五城同创”工作的具体要求和措施，做到家喻户晓、人人皆知，以利于广大市民积极参与和进行监督。

3、大力宣传各县区、市直各部门贯彻执行市委、市政府决策，落实工作责任制，扎实开展工作的有关情况，宣传创建工作中采取的有效措施和成功做法，推广经验，指导工作，推动创建工作有效开展。

4、大力宣传创建过程中涌现出来的先进人物和典型事迹，报道广大群众积极投身于“五城同创”工作的生动事例，营造人人关心创建、人人支持创建、人人参与创建的良好氛围。

5、大力宣传“五城同创”工作坚持以人为本，切实为群众办实事、做好事，解决群众反映强烈的热点、难点问题所取得的成效，使广大群众真切感受到创建工作成果，激发群众支持和参与“五城同创”工作的热情。

6、根据创建工作目标进度，大力宣传各专项创建工作的各项工作部署和进展情况。

三、宣传方式。

坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众“三贴近”原则，把宣传内容与群众需求统一起来，把传统宣传手段与现代宣传方式结合起来，多层次、分阶段、全方位开展创建宣传工作。

各新闻媒体开设“五城同创”专版、专栏、专门时段，刊播创建宣传标语口号，跟踪宣传报道各种创建主题活动，制作创建访谈类节目，大力宣传创建工作中涌现的先进典型、先进事例，对实施“五城同创”工作中存在的突出问题及责任单位进行曝光报道，对市民不文明行为进行曝光报道。制作反映我市创建(创建前城市面貌、创建工作进程和创建后城市面貌)电视专题片，充分展示城市良好形象与“五城同创”成果。利用互联网大力宣传“五城同创”内容。加强与省以上新闻媒体的联系，及时向省以上新闻媒体报送新闻稿件，推出一批我市“五城同创”的好做法及成效的相关报道。

在城市重要位置（如出入市口、广场、火车站、汽车站）设大型创建主题广告宣传牌，营造创建舆论氛围。在城区主次干道及主要路口增设公益性广告牌。在出租车、公交车上张贴创建广告标语。火车站、汽车站、星级宾馆、广场、商场电子显示屏幕，坚持全年性标语宣传，扩大宣传覆盖面。沿街单位在集中宣传月期间悬挂软体宣传条幅，有条件的单位制作墙体宣传广告，营造浓厚宣传氛围。

在机关、企事业单位、学校中大力开展“五城同创”宣传教育工作，充分利用电子幕、黑板报、橱窗或宣传画廊等阵地，开展宣传教育活动。各级党委中心组要把有关“五城同创”工作的领导讲话和文件纳入学习计划，领导干部带头学习、宣讲。召开以“五城同创”工作为主题的理论研讨会，着眼创建工作实际，深入研讨“五城同创”工作的重要意义。发挥党校等理论宣传阵地作用，通过读书会、撰写论文和有奖征文等形式，做好“五城同创”的理论宣传工作。召开“五城同创”理论与实践工作座谈会，总结“五城同创”的理论成果和有益经验，探索创建工作的新形式和新方法。

在社区利用市民学校宣传创建知识，着力提高市民文明素质。普遍设立社区、小区创建宣传橱窗、宣传栏，定期、及时刊登创建内容，普及、倡导健康文明科学的生活方式。各创建指挥部适时邀请创建专家学者作创建工作讲座，使广大市民充分知晓创建的标准和任务。大力宣传社会主义荣辱观和《公民道德建设实施纲要》，引导广大市民积极争当文明市民、倡树文明新风，不断增强市民的城市意识、卫生意识、环保意识，增强全民参与创建的责任感。

在全社会开展形式多样的主题宣传实践活动。开展政府部门、执法单位文明行政、文明执法和窗口服务行业规范化服务活动；开展各种形式的文明礼仪竞赛活动；组织广大学生、团员青年、志愿者深入农村、社区、沿街“五小”店铺开展创建宣传活动；开展“五城同创”万人行活动，清理居民小区内小广告，清除白色垃圾、卫生死角；在学校、家庭广泛开展“小手拉大手，我与父母比做文明人”活动；组织城区各单位开展星期五义务劳动活动，进行卫生大扫除；开展“魁力漯河”杯五城同创有奖知识竞赛活动。

四、工作要求。

1、精心组织。各县区、各部门、各新闻媒体要精心制定详细的工作方案，抽调精兵强将，投入人力、物力，开展丰富多彩的创建宣传实践活动，安装足够的创建广告、标语，安排足够的时段、版面，开设好专题专栏，灵活报道形式，不断增强报道的`效果，做到电视天天有创建图像，广播天天有创建声音，报纸天天有创建文章，城市处处能见创建标识。各县区、各部门、各新闻媒体要结合本单位创建目标，制定各自宣传工作方案要对照宣传重点和宣传任务，分别制定详细方案，于月日报送市“五城同创”工作领导小组办公室。

2、突出重点。要以提高市民文明素质为出发点，以城市综合整治为重点，集中时间、集中版面对创建工作重点和群众普遍关心的热点问题进行大张旗鼓的宣传报遭，力求形成舆论高潮。

3、广泛发动。通过专访等宣传形式，让相关部门负责人谈思路、谈看法，积极邀请城市形象设计专家、城市建设者、城市维护者和普通市民参与，开展讨论，剖析原因，争取社会备界的广泛理解和支持，促进各项工作顺利开展。

4、贴近群众。宣传内容要增强针对性，视角要低，切入要准，形式要灵活，从群众关注的事入手，从司空见惯的现象来分析，以小事栓释大道理。要关注市民呼声，积极发动群众参与。

五、保障措施。

1、组织领导。市“五城同创”工作领导小组办公室负责整体宣传工作的组织协调工作。各县区、各单位要统一思想，提高认识，进一步增强工作责任感和紧追感。一把手要负总责，指定专人负责，工作落实到人。

2、考核奖惩。市“五城同创”工作领导小组办公室把各责任单位的创建宣传工作列入创建督查考核目标。各新闻单位要按照宣传方案的总体要求，严格按照工作进度，逐项抓好工作落实，超前策划，及时宣传，报道到位。各新闻单位要将每周宣传任务完成情况及下周工作打算，以书面形式报市“五城同创”工作领导小组办公室。市“五城同创”工作领导小组办公室对市各新闻单位的宣传工作实行一周一小结，一月一评比，对宣传效果突出的新闻单位给予表彰；对宣传报道失误、重大报道遗漏、任务未能落实的单位，将追究责任人的责任。