员工安全知识的培训总结(汇总13篇)

时间:2023-12-13 16:18:07 作者:笔砚

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安全知识培训总结

为有效避免和减少辖区电信诈骗案件的发,保障辖区群众的财产安全,精河县公安局阿合其派出所按照县局要求,组织民警在辖区街巷,利悬挂横幅、摆放展板、发放宣传品等多种式对民群众进泛宣传的同时,于近组织民警进阿合其中学,针对在校学开展“防范电信诈骗校园”集中宣传,受到校和学的致好评。

117上午,精河县公安局阿合其派出所民警通过法制讲堂的形式向在校学开展防范电信诈骗集中宣传。

讲座中,民警结合辖区和学们边发的典型案例,将电信诈骗的种类、惯段及防范措施进了充分动的讲解,对为学答疑解惑,告诫家不要相信以各种理由索要财物的陌电话或短信,提醒家不要轻信来历不明的电话、信息,不向对透露及家的份信息、存款、银卡等情况,不向陌汇款、转账等;并重点告知家如遇到可疑情况,不要急于做决定,要及时向亲属、朋友或拨打110咨询,以免遭到不法侵害;如果上当受骗,必须第时间向警报案,尽快挽回损失。

讲座结束后,民警们现场发放了宣传品,并动员学们向边的亲、朋友普及防骗知识,提我防护能。

通过防范电信诈骗校园活动,精河县公安局着在辖区校园内外营造知晓、防范的浓厚宣传氛围,通过警校联,争取构筑防范电信诈骗的第道防墙。

开展防诈骗宣传活动简报精选2

记者昨青岛银监局获悉,年度的“融知识进万家”活动今正式启动。

在为期个的时间,青岛银监局将组织我市银业机构开展系列宣传教育活动。

今年“融知识进万家”活动的主要宣传内容包括,正宣传正规融服务;防范和打击法集资;区分正规融与法融活动,识别防范违法违规融;维护客户融信息和资安全,防范打击电信诈骗;辨别正规银场所、员和业务,防范法冒银名义开展融活动;针对校学强化“校园贷”相关知识宣传等七个。

安全知识培训总结

为了增强公司各部门人员对消防安全工作的认识,提高防范意识,真正做到让大家熟热掌握消防技巧,20xxx年8月30日下午3点,公司邀请了省消防宣传中心的李教官,在销售中心二楼会议室举办了一次消防安全知识讲座。我司各部门部经理、主管以及部门相关员工参加了此次培训。

在课堂上,李教官通过强烈震撼的火灾视频、生动的案例,条理清晰地从四个方面进行了详细讲解:

1、从发生火灾的起因强调提高安全防范意识的重要性;

2、从日常生活中的火灾隐患看加强学习消防知识的必要性;

3、掌握使用灭火器材的方法及其性能;

4、火灾现场自救逃生的技能和扑救初期火灾的时机和方法。他重点讲授了火场逃生知识,并详细介绍干粉灭火器的构造和使用方法。

理论讲解后,参与培训的全体员工在李教官的带领下进行了现场实操演练。通过实际操练,员工的火灾防控能力和突发事件应变能力都有了更进一步的提高。

此次消防安全培训课程用时120分钟。由于采用了理论与实践相结合的教学方式,学员们掌握吸收得很快,效果极佳。

谈及本次消防安全知识培训的初衷,公司有关领导表示:安全重于泰山,我们只有懂得安全知识,注重安全,积极地加以防范,才会及时发现和消除安全隐患,才能构建美丽和谐的安康家园。

安全知识培训总结

安全文化是企业安全活动中创造的安全生产、风险控制及劳动保护的观念、习惯、行为、环境、物态条件的总和;员工工作活动中的安全态度、安全行为和做事的方式是这个“总和”的外在反映。

言叫“安全文化”,对个人而言叫“安全素养”。对于个人来说,其强调个人的安全素养决定个人的安全状态,即意识决定行为。

安全文化的本质就是以人为本,安全行事。对于一个团体、企业来讲,就是把人的安全放在生产活动中的首位,从整体性安全考虑,通过解决人所导致的不安全行为及条件来达到避免或减少事故的目的。

1、无知阶段:此阶段人们持宿命论,被动承受伤害。

2、知觉阶段:此阶段人们持经验论,知道事后补救。

3、认识阶段:此阶段人们持系统论,知道了采取人、机、环境对策。

4、认知阶段:此阶段人们持本质安全论,知道主动预防事故的发生。在该阶段讲求行为一致性,重在沟通;提倡员工互动,全员参与;要求安全是作业的前提,提前预测和控制风险;提供人性化环境,使用本质安全型设备、工具。

我国的安全教育方针是:安全从娃娃抓起。

在一个团体、企业的安全文化建设中,安全措施的采取,安全管理的实施,研究、分析、解决安全控制过程中问题都是由人来解决;企业安全文化的作用对象是人,受益对象也是人,通过研究人,纠正人的不安全行为,提高人的安全意识及保护和能力,从而达到保护员工、预防事故发生的目的,所以我们每一位员工既是企业安全文体建设中的主体,又是客体。

企业安全文化体系包括安全物质文化、安全管理文化、安全精神文化三个大的层次。

1、安全物质文化:包括安全行为和安全条件;是指企业经营活动中员工的具体安全表现行为及其所使用的相关的安全工具,材料、工艺、劳保用品等。

安全物质文化是企业安全文化的表层文化,看得见摸得着,是硬件。该阶段的建设要求:人、机、环境的和谐建设;目的:实现人、机、环境系统的相互协调性,提高系统本质安全化程度;具体工作从改工艺和设备,创造安全的工作环境等方面实施;重点在于人人参与事故的预防工作,明确危险源,使用本质安全型设备、工具、劳保用品等。

2、安全管理文化:包括安全技术文化和安全制度文化。该层次介于物质文化与安全精神文化之间,起承上启下的作用,看得见摸不着。该阶段的建设要求:在制度上实行奖惩化,在技术上鼓励员工科技创新;目的:使规章制度、安全管理体系、安全理念及安全反唇相讥达到有机结合,使大家由“我要安全”实现“我会安全”;工作重点:重在理解、执行和深入人心。

比如在实际工作中经常提到的各种文化内涵如下:

执行文化:一线领导监督的责任和力度;

现场文化:我的安全我负责,别人的安全我有责;

沟通文化:提醒你,是因为关心你;

事故文化:提前预防,内外吸取教训,避免事故再发生;

违纪文化:安全是被雇佣的前提。

3、安全精神文化:包括安全理念和安全习惯。安全理念指人的安全思想、安全价值;安全习惯是指人的安全心理素质、安全思维方式、行为安全潜规则等。

该层次是企业安全文化建设中的深层文化,看不见摸不着,是企业安全文化的软件。该阶段的建设要求:对员工安全素养的培植,安全价值理念及行为规范的建设;目的:改进员工的安全工作态度、工作方法和作业方式,加强团队的沟通与协作;工作重点:重在员工思想观念的改变,由“要我安全”变为“我要安全”。

比如在实际工作中经常提到的各种文化内涵如下:

意识文化:如果存在问题,就可能出问题,事故是可以预防的;

风险文化:提前预知,事先预防;

建设文化:人人参与,领导重视,身体力行;

投入文化:有效的安全投入是遵法的需要,是一种回报。

由以上内容概括起来可以归纳为安全精神、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入、行为安全及条件六个要素。

安全管理文化是安全精神文化的栽体,是安全物质文化的母体,即硬件与软件的有机结合面;安全物质文化是安全文化的基础,安全管理文化是手段,安全精神文化是行动的准则、核心,只有三者的有效统一,才能使大家由“要我安全”转变为“我要安全”到“我会安全”确保“我安全了”。

员工安全生产知识培训总结

一.溶解、浓缩车间。

1.划伤、压伤:

物料转运过程中要认真仔细,相互配合,小心脚被压伤,同时也不要撞门、撞墙破坏公物;使用刀具等一些锋利的器具时注意不要划伤自己或者他人;使用不锈钢锹投料过程中要注意投料的方式方法,避免出现工伤事故。

2.烫伤:

溶解浓缩大部分管道是流通蒸汽和糖液,温度很高,在管路附近工作或者经过管路附近时要注意保持距离,不要碰触管道,小心被烫伤,使用蒸汽或者热水时要注意安全,小心热水或者蒸汽溅出烫伤自己或者他人。

3.摔伤:

溶解投料时粉尘较大,地面乳糖和水相对较多,地面会比较滑,上下平台时,走路要稳,不能三心二意,小心滑倒摔伤。

4.设备旋转部分擦伤:

设备再运行过程中,如螺杆上料机的螺杆等一些设备的旋转部分,禁止用手去直接碰触。

5.操作规范。

按要求正确使用压车、上料机投料,投料完成后开启蒸汽烧锅,当蒸汽开启后必须安排专人负责烧锅,在蒸汽关闭之前不允许私自离开,避免出现乳糖烧冒现象,在乳糖溶解压滤过程中,阀门的调节一定要到位,横平竖直,员工之间相互配合好,部分停止运行后需调整位置的设备,在移动过程中要保护好电线及插头插座,不允许出现拖拉电线、敲打插头及开关的现象。

6.应急处理。

a.当出现受伤情况时,不要紧张,受伤情况不是很严重的话简单和班长。

说明下情况,然后到办公室清洗包扎,同时向主管经理汇报一下发生事情的经过;若受伤情况严重的直接找自己身旁同事一块到办公室,简单包扎后由公司安排人员送医院就医,就医后把事情的发生经过详细上报。

出现轻度烫伤的话立即用冷水浸泡烫伤位置,10分钟后涂抹烫伤膏,烫伤程度较严重的在公司安排的人员陪同下到医院就医。

烧锅过程中出现烧情况,不要慌张,先关闭蒸汽,同时开启纯化水让缸内的糖液降温使泡沫液位下降。b.c.

安全知识培训总结

为保障我单位餐饮服务食品安全,提高餐饮服务从业人员食品安全法律意识和管理水平,依据《中华人民共和国食品安全法》、《食品安全法实施条例》及《餐饮服务单位食品安全管理人员培训管理办法》的要求,特制订本单位培训方案。

(一)通过培训,使餐饮服务从业人员了解并熟悉餐饮服务食品安全监管法律法规,全面提升我单位从业人员的食品安全基础知识和依法经营意识。(二)对餐饮服务单位从业人员进行食品安全法律法规、食品安全管理体系以及食品安全基础知识等内容的培训,强化单位负责人是食品安全第一责任人的意识,提高自身食品安全管理水位,加强从业人员的食品安全守法意识、自律意识、诚信意识,增强食品安全知识水平和操作技能,预防和控制食品安全事件的发生。(三)食品安全的专业知识,包括:食品标准;食品污染及其预防控制措施;食物中毒和其他食源性疾病的预防;重大活动餐饮服务食品安全保障技能;厨房、环境、设备以及食品采购、储存、加工、烹制过程的卫生要求;食品从业人员的个人卫生要求等。

(一)培训对象:我单位负责人、食品安全管理员、相关食品从业人员。

(二)培训内容

《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》、《餐饮服务许可管理办法》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》、《餐饮服务单位食品安全管理人员培训管理办法》、《餐饮服务食品安全操作规范》、《餐饮服务许可审查规范》、《餐饮服务食品采购索证标管理规定》、《重大活动餐饮服务食品安全监督管理办法》等法律法规和食品安全知识。

(三)培训时间全年不少于40小时。

(四)培训方式

食品安全管理员负责授课,准备授课内容,发放学习资料。

(五)培训考核

每期培训结束后参加人员签字,由我单位负责人、食品安全管理员对员工进行考核并建档。

餐饮服务质量管控制度

1、餐饮服务质量管控指在找出服务工作中存在的问题,采取一定的措施,在原有基础上达到改进和提高服务质量的目的。

2、餐饮部门定期组织餐饮领班以上管理人员对餐饮服务各个环节进行服务质量检查。

3、餐饮经理应采取定期或随时抽查的方式对餐饮服务各个部门在开餐过程中的服务质量进行质量检查。

4、聘请相关专家对餐饮服务质量进行不定期暗访检查。

5、检查内容以餐厅卫生、设备保养、采购查验、台账记录、服务技能、工作态度、工作规范、服务程序、业务知识、投诉意见等为主。

6、检查方法:设计考核表格,建立考核标准,分别对餐厅主管、领班、厨师长等进行工作情况考核。

7、对检查结果进行认真记录,对有关严重违纪等事项进行公开处理并公布处理结果。

8、对检查出的质量问题,必须制定切实可行的改进措施并限期改正。

9、检查者必须认真负责、实事求是、处事公正。考核评分表由专人进行统计分析,每月一次做出考核情况分析报告,报餐饮部经理审阅。

员工安全生产知识培训总结

安全——工作过程中的安全:不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况。即人不受伤害,物不受损失。

1、定期清理工作现场,避免工作场所零乱、拥挤制造不安全的因素,造成安全事故地发生。清理现场这是我们提倡的6s管理,6s管理的内容是:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。我们只有按照6s管理的标准去做,才能不断提高我们的现场管理水平,创造出一个良好生产环境,我们才能心情舒畅地工作。

2、严格按照设备操作的规程操作。作为一个新员工,应向师父们好好学习,学习他们长期积累起的丰富实践经验,认真按操作规程操作,在工作过程中,做到三不伤害。(三不伤害:我不伤害自己;我不伤害他人;我不被他人伤害),只有保证每个员工的人身安全,才能提高我们的生产效益,公司才能健康又好又快的发展。

3、严格按照公司要求使用佩戴劳动安全防护用品。只有严格执行安全劳保用品的使用规章制度,才能有效预防伤害,减少安全事故的发生。对安全事故的发生,公司坚决按照四不放过的原则来处理。(四不放过的原则是:事故的原因查不清不放过;事故的责任人得不到处罚不放过;事故的责任人和全体员工得不到教育不放过;事故的整改措施得不到落实不放过)。

4、在工作中不准嬉戏打闹;聊天,看杂志,玩耍手机等。上班时必须认真细心专心致志地工作,否则会造成个人伤害。我们公司有很多工伤就是这种情况下造成的。

1、燃烧的三要素:可燃物、空气、火源。三者缺一不可。形成火灾必须具备:有燃料、氧气、温度、连续燃烧的连锁链,只有这样火灾才能迅速燃烧不断发展。火灾给人们的人身和财产造成了具大的威胁和损失,因此我们必须控制火灾。控制火灾必须了解火灾的规律,只有掌握火灾的发展规律才能有效地去灭火。火灾发展的规律一般分为五个阶段即:点燃阶段、发展阶段、猛烈燃烧阶段、下降阶段和熄灭阶段。火灾初期为灭火的最佳阶段(点燃阶段、发展阶段),只有在火灾初期抓紧时间进行灭火,才能有效地控制火灾的扩大,降低火灾造成损失。在公司管理制度中规定:在防火区域禁止生火、吸烟等,违者罚款。不准在宿舍内卧床吸烟、乱扔烟头,违者罚款,都是为了严格控制火灾的发生。2、灭火方法:通常采用窒息法(隔绝空气法),冷却法(降低温度法)和拆除法(隔离法:就是移去可燃物)等三种方法。

3、火灾分类:(按国家标准可分为五大类)。

(1)普通火灾(a):如木材、纤维、棉布、纸等固体物质引起的火灾。适用:abc干粉灭火器、泡沫灭火器、水雾灭火法。

(2)油类火灾(b):凡是由油类及固体油脂物质所引起的火灾。如:汽油、石油、煤油等。

适用:abc干粉灭火器、泡沫灭火器、二氧化碳bc类灭火器。

(3)气体火灾(c):凡是以气体燃烧、爆炸引起的火灾称气体火灾。如:天然气、煤气等。

适用:水雾灭火法;泡沫覆盖法(泡沫灭火器);送风驱散法;洁净气体灭火。

器:二氟一氯一溴甲烷为灭火剂的灭火器。

(4)金属火灾(d):凡是由金属钾、纳、镁、锂及禁水物质引起的火灾。适用d类灭火器:naci、na2co3(纯碱)、naoh为灭火剂。

(5)电器火灾(e):如马达、引擎电器、电炉、电视机等电气设备发生的火灾。

适用:abc干粉灭火器、二氧化碳灭火器;(用水灭火时必须切断电源或穿绝缘保护服)。

三、火灾处理、逃生的方法:

1.遇到火灾如何报警:

(1)先拨火警电话119,电话在拨通后三秒钟可能通话(有长途控制器不能打长途);

(5)冲出火焰之时,将所穿衣服用水浸湿冲出,或用棉被、毛毯等浸湿后裹。

住身体迅速冲出;

(8)(不到万不得一)绝不可以跳楼,以免产生坠楼伤亡。

四、用电安全。

安全用电就是正确使用电能,避免电流对人体的伤害及设备电器灾害的发生.员工在用电过程中应做到以下几点:。

1、遵守电气操作规程及公司的规章制度;线路禁止带负荷接电或带负荷断电;禁止带电维修操作。

2、电力传动系统及高低压各类开关调试时,应将有关开关的手柄拉下或锁上,并悬挂标示牌,防止误合闸造成触电事故。

3、用摇表测定绝缘电阻时,应防止有人触及正在测定中的线路或设备。测定容性或感性设备时,必须充分放电。有雷雨时禁止测定线路上的绝缘电阻。

4、停电作业时:

(1)必须切断有关电源,操作手柄应拉下、上锁或挂标示牌。(如:有人维修,禁止合闸)。

(2)测量验电时应穿戴绝缘手套及劳动保护用品、按电压等级使用验电器,在设备两侧各相或线路各相分别进行验电。

夹,严禁用缠绕的方法进行接地和短路。

5、电气设备的金属外壳,必须接地或接零。同一设备可做接地和接零。同一供电网不允许有的接地、有的没有接地。

6、电气设备所有保险丝的额定电流应与其负荷容量相适应。禁止用铜线或铝线等其他金属线代替保险丝(或保险片)。

7、施工现场夜间临时照明的电线和灯具,一般高度应不低于2.5m,易燃、易爆场所应用防爆灯具。照明开关、灯口、插座等,应正确接入火线及零线。

8、临时照明,移动式灯具应保证绝缘性能良好,不应有接头,使用时也要作相应的固定,应放在不易被人员及机具设备碰到的安全位置。移动时,线路(电缆)不能在金属物上拖拉,用完后要及时收回妥善保管。

9、触电急救和电器火灾扑灭的正确方法:发生触电时,应先切断电源;切勿在未切断电源的情况下,用手去救或靠近触电者;对昏迷休克的人员,应放在通风平整的地方,如口中有异物先清除异物,然后对触电者进行人工呼吸,并及时送往医院治疗。

发生电器火灾时,及时切断电源,再进行灭火。若用水对未切断电源的火场灭火时,灭火人员应穿好绝缘的劳动防护用品,否则只有用二氧化碳灭火器进行灭火,以防地面积水导电引起触电事故。

五、人身安全。

3、外出如遇到危险情况时,要保持头脑冷静,沉着灵活处理,避免人身受到。

伤害;。

4、公司员工外出不得参与嫖娼、赌博、吸毒、聚众闹事、打架斗殴等违法违纪活动;

5、遇有紧要情况发生危险时,应拨打110向公安部门报案紧急求救。

六、财物安全。

3、宿舍及柜子钥匙不要随便交给他人,丢失钥匙后要及时换锁。

5、到银行取钱时,要注意周围的环境及人员状况,要提高自己的警觉性;

6、个人存折要设定密码,丢失时要及时到银行挂失;。

7、如发现可疑的人,要及时向有关安全保卫人员报告,以共同维护大家的人身和财物安全。

七、交通安全。

在上下班的途中,要求大家做到以下几点:

2、摩托车的灯光比不上汽车大灯光亮,切勿与汽车抢道。对面的灯光耀眼时一定减速慢行,并鸣喇叭警示。

3、部分人员在上下班的路上骑摩托车必须佩戴安全头盔,防止头伤事故的发生。

4、严禁酒后驾驶。

5、路上要集中精力驾驶,牢记家人的牵挂,你是家人的希望;

6、万一出了交通事故千万别慌张,想尽一切办法进行自救,并抓紧联系家人和同事,同时拔打电话110和120进行求援。

防暑降温小常识。

科学的做法是每日清晨醒来喝一杯凉开水(约200毫升),接着,一口一口地喝水,一般上午2杯-3杯,下午3杯-4杯,晚上临睡前最好再喝一杯,老年人半夜醒来上厕所后,再喝点水。一般夏日一天补充7杯-8杯水。补充水分要注意两点,一是除了早晨和临睡前一杯水外,一般饮水最好分多次饮,慢慢地喝,不要暴饮;另外,喝水要及时,不要等口渴了才喝水。

3.热茶比冷饮效果好。

暑季应养成主动饮水的习惯,喝上一杯冷饮,顿觉凉彻心底,暑气全消。但医学研究表明:防暑降温,热茶比冷饮效果好,而且维持的时间更长。

8.物和食物有:

十滴水:能清暑散寒。适于中暑所致的头昏、恶心呕吐、胸闷腹泻等症。藿香正气水:能清暑解表。适于暑天因受寒所致的头昏、腹痛、呕吐、腹泻突出者。

清凉油:能清暑解毒。可治疗暑热引起的头昏头痛,或因贪凉引起的腹泻。金银花:具有祛暑清热、解毒止痢等功效。以开水泡代茶饮。

菊花:具有消暑、平肝、利尿等功效。有高血压患者尤宜。以开水泡代茶饮。荷叶:适宜中暑所致的心烦胸闷、头昏头痛者,有高血压患者尤宜。西瓜:西瓜是天然的白虎汤,具有很好的清热养阴作用,是夏天去暑消喝的佳品。

中暑的症状及急救方法1.中暑的症状。

(1)先兆中暑:出现大量出汗、口渴、头昏、耳鸣、胸闷、心悸、恶心、体温升高、全身无力。

(2)轻度中暑:除上述病症外,体温38℃以上,面色潮红,胸闷,有面色苍白,恶心、呕吐、大汗、皮肤湿冷、血压下降等呼吸循环衰竭的早期症状。(3)重度中暑:除上述症状外,出现昏倒痉挛,皮肤干燥无汗、体温40℃以上等症状。

2.出现中暑后急救措施:

(1)迅速将中暑患者移至凉快通风处。(2)脱去或解松衣服,使患者平卧休息。

(3)给患者喝含盐清凉饮料或含食盐0.1%~0.3%的凉开水。(4)用凉水或酒精擦身(重点擦拭双侧腋窝和腹股沟)帮助散热。

(5)重度中暑患者立即送医院急救。

防寒过冬安全管理。

一、安全措施。

各项目部必须在冬季来临前开展一次防冻、防滑、防火、防爆、防伤、防煤气中毒的冬季“六防”人身安全知识教育和防触电等事故安全教育,并对相关人员进行考试。同时各项目部必须切实做好以下工作:

(一)、防人身伤害事故。

1、强化防坍塌管理。加强对基坑壁的支护,并设置观测点,随时观测边坡及毗邻建筑物、构筑物的变化,及时发现隐患,并采取有效措施,杜绝发生坍塌事故;基坑周边必须进行有效防护,并设置明显的警示标志;基坑周边要设置堆放物料的限重牌,严禁堆放大量的物料;加强对建筑物临边等安全防护设施的设置。

2、要在危险区域周边设置醒目的安全警示牌。使用定型化、工具化的安全防护设施。

3、登高作业人员必须佩戴防滑鞋、防护手套等防滑、防冻安全防护设备,并按要求正确戴好安全帽、系好安全带。

4、遇到雨雪等恶劣天气时,要及时要求企业清除监管现场的积水、积雪,严禁雨雪和大风天气强行工作。

(二)、防火灾、爆炸事故。

1、加强防火安全教育,尤其是针对存在易燃易爆物质的区域,加强对作业人员的禁止烟火的教育,加强动火管理,建立各级防火安全责任制度;宿舍内严禁抽倒床烟,坚持“一盆水”制度。

2、消防设施及器材应做到齐全、完好和能用。在入冬前进行一次全面检查。

3、严防电器火灾发生。生活区严禁使用电炉子、电热管取暖和做饭,禁止使用自制的电褥子,电褥子使用后应及时断电。

4、加强对压力容器使用人员和炸药临时存放点的管理人员的安全教育,明确相关的安全操作规程和安全技术标准,杜绝以及水灾爆炸事故。

(三)、防冻、防滑。

1、防止监管场地积水和结冰,容易造成安全隐患,必须及时要求企业清理积水(冰、雪);监管仓库有大量积雪积水等状况也要协调企业进行清理清除干净。

2、霜、雪过后要求企业及时清扫,边防护设施必须由安全管理人员检查合格后才能继续使用,防止因霜、雪和场地太滑而引起高处坠落事故。

(四)、防中毒。

1、为防止因生火、取暖发生煤气中毒事故,指定专人负责夜间巡视检查。检查火炉使用情况,是否有发生火灾、煤气中毒的危险。

2、封闭的场所必须有通风换气措施。

(五)、防交通事故。

广泛开展冬季行车安全教育,落实防冻、防滑、防雾和防火等具体措施,过马路多观察周围情况,确定情况安全后通过,不要盲目横穿马路。

(六)、防止冻伤事故。

冬季露天作业区应设风挡,对露天作业的监管员人员应穿戴防寒服、棉鞋、棉。

手套,并自购一些防冻药膏等。在冬季多吃些高热量的食物,如羊肉、鸡肉等,以增强工人御寒能力,一旦冻伤,要及时看医生进行治疗。

(七)、防止触电事故。

1、对进行冬季施工的职工进行安全用电教育。

2、施工现场的电动机械必须有良好的接地接零保护;小型手持移动工具应安装漏电保护器,操作人员必须佩戴绝缘用具;室内严禁私拉乱接电线;各种电线必须绝缘良好,不准缠在金属物上,电气设备安装必须符合规范要求。

3、由专业电工负责安装、维护和管理用电设备,严禁其它人员随意拆、改装电气线路。

4、严禁使用裸线,电缆线破皮三处以上不得投入使用,电缆线破皮处必须用防水绝缘胶布处理,电缆线铺设要防砸、防碾压、防止电线冻结在冰雪之中,大风雪后应对用电气线路进行检查,防止电缆线断线和破损造成触电事故。

三、安全检查。

四、做好事故应急预案管理。

建立冬季施工安全生产值班制度,落实抢险救灾人员、设备和物资,一旦发生重大安全事故时,确保能够高效、有序地做好紧急抢险救灾工作,最大限度地减轻灾害造成的人员伤亡和经济损失。

安全生产知识培训总结

各部门:

为了提升企业安全工作管理水平,做好安全保护工作,杜绝人身伤亡和安全责任事故的发生,推动企业健康发展,现召开安全生产知识培训。具体安排如下:培训时间:2016年4月27号(星期三)下午17:15。培训地点:二楼会议室。培训对象:公司全体员工。

培训内容:作业安全、消防安全、交通安全。培训要求:

1.请相关部门提前安排好工作,并通知有关人员准时参加,如有特殊原因不能参加,请提前通知行政部。

2.参加人员请自带纸笔,准时参加培训,不得迟到及无故缺席。特此通知。

行政部。

2016年4月25日。

消防安全知识培训总结

今(27)日上午,20xx年眉山市消防工作会议在市会议中心召开,会议总结20xx年消防工作,部署20xx年工作任务。眉山市政府副市长、市消安委主任、市公安局局长罗毅出席会议并讲话。

会上,眉山市消防支队支队长谢北洋通报了20xx年度消防工作目标任务检查考评情况;为20xx年度消防工作考核先进单位代表颁奖;市政府还分别与彭山区人民政府、金象化工产业园区管委会、市安监局签订了《20xx年消防工作目标任务责任书》。

会议指出,20xx年,眉山市消防工作在全省考评中又取得了“优秀”等次的好成绩。主要体现在:一是出色完成火灾隐患专项治理。各级各部门按照省、市部署扎实开展夏季及冬春火灾防控专项治理,对重点单位、场所开展检查一万余家次,督促整改火灾隐患上千余处。东坡区一家长达三年未销案的重大火灾隐患按期销案,洪雅县5处区域性火灾隐患经全面整改已降为一般隐患。同时,“十三五”消防事业发展规划和城市消防专项规划编制,公共消防设施、简易消防设施和微型消防站的安装建设等重点任务如期完成。

二是消防经费保障稳步提升。20xx年,眉山市消防经费预算合计7696余万元,全年到位各类经费近1.04亿元,到位率达134.7%。三是装备设施建设突飞猛进。全年更新了8辆执勤消防车、4000多件套消耗性器材。同时,1个培训基地开工建设,1个实战化训练塔和3个营房项目完成改造与维修,移动指挥中心、公寓房以及空气呼吸器“两室一站”项目完成建设并投入使用。四是政府专职队伍建设取得新突破。全市建成万胜、白马、富加、张场、黑龙、西龙等6个乡镇政府专职消防队,新增专职消防员、消防文员60余人,基层多种形式消防力量得到有力充实。五是火灾形势持续稳定。20xx年,全市共发生火灾393起,死亡0人,受伤2人,全年未发生较大以上火灾事故。

会议对20xx年的消防工作要求重点抓好五项工作:第一,夯实基础,持续提升消防工作社会化水平。全面推进微型消防站、区域联防组织建设,扎实做好消防安全社区创建和农村防火工作。第二,落实保障,稳步推进消防装备建设、公共消防基础设施建设、多种形式消防队伍建设。完善专职消防队“管、训、建、用”相关机制,保障工作经费,配齐器材装备,充分发挥乡镇政府专职消防队在农村火灾防控中的积极作用。第三,深入排查,全面消除社会面火灾隐患。全力督促社会单位按照“安全自查、隐患自除、责任自负”的要求落实消防安全主体责任。第四,强化宣传,大力提升群众消防安全意识。要充分利用各类新兴媒体、消防宣传版面等固定宣传阵地,全面普及消防法律法规和防火灭火常识。第五,聚焦实战,全面打牢灭火救援能力。加强灭火救援装备建设和应急装备物证储备,充分做好“灭大火、打恶仗、救大灾”的准备。

会议强调,在党的十九大召开前,眉山市要完成消防安全高风险源调查评估,要突出人员密集场所、易燃易爆单位、文物古建筑的消防检查和消防安全社区创建与电气火灾防范等重点工作。要充分发挥各级消防安全委员会的议事协调作用,推动落实行业监管和消防安全标准化管理规定。要切实抓实网格化消防管理、微型消防站建设、区域联防、公共消防设施建设等基层基础工作。

消防安全知识培训总结

“洪水无情,火灾如虎”。可见,火灾是多么的凶猛。但是,我们只要学习了消防安全知识,增强消防安全意识,火灾就会远离我们,我们也就不会“惹火烧身”了。同学们,你们知道有关的消防安全知识吗?现在我就给你们讲讲与生活密切相关的一些消防安全知识吧。

第一,点燃的蜡烛、蚊香应放在专用的架台上,不能靠近窗帘、蚊帐等可燃物品。

第二,到床底、阁楼处找东西时,不要用油灯、蜡烛、打火机等明火照明。

第三,中小学生不要随身携带火柴、打火机等火种。第四,不能乱拉、乱搭电线,随意拆卸电器,用完电器要及时拔掉插头。

第五,发现燃气泄漏时,要关紧阀门,打开门窗,不可触动电器开关和使用明火。

第六,阳台上、楼道内不能烧纸片,燃放烟花爆竹。第七,吸烟危害健康,学生不要吸烟,躲藏起来吸烟更危险。

第八,使用电灯时,灯泡不要接触或靠近可燃物。我以前就是因为对消防安全知识的不了解而差点引起火灾。

记得有一次,家里停电了,我就点燃了几只蜡烛放在台灯前写作业。不一会儿,我就闻到了胶臭味,接着就有一团东西落在我的本子上。我一看,原来是台灯的灯罩被火烧了一个大大的窟窿。我不知道是怎么回事?就跑去问妈妈,妈妈连忙说:“傻孩子,这是燃着的蜡烛把塑料灯罩烧化了,赶快把蜡烛吹灭或者把台灯拿开!”还好,我说得及时,不燃就会引发一场火灾了。

我们已经知道了一些消防安全知识,懂得了该怎样去预防火灾。但是,如果火灾已经发生了,我们又该怎么办呢?首先,不要慌乱,赶快拨打火警电话:119;然后就是逃生的人如果住在有电梯的楼房里不能乘坐电梯;要用湿毛巾捂住鼻子和嘴巴;用湿棉被裹在身上;如果楼道里浓烟弥漫,就不能打开房门,用结实的'绳子或者把床单、被单撕成结实的条,连成长条,从窗户爬出去等等。同时,我们也要学会灭火器材的使用。学会了一些在火灾中自救的办法,就可以把损失减小到最低了。

安全生产知识培训总结

1、坚持“安全第一、预防为主”的方针。

《中华人民共和国安全生产法》明确规定,我国的安全生产管理工作,必须坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。

所有生产经营单位在组织生产过程中,必须把保护人的生命安全放在第一位。

什么是事故?事故是指在生产和行进过程中,突然发生的与人们的愿望和意志相反的情况,使生产进程停止或受到干扰的事件。

2、消除隐患、事故苗子,预防为主。

事故的发生有原因和预兆,一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子,消除“事故苗子”避免事故的发生。

“事故金字塔理论”中对330起跌倒事故分析,重伤或死亡1起,轻伤或微伤29起,无伤害或事故苗子300起。

3、造成生产安全事故的原因。

事故原因分为直接原因(物的原因、人的原因)与间接原因(技术原因、教育原因、身体原因、精神原因、管理原因)。

(1)人的因素:人员缺乏安全知识,疏忽大意或采取不安全的。

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操作动作等而引起事故(违章操作、违反劳动纪律)。

(2)物的因素:机械设备工具等由缺陷或环境条件差而引起事故。

(3)人与物的综合因素:上述两种因素综合引起。二、从业人员的安全须知。

2、遵守安全生产的一般规则,“安全三原则”

“三级安全教育”厂级、车间级、班组级。

特种作业安全教育培训(电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和管道操作、起重司索指挥、爆破作业、金属焊接作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、电梯驾驶作业、制冷与空调作业等)。

4、严格遵守安全生产规章制度和操作规程“五必须”必须遵守厂纪厂规。

必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业必须了解本岗位的危险危害因素。

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必须正确佩戴和使用劳动防护用品必须严格遵守危险性作业的安全要求“五严禁”

严禁在禁火区域吸烟、动火严禁在上岗前和工作时间饮酒。

5、做到“四不伤害”不伤害自己不伤害他人不被他人伤害保证他人不被伤害。

两人以上共同作业时注意协作和相互联系立体交叉作业时要注意安全。

6、注意遵守安全警示标志提出的要求。

安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的,用以表示禁止、警告、指令和提示灯安全信息;根据国家规定,安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色;分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。

7、正确佩戴使用劳动防护用品。

劳动防护用品按照人体防护部位分为十大类:

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8、使用安全装置和安全设施的注意事项。

“四有四必”:有台必有栏、有洞必有盖、有轴必有套、有轮必有罩。

9、生产区域行走的安全规定。

开工前:了解生产任务、作业要求和安全事项。

工作中:检查劳动防护用品穿戴、机械设备运转安全装置是否完好。完工后:

1、用电安全基本要求。

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(1)车间内的电气设备不要随便乱动,发生故障不能带病运转,应立即请电工检修;

(2)经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等,必须保持完好;

(4)打扫卫生、擦拭电气设备时,严禁用水冲洗或用湿抹布擦拭,以防发生触电事故;

(5)停电检修时,应将带电部分遮拦起来,悬挂安全警示标志牌。

2、防火安全要求。

(1)燃烧的原理:火种+可燃物+助燃物=火;

(3)扑救火灾的原则:边报警、边扑救;先控制,后灭火;先救人,后救物;防中毒,防窒息;听指挥;莫惊慌。

3、常用灭火器适用范围:

(1)干粉灭火器:油类及其产品、可燃气体和电气设备初起火灾;

(2)二氧化碳灭火器:600伏以下带电电器、贵重设备、仪器。

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仪表、图书资料初起火灾;

(3)泡沫灭火器:油类、木材、纸张、棉麻等。不能用于水溶性可燃液体、电气设备、金属及遇水燃烧物。

4、火场中如何紧急避险:(1)熟悉紧急疏散路线;

(2)浓烟中逃生,要用湿毛巾捂住嘴和鼻子,弯腰行走;(3)楼上人员要用牢固的绳子等物品,一头固定后沿绳子滑下逃生。千万不要跳楼!!

(5)在公共场所应听从指挥,向就近的安全通道分流疏散,千万不能惊慌失措,互相拥挤践踏,造成意外的伤害。

5、煤气使用安全要求:

(5)定期检查煤气管道接口的橡胶软管,发现松动、压扁、老化等要及时更换;

(6)下班前要进行安全检查,关闭阀门。

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6、烫伤急救处理——“冷却法”烫伤刚发生的几分钟内要处理得当:

(1)小面积烫伤、轻度烧伤,立即冷水冲洗15~30分钟,干纱布外敷;

(3)大面积或重度烫伤,不可擅自涂抹任何东西,应保持创面清洁完整,用清洁衣物或毛巾盖住伤口,立即请医生处理。

噪音危害:轻影响睡眠、烦躁、反应迟钝;重导致失聪、高血压、心脏病、神经官能症等声音单位:分贝(db)。

预防对策措施:

(1)改造声源或尽可能降低噪声强度;(2)合理安排工作时间及保证工间休息时间;(3)定期进行健康监护体检,避免听力下降。四、从业人员的权利和义务。

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1、一般事故:死亡人数小于3人,重伤人数小于10人,直接经济损失小于1千万元;

工伤认定与申请:认定工伤和视同工伤。

1、认定工伤:

(1)工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的。

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(3)工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(4)患职业病的;

(5)因公外出期间内,由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的;

(1)工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的;

(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(3)从业人员原在军队服役,因战、因公伤致残,已取得革命伤残军人证到用人单位后旧伤复发的。

3、不能认定为工伤。

(1)因犯罪或者违反治安管理条例伤亡的;(2)酗酒导致死亡的;(3)自残或者自杀的。

(3)及时收集物证和事故发生时在行的第一目击者或者直接证人的证词。

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1、触电急救;2、一氧化碳中毒急救;3、溺水急救;

9、坠落救护:四肢骨折、脊椎骨折。八、日常生活注意安全。

1、任何生产过程都要进行标准化,严格按sop操作;。

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1、管生产必须管安全的原则;2、谁主管谁负责的原则;

3、安全生产人人有责(安全生产责任制)。

请大家牢记:

1、每一个安全事故的教训都是惨痛的,每一个安全事故的发生都有其必然性和偶然性;

2、事故无大小之分。身边的一些小事或小疏忽,完全可能引起巨大的事故和损失;

3、只有安全,才是效益;4、安全第一,预防为主。

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用电安全知识培训总结

按照江西省电力公司《关于开展施工用电安全专项监督的通知》,安监〖20xx〗159号文件精神要求。施工用电安全问题作为输变电工程安全“十大薄弱环节”和“安全质量通病”重点整治内容之一,为进一步加强现场施工用电管理,规范临时用电设施,提高安全施工水平,针对赣州南500kv变电站工程目前施工现场的实际情况,按“通知”要求,结合“秋季安全大检查”监理部精心组织、认真实施,确保“施工用电安全”专项检查活动顺利有效开展:

一、在接到“通知”后,监理部及时组织全体监理人进行学习,(见学习记录)总监彭家俊同志要求各位专监在今后的施工现场工作中,时常注意现场安全用电的情况,发现存在的用电安全隐患及时向安全部门反映,监理部安全专监在近期内组织一次施工现场安全用电的专项检查,确保现场施工用电安全稳定。

二、及时编制20xx年施工用电安全专项检查活动计划及安排下发施工单位,同时要求施工单位按“通知”要求的内容进行自查工作。

1、施工现场大部分二级配电箱检查记录未及时跟进,最后一次检查还存留在七月份,配电箱周围未设置安全围栏挂警示牌,个别配电箱出线还存在上接的现象。安全用电管理不到位。要求加强用电安全管理。

2、施工现场仍有部分数量的电器设备、三级配电箱、开关箱未进行安全接地,如;电焊机、钢筋切断机,切割机、混凝土搅拌机。要求按规范进行整改。

3、混凝土搅拌站二级配电箱箱门脱落,要求及时修复。

4、220kv区有一台刚设置安装完成的二级配电箱(14号)电源已经进电,但未进行安全接地,要求及时完善接地装置。

5、现场有部分电动工具使用的电缆线在过路时,未按要求进行保护或保护不到位的现象。

6、在500kv继电小室盘柜二次接线作业中,使用碘钨灯作为照明,不符合施工现场照明安全规范要求。

四、在“施工用电安全”专项检查活动中,监理部与施工单位共同对现场的施工用电安全进行了检查、整改、闭环,有效地排除了一些用电安全隐患。虽然施工用电安全专项检查活动告一段落,但安全管理工作仍在根据工程的不断进展而延伸,今后更要加强施工现场的安全管理力度,从关爱生命的角度出发,以安全责任重于泰山的意义出发,以安全第一、预防为主、综合治理的方针为指导,我们要尽最大的努力为本工程施工人员营造一个较好的安全工作环境,加强安全劳动保护措施,确保施工人员的身体和生命安全不受到伤害,对安全文明管理工作始终做到警钟长鸣,常抓不懈,保持胜利成果,再创佳绩。

消防安全知识培训总结

培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。以下是由本站pq小编为大家收集整理出来的消防安全知识培训总结,希望能够帮到大家。

在几个小时的学习培训中,使我受到了启迪,开拓了思维,获益匪浅。下面,我就参加本次演习训练谈谈我个人的一点。

心得体会。

一、认清消防安全工作的重要性。火灾的发生是现实生活中最常见、最突出、危害最大的一种灾难,是直接关系到人民生命安全、财产安全的大问题,所以我们要清醒地认识到“安全就是效益”、“消防工作是其他工作的保障”,牢牢树立“安全第一”的思想,将安全生产工作放到尊重生存权、尊重人权的高度,本着对社会,对公众负责任的态度,明确责任,狠抓落实。时刻做到居安思危,警钟长鸣,防患于未然。

二、加强消防常识的学习。火魔无情,当我们被困在火场内生命受到威胁时,在等待消防救助的时间里,如果我们能利用地形或身边的物体采取有效的自救措施,就可以让自己的命运由“被动”转化为“主动”,为生命赢得更多的“生机”。火场逃生不能只能希望于“急中生智”,只有靠平时对消防知识的学习、掌握和储备。危机关头,才能应付自如,从容逃离险境。所以我们一定要熟悉掌握灭火器材的使用,火场逃生,人员疏散及自身自救的方法。

三、保持良好的心态。“只有绝望的人,没有绝望的处境。”当面对滚滚的浓烟和熊熊的烈火,保持良好的心态,镇静自若尤为重要。因为只有保持平静的心态,才能冷静理智地去实施消防自救和逃生,就极有可能拯救自己,甚而助救他人。反之,就会出现不辩方向,慌不择路,致使失去有利的逃生机会。

经过这次消防培训,使我对消防有了更进一步了解认识,在以后的工作生活中对消防设备设施存在的问题可以及时纠正;当真正火灾到来时,我们一定要记住以下的原则:

1、“报警早,损失少”这是人们在同火灾做斗争中总结出来的一条宝贵的经验。

2、“边报警,边扑救”在报警的同时要及时扑灭初起之火。

3、“先控制,后灭火”在扑救可燃气体、液体火灾时,应首先切断可燃物的来源,然后争取灭火一次成功。

4、“先救人,后救物”在发生火灾时,如果人员受到火灾的威胁,人和物相比,人是主要的,我们应贯彻执行救人第一,救人与灭火同步进行的原则,先救人后疏散物资。

“听指挥,莫惊慌”发生火灾时不能随便动用周围的物质进行灭火,因为慌乱中可能会把可燃物质当作灭火的水来使用,反面会造成火势迅速扩大;发生火灾时一定要保持镇静,采取迅速正确的措施扑灭初起火。这就要求大家平时加强防火灭火知识学习,积极参加消防训练,制定周密的灭火计划,才能做到一旦发生火灾时不会惊慌失措。消防基础知识1,公司消防工作的基本方针:“预防为主,防消结合”。

a人人必须遵守消防。

规章制度。

b,爱护消防设施和器材,学会灭火器的使用,;。

1、应懂得本公司有几种消防系统及分布情况;。

2、应明了各种救火工具的摆放位置;。

3、应学会报火警;。

4、应学会最基本的灭火器的使用;。

5、应学会最基本的灭火方法和逃生方法。

为了增强公司各部门人员对消防安全工作的认识,提高防范意识,真正做到让大家熟热掌握消防技巧,2019年8月30日下午3点,公司邀请了省消防宣传中心的李教官,在销售中心二楼会议室举办了一次消防安全知识讲座。我司各部门部经理、主管以及部门相关员工参加了此次培训。

在课堂上,李教官通过强烈震撼的火灾视频、生动的案例,条理清晰地从四个方面进行了详细讲解:

1、从发生火灾的起因强调提高安全防范意识的重要性;。

2、从日常生活中的火灾隐患看加强学习消防知识的必要性;。

3、掌握使用灭火器材的方法及其性能;。

4、火灾现场自救逃生的技能和扑救初期火灾的时机和方法。他重点讲授了火场逃生知识,并详细介绍干粉灭火器的构造和使用方法。

理论讲解后,参与培训的全体员工在李教官的带领下进行了现场实操演练。通过实际操练,员工的火灾防控能力和突发事件应变能力都有了更进一步的提高。

此次消防安全培训课程用时120分钟。由于采用了理论与实践相结合的教学方式,学员们掌握吸收得很快,效果极佳。

谈及本次消防安全知识培训的初衷,公司有关领导表示:安全重于泰山,我们只有懂得安全知识,注重安全,积极地加以防范,才会及时发现和消除安全隐患,才能构建美丽和谐的安康家园。

消防安全知识培训总结

为了全员的消防安全意识,减少安全隐患,同时也提高抗御的能力。公司安保部门结合人资组织为公司全体成员进行为期两天的培训。

4月23日9点,安保部经理首先为制造班组长和职能人员进行消防知识的培训。火灾的危险性和防火措施。各种消防设施的性能,器材的使用方法:报火警,扑救初级火灾和自救逃生的知识和技能等。并有序的组织引导员工疏散的能力。

通过几个小时的培训也了消防安全工作的基本理论知识,譬如:燃烧与灭火器的常识,常见灭火器材的维护和管理。消防设施的使用和维护,安全疏散设施的设置,懂得了消防安全知识的重要性。在工作中应该以消除火灾隐患。提高防火意识为目的。使我更加明确了今后消防安全工作的方向和重点,为今后更好的在班组里开展消防安全工作奠定了理论和实践的基础。

火灾的危害,在日常工作中往往被人们忽视。总是存在侥幸心理,发生了事故,造成了损失,才会回过头来警醒。预防工作是最重要的“,预防为主,消防结合”才是消防工作的主要方针。针对这一案例郑总组织部门经理,班组长带领员工分组进行讨论工作环境中存在的消防安全隐患:如有故障的设备,老化的电线路,电暖气,小太阳等。并采取有效的整改措施,落实到责任部门,并落实到责任人。

通过这两天的培训学习消防安全知识,公司所有人员对自己岗位可能涉及到的消防器材和疏散通道有了充分的了解。

作为班长在以后的工作和学习中,我们要把学到的消防知识运用到生活和工作中去,使班组每一位成员提高消防知识水平!

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