发货申请书说明表（模板16篇）

申请书是向组织或机构提出申请的一种书面材料，它是展示自己能力和意愿的重要途径。如果你对自己的申请书是否符合要求感到迷茫，那么不妨参考一下以下这些范文，或许能够给你带来一些创作上的灵感和思路。

申请书说明范文

申请人：高碑店市医院，住址：高碑店市幸福路。

请求事项：

请求高碑店市人民法院要求北京明正司法鉴定中心书面明确说明本案被害人田朵伤残等级评定后到十八岁前是否需要护理依赖、依法是否应当计算护理费。

事实与理由：

田朵诉高碑店市医院医疗损害赔偿纠纷一案已由高碑店市人民法院依法受理。田朵的伤残等级和护理依赖程度已由北京明正司法鉴定中心进行了鉴定。该鉴定意见书第四部分第二项护理依赖程度中明确记载：被鉴定人田朵上肢部分功能障碍，依照《人体损害护理依赖程度评定》ga/t800-躯体残疾者护理依赖程度评定标准，其总评分为85分，尚未达到4.2.2之规定，无须护理依赖。但该鉴定意见书第五部分第二项之内容为“被鉴定田朵人左上肢功能障碍成年后无需护理依赖”。因此，双方对田朵伤残等级评定后到十八岁前是否计算护理费产生不同理解。

上次北京明正司法鉴定中心的书面回复不能排除双方对此问题的不同理解。因此，本案被告再次请求高碑店市人民法院依法要求北京明正司法鉴定中心书面明确说明本案被鉴定人田朵伤残等级评定后到十八岁前是否需由被告支付护理费进行明确说明，以利于法院依法裁判。

此致

高碑店市人民法院。

申请人：高碑店市医院。

申请书说明范文

即标题，写明文书名称“证据保全申请书”。

二、正文。

1.申请人的基本情况。填写申请人基本情况时应该注意以下问题：

（1）申请人是自然人的，写明其姓名、性别、年龄、民族、职业或工作单位和职务、住所。住所与经常居住地不一致的，写经常居住地；申请人是法人的，写明法人名称和住所，并另起一行写明法定代表人及其姓名和职务；申请人是不具备法人条件的组织或起字号的个人合伙的，写明其名称或字号和住所，并另起一行写明主要负责人及其姓名和职务；申请人是个体工商户的，写明业主的姓名、性别、年龄、民族、住所；起有字号的.，在其姓名之后用括号注明“系……（字号）业主”。

（2）有法定代理人或指定代理人的，应列项写明其姓名、性别、职业或工作单位和职务、住所，并在姓名后括注其与申请人的关系。

（3）有委托代理人的，应列项写明姓名、性别、职业或工作单位和职务、住所，如果委托人系律师，只写明其姓名、工作单位和职务。

2.说明案件已受理在案。依次写清对方当事人姓名或单位名称、案由、起诉日期。表述为：“申请人与因一案，已于年月日向你院提起诉讼。”

3.申请证据保全的原因。“现因该案”后的空白处写明证据名称，如“现因该案书证日记即将灭失（如是以后难以取得的，写以后难以取得），为此申请给予保全证据。现将案情事实、理由和具体请求目的分述如下：”

4.事实与理由。写明证据急需保全的原因，如不紧急采取保全措施，某些证据可能毁损、变形，或者可能不复存在，或者证人年老、病重将要死亡，或者证人将要出国留学或定居等等。

5.请求目的，即申请人要求怎样保全，采取什么措施保全应当具体写明。可以请求采取拍照、录像、绘图、制作模型、记录证人的证言，等等。

三、尾部。

1.写明递交法院名称，分二行写“此致”、“人民法院”。

2.申请人签名或者盖章。

3.注明制作本文书的具体时间。

延期仲裁申请书+说明

请求事项：准予延期举证。

事实与理由：

申请人与xxx之间劳动合同纠纷一案，业经合肥市劳动争议仲裁委员会受理。在答辩与举证期间，申请人发现本案劳动关系十分复杂涉及多方主体，有些事实和证据仍需调查核实。因时间仓促，申请人无法在举证期限内完成举证。为保障申请人的仲裁权利，现依《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十七条、《安徽省劳动争议处理证据规则》第二十七条之规定，特请贵委准予延期(望延期日)举证。

此致

合肥市劳动争议仲裁委员会。

申请人：xxxx。

二0xx年九月二十一日。

发货部岗位职责说明书

为了进一布做好货物发运工作，提高服务质量，尽量保证所有货物能够在合理的时间内到达客户指定地点。以满足客户的需求，特制定本制度。

一、发货员必须熟悉公司所有客户地址、联系电话及客户名称，认真选择比较可靠的价廉的货运及时的物流或快递公司。掌握货运时间、价格等有关情况，确保货物发运畅通、快捷、价格合理。

二、对于客户指定的物流公司，在条件允许的前提下，应尽量满足客户的要求，如果遇到特殊原因无法按照客户指定的物流公司发货时，应及时与客户取得联系协商，改由其它物流公司发货。

三、

发货时应认真仔细填写收货人（客户）地址、姓名、联系方式，并进行核对，不允许出现差错；还应仔细跟踪记录发货公司及到货公司（中转）的联系方式，以便客户提货及货物查询。

四、每天下午15：30前的所有销售清单，经仓库打包复合后，发货员必须在当天全部发出，不得滞留，对于一些境外如柯桥等路程较远的发货地，必须提前向主管汇报，提前安排出车时间。

a)为保证发货的及时性和准确度，激发员工在岗位上的工作积极性，特设考核奖金200元/月，对于月度内无任何差错，按全额奖金发放。

3．对于月度内无任何客户投诉，且在检查中无任何差错的，经综合管理办公室核实由财务部当月全额核发。

发货部岗位职责说明书

仓储发货部是公司重要的财产保障部门，也是公司配送中心和成本控制部门，它连接着销售、采购与生产以及财务等部门，在公司里起了一个纽带的作用。发货主管全面负责本部门的工作。主管主要履行以下职责：

1、全面掌握部门各系列产品库存与发货情况，根据销售进度以及采购计划进度，确保产品正常进出库以及产品的完整性。

4、负责安排督促每日早会,培训等、以及当天工作安排的有序进行，并定期对人员进行工作培训和岗位考核。

5、刻苦钻研业务知识，全面了解各系列产品，统筹分析，对库区的工作作出相应的调整，达到有效管理的目的。

6、严格放行条的签发和使用，不得乱发乱签放行条；

7、监督好所有物品的保管工作，所有进出仓库的物品均须有相关责任人签字；

9、以身作则，用正确的工作方法，积极负责的态度处理部门日杭州郝姆斯食品有限公司。

常工作；

11、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理；

13、加强管理，搞好部门安全（防火、防盗、防破坏）工作，防盗报警器的设防工作；

14、对贬值、不完整和不合格产品向公司提出处理意见；

15、制订部门管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩；

16、按照公司的发展规划拟定部门人员编制，报公司批准；

17、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通；

1．工厂大门是唯一进出厂区的主要信道，保安员必须严格把关，禁止一切未经许可人员的进入。要求本厂员工规范地佩戴厂证方可进入，无厂证者一律将被拒之门外，如属遗失的需在办理报失并有部门主管出具的便条方可进入。

人，在联系被访人并征得同意后，在《宾客来访登记本》上详细记录并发给“访客证”，并由保安员领带来访者到被访人办公处。

1．严格按照规定程序工作：清扫楼层面每日一次，揩擦楼梯扶手每日一次,拖擦楼层面每日一次,擦洗门窗及楼道附属物每周至少一次,清扫墙壁每月至少一次，全日保洁。

2．卫生间随时清扫做到地面清洁，卫生器具无异味。

3．爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源。

负责系统订单打印及协助售后处理核实/补寄订单.1.负责每天订单打印（快递单、发货单）根据各店铺发货需求合理安排优先顺序.

2.对于客户有特殊需求的订单，第一时间满足客户要求。

3.负责分销订单发货及发货信息反馈追踪.

4.负责统计每天订单发货量.

5.负责核实客服反馈售后问题订单并对售后补寄订单打印发货。

6.负责反馈快递退件(退萧山仓库)信息，以便客服及时联系客户做好售后服务.

7.负责处理售后退件做好产品相应入库.杭州郝姆斯食品有限公司。

负责系统数据分析与维护.1.负责每日库存销售预估.分析库存量是否能供应充足。

2.负责每日领料单入库.，确保库存及时填充。

3.负责所有领用订单出库.，做好备注，确保每笔订单流向清晰。

4.负责定期店铺后台库存修改.，确保产品正常在架销售，不无故下架。

5.负责每月库存数据盘点.，做好数据维护确保数据准确率。

1．负责每天所有发货定单的检验工作。

2．每位同事之间相互协调工作，做到相互监督。

3．在工作中发现问题及时上报领导，以求合理的处理方法。并作相对应的记录。

4．做好相对应的交接工作。

5．在工作当中发现面单与系统上的数据有出入，及时找打单员沟通并解决。

7.

持续6s的执行。

1．负责当天定单发货完成.2．每天检查货架产品安全质量，确保发出去的产品是合格的。

3．负责与上道环节的交接确认，发现面单与货单有错误时，及时找打单员沟通并及时处理好。

4．把上级下达的各项任务在第一时间内完成，并且要保证是有质量的完成。

5．在工作过程中，发现问题要及时上报领导，并求个合理的处理方案。

6．在上级领导下过各项任务时，要第一时间内完成，并且保证质量。

7．做好相对应的交接工作。

8．持续6s的执行。

1．负责每天的库存需求备货，准确无误的将实物备足.2．负责及时将产品上架，不能耽误货物的发货出库。

3．负责做好工作记录表，分析备货量，做任何事要有计划性。

4．把上级下达的各项任务在第一时间内完成，并且要保证是有质量的完成。

5．在工作中发现问题，要及时上报，并且要求有个合理的处理方法。

6．做好相对应的交接工作。

7．持续6s的执行。

仲裁申请书及说明

甲方：×××(姓名或者名称、住址)。

乙方：×××(姓名或者名称、住址)。

甲乙双方就×××(写明仲裁的事由)达成仲裁协议如下：

如果双方在履行××合同过程中发生纠纷，双方自愿将此纠纷提交×××仲裁委员会仲裁，其仲裁裁决对双方有约束力。

本协议一式三份，甲乙双方各执一份，×××仲裁委员会一份。

本协议自双方签字之日起生效。

甲方：×××(签字、盖章)。

乙方：×××(签字、盖章)。

2.说明。

仲裁是指由仲裁机关对当事人之间的合同和其他财产权益纠纷进行公断，它是处理这类纠纷的途径之一。我国《仲裁法》规定，对婚姻、收养、监护、扶养、继承、纠纷和依法应当由行政机关处理的行政争议不能仲裁。根据《仲裁法》的规定，仲裁必须经当事人双方的意思表示一致，而且要有书面的仲裁协议，明确的仲裁组织，仲裁机构才能受理。因此，仲裁协议必须具备三个方面的内容才是合法有效的。一是当事人双方必须有仲裁的意思表示;二是必须明确仲裁的事项;三是应有明确的'仲裁机构。如果协议中明确两个仲裁机构，则该协议是无效的，当事人应重新约定;如果协议中未明确具体的仲裁组织，则该仲裁协议也是无效的。因此，仲裁协议作为仲裁的前提，应当由当事人双方提供。否则仲裁委员会不得接受仲裁。当事人在合同中增加仲裁条款，依据仲裁条款，仲裁委员会也可以受理。

申请书说明范文

1、助学贷款申请书是欲申请助学贷款学生向银行提交的.书面文件，属学生助学贷款申请材料的要件。

2、要求简明、整洁、工整，用黑色水笔书写，纸张用信纸或a4等标准纸张。

3、内容要点：

a)。

抬头：xx行xx支行。

b)。

提出贷款意向。

c)。

说明自己和家庭基本情况、经济状况以及造成经济困难原因。

d)。

学生本人作出按期还款承诺。

e)。

本人签名、书写日期

情况说明申请书

发货员转正申请书

时光飞逝，弹指之间，20xx年已接近尾声，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，又将跨过一个年度之坎。回想过去，面对眼前，展望未来！有进步的喜悦，亦有工作中失误的愧疚。即将过去的一年是我们仓管科全体人员齐心协力，奋力开拓的一年，更是每个仓管成员接受挑战，逐步成长的一年。用心思量总结工作当中的利弊、得失。从教训中得出经验，为以后的工作做好更充分的计划准备，20xx年工作述职报告如下：

光阴似箭，岁月如梭20xx年已与我们渐行渐远。因科室工作需要，服从领导安排，我从一名地磅员调整成发货员，在科室领导和全体同事的培养和帮助下，我完成了从一个门外汉到熟悉整个发货流程的转变，调整岗位后我在工作中紧紧抓住重点，充分发挥岗位职能，以服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作为准则，在发货量大、发货车辆多的情况下，尽最大努力完成好工作。

当发货清单下达后，我首先询问保管员产品是否入库，在确认完毕后，再跟车间码单员要发货码单，再到现场通知质管部相关人员查看是否符合发货要求，确认完成后及时的协调行车和装车人员进行发货前的准备工作。发货时严格按照发货流程及科室的相关规章制度进行发货，做到所发货物必须和车间码单及保管员的erp帐相符，绝不允许出现任何纰漏。做到及时沟通各相关单位和人员，信息共享，随时掌控整个发货过程，及时应对发货过程中出现的各种突发事情和计划的更改，做到心细如发，认真严谨的工作态度。

尽自己最大的努力减少发货事故的发生。不因我的工作失误给公司造成重大经济和声誉上的损失及有损于科室的名誉的发生。虽然今年也做了一些工作，但据公司和科室的要求及自我标准还有不少距离，在以后的工作过程中，我依然要努力工作、积极主动、不断与同事及相关科室人员联系与交流、仔细地观察和学习别人的长处以弥补自己的短处，但我感觉还不够；今后我要加强学习，做好个人工作计划，使自己的工作做到好、更精，更专业，不断提高自己的工作水平，不断总结别人的经验。同时，我也对调整岗位带来的好处深有体会，能够加强成员和各环节的紧密性和协调性，使每个人都成为全才，成为全面发展的仓管科人员。我还希望得到同事们和领导们的批评和指导。再一次对一年来所有关心和支持我的所有同事及领导表示感谢！祝公司的发展在新的一年里更上一层楼！

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发货员转正申请书

尊敬的领导：

本人加入公司担任仓库主管一职，经三个月的工作，目前已对公司组织结构、部门职责、信息流、单据流、实物流及资金流等有了较深的了解，熟悉掌握了储运业务流程、工作现场管理、工作任务安排、周边业务接口关系等，并且已能够很好地融入团队，与销售、财务、仓库服务商、运输服务商、印刷厂等通力合作，正确、及时地完成公司的交付目标及任务，因此在此提出转正申请，请各位领导予以批示，非常感谢！

此致

敬礼

申请人：xx。

20xx年x月x日。

发货员转正申请书

因我的工作失误给公司造成重大经济和声誉上的损失及有损于科室的名誉的发生。虽然今年也做了一些工作，但据公司和科室的要求及自我标准还有不少距离，在以后的工作过程中，我依然要努力工作、积极主动、不断与同事及相关科室人员联系与交流、仔细地观察和学习别人的长处以弥补自己的短处，但我感觉还不够；今后我要加强学习，做好个人工作计划，使自己的工作做到更好、更精，更专业，不断提高自己的工作水平，不断总结别人的经验。同时，我也对调整岗位带来的好处深有体会，能够加强各成员和各环节的紧密性和协调性，使每个人都成为全才，成为全面发展的仓管科人员。我还希望得到同事们和领导们的批评和指导。再一次对一年来所有关心和支持我的所有同事及领导表示感谢！祝公司的发展在新的一年里更上一层楼！

1.超市理货员年终总结。

2.客服的个人年终总结。

3.保安的个人年终总结。

4.调度员的个人年终总结。

5.2016人力资源年终总结。

6.2017个人自评年终总结。

7.2016人事专员年终总结。

8.2017年人事专员年终总结。

9.2014人事文员个人年终总结。

10.2015人事专员年终总结。

个人申请书说明转专业

尊敬的院系灵导:。

你们好.

我是__系__班的大一新生,我叫__,籍贯河南.现郑重题出转业申请,稀望能购转到会计学学科专页.

20__年高考后,经过了我的任真拷虑,诀定放泣复读,把全部的精力放到大学的学习上来,并综和自身的条件在各三本院校中选择了贵校,因为众所周知,贵校的管理在河南全部的三本院校中是众口称善的,所以我坚信,在贵校良好的学习氛围下,捅过我自身的努厉,一定会学有所成.

然而,由于我的分数和二本分数线还有一定的距离,我又顷心于会计学,但据我考查,贵校的会计学又是熱门学科专页,报名人数很多,竞争很大,所以我没有十卒的把握被贵校的会计学学科专页录取.但是,我从贵校的网页上看到了入校可以转学科专页的消息,心底又燃起了稀望,于是还是当机立断的选择了贵校作为第一志愿,并且服从调剂.

很幸运的是我得以被贵校录取,但同时又有些不幸的是没有被会计学录取.试着了解了一下__专页,发现自己在这方面性趣不大,没有太多学习它的`欲望和动力.都说性趣是最佳的老师,我自己对此也深有体会.当然学习也不仅只凭性趣,但只要对某个学科专页有性趣,这个学科专页又适合自己,并且投入精力学习,在学习中发现乐趋,相信最终一定会成功的.而面临一门自己毫无性趣甚至不喜欢的学科,没有学习的,也无法找到好的学习方法,不但无法全身心的投入,反而会使自己的大学生活更加味同嚼蜡,结果的最后不仅学无所成,更重要的是郎費了清春,郎費了生命.如同在荒漠里找水,结果自己身心疲惫,还只怕找不到水,就算结果找到了一点水,也只是解了燃眉之急,而结果的结局依旧是付出惨痛的代价.所以,学一门适合自己的学科专页十分重要,这不仅是对自己负责,而且将来也能更好的服务大众,回报社会.

在报志愿之前,捅过对各种学科专页的了解,我对会计学产生了浓厚的性趣.会计学主要是陪养具备会计、管理、经济和法律等方面的知识及能力,能在企、事业单位、等部门从事会计实务及教学和管理工作的高素质应用型人才.社会对这方面人才也十分需要,未来具有广阔的发展空间.我对会计学的主要课程如管理学,经济学,统计学,经济法等也十分有性趣,对数字的敏感程度也很高,而且十分想考注册会计师,在对考注册会计师十分重要的英语和数学这两方面也有不错的基础和极大的性趣.所以综和各方面情况,经过我充分的思考,我认为会计学是一门十分适合我的学科,并下定决心将全身心投入到自己熱爱的会计学学科专页中,我相信经过我的不懈努厉,在会计学方面一定会学有所成,实现自己的理想,开辟一片光明的未来.因此,我向院系灵导郑重题出申请,望各位灵导老师能购批准,给我此次实现夢想的机会.最终,祝各位灵导老师身体健康,诸凡顺遂.

此致

敬礼

申请人:_____。

20___年__月__日。

发货员转正申请书

尊敬的各位领导：

时间飞快，转眼一个月的试用期马上就快结束了。回顾这一个月以来的工作，现将我在试用期的工作和心得体会做一个小结。

一、仓库各项规章制度的建立。

新入职首周，我首先熟悉了公司的相关制度和车间相关人员情况，并根据几天来所观察到的实际情况，起草了一份仓库管理条例。在结合了公司领导发过来的仓库管理制度后，我对仓库管理条例做了部分修改和完善，最终完成了《仓库管理条例（试行）》，此份《仓库管理条例》目前已提交采购部经理处审阅，等待公司正式发布。

二、物品出入库管理。

由于原先没有仓库管理员，公司物品入库较不规范，入库单据的签收、流转走向较不明确，到货后随意置于仓库内，没有再按分类细分上架。为了规范物品的入库流程，我与采购部经理和采购员沟通、协商并认真听取财务部门的意见，根据公司的实际情况再做出适当修改，经过几次试运行及细节部分推敲后，逐步把物品的入库流程确定下来，使得入库手续更加完善，单据的签收及流转走向清晰、准确，方便采购部门与财务部门的对账。

公司物品出库流程目前较为完善，领用单据根据采购部及财务部的`意见分为有票及无票两种，方便财务部门核算，领用人均有签字。

三、物品在库管理。

我和原来仓库的临时管理员一起盘点完仓库后，仓库内物品正式移交到我手上，我也正式开始仓库物品的在库管理工作。这一期间，我将仓库内的所有物品按分类、用途进行了细分归类，并对各项物品的属性进行逐一思考，为仓库新货架进库后物品的物品重新摆放做了前期规划。利用仓库盘点的机会，我对仓库所有物料进行了登记造册，并逐一输入仓库进销存管理软件中，形成了期初库存。目前，仓库的在库管理实行电子数据化管理，出入库均通过进销存软件录入电脑，方便库存查询，方便财务部门的核算与盘点。

仓库目前货架只有三个，可能无法满足以后的物料上架需求。我通过实地测量完仓库后，绘制了仓库货架摆放示意图，以后仓库内的货架数量为910座，并可根据实际情况进行调整。

四、工具借用管理：

刚到仓库的时候，由于管理制度还不是很完善，仓库内的工具借用比较混乱，任何人都可以借用工具，而且借用的时候都没有登记签名，完全凭临时管理员的记忆进行管理，这样很容易造成工具的超期借用甚至丢失，当工具在借用期内发生损坏或遗失时，无法及时追究借用人的责任。我发现这一情况后，制定了适用于车间的《工具借用管理条例（试行）》，严格把好工具借用的第一关，任何人临时借用工具都需主任或者各岗位领班的同意才能借用，借用时需在《工具临时借用登记表》上签名，归还时在检查完工具无损坏后由我打钩确认归还。以上为我的试用期工作总结。

最后要感谢各位领导、各位同事的帮助和支持，特别是采购部经理在我工作上、生活上的无私帮助和教导，我将在未来的工作中继续严格要求自己，悉心听取各位领导和同事的建议，认真总结，不断进步，努力提高自身的业务水平和工作水平，配合好车间及各部门的工作，绝不辜负各位领导的期望，把仓管员这个工作做得更好！

文档为doc格式。

学科带头人申请书说明

黄传超同志参加的“学术技术带头人”评选活动，经苗桥镇中心校公开、公正的民主评选和择优的全面考核评价，被确定为“学术技术带头人“候选人，中心校同意推荐该同志为市教体局学术技术带头人。

作为一名教师，从走向教育岗位的第一天起，他一直坚守在教学的第一线，勤勤恳恳，乐于奉献，以高度的事业心和责任感将全部的热情投入到工作中去，认真履行教书育人的神圣职责。“学高为师，身正是范”。他一直和学生一起到校、打扫卫生、参加班级主题班会的讨论、主动捡起地面垃圾等等，一言一行潜移默化着学生的品行。

有耕耘就会有收获，凭着扎实的工作作风和严谨的治学态度，不懈努力，他的教学成绩在全镇质量评估中名列前茅，并多次在全镇教授优质课、公开课、示范课，收到领导及同事的一直好评。

苗桥镇中心校同意推荐黄传超同志参评永城市学术技术带头人。

个人申请书说明转专业

__学院：

您好！

我是x级__班的学生__。

现在郑重提出转专业申请，希望从__系转入__专业。

我看过学校转专业的相关规定，知道这个时候提出转专业是不合适的。但是请听我说。

从小我就不爱的物事，甚至近而远之，当然这是我的个人所好所决定的。也正因如此，难以改变；就如同无法强迫一个人喜爱另一个人一样。人的发自内心的情感是无法驱策的，人能支配的只有行动。所以在刚入学的时候，由于对大学本就是迷蒙的不了解，找不到自己的坐标，就告诉自己安安心心的学习，学好所学的便完成了任务。但是学习不是任务，它是人要走的路。一个学期过去了，渐渐明白并最终了解了自己，我的所好，亦不是我的所长。如同在戈壁上掘井，掘得再深也掘不出水。即使偶然加碰巧有了一点，到那时所付出的代价已经远远超过了水的价值。就算有一天我在__系毕业并且是优秀的，我所付出的却是四年花样的青春年华，犹如燃烧在灿烂的阳光下的蜡烛，发光了发热了，但是照明黑暗驱逐寒冷的价值却永远消失了。

我不能说在护理方面我有很大的特长，我是理科生，我有满腔的热情，并且我忠坚地爱着。情感的力量是巨大的。它能让人生让让人死，支配着人的意志。有了这份情感我相信我能做好。

同时我必须诚实的报告我的公共课的学习成绩：公共英语79分、思想道德修养与法律基础82分、中国近代史89分、体育94分、计算机60分。我清楚计算机没有达到70分，属于硬件不合格。

但是看到枝头含苞待放的花蕾了吗？犹如我十九岁的年龄，她不怕风吹雨打，骄阳暴晒，严霜压顶，但是她要开放！的确经过了磨砺，她可能不再如初的美丽，甚至会有花瓣残缺，但是作为花,她开放了。那是自主生命为生命争取后的最美的笑容。给我一个机会，也许以后的路会坎坷，会荆棘；但是，是我自己的选择，即使遍体鳞伤，我还是可以笑的。相反，如果连一个机会也没有，即使完整无缺，也少了拼搏的痕迹，剩下了遗憾。

以上便是我申请转专业要说的话，敬请各位院系领导以长辈的身份，慈爱地给与考虑。

申请人：__。

__年x月x日。

发货员转正申请书

为了进一布做好货物发运工作，提高服务质量，尽量保证所有货物能够在合理的时间内到达客户指定地点。以满足客户的需求，特制定本制度。

一、发货员必须熟悉公司所有客户地址、联系电话及客户名称，认真选择比较可靠的价廉的货运及时的物流或快递公司。掌握货运时间、价格等有关情况，确保货物发运畅通、快捷、价格合理。

二、对于客户指定的物流公司，在条件允许的前提下，应尽量满足客户的要求，如果遇到特殊原因无法按照客户指定的物流公司发货时，应及时与客户取得联系协商，改由其它物流公司发货。

三、发货时应认真仔细填写收货人(客户)地址、姓名、联系方式，并进行核对，不允许出现差错;还应仔细跟踪记录发货公司及到货公司(中转)的联系方式，以便客户提货及货物查询。

四、每天下午15：30前的所有销售清单，经仓库打包复合后，发货员必须在当天全部发出，不得滞留，对于一些境外如柯桥等路程较远的发货地，，必须提前向主管汇报，提前安排出车时间。

五、及时做好客户收货情况的反馈工作，电话反馈时要礼貌的与客户交谈，并做好记录。发货出现差错时，应及时联系物流公司及快递公司积极采取相应的补救措施，查找货物情况并如实向主管汇报。

六、车辆的使用：发货员要注意行车安全，遵守行驶规章制度，车辆外出要得到主管的同意，填写派车单，说明出车事由，并记录行驶的起始里程公里数。

七、考核标准。

a)为保证发货的及时性和准确度，激发员工在岗位上的工作积极性，特设考核奖金200元/月，对于月度内无任何差错，按全额奖金发放。

b)仓库发货人员应对所有发货记录进行登记，已备后期检查及奖罚额度的确定。

c)对于违反岗位职责，依照如下内容进行扣发奖金，扣罚不设下限，扣完为止：

(1)发货时，客户地址、联系方式写错或未写，扣发20元/次;。

(2)发货不及时，(当天的货没在当天发)50元/次;。

(3)不按销售清单(备注)指定点和客户指定点发货，扣发30元/次;。

(4)私自用车未经许可或虚报里程数的，出车事由不明的，扣发50元/次;。

八、评定方法。

3.对于月度内无任何客户投诉，且在检查中无任何差错的，经综合管理办公室核实由财务部当月全额核发。

九、此操作规程自下发之日起执行。

杭州绫罗坊纺织品有限公司。