合同协议的签订是商业合作的必要程序，能够确保各方的权益得到充分保障。小编为大家整理了一些常见的合同协议范文，希望能够为大家提供一些参考。
北京养老保险缴费基数
城镇职工以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数，按照8%的比例缴纳基本养老保险费，全额计入个人账户。
缴费工资基数低于本市上一年度职工月平均工资60%的，以本市上一年度职工月平均工资的60%作为缴费工资基数;超过本市上一年度职工月平均工资300%的部分，不计入缴费工资基数，不作为计发基本养老金的基数。
企业以全部城镇职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费。企业缴纳的基本养老保险费在税前列支。
城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中8%计入个人账户。
北京市出台的“关于统一各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知”规定，个人委托存档的灵活就业人员以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1292.6元、失业保险费77.56元。
以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费775.6元、失业保险费46.54元。
以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费517元、失业保险费31.02元。
享受社会保险补贴人员，月缴纳基本养老保险费155.1元、失业保险费5.17元。
养老保险缴费证明
(二)政策依据。
二、办理原则。
参保单位、单位负责人评先或其他部门要求对本单位提供参保缴费证明的，社会保险经办机构须审核原因和理由，认为可提供证明时，给予办理单位缴费的证明手续。
三、需提交的资料。
1、有关单位要求提供参保缴费证明的资料和理由及书面申请;。
四、办事流程。
2、社会保险经办机构审核后，对养老保险缴费正常的单位办理社会保险缴费证明;有欠费的单位，参保单位补缴欠费以后，社会保险经办机构可给予办理养老保险缴费证明。
五、办结时间：
缴费正常的，当天办理。有欠费的，补缴欠费以后的`当天办理。
六、办理地点。
省社会保险管理服务局二楼大厅社会保险登记1号窗口。
七、投诉和监督。
社会保险经办机构工作人员在办理养老保险缴费证明业务过程中，有违反以上相关政策和规定的行为时，可到省社保局综合处进行投诉和举报。
养老保险缴费证明
为了扩大城镇企业基本养老保险覆盖范围，规范城镇企业基本养老保险参保缴费行为，加强养老保险业务管理，维护参保人合法权益，现就城镇企业基本养老保险参保缴费中的有关问题通知如下：
一、各类城镇企业职工、城镇个体工商户业主、灵活就业人员和自由职业者均应参加城镇企业基本养老保险。按社会保险登记管理暂行办法规定，到社会养老保险经办机构办理参保登记，提供相关证件和资料及参保人员档案、信息，由社会养老保险经办机构办理参保手续。
二、符合下述情况之一，城镇企业基本养老保险参保人员可补缴基本养老保险费：
（一）已办理社会保险登记的用人单位，未全员参保的，应将未参保人员纳入参保范围。未参保人员的确认，由用人单位凭社会保险经办机构稽核整改书、劳动监察部门整改指令书、劳动人事仲裁部门仲裁裁决书等相关规定，及未参保人员本人相关材料，报规定补缴基本养老保险费。
（二）1992年7月1日前参加工作，有城镇破产、改制企业职工原始档案的下岗失业人员，未参加过社会基本养老保险的，按企业下岗失业人员参加社会基本养老保险，缴纳养老保险费的时间从1992年7月1日开始。
上述人员超过法定退休年龄的，如本人自愿，可凭职工原始档案，从1992年7月1日起补缴养老保险费，补缴至法定退休年龄。按当年计发办法计算待遇，从审核批准退休后的次月起享受基本养老保险待遇，不追加此间企业退休人员调整基本养老金所增加的待遇。
未参保人员申请补缴基本养老保险费的，由本人持身份证及原始档案材料，向各级人力资源和社会保障行政部门申报，经人力资源和社会保障行政部门审核核准后，到各级社保经办机构办理缴费手续。
三、
我市城镇个体工商户及其从业人员、灵活就业人员和自由职业者，男年满45至60周岁、女年满40至55周岁，在2011年10月8日至2011年12月9日期间内参加城镇企业基本养老保险的，可采取补缴和逐年缴费相结合方式进行缴纳，即一次性补缴本人参保至达到规定退休年龄时不足15年年限差的养老保险费，然后再逐年缴纳参保至达到规定退休年龄期间的养老保险费。
四、本通知自下发之日起执行，2009年盘锦市劳动和社会保障局下发的《关于扩大基本养老保险覆盖范围的通知》同时作废。
盘锦市人力资源和社会保障局二o一一年九月三十日。
职工养老保险缴费
企业养老保险又称职工养老保险或企业职工养老保险，其是指用人单位与职工本人按照比例缴纳养老保险费用的制度。其属于社会保险制度重要组成部分，其目的就是保障劳动者年老之后的基本生活，是退休职工能够享受到基本生活保障。根据我国养老保险政策规定，企业职员达到法定退休年龄后，且累计缴费达到最低年限即可申请按月领取养老金，享受养老保险待遇。
企业职工养老保险主要是相对于城乡居民养老保险而言，其主要特点如下：
1、强制性，国家制定法律条件强制要求用人单位按照规定为职员参加养老保险;。
2、共同承担，企业养老保险由用人单位与职工本人共同承担;。
3、享受待遇需满足条件，只有达到法定退休年龄且累计缴费达到最低年限方可按月领取养老金。
目前我国企业养老保险缴费费用由用人单位和职工本人共同承担，单位和个人按照一定比例缴费。个人缴费由单位划扣进行缴费。具体缴费标准请参考《养老保险缴费比例、基数说明》。
个人参加养老保险需办理哪些手续?
个人参加养老保险除了提供3张1寸近期彩照外，根据不同情况还应提供以下材料：
(1)自由择业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件;。
(3)失业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件、本人失业证及复印件;。
(4)个体工商户需带营业执照、有效身份证及复印件;。
养老保险缴费比例解读
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
社会养老保险是用人单位与劳动者共同缴纳的，使员工退休后依法享受养老保险待遇的保险制度。在社会保险五大险种中，养老保险是绝大多数人普通关注的部分，尤其是在缴费比例问题上备受关注。
根据《社会保险法》第十二条规定：“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
个人缴纳基本养老保险费的比例，最终要达到本人缴费工资的8％。
用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市的人民政府确定。
个体工商户缴纳养老保险费的比例为上年职工平均工资的20%，全部由个人缴纳，个人帐户计帐比例为11%。缴费由个人到地税缴纳。
缴费基数为全市上年度职工平均工资的60%，缴费由参保个人全部承担。考虑农垦企业职工收入情况，为减轻职工负担，2003年度缴费比例为12%，2004年度至2008年度缴费比例每年递增一个百分点，2009年度缴费比例达到20%。个人帐户计帐比例为11%。
以不同的身份参保社会养老保险，缴费的比例是有着一定的差距的`，并且每个地方的情况也是有着或多或少的不同。具体的情况咨询当地相关部门。
一是由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。
二是养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。
三是养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
通过建立养老保险制度，有利于新老更替，实现就业结构的合理化；为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养，是应对人口老龄化的一项重要措施，有利于社会稳定；能够激励年轻人奋进，提升工资标准，为退休后的生活提供保障，有利于从侧面上促进经济发展。
养老问题不仅是社会问题，而且是一个全球性问题，关系到一个国家或社会的经济、文明发展，需要我们予以足够的重视。由于养老保险的实施范围很广，被保险人享受待遇的时间较长，费用收支规模庞大，因此，必须由政府设立专门机构，在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。
养老保险缴费证明
_________同志(身份证号码：___________________________)参加养老保险情况如下：
1、参保时间为_______年______月。
(1)至今不欠费，现缴费基数为：_____________________。
(2)至_____年_____月共欠费________元，其中本金_______元，利息_______元，滞纳金_______元。
3、从未在我处(市本级)参加养老保险。
企业养老保险缴费标准
(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。
其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：
1、各类企业按职工缴费工资总额的 20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。
2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。
1.用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。
2.城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2912元。
3.灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。
4.托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。
5.正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元。
6.民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。
延长养老保险缴费年限已成共识
养老保险最低缴费年限延长已有共识 时间点未有明确结论。
随着养老金并轨和延迟退休政策的执行和明确，养老保险改革已经进入到深水区。
《中国经营报》记者了解到，养老保险最低缴费年限已经成为业内参与改革问题讨论人士的共识，但是这一问题的改革时间点尚未明确。目前养老保险的最低缴费年限为15年。
按照目前的规定，养老保险缴费年限为满15年，即必须满180个月。中间可以中断，不影响领取养老金，但如有中断，会影响养老金待遇。
中央财经领导小组办公室经济二局人士曾对外表示，“最低的缴费年限是15年，从社会保险可持续来看，这是非常不利的，这个问题在业内已经得到共识。”
记者从知情人士处获悉，“人社部曾经研究过，延长养老保险最低缴费年限的问题。”
中国劳动学会副会长苏海南肯定地认为：“养老保险最低缴费年限应研究适当延长。”
苏海南解释道：“当初制定最低缴费年限为15年的时候，是因为20世纪90年代刚开始建立社保制度，那时许多企业员工已经40、50岁了，以前从未缴过社保费，从建立社保制度开始缴费只有十多年就该退休了;另外还有自谋职业者、非全日制工，为了吸引、鼓励他们参加社保，就把最低缴费年限定为15年。”
“但是，这个政策放在现在，已经不大适用了。”苏海南举例说明，“现在人们预期寿命延长，如果一个人22岁工作缴纳养老保险费，加上15年，她37岁就不再缴费，那怎么可能?实际上现在人们对最低缴费15年的理解也有偏差，按规定，凡是用人单位的员工，在单位一年就应缴一年社保费，一直缴到退休，并非只缴15年就可不缴;而自谋职业者如只连续缴费5年，到退休年龄时只能领取很少的养老金。所以，适当延长缴费年限，既是适应人们预期寿命延长的需要，也是保障劳动者退休后生活的需要。”
资料显示，基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京为例，企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。
为了应对人口老龄化，法国从2018年开始，退休者享受全额退休养老金的工龄从41年零3个月提高为41年半，计划到2035年法定工龄年限达到43年。德国规定被保险人想要领取养老年金，必须达到设定的年龄界限，正常要求缴费满35年，德国正常退休年龄是65周岁。
而养老金缴纳时间长短直接影响着每个人账户，而个人账户的'保险费多少，并不能对退休后的养老金产生明显影响。
人社部相关研究部门人士表示：“现在，个人账户记账利率收益非常低，按照规定职工养老保险个人账户记账利率大部分省的参考同期的银行一年期整存整取的存款利率，有的省是参考上年度一年的定期存款利率、国债利率、居民消费价值指数的因素确定记账利率。还有的省按照中国人民银行上年度存款基准利率及其调整变动后测算的加权平均利率执行的。”
补缴养老保险的基数与比例
湖南养老保险缴费基准数湖南养老保险缴费查询
新型农村社会养老保险之所以被称为新农保，是相对于以前各地开展的农村养老保险而言，胡晓义表示，过去的老农保主要是农民自己缴费，实际上是自我储蓄的模式，而新农保最大的特点是采取个人缴费、集体补助和政府补贴相结合的模式，有三个筹资渠道。“特别是中央财政对地方进行补助，这个补助又是直接补贴到农民的头上。我认为它是继取消农业税、农业直补、新型农村合作医疗等一系列惠农政策之后的又一项重大的惠农政策。”
此外，不同于老农保主要建立农民个人账户的模式，新农保借鉴了目前城镇职工统账结合的模式。胡晓义介绍，新农保在支付结构上分两部分：基础养老金和个人账户养老金，基础养老金由国家财政全部保证支付，这意味着中国农民60岁以后都将享受到国家普惠式的养老金。不过胡晓义强调了即将启动的新农保仍处试点阶段，“新农保政策要通过试点完善之后逐步推开，并不是说从明天开始大家就可以领钱了。”根据规划，将于前全部实现所有农民都享有新农保。
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1、账户记录。参保人每年缴费时，县农保中心为参保人个人账户记录一笔个人缴费，同时为参保人记录政府给予的财政补贴；当村集体、其他组织为参保人提供补助或者资助时，由县农保中心为参保人记录补助或资助金额；每年底为参保人记录个人账户储蓄利息一次。
2、账户查询。参保人可到乡(镇)劳动保障事务所打印新农保个人账户明细表，或登陆社会保障网站查询、下载本人的个人账户记账明细等相关信息，也可通过12333电话查询系统查询相关信息。
深圳养老保险缴费基数
12月4日，记者从瑞昌市社保局了解到，我市将根据《社会保险法》的规定，对2014年度养老、医疗、工伤、生育保险缴费基数进行调整。此次调整按照江西省关于完善职工基本养老保险省级统筹制度，自2014年1月1日起社会保险将统一使用全省上年度社平工资，即2013年度全省社平工资确定为3466元/月。新的缴费基数执行时间为2014年1月至12月。
各单位在申报2014年度养老、医疗、生育保险缴费基数时，结合参保职工个人工资总额，确定2014年度参保职工的缴费基数，但最低不得低于2013年度全省社平工资的60%，即2080元/月;最高不得高于2013年度全省社平工资的300%，即10398元/月。各单位在申报工伤保险缴费基数时，最低不得低于2013年度全省社平工资的85%，即2946元/月;最高不得高于2013年度全省社平工资的300%，即10398元/月。机关事业单位参保人员(含固定工和合同制工人)的养老保险缴费基数统一按2600元/月执行。
个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费基数按2013年度全省社平工资的50%(即1733元/月)、60%(即2080元/月)、80%(即2773元/月)、100%(即3466元/月)、200%(即6932元/月)、300%(即10398元/月)六个档次自行选择。以个人身份参加医疗保险的，缴费基数按2013年度全省社平工资的50%(即1733元/月)执行;困难企业按2013年度全省社平工资(即3466元/月)确定。
2014年度大病统筹保险缴费基数仍按2013年度的缴费基数(即2808元/月)执行。
新闻链接：
近日，天津、重庆、福建、江西等省份公布，2015年1月1日起，社保缴费基数标准上浮，受此影响市民所需要缴纳的养老金数额也随之调整。我市养老保险缴费基数是否有调整?怎样缴费才能领取更多养老金?这些问题成了我市市民关注的焦点。对此，记者采访了市养老保险局副局长张秀清。
张局长：养老保险缴费基数每年都会有调整。我市城镇职工养老保险属于自治区级统筹。缴费基数、标准每年由自治区统一公布。目前2015年度缴费基数和标准尚未公布。
张局长：2014年我市养老保险缴费最高、最低标准分别为，职工最高缴费41842元，职工最低缴费8368元;灵活就业最高缴费9962元;灵活就业最低缴费5977元。城镇企业职工养老保险缴费基数按照本人上年度月平均工资核定;新设立单位的职工和用人单位新增的职工按照本人起薪当月的工资核定。本人上年度职工月平均工资或起薪当月的工资低于上年度职工月平均工资60%的，按照上年度职工月平均工资的60%核定;超过上年度职工月平均工资300%的，按照上年度全市职工月平均工资的300%核定。个体工商户和灵活就业人员缴费基数统一为当地上年度在岗职工平均工资。并可在60%至100%的范围内自主选择缴费。
记者：养老金额度由哪些因素决定?
张局长：领取养老金的额度主要由5个方面决定：1、实行养老保险制度前劳动行政部门认可的连续工龄(视同缴费年限);2、参保人员缴纳养老保险费形成的缴费年限长短?(实际缴费年限);3、参保人员缴费基数的高低;4、退休时当地上年度职工平均工资;5、个人账户金额等。
记者：缴费年限越长，领取的养老金越多吗?
张局长：缴费年限越长，缴费基数越高，养老金相对就会越高。现行的养老金计算办法充分考虑了缴费长短的因素，实行“缴费每满1年发给1%”，计发比例上不封顶，职工缴费年限越长，养老金计发比例就越高。
记者：今年缴了，第二年没缴，隔一年又开始缴。这种间断缴费是否影响退休后待遇?
张局长：这种间断缴费会影响退休后的待遇。在养老金计发办法中，有一项是平均缴费工资指数，平均工资指数就是本人历年缴费工资指数之和除以累计应缴费年限。间断缴费的年、月，在计算养老待遇时，予以剔除，缴费年限合并计算。而缴费月数多少是计算养老待遇的重要数据，间断缴费就会使缴费月数减少，相应地待遇就会比同等条件连续缴费的要低。
记者：如果只缴15年，将来退休待遇会受到哪些影响?
张局长：养老待遇计算方法体现的是多缴多得，长缴多得。如果缴够15年就不缴了，固然能按月领取养老金，但由于缴费年限短、积累少，导致基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金都偏低，直接影响了自己的养老金水平。
此外，从现在养老金调增的情况看，调增金额与缴费年限的长短直接挂钩，也成正比例关系。因此，如果只按最低缴费年限15年缴纳养老保险费，会直接影响参保退休后的养老待遇水平。
更多。
杭州养老保险缴费基数
本市行政地区内的下列用人单元职工(包罗事恋职员，以下统称职工)应按本步伐介入职工根基养老保险：
1.与企业成立劳动相关的职工;。
2.与国度构造、奇迹单元成立劳动相关的体破例职工;。
3.与社会集体、民办非企业单元、基金会等组织成立劳动相关的事恋职员。
本市行政地区内有雇工的个别工商户和与其形成劳动相关的雇工应依照本步伐介入职工根基养老保险。
无雇工的个别工商户、未在用人单元就业的本市户籍城乡住民可依照本步伐介入职工根基养老保险。
职工根基养老保险费由用人单元和职工配合缴纳。
用人单元每月按单元缴费基数的14%缴纳根基养老保险费，单元缴费基数按当月所有职工人为总额计较确定。计较单元缴费基数时，职工小我私产业年代均匀人为低于上年度全省在岗职工月均匀人为60%的，按60%计入;高于300%的，按300%计入。有介入职工根基养老保险职员的国度构造、奇迹单元、社会集体，单元缴费基数按本单元参保职工缴费基数之和确定。
职工小我私人每月按本人缴费基数的8%缴纳根基养老保险费。缴费基数按其上年度月均匀人为计较确定，上年度月均匀人为低于上年度全省在岗职工月均匀人为60%的，按60%审定，高于300%的，按300%审定。
依照本步伐介入职工根基养老保险的个别工商户、未在用人单元就业的本市户籍城乡住民，每月按小我私人缴费基数的18%缴纳根基养老保险费。有雇工的个别工商户，店主的根基养老保险费由其本人全额缴纳;雇工的根基养老保险费，由本人按缴费基数的8%缴纳，别的10%由店主缴纳。
小我私人缴费基数按参保职员上年度月均匀现实收入(月均匀人为)确定，上年度月均匀现实收入(月均匀人为)低于上年度全省在岗职工月均匀人为80%的，按80%审定;高于300%的，按300%审定。
本步伐实验后，年满16周岁及以上的新增征地农转非职员(含撤村建居职员，下同)应纳入职工根基养老保险，财务给以缴费津贴。
市区征地农转非职员按缴费基数的18%一次性缴纳的根基养老保险费。缴费基数按缴费时上年度全省在岗职工均匀人为的80%确定。年满60周岁以上的职员，可选择低落缴费尺度，自60周岁起，年数每增进一岁，一次性缴费额低落5%，依次递减至70周岁，70周岁后不再递减。财务按缴费额的必然比例给以津贴。市区征地农转非职员已按职工根基养老保险步伐参保缴费的，平等享受财务津贴。
成都养老保险缴费基数
答：1至5月时代未改观参保单元的职工(包罗已治理退休的职工)，缴费基数下限与发布数据之间的差额部门，由社会保险包办机构审定并统平天生，用人单元和职工在9月30日早年向社会保险包办机构足额缴纳;缴费人为上限与发布数据之间的差额部门，由用人单元和职工在9月30日早年向社会保险包办机构从头申报并足额缴纳。
1至5月时代改观参保单元的职工，缴费基数下限和上限与发布数据之间的差额部门，按上述第1项划定从头审定或申报，别离由改观前后的用人单元和职工足额缴纳。个中改观前的用人单元应代扣代缴职工小我私人缴费部门后，由改观前用人单元在9月30日早年向社会保险包办机构从头申报并足额缴纳。
根基养老保险缴费基数
石家庄市20个别工商户、机动就业职员根基养老保险缴费基数调解最新动静，7月8日起，开始对上半年预发养老金职员从头计发养老金并补发差额。
按照省人力资源和社会保障厅《关于发布20全省垣镇非私营单元在岗职工均匀人为和全省企业离退休职员月均匀养老金等有关数据的关照》发布，年全省垣镇非私营单元在岗职工年均匀人为为42532元，全省企业退休职员月均匀养老金为1874元。依据上述尺度，我市年个别工商户、机动就业职员根基养老保险缴费基数有所调解。
2013年全省垣镇非私营单元在岗职工月均匀人为为3544.33元，月均匀人为的60%为2126.60元，月均匀人为的300%为10633元。据此，自2014年7月8日起,凡无雇工的个别工商户、未在用人单元介入根基养老保险的非整日制从业职员以及其他机动就业职员(以下简称“个别工商户、机动就业职员”)缴纳2014年1月至2014年12月的根基养老保险费时，每月缴纳尺度为：按省月社平人为40%缴费尺度为284元、按省月社平人为60%缴费尺度为426元、按省月社平人为100%缴费尺度为709元、按省月社平人为200%缴费尺度为1418元、按省月社平人为300%缴费尺度为2126元;也可以在283.55元至2126.6元区间自主选择每月的养老保险费缴纳尺度。
2014年计较退休职员养老金时，其基本养老金部门中“全省在岗职工月均匀人为”按3544.33元计较。7月8日起，开始对上半年预发养老金职员从头计发养老金并补发差额。
另外，7月8日往后还开始受理本年因病非因工衰亡职员丧葬补贴金和遗属抚恤金等一次性付出营业。
出格提示个别工商户、机动就业职员，可以采纳按月、季、半年或年度举办缴费，并请尽也许提前缴费，以便躲开年底的缴费岑岭，担保在12月20日前缴纳20的根基养老保险费，不应承跨年度缴纳。
沈阳养老保险缴费基数公布沈阳养老保险缴费档次
现公布2014年我市在岗职工月平均工资为4715.83元。按照相关政策，从7月1日起,对我市灵活就业人员养老保险缴费基数进行调整，调整后的缴费基数为4715.83元。可选择百分之六十、百分之七十、百分之八十、百分之九十、百分之一百、百分之二百、百分之三百，七个缴费档次。
参加职工基本养老保险的灵活就业人员，在规定时间内未重新选择缴费档次的，默认为原缴费档次。重新选择缴费档次的人员，需在7月1日至7月15日(特别注意：此项选档业务的网上选择时间截止到7月15日晚24:00)期间登陆沈阳市社会养老和工伤保险管理局网站(/indexservlet)或到户籍所在社区填写《20缴纳养老保险基数和档次选择申请表》进行选择,重复选择的以网上选择为准。缴费档次选定后，在一个社保年度内不再调整。
有意愿选择百分之二百、百分之三百缴费档次的灵活就业人员需到户籍所在社区或养老分局个体窗口填写《20度缴纳养老保险基数和档次选择申请表》进行选择。
昨日记者从相关部门了解到，按照相关政策，参保人员可选择60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%共计七个档次缴费。
昨日，记者从沈阳市人社局获悉，2014年沈阳市职工年平均工资为54762元，月平均工资为4563.5元;在岗职工年平均工资56590元，月平均工资为4715.83元。
因此，今年灵活就业人员养老保险基数为4715.83元，与2014年缴费基数4371.83元相比增加了344元。按照每月缴费金额=缴费基数×缴费档次比例×缴费比例(沈阳市规定为20%)计算，如果按最低档次60%进行缴费，每月最少要多缴41.28元。
据了解，沈阳市在养老保险待遇上实行“多缴多得”的原则，参保者缴费额度增加，退休后所得到的养老待遇也将增加。
参加职工基本养老保险的灵活就业人员，在规定时间内未重新选择缴费档次的，默认为原缴费档次;重新选择缴费档次的人员，需在7月15日前(包括15日)登录沈阳市社会养老和工伤保险管理局网站(/indexservlet)或到户籍所在社区填写《2015年度缴纳养老保险基数和档次选择申请表》进行选择，重复选择的以网上选择为准。缴费档次选定后，在一个社保年度内不再调整。
7月起七个档次月缴费金额：
一档：300%2829.50元/月。
二档：200%1886.33元/月。
三档：100%943.17元/月。
四档：90%848.85元/月。
五档：80%754.53元/月。
六档：70%660.22元/月。
七档：60%565.90元/月。
沈阳养老保险缴费基数公布沈阳养老保险缴费档次
想要领取更多的养老金，前期的养老保险缴费过程可不能落下，河南郑州养老保险缴费基数是多少，根据养老保险缴费基数才能计算养老保险缴费多少钱。
7月1日至2015年6月30日期间，河南省郑州市参保职工个人社保缴费基数范围划定，每人每月最多缴纳892.44元，最少缴纳178.49元。
河南省郑州市全市城镇在岗职工年平均工资44622元，207月1日起，省会参保职工养老缴费基数随之调整。参保职工个人养老保险缴费基数按本人上年度个人实际工资总额为基准，若高于郑州市在岗职工平均工资，则最高缴费基数按不超过当地在岗职工平均工资的300%确定上限;若低于全市在岗职工平均工资，则最低缴费基数按不低于当地在岗职工平均工资的60%确定下限。依据这一标准，2014年7月1日至2015年6月30日期间，郑州养老保险缴费基数如下：郑州市企业基本养老保险参保职工个人月缴费基数上限为11155.5元，郑州养老保险缴费基数下限为2231.1元。由于目前职工本人需要承担缴费的养老保险缴费比例总计为职工工资的8%，因此，执行新的社保缴费基数后，职工个人每月应缴纳的养老保险费用最高892.44元，最低178.49元。
据介绍，每年的7月1日至次年6月30日，郑州市都会对城镇企业基本养老保险缴费基数进行调整，调整依据为统计部门发布的上年度在岗职工平均工资，郑州市20全市城镇在岗职工年平均工资44622元，因此，7月1日起，省会参保职工养老缴费基数随之调整。
郑州市人社部门表示，参保职工养老保险缴费基数下限，只是职工缴费基数标准的“底线”，企业应按照职工工资收入如实申报缴费。
4.2014调整河南郑州自由职业养老缴费标准。
6.河南实施机关事业单位养老改革制度2015最新消息。
8.城乡居民社会养老保险。
10.2015年株洲缴费工资基数申报最新消息。
成都养老保险缴费基数
介入城乡住民养老保险的职员，缴纳养老保险费档次和金额，按《成都会人力资源和社会保障局、成都会财务局关于度城乡住民养老保险缴费金额的关照》划定执行;20切合领取养老金的城乡住民，社会保险包办机构计发根基养老金涉及到的上一年全省职工均匀人为，行使49018元。构造奇迹单元申报体例内职工缴费人为下限尺度涉及的上一年成都会职工均匀人为，从206月起按47644元执行。
值得一提的是，用人单元申报职工根基医疗保险、工伤保险、赋闲保险、生养保险、大病医疗合作增补保险缴费人为上限和下限尺度涉及的上一年成都会职工均匀人为，从年6月起按47644元执行，个中下限为2382元/月，上限为11911元/月。
城镇个别参保职员申报职工根基医疗保险、大病医疗合作增补保险、生养保险缴费基数涉及的上一年成都会职工均匀人为，从2014年6月起按47644元执行，个中：按统账团结9.5%比例(含大病医疗合作增补保险)缴费的，以3176元(月均匀人为的80%)为月缴费基数;按住院统筹4%比例缴费的，以3970元为月缴费基数;生养保险缴费比例为0.6%，以3970元为月缴费基数。2014年度个别参保职员社会保险缴费尺度分为最低档、一档、二档、三档共四个档次，最低档40%，月缴费金额326.80元，最高等100%，月缴费金额817.00元。
被征地农夫介入职工根基医疗保险所涉及的上一年成都会职工均匀人为，从2014年1月起按47644元执行。