有工作经验简历描述(实用16篇)

时间:2023-12-02 14:45:38 作者:FS文字使者

个人简历是一个窗口,通过它我们可以展示自己的专业技能、团队合作能力和解决问题的能力,以吸引雇主的青睐。以下是一些优秀的个人简历写作案例,希望能够为大家提供一些启发和指导。

工作描述简历

学习期间我积极地参加学校的社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。其中于什么时间做了什么工作(工作描述)在这段时间,沟通、协调能力与团队精神有很大的提升。并使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。本人责任心强,能吃苦耐劳,爱岗敬业,并愿意从基层做起,学习能力强,愿意为企业贡献自己的力量。我自信我的能力和热情能使我为贵公司的建设和发展做出一定的贡献。

(二)简历的工作描述怎么写

很多求职者对于简历中的工作描述不太会写,其实写好工作描述对于应聘新的工作是有很大帮助的,所以必须掌握以下三点工作描述技巧。并附上简历工作描述范文供各位参考。

一、工作描述中要有重点:关键词、数字、结果

用关键词说话:什么是关键词?通用的关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等,这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。而某些职位有特定的关键词,如销售职位的关键词有“营销意识、加快”等。

用数字说话:大脑对数字信息的接受和传递更为敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如,我们可以尝试将“销售能力很强”改成“新开发的产品使销售额增加了200万,使部分销路总量增加了12%”。

用结果说话:结果就是业绩,在简历中的结果描述中应使其程度化。

二、工作经历中突出你的提升过程

如果你在公司里得到提升,你可以在你的简历中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象,因为提升表示你就业稳定,也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法,否则会得到相反的效果。在描述工作经历时,并不是简单的铺陈或者是工作转换,必须可以从中看出你的进步。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升,这才是一份成功的简历。

三、工作描述应该从招聘要求出发

首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略,只是自认为达到了要求就投出了通用简历,而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历,如果没有相关的工作经历,也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生,则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质,在校期间的活动组织、参与情况,表现自己适合对方的企业文化。另外,建议投简历时附上一份求职信,描述自己对工作的胜任。

不要将自己全部的经历铺陈于hr的面前。对于hr来说,无关的经历能够引起他们兴趣的可能性很小,甚至太多的无关经历还会让求职者“扣分”。

会计简历工作经验描述范文

工作经历:

时间:

岗位:会计。

技能证书:驾驶执照会计从业资格证初级会计职称证。

工作职责:1、核对公司银行账户余额情况及完成银行对账,及时调整公司的资金周转,保证公司资金的正常运转。

2、日常会计核算,审核原始凭证,填制记账凭证和编制财务报表、公司内部财务相关表单,全面负责公司的财务工作。

3、核对往来账款,及时提醒、协助相关人员完成往来款项的后续处理。

4、按照收入标准准确计量,并结转相应的成本、费用。

5、负责纳税申报工作(一般纳税人和小规模纳税人),及时、准确的完成各项税款的申报、缴纳及相关减、免税优惠备案工作。

6、负责固定资产、库存商品的清查及盘点核对,做到账实相符。

7、打印、装订、整理、保管会计凭证、账簿、报表及其他各类财务档案。

8、商务、后勤类合同的审核,全部合同档案的整理、保管。

9、与会计师事务所沟通,配合完成公司的审计工作;按时、准确进行工商、统计的申报备案;与银行、税务部门的业务沟通。

10、协助制定公司各类财务制度及流程。

11、协助编制、执行公司预算。

12、负责公司工资、绩效的审核。

13、能熟练使用word、excel、用友等工作软件,熟练操作税务申报软件。

14、完成公司各级领导交办的其他工作。

自我评价:对工作富有热情并充满热爱。专业知识掌握较为扎实,有一定工作经验,熟悉企业业务流程,可迅速展开工作;性格踏实肯干,我认真并有耐心是我的特点,工作和生活中都擅长总结,不断提升自我;善于思考和创新,工作过程中我讲究方法,有理科生的钻研头脑,逻辑思维和分析判断能力强,可以高效率、高质量的完成任务。

工作描述简历

一、贯彻执行国家法律、法规和财务制度,依据审核后的合法收付凭证办理现金收付和银行结算业务,公司出纳工作职责。

二、要认真审查各种报销或支出的原始凭证,对违反国家规定或有误差的,要拒绝办理报销手续。

三、根据审核无误的收支凭证及时登记现金日记账和银行存款日记账,做到书写整洁、数字准确、日清月结、严禁白条低库。

四、负责做好工资、补助等的造册发放工作。

五、及时处理各种原始核算单据资料,传递会计凭证,不得积压。

六、严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过定额,不坐支、不挪用,不得用白条抵顶库存现金,保持现金实存与现金账面一致。

七、负责到银行办理经费领取手续、支付和结算工作。

八、及时与银行对账、作好银行对账调节表。九、负责支票签发管理,不得签发空头支票,按规定设立支票领用登记簿。

十、妥善保管现金、支票、收据和部分印鉴,确保资金和票据的安全性。

工作描述简历

在校学生没什么可写,结果罗列起了自己上过的课程,看到这种情形,你先不要发笑,因为搞不好你也犯有同样的错误哦!别看很多人已经工作有些年了,可是做起简历来,一样会理不清头绪,没法用清晰的语言证明自己。

对于不少工作三四年的职场人来说,他们简历中最为常见的毛病便是语言抽象、表述笼统,“工作经历”一栏一不小心就变成了“岗位描述”、“工作职责”。他会向我们解释那份工作是做什么的,却根本看不出他自己做过什么、做得怎么样。

比如这份简历:

简历标题:张某某应聘人力资源职位

简历正文:

像这份简历就是这样,应聘者先是向我们描述了大堂经理是干什么的,然后解释了一下酒店的人力资源主管是干什么。至于工作量大不大、他做得出不出色,通通不知道!

如果大家都这么做,那么简历就会陷入这样一种怪圈:越是工作零零碎碎的人,越有东西可写;越是专业人才,写出来的内容越单一。所以有经验的hr就知道,有些人的“工作经历”看上去挺丰富的,实际上形同打杂。

工作内容杂而不精,只会让人怀疑你是否一直在打杂。

我们再来看这一份简历:

是不是看后依然不知道这位应聘者有多好,或者多不好?虽然简历上也有“获得公司好评”、“深刻理解”这些字眼,但是基本上属于套话,很难打动人。这就是语言笼统的结果。

我之所以不建议大家在简历上写“自我评价”,也是因为这部分内容不好把握,一不小心就会变成套话连篇。什么叫“积极主动”?什么叫“吃苦耐劳”?什么叫“富有团队精神”?这些东西都是没法量化,没法证明给人看的。一个hr一天通常要“扫”几十份简历,这种话还看得少吗?与其写一大堆这种套话,还不如盘点一下你都干过哪些活儿呢!

就像应届毕业生写课程一样,你可以写诸如“岗位职责”一类的东西,但是必须加以说明,说明你做了哪些具体的东西,做得怎么样,把它们尽可能地量化,这样它才能转化成“工作经历”。平时工作比较细心的人就知道,工作总结、报表等也是如此,越精确越能反映事实真相,也越有利于领导或客户与你沟通。

汇报工作时也要尽量量化,这样才能让领导了解准确情况,以便及时发现问题、调整计划。

像这份简历就写得“有血有肉”:

其实,他还可以再细化一下,比如说这个基金会规模有多大,做过哪些事情,协助市场专员开展活动一事做得怎么样,招商方面又有哪些成就,先后受到哪些表彰……这样一来,一个勤奋、优秀的员工形象就呼之欲出了。

怎么样,现在知道“工作经验”(或叫“工作经历”)这一部分应该怎么写了吧?简历之所以简洁但不简单,就在于量化,可以用数字证明你自己!聪明的人做起简历来,能够像设计邮票一样,在方寸之间展示出万千气象。

如果平时不注意这个问题,那就不止是求职不利那么简单了,工作后还会遇到很多困难。像有些员工做简历时表达笼统,那他入职以后也会带有这种习惯,比如说你问他某件事情做得怎么样了。他会回答说:“做了。”你追问道:“那做多少了?”他会说:“做一部分了。”总之,你永远得不到准确的答案,更不用说等他主动汇报、积极解决问题了。

说话笼统的人难免讨人嫌,会让人觉得跟他说话像是在挤牙膏,挤一下,出来一点。

工作描述简历

工作描述: 开发新的女式手提包、背包、旅行包、拉秆箱等。寻找新的工厂开发新的样品、跟踪报价、安排大货一直到大货顺利完成出口。跟发外厂联系确定好货好日期。联系货代订舱等事宜。掌握好船期,安排拖车,跟报关公司沟通好安排货物顺利通关。根据l/c核对b/l以及所需单据,提交给银行等。

离职原因: 向往一个更有凝聚力的团队。

起止年月:20xx-03 ~ 20xx-06

所属行业:造纸/印刷

担任职位: 外贸跟单

工作描述: 通过e-mail、fax接收并处理公司往来的各类英文函电,把做货资料英文翻译成中文,再把资料给车间做货生产,在做货过程中客人要求更改内容的或者追问货期的都要第一时间处理及回复,有问题的也要第一时间向客人反馈、安排出货等事宜.

离职原因: 家庭因素

工作描述简历

一、严格执行财务管理制度和银行结算制度。

二、按序时记好现金日记帐、银行存款日记帐。

三、库存现金不超限额,保证现金的安全与完整。

四、发现长余或短缺现金要及时汇报,及时查明原因,按规定的手续核销;银行对帐单与单位银行存款日记帐不一致时,要及时核对,查找原因,并编制银行余额调节表,待下月调整入帐。

五、做好学校的各项收费工作及期末学生代办费的补收或清退工作,核对人数,核准金额,不出差错。

六、票据使用规范,不得使用非正规三联单据;支出凭证做到签字齐全、手续完备。内容真实。

七、认真执行现金管理“十不准”。

八、加强票据、银行空白凭证、重要有价证券及银行印鉴的管理,要认真做好票据的购领、使用和缴销手续。

九、配合和协助主办会计做好有关的财务工作,编制记帐凭证,接受主办会计的指导和监督。

十、认真负责做好工资发放和日常的出纳结报工作,月底做好出纳结报单,连同有关凭证,及时送交主办做帐。

(一)流动资金核算

2.编制流动资金计划和银行借、还款计划负责流动资金调度,组织流动资金供应;

3.定期考核流动资金使用效果,不断加速流动资金调动.

(二)固定资产核算

2.参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划;

4.按制度规定计提固定资产折旧;

5.参与固定资产的清查盘点,分析固定资产的使用效果,促进固定资产的合理使用,提高固定资产利用率.

(三)材料核算

2.根据需要及市场情况会同有关单位制定采购计划;

4.建立材料明细登记账,进行明细核算,做到账物相符,核算清楚;参与库存材料的清查盘点,对盘盈盘提出处理意见,经批准后作出处理.

(四)工资核算

1.按计划控制工资总额的使用;

2.审核工资表,计算发放工资;按制度规定计提发放奖金;

3.进行工资明细核算.

(五)成本核算

1.拟定成本核算办法,建立健全成本核算工作程序,编制成本费用计划;

3.考核、分析成本费用开支情况,积极挖潜节支,提出改进意见,努力降低成本费用支出.

(六)利润核算及分配

1.编制利润计划,将年度利润指 分解落实到单位;

4.考核、分析利润完成情况,积极挖潜节支,提出改进建议和措施,努力提高利润.

(七)往来结算

2.按合同或规定要计收利息的,应正确计息,一并在往来账项上计收,年终时应抄列清单,与有关单位或个人核对,催收催结.

(八)专项资金核算

1.拟订专项资金管理办法,实行归口管理;

2.对专项资金进行明细核算;

3.按时编制专项奖金报表.

(九)总账报表

1.登记总账,核对账目,编制资金平衡表;

2.核对其他会计报表,管理会计凭证和账表.

(十)综合分析

1.综合分析财务状况和经营成果;

2.编写财务情况说明书;

3.进行财务预测,为领导提供决策参考意见。

简历中工作经验描述内容的填写技巧

在填写简历时,针对工作内容这一项该如何填写,这是困扰很多求职者的一个问题。职场专家表示,工作内容这一项一般都是企业比较重视的,不妨把握以下几个原则:

第一,用“点句”来表达,简单明了,避免用大段文字来陈述工作经历。

第二,以往在同一企业所取得的成绩,应遵守“重要优先”的原则,不必非要按照时间顺序排列。

第三,根据工作性质决定主要职责与主要成就的排序问题。如果对于初级工作以及开创性不强的工作来说,可以把主要职责写在前面;若是较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面,因为别人看的'就是你的工作业绩。

第四,以往工作中接受培训的内容可放在每个企业的后面。因为大家都知道,培训是企业内部的一种奖励形式,与企业业务有关,而不是教育背景的一部分。

简历技巧如何描述工作经验

毫不夸张的说,hr前15秒钟的简历审查时间全给了工作经验栏。只有当工作经验符合职位要求,hr才会花100秒的时间去深入阅读包括个人信息,自我评价,教育经历等在内的个人相关资料。因此,工作经验描述的质量决定获得面试的几率。

那么,怎样能使“工作经验”看起来诱人?如何在有限的资源约束下,用最有效的信息展现出工作能力呢?麦田人力资源专家建议:要避免用直白的口吻来描述工作经验,而要遵循“用关键词说话、用数字说话、用结果说话”的原则。

用数字说话:大脑对数字信息的接受和传递更为敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如,我们可以尝试将“卓越的书面表达和交流能力”改成“为1500个用户写了专业术语指南”。 用关键词说话:什么是关键词?通用的'关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等,这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。而某些职位有特定的关键词,如销售职位的关键词有“营销意识、加快”等。由于hr前15妙对简历的浏览实则是对关键词的扫描,jessica建议可以多花一些时间去寻找职位潜在的关键词。

用结果说话:结果就是业绩,在简历中的结果描述中,我们应使其程度化。例如,我们可以尝试将“在分析客户需求上有过成功的案例”

改成“创造和实施了一种全面的需求评估机制,来协助对服务和员工预测需求”。

对刚刚毕业的大学生朋友来说,社会工作经验不足,可以着重描述自己的实习经历。切忌将实习经历一笔带过,因为那样hr会认为你的实习没有价值。

在填写简历时,针对工作内容这一项该如何填写,这是困扰很多求职者的一个问题。职场专家表示,工作内容这一项一般都是企业比较重视的,不妨把握以下几个原则:

第一,用“点句”来表达,简单明了,避免用大段文字来陈述工作经历。 第二,以往在同一企业所取得的成绩,应遵守“重要优先”的原则,不必非要按照时间顺序排列。

第三,根据工作性质决定主要职责与主要成就的排序问题。如果对于初级工作以及开创性不强的工作来说,可以把主要职责写在前面;若是较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面,因为别人看的就是你的工作业绩。 第四,以往工作中接受培训的内容可放在每个企业的后面。因为大家都知道,培训是企业内部的一种奖励形式,与企业业务有关,而不是教育背景的一部分。

简历工作经验描述的要点

毫不夸张的说,hr前15秒钟的简历审查时间全给了工作经验栏。只有当工作经验符合职位要求,hr才会花100秒的时间去深入阅读包括个人信息,自我评价,教育经历等在内的个人相关资料。因此,工作经验描述的质量决定获得面试的`几率。

那么,怎样能使“工作经验”看起来诱人?如何在有限的资源约束下,用最有效的信息展现出工作能力呢?无忧专家建议:要避免用直白的口吻来描述工作经验,而要遵循“用关键词说话、用数字说话、用结果说话”的原则。

用关键词说话:什么是关键词?通用的关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等,这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。而某些职位有特定的关键词,如销售职位的关键词有“营销意识、加快”等。由于hr前15妙对简历的浏览实则是对关键词的扫描,jessica建议可以多花一些时间去寻找职位潜在的关键词。

用数字说话:大脑对数字信息的接受和传递更为敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如,我们可以尝试将“卓越的书面表达和交流能力”改成“为1500个用户写了专业术语指南”。

 

简历工作经验

通过。

简历。

工作经验的介绍,可以让用人单位了解求职者的工作能力。下面是本站小编整理简历工作经验的范文,欢迎阅读!

尊敬的xx医院领导。

您好!

非常感谢您能够呈阅我的求职简历。我是医学院xx届护理专业毕业生。我有扎实的医学基础知识,熟练的操作技术及出色的工作能力,我有信心胜任即将从事的工作。在此,我向贵单位毛遂自荐。

选择本身就意味着竞争,有竞争才能更充分的实现自我的价值。希望这次竞争的结果能够让我有在贵单位工作和学习的机会。

医学是一门神圣的科学,它的价值在于挽救人的生命。四年的理论学习和一年多的临床实践,我养成了严谨的学习态度,缜密的思维方式和坚韧的性格。对待患者我有一颗友爱关怀的心,我热爱护理事业。四年的医学熏陶圆了我的医学梦,让我的羽翼更加丰富,我要在实际的临床中继续深造。

在校期间,我不但学到了专业知识,更提高了综合素质,我曾任学生会生活部部长、理论中心组组长、组织开展多次党建知识学习活动,多次组织百家寝室评比,diy大赛,有一定的组织基础和创新处事能力。在努力学习本专业知识的同时,我不断充实自己,积极向党组织靠拢,现为党员,已接受高级党课培训,并顺利通过党课考试,努力使自己成为当今社会所需的复合型人才。

作为21世纪的大学生,我没有只满足于校内理论知识的学习,经常走向社会理论联系实际,从亲身实践中提高自己的综合能力。我相信我自己能够适应今天社会激烈的竞争环境。

最后真挚感谢您对我的关注,希望贵单位能给我一个实现梦想、展示才华的机会,祝贵院事业蒸蒸日上,屡创佳绩!盼望能接到您的答复信。

尊敬的贵公司领导:

您好!

首先感谢您能抽出宝贵的时间来关注我的求职简历。为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。我是苏州传媒学院新闻专业20xx届的应届毕业生。从一进大学,我就努力地锻炼自己各方面的能力,培养自己成为一个德才兼备的、全面发展的、适应社会需求的高素质人才。

在学习上,我孜孜不倦,平时热衷于图书馆,除了阅读自已专业相关的书籍外,也不断全面地阅读各个领域的书籍。因为我坚信未来21世纪的人才应该是个全面发展的复合型人才。学科之间的不断渗入与融合更加强了对这一方面的要求。此外,在学习中我也很注重培养自已的自学能力,注重形成自己正确且又独特的世界观、人生观与价值观,坚定自己的信念,不断学习与拓展。

在思想上,我积极通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论。遵纪守法,不断学习马列主义,从而提高自己的道德与思想方面的修养。理论上的成熟是政治上成熟的基础、政治上的清醒来源于理论上的坚定。我已获得了团员入党的推优资格,也已参加了业余党校的培训,并已合格。这都更加坚定了我的政治方向,继续努力向党组织靠拢。

在工作上,我积极利用寒暑假不断提高自己。在当地的广播电视台实习,使自己的实际动手与参与能力有了一定的提高,也从而培养自己的工作责任感与事业心,懂得团体合作与个人分工两者的重要性。

四年的大学生活,使自己的知识水平、思想境界、工作能力等方面都迈上了一个新的台阶。过去并不代表未来,勤奋才是真实的内涵。对于实际工作我相信,我能够很快适应工作环境,熟悉业务,并且不断学习,不断完善自己,尽心全力做好工作。

此致

敬礼!

尊敬的图书馆领导:

您好!得知图书馆招聘图书期刊借阅工作人员,非常高兴。留校工作,为母校做贡献,报答母校培育之恩是我无悔的选择。我应聘的岗位是生命学科图书期刊借阅岗位。

我叫,是今年植物保护专业本科毕业生。在校期间,平凡的我并没有显赫的成绩。但在母校“崇德、务实、求是”的校训激励下,在优良校风和学风的熏陶下,我不断提高自己的专业技能和综合素质,努力将自己塑造成一个受社会欢迎的毕业生。

我知道,图书馆是为教学科研服务的学术性机构。我校图书馆已经走过了100多年的历程,是一个办馆历史悠久、文献资源丰富、专业队伍素质较高的综合性图书馆,承担着为全校20xx0多名教师和学生提供文献信息服务的重要任务。图书外借是图书馆的主要服务工作,图书借阅岗位更是图书馆的窗口岗位。能否让读者在最短的时间内借到称心如意的图书,直接体现着图书馆的服务质量。因此,图书借阅岗位要求工作人员认真细致、热情周到、和蔼耐心、技术熟练。

我能胜任这项工作——我性格沉稳,“坐得住”,工作认真细心,待人热情,有耐心;我能踏踏实实、认认真真做工作,礼貌热情待读者;我的专业是植保,属生命学科,我能利用我的专业知识辅导读者,为读者提供咨询;我通过了计算机国家一级考试,能熟练使用计算机,通过提高能做好图书馆数据库的维护工作;我吃苦耐劳,精力充沛,能够适应倒班制和图书上架倒架等体力劳动。

我热爱这项工作,如果我被录用,我会树立服务意识,把为广大师生提供优质服务当成工作的最大快乐,虚心向老师和同事学习,不断提高服务水平和技术水平。相信在图书馆领导和老师们的帮助下,我能够做好这项工作!

切盼佳音!

此致

敬礼

工作经验简历

姓名:

国籍:中国。

个人照片。

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:广州。

身材:170cm。

婚姻状况:未婚。

年龄:35岁。

求职意向及工作经历人才类型:普通求职。

应聘职位:财务类:财务经理。

工作年限:16职称:中级。

求职类型:全职可到职-随时。

月薪要求:5000--8000。

希望工作地区:广州个人。

备注:工资要求:6000元-8000(保险勿电)。

教育背景毕业院校:广州市中山大学。

所学专业一:计算机软件专业。

所学专业二:财会与计算机应用专业。

受教育培训经历:教育:

20xx年-20xx年广州市xx中等专业学校(财会专业-中专毕业)。

20xx年-20xx年广州市xx(财会与计算机应用专业-大专毕业)。

20xx年-20xx年广州市xx(计算机软件专业-本科毕业)。

20xx年通过全国会计专业职称资格考试助理会计师。

20xx年通过全国计算机职称资格考试应用软件技术员。

20xx年通过全国会计专业职称资格考试会计师语言能力外语:英语良好国语水平:优秀粤语水平:良好工作能力及其他专长本人在国有企业工作多年,由于企业经济效益不景。现已离开原企业,现在在法国尚品妆公司工作。为了能使自身能力得到充分的发挥,因此想转换工作环境。为便于贵方了解,现就本人的一些情况作简单介绍,由于篇幅有限,所言不至,还请谅解。

一直以来本人主要从事会计核算工作,在多年的实践中积累了较为丰富的经验,熟悉会计核算管理程序,具备独立处理全盘会计帐务的能力,善于带领团体工作,在从事多年的财务管理工作中,积累不小财务管理经验,善于成本控制和财务分析。能够与税所进行良好沟通,合法规避税务风险。工作方面取得了令人满意的成绩。

对计算机网络系统比较熟悉。能使用数据库语言进行软件开发。

本人的学历为会计大专和计算机软件本科。为不断提高自身的业务能力。本人已通过多项全国职称考试,取得了一些专业职称,如:会计师、程序员等。

闻贵公司现招聘员工,本人希望能与贵公司共同发展。

备注:工资要求:6000元-8000。

工作描述简历

4.考核指标:是指用什么标准可以衡量到这个岗位的工作结果,要量化;比如机器保养的考核指标就是机器设备完好率达98%。

5.岗位素质要求:是人力资源根据这个岗位的素质标准要求所提供的人员能够胜任这个岗位工作的最基本条件。

职责描述上要注明:直接上司/所属部门/直接下属/相关部门以及工作仪器和设备工具等。

简历工作描述

[导读]工作描述是工作经验中的重要组成部分,在简历中的位置至关重要,工作描述写得好,是工作经验真实、专业的体现。好的工作描述,一般包括某职位所需的技能、所承担的责任、工作性质等。如何写好工作描述?606job中国汽车人才网为广大求职者总结以下技巧。 工作描述是工作经验中的重要组成部分,在简历中的位置至关重要,工作描述写得好,是工作经验真实、专业的体现。好的工作描述,一般包括某职位所需的技能、所承担的责任、工作性质等。如何写好工作描述?606job中国汽车人才网为广大求职者总结以下技巧。

一、提取招聘信息 重视工作职责

首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略,只是自认为达到了要求就投出了通用简历,而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历,如果没有相关的.工作经历,也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生,则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质,在校期间的活动组织、参与情况,表现自己适合对方的企业文化。另外,建议投简历时附上一份求职信,描述自己对工作的胜任。

不要将自己全部的经历铺陈于hr的面前。对于hr来说,无关的经历能够引起他们兴趣的可能性很小,甚至太多的无关经历还会让求职者“扣分”。

二、工作描述中要有重点,突出你的能力

不要光陈述你的工作内容,而要强调你的职责、在工作中取得的成就,而且要避免空话、套话。可用具体的方式表述,如展示你过去的头衔、获得的奖励以及数据。对过往单位的介绍可通过描述其规模、行业地位、发展状况等。在知名大型企业的就职经历能够很好地提升简历的被关注度。表现出你对过去工作的胜任,以及对所应聘职位的胜任。

三、工作描述中突出你的提升过程

如果你在公司里得到提升,你可以在你的简历的工作描述中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象,因为提升表示你就业稳定,也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法,否则会得到相反的效果。在描述工作经历时,并不是简单的铺陈或者是工作转换,必须可以从中看出你的进步。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升,这才是一份成功的简历。

工作经验描述把握三个点:关键词、数字、结果

用关键词说话:什么是关键词?通用的关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等,这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。而某些职位有特定的关键词,如销售职位的关键词有“营销意识、加快”等。

用数字说话:大脑对数字信息的接受和传递更为敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如,我们可以尝试将“销售能力很强”改成“新开发的产品使销售额增加了200万,使部分销路总量增加了12%”。

用结果说话:结果就是业绩,在简历中的结果描述中应使其程度化。

附:汽车行业部分相关职位的工作描述

汽车销售

从事了两年的宝马汽车的销售工作,曾经是连续两年的销售冠军,达到销售量xx(最好有一个具体的量),2017年被公司评选为优秀员工,曾参加了宝马中国在北京,上海,成都的培训以及试驾 ,在工作中获得上级的认可和好评。

汽车设计工程师

的组织、验证、评审及与各供应商洽谈质量问题和整改方案、指标、完成时间等。对供应商开发的质量保证体系等进行考察、评审!

台架试验组组长

1. 组织台架试验技师进行台架试验;

2. 协助台架试验技师安装调试发动机、电控系统与台架设备;

3. 协助台架试验技师进行台架的保养维护、设备的校准;

4. 协助台架试验技师更换电控系统并判断系统失效情况;

5. 处理台架试验中出现的各种故障;

6. 编制、校对发动机ems系统可靠性试验报告;

7. 进行简易台架的安装调试;

8. 制定并完善台架试验组的相关流程、表单、制度;

9. 编制本组工作的月总结与月计划并统计本组人员的绩效信息;

10. 编制台架的相关作业指导书并组织试验人员进行培训;

11. 针对发动机试验的国家标准对试验方法进行整改;

12. 检查台架试验相关记录的填写情况;

13. 根据试验项目进行台架试验物资需求的统计并上报。

总结:工作描述是就自己所在的工作岗位对自己工作的陈述、总结。不能过于列举工作内容、工作成绩而是将工作中的各项用简洁的语言描述出来。

工作描述简历

在世界500强加工制造型外资企业中拥有3年多采购及物流管理经验。

一、从事采购工作。

1、根据企业下达的产品配套件、新产品开发配套件和配件计划实施进口;

2、负责进口订单的交货时效、品种规格、质量和数量、报关等工作;

3、按照企业的要求搜寻,评价和开发新供应商的特定商品或产品;

4、监察供应商的表现,质量和交货;

5、通过与有关供应商和公司内部同仁沟通协调,解决供应问题;

6、与国外采购进行采购活动;

7、与工程部门等协同工作来完成新产品的采购;

8、协调内部质量工程师和供应商,以确保该产品的质量符合客户的质量标准;

二、从事关务工作。

主要从事空运、海运出口、内销等关务工作;

并且对于保税区、物流园区之间出货流程比较熟悉,了解区间调拨流程。

1、制作相关报关文件;

2、管理运输商,每周,每月汇总和分析服务情况,提高其服务水平;

3、负责对运输部业务进行指挥,调度,协调,监督和指导,确保完成指标;

4、负责执行并不断完善公司运输业务流程,规范标准;

5、制作运输业务报表,进行数据统计,分析;

6、严格控制运输成本,做费用确认及报表并监控运输运作质量;

7、若为l/c付款,则制作押汇文件;

8、及时处理日常工作中的突发事件等;

9、负责协调海关事务;

10、建立每日运输报表,并确保符合出货计划;

工作经验简历

身高:176体重:60最高学历:本科。

职称:毕业学校:广东教育学院。

户籍:广东惠州市。

现所在地:广东惠州市。

具备日本语的听、说、读写能力,并取得相关证书,普通话、粤语标准;能熟练使用计算机、系统维护、硬件维护、能熟练使用dos、windows系统,并熟练排除计算机软硬故障;熟悉网络应用。自学能力强。适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!提高自己,适应工作的需要。在学习中,我注重理论与实践的结合,己具备了相当的实践操作能力。具有很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战,所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作,如,文员,助理可以有更大的空间来证明自己,发展自己!

工作岗位:计算机硬件、信息技术专员、售前/售后技术支持工程师,营销-技术服务及客服售后/客服主管(非技术),教师小学教育(英语),教师中等教育(外语)。

职位性质:全职行业类别:商业贸易/物流仓储/经纪代理,教育/培训。

其他要求:

教育。

学历学校名称专业时间范围专业描述。

不限广东教育学院外语类英语20xx年11月-0年0月。

培训机构:广东教育学院培训地点:广东教育大厦。

获得证书:

培训描述:

20xx年7月-20xx年10月培训课程:中小学英语基础教育。

培训机构:英特尔未来教育培训地点:广东教育大厦。

获得证书:结业证书。

培训描述:

语言外语语种掌握程度国家英语测试4级。

公司性质:民营企业所属行业:其他行业。

所在部门:担任职务:助理。

离职原因:返校。

20xx年7月-20xx年9月:东莞市玩具印刷有限公司。

公司性质:股份制企业所属行业:包装/印刷/造纸。

所在部门:担任职务:组长助理。

工作描述:作为一条生产流水线的一名组长助理,其每天的的责任就是协助组长有效率等地完成上级给的任务;除外还有就是在员工在生活方面上协助文员更好地把登记表有效率填好,如工资领取,伙食方面的补贴,内外宿等等。

离职原因:

20xx年7月-20xx年9月:深圳市玩具有限公司。

公司性质:股份制企业所属行业:其他行业。

所在部门:担任职务:普工。

工作描述:每天按要求把产品下放到相邻的同事的岗位前,把玩具从部分归于整体放置包装箱。每月都会得到一定数额的奖金。

离职原因:返校。

主修课程:

多媒体技术应用、vb编程技术。

网页编程及设计、现代教育技术理论。

数据库设计及应用。

2、统筹规划公司的办公耗材,节省成本;

3、工作踏实、仔细认真。

相关证书。

个人特点:

学习方面:专业础扎实,计算机操作及网络管理能力完善;

生活方面:能吃苦耐劳,有较强的适应能力;

个性方面:乐观直爽、开朗大方,时间观念强;

工作方面:负责守信、严密踏实。

工作地点:广州、东莞、深圳。

联系方式。

简历工作经验

尊敬的领导:

您好!

我叫,是广东海洋大学国际经济与贸易专业的学生,我写此信是应聘贵公司的报关员一职。

非常感谢您在百忙之中阅读我这封报关员的求职简历书,相信这封求职信可以使您对我有一个较为详尽的了解。

对于国贸专业的我来说,我深知英语的重要性,为了提高自己的英语的听说读写水平,积极参加学校举办的英语演讲比赛,英语舞台剧,口语交流会等等,这让我很好的锻炼了自己的专业技能,增长自己的专业知识并多次获得英语演讲比赛的第一名的好成绩。

在社交方面,我曾经担任过学生会学习部部长一职,这让我不仅学会了人与人交流的技巧,也让我变得性格开朗,顾全大局,思想也变得越来越成熟了。

在此,我真诚地希望能加盟贵公司,虚心学习,努力工作,尽心尽力,为公司的发展,竭尽我绵薄之力。真切希望能给我这个机会。

再次感谢您能在百忙之中抽出时间来翻阅我的报关员的求职信,如能有幸引起您的关注,并给我一个机会,我将好好表现,不失所望。

祝愿贵单位事业蒸蒸日上!

此致

敬礼

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