治安队员个人工作总结(优质13篇)

时间:2023-11-18 11:16:35 作者:温柔雨 治安队员个人工作总结(优质13篇)

月工作总结是对过去一个月内工作表现的总结和概括,可以帮助我们发现问题并改进工作方式。以下是一些详细的月工作总结范文,希望能给大家提供一些具体的写作思路和方法。

城管队员个人工作总结

的半年中,通过领导和同事们的耐心指导,我在熟悉的基础上已经基本能完成各项日常工作,期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面:。

1、完成每个月全镇的七个交流会的管理和收费工作。

每月的6、9、15、19、23、27、29日分别是雅尔塞、奈门沁、音沁三个村的交流会。我在队长的带领下,较好地完成交流会的管理和收费工作,特别是雅尔塞交流会,早6点半就到岗,克服天气原因,防止商贩占道经营,保证道路畅通。

2、完成奈门沁西瓜市场的管理工作。

我们从7月24日至9月20日,历时两个月,克服各种困难,对奈门沁西瓜市场进行全面看护,维护市场的经营秩序,清理违章占道车辆,打击投机倒把的瓜贩子,并对交易车辆进行规范化管理,全部进场买卖,保证农民的合法权益不受侵犯。特别是在8月18日区庆五十五周年之际,较好地完成了保证道路畅通的任务,为区庆献礼。

2、开展清理苞米秆子专项整治。

进入十月份以来,由于气候干燥,居民把生活用的苞米秆子都堆放到自家的房前屋后,极易造成火烧连营,具有极大的安全隐患。我们深入到各家各户,劝导他们把苞米秆子放到安全的地方。同时,对卖苞米秆子的车辆进行了整顿,设定固定地点进行交易,防止占道交易。

3、迎接“优美乡镇”的验收进行清障专项整治。

我们利用四天时间对奈门沁至雅尔塞镇的齐查公路两侧进行了清障,把公路两侧的堆放物和拴养的奶牛进行清理,并对镇内公路两侧的杂草进行清理。同时,配合区交通局对木材、建材户堆放在公路两侧的木材、建筑材料进行了清理整顿,下发了清理违章通知书,并对一些钉子户坚决予以取缔。

4、较好地完成了居委会换届选举工作。

11月15日是我镇居委会换届选举日,我们早五点就开始入户,进行居委会换届选举工作,经过一上午的努力工作,较好地完成了居委会的换届选举工作,选举过_正做到了公平、公开、公正。

5、参加了镇党委组织的__大精神贯彻落实报告会。

11月21日参加了镇党委组织的,区委宣讲团到我镇开展的__大精神贯彻落实报告会。通过宣讲团对__大精神的进一步贯彻,使我更深入地了解了__大的重要意义。__大是我们党继__大以后在新世纪新阶段召开的又一次十分重要的会议。

__总书记代表中央所作的报告,系统总结了__大以来党的工作,回顾了近三十年来我国改革开放的实践,进一步阐述了科学发展观,对全面建设小康社会提出了新的要求,就经济建设、政治建设、文化建设、社会建设“四位一体”的中国特色社会主义事业总体布局做出了战略部署,明确了内政、外交、国防以及继续推进党的建设新的伟大工程等战略任务。结合自身的学习实际,写了心得体会,上交镇党委。

6、完成了林业资源普查工作。

林权制度改革即将开始,林业资源普查工作是基础。按照镇委、镇政府的部署,我被安排到东风村东风屯参与林业资源普查工作。我与工作队的同志一起深入到东风村,召开两委班子会议,选出党员代表和村民代表,并一起实地踏查林地,填写各种普查表格,画林业地块图和全屯林地位置图,并进行汇总,较好地完成了林业资源普查工作。

半年来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚地认识到自身还有很多不足,比如工作能力和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点,希望领导和同志们对我进行监督指导:

1、自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。

2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中不断完善提高自己。

3、继续提高自身政治修养,强化为人民服务的宗旨意识,努力使自己成为一名合格的城管队员。

4、转变工作作风,提高为民服务的标准和质量,树立城管新形象。

在新的一年里,我将认真贯彻落实__大精神,学习各项政策规章制度,较好完成各项业务工作,努力使自己的思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平。

治安员个人工作总结

社会治安综合治理和维护社会稳定工作是一项长期而艰巨的工作任务,抓好社会治安综合治理工作,对于全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会具有十分重要的意义。20xx年1-6月,我局认真贯彻市、区综治工作会议精神,紧紧围绕构建和谐社会的目标任务,坚持“打防结合、预防为主”的方针,认真开展社会治安综合治理各项工作,使本单位治安状况良好,内部安定团结,无参加邪教组织和“黄赌毒”现场发生。现将我局上半年的工作情况总结如下:

坚持把综治工作纳入重要议事日程,深入开展“平安单位”创建活动。一是成立由局长任组长,副局长任副组长,各股室、事业单位负责人为成员的综治工作领导小组,设立办公室,确保综治工作有组织地进行。二是认真贯彻“谁主管,谁负责”和“属地管理”的原则,全面落实社会治安综合治理领导责任制,实行“一把手”负总责,分管领导负分管责任,各股室、事业单位负责人为直接责任人的层层责任制。三是坚持每季度研究部署一次综治工作和创建工作,开展一次创建自查和“四防”检查,做到安全防范之声常响,综治之事长抓,创建之事齐抓共创。

为确保单位内部安全,我局认真开展对单位的治安状况进行调查和分析,对治安隐患和突出的治安问题进行及时认真的排查,针对排查出的问题,采取积极有效的防范措施,消除隐患。单位内部在节假日期间都安排了值班人员,认真落实值班制度,明确职责,形成综合治理综合抓的良好局面。组织干部职工认真学习有关法律、法规和宣传材料,提高职工的安全防范意识。建立网络和计算机使用管理制度,并严格按制度办事。坚持做好文件资料的保密工作,对保密的文件资料用不上网的计算机处理。

坚持把矛盾纠纷排查工作作为抓好综治工作的重中之重,作为平安单位创建工作的核心内容,做到排查措施硬、出实招、求实效。一是健全矛盾纠纷排查调处工作机制,继续完善规范“预警、联调、处置”四项机制,严格落实信息报送、重大问题督办、责任倒查等制度,坚持每季度排查一次,及时分析掌握容易引发的各类矛盾和纠纷苗头,做到超前预防,及时化解。二是强化教育,对可能出现的矛盾和纠纷苗头采用耐心细致、潜移默化的说服教育,来调处矛盾,化解纠纷。三是严格责任追究,对矛盾纠纷排查工作实行一票否决,做到“管好自己的人,看好自己的门,干好自己的事”。

针对挂钩村的实际情况,我局充分发挥科技职能部门的优势和作用,既强调形式的多样性,更注重内容的实效性,扎实推进挂钩联系基层综治、平安建设工作进程。上半年局主要领导多次率领分管副局长和工作人员,深入新度镇龙头村,对该村的基层综治、平安建设工作进行调研。调研期间,宣传中央、省、市有关加强社会治安的文件精神,以及我区政法、综治部门围绕“保发展、保民生、保稳定”的工作措施。通过调研,在综合分析的基础上,结合本单位工作职能和挂钩新农村建设,制定帮扶计划,为挂钩联系点办实事,办好事。由陈捷音副局长带队,彭加庆、曾进富、郑玉煌、陈钦等人员参加,召开座谈会,加强对挂钩村平安创建工作的检查指导,积极帮助协调在开展综治、平安建设工作中遇到的困难和问题。发放宣传单600余份,挂横幅标语5幅、制作宣传板报12块;走访帮扶困难群众12人次,扶持资金5000元;举办实用技术培训1期;组织开展清洁家园行动1次。

在平安建设中,我局实现了“保一方平安”的目标,但仍存在一些工作做得不够深入的地方。在今后工作中,将进一步提高意识,落实制度,强化整改,不断将平安的势头保持下去,促进平安工作和业务工作更上一层楼。

治安队员个人工作总结

style="color:#125b86">转眼已在银行度过两个春秋。我虽是一名普通的保安员,但在我心中,支行就是我的家,领导是我的家长,行里的职工是我的兄弟姐妹,行里的事就是我自己的事,我要精心守护我的家,使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员,一名保安员“守卫银行、守卫我家”的责任重大。

银行安全保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作,可我没有因此而胆怯、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此,我们必须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务,做到让领导放心。随着x行安全保卫工作的不断开展,我经常思索:如何才能更进一步地做好安全防范工作,如何提高我们警员的自身的素质和工作能力!现总结如下:

一、立足本职工作,处理好每向任务。

20_年我来到__支行直到现在,我主要负责支行营业大厅和自助银行值班及日常清机,押运的保卫任务,记得刚到x银行时,为了能快速进入角色,熟悉工作我利用一切可能的时间学银行保安工作的各项规章制度,遇到不明白的地方就立即向班长及老同志请教在支行大厅值班时见到有客户向大堂经理咨询时我就在一边仔细的听着,然后默默的记下来,遇到不明白的地方及时主动地向大堂经理请教,为提高自己的工作能力和服务水平,在平时工作中,我学会了塌实,勤奋,务实,兢兢业业地干好每一项工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。

赢得了许多客户的好评,我记得第一次被客户表扬时是一次我在支行大厅值班,当时客户很多,我见到一位年纪30岁左右的客户东张西望,我就主动上前问到:“您好,先生,请问您需要办什么业务?”客户回答说:“我有一笔钱要汇到深圳的一个朋友那里,要填什么单子吗?”我说:“要填的,请问你要汇的金额大吗?”客户说:“三十多万吧,”我说:“那手续费可能高一点。大概需要1000多元的手续费”客户吃惊的说,“以前不是50元就够了吗?”于是我耐心的向客户解释说:“不好意思,我们这里系统刚升级过,汇款方式有所变动,以前通过转账的方法汇出去的,要第二天才能到账,系统升级后该业务已经取消了。

接着我就向该客户介绍了网上银行专业版,然后告诉他如果通过网上汇的话手续费只有0.2%而且是50元封顶的!该客户得知一卡通在网上转帐时,他立刻就填写了开护申请书和网上专业版申请书,使该客户减少了等待时间,在我的帮助下很快办理了业务。临走时,该客户来到大堂经理面前微笑着说:“你们保安服务态度很好,没想到你们保安也这么懂业务,我很满意。”然后走到客户意见簿上写道:“保安服务态度非常好,服务也比较专业,请领导给予表扬。”虽然是短短的两行字,但但确是对我工作的肯定!

二、勤学苦练、强化自身素质。

无论做任何事,务心竭尽全力,因为它能决定一个人事业的成账。我深知,作为银行的警员,平时接触现金的机会多,所以必须具备较高的个人综合素质,否则就容易出问题,而只有不断强化自身的综合素质和业务技能,才能提高自己的整体工作水平与战斗力。

俗话说的好:“打铁还得自身硬”,如果自己都一知半解又怎么能令客户满意呢?所以我几次参加保安公司、金融系统及_银行组织的各种政治理论、专业技能和法律法规方面的培训,并在小队组织学习时参加了《公民道德规范》、《治安管理处罚条例》、《消防法》等活动,平时小队长还要求我们互相帮助沟通交流的学习心得、不定期摘选优秀文章在班上宣读并结合实际交换看法等,形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,不但提高了我的思想道德素质和政治理论修养,在潜移默化中改变了大家处理问题时的思维方式,还促进了彼此间的友谊,可谓一举多得。

在参加思想道德教育的同时,也积极参加体能训练,内容包括:队列训练、擒拿格斗、三十分钟的俯卧撑、哑铃等体能练习,休息时还参加爬山等运动。坚持完成预期目标,保质保量地完成训练计划。我刚开始时出现了叫苦叫累的现象。但我明白作为银行的经警,只有练就了过硬的业务本领和有强壮的体能素质,才能更好地发挥其辅警作用,“养兵千日、用兵一时”,没有日常刻苦的训练,关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以,我不怕苦,不怕累一直坚持。

三、自动自发。

自己的事自己办。想,想别人之前;做,做别人没有做的。

我自己在平时空余时间监控与消防知识。自助银行安装数码监控时,我虚心请教安装技术人员及时掌握操作程序,并学会了摄象机的简单维护与安装。平时如出现一些小的故障我都自己完成,减少供应商来行维护所需要的不必要的费用,和带来安全的隐患。熟悉消防的总体布局及每一个设备的位置:如火警按扭,烟感探头,消防栓等。加强消防知识学习。懂灭火器的一般知识:什么着火,用什么灭火器。会主动帮助班长对灭火器定期检查,如有压力不足,及时汇报,确保灭火器材处于正常的运转状态。对突发事件提供了安全保障。

最后我想说:我的岗位虽然很平凡,但为了“守卫银行,守护我的家”。我爱我的家,爱x银行,爱我的职业,愿将我平凡而又坚毅的青春与蓬勃朝气倾注到自己所爱的职业和家中去,未来我将一如既往地做好自己的本职工作,更加严格要求自己,为x银行贡献自己的微薄之力!

特勤队员个人工作总结

上半年,巡防队全体队员在镇党委政府及派出所的领导下,积极采取“防”、“打”结合的有效措施,不断加大辖区巡逻防控力度。狠抓队伍作风管理,健全完善各项规章制度,以制度规范队伍,确保队伍的纯洁性和稳定性,较好地发挥了巡防队伍维护治安的作用。现就巡防队上半年工作情况总结如下:

一、队伍建设和管理。

工作成绩的好坏,决定于队伍的建设和管理水平,今年以来,巡防队得到了镇党委政府和派出所的高度重视,队伍得到了加强,对不能胜任巡防工作的队员予以了辞退,将爱岗敬业,年富力强,热爱巡防工作的及时补充到队伍里来,大大增强了队伍的力量,队员素质也有了较大的.提高。巡防队始终把队员思想建设放在第一位,每月进行一次队员政治学习和思想教育,学习党和国家的方针、政策,并结合当前形势对队员进行政治思想教育,通过学习增强了队员的凝聚力和战斗力,有效地提高了队伍素质,每月召开一次队务会,及时解决工作中出现的问题,对以取得的.成绩给予充分肯定,确保了巡逻执勤工作规范,有序进行,真正把治安巡防工作落实到实处,镇党委政府对巡防工作的高度重视,在财政相对紧张的情况下,保证了巡防队员工资的按时发放,为巡防队员配备了统一制式的全套巡防制服,头盔并配备了相应的执勤器具使巡防队在整体形象上上了一个新台阶。

二、巡防工作。

巡防队以预防和减少违法犯罪,维护社会稳定和治安秩序为己任,依靠社会各种力量,在辖区内进行治安巡逻和防范,针对地处城郊结合部,流动人口复杂繁多治安、刑事案件发案高的特点,将巡逻工作进行科学合理的安排,对重点地段,复杂场所进行重点防控,白天派队员在面巡逻防范,晚上以巡逻和守点布控相结合的形势,全面防控辖区的治安,有效降低了辖区的犯案率,打击了违法犯罪。

巡防队在做好巡逻执勤工作的同时,积极配合镇综治办做好综合治理方面的工作,巡防队积极参加镇党委政府的维稳工作,巡防队员本着不怕苦不不怕累的精神,服从命令,听从指挥,坚守岗位,充当了维稳工作的生力军,为镇维稳工作做出了贡献,得到了镇领导的高度赞扬,巡防队还协助综治办对辖区进行各类检查和整治,全年共清查辖区内违规网吧,电游室、娱乐场所25次,协助镇司法所进行法制宣传6次,巡防队当好了综治办的助手,为镇综合治理工作做出了贡献。

巡防既是社会治安综合治理的生力军,还是公安机关的补充力量,巡防队在派出所的带领下,参与当地社会防控工作,全年协同派出所开展清查暂住人口行动25次,消防安全检查15次,共查出各类消防患60余处,下达整改通知书20余份,有效防止重大安全事故在辖区内发生的。

三、工作中的不足。

我们在狠抓队伍建设和管理的同时深感队伍还存在不足,队员的主人翁意识不强,工作积极主动性有待提高,队员无进取精神,责任制落实不到位。在今后的工作中,在镇党委政府及派出所的正确领导下,我们将努力提高队员素质,不断加强队员业务,做好工作总结,从中吸取教训,政治教育培训,做好工作计划,克尽职守,为维护辖区社会稳定,为保一方平安,为创建平安康店做出我们应有的贡献。

文档为doc格式。

治安员个人工作总结

近年来,我院周边工地不断增多,居民不断增多,商贩不断增多,进入学校的人员车辆不断增多,治安隐患也在不断增多,作为一个开放式管理的万人大学,治安工作的难度可想而知。但是,在院领导的大力支持下,我们不断分析形势,研究对策,查找不足,总结经验教训,采取有效措施,加大防范治理力度,勇于担当,知难而上,收到了一定的效果。

一、认真做好日常治安管理工作。落实24小时值班和巡逻检查制度,对教学楼、图书馆、电教中心、宿舍等重点部位巡查频率更高,发现问题隐患及时处置或向有关部门报告。

二、认真排查和处理矛盾纠纷。对学生之间,师生之间,员工之间,师生员工和外人之间,发生的各类矛盾纠纷,及时和有关部门或单位取得联系,掌控事态,妥善解决。本学期自主和配合公安部门处理院内各类矛盾纠纷20余起。

三、认真做好防盗防骗工作。针对开学之初盗案频发的现状,认真查找原因,堵塞漏洞,采取加强安保力量,夜间领导轮流值班检查,加强警民联防,增加防护设施,使用探测仪器,加大对违规队员处理力度等手段,严防死守,使校内盗案得到了有效控制。在防骗问题上,坚持和驻地派出所加强联系,利用学生工作群,通过警情通报等形式,对本校或周边学校出现的案情案例进行分析,对广大师生实施警示教育,增强了防骗意识。立足现有技防条件,尽力做好侦查工作,先后查看监控录像23次,为师生挽回经济损失约1万5千元。协助公安部门破获一起重大盗案。

四、认真做好治安宣传教育工作。在经常性教育的基础上,利用新生入学、军训、上级检查、放假前夕等重要时段,进行防事故防案件教育,并利用网络、标语、横幅、发传单等形式深入开展宣传教育活动,使师生的安全防范意识得到了进一步增强。本学期仅发宣传单或张贴告示就有9千多张。

五、认真做好大型活动中的安全防范工作。对于校级的活动基本做到了准备充分,措施到位,防范有力,确保了迎新、开学典礼、参观检查、晚会等大型活动的顺利开展。也展示了护校队员良好的’精神风貌。今年以来,安排校级以上活动执勤共30余次。

六、及时处理各类突发事件。接到报案后,不管白天黑夜,不管刮风下雨,都能做到随叫随到,第一时间到达现场,及时处理或报告。今年,处理和协助处理非正常突发事件2起(女生和地方女青年跳楼未遂)。

七、树立服务意识,努力为师生排忧解难。护送突发疾病学生就医4次,帮助家长找寻学生3次,为学生宿舍驱蛇6次,捅马蜂窝6次。

八、加强院内交通管理。严格门卫验证登记制度,严格控制外来车辆,添置交通标志牌和警示牌,重新划定停车位,对院内超速、超载、乱停、不按规定路线行驶等车辆违规问题及时纠正,严肃查处。

九、加强院内及周边治安综合治理工作。对院内乱贴广告、乱拉横幅、乱放犬只、乱摆摊位、乱骑自行车等现象,该清理的及时清理,该劝告的及时劝告,该制止的及时制止,该处罚的及时处罚。确保了院内教学生活井然有序,正常运转。

十、着力解决难点棘手问题。对精神病老人滞留校内、校大门口黑车、摆摊设点、龙石路我校所处路段交通设施、男生宿舍附近山体滑坡等遗留问题,我们在加大宣传防范力度的基础上,多次向有关部门反应并提交书面报告,商请解决。虽然无果,但我们尽了力,下一步还将继续努力,使这些问题早日得到解决。

治安员个人工作总结

x年度,在校党委、保卫处领导班子的正确领导下,在上级公安部门的指导及配合下,以及在全校师生员工的大力支持和协助下,经过治安科全体人员一年来辛勤劳动和艰苦努力工作,为学校营造一个良好的教学、科研、生产和生活环境做了大量的工作。总结即将过去的一年,我们为自己汗水换来的良好校园秩序而欣慰;展望未来,深感责任重大。因此,为了在下一个年度把我校治安保卫工作做的更好,特作如下总结。

(一)紧紧依靠党的领导是做好高校保卫工作的根本保证。

坚持中国共产党的领导和改革开放的政策,与党中央保持高度一致,是保证党的方针、政策、路线正确执行的有力方向。我科坚持了每周周一上午定期的政治学习和工作布置会议;认真学习党中央上级机关的有关文件精神。对上级布置的工作、任务做到了准确、及时召开会议传达,具体落实到片、个人。在工作中坚决贯彻实践科学发展观。

(二)加强保卫人员自身文化、业务学习,努力提高办事效率。

高校保卫工作有其独特之处,面对的是有知识、有文化的新一代大学生,首先要按政策、按原则办事,这就要求保卫人员有较高的政治、文化和业务素质,办事、办案必须依法,不可随心所欲,更不允许野蛮粗暴,一定要以理服人,以情感人。既要严格执行法律法规,又要热情服务,树立良好的校园卫士形象;使群众满意、使违纪、轻微违法人员信服、使犯罪分子震惊害怕。在x年治安科积极组织学习和掌握新修改的法律、法规,以适应高校保卫工作不断发展的新需要。例如今年五一期间我科室就及时组织全科人员专门学习了新颁布的《消防法》的相关内容等等。

(三)加强后备力量的建设,以老带新,培养新生力量。

培养年轻人也是治安科的一项重要工作,去年发展的一名入党积极分子,今年已正式转为预备党员,党支部在培养年轻党员方便做了扎实而有效的工作。在今年下半年,我科室又新进了一名法学硕士毕业的同志,在不断壮大治安科队伍的同时,也提高了全科人员的整体素质,为建设一支政治思想坚定,熟悉安全保卫,业务、作风过硬的保卫干部队伍奠定了坚实基础。

x年期间,治安科虽两经人事调整,但治安科的整体战斗力仍乃保持。我科始终坚持以老带新的工作原则,发扬优良传统,老同志做好了传、帮、带,年轻同志也逐步成长起来。

(一)x年综治宣传月活动取得巨大成果。在今年的综治宣传月中,治安科本着为在全校范围内进一步营造良好的“平安和谐校园”建设暨综治工作舆论氛围,巩固“平安校园”创建成果的精神,利用综治宣传月的平台,积极发挥全科室的力量,并且联合老年义务巡防队、大学生文明监督队,做了大量而细致的工作,更好地将社会治安综合治理工作深入广大师生之中,切实提高全校师生安全防范意识,预防和减少各类治安、刑事案件,进一步推进“平安和谐校园”建设。

(二)治安取得了显著的工作成绩:在即将过去的x年里,全校治安防范工作在处领导的正确领导和治安科全体同志的共同努力下,取得了丰硕成果。与往年相比,今年我校的总体的发案率有了显著下降,破案率明显上升。截至到12月,今年治安科共破获各类案件21起,抓获各类现行9起,涉案金额共计6万余元,在广大师生员工中树立了良好的校园卫士形象。在本年的日常工作中,针对校区内的治安重点和难点问题,治安科组织了各类专项行动,例如xx年3月23日-25日,针对学生食堂偷盗手机挎包等的反盗窃专项行动;xx年3月31日-4月2日,针对学生寝室遛门作案的反盗窃专项行动;xx年4月3日至4月5日,针对网吧内偷盗手机的反盗窃专项行动等等。为了更好的维护校园周边环境,打击治安乱点,治安科还配合经开区相关部门进行了多次整治行动。例如:xx年5月22日和9月份,我处联合公安、工商等执法部门,主要针对学校周边的黑网吧、黑旅社、无证ktv等治安问题比较突出的场所采取了专项整治行动。有效地整顿了我校周边黑网吧、黑旅社等治安隐患突出的场所,预防和减少了各类治安和刑事案件的发生,巩固了“平安校园”创建成果;6月19日,治安科与校卫队一起协助经开分局和下罗所,对群众举报的位于我校朱家村内的赌博窝点进行了查处,经过4次突击检查成功打掉了一个长期活动在我校朱家村内的赌博窝点,还辖区居民一个安宁祥和的生活环境,对我校社会治安的稳定和和谐校园的建设有着积极的影响。

(三)消防工作进一步了充实内容:我校保卫处专职消防队始终坚持“以人为本、预防为主、宣传先行”的工作思路,以消防教育基地为平台,积极为我校广大师生开展消防安全教育培训工作。首先是在今年年初,治安科组织人员对全校范围内的室外消防栓进行了一次摸底排查,并绘制了我校室外消防栓分布示意图。紧接着在3月初对全校开展了一次消防安全大检查,消除了很多存在已久的消防安全隐患。3月25日,全校消防轮训(第三期)也正式在消防基地拉开帷幕。从x年的“综治宣传月”活动开始,治安科采用走出去的方法,到全校各个院系和部门开展消防安全知识培训,由治安科组织,联合居委会、附中、保育院,开展了三次分别以楼道安全、中小学生安全知识、幼儿安全教育常识为主的安全知识讲座以及联合职师院开展了一次消防安全培训活动。针对校属企业和辖区内商铺存在的消防安全隐患,治安科专门在紧固件厂和保卫处分别举行了针对各企业和商铺的消防安全知识讲座。xx年度,治安科督促学校多个部门按消防标准配备和更换了消防器材。元旦前夕,治安科还对我校家属区内的消防设施情况进行了全面检查,在经费严重不足的情况下更换了已经过期的灭火器200余个,并进行了相应的数量补足100余个,为使广大师生员工能有一个安定祥和的新年提供了强有力的消防安全保障。

(四)积极处理矛盾纠纷及求助:随着社会的不断发展,调解已成为处理新时期社会矛盾纠纷的重要方式,用调解的手段处理社会矛盾纠纷,有利于和谐社会的创建。x年治安科共调解各类矛盾纠纷30余起,处置突发性事件3起,处理日常性求助190余起。其中,三起学生死亡事件得到了快速、有效的处理;数起校园建设工地矛盾纠纷得到了及时的化解;解救陷入传销组织的学生两人次;成功护送计信院一精神病学生回老家一次。

(五)好人好事得到了学校师生的赞誉,今年寒假期间治安科黎长根同志拾到一个钱包,内有车票、身份证及其他证件和现金若干。经调查,我科了解到失主是经贸学院的学生,随后我们与其及时取得联系并将失物归还失主。本年度,治安科受到锦旗一面,感谢信五封。

(六)开展全校各个部门综治工作领导及综治干部安全知识培训,提升全校综治干部素质。今年9月,治安科开展了全校综治领导及综治干部安全知识培训活动,为全面创建平安和谐校园献策献力。

(七)充分发挥“110”报警指挥中心的作用,应用科技力量做好安全防范工作。本年度,保卫处利用“110”监控中心抓获盗窃现行三起。多起案件的图像证明材料出自监控中心,监控中心为我校的安全稳定工作提供了强有力的技术保证。

(八)做好治安科本职工作,积极协调和配合其他科室的工作。除本职工作外,治安科的同志还积极参与到其他科室的工作中去,牢固树立了全处一盘棋的思想。

(九)积极配合学校其他单位做好学校安全稳定工作。例如:积极配合学校校建办的校建工作,调处在校园建设过程中出现的各类矛盾纠纷;积极配合我校信息中心信息网络安全工作,排查整治校内上网场所存在安全隐患;积极配合我校校管处的校园环境整治工作,调处在整治校园环境过程中发生的各类矛盾纠纷。

(十)积极配合外单位做好我校综治工作。例如:积极配合当地公安机关,协助其调查和破案;积极配合其他地方公安机关,协助其调查和破案。

(一)积极主动开展“安居工程”工作:

由保卫处牵头,倡议大家在单元楼道口统一安装防盗门,旨在进一步加强校园治安防范措施,努力降低家属区盗窃案件的发案率,将群防群治工作落到实处,保障全校每栋教职工的生命财产安全,营造良好的校园治安环境的“安居工程”今年继续在我校展开。通过治安科全体同志细致耐心的工作,在没有经费的情况下,今年仍有四户人家安装了防盗门。

(二)进一步改造交通设施,营造良好的交通环境:

为了进一步消除校园内的交通安全隐患,给广大师生一个安全有序的交通环境,治安科在今年3月份对全校道路的交通安全隐患进行了排查摸底,并根据我校道路实际情况,从四月份开始在校区内道路上共更换和新增了各类减速带21条、路牌2块、广角镜3块和限速牌4块。

(三)积极开展大学生安全知识教育,工作有创新:

首先今年治安科以综治宣传月为契机,引发了大学生安全防范手册1000余册。随后,治安科在全校广大学生中开展了新一轮的消防安全知识教育。

其次为贯彻落实省教育厅关于加强大学生法制和安全知识教育的文件精神,做好我校学生的安全稳定工作,从x级新生开始,将大学生安全教育正式纳入新生入学安全教育中,分理论和实践,共八个课时。新生入校前夕治安科编订了新生安全知识讲义,新生报到时,治安科引发了6000余份安全教育宣传单在个新生报名接待站散发。根据学校和保卫处的统一安排,依照校综治办《农业大学关于落实x级新生“五个一”法制安全教育工程的实施方案》的文件精神,治安科派出了从科长到普通员工的全体同志参与到“五个一”工程中来,每位同志负责一个学院,并且担任了法制办主任。从新生入学安全知识讲座开始,先是讲安全理论知识一一讲解,然后带领新生在我校消防教育基地进行消防安全知识技能的学习与实践,并且组织学生参观了学生寝室火灾现场,使新生一入学就能对火灾危害有一个切切实实的切身体会,参加了学习的学生都表示深有感触、震撼非常大。治安科还结合大学生安全教育活动,有史以来第一次向学校申报了大学生安全知识教育相关课题。

另外,我们今年的大学生安全教育以xx年综治宣传月为契机采取了请进来的新举措。今年5月7日我处邀请了经开区检察院开展了一次法制进校园宣传活动。

x年治安科将继续在校党委和保卫处班子领导下,以创建“平安校园”为目标,进一步学习和实践科学发展观,解放思想,开拓创新,求真务实,本着“突出重点、打防结合、预防为主”的工作原则,积极开展各项工作。在即将到来的一年里,治安科全体同仁将扬长避短、一如既往地群策群力,为建设平安、构建和谐校园扎扎实实地工作,作出自己应有的贡献。

治安民警个人工作总结

_年以来,本人在_党委和_党支部的正确领导下,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻十七大精神,积极学习实践科学发展观,在思想上按照党员标准严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成领导和上级部门安排的各项工作任务。现将_年开展的各项主要工作情况总结如下:

一、政治思想教育、业务学习方面。

一是在政治思想上严格要求自己,认真学习邓小平理论、领会党的十七大精神,学习党的各项方针政策,始终与党中央保持高度一致。利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,并把它作为思想的纲领,行动的指南;积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设,在工作中要起到模范带头作用,同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的政治理论水平和业务综合素质。

二、在廉政建设、纪律作风方面。

学习党和国家制定的各项方针、政策并努力贯彻到实际工作中去。积极参加上级和单位组织的业务培训,提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心。认真遵守_机关制定的各项规章制度,遵纪守法,坚决贯彻执行公安部《五条禁令》,不迟到、不早退,无特殊事情不请假,努力提高工作效率和工作质量。在工作中能够坚持全心全意为人民服务的宗旨,热情接待各族人民群众,耐心宣传各项政策和办法、程序,坚持为群众多办事、办实事。对于个别的提出要办一些违反政策法规的现象给予了坚决的抵制,自觉地维护了国家机关的工作形象,具备了工作岗位及社会活动中应有的职业道德和社会公德。

三、认真履行职责,做好本职工作。

治安保卫个人工作总结

总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。总结怎么写才不会流于形式呢?以下是小编整理的治安保卫个人工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

20xx年,我部门在上级有关部门的领导、帮助和支持下,我公司紧紧围绕“看好自己门,管好自己人,做好自己事”的原则,狠抓了治安保卫工作,确保了公司稳定,保证了正常的生产、生活秩序和人员、财产的安全。现将我公司治安保卫工作情况向各位领导作一简要汇报:

保卫工作对于维护企业内部的治安秩序,维护正常的生产、经营秩序,保护国有资产,推动经济发展,保障社会主义现代化建设都具有十分重要的意义,只有搞好保卫工作,企业一切工作才能有序的进行。我公司十分重视保卫工作,专门成立了治安保卫工作领导小组,由经理任组长;同时以治安保卫人员为骨干成立了治安保卫工作办公室。领导小组定期召开会议,协调、解决工作中遇到的问题。在此基础上,实行了领导包干责任制,一级抓一级,一级对一级负责,并实行责任追溯,为搞好治安保卫工作提供了保证。

为提高干部职工对治安保卫工作的思想认识,提升保卫人员综合素质,我公司采取多种形式,加强对干部职工的教育。按照普法学习的计划安排,结合我们行业和实际工作情况及时组织职工进行行业法律、法规学习和考试,全公司普法受教育率达100%,考试合格率100%;同时通过组织演讲、知识竞赛、考试、座谈等生动有效的形式,充分利用黑板报、宣传栏以及公司局域网等载体,多角度、多层面的开展治安保卫工作宣传教育活动;聘请司法部门的领导和专家前来举办治安保卫工作专题讲座;选派保卫人员骨干到兄弟单位学习先进经验。这一系列的教育措施,进一步提高了公司干部职工的思想认识,提升了保卫人员的整体素质,为搞好治安保卫工作奠定了良好的基础。

工作过程中,我们始终坚持教育和制度相结合。我们认为:要搞好治安保卫工作,一方面依赖于长期的思想教育,同时也要辅之于必要的制度管理,只有把二者有机的结合起来,才能树立铁的纪律。我们在严格执行上级各项规定的基础上,结合本公司实际,先后制定了《公司规定》、《治安保卫工作制度》、《二十四小时值班制度》、《暂住人口、流动人口管理制度》、《保卫人员夜间巡逻制度》等针对性强且操作方便的规定和制度并狠抓落实。公司与保卫人员签定责任书,将保卫任务层层落实,为搞好治安保卫工作提供了有力的`保障。

保卫工作是一项要求很严很细的工作,我公司采取多项措施,确保治安保卫工作取得成效。专门成立保卫部,充实了骨干人员,配备警棍、摩托车等必要的保卫工具;实行二十四小时值班制度,设立专门的值班室,每晚有专人值班,配备值班电话,并由中层干部带队;保卫人员坚持对办公区、家属院进行夜间巡查;加强门卫管理,把好入门关,严格车辆出入制度,实行来客登记;加强对重点部位的安全管理,对财务部、仓库等加固防盗门。消防管理也是治安保卫的重要内容之一,为消除消防安全隐患,明确了所属各单位的消防责任人和管理员,并做到每天一小查,节假日大检查。这一系列措施,确保了治安保卫工作落到实处。

总之,我公司在治安保卫方面作了一些工作并取得了一定成绩,但是由于受某些客观因素的制约,有些方面还有待进一步加强。我们决心在今后的工作中,加大措施,不断开拓保卫工作的新思路,提高保卫队伍的思想水平和业务素质,使公司治安保卫工作再上新台阶。

扶贫队员个人工作总结

不是对社会的不满,是乡镇公务员的实际情况,这是真实的写照,提拔的那些人?工作经验多少年?而乡镇公务员提拔的有几个?提拔需要多少年?计算过了没有?提拔后去那?结果只有一个,乡镇公务员提拔后还在乡里,县上的还在县上,提拔后比一般科员工资多100多元。你还有什么想法?就像初中老师说的那样,法官的儿子永远是法官,小偷的儿子永远是小偷。乡镇公务员,等你提拔到县上的时候,估计是去养老了。为了高升,踩着基层公务员的尸体。哎~看吧,什么因公殉职,劳累过度,那都是冠冕堂皇的用语,来掩饰社会舆论,实际情况也的确是,为什么因公殉职,为什么劳累过度?为什么会出现这种情况?基层公务员工作8~9年没有结婚的大有人在,偏远地区,海拔在3000多米,农牧民之间相隔几百山千米,更别提离县城的距离了,工资是比我们高点,老婆能找到么?积攒的积蓄,到后来还不是为了看病?塔什库尔干县的干部真正的比我们辛苦,工资比我们高多少?高原上媳妇好找么?更是别提漂亮不漂亮了,有个老婆就不错了?一家老小全靠一个高原公务员的工资,到后来还要为自己的一身病买单。

一杯茶一枝烟,一张报纸看半天的往日光景,已不能用来形容今天的机关干部和公务员了。与此同时,一个不容忽视的现象出现了:伴随着从中央到地方,全国各级党政机关不断深化干部人事制度和公务员制度改革,特别是干部竞争上岗和考核制度、公务员辞职辞退制度等的实施,明显地促进了机关干部和公务员勤政,但是勤政事真的么?面对天天上级无休止的检查评比,下面打破头颅去编造,上级下发的文件不切合实际,每天同时几个部门下发文件去落实,强调一点是每天,一个乡到底是能承受的住多少的工作?农民致富是靠什么?靠每天落实的文件材料么?这些文件的落实能给他们带来金钱么?每天都有不同的文件,如果真正的去完成,农民到底还干不干活了?强调办公室去完成,真正的能完成么?一直强调小康社会,荒了自家地,肥了他人田。浮夸风,真正的浮夸风。

一、建立安全生产监管委托执法体制,解决乡镇安全监管责权不统一的问题。

年10月,县安监局行文下发了《关于委托乡镇安监站行使部分安全生产综合监管行政执法权的通知》,依法委托乡镇安监站执法监察中队在本辖区内行使安全生产的监督检查权、简易程序的行政处罚权、紧急情况下的临时处置权和轻、重伤事故的调查处理权,安全生产来信来访和举报的受理和查处权等。受委托执法的相关人员,接受委托部门培训并经考核合格,取得行政执法资格证书和证件,严格按照有关执法部门委托的事项及权限履行执法行为。较好地解决了全县安全生产工作点多面广、工作量大、监管不及时、不到位的问题,扩大了安监工作的覆盖面,提高了安监工作的时效性。同时,很好地解决了乡镇人民政府在安全生产监督管理中有责无权的问题,充分调动了县乡两方面的主动性和积极性,使全县安监工作更加协调一致,提高了安全生产工作效率,解决了乡镇安全执法严格不起来,落实不下去和气不壮、腰不硬的问题。

二、明确职责和业务范围,形成监管合力。

执法监察队伍建立后,执法监察大队与局机关各科室之间,与各乡镇中队之间,在具体工作中因职责和业务范围不明确产生了一些摩擦,在一定程度上影响了工作。针对这一情况,按照行政许可与行政处罚相分离的原则,我们制定了安全生产执法监察职责,明确了监察大队和业务科室的职责,杜绝了推诿扯皮现象的发生,形成了监管合力,提高了整体监察效能;按照属地管理、分级负责的原则,结合近年来的工作开展情况,要求乡镇执法监察中队围绕乡镇安监站和县执法监察大队的中心任务,在县执法监察大队统一领导和授权下开展工作。乡镇执法监察中队隶属各乡镇安监站的领导,业务上受县执法监察大队的委托和管理。县执法监察队每月召开一次中队长会议,安排部署下月工作,听取当月工作汇报,及时总结执法工作情况,讨论分析工作中遇到的问题和难点。

三、争取基层安监用人话语权,解决队伍不稳的问题。

通过几年努力,平邑县基本形成了横到边,纵到底的安全生产监管网络。但是由于县安监局没有乡镇和县直部门安监人员管理权,个别地方安监人员调整频繁,有的成绩突出的基层安监员调整后得不到重用,有的新进入人员不适应安监工作的要求,影响了安监队伍稳定。2007年11月,平邑县安监局新的领导班子组成后高度重视这一问题,在加强全县安监队伍作风建设的同时,积极向县政府建议维护安监队伍的稳定,这得到了县领导的肯定和大力支持,同意平邑县安监局与县人事局联合发文加强基层安监队伍建设,文件不仅对乡镇安监机构、经费、办公条件提出要求,而且明确规定今后各乡镇凡调整安监人员,事先要征求县安监局意见;乡镇安监单位工作人员和县直有关部门安监科长调整后,调整人员名单要及时送县安监局存档。否则,人事部门不予认可。同时,县安监局对乡镇及县直安监人员思想政治素质、业务工作能力每半年一考核,对工作不力、责任心不强、有违法违纪等行为的安监人员有建议调整处理权,乡镇政府、县直有关部门对县安监局的相关建议要高度重视,并及时进行调整处理。安监人员的考核成绩也将作为人事部门提拔任用领导干部的重要依据,考核成绩优异的,优先提拔任用。

四、强化教育培训,全面提升安监队伍素质。

通过开展多种形式的思想政治教育,切实增强忧患意识、责任意识和大局意识,充分发挥安监人员的主动性、积极性、创造性,围绕中心、把握大局、真抓实干,以奋发进取的工作状态、积极主动的工作精神和求真务实的工作作风,忠实履行党和人民赋予的神圣职责。我们采取集中培训、专题研讨、乡镇安监员到县监察大队跟班轮训培训、下派企业等各种形式对基层安全监管人员进行培养,全面提高其安全生产执法监察能力。目前,全县所有专职安监人员除个别新进人员外,已全部通过培训获得了执法资格证书或专业技术资格证书。

通过以上措施,我们成功地实现了执法权向乡镇的延伸,加强了安全监管机构和执法队伍建设,协调了县级与乡镇的执法关系,稳定了安监队伍,提升了执法人员素质。真正使基层安监队伍成为安全监管执法的先锋队,有效减少或避免了各类安全生产事故的发生。

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治安巡逻队员工作总结

甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人:

联系电话:

乙方姓名:性别:

地址:

居民身份证号码:

联系电话:

根据区综治委„2011‟12号文件精神的相关要求,按照我国相关法律规章制度,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本聘用协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限。

自2011年1月1日起至2011年12月31日止。

双方约定的试用期至2011年2月28日止,期限为1个月。

二、聘用条件。

1、拥护党的方针、政策,遵纪守法,作风正派,无不良犯罪记录,没有参加任何邪教组织。

2、男性身高为:1.65米以上;女性身高为:1.60米以上,具有初中以上文化,年龄范围为40、50人员(以男性为主,退伍军人、保安行业从业者、低保人员优先)。

3、身体健康,心理素质较强,无家族遗传病史(需要提供县级以上医院的健康体检表)。

三、工作职责及任务。

以辖区安全防范为重点,以治安巡逻防范为职责,切实加强基层群众性治安防范力量,最大限度地预防和减少违法犯罪,提高辖区居民群众的“安全感”和对辖区治安状况的“满意度”。

(一)治安巡逻队员在东城办事处和社区的领导下,在指定的区域内进行治安巡逻,定点执勤,协助社区民警开展各项工作。

(二)密切联系群众,深入社区各单位、各居民小组了解治安情况,掌握治安动态。发现重大问题,要及时向社区报告,遇有重大情况,采取措施,保护现场,抢险救生,并及时报告当地公安机关和有关部门,避免贻误战机,造成不应有的损失。

(三)发现可疑人员要主动上前进行盘查询问,并及时与公安机关联系。

(四)服从社区领导,听从社区安排,配合社区民警对社区内进行安全防范检查及重点人员、暂住人口的管理。

(五)向群众进行法制宣传教育,开展预防青少年违法犯罪等工作。

(六)主动为群众排忧解难,为孤寡、残疾人做好事,征求群众意见,接受群众监督。

四、工作纪律。

(一)服从领导,听从指挥,态度严谨,工作踏实。

(二)礼貌待人,严禁殴打他人,严格依法办事,热心帮助基层群众。

(三)立场坚定,廉洁奉公,忠于职守,保守机密,不假公济私、不敲诈勒索,不包庇犯罪嫌疑。

(四)在巡逻执勤期间,必须统一着装,切实做到严格执勤,文明执勤,维护巡逻队的形象。

(五)认真学法、守法,为人正派,见义勇为,敢于同违法犯罪行为作斗争。

办事处在不定期抽查巡逻情况时,发现着装不整齐,没有佩戴工作证及巡逻袖章将给予警告,警告3次将取消巡逻队员资格。发现无故离岗、逃岗、上岗喝酒、打牌等行为将直接取消巡逻队员资格。

五、公益性岗位补贴。

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条列》第二章第十二条规定:地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。新招聘的治安巡逻队员试用期为一个月,每月公益性岗位补贴为600元。

六、协议的变更、解除、终止、续订。

(一)经甲、乙双方当事人协商一致,本协议可以解除;

(二)在下列情况下,甲、乙双方可以变更协议相关内容;

1、甲乙双方协商同意,且不损害国家、集体和他人利益的;

2、由于不可抗拒的情况致使协议无法完全履行的;

3、法律、法规规定的其他情况。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动协议:

1、在试用期内被证明不符合聘用条件的;

2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方名誉、利益造成重大损害的;

4、依法追究刑事责任的。

(四)在下列情况,甲方可以解除劳动协议。

2、乙方不能胜任工作的,经过培训后,仍不能胜任工作的;

(五)本协议期满或者甲乙双方约定的聘用协议终止条件出现,本协议即行终止。如果甲方因工作需要,可以续订。

七、其他。

(一)乙方违反甲方规章制度,对甲方造成损失的,应承担相应责任;

(二)双方协商一致约定的其他内容:

1、乙方的意外伤害保险由聘用单位统一购买;

2、乙方的城镇居民医疗保险、基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用、社会保险费等其他费用由乙方自行承担。

(四)本协议一式三份。

甲方:(盖章)乙方:(签名)(盖章)。

法定代表人:

2011年1月1日2011年1月1日。

巡防队员个人工作总结

××××年以来,本人紧紧围绕我区城市管理工作的总体部署及要求,始终坚持在学习中工作、在工作中学习,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,认真履行岗位职责,在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。现将主要情况总结如下:

一、强化学习,持续提高自身综合素质。

一是在日常工作中能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。深刻领会“三个代表”重要思想和科学发展观的有关论述,并运用其立场、观点和方法分析解决实际问题,关心时事政治,努力提高政治理论水平,在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致;二是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理及计算机软件应用知识。在学习方法上做到抓住重点,在重点中找重点,并结合自己在公文写作、公文处理、计算机软件应用方面的不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的业务工作能力;三是本着干一行爱一行的执著精神,不断增强服务意识,不断增强自己的职业道德和敬业精神。工作之余广泛学习城市管理法律、法规等知识,拓宽自己的知识面,不断提高自己的政治理论素养、思维能力。

二、恪尽职守,始终认真履行岗位职责。

一是认真收集各种信息资料,全面、准确地了解我区城管执法工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。

二是对领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、保质、保量地完成任务。一年来,完成了《绩效考核办法》、《绩效考核督查办法》以及部门职能、领导分工、内设机构、相关法规等的发布和网页维护工作。

三、严于律己,坚决做到廉洁奉公、勤政为民。

在工作中能严格遵守各项规章制度,注重仪表,规范着装,具有较强的组织纪律观念,时刻保持良好的城管人员形象。坚持自重、自省、自警、自励,从未有吃、拿、卡、要等事件发生,做到廉洁奉公。在×小时以外,同样坚持原则,做到“慎独”,并敢于同一切不良现象行为作斗争。

回顾一年来的工作,在同志们的关心、支持和帮助下,各项工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众肯定。我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不够强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于组织和群众的监督之下,在实际工作中多动脑、勤动手、常跑腿,刻苦学习、勤奋工作,力争在实际工作取得更多的成绩和认可;继续发扬无私奉献精神,真实、高质、高效地完成领导安排的各项工作任务,做一名合格的人民公务员,为建设新**作出自己的贡献!

领会和把握全会的精神实质,认真做好城市管理和行政执法工作,狠抓队伍建设和城市管理工作两大任务,上下齐心、团结一致、奋勇争先、勇于拼搏,紧紧围绕“内强素质,外树形象树立管理就是服务理念,克服怕苦畏难思想,扎扎实实开展各项工作,以实际行动向各级领导与广大群众交上一份满意的答卷。

××一是注重自身的执法者形象。一支队伍的风气,从队员的自身形象上就可以得到很好的体现,换句话说队员的形象,就代表了队伍的形象,因此,做一个整洁、礼貌的执法队员,可以使老百姓对城管执法队员有一个好的第一印象。××二是提高自身的思想觉悟。首先,以三个代表重要思想为指导,牢固树立为人民服务的思想,把一切工作的出发点和落脚点放在群众高兴不高兴、满意不满意上,努力做代表人民群众利益的实践报告者做到八个要也就是要学习政治,坚定信念要钻研法律,娴熟业务;要关心集体,珍惜荣誉;要积极主动,多做贡献;要服从命令,听从指挥;要团结友爱,互相帮助;要依法办事,礼貌待人;要洁身自好廉正廉洁其次,要求队员认真学习城市管理相关的法律、法规、规章和执法队伍内部管理规定,并熟练掌握和运用,以提高自己的执法技能和水平,做到依法行政。再次,要求队员把上级的精神,城管的法规同执法工作实践相结合,针对执法中出现的各种矛盾,认真思考分析,善于抓住主要矛盾,弄清主客观原因,区别对待,灵活处理,创造性地工作,把矛盾解决在萌芽状态。

××三是廉洁奉公。在执法过程中做到十个不准,要廉洁奉公、公私分明、洁身自好,坚持杜绝权钱交易,在内心筑起法纪的防腐墙,要经得住考验,从小事抓起,防微杜渐,勿以善小而不为,勿以恶小而为之。

××新的一年即将到来,在新一年的工作中我将更好的做好本职工作,不断提高自身素质,为服务于××××市的城市建设而努力奋斗。

文档为doc格式。

巡防队员个人工作总结

为全面贯彻省公安厅《关于加强农村社会治安防范工作的意见》要求及盛市、县政法工作会议的有关精神,大力加强__治安巡防工作规范化建设,全力维护社会治安秩序稳定,结合当前猴特殊的区位优势,__正处于大开放、大发展时期,流动人口、暂住人口逐步增多治安防范工作必须先行,以便能更好地维护“云南走向南亚第一镇”的良好形象,实现平安和谐,因此拟组建一支集镇治安巡防专职队伍,方案如下:

一、队伍名称及人员配置。

集镇治安巡防专职队伍名称为“__镇治安巡防队”。办公地点设在下街村警务室,同时履行“__镇流动人口出租房屋管理服务站”职责,实行两块牌子一套人马合署办公。

“__镇治安巡防队”设队长一名,由政法书记担任,设副队长二名,由综治专干和派出所一名副所长担任,向社会公开招聘专职队员6名。

二、巡防装备及后勤保障。

“__镇治安巡防队”统一着装,每名队员配备春秋装2套、冬装2套、大衣1件、巡逻头盔1个、腰带1条、强光电筒1盏、胶木棍1条、值勤袖章1个,配备巡逻专用摩托车2辆。

巡防队实行集中统一食宿制度。

三、职责任务及管理方式。

“__镇治安巡防队”主要职责是在下街集镇范围内开展治安巡逻,同时协助派出所民警管理辖区出租房屋、流动暂住人口、行业场所,规范集镇秩序。

__镇治安巡防队”实行队长负责制,日常工作由副队长具体负责,根据工作需要安排派出所民警轮流带队适时开展集镇治安巡逻防范工作。

四、业务培训及学习制度。

__边防派出所负责组织巡防队员的业务培训和日常学习,新招聘的巡防队员必须经派出所集中培训一周后方可上岗。

五、工资报酬及奖惩。

“__镇治安巡逻队”队员月工资700元,实发500元,剩余200元,年终考核合格后统一发放。

建立巡防队员奖惩制度,对遵守纪律表现突出或在巡防工作中成绩突出的巡防队员给予奖励,年终一次性奖励1000元。对违反巡防工作规章制度或治安防范不力的巡防队员给予处罚。对违反巡防规章制度、情节较轻的巡防队员给予警告;对有重大违法违纪行为的,坚决予以辞退,并依法追究相关责任。

__镇综治办公室。

__边防派出所。

xx年3月1日。

__镇治安巡防队管理制度。

为加强我镇治安巡防,提高集镇防范能力,结合下街集镇实际,特制定本制度:

一、认真履行工作职责和工作制度,对重点部位,揭发案区域进行有效巡逻守护,集镇范围内可防案件得到控制,群众有安全感、反映好。

二、在巡逻中发现可疑人,疑事,疑物,对脏款、脏物和拾到的`物品要及时登记,不得包庇或为违法犯罪人通风报信。

三、巡逻队员服从队长的统一安排,认真参加集镇巡逻防范工作。

四、认真参加村委会和巡防队组织的学习和召开的会议,不得无故缺席。

五、严禁在工作时间打牌、喝(酗)酒、睡觉。严禁在任何时间影响__形象,严禁进行违法犯罪活动。

六、立足集镇、热情为群众服务,坚持夜间喊话制度,并作好记录。

一、协助派出所维护下街集镇治安和公共安全。预防和制止违法犯罪活动,防止治安、刑事案件的发生。

二、协助派出所在下街集镇实施全天候的巡逻守护、堵截盘查,发现和扭送现行违法犯罪嫌疑人。

三、协助派出所对下街集镇的治安复杂部位、场所、各种行业进行整治,规范集镇秩序。

四、协助派出所接受下街集镇群众报警和求助,参加抢险救灾,为人民群众排忧解难。

五、调解治安和民事纠纷,排查集镇不稳定因素和不安全隐患。

六、积极参与下街集镇范围内开展的其它公益性活动。

一、招聘条件。

1、遵守国家法律、法规,有意从事治安巡防工作的全县城乡适龄男性青年(复退伍军人、驾驶和保安专业毕业生同等条件下优先录用)。

2、五官端正、身体健康、反映灵敏,有吃苦耐劳精神和环境适应能力,服从命令,听从指挥。

3、具有初中以上学历,身高1.70米以上年龄18至24周岁,视力(裸视)2.5以上,无文身、口吃和其他身体缺陷。

退伍证、学历证等)复印件。

5、录用后,经派出所进行为期7—10天的岗前综合培训,并经考核合格后方可上岗。

二、工资待遇。

1、试用期为三个月,月工资为700元(基本工资500元)。

2、试用期满经考核合格者,转为正式巡防队员,月工资500元,同时享受考核工资200元。

一、遵守国家法律法规、方针和政策,服从安排,确保集镇平安。

二、按时上班,严禁迟到早退,遵守工作纪律,上班时不得做与工作无关的事。

三、上班时应着装整齐,佩戴执勤袖章,不得敞胸露怀,制服与其它服装不得混穿。

四、熟悉集镇范围和地形,以确保发生事件时以最快的速度到达现常。

五、严格请假制度,履行上交下接手续。

六、执勤巡逻到位,严禁走过场,敷衍了事,判断准确,主动行事,遇重大事件立即报告。

七、语言举止文明,仪表端庄,不激化矛盾,耐心解释,积极疏导,禁止态度粗暴,不得以任何借口侵犯人身权利。

八、熟悉有关法律法规,依法办事、文明执勤。

九、自觉学习,掌握应有的技能和业务水平,能应付突发事件,消除事故苗头。

十、正确使用警务装备,不得用于开玩笑,不得将装备带回家,下班时要完好无损的归还办公室。

十一、留意陌生人和陌生车辆进入集镇范围(特别是深夜)。

十二、同事间要和睦相处,保持友谊合作,协调配合工作。

治安巡逻队员工作总结

根据上级关于加强村居治安环境的有关精神,现聘用治安巡逻队队员,为加强职责,做好治安巡逻工作,经双方自愿协商,达成如下协议:

三、巡防时间为每天20:00~6:00,必须统一着装及按乐清市地方税务局虹桥分局要求携带的有关装备上岗;每天轮流值夜,巡防方式以步行为主。

四、巡防队员必须服从巡防队长的工作安排,发现问题或纠纷应及时上报,每日巡防队带人员必须在当日巡防完毕后,详细记录巡防情况并签名,巡逻队员在当班时,要注意自身安全,不得违反巡防纪律和有关法规。

五、巡防队员工作场所必须保持清洁卫生,整齐有序。自签字之日生效,未尽事宜,由双方协商解决。本协议一式两份,双方各执一份。

甲方(聘用单位)。

乙方(受聘人员)名称:

姓名:地址:

住址:联系电话:

联系电话:年。

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