教育年度考核总结(专业13篇)

时间:2023-11-27 13:14:47 作者:碧墨

年度总结的写作可以促使我们更加注重自我反思和成长,进一步提升自己的综合素质。作者在年度总结中提出了对未来发展的展望和规划,展示了对自己未来目标的清晰认知和积极态度。

教育教学年度考核总结

一年的教育教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人特就2014年的工作总结如下:

一、政治思想方面:

二、教育教学工作:

首先,能认真把握教材。把课标、教参与课本有机结合,以提高学生分析问题和解决问题能力为目标,切实落实培养学生的创新思维和创造能力,并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度,帮助学生拓展思路,从而使学生们分析、解决问题的能力不断提高。

第二,能把握学生的认知水平和能力。重视对已学知识的巩固和新、旧知识的联系,达到帮助学生学会求知、不断发展的目的。

第三,尊重学生。重视与学生之间的情感交流和培养,在严格管理的同时能尊重学生的学习热情和认知能力,提出与学生自身水平相当的问题,鼓励他们大胆探索,共同提高。

三、其他方面:

每学期根据学校实际认真制定学校工作计划并督促实施,撰写学校工作总结,突出反映学校师生成果;统筹安排学校的教学工作,注重通过组织业务学习、开展校本教研、进行业务竞赛、组织外出学习等途径抓好教师队伍建设,促进教师专业成长;个人能认真参加市小学校长高级研修班的学习,每次学习都能提前安排好工作,做到学习、工作两不误;创建个人博客,把平时的教学得失、听课感受、培训心得、教学困惑和生活随想等内容上传和同行交流分享,丰富业余生活,记录教育人生;个人撰写的《数据的"力量"》发表于《小学数学教学》、四年级(上)《"解决问题的策略"教学设计》发表于《小学教学设计》。

四、努力方向:

在新的一年中,我将以优秀同行为榜样,加强自身政治学习、业务锤炼,不断提高教育教学水平和学校管理能力,为学校的发展作出更大的贡献。

xx-xx年教师年度考核总结

20xx年的爆竹声仍历历在目,而转眼间,那已步满了我们无数的脚印。2014年的大门已向我们敞开,新一年的钟声也即将敲响。回首这过去的一年,岁月记载了我们辛勤的汗水。在过去的一年里,在校领导的支持下和各位任课老师的指导配合下,无论在政治思想上,还是在实际教学中,我都有了很大的进步,但也存在着某些不足。以下是我对这一年来工作所做的总结。

一、政治思想方面:

在这一学年里,我在思想上严于律己,对自己要求严格,力争在思想上、工作上、在同事、学生的心目中树立起榜样的作用。有良好的职业道德,能做到教书育人,为人师表。热爱本职工作,责任性较强。工作任劳任怨,敢挑重担,乐于接受学校安排的常规和临时任务,并能认真及时地完成。严格遵守学校的规章制度,工作积极、主动、讲究效率。我还仔细阅读教育教学书刊,尤其是学校的指定书目--《教育智慧从哪里来》,并且做好笔记,认真反思。

二、教育教学方面:

本学年上半年,我担任三年级两个班的数学教学,下半年,我担任五年级两个班的数学教学,一个班的副班主任工作。在教学方面能认真研究教材,精心备课,虚心向同年级组老师学习、请教,力求吃透教材,找准重点、难点。课堂上能充分体现学生的积极主动性,调动学生学习的兴趣,使学生在学习知识,接受新知的同时,各方面的能力也得到了提高。课后及时反思,充实自己的教学经验。每学期坚持写好三篇高质量的教学反思,其中两篇反思《小数的性质》和《小数除以整数》分别获校级二等奖和三等奖。课外辅导学生,让后进生能找回自信,提高学习的兴趣。我还能积极参加每一次的教研活动,积极主动地向同组同事请教教学上碰到的问题,使自己的数学教学紧紧围绕所订的教科研课题展开,共同做好教学工作 经常听一些优质课,参加校本培训、本科函授等活动,便于自己的进步。

在教育方面,对于学生所犯的错误我能以情教育,而不是体罚或变相体罚学生,在担任副班主任时期,主动与班主任互相沟通,反映学生平时的学习、活动、生活情况,关心学生的身心健康,共同管理好班级学生。

三、工作考勤方面:

我能准时到校,从不因为个人的私事耽误工作的时间,准时参加政治、业务学习并做好笔记,认真做好值勤工作,我还能做一些力所能及的事情,力争多做一些实事。

四、主要成绩方面:

一份耕耘,一份收获,教学工作苦乐相伴。这一学年,我在勤奋工作的同时,也取得了一些成绩,在学校举行的学科活动中,我所教的两个班取得了团体的一、三名。其中两名同学分别获得了第一名和第二名,另两名获得第三名。虽然这结果与我的目标有一定的距离。但我坚信,只有走好眼前的每一步,才能实现自己的理想。

以上是我今年教学工作大体情况,最大的不足就是对这些所有工作的具体操作把握得不是很理想,希望在以后的工作中领导及老教师们能多多指点及帮助,自己争取尽到一名优秀教师应有的责任,也争取在教学方面取得更多的进步!

教师个人业务工作总结

一个学期的工作已经结束,下面对该学期的工作作总结。

一、思想认识。

在这一个学期里,我在思想上严于律己,热爱党的教育事业。去年下半年我向学区党支部递交了入党申请书,所以这一学期来我都是以党员的要求来约束自己,鞭策自己。对自己要求更为严格,力争在思想上、工作上在同事、学生的心目中树立起榜样的作用。在"七一"那天,我还荣幸地成为了一名预备党员。使自己的思想上了一个新的台阶,同时也是对自己思想上严格要求的一个新的开始。一学期来,我还积极参加各类政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。

二、教学工作。

在教学工作方面,整学期的教学任务都非常重。但不管怎样,为了把自己的教学水平提高,我坚持经常翻阅《小学数学教学》、《优秀论文集》、《青年教师优秀教案选》等书籍。还争取机会多出外听课,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。平时还虚心请教有经验的老师。每上的一节课,我都做好充分的准备,我的信念是-决不打无准备的仗。在备课过程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。

这学期主要担任二年级两个班的数学、思想品德、科技、文体的教学及其中一个班的班主任工作。因为已经接手第二学期,学生的思想、学习以及家庭情况等我都一清二楚,并且教材经过上学期的摸索,对教材比较熟悉,所以工作起来还算比较顺利。培优扶差是一个学期教学工作的重头戏,因为一个班级里面总存在几个尖子生和后进生。对于后进生,我总是给予特殊的照顾,首先是课堂上多提问,多巡视,多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬,课后多找他们谈心、交朋友,使他们懂得老师没有把他们"看扁",树立起他们的信心和激发他们学习数学的兴趣。最后是发动班上的优生自愿当后进生们的辅导老师,令我欣慰的是优生们表现出非常的踊跃,我问他们为什么那么喜欢当辅导老师,他们说:"老师都那么有信心他们会学好,我们同样有信心。""我相信本资料权属文秘家园查看更多文秘家园资料在我的辅导下,他一定有很大的进步。""我想全班同学的学习成绩都是那么好。"于是,我让他们组成"一帮一"小组,并给他们开会,提出"老师"必须履行的职责,主要就是检查"学生"的作业,辅导"学生"掌握课本的基本知识和技能。给后进生根据各自的情况定出目标,让他们双方都朝着那个目标前进。"老师"们确实是非常尽责,而"学生"时刻有个"老师"在身旁指点,学起来也非常起劲。两个班所定的9对"一帮一"小组,"学生"们全班都有进步,有的进步非常快。

这学期我还承担了数学优质课比赛的任务。从接到任务的时候开始,我就感到压力是非常重。首先这次优质课是数学开放式的课,是一种新的尝试性的教学模式。还有这次优质课与众不同的是上完课后还要进行答辩,要考的还是教师本身的素质。再者本校的数学优质课连续三年能够取得镇的一等奖,并代表镇到区参赛。面对这样的压力,我和数学科组的老师没有气馁,都想把这次课取得最好的成绩。我从学习理论知识开始,翻越大量的书籍及从网上搜集有关数学开放式教学的资料。数学科组的老师及校长都非常重视这节课,给予我莫大的帮助,一起定内容,一起出谋献策想教案、课件的设计,共修改教案、课件、试教十多次。有时候还得全科组加班加点。像x老师帮我把课件做好,领导主动帮我提建议,其它老师帮我做教具、录音等等。令我感觉到不是我一个人上公开课,而是有一股凝聚力使我感觉到是全校上。而在全体的努力下,这次的公开课终于实现了我校数学优质课连续四年获镇一等奖、并代表镇到区参赛的`梦想。

三、领班工作。

在班主任工作方面,我非常重视学生的思想教育工作。通过班会、晨会、思想品德课及结合各科教材对学生进行爱祖国、爱人民、爱集体、爱老动、爱学习等的思想教育。使学生能养成良好的班风、学风。班干部是老师的左右手,所以我把培养得力的班干部作为班主任工作的一项重要内容。我培养了两位得力的班长。这些班干部能把班的学习和纪律管好,为我减轻负担。我为他们定出要争取每星期都拿文明班的目标,各施其责。还常给班干定时开会,了解他们工作的情况,鼓励他们大胆开展工作。使班干能在同学中树立起威信,成为同学学习的榜样。在他们的努力下,班务工作能正常开展,本班这学期也只有两次没有取得文明班的称号。这个班本学期的插班生很多,有六个,加上原来的一共有13个,全是男生,并且来自不同的省份,语言沟通和学习习惯的参差就最令我头疼。他们连上课的基本要求都没养成,并且有几个象xxx、xxx等是最调皮的。特别是xxx,这个小孩特别好奇、好动。上学期天天都要跟同学打上几场架,我唯有苦口婆心地跟他做思想工作,慢慢把他转化,今个学期打架违纪的现象大大减少了,上课能遵守纪律,并且非常积极回答问题,学习成绩也优秀。但还是不时出现一些消极的思想。为了把班的常规工作搞好,我每天都坚持早上七点三十分前、中午一时四十分前就到校,回到学校的第一件事就是到班上了解学生的早读、午读等情况,对学生进行晨会教育。经过一个的努力,我们班的各项常规工作像早读、卫生、课堂纪律等都抓得比较好。

这学期班主任工作最使自己满意的是与家长的联系沟通工作。这一学期,我主动与家长通过电话、校访等的方式进行密切联系,了解学生在家的学习与生活情况,也向家长汇报其子女在校的情况,争取与家长的教育思想达成一致。当家长对我的工作提出意见的时候我非常乐意接受,并且调换角色站在家长的角度去考虑问题。结果,绝大部分的家长对我是非常信任和尊敬。像xxx同学,她的家长因为望女成凤心切,把女儿的学习管得特严。要她在完成老师布置的学习任务的同时,中午要她写两页的生字,晚上要写两课的生字和背语文或数学,完成不了还用棍棒侍候。结果把小女孩压得透不过气来,上课也没精打彩的,老师在学习要完成的作业总是完成不了,成绩也越来越差。我跟她家长谈过几次,了解到这样的情况,给他们提了个建议,让他们不要布置额外的作业给她,不要把她逼得太紧,先试行两个星期,如果还是老样子的话就一起再想别的办法。家长听从了我的意见,结果这个同学在轻松的学习环境下成绩进步很大,语文数学都达到了优秀,数学还考了一百分。她的家长也对我表示谢意。

四、考勤方面。

我在做好各项教育教学工作的同时,严格遵守学校的各项规章制度。处理好学校工作与家务之间的关系,虽然我在家是一名家庭主妇,但我家的家务活不是我干得最多,有很多时候跟女儿去看病也只能由丈夫陪着去。不论是学校分到的哪一项工作,我都配合同事尽自己的努力把工作做好。像"我们是新世纪雏鹰"文艺晚会,我负责训练司仪的工作,而这次晚会也受到了上级领导和家长及社会各界人士的肯定。

五、主要成绩。略

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索教育教学年度考核总结。

教育个人年度考核总结

通过本年度继续教育培训学习,我在教育思想,教育理论及业务能力等方面有所收益。

一、理论与现实相结合,增认识

认识一:为了更好的胜任新世纪的教育教学工作,适应素质教育的需要,必须不断的全面提高自身素质,加强各方面的学习,提高自身的业务水平。

认识二:要重视弘扬学生的主体精神,促进学生的主体发展。在课堂上,注重采取灵活多变的教学方式让学生更多地参与教学活动,让学生实际去观察去体会,增加学生自主学习、自主活动的机会,鼓励学生多思善问,敢于质疑争论,促使学生动脑、动口,提高学生的思维能力和培养表达能力,使学生逐渐掌握科学的学习方法。

二、脚踏实地抓常规,夯基础

以东宝区教师教学常规管理及学校教学常规管理细则为蓝本,扎实做好每一个环节。本学年,在课外练习的设计,作文讲评,课后反思、教学随笔的攥写,学生作业批改、辅导等方面凝聚了一定的心血,取得了一定的成绩。

三、紧扣机遇勤钻研,长才干

充分利用上级部门及学校组织的各种学习培训活动,向专家取经,向名师请教,与同行研讨,拓宽视野,增长才干。本学年参加过省远教培训、农村教师素质提高培训、多媒体教学培训等多种培训活动,每一次学习就是一次提高的机会,只有会钻研的人才会有所收获。

一年的学习,我深切感觉到,做为一名教师,不仅要有崇高的奉献精神、高标准的师德,也需有先进完备的教学策略与方法。继续教育,使我在教学工作中能“因材施教”,对学生能给予学习上的指导,生活中的关心,认识的点拨,思想的疏导,为学生的健康成长和发展牢牢打好各方面的基础.

总之,振兴民族的'希望在教育,振兴教育的希望在教师。为使自己具有高尚师德,具有实施素质教育能力与水平,需要加紧学习,学习,再学习。

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索教育个人年度考核总结。

教育教学年度考核工作总结

20__至20__学年度即将过去,为更好地做好来年的工作,现将本学年度个人教育教学工作回顾总结如下:

一、思想政治道德表现。

一年来在学校_政的直接领导下,不断努力学。

_

的方针政策,做到爱岗敬业,诚信友善,高度体现社会主义核心价值观,为实现祖国伟大复兴努力奋斗!工作任劳任怨,不计得失,不求名利,服从分工,恪守师德,关爱学生,以学生为本,教书育人,为人师表!严格遵守学校规章制度,按时交纳_费,积极参加学校组织的各项活动。努力做一名普普通通,合格称职的_员教师,不愧对_和人民的重托,不辜负领导和家长的信任,使每个学生都得到很好的发展。

本年度我所承担的教育教学工作是:四年级5个班和三(5)班的科学课,共6个班的教育教学工作。周课时12课时,工作量满负荷。为更好地完成工作任务,在工作中我采取了以下几项措施:

(1)努力钻研教材,备好课,设计课堂教学方案。

(2)上好每节课。以有效课堂目标要求自己,向40分钟要质量。从抓纪律入手,加强学生学习目标的教育。

(3)教学中,体现学科特点,抓重点,讲明白,让学生掌握科学原理,激发学生学习科学的兴趣,使学生能主动学科学、爱科学和用科学。

(4)经常跟班主任、学科教师和家长沟通,共同教育学生学好科学课。

(5)加强作业练习,复习巩固所学知识。

(6)加强学习应用多媒体,利用班班通等现代教学手段辅助教学,提高工作效率,拓宽视野。

总之,在过去的一年里,忙忙碌碌中有苦有累自己始终严于律己,以工作为重,克服自身杂念,一切为了孩子,为孩子的一切!在平凡的岗位上默默无闻,兢兢业业工作,竭尽全力,无怨无悔,我坚信辛勤耕耘,终将收获!

三、对未来的展望。

教育是国家和民族的伟大事业,"百年大计,教育为本",要实现伟大复兴,离不开教育,作为一名教师,自己将一如既往,热爱教育事业,不懈努力工作,为教育奉献一切!发挥正能量,让自己的工作平凡平淡而不平庸,无名无利却有价值。不惧黄昏晚,只愿夕阳红!

教育年度考核工作总结

本人忠诚于党的教育事业,热爱本职工作,尊重领导,团结同事,忠于职守,教师年度考核工作总结。坚持参加政治业务学习,全面贯彻执行党的教育方针,勤勤恳恳地工作,踏踏实实地教书育人。在教学工作中,能认真学习和钻研语文课程标准,根据教材特点,优化课堂教学结构,采用自主、合作、探究的学习方式,做到严谨治学,一丝不苟,精益求精。积极参加教研教改活动,开展课题研究,积极撰写论文,所写论文获省、市奖励。辅导学生参加作文竞赛获省二等奖。

例二

本人忠诚于党的教育事业,热爱本职工作,尊重领导,团结同事,忠于职守。坚持参加政治业务学习,全面贯彻执行党的教育方针,勤勤恳恳地工作,踏踏实实地教书育人。本学年我担任六年级(1)班的班主任。在工作中,我谨记着“没有爱就没有教育”这句话,尽自己的所能去关心每一位学生、了解每一位学生,尊重他们、信任他们,并做到对学生爱而不溺,严而有格,一视同仁。我所带的班级有良好的班风,多次被评为文明班级,受到家长、同事的一致认可。

在教学工作中,我认真学习和钻研语文课程标准,积极探索教育教学的规律和原则,做到严谨治学,一丝不苟,精益求精。坚持做到每上一节课,都要吃透教材,研究教法,优化课堂教学结构,并根据教材和学生特点,采用自主、合作、探究的学习方式,注重培养学生的创新精神和创造能力。同时,充分利用教学资源,积极制作多媒体课件,让课堂教学更加生动有效。在本学期六年级期末抽测中,我班获得第一名的好成绩。辅导学生参加广东省“粤东杯”作文竞赛获二等奖。平时,我积极参加教研教改活动,开展课题研究,积极撰写论文。 所撰写的论文《美在作文中》在《仁化教研》发表获市论文比赛二等奖;《指导自主学习,促进主动发展》获市一等奖 ,并在省优秀论文评比中获三等奖。

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的`感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索教育年度考核工作总结。

教育人员年度考核总结

从三月底至今,我一直忙于完成党员信息库的建设工作和06――08三年度的党费上缴情况清理工作,所以对今天的述职没能静下心来很好地罗列,只是想到哪就说到哪,不妥不实之处还请各位批评指正!就讲两个方面:

一、工作与得失

一年来,对自己的工作我徘徊过,但又振作了。美其名曰:党支部常务副书记、工会主席、关工委常务副主任、全县小语研究会和小数研究会理事、洲区教科研理事会副秘书长,头衔不少吧?主管党支部和工会工作,分管教育教学,权力不小吧?那“怎么才能当好这芝麻官?”不,芝麻官太抬举自己了,应该叫“菜籽官”。俗话说:“当官不为民做主,不如回家种红薯!”我压根就是在这棵树上吊死的。一年的工作千头万绪,因为教学工作是学校工作的中心,所以我单就抓教学工作的几点做法向大家说说吧:

为甩掉压得大家喘不过气来的教学工作落后的帽子,我们首先从毕业班抓起。去年开春,组织全体毕业班教师召开了“毕业班教师教学工作研讨会”,提出了“为实现在全县教学质量综合评估中保十争九的目标而奋斗!”的口号,可真是“有心栽花花不发”呀,结果呢?在全县毕业班会考中落得个“榜上有名”,来了个不知所措。为此,我们使出了浑身解术,从以下几个方面入手:

1、组织教师赴安庆石化三小听课,到松滋、实小参加开放日活动,选派教师参加“班主任远程培训”、“因特尔培训”、“英语教学培训”等;参加培训的教师回校后,又组织全体教师进行了相关的培训,目的一个:更新观念,深化课程改革,提高教师的教学素养。

2、申报市级课题。我们在xx年的两个县级课题顺利结题之后,去年7月成功地申报了市级课题《农村小学生学习心理问题及对策研究》,已于去年9月28日正式开题,现在该课题的研究已进入第二阶段。旨在全面推进“校本教研”,以“研究学生,研究教法”入手,努力解决“学生无兴学习,教师无法施教”的局面。

3、开展教学擂台赛。我们于去年十月结合“第三轮教师继续教育”“备好课”这一主题开展教师备课竞赛活动,规定五十岁以下的中青年教师全部参与,先组织初赛,再组织擂台赛。旨在努力提高中青年教师的课堂教学水平。

4、努力构建科学评价机制。为推动教育教学质量的稳步提高,长此以来,我们不断追求“管理民-主化、评估科学化、教育人性化”。近十年来,一直致力于建立一套规范的具有人性化的学校评估机制,通过教职工代表大会和深入基层调研等多种形式,倾听广大教师的心声,尊重广大教师的意愿,采纳所有合理化的意见和建议。去年八月,一级机构成员认真研读了局颁《义务教育阶段中小学常规管理工作评估方案(征求意见稿)》,针对我学区教学的落后状况,认真解剖麻雀,利用半个多月的时间,深入基层进行调研 之后,我们结合上届教职工代表的提案和部分教师的建议,对原有的评估内容精心进行了一次归类、整合、修改和完善,并在学年初提交教职工代表大会讨论通过,这已是我们的一贯作风。经过不懈的努力和探索,已逐步摆脱了过去那种陈旧的单一以教学成绩来评定学校和教师的.模式,摒弃了所有不利于学校和教师发展的条条框框。迄今为止,已形成了一整套以《学校常规管理工作评估方案》、《教学常规管理评估细则》、《教师年度工作综合评价细则》为主体的较为科学的“分类量化,综合评价”的评估体系,为学校年度工作评估,教师年度工作考核、职称评聘、晋级、评优等提供了一个公平竞争的平台。

5、加强常规管理,把工作落到实处。教学质量一向被视为学校工作的生命线,制度再好不落实不行,调子再高没行动不行。本学期初,我们强调所有工作要放在一个“实”字上,教学工作更不例外,因此,我们修订了《教学常规工作督查办法》,将全学区所学校分为三大-片,班子成员除校长负责全面工作之外,每片配备一名一级机构人员和一名二级机构主要负责人,实行分片包干,责任到人。并改变了以往工作浮于表面的现象,通过“校长随机抽查、点长联合督查(全年不少于教师总数的30%)、各片周周巡查(全年达到100%)”的方式,且将每次督查的结果进行量化,纳入学校和教师个人的年度综合评估成绩。

另外,蹲点人员必须在自己的片区选择两个以上的落后班级的一门主学科,每周在该班上一节课,并担任名誉班主任,且将该班的期末考试成绩与该蹲点人员的年度考核挂钩,旨在帮助该学科脱贫。

6、引进竞争激励机制,提高教师的教学积极性。去年7月,我们开历史之先河,组织全学区对教学工作贡献突出的教师赴浙江的“横店影视城、鲁迅纪念馆、杭州西湖”等旅游圣地参观学习,旨在:一方面走出校门、开拓视野;一方面旅游度假、调节心情;一方面缅怀前辈、接受教育;这一举措大大激发了广大教师的教学热情。

这样做不知效果如何?且待秋后算账。

二、反思与感受

工作之余,有时候想想自己的所作所为却暗自发笑,正如有的同志所说的那样“老z,单位的事里里外外、大大小小你总是拉到自己身上,说良心话,一个副书记就够了,还搞一个工会主席,还有什么关工委、分管教育教学、负责课题研究等等,都五十挂零的人了,不是自找烦恼吗?我看班子里有那么年轻的同志,还是清闲的好啊,别占着茅坑不拉屎! ”这话说得倒实在,不能说人家是讥讽你,我想了很多,所以去年4 月局里考核之后,我闹了很长一段时间的情绪,也正是在这段时间里我进行了深刻的反思和自省,结果得出了两条结论:其一、好管闲事来自我的本性!因为,我总担心这样一个庞大的行政班子,在工作上会出现点什么漏洞,哪怕是很小很小,都会让人说闲话,都会影响整个班子的形象,大概这就是自尊心过强的缘故吧。其二、人活着就要有所作为,单为金钱和名利活着的人只是一个驱壳!人一出世就注定要奋斗,要奋斗就要吃苦,贪图享受不是我的个性!“踏踏实实工作,老老实实做人”、“干一行为一行”,回头看时,你所做的事无愧于天地良心,活着才有意义!

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索教育人员年度考核总结。

年度考核教育工作总结

临近年末,回首2012,我圆满地完成了本学期的工作,回顾这学期的工作,使我感到既繁忙又充实,特别是参加了省里的教师培训和学校领导的指导下,我的教学思想和教学水平都得到了很大的提高,并取得了一些成绩。但也存在不足,为了使我在今后的教育教学工作中取得更大的进步。下面我将这一学期的工作总结如下:

一、思想政治方面

在这学期的教学工作中,我自始至终以认真、严谨的工作态度,勤恳、坚持不懈的工作精神从事英语教学。我积极响应学校的各项号召,积极参加政治学习,认真领会学习内容,以教师职业道德规范为准绳,严格要自己。思想积极向上,要求进步,这学期,我非常光荣地以一名入党积极分子的身份在他人的入党宣誓中表达了自己的感想,这样的机会使我对党的领导已经党的感染有了更深刻的体会。在教学中,能够做到为人师表,关爱学生,帮助学生对英语学习充满学习热情和信心,以健康文明的形象言传身教。

二、业务素质方面

为了适应农村小学英语的需要,我不断地钻研新的教学理念,探索新的教学方法,不断将自己的所学运用到课堂教学之中,并取得了很好的教学效果。10月份我积极参加省里组织的农村小学英语教师培训,15天的培训时间内我认真学习,领会其精神实质,学习先进的教学理念、教学方法。并在回来后积极与我校的其他英语教师研究教材、教法,同时,把我的所学所感积习的与他们分享,研究,以此来共同提高业务水平。

三、教育教学工作方面

这学期我担任的是三年级的英语教学。经验告诉我,对于这个年段的英语教学,如果不认真研究教法和学法,结合教材和学生的实际情况来教学,就会使学生失去对英语学习的兴趣。兴趣没了,英语自然也不会学好。因此,我对教学工作不敢怠慢,认真学习,勤于专研,注重在实践中积极探索新的教学方式,潜心研究英语课堂教学,深刻领会新课改的理念,注重激发和培养学生学习英语的兴趣,自制教具,自编儿歌等,使学生在轻松、愉快的`氛围中学习和运用语言,树立学习英语的自信心,注重形成性评价在英语教学中的运用,并能够及时总结经验,提高自己的科研水平。

四、考勤请假方面。

我在做好各项教育教学工作的同时,严格遵守学校的各项规章制度。处理好学校工作与个人之间的关系,一年里没有迟到过一次,做到了有事请假,坚持天天上班,一边完成学校的各项任务,一边准备教材和学习自己的专业知识。在新的一年里,我应更加勤奋,为学校作更多的事,自己更加努力学习专业知识,使自己的业务水平更上一层楼。

五、努力提高方向。

1、加强自身基本功的训练,注重对学生能力的培养;

2、对差生多些关心爱心和耐心,使他们在各方面有更大进步。

3、利用各种方法,训练学生提高、集中注意力。

4、在教学上狠下功夫,努力使学生的道德修养有更大的提高。

总之,在今后的工作中,我会更加努力学习,提高自身素质,严格要求自己,完善自我,以百倍的信心与努力去迎接未来的挑战!。

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索年度考核教育工作总结。

年度总结考核

我很荣幸地呈上我的年度总结考核。在这一年中,我尽力履行我的职责,达成或超过了我在过去一年的工作目标。

在项目管理方面,我成功地领导了几个关键项目,包括[列举项目]。这些项目的完成不仅准时,而且质量上乘。我们的团队通过有效的沟通和协作,成功地解决了所有出现的问题。

在团队协作方面,我积极促进团队成员之间的交流和协作,以提高团队整体效率。我努力营造一个开放和互相尊重的工作环境,使团队成员能够积极参与到工作中来。

在技能提升方面,我参加了多次内部和外部的培训和研讨会,以提高我的专业技能和知识。我也积极寻求反馈,以了解我需要在哪些方面改进。

尽管我在过去一年中取得了显著的成就,但我也意识到我需要改进我的地方。我计划在未来一年中,通过参加更多的培训和研讨会,提高我的专业技能和知识。

总的来说,我非常感谢这一年的工作经历。我期待在新的一年中,继续为团队和公司做出更大的贡献。

再次感谢您给我这个机会,让我能够发展自己的职业生涯。

谢谢您的关注和支持。

您忠诚的,

[您的名字]。

年度考核总结

20xx年来,我以培养学生创新精神和实践能力为重点,以新课程改革为契机,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,落实教学常规,落实教学改革措施,大力推进素质教育,使所任班级教学质量有了大面积提高,现就将一年以来工作情况总结如下:

一、认真学习,提高思想认识,树立新的理念。

1、坚持每周的政治学习和业务学习,紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。通过学习新的《课程标准》,认识到新课程改革既是挑战,又是机遇。将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念,丰富知识,提高能力,以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。

2、通过学习新的《课程标准》,使自己逐步领会到“一切为了人的发展”的教学理念。树立了学生主体观,贯彻了民主教学的思想,构建了一种民主和谐平等的新型师生关系,使尊重学生人格,尊重学生观点,承认学生个性差异,积极创造和提供满足不同学生学习成长条件的理念落到实处。将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。重视了学生独立性,自主性的培养与发挥,收到了良好的效果。

二、教学工作。

教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个教师工作成败的关键。一年来,在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时,我积极探索教育教学规律,充分运用学校现有的教育教学资源,大胆改革课堂教学,加大新型教学方法使用力度,取得了明显效果,具体表现在:

(一)发挥教师为主导的作用。

1、备课深入细致。平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握难重点。在制定教学目的时,非常注意学生的实际情况。教案编写认真,并不断归纳总结经验教训。

2、注重课堂教学效果。针对学生特点,以愉快式教学为主,不搞满堂灌,坚持学生为主体,教师为主导、教学为主线,注重讲练结合。在教学中注意抓住重点,突破难点。

3、坚持参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课多次,使我明确了今后讲课的方向和以后课该怎么教和怎么讲。

4、在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。

(二)调动学生的积极性。

在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,使他们形成自己不同的风格,不强求一律。有意识地以学生为主体,教师为主导,通过各种游戏、比赛等教学手段,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式,变“要我学”为“我要学”,极大地活跃了课堂气氛,相应提高了课堂教学效率。

(三)做好后进生转化工作。

作为教师,应该明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面,对优生的优点是显而易见的,对后进生则易于发现其缺点,尤其是在学习上后进的学生,往往得不到老师的肯定,而后进生转化成功与否,直接影响着全班学生的整体成绩。所以,一年来,我一直注重从以下几方面抓好后进生转化工作:

1、用发展的观点看学生,应当纵向地看到后进生的今天比他的昨天好,即使不然,也应相信他的明天会比今天好。

2、因势利导,化消极因素为积极因素。首先帮助后进生找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点,其次以平常的心态对待:后进生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应该享有同其它学生同样的平等和民主,也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。

3、真正做到晓之以理,动之以情。做到“真诚”二字,即教师不应有丝毫虚伪与欺哄,一旦学生发现“有假”,那么教师所做的一切都会被看作是在“演戏”。其次做到“接受”,即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠,错误的想法和指责等,信任他们,鼓励他们自由讨论。最后做到“理解”二字,即通过学生的眼睛看事物。

4、关心学生身体健康,注意保护视力,指导开展丰富多彩的班级活动,积极参加学校组织的各项活动,搞好班级的经常性管理工作,对学生进行常规训练,培养学生养成良好的学习、生活习惯。

5、经常与家长保持联系,互通情况,取得家长的支持和配合,指导家长正确教育子女等。通过以上工作,本班学生纪律、学习、生活习惯、日常行为规范等都有了较大转变,为今后的教育教学工作打好了基础。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

考核年度总结

20xx年即将悄然离去,20xx年走入了我们的视野,回顾这一年的工作历程,整体来说有酸甜苦辣。回忆起我刚进公司一直到现在,已经工作有了一年多。今年整个的工作状态步入进了正轨,并且对于我所从事的这个行业防伪标签有了一更加全面的了解,成功合作的客户也是日积月累,同时每次成功合作一个客户都是对我工作上的认可,并且体现了我在职位上的工作价值。但是整体来说我自己还是有很多需要改进。以下是我今年总结工作不足之处:

第一是沟通技巧不具备。每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁,说话比较繁琐。语言组织表达能力是需要加强改进。

第二是针对已经合作的客户的后续服务不到位。看着自己成功客户量慢慢多起来,虽然大的客户少之又少,但是自己还是在尽心尽力的'维护每一位意向比较好的客户,并且达到从意向客户到真正客户为目的。

第三是客户报表没有做很好的整理。对于我们这个行业来说有旺季和淡季,对于淡季或者临近放假的时候问候客户这些应该做一个很好的报表归纳,而我这方面做的不够好。确实报表就是每天辛苦劳作的种子,日积月累,需要自己用心的去经营,否则怎么结出胜利的果实呢。

第四是开拓新客户量少。今年我合作成功的客户主要是通过电话销售和网络客服等渠道找到客户,而自己真正找的客户很少,这点值得自己好好的深思一下,有一些大部分原因是为了不错过任何一个主动联系我司的意向强烈客户,因此大部分的时间花在了联系电话销售客户上,而忽略了自己联系上的意向客户。

第五是当遇到不懂的专业或者业务知识时候,不善于主动请教领导,并且未在当天把不懂的变成自己的知识给吸收。

综合以上几点是我在今年的工作中不足之处表现,我会在今后的工作当中加以改进,有句话说的话:聪明的人不会在同一个地方摔倒两次。当然谁都愿意做一个聪明的人,所以同样的错误我不会再犯,并且争取做到更好。望公司领导和同事共同监督我。一个人有错误不怕,怕的是不知道改正,而我就要做一个知错就改,并且从中把缺点变成自己的优点。

文档为doc格式。

年度总结考核

我很荣幸地呈上这份年度总结考核,以便对我们过去一年的工作进行回顾和总结。以下是我在2022年的工作表现总结。

1.工作目标达成情况:

在过去的一年中,我成功地完成了设定的目标。例如,在项目a中,我成功地实现了项目的目标,并成功推动了项目的进展。此外,我还成功地完成了项目b,c和d,并确保了它们按计划进行。

2.工作亮点:

我成功地推动了项目a的进展,并积极解决了项目b中的问题,这使得项目b得以顺利完成。此外,我也积极参与了项目c和d,并贡献了我的专业技能和经验。

3.工作不足:

尽管我在过去的一年中取得了一些成绩,但我也发现自己在某些方面需要改进。例如,我在处理项目e时,可能需要更高效的方法和更快的决策。我将在未来的工作中关注这些问题,并努力改进。

4.未来计划:

我计划在下一年中加强我在项目e的领导力,并提高我的决策速度。此外,我还将利用我的经验和技能来推动项目f和g的进展。

回顾过去的一年,我感到非常自豪,因为我取得了许多成绩,并学到了很多。同时,我也认识到自己的不足,我将努力改进这些问题,以便在未来的工作中取得更好的成绩。

再次感谢您给我这个机会,让我能够展现我在2022年的工作表现。我相信,通过持续的努力和改进,我将能够为团队和公司做出更大的贡献。

谢谢您的关注和支持。

敬上,

[您的名字]。

教育局年度考核总结

20**年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是我市新型城市化发展全面铺开的重要一年。

在市委、市政府的正确领导下,在市人大、政协的监督支持下,我市教育系统以新型城市化发展为引领,以“办好人民满意的教育”为目标,全力以赴深化教育改革,推进素质教育,提升教育质量,促进教育公平,圆满完成了年度教育工作目标任务。

一、教育整体实力不断增强

教育的全局性、基础性和先导性作用进一步显现。

顺利完成20**年度推进新型城市化发展全部量化指标考核,会同市规划局研究制订了《广州市中小学建设发展策略研究与布点规划及中小学建设控制性导则编制工作方案》,组织开展了《广州市教育事业发展第十二个五年规划》实施情况中期评估。

通过“省推进教育现代化先进区”评估验收和评前视导的区占比达50%。

越秀、荔湾、海珠、天河、番禺、花都等6个区通过“全国义务教育发展基本均衡县”省级督导评估。

番禺区石碁镇、增城市石滩镇、中新镇、派潭镇,从化市温泉镇、良口镇、吕田镇通过省教育强镇复评。

教育经费投入和使用绩效不断提高。

市教育部门预算总额134.5亿元,同比增长22.5%。

学校基础能力建设、城乡免费义务教育等专项经费分别达26.9亿元、5.1亿元,有力推动了教育公平和均衡发展。

加强教育经费绩效管理,在全市122个项目绩效评价中,20**年普惠性民办幼儿园资助专项被评为9个优秀项目之一。

教育改革稳步推进。

“依托教育信息化促进区域教育均衡发展”、“开展地方政府促进高等职业教育综合改革试点”、“推进广州学习型社会建设”等国家教育体制改革试点项目取得突破性进展。

越秀区推进省教育综合改革实验区建设,荔湾区深化体教、艺教、科教“三结合”工作,海珠区教育集团化建设,天河区经典文化教育,白云区生态课堂教学改革,番禺区“研学后教”课堂教学改革等区域教育教学改革不断深化、成效显著。

二、各级各类教育持续健康发展

基础教育步入新阶段。

稳妥推进公办幼儿园管理体制改革和招生改革,12所市属机关办幼儿园移交教育系统管理。

我市公办幼儿园499所,占比31.5%,认定普惠性民办幼儿园640所,提供普惠性学位15.7万个,基本完成学前教育三年行动计划确定的目标任务。

为全市136万中小学生建立了全国统一终身学籍号。

确定了以学校特色发展促进义务教育均衡发展的工作思路,37所学校被认定为首批广州市义务教育阶段特色学校。

30所学校的30门课程通过20**年广州市普通高中特色课程立项。

出台《广州市公办外国语学校特色办学指导意见(试行)》,9所公办外国语学校预通过特色认定。

我市普通高考成绩稳中有升,重点本科率达到13.11%。

内地新疆班161名学生升大率100%。

职业教育取得新成就。

《广州教育城一期院校入驻方案》通过市政府审议,全市职业教育资源整合优化工作稳步推进,组建了15个专业大类指导委员会。

市财经职业教育集团正式挂牌。

市旅游商务职业学校和交通运输职业学校顺利接受首批国家中职发展改革示范校验收评估,增城市职校被认定为省中职示范校。

目前,我市在建市级精品课程93门,省重点专业66个。

全市20所中职学校和17所高职院校招收三二分段联合培养学生2880名。

我市在全国职业院校技能大赛中共获7个一等奖。

增城市被省推荐申报国家级农村职业教育和成人教育示范县。

高等教育实现新跨越。

积极推进高水平大学建设。

广州医学院更名广州医科大学,广州大学和广州医科大学14个专业纳入全省本科第一批次招生,广州城市职业学院和广州体育职业技术学院新增为省示范性高职院校建设单位。

不断创新高职教育办学体制机制和人才培养模式,深化校企合作,广州城市职业学院与韶关学院获批联合开展四年制高职本科教育;市政府与广州铁路(集团)公司共建广州铁路职业技术学院,市教育局与花都区、广州铁路职业技术学院共建花都工学结合示范园已签署协议;广州工业交通职业教育集团、广州物流职业教育集团已挂牌运行。

市属高校获国家自然科学基金项目114项,新增10门国家级精品资源共享课和2个省级实验教学示范中心,平均初次就业率达97.81%,高于全省2个百分点。

民办教育取得新突破。

《广州市人民政府关于促进民办教育发展的意见》通过市政府审议,我市民办教育将在政府财政投入、教师年金制度、教师津贴、联合执法机制和风险保证金制度等方面取得突破。

规范民办学校办学行为,首次开展局管民办学校网上年检,全面启动清理整治无证学前教育机构工作,开展民办教育风险防范调研。

市财政安排1亿元专项经费,资助和奖励民办学校185所,民办学校办学条件不断改善,办学积极性显著提升。

特殊教育迈出新步伐。

市本级划拨特殊教育学生公用经费和课本费补助1504.28万元,惠及学生5247人。

重点推进特殊教育学校和随班就读学校资源室建设,加快各类型随班就读资源中心建设。

市旅游商务职业学校、荔湾区外语职业高级中学、海珠商务职业学校、从化市职业技术学校等4所中职学校开设启能班。

广州大学市政技术学院聋人高等教育项目被列入国家特殊教育学校第二期建设规划。

开展特殊教育通识培训,参训教师达1000多人,基本实现全市公办普通中小学校全覆盖。

20xx年是教育实现跨越发展的重要一年。

一年来,我区教育工作在区委、区政府和上级教育部门的正确领导和关心支持下,以实现区域教育现代化统揽全局,精心打造“均衡、优质、特色”教育品牌,顺应发展形势,遵循教育规律,创造性开展全局工作,全面推进教育改革,不断提高办学水平,高质量完成了全年目标任务,事业发展取得新的突破。

一、20xx年工作的回顾

(一)凝心聚力,攻坚克难,高质量接受教育现代化评估

实现区域教育现代化,是区委、区政府定下的一项刚性目标,没有丝毫退路。

在前两年创建工作的基础上,20xx年,我们进一步坚定信念,紧扣指标要求,立足自身实际,创新举措,冲刺目标,出色完成了区委、区政府交办的工作,高质量接受了教育现代化现场评估验收。

1.重点建设工程全面推进。

在科学合理调整全区教育布局的基础上,结合校舍安全工程确定了一系列学校重点工程建设项目,35个学校重点建设项目由各镇区政府具体实施。

投入2200万元新建的新平潮初中一期工程,投入1213万元易地新建的志浩小学,投入2000多万元的平潮小学新校区建设等工程已开工建设;投入400余万元新建的二甲小学综合楼、图书馆,投入300万元新建的余北小学教学楼等一系列重点工程已竣工,大部分项目在新学期已投入使用。

全区大多数重点工程向农村薄弱学校倾斜,极大改善了农村学校的办学条件。

2.校安工程项目建设持续推进。

进一步明确各镇园区的责任,加强校安工程项目建设的督查,对部分停滞在前期手续办理的项目进行约谈,并要求明确开工时间;对于已开工的重点项目,要求细化不同阶段的工作任务及目标,确保项目建设按照既定的目标持续推进。

校安工程实施以来,截止20xx年年底,全区竣工16栋,建筑面积16610平方米;在建16栋,建筑面积48010平方米;已完成招投标、准备开工3栋(此为加固项目),建筑面积3054平方米。

3.幼教创优工作扎实开展。

在幼儿教育现代化的创建中采取“以奖代补”、“结对帮扶”等创新举措,进行多轮联动推进。

安排1800万元资金对成功创建省优质园的幼儿园(含民办)按每班3万元进行奖励,充分调动了全区幼儿园的创建热情,带动社会资本对幼教事业的投资近亿元。

充分发挥实验幼儿园、幼儿园等省优质园的辐射作用,促进了幼教创建的全局推进与整体提升。

截止20xx年底,我区49所幼儿园均达到省合格幼儿园标准,其中33所幼儿园(22所幼儿园创成省优,11所已接受省优质园验收)达到省优质幼儿园标准,占比67.35%,领跑于各县市(区)。

4.技术装备水平不断提升。

为了进一步提高教育现代化水平,近两年,我区配置中小学生计算机2823台、班班通多媒体476套、校园监控64套、实验室和地理教室等专用教室设备、音体美劳等设备以及教育教学装备等标准化设施做到城乡一致。

目前,20xx年年初开通的教育城域网已与区内全部学校实现光纤连通,83所学校教育信息化建设达到省二类标准,中心小学、初级和高级中学校校建有校园网络和教学辅助系统、教育管理系统。

成人教育中心校的基础能力建设和装备水平有了显著提高。

5.社区教育资源建设有效推进。

创建初期,全区仅有5所成人校达到省定标准。

创建过程中,通过新建、修缮、整合等方式,新建了张芝山、西亭成人校,整合资源,修缮了金沙、四安等一批成人校。

目前,我区19所成人校都达到了省区域教育现代化创建标准。

同时,各成人校有重点的开展各类培训活动,为群众提供多样化的教育服务,基本满足群众多样化学习需求,有效利用了社区教育资源,拓展了教育的时空。

20xx年12月6日-8日,省教育现代化验收专家组对我区进行了为期三天的验收,通过听取创建工作汇报、自评说明、集中考察、分组考察、座谈会等形式对我区教育现代化创建工作进行了全方位考察。

考察组现场考察了实验幼儿园、城域网网管中心、特教学校、五甲小学等学校。

分组考察了西亭、二甲、十总、兴东镇的各类教育资源。

现场考察覆盖多个乡镇和各种教育机构,较为全面地了解了考察学校的办学条件、装备技术,并观摩了部分教学。

在评估现场考察意见通报会上,专家组组长,省教育厅党工委副书记、副厅长胡金波代表专家组对我区教育现代化创建工作给予高度评价――“区委以重教为先,政府以兴教为责,教师以崇教为乐,社会以支教为荣,教育现代化创建工作成效显著,实现了新的历史跨越。”

(二)关注成长,提升素质,不断加强师资队伍建设

师资队伍的专业化、现代化,是推进教育持续发展的根本。

长期以来,我区始终坚持人才强教战略,切实加强校长队伍和教师队伍建设,努力锻造一支理念新、作风实、业务精的师资队伍。

1.注重师德师风建设。

区政府专门印发《关于加强教师职业道德建设的意见》,在广大教职工中大力开展“党员示范岗”、“三爱教育”、师德事迹演讲、拒绝有偿家教倡议等一系列活动。

各学校认真贯彻胡总书记“静下心来教书,潜下心来育人”的指示精神,深入学习《中小学教师职业道德规范》,积极实施“师德双心”行动计划,全区师资队伍师德师风呈现良好局面,同时也带动了校园秩序、校园治安的和谐稳定。

2.规范选拔名优人才。

为落实国家、省、市《中长期教育改革和发展规划纲要》,培养和造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,确保我区教育持续高位走强,我们重视做好名优教师培养工作。

20xx年暑期,组织全区中小学校长赴京参加国家教育行政学院“基础教育改革动态”专题研修班培训,拓宽了校长的工作思路,有效提高了校长的理论素养和管理水平。

20xx年,我区又有中学翟新民、西亭中学瞿国华、石港中学丁卫军、金沙中学刘伶俐、实验小学王俊和幼儿园张宏云等6名教师被授予“省特级教师”称号,获奖名额占大市的五分之一。

近期,根据市教育局《关于评选市学科带头人、骨干教师和教坛新秀的通知》精神,在全区范围内及时开展第六届市学科带头人、骨干教师和教坛新秀的评选活动。

目前,评选工作已进入市级公示阶段。

20xx年上半年,全区共评选出区第五批学科带头人49名,骨干教师103名以及首批教坛新秀29名。

3.创新人事培养机制。

精心选拔重用教学人才,注重抢占人才制高点。

重视教学人员的职称评审工作,严把教师资格认定的报名、综合素质能力测试等关键环节。

20xx年,全区认定教师资格120人,通过高级职称评审121人、初级职称评审460人,有效地激发了教学人员奋发向上的积极性和创造性,为教育实现优质均衡发展奠定了坚实的基础。

暑期中,认真组织教师暑期校本研修工作。

在30天的研修活动中,采取专家讲座、论坛交流、撰写心得、骨干引领、课堂观摩、专题研讨、博客讨论等研修方式,有效提升了全区教师的业务水平和理论素养。

(三)素质为本,追求高效,全力打造教育特色品牌

教育质量的高位提升,是实现教育不断发展的核心。

我区以提升质量为目标,以加强管理为抓手,以深化改革为动力,深入实施素质教育,不断提高育人质量。

1.深入开展素质教育。

坚持德育工作的首要地位,努力创新德育载体,提升德育工作水平。

各中小学校深入开展以爱国主义为核心的民族精神教育、以改革创新为核心的时代精神教育和以健全心理人格的心理素质教育,促进了学生思想道德的健康成长。

实验小学构建了适合儿童身心特点的“阳光评价体系”,促进了孩子行为习惯的养成,在全国产生一定的影响。

小学创新开展“新三好”德育工作,受到社会各界的广泛赞赏,《中国教育报》、《新德育》等新闻媒体给予宣传推广。

兴东小学积极开展丰富多彩的关心下一代活动,成为省《关心下一代周报》小记者活动基地。

牢固树立“健康第一”的办学理念,扎实开展“健康促进学校”创建活动,高级中学、实验小学通过省银牌学校考核验收,西亭高级中学、兴仁中学等16所学校通过省铜牌学校验收。

深入开展学校红会工作,加强规范化管理,今年又有先锋小学、恒兴小学、西亭小学、小学、兴东初中等6所学校被评为“省红十字示范学校”。

2.努力构建高效课堂。

以“减负增效”为主攻方向,在增强教师内功上做文章,在提高教学质量上下功夫,探索构建具有特色的“一中心八要素”、“学的课堂”教学模式,努力摒弃原始粗放型教育模式,各学校根据自身办学特色,积极探索课堂高效教学之路。

高级中学通过构建“预学、探究、提升”的课堂教学模式,促进了师生自能发展的'同构共生。

实验小学“我课堂”、金沙小学“学问做”、小学“四案一体”、二爻中学“五步问题式”、金沙中学“自助式高效课堂活动单”、兴仁中学“学教案”等课堂教学模式的探讨,优化了课堂教学的常态,促进了学生真正成为学习主人,有效提高了课堂教学效果。

西亭高级中学通过“示范课”、“高标课”、“达标课”三课有效落实,为构建高效课堂注入了新的校本活力。

通海中学将“推门听课”和“公开课必须化”相结合,提高了常态课的“含金量”。

新坝小学尝试“预、导、练、诊”四段教学模式,教师精心设计学生的教学内容,既有针对性,又有拓展性,取得了事半功倍的效果。

教坛呈现“百花齐放,百家争鸣”的崭新局面。

3.积极提升办学品位。

各中小学幼儿园以“创特升格”为发展平台,组织开展“创建办学特色,提升办学档次”活动,不断强化内涵拓展,努力打造学校文化,进一步提高办学条件和办学品位,促使学校形成各自鲜明的办学特色,建成了一批“学校有特色,教师有专长,学生有特长”的品牌学校。

石港小学从“校园新童谣”和“写字育人”两个维度着手,个性化地开展特色语文建设工作,被评为“全国特色语文示范校”。

川港小学创新成立学生“小书房”、“小银行”,电视台、《教育》杂志进行了宣传推广。

二甲中学着力打造“学校行为文化”,《人民教育》、《中国教育报》等权威媒体进行了专版报道,在全国产生较大影响。

姜灶中学的“生活技能教育”,新生小学的“经典古诗文诵读”、骑岸小学的“线画教学”、李港小学的“教养教育”、理治小学的“科普教育”,金余小学和海晏小学的“书香校园”等特色项目都做得实实在在,有声有色。

随着一批批学校品牌的脱颖而出,全区形成了“一校一品牌、校校有特色”的可喜局面。

全面推行“体育艺术2+1项目”工程,积极组织举办各类运动赛事,开展校园艺术节、科技节等活动,推动了素质教育的深入开展。

20xx年9月,由国家体育总局乒羽中心和区人民政府共同兴建的中国乒协乒乓球运动学校隆重开学,国际奥委会副主席黄思绵对中国乒乓球训练基地“体教结合”新模式给予高度评价。

11月,在第三届全国亿万学生阳光体育冬季长跑活动中,“阳光体育”再次榜上有名,蝉联“优秀组织单位”荣誉称号。

20xx年9月16至18日,由我区承办的教育馆精彩亮相教育博览会。

通过图文光影等形式生动展示了我区教育“均衡教育、优质发展、特色发展”的总体思路,全面展现了教育走规范化、内涵化、特色化发展的喜人成果。

省教育电视台对此进行了专程采访。

(四)依法治教,规范管理,稳固构建和谐教育体系

依法治教是教育和谐发展的必然要求,也是我们解决教育热点难点问题、维护教育正常秩序的现实需要和重要举措。

1.大力加强廉政教育。

一是召开全系统警示教育大会。

针对少数学校违反财经纪律,设立小金库的情况,年初专题召开警示教育大会,500多名党员干部听取了区纪委领导的党风廉政建设专题讲座,观看了警示教育片,收到良好效果。

二是认真开展《廉政准则》学习教育活动。

下发关于学习的通知,发放《廉政准则》学习读本260套。

根据有关要求,召开民主生活会,结合学习活动,对有举报的近60名校长进行诫勉谈话和提醒谈话。

三是扎实开展“5.10”思廉日活动。

制定活动方案,分片组织实施。

参观区廉政教育中心,组织交流局发文件的贯彻落实情况。

召开专题会议以案释纪,以案释法,使广大党员干部警钟长鸣,防微杜渐。

全系统160多名校长和近10000名教职工接受教育。

四是开展“廉洁教育月”专题教育活动。

局纪委负责完中校长、机关事业单位全体人员的专题教育,各教育督导组负责所辖学校校长、园长的专题教育,各校、单位负责全体师生的专题教育。

发放《守住人生底线,自觉拒腐防变》专题片,组织阅读《人生核算》一书,组织撰写心得体会并开展交流活动,编印廉政教育党课材料,专题教育活动内容具体,形式规范,效果明显。

2.积极开展效能建设。

重视效能建设,严格执行《效能建设制度汇编》,按照全区效能建设的要求,积极参与效能建设各项活动。

组织开展民主评议政风行风,加强对科室、直属单位、学校参与民主评议工作的领导,制定工作方案,落实工作措施。

结合教育实际,聘请行风监督员,组织开展明查暗访活动,发现问题及时整改,对作风和效能低下问题,严格实行责任追究。

积极开展信息公开和推进行政权力网上公开透明运行工作,清理规范行政权力,实施电子政务和电子监察。

实施教育“百千万工程”,积极参与区效能品牌创建活动。

12月25、26日,我区全面开展万名家长“进校园、话成长、评教育”活动,部分学校邀请了区人大代表、政协委员,就学校办学思路、特色发展等真诚听取意见和建议,进一步促进教育系统的效能建设和争先创优。

精心准备“999民生热线”节目和“公众监督”栏目,认真办理群众的咨询、建议和投诉,及时做好解答、解释和沟通工作。

积极做好机关干部竞争上岗工作。

20xx年10月15日,我局新一轮中层职位竞争上岗工作正式启动,通过竞岗,激发了活力,增添了干劲,锻炼了队伍,全局中层干部呈现蓬勃向上的生机。

主动参与“万人评议机关”活动。

20xx年5月,基教科被区纠风办公开推选为38家民主评议参评科室(单位)之一,在今年的招生、德育、教学、学籍管理等工作中群众满意度高,位居民主评议参评科室(单位)前列。

3.全力保障学校安全。

按照“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”的指导精神,牢固树立“教书育人,安全第一”的理念,采取有效措施,狠抓学校安全工作,努力创建“平安校园”,确保教育事业健康发展。

联合公安、卫生、工商、城管等部门开展校园周边环境检查整治。

制定学校食堂卫生、交通、消防、师生外出活动等一系列安全管理细则,优化预警机制,及时在教育城域网上发布食品安全、高温、汛雷等预警信息。

去年6月,专门组建了学校保安联防大队,到目前为止,全区共配备驻校专职保安307名,其中,公办中小学、幼儿园已全部配置到位。

各定点学校、幼儿园的技防设施也已经基本达标。

区财政投入311万元,为全区各学校安装监控设施,全区共有70所中小学、14所幼儿园安装有视频监控系统,共有监控点795个。

其中32所学校新建了视频监控和周界报警系统,31所学校将对现有的视频监控系统进行了改造,确保了学校的安全稳定。

一年来,我区教育工作取得了较好的成绩,为来年的工作奠定了坚实的基础。

站在教育现代化创建的新起点,我们也清醒地认识到,与先进地区相比,我们仍有一定的差距:教育改革有待进一步深化,教育质量的评估标准和机制有待进一步完善,素质教育的质量有待进一步提高,教育均衡还应继续推进,师德师风建设仍需加强。

二、今后一段时期工作的总体思路

20xx年是国民经济和社会发展“十二五规划”的开局之年,也是我区成功通过区域教育现代化验收后教育事业迈向新征程的起始之年。

根据我区教育发展的现状和省、市中长期教育改革和发展规划纲要的部署,今年以及今后一段时期,我区教育事业发展的总体目标是:深入贯彻落实《省中长期教育改革和发展规划纲要》和省教育改革工作会议精神,紧跟大市建设教育强市的步伐,不断优化资源配置,全面推行综合改革,自觉规范办学行为,着力打造教育品牌,进一步提升教育现代化水平,确保建成义务教育优质均衡发展省级示范区,形成“体系完善、优质均衡、内涵提升、和谐发展”的现代教育发展新格局。

围绕这一目标,我区教育改革与发展的任务主要体现为以下六个方面:一是完善现代教育新体系,切实做到学有所教。

合理配置教育资源,加快构建布局合理、质量保证,各级各类教育相互配合、协调发展的国民教育体系。

大力发展职业教育,建立健全基本满足所有社会成员学习需求的终身教育体系。

二是构建质量提升新模式,促进人的全面发展。

全面树立科学的教育质量观和人才观,不断深化教育改革,推进素质教育,提高教育教学质量。

根据不同类型学校的特点,探索多样化的人才培养途径,为推动全区社会经济又好又快发展奠定坚实的人才基础。

三是打造教育公平新平台,保障教育机会平等。

以义务教育学校标准化建设为抓手,全面促进基本公共教育服务均等化,推动全区教育由“初步均衡”向“优质均衡”迈进。

四是创建规范管理新体制,推动教育健康和谐发展。

巩固“以县为主”的农村义务教育管理体制和义务教育经费保障机制,在此基础上,努力实现四个统一:统一规划事业发展,统一调整学校布局,统一安排教育经费,统一管理师资队伍。

深入贯彻落实《省中小学管理规范》,提高学校规范化管理水平,促进学校可持续发展。

五是形成教育发展新格局,满足社会发展需要。

深入研究全区人口发展新趋势、经济发展新特点、产业调整新动向、人才结构新需求,科学调整教育发展策略,促进教育更好服务于全区社会经济的发展。

尤其要创新体制机制,加强规范管理,大力发展公办幼儿园,积极扶持民办幼儿园,努力开创我区学前教育改革发展新局面。

六是激发教育发展新活力,适应时代发展要求。

深入推进“创特升格”活动,引导学校适应发展规律和时代需求,科学定位、自主发展、特色办学,形成不同的办学理念和风格,在不同层次、不同领域彰显特色、争创一流,进一步增强学校办学活力。

三、20xx年春季学期主要工作

20xx年春季学期我区教育事业要紧紧围绕中长期发展目标,主要做好以下五个方面的工作:

(一)突出重点工作,全面巩固创建成果

1.深入推进校安工程。

抓住校舍安全工程实施的契机,带动教育资源配置优化工作,进一步改善全区中小学办学条件。

一是要抓紧论证。

根据新一轮学校布局调整方案,结合学校办学方向和规模,逐校论证校舍安全实施方案,一次规划,分步实施。

二是要落实责任。

进一步完善校舍信息管理系统(网络版)数据录入及审核工作,组织专人及时采集布局规划信息、施工过程中的各种信息,做到数据录入和工程实施同步,为有关部门正确决策提供及时准确的基础信息。

配合建设、施工部门及时做好立项、勘探、设计、报批等前期准备工作。

将质量监管作为重中之重,落实“质量问责制”,做到“事前有规范、事中有监督、事后有检查、完工有管护”,确保责任落实到岗,落实到人。

紧紧依靠行政监察、专项审计和安全监督等部门,提高工程建设的透明度,主动接受人民群众、社会舆论的监督,及时发现和查处违法违规行为。

三是要安全施工。

加强施工现场的安全管理,严格隔离教学区和施工区,教育学生不随意进入施工区域,坚决杜绝安全生产事故。

2.有序推进布局调整。

结合新时期全区人口数量变化趋势和各地区学龄人口分布特点,根据区政府《关于全区新一轮教育布局调整的意见》的既定部署,有序推进布局调整工作。

异地新建的学校要抓紧质量监督和时序进度两大重点,积极做好各项服务,配合好施工进度。

搬迁校址的学校要充分考虑搬迁校址对学校运转带来的各方面影响,及早做好各项准备工作,确保平稳过渡。

被撤并的学校要按要求做好闲置校产的清理、登记等各项准备工作,确保国有资产不流失。

有序引导教师的流动,拓宽教师转岗途径,妥善安置好富余教职工。

借布局调整的机会,进一步整合教育资源,改善办学条件,促进教师流动,增强办学活力,做优做强定点学校,进一步推动教育均衡化建设。

各定点学校要合理控制办学规模,实行标准班额办学,有条件的学校逐步推行初中每班45人以内,小学每班40人以内,30人左右占一定比例的小班化教学。

3.管好用好教育装备。

深刻认识现代教育装备对于优化教学手段,提高教学效率,促进教育教学质量整体水平提升的重要意义。

管理好、使用好各种现代教育装备。

以区组织的骨干培训和校本培训相结合的方式,大力开展现代教育装备的应用培训活动,让所有的教师都能熟练使用现代教育装备。

组织开展读书活动、青年教师教育技术能力基本功比赛、校园网站评比,以活动促应用,提高图书流通率和各类共享资源的使用率。

配齐、配好实验教师、图书管理员、网络管理员,让专业人员都能熟练地管理、维护好各类专用教室、图书资料和现代教育设备。

研究和制定专门的管理制度,将各种教育装备的管理纳入有章可循的管理机制,杜绝因管理不善或使用不当造成安全事故或损失。

大力开展现代教育装备使用的研究,确立相关课题,创新应用形式,开发更多的应用软件和共享资源,让现代教育装备更加充分地发挥其应有作用。

(二)深化教育改革,全面推进素质教育

1.抓实学校德育工作。

进一步强化学校德育在素质教育中的首要地位,深入研究新时期学生身心发展的新特点,探索学生德育的新途径、新方法。

结合校本培训,将学生德育的新观念、新理论、新方法、新手段引入班主任培训课程,切实提高广大班主任教师的班级管理能力和面对各种教育突发事件的应对能力。

开展班主任工作论坛、德育工作研讨会、优秀班会课评比活动,深入推进德育科研课题研究,带动学校德育工作水平的提升。

依托共青团、少先队、关工委等群团组织,开展社会主义核心价值观教育。

结合建党**周年纪念活动,开展革命传统教育和爱国主义教育。

在小学阶段推动“新三好”评比活动,促进小学德育与时俱进;在中学开展“生涯设计”教育,促进中学德育更加贴近学生成长需要。

高度重视学生心理健康教育,倡导教师做学生的“知心朋友”,积极创造条件开辟和完善心理咨询室,切实为学生解决“成长烦恼”。

建好、管好、用好家长学校、家校通短信平台,传播教育新理念,指导家长科学教育子女。

与社区、街道、居委会等部门一起做好留守儿童、外来工子弟、单亲家庭子女等特殊学生群体的教育。

2.推进高效课堂建设。

将高效课堂建设作为学校提升教育教学质量的重要途径。

一把手校长要经常深入课堂调研,深入学科组了解一线教师的工作现状,通过上示范课、参与学校教研活动、撰写各种形式的教研文章等手段,引领教师转变教育观念,优化教学形式,提升教学质量和效益。

要将构建符合本校实际的高效课堂模式作为重要的管理课题,认真加以研究,在实践中不断完善教学管理机制。

一线教师要深入学习“学的课堂”教学模式的思想理论和操作方式,努力做学生学习活动的服务者,各种教学资源的提供者和建设者,真正让学生成为学习的主人。

学校要深入研究学生的心理状态,创造性地开展各种励志教育活动,多途径激发学生的学习动机;注意优化教学活动的组织和学生的活动模块,遵循劳逸结合的原则,千方百计保持和助推学生的学习动力;深入分析不同性格、不同学习状态学生的特点,构建合适的训练梯度,帮助他们不断达成学习新目标。

继续推进“一课一招、一校一方、一月一练”,促使各科教研员深入教学一线,不断发现新课题,研究新动向,探索新方法,有效指导面上教学工作。

继续开展“名师之路”教育科研沙龙活动,创新活动新形式,挖掘活动新内涵,为培养名师推波助澜。

做好教育科研课题管理工作,促进科研课题更加贴近学校教学工作实际;认真开展好“教学协作区”活动,促进教学的均衡化发展。

3.协调各类课程发展。

将促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点,严格执行《国家课程标准》,开齐开足艺术和体育、校本等课程,加强对这些课程的管理和研究。

根据国家制定的《艺术体育2+1项目实施方案》,开展多种形式的教育活动,设置丰富多样的选修课程,为学生全面发展提供较为充裕的教育资源。

大力开展阳光体育系列活动,认真组织好大课间体育活动,用多样的活动形式、丰富的活动内容,满足不同学生的体育锻炼需求,营造健康向上的校园氛围。

切实开展学校健康教育活动,保质保量抓好《国家学生体质健康标准》的测试上报工作。

认真总结第一届“校园科技节”的活动经验,通过表彰先进个人、先进集体等方式,鼓励教师开拓科技教育新领域,推动校园科技教育活动走向常态化,培养学生良好的科学素养。

高度重视校园国防教育、环保教育,在学校课程的各个环节有机渗透国防教育元素和低碳生活理念。

推进省、市语言文字规范化“示范学校”创建工作,将学校语言文字工作与学校教育教学、校园文化建设、特色学校创建等有机结合,进一步提升学校语言文字工作水平。

深入推进“创特升格”活动,通过校本课程、学生社团活动、校园环境课程开发等形式多样的措施,不断提升学校文化品位,提升学校特色化建设工作的含金量。

(三)强化师资建设,有效夯实发展基础

1.深入开展师德教育。

深入贯彻国家教育部、中国教科文卫体工委全国委员会修订的《中小学教师职业道德规范》,以增强教师的爱岗意识和敬业精神、创建优秀教师群体为重点,提高广大教师思想政治素质、职业道德修养。

通过“争做‘五带头’教师”主题教育活动,引领广大教师带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务师生、带头遵纪守法、带头弘扬正气,进一步弘扬高尚师德,力行师德规范,不断提高师德水平。

发挥工会、共青团等教师群团组织的作用,提高教师活动的文化品位,拓宽师德建设的渠道。

进一步完善师德监督机制,严格处理师德失范行为。

认真落实教育局《关于加强教师职业道德建设的意见》和师德建设“八不”要求,完善师德考评办法,进行师德专项考核,建立师德考核档案。

坚持教师晋职晋级、职务评聘、评先评优的师德考核“一票否决制”。

2.创新教师业务培训。

组织中小学教师参加全国、全省、市相关培训活动,教研部门和各学校要认真开展旨在培养教师教学素养的“强基固本”基本功过关活动。

继续举办“全国知名教育专家大讲坛”,将教师培训工作与一流的培训资源相衔接,不断提高培训的层次和质量。

依托四星级高中、省示范初中、省实验小学和省优质幼儿园,充分发挥名优教师的榜样、示范和带头作用,整合多方面资源,加强校本培训基地建设,形成校本培训的新架构。

指导中小学校做好全员性校本研修的管理考核工作。

对全区中小学教师个人专业发展计划书实施情况进行调研,并适时开展“区校本培训工作先进单位”评选活动。

继续加强农村教师的培训力度,通过远程教育、集中培训、任(挂)职锻炼、对口交流支援等形式,不断扩大农村教师培训规模,提高培训的针对性和实效性。

建立“区教师继续教育研修中心”,探索其管理、研修和考评机制。

做好教师自考工作,发掘教师自考工作新的增长点,探索教师自考与教师继续教育相结合的新途径新方法。

切实抓好教师学历提升工作,启动“十二五”规划中小学学历提升考核工作。

3.加强教师队伍管理。

开展中小学教师队伍现状调研,进一步加强对全区教师学科结构、年龄结构的宏观调控力度。

结合布局调整和教师队伍结构现状,优化教师流动管理。

推行各级各类学科带头人、骨干教师任期内到薄弱学校支教挂职制度,进一步促进师资配备的整体均衡。

切实做好教职工绩效考核管理工作,将绩效考核结果作为岗位聘任、职务晋升、培养培训、表彰奖励等工作的重要参考。

根据省、市、区人社部门的部署,科学安排、稳步推进教育系统事业单位岗位设置管理工作,促进教职工队伍管理科学化、制度化和规范化,为教育健康持续和谐发展提供强有力的智力支撑和人力保证。

(四)优化教育结构,提升社会服务能力

1.推进职教集约发展。

牢牢把握服务于人的全面发展、服务于学生就业创业、服务于地方经济和社会发展这一主线,围绕家纺、服装、电子、船舶钢结构等本地主导产业的发展,加强校企合作,整合职教资源,优化培养方向,提高职业教育毕业生本地就业率。

针对应届初中毕业生生源逐步减少的新情况,抓紧研究制定针对不同类型生源特点的招生办法和培养方案,继续保持职业教育招生规模与普通高中大体相当。

进一步整合和优化全区职业教育资源,加快中专整体布局的定位论证,加快重点工程的立项、建设速度。

以积极申报省职业教育改革实验区为契机,推进职业教育内涵发展,20xx年力争建成省示范专业2个、省级实训基地1个,中专争创国家级示范性中等职业学校。

2.推动幼教科学发展。

贯彻落实《省政府办公厅关于加快学前教育改革与发展的意见》精神,加大财政投入,通过新建、扩建、改建等形式,大力发展公办幼儿园,积极扶持民办幼儿园。

加大无证幼儿园清理整顿力度。

鼓励有条件的优质公办幼儿园举办分园或合作办园。

根据“同步规划、同步建设、同步交付使用”的要求,全力推动新开发的居民小区新建配套幼儿园。

进一步强化学前教育师资队伍建设力度,鼓励拥有幼儿教师资质的大中专毕业生到幼儿园任教,逐步提高各类幼儿园中公办教师的比例。

加大幼师培训力度,开展农村幼儿园园长和教师培训活动。

逐步提高合格的民办幼儿园保教工作人员工资待遇,实现与公办幼儿园教师同工同酬。

规范民办幼儿园办学行为,支持社会力量投入学前教育。

全面开展0-3岁亲子教育工作调研,探索建立0-3岁教育机构的路径,科学指导家庭育儿,提高家庭教育、婴幼儿教育的科学化水平。

有条件的幼儿园试办幼托班,尝试学前四年教育。

3.提升成教服务水平。

进一步规范和加强各镇成人教育中心学校和社区教育中心的管理,加快构建以区社区培训学院为龙头,各镇社区教育中心为骨干,村(居)社区教育站为基础的社区教育网络,把工作重点放在经济发展急需、社会进步急需、社会成员急需而全日制学校还不能覆盖的教育领域,大力推进学习型社区、学习型企业、学习型家庭建设。

积极开展农村劳动力转移培训、农业实用技术培训、未能升学的初高中毕业生职业技能培训和进城务工人员的教育培训。

继续加大社区教育中心创建力度,至20xx年底,在全区各镇均依托成人教育中心学校建立区级乡镇社区教育中心的基础上,力争新建市级乡镇社区教育中心4个,省级乡镇社区教育中心2个。

认真贯彻落实省政府办公厅《关于进一步促进民办教育发展的意见》,完善民办学校法人登记制度,同时进一步落实民办学校审批和年检制度,规范民办教育机构的管理。

(五)坚持依法办学,建设良好教育形象

1.强化政风行风建设。

坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作原则,大力开展教育系统党风廉政建设。

一要优化宣传教育举措。

积极开展“5.10”思廉日主题活动,切实提高廉洁教育的实效。

全面落实党风廉政建设责任制,切实履行“一岗双责”。

根据区委统一部署,开展“领导点评”活动,深入推进教育系统党员干部创先争优,发挥好党员干部的先锋模范作用。

二要创新监督管理机制。

在全区公办中小学、幼儿园全面建立并推行校务监督委员会机制,构建教代会决策,校长室执行,校务监督委员会监督的权力运行机制,强化校务内部管理监督,防止权力过于集中。

目前局党委正在拟订实施意见,将在年后全面实施,各校要挑选政治素质高、业务能力强、群众基础好、讲原则敢监督的同志组成校务监督委员会,并充分发挥其作用。

三要加强教育与社会的沟通。

通过报纸、广播、电视、网络等多种途径,深入推进政务公开、校务公开,全面接受群众监督、社会监督。

组织好教育系统“百千万”工程的各项活动,创造更多的机会,促进机关干部与基层学校的联系;拓宽学校与社会交流的渠道,充分听取学生家长、人大代表、政协委员等社会各界人士对教育的意见和建议,不断改进办学管理举措。

2.规范学校日常管理。

贯彻落实《省中小学管理规范》,将管理规范的要求和学校实际情况相结合,既全面贯彻各项工作要求,又有所侧重突破管理难点,将学校的管理各个环节,有序纳入规范管理的范畴。

继续落实好“五严”规定的各项要求,严格控制学生在校集中学习时间,控制学生课外作业总量,切实减轻中小学生过重课业负担。

继续规范教育收费行为,不折不扣地按照要求做好收费过程的各项工作,巩固“教育收费规范县市”创建成果。

对学校财务收支活动的真实性、合法性开展有效审计,提高财务管理的规范性,提高资金使用效益。

坚持对学校、单位主要负责人的离任必审制度,任中、任前审计同时并举,正确评价单位负责人的任期经济责任,促进全系统廉政建设。

进一步规范学校食堂、小卖部的管理,坚持服务为主、微利经营的原则,将学校食堂、小卖部建成为师生提供优质服务的窗口。

严肃查处群众反映强烈的有偿家教、体罚和变相体罚等师德失范行为。

3.维护学校安全稳定。

加强校园安全管理,有效预防和严密控制校园重特大事故和案件的发生。

大力开展校园安全教育活动,定期举行各种疏散演练,提高学生的自我防护能力。

在切实做好安全隐患排查的基础上,按照上级有关部门要求落实好学校保安人员,建设好监控报警系统,全面落实学校“五防”措施;学生接送车辆实行专车专用、专人驾驶、教师随车跟班,教育学生不乘坐拼装车、报废车、三轮车等有安全隐患的车辆;定期检查校园内的消防栓、灭火器、消防疏散标志、应急照明等设施,发现问题及时处理;明确专人负责,切实做好食品安全卫生工作,杜绝各种校园食品中毒事件的发生;配合工商、公安等部门,加大学校周边治安环境整治,为学生创造安全文明的社会环境。

此外,要进一步加强与省内外各类教育媒体的沟通与联系,深入推进教育宣传“422”工程,进一步办好《大众?教育周刊》、区教育局网站、《教育》内刊等各层面的媒体,切实做好教育宣传工作。

要紧跟大市中考改革步伐,切实做好招生改革的各项工作。

各学校要进一步建立健全老干部工作领导小组,完善老干部学习活动制度和走访慰问制度,并将这些制度真正落到实处,各学校要将老干部的公共支出经费全部用于老干部两个待遇的落实,有条件的学校可以适度提高支出标准。

要一如既往地抓好教育系统综合治理、法治建设,抓好共青团、少先队、红会、统战、知识分子、计划生育、民调、保密、档案等工作,确保取得新成绩。

同志们,20xx年我区教育改革和发展正处于承前启后、创新发展、奠基未来的关键时期,我们面临新的机遇和挑战,任务繁重而艰巨,做好新一年的工作意义重大。

让我们在区委、区政府的正确领导下,继续解放思想、开拓创新,进一步提升教育现代化水平,为建设三创之都、大桥新城、幸福作出教育应有的贡献。

教育局年度考核总结

尊敬的各位领导:全体教职员工:

首先,请允许我代表附小全体教职员工,欢迎各位领导前来我校进行年度考核。

下面我将班子及我个人2014年工作情况,作一汇报:请领导考核,教职员工评议:

(岁月嬗递,光阴荏苒,)时间过的真快,(弹指一挥间呀,)转眼一年又过去了,伴随着收获的喜悦,我们踏实地走过了辉煌灿烂的2014年。满怀奋进的激-情,信心百倍,我们又迎来了充满希望的2014年,在这万元复始,岁月交替之时,我先代表班子成员将2014年的工作做一汇报,敬请各位领导指正。

过去的一年,在局党委的正确领导下,在全体教职员工的鼎力支持下,班子成员共同努力,圆满完成了我们预定的教育教学和各项工作任务,并创造性地进行了许多具有特色的工作,总体来讲,我们牢固树立以人为本的教育理念,坚持“让家长放心,让社会满意,让学生快乐成长”的宗旨,以“学会做人、学会认知”为育人目标,团结一心、艰苦奋斗、求实创新、追求和-谐,使学校的工作又向前迈进了一大步,又是一路欢歌一路笑语、喜事连连、成绩频多的一年,成绩凝聚着全校师生员工的心血,也代表着我们班子的奉献与拼搏,回眸一下,我们班子成员履行职责、工作、学习、等情况,可以说:我们是在;帮助下前行,学习中成长,修练时提升,探索中寻找,平凡中追求。(纵项看横项比,我们找差距学经验,)苦苦寻找着教育的真谛,为我们确定的共同目标在辛勤的工作着。对工作情况我写了一段顺口溜,供大家听听:翻开计划仔细瞧,各项工作都完成。看见奖牌真高兴,四项大奖不容易。测测成绩都欢喜,没有走在别人后。看看人气乐开怀,团结一心干事业。听听检查的反馈,样样事情都落实。查查课堂的教学,百节名课显效果。看我学生之行为,文明礼貌的榜样。做人教育结硕果,人人都是儒君子。总之,在大家的共同努力下,学校已经形成了良好的教育教学氛围,既然学校已形成了校风正教风严的良好风气,一切工作就是水到渠成的事了。

具体来讲:工作如下;

一、以德感人、以理服人

这是我们这届领导班子的共同想法,一年来,我们不但保证自己具有良好的品行,而且,教育我们的教职员工也这样做。暑假我们专门召开了师德教育会议,在会上,我用近三个小时的时间讲了;如何做人的问题,从人的形成、缘分、对人生的态度,从孔子到庄子,从中庸之道到现代礼仪。目的是想让大家能通过学习,使自己的觉悟得以提高,达到至善至美。学校在做人教育方面是下了一定功夫的,我平时,还在升旗也多次讲了一些这方面的问题,以保证大家明白事理,我们班子成员也很注意自己的言行,想用我们良好的品德,去感化我们的同志,达到二人同心,其利断金之目地,保证我们学校有一个良好的校风,教师有一个良好的教风,工作人员有一个良好的工作态度。其风正,何愁干不好工作。

二、坚定的信念、永恒的决心

坚定的信念就是跟党走,坚持党的一员化领导,坚持党的教育方针,永恒的决心,就是办一流名校的决心,2014年,党的十七大胜利召开,给我们以更大信心和决心,在人们认真学习“十七大”报告和精神的东风指引下,我们圆满完成了本年度的工作任务。在该年度里,作为附小的领导班子,始终清楚,讲政治、讲学习、讲奉献的重要意义,讲政治讲什么?讲的就是与党中央保持一致,具体到实际工作中,就是把自己的责任尽到,就是模范的执行党中央的教育政策、方针和路线,即德、知、体、美、劳全面发展,全面推进素知教育,和-谐发展、公平教育。认真总结,我们豪不惭愧的说;我们这个集体作做到了,而且作的不错。一年来,我们就是坚持这个原则,才又取得了如此一年四项大奖的殊荣,即《和-谐中国、首界全国小学校园文化建设百佳创新校》,《全市行风政风评议先进单位》,通过了《省级示范校验收》,荣获《国家语言文字规范化示范校》。否则,我们的工作,如何才能得到领导的肯定,社会的认可,群众的支持,才能使附小的知名度不断提高,走出了运城,撂响省城,现在,不仅运城教育系统和社会都对运师附小了解,而且,反响很好。就连省厅教科所及有关专家,通过检查、来校考察,对附小近几年的工作也有了更深的了解,认为附小办学理念新,思路清,管理严,我们的学校文化积淀深厚,班子团结,学校和-谐。这里的教师队伍素质高,课堂教学搞的好,经常为教师的精彩课堂教学赞不绝口。我们还把学校带向了全国,在北师大,我向全国68个优秀校长,介绍了我们的办学经验,得到了大家的认可,可以说我们2014年又是辉煌的一年。我们的信念得到了坚持,我们的目标得到了实现。

三、认真的态度、勤奋的作风

和-谐的团队、积极的工作态度、勤奋的工作精神。是我们取胜的法宝。谢益群书记,既坚持原则,监督学校的各项工作,又为学校的工作保驾护航,积极配合校长的工作,在校长不在家时,(10月份我在北师大学习了一个月)统揽全局,认真负责,学校秩序良好。并组织了省德育示范校的验收,使其顺利的通过了验收,张金狮副校长,平时精打细算,办事谨慎透明,事事按排到位,群众关心问题不停检检,使我们又被评为行风政风先进单位,冯会勤副校长,那工作态度,可以说;现在少有,教学抓的紧、工作做的实、样样不甘落后,国家语言文字规范化验收,各种资料,准备齐全,检查组一看,赞不绝口。做为校长;我也不甘落后,坚持原则、严把方向,科学执政,合理按排,事情有条不理,保证学校工作顺利推进。迄查民情,关心群众,调动大家,积极有方。管大事不揽权,乘担责任不推脱,鞠躬尽责。抓部署,科学合理。抓落实,不逸余力。加上我们的高素质的教职员工队伍,和周边的良好环境,各项工作顺利推进。

四、人本的态度、科学的方法

关注教职员工的工作、学习、生活是本界领导的良好作风,在经费十分紧张的情况下,我们还是把教师的300元和111元的一半发给了大家,(财政要求各单位自行解决一半,财政负责一半,)其它学校就没有这样的事了,都还没有发,我们已经发了两个月了,生日的关心,家庭有事的看望,等等都记在领导们的.心里。处理事情的分寸也尽量把握合适,不正确的及时指出,但态度和蔼,方法多样。就比其它单位好多了,如此的人文态度,形成了附小的人本思想,大家在这个好的环境里,可以心情舒畅的工作,可以和-谐的生活。我们遵循规律,坚持科学,依规办事,人们心服口服,那有办不好的事。

四、依规的办学、严谨的治校、

谈到办学,我们运师附小更是规范有名。文件没有,坚决不办,严格执行,规矩行事,依法办学,决不走样。严格执行,上级精神。坚持校务公开,群众高兴,领导满意。在治校上,我们更是严格要求,科学规范,样样有规定,事事有规矩,不准走样。领导该做什么?教师该做什么?行政人员该做什么?大家清清楚楚。看看我们的备课,看看我们的作业批改,看看我们的课堂教学,看看我们的少先队活动,再看看我们的大型活动,那样不是严谨而有特色,那一样不让人叫不绝口。一位家长亲切的对我说;走这个学校,走照了。没有分校,人家在一心搞工作。足也,有群众这样的说法,我们感到十分满意。

五、活动推动、质量立校

在遵章守规有了生命之后,我们把工作重点转移到教学上,在课堂教学上很下功夫,本年度,以打造百节名课工程的推动,大大的带动了教学工作,教学质量稳步提高,以诵读为特色的读书活动,大大的提高了学生的读写能力,以行知艺术团为推动的校园艺术活动,大大的提高了学生的艺术修养,以教师每天坚持半小时的读书和写反思活动,大大的推动了教师业务素质的提高,校委会以周五例会,进行的每周总结反思,大大提高了的办事效率,通过一系列活动的推动,大大的推动了学校的办事效率。

总之,岁月不居,天道酬勤。在即将过去的2014年,是我校教育改革和发展取得丰硕成果的一年。我们班子成员,同心同德、开拓进取,全面推进文明校园、平安校园、和-谐校园及“学习型”、学校的建设。4月份荣获“和-谐中国、首界全国小学校园文化建设”百佳创新奖,9月份荣获、“运城市行风政风评议先进单位”荣誉,10月份通过“山西省德育示范校”验收,12月份获得《全国语言文字规范化学校》称号。这四项大奖,两项是国家级的,一项是省级的,一项是市级的。我们注重教师师德建设,形成了良好的师德。我们狠抓业务素质的提高,打造了一匹名师,形成了一支业务素质高的教师队伍。我们注重团队建设,形成了一个集体精神强,能征善战的和-谐团队。这个团队,工作稳健,成绩卓著,这个团队,群英闪耀,吃苦耐劳。先后多人次获省市国家级大奖。这里不一一再说。

六、安全工作、成效显著

我们深知,没有一个安全稳定的环境,其它任何工作都无从谈起,因此牢固树立“安全第一”的思想,全面推行安全工作责任制,狠抓校园综合治理、普法学习、全面推进平安校园建设,使各项工作落到实处,为学校创设了优良的育人环境。具体来讲;学校经常利用各种会议、国旗下讲话、班会对师生进行安全教育,定期开展师生安全知识讲座,不断强化安全意识,经常进行安全检查,发现隐患,及时排除。同时深入开展法制宣传教育,通过召开主题班会,举办手抄报,出一期主题板报,橱窗宣传等系列活动加强了师生们的法制观念;与交-警队第五中队联合进行了安全警示牌展,强化了学生的交通安全意识;与每位班主任签订了安全目标责任书,明确班主任职责;规范了学生档案的管理,让家长了解孩子在学校成长的历程,形成家校配合齐抓共管的局面。一年平平安安。

对于班子;我认为;是一个善于学习的班子,是一个团结奋进的班子,是一个亲政为民的班子,是一个有执政能强的班子,是一个勤政廉洁的班子,是一个有驾御能力的班子。

班子情况就汇报到这里。

下面我将我个人2014年工作、生活、学习、情况,作一汇报:也请领导考核,教职员工评议:

一、加强修养、升华品德

坚持学习是我的一个好传统,学文件、学法律、学条文,学规章、学制度,知道那些该做,那些不该做。学中庸之道,知道了该如何做人,读《论语》〈庄子〉知道如何做事,通过学习,懂得了不惑之年的我,应该淡泊名利,有一个淡定的心。也快到耳顺之年了,一切要看的开,想的通。通过学习提高了修养,升华了品德。能够做到管注自己的嘴,不胡说、不多吃,管注自己的手:不多拿,不多占。管注自己的行,多干活,办正确的事。遇事不急不慢,不糙不愿,依规办事、不落瞒愿。事事躬亲,行为楷模。办群众满意的事,不做欺压百姓的事。

二、强化学习、提升能力

愿我在教育改革的大潮中,与大家共同坚守教育的真我,共同完成我们的使命。

三、知己知彼、寻找不足

横项比、纵项看,学兄弟学校的先进经验,上下瞧左右学,学习其它校长的办学理念,管理方法,执政策略。学习名校长是如何做的,这是我对自己的要求,也是平时对大家的要求,我们常说知己知彼百战百胜吗,所以,了解别人,了解自己是很有必要的,我深知谦虚使人进步,娇傲使人落后,我一定要殊荣前不娇,盛名后不拙。将工作干的更好。坚守自己的工作信条:律己以廉、抚民以仁、存心以公、莅事以勤。坚守自己的做事信条:事不可做尽、热不可倚尽、言不可说尽、福不可享尽。完善自己,超越自己。实现我的梦想。

四、廉洁奉公、积极奉献

说实在的话;或者用大家的话说,这几年附小的财政大权掌握在我的手中,这权如何使用,是个敏感问题,多年来,我一直坚守内正外园的作风,保证内不化外化,坚决反对铺张浪费,学校经费如此紧张,一定要把有限的资金,用在刀刃上,资金要按排的有排有样,合理适当,使我们的日子越来越好。谈到贪污腐化那就更不可能了,娱乐场所不去,豪赌行为不干,咱这人本性胆小谨慎,大家也知道;张校长是一个不贪财的人,所以,这几年,也没有告状的、也没有胡闹的。大家对这个管家还是放心的。我可以做到;大事公开透明,小事主管去办。谈到奉献,可以说;从不计较个人得失,那里有干不了的活,那里就有张校长,那里有重活那里就有张建民。大家一清二楚,我不多说了。

总之:在领导的关心下、群众的支持下,一年来,各方面都取得了进步,当然,也有一些令我不满意的,如还有急操行为,还有公车私用,还有面情推不过,收些土特产。我会在今后的工作中不断改进。希望大家和以往一样,及时指出我的不足,以帮我前行。将我们的附小,建设的更好。共同奔向我们美好的明天。我的汇报就到这里。

谢谢大家

二零零八年元月三。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索教育局年度考核总结。

年度考核总结

难表述,导医是一个新的部门,具体该怎么做谁都不清楚,而工作又是在毫无包裹的大厅里,在领导和全院职工的眼皮底下。每一个人都有着自己对导医的理解和看法,而每一个人又都不曾做过导医,却为我制造了无穷的麻烦。当领导把导医这个任务交给我时,我和大家一样,根本不知道导医是什么意思,具体该怎么做,做哪些事,只好求助外院,去参观、学习,然后将看到、学到和悟到的带回来结合本院的具体情况,通过工作中所遇到的逐步加以完善形成了今天的模式,实践证明这种模式是很有成效的,与病人近距离的接触对病人的帮助是最大的,我认为我是做出了成绩,而且最让我自豪的是受到了委领导的认可并给予了高度的评价。有人说导医不成样子,站在挂号室窗口,被病人围着,怎么怎么不好,应该怎么样怎么样。但他们知道吗?医院医保、挂号系统复杂给病员和挂号室带来了多大的麻烦?作为挂号室工作人员,对于系统的复杂要努力去克服,尽快适应并熟练掌握操作系统,加快服务速度,提高服务质量。但对病员凭什么能要求他们也去克服?我们必然要尽力的去帮助他们从而减轻病员因医保、因挂号而引起的烦恼,而且在挂号室窗口工作既解决了病人挂号麻烦的问题,同时又主动的在第一时间为病人进行了分诊,掌握病人的病情和就诊情况,从而尽快做好导向工作。

是我和新聘导医负责,如果新聘导医出现青黄不接时,也安排二楼、三楼导医替代,我认为我的安排是合理的,并且内部的工作也一直较为稳定,两位老同事也很支持和配和。但在今年的工作却出现了三楼导医不服从管理及安排的现象,这和众多的外在人为因素有关,她认为我无权管理专家门诊,无权安排她的工作,对我产生了极大的抵触甚至影响到了工作,护理部李主任多次协调未果,当然我也有责任,我成熟不够,经验不足,工作方式也有不当。最终以划出专家门诊而告终。说心里话,划出专家门诊我非常心疼,那是我在张院长的指挥下亲手建起的,当初为了诊断床的事,我都花费了很多脑筋,一点一滴的置办也不容易啊。今年一开始导医人员就出现了危机,新聘年青导医只剩下一人,“吴”又要补休,我、“朱”和一名小导医既要管理大厅还要管理二楼和专家门诊,三人齐心协力工作完成的不错,也得到两位教授的好评。

春节刚过就开始上医保,挂号室的工作量增大,导医的工作量自然也同时增大,这时输液中心的护士也严重缺乏,为确保医疗质量,调走了唯一的小导医,大厅的任务就全压在我一个人身上,长达两个多月之久,而期间又恰遇全省医疗价格调整,所有的价格代码又须重改,挂号室人员又要重新适应新的价格和新价格的代码,病人排队成了长龙,由于我学会了挂号收费,便能帮忙解决很大一部分挂号,一会在挂号室,一会在大厅,里里外外非常忙。

接着挂号室的人员又要学习考试,我又顶替了不少工作,有的人说我不好好做自己的导医跑进去挂号,但有谁知道挂号室工作和导医工作是紧密而不可分的,有谁知道在我费尽口舌和病人解释的功夫,可以帮病人挂好多号,即刻解决了病人的'烦躁,不论别人怎么看我,我只想说,只要工作需要、病人需要我就会去做。自从上了医保后,电脑也经常出故障,甚至有两次大的故障,一个下午挂号室、药房的电脑全都瘫痪,无法划价、交费,于是我立即与药房人员进行沟通,又与挂号室人员一起根据药房人员的估价,用手写发票完成收费工作,待电脑恢复后又加班帮忙打印发票,便于病员来换取。及时协调并解决了大量的医患之间的矛盾纠纷,发现问题及时处理,对病人的投拆进行合理的解决,必要时反馈给有关部门。在为病人服务的同时也为医院、为医院的工作人员作了大量的宣传工作,医院又进了哪些新设备,又引进了哪些新技术,医院的环境条件,医院还将怎么发展,哪些项目我们医院做得很不错,医生们有哪些特点、专长等等等等。有时我心里真是不好想,就在大家指责我的同时,我却在为你们说着大量的好话。由于年青导医人员流动平凡,从开业到现在已不少于20人了,做得最长的也超不过一年,最短的只有一天,每来一位新任导医,我都要进行全面的培训和指导,把我所学、所理解的服务理念言传身教给她们,并通过她们发挥在工作中,为了让新任导医快速适应并熟悉工作,我还将全院的职工按所在门部列出了一张表。还做了一些其它的工作,如:为保健部打印文件等等,我就不一一说了。这次在生病手术后,我也有了大量的时间,静静的审视我的工作,特别是在于丹教授讲的论语心得中悟出了很多做人做事的道理,于丹说:做过和做不到位是一个意思,一定要学会把握做人做事的度,就象一群刺猬过冬,靠得太近身上的刺都会扎到对方,而离得太远又达不到取暖效果,经过反复的磨合,最后达到了适中的位置,我想我会在今后的工作中逐渐磨合出来。

我们不缺锦上添花,而缺雪中送炭,把眼睛放在自己的工作岗位上,去努力的把本职工作做好。

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐