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机关党建述职评价讲话
我叫,是xx镇xx村党组织书记兼村主任。农村党组织书记作为最基层的一员,他的主要作用是传达党的方针和政策以及上一级的指示精神,为老百姓服好务,排忧解难,带领老百姓发家致富,建设好文xx庄。在过去的一年里,我主要做了以下工作,现在向领导和同志们汇报一下。
一、积极维护两委班子团结,齐心协力抓发展。
农村工作要搞好,必须有一个好的领导班子,我作为党组织书记对班子的好与坏起关键性的作用,因此,我在平日工作中,有事就和两委成员商量,充分听取他们的意见和建议,及时改进自身工作,做到“大事讲原则,小事讲风格”,长此已往形成了良好的工作作风,班子成员分工明确,团结协作,尽各自的最大努力保质保量的完成上级下达的各项任务。在工作中我把维护班子成员的团结,维护村庄安定放在第一位。与班子成员以及村民的交往中,以诚相待,做到“严于律己,宽以待人”,同时严格遵守上级规定的廉洁自律条规,做到“明明白白做事,踏踏实实做人。”在工作中我充分发扬共产党员的先锋带头作用,牢记自己的职责,把为群众办事看的高于一切,这正是“村委的事无小事,事事谋发展;村民的事无小事,事事想致富。”在为群众办事的过程中,拉近了干群关系,提高了班子的凝聚力和战斗力,树立起了两委的威信和形象。由于村两委班子的齐心协力,群众的信任,镇党委以及辖区领导的鼎力支持,才能取得以下的成绩:
1、为了设施农业的配套发展和农户的耕种方便,我们今年又修了两条机耕道,并且拉石渣土进行了道路硬化,道路总长达到1500多米。道路修好了,旧貌换新颜,群众也摆脱了“晴天一身土,雨天一身泥”的尴尬局面。另外使大棚种植户,直接领车到大棚地头进行西瓜、蔬菜等农产品的交易,这样即省工又省力,这件事情办的很得人心,受到村民的好评。
2、在发展高效农业方面,我们两委班子出专人协调村民的发展。如:村民的地与地之间的搭配,水电安装,信息的采购等。今年又有几家想上春暖大棚的农户,自己的地是东西走向的,不适合建棚,可又非常想建棚,自己想和别人换南北走向的地建大棚,可别人不和他换。我们了解了这种情况后,就把有南北走向地的农户召集在一起,分析当前的农村发展情况,向他们宣传共同致富的道理,经过深入细致的做工作,最后他们欣然答应换地给建棚户。看到村民的经济发展了,我们由衷的高兴。目前,各种大棚经济已成为xx村的主要支柱产业。现在我村户均大棚1。3个,光大棚这项全村老百姓就收入100多万。
3、在村庄“五化”建设中,我们积极响应镇党委的号召,执行平度市“五化”工程规定。在村资金相当短缺的情况下,两委成员想办法自筹资金,硬化了三条大街,长度为800多米,面积为4000多平方米,大街两旁重修了排水沟,新换节能路灯13盏,为村民晚间出行提供了方便。
另外,为了配套“五化”工程的建设,我们狠抓了村容村貌的整治,清理了三堆,解决了村里乱草街上放,粪便大街上堆,土堆随处是得脏现象,使村庄旧貌变新颜。
在群众的文化娱乐方面,村两委积极牵头组织群众开展各种活动,如:扭秧歌,唱京剧,说相声等,使群众在劳动之余能自娱自乐,通过举行各种群众活动大大丰富了群众的精神文化生活,同时也对卢家村的精神文明建设起了大大地推动作用。
4、在防汛抗旱方面主要做了两项工作:
一、堵闸截水。大家知道今年秋冬的持续旱情比较严重,引水渠里的积水水位在急剧下降,村委发动群众捐献塑料编织袋,并组织青壮年,用袋子装上土堵截龙王河的水,这项活动效果明显,引水渠的水位在不断的往上升,确保了明年春天的用水量。
二、下管道,扩大土地的水浇面积,提高粮食的亩产量。
今年初冬,我们在引水渠的西面又下了300米的管道,这样,我村的土地基本上实现了用管道进行浇地,既方便了群众,又为明年提高粮食产量打下了基础。
5、在村级财务方面,我们严格执行财务管理制度,一月报一次帐。支部书记、文书,理财小组成员共同审单,不合理的单子不入账。大的款数,要求逐项审批,单列明细,及时张榜公布,接受群众监督。
虽然自己在支部书记的位子上干了不少工作,这与镇党委政府及辖区领导、群众的大力支持是分不开的,但是在工作中还存在着不足。如:思想上存在只求过得去,不求过得硬,缺乏争取一流的闯劲。在招商引资方面,虽然也做了不少工作,但是没有成效。在今后的工作中我会发扬成绩,改正不足。
二、下一年的工作目标。
在新的一年里,我们两委班子要争取干好以下几件事:
1、继续发展高效农业,发动农户建塑料大棚和春暖大棚,另外调整农户的种植结构,引导村民走科技致富的路子,在去年收入的基础上今年又能有一个新的突破,使村民的人均收入再上一个新台阶。
2、“五化”工程方面,积极响应上级的指示精神,发动村民自力更生,自己动手,把全村内各条大街两旁整理好水道,载上花草树木,完成美化绿化工作。
3、如果能得到上级政府财政的支持,我们就把全村的胡同进行硬化。
4、在村级财务方面,好的继续发扬,不足的及时改进,争取新的一年更上一层楼。
基层党建述职会议讲话
同志们:
今天,把大家召集来,主要目的是总结回顾全县基层党建工作,对基层党建工作进行点评,让大家在说实话、说真话,把事情琢磨透的同时,再给大家鼓鼓劲、加加压,把工作谋划得更好、做得更好。刚才,15个乡镇党委书记、7个县直党委书记及黄城子管理区工委书记分别汇报了20xx年抓基层党组织建设的目标、思路和措施。从述职的情况看,大家总结成绩客观实际,分析问题也比较具体到位,充分说明大家重视基层党建工作,能够较好地履行抓基层党建工作的责任。下面,我综合大家述职情况,做一个简要点评。
基层党建是一项系统的、全面的、不断创新的工程,要想抓实抓好抓出成效,需要付出艰辛的劳动,尤其对于经济欠发达地区,更需要付出加倍的努力。尽管难度很大,大家还是积极谋划、真抓实干、敢于创新,收到了良好的效果。主要体现在三个方面。
一是落实责任比较到位。大家对抓基层党建工作的重要性、紧迫性有了更加深刻的认识,都能够按照县委的总体思路和要求部署,把基层党建工作放到更加突出的位臵,带头开展调研指导,经常过问基层党组织的工作情况,落实基层党建工作的机构、人员和经费,及时解决工作中出现的新情况、新问题,较好地履行了基层党建工作“第一责任人”的职责。把抓基层党建工作作为推动发展、构建和谐社会的重要保障来抓,既明确了党委书记的第一责任人职责,又明确了党委其他成员的具体任务,采取得力措施,真抓严管,常抓不懈。
二是工作思路比较清晰。思路决定工作,思路决定出路,一个正确科学的思路是抓好各项工作的前提。大家在抓基层党建工作时的思路清晰,步骤明确,重点突出,能够把基层组织建设工作牢牢抓在手上。从发挥直接责任人作用出发,因乡而宜,因地制宜,认真研究谋划切合本地本部门实际的党建路子。比如一些乡镇提出的“打设施农业牌,唱绿色崛起歌,努力开创基层组织建设新局面”工作思路;“抓农财、保稳定、强党建、促发展”工作思路;“情注民生、强化服务,扎实推进全县医疗卫生系统党组织建设”工作思路,这些思路都来自基层,都是经过大量实践之后提炼总结出来的,是能够经得起实践检验的。
三是推进措施比较具体。大家都能够结合全省开展的加强基层建设年活动,找准工作突破点、创新点,制定出合理的推进措施。比如,实施的“1813”工程、“551551”工程、“161”台账管理、1421财务管理,这些经验和做法都非常好,能够使使党组织活动方式更加多样、更富活力,促进了基层党建工作。
二、当前存在的问题和不足。
面对新形势和新要求,我们应该清醒地意识到,全县基层组织建设整体水平还不是很高,各级仍然存在一些不相适应和亟待解决的问题。
一是党建工作开展还不平衡。从全县讲,县直党委这个层次党组织的作用不明显,工作状态还没有到位,处于被动状态,没有真正主动围绕中心、服务大局,行业和系统没有按照县委的要求部署采取措施、组织活动。企业党组织工作基本没有开展,有待进一步加强,特别是要加大力度。社区党建已经有别于农村,基本是处于缺位、缺人状态。乡镇这级工作压力较大,从这个方向上讲,力量相对弱一些。在工作摆布上,个别乡镇存在一个不平衡问题,存在重经济轻党建的倾向,有的抓不住重点,工作上效率低、无成效,工作不扎实,用心不稳实。党建是各项工作的综合反映,强调一个观念就是通过党建促进各项工作。党建既是目标,又是措施,也是抓手;既是一种表现形式,又是一种内容;既体现全面,又体现点、线和细节;既是务虚,又是务实,更是有形的。
二是农村党建基础相对薄弱。部分乡村班子改革创新意识不强,破解发展难题的办法和措施不多,发展经济、带富领富的思路不够开阔。有的村级组织活动场所作用发挥不好,严重制约着村级党组织各项工作的正常开展,损坏了党在群众中的威信和地位。
三是党员干部作风有待提高。乡镇干部工作条件好了,真正下村次数少了;交通方便了,与老百姓接触时间短了。一些干部觉得到村没事干,为民服务没手段,部分农村干部不想做群众工作,也不会做农村工作。
这些问题的存在,都将直接影响到党在基层的执政能力,我们必须下大力加以解决。
三、下一步工作重点和努力方向。
我们召开这次乡镇和县直党委书记基层组织建设专项述职大会,就是要进一步理清思路,找准差距,进一步增强做好基层党建工作的紧迫感和责任感。下一步,我们要认真学习贯彻省、市县委党代会精神,结合工作实际,紧紧围绕执政能力和先进性建设,以加强基层建设年活动和扶贫开发为主线,突出抓好三个方面工作:
1、强化责任落实。有了好的思路、目标和措施后,关键就要看落实的怎么样,效果怎么样。为此,要着力在三个方面狠下功夫。一要亲历亲为抓落实。在座的各位要按照刚才述职中提出的思路,做好安排部署,确保基层党建工作的正确方向;带头搞好调研,及时发现基层党建工作中存在的矛盾和问题;定期听取基层党建工作汇报,及时研究解决基层党建工作的重要问题。专职副书记要协助书记抓好党建工作,组织委员要履行好直接责任,全力落实基层党建工作任务。二要通力协作抓落实。要定期开会研究,搞好谋划和总结,把工作任务逐一分解落实到部门、到基层、到人头,形成上下协调、配套联动、齐抓共管的工作机制。三要典型带动抓落实。党委班子成员要建立基层党建工作联系点,党委书记要带头抓,带动一班人扎实抓好联系点建设,努力把联系点建成示范点。要注重总结和培养新的基层党员干部典型,以及基层先进工作经验,形成比学先进、争创一流、多做贡献的浓厚氛围。
2、全力服务经济发展。在整个工作大体系中,党建工作应当抓什么、到底怎么抓、取得什么样的效果,大家一定要认真思考、用心把握,绝不能把党建搞成一个自我体系,游离于中心工作之外,起不到促进和保障作用。一要以党建作为提升工作作为。各乡镇党委、县直各党委(工委)要围绕带领群众致富、改善群众生产生活条件、解决群众关心的热点难点问题,不断加强基层领导班子和党员队伍建设,用发展的成效去检验基层党建工作,用群众的满意度去评判基层组织建设工作,为发展提供坚强的组织保障。乡镇党委书记要有对当地发展、对群众负责的发展谋划,要有一个时期内重点抓什么、抓成什么的主心骨,要有一套怎么抓成、怎么抓快、怎么抓好的落实措施,真正把工作做到点子上,而不能一般化、表面化、简单化、大而化之地抓工作。二要以党建创新促进工作创新。当前城乡基层社会结构、生产方式和组织形态都发生了深刻变化,基层党建工作的环境、对象和方式较以前有了很大不同,唯有创新工作才能适应新形势新任务的需要。尤其是随着社会经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化,我们基层党组织以什么样的方式和途径去实现、去代表群众的利益是必须认真研究解决的重大问题。我们要以真正管用、能管大用为目标,大胆探索实践,勇于创新突破,着力推出一批具有鲜明特色,在上级叫得响、过得硬、推得开的典型,促进基层党建工作上水平。有些乡镇抓党建还是老一套,有时间走出去看一看、学一学。三要以务实的党建保障跨越发展。发展就是要见到实实在在的效果,而不是看口号多响、摊子多大、花样多少。党建的要求是为发展做实实在在的工作,不是看墙上挂的、稿子上写的、报纸上登的。发展需要务实,只有真正的务实,才有真正的实效。四要以积极主动的态度化解各种矛盾隐患。各乡镇和县直部门要充分利用好加强基层建设年活动的机会,通过“三贴近”努力为基层解疑释惑,办实事、解难题,开展好扶贫开发工作,用发展的成果解决发展中的问题。要全方位收集掌握社情民意和信访稳定动态,及时准确地掌握群众反映的政策性、苗头性、群体性问题,对可能出现的情况做到早发现、早介入。要主动下访、入户回访、主动约访,把所有可能影响社会稳定的苗头隐患排查出来,把全部矛盾纠纷纳入工作视线,认真梳理,建立台帐,确保发现得早、控制得住、处臵得好。群众反映的大多数问题都事关民心民意,无论大事小事,我们必须认真对待,问题解决得越早、越彻底,工作就越主动,群众就越满意。
3、加强基层组织建设。结合加强基层建设年活动的开展,把巩固农村基层党组织作为一项重要职责,根据村“两委”换届后的实际,不断建立健全各项工作举措和机制。一是有一个好的领导班子。村“两委”换届工作已全部结束,通过采取“两推一选”的办法,选拔出了一大批政治素质强、致富能力强、带富能力强、创新能力强的村干部。各乡镇党委要加强与新任“两委”成员的交流与沟通,缩短他们的“磨合期”,使他们尽快发挥作用。二是有一个好的阵地。各级党委要进一步加大村级活动场所的建设力度,高标准、严要求新建和维修村委会,配备办公设备,解决好村“两委”班子无处办公、党员无活动阵地、群众无法培训等现实问题,使村级活动场所真正成为农村党员活动的中心、村民议事决策的场所、干部教育培训的基地、村级公共服务的平台。三是有一个好的活动载体。要抓住“开展加强基层建设年活动”这一有利契机,创新党组织设臵方式,联村建组织,企业建组织,园区建组织,产业链上建组织,使基层党建工作不断适应改革发展的需要,不断推动党的基层组织建设。四是有一套好的机制。把好的做法充分利用起来,建立健全“党组织领导、村代会决策、村委会执行、村务监督委员会监督”村级管理新模式,全面推广“一清四议两公开一审计”工作法,把群众参与决策、监督落实、评议结果贯穿始终,确保村级财务公开、决策公开、重大事务公开。
同志们,今天这个党建述职会,也是加强党建工作的动员会,希望大家把党建工作作为总揽来推进各项工作的开展,真正使康保的党建有别于其他地方,有康保自身的特色。
在党建述职评议会上的讲话
各位领导、同志们:
今天很高兴到x,参加区直单位党组织书记(区属小学党组织书记/各社区、“两新”组织党组织书记)抓基层党建工作述职评议会。今天的述职评议会,既是对各位基层党组织书记一年来抓党建工作的全面“体检”,又是从严管党治党的再动员、再部署,是一次严肃认真、充满辣味的党内政治生活。
刚才,听了各位区直单位党组织书记(区属小学党组织书记/各社区、“两新”组织党组织书记)的述职和x书记的点评,感觉收获很大、启发很多。我感到这次述职会:一是x党(工)委高度重视。x书记亲自主持,对区直单位党组织书记(区属小学党组织书记/各社区、“两新”组织党组织书记)述职逐一点评,提出的意见都有很强的针对性。二是会议精心组织。x党(工)委及时安排,述职评议工作准备充分、要求具体、组织严密。三是述职客观中肯。各位书记都投了精力,下了功夫,讲问题不遮掩、讲整改不虚空。总的来看,这次会议坚持了严的要求、严的标准、严的作风,紧张充实、高效务实,达到了预期目的。下面,我结合今天述职和平时了解的情况,谈3点意见和建议。
一、过去一年x基层党建工作整体推进、全面加强。
去年以来,x党(工)委认真落实中央和省委、市委、区委关于全面从严治党的要求,不断强化政治责任,坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展的思路,聚焦重点任务,狠抓薄弱环节,解决突出问题,扎实推进党建各项工作,取得了显著成效,主要有几个特点:
一是落实责任过得硬。……。
二是工作重点抓得实。……。
三是破解难题有招数。……。
四是督促检查常态化。……。
二、正视基层党建工作存在的问题。
结合我们平时随机调研、暗访督查掌握的情况,对照全面从严治党更新更高要求,目前基层党建工作上还存在一些情况和问题,需要引起高度重视。
一是部分基层党组织战斗力不强。一些基层党支部带头人队伍年龄老化、能力弱化、作用虚化,满足于守摊子。一些基层党组织工作薄弱、声音微弱,平时感觉不到存在,关键时刻顶不上去。
二是一些领域基层党组织覆盖率不高。相对于社区等传统领域,“两新”组织等新兴领域的基层党建工作还存在短板,有的虽然成立了党组织,但党建工作开展不规范;有的虽然选派了党建指导员,但工作指导不经常、不到位,形同虚设。
三是党员日常教育管理制度落实不到位。对社区、“两新”组织等领域中的部分党员特别是无职党员、流动党员疏于管理教育,利用信息化、网络化手段加强学习教育、管理考核、日常服务水平滞后,有的流动党员处于脱离半脱离状态,成为“边缘人”。
四是部分基层党组织党内政治生活不规范。有的基层党组织“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度落实不到位,组织活动开展不正常不规范。一些基层党组织换届不规范,存在以调整班子代替换届等情况。
这些问题,有的是老问题,有的是新问题,有的是老问题的新表现,不一定代表面上情况,仅供大家参考。
三、坚定不移把基层党建工作推向纵深。
市委将2021年确定为x提升年,已经印发了《实施意见》。近期,区委也将就如何贯彻落实市委《关于x提升年实施意见》下发文件,对2021年x区党建工作进行全面安排部署。这里,我提几点建议。
一是增强管党治党意识,做到履职尽责不放松。对于基层来说,能否落实管党治党要求、扎实做好党建工作,是衡量一级党组织和书记是否履职尽责的重要标尺。一要在思想上高度重视。各级党组织一定要切实增强抓好党建工作的责任感和使命感,牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,不断强化抓好基层党建的思想自觉和行动自觉,切实把抓好基层党建当成分内之事、作为硬性任务、摆上突出位置,责无旁贷地抓紧抓好抓出成效。二要在履责上示范带动。各级党组织要全面落实抓基层党建主体责任,坚持把基层党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起推动、一起考核。各级党组织书记要聚焦主责主业,认真履行第一责任人职责,抓好班子、带好队伍。三要在行动上担当作为。各级党组织要紧紧围绕区委重大决策部署、围绕办事处中心重点工作,统筹安排全年党建工作,不断强化党组织引领作用,提升服务功能,引导广大党员干部在工作中充分发挥模范带头作用。
二是突出基层党建重点,强化工作成效不松劲。基层党建工作量大、面广、内容宽泛,必须突出重点,牵住“牛鼻子”,以点带面,推动全区党建工作不断提升。一要加强“两支队伍”建设。要切实加强基层党员队伍和基层干部队伍“两支队伍”建设,严格党员发展,坚持把政治标准放在首位,严把“入口”,畅通“出口”。要加强流动党员管理,创新管理机制,解决好流动党员“流出地管不到、流入地管不了”等问题。要以村改居社区换届为契机,严格候选人资格条件,大力倡导书记、主任“一肩挑”和“两委”班子交叉任职,选优配强村改居社区班子尤其是党组织书记。二要加强与国有企业的党建联动。在全市、全区基层党建工作述职评议会议上,袁永新书记、贺敏书记都提出×要加强与大企业的党员联建。我们要将这项工作作为全区党建工作的重要内容,在上半年全面建成社区“大党委”,通过党组织联建、党员联管、资源共享等共同提升党建工作水平。三要持续打造特色党建品牌。近几年,x处探索形成了×等一些党建特色亮点工作。下一步,要充分发挥这些党建品牌的引领带动作用,把好的经验做法推广开来,努力打造更多在全区、全市、乃至全省有影响力的党建品牌。
三是严肃党内政治生活,坚持从严治党不懈怠。党要管党必须从党内政治生活管起,从党内政治生活严起。一要常抓学习教育。要巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,总结经验、做法,引导每一名党员瞄准合格党员标准,坚定理想信念、强化政治意识、补足精神之钙。二要严明纪律规矩。要认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,落实好“三会一课”、组织生活等制度;指导各领域基层党组织建立党员分类管理和积分考核制度,对基层支部落实组织生活情况进行督查,让党内政治生活经常起来、严肃起来、认真起来。三要强化问题整改。要坚持学习教育与查摆问题有机结合,督促各级党组织对照年度组织生活会中列出的问题,进一步完善问题清单和改进措施。另外,各级党组织要把这次会议领导点评、自己查摆、民主评议出的问题,作为全年党建工作的突破重点和主攻方向,深入分析原因,认真抓好整改。
今天就讲这几个方面,有不对的地方,请x书记和各位领导、同志们批评指正。
谢谢大家!
基层党建述职会议讲话
同志们:
建立党委书记抓基层党建工作专项述职制度是中央和省、市、县委全面推进基层党建工作的重要举措,落实好这项制度,是促进基层党建工作科学化、制度化和规范化的必然要求。刚才,9个乡镇汇报了20xx年度抓基层党建工作情况,总的感觉是乡镇党委书记是用心抓党建、用办法推动党建、用力落实党建,成效明显。当然,也存在一些问题,比如创新探索不够、亮点工作不突出、整体水平不高等,这些都有待加以解决。对于乡镇党委书记落实基层党建工作责任制,我想讲三句话:一是乡镇党委书记抓基层党建工作是推动乡镇工作的重要抓手,必须树立抓党建也是抓发展的理念;二是乡镇党委书记抓基层党建工作责无旁贷,必须作为主业长抓不懈;三是乡镇党委书记抓基层党建工作还要下更大决心尽更大努力,必须采取综合措施加以推进。总的来看,过去的一年,全县基层党建工作在深化认识中推进,在夯实基础中创新,在积极落实中取得实效。下面,我就如何抓好20xx年度基层党建工作讲三点意见:
一、坚持抓基层、打基础,着力进一步夯实基层组织建设基础。
基层党建工作战线长、涉及面广,既要抓重点、抓关键,推进基层组织建设整体水平的提升;也要抓基础、抓长效,对一些基础性、经常性的工作常抓不懈、绝不放松。
1、抓好村级组织换届工作。截至1月20日,全县共有760个村完成党组织换届选举,占全县总村数的97.9%,还有16个村未完成,分别是灵溪镇10个,龙港镇4个,巴曹镇2个。下一步如何抓好村级组织换届工作,县里在1月17日召开的全县村级组织换届工作推进会上已经作了具体部署,各乡镇落实好会议精神。这里,我简单强调三项工作:一是全面完成村党组织换届选举扫尾工作。未完成村党组织换届选举工作的3个乡镇要强化工作力量,该派工作组的派工作组进驻,该动用社会力量的动用社会力量,逐个分析,逐个破解,实现1月底前完成村党组织换届工作的目标,决不能拖全县“后腿”。二是解决村党组织换届选举遗留问题。据统计,目前大概有70多个村没有党组织书记,这里面有选不出来的原因,但更多的原因是未组织选举,这是不符合选举规定的,乡镇要抓紧物色人选、组织支委选出村书记,不留换届尾巴。三是全力以赴抓进度。从各乡镇上报的村委会换届工作安排表来看,有些乡镇指导村里定选举日的时间安排还存在很大问题,比如x镇个别村的选举日还未确定;金乡、仙居等乡镇部分村的选举日定在2月27、28日,没有一点时间余地;有的村的选举日还定在3月初。按照这样的选举时间安排,全县要在2月底基本完成村级组织换届工作的目标是不可能的。因此,各乡镇要对村选举办法还没有通过的村,要调整选举日,全县村委会选举日要定在2月20日左右,剩余时间搞好村监会和村经济合作社的选举,确保2月底基本完成村级组织换届工作。四是牢牢把握村委会选举的选情。换届工作无小事。年关将近,外出人员回乡多,村委会换届选举涉及各方利益,乡镇党委要有“任何小事都可能酿成大事”的思想准备,要有“宁可信其有、不可信其无”的细致考虑,要特别关注重点村的情况,确保重点村换届选举不出大事、少出事。
2、抓好党建示范点培育和后进村集中整治工作。今年,全县在巩固提升原有党建示范村的基础上,要新培育20个党建示范村,乡镇也要根据本地实际培育一批党建示范村。今年,县里要组织评选奖励20个示范村,村级组织建设奖励资金50万对示范村进行奖励。继续把后进村集中整治作为抓基层组织建设的重点,倒排10%左右的村,下大力气抓后进村集中整治工作,努力解决一批问题、办好一批实事、改变一些面貌。同时,要组织100个机关(企业)党支部结对帮扶100个农村党支部,安排50名县机关干部下派到农村担任指导员,帮助开展党建示范点培育和后进村集中整治工作。
3、抓好基本队伍建设。一是加强村干部日常管理工作。要以村级组织换届选举为契机,全面落实村干部“竞职承诺、创业承诺和辞职承诺”等“三项承诺”,并且加强监督,以群众监督落实承诺,以村干部承诺落实工作。全面落实请销假制度、值班书记、值班主任制度,促进村干部工作的正常化。二是加强村干部教育培训。县委组织部要把村党支部书记培训纳入整个干部培训规划,确保村党支部书记每年至少参加一次县或县以上的集中培训。抓好新一届村党支部书记培训工作,根据“先培训、后上岗”以及分级培训、按需施教的原则,创新新一届村两委干部培训方式,对新任和续任村干部、村书记和村委会主任进行分班分类培训,提高培训的实效性。深化村干部能力提升班、村干部师徒结对、开展村官论坛等做法,着力提高村干部履职能力。另外,乡镇要重视抓好村民代表培训,全面提高村民代表依法行使民主监督、管理村级事务工作的能力。三是加强村干部的考核。乡镇要指导各村把民主评议村干部、村干部承诺制度等内容列入《村民自治章程》,由村民代表会议通过,完善村干部辞职、停职和罢免的制度保障,探索建立不称职村干部退出机制。同时,要加大村两委主要干部工作目标责任制的考核力度,奖优罚劣,拉开档次。
4、抓好基本阵地建设。推进村级组织办公场所建设,是加强基层组织建设的基础工程。据统计,全县还有132个村没有固定办公场所或者办公场所属于危房、面积太小无法使用等。今年,县财政和县管党费计划安排400万资金用于村办公楼建设。各乡镇要通过多种渠道,积极推进基层党组织活动场所建设,确保党员活动有阵地,议事有场所。在这里点一下,20xx年全县有9个村(分别是……)需要建办公场所报中组部的,目前,仅完成了1个村,按照要求9个村的办公场所建设要在今年3月份完成,未完成办公场所的8个村涉及到的乡镇要抓紧落实。
5、抓好基本制度建设。加强村级组织制度建设是抓基层党建工作的一项重要内容。各地要认真抓好县委关于加强农村基层组织建设“1+13”文件的落实,今年要全面推行“四议两公开”工作法,所有村级重大事项都在村党组织领导下,按照“四议两公开”的程序决策实施,即党组织提议,党组织、村委会两委商议,党员大会审议,村民代表会议或村民大会决议,做到决议公开、实施结果公开。要全面抓好村务公开工作,县里建立了“苍南村务公开网”,并要求各村村务在本村公开的同时,也要在乡镇公开栏进行公开,全面实现村务“双公开”。乡镇要强化监督作用,一方面,要把村里实施“四议两公开”情况作为对村干部管理考核的一项重要内容;另一方面,乡镇发现需要报告或审批的事项没有通过“四议两公开”工作法决策的,要及时督促农村党组织按照程序决策后,再进行上报或审批。
6、抓好基本保障建设。必要的党建工作经费投入是抓好基层党建的重要保障。县委要努力推动党建资源配臵向农村倾斜,党建工作力量向农村侧重,县委、县政府已经制定出台了《关于进一步发展壮大村级集体经济的若干意见》,积极鼓励村级组织盘活村集体、物业资产,开发建设村集体物业项目,并在规费收取、土地指标、政策补助等方面给予倾斜。下一步,要大力实施村级集体经济发展“龙头工程”,选择30个有增长潜力的村,由县四套班子领导挂钩帮助扶持,县财政每年安排专项资金扶持经济薄弱村发展集体经济。乡镇、村要好好研究政策,用活、用足政策,力争到20xx年,村集体经济年收入超过5万元的村达到70%以上;到20xx年底,全县集体经济年收入超过5万元的村达到90%以上;经济发达乡镇基本消除年收入在3万元以下经济薄弱村的目标,逐步形成村级集体经济自我发展的良好机制。
二、坚持突出重点,着力把创先争优活动办成群众满意工程。
党的xx大部署以改革创新精神加强和改进党的建设,明确提出要开展两项活动,一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动;二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,这项活动一直要持续到党的召开。去年4月份,中央对这项工作进行了全面部署,各地开展了党员公开承诺、领导点评、志愿服务等活动,兴起了创先争优活动热潮,取得了一些成效。但是,也存在思想认识不到位、规定动作不到位、实际成效不到位等问题。
中央、省市对这项活动一直是高度重视,中央领导接连作出批示、实地调研、研究部署,省里开展经常性督查点评。1月11日-13日,省委创先争优活动第九督查组来督查点评,由省卫生厅副厅长带队,这已经是省里开展的第三次督查点评,随机抽查了1个县级机关部门、1个乡镇、5个基层单位(村、社区、企业)。督查点评通过召开座谈会点评、现场走访点评、查阅资料台帐等方式进行。省委督查组对我们的工作总体上比较满意,但也指出了问题,主要是活动氛围不浓、规定动作不到位、实践载体不突出等,下一步,各乡镇党委要进一步深化认识,明确目标,突出主题,丰富载体,抓好重要节点工作,努力把创先争优活动办成群众满意工程。
1、抓重要节点。一是在春节前后。结合年度考核、目标责任考核,做好领导点评工作。结合党员民主评议工作,开展创先争优专题评议活动。广泛“送温暖”惠民大行动,各乡镇党委要在春节前普遍进行一次走访慰问活动,了解老党员、生活困难党员、单位退休干部职工党员和生活困难的离任村干部的生活情况,帮助解决实际困难。二是在3月至5月。利用“三八”国际妇女节、“五一”国际劳动节、“五四”青年节,会同县总工会、团县委、县妇联等部门,表彰一批优秀职工、优秀青年和优秀妇女代表。三是庆祝建党90周年。主要是在七一前后,结合建县30周年庆祝活动,评选表彰一批先进人物、开展“30年〃30人”各界优秀人物评选活动、开展以“创先争优我先行”为主题的征文比赛等活动。四是在下半年。围绕“八一”建军节、教师节、国庆节,与部队、教育部门等单位开展研讨交流,组织“双拥共建”、先进事迹报告会等一系列活动。
2、开展“创先争优闪光言行”展示评选活动。为进一步激发广大基层党组织和党员干事创业的热情和动力,形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围,展示宣传创先争优活动中涌现出的先进典型和感人事迹,兴起创先争优活动新高潮,省里在全省范围内开展“创先争优闪光言行”展示评选活动。“创先争优闪光言行”是指创先争优活动开展以来,基层党组织和党员在服务发展、服务社会、服务群众、服务党员方面的先进事迹和典型做法。省里通过层层展示评选,明年“七一”前全省评出100例“先锋浙江·创先争优闪光言行”,其中基层党组织30例、党员70例。各地要及时发现基层党组织和党员的闪光言行,每月进行梳理汇总。各级党组织对梳理汇总出来的闪光言行,通过会议、文件、公开栏、电视、网络等形式,每月进行公开展示,及时宣传报道,在全社会营造创先争优的浓厚氛围。同时,基层党组织要以开展“党员之星”、“创业之星”、“服务之星”评选等形式,每月对党员的闪光言行进行集中评选。
3、深入开展“双强争先”活动。去年10月底,省委组织部部署在全省非公有制企业中深入开展争当“发展强、党建强”先进企业活动。11月份,市里部署开展争创“活力和谐企业”、争当“发展强、党建强”先进企业活动,应该说深入开展“双强争先”活动是今后一个时期非公企业党建的主要内容。县里已经印发了文件,进行了布臵。主要抓好以下三项工作:一是抓示范点的培育。x集团作为省里培育的示范点,x集团等8家获得县级以上“活力和谐”企业称号的非公企业作为市里培育的示范点,县里和有关乡镇要重点关注。另外,有关乡镇也要确定一批党建基础较好、企业规模较大的企业作为乡镇“双强”企业的示范点进行培育。二是抓党组织的组建。按照“拓面提质”的总要求,对没有党组织覆盖的企业,采取抓点拓面的方式,深入推进企业党组织的组建工作,努力做到80名职工以上的企业实现组织覆盖、30名职工以上的企业有党员、其他企业都有党的工作覆盖。目前从业人员80人以上企业的组建党组织的空间还比较大。另外,要认真做好企业发展党员工作,重点发展生产经营骨干、技术骨干和一线职工,确保每年非公有制企业新发展党员数占本地新发展党员总数的20%以上。三是抓舆论宣传。目前,非公企业开展“双强争先”活动的氛围还不浓,企业参与的热情还不高。下一步,要充分利用报刊、电视、广播、网络等各种新闻媒体和党建工作手机信息平台等,大力宣传“双强争先”活动的重要意义,宣传各地探索的成功做法和典型经验,宣传活动中涌现出的优秀企业和优秀党组织书记,努力营造齐争共创的良好氛围。
三、坚持协同推进,着力在构建城乡统筹基层党建新格局上取得新突破。
构建城乡统筹的基层党建新格局,是新形势下农村基层组织建设的历史性任务。构建城乡统筹基层党建新格局,就是把城镇和农村视为有机整体,互动融合,资源共享,优势互补,协同推进。在具体工作中,要着力抓好以下四个方面。
1、统筹组织建设,在优化基层组织设置上取得新突破。组织设臵和组织架构,是基层党组织发挥作用的重要依托。随着我县统筹城乡发展,各地要主动适应这种变化,根据《县委组织部关于进一步做好优化农村基层党组织设臵工作的通知》(苍组„20xx‟122号)精神,以乡镇区划调整为契机,采取“转、并、联”的方式,建立村转社区党组织、撤并村党组织、联合村党组织。要通过在规模较大、党员较多的村建立党委或党总支,在自然村、村民小组、非公有制企业、农民专业合作社、专业协会、产业链、流动党员集聚区建立党支部或党小组等形式,及时把党组织的战斗堡垒作用从行政村延伸到自然村和村民小组,从居住地延伸到工作地,从农业生产领域延伸到其它产业领域。有条件的地方,还要探索依托强村、强企和农村社区服务中心等,建立区域性党组织,充分整合区域内各类党建资源,切实增强党组织领导和服务城乡统筹的功能。
2、统筹基层人才,在创新基层干部培养上实现新突破。建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层干部队伍,特别是党组织书记队伍,是基层党建工作的关键环节。今年将适时在全县公开选拔若干名优秀村书记,予以享受副科级干部经济待遇,工作继续在村。深化党员干部“常回村看看”活动,在继续选派200名以上机关干部的基础上,把下派对象拓展到其他种类行业(乡镇干部、教师、医生、律师、企业老板等),推行组团式服务。同时,各乡镇要特别重视抓好村党组织书记的教育培训,既要有计划地组织村干部参加学历教育,更要注重组织村干部学习现代农业、法律法规、实用技术、服务群众等方面的知识和技能。有条件的地方,还要积极组织优秀村干部到培训基地实践磨炼,到县乡机关、社区、强村强企挂职锻炼,不断提高他们的能力和水平。
3、统筹教育管理,在保持党员队伍先进性上实现新突破。加强党员队伍建设,全面提升党员素质,是新形势下加强基层党建、保持党员队伍先进性的一项基础工程。要进一步加强党员发展工作,县里要制订《苍南县20xx-20xx年发展党员工作规划》,加强对党员发展工作的宏观指导。完善发展党员制度链建设,切实解决发展党员过程中存在的困难与问题。继续抓好两年以上未发展党员村支部的专项整治工作,加大对农村优秀分子的培养力度,突出抓好发展优秀村委会成员入党工作。要进一步提高党员素质,实施“提升文化层次、提升创业技能、提升服务本领”为主要内容的党员干部“素质提升”计划,开展菜单式、现场观摩式、田间地头式教学,引导和跟踪服务农村党员干部创业。要进一步发挥党员先锋模范作用,在广大党员中开展争当“党员示范岗”、“党员示范户”活动,引导党员立足本职岗位,围绕中心工作,服务发展大局。要进一步加大党内关爱力度,每年要安排200万元对农村困难党员和老党员进行慰问,要建立完善定期困难党员调查摸底和登记、走访慰问、党员领导干部以及有能力的党员结对帮扶制度,保证每个困难党员都能及时得到帮助,逐步形成党内的关爱机制。
4、统筹民主建设,在扩大基层民主上实现新突破。民主是潮流,是密切党群干群关系、巩固党的执政地位的根本途径。县里要研究制定出台党代表大会代表提议提案、述职评议、学习培训、视察调研、参加干部民主推荐和民主评议活动、代表列席党内重要会议、重大决策征求党代表意见、重要情况向党代表通报和县委委员联系党代表、党代表联系党员群众等8个制度,进一步以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点,努力使广大党员积极参与到党内事务中来。全面推行乡镇党代会年会制度,认真落实党代表资格管理、党代表列席同级党委重要会议、提议提案等制度,每季度组织一次党代表开展视察活动,拓宽党员参与民主决策的途径,促进党员主体作用的发挥。全面推行民主恳谈会制度,每年至少要召开一次,通报村两委工作情况,就党员群众关心的热点、难点和疑点问题,广泛听取意见,积极落实党员群众的建议权。
同志们,加强新形势下的基层党建工作,乡镇党委书记责任重大,任务艰巨。希望大家进一步增强政治意识、责任意识和大局意识,把述职转化为工作动力,以更富成效的措施和更加扎实的作风,抓好我县基层党建工作,为全县“”规划的顺利实施提供坚强的组织保证。
党建工作述职领导讲话
开展党建工作述职评议,是促进基层党组织健康发展,完善党建责任分工架构的具体体现和重要抓手。作为领导做一个讲话,本文是本站小编为大家整理的党建工作的述职领导讲话,仅供参考。
同志们:
今天这次会议,既是一次基层党建工作专项述职评议会,也是一次基层组织建设年活动纵深推进会。主要目的是通过党建述职,进一步提高各级党组织书记抓党建的责任意识,卓有成效地推进我县基层组织建设年活动,为全县的改革发展和稳定提供坚强保证。前面,个党组织书记分别进行了口头述职,其他同志作了书面述职。从大家述职的情况看,可以用三句话来概括,那就是“总结成绩客观实在,分析问题深刻到位,目标承诺切实可行”。应该说,今天这次会议不仅是一次开动脑筋、创新方法的理论研讨会,更是一次自加压力、奋勇争先的誓师会。希望大家以这次述职承诺为动力,继续保持奋发有为的精神状态,扎扎实实把基层党建抓实、抓好、抓出成效。下面,我讲三点意见。
一、统一思想,提高认识,进一步增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感。
客观总结上半年的工作,应该说,取得的成绩非常来之不易,特别是基层组织建设年活动以来,梓潼受到了省委组织部和市委组织部各级领导的高度关心关注,我县的一些工作做法得到了各级领导的充分肯定。我们能取得这样的成绩,是与大家辛勤努力密不可分的,是与大家善抓巧借党建之力密不可分的。县委对大家这半年来的工作,是十分满意的,也是充分肯定的。事实再次表明,党建工作并不是虚无抓手,只要虚功实做,就没有战胜不了的困难,就没有攻克不了的堡垒。随着社会发展和时代进步,当前我国基层党组织所处的历史环境、职能任务、工作条件以及党员队伍的自身状况发生了重大变化,这就需要我们进一步统一思想,提高认识,切实做好新形势下的基层组织建设工作。
第一,要充分认识到,加强基层组织建设是落实中央文件精神的客观要求。近年来,中央着眼解决“三农”问题,连续出台了七个中央一号文件,把农业农村经济和社会发展问题臵于更大的发展空间、更新的发展方式,把城乡统筹发展、现代农业发展与工业化、城镇化有机地融为一体,落实好中央七个一号文件,需要紧紧扭住基层组织建设这个牛鼻子。党的xx届四中全会通过的《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,也特别强调要抓基层,打基础,加强党的基层组织建设。因此,我们作为一个典型的丘区农业县,要做好新形势下的基层党建工作,必须按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”要求,大力加强农村基层组织建设,筑牢党在农村的执政根基。
第二,要充分认识到,加强基层组织建设是全面推进“四个梓潼”建设的现实需要。在全县十一届一次党代会上,县委确定了构建以“开放梓潼、宜居梓潼、文明梓潼、幸福梓潼”为主要内容的“四个梓潼”建设目标,构建“四个梓潼”,首要的就是靠党的基层组织建设来引领。只有把基层组织建设抓好了,实现“四个梓潼”建设全面推进的目标才有坚强的组织保证;只有把基层组织建设搞好了,才能赢得共同参与支持“四个梓潼”建设的群众基础。对此,大家必须从全局和战略的高度,充分认识基层党建工作的重要性,采取有效措施,创新有效方法,不断激发基层党建的活力和战斗力,努力在“四个梓潼”建设的创新实践中,把党的执政能力建设提升到一个新高度。
第三,要充分认识到,加强基层组织建设是解决基层突出矛盾和问题的有效途径。无数实践表明,凡是基层组织建设搞得好的,环境就稳定,群众就富裕,局面就和谐;凡是不注重基层组织建设的,局面就混乱,工作难推进,群众有怨言。近年来,一些乡镇和部门之所以始终保持稳定,归根结底就是基层党建抓的好。基层组织涣散、班子没有战斗力,干部没有信服力,民生问题不处理,最终的结果只能是一片混乱,小事大闹,无事生非。所以,无论是解决基层发展中的问题,还是解决群众增收中的问题,无论是解决生产生活中的问题,还是化解民间矛盾纠纷,都需要紧紧把基层党建抓在手上,把班子建设抓实抓强。对于基层组织建设中存在的与发展形势不相适应的诸多问题,必须认真对待,下大力解决。
二、突出重点,把握关键,努力推动全县基层党建工作再上新台阶。
今年是中组部确定的全国基层组织建设年,构建“四个梓潼”、推动县域经济发展、维护基层和谐稳定,必须始终如一地牢牢抓住基层党建这个关键环节,持之以恒强力推进,通过不断提高基层党建科学化水平,为经济社会发展提供坚强的组织保证。
一要抓实班子建设,在提高执政能力上求突破。抓好基层组织建设工作,关键在人,关键在班子,强基础必先强班子。各乡镇、各部门要围绕“书记强、成员硬、群众公认,与时俱进,奋发有为”的目标,下大力抓好以党支部书记为核心的基层班子建设和管理,真正把基层组织打造成坚强的战斗堡垒。要转变领导方式,教育引导基层干部自觉改变重管理轻服务、命令多协商少的领导方式,寓领导于服务之中,寓领导于示范之中,寓领导于协调之中,带头发展致富,带头服务群众,带头维护稳定,带头弘扬新风,切实做到“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”。要强化队伍管理,密切关注基层干部特别是农村基层干部的思想动向,善于通过润物无声的思想工作、细致入微的体贴关怀、激先策后的刚性措施,最大限度地集聚基层党员干部工作合力,努力营造争相谋事干事的氛围,不断使基层决策更加民主科学、执行更加文明高效、监督更加规范有力、党员群众公信力更高。
二要抓实教育培训,在提升素质上求突破。实践证明,只有党员干部个体素质和能力的不断提升,基层组织的综合功能才能有效发挥。各乡镇、各部门要把党员干部教育培训工作,作为加强基层组织建设的治本之策,以建设学习型党组织为契机,创新培训方法,灵活培训形式,不断增强党员干部的执政能力和水平。在培训形式上,要结合基层干部现状,突出培训重点,注重长短结合,认真制定切实可行的教育培训计划。在培训内容上,要强化宗旨教育、群众观念和廉洁勤政教育,着力解决服务意识不强、不公不廉、落实工作能力差等问题。在培训方法上,要采用课堂讲授、基地实践、相互传授等生动活泼的措施和办法,把集中授课培训、理论学习同参观考察、开阔眼界结合起来,选择不同类型的先进党支部,经常性开展培训,促进广大基层干部能力素质有效提升。
三要抓实服务优化,在基层民主政治建设上求突破。服务发展、服务基层、服务群众,是我们抓基层党建工作的出发点和落脚点。近年来,广大村级组织逐渐突显出会议召集难、经费保障难、问题议决难、民主监督难等诸多难题,基层民主政治建设遇到阻碍。基于此,县委在进一步深化和提炼“421”工作法的基础上,结合本地实际,创新实施了村级组织“三提两议一监督”工作法,并在全县逐步推广,有效提升了村级组织运行科学化、民主化、规范化和高效化水平,深得基层干部群众好评。这一工作法主要是指涉及农村发展和农民切身利益的重大事项,必须召开村民大会或村民代表大会对该事项进行事前决议和事后评议,并由村务监督委员会进行全程监督。这种方法,把党的领导、村民自治、党内基层民主和农民主人翁地位融为一体,是基层民主制度建设的创新之举,是党领导的村级民主自治机制的有效实践形式。今年我们要在各村全面推广,认真实践,以此带动基层党内民主建设。
四要抓实党建载体,在品牌建设上求突破。经济工作要讲究品牌,党建工作也要讲究品牌。品牌建设实际上就是要结合本地实际,活化载体,抓出成效,抓出特色。从刚才述职的情况看,极个别单位没有述出重点、述出亮点、述出特色,说到底是拿不出几项过硬的成绩来展示。要找准载体。党建工作要想虚功实做,就要结合本地实际,选好载体、用好载体。比如说,可以把党建与发展壮大村集体经济、特色经济结合起来;可以与跑项目引资金结合起来;可以与领办、创办、发展专业合作组织、专业协会、龙头企业、社会服务组织结合起来;可以与机关练兵、技能比武,提升干部群众6工作执行力结合起来。只要大家把党建工作与自身中心工作紧密结合,就一定能彰显特色、打造亮点,从而创造出自身的鲜活品牌。
五要抓实作风建设,在促进各项工作上求突破。作风建设是一个常抓常新的课题。我们要始终坚持抓好基层干部作风建设,努力实现基层党员干部素质有新的提升、执行力有新的加强、服务群众有新的改进、各项工作有新的进展。要按照基层组织建设年“党建帮扶工程”实施计划,切实抓好以结对帮扶为主要内容的部门帮建工作,做到下得去,蹲得住,干得好,努力使帮扶村集体经济发达,农民生活富裕,基础设施完善,村落环境优美,村党组织全面达到“五个好”目标。要转变工作作风,破解基层难题,继续开展“千名干部十联”和“百名书记共建”活动,领导干部要带头驻村,走近农民群众,结对帮扶贫困户,为他们解决资金、生活、项目、人才、技术等方面的困难,努力把方便群众的实事做好,把解决群众的难事做细,把有利于群众的好事做实,让群众在帮扶中感受到党的关怀与温暖,着力构建以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展的基层党建新格局。
三、加强领导,明确责任,确保全县基层党建工作取得实效。
加强基层组织建设工作,夯实党在基层的执政基础,是全党的共同任务,更是各级党组织的重要职责。各乡镇、各部门要切实加强对基层党建的组织领导和具体指导,始终把基层党建工作摆在突出位臵,坚持常问常管常抓,切实把基层党建工作责任制落到实处。
一要加大领导力度。各乡镇、各部门要切实履行“党要管党”职责,把抓好基层党建作为义不容辞的政治责任。各县级领导要带头落实党建联系点制度,经常深入分包乡村,加强具体指导,通过扎实有效的基层党建,推动各项工作开展;县党建工作领导小组要加大协调督导和调研力度,积极推动各项党建任务完成。对于发现的共性问题和突出性问题,要积极从体制、机制上探索破解,努力推动全县基层党建上水平、上台阶;县级各部门要立足职能,认真负责,积极配合,主动参与,不断为基层党建添动力、增活力;各乡镇要紧紧把基层党建抓在手上,将精力向党建倾斜,将财力向党建倾斜,将人力向党建倾斜,用党建助推发展,靠党建维护稳定,借党建力促和谐,切实在全县形成“组织部门牵头抓总,成员单位密切配合,帮建部门积极参与,各负其责,齐抓共管”的党建格局。
二要切实负起责任。抓基层党建,从责任主体来讲,关键是书记抓、抓书记。党委书记是否重视基层组织建设,会不会抓、能不能抓好基层组织建设,不仅是工作水平问题,更是政治责任问题。今天的这次述职评议既是考场,也是舞台。我们评价一个党组织书记,首先要看他在基层党建方面想了什么,抓了什么,效果如何。在这里,我强调一下,就党建工作而言,党组织书记是直接责任人,副书记和组织委员就是具体责任人。每个同志都要对号入座,找准位臵,切实树牢“抓好党建是天职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识,认真落实好党建工作责任制,不断在加强领导上下功夫,在开拓创新上动脑筋,在狠抓落实上求突破,带头抓基层、打基础、促落实。
三要强化督导考核。今天我们首次以“述职+评议”的形式听取了部分党组织书记代表述职,这是按省委奇葆书记的要求作为督促考核各单位一把手落实基层党建责任制的一项重要举措,今后将作为制度持之以恒抓下去,对此,各乡镇、各有关部门要围绕党建任务目标,搞好细化分解,提出明确要求,传递工作责任,确保每项党建任务都有专人负责,有专人主抓。组织部、目督办要完善考核奖惩办法,变软任务为硬指标,增强考核的针对性和可操作性。要真督实查,对督导中发现的问题要敢于较真,勇于较劲,确保以强有力的督导促进各项党建任务落实。要强化考核结果运用,把基层党建作为干部选拔任用的有效途径,对基层党建成效突出的,不仅要表彰重奖,还要提拔重用;对工作不力,无所建树,甚至酿成重大事端的,除进行通报批评外,还要作调整交流,确保以正确的用人导向推动党建责任制落实。
同志们,做好今年的基层组织建设工作,意义重大,任务艰巨,希望大家以这次述职评议会议为契机,进一步振奋精神,鼓足干劲,以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,努力把我县基层党建工作提高到一个新的水平,为实现全县经济社会科学、快速、跨越式发展提供坚强的组织保证。
同志们:
今天这次会议,既是一次基层党建专项述职评议会,也是一次农村基层组织建设推进会。主要目的是通过党建专项述职,进一步提高“书记抓党建、党建书记抓”的第一人责任意识,卓有成效地推进农村基层组织建设,为全县的改革发展和稳定提供坚强保证。刚才,四位村(社区)同志和镇党委王森同志作了口头述职,其他同志都作了书面述职。从大家述职的情况看,可以用三句话来概括,那就是“总结成绩客观实在,分析问题深刻到位,目标承诺切实可行”。
具体地讲,xx的党建有五大特点:一是党建“第一人”责任非常明确。按照“书记抓、抓书记”的要求,书记抓党建的责任落实到位,工作保障、督导指导、考核评议等工作制度健全完善,基层党建创新工作亮点突出。二是服务大局的思路非常清晰。坚持了把党建工作放在全镇经济社会发展的大局中来考虑、来谋划、来推进,组织实施了“双强党员创业带富”工程等系列活动,充分发挥了各级党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用。三是教育实践活动扎实开展。紧紧围绕“为民务实清廉”的总体要求,分领域、分行业细化活动内容,分别提出具体的目标要求和整改措施及整改时限。“四风”得到得到有效遏制,工作风明显好转,效能效率显著提高。四是各领域党建工作全面发展。“三三”工作法不断深化拓展,后进村转化工作成效明显,“两新”组织党建工作的领导和指导进一步加强。探索推行的“党建组格化”管理,效推地动了党建工作“质量标准化”建设。五是推动统筹城乡发展非常有力。“城乡党建一体化,党建先行带动”战略进展喜人,征地拆迁、旧城改造、产业结构优化等重点工作取得新突破,新型社区先行组建党组织,带动了其他各类基层组织建设。总体来说,县委对大家一年来的工作是十分肯定的、满意的。
下面,结合县委意见要求,我着重就强化“党建第一人职责,努力提升党建质量”讲几点意见:
一、要坚持把抓干部,作为推动强化“党建第一人职责提升党建质量”的重要前提。
科学发展,以人为本,党建为先。实践充分证明,干部强,则事业强;人才兴,则事业兴。因此,要保持当前良好的发展态势,在新起点上有新提升、新跨越,首先要坚持不懈地抓好干部人才队伍建设。党政领导干部要带头提升境界、提升层次、提升标准,敢于承担责任,做到不埋怨、不抱怨,不等不靠、积极有为。要自觉党建服务意识,改进工作作风,由“给我上”变为“跟我上、看我干、向我看齐”,以实际行动带动身边人高效完成各项工作。企业家党员作为地区经济力量的主体,要有发展意识、责任意识,有大手笔、大气魄,努力上大项目、上好项目,抓大投入、谋大发展,高点定位、争创一流。专业技术党员要善于借鉴、敢于创新,突破常规、大胆尝试,遇到问题多角度、多层次、多方面寻求解决办法,创造性的把各项目标决策落到实处。同时要加快引进和培养一批高层次产业人才。村(社区)干部要自觉培养现代化思维,强化科学发展意识,掌握致富技术、塑造乡村特色文化、现代农业管理等方面的知识与技能,提高运用市场办法解决难题的能力,使思维方式、认识水平、工作方法更加符合科学发展的要求。
二、要坚持把抓基层,作为实现强化“党建第一人职责,提升党建质量”的关键环节。
基础不牢,地动山摇。只有切实抓好基层、打牢基础,才能保证强化“党建第一人职责,提升党建质量”落到实处,才能真正夯实党的执政根基。实际工作中,要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,进一步巩固和加强党的基层组织,使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。在农村,要全力抓好产业结构优化调整工作,努力解决群众所期所盼的热点问题,拓展农民增收渠道,促进农民致富奔小康,努力保持农村社会和谐稳定。要按照“有人管事、有钱办事、有场议事、有章理事,党建工作规范化”的要求,推动形成统筹城乡一体化发展新格局。在社区,要以“教育实践活动”成果转化为抓手,围绕组织设置网格化、社区建设品牌化、党建考评体系化“三化”目标,全面提升街道社区党建工作整体水平。在机关,要认真开展机关党建规范化建设年活动,深入推行机关党建质量标准化管理,广泛开展岗位练兵、技能比武等活动,全面推进机关党建标准化、规范化建设。在“两新”组织,要依托行业商会、经济园区和专业市场,继续加大党组织组建力度,不断扩大党的工作覆盖面。
三、要坚持把抓项目,作为促进强化“党建第一人职责,提升党建质量”的载体平台。
党建工作要深化项目工作理念,实行项目化管理,“党建第一人职责,提升党建质量”就是一个大项目。要把这个项目细化、量化、定性化、责任化,积极构建“项目+目标+过程+结果”的党建工作模式,使党建工作由无形变有形,由软指标变硬任务,通过一个个具体的项目使“党建第一人职责,提升党建质量”真正渗透到方方面面的工作中去。要狠抓项目落实,全面落实工作责任制,基层党的书记对重点项目要格外关注,格外倾心,格外用力,直接出思路、亲自搞调研、带头抓落实,坚持“项目创新”与“工作创优”相结合、“夯实基础”与“重点突破”相结合,确保在推动基层党建工作创新方面充分发挥引领和带动作用。比如,明年“党要管党,从严治党”就是一个重点项目,下面又分了党组织和党员公开承诺、领导点评、党群共建等若干个具体项目。各级党组织要立足实际,认真研究,精心谋划,推进项目实施的具体措施,这些具体项目抓好了,全县“党要管党,从严治党”项目就一定会取得实效。乡镇便民服务中心建成后如何发挥好作用,这也是一个项目,要通过优化功能配置、细化业务流程、创新审批方式、加强监督管理、延伸服务平台等途径,着力提升服务质量和水平。
四、坚持把抓典型,作为深化“党建第一人职责,提升党建质量”的有效手段。
从某种意义上讲,典型代表着工作方向,代表着工作水平,培养选树典型是推进工作提升层次、提升标准的重要方法。工作中,要注重从不同层次、不同类型、不同领域挖掘、发现一批各具特色、具有活力的先进典型,坚持典型引路、示范带动,通过示范点卓有成效的工作推动面上工作的开展。要切实增强品牌意识,提倡“人无我有、人有我优、人优我精”,立足自身工作基础和实际情况,敏锐地把握基层组织建设的发展趋势,把品牌创建与推动工作有机结合起来,注重从基层组织建设的整体需要上把握品牌定位,制定创建规划,努力形成一批具有较强创新性、先进性、推广性和影响力的特色亮点工作、成熟经验和优秀成果,创造一批过得硬、叫得响、推得开的基层党建创新品牌。要注重对先进典型、品牌亮点工作进行总结提炼,加强与新闻媒体的联系沟通,及时将好经验、好做法反映出来、宣传出去,加大创新成果的转化、推广和落实力度,不断扩大典型和品牌的影响力。
五、坚持把抓发展,作为检验“党建第一人职责,提升党建质量”的主要标准。
我们提出开展“党建第一人职责,提升党建质量”活动,绝不只是嘴上喊喊。
口号。
手上搞搞活动,而是要见到实际效果,要在发展上见成效,给群众带来实惠,让群众感到满意。“提升党建质量”活动是否取得实际效果,不是由活动本身来回答,也不是哪个人说了算,而是要用经济建设政治建设文化建设社会建设党的建设以及生态文明建设的实际成果来检验。只有经得起实践检验,才能证明工作没有白做。各部门各单位要紧密结合当前工作实际,围绕“促发展惠民生保和谐”,在转方式调结构加快项目建设统筹城乡发展等每一项具体工作中,都自觉做到提升境界提升层次提升标准,并最终用布局优化产业高端要素集约的生态特色工业县城,特色鲜明功能完善环境优美的川西休闲居住城,规模集聚标准严格效益优良的有机农业生产区,以人为本服务创新群众满意幸福和谐的四大成果来检验和展示“党建第一人职责,提升党建质量”活动的实际成效。
同志们,加强基层党建工作,事关长远、责任重大,开展“从严治党”活动,是20xx党建工作的主调。大家一定要以精神为指导,进一步强化大局意识、责任意识和升级晋位意识,务实进取,开拓创新,不断开创基层党建工作新局面,为推动安县首位发展、跨越式发展提供坚实的组织保障。
谢谢大家!
同志们:
今天我们召开xx年度x区党组织书记抓基层党建工作述职评议会,既是对各党(工)委抓党建工作的一次考核,也是对落实书记抓党建责任的一次再安排、再部署。刚才,x名党(工)委书记作了述职,x名新任党(工)委书记就如何开展20xx年工作进行了汇报。x位同志分别从不同角度,对各党(工)委书记履职情况进行了点评。点评既肯定了成绩,也指出了不足,讲的非常到位,我完全同意。总体感觉,各位书记抓基层党建工作认识到位、思路清晰、重点突出、措施得当,真正担负起了基层组织建设“第一责任人”的职责,主要有x个方面的特点:
一是职责更加明确。从整个发言、书面交流情况来看,各党(工)委书记都能够按照“书记抓、抓书记”的有关要求,明确抓党建工作目标,落实抓党建工作责任;都能以强化党内民主为抓手,积极推进基层民主建设;都能坚持用制度管权、管事、管人,确保各项任务落到实处。
二是思路更加清晰。各党(工)委书记都能够围绕中心、服务大局,实施党建“六项行动”,推进党建工作改革创新。丰登镇党委坚持“六抓”措施,班子和党员干部队伍建设得到有效加强。长城中路街道党工委围绕“两委、两会、三平台”,全力建设自治区服务型党组织示范点,邻里亲情、义工志愿服务等党建工作取得实效。xx街道党工委提出了建立xx社区的工作思路,探索建设规范化的非公企业党组织。三是措施更加完善。各级党组织按照“党要管党、从严治党”的具体要求,将党建工作作为工作重心,服务型党组织建设、党建项目、党员教育管理等工作成效显著。路街道党工委建立了失地农民创业园,xx局党委构建了特色农业基地、农业科技服务等平台,xx区党工委建成了农民工公寓、“三维服务阳光驿站”,党建服务发展作用进一步发挥。四是载体更加丰富。各级党组织全面落实“书记抓党建创新项目责任制”,坚持抓细抓实,培育典型特色,取得了实实在在的效果。阅海湾商务区党工委通过建立“民生检察联络站”,预防工程建设领域职务犯罪。xx街道党工委创新党建载体,建立了市民学校、流动党员服务e站等党建示范点。xx镇党委开展“四管、三评、两推、两帮扶”活动,有效发挥大学生村官创业实训基地作用。x街道党工委坚持“四强化四促进”,搭建“创业超市”等平台,创业就业工作取得新成绩。
五是成效更加明显。围绕推进区委重点工作,各党(工)委都进行了有益的探索和实践,丰富党建工作内涵,为推进“三化”建设提供了坚强的组织保障。公安分局党委大力开展服务型窗口建设,树立了公安机关良好形象。教育局党工委狠抓师德师风建设,打造高素质教师队伍。经发局党委实施领头雁培养行动,充分发挥了非公企业党组织的作用。社会组织党工委大力开展“复合式”党组织组建工作,基本实现了社会组织中党组织全覆盖。
这些成绩的取得,是全区各级党组织齐抓共管、协调配合、共同努力的结果,也得益于各基层党(工)委书记认真履行“第一责任人”职责。但是,我们也应清醒地看到,我们工作中还存在一些不容忽视的问题。主要有:党建工作与中心工作结合还不够紧密,基层党建工作整体不平衡,移民地区基层党组织力量还比较薄弱,非公企业党建工作规范化水平和党务工作者的业务素质有待提高,等等。这些问题,务必引起大家的高度重视,在今后工作中切实加以改进。下面,我就新常态下加强党建工作,履行好党建工作第一责任人职责讲几点意见。
一要巩固成果抓党建。要巩固和拓展教育实践活动成果,在抓常抓细抓长上下功夫,深入开展整改落实“回头看”活动,兑现向群众作出的承诺,确保每项整改任务落到实处。要深化整顿软弱涣散基层党组织成果,进行全面梳理,建立整顿常态化机制。要建立健全基层组织体系,完善党组织设置,实现全覆盖,做好社区“两委”换届选举,增强党组织活力。要继续开展好党员领导干部基层联系点工作,积极开展入户走访、蹲点调研等活动,帮助基层建强组织、谋划发展思路、解决发展难题。要认真解决农村、社区基层办公场所、服务设施和经费不足等问题,人财物向基层倾斜,确保基层有资源、有能力为群众服务,不断提高农村、社区治理科学化、规范化水平。
二要围绕发展抓党建。在新常态下,发展是第一要务,是做好各项工作的前提和基础。党建工作要想取得实效,就必须强化“抓党建就是抓发展,抓发展必须抓党建”的理念,紧紧扭住经济建设中心,一心一意谋发展,聚精会神抓党建,实现党建与中心工作的有机结合。基层党建工作服务大局,就是要完成好区市、x区全委会提出的各项目标任务,主动跟进各项决策部署,积极研究落实办法,以提升党建水平为发展提供坚强保证,以良好发展成效来检验党建成果。特别是镇、街道、园区的党(工)委书记要有一个时期内重点抓什么、抓成什么样的主心骨,要有一套怎么抓成、怎么抓快、怎么抓好的落实措施,真正把工作做在点子上。
三要提高标准抓党建。标准和要求定的高,工作才能干到前面。让全党满意、让人民满意,是我们谋划党建工作的起点,也是检验党建工作成效的根本标准。当前,我们在抓基层、打基础方面还存在一些不容忽视的问题,这反映出我区的党建工作还存在薄弱环节。对此,我们要充分认识问题,主动作为积极改正,只要党员群众有要求,党建工作就要及时跟进;只要党员群众有期待,党建工作就要积极回应。下一步的工作中,要坚持党建工作“项目化推进、网格化管理、精细化服务、一体化发展、科学化提升”,积极构建上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员服务群众、各级党组织和广大党员干部服务科学发展的“五大体系”,着力提升基层党组织的执行力、服务力、发展力、凝聚力、创新力,以更高标准、更严要求、更实举措,持续加强和改进党的建设,赢得党员群众的肯定和认可。
四要着眼创新抓党建。俗话说“善弈者谋势,不善弈者谋子”。作为基层党(工)委书记,要坚持以改革创新为动力抓基层党建,常思创新之责、常谋创新之策、常有创新之举,不断推进理念创新、思路创新、方法创新、载体创新。要把创新置于“三化”核心区建设的大环境和大背景下来思考,尊重基层党组织和党员群众的首创精神,成熟一个,推出一个,确保党建工作创新不断、亮点不断、活力不断。要创新基层为民服务平台,探索建立楼宇、特色街区、园区党建新模式,引导基层工作重心向服务改革、服务发展、服务民生和服务党员转变。要认真总结基层经验,推广先进典型,坚持典型引路、示范带动,为推进基层党建工作营造浓厚氛围。
五要落实责任抓党建。责任不举,事业不兴!曾指出,“书记要在其位、谋其政,在其位,不谋其政,不抓党建、不会抓党建、抓不好党建,就不能当书记、不配当书记”。各级党委书记是管党治党的第一责任人,要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念,坚持“书记抓、抓书记”,守好“主阵地”、种好“责任田”,敢抓敢管敢于担当,切实履行好职责,当好从严治党的书记。要完善主体责任体系,按照“谁主管、谁负责”的原则,建立起上下互动、有机衔接的主体责任体系,形成上下贯通、层层负责的责任链。要深入贯彻落实从严治党“八点要求”,建立完善党建工作责任落实、考核督查、责任追究体系,充分运用述职评议和考核成果,对抓党建不力的要限期整改、严肃问责。
同志们,加强和改进新形势党的建设,以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程,是我们各级党组织和党组织书记的职责所在,更是中央和区市党委的政治要求。希望大家切实履行好抓党建工作的责任,思想上更加重视,措施上更加有力,成效上更加明显,不断提升党建工作水平,为“三化”核心区建设提供坚强的思想保障和组织保障。
基层党建述职会议讲话
开展基层党建工作责任专项述职,是坚持党要管党、从严治党的具体体现,是推进基层组织建设年活动的重要内容,下面是本站小编给大家整理的基层党建述职会议讲话,仅供参考。
同志们:
建立党委书记抓基层党建工作专项述职制度是中央和省、市、县委全面推进基层党建工作的重要举措,落实好这项制度,是促进基层党建工作科学化、制度化和规范化的必然要求。刚才,9个乡镇汇报了20xx年度抓基层党建工作情况,总的感觉是乡镇党委书记是用心抓党建、用办法推动党建、用力落实党建,成效明显。当然,也存在一些问题,比如创新探索不够、亮点工作不突出、整体水平不高等,这些都有待加以解决。对于乡镇党委书记落实基层党建工作责任制,我想讲三句话:一是乡镇党委书记抓基层党建工作是推动乡镇工作的重要抓手,必须树立抓党建也是抓发展的理念;二是乡镇党委书记抓基层党建工作责无旁贷,必须作为主业长抓不懈;三是乡镇党委书记抓基层党建工作还要下更大决心尽更大努力,必须采取综合措施加以推进。总的来看,过去的一年,全县基层党建工作在深化认识中推进,在夯实基础中创新,在积极落实中取得实效。下面,我就如何抓好20xx年度基层党建工作讲三点意见:
一、坚持抓基层、打基础,着力进一步夯实基层组织建设基础。
基层党建工作战线长、涉及面广,既要抓重点、抓关键,推进基层组织建设整体水平的提升;也要抓基础、抓长效,对一些基础性、经常性的工作常抓不懈、绝不放松。
1、抓好村级组织换届工作。截至1月20日,全县共有760个村完成党组织换届选举,占全县总村数的97.9%,还有16个村未完成,分别是灵溪镇10个,龙港镇4个,巴曹镇2个。下一步如何抓好村级组织换届工作,县里在1月17日召开的全县村级组织换届工作推进会上已经作了具体部署,各乡镇落实好会议精神。这里,我简单强调三项工作:一是全面完成村党组织换届选举扫尾工作。未完成村党组织换届选举工作的3个乡镇要强化工作力量,该派工作组的派工作组进驻,该动用社会力量的动用社会力量,逐个分析,逐个破解,实现1月底前完成村党组织换届工作的目标,决不能拖全县“后腿”。二是解决村党组织换届选举遗留问题。据统计,目前大概有70多个村没有党组织书记,这里面有选不出来的原因,但更多的原因是未组织选举,这是不符合选举规定的,乡镇要抓紧物色人选、组织支委选出村书记,不留换届尾巴。三是全力以赴抓进度。从各乡镇上报的村委会换届工作安排表来看,有些乡镇指导村里定选举日的时间安排还存在很大问题,比如xxx镇个别村的选举日还未确定;金乡、仙居等乡镇部分村的选举日定在2月27、28日,没有一点时间余地;xxx有的村的选举日还定在3月初。按照这样的选举时间安排,全县要在2月底基本完成村级组织换届工作的目标是不可能的。因此,各乡镇要对村选举办法还没有通过的村,要调整选举日,全县村委会选举日要定在2月20日左右,剩余时间搞好村监会和村经济合作社的选举,确保2月底基本完成村级组织换届工作。四是牢牢把握村委会选举的选情。换届工作无小事。年关将近,外出人员回乡多,村委会换届选举涉及各方利益,乡镇党委要有“任何小事都可能酿成大事”的思想准备,要有“宁可信其有、不可信其无”的细致考虑,要特别关注重点村的情况,确保重点村换届选举不出大事、少出事。
2、抓好党建示范点培育和后进村集中整治工作。今年,全县在巩固提升原有党建示范村的基础上,要新培育20个党建示范村,乡镇也要根据本地实际培育一批党建示范村。今年,县里要组织评选奖励20个示范村,村级组织建设奖励资金50万对示范村进行奖励。继续把后进村集中整治作为抓基层组织建设的重点,倒排10%左右的村,下大力气抓后进村集中整治工作,努力解决一批问题、办好一批实事、改变一些面貌。同时,要组织100个机关(企业)党支部结对帮扶100个农村党支部,安排50名县机关干部下派到农村担任指导员,帮助开展党建示范点培育和后进村集中整治工作。
3、抓好基本队伍建设。一是加强村干部日常管理工作。要以村级组织换届选举为契机,全面落实村干部“竞职承诺、创业承诺和辞职承诺”等“三项承诺”,并且加强监督,以群众监督落实承诺,以村干部承诺落实工作。全面落实请销假制度、值班书记、值班主任制度,促进村干部工作的正常化。二是加强村干部教育培训。县委组织部要把村党支部书记培训纳入整个干部培训规划,确保村党支部书记每年至少参加一次县或县以上的集中培训。抓好新一届村党支部书记培训工作,根据“先培训、后上岗”以及分级培训、按需施教的原则,创新新一届村两委干部培训方式,对新任和续任村干部、村书记和村委会主任进行分班分类培训,提高培训的实效性。深化村干部能力提升班、村干部师徒结对、开展村官论坛等做法,着力提高村干部履职能力。另外,乡镇要重视抓好村民代表培训,全面提高村民代表依法行使民主监督、管理村级事务工作的能力。三是加强村干部的考核。乡镇要指导各村把民主评议村干部、村干部承诺制度等内容列入《村民自治章程》,由村民代表会议通过,完善村干部辞职、停职和罢免的制度保障,探索建立不称职村干部退出机制。同时,要加大村两委主要干部工作目标责任制的考核力度,奖优罚劣,拉开档次。
4、抓好基本阵地建设。推进村级组织办公场所建设,是加强基层组织建设的基础工程。据统计,全县还有132个村没有固定办公场所或者办公场所属于危房、面积太小无法使用等。今年,县财政和县管党费计划安排400万资金用于村办公楼建设。各乡镇要通过多种渠道,积极推进基层党组织活动场所建设,确保党员活动有阵地,议事有场所。在这里点一下,20xx年全县有9个村(分别是……)需要建办公场所报中组部的,目前,仅完成了1个村,按照要求9个村的办公场所建设要在今年3月份完成,未完成办公场所的8个村涉及到的乡镇要抓紧落实。
5、抓好基本制度建设。加强村级组织制度建设是抓基层党建工作的一项重要内容。各地要认真抓好县委关于加强农村基层组织建设“1+13”文件的落实,今年要全面推行“四议两公开”工作法,所有村级重大事项都在村党组织领导下,按照“四议两公开”的程序决策实施,即党组织提议,党组织、村委会两委商议,党员大会审议,村民代表会议或村民大会决议,做到决议公开、实施结果公开。要全面抓好村务公开工作,县里建立了“苍南村务公开网”,并要求各村村务在本村公开的同时,也要在乡镇公开栏进行公开,全面实现村务“双公开”。乡镇要强化监督作用,一方面,要把村里实施“四议两公开”情况作为对村干部管理考核的一项重要内容;另一方面,乡镇发现需要报告或审批的事项没有通过“四议两公开”工作法决策的,要及时督促农村党组织按照程序决策后,再进行上报或审批。
6、抓好基本保障建设。必要的党建工作经费投入是抓好基层党建的重要保障。县委要努力推动党建资源配臵向农村倾斜,党建工作力量向农村侧重,县委、县政府已经制定出台了《关于进一步发展壮大村级集体经济的若干意见》,积极鼓励村级组织盘活村集体、物业资产,开发建设村集体物业项目,并在规费收取、土地指标、政策补助等方面给予倾斜。下一步,要大力实施村级集体经济发展“龙头工程”,选择30个有增长潜力的村,由县四套班子领导挂钩帮助扶持,县财政每年安排专项资金扶持经济薄弱村发展集体经济。乡镇、村要好好研究政策,用活、用足政策,力争到20xx年,村集体经济年收入超过5万元的村达到70%以上;到20xx年底,全县集体经济年收入超过5万元的村达到90%以上;经济发达乡镇基本消除年收入在3万元以下经济薄弱村的目标,逐步形成村级集体经济自我发展的良好机制。
二、坚持突出重点,着力把创先争优活动办成群众满意工程。
党的xx大部署以改革创新精神加强和改进党的建设,明确提出要开展两项活动,一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动;二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,这项活动一直要持续到党的召开。去年4月份,中央对这项工作进行了全面部署,各地开展了党员公开承诺、领导点评、志愿服务等活动,兴起了创先争优活动热潮,取得了一些成效。但是,也存在思想认识不到位、规定动作不到位、实际成效不到位等问题。
中央、省市对这项活动一直是高度重视,中央领导接连作出批示、实地调研、研究部署,省里开展经常性督查点评。1月11日-13日,省委创先争优活动第九督查组来xxx督查点评,由省卫生厅副厅长带队,这已经是省里开展的第三次督查点评,随机抽查了1个县级机关部门、1个乡镇、5个基层单位(村、社区、企业)。督查点评通过召开座谈会点评、现场走访点评、查阅资料台帐等方式进行。省委督查组对我们的工作总体上比较满意,但也指出了问题,主要是活动氛围不浓、规定动作不到位、实践载体不突出等,下一步,各乡镇党委要进一步深化认识,明确目标,突出主题,丰富载体,抓好重要节点工作,努力把创先争优活动办成群众满意工程。
1、抓重要节点。一是在春节前后。结合年度考核、目标责任考核,做好领导点评工作。结合党员民主评议工作,开展创先争优专题评议活动。广泛“送温暖”惠民大行动,各乡镇党委要在春节前普遍进行一次走访慰问活动,了解老党员、生活困难党员、单位退休干部职工党员和生活困难的离任村干部的生活情况,帮助解决实际困难。二是在3月至5月。利用“三八”国际妇女节、“五一”国际劳动节、“五四”青年节,会同县总工会、团县委、县妇联等部门,表彰一批优秀职工、优秀青年和优秀妇女代表。三是庆祝建党90周年。主要是在七一前后,结合建县30周年庆祝活动,评选表彰一批先进人物、开展“30年〃30人”各界优秀人物评选活动、开展以“创先争优我先行”为主题的征文比赛等活动。四是在下半年。围绕“八一”建军节、教师节、国庆节,与部队、教育部门等单位开展研讨交流,组织“双拥共建”、先进事迹报告会等一系列活动。
2、开展“创先争优闪光言行”展示评选活动。为进一步激发广大基层党组织和党员干事创业的热情和动力,形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围,展示宣传创先争优活动中涌现出的先进典型和感人事迹,兴起创先争优活动新高潮,省里在全省范围内开展“创先争优闪光言行”展示评选活动。“创先争优闪光言行”是指创先争优活动开展以来,基层党组织和党员在服务发展、服务社会、服务群众、服务党员方面的先进事迹和典型做法。省里通过层层展示评选,明年“七一”前全省评出100例“先锋浙江·创先争优闪光言行”,其中基层党组织30例、党员70例。各地要及时发现基层党组织和党员的闪光言行,每月进行梳理汇总。各级党组织对梳理汇总出来的闪光言行,通过会议、文件、公开栏、电视、网络等形式,每月进行公开展示,及时宣传报道,在全社会营造创先争优的浓厚氛围。同时,基层党组织要以开展“党员之星”、“创业之星”、“服务之星”评选等形式,每月对党员的闪光言行进行集中评选。
3、深入开展“双强争先”活动。去年10月底,省委组织部部署在全省非公有制企业中深入开展争当“发展强、党建强”先进企业活动。11月份,市里部署开展争创“活力和谐企业”、争当“发展强、党建强”先进企业活动,应该说深入开展“双强争先”活动是今后一个时期非公企业党建的主要内容。县里已经印发了文件,进行了布臵。主要抓好以下三项工作:一是抓示范点的培育。xxx集团作为省里培育的示范点,xxx集团等8家获得县级以上“活力和谐”企业称号的非公企业作为市里培育的示范点,县里和有关乡镇要重点关注。另外,有关乡镇也要确定一批党建基础较好、企业规模较大的企业作为乡镇“双强”企业的示范点进行培育。二是抓党组织的组建。按照“拓面提质”的总要求,对没有党组织覆盖的企业,采取抓点拓面的方式,深入推进企业党组织的组建工作,努力做到80名职工以上的企业实现组织覆盖、30名职工以上的企业有党员、其他企业都有党的工作覆盖。目前从业人员80人以上企业的组建党组织的空间还比较大。另外,要认真做好企业发展党员工作,重点发展生产经营骨干、技术骨干和一线职工,确保每年非公有制企业新发展党员数占本地新发展党员总数的20%以上。三是抓舆论宣传。目前,非公企业开展“双强争先”活动的氛围还不浓,企业参与的热情还不高。下一步,要充分利用报刊、电视、广播、网络等各种新闻媒体和党建工作手机信息平台等,大力宣传“双强争先”活动的重要意义,宣传各地探索的成功做法和典型经验,宣传活动中涌现出的优秀企业和优秀党组织书记,努力营造齐争共创的良好氛围。
三、坚持协同推进,着力在构建城乡统筹基层党建新格局上取得新突破。
构建城乡统筹的基层党建新格局,是新形势下农村基层组织建设的历史性任务。构建城乡统筹基层党建新格局,就是把城镇和农村视为有机整体,互动融合,资源共享,优势互补,协同推进。在具体工作中,要着力抓好以下四个方面。
1、统筹组织建设,在优化基层组织设置上取得新突破。组织设臵和组织架构,是基层党组织发挥作用的重要依托。随着我县统筹城乡发展,各地要主动适应这种变化,根据《县委组织部关于进一步做好优化农村基层党组织设臵工作的通知》(苍组„20xx‟122号)精神,以乡镇区划调整为契机,采取“转、并、联”的方式,建立村转社区党组织、撤并村党组织、联合村党组织。要通过在规模较大、党员较多的村建立党委或党总支,在自然村、村民小组、非公有制企业、农民专业合作社、专业协会、产业链、流动党员集聚区建立党支部或党小组等形式,及时把党组织的战斗堡垒作用从行政村延伸到自然村和村民小组,从居住地延伸到工作地,从农业生产领域延伸到其它产业领域。有条件的地方,还要探索依托强村、强企和农村社区服务中心等,建立区域性党组织,充分整合区域内各类党建资源,切实增强党组织领导和服务城乡统筹的功能。
2、统筹基层人才,在创新基层干部培养上实现新突破。建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层干部队伍,特别是党组织书记队伍,是基层党建工作的关键环节。今年将适时在全县公开选拔若干名优秀村书记,予以享受副科级干部经济待遇,工作继续在村。深化党员干部“常回村看看”活动,在继续选派200名以上机关干部的基础上,把下派对象拓展到其他种类行业(乡镇干部、教师、医生、律师、企业老板等),推行组团式服务。同时,各乡镇要特别重视抓好村党组织书记的教育培训,既要有计划地组织村干部参加学历教育,更要注重组织村干部学习现代农业、法律法规、实用技术、服务群众等方面的知识和技能。有条件的地方,还要积极组织优秀村干部到培训基地实践磨炼,到县乡机关、社区、强村强企挂职锻炼,不断提高他们的能力和水平。
3、统筹教育管理,在保持党员队伍先进性上实现新突破。加强党员队伍建设,全面提升党员素质,是新形势下加强基层党建、保持党员队伍先进性的一项基础工程。要进一步加强党员发展工作,县里要制订《苍南县20xx-20xx年发展党员工作规划》,加强对党员发展工作的宏观指导。完善发展党员制度链建设,切实解决发展党员过程中存在的困难与问题。继续抓好两年以上未发展党员村支部的专项整治工作,加大对农村优秀分子的培养力度,突出抓好发展优秀村委会成员入党工作。要进一步提高党员素质,实施“提升文化层次、提升创业技能、提升服务本领”为主要内容的党员干部“素质提升”计划,开展菜单式、现场观摩式、田间地头式教学,引导和跟踪服务农村党员干部创业。要进一步发挥党员先锋模范作用,在广大党员中开展争当“党员示范岗”、“党员示范户”活动,引导党员立足本职岗位,围绕中心工作,服务发展大局。要进一步加大党内关爱力度,每年要安排200万元对农村困难党员和老党员进行慰问,要建立完善定期困难党员调查摸底和登记、走访慰问、党员领导干部以及有能力的党员结对帮扶制度,保证每个困难党员都能及时得到帮助,逐步形成党内的关爱机制。
4、统筹民主建设,在扩大基层民主上实现新突破。民主是潮流,是密切党群干群关系、巩固党的执政地位的根本途径。县里要研究制定出台党代表大会代表提议提案、述职评议、学习培训、视察调研、参加干部民主推荐和民主评议活动、代表列席党内重要会议、重大决策征求党代表意见、重要情况向党代表通报和县委委员联系党代表、党代表联系党员群众等8个制度,进一步以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点,努力使广大党员积极参与到党内事务中来。全面推行乡镇党代会年会制度,认真落实党代表资格管理、党代表列席同级党委重要会议、提议提案等制度,每季度组织一次党代表开展视察活动,拓宽党员参与民主决策的途径,促进党员主体作用的发挥。全面推行民主恳谈会制度,每年至少要召开一次,通报村两委工作情况,就党员群众关心的热点、难点和疑点问题,广泛听取意见,积极落实党员群众的建议权。
同志们,加强新形势下的基层党建工作,乡镇党委书记责任重大,任务艰巨。希望大家进一步增强政治意识、责任意识和大局意识,把述职转化为工作动力,以更富成效的措施和更加扎实的作风,抓好我县基层党建工作,为全县“”规划的顺利实施提供坚强的组织保证。
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党建述职评价点评讲话
今天的这次会议是一次特殊的会议,是我公司新一届党委班子成立以来首次组织支部书记述职考核会议,可以说是意义重大。刚才14位同志都针对各自在20xx年度开展的整体工作,进行了述职。下面我讲两点意见,一是为什么要组织这次述职,二是对党员领导干部提几点要求。
述职考核的三个目的和意义:
刚才对大家在去年分管的党务工作进行了检查、考核和落实。通过这次述职,让大家明确自己的位置,包括你的职务描述、职务职责和职务目标,简单地说就是你是干什么的?应该有哪些义务和权力?应该干到什么样的程度,达到什么样的目标?有一个清醒认识。其次,这次述职会议参加人员的范围比较广,基层党委书记及支部书记全部参加了述职、南京区域的书记也提供述职材料,通过委托的方式参与述职。通过实事求是述职,大家分别就20xx年的工作进行总结、分析、评价,同时找出各自支部和个人存在的问题,分析了原因,让大家互相增进了解、交流沟通,互相取长补短、学习提高。达到提高各自支部工作的目的,达到提高领导干部的计划组织、总结汇报等综合素质的目的。
三是述职考核不是简单的工作汇报,不是简单的“走马观花”式的述职,我们要通过述职,还要达到建立起运作规范的干部管理组织体系的目的,营造党员领导干部“在其位、谋其政、司其职”的良好工作秩序。
通过这次述职,可以看出,大家对这项工作比较很重视,作了一。
定的准备,绝大多数同志都在会上作了认真的述职报告,整体效果很好,党委班子成员,参与述职的人员均进行打分。党委会对各大家的述职报告签署考核意见,然后反馈给各位,最后由人事部门负责整理存档。今后公司要逐步规范述职考核程序,每年进行一次全面的述职考核工作。
下面我针对当前工作现状,提出几点要求。
一是要具备“忘我、牺牲、奉献”的思想观念。目前,公司发展正处于爬坡阶段,特别需要大家有这种思想观念。在这个“重要时期”,公司的发展能否快速、健康、稳定,关键在于各级党员领导干部。大家首先要具备“忘我工作、敢于牺牲、勇于奉献”的思想观念和工作作风,要有“攻坚克难”的勇气和信心。没有这一思想动力、精神动力,就无法干好工作,就不能带好党员队伍,就无法完成任务、实现目标。这既是企业发展的要求,更是一个合格党员领导干部应该具备的首要思想素质。
二是要具备“在其位认真负责、谋其政顾全大局”的思想观念。目前在领导干部中暴露出一些思想倾向和思想问题。比如:有些领导干部存在着“重视生产经营、忽视思想政治工作”的习惯作风,对下边已经发生的问题和矛盾不是积极主动处理,以身作责,而是推卸责任甘当“老好人”;又比如:工作中出现问题,部门和部门之间互相“踢皮球”等等不良现象。这些不好的倾向都属于“思想工作”的范畴,我们一定要下大力气尽快纠正过来。
善于站在公司利益的角度,积极主动地去解决问题、处理问题;要层层为公司分忧解难,既要为员工着想负责,又要为公司着想负责,学会正确处理好各种问题和矛盾,尽量把问题和矛盾处理在萌芽状态,不上交、不激化。
三是要具备“关心企业、忠诚企业”的思想观念。一个企业能否长远发展、健康发展、高效发展,关键靠我们整个集体的凝聚力和向心力,更为关键的就是我们的党员领导干部的凝聚力。要提高对企业的“忠诚度”。对于我们每一个人来说,尤其是对于党员领导干部来说,你对公司发展的信心如何,你对企业的忠诚度有多高,就决定了你的人生观、事业观和价值观,决定了你今后对企业的贡献多少,决定了你的领导价值。
四是要务实创新,进一步增强基层党建工作的生机与活力。要坚持常抓不懈、常抓常新,进一步推进基层党建工作力度,发展党员、积极分子培训、党员管理等党建基础性工作,确保基层党建工作规范化、制度化;要积极创新方法,寻找党建工作突破,对各项工作进行细化,努力培育组织工作品牌项目,加强宣传推广,扩大影响力。
五要准确定位,在基层党建工作中发挥作用。抓党建服务、保障和促进中心工作;要自觉学习提高,努力提高自身能力水平,成为党建工作的行家里手,发挥参谋助手作用;要注重作风形象,扎实学习先进组工干部典型,加强党性修养,坚持公道正派,带头抵制不正之风,以优良的作风扎实工作,树立好的形象。
个不断创新、永远提高的人。
党建述职
在**的正确指导下,通过支部全体党员的共同努力,**支部较好地完成了四季度的党建工作,小结如下:
一、积极参与学院开展的“党的群众路线教育实践活动”。
1、支部组织支部全体党员利用周三下午的政治学习时间认真学习和讨论了习关于党的群众路线教育实践活动的文件精神。
2、在开展党的群众路线教育活动中,既分工又合作,较好地完成了预定的任务。在第四季度开展了校大门的集中整治、对实训楼、教学楼卫生状况的整治、对学生宿舍使用大功率电器的排查及收缴等活动,进一步加强了校园安全维稳工作。
3、加强白天及夜间值班巡逻力度。
4、加强国庆期间及节假日的值班工作。
二、做好了党员日常教育管理。
党建述职讲话
人民网济南12月30日电12月29日下午,山东省总工会召开2020年度党组织书记抓基层党建述职评议会议。省总工会党组成员、副主席、机关党委书记李业文主持会议并讲话。省总工会机关党委班子成员、各党支部书记、离退休干部党委及所属党支部书记、部分优秀党务干部和优秀党员代表、机关综合调研考核组成员共60余人参加会议。
这次党组织书记抓基层党建述职评议,对党的组织关系隶属省总工会机关党委的各部室(单位)和离退休干部党组织实现全覆盖,9名党支部书记进行会议述职,22名党组织书记进行书面述职。按照“一述一评”要求,李业文对会议述职的党支部书记述职情况作了点评。与会人员以无记名投票方式,对党组织书记抓基层党建情况进行了民主评议。会前,机关党委对各党组织书记述职报告进行了审核把关。
李业文指出,今年以来,各基层党组织在省委省直机关工委和省总工会党组的领导下,紧紧围绕全省工会“一个统领、十二项重点”,以党的政治建设为统领,坚持党建工作与工会工作相融合、双促进,党建责任意识明显增强,党内政治生活更加规范,党建引领作用得到有效发挥,有力推动了工会事业高质量发展。
李业文强调,各基层党组织要深入学习贯彻基层党建法规,全面落实上级党组织部署要求,深化党支部标准化建设梯级创建活动,在基层党建规范化和建设服务型党组织上下功夫、见成效,努力建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。
党建述职评价会讲话
在党建述职评价会上,党员干部对如何抓好党建工作进行讲话。下面是本站小编整理党建述职评价会讲话的范文,欢迎阅读!
同志们:
自我评价。
回顾在书记这个岗位上抓党的建设做了哪些工作自我评价履行责任的情况;第二互相进行了交流学习大家可以从同志们的述职当中取长补短;第三就党建工作作了共同探讨探讨在新的形势下作为村书记该如何做好党建工作。九位书记的发言各有特点说明大家对党建工作都作了认真探索和思考也确实做了大量的工作。可以说今天的评议会开得很及时很有意义。
面对新的形势和新的要求,村党组织如何抓党建工作,是一个长远问题,需要我们去探索,需要我们去研究,需要我们去发展。作为工作和生活离群众最近的村级领导干部,接受群众的监督,接受群众的评议,实质上也是从不同的角度、不同的侧面对我们个人工作的一种评价。下面,我就如何抓党建工作对今天述职的同志们提两点要求。
一、要认真履行自己的职责。
村党组织在农村各项工作中处于重要位置,村党组织的执行能力如何,在人民群众中的威望怎样,村党组织书记至关重要。他既是组织者,又是实施者,更是执行者。作为第一责任人,从工作范围、工作对象、工作任务来看,与乡党委相比,要求不同,这就决定了我们要解决好三个问题,来正确认识和面对第一责任人的职责。
第一,要解决自身的认识问题。改革开放以来,人民群众的思想观念发生了变化,推动了经济社会事业的发展,党的建设也面临着改革和创新的问题。作为村党组织书记,首先要认识当前农村党员现状。由于农村入党积极分子逐步减少,年轻、有文化的人员外流,导致农村党员队伍老龄化现象十分突出,因此要着重从发展优秀分子入党入手,切实为党组织输入新鲜血液;其次,要认清“虚”与“实”、“软”与“硬”的关系。我们都说党建工作“虚”,但实质上有很多具体内容,认为“虚”,是因为我们对党建工作还不熟悉,还是一个门外汉;带领群众致富是硬任务,党的建设是保障,一个地方经济建设能否发展,没有坚强的党组织和忠实于党的事业的共产党员作保障,工作将难以推动。认识到这一点,做好党建工作就会成为一项自觉行为,就会有一种神圣的责任感。
第二,要解决精力上的问题。我们都身处农村,平常各自都有很多生产劳动及琐事,加上经济和活动场所等条件较差,一些工作很难顺利开展,但我们决不能以“客观条件限制,开展活动困难”来推辞。村党组织书记的工作是基础性的,但对于全村来说也是全局性的,在一个区域范围内,处于领导地位,如果不抓党的建设,不抓组织建设,基础就不牢,村子就不稳,工作就干不好。如果一个村的支部班子强,做到了小事大事不出村的话,我这个乡党委书记也就会比较轻松了。所以,请各村书记必须要高度重视,保证精力,搞好基层组织建设,开展必要的学习、必要的讨论、必要的活动。
第三,要解决履责的问题。作为村书记,就是要抓住村委一班人,抓影响突出的问题,这才能体现你在履责。为什么一些地方风气不正,为什么一些村上访不断,为什么一些村群众反应强烈,为什么一些村党群关系、干群关系疏远?可以说,这与村干部的“腰杆不硬”有很大的关系。因此,凡事要做到公开、公平、公正,要阳光操作,这样你才能腰板硬,才敢于坚持原则,切实履好责。
二、要抓住党建工作的重点。
农村工作千头万绪,村党组织书记要善于抓住工作重点。就如何做好基层党建工作,我认为应把以下几个方面作为重点来突破。
第一,班子自身建设是重点。村党组织有没有凝聚力,有没有向心力,有没有执行力,有没有战斗力,村委一班人十分重要。正人先正己,自身的建设要坚持从你们书记做起,不论是在学习上、工作上、纪律上、生活上都要严格要求自己,这样才能让一其他的干部群众信服。同时要十分注重班子团结,“家和万事兴”这个道理你们要牢记在心。
第二,开展活动是重点。一是要着力抓好活动场所建设。我乡大多数村的办公条件比较差,但我们不能等、不能靠,要积极想办法,通过多渠道募集资金来改善办公条件。今年,港边和程源两个村的村部建设就已经落实下来了;二是要不断丰富活动形式。村看村,户看户,群众看党员,党员看干部,如果党员的思想落后,乱发议论、不懂装懂,这种党员在工作中只能起反作用,帮倒忙。这就要求我们要多开展活动,多组织学习,提高党员干部的思想素质和知识水平。这些光靠开会不行,光传达领导干部的讲话也不行,必须因地制宜,内容要有针对性,农民党员需要了解的、需要知道的、十分关注的,就要给他讲清楚,根据本村生产发展情况学习新技术,搞好技术指导,这样党员就会愿意参加,积极参加。现在各村配备了远程教育,关键是要发挥作用,关键是要把它用好。三是按照上级要求,积极开展党员主题教育和实践活动。当前学习实践科学发展观活动已告一段落,创先争优活动正全面展开,你们一定要围绕这一中心,切实履行第一责任人的责任,把此项活动抓紧抓好,抓出成效。
众最关注,但有些农民还不完全知晓,我们就要大力宣传和落实。二是关心公共设施建设。比如村道路、水沟的修建,饮水和垃圾处理工程的实施等等,因为这些与他们的生产生活息息相关,我们也要把群众发动起来,齐心协力做好。三是关心集体财产处理和村组账目等问题。这就要求我们要做的公道,干得明白。四是关心经济发展问题。发展村级经济,带领群众致富,是体现党的先进性的一项重要载体,我们一定要切实发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用,通过开展三培两带两服务等活动,带群众致富,为群众增收。
总之,抓党建工作,关键是看党组织是不是发挥了战斗堡垒作用,党员是不是了发挥先锋模范作用,大家的觉悟是不是得到了提高,经济是不是得到了发展,社会是不是和谐稳定,群众是不是都拥护你,上级组织是不是对你肯定,这些方面都是我们在座的各位书记要进行探索和实践的问题。我希望大家一定要以开展创先争优活动为契机,尽职尽责做好各项工作,在推进上坊经济发展和各项事业建设中建功立业!
同志们:
按照省委关于基层党建工作三级联述联评联考的要求,今天在这里召开全州县(场)党委书记党建工作专项述职会议,主要目的是推动落实各级党组织书记切实履行基层党建工作第一责任人职责,全力抓好基层党组织建设工作。开展州、县、乡党委书记党建工作专项述职,是坚持党要管党、从严治党的具体体现,是全面落实省委“抓三基强三基”和基层党建工作走在全国前列工作要求以及我州实现“四新两高”目标的重要举措。所以说,这次会议既是各县(场)基层党组织建设工作进展情况的汇报会、总结会,更是下一步工作的动员会、推进会。
刚才,我们听取了四县和湖农场党委书记抓基层党建工作的专项述职。我感到,各县(场)党委书记对抓好基层党建工作认识是到位的,采取的工作措施是有力的,成效也是比较明显的。比如:门源县委董金明同志利用近三分之二的时间,深入乡镇、村社等基层一线开展调研,详细了解党组织、领导班子和干部队伍作风建设情况,和基层党员干部一起座谈,听取对县委工作的意见建议,亲自撰写《关于提高群众工作水平的思考》、《关于提升新形势下做好民族工作水平的几点思考》等调研文章,为进一步理清思路,加强党的建设提供了科学依据;祁连县委王伟华同志坚持对党建工作直接抓、常研究,重点从制度入手,制定出台《祁连县县委会议事规则》、《祁连县领导班子和科级领导干部考核办法》等制度,进一步推进党建工作制度化、规范化、科学化;刚察县委拉科同志认真落实党建工作目标管理责任制和“一岗双责”工作机制,细化分解党建工作任务,落实责任,一级抓一级,层层抓落实,做到了“工作目标、工作内容、工作进展、存在问题、考核标准”五个清楚;海晏县委董玉毅同志不断提高驾驭基层党建工作的理论水平,强化“县委统一领导、党政齐抓共管、组织部门牵头抓总、各部门密切配合、群团组织积极参与、基层党组织狠抓落实”的党建工作格局,层层签订党建目标。
责任书。
进一步促进了党建工作的有力落实;湖农场党委阿生福同志牢固树立“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的思路探寻党建工作与经济工作结合点使农场经济的发展围绕到党建上来呈现出党建和经济发展“双赢”的良好局面。
正是因为,全州各级党组织坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”,以开展党的群众路线教育实践活动为抓手,全面落实基层党建工作责任制,贯彻执行省、州委的各项工作部署,促使我州基层党建工作亮点纷呈、得到肯定。比如:省委组织部选定门源县浩门镇向阳路社区“三服务三心人”做法、北山乡党委“周计划”工作法,祁连县野牛沟乡党委的“三领模式”党建,海晏县哈勒景乡哈勒景村“四在牧家”工作法4个党建品牌为省级党建品牌。刚察县伊克乌兰乡压贡麻村党支部作为全省牧区专题组织生活会和民主评议党员大会试点村、海晏县社区党支部推行“五色连心卡”服务群众零距离在人民日报、组织人事报、xx日报等媒体进行了报道,西海镇城南社区党支部和哈勒景乡哈勒景村党支部被选定为全国藏区基层党建工作座谈会观摩点等等。这些,都与我们重视基层党建、加强基层党建工作密不可分,与全州各级党组织和广大党员发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用密不可分,与在座各位县(场)党委书记和同志们的共同努力密不可分。
在肯定成绩的同时,我们也应当清醒地看到我们工作中和自身的一些不足和差距。从刚才各位述职情况,结合平时调研情况看主要表现在:一是抓基层党建工作的重视程度还不够高。抓好基层党建工作,认识到位很重要,县场书记的认识到位更重要,但是这还远远不够。只有乡镇党委、村(社)党支部书记、部门机关党组、党委书记的认识全部到位了,各项工作才能落到实处。现在个别单位对党建工作重要性认识不足,存在模糊意识,把主业当成副业抓,党委书记没有明确第一责任人意识。所以必须要切实把党建摆到位置,把自己摆到位置。机关部门是薄弱环节,普遍存在抓好业务就完成了任务,往往把党建和党风廉政工作当作是地方党委书记的事。二是抓基层党建工作的统筹力度还不够大。抓好基层党建工作要讲统筹、要讲结合,决不能脱开一切,单抓单干。当前从全州看,存在机关、村和社区、事业单位、“两新”组织等不同地区、不同层级、不同领域之间工作的不平衡,个别基层党组织凝聚力和战斗力不强,个别党支部书记面对新情况新问题,办法措施不多、作用发挥不明显的问题仍然存在。具体到地区和单位,抓基层党建工作与实际结合不紧密形成了“两张皮”,与推进科学发展、和谐稳定的中心和大局联系不紧密。三是抓基层党建工作的创新意识还不够强。抓好新时期的基层党建工作,必须坚持改革创新,改革才能不断适应新形势,创新才能不断激发新活力。个别党组织书记缺乏调查、缺乏研究、缺乏思考、缺乏分析,有的对上级精神领会不透,不能融会贯通;有的只是生搬硬套,体现不出自己的特色。更为、甚至,有的还对上级要求至若惘然,依旧用老办法解决新问题,事情办不好群众不满意。
今天,请各位“一把手”在这里进行党建工作专项述职,就是要让大家进一步端正态度、提高认识,推动基层党建工作上台阶上水平。下面,我就如何履行好“第一责任人”职责,对各位书记提几点要求,与大家共勉。
一要落实首责。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,处在改革发展和维护稳定的第一线,担负着团结带领党员群众加快经济社会发展的重大责任。要坚持“党要管党、从严治党”的原则,始终把基层党建工作摆在突出位置,要按照“书记抓、抓书记”总体要求,切实担负起基层党建工作第一责任人职责,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,履行好党组织书记“一岗双责”责任制。要有“以党建工作为统领、围绕中心抓党建”的意识,始终把党建工作同本地区工作和全州的中心大局结合起来去思考、去把握、去推动,做到经济发展与党建工作“一起抓”、维护稳定与巩固基础同落实。要注重研究基层党建工作面临的新情况、新问题,及时总结经验,提出对策,积极探索行之有效的办法和手段,确保党建工作的各项任务落到实处。作为州委书记,我会努力做好表率。
二要明确重点。抓好基层党建工作,要正确分析和把握形势,明确目标,突出重点,有的放矢。要清楚应该做什么、需要做什么、必须做什么。当前,我州正处于创建全国民族团结进步示范州、建设藏区科学发展和长治久安先行区的关键时期,我们要认真按照全省“三基”建设“两年见成效、七年大变样”的目标要求,着力打造藏区基层组织建设高地。要围绕州委确定的六个党建工作品牌,结合各自实际,形成一批有特色、有实际内容、有推广价值,叫得响、树得起、站得住的基层党建工作品牌。要不断充实基层工作力量,深化领导联村、部门帮村、干部驻村和选派机关干部到村任职活动,不断选派“精兵强将”深入基层,帮助理清发展思路、拓宽服务群众渠道、维护基层和谐稳定。要不断强化经费保障,积极探索建立财政投入为主、社会各方支持、基层组织自我补充的多元化经费保障机制,进一步整合资源向基层投入“真金白银”,用于农牧区各项基础设施条件改善、基层公共服务保障水平提升和夯实发展的物质基础、增强发展后劲等方面。要大力实施基层组织“安家工程”和基层干部“安心工程”,认真落实“一定三有”、“四有一化”等政策措施,逐步提高基层干部待遇,不断改善基层工作环境和条件,让基层党员干部感受到“真情实意”。
三要讲究方法。农牧区经济生活和社会生活都在发生深刻变化。抓基层党建工作,必须依据社会发展的新变化,采取适合于基层实际的方法和路径,不断拓展基层党组织的功能。要适应产业布局、人员流动的新变化,因地制宜、灵活多样地推进以基层党组织为核心的各类基层组织设置。要确保党的组织和党的工作全覆盖,在强化农村牧区、城镇社区等传统领域党组织建设的同时,加大非公有制经济组织和社会组织党建工作力度,加大在农牧民专业合作社、产业链上、外出务工经商人员相对集中点建立党组织的力度,不断提高党的工作的辐射面。进一步创新社会治理,完善网格化管理模式,通过在社区和片区网格设置基层组织的小组或联络员,实现各类组织的有效运转、各项工作的分解落实。准确把握“服务型”的内在要求,按照中央和省委关于加强基层服务型党组织建设的意见和实施意见,以基层服务型党组织建设为重要抓手,严格按照《州委关于加强基层服务型党组织建设打造藏区基层组织建设高地的指导意见》,全面推行一线工作法,持久实施便民式服务、蹲点式服务、跟进式服务和引领式服务,把工作重心转到服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来,通过整合服务资源、丰富服务内容、创新服务方式等提升服务水平。
四要狠抓落实。各县要组织乡镇党委书记进行专项述职,把这项工作常态化。要结合年度目标考核工作将基层党组织建设工作进行同步考核,采取日常考核与年终综合考核相结合的方式,实行按月评价计分、按季通报督办、半年督查核实、年终综合评定的方法,逐级明确责任,进一步建立健全党委主要领导亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的责任体系。要认真按照省委党的建设工作领导小组《关于开展20xx年度州县乡党委书记党建工作专项述职的通知》中的要求,对照述职中存在的问题和不足,制定整改方案,并将整改落实情况作为下一次述职的重点内容。州委党建工作领导小组办公室还要会同成员单位对述职工作及整改落实情况进行检查和抽查。各县、组织部门还要把党委书记抓党建工作的述职和评议情况作为评价党委工作实绩以及书记能力素质、干部选拔任用、评先选优的重要内容,进一步形成“抓一把手和一把手抓”的党建工作格局。
同志们,抓好基层党建工作使命光荣、责任重大。尤其是各位书记要以这次会议为新起点,切实履行好基层党建“第一责任人”的职责,全面落实“三级联述联评联考”制度,着力推动基层党建工作取得更大成绩,为全面深化各项改革、促进全州各项事业发展作出新的更大的贡献。
同志们:今天这次会议,既是一次基层党建专项述职评议会,也是一次农村基层组织建设推动会。主要目的是通过党建专项述职,进一步进步“书记抓党建、党建书记抓”的第一人责任意识,卓有成效地推动农村基层组织建设,为全县的改革发展和稳定提供坚强保证。刚才,四位村(社区)同道和镇党委同道作了口头述职,其他同道都作了书面述职。从大家述职的情况看,可以用三句话来概括,那就是“总结成绩客观实在,分析题目深入到位,目标承诺切实可行”。具体地讲,xx的党建有五大特点:一是党建“第一人”责任非常明确。依照“书记抓、抓书记”的要求,书记抓党建的责任落实到位,工作保障、督导指导、考核评议等工作制度健全完善,基层党建创新工作亮点突出。二是服务大局的思路非常清楚。坚持了把党建工作放在全镇经济社会发展的大局中来斟酌、来谋划、来推动,组织实施了“双强党员创业带富”工程等系列活动,充分发挥了各级党组织和广大党员的战役堡垒和先锋模范作用。三是教育实践活动扎实展开。牢牢围绕“为民务实清廉”的整体要求,分领域、分行业细化活动内容,分别提出具体的目标要求和整改措施及整改时限。“四风”得到得到有效遏制,工作风明显好转,效能效力明显进步。四是各领域党建工作全面发展。“三三”工作法不断深化拓展,落后村转化工作成效明显,“两新”组织党建工作的领导和指导进一步加强。探索推行的“党建组格化”管理,效推地动了党建工作“质量标准化”建设。五是推动兼顾城乡发展非常有力。“城乡党建一体化,党建先行带动”战略进展喜人,征地拆迁、旧城改造、产业结构优化等重点工作获得新突破,新型社区先行组建党组织,带动了其他各类基层组织建设。整体来讲,县委对大家一年来的工作是十分肯定的、满意的。下面,结合县委意见要求,我侧重就强化“党建第一人职责,努力提升党建质量”讲几点意见:
一、要坚持把抓干部,作为推动强化“党建第一人职责提升党建质量”的重要条件科学发展,以人为本,党建为先。实践充分证明,干部强,则事业强;人材兴,则事业兴。因此,要保持当前良好的发展态势,在新出发点上有新提升、新逾越,首先要坚持不懈地抓好干部人材队伍建设。党政领导干部要带头提升境地、提升层次、提升标准,勇于承当责任,做到不抱怨、不抱怨,不等不靠、积极有为。要自觉党建服务意识,改进工作作风,由“给我上”变成“跟我上、看我干、向我看齐”,以实际行动带动身旁人高效完成各项工作。企业家党员作为地区经济气力的主体,要有发展意识、责任意识,有大手笔、大气势,努力上大项目、上好项目,抓大投进、谋大发展,高点定位、争创一流。专业技术党员要善于鉴戒、勇于创新,突破常规、大胆尝试,碰到题目多角度、多层次、多方面寻求解决办法,创造性的把各项目标决策落到实处。同时要加快引进和培养一批高层次产业人材。村(社区)干部要自觉培养现代化思惟,强化科学发展意识,把握致富技术、塑造乡村特点文化、现代农业管理等方面的知识与技能,进步应用市场办法解决困难的能力,使思惟方式、熟悉水平、工作方法更加符合科学发展的要求。
党建述职
现将本人今年以来履行党建直接责任人职责情况汇报如下。
一、强化管党意识,主动担当积极作为。严格落实党建工作责任制,主持制定党建工作“三个清单”,明确党委成员工作职责,落实“一岗双责”。优化基层组织设置,把党支部建在业务工作的关键环节上,把党小组建立在科室上,使党建与业务工作深度融合。细化分解党建工作,与业务工作一起部署调度、一起督查考核。定期召开党委会、局务会、全体党员干部会,研究通报重大事项,传达学习有关精神。经常深入科室、乡镇和企业,围绕重点项目、重点课题开展调研,有力推动重点工作开展。
二、加强教育学习,提高党员队伍素质。带头学习党的理论知识,坚持理论学习中心组制度,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,统一印制笔记本,发放规定学习材料,建立支部生活日制度,党组织书记带头学习、讲党课,学习教育各项工作有序进行。开展春季集中教育学习活动,研究工作思路措施、完善工作推进机制,保障了全年工作高点起步、强力推动。
三、健全机制制度,提升机关工作水平。扎实开展“作风建设年”活动,健全落实学习“十项机制”,提高了全局工作的制度化、规范化水平。突出管理改革重点工作,瞄准市内省内先进,主动寻标对标,进一步提标达标,有效推动了业务工作开展。落实党建工作制度,结合“过硬支部”创建,完善责任考核办法,突出重点工作和创新性工作,加强工作督查,充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,在全局形成创先争优的浓厚氛围。
工作中存在的问题和不足:一是重业务、轻党建的现象仍然存在。受人员力量少和业务工作量增加的刚性制约,在时间、人员和精力摆布上优先考虑业务工作,有时党建让路业务工作,不同程度地影响了党建工作成效。二是党员干部教育学习的形式不够灵活、成效不够理想。集体学习照本宣科多,深入系统地分析讨论少,泛泛而学多,突出重点、有针对性地学习少,开会学习多,外出参观互动学习少。三是部分党员干部活力不足。有的不注重学习,新形势、新任务面前能力明显不足,畏难发愁、等靠思想较重;有的大局意识不强,干工作、提建议局限于“一岗一科”、不能站在全县发展的高度认识问题、解决问题。四是党建工作长效机制不够健全。机关事业单位支部由多个科室组建,尽管按业务相近的原则组建,但差别仍然较大,科室内部各岗位的工作也相差较大,在时间安排上有时会影响部分干部职工的业务工作,在学习内容上相容相通难度大。
分析上述问题产生的原因:一是在党建工作上投入的精力不足。相对于抓重点业务工作,在时间摆布、精力投入上做得不够,对党建工作会上强调多、重点推动少,在工作人员配备上也与当前党建工作任务有不少差距,安排部署多,调度过问少,抓得不够深入。二是对党建工作主动研究少,创新不足。十八大以来,党中央坚持全面从严治党,党建工作抓得越来越严、越来越细、越来越实,而工作中更多地适应业务改革任务加重的实际,业务工作力量拓展快、分工细,党建工作人员没有相应加强,党建工作创新力量不足。三是对党员干部教育管理还不严格。认为都是机关党员,自身素质较高,自律意识能力强,加上业务工作忙,加班加点累,对党员干部表扬多、批评少,特别是对个别党员干部存在的一般性工作纪律、服务态度等方面的问题,多是在大会上笼统强调,依赖于党员干部自己对号、自己整改,面对面沟通提醒少,有针对性地提要求少。
下步,要重点抓好以下四个方面:
一是进一步落实党建工作责任制。认真履行直接责任,把党建工作作为统领全局工作的总抓手,进一步压实责任,明确党委领导班子成员、各支部成员工作职责,从党委书记、领导成员做起,以上率下,一级抓一级,层层抓落实。落实党委成员联系党支部、业务科室制度,带头深入基层调研,推动重点工作开展。进一步调整基层支部设置,配强支部书记,健全支部班子。在工作安排上,坚持每周一次党委会、每月一次局务会、每季一次全体人员会,坚持党建与业务工作同调度、同推进。
二是严格抓好党建工作制度落实。严格党内政治生活,严格落实“三会一课”、组织生活会、民生生活会、民主评议、党费管理、党员发展等各项工作制度,让党建各项制度落地生根、发挥作用。通过召开组织生活会认真开展批评和自我批评,始终保持党员队伍纯洁性。通过开展民主评议,客观公正评价每名党员,通过建立现场缴纳党费制度,强化党员的责任意识。严格党员发展程序,保障发展党员质量。进一步配强党建专兼职工作力量,加强党建工作人员业务培训,促进党建工作更好开展。
三是加强党员教育管理。健全完善党员干部经常性学习教育机制,深入学习贯彻党的十九大精神。进一步活化学习形式,将时政关键知识点上墙,让党员干部在工作中潜移默化学知识、受教育。注重加强外出交流学习,开阔党员干部视野,取长补短。加强纪律督查,始终保持机关紧张活泼的工作秩序,使党纪党规内化为自我要求、自觉行动。
四是深化党员创先争优活动。多形式开展党员干部创先争优活动,让党员干部在岗位上扛红旗、当标兵,发挥好模范带头作用。继续深化完善季度创评工作,深化完善岗位责任目标考核办法,健全监督工作机制,形成责任目标引领、督查考核推动、评选树优激励的工作机制,促使党员干部团结拼搏、干事创业,竭力服务全县经济社会又好又快发展。
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党建述职
来市检察院工作快一年时间了在这一年里在领导的指导和关心下在同事的支持和帮助下我不断加强思想政治学习提高专业技术水平较好地完成了自己所承担的各项工作任务个人素质和工作能力都得到了一定的提高。
一、认真加强思想政治学习不断提高自己的政治理论水平。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导积极参加社会主义法治理论教育活动和学习《把信送给加西亚》活动并写了多篇调研文章其中《充分发挥检察职能作用服务随州经济社会发展》被《中部崛起与随州发展论文集》采用。积极要求进步努力向党组织靠拢参加了入党积极分子培训班的学习使自己牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。
二、虚心好学不断加强自身学习提高自身素质。在工作过程中我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性一是向书本学习坚持每天挤出一定的时间不断充实自己端正态度改进方法广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度主动向领导、同事们请教学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习把所学的知识运用于实际工作中在实践中检验所学知识查找不足提高自己防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
三、工作认真负责、积极肯干。今年是我市检察信息化建设的关键一年我们按照省院的要求完成了二、三级专线网和局域网建设并建成了我院内网和外网网站使我院的信息化程度由一个相对落后的起点迈入了全省信息化建设的前列并在全省召开的检察机关信息工作会议上得到省院领导的表扬。此外我还承担起了摄像、照像电脑耗材的购买视频会议室和监控室的管理及院内电脑维护等各项工作积极地为院内各项工作作好技术保障工作使院里的中心工作得以顺利、高效地开展。
四、严以律己不断加强自身思想道德的修养。作为一名机关工作者我时刻提醒自己要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼增强奉献意识把清正廉洁作为人格修养的重点。在信息建设中严格按照合同中的技术标准和施工期限把好质量关和工程进度从不接受他们的吃请。在购买更换院内有关电脑设备时从性能和价格两个方面综合考虑严格公正办理追求最好的性价比在满足需求的同时尽量节约每一分钱。
一年来我在组织、领导和同志们的帮助和关心下取得了一定的成绩但我深知自己还存在一些缺点和不足政治理论基础还不扎实业务知识不够全面工作方式不够成熟。在今后的工作中我要努力做到戒骄戒躁坚定政治信念加强理论学习积累经验教训不断调整自己的思维方式和工作方法在实践中磨练自己使自身素质和工作能得到进一步的提高。
党建述职
20__年,我院机关党总支在区直机关党工委的领导和院党组的指导下,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观,认真贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神,以加强党的执政能力建设和党的先进性建设为主线,以进一步完善和创新先进性教育活动长效机制为目标,着力加强党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设,不断夯实党建工作基础,为全面完成各项检察工作提供强有力的思想和组织保证。
一、思想建设。
1.坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观理论武装党员干部。我院党总支积极协助院党组认真抓好全院干警的政治理论学习,组织全体党员干部深入学习了“三个代表”重要思想和党的十六届五中、六中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《论全面贯彻落实科学发展观,推动经济社会又快又好发展》、《八荣八耻重要论述》、党员读本、《实施新跨越、实现新目标》等系列学习资料,坚持用科学的理论武装干警头脑,把加强理论学习转化为党员自觉行动,落实到增强社会主义法治理念和执法水平上来,进一步增强干警的理论素养和贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,牢固树立和落实科学发展观,努力在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效,从而有力地促进了检察业务工作的全面开展。2.开展社会主义法治理念教育。党总支根据院党组的统一部署,为学习贯彻中央政法委关于在全国政法系统中开展社会主义法治理念教育活动的要求,组织党员学习了由中央政法委政法队伍建设指导室、政法研究所编写的《社会主义法治理念教育辅导》和最高人民检察院政治部编写的社会主义法治理念教育辅导读本《中国特色社会主义检察制度学习材料》一书,使干警们深刻认识到开展社会主义法制理念教育是适应新时期政法工作新形势新任务的客观需要,是确保政法工作社会主义方向的客观需要,也是解决执法工作存在的现实问题,建设高素质政法队伍的客观需要。参加由省委政法委、省检察院分别举办的社会主义法治理念教育培训班,不断加强检察干警的作风建设,牢固树立“立检为公,执法为民”的正确执法观,切实规范执法行为,促进执法为民,维护司法公正。在实际工作中真正体现社会主义法治理念。
3.扎实有效地开展以学党章为主题的教育活动。院党总支根据区委办下发的《关于在全区各级党组织和广大党员中进一步学习贯彻党章的通知》及时制定了《深入开展学习贯彻党章的意见》,要求各党支部认真贯彻落实。一是听一堂党课。请党组书记___检察长为全院干警上了一堂《认真学习贯彻党的章程,切实履行党员权利义务》的党课,使全体党员进一步加深学习贯彻党章重大意义的认识,增强了学习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章的自觉性;二是组织一次学习交流会。支部分别组织一班人和全体党员在学习党章的基础上,进行一次学党章交流会,谈思想、谈认识、谈体会,以检验学习收获与效果;三是组织党员集中收看十六大党章电视教材,并结合党员个人思想和工作实际,向党组织进行一次思想汇报;四是开展一次“党章寻宝”活动。组织全体干警在登山中寻找有关党章和社会主义荣辱观知识的纸条,并回答出其中问题领取奖品,寓教于乐,提高党员干部学党章、用党章的积极性。
4.以科级干部为重点,加强党员干警的学习培训。根据区委组织部、宣传部、人事局的要求,继续以学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观,加强先进性建设为主要内容,以科级干部“双休日”学习课堂为载体,我院科级干部除自觉参加上级举办的各种学习会、读书会、报告会外,党总支还结合检察工作实际,加强对广大党员的形势任务教育、法律法规教育、社会主义法治理念教育,社会主义荣辱观教育,组织大家学习《______文选》等;完成市委宣传部编写的“实施新跨越,实现新目标”20__年党员作业本,开展行之有效的检察业务学习培训,参加省、市院组织的各种业务培训,引导广大党员干警牢固树立自觉学习、终身学习的先进理念,从而形成党员学理论、学知识、学业务,创建学习型机关的浓厚氛围。
二、组织建设。
1.抓骨干,不断加强班子自身建设。在新的形势下,如何加强党建工作,充分发挥党组织的领导核心作用,关键取决于一班人的思想认识和自觉行动。于是总支和支部坚持每季一次班子成员学习制度,重点学习了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》、十六届六中全会精神,《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《八荣八耻》、《党章》、《__区党员“一人一岗”活动细则》和《关于要求机关党员干部在创建省首批示范文明城区工作中作出表率的通知》以及上级党组织下发的有关文件、通知等。今年党总支组织一班人共学习了____,通过学习,使一班人的思想认识得到了提高,增强了抓好党建的自觉性,使之成为思想过硬、作风正派、素质较好的领导集体。10月底,院机关各党支部进行了换届改选工作,充实和配强了支部班子的力量,为夯实党建工作基础和全面抓好党建工作提供了有力的组织保证。
2.抓制度,不断促进党员队伍建设。
一是继续抓好党建工作目标管理制度。总支根据海机党(20__)12号关于印发《20__年__区区直机关党建工作要点》的通知精神要求,结合我院检察工作的特点,年初就制定了总支工作要点,从三个方面对今年的党建工作作出具体部署,同时认真抓好落实,各支部在总支制定工作要点的基础上也都拟定了今年的党建工作计划,并分工明确,落实到人,确保党建工作落到实处。
二是坚持“三会一课”制度。通过召开支部大会、支委会和组织生活会,不断增强干警的党员意识,通过经常性的学习、交流、汇报等形式和途径,时刻牢记党员身份,形成“为民、务实、清廉”和求真务实、清正廉洁的工作作风。今年3月20日,党总支邀请___副区长为全院干警上了一堂区《十一五规划》专题讲座的党课,使广大党员全面了解和掌握我区“十一五”规划确定的指导思想、发展目标和主要任务,切实把干警的思想统一到区委的要求上来,增强了为我区争创省首批示范文明城区和全面贯彻实施区“十一五规划”目标的责任意识,坚定了努力多办案、快办案、办好案,让党放心、让人民满意,以自己的实际行动为我区早日实现“十一五规划”目标保驾护航的信心和决心。9月15日,区直机关党工委“第三片组”党组织邀请区直机关党工委___副书记为包括检察院、国土局、区政府、司法局等1____部门近20____党员上了一堂《机关党建发展的历史》的党课,机关党建在革命年代里的思考、探索深深地感动了在场每一个党员,讨论中党员们纷纷表示李书记的党课,不仅使我们学到了许多新的党建知识,开阔了视野,而且更加明确了在新时期保持共产党员先进性,就要做到树立党的观念,增强党员意识,牢记党的宗旨,做到一名党员就像一枝称杆,更像一面旗帜,走在前列当先锋。
三是加强对离退休干部党支部的指导和管理。根据老干部的生活、身体等情况,坚持每____月组织老干部过一次组织生活会,由党总支派专人给予指导和协助,提供学习资料,组织老干部党员主要学习了《社会主义法治理念》、《党章》有关章节,“八荣八耻”重要论述,党的十六届五中、六中全会精神,《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》、《中共中央关于构建社会主义和谐社会重大问题的决定》等材料,及时通报我院检察工作情况,并虚心听取和征求他们对检察工作的建议和意见,组织老干部参加由__大学老师所作的《当前国际上几个热点问题》的形势报告会,观看甬剧《风雨祠堂》,电影《东京审判》,参观华西村,亲身体验社会主义新农村的新变化,新景象,同时,今年还制定《离退休干部管理工作规定》,给每位老干部人手制作一份通讯录等,使他们感受到组织上的重视和关心。
党建述职
20xx年,市商务局党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的十七大、十七届四中全会和市委十二届九次全会精神,紧紧围绕局年度工作任务目标,以“三思三创”活动和创先争优活动为重要载体,进一步加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,着力提升党员干部的执行力,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,为全市商贸服务业发展提供坚实的组织和思想保证。
一、加强组织领导,认真落实党建工作责任机制。
一是强化领导,局党委专题召开会议研究年度党建工作,成立了由局党委书记为组长的党建目标责任工作领导小组,制定了《20xx年市贸易粮食局党建工作要点》,明确了党建工作任务和主要活动。
二是落实责任,建立了局党委书记负总责,领导班子成员分工抓,党支部书记具体抓,各科室配合抓的党建工作责任机制,一级抓一级,层层落实的工作格局进一步形成。
三是加强督查,认真做好党建工作阶段性总结和部署,今年以来共召开党建工作专题会议3次,召开全系统政工负责人会议2次,通过听取党建工作情况、分析研究问题,有效推进了党建各项工作开展。同时,将党建工作列入下属单位绩效考核内容,采取年内不定期巡查和年终全面检查的方式落实考核,切实提高全系统党建工作水平。
二、加强头脑武装,不断推进学习型党组织建设。
一是以中心组理论学习为龙头,认真抓好党员干部政治理论学习。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段,年初制定了《20xx年党委中心组和机关干部理论学习意见》及学习计划,在学习中,班子成员率先垂范,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,组织学习十七届五中全会会议精神及市委相关会议、文件精神,使广大党员干部职工正确地领会精神实质,同时,加强专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,不断提高工作管理水平。今年以来,局党委中心组组织开展理论学习12次,中心组集体完成调研文章1篇,中心组成员撰写调研文章6篇,中心组成员开展辅导讲课7次;组织局机关党员干部职工集中学习13次。
二是创新学习方法,不断提高学习教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、撰写学习体会、组织党纪法规知识测试等多种形式,开展党风廉政和业务知识培训活动。今年以来,依托“移动e管家”短信平台发送廉言警句22条,组织干部职工观看廉政警示教育片8次,并组织中层以上干部及其家属参观了警示教育基地清风园。鼓励党员干部开展党建课题调研,调研文章《深化效能建设服务企业发展》获纪检调研文章优秀奖。组织党员干部参加“清风和韵”廉政诗赛和反腐倡廉建设“金点子”征集活动,共选送诗歌8首,“金点子”7个。同时,局属各单位积极开展廉政文化建设,打造宣传画板、廉政书屋等廉政文化传播阵地。
三是开展建党90周年纪念活动,大力营造“知党、爱党、忠党”的氛围。邀请党校老师作专题报告,宣讲党的光荣历史和丰功伟绩,进一步坚定了党员干部对共产主义的坚定信仰。同时,在全系统组织开展红色经典歌曲演唱赛和走访红色教育基地等活动,营造庆祝建党90周年的浓厚氛围,强化了党员意识,激发了爱党真情。
三、贯彻落实《条例》,增强党组织的凝聚力和战斗力。
一是以制度规范促进组织建设,坚持“三会一课”制度,坚持党内学习每月至少一次,学习中坚持对党员进行党章、党的性质、党的宗旨教育,教育党员用“三个代表”思想来衡量自己,发挥党员的先锋模范作用。健全党建工作制度,做到年初有计划,年终有总结,形成团结、向上、求实、开拓的班子集体。发挥了“党政工团”组织在学习工作日常生活中的作用,增强党组织的凝聚力和向心力,形成以党建为龙头,党、工、妇、团“四位一体”的党建工作新格局。
二是严格执行民主集中制,确保决策科学化、民主化。在人事任免、重大决策、重大资金使用等方面,始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的集体议事原则,力求工作的计划性、科学性和民主性,有效保证了机构改革后的平稳过渡。
三是做好发展服务和党费收缴工作。强化对入党积极分子的培养教育,关心他们的工作、学习、生活,积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。今年以来,全系统有6名同志参加了全市入党积极分子培训并通过考试,有6名同志发展为中共预备党员,1名同志转正为中共正式党员。认真做好离退休党员管理和服务工作,做到每月集中学习一次,突出做好困难党员和老党员的关怀和帮扶工作。同时,做好党费的收缴与管理工作,现局机关共有党员32名,党费收缴做到按时交纳、及时调整、全额上缴,无漏报瞒报现象,全年收缴党费9794元。
四、开展创先争优,发挥党员干部的先锋模范作用。
一是围绕“拉高标杆、创业创新”这个主题和“科学发展走在前列”这条主线,在领导班子、机关干部职工、团员青年等多个层面多种方式,开展“拉高标杆、创业创新”解放思想大讨论活动,达成了加快发展、科学发展和率先发展的共识,形成了创新举措、共谋发展的良好局面。
二是开展学习党员先进典型徐柏根同志活动。号召全系统干部职工学习徐柏根同志爱岗敬业、勇于开拓、乐于奉献的精神,开展对照先进找差距、查原因、明方向的主题座谈活动,并结合各自工作岗位,结合年度工作任务,结合党风廉政建设,结合机关效能建设,签订党员公开承诺书,努力形成“学先进、强责任、抓落实”的良好氛围。
三是以“庸懒散奢”现象整治为重点,加大查庸治懒力度,深化党员干部队伍作风建设。突出制度执行情况的日常监督,今年以来,开展效能建设监察2次,重点对“廉政准则”、“四条禁令”、“三项制度”和“干事对账”制度等制度规定执行情况进行了检查。
四是深化“干部下基层、服务在一线”主题活动,建立重大项目建设领导干部联系制度,加快以银泰广场、市商品市场园区、市综合物流园区为重点的重点项目建设,加快台湾美食城、红星美凯龙等项目洽谈引进。继续派遣农村指导员赴联系村工作,指派专人负责社区共建工作,今年以来,为联系村、社区落实帮扶资金3万元,机关干部与联系村36名老党员或困难群众建立结对帮扶关系。
五是根据市委办、市政府办《关于机关党员干部带头参加“森林慈溪”建设的通知》以及市直机关党工委《关于市直机关党组织与胜山镇胜山头村联组包户绿化庭院的通知》精神,积极开展“森林慈溪”建设活动。今年以来,多层面组织开展植树活动6次,参加人数达到150余人次。与胜山镇胜山头村结对,在胜山头村农民公寓周边,种植樟树、金桂、茶梅等树木250余棵,并做好走访养护工作;与寺山社区共建,在慈溪大酒店东侧开展植树披绿活动。
五、加强廉政建设,增强党员干部抗腐防变能力。
一是严格执行党风廉政建设责任制,制定《20xx年党风廉政建设和纪检监察工作要点》和《20xx年党风廉政建设和纪检监察工作组织领导和责任分工》,形成一把手负总责,亲自抓,领导班子成员分工负责,具体抓,一级抓一级的廉政建设责任机制,并逐级签订廉政责任书。
二是推进廉政风险防控机制建设,全面清理单位、科室、个人职责,全面排查权力运行和岗位履职中可能存在的廉政风险点,科学评估廉政风险等级。经排查评估,局单位廉政风险点10个,各科室廉政风险点27个,个人廉政风险点100余个;一级风险6个,二级风险92个,三级风险42个。针对存在的风险点,局单位制定防控措施13条,各科室制定18条,个人制定60余条,同时开展个人廉政风险点和防控措施公开承诺,在公示栏进行公示,接受公众监督。
三是认真落实廉政勤政谈话制度,坚持做到“四谈”,即例行廉政谈话、任职廉政谈话、警示廉政谈话、诫勉廉政谈话等。今年以来,开展例行廉政谈话50人次,警示廉政谈话81人次,诫勉谈话2人次,较好地做到了对苗头性问题提醒在前,对倾向性问题防范在前,对普遍性问题约束在前,形成了领导提示、干部承诺、共同倡廉的良性互动。
党建述职
近日,淅川县委组织部对基层党组织书记抓党建述职报告把好审核关,避免“一读了之”走过场。
明确述职内容。要求乡镇(街道)党(工)委书记紧紧围绕履行第一责任人职责重点报告8个方面情况,即:党建工作责任制落实情况、述职评议整改台账落实情况、中央省市委关于基层党建工作的重大部署落实情况、“4+4+2”制度体系建设情况、基层党的组织和工作覆盖情况、党员发展教育管理情况、基层基础保障落实情况、抓基层党建创新情况等,确保评议有的放矢。
严格审核述职材料。县委组织部对各乡镇(街道)党(工)委书记的述职报告逐一审核把关,对审核中发现内容避重就轻,汇报成绩虚空飘且篇幅超过三分之一,问题查找不准、整改思路不清的一律退回重写。截至目前,17个乡镇(街道)党(工)委书记的述职发言材料普遍经过了3轮以上审改。
重点陈述履职责任。对乡镇(街道)党(工)委书记的述职报告,我们重点审查党建工作存在的问题、原因分析及下步打算。要求各位书记不谈成绩谈问题,主动亮短板、揭软肋、说不足。查摆的问题要实,整改措施要具备可操作性,并明确完成时限和完成量。17位书记汇报了62个方面的问题,分析了56条主客观方面的原因,提出了87条整改措施。
党建述职评价点评讲话
今天的这次会议是一次特殊的会议,是我公司新一届党委班子成立以来首次组织支部书记述职考核会议,可以说是意义重大。刚才14位同志都针对各自在20__年度开展的整体工作,进行了述职。下面我讲两点意见,一是为什么要组织这次述职,二是对党员领导干部提几点要求。
述职考核的三个目的和意义:
刚才对大家在去年分管的党务工作进行了检查、考核和落实。通过这次述职,让大家明确自己的位置,包括你的职务描述、职务职责和职务目标,简单地说就是你是干什么的?应该有哪些义务和权力?应该干到什么样的程度,达到什么样的目标?有一个清醒认识。其次,这次述职会议参加人员的范围比较广,基层党委书记及支部书记全部参加了述职、南京区域的书记也提供述职材料,通过委托的方式参与述职。通过实事求是述职,大家分别就20__年的工作进行总结、分析、评价,同时找出各自支部和个人存在的问题,分析了原因,让大家互相增进了解、交流沟通,互相取长补短、学习提高。达到提高各自支部工作的目的,达到提高领导干部的计划组织、总结汇报等综合素质的目的。
三是述职考核不是简单的工作汇报,不是简单的“走马观花”式的述职,我们要通过述职,还要达到建立起运作规范的干部管理组织体系的目的,营造党员领导干部“在其位、谋其政、司其职”的良好工作秩序。
通过这次述职,可以看出,大家对这项工作比较很重视,作了一。
定的准备,绝大多数同志都在会上作了认真的述职报告,整体效果很好,党委班子成员,参与述职的人员均进行打分。党委会对各大家的述职报告签署考核意见,然后反馈给各位,最后由人事部门负责整理存档。今后公司要逐步规范述职考核程序,每年进行一次全面的述职考核工作。
下面我针对当前工作现状,提出几点要求。
一是要具备“忘我、牺牲、奉献”的思想观念。目前,公司发展正处于爬坡阶段,特别需要大家有这种思想观念。在这个“重要时期”,公司的发展能否快速、健康、稳定,关键在于各级党员领导干部。大家首先要具备“忘我工作、敢于牺牲、勇于奉献”的思想观念和工作作风,要有“攻坚克难”的勇气和信心。没有这一思想动力、精神动力,就无法干好工作,就不能带好党员队伍,就无法完成任务、实现目标。这既是企业发展的要求,更是一个合格党员领导干部应该具备的首要思想素质。
二是要具备“在其位认真负责、谋其政顾全大局”的思想观念。目前在领导干部中暴露出一些思想倾向和思想问题。比如:有些领导干部存在着“重视生产经营、忽视思想政治工作”的习惯作风,对下边已经发生的问题和矛盾不是积极主动处理,以身作责,而是推卸责任甘当“老好人”;又比如:工作中出现问题,部门和部门之间互相“踢皮球”等等不良现象。这些不好的倾向都属于“思想工作”的范畴,我们一定要下大力气尽快纠正过来。
善于站在公司利益的角度,积极主动地去解决问题、处理问题;要层层为公司分忧解难,既要为员工着想负责,又要为公司着想负责,学会正确处理好各种问题和矛盾,尽量把问题和矛盾处理在萌芽状态,不上交、不激化。
三是要具备“关心企业、忠诚企业”的思想观念。一个企业能否长远发展、健康发展、高效发展,关键靠我们整个集体的凝聚力和向心力,更为关键的就是我们的党员领导干部的凝聚力。要提高对企业的“忠诚度”。对于我们每一个人来说,尤其是对于党员领导干部来说,你对公司发展的信心如何,你对企业的忠诚度有多高,就决定了你的人生观、事业观和价值观,决定了你今后对企业的贡献多少,决定了你的领导价值。
四是要务实创新,进一步增强基层党建工作的生机与活力。要坚持常抓不懈、常抓常新,进一步推进基层党建工作力度,发展党员、积极分子培训、党员管理等党建基础性工作,确保基层党建工作规范化、制度化;要积极创新方法,寻找党建工作突破,对各项工作进行细化,努力培育组织工作品牌项目,加强宣传推广,扩大影响力。
五要准确定位,在基层党建工作中发挥作用。抓党建服务、保障和促进中心工作;要自觉学习提高,努力提高自身能力水平,成为党建工作的行家里手,发挥参谋助手作用;要注重作风形象,扎实学习先进组工干部典型,加强党性修养,坚持公道正派,带头抵制不正之风,以优良的作风扎实工作,树立好的形象。
个不断创新、永远提高的人。
党建述职
20__年,城中社区党总支在西津街道党工委及办事处的正确的领导下立足于社区实际,以构建“居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、文明祥和”的和谐社区为目标,充分发挥党员的先锋模范作用,积极为居民群众办实事、做好事,有力地推动了社区党建工作整体水平的提高。现就半年工作情况汇报如下:。
一、强化核心,提升党总支凝聚力、战斗力。
社区在年初制定了党建计划,坚持班子强有力的领导,对班子成员进行了分工,明确了各自的职责。建立健全教育管理制度,做到各项工作协调机制完善,先锋网络畅通基础设施齐全。坚持从抓班子入手,用党建带社建,加强党支部的战斗堡垒作用,有效提高了班子的凝聚力、战斗力,形成强有力的领导核心。
二、加强学习、改进作风、提高班子素质。
为提高班子成员的素质,适应新形势下社区工作需要,社区加大了对支委和各支部班子成员培训力度,改进工作作风,培养奉献精神,在工作作风上求真务实,在工作中处处发挥表率作用。开展12次以上学习日教育活动,认真听取了全国两会精神,并由社区党总支和各支部根据工作需要,充分利用远程教育、电化教育手段,组织社区党员收看电教片。以发展的思想和改革的办法推进社区基层党风廉政建设,为促进社区经济又好又快发展提供有力保证。
三、充分发挥社区党员服务站作用,积极为群众办实事办好事。
为做好对社区困难人群的帮扶工作,充分体现党对困难弱势群体的关心,20__年春节社区共走访慰问困难党员、困难居民、困难职工100余人次,社区党总支成员亲自上门将慰问金、慰问物品送到他们手上。今年新增低保19户其中重大疾病患者5人。3-6月份又办理下岗职工养老保险返还100余人。6月份完成174户廉租房申报工作。对于群众反映强烈的热点、重点、难点问题,社区党总支总是积极进行解决和协调,对于来社区反映问题的群众做到热情、耐心,真正为群众办实事。1-6月份调解矛盾纠纷6起,如年初为北闸巷的王桂荣、工商局宿舍尚春林调解家庭纠纷。两会期间社区党总支做好值班工作,并实行每日零汇报制度,对原“”习练者和上访者重点监管,做到了零上访。社区还积极开展结对帮扶活动,组织有条件的党员和单位对困难党员群众进行帮助。
四、扩大党内民主、保障党员群众的知情权、参与权和监督权。
为了进一步扩大党内民主、保障党员群众的知情权、参与权和监督权,今年社区及时利用宣传栏、先锋网进行了居务、党务公开。对群众和党员十分关心的社区重点事项,如低保、慰问、财务和社区党建工作计划等进行了双公开。社区党总支还积极践行创先争优活动,积极征求党员和群众的意见和建议,对在创先争优整改期间未落实到位的问题,社区将进一步加强整改,落实责任到人,并督促相关单位和人员抓紧落实,并建立了长效机制。三月份我社区党总支对党员创先争优工作进行再次承诺。
五、强化党员队伍建设,做好组织发展工作。
为了使社区党组织不断吸收新鲜血液,永葆活力。社区积极做好组织发展工作,一名预备党员的转正材料准备上报;同时3名建党对象指定专人进行培养,做好积极分子的培养、考察、教育工作。
六、抓好关心下一代工作,为社区未成年人营造良好的成长环境。
为了社区未成年人创造良好的生活和成长环境,社区制定了20__年关心下一代工作计划,成立领导组和关工小组。年初对学龄前儿童和留守儿童进行了摸底调查,对留守儿童开展了党员心连心一对一帮扶活动,充分体现了对留守儿童的关心和帮助。结合三月的综治宣传月活动,在辖区内对中小学生进行了禁毒、反邪教、交通安全等知识宣传,引起广大家长和群众的一致好评。
总之,社区党建工作是一项系统工程,需要长抓不懈、常抓常新,虽然我们做了大量工作,但距离上级的要求还有很大差距,在今后的工作中,我们将继续推动社区党建工作创新,为开创社区党建工作新局面努力奋斗。
党建述职评价讲话
同志们:
开展市、县、乡三级党委书记抓基层党建专项述职,是坚持党要管党、全面从严治党的具体体现,是党的群众路线教育实践活动整改落实工作的一项重要内容。今年以来,省委、市委先后召开全委(扩大)会议,开展了市州和县区党委书记抓基层党建述职评议,会议规格之高、要求之严前所未有。今天我们召开这次会议,主要任务就是按照中央和省市要求,听取并评议各乡镇党委书记抓基层党建述职,目的就是要找准问题、解决问题、真抓实改,推动全县形成大抓基层党建的鲜明导向,努力开创全县基层党建工作新局面。
前面,20位乡镇党委书记就抓基层党建工作进行了述职,我按照县委会讨论的意见,对各乡镇党委书记抓基层党建工作情况逐一进行了点评。刚才,市委指导督查组组长、组织部副部长、基层办主任杨彦同志作了指导性、针对性很强的讲话,既肯定了我县基层党建工作的成效,又指出了当前需要重视和亟待解决的问题,特别对如何深入贯彻落实系列重要讲话精神以及省委王三运书记、市委孙雪涛书记在基层党建工作会议上的讲话精神,把全面从严治党新要求落到实处,提出了明确具体的意见,请大家认真学习领会,全面贯彻落实。下面,我再讲三个方面的意见。
一、找准问题,全面增强党建责任意识。
20__年,全县各级党组织认真履行党委管党建、书记抓党建的责任,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,抓教育改作风、抓后进夯基础、抓典型强服务,全县基层党建工作取得了一些效果。但通过近一段时间的深入调研,我们也发现了基层党建工作方面存在的一些薄弱环节和突出问题。一是抓基层党建的责任意识不够强。部分党委书记对基层党建工作在思想上重视不够、认识不够,仍然存在重经济、轻党建的现象,谈项目头头是道,讲党建底子不清、思路不明,没有真正做到“两手抓、两手硬”。二是村级活动场所作用发挥不充分。全县仍然有10多个村没有村级活动场所,100多个村活动场所不达标,重建设、轻管理,有阵地、无活动的现象普遍存在。个别边远乡镇村级组织活动场所院内杂草丛生,长期“铁将军把门”,村干部至今在家中办公,严重制约着村级党组织各项工作的正常开展。三是党员教育管理不到位。部分乡镇党委缺乏抓班子、带队伍的有效举措,在党员队伍教育管理上,方法单一,力度弱化,“三会一课”等制度流于形式,远程教育作用没有得到很好发挥。农村党员老龄化、流动党员管理难、年轻党员发展难等问题十分突出。有30个村党支部近三年没有发展党员。四是党组织战斗堡垒作用发挥不充分。部分乡村班子改革创新意识不强,破解发展难题的办法和措施不多,发展经济、带领群众致富的思路不够开阔;部分村级组织软弱涣散、党员发挥作用缺乏有效平台,自我发展的能力和后劲严重不足;部分村级组织带领群众致富的能力不强,在扶贫开发工作上存在等靠要思想,在发展特色产业上办法措施不多,在组织动员群众等方面还有很大差距。有的乡镇在抓党建工作上,思路不清晰,重点不突出,措施不得力,软弱涣散村组织整顿不力、示范点创建水平不高、特色亮点工作不多,基层党建工作长期在低水平、低层次上徘徊,等等。
基础不牢、地动山摇。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众,把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。党的以来,对党的建设提出了许多新思想、新论断、新要求,深刻回答了在新的历史条件下加强党的建设的一系列重大理论和实践问题,贯穿其中的一个核心思想就是党要管党、从严治党,根本的出发点和落脚点是巩固党的执政地位。在中央教育实践活动总结大会上,进一步强调,要落实从严治党责任,把抓好党建作为最大政绩,并提出了发人深省的党建工作责任“三问”(“如果我们党弱了、散了、垮了,其他政绩又有什么意义呢?”)。这就把从严治党提到了前所未有的高度,充分表明了中央从严治党的坚定决心,体现了重视党建、抓好党建的鲜明导向。各级党组织要清醒认识目前全县基层党建工作面临的严峻形势,进一步增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感,以重要讲话精神为指导,牢固树立“抓好基层党建是最大政绩”的思想,坚决贯彻落实中央、省委、市委的决策部署,认真履行管党治党主体责任,不断提高基层党建科学化水平。
二、抓牢重点,全面夯实党建工作基础。
基层党建工作量大面宽,我们一定要紧紧抓住那些影响和制约全局的基础性、关键性问题,锲而不舍地打好攻坚战,全面提升基层党建工作水平。
一要抓好体系建设,在夯实基层基础上下功夫。基层坚强有力,党的决策部署就能一贯到底;基层软弱涣散,党的政策主张就难以落到实处。各乡镇党委书记要按照“强身健体、提神聚气、洗澡治病、加油补血”的总体要求,深入研究各领域基层党组织的工作特点和活动规律,找准着力点,选准突破口,搭建党组织、党员参与活动和发挥作用的有效平台,使每个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒。要着力抓好后进基层党组织的转化提升,着力解决乡村干部不入村(户)、干部群众不见面、农村支部不开会、重大事项不公开等“四不”突出问题。要对全县党组织情况,村级组织活动场所建设、管理和活动开展情况进行一次全面检查,分类做好村级组织活动场所达标创建工作,改造提升硬件设施,规范室内外布置和软件资料,严格落实村干部值班坐班制度,努力把村级组织活动场所打造成为村务议事中心、便民服务中心、党员活动中心、教育培训中心、文体活动中心。要努力扩大党组织和工作的覆盖面,积极探索“城乡联建”、“村企联建”、“协会支部”等党组织组建模式,加强机关单位、学校、卫生院、非公经济和两新组织党建工作,增强党的工作的覆盖面和影响力,构建协调高效的基层组织体系。
二要抓好培训管理,在强化党员队伍上出实招。抓好基层党建工作,关键是要打造一支以党组织书记为重点的骨干队伍。全县各级党组织要把选优配强基层党建骨干力量作为基层党建工作的重点,坚持用能人、用强人的思路,组建、培养“创业带富型”村班子,用“一班人”带动“一村人”。建立村干部后备人才库,重点从本地致富能手、合作社带头人、大学毕业生、退伍士兵、返乡创业党员等不同群体中择优推荐,不拘一格发掘人才,增强干部队伍活力。通过集中轮训、经验交流、外出考察等多种形式,加大对村干部特别是村支部书记有针对性的教育培训,有效提升党性觉悟、政策水平和带富本领。要继续实行“一诺双评三考核”工作机制,强化对村干部考核,督促村干部带头为民办好事、办实事。要加强党员发展工作,制定党员发展规划。健全完善流动党员管理信息化平台,设立流动党员网络党组织,通过qq群、微博、微信等方式开展活动,着力破解流动党员管理难的问题。从严管理党员,严格执行《发展党员公推选优办法》,严把党员入口关;认真落实《不合格党员认定及处置办法》,畅通不合格党员出口,保持党员队伍的纯洁性。
三要抓好巩固拓展,在监督管理干部上严要求。我们要认真贯彻落实在中央党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神,严格按照从严治党八个方面的要求,坚持思想不松、标准不降、力度不减,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,坚决避免“四风”问题反弹回潮。要在选拔任用上从严。认真按照习总书记提出的“好干部”五条标准,坚决执行党政领导干部选拔任用工作条例,严把提名关、考核关、程序关,下深功夫全面了解干部、准确识别干部,真正把干部选准用好。要在监督管理上从严。突出加强日常管理,针对干部身上存在的苗头性、倾向性问题,及时提醒谈话、函询诫勉,通过“小题大做”防患于未然,通过早打“预防针”提升抵抗力、杜绝传染病。要在规范用权上从严。强化对权力运行的制约和监督,建立健全权力清单,规范一把手职责权限,明晰一把手权力边界,强化上级党委对下级一把手的管理,督促一把手在职责范围内依法行使权力。要在改进作风上从严。各级党组织要树立作风建设永远在路上的思想,居安思危,认真落实中央八项规定,持之以恒整治“四风”问题,坚定不移地改进作风,确保作风建设长效化。
四要抓好制度落实,在严肃党内生活上常态化。以制度和规则管党治党,是法治思维在党建中的有效实践。各级党组织书记要坚持从严治党、依法治党、依规管党,真正让从严治党迈入法治的轨道,成为一种习惯与自觉。要认真落实以民主集中制为核心的党委领导班子集体决策制度,加强对党组织书记贯彻执行民主集中制情况的监督检查。要认真落实民主生活会和组织生活会制度,落实好“三会一课”、党员党性定期分析和民主评议等制度,推动党内生活规范化,切实提高党内生活的政治性和原则性。各级党组织书记要带头参加支部组织生活会,积极开展批评与自我批评,定期为基层党员讲党课,真正做到党内生活正常化、常态化、制度化。
四要抓好载体创新,在打造示范典型上创亮点。着眼于破解基层党建工作难题,围绕提升党建科学化水平,积极推进党建工作创新。要认真落实好党建专项述职评议、“一诺双评三考核”、35服务群众工作法、村干部“一定三有”、社区“三有一化”等行之有效的制度机制,进一步创新提升,力争在制度机制建设上创造特色、打造亮点。要通过畅通乡村党组织直接服务群众、民情收集处置、群众诉求表达渠道,组建形式多样的便民服务队伍,创新基层组织服务方式、管理方式,力争在提升服务功能上创造特色、打造亮点。要围绕加快建设产业型党组织、设立电子商务协会党组织、探索建立流动党员网络党组织,不断拓展基层党组织服务领域,力争在基层组织体系建设上创造特色、打造亮点。要全力抓好“产业富民留人”示范村创建工作,培育一批服务发展、服务民生的先进典型,力争在基层党建示范点建设上创造特色、打造亮点,不断增强基层组织在创新发展上的活力。
三、聚焦主业,全面落实党建主体责任。
党的以来,多次强调夯实各级党委和“一把手”抓党建的责任,为我们切实做好新形势下基层党建工作指明了方向。各级党委(党组)和主要负责同志要认真学习、深刻领会,紧紧抓住党建主业,积极承担主体责任,确保把基层党建工作责任落到实处。
一要强化责任担当。各级党委(党组)书记是抓好基层党建工作的第一责任人,要牢固树立“抓好党建是天职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识,认真审视本乡镇、本部门基层党建工作情况,带头深入基层一线抓调研、抓指导、抓落实,带头建立联系点、创建示范点,以身作则、亲力亲为地抓好各项工作落实。
二要强化基础保障。要全力保障工作经费,建立以财政投入为主、党费留存补助为辅的基层党建工作经费保障机制,按照省市要求及时足额落实党建经费,确保基层党建工作正常开展。要高度重视党务干部队伍建设,既要严格要求,又要支持他们的工作,为他们搭建干事创业的舞台。组织部门要切实承担起参谋建议、谋划设计、牵头协调、督导落实和考评问责等职能,纪检、组织、宣传、zd、财政等相关单位都要从自身职能出发,在支持基层党建上有行动、有成效,真正形成齐抓共管的整体合力。
三要强化责任追究。要把党建工作责任制落实情况纳入领导班子和领导干部实绩考核,把考核结果作为实绩评定、选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。尤其在考核党委书记时,不仅要看抓改革发展稳定和民生工作情况,更要看基层党建抓的怎么样。对于今天述职评议中查找出的问题和县委点评的意见,各乡镇党委会后要认真梳理,列出清单,逐一研究整改措施,并向县委作出承诺,年底将严格考核、兑现奖罚。
同志们,抓好党建是最大的政绩,也是最大的责任。我们要认真按照中央和省市的要求,一心一意谋划发展、聚精会神抓党建,为建设幸福美好新西和奠定坚实的基础。
党建述职
根据省分公司党组织书记述职报告和党建述职评议考核工作报告要求,结合**市分公司党建工作实际,现进行述职,不妥之处,请批评指正。
一、认真落实党委要求,健全组织工作机制。
(一)成立党建工作领导组,强化责任落实。根据省公司党委要求,**市分公司党委成立了党建工作领导小组,由市分公司党委书记任组长,分管纪委、工会的党委委员任副组长,在机关、各揽投部、营业部成立了党支部,配备了党务工作人员,对各支部、党务工作人员的工作职责责任进行了明确,为党建工作有序推进提供了组织保障,形成了“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管”的局面。
(二)制定党建工作规划,强化责任落实。根据省公司党委党建工作要求,结合**实际,制定出了**市分公司党建工作实施意见,围绕改革发展大局,围绕加强市分公司党的建设,围绕当前中心工作,强化基层党组织的政治核心作用,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的发挥。定期召开党建工作推进会,围绕发展中遇到实际问题,围绕基层党支部提出的具体意见和建议,围绕党委自身存在的问题进行讨论,做到不回避、不推诿、不放手,实事求是地听取基层支部和班子成员提出的意见,力求找出原因,找到方法,找到答案,有力地推动了党建工作的加强,得到了基层党支部和党员的好评。
(三)开展述职工作,落实党员述职评议考核制度。建立了基层党组织书记向上级党组织和党员述职评议考核制度,召开了党支部述职评议会,听取部分基层支部书记的专题汇报。为有效促进基层党建工作制度的落实,专题听取介休支部书记关于加强党建工作和发展的建议,针对介休工作中出现的问题和遇到的困难,专题研究,专题沟通,专题帮促,通过与**市邮政分公司沟通,与省公司沟通,与省中心局沟通,解决了基层提出的具体问题,促进介休党建工作的加强和发展目标任务的超额完成。
二、围绕年度工作重点,强化党建工作落实。
(一)加强省分公司党建工作精神贯彻落实。认真学习省分公司党的建设暨纪检监察工作会议精神,领会精神实质。及时召开**市分公司党的建设暨纪检监察工作会议,把**市分公司全体党员的思想统一到省分公司党建工作精神和要求上来,要求学有心得,学有体会,学有启发,学有笔记。
(二)落实两个责任。认真落实党委的主体责任和纪委的监督责任,要求党委、纪委和其他相关部门、支部对承担的党风廉政建设责任做到守土有责。明确了党委落实主体责任,由党委书记亲自抓、负总责,领导班子成员各负其责,充分认识到落实党风廉政建设责任制,各级班子都有责任,每一名班子成员都有责任。明确了纪委的监督责任,纪委既是监督主体、执纪主体,也是问责主体、管理主体。建立了两个责任落实制度和办法,切实做到“情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”,进一步形成监督落实合力。
(三)开展“三严三实”专题教育。按照省分公司要求,扎实推进“三严三实”主题教育,召开了“三严三实”主题教育贯彻落实会议,制定了推进办法,认真撰写了剖析材料,召开专题会议分析通报整改,使党委班子成员和广大党员提高了认识,改进了作风,提升了素质。
(四)抓好问题整改。针对集团公司和省分公司的要求,积极主动配合做好中央巡视组整改工作和专项自查整改要求,召开相关支部、单位参加的问题分析会,查原因、查流程、查环节、查制度,确保把问题搞清、搞透、搞实,为下一步提出整改意见和进行整改打下基础。
(五)加强队伍建设。按照省分公司要求,设立专人负责纪检监察工作,确保纪检监察工作有人抓、有人管。
三、围绕党建具体要求,全面加强党的建设。
(一)加强政治理论学习。通过党委中心组学习,书记讲党课,参加省公司组织的专题教育,坚持自学和落实“三会一课”等形式,不断加强中央和集团公司、省分公司关于党建工作要求和精神的学习,不断加强中央八项规定,省分公司党委23项细则等的学习,通过学习,进一步强化了思想建设,增强了大局意识、责任意识、服务意识和科学发展意识,进一步推进了学习型党组织的建设。
(二)建立健全工作制度。认真学习贯彻落实省分公司健全工作制度和组织设置要求,按照规定召开民主生活会,主动开展批评与自我批评,加强了沟通、互动和了结,提高了效率,促进了工作落实。坚持执行“三会一课”,强化党建工作要求落实。按照省分公司规定制定出台了相关的配套制度和办法并在实际中细化落实,保证效果。
(三)加强作风建设。认真学习党风廉政建设“两个责任”,定期研究和推动市分公司党风廉政建设和反腐败工作。与各支部、各单位负责人签订了党风廉政建设责任书并狠抓落实。坚持和践行党的“三大作风”,用好的作风带动人、感染人、指引人。认真落实中央八项规定和省分公司党委23条实施细则,主动接受全体党员监督。加强党风廉政建设的教育工作,开展党风廉政建设相关知识的考试,提高认识,形成氛围。
四、统筹协调积极推进,充分发挥党组织作用。
(一)开展形势任务教育。利用工作会、周工作例会、专题教育报告会、党课、到基层调研等机会在全体干部员工中开展企业形势任务教育、职业道德教育和思想政治工作,提高爱岗敬业意识,增强主人公责任感。围绕企业中心工作和企业发展大局,深入开展企业发展热点难点问题研讨会,凝聚力量,形成共识,汇聚力量。加强对工会、共青团、企业文化和精神文明建设工作的领导,加强意识形态和舆论引导工作,使企业各种力量都集中和汇集到企业发展之中,形成正能量。
(二)推动科学发展。坚持贯彻执行党的路线方针政策和省分公司决策部署,围绕中心任务推动科学发展。坚持和加强党的领导,牢牢把握发展主线,实现企业较快发展,使**分公司业务收入规模由全省第五位发展到第二位,前进了三位。市场占有率全省第一。
(三)执行“三重一大”。对于事关企业发展的各项工作,均坚持民主集中制的原则,坚持落实“三重一大”决策制度,推进科学决策。在选人用人上坚持公开招聘,公开、公平、公正用人,杜绝不正之风,营造能者上、庸者下,平者让的氛围。
五、自查问题及原因分析,下一步措施。
(一)自查情况存在问题:一是基层党组织凝聚力、执行力、战斗力提升还不够。民主集中制充分发挥不足,个别党委班子成员坚持原则不够,批评与自我批评流于形式,解决自身问题的能力不够。二是基层党务工作者“内功”锻造不足。党务工作系统性不够,理论性不强,作风不够踏实、服务意识淡薄,抓工作怕担责任,抓发展思想保守,谋划工作目光短浅的现象仍然存在。三是党员教育管理不严。存在求稳怕乱思想,习惯于尊重历史遗留现状,锐意改革的力度不足。
(二)原因分析:一是投入基层党建工作的精力仍然不够集中。存在重经营、重指标、重数据的问题,客观上淡化了党建工作。二是抓党建工作创新意识不强,方式方法单一,对党建工作的问题深入思考不足,有时候思想停留在老问题、老观念、老传统上难以突破。三是抓党建标准要求不够严格。在制度建设上存在质量不高、执行不严的现象。
(三)整改措施:一是抓班子。切实履行“第一责任人”职责。抓合力,合力抓。一把手全面抓,分管领导重点抓,主管部门具体抓,生产单位落实抓。做到中心工作全面支持,重点工作全力支持,日常工作主动支持,难点工作协调支持。二是抓机制。抓制度,制度抓。严格落实、健全完善党建工作各项制度办法,确保事有专管之人,人有专管之责,时有限定之期。三是抓落实。重点具体工作的落实。做到任务具体,标准具体,目标考核具体。在实际工作中弄清具体情况,分析具体变化,研究具体措施,解决具体问题。认真贯彻落实“三会一课”、党员活动日等党内生活制度,注重加强干部日常管理监督,严格落实中央八项规定等各项规定要求。四是抓发展。以党建促发展,充分发挥基层党组织的政治核心作用,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,用好三股劲。即一抓到底的狠劲,一刻不松的韧劲,一丝不苟的严劲,创新基层党建工作新局面,真正实现抓党建促进企业可持续发展的目标。