与服务结缘的人银行党员事迹材料(精选15篇)

时间:2023-12-06 14:40:49 作者:念青松

事迹材料可以记录个人或团队在学术、运动、公益等不同领域的成就和贡献。以下是一些经典的事迹材料范文,通过阅读这些范文,你可以更好地了解写好事迹材料的要领。

与服务结缘的人银行党员事迹材料

金融服务是说通过金融机构融资有价商品,与金融参与人员和消费者提供的共同收益、共同得到满意度的综合活动。其中世贸组织曾提到,有以下几个机构可以提供金融相关服务:相关的保险业务,除保险外的其它银行业务。金融服务从广义的角度来看,是说整个全金融行业充分发挥功能来促进整个社会的经济进步。详细的说,金融服务表明从事金融的机构在从事金融活动为消费者提供的有货币储蓄、商业和非商业贷款、货币结算等综合性的服务。加强相关服务意识,提高综合性个性化的水平,针对快速推进中国的现代金融体系建设,改善机构的管理方式,加强架构企业的综合竞争力,促进整个社会的经济发展和进步,是一个具有深度意义的管理理念。

一、金融服务。

(一)深化服务的相关概念。

现在的服务观点是,创造价值的人只能是顾客,共同价值创造者最多在特殊的情况下成为提供服务的一方。服务供应的一方坚定的认为,顾客只有在加上自己独有的特殊价值才能成为价值,在某些时候还需要一些比较特殊的基础资源。银行的atm机想必大家并不陌生,银行提供的服务一定附加消费者自行操作atm机器的行为动作来进行,但事实上剩下的基础资本是银行卡。由此,服务的观点就是:使用价值是由消费者认可的价值才能称得上价值,顾客是创造的主体。提供服务的一方只可以主张出价值,单单是提供辅助价值创造的一方。所以,市场营销的目标是服务供应以相互受益的做法积极参与顾客的行为活动,为价值的增值做出一定的贡献。

(二)金融服务营销。

过去的40年,全球经济金融放生了翻天覆地的变化。一方面,基本成型的市场化经济开始慢慢不将重点放在监督和经济自由的部分,科学发展加速了金融经济服务创新的不断变化;相对的另一方面,金融消费的服务需求不断的增加,并出现个性化趋势,顾客逐渐希望私人订制的服务方式。对于新出现的市场经济,金融的服务水平忽然直线上升地起步;而且经济市场的不健全和监督不够完备,总是能看出经济社会很难维持稳定。到在美国出现的经济危机,全球的经济都受到了很大的影响,逐渐人们开始对经济市场失去了信心和耐心。在不断更新的金融社会和严重的经济危机的威胁下,金融机构的销售目标影响着经济产业如何针对经济市场的变化而变化。最重要的是,有依据的改善金融行业服务水平增长金融机构的综合竞争能力。金融服务的主要参与者参与到金融机构的人员,他们这所带来的价值主张影响着他们的能否在相互交易中实现互利共赢,共同创造营销的新高峰。从金融服务的根本来说,对消费者而言,无非是货币融资和货币投资和一些辅助的经济服务(例如资金清结等)。多种不同的经济服务当中,一定要注重下面三个的金融特有的特性:首先,对于金融相关的流动性;其次,助力顾客避免不应该出现的经济风险;最后,给消费者提供一定的收益回报。金融的服务我们可以看出,主要是提供一些和客户的互动性来营销自己,观察和关注客户的消费偏好,制定个性化的金融经济服务。

二、我国银行内部管理。

(一)现今银行管理的实际情况。

1.内部的管理没有起到实际作用(1)银行内部管控、监督和治理机制不完善。银行中相关业务的设计和管理监督两方的联系并没处理好,也没考虑到内部管控的必要,把银行业务事项的管理和内部管控根本不联系起来,太过于关注扩大业务量却不管不顾降低会出现的经济风险,从而很多风险间接对银行实现核心目标的出现了许多完全不应出现阻碍。对于银行的人力培训也并不健全。与此同时也实行一些单位自行规定的休假制度,这种情况对于管理银行人员是十分不利的,会使员工产生抵触情绪。银行的内部监督体制和激励机制也需要重新的审视,找出不足的地方,积极改正,银行很多时候都会有反向激励的出现,但是大多把精力放在了业务考核,一味追求利益上的增长,渐渐淡忘了内部管控也是十分重要的一方面。(2)银行内部存在会计失责现象。银行内部的各板块缺少一些协调,业务板块和营销板块还有管理板块完全隔离,没有实现相互交叉。所以让银行内部的各种事项相互重复,还有一些业务盲点没有人管理;从业人员的意识不清晰,这些都还没有完全的综合化,还有不少业务操作和岗位责任不够明确,权责分界不明显,缺少管理。此外因为业务上的岗位完全是杂乱无章的,导致重复岗位以及空白岗位和一人顶替多个岗位的实际情况较为容易发生。另外,银行中对于上层监管和业务授权的力度无法相互协调,无法一起齐头并进,特别是针对业务授权中还很常见的一些问题的管理还需要不断地增加,还有针对岗位上的权责不对等的恶劣行为惩罚的力度还不够大。2.银行内部的管控难以协调并适应银行中的管控很难与银行的业务的进行相辅相成,很多银行都存在着这个问题,我们可以从四个方面看出。(1)银行内部管理与监督在机制中还有一些没补充的空挡,所以有很大的风险危机还在,尤其是新型的产品和事务依旧存在的基础机制管理上没有很好的处理。(2)银行内部管理与监督在管理上可以看出稍微有些落后,一些业务虽然起步而且出现了具有影响性的转变,但是原本来的制度和规范没有任何变化。(3)银行不少内部管控的地方没有与相应的实际情况相符合,缺少实际操作性,所以很多额制度和机制都只是停留在表面上,没有实际实施。(4)银行内部监管缺少有效性的管理,努力营造一个系统性的银行体系。

(二)我国银行内部金融研究。

1.加强银行内部会计的管控首先,金融会计从业人员对针对自己的业务形成明确的认知。理解相应责任和主要应该遵守的行为规定,保证违反规定之后有明确的奖惩制度。这种办法之下,增加会计金融从业人员的自我行为管控能力和减少以自我为中心的消极负面情绪,以及对其它同行业人员的的监督理念。其次,有依有据的管理并完善银行内部管控的事项与银行所有现行业务的联系。市场经济越来越接近我们的生活,银行大步向前走,建立合理合法的的广阔消费者市场,也就是积极发展更为宽广的顾客群体、渐渐地把服务水平上升一个台阶。对于违法和不合理的商业角逐应该立刻制止。再次,必须建立一个完善的银行监管监督运行管理系统,对银行目前正实行的每一项会计管理控制的机制实行合适的整理、理清关系以及系统改善,通过对会计相关操作过程中各项业务的阻碍和危机每一项都完全化消灭,目标是寻找各每个环节暗中藏匿着的危机,保证会计制度的标准化、系统化以及科学化,计划出拥有可实行性的、系统性的以及有远大目标性的实际操作流程。特别是银行内部管控的事务、主要管理的人事、很久没解决的重难点、营销盈利手段以及消费者的实际操作做到确实可以实行,根据时代的变化及时更新银行内部的规章制度,要一直保持与时俱进的态度。一些过时的、不够完备的以及失去时效性的管理规则制度要按时修改已经立刻排除。把银行的每一项基础资源开始更新综合性整理,按时把最符合实际情况、最新制定的银行管理制度进行公开,目标是可以将这些信息普及给所有的会计从业人员,让每个层次都知晓,这样一来,全公司上下都可以相互学习,相互探讨,这也是一种公开公平公正的体现。通过不同的方式经查阅资料,最好能完全的规避一些无法实际操作的金融行为,由此减少行为的不切实际,进一步将实操性提高。此外要完全利用会计监督和审核这两个功能。由此我们会把日常的不良风险中逃避,从中规避掉许多完全没必要发生的损失,成立柜台事务危机避免警报机制和针对不遵守银行内部管控的追溯体制。2.加强银行的内部建设第一,健全和完善银行之中管控和治理层级的管控和区别授予的机制制度,根据相同的目标对相同等级的金融机构进行考核后,将其大致分成为多个级别,接着把不一样的经营管理权力分开发放给这些机构,保证所有银行机构的从业能力与经营利益相互匹配。第二,逐步的增加和完善银行制度,但凡存在有关具有高度影响力的事务的决定要按时将事务上报到上级职工代表大会或者银行事务委员会进行全体职工探讨来投票表决,这样才能完全的减少个人的主观决策或者比较随心意的.事情产生,因此保证高度影响力和重要抉择的可操性。针对上级领导职权的约束和增加公开决定的合理性和科学性也很有帮助。第三,必须健全银行行长每年的公务审计以及离开职位的审计机制和制度。在每年的年末,上级银行的内部管控监督执法部门会对下级银行的行长根据针对该年度的权责使用经过、盈利营销以及银行机制的执行情况进行管理评价和监督。对于在任期间已经满期的执行人员,上级的银行组织鹰联手监察的成员就其在职期间内所取得的成绩、盈利情况甚至是权责的利用等进行监督和评价。第四,保证事务的主管拥有执行的权力。这也就是明白管理基础机制的基本规定,每个级层、部门之间的管理者会出现将一些事务擅自改变,甚至超出了自己的职权范围。除此之外,还要加强银行内部领导和管理者之间的沟通、在职的期间以及重要部门的按时换岗制等地方也要逐步加强建设的轻度,争取将规则向综合性、制度规范化以及合理合法化靠近,这对现今银行的金融完善开展来很有帮助。

三、总结。

在如今的时代,完善的市场经济体也依旧面对人才枯竭的问题,虽然中国的经济市场正慢慢的好转,但依旧受到全球金融危机的影响和威胁。金融服务一定要坚持着合理合法的理念并有责任的与顾客进行沟通、资源优化,每个环节都将会和消费者形成良性的互动,他们共同成为金融服务中的互动的双方,对于金融服务行业的完善和健康的发展,具有十分重要的意义。银行内部管控与监管是一种必须要银行的高管层、董事会和银行内各每个阶层、各个不同职位的从业人员相互努力、慢慢研究与健全的一个步骤。也许我国银行在进行内部管控中仍然有着许多的不同的阻碍,但其在慢慢的发展的过程中也得到了很多成功的成就,公司的保安和管控在于慢慢的完善,公司内的员工的意识在于不断地加强,银行的董事会、高管阶层以及从业人员相互在对应的岗位上尽好自己的职责,行使自己应有的权力等等。所以说,我国的银行金融业走向国家化的一流化的行业的战略性目的终将会实现。

参考文献:。

[1]王桂琴.金融服务营销的核心理念———价值的共同创造[j].金融研究,(11):197-206.

[2]熊朝旭,祝维亮.我国银行内部管理强化对策探讨[j].财会通讯,(02):78-79.

[3]熊朝旭,祝维亮.我国银行内部管理强化对策探讨[j].财会通讯,2013(02):78-79.

与服务结缘的人银行党员事迹材料

_,_师,现任_主任、综合部经理,6月加入中国共产党,成为这个集体中光荣的一份子。在我行工作多年以来,在行党委的正确领导下,她始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,不断提高思想水平,积极改进工作作风,努力丰富政治理论和学习业务知识,具有较高的政治理论水平,同时还具备较强的业务及经营管理能力,能出色地完成领导交办的各项工作,而且处处以党员的标准严格要求自己,在理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面积极发挥着共产党员的先锋模范作用,深得领导和同事们的一致好评。现将其优秀事迹简要汇报如下:

一、思想进步,作风扎实。

造在支行内部的热烈氛围,在思想上充分表现出了作为一名党员的先进性和积极性。同时郭艳红同志作风正直,各项工作落实地扎实有效。体育路支行前台业务是否繁忙,作为营业室主任兼综合部经理,该同志却能做到每项工作都有条不紊,针对前台客户的疑问和询求从不推诿,处理客户纠纷能做到公平公正,以理服人;针对综合部内一系列单位“后勤”工作,她只身一人却能照顾到支行每位员工,细心周到。今年3月初,脚部韧带拉伤的她仍坚持工作,同事看到她每天一瘸一拐地在二楼和一楼营业室间跑来跑去都不忍心,劝她回去休息,可她却只有一句朴实的话“一摊子的事,不能走开啊”。因为这种扎实的工作作风,她获得了领导的高度肯定和其他同事的一致赞赏。

二、积极创新,以身作则。

服务既是一个老话题,也是一个常抓常新的工作,需要不断赋予她新的意义和,打造服务特色,营造服务环境,为客户提供令人满意的服务态度、令人赞许的服务效率、令人信赖的服务质量都需要有新的理念、新的思路、新的境界。作为营业室主任,_同志首先从创新服务理念入手,不遗余力地向员工灌输这样的思想,积极创造在服务上的亮点,以人为本,努力打造合规的高素质队伍,按照总行和支行行长对前台工作人员的要求将规范员工的仪表仪容、服务用语和服务流程三个环节作为重点,从统一着装,微笑迎客,热情问候,耐心解答,准确操作到文明告别,逐一精雕细刻,严格要求,而且注重身体力行,发挥党员先锋模范作用,带领大家认真分析研究客户心理,围绕客户个性化的服务需求,从大处着眼小处着手,不断优化服务过程中的每一个细节,针对客户不愿等候的心理特征和要求,把缩短业务时间作为突破口,进一步优化和调整了业务流程。

除了在基层干部的工作中兢兢业业之外,该同志还经常用党员纷纷要求自己处处顾全大局、以身作则,为了狠抓业务知识学习和技能的培训,自己带头刻苦学习,苦练基本功,充分利用点滴业余时间不断“充电”,丰富自己的业务知识,提升自己的业务水平。在她和同志们的不懈努力下,支行逐步形成了诚信、规范、高效的服务特色,并以此赢得了社会的广泛赞誉。

作为一名党员,_同志模范履行党章规定的义务,并自觉做到了“五个表率”:自觉学习的表率、爱岗敬业的表率、服务群众的表率、遵纪守法的表率、弘扬正气的表率。是领导和同事眼中一位十分优秀的员工及共产党员。我们相信该同志在今后的工作中会继续发扬积极勤奋的作风,发挥先锋模范的作用,为我行业务发展和我行党的事业的发展做出更多的贡献。

银行党员事迹材料

我于20xx年参加工作,20xx年入党,是xx营业所的一名柜员。

参加工作以来,在支部领导的亲切关怀和同志们的精心指导下,刻苦努力,勤奋工作,始终以“道虽通不行不至,事虽小不为不成”的人生信条,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在平凡的岗位上忠实践行“三个代表”重要思想,默默的奉献自己的.青春,受到领导和同志们的一致好评。

有坚定的理想信念,坚持学习和理解马列主义建设有中国特色社会主义理论。能自觉的用“三个代表”重要思想武装自己的头脑。从工作实际出发,以党员先进性教育活动为动力,认真学习“十六大”精神,努力实践“三个代表”做到“讲政治、讲学习、讲正气、讲贡献、讲创新”。

金融工作说到底是一个“钱”字,然而细究起来,却又不仅仅是一个“钱”字。农业银行把最广泛的资金吸收为存款,同时又把最多的存款通过贷款发放出去,中间还有许多细小环节,这是一个系统、有机而又复杂的运作过程。为此,我在繁忙的工作之余,挤出时间,认真学习和钻研各项基本制度和操作规程,掌握了其基本内容和精神实质,并根据实际情况和自身特点,认真总结,做到业务操作又快又准。

除了积极学习金融知识,还积极参加国家认可的学历教育和职称考试,取得了保险代理资格证书,不断提高自己的理论水平。

在工作中时刻以一个党员的标准严格要求自己,做到口勤、腿勤、不怕苦、不怕累,力争为大家办好事、办实事,主动承担打扫办公室的卫生,每天提前半小时清扫。

春节期间是农行全年资金组织工作的重中之重,身为一线柜员,发扬牺牲奉献精神,主动放弃春节与家人团聚的时间,认真做好柜台业务,保证了全所的资金组织工作圆满完成。从自身工作实际出发,以良好的大局意识、创新意识和责任意识,投入到工作当中去;以优质的服务,面对人民群众;以优异的成绩来报答党组织对我的栽培和厚望。牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,永葆共产党人的先进本色,始终把客户满意不满意作为工作标准。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作。

银行是国家融资工作机构,但衡量一个金融机构运行状况的硬性指标却往往是储蓄存款余额。为此,利用自己是本地人的关系,亲戚朋友比较多,主动上门宣传农业银行的业务品种,并且发动亲朋好友也成为农行的义务宣传员,大力宣传农行的特色产品,吸引了一大批客户到我行开户,今年仅亲友介绍的存款就近百万。

我决心从自身工作实际出发,以党员先进性教育活动为动力,对工作的全身心的投入,树立坚定的信心,面对任何困难和挑战,把握人生方向,找准人生坐标,通过不断的学习和实践,提高自身素质,积极投身农业银行改革和发展大潮中去,让人生价值在农业银行改革中充分发挥和升华。

有一种事业,需要青春和理想去追求,有一种追求需要付出艰辛的劳动力和心血汗水,我愿我所从事的金融事业永远年轻和壮丽,兴旺和发达。

为基层管理者,设身处地为员工着想,取得员工的信任与支持。充分调动每个人的主观能动性和积极性,着力营造和谐的工作氛围,最大限度的发挥每个员工的潜能!在营业部里处处营造“家”的氛围,如果哪个同事出现了业务差错,大家都能主动帮助分析原因,群策群利,尽量挽回弥补错误、换回损失。哪个员工病了,家人住院了,总能在第一时间送去问候,让同事之间关系更加融洽。

我们改变了以往"坐家等客户"的思想。设立了地域图,深入企业,走出去向企业发出征求意见函,敬请广大客户对我们工作态度,服务质量进行评价,充分挖掘区域资源,实施个性化,采取柜面和目标客户营销相结合等手段,变被动服务为主动营销,只要打一个电话我们,就给他们送出。急客户所急,想客户所想,才能羸得客户一份信赖,换取客户的一份诚心。

我每天上岗前都要“关照”一下点钞机,给它“刷牙擦眼”,用抹布洗净每个转轮,擦去荧光灯上的灰尘,让它的“眼睛”变得更敏锐;用耳朵贴近它,听它的转速声是否有异常,月底给轴承加点油,保证转速正常;隔三差五检查齿轮与皮带轮的松紧度。扎钞机、捆钞机也是出纳员经常用到的器具,我也同样经常对其清理灰尘、拧紧螺丝,检查线路等。由于呵护精心,我所使用过的设备几乎没有出现过损坏的现象。

待客户突出“礼”字,不论是在柜台上接待客户,还是上门拜访客户,对客户都作到以礼相待。一声礼貌的问候,拉近了与客户的距离。关心客户突出“诚”字。一天一位客户拿着存单来到我营业部要办理转存,前台经办人员对照转存时限,发现该存单已超出转存时限,劝说客户放弃了转存,避免了利息损失。讲求效率突出“快”字,当客户办理大额现金存取业务时,我们的柜员一边指导客户填写凭证一边帮助清点现金,减少了客户等候的时间。

为了更好地服务那些久不对账的企业,体现我们对vip客户的重视,我想到了“飞鸽传书”,即用邮寄的方式,把每季度的利息清单,银行对账单,银企对账单和北站大客户室的联系方式及问候一并寄出去,这不仅加深了与这部分边缘客户的联系,也让他们看到商行人的工作态度,商行为顾客着想的工作作风,感觉到来自商行的关心。通过一年的工作实践证明,这种方法对维护大客户,稳定客户群有很大的帮助。

营销不同于简单的推销,它需要有灵活多便的营销技巧。现在,一个优质的客户往往有几家银行同时在营销,在竞争,这就要求我们在“勤”字上下功夫,比同业更早地了解客户的需求。

与服务结缘的人银行党员事迹材料

在胜利路社区二楼的老年协会办公室里,有一个瘦高的老人,每天早上8点都会来开门,像上班一样守时,风雨无阻。胜利路社区有多少老年人,每个老人的家庭情况,他心中都有一本帐。他就是胜利路社区老年协会的会长戴子柯。

戴子柯,现年75岁,1958年10月参加矿山建设工作,因祖国革命工作需要于1964年转湖北黄石铁山武钢矿建公司工作。退休后热忠于社区工作,当选为社区老年协会副会长,当选为社区老年协会会长,为社区的老龄工作和志愿服务工作做出了贡献。

与书法结缘,让字发光。

“嘟嘟嘟……”电话来了,“戴师傅,计生局要求我们社区要刷两条宣传标语,你有时间帮忙不……”放下电话,戴子柯立即来到社区大厅和社区工作人员商量着标语在哪个地方刷,要用什么材料,宣传些什么内容。不一会儿时间,戴师傅拿起涂料在社区的围墙上一遍一遍的刷着。墙面要经过一夜的风干,第二天一大早,他就又拿着工具开始干起来了,他用尺子量着尺寸,心中计算着每一个字的大小,再用铅笔在墙上画着一个个格子,用排刷把字一点一点地描上去,旁边放着一个凳子、一杯茶,累了就坐下来喝口水,休息一下,接着再干。有过路的好事者调侃道:“老戴,广告公司刷墙上标语一个字40块钱,社区给你多少钱呀,你这么卖力。”戴师傅总是笑笑说,写字是我的爱好,看着自己写的字上墙了,心里别提多开心了。

类似的场景,在戴子柯的生活中成为了常态。因为戴师傅写得一手好字,所以他就包揽了社区内所有关于要“写”的事情。20年底,正好是社区三年一次的换届期间,社区忙,也是戴师傅最忙的时候,白天社区居干下网格登记户代表,晚上戴师傅就加班用大红纸写名单、写公告。每年春节期间,社区关工委都会组织学生为困难家庭和孤寡老人家送对联,戴师傅是社区公认的'书法家,这个写对联的任务自然就落到了他的头上,所以春节期间他总是经常加班到深夜。戴师傅的老伴张阿姨心疼地说,“别人过年都长胖了不少,个个喊着要减肥,但戴师傅却足足的瘦了一圈,这个减肥的方法真不错。”每年寒暑假期间,戴师傅还无偿教放假的孩子们练习书法,传授他们书法技艺的同时,传授他们书法中蕴含的文化内涵和人生道理。

与老年人结缘,为老服务。

戴子柯担任老年协会副会长、会长以来,坚持以“扶老、助老、为老”为宗旨,以创建宜居社区为奋斗目标,凡事都亲力亲为,带着老年协会成员多次上门入户、到福利院走访看望高龄老人,详细记录老人的身体健康状况和需求,为老人们建档,进行结队帮扶,向老人们宣传国家政策,为老人们提供志愿服务。

8月份,正是天气最热的时候,区民政局要核查80岁以上高龄老人情况,期限三天,要求所有健在80岁以上205名高龄老人在确认书上按手模,时间紧迫,社区民政干部又请假有事不在,当时任老年协会副会长的戴师傅知道这个事后,跟协会会长何安明两人主动请缨,接下了这个烫手的山芋。他们迅速的组织了一支老年人队伍,按两个片区,四个小组共8人分配,到每家每户找当事人按手印。当时气温最高可达40度,每人要跑50户人家,有一楼的也有六楼的,而且不是每次都那么好运气,可以碰到人。余家山59号2单元602室的陆振华老人家,戴师傅连续跑了四次才找到人,终于盖下了手印。

戴子柯所负责的老年协会自己成立了一个老年巡逻队,这支老年巡逻队现有队员18人,平均年龄65岁以上,分成3支队伍,每队6人,从星期一到星期六每天晚上由一支队伍进行巡逻,不论是晴天、雨天、或是下雪,他们都风雨无阻。戴子柯经常参与巡逻队的活动,与大家一起提着小喇叭宣传日常的防火、防盗、文明宣传知识,同时把巡逻中发现的安全隐患记录在册,并申报到社区,由社区组织力量整改,社区安全隐患整改率达90%以上。

(胜利路社区推荐)。

银行党员事迹材料

他年届五十,敦实的个头、刚毅的面孔,具有沉着而又冷静的个性,干起工作雷厉风行,说起话来声若洪钟,原则面前掷地有声。19xx年2月参加工作,19xx年9月加入中国共产党。鱼跃龙门展新姿,一片丹心铸党魂。多年来,他始终牢记党的宗旨,脚踏实地,勤勉敬业,以崇高的责任感和荣誉感恪尽着一个党务工作者的忠诚本色;以务实的工作作风和高昂的工作激情履行着一个金融干部的崇高职责。在去年6月份开展的创先争优活动以来,他和支委一班人能积极围绕履职核心价值理念,勇于解放思想,敢于追求卓越,秉承人文情怀,全力推动党建和业务工作这架战车并驾齐驱前进,欣慰的打造出了一个具有鲜明特色的五好党支部品牌队伍。

学以立德强党建。xx深知,作为一名党的基层金融干部,必须具备优良的政治品德、较高的业务素质和较好的政策水平,才能承担起肩上的担子。因此,他积极投身于创建学习型党支部、争做学习型党员活动中,按时参加党组中心组理论学习,在支部开展的学习和落实科学发展观、解放思想大讨论、党性修养和作风建设专项教育活动、八个摒弃八个恢复、创先争优活动等学习热潮中,他都积极参与方案的制定和落实,营造了一个善学、勤学、爱学、会学的浓郁氛围。

务实创新壮党建。他在支部担任组织委员,能熟悉党建业务,悉心研究党史,坚持理论联系实际,对待入党积极分子真诚关心培养。勤于调查研究,参照有关发展党员的规定,修订了支部发展党员程序,建立了一套规范有序、可操作性强的工作流程。创新性的在支部和群众中,建立了积极分子帮扶规划、确定了结对子帮扶办法,理顺了帮扶长效机制。平时能不失时机的批阅党员学习笔记,带领党员到革命老区、廉政教育基地接受传统教育和红色文化熏陶。前几年,单位有个职工不幸车祸遇难,党组织和大家伸出援助之手,倾力奉献炽热爱心。他把这一典型事例编写成《情暖银苑》情景剧,并带头演出,弘扬了社会主义大家庭精神文明建设的新风尚。

推新业务兴党建。xx同志能在综合业务部工作岗位上,保持严谨细致、一丝不苟的作风。扑下身子坚守在一线,自觉学习新业务和新章程,养成了善于总结、及时点评的良好习惯。大到账务核实、内到对账,小到传票装订、印章签盖,他都能仔细检查,认真核对。对待其它所分管的岗位工作,也能严格遵守上岗跟班操作规程,坚持按季度上岗,业务一笔一笔的做,账务一笔一笔的核,他精益求精的质朴品行,有力促推了单位创建全年安全无事故和业务人员工作零差错目标的实现。

一枝一叶总关情。去年单位被上级部门评为综合业务考核第一名。

为有源头活水来。他所分管的一项创新性工作被各级新闻媒体宣传报道。

激情点燃了他投身创先争优活动的动力,责任造就了平凡岗位上讲奉献的楷模。他在日常工作中,总是坚持用党性观念强、能力素质强、创新意识强、工作作风强和廉洁自律强的镜子对照检验自己的一言一行,以一岗双责牢牢把握党建带业务的主动权,锐意构建和谐文明团队,不断开创三个文明建设的新局面。

党旗在飘扬,时代在召唤。xx同志和我们的广大党员正迎着创先争优活动的东风,在人生征途上阔步前进。

银行十佳服务标兵事迹材料

小霞,汉族,大学文化,该同志2008年参加农行工作,不断强化学习,提高思想水平和业务素质,努力掌握制度和业务的要求,坚持边干边学边练,努力做到技术全面,业务精通。虚心向业务能力强的同事学习请教,及时准确地处理各种类型的业务难题,帮助客户解决各种问题。

踏踏实实做人,勤勤恳恳做事。本着“热情、礼貌、快捷”的服务承诺,对每一个客户的询问都能耐心解释、有问必答、贴心服务,凭着周到的服务跟客户建立了良好的关系。

遇到行里组织各种活动需要留有人员值班的情况,她总是主动要求值班,及时处理好有关事务。

热情服务,用真诚赢得客户。在为客户服务的.过程中,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。耐心解释,用真情去感动他们,竭力使每一位客户高兴而来、满意而去。

积极进取,不断提升知识文化素养。报考了山东财经大学在职研究生,攻读工商管理硕士,通过系统学习新知识,将所学所看与工作更好的融合,更好服务于自己的岗位工作,服务于农行,服务于客户。

2016年被市行授予“岗位标兵”荣誉称号,2017年被郓城县支行评为“春天行动营销明星”,2018年获“菏泽分行优秀共产党员”称号。

银行柜员服务标兵事迹材料

头发保持清洁、不染发,不使用香味过重的洗发产品。女性如留有长发应盘起或束起,刘海碎发用卡子别好,佩戴统一头花。男性不留长发(以是否遮挡眼睛为标准),不剃光头。

不留长指甲,注意指甲清洁,不使用浓郁香型的香水。女性宜淡妆,不浓妆艳抹,也不要使用香味过重的化妆品,不使用彩色指甲油。男性每日剃须,不留胡须。

根据不同季节统一着工装,佩戴工号牌,注意服装清洁,保持服装平整、挺括。女性穿肉色丝袜、黑色中跟皮鞋,鞋面不宜有饰物;男性穿深色袜子,黑色皮鞋。夏季皮鞋要做到前不露趾,后不露跟。

银行柜员,除婚戒、眼镜外,不佩戴其他饰物,特别是款式花哨、颜色夸张的饰物;男性除手表外尽量不佩戴其他饰物。

银行十佳服务标兵事迹材料

小婷,汉族,中共党员,大学学历。自担任巨野永丰支行大堂主任以来,始终严格要求自己,认真遵守各项规章制度,在合规管理与业务素质方面得到各位同事的认可。

第一、作为网点超级柜台的前端引导员,认真审核每一位办理业务客户的'证件是否合规,业务办理是否合规。

第二、作为网点信管系统的操作员,始终坚持“三亲见”原则,亲见客户本人,亲见客户身份证及申请资料原件、亲见客户签名,不违规办理信用卡,不代办信用卡。

第三、作为网点对公业务客户经理,严格审核对公开户资料的真实性,开户意向的合法性,不虚假开户,不违规开户。

第四、作为网点运营副主管,授权前认真审核柜员需要授权的业务,严格履行授权职责,把好复核授权关。

2016年,她被评为“中国农业银行山东省分行‘三化三铁’创建工作先进个人”;2017年,被评为中国农业银行巨野县支行“先进个人”;2018年,被评为“春天行动”零售业务优秀客户经理。

银行十佳服务标兵事迹材料

小琴,1984年12月参加农行工作,中共党员,经济师。20xx年-20xx年,该同志作为菏泽分行清算中心负责人,肩负着全市支付结算工作的运行维护、培训、辅导和监督检查等工作。

该同志主导建立了中心制度体系,健全了支付结算工作运行、组织、考核体系,全面提升了全行支付结算工作质效。20xx年度支付清算考核全省排名前列、集中授权考核全省第一、集中作业考核全省第二,分管的各项工作质效显著提升。竭力完成boeing系统推广上线工作,被总行评为boeing系统推广先进个人。

20xx年4月接管应税事务工作以来,该同志加强学习,认真研究税务法规,熟练掌握了税票的审核要求、vats系统操作、各项税款的申报与缴纳,圆满完成了税号层次上收、异常数据清理、20xx、20xx年度资产损失税前扣除等工作。通过不懈努力,全面提升了全市应税事务工作质效,所主管的应税事务工作在全省考核中位居前列。

20xx年,所在行以第一名的优异成绩荣获菏泽市首届“文明纳税人”称号,成为全市诚信纳税、文明纳税的楷模,有力提升了菏泽农行的声誉。

34年来,立足本职,精益求精,发扬工匠精神,在自已平凡的工作岗位上作出了不平凡的业绩,为农业银行的改革与发展付出了自已的艰辛和汗水。

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他连续多年被评为优秀行员、优秀技术职称和先进工作者;在党风廉政建设及反腐败战线上被评为先进个人;在人民币反假业务工作中被评为省级“反假币能手”;在践行共产党员先进性的征途上被评为“优秀共产党员”。

他年届五十,敦实的个头、刚毅的面孔,具有沉着而又冷静的个性,干起工作雷厉风行,说起话来声若洪钟,原则面前掷地有声,银行优秀党员先进事迹材料。1978年2月参加工作,1987年9月加入中国共产党。鱼跃龙门展新姿,一片丹心铸党魂。多年来,他始终牢记党的宗旨,脚踏实地,勤勉敬业,以崇高的责任感和荣誉感恪尽着一个党务工作者的忠诚本色;以务实的工作作风和高昂的工作激情履行着一个金融干部的崇高职责。在去年6月份开展的创先争优活动以来,他和支委一班人能积极围绕履职核心价值理念,勇于解放思想,敢于追求卓越,秉承人文情怀,全力推动党建和业务工作这架战车并驾齐驱前进,欣慰的打造出了一个具有鲜明特色的“五好党支部”品牌队伍。

学以立德强党建。xx深知,作为一名党的基层金融干部,必须具备优良的政治品德、较高的业务素质和较好的政策水平,才能承担起肩上的担子。因此,他积极投身于“创建学习型党支部、争做学习型党员”活动中,按时参加党组中心组理论学习,在支部开展的“学习和落实科学发展观”、“解放思想大讨论”、“党性修养和作风建设专项教育活动”、“八个摒弃八个恢复”、“创先争优活动”等学习热潮中,他都积极参与方案的制定和落实,营造了一个善学、勤学、爱学、会学的浓郁氛围。

务实创新壮党建。他在支部担任组织委员,能熟悉党建业务,悉心研究党史,坚持理论联系实际,对待入党积极分子真诚关心培养。勤于调查研究,参照有关发展党员的规定,修订了支部发展党员程序,建立了一套规范有序、可操作性强的工作流程。创新性的在支部和群众中,建立了积极分子帮扶规划、确定了结对子帮扶办法,理顺了帮扶长效机制。平时能不失时机的批阅党员学习笔记,带领党员到革命老区、廉政教育基地接受传统教育和红色文化熏陶。前几年,单位有个职工不幸车祸遇难,党组织和大家伸出援助之手,倾力奉献炽热爱心。他把这一典型事例编写成《情暖银苑》情景剧,并带头演出,弘扬了社会主义大家庭精神文明建设的新风尚。

推新业务兴党建。xx能在综合业务部工作岗位上,保持严谨细致、一丝不苟的作风。扑下身子坚守在一线,自觉学习新业务和新章程,养成了善于总结、及时点评的良好习惯。大到账务核实、内到对账,小到传票装订、印章签盖,他都能仔细检查,认真核对。对待其它所分管的岗位工作,也能严格遵守上岗跟班操作规程,坚持按季度上岗,业务一笔一笔的.做,账务一笔一笔的核,他精益求精的质朴品行,有力促推了单位创建“全年安全无事故”和“业务人员工作零差错”目标的实现。

一枝一叶总关情。去年单位被上级部门评为综合业务考核第一名。

为有源头活水来。他所分管的一项创新性工作被各级新闻媒体宣传报道。......

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存款余额达6.7亿元,当年新增3亿元,新增贷款发放8000万元,全年利息收入1014万元。

(一)上下联动,成功争办了焦煤集团住房公积金业务。。任职以来,把焦煤集团的整体授信工作作为头等大事来抓,积极深入企业,开展多方位的联系。该授信工作涉及面广,同时涉及省建行系统内三家地市行。所需上报授信材料需各行分头准备,涉及的担保单位也多,加之建行股改上市后陆续出台的新信贷政策,以及其它方面的因素影响,工作量相当大,须投入大量的人力、物力、财力。为此,同志与信贷人员一同全力以赴攻坚,进一步取得了企业的信任,得到了上级行的认可和支持。于20xx年12月中旬完成焦煤集团的整体授信工作并于20xx年1月获总行批复。目前信贷投放工作正在加紧营销,年内有望新增优质贷款数亿元。

(三)主动营销,提高银企交往水平,为可持续发展奠定基础。

在传统业务拓展的基础上,针对过去合作不多、项目储备不足的情况,与企业多方沟通,寻找项目,及早介入。并在企业项目前期准备的情况下,帮助企业跑项目、协调部委,深化与煤电集团全面业务合作,提高银企交往水平,为今后项目准备打好基础。

(四)强化内控,有效提高员工队伍素质,从严防范道德风险和业务操作风险。

根据05年发案后部分员工思想麻木、等待观望、士气低落的情况,结合员工自身业务特点,查漏洞,找差距,消除思想障碍;注重员工思想教育,认真查找发案原因,积极消除不良影响,让广大员工从中吸取教训,从而使员工积极、自觉地为企业发展出谋划策,统一了思想,激发了员工的团队精神,敬业精神,增强了凝聚力。在业务技能培训方面,一方面精心组织,合理安排,积极参加上级行组织的各项培训,做到了新业务人人会作,另一方面利用午休时间,组织员工学习讨论和业务技能测试、比武,促进了柜面员工整体技能的提高。通过两年来的努力,在消除案件负面影响、处理案件遗留问题的同时,业务得到了发展,员工队伍建设得以加强。

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她曾荣获总行“优秀共产党员”、武汉市“五一”劳动奖章、湖北省“先进女职工”、武汉市“创新业绩创高效益”先进个人,2011年被分行党委授予“优秀党务工作者”称号,并被推荐为出席总行党代表会议的代表。她所带领的团队曾先后荣获全国金融系统“学习型组织标兵班组”、“全国金融五一劳动奖状”、“全国金融系统思想政治工作优秀单位”。

怎样抓班子、带队伍,一直是她常思索并摆在第一位的课题,也是她倾注心血最多、个人管理才能和潜质得到最好发挥的地方。作为一名基层管理者,她向往的境界是:圆满完成任务指标、打造个人业绩虽然必要,但一个基层管理者最大的价值和成功标志,是让团队所有成员都得到发展,让成就感、工作的快乐感伴随大家职业生涯的每一天。

首先是树正气,用机制规范班子行为。班子成员个人的经历、习惯、性格不尽相同,如何扬长避短、优势互补、相互补位,是一门事关能否发挥好班子战斗堡垒作用的艺术。为此,她发明了班子中行之有效的“ab制”。其次是重才、育材,不断给青年员工搭建施展才华的平台,帮他们“理思路、教方法、压担子”,让他们提高素养和素质,促其成长与成才。2011年初,总经理助理赵新刚从营销科室负责人走上班子成员岗位,对所分管工作缺乏全盘指挥和运作的领导艺术,她言传身教,使其快速成长。在她所领导的团队,已经先后有多位同志走上分行部室总经理、副总经理等中高级管理岗位,还为分行培养了一批经营管理方面的专才。三是养锐气,凝聚全员力量。根据不同时段和不同的工作任务,通过教育启发和独出心裁的团队活动,无论顺境逆境,始终使干部员工保持清晰的目标、必胜的信心、旺盛的斗志和良好的职业心态。

胡卉在担任基层支行一把手以来,取得了骄人的业绩。在任桥口支行行长期间,将一个规模小行变成一个规模a类行;担任太平洋支行行长期间,连续四年获得分行综合目标考核第一;2012年1月担任营业部“一把手”以来,截至2012年末,各项存款余额由61亿元增加至91亿元,占分行各项存款净增额的30%以上,2012年完成利润占分行利润总额的25%,人均创利居同业前列。经营中,她认真落实总分行战略转型指导思想,强化收入结构调整,中间业务收入年均增幅达61.1%,为武汉分行改革、发展和创新做出了重要贡献。

在激烈的金融同业竞争中,要想立于不败之地就必须创新和突破。分行营业部是核心大客户集中的地方,也是面临高层次、创新型服务需求压力最大的地方。一方面她积极促成与企业上层的沟通与交流,捕捉各方信息,构筑和建立了高层互访交流机制和共同培训新机制;另一方面她积极延伸了客户销售资金链、供应链以及客户关联单位,拓展新的资金源。例如某海外上市公司,已由过去单一的负债业务,形成以集团客户为核心,上、中、下游客户为平台,负债与资产业务齐头并进发展的新格局。在业务发展的关键时期,在矛盾、困难焦点中,她总能处变不惊、稳住阵脚,首先给下属以信心,深思熟虑,运筹帷幄,迅速带领干部员工积极应对,扭转局面。最典型的是2012年被员工称为“海啸”的巨额走款事件:某国际知名集团公司与交行有着十余年的合作关系,由于特殊原因,7月11日集中走款高达38亿元,2012底重现巨额走款72亿的严峻局面,而她带领团队临危不惧,稳扎稳打,积极研究对策,从其他行业、其它客户中迅速拓展新的资金来源,迅速摆脱了困境。如何有效防范风险,常常考验着基层经营者的责任心、智慧和运筹能力。她敢为人先,敢啃硬骨头,带领员工打赢了一个又一个的资产保全攻坚战。某外商独资房地产企业自2013年以来,长期拖欠银承垫资本息,在她的指挥下,营业部干部员工往返于该公司总部和股东,几上北京、上海等地,加大了对该公司不良资产转化和清收步伐,通过搭建不同层面信息立体沟通交流机制,成功解决了困扰近2年多的历史遗留问题,全部收回该公司银承垫资本金6450万元,累计利息842万元。

银行先进党员事迹材料

按照市委、区委的统一安排部署,11月27日上午,区政府党组召开增强“四个意识”、反对圈子文化和好人主义专题民主生活会,深入学习贯彻党的xx届六中全会精神和系列重要讲话精神,全面落实市委、区委关于中央巡视“回头看”反馈意见整改落实工作的部署要求,深刻认识圈子文化、好人主义的严重危害性,铲除滋生土壤,严肃党内政治生活,努力营造良好政治生态和从政环境。区委副书记、区长张勇主持会议,代表区政府党组领导班子作对照检查,并带头进行自我批评。区政府党组成员逐一作对照检查。副区长郭景平应邀列席。区政府党组对开好这次专题民主生活会高度重视,精心制定了专题民主生活会方案。结合“两学一做”学习教育,组织各位党组成员采取集中学习、个人自学等方式,深入学习领会党的xx届六中全会精神和系列重要讲话精神,特别是关于增强“四个意识”、政治生态、反对圈子文化和好人主义的重要论述;(下转第二版)(上接第一版)研读《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,认真学习贯彻市委部署要求和市委书记李鸿忠同志在市委工作会议、巡视“回头看”反馈意见整改落实工作动员大会、领导干部集中轮训班等上的讲话要求,以及区委有关会议精神,为高质量开好专题民主生活会打牢思想基础、深化思想认识。区政府党组及各成员严格按照市委和区委要求,围绕民主生活会主题,认真撰写领导班子对照检查材料和个人的发言提纲,为开好民主生活会做了充分准备。

会上,张勇代表区政府党组领导班子进行了对照检查,并带头对自身存在的问题进行查摆和剖析。区政府党组成员逐一进行对照检查,相互之间坦诚地开展了严肃认真、直截了当的批评帮助。大家认真落实党的xx届六中全会提出的增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性的要求,敞开心扉、直面问题,真刀真枪、揭短亮丑,实事求是地提意见、真心实意地帮同志,既有批评的辣味,又饱含同志之间相互帮助的真情,达到了真批评、真监督、真解决问题的效果。大家一致认为,共产党员不是普通群众,党内政治生活不同于社会生活、家庭生活,不能混淆界限,必须以《党章》《准则》《条例》为戒律,严守政治纪律和政治规矩,向圈子文化、好人主义宣战,久久为功,切实肩负起全面从严治党的责任。

张勇在总结讲话中强调,要深入学习系列重要讲话精神,增强“四个意识”,结合中央巡视“回头看”反馈意见整改落实,针对区委会在增强“四个意识”、反对圈子文化和好人主义专题民主生活会上关于区政府工作的批评意见和本次专题民主生活会上查摆的具体问题,紧紧抓住“改”这个关键,认真制定整改措施,动真碰硬,刮骨疗毒,确保问题整改全部见底见效。要抓好建规立制工作,以学习贯彻党的xx届六中全会精神为契机,对照《准则》和《条例》,进一步完善相关制度,真正实现问题整改的常态长效,建立健全防止和纠正圈子文化、好人主义问题的常态长效机制,铲除问题滋生的土壤。要强化监督执纪,把从严教育管理的监督体现在日常工作生活的方方面面。要增强“四个意识”,坚持解放思想,苦干实干,落实好中央和市委、市政府以及区委的部署要求,做到既把握宏观大局,又把握重点工作,“坚持谁主管谁负责,谁牵头谁协调”的要求,工作中敢负责、敢担当、敢碰硬,一抓到底。

银行党员先进事迹材料

一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用,就为群众树立了良好的榜样,优秀党员在工作中有怎样的工作表现呢?下面是小编为大家收集整理的银行优秀党员先进。

欢迎大家阅读。

20xx年10月任**市支行党委书记、行长。该同志怀着对农行事业的一片赤诚之心,脚踏实地,开拓进取,勇攀高峰,为**市支行的经营与发展做出了卓越贡献。该行自20xx年以来先后被松原市分行评为“先进支行”、“金钥匙”春天行动优胜支行。20xx年被吉林省农行评为“大行德广伴你成长”先进支行、“精神文明建设工作先进单位”。20xx--20xx连续两年被吉林省农行系统评为“十优行”。20xx年被吉林省分行评为“十佳行长”,20xx年6月被吉林省分行党委授予“优秀共产党员”称号。

爱岗敬业力求卓越带领员工屡创佳绩。

“在岗就要爱岗,爱岗就要敬业”。这是树立的崇高职业理念。领雁3年,他一心扑在业务经营上,兢兢业业,埋头苦干、长远谋划、勇于开拓、锐意创新,带领全行广大干部员工闯出了一条特色鲜明的发展道路。在竞争日趋激烈的金融业务经营中,**市支行的业务保持了快速、持续、健康的发展。20xx年实现各项存款余额156786万元,同比增加13787万元,各项贷款余额实现27529万元,实现拨备后利润1834万元,人均11.83万元;20xx年实现各项存款余额171008万元,同比增加14222万元,各项贷款余额为28388万元,同比增加859万元,实现拨备后利润2586万元,人均实现16.90万元;20xx年实现各项存款余额195119万元,同比增加24111万元,各项贷款余额为34952万元,同比增加6564万元,实现拨备后利润3196万元,人均实现20.89万元,3年跨了三大步,人均利润翻一番。卓越的工作业绩,得到上级行肯定和本行广大员工的一致认可。

强化营销管理机制不遗余力开拓创新。

“喊破嗓子不如甩开膀子”。作为一行之长,上任之初,并没有像员工猜测那样轰轰烈烈的烧上“三把火”,而是沉下身子,跑遍**市支行的各个基层网点,与员工座谈,摸情况、找问题、挖潜力、明思路。他带头“送金融知识下乡”,一年四季他的身影经常出现在村屯、农民、企业当中。深入农民家中、田间地头与农民交朋友,谁家有了难处他总是及时的为他们解决信贷资金需求,将农行的电子银行、理财产品、防金融诈骗等知识传授给他们。3年时间,放弃公休假,风里来雨里去,不畏艰难困苦,带领客户经理走遍千家万户,累计发放农户贷款11亿元,住房和小微企业贷款1.23亿元,累计清收不良贷款1377万元,发放金融知识宣传单63万份。在大力推进服务“三农”工作上,找准市场定位,有效调整经营结构,优化业务流程,完善考评激励,强化风险管理,全面启动改革。

制订了以惠农卡为载体、以小额农户贷款为推手的“三农”业务发展思路,扩大信贷规模,增加有效收入。加强贷款管理,严格实行双人实地调查,落实“四包”责任制。积极拓展中间业务,改善客户结构、增强核心竞争力。组建保险客户经理、电子银行业务经理、理财产品经理、信贷业务经理的客户经理队伍,改进服务方式,重点实施“赢在大堂”战略。充分利用经济回升趋势和资本市场大发展的有利时机,加强宣传营销。在强化内部管理上,严密各岗位业务操作规程,强化自律监管,加大对信贷、结算、银行卡等关键业务环节的检查频度、广度和深度,全面做好会计监控系统的推广应用,提高柜员操作风险防范能力。在文明标准化服务上,建立服务监督机制,贯彻落实省行的《营业网点规范化服务实施细则》,加强一线柜员的岗位培训,积极推行岗位练兵活动,提高柜员业务的熟练程度;加强企业文化建设,将企业文化建设与业务经营有机结合起来,培养和树立各类先进典型,发挥模范示范和带动作用。

立足县域服务三农助力支持实体经济。

上任伊始,通过多方走访座谈,反复调查研究,专业分析,用科学的发展观、实事求是的态度,规划出支行的发展蓝图。为实现这一美好蓝图,他先后组织60余人次对县域经济、房地产开发、沿街门店等情况进行深入调研,与客户面对面沟通交流,围绕客户需求开展业务。安装转账电话383部,网上银行51620个,自助存取款机50台,pos机125台,发卡19.4万张,全市77.6万人口平均每4人就有1人手持农行卡。市场规模占比达54%。支持新农村建设,重点发放财政、小额工资担保、楼房按揭、小微企业贷款,积极支持种养业大户、专业户、家庭农场、订单农业、灌区农业、井旁农业、大棚蔬菜业。他发挥模范作用,带领客户部的同志跑政府、到企业、营销企业贷款。

几年来,他坚持走营销发展之路。在松原市分行公司业务部门任总经理期间,先后成功为中化吉林长山化工有限公司流动资金贷款授信3亿元人民币;松陶铁路有限责任公司项目融资贷款13.8亿元人民币;松原嘉吉生化公司流动资金贷款授信5亿元人民币;松原吉粮房地产开发有限公司项目开发贷款1亿元;松原亚泰房地产开发有限公司项目开发贷款1亿元。累计授信额度为23.8亿元,累计用信额度为14.5亿元,累计创收贷款利息为9425万元。助力支持了实体经济,同时储备了企业信用好、发展前景可观的江西正邦集团**有限公司、吉林财源粮食收储有限公司等7家小微企业进行授信,授信额度为3亿元,拟投放农户贷款1.5亿元,为地方经济发展做出一定贡献。

勤奋学习增强素质开拓进取凝心聚力。

带领班子认真贯彻执行党的方针、政策和银行的各项。

规章制度。

带头学习党的精神带领班子成员自觉遵守国家金融法律法规。不断加强班子的思想作风建设、素质建设经常同班子成员交流思想定期召开民主生活会以身作则做出表率。亲手制定学习制度、廉政勤政制度打造培养作风过硬、敬业务实、团结协作、勇于进取的支行领导班子。在学习实践科学发展观、践行宗旨教育和“创先争优”活动中他始终积极学习自觉查找不足努力改进和提高自己。通过积极参加各种学习实践活动进一步坚定了理想信念牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观始终保持了党员在思想方面的先进性。目前行的各项工作稳步发展全行上下呈现出凝心聚力谋发展齐心协力抓经营促发展的大好局面。

清正廉洁做出表率奉公守法堪当模范。

始终对自己高标准、严要求,时刻保持严谨细致、求实苦干的作风,干一行、爱一行、钻一行。他尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,不耻下问,虚心向领导学、向老同志学、向身边所有人学。听得进意见,改得了不足。始终把“八荣八耻”的社会主义荣辱观作为自己的生活准则,模范遵守社会主义道德规范,严格遵守国家法律法规各项规章制度,始终保持健康的生活情趣。认真贯彻落实党中央的“八项规定”,带头遵守《党员领导干部廉政准则》,始终勤俭节约,从不铺张浪费,做到了清清白白做人,干干净净做事。自担任行长以来,平易近人,与员工同吃同住,对新入行的员工关心备至,经常开展思想教育,为农行发展培养后来人。落实总行“注重人文关怀,关爱基层员工”,加强基层的“职工之家”建设,把温暖送给基层员工的心坎上。

辉煌的业绩背后凝聚着无怨无悔的奉献和辛勤的汗水,他以自己实际行动践行了一名共产党员的庄严承诺:为农行发展、为员工利益、为地方经济建设竭尽全力、鞠躬尽瘁。

他连续多年被评为优秀行员、优秀技术职称和先进工作者;在党风廉政建设及反腐败战线上被评为先进个人;在人民币反假业务工作中被评为省级“反假币能手”;在践行共产党员先进性的征途上被评为“优秀共产党员”......

他年届五十,敦实的个头、刚毅的面孔,具有沉着而又冷静的个性,干起工作雷厉风行,说起话来声若洪钟,原则面前掷地有声。19xx年2月参加工作,19xx年9月加入中国共产党。鱼跃龙门展新姿,一片丹心铸党魂。多年来,他始终牢记党的宗旨,脚踏实地,勤勉敬业,以崇高的责任感和荣誉感恪尽着一个党务工作者的忠诚本色;以务实的工作作风和高昂的工作激情履行着一个金融干部的崇高职责。在去年6月份开展的创先争优活动以来,他和支委一班人能积极围绕履职核心价值理念,勇于解放思想,敢于追求卓越,秉承人文情怀,全力推动党建和业务工作这架战车并驾齐驱前进,欣慰的打造出了一个具有鲜明特色的“五好党支部”品牌队伍。

学以立德强党建。深知,作为一名党的基层金融干部,必须具备优良的政治品德、较高的业务素质和较好的政策水平,才能承担起肩上的担子。因此,他积极投身于“创建学习型党支部、争做学习型党员”活动中,按时参加党组中心组理论学习,在支部开展的“学习和落实科学发展观”、“解放思想大讨论”、“党性修养和作风建设专项教育活动”、“八个摒弃八个恢复”、“创先争优活动”等学习热潮中,他都积极参与方案的制定和落实,营造了一个善学、勤学、爱学、会学的浓郁氛围。

务实创新壮党建。他在支部担任组织委员,能熟悉党建业务,悉心研究党史,坚持理论联系实际,对待入党积极分子真诚关心培养。勤于调查研究,参照有关发展党员的规定,修订了支部发展党员程序,建立了一套规范有序、可操作性强的工作流程。创新性的在支部和群众中,建立了积极分子帮扶规划、确定了结对子帮扶办法,理顺了帮扶长效机制。平时能不失时机的批阅党员学习笔记,带领党员到革命老区、廉政教育基地接受传统教育和红色文化熏陶。前几年,单位有个职工不幸车祸遇难,党组织和大家伸出援助之手,倾力奉献炽热爱心。他把这一典型事例编写成《情暖银苑》情景剧,并带头演出,弘扬了社会主义大家庭精神文明建设的新风尚。

推新业务兴党建。能在综合业务部工作岗位上,保持严谨细致、一丝不苟的作风。扑下身子坚守在一线,自觉学习新业务和新章程,养成了善于总结、及时点评的良好习惯。大到账务核实、内到对账,小到传票装订、印章签盖,他都能仔细检查,认真核对。对待其它所分管的岗位工作,也能严格遵守上岗跟班操作规程,坚持按季度上岗,业务一笔一笔的做,账务一笔一笔的核,他精益求精的质朴品行,有力促推了单位创建“全年安全无事故”和“业务人员工作零差错”目标的实现。

一枝一叶总关情。去年单位被上级部门评为综合业务考核第一名。

为有源头活水来。他所分管的一项创新性工作被各级新闻媒体宣传报道。

激情点燃了他投身创先争优活动的动力,责任造就了平凡岗位上讲奉献的楷模。他在日常工作中,总是坚持用“党性观念强、能力素质强、创新意识强、工作作风强和廉洁自律强”的镜子对照检验自己的一言一行,以“一岗双责”牢牢把握党建带业务的主动权,锐意构建和谐文明团队,不断开创“三个文明”建设的新局面。

党旗在飘扬,时代在召唤。和我们的广大党员正迎着创先争优活动的东风,在人生征途上阔步前进。

“我想自己并不比别人聪明,但我可以更加努力,所谓勤能补拙、笨鸟先飞”。这就是信条。从92年参加银行工作至今,正是这股“事事处先”的精神一直激励他、支持他,培养了他良好的思想品质和积极的工作态度。现将一年来该同志先进事迹总结如下:

一、认真做好本职工作。

20xx年度1—6月份,该同志主要在分行稽核部工作,另外兼分行会计出纳部会计检查辅导员。主要工作包括:完成了对各支行财务专项稽核、理财业务专项稽核、对分行机关各部室进行了专项稽核、协同分行办公室实施了劳动工资专项稽核、表外业务专项稽核、分行信贷业务专项稽核、参与总行组织的对深圳地区支行的会计专项稽核、配合人行杭州中支对我分行进行真实性专项检查、实施了内控制度评价稽核、分类分层次监管稽核、分行(管理部)专项现场稽核、支行行长离任稽核、做好计算机20xx年问题监管工作,做好贷款到期回收的监控工作和重要业务交接工作、参与分行“营业窗口酒店式”服务组织考评工作、对业务工作中出现的问题及时介入实时监督。作为分行会计检查辅导员,还负责做好了对支行会计业务的检查辅导工作和季度会计规范化检查工作。

下半年,该同志调分行营业部负责营业厅工作。能够从营业厅实际出发,狠抓基础性工作:1、优化服务环境,规范服务行为。从服务仪表、服务态度、服务语言、服务规范等方面严格要求员工,推出“每周一星”“服务明星”活动,在分行规范化服务评比中取得第一名;2、抓岗位培训,强员工素质。推出岗位练兵活动,对员工技能进行强化训练,配合分行快捷工程做好限时服务,在分行技能测试中获总分第一;3、加强内部管理,建立监督机制,员工自我监督、领导日常监督、社会公开监督紧密结合。同时,建立例会制度总结不足,表扬先进,直接调动员工服务意识和主动意识。4、把解决认识问题和思想教育贯彻始终,开展形式多样的谈心教育,及时澄清员工的模糊认识,做到上下思想统一,员工步调一致。5、做好业务培训和规范操作工作,在分行会计规范化检查中成绩居前。经过半年努力,员工的服务意识和服务质量明显提高,营业环境有效改善,内部管理、规范操作、风险控制得到加强,有效地促进了服务工作的全面提高。同时,在不断改善营业环境、服务设施和推行“微笑服务、两站三声、一双手”为基本内容的柜台服务规范基础上,把抓单纯服务态度转变到以客户为中心、以客户满意为准绳的服务要求上,取得一定成效,分行营业部被总行评为xx年度十佳网点。

二、注重学习,恪守兢兢业业、踏踏实实的工作作风。该同志作风踏实,严谨敬业,具有强烈的事业心和责任感,能够以身作则。工作扎实,任劳任怨,求真务实,是一个想干事业的勤政的干部。具有较强的敬业精神,一心扑在工作上。不管多晚,只要帐未平,员工还在加班,他是决不会离开的。另外不管干什么总是自己首先留下或冲锋在前,得到了员工的肯定和支持。平时能够积极思考,注重学习国家有关经济金融政策和和业务书籍,能够主动向周围同志取经,不断充实自身,以此提高自己理论知识和解决实际问题的能力。

三、诚实正直、坚持原则、团结同事,注重团队精神。作为一名中共党员,该同志能够坚持党的理论学习,严格以党员标准要求自己,经常与同事交流意见,相互探讨,取得同志们的理解和支持。平时严守行规行记,牢记领导的谆谆教诲,坚持以深发行的利益为衡量标准,忠于职守,廉洁奉公,具有良好的政治思想品质。

该同志xxxx年度分别被总行和杭州分行评为先进个人。

银行服务标兵事迹材料

xx同志,xx支行xx分理处的一名普通员工,在中行度过了8个不平凡的春秋。8年来,亲身经历了xx分行发展的艰难岁月和辉煌灿烂的时刻。无论在什么情况下,她都对xx中行对自己充满希望、充满信心。如今在全行积极向上的发展氛围里,她始终坚持认真学习,刻苦钻研,勤奋工作,业务技能、管理水平都有了长足的进步。下面是她的银行服务标兵事迹:

在优势文明服务工作上,她要求全所员工始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”的服务理念,为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务。在为客户服务的过程中,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。xx分理处相继推出了延时营业,上门服务,业务创新等一系列服务举措。实际办理业务时,在保证遵守我行各项规章制度的前提下,灵活掌握营销方式,为客户提供一定的方便,银行柜员先进事迹灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的服务,是服务手段的延伸。

为了稳定和争取更多的客户,xxx将三尺柜台服务延伸到千家万户。节假日、客户生日时,不忘送上一个短短的祝福,客户生病时不忘送上一束小小的鲜花,客户有困难时不忘送上援助的双手,号召全所员工都来“做客户的贴心人”。有一家房地产公司xxx跑了好几次,但收获甚微,只要和公司老总谈到开户的事人家总是以“已在它行开户”来推辞,而我一直没有放弃。有一次她无意中从侧面听说老总的父亲生病住院了时,立即买了一篮鲜花赶到医院看望,老总人在外地得知小x到看望他的老父亲时十分的感动,再经过几次这样的交往,他终于被xxx的真诚打动了,没过多久就在我行开立了户头,并将资金逐步的转入中行账户上,日常存款余额达到100多万。看着自己第一次揽大客户努力付出,就得到了回报,在以后的营销路上她更加有了信心和动力。

分理处的一位老客户,丈夫调动工作长期在外地,家里只剩她一人照顾读小学的儿子。有时候碰到有点事情,银行先进事迹材料儿子便无人照看。知道这种情况后,为了拉近和客户的距离,xxx主动承担起接送她儿子的事务。时常带她儿子到自己家吃饭,并辅导他做作业。每次xxx把小孩安全送到家时,客户都连声道谢。现在她不仅和客户成了老朋友,而且客户还把自己的钱全部存入了xx分理处,并动员亲戚朋友把钱也存入中行。就像当初她们承诺的那样,新华分理处的员工们都成了客户的“贴心人”

xx年上半年储蓄百日竞赛时,她更是动员全所员工全面揽储。利用我行全省通存通兑免手续费的优势,发动全所员工上门一户一户商家的做宣传,为在本地做生意的外区县客户开立储蓄存折户100多个,吸储存款200余万元。白天工作忙,她就利用晚上时间打电话,托关系,找熟人利用各自自身的条件,通过各种渠道,展开形式多样的营销活动,为大力拓展分理处的存款业务尽心竭力。记得多少次到企业上门收款,她和同事们忙得饭也顾不得吃;银行感人事迹记得多少次为争取一个大客户,她们磨跛了嘴皮子跑烂了鞋;记得多少个节假日,她们加班加点没有和家人团聚。而她却说,虽然这一切都是很辛苦的,但每当看到客户脸上露出满意的笑容,分理处的存款也节节上升时,她的内心便格外的充实和快乐。

她热爱她的工作,喜欢看到客户希冀而来、满意而去的表情;喜欢看到客户在她们的建议下得到意外收获时的惊喜;满足于由于坚持原则而使银行和客户的利益得到保障后的成就感。以真诚服务换取客户真情,使她的工作变得生动而多彩!

在金融市场激烈竞争的今天,除了要加强自身的理论素质和专业水平外,作为网点的一线员工,没有过硬的业务技能,银行优秀党员事迹就干不好本职工作。所以,甘剑芳十分注重加强业务技能水平的提高,只有掌握熟练的业务技能,才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务;才能提高工作效率,赢得客户的信赖。到新华分理处后,她时常组织员工利用晚上和业余时间刻苦操练、勤练技能。

终于“功夫不负有心人”,在今年省行组织的业务技能测试中,分理处能手率达到100%。她自己也连续三年取得了“中文文章录入一级能手”。多次获得“储蓄传票录入二级能手”“计算器三级能手”和“零售综合业务二级能手”的好成绩。

在中行工作的这8年中,xxx始终保持着良好的工作状态,银行理财经理事迹以一名合格中行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自己能在平凡的岗位上默默的奉献青春,为中行事业发出一份光,一份热。作为一名分理处的主任,一名入党积极份子,她始终以身作则,以党员的标准严格要求自己,使自己成为员工们的模范。她说:“选择了中行,就是选择了我的事业,为中行事业奉献青春,我无怨无悔。”

xx年7月从中国人民大学(金融专业)毕业后,进入国管局资金中心工作。现为住房公积金归集管理处职员,主要负责中央国家机关住房公积金政策研究、培训宣传工作,负责指导30个银行网点的住房公积金柜台业务。

入局三年来,该同志能够坚持不懈地学习政治思想理论,努力提高政治思想觉悟,认真学习党的各项方针政策,积极参加党的“三个代表”的学习教育活动,努力践行社会主义荣辱观。通过政治理论学习,不断树立大局观念和服务意识,并充分实践到自身工作当中,不断提高自身政治素养,体现了较高的政治思想觉悟。

该同志所在的住房公积金归集处是资金中心窗口处室,住房公积金缴存和提取等业务直接服务于中央国家机关5400个缴存单位和64万职工。作为负责住房公积金政策制定、培训宣传的重要岗位的骨干人员,勤奋敬业,思路敏捷,准确把握政策,优质高效地完成本职工作。特别是在资金中心xx年至组织召开的连续三届中央国家机关住房公积金会议工作中,该同志作为主要成员,参与了三届会议的筹备和组织实施工作,从起草有关文件,到整理宣传材料,再到会务组织和业务工作宣传解释,工作量大,时间紧,但该同志不怕苦不怕累,工作主动细致,圆满完成了交办的任务,体现了组织大型工作活动的综合能力。在负责的政策研究和文件起草工作中,该同志能够比较准确地掌握相关政策,提出系统可行的工作方案,先后起草了17个住房公积金管理外发文件。特别是一年一度的的住房公积金年度核定工作中,该同志负责政策文件制定和解释,一个月时间内,5000个单位要陆续办理核定,时间紧,任务重,该同志经常加班加点,耐心细致地解决缴存单位遇到的实际困难,出色完成了每年的核定工作任务。

住房公积金工作直接服务于中央国家机关广大缴存职工,几年来她共接听咨询电话上万个,解答网上咨询400余个,还负责完成了业务咨询手册的编写工作。在处理职工住房公积金投诉工作中,她待人态度热情,服务耐心细致,及时有效地处理了25起欠缴住房公积金投诉案件,其良好的服务,受到各方面的认可和好评。在指导30个银行网点的住房公积金柜台业务中,积极收集柜台受理业务中的各类问题,并加强银行柜台的服务考核,力争把住房公积金的优质服务延伸和落实到业务一线。

作为窗口单位一名新兵,该同志树立了以认真服务为荣,以怠慢推委为耻的责任心,能够贯彻局机关和中心党委“服务好、态度好、廉政好”的要求,时刻注意维护和体现国管局在广大中央国家机关职工中的政府形象。在平凡的工作岗位上,体会和感受着服务的魅力。

作为资金中心团支部宣传委员,她积极为团组织工作建言献策,例如建议为每一位团员建立的个人积分账户,鼓励全体团员为支部建设做出贡献;建议设立团员青年讲坛,促进团员青年自我展示交流,弘扬廉洁正派、好学上进的良好风尚。积极参加了局机关举办的节能知识竞赛,和其他同志一道努力,取得第二名的好成绩。

本人xx年入行,一年中工作勤奋努力,获得先进荣誉称号。工作中,一直对自己高标准、严要求,注重以优质高效服务情暖客户,接触的大部分单位会计姓名都能一口叫出,并主动、快捷地为其办理各项业务,熟练掌握各种票据的防伪特征。积极做到对客户微笑迎送,"三声服务"做到亲切自然,称谓得体、语意准确、语气柔和。在服务的对象上,采取了分层次、差别化服务,引导普通客户尽量使用自助银行、电话银行、网上银行等电子设备,减少柜面压力。为留住优质客户,对其提供组合化的金融套餐,及时向其宣传新产品。

一线柜员工作时,什么事都可能遇到。有一次一位打扮时髦的年轻女孩到我们柜台存1000元人民币,但我发现其中有一张币值100元的人民币是假币,就当面收缴,并在人民币上盖了"假币"的戳记,这时这女孩怒气冲天,硬是要我将假币拿出柜台给她看,但根据规定收到假币不能再交予持有人。因此那个女孩更恼火了,在营业大厅大声吼骂:"你们什么银行啊,凭什么说是假币"。面对这样尴尬的局面我并没有恼怒,而是面带笑容的说,"这位女士,对于这张假币,如果您有什么异议,可以凭《假币收纳凭证》到中国人民银行去进行鉴定,如果有需要我们的工作人员可以陪您一起去,请您理解一下我们的工作好吗?谢谢"。为了不影响其他办理业务的客户,我把这位女孩引领到大厅的另一旁坐下。这时女孩的态度才有一些软化,同时我不断的跟她解释假币流通对社会带来的危害,并对她说:"如果您继续流通这张假币。下次不就会有另外一个跟您一样的受害者吗".女孩脸上露出了微笑,事情就这样的被解决了。

除了需要解决工作时面临的种种难题,我还会在我能力以内的情况下帮助他人。由于我们网点靠近火车站,所以经常有赶火车的顾客前来办理业务。每当有顾客很着急的对我说他的火车来不及了,能不能通融一下,我都会尽力帮助,说服下一位顾客耐心等待一下,一起帮助需要帮助的人。

银行的工作就是这样,细微且繁琐,但我乐在其中,工作时候的我很快乐,并且努力将这种快乐带给每个人。我将再接再厉,不断取得进步,认真从容地办好每一件事情。

xxx同志是一名老社区干部,她政治思想党悟高,工作能力强,有团结务实的拼搏精神。在社区中深受群众的爱戴,去年在新一届的社区“两委”班子换届选举中,被当选为支部书记。几年来,她热爱社区,扎根社区,积极做到亲民、爱民、为民的良好风范,一心扑在社区事业工作上。充分体现了她为民服务的人生价值。她主要的工作典范体现在以下几个方面:。

xxx同志具有良好的自身素质,她认真贯彻执行党的路线、方针、政策,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学和社会主义荣辱观,在思想上和行动上与党中央保持一致。她始终保持党员的先进性,做到了政治坚定、思想过硬,是建设和谐社区的实践和推动者。

xxx同志她具有良好的自身素质和职业道德,她十分注重强化班子建设,提出了建设“五个好”的工作目标。即:建设一个好的支部班子,带出一支好的党员队伍和社区服务志愿者队伍;健全一套好的工作制度;探索一个好的工作机制;创建一个好的工作环境。并采取有效措施,组织实施,取得了良好的效果。

在她的带动下,社区建立了班子成员联系社区群众的工作制度,以书记为领导的班子成员经常深入社区了解民意。切实帮助群众解决实际问题。将“三个代表”重要思想落实到实处,社区党支部以服务群众为出发点和落脚点。建立各种形式的党员服务组织,全方位、多岗位开展为群众生活服务活动。根据党员的特点和群众的需求,成立了党员志愿者服务队伍,开展包括:参政议事、民事协调、道德评议、扶贫帮困、治安巡逻、环境保洁、文化娱乐等方面的奉献服务。设置了“党员先锋模范岗”,搭建党员活动平台,为党旗增辉为社区奉献。这些队伍的开展,调动和激发了社区党员的积极性,进一步密切了党群关系,充分发挥了党员在社区中的模范先锋作用。

她时刻牢记党支部是联系群众的桥梁和纽带,身为书记的她,时常肩负着党和国家政策执行者的重任,为居民服务,是她的工作目标,她对居民怀着深厚的感情,她始终不渝地坚持“以人为本”把为居民服务帮助弱势群体作为社区工作的奋斗目标,把坚持党的宗旨和贯彻“三个代表”重要思想落实到实际行动上,贴近群众的生活,把全心全意为人民服务的宗旨落实的实处。她时常把解决群众困难当务之急放在议事日程,想群众之所想、急群众之所急,经常深入居民区,调查了解居民情况,为居民群众排忧解难,办实事,做好事。如:中山东路文化商贸城院内商住区,由于地形复杂造成管道多次严重堵塞、粪便、污水经常四溢,给居住户80多户和经商户30多户,造成200多人生产、生活带来相当的不便,商店无法经营。xxx书记知道后,二话不说,积极组织社区服务队亲自到实地帮助居民打扫清洗,需请技术人员想方设法研究改造实施方案,还多方筹集资金。及时进行了管道维修和改造,解决了他们的后顾之忧。她这种主动服务居民、关心居民利益的思想行动得到社区居民的一致好评。

她情系居民,情系社区。上为党委政府分忧、下为社区群众解愁。她的言行举止、让党放心、让群众满意。她自强不息的奋斗精神和爱岗敬业的工作热情,献爱于社区、服务于居民,充分展示了新时期社区工作者为民服务的精神风采。

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