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工会换届选举方案
为进一步加强公司工会组织建设和公司民主建设,发挥工会组织在党联系群众中的桥梁和纽带作用,维护员工合法权益和主人公地位,推进公司各项工作顺利开展,根据《中国工会章程》《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工会选举办法》,认真贯彻《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》,在公司党委领导下充分发扬民主,尊重广大员工意愿,提高公司领导班子的政治思想素质和服务意识,进一步加强基层工会组织创造力。
组长:第一组长:。
成员:成为一名成员:。
(一)坚持德才兼顾原则。
(二)坚持公正、公开、选择优秀原则。
(三)坚持民主集中制原则。
(四)依法工作的原则。
根据《工会法》的规定,我们公司新一届工会委员会确定为人,其中工会主席1名、工会委员名、女工委员名、经费审查委员会委员名。
(一)思想政治素质:认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想,坚决贯彻党的大众路线教育实践,忠于保险事业,遵守国家法律、法规,顾全局,忠于职务,勤奋工作,热爱岗位。
(二)业务素质:严格治学,努力研究业务知识,具有较强的组织能力,具有开拓创新精神。
(三)大众基础:深入大众,与大众取得联系,有良好的人际关系,如实反映员工的意见和要求。敢于依法维护员工的合法权益。
(四)民主观念:作风民主,实事求是,坚持原则,团结,善于听取不同意见,在员工中有很高的威信。
(五)组织协调能力:具有一定的实践经验和适合工会领导工作的组织能力和工作水平,善于协调各方面的关系,发挥桥梁和纽带的作用。根据法律和章程,可以独立、创造地开展工会工作。
(六)服务态度:服从大局,服务员工思想意识,关心大众的痛苦,热心为大众工作,解决忧虑。
(一)设立领导小组制定实施方案听取工会委员意见。
(二)组织宣传活动。组织会员学习相关工会组织选举方法,宣传工会主席直接选举的意义、原则、程序、工作条件等,充分认识到很多员工实施公开直接选举的重要性,积极参加员工,选择公司工会委员。
(3)推荐候选人。本次工会考生推荐按照民主集中制原则,自由推荐与组织推荐相结合的方法进行。
必须在总版员工中推荐。参加者必须在充分发扬员工民主的基础上,确定推荐的工会主席和委员候选人名单。推荐名工会委员候选人。在推荐过程中,要考虑工作能力、年龄结构、男女比例。
2.组织推荐:公司领导班子根据《干部选拔任用条例》根据考察培养情况推荐。
(一)考察公示。组织总结、公示、领导小组考察审查:结合各方面推荐情况,听取大众意见,确立思想政治素质好、工作能力强、大众威信高的候选人为新工会工会委员候选人。
(2)在分公司领导班子的主持下,对当选委员进行分工,确定主席、工会委员、女工委员、经费审批委员。
(3)选举结果报上级工会。
(一)按章工作。工会改选工作应在本单位党委统一领导下,严格按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》程序进行。
(二)全体员工应以主人公的姿态、高度负责的精神,投入本次选举工作,将本次工会交替选举作为检验自己民主参政、民主议政能力的考验,将本次交替选举作为本公司团结奋进、凝聚人心的盛会。
(三)严肃的纪律。所有员工应正确对待本次选举工作,严格按照工会组织转型工作相关规定,积极支持选举,认真做好组织工作。严禁任何人贿赂选举、拉票、恶意干扰甚至破坏选举、阻碍他人正常行使推荐权、选举权等,确保本次换届选举的圆满成功。
学生会换届选举方案
新一届的学生会干部采用公开竞聘、选聘的方式选出,具体方案如下:
一、报名方式(3种)
1、院学生会主席团推荐;
2、系团总支、学生会推荐;
3、自我推荐。
二、报名条件
1、热爱祖国,拥护中国共产党,思想积极要求上进,政治立场坚定;
2、遵守校纪校规,有较强的组织纪律观念和团队意识,在同学中有较高的威信;
3、学习成绩优良,无不及格情况;
6、对学生会的性质、任务及定位有较深的理解,有强烈为同学服务的意识;
8、竞选部长的同学不限年级,但要求综合素质高,责任心强,对工作积极热情。在院、系学生会,社团联合会,青年志愿者协会等学生组织工作过并表现良好的优先。
三、公开竞聘、选聘原则
公开、公平、公正、民主集中、透明、择优选用。
四、竞聘岗位
主席团:主席1名、副主席 6名
部长级:办公室副主任2名;宣传部部长1名,副部长1名;
文艺部部长1名,副部长1名;学习部部长1名,副部长1名;
生活部部长1名,副部长1名;女生部部长1名,副部长1名;
体育部部长1名,副部长1名;信息部部长1名,副部长1名;
综治部部长1名,副部长1名;外联部部长1名,副部长1名;
社会实践与调研部部长1名,副部长1名。
五、竞聘程序
根据3种报名方式,符合报名条件者自愿报名:
(一)报名者根据院学生会换届的.时间及要求,填写申请表并于12月6日前将申请表和个人入学以来成绩单(加盖系部教学公章)一起上交至团委办公室;建议系部推荐的统一收齐后一并上交;东校区参加竞选者请将申请表在规定时间交给院学生会办公室徐强(联系电话:18749675201)。申请表由申请人自行到院团委网站下载,也可以到系团总支领取。
(二)对报名人进行资格审查,通过审查者确定为预备候选人。
(三)预备候选人应准时到达指定地点参加竞聘演讲,演讲时间不得超过三分钟。竞聘演讲结束后,按照个人得分情况,并结合个人综合素质和平时表现,经过集中评议,确定为候选人。
(四)主席团候选人确定后,召开河南城建学院第一届学生会第二任主席团选举大会,由学生代表选举产生第二任主席团成员。新的主席团产生后进行各部部长换届,竞选各部部长的候选人,通过竞聘的方式,择优录取。
六、确定新一届学生会干部
根据选举结果,经团委研究确定新一届学生会干部,上报院党委,公示三天;换届大会结束后使用一个月,合格者被聘任相关职务,并按照相关程序办理聘任手续。
生命科学学院学生会
换届选举竞聘通知
生科院学生会是学院领导、老师与学生沟通的桥梁纽带,是学院学生工作的骨干队伍和得力助手,是校园文化建设的主力军。历届学生会为学院的学生工作做出了突出的贡献,也培养出了一批批能力突出的学生干部。为使院学生会保持先进性,吸纳更多的优秀人才,经研究决定,团总支学生会将于近期开展换届选举工作。此次换届选举坚持公开、公平、公正的原则,择优录用,请有意竞聘的同学根据以下要求做好准备。
一、竞聘要求:
1、思想进步,品行端正,团结同学,踏实进取;
2、对学生工作富有热情,勤恳敬业,服务意识强;
3、具有较强的组织、表达能力和团队协作的能力;
4、学习成绩良好,无严重违纪行为。
二、竞聘职务:
现向全院学生招聘职位有:学生会主席、学生会副主席、办公室主任、办公室副主任、劳卫部部长、宣传部部长、女生部部长、生活部部长、体育部部长、文艺部部长、纪检部部长、网络信息部部长、外联实践部部长、考研、就业服务部部长,各部所需人数待定。
三、竞聘程序:
5、系内公示,各部门名单确定后将以海报、通知的形式在系内公示三天。
四、未尽事宜,另行通知。
五、本方案解释权属生科院团总支。
生命科学学院团总支学生会
20**年6月10日
镇换届选举工作方案
按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,我镇第十一届党委现已任届期满。根据《中共衡阳县委关于认真做好乡镇党委换届选举工作的意见》精神,为切实搞好这次换届,结合我镇实际,特制定如下工作方案。
一、指导思想和工作任务
二五”规划和富民强镇的宏伟目标努力奋斗。
这次镇党代表大会的主要任务是:听取和审查镇党的委员会和纪律检查委员会的工作报告,选举新一届党的委员会和纪律检查委员会及台源镇出席县十一次党的代表大会代表。
二、时间、方法、步骤
按照县委的统一安排,这次镇党委换届选举工作从3月中旬初开始筹备,到3月下旬结束。具体分为以下几个步骤:
1、做出召开党代表大会进行换届选举的决定。镇党委召开党委会,研究换届选举的有关事宜,包括召开大会的时间,指导思想,主要议程,代表名额、构成比例、分配原则、党的委员会、纪律检查委员会委员、书记、副书记名额及候选人名额,代表、委员和书记、副书记的选举办法等,并研究党代表大会筹备工作有关事宜。并以党委文件形式向县委呈报关于召开党代表大会进行换届选举的请示。
2、选举产生党的代表大会代表。镇党委召开代表选举工作会议,研究代表名额分配方案,布置代表选举工作,并向本镇所属党支部发出代表选举工作的通知。会后,按照两推一选的办法,先由党员和群众代表公开按差额1人的.比例推荐各支部出席镇党的代表大会党员代表,经镇代表资格审查小组初步审查同意后,由所属党组织召开党员大会酝酿、选举产生。整个代表选举工作要在3月22日前全部完成。
3、起草、编制大会有关材料。主要是:起草党的委员会、纪律检查委员会工作报告(草案)及有关决议(草案);起草代表资格审查报告(草案);编制代表名册,提出代表编组的意见;编制党的委员会、纪律检查委员会委员候选人预备人选名单;起草大会选举办法(草案);起草大会主持词和领导讲话;编制党代表大会日程(草案)等等。
4、召开大会进行换届选举。两委组成人员候选人预备人选的请示经县委批复后,镇党委要召开党委会,听取筹备工作情况的汇报;审议通过党委、纪委工作报告(草案);讨论通过大会选举办法(草案);通过大会议程(草案);通过代表资格审查报告(草案);研究大会主席团成员、秘书长等建议名单,研究列席人员、特邀人员原则及建议名单等。会后,要以党委名义下发关于召开党代表大会的通知。拟定于3月下旬召开党代表大会进行换届选举。会上,各代表团分组讨论,认真审议党委、纪委工作报告,酝酿党委、纪委候选人建议名单,提出意见和建议。党的委员会委员、纪律检查委员会委员、出席县党代表大会的代表,直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行选举。党代表大会闭幕后,分别召开党的委员会第一次全体会议和纪律检查委员会第一次全体会议,等额选举党委书记、党委副书记、纪委书记、纪委副书记。党的委员会、纪律检查委员会一次全体会议后,要及时以党委文件形式向县委呈报选举结果。
三、有关问题的说明
1、这次镇党委换届选举后,执行5年任期。
2、关于代表的名额、比例构成及选举产生。我镇代表的名额确定为118名,具体名额由镇党委依据所属党支部和党员的数量、分布情况、工作需要确定。其中各级领导干部代表占60%左右,各类专业技术人员代表占20%左右,各条战线先进模范人物占20%左右,妇女代表占20%左右, 45岁以下代表不少于50%。在代表选举中,参加选举的党员人数超过应到会人数的五分之四,会议有效;被选举人获得赞成票超过实到党员的半数,才能当选(在应选名额内)。
3、镇委、镇纪委组成人员名额及候选人比例。镇委拟设委员7名,其中书记1名,副书记2名。纪委拟设委员5名,其中书记1名,副书记2名。党委、纪委委员实行差额选举,党委委员候选人差额2人,纪委委员候选人差额1人。党委、纪委委员选举中,实到会代表超过应到会代表的五分之四,会议有效,被选举人获得赞成票超过实到会有选举权人数的半数的,方可当选。如遇到票数相等不能确定当选人时,一般应就票数相等的被选举人重新投票,得票多者当选。
四、加强组织领导
导小组成员,领导小组下设办公室,由汤斌星同志兼任办公室主任,领导小组负责领导这次换届选举的全面工作。各支部也要建立相应领导小组,支部书记负总责。确保这次换届选举工作有领导、有组织、有计划地进行。要严格换届选举工作程序,对代表的选举,党委、纪委委员候选人的酝酿,各类材料的起草,大会选举等环节要认真把关,必须严格按照县委和镇党委规定的程序和标准进行。要充分发扬民主,贯彻民主集中制原则,尊重党员的民主权利,体现选举人意志,对选举过程中提出的问题,要认真研究并妥善处理,重要的情况要及时报告镇党委直至县委。
五、严肃换届纪律。
镇党委要求,把贯彻落实中纪委、中组部关于严肃换届纪律的“五个严禁,17个不准和5个一律”和市委提出的“十不准”及县乡镇党委换届选举工作领导小组《关于严肃换届纪律保持换届工作风清气正的实施方案》要求,严肃选举工作纪律,约束、制裁选举中各种各样的违纪违规行为。对搞贿选或利用宗族派性,对以暴力、威胁、欺骗等非法手段破坏选举的,一经发现,要坚决查处,以保证换届选举的正常秩序。要开展广泛的宣传教育,采取多种形式对党员进行换届选举重要意义的教育、形势和任务的教育、党的基本知识教育、党的优良传统和作风的教育等等,形成一个浓厚的政治氛围,从而确保换届选举工作的圆满完成。
中共台源镇委员会
工会换届选举工作方案
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》,按照工会字xx号《关于工会换届选举有关工作的通知》的要求,结合我公司实际,制定本方案。
xx公司工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的部署、执行和监督。领导小组组成人员为:
根据全总《工会基层组织选举工作暂行条例》规定,结合我公司实际公司工会委员会的设置如下:
工会委员7人,其中工会主席1人,委员6人(可根据工作需要设置生活委员、组织委员、宣传委员、文体委员、女工委员和财务委员等)。
换届选举工作从九月中旬至十月底分五个步骤进行,具体安排如下:
(一)产生工会委员会候选人(元月24日前)
按照公司统一安排,工会主席由我公司行政副职兼任,由公司党委提出候选人名单;工会委员会委员候选人由上届工会委员会根据各处室推荐意见,在反复酝酿、充分讨论的基础上产生建议名单,报公司党委审核,并进行公示。候选人原则上每个处室2人,要有充分的代表性。最终产生13名工会委员会候选人。
(二)会员大会准备工作(元月30前)
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序,并将会议程序和候选人名单报保监会工会工作委员会审核。审核未通过,则继续推选其他候选人;审核通过后,准备好选票。
(三)召开会员大会,选举工会委员会(元月15日前)
召开全体会员大会,选举新一届工会委员会。选举采用无记名投票方式;采取候选人数多于应选人数的差额选举办法,当场计票,并公布选举结果。
为更好使工会委员具有充分的代表性,选举应参考以下原则:每个处室有1位委员;充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、非党员比例;工作热情高,能够积极反映群众意见。
(四)将换届选举情况和新一届工会委员会组成人员名单报保监会工会工作委员会审批。(元月22日前)
(五)审核通过后,新一届工会委员会正式开始开展工作。(元月底前)
全体会员应正确行使自己的权力,任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人;整个选举过程应保持公平、公正、透明。
根据《中华人民共和国工会法》、《工国工会章程》的有关规定,我工会委员会任期已满,经市级机关工会及党(总)支部同意,召开工会会员(代表)大会,进行换届选举,以保证工会组织的合法,完善工会民主选举制度,切实加强企业工会组织建设,确保工会组织健全,增强工会活力,使工会工作正常、有序、规范地进行。为圆满完成我站工会主席、副主席及委员的换届选举工作,特制定本方案。
1、坚持贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 2、坚持充分发扬民主,严格按程序办事,调动会员群众的积极性,保证选举工作具有广泛的群众基础。
3、根据《中国工会章程》规定,我工会委员会将选出主席、副主席各1名,工会委员2名。
(1)认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神,能结合工会工作的实际创造性地开展工作,有较强的组织观念,能坚持原则、秉公办事。 (2)热爱工会工作,有强烈的事业心和责任感,具有较强的群众观念和服务意识,能坚持群众路线,密切联系群众,善于团结同志,群众基础好。 (3)坚持民主集中制,有较强的民主作风和全局观念,能严格要求自己,廉洁自律、作风正派,以身作则,勇于开展批评与自我批评,自觉接受组织和群众的批评监督。 (4)具有较强的政策理论水平,有一定的经济、法律、劳动工资、社会保障等方面专业知识,有较强的组织协调能力,适应社会主义市场经济条件下工会工作的要求。 (5)工会主席、副主席,应具有大专以上文化程度,身体健康。
1、根据工会主席、副主席及委员候选人条件,由上一届工会公开推荐工会主席、副主席委员候选人各2-3名,工会委员候选人3-4名。
2、报站办工会讨论通过。
3、前工会委员会召集全体会员举行工会会员大会对工会主席、副主席及委员候选人候选人分别进行民主选举。
4、候选人选举产生后报单位党组织审查。
5、候选人经单位党组织审查同意后,将评选结果上报上级总工会审批。
6、接到总工会的批复后,再按照法定民主程序进行正式选举。
站党支部组织负责选举工作。工会具体制定换届选举方案,并报市总工会。
1、根据《中国工会章程》规定,经市级机关工会及党(总)支部同意,召开工会会员(代表)大会,进行换届选举。
2、大会选举工作,由 主持。
3、选举大会采用无记名投票的方式,会员或会员代表到会人数必须超过三分之二,方可召开选举大会。
4、选举时,收回的票数等于或少于发出的票数,选举有效;多于发出的.票数,选举无效,需重新选举。候选人的得票数超过应到会会员(代表)的半数,始得当选。
5、候选人均按姓氏笔划排列。对候选人如同意的在姓名下方空格内划“o”;如不同意或弃权的不划任何符号;如另选他人的,在候选人姓名后面的空格内填上另选人的姓名,并在其下方空格内划“o”。划票用钢笔或圆珠笔,笔迹清楚,符号正确。
6、候选人得票数超过半数的人数多于应选人数时,以得票多少为序,依次取至应选人数;如候选人得票数超过半数的人数少于应选人数,不再进行选举。
7、选举大会设监票人2名,提请选举大会通过,监票人可参与选举,候选人不得担任监票人,监票人对选举大会进行监督,监票人公布计票情况,主持人宣布选举结果。
工会换届选举会议方案
各位领导、各位工会会员(代表):。
今天,本次会员(代表)大会应出席大会的会员(代表)x名,因外出工作请假的会员(代表)x人,实到会员(代表)x名,符合法定人数,现在开会。
首先让我介绍到会的领导:他们是xxx、xxx、xxx。让我们以热烈的掌声,欢迎各位领导光临指导。根据大会的安排,这次选举大会由上届工会委员会主持。
现在,我宣布,xxxx工会第xx次会员(代表)大会现在开始。
请全体起立,奏唱《国歌》。
请坐下。
今天大会的议程是:。
选举产生xxx工会第x届委员会和经费审查委员会委员、女职工委员会委员。
现在,进行大会第一项议程。宣读上级工会《关于xxxx工会第xx次会员(代表)大会换届选举的批复》。
现在,作上届工会工作报告;财务工作报告(书面);经审工作报告。
首先,请xxx作工会工作报告。(报告完毕,鼓掌)。
工会财务工作报告(书面),会上不再作报告。
下面继续,请xxx主任作工会经审工作报告。(报告完毕,鼓掌)。
各位会员(代表),以上所作的三个工作报告会前已书面下发给大家审阅并提出修改意见,会上就不再安排讨论了。现在,大家对以上三个工作报告有什么意见请发表(稍等片刻)。
如没有意见,现在举手表决。
各位会员(代表),同意大会所作的《工会工作报告》,请举手,请放下;。
反对的请举手,没有;。
弃权的请举手,没有;。
通过(鼓掌)。
各位会员(代表),同意大会所作的《工会财务工作报告》(书面),请举手,请放下;。
反对的请举手,没有;。
弃权的请举手,没有;。
通过(鼓掌)。
各位会员(代表),同意大会所作的《工会经费审查委员会工作报告》,请举手,请放下;。
反对的请举手,没有;。
弃权的请举手,没有;。
通过(鼓掌)。
现在,进行大会选举。
现在,先通过大会《选举办法》(草案)和《总监票人、监票人名单》(草案)。
(1)审议通过《xxx工会第x届委员会选举办法》(草案)。
这个《选举办法》(草案)会前已书面下发给大家审阅并提出修改意见,并已经xxx工会第x届委员会全体会议审议同意,现在提请大会表决。
下面请工作人员宣读《xxx工会第x届委员会选举办法》(草案)。
各位会员(代表)有什么意见请发表(稍等片刻)。
如没有意见,现在举手表决。
同意的`请举手,请放下;。
反对的请举手,没有;。
弃权的请举手,没有;。
通过。
(2)审议通过《选举xxx工会第x届委员会总监票人、监票人名单》(草案)。
《总监票人、监票人名单》(草案)已经xxx工会第x届委员会全体会议审议同意,现提请大会进行表决。
下面请工作人员宣读《总监票人、监票人名单》(草案)。
各位会员(代表)有什么意见请发表(稍等片刻)。
如没有意见,请鼓掌通过。
请总监票人到位并对监票人分工,然后按照分工履行职责。
(3)投票选举xxx工会第x届委员会委员和经费审查委员会委员(女职工委员会)。
“三委”委员候选人已按工会有关程序进行民主协商推荐,报上级工会审核批复,并进行了公示,以上人选至今未收到有不同意见。现在,宣读《关于xxx工会第x届委员会委员和经费审查委员会委员、女职工委员会委员候选人的批复》和《关于xxx工会第x届委员会正、副主席及经审委、女职委主任候选人的复函》;并介绍“三委”委员候选人名单及情况简历(以姓氏笔画为序)。以上人选,现提交大会进行选举。
现在,请工作人员重新清点人数。(工作人员清点人数后,书面报告主持人)。
经过清点人数,应出席大会的会员(代表)x名,实际出席的会员(代表)x人,超过应到会会员(代表)的三分之二以上,符合法定选举人数。
请监票人查验并封好票箱。
现在请工作人员分发选票。
没有拿到选票的代表请举手。
多拿了选票的请举手。
在画票前,我再作如下说明:。
这次选举,共分三张选票(其中:男代表2张选票、女代表3张选票),一张是《选举xxx工会第x届委员会选票》,选举产生xxx工会第x届委员会委员x人;第二张是《选举xxx工会第x届经费审查委员会选票》,选举产生xxx工会第x届经费审查委员会委员x人;第三张是《选举xxx工会第x届女职工委员会选票》,由女代表选举产生xxx工会第x届女职工委员会委员x人。会员(代表)如对选票上的候选人表示同意的,画“o”;不同意画“x”,弃权不画任何符号。每张选票所选举的人数,等于或少于应选人数的为有效票,多于应选人数的为废票。
现在开始画票。(稍候几分钟)。
画好票了吗?没有画好票的请举手;。
现在开始投票。
请总监票人、监票人投票;并履行职责。
请在主席台就座的会员(代表)投票。
请工作人员引导投票。
还有投票的吗?
请工作人员协助监票人打开票箱,统计选票。
经统计,收回的票数与发出的票数相等,选举有效。
请监票人和工作人员计票(宣布休息时间,为节省时间,代表人数或人选较多的,可采用反计票方法进行)。
(在宣布选举结果之前,召开全委会议、筹备组或大会主席团会议,即由总监票人报告大会选举计票结果之后)。
现在,请总监票人向大会报告计票结果(以票数多少为序)。
下面由我(大会主持人)宣布当选名单(念名单,以笔画多少为序)。
各位会员(代表),让我们以热烈的掌声向当选的xxx工会第x届委员会委员和经费审查委员会委员、女职工委员会委员表示祝贺!
现在,请新当选主席(委员代表)讲话。
现在,请上级工会领导讲话,请大家欢迎!
现在,请本单位党委书记讲话,请大家欢迎!
现在,请全体起立,奏唱《国际歌》。
请座下,今天换届选举大会议程全部进行完毕,谢谢大家的支持。
会后,请当选的xxx工会第x届委员会委员和经费审查委员会委员、女职工委员会委员留下(合照),分别召开新一届委员会第一次全体会议。
现在宣布,xxxx工会第xx次会员(代表)大会圆满结束!散会。
年社区换届选举方案
根据《中国共产主义青年团章程》《中国共产主义青年团基层组织选举规则》《中国共产主义青年团支部工作条例(试行)》的有关规定和《全县村(社区)党组织和村(居)民委员会换届工作实施方案》(_组通〔_〕__号)《__县村(社区)团组织换届工作实施方案》(_组通〔_〕_号)文件要求,为确保全镇村(社区)团组织换届工作顺利进行,现结合我镇实际,制定如下实施方案。
一、总体要求。
这次村(社区)团组织换届,是配齐配强村级团支部、充实乡镇共青团力量的重要抓手。各村(社区)要坚持以__社会主义思想为指导,全面贯彻落实新时代党的建设总要求,把加强党的领导贯穿换届选举工作全过程。要以增强政治功能和组织力为重点,把党建带团建、团建促党建贯穿全过程,扎实抓好村(社区)团组织换届选举工作,选强配齐过硬的村(社区)团组织班子,进一步增强团组织的凝聚力、战斗力和创造力,推动基层团组织全面进步、全面过硬,真正把村(社区)团组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、参与基层治理、团结动员青年、推动改革发展的坚强战斗堡垒,为践行“三高四新”战略、开启“十四五”新征程贡献青春力量。
二、结构要求和任职条件。
(一)严格任职资格条件。
村(社区)团组织班子成员候选人应当具备以下任职条件:必须是党员或团员;有较高的思想政治觉悟,坚持党的领导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,遵纪守法、廉洁奉公、作风民主、办事公道、敢于担当、乐于奉献,具有一定的组织协调能力和群众工作本领;适应新时期共青团工作需要,热爱团的工作,带头发挥先锋模范作用,在团员和青年中有较高威信;一般具有大专及以上学历,懂政策、思路宽、有办法、善创新,带头创业致富和带领青年创业致富能力强;具有正常履职的身体条件和必要的时间保证。
有下列情形之一的不得列为候选人:与“两委”班子成员有近亲属关系的;政治立场不坚定的;严重损害国家和人民利益的;与敌对势力相勾结或接受国(境)外组织、个人参选资助或培训的;品行不端、道德败坏的;有拉票贿选或其他不正当竞争行为的;曾受过刑事处罚或被开除公职、撤销党内职务的,或受党纪政务处分尚在影响期的;涉嫌违纪违法正在接受调查处理或被立案侦查的;有“村霸”行为,搞宗族派性,参与黑恶势力和宗教信仰的;拖欠集体资金,侵占集体资产、资源的;有严重违法用地、违章建房行为尚未整改的,以及有严重损害生态环境行为未处理到位的;煽动群众闹事、策划参与非法上访、扰乱公共秩序的;被依法列为失信联合惩戒对象的;曾被评为不合格党员、团员的;没有履职能力或履职意愿不强的;长期外出不能正常履职的;依据法律法规规定不能列为候选人的其他情形。
(二)选准配强村(社区)团组织书记。
村(社区)团组织书记实行专岗专选,年龄一般在__岁以下,不超过__岁。优先从党员、团员中的村级后备干部、青年致富带头人、大学生村官、返乡青年等优秀青年人才中按规定程序择优选拔,也可从符合条件的现任村(社区)“两委”班子成员中按规定程序择优选拔,确保实现村(社区)团支部书记进“两委”班子或由“两委”班子成员兼任村(社区)团支部书记。
(三)选优配齐村(社区)团组织班子。
团的支部委员会一般由三至五人组成,设书记一人,必要时可设副书记一人。委员由全体团员酝酿提名,上届委员会根据多数团员的意见确定候选人,提交团员大会选举产生。团支部也可以不提候选人,经全体团员充分酝酿后,由团员大会直接投票选举产生。书记、副书记一般由团员大会从新当选的委员中选举产生,也可以不提候选人,由团员大会直接从新当选的委员会委员中选举产生。
三、时间安排。
全镇村(社区)团组织换届选举工作,集中安排在今年_月--_月底完成,分四个阶段进行:
(一)制定工作方案阶段(_年_月底前)。
1.成立换届选举工作领导机构和工作机构。镇团委成立团组织换届选举工作领导小组,由____任组长,____任副组长,__、___、___、__、___、__、__、__等同志为成员。领导小组下设办公室,办公地点设镇团委,____兼任办公室主任,__、___、___、__、__为办公室成员。研究部署换届工作,进一步加强对村(社区)团组织换届工作的统一领导。
2.深入调查摸底。各村(社区)要深入开展调查摸底,依托智慧团建系统和返乡青年微信群,摸清本村(社区)团员青年的基本情况,核查团员身份并形成团员花名册,做到内容准确,避免漏登、错登、重登。
3.研究制定工作方案。镇团委将根据上级文件精神,在深入调查摸底的基础上,科学研究制定_年村(社区)团组织换届选举工作实施方案。
4.召开动员大会。_月底前组织召开团组织换届选举动员大会进行动员部署,对各村(社区)换届选举工作人员进行业务培训,使各村(社区)熟悉换届选举工作纪律和工作流程,提高实际操作水平。同时,充分发挥政治优势,深入做好宣传发动工作,动员广大团员青年积极参与,为村(社区)团组织集中换届营造良好氛围。
5.呈报换届请示。各村(社区)团组织要将换届请示报同级党组织和镇团委批准,镇团委会及时进行批复。
(二)考察确定候选人和公示阶段(_年_月__日--_月_日)。
1.酝酿委员候选人预备人选名单。召开动员大会之后,各村(社区)按照德才兼备和班子结构的需要,由各村(社区)现届党团组织在组织全体团员民主推荐、充分酝酿的基础上,根据多数团员的意见确定委员候选人预备人选名单,委员候选人名额应多于应选名额的百分之二十,并于_月_日填写《__团支部委员会委员(书记、副书记)候选人建议名单》上报到镇团委汇总。酝酿人选过程中,村(社区)团组织要随时与村(社区)党组织、镇团委和镇党委报告进展情况。由镇换届选举工作领导小组对各村(社区)上报的人选进行考察。
2.公示。_月_日--_月_日委员候选人预备人选名单要进行_个工作日公示。期间,对反映委员候选人预备人选存在的问题要及时调查清楚,情况不实的要予以澄清;确有问题的,并视情况及时组织重新推选。
3.呈报委员候选人预备人选请示。各村(社区)团组织按照要求,_月_日将村(社区)团组织委员候选人预备人选报同级党组织和镇团委批准。
(三)大会选举阶段(_月_日--_月__日)。
1.召开团员大会。_月_日经同级党组织和镇团委批复同意后,村(社区)团组织要严格按照《中国共产主义青年团章程》《中国共产主义青年团基层组织选举规则》《中国共产主义青年团支部工作条例(试行)》等文件要求及批复的会议时间、地点、大会的主要任务及议程、新一届委员会的组成、选举方式等实施,选举产生村(社区)团组织班子。
2.公布选举结果。_月_日--_月__日对书记、副书记、委员的选举结果进行5个工作日公示后向同级党组织和镇团委上交选举结果报告单。
(四)报批总结阶段(_月__日--_月__日)。
1.选举结果报批。_月__日,村(社区)团组织书记、副书记、委员的选举结果要报同级党组织和镇团委批准,镇团委会及时批复并发文公布。期间,对反映人选存在的问题要及时调查清楚,情况不实的要予以澄清;确有问题的,应按要求补选或重新选举。
2.选举台账归档。_月__日--_月__日镇团委做好换届选举工作材料的总结、收集、归档,并将新任村(社区)团干录入智慧团建系统。
四、严肃组织纪律。
共青团是党领导下的先进青年的群众性组织,是党的助手和后备军,是党的工作的重要组成部分。各级党组织要给予高度重视和支持,切实加强对共青团换届选举工作的领导和指导,制定切实可行的换届选举工作方案,精心组织,统筹安排,为做好换届选举工作提供强有力的组织保障,确保圆满完成村(社区)团组织换届选举工作任务。要加强对换届工作全过程的监督,严格按照有关章程和规定办事,防止和克服换届选举中的不正之风。要做好思想政治工作,使广大团干部和团员青年进一步提高对换届工作的重要性和必要性的认识,正确对待自己的进退留转,服从组织安排。
村换届选举工作方案
为确保我村党组织委员会和第八届村民委员会换届选举工作依法有序进行,按时圆满完成,根据省、市、县换届选举相关文件和镇实施方案,结合我村实际情况,特制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,坚持加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事相统一,按照公开、平等、竞争、择优的原则,依法选举产生村党组织和村民委员会领导班子,进一步健全和完善村党组织领导的充满活力的村民自治机制,提高村级组织建设整体水平,为增强基层民主活力、建设社会主义新农村、构建和谐尧渡提供有力保障。
二、时间安排和方法步骤
根据镇实施方案要求,我村党组织委员会和第八届村民委员会换届选举工作从2011年7月下旬开始,到9月底结束。为充分发挥村党组织在换届选举工作中的领导核心作用,本次村“两委”换届先进行村党组织委员会换届,再进行村民委员会换届。具体时间和方法步骤如下:
(一)做好换届准备(7月31日前完成)。
在镇指导组领导下,召开换届工作动员会议,制定村“两 1
委”换届选举工作实施方案,配合镇审计人员对村财务及村“两委”成员任期经济责任进行审计。
(二)组织村党组织委员会换届选举。按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《安徽省村党支部换届选举“两推一选”暂行办法》等有关规定及省、市、县有关要求,经镇党委政府研究决定对我村实施行“两推一选”。具体分五个步骤进行:
1、前期工作(8月2日前完成)。村党组织召开委员会会议,讨论通过《关于召开党员大会的决定》,并向镇党委呈报关于召开党员大会的请示。镇党委批复后,及时召开村党组织委员会和党小组长会议,传达镇党委批复精神,研究召开党员大会的相关事宜。对在家党员逐人通知,对流动党员通过电话联系、发公开信等方式,动员他们参加换届推荐、选举。
2、党员推荐(8月7日前完成)。经研究定于8月5日召开党员大会,听取本届党组织委员会委员的述职报告,全额推荐下一届党组织委员会委员候选人初步人选,并将推荐情况报镇党委。镇党委按照下一届村党组织委员会成员名额2倍的人数,研究确定候选人初步人选。注意推荐优秀女党员作为村党组织委员会委员候选人。
选中,按照比下一届村党组织委员名额多1至2人的差额和候选人条件,研究确定考察对象。
4、组织考察(8月15日前完成)。镇党委派出考察组对考察对象进行考察,根据推荐和考察情况,由镇党委确定下一届党组织委员会书记、委员候选人预备人选。
5、党内选举(8月25日前完成)。村党组织按照有关规定和程序定于8月18日召开党员大会,听取和审议本届党组织委员会的工作报告,差额选举产生新一届委员会。选举结束后,村党组织及时向镇党委呈报选举结果,镇党委予以批复,并报组织部备案。
(三)组织村民委员会换届选举。要按照《中华人民共和国村民委员会组织法》和《安徽省村民委员会选举办法》的要求,结合贯彻《中共中央办公厅、国务院办公厅关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》(中办发200417号)、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强和改进村民委员会选举工作的通知》(中办发201520号)、《中央纪委、中央组织部、民政部关于认真解决村级组织换届选举中“贿选”问题的通知》(组通字201530号)的精神,分五个步骤进行:
选人的村党组织选派书记推选为村民选举委员会主任。
2、制定选举办法(8月15日前完成)。村民选举委员会在镇“村两委”换届选举指导组的指导和引导下,依法依规制定本村选举办法。选举办法对村干部任职资格条件、职数、选举程序、选民资格认定、委托投票、不当或非法选举行为裁定、有效选票认定以及回避制度等做出规定,经村民会议或村民代表会议审议通过,并以适当方式公布。
3、做好选民登记工作(8月25日前完成)。全面、准确地做好选民登记工作,不得错登、重登、漏登,保证村民选举权和被选举权。有选举权和被选举权的村民名单,应当在选举日20日前张榜公布,接受群众监督。
选人。正式候选人的名额应多于应选名额1至2人,候选人确定后要在选举日10日前按候选人得票多少顺序张榜公布。
和规范使用流动票箱,依法办理委托投票手续,对确实不能到现场投票的老弱病残选民,经村民选举委员会确认并公布名单,由村民选举委员会成员和选举工作人员3人以上携带流动票箱登门接受投票。登记参加选举的村民,选举期间外出不能参加投票的可以书面委托本村有选举权的近-亲属代为投票,但接收的委托不得超过3人。村民选举委员会应当公布委托人和受委托人名单。要切实维护投票现场秩序,禁止任何人扰乱选举秩序、影响选民投票意向的行为。
(四)做好换届选举后续工作(9月底前完成)。村“两委”新老班子在镇党委、政府的组织下做好交接工作。村委会交接工作,应在新一届村民委员会产生之日起10日内完成。新一届村“两委”班子要进一步健全完善党务、村务公开和民主管理制度,制定任期目标和年度工作计划,并上报镇党委、政府,全面开展任职承诺。进一步建立健全村务监督委员会及村干部配套组织,提倡村“两委”成员兼任青年、妇女等群众组织负责人和村民小组组长。
中共xx镇xx支部委员会
xx村民委员会
2011年8月2日
中山市xx镇xx村委会换届选举 工作实施方案(参考样式)
(2015年x月x日经xx村村民代表会议表决通过)
为全面做好我村第四届村民委员会换届选举工作,根据中华人民共和国村民委员会组织法、广东省实施中华人民共和国村民委员会组织法办法、广东省村民委员会选举办法、中共广东办公厅广东省人民政府办公厅关于做好2015年全省村、社区“两委”换届选举工作的通知(粤办发201520号)和中共中山办公室中山市人民政府办公室关于做好2015年全市村、社区“两委”换届选举工作的通知(中委办20152号)等法律法规和文件精神,以及__镇党委政府关于2015年全镇村委会换届选举的总体部署,结合本村实际,特制定本实施方案。
一、村委会职数
按照xx镇人民政府的要求,本届村委会换届选举设村委会主任1名,副主任x名,委员x名。
二、选举方式
本届村委会换届实行无正式候选人的选举,即“二合一”选举,将提名候选人和正式投票选举二者合并进行。
三、选举日和选举地点
(一)本届本村村委会换届提名选举日为2015年x月x日;
(三)中心投票会场和投票站统一在2015年x月x日上午x时启用,x月x日下午x点结束投票。
四、选举工作人员
(一)本届选举监票人为xx-x、xx-x和xx-x,其中总监票人为xx-x;
(二)计票人为xx-x、xx-x、xx-x……;
1
(三)唱票人为xx-x、xx-x、xx-x……;
(四)中心投票会场代替写的人为xx-x、xx-x;
xx投票站代替写的人为xx-x、xx-x;
xx投票站代替写的人为xx-x、xx-x;
五、选民资格
(一)按照法律规定,满足以下条件的人员具有本村选民资格:
1、具有本村户口;
3、未被依法剥夺政治权利。
(二)无法行使选举权利的精神病患者(在发病期间)和智力残疾者,经村民选举委员会确认,不列入选民名单。
(三)可在本村进行选民登记的特殊人员:
2、机关、团体、企事业单位离退休人员,祖籍户口在本村,并承担村民义务的;
3、……
如村民对选民资格有不同意见的,应在提名选举日的5日以前向村民选举委员会提出;如村民选举委员会无法处理的,由村民代表会议表决。
六、选民登记
2、选民登记员为xx-x、xx-x、xx-x。
七、委托投票
2
3、每个选民最多可办理3张委托投票。
八、流动票箱设置
1、本届选举设流动票箱xx个,分别负责xx片、xx片和xx片因故无法到中心投票会场和投票站投票的选民投票。
2、需使用流动票箱的选民,在选举日前5天由本人或其亲属提供相关证件到村民选举委员会办理登记。
3、流动票箱的监票人为:
xx片流动票箱:xx-x、xx-x、xx-x;
xx片流动票箱:xx-x、xx-x、xx-x;
……
九、发放选民证
本届选举选民证发放日期为2015年x月x日至2015年x月x日。选民凭有效证件至xx-x处领取。
十、秘密写票间的设置
(一)本届选举设立秘密写票间,选民必须在秘密写票间内写票,禁止亮票。
(二)中心投票会场的秘密写票间位于xx-x;
xx-x投票站的秘密写票间位于xx-x;
xx-x投票站的秘密写票间位于xx-x;
……
十一、投票办法
(一)本届选举投票中心会场和各投票站在提名选举日同时开放,选民按以下地点投票:
xx-x片选民到中心投票会场投票;
xx-x片选民到xx-x投票站投票;
xx-x片选民到xx-x投票站投票;
……
(二)本村采用无正式候选人的“二合一”选举方式,统一
使用“xx村第4届村委会提名选举票”,一次投票选出主任、副主任、委员。
(三)选票的印制由镇(村)统一负责,加盖村委会公章后生效。
十二、选票认定
本规则适用于“二合一”提名选举和另行选举。
(一)有效票
1、按选票规定的应选人数和符号填写的选票整张有效;
2、同一张选票中,按照规定的应选人数和符号填写的部分有效;未按规定的应选人数填写或乱写乱画无法辨认,或不按规定符号填写的部分无效。
(二)无效票
不按选票规定的应选人数和写法,胡写胡画、无法辨认的或不按规定符号填写的选票无效。无效票与有效票类似,分为整体无效和部分无效。
(三)弃权票
选民领到选票后,任何符号、文字都未写即将选票投入票箱的,为弃权票。任何符号、文字都不写的为全部弃权票;部分填票、划票,部分空白的为部分弃权票。
(四)回收的有效票、无效票、弃权票具有同等法律效力。 计票当日对于选票认定有争议时,由村民选举委员会集体决定。
十三、计票规则
(一)所有票箱统一集中在中心投票会场开箱计票。
(二)全部回收选票数多于发出选票数时,选举无效。
(三)选举期间外出不参加投票,也未办理委托投票的选民,不计入本届有效选民。
(四)选民当选某一职务需符合“两个过半”的要求,即参加投票的选民超过本届有效选民的一半,在某一职务上获得的赞成票超过回收选票的一半。
(五)同一选民在多个职务上获得提名时,各个职务分别计算票数,某一职务得票符合“两个过半”即可当选。
(六)同一选民在同一职务选票上获得多个提名时,仅计算一票。
(七)同一选民的得票不能下加,即较高职务的得票不能纳入较低职务的'得票中计算。
(八)多个选民在同一职务上的得票均符合“两个过半”时,按得票数多少的顺序的确定当选。
十四、选举结果处理
按照有关规定,提名选举日当场计票并宣布结果,分以下三种情况:
(一)村委会全部职务均有人符合“两个过半”条件当选,提名选举大会顺利完成,当场宣布当选名单。
(二)村委会有一个以上的职务有人当选,缺额于2015年x月x日x时举行另行选举。
1、另行选举的工作人员、中心投票会场、投票站、秘密写票间等的设置不变;
2、另行选举的选票由镇(村)统一印刷;
3、另行选举时候选人或其他选民以得票多者当选,但获得赞成票数不得少于所投票数的三分之一。
(三)村委会所有职务都没有人符合“两个过半”条件当选,按照各职务得票多少的顺序确定正式候选人,于2015年x月x日x时举行有正式候选人的投票选举大会。
1、投票选举的工作人员、中心投票会场、投票站、秘密写票间等的设置不变;
3、有候选人的投票选举同样必须满足“两个过半”方可当选,如出现缺额按另行选举有关要求执行。
(四)如经过三次投票选举,当选人仍少于应选名额但已达3人以上的,不再进行另行选举,以实际当选人组成新一届村委会,不足名额暂缺。如经过三次投票选举,当选人仍不足3人的,换届选举工作暂停,村委会工作暂由原村委会主持,待上级统一安排后再进行选举。
十五、村委会工作交接
(一)新一届村委会产生组成后,在7天内由镇政府主持,村民选举委员会召集上一届村委会和新一届村委会进行工作交接。
(二)村民选举委员会的职责在村委会完成工作交接后自行终止。
十六、费用支出
(二)误工补贴费用、印制选票、公告、布置会场等其他与选举有关的费用由村集体支付。
十七、村民小组长和村民代表选举
(一)村民小组长选举
2、本届村民小组长换届选举统一采用户代表投票选举的方式进行;
3、各村民小组长职数如下:
xx-x村民小组,设组长1名,副组长1名;
xx-x村民小组,设组长1名;
xx-x村民小组,设组长1名,副组长1名;
……
(二)村民代表选举
1、本届村民代表换届选举在村委会换届选举之前(之后、同
时)进行,时间为2015年x月x日;
3、各村民小组的村民代表职数如下:
xx-x村民小组,设村民代表xx名;
xx-x村民小组,设村民代表xx名;
……
十八、其他
本方案未尽事宜,按照国家、省、市有关法律法规、文件精神,以及xx镇2015年村委会换届选举工作方案有关规定执行。也可在不违反上述的前提,由村民选举委员会另行制定适合本村实际情况的相应规定。
二〇〇八年x月x日
xx乡第八次村民委员会换届选举工作
实施方案
我乡第七届村民委员会任期届满,依照有关法律规定,根据、省政府《关于认真做好全省第八次村民委员会换届选举工作的通知》(湘办发[2015]35号)和中共湘潭、市人民政府办公室《关于认真做好第八次村民委员会换届选举工作的通知》和九华示范区《关于认真做好第八次村民委员会换届选举工作的通知》的文件精神,2011年1月1日至6月30日,是第八次村民委员会换届选举的法定时间。为了切实完成第八次村民委员会换届选举工作,结合我乡实际,特制定如下实施方案。
一、换届选举的指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照《中华人民共和国村民委员会组织法》和相关文件精神,适应农村改革发展的新形势,通过进一步完善选举各项程序,发展农村基层民主,选好配强村级组织班子,有效维护农村社会和谐稳定,加强社会主义新农村建设、“四化两型”建设进程。采取直接选举的方式,把政治可靠、作风民主、公道正派,年富力强,能依法办事、热心为村民服务,有文化、有本领、有较强治村能力,带头实干、带头致富、带领群众共同致富、受到群众拥护的人选进村民委员会领导班子,继续提倡支村两委成员交差任职,村和村委会主任可以实行“一肩挑”。进一步完善村党支部领导的充满活力的村民自治机制,促进我乡农村经济发展和社会稳定。
二、选举范围:
作负责人。
三、换届选举时间:2011年5月8日至6月21日。
四、方法与步骤:整个选举工作分为五个阶段进行。
第一阶段:组织准备阶段(时间:2011年5月8日至15日,共8天)
主要工作和要求是:
(一)成立领导小组。成立xx乡第八次村民委员会换届选举工作领导小组,由xx任组长,xx任副组长,xx为成员,领导小组下设办公室(设在乡民政所),由xx兼任办公室主任。领导小组下设三个村级换届工作指导小组,xx管区指导小组由xx任组长,xx任副组长;九华管区指导小组由xx任组长,xx任副组长;和平管区指导小组由xx任组长,xx任副组长。成立信访接待小组,由xx任组长。
(二)搞好宣传发动。换届选举工作成功与否,关键在于宣传教育。村委会换届选举工作是广大农民群众民主政治生活中的一件大事,要做好这个工作,必须要把法律和政策交给干部群众,特别是去年《中华人民共和国村民委员会组织法》做了大量的修改,各村要广泛开展换届选举的宣传教育活动,把宣传发动作为换届选举工作的一个重要内容抓紧抓好。在宣传的内容上,结合选举的不同阶段,突出宣传重点;在宣传的形式上,灵活多样,做到既有广度,又有深度,要运用标语、横幅等各种形式大张旗鼓地宣传相关法律、法规以及各级文件精神。使农民群众掌握和熟悉换届选举的政策和法律,正确行使自己的民主权利,忠实地履行自己应尽的义务。
(三)制定实施方案。召开换届选举领导小组会议,根据示范区换届选举工作实施方案,结合我乡实际,对换届选举工作作出具体时间、方法、步骤、安排及每阶段的具体要求,制定本实施方案。
步骤和工作要求,掌握法律法规和选举规程,明确选举任务和选举中的法律程序,使整个工作有组织、有步骤、有计划地开展。
(五)推选产生村选举委员会。村选举委员会成员由村民会议或各村民小组推选产生,设主任1名,委员4名或6名。主任原则上由村(或主持支部委员会工作的负责人)担任。
此阶段,各村至少应召开以下四个会议:
1、召开村、支两委会议,学习文件,统一认识,研究第八次村委会换届选举工作和村委会换届选举工作方案。
2、召开村民小组长会议(或党支部扩大会议),学习有关文件,原则通过选举工作方案,明确选举目的、意义和步骤。
3、各村民小组召开村民会议,学习有关文件,统一认识。进行村民代表的推选。村民代表的推选形式采用召开村民小组会议的形式进行推选。村民代表任职资格是能够代表村民要求、具备一定参事议事能力。根据村民代表由村民按每5至15 户推选1人,或每个村民小组推选2至5个代表;村民代表推选要求村民代表应当占村民代表会议组成人员的五分之四,妇女代表要占村民代表会议组成人员的三分之一以上。
4、召开村民代表会议。会议的主要任务是:
(1)学习换届选举法律、法规及文件,进行动员,统一思想,提高认识。
(2)第七届村委会主任代表本届村委会作工作报告。
(3)村委会报告村财务收支情况。
(4)推选产生村选举委员会,并张榜公布。
与外出务工经商人员联络沟通,如何甄别选票,如何界定贿选、不正当竞选、委托投票、回避制度等一系列具体问题作出明确规定。
(6)确定选举日(6月10日-15日)
(7)推举产生总监票、监票、唱票、计票人员。
(8)决定投票方式与地点。在村委会或固定办公场所设立固定投票地点,并设有秘密写票处。
(六)制作《海选票》、《选民证》、《委托投票授权书》。
第二阶段:选民登记阶段(时间:2011年5月16日至20日,共5天)
主要工作和要求是:
(一)认定选民资格
凡年满十八周岁的村民都有选举权和被选举权,但依照法律被剥夺政治权利的除外;依新《中华人民共和国村民委员会组织法》的规定参加本村选举的选民登记对象有三种情况。一种是户籍在本村并且在本村居住的村民;二种是户籍在本村,不在本村居住,本人表示参加选举的村民;三种是户籍不在本村,在本村居住1年以上,本人申请参加选举,并且经村民代表会议同意参加选举的公民。精神病患者不能行使选举权利的,经村选举委员会确定,不列入选民名单。
(二)把握登记程序
1、确定和培训工作人员。村选举委员会负责确定2-3名法律观念强,有一定文化水平,工作认真负责,熟悉情况的村民担任登记员。
2、印制和填写登记表册。
3、公告选举日、登记日。根据法律关于“选民名单应当在选举日的二十日以前公布”的规定,选民登记工作必须在选举日的二十日前结束。
(三)组织颁发选民证
对公布的选民名单有不同意见的,可向村选举委员会提出。村 4
选举委员会应当在选举日前作出解释或调整。因故推迟选举30日以上的,应当对选民名单进行核实,并根据异动情况予以调整,重新公布。选民名单公布后应及时颁发《选民证》和《委托投票授权书》。
第三阶段:提名候选人(时间:2011年5月21日至5月31日,共11天)
主要工作和要求是:
(一)“海选”:提名候选人。村委会成员候选人的产生由“海选”直接提名。一般定为三个职位(1个主任职位,2个委员职位,其中必须有一名女性成员)。因此,候选人的提名是选举工作中关键的一步,直接显示选民的选举意向,对选举成败有决定性意义。
提名村委会主任、委员候选人实行“海选”,分职务提名、按得票数多少直接产生候选人。即:由村选举委员会召集本村过半数选民以无记名投票方式提名,或者以村民小组为单位召集本组过半数选民分职务,以无记名投票方式提名,以得票数多少确定。
村选举委员会召集选民提名,应当在提名当日公开计票,当场宣布提名结果并公布;以村民小组为单位召集选民提名的,提名结束后,由选民推荐3名以上代表当众密封票箱,并随即将票箱护送至村选举委员会指定的计票地点,于提名当日集中公开计票,当场宣布提名结果并公布。
支持九华征地拆迁和项目建设中起模范带头作用;是否能按期完成九华示范区党工委、管委会和xx乡党委、政府下达的征拆工作任务。
正在服刑和进行劳动教养的,选举前3年内受过劳动教养和刑
事处罚(包括免于起诉)的,因经济或其他问题被司法机关立案审查的,拒不履行村民义务的,区(县)级以上公安机关确定的重点治安对象,不确定为正式候选人。90年以来有违反计划生育行为的以上级相关文件规定为准。候选人资格审查由村党支部和村选举委员会组织,报请乡党委、政府审核同意。
(三)公布候选人简历。候选人确定后,应在选举日前7天公
布其名单以及简历介绍(本人简历,文化程度,家庭情况,计划生育情况,工作状况,经济情况,现实表现,工作能力和本人的特长及优点,当选后的治村打算以及为村民办哪些实事等)。本人不愿意被列为候选人的,候选人的缺额按“海选”结果依次递补。调整后候选人名单应在选举日的7天前公布。村选举委员会成员被列为候选人的,不再参与村选举委员会的工作。其缺额由村民代表会议决定进行补选。
(四)规范候选人的竞争行为,进行候选人集体谈话。根据《中
委员会组织召开村民会议或村民代表会议民主讨论决定。
(五)接受选民自荐。没有被列为候选人的选民自荐的,应当
在选举日5天前以书面形式向村选举委员会提出,村选举委员会应在选举日3天前公布自荐人与选民见面,让其发表任职演讲,回答选民提问。
(六)制作选票、票箱。村民委员会成员实行差额选举,各项
职务的候选人数应比应选人数至少多一人。即主任候选人2名、委员候选人4名(其中包括2名主任候选人)。
第四阶段:投票选举阶段(时间:2011年6月1日至6月15
日,共15天)
主要工作和要求是:
(一)明确选举方式。本次换届选举,采用一票制形式。一票
制,即把主任、委员候选人分职务、按姓氏笔划顺序排列在一张选票上,两名主任候选人应同时作为委员正式候选人。同一姓名下栏内只画一次同意的符号。计算当选票时,可采用“上”往“下”加的办法,即同一人,主任的票数可加入委员票数。但不得采取“下”往“上”加的办法,即委员的票数不能加入主任票数。
(二)明确投票方式并组织投票。按照法律规定,过半数登记
不得以组为单位开箱计票,必须在选举日当天统一集中在选举中心会场,在村选举委员会的领导下,由总监票、监票、唱票、计票人员当众开箱计票。每张选票所选人数,等于或少于应选人数名额的有效,多于应选名额的无效。书写模糊不能辩认的选票或不按规定符号填写的选票作废。在计票过程中如出现争议票时,要坚持原则性与灵活性的统一,对不属于有意标识,指向明确,不产生异议的选票,应确认为有效票。村选举委员会应于当日或次日将选举结果上报乡换届选举领导小组办公室备案。
(三)确认当选人。候选人获得参加投票的选民过半数的选票,
始得当选。获得过半数选票的候选人超过应选名额时,以得票多的当选。如因票数相等不能确定当选人时,应当就票数相等的人再次投票,以得票多的当选。
(四)选举的其他程序。经投票选举,当选人数不足3人,不
能组成新一届村民委员会的,应当在10日之内就不足的名额进行另行选举。主任暂缺的,由当选的一名委员主持工作,直至选出主任为止。另行选举和补选缺额时,可按照未当选人得票数多少顺序确定候选人,也可以重新确定候选人进行投票,以得票多的当选,但得票数不得少于选票数的三分之一。
(五)颁发《当选证书》。村民委员会成员选出后,村选举委
员会应当场宣布并在选举日当天张榜公布。当选人由乡人民政府颁发《当选证书》。各村应将选举所形成的各类资料、选票存档,资料上报至乡民政所。
第五阶段:整章建制阶段(时间:2011年6月16日至6月21
日,共6天)
(一)做好交接工作。新的村民委员会班子成立后,要在乡人
召开全体新当选的村民委员会成员会议,颁发由省民政厅统一的《当选证书》,并进行上岗前培训。
(二)推选新一届村民小组长。村民小组长应从本小组的村民
中推选产生,由新一届村民委员会组织推选,并获本组过半数选民同意。
(三)依法制定或修订《村民自治章程》或《村规民约》。各
村要依法制定或修订《村民自治章程》或《村规民约》,召开村民会议或村民代表大会予以制定或修订。交村民讨论,形成正稿,印发到户。
(四)健全制度、明确职责。依法建立健全村民委员会各下属
委员会,并建立健全村民代表会议、村民会议、村务会议、村务公开、民主理财、民主评议等各项制度,制定村民委员会任期目标和工作规划,明确村民委员会主任岗位责任制、村民委员会成员岗位责任制、村委会下属各委员会和村民小组长工作职责。
(五)组织验收。各村应做好换届选举总结、归档、整理工作
迎接乡换届选举委员会的验收。
(六)总结汇报。各村将村民委员会换届选举的统计资料和工
作总结报乡第八次村民委员会换届选举工作领导小组办公室。
主题词:换届 选举 村民委员会 第八次 实施方案 通知
xx乡人民政府办公室 2011年5月 10日印发
(共印100份)
xx乡第八次村委会换届选举工作操作流程
党支部换届选举方案
为切实做好我所2008年任期届满党支部的换届选举工作,根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定,我所支部委员会业已任期届满,应如期换届,我所支部委员会定于7月上旬进行支部换届选举工作,现提出如下意见:
一、指导思想。
以“三个代表”重要思想和党的十七届二中全会精神为指导,坚持加强党的领导,充分发扬民主,在集中广大党员群众意志和智慧的基础上,选出适应财政事业发展需要、素质优良、结构合理、群众公认的新一届党支部领导班子,为加快推进白莲经济发展步伐奠定坚实的组织基础。
二、换届范围。
根据《中国共产党章程》的有关规定,我所支部委员会任期超过三年,在此次换届选举之列。
三、班子配备原则。
1、坚持德才兼备原则。按照干部“革命化、年轻化、知识化、专业化”标准,择优任用,把“政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的高素质党员,选进领导班子,特别要选配好支部书记。对年龄偏大、能力较弱缺乏开拓进取精神的班子成员进行相应的调整。
2、坚持精简高效原则。支部委员会由3人组成。
3、坚持合理配置原则。支部班子的文化、年龄结构要合理,实行老中青结合。班子成员中原则上要配备1名35岁以下的年轻干部。
四、方法与步骤。
本次换届选举工作,计划从7月3日开始到7月20日结束,整个过程分三个阶段进行。
(一)宣传准备阶段(7月3日-7月8日)。
1、召开支部委员会,研究制定选举工作方案,撰写支部工作报告,明确新一届支部委员会的名额、入选条件、构成原则和推荐提名程序,准备各种选举材料。
2、召开党员大会,进行宣传引导教育。学习《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》,进一步统一思想,明确选举的目的意义。
3、酝酿提名候选人。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定:“委员候选人的差额为应选人数的百分之二十。”本次换届选举实行差额选举,候选人应多于应选人1名。各支部要分别召开党小组会议,根据民主集中办法,确定候选人名单,并报送乡党委审批。
(二)实施选举阶段(7月9日-18日)。
1、召开党员大会。本届党支部书记一般为会议主持人。主持人在宣布开会前,应清点到会党员人数,有选举权的到会党员人数超过应到会人数的4/5,会议有效。(预备党员只参加酝酿和选举大会,不参加投票)。
2、作工作报告。上届党支部委员会向党员大会作工作报告,并组织党员对工作报告进行讨论,报告经大会通过后报送乡党委。
3、通过选举办法,公布候选人名单,介绍候选人情况,推选监票、计票的选举工作人员并经大会表决通过。
数多于应选名额,以得票多的当选。如果得票数相同,不能确定当选人时,应就票数相同的候选人重新投票。进行重新投票时,不论被选举人所得赞成票是否超过半数,以得票多的当选。
5、宣布选举结果。监票人公布候选人得票数后,由会议主持人宣布新一届党支部委员会组成名单,不设委员会的党支部书记、副书记在党员大会上直接选举产生。
6、新一届支委会召开第一次会议,等额选举产生正、副书记,讨论支委分工。
(三)报批总结阶段(7月19日-20日)。
1、向乡党委报告选举结果。将选举情况(包括应到会人数、实到会人数、每个当选人获得的票数)及支部委员分工情况报上级党组织备案,选举产生的支部书记、副书记需报乡党委审批。
2、换届选举工作结束后,支部要对换届选举工作进行一次认真全面的总结,并将工作总结报送乡党委。同时做好有关资料的归档工作。
五、加强领导。
换届选举工作是党员政治生活中的一件大事,其成功与否直接关系到基层执政能力能否提高,关系到今后三年白莲经济能否快速发展。所党支部专门成立换届选举工作领导小组,以确保本次换届工作顺利进行。要坚持民主集中制,坚持走群众路线。要严肃纪律。对于贿选、拉选票等各种违纪违法行为严肃查处;对于通过胁迫或贿赂手段当选的,取消选举结果,并严肃查处。
中共白莲河乡财政所党支部。
2008年7月2日。
村换届选举实施方案
为确保我村党支部换届选举工作顺利进行,本着本村的实际情况,特提出本村支部换届选举实施方案。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党章要求,充分发扬民主,大力选配政治素质好、致富能力强,群众威信高的村党支部成员,增强村党支部的创造力,凝聚力和战斗力,为建设社会主义新农村做出新的贡献。
二、主要任务。
通过换届选举,进一步优化村党支部干部队伍,提高班子成员的政治、文化、能力素质,把村党支部建设成为村各种组织和各项工作的坚强领导核心,成为坚定不移贯彻党的路线、方针、政策,团结和带领群众建设社会主义新农村的坚强战斗堡垒。
三、
工作步骤。
1、确定职数。根据我村党员人数和工作需要来确定村党支部委员会的职数。提倡新当选的党员村委会主任通过党内选举担任村党组织书记(“一肩挑”),鼓励村“两委”班子成员交叉任职。
党员组成。村党组织书记还应具备一定的政策水平,善于做群众工作。
3、推选委员候选人。村党支部委员候选人实行“两推一选”的方法产生,由上届党支部委员会召开村民代表会议和党员大会,以无记名投票方式全额推荐候选人,提出委员候选人初步人选,报镇党委审批。
4、审批候选人。镇党委根据各村党支部委员任职条件和各村工作需要,对各村党支部委员初步候选人进行严格的审查。
5、正式选举。召开党员大会,由全体党员推选,经党员大会表决通过,选举产生村党支部委员会委员。选举时,有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四,选举有效。候选人得赞成票超过实到会有选举权人数的一半,始得当选。
6、审批选举结果。选出的委员,报镇党委备案,选出的书记、副书记报镇党委批准。
总之,此次村党支部换届选举工作,时间集中,任务繁重,政策性强,直接关系我镇农村经济的发展与社会稳定,希望全体党员积极参与,按政策规定和操作规程完成换届选举工作。
***村党支部。
2011年11月。
工会换届选举方案
为使铜川学校工会换届选举工作依法、规范、有序、顺利的开展,依照《中国工会章程》、《中华人民共和国工会法》以及《关于本市各级工会选举工作的若干规定》的有关规定,制定本工作方案。
1、向上一级工会写出书面请示报告,批准后开始准备。
3、建立换届选举工作领导小组,由分管领导和工会主席任正副组长。并将名单予以公示。
4、建立换届选举工作筹备小组,由上一届工会工会主席担任召集人,原工会委员担任组员,负责处理筹备阶段的工作。
5、由上届工会根据代表性、广泛性的要求,将代表名额分配到各年级组和部门,由会员民主推荐产生本组代表,各年级分管领导对本年级组代表产生过程负责。
6、代表名单由党支部审查后,正式张榜公布。
7、在基层各工会小组推荐工会委员会和经审工作委员会候选人名单的基础上,由换届选举工作领导小组酝酿产生正式的工会委员会委员候选人和经费审查工作委员会委员候选人名单。
8、两个委员会委员正式候选人名单听取部分会员意见。
9、拟定大会《表决办法》、《选举办法》,提出大会监票人名单,准备大会通过。
10、召开代表大会,进行第五届工会委员会和经审委员会的选举。
1、12月1日~12月15日。
2、12月16日~12月31日。
成立换届选举工作领导小组和换届选举工作筹备小组。
上一届两委对三年工作做好总结。
3、1月1日~1月8日。
各年级组、各部门推荐选举第五次代表大会代表。
各年级组、各部门推荐工会委员会、经审委员会委员候选人名单,报领导小组审查。
4、1月9日~1月16日。
召开第五次教职工代表大会选举产生两委名单;。
召开两委会议,产生新一届工会主席和经审主任;。
将选举结果报上级工会审批。
党支部换届选举方案
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻落实党的“十九大”精神、十九届一中、二中全会精神和全国“两会”精神,学习贯彻区党委九届三次全会精神和市委一届二次全会精神,进一步发扬党内民主,保障党员主体地位和民主权利,增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力,推进学习型、创新型、服务型党组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为实现机关党建工作科学发展提供坚强的组织保障。着眼于加强基层民主政治建设,真正把政治素质高、群众基础好、工作作风实、办事能力强的优秀党员选拔进党支部领导班子中,努力把我校建成校园美、教师优、学生乐、质量高的一流示范学校。
二、基本原则。
1、严格按章办事。严格按照上级组织的部署,贯彻党的民主集中制原则,切实维护选举工作的严肃性、公正性和权威性。
2、党内外公认原则。在广泛听取党员群众意见的基础上确定候选人,让党员在浓厚的民主气氛中按自己的一致履行选举的权利。
3、公开公正公平原则。整个选举过程要达到最大的公开性和透明度,要主动接受党员、群众的监督。
4、充分发扬民主原则。要认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》,充分尊重党员主体地位,保障党员民主权利,以扩大党内民主带动人民民主,以增进党内和谐,促进学校和谐。
三、选举方式。
主要采取公推直选的选举办法,即学校党组织的书记、副书记、委员等领导班子的成员候选人,有党员和群众公开推荐和党组织推荐结合的办法产生,并由党员大会直接投票选举产生党组织领导班子。
四、具体程序(一)动员准备阶段。
1、组织动员。
(1)召开党支部委员会会议:确定支委会人选。(2)按照先党内后党外原则,广泛宣传换届选举工作;举行党员组织生活,组织党员学习讨论并完善选举方案;召开党员大会,宣传换届选举的意义、方法及要求,让全体教师了解换届选举方案,并听取意见。
(3)筹备相关材料。做好相关材料的准备工作。主要包括:上届党组织工作报告、有关通知、公告公示、会议材料等。
2、方案审批。
提出换届选举的请示。学校党支部以文件形式提出书面申请,请示中写清换届的根据、时间、下届委员的人数、结构、任职条件、换届选举方式、选举办法等。局党总支对基层党组织提出的换届选举请示进行审批。
3、学习宣传。
在党员组织生活中,进一步组织党员学习换届选举工作相关文件,掌握换届选举有关知识;及时公布换届选举进展情况。
(二)公开推荐阶段。
(1)、公开任职条件,对新一届党支部成员人数、任职条件、候选人资格等,向全体党员和群众进行公布。
(2)、进行资格审查。根据推荐结果,对初步候选人进行资格审查,确定候选人,实行等额选举,报教育局党总支审批。
(3)听取相关人选本人意见。(三)换届直选阶段。
1、由学校书记主持召开党员大会,邀请上级党组织人员全程监督。
2、介绍新一届党支部候选人,并投票选举产生新一届委员会委员、书记。
(四)上报结果。
1、党员大会选举结束后,召开新一届的党支部委员会会议。及时将选出的党支部书记、副书记名单和委员的分工情况,报请教育局党总支审批。同时,做好换届选举工作所有文件资料的整理、归档和汇编工作。
2、公告县直属党工委批复的新一届党支部委员、书记名单。
(五)工作总结阶段。
1、新一届党支部委员进行分工,明确职责,研究下一阶段工作。
2、对选举材料进行整理归档。
工会换届选举方案
基层工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定(三年或者五年)进行换届选举,是工会会员政治生活中的一件大事,也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作,确保会议顺利召开,并取得圆满成功。基层工会换届改选工作拟分三个阶段进行。
1、召开工会委员会会议,讨论并通过召开工会会员(代表)大会的决定和工会换届改选工作方案,研究、确定筹备工作有关事项,并明确职责、落实分工。
2、提出具体的大会工作方案,报同级党组织同意后,向上一级工会提出书面请示(内容大致包括:大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额,各方面代表的比例,新一届工会委员会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额,本届工会任期时间)报请审批。
3、召开所属分工会主席和工会小组长会议,动员部署召开工会会员(代表)大会有关事项。并运用各种形式开展对职工的宣传教育,动员会员提高认识,统一思想,努力工作,以新的形象,新的佳绩,实际行动迎接工会会员(代表)大会的召开。
1、印发《关于召开工会会员(代表)大会的通知》(内容大致包括经党组织和上级工会同意,开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和要求)。并附大会代表名额分配表。
2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作,审查代表选举程序和代表资格。
3、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。
4、上报新一届工会委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任侯选人名单。工会在经民主推荐,同级党组织同意后,以书面形式并附“三委”候选人简介表报上级工会审批。
1、召开预备会议,审议通过工会换届改选筹备情况工作报告、代表资格审查报告、大会主席团成员名单及大会议程。
2、召开正式会议,审议通过工会工作报告、财务工作报告、经审会工作报告(草案)和相应决议(草案)以及选举办法(草案);通过大会选举工作人员及总监票人名单;通过工会“三委”委员候选人名单;组织进行选举;宣布当选“三委”委员名单。
工会换届选举方案
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神,根据《中国工会章程》、《上海市总工会关于进一步推进基层工会主席直接选举工作的意见》、《工会基层组织选举工作暂行条例》,通过换届选举,进一步巩固和完善教职工代表大会制度,加快依法治校、依法治教进程,努力建设一支坚持党的基本路线,熟悉本职业务,热爱工会工作,受到教职工信赖的工会干部队伍。努力使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带,成为组织健全、维权到位、职工信赖的“职工之家”。
(二)基本原则。
1、党管干部原则;
2、德才兼备、以德为先和好中选优原则;
3、充分体现会员群众意愿、严格履行民主程序原则;
4、民主集中制原则;
5、公开、公平、公正、择优的原则。
在区教育工会和校党支部的领导和指导下,成立学校第七届工会筹备委员会(筹备工作由上届工会委员会负责,新组建工会的单位由学校党支部负责),具体负责学校工会换届选举的筹备工作。
1、选举产生第八届工会委员会主席、委员人选,并明确分工情况;
2、选举产生育秀实验学校第八届教职工代表大会代表。
(一)制定方案,进行思想动员。
1、根据《上海市总工会关于进一步推进基层工会主席直接选举工作意见》和区教育工会关于换届选举工作部署,成立换届选举工作筹备委员会。起草《关于召开育秀实验学校工会委员会换届选举大会的请示报告》;拟定《育秀实验学校工会委员会换届选举工作方案》;明确第八届工会委员会的结构要求和任职条件、选举程序等,准备其他各种选举材料,报区教育工会审定同意。
2、加强学习,统一认识:组织学习《中国工会章程》、《上海市总工会关于进一步推进基层工会主席直接选举工作的意见》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等相关文件精神,进行换届选举动员。
3、认真撰写第七届工会《工作报告》、《财务报告》,回顾任期内开展的各项工作、取得的成绩,深入分析存在的不足之处和薄弱环节,明确提出下一步的工作重点和努力方向。《工作报告》、《财务报告》在会员大会之前以审议稿的形式提交全体会员审议,在全体会员大会上予以通过。
(二)产生工会主席、委员候选人初步人选、教代会代表预备人选。
拟定育秀实验学校第八届工会委员会设工会主席1名,工会委员6名。工会委员候选人的产生,均以工会小组为单位提名,由上届委员会(筹委会)提出建议名单,提出会员大会通过;工会主席初步人选在委员候选人中产生。产生工会主席候选人初步人选后,由校党组织进行考察、听取群众意见、并进行竞争陈述、民主测评;确定的主席、委员候选人,报上级工会审查同意后,召开会员大会进行正式选举产生(工会主席实行等额选举、工会委员实行差额选举)。工会委员候选人落选后原则上拟定为新一届工会委员会经审员。拟定产生育秀实验学校第八届工会教代会代表75名,以年级组(教研组)或者组室等为选举单位,由教职工以无记名投票方式直接选举教代会代表预备人选。
(三)组织考察,确定工会主席、委员候选人,教代会代表预备人选。
1、根据干部管理权限,由学校党组织,对工会主席候选人初步人选进行德、能、勤、绩、廉等方面的综合考察,听取群众意见,进行民主测评。
2、工会主席候选人初步人选进行竞争陈述。
3、确定工会主席、委员候选人(委员候选人按不少于应选人数10%左右的差额比例),报区教育工会审批。
(四)对工会主席、委员候选人进行公示。
经区教育工会同意后,在学校范围内对工会主席、委员候选人进行公示,公示时间为5个工作日。通过公示无异议,工会主席、委员候选人提交第八届工会会员大会进行选举。
(五)正式选举。
召开全体会员大会,与会会员进行正式投票选举,工会主席的选举实行等额选举,工会委员实行差额选举。
(六)报请审批。
按照相关章程与条例的规定,大会选举结果报区教育工会审批。基层学校工会主席、委员、代表实行常任制,任期为三年。
(七)工会主席、工会委员候选人的条件。
(1)在编、在岗的工会会员。
(2)认真贯彻马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观,执行党的基本路线和各项方针政策,遵守国家的法律、法规,自觉接受党和群众的监督。
(3)具有较强的组织协调能力和宏观决策能力,熟悉学校教育教学工作规律,善于做思想工作,能积极探索工会工作的新方法、新路子,在群众中享有一定的威信。
(4)坚持原则,作风正派,忠于职守,勤奋工作,廉洁奉公,以身作则,顾全大局,维护团结。
(5)坚持实事求是,善于联系群众,作风民主,能正确行使职权,带头践行**,全心全意为人民服务,真正发挥工会的纽桥和梁带作用。
(1)在编、在岗的工会会员。
(2)认真贯彻马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和科学发展观,执行党的基本路线和各项方针政策,遵守国家的法律、法规,自觉接受党和群众的监督。
(3)有一定的参政、议事能力,在群众中有一定威信,一切以学校发展为重。
(4)热心工会工作,作风正派,公正公道,甘于奉献,乐于为教职工办实事。
(5)密切联系群众,广泛听取群众意见,正确代表群众利益,如实反映群众的意见和要求。
3、教代会代表候选人条件。
(1)依法享有政治权利的在编、在岗教职工。
(2)坚持党的四项基本原则,拥护党的方针政策,贯彻执行国家法律法规,模范遵守学校的规章制度。
(3)自觉遵守社会公德、师德规范和职业道德,教书育人,为人师表,在精神文明(和谐校园)建设中起好表率作用。
(4)关心学校发展,热心为教职工办事,作风正派,公正公道,积极维护教职工的合法权益和学校行政的决策指挥权。
(5)密切联系群众,广泛听取群众意见,正确代表群众利益,如实反映群众的意见和要求。
(6)学习和掌握学校民主管理知识,积极参加民主管理活动,并从学校和教职工整体利益参与学校民主管理,有一定的民主管理能力和参政议政能力。
(7)胜任本职工作,认真宣传贯彻教代会的决议、决定,做好教代会交办的各项工作。
(八)名额比例分配。
根据《中国工会法》、《中国工会章程》《基层工会组织选举工作暂行条例》《上海市中小学校教职工代表大会工作意见》等文件要求,确定设:
1、工会主席:设1人。
2、工会委员:25人以下设工会主席1人;25—50人以下设委员3人,其中主席1人;50—100人以下设委员5人,其中主席1人;100人以上设委员5至7名,其中主席1人(规模大的单位经同意可设副主席1人)。
3、教代会代表:设75名。
教职工100人以上(含100人)的学校,代表人数比例不低于30%;100人以下的学校,代表人数不少于30名。教育教学第一线的教师代表人数不低于代表总数的70%。50人以下单位以教代会形式的大会,由全体教职工参加。
学校正副校长、党组织负责人、工会主席一般应当是教代会代表,其名额分配到各选举单位,直接参加选举。)。
工会换届选举会议方案
各位领导、各位工会会员(代表):。
今天,本次会员(代表)大会应出席大会的会员(代表)_名,因外出工作请假的会员(代表)_人,实到会员(代表)_名,符合法定人数,现在开会。
首先让我介绍到会的领导:他们是___、___、___。让我们以热烈的掌声,欢迎各位领导光临指导。根据大会的安排,这次选举大会由上届工会委员会主持。
现在,我宣布,____工会第__次会员(代表)大会现在开始。
请全体起立,奏唱《国歌》。
请坐下。
今天大会的议程是:。
选举产生___工会第_届委员会和经费审查委员会委员、女职工委员会委员。
现在,进行大会第一项议程。宣读上级工会《关于____工会第__次会员(代表)大会换届选举的批复》。
现在,作上届工会工作报告;财务工作报告(书面);经审工作报告。
首先,请___作工会工作报告。(报告完毕,鼓掌)。
工会财务工作报告(书面),会上不再作报告。
下面继续,请___主任作工会经审工作报告。(报告完毕,鼓掌)。
各位会员(代表),以上所作的三个工作报告会前已书面下发给大家审阅并提出修改意见,会上就不再安排讨论了。现在,大家对以上三个工作报告有什么意见请发表(稍等片刻)。
如没有意见,现在举手表决。
各位会员(代表),同意大会所作的《工会工作报告》,请举手,请放下;。
反对的请举手,没有;。
弃权的请举手,没有;。
通过(鼓掌)。
各位会员(代表),同意大会所作的《工会财务工作报告》(书面),请举手,请放下;。
反对的请举手,没有;。
弃权的请举手,没有;。
通过(鼓掌)。
各位会员(代表),同意大会所作的《工会经费审查委员会工作报告》,请举手,请放下;。
反对的请举手,没有;。
弃权的请举手,没有;。
通过(鼓掌)。
现在,进行大会选举。
现在,先通过大会《选举办法》(草案)和《总监票人、监票人名单》(草案)。
(1)审议通过《___工会第_届委员会选举办法》(草案)。
这个《选举办法》(草案)会前已书面下发给大家审阅并提出修改意见,并已经___工会第_届委员会全体会议审议同意,现在提请大会表决。
下面请工作人员宣读《___工会第_届委员会选举办法》(草案)。
各位会员(代表)有什么意见请发表(稍等片刻)。
如没有意见,现在举手表决。
同意的请举手,请放下;。
反对的请举手,没有;。
弃权的请举手,没有;。
通过。
(2)审议通过《选举___工会第_届委员会总监票人、监票人名单》(草案)。
《总监票人、监票人名单》(草案)已经___工会第_届委员会全体会议审议同意,现提请大会进行表决。
下面请工作人员宣读《总监票人、监票人名单》(草案)。
各位会员(代表)有什么意见请发表(稍等片刻)。
如没有意见,请鼓掌通过。
请总监票人到位并对监票人分工,然后按照分工履行职责。
(3)投票选举___工会第_届委员会委员和经费审查委员会委员(女职工委员会)。
“三委”委员候选人已按工会有关程序进行民主协商推荐,报上级工会审核批复,并进行了公示,以上人选至今未收到有不同意见。现在,宣读《关于___工会第_届委员会委员和经费审查委员会委员、女职工委员会委员候选人的批复》和《关于___工会第_届委员会正、副主席及经审委、女职委主任候选人的复函》;并介绍“三委”委员候选人名单及情况简历(以姓氏笔画为序)。以上人选,现提交大会进行选举。
现在,请工作人员重新清点人数。(工作人员清点人数后,书面报告主持人)。
经过清点人数,应出席大会的会员(代表)_名,实际出席的会员(代表)_人,超过应到会会员(代表)的三分之二以上,符合法定选举人数。
请监票人查验并封好票箱。
现在请工作人员分发选票。
没有拿到选票的代表请举手。
多拿了选票的请举手。
在画票前,我再作如下说明:。
这次选举,共分三张选票(其中:男代表2张选票、女代表3张选票),一张是《选举___工会第_届委员会选票》,选举产生___工会第_届委员会委员_人;第二张是《选举___工会第_届经费审查委员会选票》,选举产生___工会第_届经费审查委员会委员_人;第三张是《选举___工会第_届女职工委员会选票》,由女代表选举产生___工会第_届女职工委员会委员_人。会员(代表)如对选票上的候选人表示同意的,画“o”;不同意画“_”,弃权不画任何符号。每张选票所选举的人数,等于或少于应选人数的为有效票,多于应选人数的为废票。
现在开始画票。(稍候几分钟)。
画好票了吗?没有画好票的请举手;。
现在开始投票。
请总监票人、监票人投票;并履行职责。
请在主席台就座的会员(代表)投票。
请工作人员引导投票。
还有投票的吗?
请工作人员协助监票人打开票箱,统计选票。
经统计,收回的票数与发出的票数相等,选举有效。
请监票人和工作人员计票(宣布休息时间,为节省时间,代表人数或人选较多的,可采用反计票方法进行)。
(在宣布选举结果之前,召开全委会议、筹备组或大会主席团会议,即由总监票人报告大会选举计票结果之后)。
现在,请总监票人向大会报告计票结果(以票数多少为序)。
下面由我(大会主持人)宣布当选名单(念名单,以笔画多少为序)。
各位会员(代表),让我们以热烈的掌声向当选的___工会第_届委员会委员和经费审查委员会委员、女职工委员会委员表示祝贺!
现在,请新当选主席(委员代表)讲话。
现在,请上级工会领导讲话,请大家欢迎!
现在,请本单位党委书记讲话,请大家欢迎!
现在,请全体起立,奏唱《国际歌》。
请座下,今天换届选举大会议程全部进行完毕,谢谢大家的支持。
会后,请当选的___工会第_届委员会委员和经费审查委员会委员、女职工委员会委员留下(合照),分别召开新一届委员会第一次全体会议。
现在宣布,____工会第__次会员(代表)大会圆满结束!散会。
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工会换届选举方案
(草案)。
第*届工会委员会于x年x月x日当选,至今任期已满。为确保工会组织健全、合法,使工会工作正常、有序、规范地运行,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《工会女职工委员会工作条例》有关规定,拟进行换届选举。为圆满完成换届选举工作,特制定本方案。
选举产生工会第x届委员会和工会主席。
在局党委的领导下,区总工会的具体指导下开展换届选举工作。有组织、有领导、有计划地进行换届选举。选举热爱、热心工会工作,能够维护职工合法权益,在促进xx事业发展中具有积极性、主动性、责任感的同志担任工会职务。
于20xx年月日上(下)午,召开工会换届选举大会。
(一)组织领导。
受局党委委托,建立换届选举工作领导小组。由局工会以及经审委员会全体委员负责组织选举工作。
(二)酝酿、提名候选人名额、建议名单。
1、工会委员会主席、委员候选人(差额选举、直选)。
设委员7名,其中主席1名。
2、经审委员会主任、委员候选人(等额选举、直选)设委员5名,其中主任1名。
3、女职工委员会主任、委员候选人(等额选举、直选)设委员3名,其中主任1名。
注:根据《工会基层组织选举工作暂行条例》工会委员会委员差额比例为5%。
(一)组织准备阶段。
1、成立换届选举工作筹备小组。
组长:xxx。
成员:xxxsssvvv。
会议筹备组:由xxx,xxx,xxx负责。具体负责工会经费审查、换届工作方案、大会主持词以及会议文字材料筹备相关事宜。
会议后勤组:由xxx,xxx,xxx负责。具体负责换届选举给类选票印制以及参会地点、人员落实等相关会务准备相关事宜。
5、撰写第x届工会工作报告。
6、撰写第x届工会工作经费收支情况报告。
7、撰写第x届工会经费审查委员会工作报告。
8、撰写“三会”候选人简历。
9、印制工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会选票。
10、落实通知参会地点、到会人数。
11、邀请区总工会领导到会指导换届。
12、区总工会经审委员会审查第x届工会经费使用情况。
(二)正式选举安排。
1、宣读、表决第x届工会会员代表大会选举办法(草案)。
2、宣读、表决第x届工会委员会委员、经费审查委员会和女职工委员会委员候选人名单。
3、宣读区总工会关于同意工会换届的批复。
4、通过监票人、计票人建议名单。
5、宣读第x届工会委员会委员、经费审查委员会和女职工委员会委员候选人简历。
6、选举产生第x届工会委员会委员、经审委员会委员和女职工委员会委员。
7、召开第x届工会委员会、经审委员会、女职工委员会第一次会议。
(1)选举工会主席。
(2)选举经审委员会主任。
(3)选举女职工委员会主任。
8、第x届工会主席作表态发言。
(三)汇总上报阶段。
2、填写《基层工会委员会及专门委员会委员情况登记表》。
换届选举方案
江州区区、乡(镇)20**年选举产生的江州区区、乡(镇)
人民代表大会到20**年任期届满,应进行换届选举。根据宪法、选举法、地方组织法、自治区选举实施细则的规定和自治区人大常委会关于县(市、区)和乡(镇)人民代表大会代表选举时间的决定,结合江州区的实际情况,江州区人大常委会决定,我区人民代表大会换届选举工作,定于2011年5月开始至2011年9月结束,特制定工作方案如下:
一、换届选举工作的重要意义和指导思想
这次区、乡(镇)人大换届选举工作,是在全国上下进一步贯彻
民代表大会制度,扩大社会主义民主,全面落实依法治国基本方略,加快建设社会主义法治国家,进一步巩固国家基层政权、推动科学发展、促进社会和谐。
二、换届选举的准备工作
(一)建立选举工作机构。根据选举法第八条和自治区选举实施细则第七条的规定,我区、乡(镇)依法设立选举委员会,主持本级人民代表大会代表的选举。乡(镇)选举委员会受区人大常委会的领导;区选举委员会受本级人大常委会的领导。经区第二届人大常委会第二十九次会议通过,区选举委员会由19人组成。主任由邱明宏同志担任,副主任由李志林、农大珍、黄映虹等同志担任,委员由马如球、周贤升等同志组成,下设选举委员会办公室,负责选举的日常工作。
各乡(镇)选举委员会也要按照法律规定,由党委、人大和政府及有关部门的领导同志组成。大的乡(镇)由7至9人组成;小的乡(镇)由5至7人组成。设主任1名、副主任1至2名,下设选举办公室,负责选举的日常工作。乡(镇)选举委员会成员名单上报区人大常委会任命,选区设选举工作组,负责组织本选区的选举工作。
(二)召开选举工作会议。区、乡(镇 )定于6月中旬召开区、乡(镇)人大换届选举工作会议。根据自治区、市换届选举工作会议精神,安排部署我区区、乡(镇)的换届选举工作。
(三)召开区选举委员会会议。通过区、乡(镇)换届选举工作实施方案,研究选举的有关问题。
(四)培训选举工作骨干。为保证选举工作的顺利进行,区和乡
(镇)要采取分片集中、专题培训、分阶段培训和以会代训相结合的
办法,搞好选举骨干的业务培训工作。各乡(镇)和区直各单位,都要选择一批政治觉悟高,业务素质好、工作热心、责任心强的同志参加培训。
三、广泛深入地做好宣传发动工作
宣传发动工作是提高广大干部群众思想认识和法律、政策水
平,增强社会主义民主与法制观念,搞好换届选举工作的前提。
各级选举委员会要把换届选举的宣传工作作为一件大事来抓,并贯穿始终,区直单位、各乡(镇)要安排15天左右的时间作为集中宣传发动阶段,为整个换届选举工作打好思想基础。
各级宣传部门、广播、电视、报刊等新闻单位,都要把宣传换届选举作为一项重要任务,认真组织实施。在宣传中,要把换届选举与贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神与“五五”普法活动有机地结合起来。宣传的主要内容是宪法、选举法、地方组织法、代表法和自治区选举实施细则。各乡(镇)和区直各单位都要组织强有力的宣传队伍,要以各级干部和党、团员以及有宣传能力的人员为骨干,组织宣传队,利用各种宣传工具,采取多种形式,深入乡村、街道、选区大力宣传换届选举的重要意义和指导思想;宣传改革开放和经济建设迅速发展的大好形势;宣传人民代表大会制度的性质、地位和作用;宣传换届选举对于加强各级政权建设,推动改革开放,促进经济发展与人民群众切身利益的关系;宣传人大代表是人民的光荣使者,人大代表应有的权利和应尽的义务。通过宣传,提高各级领导和全体公民对人民代表大会制度的认识,增强民主与法制观念,提高广大选民参选的积极性,确保选民参选率。
四、划分选区、分配代表名额、搞好选民登记
(一)划分选区
根据选举法第二十四条的规定:选区可以按居住状况划分,也可以按生产单位、事业单位、工作单位划分。农村基本上按居住状况划分;机关、团体、企事业单位,按生产、工作单位、行业系统划分;区直单位由区选举委员会同有关单位协商提出划分意见。农村由乡、镇选举委员会提出划分选举区代表选区的意见,报区人大常委会批准;选举乡、镇代表的选区划分,由乡、镇选举委员会确定,报区人大常委会备案,但必须严格把握每一选区人口大体相等和选举1至3名代表的法律规定,超过3名代表的选区选举无效。
(二)代表名额分配
根据自治区人大常委会的决定:我区代表名额197名。确定我区选举产生第三届人民代表大会代表195名(留2名作为机动)。其中,农村代表124名,党政机关、企事业单位代表69名,归侨1名,驻军代表1名。代表构成参照上届的比例,中共党员不宜超过65%,妇女代表不低于25%,少数民族、归侨、台属、宗教界人士等方面代表的安排比例应当适量。要注意增加工人、农民和知识分子的代表比例;农民企业家、国有、集体企业和私营企业中做出突出贡献的代表人物以及其他在改革开放中有突出成绩的人员,也要安排适当数量的代表名额。同时,要适当减少党政干部代表的比例。区和乡(镇)要注意保留一部分符合条件的上届人大代表,以保持人大工作的连续性。乡、镇人大主席或专职副主席一般应安排为区级人大代表。区、乡(镇)代表比例构成,以选举结果为准。
(三)选民登记
全区在6月19日前完成选民登记工作。根据选举法第二十六
条的规定,选民登记按选区进行,经登记确认的选民资格长期有效。这次选民登记按下述原则进行:
1.凡是20**年换届选举时选民册保存完整的`,可以按原选民册注销迁出本选区的、死亡的和依法被剥夺政治权利的人员,只对新满18周岁的(即凡在公历1993年7月11日前出生的,均属已满法定年龄)、外地迁入的和恢复政治权利的选民进行登记。新登记的选民名单同原有选民名单一起张榜公布。
2.上届选举中选民册没有保存或保存不完整的要重新进行登记。此外,对那些精神病患者,无法表达自己意志的痴呆傻人员,经询问家属,由当地群众和医疗单位证明,确认其无法行使选举权利的,由乡(镇)选举委员会批准,可不列入选民名单。对被判处有期徒刑,拘役管制、羁押、劳教和受拘留审查等人员,要会同监禁部门进行核准、协商后,确定其如何参选。
在进行选民登记时,要特别注意对那些变换单位名称,转换隶属关系和城镇搬迁的单位的居民的选民登记。要注意对离、退休干部、职工的选民登记。对外地来本地经商、做工、办企业的人员,有原籍证明和居民身份证者,即应在现居住地进行登记;同时要注意对临时外出的流动人员和边远地区散居人员的选民登记,对婚嫁我区的无户口人员,在当地居住半年以上或取得原籍证明的,也可以在现居住地进行选民登记。总之,要做到不错不漏不重,不让一个应有选举权的人被错误地取消了选举权,也绝不让一个依法被剥夺了选举权的人窃取到选举权。
全区各选区的选民榜要在6月21日前张榜公布,并发给选民证。
五、提名、协商代表候选人
6月22日至7月2日为提名、协商确定代表候选人阶段。这一阶段的工作分两步进行:
(一)提名推荐代表候选人(6月22日至6月24日)。按照法律规定,各政党、各人民团体可以联合或单独推荐代表候选人,选民10人以上联名可以推荐代表候选人,两种提名推荐办法法律地位相同,均应填写“代表候选人推荐表”。无论何种形式所提候选人都不得超过本选区应选代表的名额,在提名推荐过程中,推荐者应向选举委员会和选民小组介绍所提候选人的情况和理由。第一轮提名推荐的代表候选人名单要求在6月26日前按选区和姓名笔划张榜公布,并提交选民讨论。
(二)协商确定正式代表候选人(6月27日至7月2日)。按照法律规定,在第一轮提名推荐候选人中,通过几下几上的反复酝酿讨论、协商后,根据较多数选民的意见,确定正式代表候选人名单,并务于7月4日以前按姓名笔划为序向本选区选民公布。
能否选出素质较高的区、乡(镇)人大代表,直接关系到人民民主权利的实现。因此,这次区、乡(镇)人大代表的选举,应有较高的素质要求,即选出的人大代表必须坚持党的基本路线,模范地遵守宪法和法律;热爱代表职务,具有一定的社会活动能力和较强的代表意识,必备的履行职责的条件;团结务实、廉洁奉公;全心全意为人民服务,能够代表人民意愿,反映人民群众的意见和要求;身体健康,能够参加代表的各项活动,依法行使代表职权。
六、选举人民代表大会代表
工会换届选举方案
方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。以下是小编整理的工会换届选举方案4篇,欢迎阅读与收藏。
为进一步加强学校工会组织建设以及学校民主建设,发挥工会组织在党联系群众中的桥梁与纽带作用,维护教职工的合法权益和主人翁地位,推进学校各项工作的顺利开展,根据《中国工会章程》的《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工会选举办法》,认真贯彻《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》,在学校党组织的领导下,充分发扬民主,尊重广大教职工意愿,提高学校工会班子的政治思想素质和服务意识,进一步增强基层工会组织的凝聚力和创造力。
组长:胡永琪。
副组长:衡炳锋。
成员:汪洁赵剑晓。
1、党管干部原则;。
2、坚持德才兼备原则;。
3、坚持公正、公开、择优原则;。
4、坚持民主集中制原则。
5、依法办事的原则。
根据《工会法》规定,我校新一届工会委员会确定为7人,其中,工会主席1名,副主席1名,女工委员1名,文体委员1名、宣传委员1名,组织委员1名、财经委员1人。
(1)思想政治素质:能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,忠于党的教育事业,遵守国家法律、法规,积极参与教育改革,顾全大局,忠于职守,勤奋工作,爱岗敬业。
(2)业务素质:严谨治学,刻苦钻研业务知识,有较强的组织能力,有开拓创新精神。
(3)群众基础:能深入群众,联系群众,有良好的人际关系,如实反映教职工的意见愿望和要求。敢于和善于依法维护教职工的合法权益。
(4)民主观念:作风民主,实事求是,坚持原则,维护团结,善于听取不同意见,在教师中有较高威信。
(5)组织协调能力:有一定的实践经验和胜任工会领导工作的组织能力和工作水平,善于协调各方面的关系,能发挥桥梁和纽带作用。能依照法律和章程,独立自主、创造性地开展工会工作。
(6)服务态度:服从大局,服务教职工的思想意识,关心群众疾苦,热心为群众说话办事、排忧解难。
(7)年龄:工龄满5年以上,且男一般不超过55周岁,女不超过50周岁。
1、成立领导小组制订实施方案听取工会委员意见。
2、组织宣传发动。组织会员学习相关工会组织选举办法,宣传工会主席公推直选的意义、原则、程序、任职条件等,使广大教职工充分认识实施“公开直选”的重要性,引导会员积极主动参与,选好学校工会组织领导组织班子。
3、推荐候选人。本次工会候选人的推荐按照民主集中制原则,以小组推荐与组织推荐相结合的办法进行。
必须在全体会员中进行推荐。各小组要在充分发扬会员民主基础上,确定本组所推荐的工会主席及委员候选人名单。各组推荐8名工会委员候选人。在推荐过程中,要考虑年龄结构、男女比例。
b、组织推荐:学校党政班子根据《干部的选拔任用条例》结合考察培养情况进行推荐。
4、考察公示。组织汇总、公示、领导小组考察审核:结合各方面推荐情况,听取群众意见,把思想政治素质好、工作能力强、群众威信高的候选人确立为新一届工会工会委员候选人,另选女职工委员会,设主任1名(她是正式委员),两位2委员,经审委员会候选人3名。
5、进行差额选举。
6、在学校党组织的主持下,对当选委员进行分工,确定主席,副主席,女工委员,文体委员、宣传委员,组织委员、财经委员,明确妇女主任、委员和经审委员主任、委员。
7、选举结果报上级工会。
1、按章办事。工会换届改选工作应在本单位党组织的统一领导下,严格按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的程序进行。
2、全体教职工要以主人翁的姿态、高度负责的精神,投入到这次选举工作中去,要把这次工会换届选举工作当作一次检验自己民主参政、民主议政能力的考验;要把这次换届选举工作当作我校团结奋进、凝聚人心的一次盛会。
3、严肃纪律。全体会员要严正确对待这次选举工作,要严格按照工会组织换届工作相关规定,积极支持选举,认真做好组织工作。严禁任何人贿选、拉票、恶意干扰甚至破坏选举、阻碍他人正常行使推荐权、选举权等,确保本次换届选举的圆满成功。
为使铜川学校工会换届选举工作依法、规范、有序、顺利的开展,依照《中国工会章程》、《中华人民共和国工会法》以及《关于本市各级工会选举工作的若干规定》的有关规定,制定本工作方案。
1、向上一级工会写出书面请示报告,批准后开始准备。
3、建立换届选举工作领导小组,由分管领导和工会主席任正副组长。并将名单予以公示。
4、建立换届选举工作筹备小组,由上一届工会工会主席担任召集人,原工会委员担任组员,负责处理筹备阶段的工作。
5、由上届工会根据代表性、广泛性的要求,将代表名额分配到各年级组和部门,由会员民主推荐产生本组代表,各年级分管领导对本年级组代表产生过程负责。
6、代表名单由党支部审查后,正式张榜公布。
7、在基层各工会小组推荐工会委员会和经审工作委员会候选人名单的基础上,由换届选举工作领导小组酝酿产生正式的工会委员会委员候选人和经费审查工作委员会委员候选人名单。
8、两个委员会委员正式候选人名单听取部分会员意见。
9、拟定大会《表决办法》、《选举办法》,提出大会监票人名单,准备大会通过。
10、召开代表大会,进行第五届工会委员会和经审委员会的选举。
1、12月1日~12月15日。
2、12月16日~12月31日。
成立换届选举工作领导小组和换届选举工作筹备小组。
上一届两委对三年工作做好总结。
3、1月1日~1月8日。
各年级组、各部门推荐选举第五次代表大会代表。
各年级组、各部门推荐工会委员会、经审委员会委员候选人名单,报领导小组审查。
4、1月9日~1月16日。
召开第五次教职工代表大会选举产生两委名单;。
召开两委会议,产生新一届工会主席和经审主任;。
将选举结果报上级工会审批。
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》,按照工会字xx号《关于工会换届选举有关工作的通知》的要求,结合我公司实际,制定本方案。
xx公司工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的部署、执行和监督。领导小组组成人员为:
根据全总《工会基层组织选举工作暂行条例》规定,结合我公司实际公司工会委员会的设置如下:
工会委员7人,其中工会主席1人,委员6人(可根据工作需要设置生活委员、组织委员、宣传委员、文体委员、女工委员和财务委员等)。
换届选举工作从九月中旬至十月底分五个步骤进行,具体安排如下:
(一)产生工会委员会候选人(元月24日前)。
按照公司统一安排,工会主席由我公司行政副职兼任,由公司党委提出候选人名单;工会委员会委员候选人由上届工会委员会根据各处室推荐意见,在反复酝酿、充分讨论的基础上产生建议名单,报公司党委审核,并进行公示。候选人原则上每个处室2人,要有充分的代表性。最终产生13名工会委员会候选人。
(二)会员大会准备工作(元月30前)。
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序,并将会议程序和候选人名单报保监会工会工作委员会审核。审核未通过,则继续推选其他候选人;审核通过后,准备好选票。
(三)召开会员大会,选举工会委员会(元月15日前)。
召开全体会员大会,选举新一届工会委员会。选举采用无记名投票方式;采取候选人数多于应选人数的差额选举办法,当场计票,并公布选举结果。
为更好使工会委员具有充分的代表性,选举应参考以下原则:每个处室有1位委员;充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、非党员比例;工作热情高,能够积极反映群众意见。
(四)将换届选举情况和新一届工会委员会组成人员名单报保监会工会工作委员会审批。(元月22日前)。
(五)审核通过后,新一届工会委员会正式开始开展工作。(元月底前)。
全体会员应正确行使自己的权力,任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人;整个选举过程应保持公平、公正、透明。
为进一步加强公司工会组织建设和公司民主建设,发挥工会组织在党联系群众中的桥梁和纽带作用,维护员工合法权益和主人公地位,推进公司各项工作顺利开展,根据《中国工会章程》《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工会选举办法》,认真贯彻《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》,在公司党委领导下充分发扬民主,尊重广大员工意愿,提高公司领导班子的政治思想素质和服务意识,进一步加强基层工会组织创造力。
组长:第一组长:。
成员:成为一名成员:。
(一)坚持德才兼顾原则。
(二)坚持公正、公开、选择优秀原则。
(三)坚持民主集中制原则。
(四)依法工作的原则。
根据《工会法》的规定,我们公司新一届工会委员会确定为人,其中工会主席1名、工会委员名、女工委员名、经费审查委员会委员名。
(一)思想政治素质:认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想,坚决贯彻党的大众路线教育实践,忠于保险事业,遵守国家法律、法规,顾全局,忠于职务,勤奋工作,热爱岗位。
(二)业务素质:严格治学,努力研究业务知识,具有较强的组织能力,具有开拓创新精神。
(三)大众基础:深入大众,与大众取得联系,有良好的人际关系,如实反映员工的意见和要求。敢于依法维护员工的合法权益。
(四)民主观念:作风民主,实事求是,坚持原则,团结,善于听取不同意见,在员工中有很高的威信。
(五)组织协调能力:具有一定的实践经验和适合工会领导工作的组织能力和工作水平,善于协调各方面的关系,发挥桥梁和纽带的作用。根据法律和章程,可以独立、创造地开展工会工作。
(六)服务态度:服从大局,服务员工思想意识,关心大众的痛苦,热心为大众工作,解决忧虑。
(一)设立领导小组制定实施方案听取工会委员意见。
(二)组织宣传活动。组织会员学习相关工会组织选举方法,宣传工会主席直接选举的意义、原则、程序、工作条件等,充分认识到很多员工实施公开直接选举的重要性,积极参加员工,选择公司工会委员。
(3)推荐候选人。本次工会考生推荐按照民主集中制原则,自由推荐与组织推荐相结合的方法进行。
必须在总版员工中推荐。参加者必须在充分发扬员工民主的基础上,确定推荐的工会主席和委员候选人名单。推荐名工会委员候选人。在推荐过程中,要考虑工作能力、年龄结构、男女比例。
2.组织推荐:公司领导班子根据《干部选拔任用条例》根据考察培养情况推荐。
(一)考察公示。组织总结、公示、领导小组考察审查:结合各方面推荐情况,听取大众意见,确立思想政治素质好、工作能力强、大众威信高的候选人为新工会工会委员候选人。
(2)在分公司领导班子的主持下,对当选委员进行分工,确定主席、工会委员、女工委员、经费审批委员。
(3)选举结果报上级工会。
(一)按章工作。工会改选工作应在本单位党委统一领导下,严格按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》程序进行。
(二)全体员工应以主人公的姿态、高度负责的精神,投入本次选举工作,将本次工会交替选举作为检验自己民主参政、民主议政能力的考验,将本次交替选举作为本公司团结奋进、凝聚人心的盛会。
(三)严肃的纪律。所有员工应正确对待本次选举工作,严格按照工会组织转型工作相关规定,积极支持选举,认真做好组织工作。严禁任何人贿赂选举、拉票、恶意干扰甚至破坏选举、阻碍他人正常行使推荐权、选举权等,确保本次换届选举的圆满成功。
换届选举宣传方案
为确保20**年第八届社区居委会换届选举工作的顺利进行,营造良好的选举氛围,促进依法公平、公正、公开有序的进行民主选举,特制定本工作方案。
一、指导思想
以《中华人民共和国居民委员会组织法》为依据,增强居民民主意识和法制观念,保障公民依法实行民主选举、民主决策、民主管理和民主监督,维护好、实现好社区群众的利益,为全面做好2012年社区居委会换届选举工作,创造良好的舆论氛围。
二、工作任务
(一)加强选举工作意义及相关法律法规的宣传。
1.广泛宣传选举工作的重要意义。使选民了解参加选举对维护自身合法权益、实现当家作主的重要意义;树立权利义务统一的观念,明确选民在选举工作中所享有的各项权利,明确在行使权利的过程中所应当承担的义务,引导居民积极参与选举工作。
2.广泛宣传有关法律法规。选举工作的全过程大力宣传《中华人民共和国居民委员会组织法》、《北京市居民委员会选举办法》等相关内容。通过宣传,使广大选民了解选举工作的目的、基本原则、方法和程序,提高选民的'民主法制意识和依法自治的能力。
(二)分阶段开展宣传,保障选举工作按时推进
制作展板、设立宣传专栏、网络宣传等形式,广泛宣传换届选举工作意义及相关法律法规,掀起浓厚的选举氛围。
1.选举准备阶段。引导选民了解和掌握选举法律法规的基本原则,提高选民对参与民主选举工作的认识,明确参加选举的范围和选举程序。各社区统一在4月9日-15日进行选举工作宣传周。
2.选民登记阶段。教育和引导选民主动进行登记,积极行使民主权利。
3.提名和确定候选人阶段。宣传候选人的条件,排除各种消极因素的干扰,引导选民出于公心推选候选人。
4.选举投票日阶段。6月9日为全区统一投票日,应提前做好第二次集中宣传工作,做好投票站环境布置和咨询工作。
(三)建立选举信息报送制度,畅通信息沟通机制。各社区负责收集并报送选举工作中的好经验和好做法。特别是要加强创新性、问题性和负面性信息的报送,为地区领导及时掌握选举工作动态,做出科学决策提供依据。对重大事件、突发事件以及影响选举工作顺利进行的其它事件,各社区要在第一时间向地区选举办公室报送信息。避免瞒报、漏报、谎报、迟报重大信息的情况发生。
地区选举办公室设立选举信息专用电子邮箱各社区可通过此邮箱报送信息。也可通过社区网的方式报送。
三、工作要求
1.各社区要统一思想、提高认识,加强对宣传工作的组织领导。宣传工作是做好选举工作的前提和基础,要将此项工作贯穿于换届选举工作的全过程。
信息的及时报送提供组织保障。
社区居委会换届选举办公室
二〇**年四月十一日
换届选举宣传标语口号
1、认真贯彻党的十八大精神,切实做好区乡两级人大换届选举!
2、区乡两级人大换届选举是全区人民政治生活中的一件大事!
3、人民代表大会制度是我国的根本政治制度!
4、搞好换届选举工作,加强地方政权建设!
5、发扬当家作主精神,积极参加人大换届选举!
6、积极参加选举活动,认真行使民主权利!
7、严格遵守法律程序,依法选好人民代表!
8、依法搞好人大换届选举工作,保证人民当家作主!
9、珍惜民主权利,投好庄严一票!
10、人民代表人民选,选好代表为人民!
11、巩固和完善人民代表大会制度,大力推进民主与法制建设!
12、全面贯彻落实科学发展观,推动崆峒经济社会全面发展!
13、中华人民共和国的一切权力属于人民!
14、用科学发展观指导换届选举工作的深入开展!
15、区乡两级人大换届选举是坚持和完善人民代表大会制度的重要体现!
16、区乡两级人大换届选举是加强基层政权建设的重要方面!
17、搞好区乡两级人民代表大会换届选举,建设社会主义和谐社会!
18、发展社会主义民主政治,建设社会主义政治文明,全面建设小康社会!
19、加强党的领导,依法搞好区乡两级人大换届选举!
20、坚持党的领导是搞好区乡两级人大换届选举的根本保证!
21、社会主义法制是社会主义民主的体现和保障!
22、搞好区乡两级人大换届选举,加强基层政权建设!
23、以“三个代表”重要思想为指导,依法做好人大换届选举工作!
24、搞好换届选举,加强政权建设!
25、人大代表代表人民管理国家事务!
26、人大代表对人民负责,受人民监督!
27、严格遵循法律程序,选好人大代表!
28、充分发扬民主,切实保障选民和代表依法行使民主权利!
29、对破坏选举的行为要依法制裁!
30、破坏选举,国法难容!