在写汇报材料时,我们要做到客观公正地呈现问题和解决方案,不夸大、不缩小事实,以便赢得他人的信任和支持。如果你对汇报材料的写作感到困惑,下面这些范文会对你提供一些指导和方向。
个人对照检查材料产生问题的原因分析
借这次党的群众路线教育实践活动的学习机会,我的理论知识水平比过去有了显著提高,在为民服务意识上,理解更深入了,群众感情也越发深厚了。活动给我最大的收获,还是给我以全新的、更高境界的思考问题方式、层次,让我在遇事时,更多的是从自身反思出发,更多的设身处地地为他们考虑。回首近年来自己的工作、学习、生活,我对自己进行了一次深刻的自我认识与评判。由此认识到:虽然自己虽有坚定的政治理想信念、勤奋努力工作的行为、勇于负责担当的精神,但对比党组织的要求和群众的期望还存在差距和不足之处的。
现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施以及关于对20xx-20xx年间发生的衡阳破坏选举案的态度和看法向党组织予以汇报,不尽不详和有偏差之处,敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。
(一)遵守党的政治纪律情况。
我始终坚持在工作生活中,常怀律己之心、常思贪欲之害、常念为官之德,慎言、慎行、慎独、慎微,耐得住清贫,抵得住诱惑,安得住心神,堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官。
一是工作勤奋。始终保持昂扬向上的精神状态,工作中。
争先创优。
经常深入企业、深入基层排忧解难从不回避矛盾困难,敢于面对,勇于担当及时化解了中盐天友农赔、企业改制遗留问题、劳动保障等矛盾纠纷。
二是严守廉洁从政规定。始终做到不收钱不受礼,不参加高消费娱乐,不接受可能影响公正执行公务的宴请。没有安排过任何亲朋好友进编就业,没有为任何亲朋好友承揽过工程、介绍过业务,没有借办酒收过礼。严格要求教育配偶、身边工作人员,不准利用自己的职权和影响,谋取私利。
三是认真落实廉政建设“一岗双责”。经常教育、督促所分管部门的干部职工,加强廉政教育,遵守廉政规定,强化廉政监督,全心全意为人民服务,坚决反对腐败。四是不断加强党性修养。我时刻不忘宗旨和誓言。在工作生活中能自觉抵制不良风气,以诚待人,做到公道正派。不乱用公家一分钱,严守纪律,树立了良好的勤政廉政形象。
本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,并以此严格要示自己,切实转变作风。按照中央八项规定要求,结合自己的工作情况,从以下几方面进行了贯彻和落实。
(二)贯彻落实中央八项规定方面情况。
1、公务用车情况。配备工作用车一辆,是在担任区委常委、区委办时候买的,品牌为大众帕萨特,系2012年12月份购买,排量为1.8。
2、住房和办公用房情况。在区政府南二楼办公楼有办公室一间,面积约10平方米;自筹资金在蒸湘区立新大道水映豪庭小区内购买商品房一套,面积为平方米。
3、人情消费情况。有参与过亲朋、好友、同事的婚丧嫁娶消费行为,本人除结婚时办过一次结婚酒席,此外未办过婚丧嫁娶等人情活动,没有借办宴席敛财行为,偶尔有请朋友、同事吃请行为。
4、职务消费情况。职务消费上有过公款购书、订报等现象。
5、“三公”经费开支情况。在公务接待方面有时有食宿超标、超员陪同现象;有时接待领导、客商有送土特产等礼品现象。
6、配备秘书情况。没有配备专职秘书,目前是办公室常务副主任王宏伟同志兼职辅助我处理分管工作。王宏伟同志工作认真、勤奋肯干,除了负责管理办公室综合、财务工作外,还兼任区法制办主任。
7.家属子女从业情况。妻子目前待业在家;儿子年纪尚小,还在读幼儿园。
通过不断地“照镜子”,三省其身,我深感自己也存在着不少问题,为群众考虑的还有所欠缺,很多时候以工作至上为借口,一味追求工作成效,往往容易忽略群众的感受。在活动期间,通过走基层虚心向群众谋计策,放下架子与职工、群众互动座谈,开会议认真向下属征意见,端正心态与班子成员交心交流,自觉接受上级领导的点评指正,结合自我深刻反思查找,总结收集到的我自身存在的问题主要有以下几个方面:
(一)在形式主义方面。
1、下基层力度不够。经常深入分管工作中的企业、工业园等地考察调研基层情况,为他们解决问题,但是对于联点街道广东路街道的调研力度还有所欠缺,对街道运转情况了解还不够。
2、创新精神有所欠缺。在处理一些日常事务时,倾向于按照常规、传统的方法、流程来,没有加入过多自己的思考,创新精神还不够,需要加强;会上讲话或发言,特别是开大会时,还是有讲空话、套话的情况。
(二)在官僚主义方面。
1、担当意识尚需加强。因担心单位内部不和谐,仍然存在“和气为官”的想法,开展一些工作时还是抱有尽量少得罪人的心态。在发现他人做法或者思想有错误时,常常碍于情面,不会向其直接指出。
2、部分工作存在应付情况。有时碰到事情比较多的情况,比如会议很多时,有部分工作可能没有经过全面细致的检查就向上级领导汇报;有时碰到比较急的材料要上交,偶尔会有一点应付心理,存在材料没有经过仔细核查,可能还有瑕疵,就向上提交的情况。
(三)在享乐主义方面。
1.理论学习稍有欠缺。首先,没有从讲政治的高度认识理论学习的重要性,仅仅学习了理论的表面,没有深入的挖掘理论的内涵;其次,理论联系实际不够,没有真正的学以致用,理论所学没有完全与群众工作结合;第三,缺乏刻苦钻研精神,学习过程中只是读一读,听一听,没有认真的思考;第四,学习缺乏系统性、整体性,只是泛泛的学,零散的学,学习深度不够。
2、迟到情况偶会出现。因现需长沙、衡阳两头跑,一边履行在省里挂职的工作任务,一边履行在衡阳的副区长相关职责,所有两边的工作都没有做到满勤,上下班时间不是特别规律,有时会给群众登门拜访带来一定不便。
(四)在奢靡之风方面。
1、吃请、赴宴尚未杜绝。有参与过亲朋、好友、同事的婚丧嫁娶消费行为;偶尔有请朋友、同事吃请行为;逢年过节,还是有朋友间个别互送土特产的情况。
2、业余生活不够节俭。业余时,其他娱乐活动基本没有参与,只是参与打篮球等体育活动,偶尔与朋友、亲人们参加娱乐活动,没有维持好一贯克勤克俭的优良作风。
(五)其他方面。
1、对街道社区的关心力度需加强。分配就业资金时,考虑工业园企业这块比较多,没有重点倾斜街道社区。
20xx年12月28日至20xx年1月3日,湖南省衡阳市召开第十四届人民代表大会第一次会议,共有527名市人大代表出席会议。在差额选举湖南省人大代表的过程中,发生了严重的以贿赂手段破坏选举的违纪违法案件。这次破坏选举案件,涉及人员多、涉案金额大、性质严重、影响恶劣,有关涉案人员罔顾党纪国法,严重干扰破坏选举,明目张胆“以金钱换选票”,是对我国人民代表大会制度的挑战,是对社会主义民主政治的挑战,是对国家法律和党的纪律的挑战,必须依法依规,严肃处理,以赢得民心,维护党的威信,坚定人民群众对党的信心、对国家根本政治制度的信心,巩固党的执政基础。
要杜绝类似现象。广大党员干部、人大代表必须存有敬畏之心、警醒之心和奋起之心,扎扎实实地投入到以后的工作中。千里之堤,溃于蚁穴。衡阳破坏选举案给我们所有基层干部敲响了警钟,在今后的工作中我会引以为戒,时刻提醒自己为官要清正,始终将让群众获得幸福作为自己的第一工作准则。
(一)关于形式主义的问题。
1、还是习惯于“先扫自家雪”的工作方式,对于自身分管范围内的工作会优先保证,把大部分的精力和资源投放在了分管范围内的企业、工业园里,而对于联点街道、社区的关心力度不够。
2、处理日常事务倾向用常规方法流程解决,这个问题主要还是“求稳心”在作祟,担心因为自己的一时创新给工作、给集体造成没有意料到的麻烦,担心新的工作方法反而会拖慢工作效率,等等这样的求稳思想导致了日常事务处理上的墨守成规。会上还有讲空话、套话的情况主要还是自身思想觉悟还需提高,文风、会风还需要改进。
(二)关于官僚主义的问题。
1、还是存在“和气为官”的想法,不愿意得罪人,在非原则性的问题上不会过多的较真。
2、工作责任心还需要进一步加强,对待每一项工作都应该认真细致,特别是在工作忙、事多的时候,更是要谨防出错。可能自己在时间安排和事务处理先后顺序上分配的不是特别合理,所以导致有时会有“手忙脚乱”的情况。
(三)关于享乐主义的问题。
1、理论学习欠缺主要原因是存在错误“务实”观,认为把中心工作干好了就是对老百姓负责任,所以将大把时间放在业务工作上,重生产经营、重经济指标、重工作成效,忽视了理论学习。虽然明白学好理论知识一样重要的道理,但在实际工作中,也常常会抱着“工作忙、没时间”的理由,缩减理论知识学习时间,由此造成了自身理论知识块的欠账。
2、主观上来看还是两边单位的时间安排不够完善、合理,路上耽误时间太多,离岗时对工作职责代理的安排不是特别到位,没有明确告知群众自己去向和在岗时间。
(四)关于奢靡之风的问题。
1、根本来说还有存在着传统观念中的礼尚往来思想,人情观念尚不能完全根除。
2、平时喜欢和朋友、亲人们没事一起聚聚,互相联络感情,所以在交际、娱乐这块可能是谈不上节俭。
(五)其他方面。
1、还是有优先做好自身分管工作的想法,对于分管工作中的企业劳保、工业园这块关心、调研较多,对于联点街道、社区的关心力度还不够。
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(一)继续加强政治理论学习,提高个人修养,以个人首先行动带动影响周围的每一位同志共同加入学习。只有不断加强政治理论学习,不断提高个人的知识水平,才能确保行为的准确性。在具体实施上,一是要积极参加党组织的学习活动;二是有意识地利用各种渠道和方式,加强自我学习。
(二)在日常的管理工作中,要做好两件事,一是工作安排类会议要提高效率,少讲、不讲虚话,只将具体工作安排内容,缩短会议时间,降低参会人员理解会议精神的难度,同时减少自己耗费在开会上的时间;二是要合理安排自己工作和生活的时间,争取投入更多时间、精力在工作上,安排工作不仅仅是分配任务而已,还要定期了解追踪工作推动进度,发现有影响推进的因素,要主导团队,全力排除,以确保工作进度。
(三)在保证分管工作范围内的下基层数量和质量的同时,还要加大对街道、社区的调研力度,一是要积极了解街道现实情况,倾听群众和基层工作人员的诉求,二是要保证每次下基层时间,绝不允许出现“走马观花、点到即止”的情况。
(四)学会合理分配有限的时间,一是要做好两地各自的出勤安排,同时为两边的工作设好分别的代理人,以确保自己不在时相关工作仍能顺利开展;二是要安排好自己的工作时间,特别在事情多的时候,要按照事情轻重缓急的程度明确好办理先后顺序,绝不能因为没时间、赶时间而敷衍了事,应付工作。
(五)积极参加党的民主生活会和中心组会议,通过思想交流和工作互动,更多地听取同事们的不同意见和建议。主动带头开展批评与自我批评,让大家大胆开展积极健康的思想交流,诚恳接受大家的监督和指正。在具体工作中,大事讲原则、小事讲风格,营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。
(六)生活作风方面,要坚持发扬中华民族勤俭节约的优良传统,减少在日常享乐上花费的时间,把更多的精力投入到为人民服务工作中去。
我
如上,不妥之处敬请批评指正,谢谢!
个人对照检查材料产生问题的原因分析
没有崇高信仰的人就如同一潭死水,永远荡不起壮阔的波澜。下面是众鑫文档网小编为您推荐学习党史教育组织生活会个人对照检查材料。
一、个人学习及思想作风建设情况。
今年是中国共产党成立100周年,党中央决定在全党集中开展党史学习教育。我作为一名党员,学习党史教育义不容辞。
学习历史,可以看成败、鉴得失、知兴替。习近平总书记指出:“历史是最好的教科书”“历史是最好的老师”“中国革命历史是最好的营养剂”。历史是从昨天走到今天,未来是从今天走向明天的,过去、现在、未来是相通的。真正了解过去才能正确认识现在,正确认识现在才能科学把握未来。重视历史、学习历史、研究历史、借鉴历史,可以给党员、干部带来很多了解昨天、把握今天、开创明天的智慧。
作为一名党员要突出党性教育,帮助党员保持政治上的清醒和坚定,始终保持高尚的道德情操,始终保持共产党人的本色。
党性修养是一个老话题,是每个共产党员一生的必修课。更重要的是,加强党性锻炼和党性修养,既是我们党的优良传统,也是新形势下加强党的建设的基础工程,更是学习践行“三个代表”重要思想、深化保持共产党员先进性教育成果的必然要求。
结合个人上半年学习和工作实际情况我总结为:要高度重视党性修养、要不断加强知识修养、增强党性修养重在实践。
按照主题教育中对照检查问题的要求,我重点从三个方面开展自检自查,清楚地看到了自己身上存在的问题与差距,进一步增强了党章意识、党规意识、党纪意识。现就自己对照检查情况,做以下汇报:
存在问题:
在坚定信念、提高觉悟、增强党性方面:
在对党忠诚、履职尽责、担当作为方面:
担当责任的意识不够强。抓工作缺少细致入微的精神,满足于按部就班、墨守陈规,凭老经验、老办法抓工作的作风。
在廉洁自律、健康生活、干净圈子方面,我严格执行了相关规定,始终保持共产党员本色。但在党风廉洁建设与反腐倡廉教育中,个人的学习思想工作不扎实,没有认识到思想教育的长期性、艰巨性、重要性。
原因分析:
(一)党性修养有所放松。思想境界、政治素养、道德水平距离总书记“不忘初心、牢记使命”要求还有一定差距。反思自己,总认为自己工作多年,逐渐放松了自我要求,放松了理论学习和自我教育,放松了党性锻炼和世界观改造。
(二)工作缺乏激情。思想不够解放,工作缺乏开拓性,安于现状,缺乏进取心。在工作中标准不高、要求不严,只求过得去、不求过得硬。不敢担当,碰到矛盾和问题能躲就躲﹐能拖就拖,领导推一推自己就动一动,甚至领导推了自己也不动。
(三)要深入学习党纪条规和法制教育。通过党课、管理人员学习和各种会议等多种形式对自己进行党纪条规、法制教育,使自己能够明白当为与不当为,避免出现因无知而违法违纪,进一步提高明辨是非的能力,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
三、努力方向及改进措施。
(一)加强理论学习:时代是思想之母,实践是理论之源。当前和今后一个时期,最关键的就是持之以恒地学习!学原文、悟原理,避免出现本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。
(二)勇于担当重任:面对新矛盾、新目标、新任务、新要求,我们固然要有“想干事”的激情、“敢干事”的担当,但更要有“会干事”的能力、“干成事”的本领。要不畏艰险、不辞劳苦,迎难而上,全身心地投入到工作中。
(三)坚守廉洁从政底线:一是严格遵守廉洁从政的相关规定,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定。不断增强自律意识,提高自身思想修养,以此端正工作作风、生活作风。做到清清白白做人,勤勤恳恳做事,切实履行好自己工作职责,严格执行廉洁自律规定。二是不该去的地方不去,不该说的话不说,不该拿的财物不拿。自觉接受监督,以最强的党性原则要求自己,以身作则。
个人对照检查材料产生问题的原因分析
下步,针对查摆出的问题,结合同志们提出的批评意见,我将认真制定改进措施,从严从实抓好整改。
(一)强化理论武装,筑牢思想之基。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在深刻学习领悟上下功夫,认真参加理论学习中心组学习,高质量完成学习强国等日常学习,做到集中学与自主学结合,定期学与随时学结合,每周不少于10小时,确保时间上跟进、思考上跟进、情感上跟进,坚持不懈补足精神之钙。紧密结合分管工作实际,围绕“巩固脱贫攻坚成效与乡村振兴有效衔接”“实施乡村建设行动”“强化基层社会治理”等方面,深入思考研究,拿出具体可行的推进措施,不断提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力,做到学思用贯通、知信行统一。
(二)强化政治建设,筑牢政治之基。坚持把政治建设摆在首位,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,不折不扣贯彻落实习近平总书记视察xx重要指示精神和中央各项决策部署,以实际行动践行“两个维护”。严明党的政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,坚决杜绝“七个有之”,坚决做到“五个必须”,严格落实民主集中制、“三会一课”、组织生活会等制度,年内至少参加1次民主生活会、2次主题党日活动,给基层党员讲党课1次。认真履行意识形态工作责任制,坚持讲党话、做党事、树党威,勇于跟一切违法组织和不良风气作斗争,牢牢把握意识形态领域的领导权和话语权。
(三)强化宗旨意识,筑牢责任之基。坚决贯彻落实中央和省委市委工作要求,发挥职能作用,牢固树立全局意识、大局观念,严格落实“四不摘”要求,对现有帮扶政策逐步分类优化调整,健全完善动态监测和即时帮扶机制,持续巩固提升脱贫成效,做好与乡村振兴的有效衔接;聚焦十大领域突出问题集中化解,强化区级层面组织领导和部门镇街的协调联动,按照计划稳妥推进,进一步树牢群众观点,时刻站稳群众立场,切实增进群众感情,提高群众参与度、支持度,把工作做到群众的心坎上。
(四)强化表率作用,筑牢作风之基。牢固树立作风建设永远在路上的思想,结合区委组织开展的作风集中整顿激励担当作为行动,立行立改,认真走好每个环节、把好每道关口,弛而不息纠正“四风”,以踏石留印、抓铁有痕的韧劲推进作风建设。经常深入基层一线调研,围绕今年村“两委”换届、加强基层党建工作、脱贫攻坚成效巩固、农村人居环境提升等重点,坚持“四不两直”定期调查督导,带着责任和感情为基层和企业解决实际问题。认真履行“一岗双责”,强化分管领域党风廉政建设,推动全面从严治党不断取得新成效。严格遵守《廉政准则》,坚持秉公用权、依法用权,廉洁为官、清白做人,管好社交圈、生活圈、朋友圈,做到不踩底线不碰红线。
以上剖析,请大家提出批评意见。
个人对照检查材料产生问题的原因分析
在支部管理方面既要有原则性也要有人情味,耐心聆听党员和群众的心声,设身处地为他们考虑,下面是众鑫文档网小编给大家带来的青年干部组织生活会个人对照检查材料范文,希望大家喜欢。
按照组织生活会的要求,对照党中央和xxx的号召和要求,对照“4+4+n”合格党员标准,对照入党誓词,对照革命先辈、华北先锋等先进典型,联系工作实际,对自己一年来政治、思想、工作、学习、能力、纪律、作风等方面存在的问题和不足进行认真剖析,查摆差距,找出不足,从源头进行改正,现汇报如下,请领导和同志们予以批评指正:
1、对照响应和落实党中央和xxx的号召和要求。
存在以下问题:
二是对党建工作思考不足,在某种程度上存在安于现状的思想观念;。
三是对于出现的新问题新情况缺乏透彻的分析研究,工作的创新性不够。
2、对照“4+4+n”合格党员标准方面。
存在以下问题:
四是专业知识学习的不够,对各类档案的具体要求了解的不够全面,没有达到得心应手的地步。
3、对照入党誓词。
存在以下差距:
五是通过近年来的不断学习,我深切感到,党面临的形势任务越复杂、肩负的任务越艰巨,就越要加强纪律建设,确保全党统一意志、统一行动、统一步调前进。因此,自己坚持把时刻听党话、跟党走作为干事创业的首要一条,确保在任何情况下都做到绝对忠诚于党,绝对忠诚于人民,绝对忠诚于党和人民事业。对我个人来讲,纪律和规矩不仅是高压线,也是护身符,我发自内心地尊崇敬畏,在工作和生活中我也始终把纪律规矩挺在前、装在胸,虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致,但是在思想上不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己,缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界,党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。
4、对照革命先辈、华北先锋等先进典型。
存在以下差距:
二是对没有完成好的工作找理由进行推卸责任,而没有主动地开展自我批评;。
三是安于现状、锐意进取的思想意识不足;四是工作方法简单,安于表面,处理事情缺少灵活性和艺术性,对问题的深层次思考不够;五是服务意识不强,了解职工意愿和征求意见不够,对职工思想动态了解的不够深入;对其它部门的工作难点和存在的问题了解的不多,也没有主动去帮助职工解决存在的问题。
一是理论与实践有些脱节。学习缺乏主动性,总觉得理论学习对自己工作影响不多、联系不大,从而放松了对学习的认识。认为只要根据自己的工作经验能完成好工作就行,没有把政治理论学习与具体实践有机结合,不能与时俱进。
二是担当作为决心不够,标准要求不高。认为在工作中按部就班推进,质量过得去,不在人前不在人后就行。存在求稳思想,进取精神不强,不愿意去树立形象、带头示范,也不愿去思考和创新。对业务的钻研不够深和精,缺乏锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度,缺乏创新精神。
三是执行力不强,责任不落实。存在工作布置多,督促检查少,执行过程中抓的不紧不细,打不开面子,以和为贵,日常工作中放松了对自己的要求和标准,失去了锐意进取的动力。
三、整改措施和努力方向。
一是强化理论和党史学习。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本,全面加强党章党规,中国共产党党史,十九届六中全会,“七一”讲话,xxx对中国第一历史档案馆的批示,视察xxx指示等政治理论和讲话精神的学习,增强发展信心。
二是强化担当作为。加强党建工作业务学习,增进个人工作能力,提升支部党建水平;加强档案工作组织管理,档案的现场监督指导,资料收集,质量管理,主动开展档案收集整理,做到“应收尽收、应归尽归”;加强档案调查,改进服务,增强业务能力,提升档案管理水平。
三是强化工作执行。践行“马上就办”“办就办好”的工作思想,发扬“三老四严”工作作风,增强工作的主动性和计划性,提高工作执行力;抓好地质资料档案、基建工程档案的业务能力,提升服务水平。
四是高标准、严要求。完成工作仅是基本要求,完成好工作才是最终目标,要么不做,要做就力争做到最好;作为支部书记,要切实发挥好领头羊作用,以身作则履职担当;积极发挥支委作用,团结党员群众,充分调动党员和群众的积极性,群策群力夯基础补短板;在工作安排时要做到常规工作有计划有落实,重点工作有布置有跟踪;找准本支部的工作特点,主动思考、积极创新,做出自己的党建特色。
五是当好党员和群众的贴心人。在支部管理方面既要有原则性也要有人情味,耐心聆听党员和群众的心声,设身处地为他们考虑,真心实意帮困解难,让支部成为党员和群众真正可依靠和可依赖的坚强后盾;把群众的意见作为支部决策的重要基础,人心顺则万事成,把支部真正建设成为有凝聚力、向心力、战斗力的战斗堡垒。
个人对照检查材料产生问题的原因分析整改措施范文
本文结合党校的学习收获、党性分析的要求以及自己的思想和工作实践,对自己进行了深刻的比较考察,深入分析了存在问题的原因,并提出了今后努力的方向。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
根据中央、自治区、政府办公厅党组以及局党总支开展党的群众路线教育实践活动的总体部署,局机关高度重视,周密安排,精心组织,教育实践活动扎实有效开展。作为处负责人兼局机关开展党的群众路线教育实践活动领导小组办公室副主任,我严格按照要求,加强理论学习,随同局长深入安置区调查研究,积极组织综合处党组织座谈谈论,认真听取意见建议,并严格对照检查。经历教育实践活动,我感触很深,收获也很大。尤其是对群众路线教育实践活动极端重要性的认识有了更大的提高,对践行群众路线的思想自觉和行动自觉得到进一步加强。
通过深入学习,我感到,近些年来,随着我国改革开放的巨大成功,社会经济的快速发展,物质生活的极大改善,生活水平的极大提高,一些资产阶级腐朽的思想也在不断地侵蚀我们党的肌体,特别是部分党员及其领导干部在位高权重之下、在莺歌燕舞声中、在舒适享乐之中、在阿谀奉承之下慢慢的忘记了群众、忘记了党的宗旨,失去了方向、失去了目标、失去了为人民服务的精神,进而不少人动摇了理想信念,“四风”问题越来越突出,已经严重影响到党群干群关系,甚至已经危及到党的执政基础和执政能力。在这关键时刻,中央及时作出决定,在全党范围内开展党的群众路线教育实践活动,通过深入学习和深刻反思,来警醒每个党员,认识到问题的严重性和严峻性,及时改正自己身上的缺点和错误,进一步坚定理想信念,恢复党的优良传统,使自己的行为回到正确的轨道上来。
根据局党总支的统一安排,我就个人在遵守党的政治纪律、反对民族分裂、自身“四风”方面的表现等方面进行了深刻反思,在群众提、督导组点的基础上,对照“自治区党员干部政治上不够坚强和‘四风’方面的22条主要表现”,进行了逐条自查。现将对照检查情况报告如下:
在工作上和生活中能够遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律,能够发扬民主和联系群众,遵守民主集中制,鉴定党的领导、坚持党的原则、拥护党的决定、执行党的决策。坚决反对一切极端宗教势力、“三股势力”及其所从事的民族分裂与暴力恐怖活动,能够做到旗帜鲜明、态度坚决,并积极参与到反对民族分裂活动斗争中。中央“八项规定”、自治区党委“十项规定”及扶贫局“六要八不准”出台后,能够严格遵守各项规定要求,不参加与业务或工作有利益关系的请托,确实有接待任务也是按照规定和要求执行。
存在的问题:一是遵守政治纪律不够严格。群众路线教育实践个人对照检查材料。对照党章的要求和党的政治纪律十不准,发现自己在有些方面做得不够或不好。比如在朋友聚会、同事或家人的交流过程中,对一些重大事件或中央出台的重大决策、党内一小撮贪腐分子的行为及其一些失误发表一些不负责任的言论,有些甚至是损害党的形象、诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗争,有时还随声附和;没有做到不信谣不传谣,甚至对一些明显攻击污蔑党和政府的短信当做笑料随手转发,对自治区党委、政府的一些政策有评头论足的现象。二是存在一些违规违纪现象。在中央“八项规定”和自治区党委“十项规定”出台之前,自己也是随波逐流,特别对一些明显不符合规定的行为没有拒绝。主要是党性意识淡薄了、思想麻痹了,不能明辨是非,对一些不良倾向和不良作风习以为常,逐步成了一种工作方式。比如参加迎来送往的宴请活动,标准或规模也会超标;逢年过节也收受基层扶贫机构、水利水电项目业主单位送来的烟酒和土特产。三是理想信念有所弱化。对中央和自治区党委的重大决策、重要部署特别是民族宗教政策有时认识不深、理解不透,有时也会妄加评论。对打击“三股势力”和暴力恐怖犯罪行为主动发声。对党的民族宗教政策进行系统的学习不够,致使自己的政治敏锐性不够强,遇有突发或重大政治事件时会不知所措,不能够看到事件的本质;对与“三股势力”及新疆反分裂斗争的长期性、尖锐性、复杂性认识不足,对“三股势力”利用各种方式从事渗透破坏活动的警惕性不高、敌情观念不强。四是政治鉴别力不够强。对“四个认同”、“三个离不开”的实质领会不深,不能入脑入心,自觉遵循。有时对错误言行、负面言论缺乏基本的鉴别力。五是执行力不够强。对中央的路线方针政策、自治区党委的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏对策和方法,缺乏开拓创新精神,有等靠要思想,破解难题的办法、手段不多。
(一)形式主义方面。
一是满足于一般性的学习。特别是政治理论学习多,业务学习少;泛泛学的多,认真领会少;学得多用的少。突出表现在:对扶贫安置、监督评估、稽察、资金管理等业务知识掌握较少,特别是对如何更好做好服务方面研究探索不够,理论联系实际不够紧密,缺乏思路。
二是工作部署多,检查指导少。存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。在推进综合处工作方面不能耐心听取领导和同事们的意见或意见,以为别人都不懂就是自己清楚明白。
(二)官僚主义方面。
一是服务观念不够强,宗旨意识有所淡化。习惯于别人为自己服务,缺乏为别人服务的意识。公仆意识不强,个人位置摆的不正。局机关有些安排布置的工作没有有效落实好,工作中出现打折扣、搞变通、做选择,对局机关出现的中梗阻现象缺乏敢于担当的勇气。
二是存在“官本位”意识。在工作中对自己负责的综合处的工作关注多,对全局的工作关注少,缺乏大局意识和全局观念。综合处与业务处在相互配合上,综合处的同志对业务工作了解少出现脱节现象。三是工作方式方法简单,领导艺术和水平需要提高。工作分工不太合理,有些工作分工流于形式,致使下属有推诿情绪,既影响了工作的推动,也影响了下属工作的积极性。
(三)享乐主义方面。
一是随着年龄的增大,进取精神和拼搏精神逐步削弱,艰苦奋斗的精神越来越少。
二是觉得有分管领导在,自己身上担子轻、压力小,遇到一些困难或问题有时就往上推或者往下压,思考问题、发现问题、研究问题、解决问题的主动性少了,习惯等局领导安排布置工作,被动性强。
三是开拓创新意识淡薄,习惯于老套路、老办法,有些工作能拖就拖、能推就推,实在推不动就慢慢拖,有消极守摊子和等靠的思想。四是有公车私用的行为。
(四)奢靡之风方面。
一是随着生活环境越来越好,自己对工作生活条件的要求也越来越高了,同时收到社会上一些奢靡之风的影响和侵蚀,自己也不知不觉的适应了、接受了。
二是出差、考察、调研在交通、食宿方面有追求高标准、好条件、舒适安逸的想法,看到别人发展的好有攀比思想,到普通饭馆吃饭不适应了,对于高标准的接待、参加一些高标准的宴请也欣然接受。
三是接待客人喜欢到高档酒店接待。接受基层、业主单位馈赠的礼品、土特产感觉心里挺好。四是艰苦奋斗的精神越来越淡薄,看到一些浪费现象既不反对也不制止,有时自己办公室的灯彻夜不关,看到饭桌上剩下被倒掉一点也不心疼。
一是政治理论学习不够扎实。理论是武装头脑的武器,理论的深度决定思想的高度,同时也决定了工作方法和工作思路的尺度。多年来,虽然在学习马列主义、中国特色社会主义理论,但只是学了皮毛,没有理解其精髓,更没有做到结合实际入脑入心。理论的欠缺导致自己党性修养不够,对党的方针、政策理解认识不到位,对党的群众观理解认识不够,出现工作方法简单、政治意识和大局意识不强,出现工作失误时,不敢于担当。
二是对党的民族政策理解不够深刻。对党的民族宗教政策学习的自觉性不高,对形成民族问题的根本原因以及境内外敌对势力和“三股势力”利用民族问题进行恐怖活动和分裂祖国的本质认识不清,对“三个离不开”的暴恐活动,对斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足,不能从政治上思考问题,不能透过现象看本质,不能及时甄别和发现自己身边的一些不利于民族团结的言行。
三是宗旨意识不够坚定。“四风”问题的产生,归根到底是宗旨意识淡薄、群众意识淡化、群众意见执行不力的问题。多年来随着工作职务的升迁,工作环境的改变,与群众的距离越来越远、越来越大,平时似乎很平易近人,但潜意识里或不自觉流露出一种官气,所以和群众说话的声音大了,出现这样那样脱离群众的现象。四是党性修养不够全面。作为一名党员,特别是一名领导干部,虽经党培育多年,但随着身份变了、地位变了,工作忙了、事情多了,党性锻炼的主动性、自觉性却慢慢放松了,警惕“四大危险”的政治之弦愈来愈松。对照“两个务必”、对照“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,作为一名党员,尤其是党的领导干部,我应始终带着崇高的责任感、使命感,牢记“兴党忧党、人人有责”,自觉把加强党性修养作为终身的必修课,长期修、经常修,以坚定的党性作为克服“四风”的利剑。五是正确的世界观、政绩观、权力观树的不牢固。“四风”方面存在的问题,说到底是与世界观、政绩观和权力观树的不牢固紧密相关。形式主义本质是主观主义、功利主义的表现,根源上是没有很好地树立和坚持正确的政绩观。
一是进一步增强政治敏锐性。坚决防止和克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,就必须持之以恒的加强党性锻炼,始终保持共产党人和领导干部应有的政治敏锐性和政治鉴别力,在纷繁复杂的环境中站稳政治立场,自觉廓清思想迷雾,坚决抵制错误思想,进一步增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,坚决地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持一致,坚决反对“三股势力”,不折不扣的贯彻执行中央的方针政策和自治区党委的决策部署。
二是进一步加强勤学善思。这是解决“四风”问题的内在要求。我将坚持不懈地加强学习,特别是认真学习马克思主义理论和中国特色社会主义理论体系,深入学习习近平总书记一些列重要讲话精神,学习党史国史新疆史、民族发展史,自觉以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,不断提升马克思主义理论素质和履职尽责的能力和水平。坚持理论联系实际,进一步端正学风,老老实实、原原本本的学,联系实际思考,做到以知促行、以行促知、知行合一,进一步把综合处工作抓好。
三是进一步增进团结和谐。这是解决“四风”问题的前提。我将进一步改进作风,自觉按照程序办事,按照规则办事,克服主观武断,提高民主决策、科学决策、依法决策的水平,充分调动和发挥全出同志的积极性、主动性和创造性,团结同志、依靠同志。敢于直面和善于解决矛盾问题,不绕弯、不回避、不退缩,不急不躁,建立与相关同志定期交心谈心长效机制,基于基层和下属更多的理解、体谅、关心和支持。
四是进一步严格廉洁自律。这是解决“四风”问题的关键所在。我将坚持从严律己,认真执行《廉政准则》和廉洁从政各项规定,严格执行中央“八项规定”、自治区“十项规定”以及局机关“六要八不准”,把握大局,注重小节,时刻做到自重、自警、自省、自励。切实采取有效措施,下大力气整改自己在“四风”方面存在的问题。反对形式主义,着重是解决有些工作抓的不实的问题,狠抓工作落实。敢于担当,敢于负责,把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。反对官僚主义,着重解决“官本位”的问题,坚决克服不良作风,增强服务意识,树立一盘棋的思想,主动搞好协调配合。反对享乐主义,着重克服追求生活安逸的思想倾向,坚持慎重交友,精华交往圈子,培养健康的生活情趣和高尚的精神追求。牢记“两个务必”,克己奉公,勤政廉政,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。反对奢靡之风,着重抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀,坚持勤俭节约,反对铺张浪费和大手大脚等不良习气。
通过近段时间对习近平总书记系列讲话和党章党史的学习,感觉自己的思想接受了一场洗礼,对照自身,我进行了深刻的剖析,现将自身发现的问题,产生的原因及整改措施向大家汇报如下:
1、政治理论学习不深入、不深刻。在学习时粗略的看,泛泛的看,习总书记的理论著作只有抄写政治学习笔记时才拿出来看,大多数的学习止于学习强国,目前还排在全国的440万名。
产生原因:觉得国家大事离自己太远,只要做好自己的本职工作就行了。没能从学习中汲取足够的精神养分和思想认知、方法经验。造成自己热情不够,思想不新,大局意识不强,安于现状。
2、履职尽责方面,由于学习的不深入,造成头脑里东西少,工作谋划能力不足,一些会议精神的传达只是照本宣科,没能做到更进一步,更好一点。没有用先进的理论知识武装自己,工作方法单一,遇事急躁,和个别教师发过火,在用心用情用力上做得不够。
产生原因:思想上麻痹大意,只局限于具体工作,对学习内容一知半解,俯下身子静下心做的不够,做事生硬、浮躁。
3、发挥党员先锋模范作用方面,缺乏“山凿一尺宽一尺,路修一丈长一丈”的攻坚克难的精神,和“只要我还干的动,我都永远为村里的老百姓做事”的恒心毅力,生活上对教师的关心帮助不够,工作上光是想法多,但是落实的少,还自满自足。
产生原因:奋勇争先意识淡化,随大溜、过得去思想严重。俗话说“行百里者半九十”,在解决困难,推进学校发展的“最后一公里”上认识不清,功夫不够。
1、端正思想,加强自身理论学习,合理规划学习时间,抱着“空杯心态”学习,悟原理,学新知,提高新能力。深刻学习习总书记新时代中国特色社会主义思想,学习抗疫精神、脱贫攻坚精神和党章党史,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做好“两个维护”,提高自身的政治站位,让自己的精神血液足够热,理论方法足够新,服务意识足够强。
2、端正态度,坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,做到以人民为中心,增强服务意识,发挥党员的先锋模范作用,带领全体教师加强师德修养,坚定育人之心,发挥攻坚克难、奋勇争先的精神,立足岗位做贡献,办领导放心、家长满意的学校,实现自己的人生价值和社会价值。
今年3月份以来,通过中央和省委巡视、邢台市委巡查组巡察桥东反馈的问题,立足思想实际,对照巡视整改八个方面问题,结合自己的思想实际和履行职责情况,自我检查剖析,认真梳理查找不足。现汇报如下:
二是能参加党组织的各项学习活动,但对学习内容不深入、不细致,没有真正转化为自己的知识,更上升不到理论水平的提高,不能自觉利用各种渠道、方式加强自我学习,把理论学习变成一种自觉行为。
2、在整治政治生态方面。能按照上级要求贯彻落实彻底肃清周本顺等人恶劣影响净化政治生态等文件要求,只是做到了贯彻落实和安排部署,在结合自己工作实际,在自己政治上、思想上、作风上没有很好的结合起来,跟自己身边的政治环境结合不深入、不紧密,没有时刻将政治生态建设放在心上。
3、在推进全面从严治党向纵深发展方面。敢于亮剑精神不够深入,对于纪委的监督责任开会强调的多,会下实际监督和督查的少,尤其是对单位各部门纪律检查较少,作风不够硬朗。
4、在强化作风建设方面。存在以文件落实文件,以会议落实会议的形式主义,对上级精神重形式,重留痕,轻实效。
5、履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”、监督执纪问责方面。在纪检日常工作中因循守旧、按部就班多,创新意识差,工作思路少,对于群众反映问题线索没有细查深究,查处力度不大,在困难和问题面前不是一如既往的敢打敢拼,致使很多问题线索被区纪委直接立案查处。
1、理想信念不够坚定。参加工作后,逐步产生了以干代学、应急补课的思想,未能全面系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不能及时补“钙”,导致理论修养和思想境界不能与时俱进。
2、政治纪律要求不严。在一些具体事情上自我要求还不高,对一些同志不良作风的斗争不坚决,对社会上一些违反社会主义道德的言行也未能坚决批判。在组织纪律方面,还有执行得不到位的情况,如有时没有按规定履行书面请假制度手续,只是口头请假。
3、能力素质还不到位,监督成效受到制约。作为基层纪检干部还未适应反腐倡廉新常态,对转职能的要求理解不深不透,不敢监督、不愿监督和监督不了的情况还普遍存在,造成监督职能虚化。加之由于纪检监察工作政策性、业务性、专业性较强,系统培训机会不多,没有全面掌握党风廉政建设和反腐败工作相关理论知识,缺乏开展案件查办、信访核查等专业知识和具体方法技巧,导致办信、办案质量不够高。
4、政绩观、权力观、世界观出现偏差。比如,在处理上级与群众的关系、听取领导与听取群众意见之间,往往会倾向于上级的意见、领导的意见,而忽视群众的意见。在世界观的改造上,面对物欲横流、泥沙俱下的环境,面对种种诱惑和挑战,容易受到错误思想的影响。对此,我必须时刻保持清醒的认识,时刻注意对不良倾向加以纠正。
一是坚定理想信念,不断提升党性修养。自觉加强党性锤炼,切实提升道德境界,自觉抵制歪风邪气,自觉远离低级趣味,加强理论学习,重点学深悟透习近平总书记系列重要讲话精神。
二是严于律己,不断增强规矩意识。时刻保持政治定力、自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,不断增强政治敏锐性、提升政治鉴别力,旗帜鲜明地坚持真理、反对错误,自觉遵守党的政治纪律,要严格遵守中央“八项规定”,自觉遵守廉洁从政有关规定,不断增强自我约束力、控制力。
三是认真配合党委主体责任落实,搞好党风廉政建设工作,加大监督、执纪、问责工作力度。继续深入开展纠四风和各项“回头看”工作,认真查找和整改本部门存在的突出问题,细化台账管理,总结经验。
借这次党的群众路线教育实践活动的学习机会,我的理论知识水平比过去有了显著提高,在为民服务意识上,理解更深入了,群众感情也越发深厚了。活动给我最大的收获,还是给我以全新的、更高境界的思考问题方式、层次,让我在遇事时,更多的是从自身反思出发,更多的设身处地地为他们考虑。回首近年来自己的工作、学习、生活,我对自己进行了一次深刻的自我认识与评判。由此认识到:虽然自己虽有坚定的政治理想信念、勤奋努力工作的行为、勇于负责担当的精神,但对比党组织的要求和群众的期望还存在差距和不足之处的。
现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施以及关于对20xx-20xx年间发生的衡阳破坏选举案的态度和看法向党组织予以汇报,不尽不详和有偏差之处,敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。
(一)遵守党的政治纪律情况。
我始终坚持在工作生活中,常怀律己之心、常思贪欲之害、常念为官之德,慎言、慎行、慎独、慎微,耐得住清贫,抵得住诱惑,安得住心神,堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官。
一是工作勤奋。始终保持昂扬向上的精神状态,工作中争先创优。经常深入企业、深入基层排忧解难。从不回避矛盾困难,敢于面对,勇于担当。及时化解了中盐天友农赔、企业改制遗留问题、劳动保障等矛盾纠纷。
二是严守廉洁从政规定。始终做到不收钱不受礼,不参加高消费娱乐,不接受可能影响公正执行公务的宴请。没有安排过任何亲朋好友进编就业,没有为任何亲朋好友承揽过工程、介绍过业务,没有借办酒收过礼。严格要求教育配偶、身边工作人员,不准利用自己的职权和影响,谋取私利。
三是认真落实廉政建设“一岗双责”。经常教育、督促所分管部门的干部职工,加强廉政教育,遵守廉政规定,强化廉政监督,全心全意为人民服务,坚决反对腐败。四是不断加强党性修养。我时刻不忘宗旨和誓言。在工作生活中能自觉抵制不良风气,以诚待人,做到公道正派。不乱用公家一分钱,严守纪律,树立了良好的勤政廉政形象。
本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,并以此严格要示自己,切实转变作风。按照中央八项规定要求,结合自己的工作情况,从以下几方面进行了贯彻和落实。
(二)贯彻落实中央八项规定方面情况。
1、公务用车情况。配备工作用车一辆,是在担任区委常委、区委办时候买的,品牌为大众帕萨特,系2012年12月份购买,排量为1.8。
2、住房和办公用房情况。在区政府南二楼办公楼有办公室一间,面积约10平方米;自筹资金在蒸湘区立新大道水映豪庭小区内购买商品房一套,面积为平方米。
3、人情消费情况。有参与过亲朋、好友、同事的婚丧嫁娶消费行为,本人除结婚时办过一次结婚酒席,此外未办过婚丧嫁娶等人情活动,没有借办宴席敛财行为,偶尔有请朋友、同事吃请行为。
4、职务消费情况。职务消费上有过公款购书、订报等现象。
5、“三公”经费开支情况。在公务接待方面有时有食宿超标、超员陪同现象;有时接待领导、客商有送土特产等礼品现象。
6、配备秘书情况。没有配备专职秘书,目前是办公室常务副主任王宏伟同志兼职辅助我处理分管工作。王宏伟同志工作认真、勤奋肯干,除了负责管理办公室综合、财务工作外,还兼任区法制办主任。
7.家属子女从业情况。妻子目前待业在家;儿子年纪尚小,还在读幼儿园。
通过不断地“照镜子”,三省其身,我深感自己也存在着不少问题,为群众考虑的还有所欠缺,很多时候以工作至上为借口,一味追求工作成效,往往容易忽略群众的感受。在活动期间,通过走基层虚心向群众谋计策,放下架子与职工、群众互动座谈,开会议认真向下属征意见,端正心态与班子成员交心交流,自觉接受上级领导的点评指正,结合自我深刻反思查找,总结收集到的我自身存在的问题主要有以下几个方面:
(一)在形式主义方面。
1、下基层力度不够。经常深入分管工作中的企业、工业园等地考察调研基层情况,为他们解决问题,但是对于联点街道广东路街道的调研力度还有所欠缺,对街道运转情况了解还不够。
2、创新精神有所欠缺。在处理一些日常事务时,倾向于按照常规、传统的方法、流程来,没有加入过多自己的思考,创新精神还不够,需要加强;会上讲话或发言,特别是开大会时,还是有讲空话、套话的情况。
(二)在官僚主义方面。
1、担当意识尚需加强。因担心单位内部不和谐,仍然存在“和气为官”的想法,开展一些工作时还是抱有尽量少得罪人的心态。在发现他人做法或者思想有错误时,常常碍于情面,不会向其直接指出。
2、部分工作存在应付情况。有时碰到事情比较多的情况,比如会议很多时,有部分工作可能没有经过全面细致的检查就向上级领导汇报;有时碰到比较急的材料要上交,偶尔会有一点应付心理,存在材料没有经过仔细核查,可能还有瑕疵,就向上提交的情况。
(三)在享乐主义方面。
1.理论学习稍有欠缺。首先,没有从讲政治的高度认识理论学习的重要性,仅仅学习了理论的表面,没有深入的挖掘理论的内涵;其次,理论联系实际不够,没有真正的学以致用,理论所学没有完全与群众工作结合;第三,缺乏刻苦钻研精神,学习过程中只是读一读,听一听,没有认真的思考;第四,学习缺乏系统性、整体性,只是泛泛的学,零散的学,学习深度不够。
2、迟到情况偶会出现。因现需长沙、衡阳两头跑,一边履行在省里挂职的工作任务,一边履行在衡阳的副区长相关职责,所有两边的工作都没有做到满勤,上下班时间不是特别规律,有时会给群众登门拜访带来一定不便。
(四)在奢靡之风方面。
1、吃请、赴宴尚未杜绝。有参与过亲朋、好友、同事的婚丧嫁娶消费行为;偶尔有请朋友、同事吃请行为;逢年过节,还是有朋友间个别互送土特产的情况。
2、业余生活不够节俭。业余时,其他娱乐活动基本没有参与,只是参与打篮球等体育活动,偶尔与朋友、亲人们参加娱乐活动,没有维持好一贯克勤克俭的优良作风。
(五)其他方面。
20xx年12月28日至20xx年1月3日,湖南省衡阳市召开第十四届人民代表大会第一次会议,共有527名市人大代表出席会议。在差额选举湖南省人大代表的过程中,发生了严重的以贿赂手段破坏选举的违纪违法案件。这次破坏选举案件,涉及人员多、涉案金额大、性质严重、影响恶劣,有关涉案人员罔顾党纪国法,严重干扰破坏选举,明目张胆“以金钱换选票”,是对我国人民代表大会制度的挑战,是对社会主义民主政治的挑战,是对国家法律和党的纪律的挑战,必须依法依规,严肃处理,以赢得民心,维护党的威信,坚定人民群众对党的信心、对国家根本政治制度的信心,巩固党的执政基础。
要杜绝类似现象。广大党员干部、人大代表必须存有敬畏之心、警醒之心和奋起之心,扎扎实实地投入到以后的工作中。千里之堤,溃于蚁穴。衡阳破坏选举案给我们所有基层干部敲响了警钟,在今后的工作中我会引以为戒,时刻提醒自己为官要清正,始终将让群众获得幸福作为自己的第一工作准则。
按照主题教育安排部署,我认真学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》第五章及《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》第十八章,通过学习,切实把握党中央精神,具体体现在履职尽责、做好本职工作及日常言行上,通过深刻对照,现将有关情况汇报如下:
一、存在的主要问题。
1.自身学习不够主动深入。作为一名入党积极分子,应以一名党员的标准来衡量和要求自己。但实际上我对《党章》的学习没能提到应有的高度,理论的学习还不够系统,浮于表面,主动挤时间学习的自觉性不够。闲时学一阵,忙时学的少,常常会放松自我学习,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解不深,致使理论水平不能尽快得到提高。不善于研究思考问题,在运用理论指导实践、促进工作上还有差距。
2.为人民服务的宗旨观念不够牢固。由于自己所在的财务岗位与学校教学工作及其他职能部门交集不深,加上来学校工作时间不长,导致没有能完全融入环境。对前来办理业务的领导及同事,能做到尽职尽责的完成工作,但主动自觉深入沟通、积极反馈行动不够。
3.工作的标准要求不够高。不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。很少去主动思考问题,满足于领导叫做什么就做什么,干些工作就有满足感的倾向,积极主动性不够强,缺乏创新意识和昂扬的工作热情,灵活应用、创新观念的理念没有贯彻始终。
二、针对差距,从以下几个方面加以认真整改:
1.强化学习,提高素质。把加强学习作为提高自身素质的核心任务,不流于形式,切实增强工作能力和服务水平。加强业务知识学习,不断提高指导工作、科学决策的能力和水平。
2.践行为民宗旨。习近平总书记强调,“崇高信仰始终是我们党的强大精神支柱、人民群众始终是我们党的坚实执政基础。只要我们永不动摇信仰、永不脱离群众,我们就能无往而不胜。”我们作为服务的工作人员,更要牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力主动掌握群众工作方法,始终坚持带着责任和感情,带着真心、诚信、耐心做好服务工作。
3.开拓创新精神,提高履职本领。工作中要充分发挥主观能动性,进一步转变观念、更新观念,突破原有的经验主义束缚,立足实际、大胆探索,创新性的开展工作。面对新问题,深入研究新情况,把握规律掌握情况,不断创造新工作模式,提高服务效能,积极主动完成各项任务。
以上是我个人对照检查出来的问题,可能对照检查的不够全面、深刻,还有对照检查不到位的地方,敬请大家批评指正,我将虚心接受,认真加以整改。
按照新区纪委、组织部《关于召开党员领导干部民主生活会通知》要求,围绕主题,学思践悟。对照《中央八项规定精神实施细则》,根据《党章》和党内有关规定,通过开展“五必谈”征求意见等形式。深刻查摆存在问题并分析原因,全面梳理整改措施,明确今后努力方向。现将有关情况报告如下:
(一)民主生活会整改情况。
1.在政治合格方面。始终做到与党中央保持高度一致,用实际行动诠释了忠诚、展现了担当。改变过去安全生产求稳怕乱的思想。
2.在纪律合格方面。提高了崇规、守规、执规意识,提高抵制政治谣言和错误言论能力,改变了服务大局观念不强的现象。
3.在品德合格方面。以道德品行作为立身之本,处世之基,成事之道。执着追求党的奋斗目标不懈怠。改变了不虚心接受批评和存在好人主义倾向。
4.在发挥作用方面。发挥“四铁”执纪,困难面前敢于亮剑,隐患面前迎难而上,改变过去“不求无功,但求无过”的懒政思维。
(二)巡视专题民主生活会整改情况。
1.在学习贯彻落实八项规定精神方面。提高自律意识,增强政治定力,强化知行合一。改变了在理想追求上定力不足,政治站位不高的现象。
2.在干事创业,敢于担当方面。在急、难、险、重任务面前,知责明责,履职尽责,敢于负责。稳步推进安监工作有序开展。改变了过去“种好一亩三分地”想法,强化了全街打整体战的思想。
3.在作风建设,营造政治生态方面。坚持务实为要,做到令行禁止,确保身边干部不越红线,不触高压线。改变过去执纪动力不足,执纪教育虚化等现象。
4.在廉洁从政,保持政治本色方面。肃清黄兴国恶略影响,以反面典型为警、为鉴、为戒、为训。始终坚持清廉干净干事的作风。改变过去轻视律己,不注重修身的问题。
(三)个人有关事项说明。
1.在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
一是存在学习深度广度不够。缺乏学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想内涵的自觉性。存在浅尝辄止,一知半解的虚化。二是存在转化运用效果不够。有抓思想工作,不如抓具体工作、抓自身修养不如抓任务推动直接的主观思想。如:没有做到理论与实践内化于心、外化于行的有机结合。
2.在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。
一是存在贯彻落实上级要求有偏差。分析领会精神不透,贯彻落实工作不实,存在以文件落实文件的现象。二是存在纪律执行力不够坚定,落实工作措施针对性不强,与上级要求和群众的期盼有差距。如:辖区一些重大安全隐患还未彻底根治。
3、在坚决肃清黄兴国恶劣影响,对党忠诚老实方面。一是存在对分管干部失之于宽、失之于软的好人主义倾向。对个别慢作为、不作为的身边人员,未能有效运用执纪手段进行警示提醒。二是对一些敏感问题,缺乏警惕性和斗争性。如:对新区gdp的社会舆论,没有从政治的高度充分认识,未能及时教育身边干部不要推波助澜,存在教育缺位的麻痹思想。
4.在担当负责,履行全面从严治党责任方面。一是存在担当精神不足问题。认为街道工作上有班长掌舵,下有同事划船,自己做好安监工作就可以了,对于界定不清的工作存在躲避的现象。二是存在落实全面从严治党主体责任不到位的现象。抱有“不做不错”的思维定式。如:对社区内的消防安全工作,过分强调行业管理,属地监管责任淡化。
5.在纠正“四风”方面。一是存在安于现状,进取心不足的现象。有“安于现状,求稳怕乱”的懈怠倾向;二是存在部署安排工作任务和处理重大应急事项时,易产生急躁的情绪现象。如:对工作不到位的干部,批评不讲究方法,存在形式主义和官僚主义的“四风”问题。
6.在严格执行廉洁自律准则方面。一是落实贯彻《中央八项规定精神实施细则》要求上有虚化现象;二是存在坚持党性原则不强,警惕性不高的问题。如:接待群众诉求时有摆架子的现象。在秉公办事、服务群众方面还缺乏主动性、积极性。除此之外,能够严格按照规定执行,不存在违规或超标准的问题。
以上这些问题的产生,从主观意志和思想根源来分析,主要有以下几方面原因。
1.坚定理想信念的自觉性不够强。把理论学习当成了“软指标”,静不下心,理论学习表面化、形式化。原因在主观、在自身。放松了对理论学习的养成,忽视了理论指导实践的重要性。
2.严守纪律规矩的坚定性不够强。主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够强。在执行组织纪律、政治纪律上不够坚定、制度落实上不够严格。
3.提升政治自觉的主动性不够强。主动改造主观世界的动力不足,做先锋模范的意识有所降低,对“反对圈子文化和抵制腐败现象”的认知不彻底,未将黄兴国的恶劣影响为警为戒,认为与己无关。
4、勇于担当作为的积极性不够强。思想上求稳怕乱,自我加压、攻坚克难的劲头不足,缺乏试错勇气和创新魄力,偏于守成。担心惹麻烦、捅篓子,对老办法、老习惯的路径依赖,没有把“无功就是过”的理念放在心头。
5、执行八项规定很杀“四风”不够强。源于管党治党政治责任落实不到位,推进党风廉政建设和反腐败斗争不坚决,不扎实。在坚决抵制形式主义、官僚主义方面有所放松,党的宗旨意识淡化,存在奢华生活的享乐心态,自我防御权力观的总开关有所松动。
针对查摆出来的问题坚持问题导,立行立改,逐一制定措施,认真抓好整改。
1.要在学思践悟,对标看齐上下功夫。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想内涵和党的十九大精神作为自觉行动,特别是习近平总书记系列重要讲话,作为思想建设的必修课,做到带着问题学,挤出时间学。把理论学习贯穿安全生产工作的始终,充分利用晚上、公休时间进行学习,每月坚持读透一本书,把新《党章》《习近平谈治国理政》等列为必读书目,有效处理工学矛盾。通过学习,切实解决理想信念模糊的问题、政治意识淡化的问题、组织纪律散漫的问题、宗旨观念淡薄和精神状态不振等问题。
2、要在提高政治站位,严守党的纪律上下功夫。强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,在政治上做明白人。始终严守党的政治纪律和政治规矩,毫不动摇地坚持党的领导,在任何情况下都坚定政治立场,维护党中央权威和集体统一领导,不断增强政治鉴别力和政治定力,在大是大非前不为巧言所惑,不为歪风所动。坚持请示和个人有关事项报告制度,以上率下,带头转变工作作风,正真做到无条件地遵守党的纪律和规矩,做到同上级要求在目标上合心、在工作上合拍、在措施上合力。努力提升执政为民的能力和水平。
3、要在勇于担当有作为,务实求实上下功夫。要知责明责、守土尽责,切实履行职责任务,严守强化安全底线。以重大安全生产事故案例为警为鉴,举一反三,严格落实“四铁”要求,大力开展安全生产隐患大排查整治行动,坚决消除各类安全事故隐患。以“完成一个目标、落实两个责任、加强三大建设、狠抓四个重点”的工作要求,研判绘制双重机制风险管控“一张图”和构建立体化自查自报“一张网”。建立长效机制,强化安全保障,发挥科防、技防、人防、物防支撑作用,实现辖区安全生产“零伤亡”监管目标,进一步推动杭州道街道安全示范城市建设,为创建繁荣宜居智慧杭州道提供安全保障。
4、在廉洁从政,遵规守纪上下功夫。加强廉洁自律,自觉抵制“围猎”腐败,筑牢道德和法律防线。严格执行党的各项纪律,守住防线,守住清白。在依法用权、正确用权、干净用权中保持廉洁,在守纪律、讲规矩中做到自律。管得住小节,守得住本分。加强深入社区指导帮扶力度,努力化解民生民意中的难题。坚持以上率下,净化管好自己的“工作圈”、“生活圈”和“朋友圈”。带头落实中央八项规定精神实施细则,不吃拿卡要,不收受礼品。不贪图享乐,不铺张浪费,以实际行动为全街党员干部做表率,做一名让党组织放心、让群众满意的好干部。
一是素质能力方面与党对领导干部要求有差距。工作几十年,自认为在自己理论水平、政策水平和实际工作能力有一定提高。但严格对照党员干部的标准,才知道个人在素质能力还有较大差距:一是提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲,自己对提高自身能力素质是有一定危机感的,虽然比较注重日常工作从书本、从他人工作实践中汲取营养,增长才干,也下了功夫。但因为恒心毅力不够,深钻细研劲头时冷时热,凭经验抓工作,导致素质能力与新形势的发展有很大差距。从整体情况看,自己与自己比有进步,但与别人比,差距还大。其次基础不够牢固。对理论问题的内涵知之不全,学得不深、悟得不透,知识储备不足,表现在实际工作中运用理论指导实践想问题,对自己分管的工作上感到有所缺憾。导致素质能力还不强。
二是工作方法与党员领导干部要求有差距。近年以来,对分管工作的特点、规律的研究和探索方面还不够深入,在工作上,有时凭经验、凭情绪。研究落实推动工作的办法还不多,对敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。有时局限于一时一地抓工作,着眼大局不够,站立点不高。有主次不明、轻重不清、缓急不当现象存在,缺乏精准性。
三是精神状态方面与党员干部要求有差距。近年以来,能与同志们团结共事,兢兢业业,保持了较好的精神状态,较好地完成了各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量,感到还有三个方面问题比较突出:一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强,忙于事务性工作多,静下心来学习理论、思考问题少。二是学习不够系统,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。三是高标准的意识还不强。有满足于过得去的现象。顺利时热情就高,遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高,遇有不顺心的事时热情有所下降。
一是学习上钻得不够深。主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过,大概掌握”,有时忙于事务性工作,往往“坐不下来,钻不进去”,存在重干轻学的现象,在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够。
二是进取精神有所弱化。思想上自我加压不够,进取意识有所弱化。导致交待任务多,自己动手少。以致于既往的艰苦奋斗和锐意进取的精神没有很好的坚持下来。
三是创新意识不够强。存在畏难思想,干工作思前想后、患得患失。有求稳思想,存在着满足于现状的想法,认为工作干的差不多就行,不出事就行的思想,导致创新意识不强。
一是加强理论学习。以这次《关于坚持标本兼治推进以案促改工作实施方案》为契机。自觉把学习党章党规,学习习近平主席重要讲话作为首要的政治任务,提高理论素养,加强党性修养。提升素质层次,提升自己的理论水平和实际工作本领,增强能力素质。
二是进一步坚定理想信念。无论在什么时候,面对怎样严峻的考验,在什么岗位,从事什么工作,都要时刻记自己是一个共产党员,都要牢记党的宗旨,扎扎实实地做好本职工作,脚踏实地地为实现党工作,决不能动摇共产主义理想和中国特色社会主义信念。
三是进一步加强党性锻炼和党性修养。坚持用党的创新理论、指导自己的思想、规范自己的行动。在任何情况下,都要保持清醒的政治头脑,坚定的政治方向和政治立场,在大是大非面前经得住考验,在政治上、行动上同党中央保持高度一致。
根据中央、自治区、政府办公厅党组以及局党总支开展党的群众路线教育实践活动的总体部署,局机关高度重视,周密安排,精心组织,教育实践活动扎实有效开展。作为处负责人兼局机关开展党的群众路线教育实践活动领导小组办公室副主任,我严格按照要求,加强理论学习,随同局长深入安置区调查研究,积极组织综合处党组织座谈谈论,认真听取意见建议,并严格对照检查。经历教育实践活动,我感触很深,收获也很大。尤其是对群众路线教育实践活动极端重要性的认识有了更大的提高,对践行群众路线的思想自觉和行动自觉得到进一步加强。
通过深入学习,我感到,近些年来,随着我国改革开放的巨大成功,社会经济的快速发展,物质生活的极大改善,生活水平的极大提高,一些资产阶级腐朽的思想也在不断地侵蚀我们党的肌体,特别是部分党员及其领导干部在位高权重之下、在莺歌燕舞声中、在舒适享乐之中、在阿谀奉承之下慢慢的忘记了群众、忘记了党的宗旨,失去了方向、失去了目标、失去了为人民服务的精神,进而不少人动摇了理想信念,“四风”问题越来越突出,已经严重影响到党群干群关系,甚至已经危及到党的执政基础和执政能力。在这关键时刻,中央及时作出决定,在全党范围内开展党的群众路线教育实践活动,通过深入学习和深刻反思,来警醒每个党员,认识到问题的严重性和严峻性,及时改正自己身上的缺点和错误,进一步坚定理想信念,恢复党的优良传统,使自己的行为回到正确的轨道上来。
根据局党总支的统一安排,我就个人在遵守党的政治纪律、反对民族分裂、自身“四风”方面的表现等方面进行了深刻反思,在群众提、督导组点的基础上,对照“自治区党员干部政治上不够坚强和‘四风’方面的22条主要表现”,进行了逐条自查。现将对照检查情况报告如下:
在工作上和生活中能够遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律,能够发扬民主和联系群众,遵守民主集中制,鉴定党的领导、坚持党的原则、拥护党的决定、执行党的决策。坚决反对一切极端宗教势力、“三股势力”及其所从事的民族分裂与暴力恐怖活动,能够做到旗帜鲜明、态度坚决,并积极参与到反对民族分裂活动斗争中。中央“八项规定”、自治区党委“十项规定”及扶贫局“六要八不准”出台后,能够严格遵守各项规定要求,不参加与业务或工作有利益关系的请托,确实有接待任务也是按照规定和要求执行。
存在的问题:一是遵守政治纪律不够严格。群众路线教育实践个人对照检查材料。对照党章的要求和党的政治纪律十不准,发现自己在有些方面做得不够或不好。比如在朋友聚会、同事或家人的交流过程中,对一些重大事件或中央出台的重大决策、党内一小撮贪腐分子的行为及其一些失误发表一些不负责任的言论,有些甚至是损害党的形象、诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗争,有时还随声附和;没有做到不信谣不传谣,甚至对一些明显攻击污蔑党和政府的短信当做笑料随手转发,对自治区党委、政府的一些政策有评头论足的现象。二是存在一些违规违纪现象。在中央“八项规定”和自治区党委“十项规定”出台之前,自己也是随波逐流,特别对一些明显不符合规定的行为没有拒绝。主要是党性意识淡薄了、思想麻痹了,不能明辨是非,对一些不良倾向和不良作风习以为常,逐步成了一种工作方式。比如参加迎来送往的宴请活动,标准或规模也会超标;逢年过节也收受基层扶贫机构、水利水电项目业主单位送来的烟酒和土特产。三是理想信念有所弱化。对中央和自治区党委的重大决策、重要部署特别是民族宗教政策有时认识不深、理解不透,有时也会妄加评论。对打击“三股势力”和暴力恐怖犯罪行为主动发声。对党的民族宗教政策进行系统的学习不够,致使自己的政治敏锐性不够强,遇有突发或重大政治事件时会不知所措,不能够看到事件的本质;对与“三股势力”及新疆反分裂斗争的长期性、尖锐性、复杂性认识不足,对“三股势力”利用各种方式从事渗透破坏活动的警惕性不高、敌情观念不强。四是政治鉴别力不够强。对“四个认同”、“三个离不开”的实质领会不深,不能入脑入心,自觉遵循。有时对错误言行、负面言论缺乏基本的鉴别力。五是执行力不够强。对中央的路线方针政策、自治区党委的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏对策和方法,缺乏开拓创新精神,有等靠要思想,破解难题的办法、手段不多。
(一)形式主义方面。
一是满足于一般性的学习。特别是政治理论学习多,业务学习少;泛泛学的多,认真领会少;学得多用的少。突出表现在:对扶贫安置、监督评估、稽察、资金管理等业务知识掌握较少,特别是对如何更好做好服务方面研究探索不够,理论联系实际不够紧密,缺乏思路。
二是工作部署多,检查指导少。存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。在推进综合处工作方面不能耐心听取领导和同事们的意见或意见,以为别人都不懂就是自己清楚明白。
(二)官僚主义方面。
一是服务观念不够强,宗旨意识有所淡化。习惯于别人为自己服务,缺乏为别人服务的意识。公仆意识不强,个人位置摆的不正。局机关有些安排布置的工作没有有效落实好,工作中出现打折扣、搞变通、做选择,对局机关出现的中梗阻现象缺乏敢于担当的勇气。
二是存在“官本位”意识。在工作中对自己负责的综合处的工作关注多,对全局的工作关注少,缺乏大局意识和全局观念。综合处与业务处在相互配合上,综合处的同志对业务工作了解少出现脱节现象。三是工作方式方法简单,领导艺术和水平需要提高。工作分工不太合理,有些工作分工流于形式,致使下属有推诿情绪,既影响了工作的推动,也影响了下属工作的积极性。
(三)享乐主义方面。
一是随着年龄的增大,进取精神和拼搏精神逐步削弱,艰苦奋斗的精神越来越少。
二是觉得有分管领导在,自己身上担子轻、压力小,遇到一些困难或问题有时就往上推或者往下压,思考问题、发现问题、研究问题、解决问题的主动性少了,习惯等局领导安排布置工作,被动性强。
三是开拓创新意识淡薄,习惯于老套路、老办法,有些工作能拖就拖、能推就推,实在推不动就慢慢拖,有消极守摊子和等靠的思想。四是有公车私用的行为。
(四)奢靡之风方面。
一是随着生活环境越来越好,自己对工作生活条件的要求也越来越高了,同时收到社会上一些奢靡之风的影响和侵蚀,自己也不知不觉的适应了、接受了。
二是出差、考察、调研在交通、食宿方面有追求高标准、好条件、舒适安逸的想法,看到别人发展的好有攀比思想,到普通饭馆吃饭不适应了,对于高标准的接待、参加一些高标准的宴请也欣然接受。
三是接待客人喜欢到高档酒店接待。接受基层、业主单位馈赠的礼品、土特产感觉心里挺好。四是艰苦奋斗的精神越来越淡薄,看到一些浪费现象既不反对也不制止,有时自己办公室的灯彻夜不关,看到饭桌上剩下被倒掉一点也不心疼。
一是政治理论学习不够扎实。理论是武装头脑的武器,理论的深度决定思想的高度,同时也决定了工作方法和工作思路的尺度。多年来,虽然在学习马列主义、中国特色社会主义理论,但只是学了皮毛,没有理解其精髓,更没有做到结合实际入脑入心。理论的欠缺导致自己党性修养不够,对党的方针、政策理解认识不到位,对党的群众观理解认识不够,出现工作方法简单、政治意识和大局意识不强,出现工作失误时,不敢于担当。
二是对党的民族政策理解不够深刻。对党的民族宗教政策学习的自觉性不高,对形成民族问题的根本原因以及境内外敌对势力和“三股势力”利用民族问题进行恐怖活动和分裂祖国的本质认识不清,对“三个离不开”的暴恐活动,对斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足,不能从政治上思考问题,不能透过现象看本质,不能及时甄别和发现自己身边的一些不利于民族团结的言行。
三是宗旨意识不够坚定。“四风”问题的产生,归根到底是宗旨意识淡薄、群众意识淡化、群众意见执行不力的问题。多年来随着工作职务的升迁,工作环境的改变,与群众的距离越来越远、越来越大,平时似乎很平易近人,但潜意识里或不自觉流露出一种官气,所以和群众说话的声音大了,出现这样那样脱离群众的现象。四是党性修养不够全面。作为一名党员,特别是一名领导干部,虽经党培育多年,但随着身份变了、地位变了,工作忙了、事情多了,党性锻炼的主动性、自觉性却慢慢放松了,警惕“四大危险”的政治之弦愈来愈松。对照“两个务必”、对照“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,作为一名党员,尤其是党的领导干部,我应始终带着崇高的责任感、使命感,牢记“兴党忧党、人人有责”,自觉把加强党性修养作为终身的必修课,长期修、经常修,以坚定的党性作为克服“四风”的利剑。五是正确的世界观、政绩观、权力观树的不牢固。“四风”方面存在的问题,说到底是与世界观、政绩观和权力观树的不牢固紧密相关。形式主义本质是主观主义、功利主义的表现,根源上是没有很好地树立和坚持正确的政绩观。
一是进一步增强政治敏锐性。坚决防止和克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,就必须持之以恒的加强党性锻炼,始终保持共产党人和领导干部应有的政治敏锐性和政治鉴别力,在纷繁复杂的环境中站稳政治立场,自觉廓清思想迷雾,坚决抵制错误思想,进一步增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,坚决地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持一致,坚决反对“三股势力”,不折不扣的贯彻执行中央的方针政策和自治区党委的决策部署。
二是进一步加强勤学善思。这是解决“四风”问题的内在要求。我将坚持不懈地加强学习,特别是认真学习马克思主义理论和中国特色社会主义理论体系,深入学习习近平总书记一些列重要讲话精神,学习党史国史新疆史、民族发展史,自觉以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,不断提升马克思主义理论素质和履职尽责的能力和水平。坚持理论联系实际,进一步端正学风,老老实实、原原本本的学,联系实际思考,做到以知促行、以行促知、知行合一,进一步把综合处工作抓好。
三是进一步增进团结和谐。这是解决“四风”问题的前提。我将进一步改进作风,自觉按照程序办事,按照规则办事,克服主观武断,提高民主决策、科学决策、依法决策的水平,充分调动和发挥全出同志的积极性、主动性和创造性,团结同志、依靠同志。敢于直面和善于解决矛盾问题,不绕弯、不回避、不退缩,不急不躁,建立与相关同志定期交心谈心长效机制,基于基层和下属更多的理解、体谅、关心和支持。
四是进一步严格廉洁自律。这是解决“四风”问题的关键所在。我将坚持从严律己,认真执行《廉政准则》和廉洁从政各项规定,严格执行中央“八项规定”、自治区“十项规定”以及局机关“六要八不准”,把握大局,注重小节,时刻做到自重、自警、自省、自励。切实采取有效措施,下大力气整改自己在“四风”方面存在的问题。反对形式主义,着重是解决有些工作抓的不实的问题,狠抓工作落实。敢于担当,敢于负责,把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。反对官僚主义,着重解决“官本位”的问题,坚决克服不良作风,增强服务意识,树立一盘棋的思想,主动搞好协调配合。反对享乐主义,着重克服追求生活安逸的思想倾向,坚持慎重交友,精华交往圈子,培养健康的生活情趣和高尚的精神追求。牢记“两个务必”,克己奉公,勤政廉政,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。反对奢靡之风,着重抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀,坚持勤俭节约,反对铺张浪费和大手大脚等不良习气。
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(一)关于形式主义的问题。
1、还是习惯于“先扫自家雪”的工作方式,对于自身分管范围内的工作会优先保证,把大部分的精力和资源投放在了分管范围内的企业、工业园里,而对于联点街道、社区的关心力度不够。
2、处理日常事务倾向用常规方法流程解决,这个问题主要还是“求稳心”在作祟,担心因为自己的一时创新给工作、给集体造成没有意料到的麻烦,担心新的工作方法反而会拖慢工作效率,等等这样的求稳思想导致了日常事务处理上的墨守成规。会上还有讲空话、套话的情况主要还是自身思想觉悟还需提高,文风、会风还需要改进。
(二)关于官僚主义的问题。
1、还是存在“和气为官”的想法,不愿意得罪人,在非原则性的问题上不会过多的较真。
2、工作责任心还需要进一步加强,对待每一项工作都应该认真细致,特别是在工作忙、事多的时候,更是要谨防出错。可能自己在时间安排和事务处理先后顺序上分配的不是特别合理,所以导致有时会有“手忙脚乱”的情况。
(三)关于享乐主义的问题。
1、理论学习欠缺主要原因是存在错误“务实”观,认为把中心工作干好了就是对老百姓负责任,所以将大把时间放在业务工作上,重生产经营、重经济指标、重工作成效,忽视了理论学习。虽然明白学好理论知识一样重要的道理,但在实际工作中,也常常会抱着“工作忙、没时间”的理由,缩减理论知识学习时间,由此造成了自身理论知识块的欠账。
2、主观上来看还是两边单位的时间安排不够完善、合理,路上耽误时间太多,离岗时对工作职责代理的安排不是特别到位,没有明确告知群众自己去向和在岗时间。
(四)关于奢靡之风的问题。
1、根本来说还有存在着传统观念中的礼尚往来思想,人情观念尚不能完全根除。
2、平时喜欢和朋友、亲人们没事一起聚聚,互相联络感情,所以在交际、娱乐这块可能是谈不上节俭。
(五)其他方面。
1、还是有优先做好自身分管工作的想法,对于分管工作中的企业劳保、工业园这块关心、调研较多,对于联点街道、社区的关心力度还不够。
今后的努力方向和改进措施。
这次党的群众路线教育实践活动,让我看到了自身存在的许多不足,原来以为自己工作还算努力务实,应该不存在“四风”问题,但在深层反思的过程中,发现站在“镜子”自己也并不那般“完美”,需要改进的地方还很多。针对自己的问题,我反复思量,结合这段时间的理论学习知识和实践学习经验,提出以下整改措施:
(一)继续加强政治理论学习,提高个人修养,以个人首先行动带动影响周围的每一位同志共同加入学习。只有不断加强政治理论学习,不断提高个人的知识水平,才能确保行为的准确性。在具体实施上,一是要积极参加党组织的学习活动;二是有意识地利用各种渠道和方式,加强自我学习。
(二)在日常的管理工作中,要做好两件事,一是工作安排类会议要提高效率,少讲、不讲虚话,只将具体工作安排内容,缩短会议时间,降低参会人员理解会议精神的难度,同时减少自己耗费在开会上的时间;二是要合理安排自己工作和生活的时间,争取投入更多时间、精力在工作上,安排工作不仅仅是分配任务而已,还要定期了解追踪工作推动进度,发现有影响推进的因素,要主导团队,全力排除,以确保工作进度。
(三)在保证分管工作范围内的下基层数量和质量的同时,还要加大对街道、社区的调研力度,一是要积极了解街道现实情况,倾听群众和基层工作人员的诉求,二是要保证每次下基层时间,绝不允许出现“走马观花、点到即止”的情况。
(四)学会合理分配有限的时间,一是要做好两地各自的出勤安排,同时为两边的工作设好分别的代理人,以确保自己不在时相关工作仍能顺利开展;二是要安排好自己的工作时间,特别在事情多的时候,要按照事情轻重缓急的程度明确好办理先后顺序,绝不能因为没时间、赶时间而敷衍了事,应付工作。
(五)积极参加党的民主生活会和中心组会议,通过思想交流和工作互动,更多地听取同事们的不同意见和建议。主动带头开展批评与自我批评,让大家大胆开展积极健康的思想交流,诚恳接受大家的监督和指正。在具体工作中,大事讲原则、小事讲风格,营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。
(六)生活作风方面,要坚持发扬中华民族勤俭节约的优良传统,减少在日常享乐上花费的时间,把更多的精力投入到为人民服务工作中去。
我个人对照检查材料如上,不妥之处敬请批评指正,谢谢!
(一)理想信念还不够坚定。理想信念就是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会的“软骨病”。有了坚定的理想信念,站位就高了,眼界就宽了,心胸就开阔了;有了坚定的理想信念,才能坚持正确政治方向,在顺境时不急躁、逆境时不动摇。因此,出现上述问题的根本原因,还在于理想信念不够坚定,对党的根本宗旨逐渐淡忘,在遇到困难时,出现了思想上的迷惘。坚定理想信念,怎么强调都不为过,历数走向犯罪道路的党员领导干部,无一不是理想信念出了问题,让错误的思想意识占据了自己的大脑。
(二)党性修养有所欠缺。共产党员的党性锻炼,说到底是树立和坚持正确的立场、世界观的问题。党性是作风的内在根据,作风是党性的外在表现,作风和党性相互影响。相互作用。我们常说“作风建设永远在路上”,就是教育我们加强党性修养和作风建设是一刻也松懈不得的,过去做得好,不代表未来也能做得好,对待这件事时能正确处理,对待别的事就未必了。面对社会上的种种不良风气,稍微放松警惕,就可能面对问题见怪不怪,也会渐渐放松对自己的要求,放松了世界观改造,甚至有时要求别人不能做的事反而自己还在做,丢失了原则。如果不能清晰地认识到新形势还要坚持和发扬党的优良传统和作风,就有可能出问题,比如形成官本位的思想、丢失“一切依靠群众、一切为了群众”的信念,就会迷失自我,工作只重形式轻效果。
(三)宗旨意识、群众意识淡薄。作风优良是我们党的最大优势,脱离人民群众则是我们党的最大危险。随着世情、国情、党情的深刻变化,精神懈怠、能力不足、脱离群众和消极腐败“四大危险”更加尖锐地摆在我们面前,由于宗旨意识、群众意识淡薄,就会出现形式主义、官僚主义、享乐主义突出,奢靡之风严重的问题。反映在工作中,就表现为不敢迎难而上,干事缩手缩脚,不敢大力创新,总觉得多一事不如少一事,最好“各人自扫门前雪”;对于不属于职责分工范围内的事项淡然处之,牵涉到自身职责的工作时又抱着“不出事”的态度,处理刻板,过于制衡,导致工作推动不力。这一系列问题产生的根本都在于大局意识不强,说到底这是宗旨观念淡薄的表现,是工作作风发生问题的重要原因。
通过近段时间对习近平总书记系列讲话和党章党史的学习,感觉自己的思想接受了一场洗礼,对照自身,我进行了深刻的剖析,现将自身发现的问题,产生的原因及整改措施向大家汇报如下:
1、政治理论学习不深入、不深刻。在学习时粗略的看,泛泛的看,习总书记的理论著作只有抄写政治学习笔记时才拿出来看,大多数的学习止于学习强国,目前还排在全国的440万名。
产生原因:觉得国家大事离自己太远,只要做好自己的本职工作就行了。没能从学习中汲取足够的精神养分和思想认知、方法经验。造成自己热情不够,思想不新,大局意识不强,安于现状。
2、履职尽责方面,由于学习的不深入,造成头脑里东西少,工作谋划能力不足,一些会议精神的传达只是照本宣科,没能做到更进一步,更好一点。没有用先进的理论知识武装自己,工作方法单一,遇事急躁,和个别教师发过火,在用心用情用力上做得不够。
产生原因:思想上麻痹大意,只局限于具体工作,对学习内容一知半解,俯下身子静下心做的不够,做事生硬、浮躁。
3、发挥党员先锋模范作用方面,缺乏“山凿一尺宽一尺,路修一丈长一丈”的攻坚克难的精神,和“只要我还干的动,我都永远为村里的老百姓做事”的恒心毅力,生活上对教师的关心帮助不够,工作上光是想法多,但是落实的少,还自满自足。
产生原因:奋勇争先意识淡化,随大溜、过得去思想严重。俗话说“行百里者半九十”,在解决困难,推进学校发展的“最后一公里”上认识不清,功夫不够。
1、端正思想,加强自身理论学习,合理规划学习时间,抱着“空杯心态”学习,悟原理,学新知,提高新能力。深刻学习习总书记新时代中国特色社会主义思想,学习抗疫精神、脱贫攻坚精神和党章党史,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做好“两个维护”,提高自身的政治站位,让自己的精神血液足够热,理论方法足够新,服务意识足够强。
2、端正态度,坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,做到以人民为中心,增强服务意识,发挥党员的先锋模范作用,带领全体教师加强师德修养,坚定育人之心,发挥攻坚克难、奋勇争先的精神,立足岗位做贡献,办领导放心、家长满意的学校,实现自己的人生价值和社会价值。
借这次党的群众路线教育实践活动的学习机会,我的理论知识水平比过去有了显著提高,在为民服务意识上,理解更深入了,群众感情也越发深厚了。活动给我最大的收获,还是给我以全新的、更高境界的思考问题方式、层次,让我在遇事时,更多的是从自身反思出发,更多的设身处地地为他们考虑。回首近年来自己的工作、学习、生活,我对自己进行了一次深刻的自我认识与评判。由此认识到:虽然自己虽有坚定的政治理想信念、勤奋努力工作的行为、勇于负责担当的精神,但对比党组织的要求和群众的期望还存在差距和不足之处的。
现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施以及关于对20xx-20xx年间发生的衡阳破坏选举案的态度和看法向党组织予以汇报,不尽不详和有偏差之处,敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。
(一)遵守党的政治纪律情况。
我始终坚持在工作生活中,常怀律己之心、常思贪欲之害、常念为官之德,慎言、慎行、慎独、慎微,耐得住清贫,抵得住诱惑,安得住心神,堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官。
一是工作勤奋。始终保持昂扬向上的精神状态,工作中争先创优。经常深入企业、深入基层排忧解难。从不回避矛盾困难,敢于面对,勇于担当。及时化解了中盐天友农赔、企业改制遗留问题、劳动保障等矛盾纠纷。
二是严守廉洁从政规定。始终做到不收钱不受礼,不参加高消费娱乐,不接受可能影响公正执行公务的宴请。没有安排过任何亲朋好友进编就业,没有为任何亲朋好友承揽过工程、介绍过业务,没有借办酒收过礼。严格要求教育配偶、身边工作人员,不准利用自己的职权和影响,谋取私利。
三是认真落实廉政建设“一岗双责”。经常教育、督促所分管部门的干部职工,加强廉政教育,遵守廉政规定,强化廉政监督,全心全意为人民服务,坚决反对腐败。四是不断加强党性修养。我时刻不忘宗旨和誓言。在工作生活中能自觉抵制不良风气,以诚待人,做到公道正派。不乱用公家一分钱,严守纪律,树立了良好的勤政廉政形象。
本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,并以此严格要示自己,切实转变作风。按照中央八项规定要求,结合自己的工作情况,从以下几方面进行了贯彻和落实。
(二)贯彻落实中央八项规定方面情况。
1、公务用车情况。配备工作用车一辆,是在担任区委常委、区委办时候买的,品牌为大众帕萨特,系2012年12月份购买,排量为1.8。
2、住房和办公用房情况。在区政府南二楼办公楼有办公室一间,面积约10平方米;自筹资金在蒸湘区立新大道水映豪庭小区内购买商品房一套,面积为平方米。
3、人情消费情况。有参与过亲朋、好友、同事的婚丧嫁娶消费行为,本人除结婚时办过一次结婚酒席,此外未办过婚丧嫁娶等人情活动,没有借办宴席敛财行为,偶尔有请朋友、同事吃请行为。
4、职务消费情况。职务消费上有过公款购书、订报等现象。
5、“三公”经费开支情况。在公务接待方面有时有食宿超标、超员陪同现象;有时接待领导、客商有送土特产等礼品现象。
6、配备秘书情况。没有配备专职秘书,目前是办公室常务副主任王宏伟同志兼职辅助我处理分管工作。王宏伟同志工作认真、勤奋肯干,除了负责管理办公室综合、财务工作外,还兼任区法制办主任。
7.家属子女从业情况。妻子目前待业在家;儿子年纪尚小,还在读幼儿园。
通过不断地“照镜子”,三省其身,我深感自己也存在着不少问题,为群众考虑的还有所欠缺,很多时候以工作至上为借口,一味追求工作成效,往往容易忽略群众的感受。在活动期间,通过走基层虚心向群众谋计策,放下架子与职工、群众互动座谈,开会议认真向下属征意见,端正心态与班子成员交心交流,自觉接受上级领导的点评指正,结合自我深刻反思查找,总结收集到的我自身存在的问题主要有以下几个方面:
(一)在形式主义方面。
1、下基层力度不够。经常深入分管工作中的企业、工业园等地考察调研基层情况,为他们解决问题,但是对于联点街道广东路街道的调研力度还有所欠缺,对街道运转情况了解还不够。
2、创新精神有所欠缺。在处理一些日常事务时,倾向于按照常规、传统的方法、流程来,没有加入过多自己的思考,创新精神还不够,需要加强;会上讲话或发言,特别是开大会时,还是有讲空话、套话的情况。
(二)在官僚主义方面。
1、担当意识尚需加强。因担心单位内部不和谐,仍然存在“和气为官”的想法,开展一些工作时还是抱有尽量少得罪人的心态。在发现他人做法或者思想有错误时,常常碍于情面,不会向其直接指出。
2、部分工作存在应付情况。有时碰到事情比较多的情况,比如会议很多时,有部分工作可能没有经过全面细致的检查就向上级领导汇报;有时碰到比较急的材料要上交,偶尔会有一点应付心理,存在材料没有经过仔细核查,可能还有瑕疵,就向上提交的情况。
(三)在享乐主义方面。
1.理论学习稍有欠缺。首先,没有从讲政治的高度认识理论学习的重要性,仅仅学习了理论的表面,没有深入的挖掘理论的内涵;其次,理论联系实际不够,没有真正的学以致用,理论所学没有完全与群众工作结合;第三,缺乏刻苦钻研精神,学习过程中只是读一读,听一听,没有认真的思考;第四,学习缺乏系统性、整体性,只是泛泛的学,零散的学,学习深度不够。
2、迟到情况偶会出现。因现需长沙、衡阳两头跑,一边履行在省里挂职的工作任务,一边履行在衡阳的副区长相关职责,所有两边的工作都没有做到满勤,上下班时间不是特别规律,有时会给群众登门拜访带来一定不便。
(四)在奢靡之风方面。
1、吃请、赴宴尚未杜绝。有参与过亲朋、好友、同事的婚丧嫁娶消费行为;偶尔有请朋友、同事吃请行为;逢年过节,还是有朋友间个别互送土特产的情况。
2、业余生活不够节俭。业余时,其他娱乐活动基本没有参与,只是参与打篮球等体育活动,偶尔与朋友、亲人们参加娱乐活动,没有维持好一贯克勤克俭的优良作风。
(五)其他方面。
20xx年12月28日至20xx年1月3日,湖南省衡阳市召开第十四届人民代表大会第一次会议,共有527名市人大代表出席会议。在差额选举湖南省人大代表的过程中,发生了严重的以贿赂手段破坏选举的违纪违法案件。这次破坏选举案件,涉及人员多、涉案金额大、性质严重、影响恶劣,有关涉案人员罔顾党纪国法,严重干扰破坏选举,明目张胆“以金钱换选票”,是对我国人民代表大会制度的挑战,是对社会主义民主政治的挑战,是对国家法律和党的纪律的挑战,必须依法依规,严肃处理,以赢得民心,维护党的威信,坚定人民群众对党的信心、对国家根本政治制度的信心,巩固党的执政基础。
要杜绝类似现象。广大党员干部、人大代表必须存有敬畏之心、警醒之心和奋起之心,扎扎实实地投入到以后的工作中。千里之堤,溃于蚁穴。衡阳破坏选举案给我们所有基层干部敲响了警钟,在今后的工作中我会引以为戒,时刻提醒自己为官要清正,始终将让群众获得幸福作为自己的第一工作准则。
借这次党的群众路线教育实践活动的学习机会,我的理论知识水平比过去有了显著提高,在为民服务意识上,理解更深入了,群众感情也越发深厚了。活动给我最大的收获,还是给我以全新的、更高境界的思考问题方式、层次,让我在遇事时,更多的是从自身反思出发,更多的设身处地地为他们考虑。回首近年来自己的工作、学习、生活,我对自己进行了一次深刻的自我认识与评判。由此认识到:虽然自己虽有坚定的政治理想信念、勤奋努力工作的行为、勇于负责担当的精神,但对比党组织的要求和群众的期望还存在差距和不足之处的。
现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施以及关于对20xx-20xx年间发生的衡阳破坏选举案的态度和看法向党组织予以汇报,不尽不详和有偏差之处,敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。
(一)遵守党的政治纪律情况。
我始终坚持在工作生活中,常怀律己之心、常思贪欲之害、常念为官之德,慎言、慎行、慎独、慎微,耐得住清贫,抵得住诱惑,安得住心神,堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官。
一是工作勤奋。始终保持昂扬向上的精神状态,工作中争先创优。经常深入企业、深入基层排忧解难。从不回避矛盾困难,敢于面对,勇于担当。及时化解了中盐天友农赔、企业改制遗留问题、劳动保障等矛盾纠纷。
二是严守廉洁从政规定。始终做到不收钱不受礼,不参加高消费娱乐,不接受可能影响公正执行公务的宴请。没有安排过任何亲朋好友进编就业,没有为任何亲朋好友承揽过工程、介绍过业务,没有借办酒收过礼。严格要求教育配偶、身边工作人员,不准利用自己的职权和影响,谋取私利。
三是认真落实廉政建设“一岗双责”。经常教育、督促所分管部门的干部职工,加强廉政教育,遵守廉政规定,强化廉政监督,全心全意为人民服务,坚决反对腐败。四是不断加强党性修养。我时刻不忘宗旨和誓言。在工作生活中能自觉抵制不良风气,以诚待人,做到公道正派。不乱用公家一分钱,严守纪律,树立了良好的勤政廉政形象。
本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,并以此严格要示自己,切实转变作风。按照中央八项规定要求,结合自己的工作情况,从以下几方面进行了贯彻和落实。
(二)贯彻落实中央八项规定方面情况。
1、公务用车情况。配备工作用车一辆,是在担任区委常委、区委办时候买的,品牌为大众帕萨特,系2012年12月份购买,排量为1.8。
2、住房和办公用房情况。在区政府南二楼办公楼有办公室一间,面积约10平方米;自筹资金在蒸湘区立新大道水映豪庭小区内购买商品房一套,面积为平方米。
3、人情消费情况。有参与过亲朋、好友、同事的婚丧嫁娶消费行为,本人除结婚时办过一次结婚酒席,此外未办过婚丧嫁娶等人情活动,没有借办宴席敛财行为,偶尔有请朋友、同事吃请行为。
4、职务消费情况。职务消费上有过公款购书、订报等现象。
5、“三公”经费开支情况。在公务接待方面有时有食宿超标、超员陪同现象;有时接待领导、客商有送土特产等礼品现象。
6、配备秘书情况。没有配备专职秘书,目前是办公室常务副主任王宏伟同志兼职辅助我处理分管工作。王宏伟同志工作认真、勤奋肯干,除了负责管理办公室综合、财务工作外,还兼任区法制办主任。
7.家属子女从业情况。妻子目前待业在家;儿子年纪尚小,还在读幼儿园。
通过不断地“照镜子”,三省其身,我深感自己也存在着不少问题,为群众考虑的还有所欠缺,很多时候以工作至上为借口,一味追求工作成效,往往容易忽略群众的感受。在活动期间,通过走基层虚心向群众谋计策,放下架子与职工、群众互动座谈,开会议认真向下属征意见,端正心态与班子成员交心交流,自觉接受上级领导的点评指正,结合自我深刻反思查找,总结收集到的我自身存在的问题主要有以下几个方面:
(一)在形式主义方面。
1、下基层力度不够。经常深入分管工作中的企业、工业园等地考察调研基层情况,为他们解决问题,但是对于联点街道广东路街道的调研力度还有所欠缺,对街道运转情况了解还不够。
2、创新精神有所欠缺。在处理一些日常事务时,倾向于按照常规、传统的方法、流程来,没有加入过多自己的思考,创新精神还不够,需要加强;会上讲话或发言,特别是开大会时,还是有讲空话、套话的情况。
(二)在官僚主义方面。
1、担当意识尚需加强。因担心单位内部不和谐,仍然存在“和气为官”的想法,开展一些工作时还是抱有尽量少得罪人的心态。在发现他人做法或者思想有错误时,常常碍于情面,不会向其直接指出。
2、部分工作存在应付情况。有时碰到事情比较多的情况,比如会议很多时,有部分工作可能没有经过全面细致的检查就向上级领导汇报;有时碰到比较急的材料要上交,偶尔会有一点应付心理,存在材料没有经过仔细核查,可能还有瑕疵,就向上提交的情况。
(三)在享乐主义方面。
1.理论学习稍有欠缺。首先,没有从讲政治的高度认识理论学习的重要性,仅仅学习了理论的表面,没有深入的挖掘理论的内涵;其次,理论联系实际不够,没有真正的学以致用,理论所学没有完全与群众工作结合;第三,缺乏刻苦钻研精神,学习过程中只是读一读,听一听,没有认真的思考;第四,学习缺乏系统性、整体性,只是泛泛的学,零散的学,学习深度不够。
2、迟到情况偶会出现。因现需长沙、衡阳两头跑,一边履行在省里挂职的工作任务,一边履行在衡阳的副区长相关职责,所有两边的工作都没有做到满勤,上下班时间不是特别规律,有时会给群众登门拜访带来一定不便。
(四)在奢靡之风方面。
1、吃请、赴宴尚未杜绝。有参与过亲朋、好友、同事的婚丧嫁娶消费行为;偶尔有请朋友、同事吃请行为;逢年过节,还是有朋友间个别互送土特产的情况。
2、业余生活不够节俭。业余时,其他娱乐活动基本没有参与,只是参与打篮球等体育活动,偶尔与朋友、亲人们参加娱乐活动,没有维持好一贯克勤克俭的优良作风。
(五)其他方面。
1、对街道社区的关心力度需加强。分配就业资金时,考虑工业园企业这块比较多,没有重点倾斜街道社区。
20xx年12月28日至20xx年1月3日,湖南省衡阳市召开第十四届人民代表大会第一次会议,共有527名市人大代表出席会议。在差额选举湖南省人大代表的过程中,发生了严重的以贿赂手段破坏选举的违纪违法案件。这次破坏选举案件,涉及人员多、涉案金额大、性质严重、影响恶劣,有关涉案人员罔顾党纪国法,严重干扰破坏选举,明目张胆“以金钱换选票”,是对我国人民代表大会制度的挑战,是对社会主义民主政治的挑战,是对国家法律和党的纪律的挑战,必须依法依规,严肃处理,以赢得民心,维护党的威信,坚定人民群众对党的信心、对国家根本政治制度的信心,巩固党的执政基础。
要杜绝类似现象。广大党员干部、人大代表必须存有敬畏之心、警醒之心和奋起之心,扎扎实实地投入到以后的工作中。千里之堤,溃于蚁穴。衡阳破坏选举案给我们所有基层干部敲响了警钟,在今后的工作中我会引以为戒,时刻提醒自己为官要清正,始终将让群众获得幸福作为自己的第一工作准则。
(一)关于形式主义的问题。
1、还是习惯于“先扫自家雪”的工作方式,对于自身分管范围内的工作会优先保证,把大部分的精力和资源投放在了分管范围内的企业、工业园里,而对于联点街道、社区的关心力度不够。
2、处理日常事务倾向用常规方法流程解决,这个问题主要还是“求稳心”在作祟,担心因为自己的一时创新给工作、给集体造成没有意料到的麻烦,担心新的工作方法反而会拖慢工作效率,等等这样的求稳思想导致了日常事务处理上的墨守成规。会上还有讲空话、套话的情况主要还是自身思想觉悟还需提高,文风、会风还需要改进。
(二)关于官僚主义的问题。
1、还是存在“和气为官”的想法,不愿意得罪人,在非原则性的问题上不会过多的较真。
2、工作责任心还需要进一步加强,对待每一项工作都应该认真细致,特别是在工作忙、事多的时候,更是要谨防出错。可能自己在时间安排和事务处理先后顺序上分配的不是特别合理,所以导致有时会有“手忙脚乱”的情况。
(三)关于享乐主义的问题。
1、理论学习欠缺主要原因是存在错误“务实”观,认为把中心工作干好了就是对老百姓负责任,所以将大把时间放在业务工作上,重生产经营、重经济指标、重工作成效,忽视了理论学习。虽然明白学好理论知识一样重要的道理,但在实际工作中,也常常会抱着“工作忙、没时间”的理由,缩减理论知识学习时间,由此造成了自身理论知识块的欠账。
2、主观上来看还是两边单位的时间安排不够完善、合理,路上耽误时间太多,离岗时对工作职责代理的安排不是特别到位,没有明确告知群众自己去向和在岗时间。
(四)关于奢靡之风的问题。
1、根本来说还有存在着传统观念中的礼尚往来思想,人情观念尚不能完全根除。
2、平时喜欢和朋友、亲人们没事一起聚聚,互相联络感情,所以在交际、娱乐这块可能是谈不上节俭。
(五)其他方面。
1、还是有优先做好自身分管工作的想法,对于分管工作中的企业劳保、工业园这块关心、调研较多,对于联点街道、社区的关心力度还不够。
这次党的群众路线教育实践活动,让我看到了自身存在的许多不足,原来以为自己工作还算努力务实,应该不存在“四风”问题,但在深层反思的过程中,发现站在“镜子”自己也并不那般“完美”,需要改进的地方还很多。针对自己的问题,我反复思量,结合这段时间的理论学习知识和实践学习经验,提出以下整改措施:
(一)继续加强政治理论学习,提高个人修养,以个人首先行动带动影响周围的每一位同志共同加入学习。只有不断加强政治理论学习,不断提高个人的知识水平,才能确保行为的准确性。在具体实施上,一是要积极参加党组织的学习活动;二是有意识地利用各种渠道和方式,加强自我学习。
(二)在日常的管理工作中,要做好两件事,一是工作安排类会议要提高效率,少讲、不讲虚话,只将具体工作安排内容,缩短会议时间,降低参会人员理解会议精神的难度,同时减少自己耗费在开会上的时间;二是要合理安排自己工作和生活的时间,争取投入更多时间、精力在工作上,安排工作不仅仅是分配任务而已,还要定期了解追踪工作推动进度,发现有影响推进的因素,要主导团队,全力排除,以确保工作进度。
(三)在保证分管工作范围内的下基层数量和质量的同时,还要加大对街道、社区的调研力度,一是要积极了解街道现实情况,倾听群众和基层工作人员的诉求,二是要保证每次下基层时间,绝不允许出现“走马观花、点到即止”的情况。
(四)学会合理分配有限的时间,一是要做好两地各自的出勤安排,同时为两边的工作设好分别的代理人,以确保自己不在时相关工作仍能顺利开展;二是要安排好自己的工作时间,特别在事情多的时候,要按照事情轻重缓急的程度明确好办理先后顺序,绝不能因为没时间、赶时间而敷衍了事,应付工作。
(五)积极参加党的民主生活会和中心组会议,通过思想交流和工作互动,更多地听取同事们的不同意见和建议。主动带头开展批评与自我批评,让大家大胆开展积极健康的思想交流,诚恳接受大家的监督和指正。在具体工作中,大事讲原则、小事讲风格,营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。
(六)生活作风方面,要坚持发扬中华民族勤俭节约的优良传统,减少在日常享乐上花费的时间,把更多的精力投入到为人民服务工作中去。
我个人对照检查材料如上,不妥之处敬请批评指正,谢谢!
按照新区纪委、组织部《关于召开党员领导干部民主生活会通知》要求,围绕主题,学思践悟。对照《中央八项规定精神实施细则》,根据《党章》和党内有关规定,通过开展“五必谈”征求意见等形式。深刻查摆存在问题并分析原因,全面梳理整改措施,明确今后努力方向。现将有关情况报告如下:
(一)民主生活会整改情况。
1.在政治合格方面。始终做到与党中央保持高度一致,用实际行动诠释了忠诚、展现了担当。改变过去安全生产求稳怕乱的思想。
2.在纪律合格方面。提高了崇规、守规、执规意识,提高抵制政治谣言和错误言论能力,改变了服务大局观念不强的现象。
3.在品德合格方面。以道德品行作为立身之本,处世之基,成事之道。执着追求党的奋斗目标不懈怠。改变了不虚心接受批评和存在好人主义倾向。
4.在发挥作用方面。发挥“四铁”执纪,困难面前敢于亮剑,隐患面前迎难而上,改变过去“不求无功,但求无过”的懒政思维。
(二)巡视专题民主生活会整改情况。
1.在学习贯彻落实八项规定精神方面。提高自律意识,增强政治定力,强化知行合一。改变了在理想追求上定力不足,政治站位不高的现象。
2.在干事创业,敢于担当方面。在急、难、险、重任务面前,知责明责,履职尽责,敢于负责。稳步推进安监工作有序开展。改变了过去“种好一亩三分地”想法,强化了全街打整体战的思想。
3.在作风建设,营造政治生态方面。坚持务实为要,做到令行禁止,确保身边干部不越红线,不触高压线。改变过去执纪动力不足,执纪教育虚化等现象。
4.在廉洁从政,保持政治本色方面。肃清黄兴国恶略影响,以反面典型为警、为鉴、为戒、为训。始终坚持清廉干净干事的作风。改变过去轻视律己,不注重修身的问题。
(三)个人有关事项说明。
1.在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
一是存在学习深度广度不够。缺乏学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想内涵的自觉性。存在浅尝辄止,一知半解的虚化。二是存在转化运用效果不够。有抓思想工作,不如抓具体工作、抓自身修养不如抓任务推动直接的主观思想。如:没有做到理论与实践内化于心、外化于行的有机结合。
2.在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。
一是存在贯彻落实上级要求有偏差。分析领会精神不透,贯彻落实工作不实,存在以文件落实文件的现象。二是存在纪律执行力不够坚定,落实工作措施针对性不强,与上级要求和群众的期盼有差距。如:辖区一些重大安全隐患还未彻底根治。
3、在坚决肃清黄兴国恶劣影响,对党忠诚老实方面。一是存在对分管干部失之于宽、失之于软的好人主义倾向。对个别慢作为、不作为的身边人员,未能有效运用执纪手段进行警示提醒。二是对一些敏感问题,缺乏警惕性和斗争性。如:对新区gdp的社会舆论,没有从政治的高度充分认识,未能及时教育身边干部不要推波助澜,存在教育缺位的麻痹思想。
4.在担当负责,履行全面从严治党责任方面。一是存在担当精神不足问题。认为街道工作上有班长掌舵,下有同事划船,自己做好安监工作就可以了,对于界定不清的工作存在躲避的现象。二是存在落实全面从严治党主体责任不到位的现象。抱有“不做不错”的思维定式。如:对社区内的消防安全工作,过分强调行业管理,属地监管责任淡化。
5.在纠正“四风”方面。一是存在安于现状,进取心不足的现象。有“安于现状,求稳怕乱”的懈怠倾向;二是存在部署安排工作任务和处理重大应急事项时,易产生急躁的情绪现象。如:对工作不到位的干部,批评不讲究方法,存在形式主义和官僚主义的“四风”问题。
6.在严格执行廉洁自律准则方面。一是落实贯彻《中央八项规定精神实施细则》要求上有虚化现象;二是存在坚持党性原则不强,警惕性不高的问题。如:接待群众诉求时有摆架子的现象。在秉公办事、服务群众方面还缺乏主动性、积极性。除此之外,能够严格按照规定执行,不存在违规或超标准的问题。
以上这些问题的产生,从主观意志和思想根源来分析,主要有以下几方面原因。
1.坚定理想信念的自觉性不够强。把理论学习当成了“软指标”,静不下心,理论学习表面化、形式化。原因在主观、在自身。放松了对理论学习的养成,忽视了理论指导实践的重要性。
2.严守纪律规矩的坚定性不够强。主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够强。在执行组织纪律、政治纪律上不够坚定、制度落实上不够严格。
3.提升政治自觉的主动性不够强。主动改造主观世界的动力不足,做先锋模范的意识有所降低,对“反对圈子文化和抵制腐败现象”的认知不彻底,未将黄兴国的恶劣影响为警为戒,认为与己无关。
4、勇于担当作为的积极性不够强。思想上求稳怕乱,自我加压、攻坚克难的劲头不足,缺乏试错勇气和创新魄力,偏于守成。担心惹麻烦、捅篓子,对老办法、老习惯的路径依赖,没有把“无功就是过”的理念放在心头。
5、执行八项规定很杀“四风”不够强。源于管党治党政治责任落实不到位,推进党风廉政建设和反腐败斗争不坚决,不扎实。在坚决抵制形式主义、官僚主义方面有所放松,党的宗旨意识淡化,存在奢华生活的享乐心态,自我防御权力观的总开关有所松动。
针对查摆出来的问题坚持问题导,立行立改,逐一制定措施,认真抓好整改。
1.要在学思践悟,对标看齐上下功夫。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想内涵和党的十九大精神作为自觉行动,特别是习近平总书记系列重要讲话,作为思想建设的必修课,做到带着问题学,挤出时间学。把理论学习贯穿安全生产工作的始终,充分利用晚上、公休时间进行学习,每月坚持读透一本书,把新《党章》《习近平谈治国理政》等列为必读书目,有效处理工学矛盾。通过学习,切实解决理想信念模糊的问题、政治意识淡化的问题、组织纪律散漫的问题、宗旨观念淡薄和精神状态不振等问题。
2、要在提高政治站位,严守党的纪律上下功夫。强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,在政治上做明白人。始终严守党的政治纪律和政治规矩,毫不动摇地坚持党的领导,在任何情况下都坚定政治立场,维护党中央权威和集体统一领导,不断增强政治鉴别力和政治定力,在大是大非前不为巧言所惑,不为歪风所动。坚持请示和个人有关事项报告制度,以上率下,带头转变工作作风,正真做到无条件地遵守党的纪律和规矩,做到同上级要求在目标上合心、在工作上合拍、在措施上合力。努力提升执政为民的能力和水平。
3、要在勇于担当有作为,务实求实上下功夫。要知责明责、守土尽责,切实履行职责任务,严守强化安全底线。以重大安全生产事故案例为警为鉴,举一反三,严格落实“四铁”要求,大力开展安全生产隐患大排查整治行动,坚决消除各类安全事故隐患。以“完成一个目标、落实两个责任、加强三大建设、狠抓四个重点”的工作要求,研判绘制双重机制风险管控“一张图”和构建立体化自查自报“一张网”。建立长效机制,强化安全保障,发挥科防、技防、人防、物防支撑作用,实现辖区安全生产“零伤亡”监管目标,进一步推动杭州道街道安全示范城市建设,为创建繁荣宜居智慧杭州道提供安全保障。
4、在廉洁从政,遵规守纪上下功夫。加强廉洁自律,自觉抵制“围猎”腐败,筑牢道德和法律防线。严格执行党的各项纪律,守住防线,守住清白。在依法用权、正确用权、干净用权中保持廉洁,在守纪律、讲规矩中做到自律。管得住小节,守得住本分。加强深入社区指导帮扶力度,努力化解民生民意中的难题。坚持以上率下,净化管好自己的“工作圈”、“生活圈”和“朋友圈”。带头落实中央八项规定精神实施细则,不吃拿卡要,不收受礼品。不贪图享乐,不铺张浪费,以实际行动为全街党员干部做表率,做一名让党组织放心、让群众满意的好干部。
自7月18日市林水局党的群众路线教育实践活动启动以来,先后4次参加了局党委理论学习中心组组织的集中学习,以及本人通过书本、报纸、网络等的自学,使我对“群众”这一概念有了再认识,进一步深刻理解了一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去的群众路线,是我们的事业不断取得胜利的重要法宝,也是我们党始终保持生机与活力的重要源泉。群众路线的根本宗旨是为人民服务,密切联系群众是我们党的最大政治优势,脱离群众是我们党执政后的最大危险。
联系个人的工作实际,本人对自己几年来的思想、工作、作风等情况进行了认真回顾和深刻反思,通过自查,本人认为自己在政治上能认真学习党的各项方针、政策,能站在讲政治的高度,正确认识和处理各种利益关系,较好地完成组织分配的各项任务。在本职工作中,能认真学习钻研业务知识,忠实履行工作职责,不断提高业务技能和业务工作水平,坚持用理论指导实践,力求使自己分管工作有新的起色和新的突破。在日常生活中,能自觉遵守各项规章制度和党纪党规,严格从政行为准则,带头执行各项政策规定,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。自觉维护班子团结,思想和行动保持一致,坚决做到令行禁止,忠于职守,热爱岗位。但河道站工作的这几年的也使我更加清醒地认识到自身在理想信念、作风建设、敬业精神、创新意识、廉洁从政等方面还存在着或多或少的问题,为了在以后的工作学习中能切实转变工作作风,进一步提高党性修养和廉洁从政意识,因此,有必要着力查找自身存在的不足,深入分析问题的根源,并提出相应的整改措施,现将个人的有关情况剖析如下:
1、理想信念方面:坚定共产主义理想信念的自觉性不强。主要表现在:
一是政治理论学习缺乏自觉性,抓得不紧。平时忙于日常业务,很少抽时间系统地学习政治理论。学风比较漂浮,缺乏持之以恒和扎扎实实的学风。
二是重业务学习轻理论学习的问题较比较突出,存在着用什么学什么的问题。平时为应付工作只注重业务学习,很少进行相关政治理论学习来提高政治素养。
三是理论联系实际还不够,不能很好地运用马克思主义立场、观念、方法去分析问题和解决问题,不能很好地运用党的群众路线思想去指导群众工作,对党的性质、宗旨的理解也不够深刻。
2、工作作风方面:工作思路和方法缺乏创新。
一是调查研究不够,坐机关的时间多,下基层的时间少,不能很好地了解群众的所思所想所盼。
二是群众工作缺乏创新,固守传统的工作方法和手段,总是沿用原有的各种方法制度,不能够提出新思路和新办法。
三是开拓进取、争创一流的意识不够,群众工作中存在着标准不高、要求不严、满足现状的思想。
3、业务工作尚有差距:
一是自己原先学习专业和工作岗位与现在工作实际情况有较大的差别,加上自身对现有工作业务知识学习抓得不够紧,业务能力尚有欠缺。
二是对基层基础工作抓得不严,到基层调研和检查基础工作的时间不多,怕给基层增加麻烦的想法占据了思想的上风。
4、思想作风不够扎实:
一是有时存有自满情绪,缺乏进取心。对群众工作没有更多地学习和研究。
二是有时遇事不冷静,处理群众问题不够谨慎。
三是开展批评不够大胆。对自身存在的问题不能充分和清醒地去认识,对单位同志存在的缺点和不足,不能勇于进行批评教育,总觉得面子上过不去,比较迁就,怕影响大家下一步工作的积极性。
5、宗旨意识不够牢固:
一是对群众关心、帮助不够,与身边周围群众缺少交流。
二是对群众工作中出现的新情况和新问题向领导反映还不够及时。
三是有时在解决和处理难度较大的群众工作时,缺乏应有的勇气和工作魄力。
6、廉洁自律要求不够严:围绕树立良好公仆形象的要求,虽然注重加强了自身建设,注重了严格要求自己、管住自己,但有时也有随大流的思想,在廉洁自律方面存有标准不够高,要求不够严的现象。
通过前阶段的学习,提高了自身的理论素养,促进了各项工作,但仍程度不同的存在以上问题,分析根源,主要自己由于以前长期工作在乡镇基层,所以在自己的思想上形成一种思维定势,认为“摆平就是水平”,工作与学习没有多大的关系,学习理论没多大用处,关键要靠实践锻炼。基于这样的认识,对工作抓得紧,对理论学习就放得比较松,以至于干工作常常凭老经验,老办法。通过这次教育实践活动,确实对我启发很大,使我有了深刻的认识,没有理论作指导,是一种盲目的行动。特别是面对当前社会发展的新情况、新问题和深层次的矛盾,不进行深入的理论学习,就无法弄清原因,因此就缺乏解决群众工作中出现问题的办法,失去了敏锐性和鉴别力。在日常生活中,忽视了自我改造和党性锻炼。在党内生活中,不能主动接受大家的监督,很少诚恳地征求同志们对自己的批评意见。通过学习自己认识到,如果不坚持学习政治理论,不加强自我约束,在思想上放松了对主观世界的改造,势必影响工作,影响团结,影响进步。我深感由于各种复杂问题和矛盾的出现,自身在这方面仍做得不够,反映在工作上,有时不能很好地了解实情,解决急需解决的问题,这种现象的出现,都是为人民服务的宗旨意识不强的表现。
1、进一步加强全面学习,提高自身综合的理论素质。
一是端正学习态度,增强学习的自觉性和主动性。今后要按照建设学习型机关的要求,把加强学习放到首位,找时间、挤时间学习政治理论。
二是增强学习的系统性,有计划地认真学习十八大等的讲话精神,学深学透,用以指导自己的行动,提高解决新情况和新问题的能力。
2、进一步转变工作作风,提高群众工作的能力水平。
一是要多挤时间,深入基层,调查研究,听取各方面意见。掌握第一手资料,不断总结经验,找出存在的问题,切实加以解决。
二是要在充分调研的基础上,多向身边的优秀党员和同志学习,切实增强责任意识,对自己的工作要有高度的责任感和使命感,力争各项工作再上一个新台阶。
三是要深刻认识到团结就是力量、团结就可以打胜仗、团结就可以出成绩,要加强协作配合,学会补位不缺位,努力营造和谐的工作环境和氛围。四是要振奋精神,勇于开拓,强化进取意识,工作求真务实,勇争一流,真正把这次教育活动落实到工作中,落实到行动上。
3、廉洁自律,遵纪守法,自觉遵守关于廉政建设的各种规章制度,带头维护党纪国法的严肃性。
首先要坚决抵制享乐奢靡之风,自觉克服形式主义、官僚主义的陋习,做到从小事做起,防微杜渐,以干部廉洁自律的各项规定约束自己,做到自重,自省,自警,自励。
二是树立正确的世界观、人生观、价值观,不断加强主观世界的改造,一切从人民利益、党的利益出发,当好公仆,勤政为民,全心全意地为基层服务,为人民服务。
三是运用批评和自我批评的武器,认真听取各方面的批评意见和建议,不断纠正自己的错误缺点,取别人之长,补自己之短。四是经过这次群众路线教育实践活动,使自己真正触及灵魂,提高思想觉悟。做到思想上有明显提高,政治上有明显进步,作风上有明显转变,纪律上有明显增强。
领导干部的权力是党和人民赋予的,“官”是为民服务的岗位,“权”是为民服务的工具。作为党员干部,更应牢记党的宗旨,始终把群众的利益放在第一位,把群众的安危冷暖放在心坎上,发扬党的优良传统和作风,和群众打成一片,真心实意帮助群众,让人民群众充分享受到发展的成果,在改革发展中实现人生价值,创造美好生活,这样才能赢得群众的拥护和爱戴,干出人民满意的业绩。
一是素质能力方面与党对领导干部要求有差距。工作几十年,自认为在自己理论水平、政策水平和实际工作能力有一定提高。但严格对照党员干部的标准,才知道个人在素质能力还有较大差距:一是提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲,自己对提高自身能力素质是有一定危机感的,虽然比较注重日常工作从书本、从他人工作实践中汲取营养,增长才干,也下了功夫。但因为恒心毅力不够,深钻细研劲头时冷时热,凭经验抓工作,导致素质能力与新形势的发展有很大差距。从整体情况看,自己与自己比有进步,但与别人比,差距还大。其次基础不够牢固。对理论问题的内涵知之不全,学得不深、悟得不透,知识储备不足,表现在实际工作中运用理论指导实践想问题,对自己分管的工作上感到有所缺憾。导致素质能力还不强。
二是工作方法与党员领导干部要求有差距。近年以来,对分管工作的特点、规律的研究和探索方面还不够深入,在工作上,有时凭经验、凭情绪。研究落实推动工作的办法还不多,对敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。有时局限于一时一地抓工作,着眼大局不够,站立点不高。有主次不明、轻重不清、缓急不当现象存在,缺乏精准性。
三是精神状态方面与党员干部要求有差距。近年以来,能与同志们团结共事,兢兢业业,保持了较好的精神状态,较好地完成了各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量,感到还有三个方面问题比较突出:一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强,忙于事务性工作多,静下心来学习理论、思考问题少。二是学习不够系统,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。三是高标准的意识还不强。有满足于过得去的现象。顺利时热情就高,遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高,遇有不顺心的事时热情有所下降。
一是学习上钻得不够深。主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过,大概掌握”,有时忙于事务性工作,往往“坐不下来,钻不进去”,存在重干轻学的现象,在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够。
二是进取精神有所弱化。思想上自我加压不够,进取意识有所弱化。导致交待任务多,自己动手少。以致于既往的艰苦奋斗和锐意进取的精神没有很好的坚持下来。
三是创新意识不够强。存在畏难思想,干工作思前想后、患得患失。有求稳思想,存在着满足于现状的想法,认为工作干的差不多就行,不出事就行的思想,导致创新意识不强。
一是加强理论学习。以这次《关于坚持标本兼治推进以案促改工作实施方案》为契机。自觉把学习党章党规,学习习近平主席重要讲话作为首要的政治任务,提高理论素养,加强党性修养。提升素质层次,提升自己的理论水平和实际工作本领,增强能力素质。
二是进一步坚定理想信念。无论在什么时候,面对怎样严峻的考验,在什么岗位,从事什么工作,都要时刻记自己是一个共产党员,都要牢记党的宗旨,扎扎实实地做好本职工作,脚踏实地地为实现党工作,决不能动摇共产主义理想和中国特色社会主义信念。
三是进一步加强党性锻炼和党性修养。坚持用党的创新理论、指导自己的思想、规范自己的行动。在任何情况下,都要保持清醒的政治头脑,坚定的政治方向和政治立场,在大是大非面前经得住考验,在政治上、行动上同党中央保持高度一致。
个人对照检查材料产生问题的原因分析范文
1、还是习惯于“先扫自家雪”的工作方式,对于自身分管范围内的工作会优先保证,把大部分的精力和资源投放在了分管范围内的企业、工业园里,而对于联点街道、社区的关心力度不够。
2、处理日常事务倾向用常规方法流程解决,这个问题主要还是“求稳心”在作祟,担心因为自己的一时创新给工作、给集体造成没有意料到的麻烦,担心新的工作方法反而会拖慢工作效率,等等这样的求稳思想导致了日常事务处理上的墨守成规。会上还有讲空话、套话的情况主要还是自身思想觉悟还需提高,文风、会风还需要改进。
(二)关于官僚主义的问题。
1、还是存在“和气为官”的想法,不愿意得罪人,在非原则性的问题上不会过多的较真。
2、工作责任心还需要进一步加强,对待每一项工作都应该认真细致,特别是在工作忙、事多的时候,更是要谨防出错。可能自己在时间安排和事务处理先后顺序上分配的不是特别合理,所以导致有时会有“手忙脚乱”的情况。
(三)关于享乐主义的问题。
1、理论学习欠缺主要原因是存在错误“务实”观,认为把中心工作干好了就是对老百姓负责任,所以将大把时间放在业务工作上,重生产经营、重经济指标、重工作成效,忽视了理论学习。虽然明白学好理论知识一样重要的道理,但在实际工作中,也常常会抱着“工作忙、没时间”的理由,缩减理论知识学习时间,由此造成了自身理论知识块的欠账。
2、主观上来看还是两边单位的时间安排不够完善、合理,路上耽误时间太多,离岗时对工作职责代理的安排不是特别到位,没有明确告知群众自己去向和在岗时间。
(四)关于奢靡之风的问题。
1、根本来说还有存在着传统观念中的礼尚往来思想,人情观念尚不能完全根除。
2、平时喜欢和朋友、亲人们没事一起聚聚,互相联络感情,所以在交际、娱乐这块可能是谈不上节俭。
(五)其他方面。
1、还是有优先做好自身分管工作的想法,对于分管工作中的企业劳保、工业园这块关心、调研较多,对于联点街道、社区的关心力度还不够。
今后的努力方向和改进措施。
这次党的群众路线教育实践活动,让我看到了自身存在的许多不足,原来以为自己工作还算努力务实,应该不存在“四风”问题,但在深层反思的过程中,发现站在“镜子”自己也并不那般“完美”,需要改进的地方还很多。针对自己的问题,我反复思量,结合这段时间的理论学习知识和实践学习经验,提出以下整改措施:
(一)继续加强政治理论学习,提高个人修养,以个人首先行动带动影响周围的每一位同志共同加入学习。只有不断加强政治理论学习,不断提高个人的知识水平,才能确保行为的准确性。在具体实施上,一是要积极参加党组织的学习活动;二是有意识地利用各种渠道和方式,加强自我学习。
(二)在日常的管理工作中,要做好两件事,一是工作安排类会议要提高效率,少讲、不讲虚话,只将具体工作安排内容,缩短会议时间,降低参会人员理解会议精神的难度,同时减少自己耗费在开会上的时间;二是要合理安排自己工作和生活的时间,争取投入更多时间、精力在工作上,安排工作不仅仅是分配任务而已,还要定期了解追踪工作推动进度,发现有影响推进的因素,要主导团队,全力排除,以确保工作进度。
(三)在保证分管工作范围内的下基层数量和质量的同时,还要加大对街道、社区的调研力度,一是要积极了解街道现实情况,倾听群众和基层工作人员的诉求,二是要保证每次下基层时间,绝不允许出现“走马观花、点到即止”的情况。
(四)学会合理分配有限的时间,一是要做好两地各自的出勤安排,同时为两边的工作设好分别的代理人,以确保自己不在时相关工作仍能顺利开展;二是要安排好自己的工作时间,特别在事情多的时候,要按照事情轻重缓急的程度明确好办理先后顺序,绝不能因为没时间、赶时间而敷衍了事,应付工作。
(五)积极参加党的民主生活会和中心组会议,通过思想交流和工作互动,更多地听取同事们的不同意见和建议。主动带头开展批评与自我批评,让大家大胆开展积极健康的思想交流,诚恳接受大家的监督和指正。在具体工作中,大事讲原则、小事讲风格,营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。
(六)生活作风方面,要坚持发扬中华民族勤俭节约的优良传统,减少在日常享乐上花费的时间,把更多的精力投入到为人民服务工作中去。
我个人对照检查材料如上,不妥之处敬请批评指正,谢谢!
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根据《关于好2017年度全市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神,按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》有关要求,认真查摆问题,深刻对照剖析,检视党性修养存在的差距。现从三个方面进行对照检查:。
根据《关于开好2017年度全市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,从以下6个方面查摆:。
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。
一是理论学习虚化,学习上有畏难情绪、有惰性,片面认为新岗位上需要掌握学习的知识经验技巧太多,需要不断适应调整更新的地方太多,难以全面掌握,学习的主动性、规划性、系统性不足。如:存在“临时抱佛脚”、头痛医头、脚痛医脚的现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,把学习当成“软指标”缓一缓、放一放、慢一慢,没有处理好工学矛盾,有时浅尝辄止、半途而废。二是政治鉴别弱化,在树立大局意识上还有差距,就xx看xx、在xx为xx的意识较强,不同程度存在“地方保护主义”,如:没有很好做到从全国全省全市“一盘棋”高度来思考对待xx的发展建设。三是处理工作经验化,有时习惯于“吃老本”,满足于老经验、老办法,对于工作规律和经验总结不足,没有沉下心来深入研究新方式、新方法。
(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告方面。
一是请示报告制度落实不到位,在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题,如:有时存在“自己能处置的问题就不给市委添麻烦”“问题解决了再报告”的想法。二是民主集制落实不到位,“三重一大“落实不到位,一些事项没有及时提交县委常委会,如:在产业发展、项目建设等方面事项,因赶进度等原因,没有及时提交县长办公会、常委会,出现“先斩后奏”现象;三是个人有关事项没能及时报备,向纪检监察机关报备个人事项不主动、不积极,上级不要求,自己不主动,如:201x年,新购置了一辆xx车,没及时向纪委报备。
(三)对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套,背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织方面。
一是求稳怕乱思想较重,对于上级安排的工作抱有“不求有功,但求无过”思想,如:对某些工作虽然也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕得罪人、怕背包袱。二是存在缺乏担当、不敢直面问题的现象,在工作上遇到难题时,不善于思考,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去,如:部分工作,不等领导指示,自己不敢做决策。三是工作方法简单,缺乏创造性,有“拿来主义”倾向,存在思路还不够宽、层次还不够高,如:对如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
(四)担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼,递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转担当作为方面。
(五)纠正“四风”不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成“头雁效应”方面。
一是对“作风建设永远在路上”认识不深刻,盲目地认为中央八项规定执行多年了,不太会有干部再去违反,对新形势下变相、隐形“四风”问题放松了警惕,如:对自身办公室面积超标问题没有及时整改。二是宗旨意识淡化、服务意识弱化,下乡走村入户奔着问题去的多,深入解剖麻雀的少,以点带面解决问题的少,如:到基层单位调研,接触一把手和班子成员多,接触一般干部和群众少,工作不够接地气。三是在工作中有急躁情绪,有时在安排处理紧急任务和重大问题时,对相关部门和同志要求过于严格,容易着急上火,批评同志不讲情面,没有注意到时间和场合,没有顾及到基层同志的感受,如:常要求财政等部门按照“借新还旧、借低还高、借长还短”的置换思路,抓紧抓优地方政府债务结构,却没有综合考虑存在困难,以为批评工作推进慢。
(六)严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,对照公务员职业道德,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神方面。
一是削减公务开支、提高机关效率的意识仍然不够强。如,认为“三公经费”管理与自己无关,过问的较少。二是在精文减会、节减开支等方面控制的不够严格。如,与去年同期相比,今年全县财务支出略有增加。三是工作缺少着力点。如,埋头批阅文件和具体事务,看似很忙碌,实际浪费了不少精力。
从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下五个方面:。
(一)坚定理想信念的自觉性不够强。
在政治合格方面,能够始终牢固树立“四个意识”,自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,进而放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。
(二)严守纪律规矩的坚决性不够强。
在执行纪律合格方面,能够时刻坚定地维护党中央权威,认真贯彻执行党中央的各项方针政策,在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定。反思自己在纪律规矩上存在的问题,主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。
(三)提升政治自觉的主动性不够强。
在全面从严治党方面,经常以薄熙来、周永康、令计划等反面典型为鉴,不断反思近年来党员领导干部违纪违法的严重性、危害性,但认真对照合格党员标准,没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待,对结合xx发展实际的工作特点、规律把握不够,对如何在源头上更好预防腐败深入研究的不够,对党员干部教育管理缺乏力度,对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正地内化于心、外化于行。
(四)勇于担当作为的积极性不够强。
在发挥作用合格方面,能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争,确保党中央、省委、市委各项决策部署落地生效。但随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足,缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神,缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲,缺乏“不破楼兰终不还”的决心,缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界,工作积极性、主动性、创造性不够。
(五)传承红色基因的创造性不够强。随着工作和生活条件的改善,对艰苦奋斗的要求有所降低,吃苦精神和奋斗精神有所下降,在坚决抵制享乐主义、奢靡之风方面有所放松,存在自我约束不严,有时自我管理失之于宽、失之于软。
下一步,将坚持问题导向、立行立改,针对查摆出来的问题,逐一制定措施,形成落实清单,认真抓好整改。
(一)不断加强学习。
深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党的十九大精神,特别是习近平总书记系列重要讲话精神,做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学,以思想自觉引领行动自觉,最终把学习教育成果体现在推动xx中心工作、促进全县各项事业加快发展上。制定学习计划,要充分利用晚上、周末时间进行学习,确保学习工作两不误,以普通党员身份,参加所在支部的组织生活,与党员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育。通过学习,切实解决在理想信念模糊的问题、政治意识淡化的问题、组织纪律散漫的问题、宗旨观念淡薄的问题、精神状态不振的问题。
(二)做到绝对忠诚。
坚定不移、全面贯彻执行党的基本路线、基本纲领、基本方针政策,切实增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉维护以习近平同志为核心的党申央权威,自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;确保把“信念特别坚定”贯穿工作始终,切实解决好“理想信念、政治立场不牢”的问题,把“干事特别担当”贯穿工作始终,切实解决好“履职担责、执行落实不力”的问题,把“作风特别务实”贯穿工作始终,切实解决“践诺重行、真抓实干不够”的问题,把“为民特别真心”贯穿工作始终,切实解决“宗旨意识、公仆情怀不深”的问题,把“纪律特别严明”贯穿工作始终,切实解决“遵规守纪、廉洁从政不严”的问题,自觉做到讲政治、讲规矩,在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党的境界情怀,锤炼对党绝对忠诚的政治品格,始终与党中央、省委和市委、县委保持一个声音、一个步调,自觉地把思想统一起来、把工作落实下去,将个人融入集体、融入组织,不出现任何杂音、任何噪音。
(三)严明政治纪律。
严格执行中央“八项规定”《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,牢固树立大局观念和全局意识,自觉遵守党的纪律和政治规矩,用《党章》规范自己的一言一行,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,铭记党旗下的宣誓,始终用入党誓词约束自己的言行,守住廉洁自律这条底线,做好本职工作,干好分内之事,树立良好形象。
(四)强化工作作风。
认真履职尽贵,扎扎实实开展各项工作,坚定不移地增进人民福祉,深入贯彻落实习近平总书记“把改善民生、凝聚人心作为经济社会发展的出发点和落脚点”的重要指示,坚持民生优先、民生先动,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,坚决打赢脱贫攻坚战,实施好精准扶贫,始终保持党的先进性、纯洁性,保持党同人民群众的血肉联系;坚持经常走出机关,扑下身子、深入基层、深入群众中,拜群众为师,善于倾听群众意见,从群众中吸取智慧、经验和力量,把群众的批评当作鞭策自己的忠言,把群众答应不答应、满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点,坚持掌握第一手资料,查找工作中存在的问题和不足,一切从群众角度想问题、谋对策,寻找解决问题的方法和路径。
(五)抓好整改落实。
结合本次民主生活会提出的具体问题和xx经济社会实际,在履职尽责上下功夫,在转型发展上求实效,牢固树立“群众事无小事、企业事无难事”的服务观念,深入社区、深入群众,主动帮他们解决一些生活上的“小事”、生产上的“难事”;强化“辖区的企业就是自己的企业、辖区的项目就是自己的项目”的理念,在专项资金申请、项目融资、手续报批、要素保障、市场对接等方面,主动帮助企业落地,营造“亲清”政商关系;同时严格履行“一岗双责”,按照(你们县党建工作思路),扎实推进基层组织和党风廉政建设,抓好班子、带好队伍,为xx经济社会发展提供坚强保障。
以上对照检查,请各位领导批评指正。
个人对照检查材料产生问题的原因分析
一是理论学习深度不够。在理论学习过程中浅层学习多,深入学习少,日常偏重于集体学习,有时还满足于完成上级规定的理论书籍学习,“自选动作”偏少,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走上还有一定差距,在学懂弄通做实上带头示范作用还不够没有严格督促分管部门抓好理论学习,没有及时检验学习成效。
二是政治判断力有待加强。对新形势下如何更好地维护、宣传党的形象权威、政策主张等思考研究还不深,对于习近平总书记的重要指示批示精神,结合我区实际创造性贯彻落实不够。
一是破解难题有待加强。立足新发展阶段,带头担当作为,带头破解突出矛盾和问题的措施办法不足,一些工作满足过得去,不求真正过得硬。干事创业的责任担当有所减弱,缺乏钉钉子精神狠抓落实。比如,对区一些重点项目,多次研究部署,一直想下大力气解决,但因项目征地拆迁等难题,久未解决,主要是破解难题的思路有待开拓。
二是开拓创新与时代要求有差距。工作中仍存在“按部就班、四平八稳”思想,拘泥于已有的制度和规则,有时虽然有些新想法,想大胆地创造性地开展工作,但又求稳怕乱,怕用新思路会影响工作大局,未付之实际。
三是化解风险挑战能力待提升。工作中能够认真落实“六稳”“六保”任务要求,但系统思维、危机意识还不够强,补短板、堵漏洞、防范化解风险挑战的本领有待加强。比如,面对常态化疫情防控和安全生产工作还存在重眼前、轻长远思维,面对突发事件研判能力有待提升。
一是宗旨意识不牢固。全心全意为民服务宗旨意识不强烈,为民情怀不深厚,联系群众不密切,与先进典型相比,一切为了群众、一切依靠群众、一切服务群众践行不够,还未能真正与群众同甘共苦、患难与共。在想问题、办事情上,还没有完全从群众的需求和实际情况出发,回应群众新期盼还有较大差距。
二是为民解决问题方法不多。虽然能深入基层一线调研、了解实情,但真正解决民生短板、推进民生项目建设措施办法不多,亲自跟踪解决问题力度不够。
一是开拓进取精神有所松懈。有时对待工作不够主动、积极,只停留在满足于完成上级领导交付的任务,没有对标先进,没有从更高的标准、更严的要求、更好的成效去破解工作中深层次的问题。
二是斗争精神有所弱化。工作中仍存在“安于现状、小进则满”的思想,工作满足过得去,干事创业的激情不如从前,缺乏迎难而上的勇气,党员发挥先锋模范作用发挥不够。
本人在这方面表率作用发挥不够,主体责任仍需压实。推动全面从严治党向纵深发展还不够有力,抓好分管部门党风廉政建设力度仍需加大。平时强调的多,督促检查的少。与干部交流多停留于工作层面,真正深入谈心谈话较少,抓早抓小、咬耳扯袖不够经常。
个人对照检查材料产生问题的原因范文
1、还是习惯于“先扫自家雪”的工作方式,对于自身分管范围内的工作会优先保证,把大部分的精力和资源投放在了分管范围内的企业、工业园里,而对于联点街道、社区的关心力度不够。
2、处理日常事务倾向用常规方法流程解决,这个问题主要还是“求稳心”在作祟,担心因为自己的一时创新给工作、给集体造成没有意料到的麻烦,担心新的工作方法反而会拖慢工作效率,等等这样的求稳思想导致了日常事务处理上的墨守成规。会上还有讲空话、套话的情况主要还是自身思想觉悟还需提高,文风、会风还需要改进。
(二)关于官僚主义的问题。
1、还是存在“和气为官”的想法,不愿意得罪人,在非原则性的问题上不会过多的较真。
2、工作责任心还需要进一步加强,对待每一项工作都应该认真细致,特别是在工作忙、事多的时候,更是要谨防出错。可能自己在时间安排和事务处理先后顺序上分配的不是特别合理,所以导致有时会有“手忙脚乱”的情况。
(三)关于享乐主义的问题。
1、理论学习欠缺主要原因是存在错误“务实”观,认为把中心工作干好了就是对老百姓负责任,所以将大把时间放在业务工作上,重生产经营、重经济指标、重工作成效,忽视了理论学习。虽然明白学好理论知识一样重要的道理,但在实际工作中,也常常会抱着“工作忙、没时间”的理由,缩减理论知识学习时间,由此造成了自身理论知识块的欠账。
2、主观上来看还是两边单位的时间安排不够完善、合理,路上耽误时间太多,离岗时对工作职责代理的安排不是特别到位,没有明确告知群众自己去向和在岗时间。
(四)关于奢靡之风的问题。
1、根本来说还有存在着传统观念中的礼尚往来思想,人情观念尚不能完全根除。
2、平时喜欢和朋友、亲人们没事一起聚聚,互相联络感情,所以在交际、娱乐这块可能是谈不上节俭。
(五)其他方面。
1、还是有优先做好自身分管工作的想法,对于分管工作中的企业劳保、工业园这块关心、调研较多,对于联点街道、社区的关心力度还不够。
今后的努力方向和改进措施。
这次党的群众路线教育实践活动,让我看到了自身存在的许多不足,原来以为自己工作还算努力务实,应该不存在“四风”问题,但在深层反思的过程中,发现站在“镜子”自己也并不那般“完美”,需要改进的地方还很多。针对自己的问题,我反复思量,结合这段时间的理论学习知识和实践学习经验,提出以下整改措施:
(一)继续加强政治理论学习,提高个人修养,以个人首先行动带动影响周围的每一位同志共同加入学习。只有不断加强政治理论学习,不断提高个人的知识水平,才能确保行为的准确性。在具体实施上,一是要积极参加党组织的学习活动;二是有意识地利用各种渠道和方式,加强自我学习。
(二)在日常的管理工作中,要做好两件事,一是工作安排类会议要提高效率,少讲、不讲虚话,只将具体工作安排内容,缩短会议时间,降低参会人员理解会议精神的难度,同时减少自己耗费在开会上的时间;二是要合理安排自己工作和生活的时间,争取投入更多时间、精力在工作上,安排工作不仅仅是分配任务而已,还要定期了解追踪工作推动进度,发现有影响推进的因素,要主导团队,全力排除,以确保工作进度。
(三)在保证分管工作范围内的下基层数量和质量的同时,还要加大对街道、社区的调研力度,一是要积极了解街道现实情况,倾听群众和基层工作人员的诉求,二是要保证每次下基层时间,绝不允许出现“走马观花、点到即止”的情况。
(四)学会合理分配有限的时间,一是要做好两地各自的出勤安排,同时为两边的工作设好分别的代理人,以确保自己不在时相关工作仍能顺利开展;二是要安排好自己的工作时间,特别在事情多的时候,要按照事情轻重缓急的程度明确好办理先后顺序,绝不能因为没时间、赶时间而敷衍了事,应付工作。
(五)积极参加党的民主生活会和中心组会议,通过思想交流和工作互动,更多地听取同事们的不同意见和建议。主动带头开展批评与自我批评,让大家大胆开展积极健康的思想交流,诚恳接受大家的监督和指正。在具体工作中,大事讲原则、小事讲风格,营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。
(六)生活作风方面,要坚持发扬中华民族勤俭节约的优良传统,减少在日常享乐上花费的时间,把更多的精力投入到为人民服务工作中去。
(一)对照党章存在的问题。
1.1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。
存在问题:有时政治站位不够高,自觉看齐的意识还不强,从政治上把大局、看问题、想事情,还没有完全形成自觉。
原因分析:理想信念有所弱化,在思想和政治上积极上进不够。
存在问题:对照党章的要求和党的政治纪律,在有些方面做得不够或不好,缺少足够的警惕警觉,抓工作也多是从具体问题上考虑,对政治意义、政治要求、政治影响等想得不够深入,还欠缺把握形势、前瞻预见的敏锐性。
原因分析:思想改造不够彻底,导致理想出现弱化、初心出现偏移。
存在问题:有时候想问题、办事情没有真正从群众的角度出发,考虑问题不全面。
原因分析:坚持走群众路线的宗旨意识不强。
存在问题:对自身的有些缺点正视不足。未及时反思,开展批评和自我批评。
原因分析:未及时反思,自律性有待加强。
针对自己对照党章党规查找到的问题,自己将严格按照一名共产党员的标准要求自己,确保存在的问题得到有效整改,主要做好以下几个方面。
(一)主动担当作为。在工作落实上要主动谋事、大胆管事、扎实做事,以强烈的事业心努力做好办公室和机关第一党支部工作。在协调服务上要多沟通、少依赖,多联系、少等待,努力从小的方面做起,管好大事,办好小事,一丝不苟地做好各项服务工作。
(二)加强理论学习。把学习理论与改造思想结合起来,把所学理论转化为正确地观察社会发展和社会现象的立场、观点和方法,以理论武装为先导,用理论思维自我解剖和反省自己的不足,通过不断修正自己,树立正确的权力观、地位观、利益观,更好地抵制一切不正之风。
(三)提高工作效率。一要树立勤奋进取的事业心,无论在什么情况下,都要爱岗敬业,踏实苦干,兢兢业业做好本职工作;二要树立精益求精的责任感,把握工作全局,强化岗位责任,以高标准的工作要求,尽职尽责地完成领导交办的各项任务;三要树立埋头苦干的务实精神,不管在什么时候,都要以干好工作为己任,多干实干,以实实在在的付出,求得实实在在的实效;四要树立谦虚谨慎的服务意识,办事做到脑勤、手勤、腿勤、口勤,善于协调,讲究配合,多动脑筋,多想办法,认真做好日常管理工作,以实际行动体现共产党员的先进性。
按照新区纪委、组织部《关于召开党员领导干部民主生活会通知》要求,围绕主题,学思践悟。对照《中央八项规定精神实施细则》,根据《党章》和党内有关规定,通过开展“五必谈”征求意见等形式。深刻查摆存在问题并分析原因,全面梳理整改措施,明确今后努力方向。现将有关情况报告如下:
(一)民主生活会整改情况。
1.在政治合格方面。始终做到与党中央保持高度一致,用实际行动诠释了忠诚、展现了担当。改变过去安全生产求稳怕乱的思想。
2.在纪律合格方面。提高了崇规、守规、执规意识,提高抵制政治谣言和错误言论能力,改变了服务大局观念不强的现象。
3.在品德合格方面。以道德品行作为立身之本,处世之基,成事之道。执着追求党的奋斗目标不懈怠。改变了不虚心接受批评和存在好人主义倾向。
4.在发挥作用方面。发挥“四铁”执纪,困难面前敢于亮剑,隐患面前迎难而上,改变过去“不求无功,但求无过”的懒政思维。
(二)巡视专题民主生活会整改情况。
1.在学习贯彻落实八项规定精神方面。提高自律意识,增强政治定力,强化知行合一。改变了在理想追求上定力不足,政治站位不高的现象。
2.在干事创业,敢于担当方面。在急、难、险、重任务面前,知责明责,履职尽责,敢于负责。稳步推进安监工作有序开展。改变了过去“种好一亩三分地”想法,强化了全街打整体战的思想。
3.在作风建设,营造政治生态方面。坚持务实为要,做到令行禁止,确保身边干部不越红线,不触高压线。改变过去执纪动力不足,执纪教育虚化等现象。
4.在廉洁从政,保持政治本色方面。肃清黄兴国恶略影响,以反面典型为警、为鉴、为戒、为训。始终坚持清廉干净干事的作风。改变过去轻视律己,不注重修身的问题。
(三)个人有关事项说明。
1.在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
一是存在学习深度广度不够。缺乏学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想内涵的自觉性。存在浅尝辄止,一知半解的虚化。二是存在转化运用效果不够。有抓思想工作,不如抓具体工作、抓自身修养不如抓任务推动直接的主观思想。如:没有做到理论与实践内化于心、外化于行的有机结合。
2.在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。
一是存在贯彻落实上级要求有偏差。分析领会精神不透,贯彻落实工作不实,存在以文件落实文件的现象。二是存在纪律执行力不够坚定,落实工作措施针对性不强,与上级要求和群众的期盼有差距。如:辖区一些重大安全隐患还未彻底根治。
3、在坚决肃清黄兴国恶劣影响,对党忠诚老实方面。一是存在对分管干部失之于宽、失之于软的好人主义倾向。对个别慢作为、不作为的身边人员,未能有效运用执纪手段进行警示提醒。二是对一些敏感问题,缺乏警惕性和斗争性。如:对新区gdp的社会舆论,没有从政治的高度充分认识,未能及时教育身边干部不要推波助澜,存在教育缺位的麻痹思想。
4.在担当负责,履行全面从严治党责任方面。一是存在担当精神不足问题。认为街道工作上有班长掌舵,下有同事划船,自己做好安监工作就可以了,对于界定不清的工作存在躲避的现象。二是存在落实全面从严治党主体责任不到位的现象。抱有“不做不错”的思维定式。如:对社区内的消防安全工作,过分强调行业管理,属地监管责任淡化。
5.在纠正“四风”方面。一是存在安于现状,进取心不足的现象。有“安于现状,求稳怕乱”的懈怠倾向;二是存在部署安排工作任务和处理重大应急事项时,易产生急躁的情绪现象。如:对工作不到位的干部,批评不讲究方法,存在形式主义和官僚主义的“四风”问题。
6.在严格执行廉洁自律准则方面。一是落实贯彻《中央八项规定精神实施细则》要求上有虚化现象;二是存在坚持党性原则不强,警惕性不高的问题。如:接待群众诉求时有摆架子的现象。在秉公办事、服务群众方面还缺乏主动性、积极性。除此之外,能够严格按照规定执行,不存在违规或超标准的问题。
以上这些问题的产生,从主观意志和思想根源来分析,主要有以下几方面原因。
1.坚定理想信念的自觉性不够强。把理论学习当成了“软指标”,静不下心,理论学习表面化、形式化。原因在主观、在自身。放松了对理论学习的养成,忽视了理论指导实践的重要性。
2.严守纪律规矩的坚定性不够强。主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够强。在执行组织纪律、政治纪律上不够坚定、制度落实上不够严格。
3.提升政治自觉的主动性不够强。主动改造主观世界的动力不足,做先锋模范的意识有所降低,对“反对圈子文化和抵制腐败现象”的认知不彻底,未将黄兴国的恶劣影响为警为戒,认为与己无关。
4、勇于担当作为的积极性不够强。思想上求稳怕乱,自我加压、攻坚克难的劲头不足,缺乏试错勇气和创新魄力,偏于守成。担心惹麻烦、捅篓子,对老办法、老习惯的路径依赖,没有把“无功就是过”的理念放在心头。
5、执行八项规定很杀“四风”不够强。源于管党治党政治责任落实不到位,推进党风廉政建设和反腐败斗争不坚决,不扎实。在坚决抵制形式主义、官僚主义方面有所放松,党的宗旨意识淡化,存在奢华生活的享乐心态,自我防御权力观的总开关有所松动。
针对查摆出来的问题坚持问题导,立行立改,逐一制定措施,认真抓好整改。
1.要在学思践悟,对标看齐上下功夫。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想内涵和党的十九大精神作为自觉行动,特别是习近平总书记系列重要讲话,作为思想建设的必修课,做到带着问题学,挤出时间学。把理论学习贯穿安全生产工作的始终,充分利用晚上、公休时间进行学习,每月坚持读透一本书,把新《党章》《习近平谈治国理政》等列为必读书目,有效处理工学矛盾。通过学习,切实解决理想信念模糊的问题、政治意识淡化的问题、组织纪律散漫的问题、宗旨观念淡薄和精神状态不振等问题。
2、要在提高政治站位,严守党的纪律上下功夫。强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,在政治上做明白人。始终严守党的政治纪律和政治规矩,毫不动摇地坚持党的领导,在任何情况下都坚定政治立场,维护党中央权威和集体统一领导,不断增强政治鉴别力和政治定力,在大是大非前不为巧言所惑,不为歪风所动。坚持请示和个人有关事项报告制度,以上率下,带头转变工作作风,正真做到无条件地遵守党的纪律和规矩,做到同上级要求在目标上合心、在工作上合拍、在措施上合力。努力提升执政为民的能力和水平。
3、要在勇于担当有作为,务实求实上下功夫。要知责明责、守土尽责,切实履行职责任务,严守强化安全底线。以重大安全生产事故案例为警为鉴,举一反三,严格落实“四铁”要求,大力开展安全生产隐患大排查整治行动,坚决消除各类安全事故隐患。以“完成一个目标、落实两个责任、加强三大建设、狠抓四个重点”的工作要求,研判绘制双重机制风险管控“一张图”和构建立体化自查自报“一张网”。建立长效机制,强化安全保障,发挥科防、技防、人防、物防支撑作用,实现辖区安全生产“零伤亡”监管目标,进一步推动杭州道街道安全示范城市建设,为创建繁荣宜居智慧杭州道提供安全保障。
4、在廉洁从政,遵规守纪上下功夫。加强廉洁自律,自觉抵制“围猎”腐败,筑牢道德和法律防线。严格执行党的各项纪律,守住防线,守住清白。在依法用权、正确用权、干净用权中保持廉洁,在守纪律、讲规矩中做到自律。管得住小节,守得住本分。加强深入社区指导帮扶力度,努力化解民生民意中的难题。坚持以上率下,净化管好自己的“工作圈”、“生活圈”和“朋友圈”。带头落实中央八项规定精神实施细则,不吃拿卡要,不收受礼品。不贪图享乐,不铺张浪费,以实际行动为全街党员干部做表率,做一名让党组织放心、让群众满意的好干部。
一是素质能力方面与党对领导干部要求有差距。工作几十年,自认为在自己理论水平、政策水平和实际工作能力有一定提高。但严格对照党员干部的标准,才知道个人在素质能力还有较大差距:一是提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲,自己对提高自身能力素质是有一定危机感的,虽然比较注重日常工作从书本、从他人工作实践中汲取营养,增长才干,也下了功夫。但因为恒心毅力不够,深钻细研劲头时冷时热,凭经验抓工作,导致素质能力与新形势的发展有很大差距。从整体情况看,自己与自己比有进步,但与别人比,差距还大。其次基础不够牢固。对理论问题的内涵知之不全,学得不深、悟得不透,知识储备不足,表现在实际工作中运用理论指导实践想问题,对自己分管的工作上感到有所缺憾。导致素质能力还不强。
二是工作方法与党员领导干部要求有差距。近年以来,对分管工作的特点、规律的研究和探索方面还不够深入,在工作上,有时凭经验、凭情绪。研究落实推动工作的办法还不多,对敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。有时局限于一时一地抓工作,着眼大局不够,站立点不高。有主次不明、轻重不清、缓急不当现象存在,缺乏精准性。
三是精神状态方面与党员干部要求有差距。近年以来,能与同志们团结共事,兢兢业业,保持了较好的精神状态,较好地完成了各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量,感到还有三个方面问题比较突出:一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强,忙于事务性工作多,静下心来学习理论、思考问题少。二是学习不够系统,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。三是高标准的意识还不强。有满足于过得去的现象。顺利时热情就高,遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高,遇有不顺心的事时热情有所下降。
一是学习上钻得不够深。主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过,大概掌握”,有时忙于事务性工作,往往“坐不下来,钻不进去”,存在重干轻学的现象,在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够。
二是进取精神有所弱化。思想上自我加压不够,进取意识有所弱化。导致交待任务多,自己动手少。以致于既往的艰苦奋斗和锐意进取的精神没有很好的坚持下来。
三是创新意识不够强。存在畏难思想,干工作思前想后、患得患失。有求稳思想,存在着满足于现状的想法,认为工作干的差不多就行,不出事就行的思想,导致创新意识不强。
一是加强理论学习。以这次《关于坚持标本兼治推进以案促改工作实施方案》为契机。自觉把学习党章党规,学习习近平主席重要讲话作为首要的政治任务,提高理论素养,加强党性修养。提升素质层次,提升自己的理论水平和实际工作本领,增强能力素质。
二是进一步坚定理想信念。无论在什么时候,面对怎样严峻的考验,在什么岗位,从事什么工作,都要时刻记自己是一个共产党员,都要牢记党的宗旨,扎扎实实地做好本职工作,脚踏实地地为实现党工作,决不能动摇共产主义理想和中国特色社会主义信念。
三是进一步加强党性锻炼和党性修养。坚持用党的创新理论、指导自己的思想、规范自己的行动。在任何情况下,都要保持清醒的政治头脑,坚定的政治方向和政治立场,在大是大非面前经得住考验,在政治上、行动上同党中央保持高度一致。
根据中央、自治区、政府办公厅党组以及局党总支开展党的群众路线教育实践活动的总体部署,局机关高度重视,周密安排,精心组织,教育实践活动扎实有效开展。作为处负责人兼局机关开展党的群众路线教育实践活动领导小组办公室副主任,我严格按照要求,加强理论学习,随同局长深入安置区调查研究,积极组织综合处党组织座谈谈论,认真听取意见建议,并严格对照检查。经历教育实践活动,我感触很深,收获也很大。尤其是对群众路线教育实践活动极端重要性的认识有了更大的提高,对践行群众路线的思想自觉和行动自觉得到进一步加强。
通过深入学习,我感到,近些年来,随着我国改革开放的巨大成功,社会经济的快速发展,物质生活的极大改善,生活水平的极大提高,一些资产阶级腐朽的思想也在不断地侵蚀我们党的肌体,特别是部分党员及其领导干部在位高权重之下、在莺歌燕舞声中、在舒适享乐之中、在阿谀奉承之下慢慢的忘记了群众、忘记了党的宗旨,失去了方向、失去了目标、失去了为人民服务的精神,进而不少人动摇了理想信念,“四风”问题越来越突出,已经严重影响到党群干群关系,甚至已经危及到党的执政基础和执政能力。在这关键时刻,中央及时作出决定,在全党范围内开展党的群众路线教育实践活动,通过深入学习和深刻反思,来警醒每个党员,认识到问题的严重性和严峻性,及时改正自己身上的缺点和错误,进一步坚定理想信念,恢复党的优良传统,使自己的行为回到正确的轨道上来。
根据局党总支的统一安排,我就个人在遵守党的政治纪律、反对民族分裂、自身“四风”方面的表现等方面进行了深刻反思,在群众提、督导组点的基础上,对照“自治区党员干部政治上不够坚强和‘四风’方面的22条主要表现”,进行了逐条自查。现将对照检查情况报告如下:
在工作上和生活中能够遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律,能够发扬民主和联系群众,遵守民主集中制,鉴定党的领导、坚持党的原则、拥护党的决定、执行党的决策。坚决反对一切极端宗教势力、“三股势力”及其所从事的民族分裂与暴力恐怖活动,能够做到旗帜鲜明、态度坚决,并积极参与到反对民族分裂活动斗争中。中央“八项规定”、自治区党委“十项规定”及扶贫局“六要八不准”出台后,能够严格遵守各项规定要求,不参加与业务或工作有利益关系的请托,确实有接待任务也是按照规定和要求执行。
存在的问题:一是遵守政治纪律不够严格。群众路线教育实践个人对照检查材料。对照党章的要求和党的政治纪律十不准,发现自己在有些方面做得不够或不好。比如在朋友聚会、同事或家人的交流过程中,对一些重大事件或中央出台的重大决策、党内一小撮贪腐分子的行为及其一些失误发表一些不负责任的言论,有些甚至是损害党的形象、诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗争,有时还随声附和;没有做到不信谣不传谣,甚至对一些明显攻击污蔑党和政府的短信当做笑料随手转发,对自治区党委、政府的一些政策有评头论足的现象。二是存在一些违规违纪现象。在中央“八项规定”和自治区党委“十项规定”出台之前,自己也是随波逐流,特别对一些明显不符合规定的行为没有拒绝。主要是党性意识淡薄了、思想麻痹了,不能明辨是非,对一些不良倾向和不良作风习以为常,逐步成了一种工作方式。比如参加迎来送往的宴请活动,标准或规模也会超标;逢年过节也收受基层扶贫机构、水利水电项目业主单位送来的烟酒和土特产。三是理想信念有所弱化。对中央和自治区党委的重大决策、重要部署特别是民族宗教政策有时认识不深、理解不透,有时也会妄加评论。对打击“三股势力”和暴力恐怖犯罪行为主动发声。对党的民族宗教政策进行系统的学习不够,致使自己的政治敏锐性不够强,遇有突发或重大政治事件时会不知所措,不能够看到事件的本质;对与“三股势力”及新疆反分裂斗争的长期性、尖锐性、复杂性认识不足,对“三股势力”利用各种方式从事渗透破坏活动的警惕性不高、敌情观念不强。四是政治鉴别力不够强。对“四个认同”、“三个离不开”的实质领会不深,不能入脑入心,自觉遵循。有时对错误言行、负面言论缺乏基本的鉴别力。五是执行力不够强。对中央的路线方针政策、自治区党委的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏对策和方法,缺乏开拓创新精神,有等靠要思想,破解难题的办法、手段不多。
(一)形式主义方面。
一是满足于一般性的学习。特别是政治理论学习多,业务学习少;泛泛学的多,认真领会少;学得多用的少。突出表现在:对扶贫安置、监督评估、稽察、资金管理等业务知识掌握较少,特别是对如何更好做好服务方面研究探索不够,理论联系实际不够紧密,缺乏思路。
二是工作部署多,检查指导少。存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。在推进综合处工作方面不能耐心听取领导和同事们的意见或意见,以为别人都不懂就是自己清楚明白。
(二)官僚主义方面。
一是服务观念不够强,宗旨意识有所淡化。习惯于别人为自己服务,缺乏为别人服务的意识。公仆意识不强,个人位置摆的不正。局机关有些安排布置的工作没有有效落实好,工作中出现打折扣、搞变通、做选择,对局机关出现的中梗阻现象缺乏敢于担当的勇气。
二是存在“官本位”意识。在工作中对自己负责的综合处的工作关注多,对全局的工作关注少,缺乏大局意识和全局观念。综合处与业务处在相互配合上,综合处的同志对业务工作了解少出现脱节现象。三是工作方式方法简单,领导艺术和水平需要提高。工作分工不太合理,有些工作分工流于形式,致使下属有推诿情绪,既影响了工作的推动,也影响了下属工作的积极性。
(三)享乐主义方面。
一是随着年龄的增大,进取精神和拼搏精神逐步削弱,艰苦奋斗的精神越来越少。
二是觉得有分管领导在,自己身上担子轻、压力小,遇到一些困难或问题有时就往上推或者往下压,思考问题、发现问题、研究问题、解决问题的主动性少了,习惯等局领导安排布置工作,被动性强。
三是开拓创新意识淡薄,习惯于老套路、老办法,有些工作能拖就拖、能推就推,实在推不动就慢慢拖,有消极守摊子和等靠的思想。四是有公车私用的行为。
(四)奢靡之风方面。
一是随着生活环境越来越好,自己对工作生活条件的要求也越来越高了,同时收到社会上一些奢靡之风的影响和侵蚀,自己也不知不觉的适应了、接受了。
二是出差、考察、调研在交通、食宿方面有追求高标准、好条件、舒适安逸的想法,看到别人发展的好有攀比思想,到普通饭馆吃饭不适应了,对于高标准的接待、参加一些高标准的宴请也欣然接受。
三是接待客人喜欢到高档酒店接待。接受基层、业主单位馈赠的礼品、土特产感觉心里挺好。四是艰苦奋斗的精神越来越淡薄,看到一些浪费现象既不反对也不制止,有时自己办公室的灯彻夜不关,看到饭桌上剩下被倒掉一点也不心疼。
一是政治理论学习不够扎实。理论是武装头脑的武器,理论的深度决定思想的高度,同时也决定了工作方法和工作思路的尺度。多年来,虽然在学习马列主义、中国特色社会主义理论,但只是学了皮毛,没有理解其精髓,更没有做到结合实际入脑入心。理论的欠缺导致自己党性修养不够,对党的方针、政策理解认识不到位,对党的群众观理解认识不够,出现工作方法简单、政治意识和大局意识不强,出现工作失误时,不敢于担当。
二是对党的民族政策理解不够深刻。对党的民族宗教政策学习的自觉性不高,对形成民族问题的根本原因以及境内外敌对势力和“三股势力”利用民族问题进行恐怖活动和分裂祖国的本质认识不清,对“三个离不开”的暴恐活动,对斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足,不能从政治上思考问题,不能透过现象看本质,不能及时甄别和发现自己身边的一些不利于民族团结的言行。
三是宗旨意识不够坚定。“四风”问题的产生,归根到底是宗旨意识淡薄、群众意识淡化、群众意见执行不力的问题。多年来随着工作职务的升迁,工作环境的改变,与群众的距离越来越远、越来越大,平时似乎很平易近人,但潜意识里或不自觉流露出一种官气,所以和群众说话的声音大了,出现这样那样脱离群众的现象。四是党性修养不够全面。作为一名党员,特别是一名领导干部,虽经党培育多年,但随着身份变了、地位变了,工作忙了、事情多了,党性锻炼的主动性、自觉性却慢慢放松了,警惕“四大危险”的政治之弦愈来愈松。对照“两个务必”、对照“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,作为一名党员,尤其是党的领导干部,我应始终带着崇高的责任感、使命感,牢记“兴党忧党、人人有责”,自觉把加强党性修养作为终身的必修课,长期修、经常修,以坚定的党性作为克服“四风”的利剑。五是正确的世界观、政绩观、权力观树的不牢固。“四风”方面存在的问题,说到底是与世界观、政绩观和权力观树的不牢固紧密相关。形式主义本质是主观主义、功利主义的表现,根源上是没有很好地树立和坚持正确的政绩观。
一是进一步增强政治敏锐性。坚决防止和克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,就必须持之以恒的加强党性锻炼,始终保持共产党人和领导干部应有的政治敏锐性和政治鉴别力,在纷繁复杂的环境中站稳政治立场,自觉廓清思想迷雾,坚决抵制错误思想,进一步增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,坚决地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持一致,坚决反对“三股势力”,不折不扣的贯彻执行中央的方针政策和自治区党委的决策部署。
二是进一步加强勤学善思。这是解决“四风”问题的内在要求。我将坚持不懈地加强学习,特别是认真学习马克思主义理论和中国特色社会主义理论体系,深入学习习近平总书记一些列重要讲话精神,学习党史国史新疆史、民族发展史,自觉以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,不断提升马克思主义理论素质和履职尽责的能力和水平。坚持理论联系实际,进一步端正学风,老老实实、原原本本的学,联系实际思考,做到以知促行、以行促知、知行合一,进一步把综合处工作抓好。
三是进一步增进团结和谐。这是解决“四风”问题的前提。我将进一步改进作风,自觉按照程序办事,按照规则办事,克服主观武断,提高民主决策、科学决策、依法决策的水平,充分调动和发挥全出同志的积极性、主动性和创造性,团结同志、依靠同志。敢于直面和善于解决矛盾问题,不绕弯、不回避、不退缩,不急不躁,建立与相关同志定期交心谈心长效机制,基于基层和下属更多的理解、体谅、关心和支持。
四是进一步严格廉洁自律。这是解决“四风”问题的关键所在。我将坚持从严律己,认真执行《廉政准则》和廉洁从政各项规定,严格执行中央“八项规定”、自治区“十项规定”以及局机关“六要八不准”,把握大局,注重小节,时刻做到自重、自警、自省、自励。切实采取有效措施,下大力气整改自己在“四风”方面存在的问题。反对形式主义,着重是解决有些工作抓的不实的问题,狠抓工作落实。敢于担当,敢于负责,把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。反对官僚主义,着重解决“官本位”的问题,坚决克服不良作风,增强服务意识,树立一盘棋的思想,主动搞好协调配合。反对享乐主义,着重克服追求生活安逸的思想倾向,坚持慎重交友,精华交往圈子,培养健康的生活情趣和高尚的精神追求。牢记“两个务必”,克己奉公,勤政廉政,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。反对奢靡之风,着重抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀,坚持勤俭节约,反对铺张浪费和大手大脚等不良习气。
根据《关于好2017年度全市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神,按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》有关要求,认真查摆问题,深刻对照剖析,检视党性修养存在的差距。现从三个方面进行对照检查:。
根据《关于开好2017年度全市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,从以下6个方面查摆:。
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。
一是理论学习虚化,学习上有畏难情绪、有惰性,片面认为新岗位上需要掌握学习的知识经验技巧太多,需要不断适应调整更新的地方太多,难以全面掌握,学习的主动性、规划性、系统性不足。如:存在“临时抱佛脚”、头痛医头、脚痛医脚的现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,把学习当成“软指标”缓一缓、放一放、慢一慢,没有处理好工学矛盾,有时浅尝辄止、半途而废。二是政治鉴别弱化,在树立大局意识上还有差距,就xx看xx、在xx为xx的意识较强,不同程度存在“地方保护主义”,如:没有很好做到从全国全省全市“一盘棋”高度来思考对待xx的发展建设。三是处理工作经验化,有时习惯于“吃老本”,满足于老经验、老办法,对于工作规律和经验总结不足,没有沉下心来深入研究新方式、新方法。
(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告方面。
一是请示报告制度落实不到位,在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题,如:有时存在“自己能处置的问题就不给市委添麻烦”“问题解决了再报告”的想法。二是民主集制落实不到位,“三重一大“落实不到位,一些事项没有及时提交县委常委会,如:在产业发展、项目建设等方面事项,因赶进度等原因,没有及时提交县长办公会、常委会,出现“先斩后奏”现象;三是个人有关事项没能及时报备,向纪检监察机关报备个人事项不主动、不积极,上级不要求,自己不主动,如:201x年,新购置了一辆xx车,没及时向纪委报备。
(三)对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套,背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织方面。
一是求稳怕乱思想较重,对于上级安排的工作抱有“不求有功,但求无过”思想,如:对某些工作虽然也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕得罪人、怕背包袱。二是存在缺乏担当、不敢直面问题的现象,在工作上遇到难题时,不善于思考,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去,如:部分工作,不等领导指示,自己不敢做决策。三是工作方法简单,缺乏创造性,有“拿来主义”倾向,存在思路还不够宽、层次还不够高,如:对如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
(四)担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼,递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转担当作为方面。
一是存有懈怠思想。平时工作忙的时候,不同程度存有等一等的思想。日常工作中,抓细、抓实、抓具体的精神还不足。比如企业发展中遇到的困难,督促解决的多,亲临一线解决的少,安排分管领导的多,亲自过问的少,这也是担当意识不够的思想根源所在。二是在谋划发展上魄力不够。在责任担当上,对重点工作、重大项目的推进,没有全部做到定期扫描,“钉钉子”、“拧螺丝”不够。如:对“十三五”期间需要重推的“xxx”、xxx等重大项目谋划的多、进展缓慢,效果不明显。三是表率作用发挥的不够好。虽然在平时的工作生活中,自己也时刻注意严以律己,该做的也都在做,但的确存在着标准不高的问题,的确有时候有自我满足。如:片面认为自己。
(五)纠正“四风”不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成“头雁效应”方面。
一是对“作风建设永远在路上”认识不深刻,盲目地认为中央八项规定执行多年了,不太会有干部再去违反,对新形势下变相、隐形“四风”问题放松了警惕,如:对自身办公室面积超标问题没有及时整改。二是宗旨意识淡化、服务意识弱化,下乡走村入户奔着问题去的多,深入解剖麻雀的少,以点带面解决问题的少,如:到基层单位调研,接触一把手和班子成员多,接触一般干部和群众少,工作不够接地气。三是在工作中有急躁情绪,有时在安排处理紧急任务和重大问题时,对相关部门和同志要求过于严格,容易着急上火,批评同志不讲情面,没有注意到时间和场合,没有顾及到基层同志的感受,如:常要求财政等部门按照“借新还旧、借低还高、借长还短”的置换思路,抓紧抓优地方政府债务结构,却没有综合考虑存在困难,以为批评工作推进慢。
(六)严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,对照公务员职业道德,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神方面。
一是削减公务开支、提高机关效率的意识仍然不够强。如,认为“三公经费”管理与自己无关,过问的较少。二是在精文减会、节减开支等方面控制的不够严格。如,与去年同期相比,今年全县财务支出略有增加。三是工作缺少着力点。如,埋头批阅文件和具体事务,看似很忙碌,实际浪费了不少精力。
从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下五个方面:。
(一)坚定理想信念的自觉性不够强。
在政治合格方面,能够始终牢固树立“四个意识”,自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,进而放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。
(二)严守纪律规矩的坚决性不够强。
在执行纪律合格方面,能够时刻坚定地维护党中央权威,认真贯彻执行党中央的各项方针政策,在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定。反思自己在纪律规矩上存在的问题,主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。
(三)提升政治自觉的主动性不够强。
在全面从严治党方面,经常以薄熙来、周永康、令计划等反面典型为鉴,不断反思近年来党员领导干部违纪违法的严重性、危害性,但认真对照合格党员标准,没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待,对结合xx发展实际的工作特点、规律把握不够,对如何在源头上更好预防腐败深入研究的不够,对党员干部教育管理缺乏力度,对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正地内化于心、外化于行。
(四)勇于担当作为的积极性不够强。
在发挥作用合格方面,能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争,确保党中央、省委、市委各项决策部署落地生效。但随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足,缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神,缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲,缺乏“不破楼兰终不还”的决心,缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界,工作积极性、主动性、创造性不够。
(五)传承红色基因的创造性不够强。随着工作和生活条件的改善,对艰苦奋斗的要求有所降低,吃苦精神和奋斗精神有所下降,在坚决抵制享乐主义、奢靡之风方面有所放松,存在自我约束不严,有时自我管理失之于宽、失之于软。
下一步,将坚持问题导向、立行立改,针对查摆出来的问题,逐一制定措施,形成落实清单,认真抓好整改。
(一)不断加强学习。
深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党的十九大精神,特别是习近平总书记系列重要讲话精神,做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学,以思想自觉引领行动自觉,最终把学习教育成果体现在推动xx中心工作、促进全县各项事业加快发展上。制定学习计划,要充分利用晚上、周末时间进行学习,确保学习工作两不误,以普通党员身份,参加所在支部的组织生活,与党员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育。通过学习,切实解决在理想信念模糊的问题、政治意识淡化的问题、组织纪律散漫的问题、宗旨观念淡薄的问题、精神状态不振的问题。
(二)做到绝对忠诚。
坚定不移、全面贯彻执行党的基本路线、基本纲领、基本方针政策,切实增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉维护以习近平同志为核心的党申央权威,自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;确保把“信念特别坚定”贯穿工作始终,切实解决好“理想信念、政治立场不牢”的问题,把“干事特别担当”贯穿工作始终,切实解决好“履职担责、执行落实不力”的问题,把“作风特别务实”贯穿工作始终,切实解决“践诺重行、真抓实干不够”的问题,把“为民特别真心”贯穿工作始终,切实解决“宗旨意识、公仆情怀不深”的问题,把“纪律特别严明”贯穿工作始终,切实解决“遵规守纪、廉洁从政不严”的问题,自觉做到讲政治、讲规矩,在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党的境界情怀,锤炼对党绝对忠诚的政治品格,始终与党中央、省委和市委、县委保持一个声音、一个步调,自觉地把思想统一起来、把工作落实下去,将个人融入集体、融入组织,不出现任何杂音、任何噪音。
(三)严明政治纪律。
严格执行中央“八项规定”《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,牢固树立大局观念和全局意识,自觉遵守党的纪律和政治规矩,用《党章》规范自己的一言一行,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,铭记党旗下的宣誓,始终用入党誓词约束自己的言行,守住廉洁自律这条底线,做好本职工作,干好分内之事,树立良好形象。
(四)强化工作作风。
认真履职尽贵,扎扎实实开展各项工作,坚定不移地增进人民福祉,深入贯彻落实习近平总书记“把改善民生、凝聚人心作为经济社会发展的出发点和落脚点”的重要指示,坚持民生优先、民生先动,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,坚决打赢脱贫攻坚战,实施好精准扶贫,始终保持党的先进性、纯洁性,保持党同人民群众的血肉联系;坚持经常走出机关,扑下身子、深入基层、深入群众中,拜群众为师,善于倾听群众意见,从群众中吸取智慧、经验和力量,把群众的批评当作鞭策自己的忠言,把群众答应不答应、满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点,坚持掌握第一手资料,查找工作中存在的问题和不足,一切从群众角度想问题、谋对策,寻找解决问题的方法和路径。
(五)抓好整改落实。
结合本次民主生活会提出的具体问题和xx经济社会实际,在履职尽责上下功夫,在转型发展上求实效,牢固树立“群众事无小事、企业事无难事”的服务观念,深入社区、深入群众,主动帮他们解决一些生活上的“小事”、生产上的“难事”;强化“辖区的企业就是自己的企业、辖区的项目就是自己的项目”的理念,在专项资金申请、项目融资、手续报批、要素保障、市场对接等方面,主动帮助企业落地,营造“亲清”政商关系;同时严格履行“一岗双责”,按照(你们县党建工作思路),扎实推进基层组织和党风廉政建设,抓好班子、带好队伍,为xx经济社会发展提供坚强保障。
以上对照检查,请各位领导批评指正。
按照县委统一要求,结合思想、工作实际和履职情况,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,本人认真查摆了自身存在的突出问题,深入剖析问题根源,明确了努力方向,制定了整改措施。现对照检查如下:
一、存在问题。
一是学习贯彻方面。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面,在学懂、弄通、做实上下的功夫不够,学习内容不全面,掌握不够透彻,同时存在重工作轻学习的思想,没有自觉把强化理想信念贯穿到日常工作中。
二是落实决策方面。存在想的多,做的少的现象,创新贯彻落实少;工作中时有畏难情绪,存在着“等一等、歇一歇”的观望情绪;对不分管的工作关心较少,发表意见不够主动。
三是对党忠诚老实方面。政治敏锐性还不够强,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极言论和负面思想认识不足,抵制不力,认为只要自己不符合,不转发就行,没有坚决抵制,弘扬正能量。
四是担当负责方面。存在着“宁可不到位、也不能越位”的想法,遇到棘手难题时,有“放一放、等一等”的想法,存在以时间换空间的现象。
五是纠正“四风”方面。深入群众调查研究不够。自己主动深入农村基层较少,带着问题开展调查研究少。下到基层后真正深入群众面对面地交流情况少,没有真正接地气。
六是廉洁自律方面。存在明哲保身的现象,片面的认为自己不消极腐败就可以了,事不关己,高高挂起。
产生问题的原因,根源是党性修养不够,理想信念不坚定,群众观点不强,宗旨意识淡化,世界观、人生观、价值观这个“总开关”没有拧紧。
(一)主动学习不够。自己曾片面地认为自己的工作主要是贯彻党委政府的决定,抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,因此,学习压力和动力不足,没有把理论学习放在重要位置,学习内容存在片面性,缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解,不能很好地运用马列主义的立场观点方法认识问题、分析问题、解决问题,这是政治理论不成熟的具体表现;没有与时俱进地改造世界观、人生观、价值观。
(二)群众观点树得不牢。思想上没有牢固树立群众是真正英雄的历史唯物主义观点,没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,没有真正把群众路线贯彻到各项工作中去。以人为本、执政为民做得不好,深入基层解决实际问题少,精神状态和进取意识差;考虑个人利益多,考虑群众利益少,想问题、办事情没有换位思考。
(三)党性修养有所放松。反思自己在存在的问题,一个深层次的原因,就是缺乏严格党性的锻炼,世界观的改造抓得不紧,为人民服务的宗旨观念有所淡化,艰苦奋斗精神有所消减,在政治修养、理论修养、思想道德修养、优良作风修养等诸方面都需要进一步加强。工作上只求过得去不求过得硬,严守规矩多,主动干事少,标准上只求不违规,思想上不求严防死守,令行禁止的意识有待加强。工作的积极性、主动性、创造性不高。
三、今后的努力方向和改进措施。
(一)加强学习和调研,提高政治素质。加强政治理论学习,坚持集中学习和自学相结合,突出重点系统学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,力争学深、学透、弄懂。坚持向实践学习、向群众学习,定期深入农村、深入群众、深入生产一线,广泛开展调查研究,多到田间地头,多到农户家中,多和群众做面对面、心交心地谈心谈话,了解群众的所思所盼,解决群众的实际问题。坚持用党员标准严格要求自己,树立科学的世界观、人生观和价值观,在重大问题上,坚定政治立场,坚持政治方向,明确政治观点,遵守政治纪律,始终保持政治上的清醒和坚定,自觉与党中央保持高度一致,保证共产党人的先进性和纯洁性。
(二)增强党性修养,坚定理想信念。以自我教育、自我完善、自我提高为目标,切实加强政治修养、理论修养、思想道德修养、组织纪律修养和优良作风修养。坚持多从主观上查问题、找原因,虚心接受大家的批评和帮助,切实提高大局观念,树立公仆意识,不断提高自己全心全意为人民服务的本领。树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一。正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。
(三)改进工作作风,增强工作实效。一是改进工作作风。我将大力弘扬求真务实精神,坚持实干作风,带头践行群众路线,广泛听取群众意见建议,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,脚踏实地的投入到工作中去,努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,不断完善和提高自己。二是强化责任和标准意识。坚持实事求是,严格遵守中央“八项规定”和省、市、县规定,从思想上筑起坚固防线,强化责任和标准意识,以优质的服务、一流的业绩,树立良好的形象。
(四)发扬艰苦奋斗精神,拼搏进取干事业。以焦裕禄、孔繁森同志为榜样,在困难面前不退缩、在重任面前冲在前,不计名利,不惜气力,干事创业。把职位当作责任,把职业当作事业,紧紧围绕政法工作主线,扎实履行职责,抓好分管工作。强化进取意识,摒弃享乐主义,发扬敢于创新、敢于争先、敢于负责、敢于落实的精神,强化责任担当。进一步增强大局意识、责任意识和担当意识,忠于职守,勇于直面矛盾问题,攻坚克难,敢啃“硬骨头”。
(五)坚持廉洁自律。保持清正廉洁,守得住清贫,耐得住寂寞,经得住诱惑,在政治上不动摇,思想上不滑坡,做到自重、自警、自省、自励,时时处处严格约束自己,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀,增强拒腐防变能力,做到一尘不染、一身正气。进一步加强道德修养,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义核心价值观,坚决抵制歪风邪气。
个人对照检查产生问题的原因分析
根据《关于好202-年度全市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神,按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》有关要求,认真查摆问题,深刻对照剖析,检视党性修养存在的差距。现从三个方面进行对照检查:。
根据《关于开好202-年度全市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,从以下6个方面查摆:。
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。
一是理论学习虚化,学习上有畏难情绪、有惰性,片面认为新岗位上需要掌握学习的知识经验技巧太多,需要不断适应调整更新的地方太多,难以全面掌握,学习的主动性、规划性、系统性不足。如:存在“临时抱佛脚”、头痛医头、脚痛医脚的现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,把学习当成“软指标”缓一缓、放一放、慢一慢,没有处理好工学矛盾,有时浅尝辄止、半途而废。二是政治鉴别弱化,在树立大局意识上还有差距,就xx看xx、在xx为xx的意识较强,不同程度存在“地方保护主义”,如:没有很好做到从全国全省全市“一盘棋”高度来思考对待xx的发展建设。三是处理工作经验化,有时习惯于“吃老本”,满足于老经验、老办法,对于工作规律和经验总结不足,没有沉下心来深入研究新方式、新方法。
(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告方面。
一是请示报告制度落实不到位,在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题,如:有时存在“自己能处置的问题就不给市委添麻烦”“问题解决了再报告”的想法。二是民主集制落实不到位,“三重一大“落实不到位,一些事项没有及时提交县委常委会,如:在产业发展、项目建设等方面事项,因赶进度等原因,没有及时提交县长办公会、常委会,出现“先斩后奏”现象;三是个人有关事项没能及时报备,向纪检监察机关报备个人事项不主动、不积极,上级不要求,自己不主动,如:201x年,新购置了一辆xx车,没及时向纪委报备。
(三)对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套,背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织方面。
一是求稳怕乱思想较重,对于上级安排的工作抱有“不求有功,但求无过”思想,如:对某些工作虽然也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕得罪人、怕背包袱。二是存在缺乏担当、不敢直面问题的现象,在工作上遇到难题时,不善于思考,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去,如:部分工作,不等领导指示,自己不敢做决策。三是工作方法简单,缺乏创造性,有“拿来主义”倾向,存在思路还不够宽、层次还不够高,如:对如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
(四)担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼,递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转担当作为方面。
(五)纠正“四风”不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成“头雁效应”方面。
一是对“作风建设永远在路上”认识不深刻,盲目地认为中央八项规定执行多年了,不太会有干部再去违反,对新形势下变相、隐形“四风”问题放松了警惕,如:对自身办公室面积超标问题没有及时整改。二是宗旨意识淡化、服务意识弱化,下乡走村入户奔着问题去的多,深入解剖麻雀的少,以点带面解决问题的少,如:到基层单位调研,接触一把手和班子成员多,接触一般干部和群众少,工作不够接地气。三是在工作中有急躁情绪,有时在安排处理紧急任务和重大问题时,对相关部门和同志要求过于严格,容易着急上火,批评同志不讲情面,没有注意到时间和场合,没有顾及到基层同志的感受,如:常要求财政等部门按照“借新还旧、借低还高、借长还短”的置换思路,抓紧抓优地方政府债务结构,却没有综合考虑存在困难,以为批评工作推进慢。
(六)严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,对照公务员职业道德,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神方面。
一是削减公务开支、提高机关效率的意识仍然不够强。如,认为“三公经费”管理与自己无关,过问的较少。二是在精文减会、节减开支等方面控制的不够严格。如,与去年同期相比,今年全县财务支出略有增加。三是工作缺少着力点。如,埋头批阅文件和具体事务,看似很忙碌,实际浪费了不少精力。
从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下五个方面:。
(一)坚定理想信念的自觉性不够强。
在政治合格方面,能够始终牢固树立“四个意识”,自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,进而放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。
(二)严守纪律规矩的坚决性不够强。
在执行纪律合格方面,能够时刻坚定地维护党中央权威,认真贯彻执行党中央的各项方针政策,在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定。反思自己在纪律规矩上存在的问题,主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。
(三)提升政治自觉的主动性不够强。
在全面从严治党方面,经常以薄熙来、周永康、令计划等反面典型为鉴,不断反思近年来党员领导干部违纪违法的严重性、危害性,但认真对照合格党员标准,没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待,对结合xx发展实际的工作特点、规律把握不够,对如何在源头上更好预防腐败深入研究的不够,对党员干部教育管理缺乏力度,对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正地内化于心、外化于行。
(四)勇于担当作为的积极性不够强。
在发挥作用合格方面,能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争,确保党中央、省委、市委各项决策部署落地生效。但随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足,缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神,缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲,缺乏“不破楼兰终不还”的决心,缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界,工作积极性、主动性、创造性不够。
(五)传承红色基因的创造性不够强。随着工作和生活条件的改善,对艰苦奋斗的要求有所降低,吃苦精神和奋斗精神有所下降,在坚决抵制享乐主义、奢靡之风方面有所放松,存在自我约束不严,有时自我管理失之于宽、失之于软。
下一步,将坚持问题导向、立行立改,针对查摆出来的问题,逐一制定措施,形成落实清单,认真抓好整改。
(一)不断加强学习。
深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党的十九大精神,特别是习近平总书记系列重要讲话精神,做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学,以思想自觉引领行动自觉,最终把学习教育成果体现在推动xx中心工作、促进全县各项事业加快发展上。制定学习计划,要充分利用晚上、周末时间进行学习,确保学习工作两不误,以普通党员身份,参加所在支部的组织生活,与党员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育。通过学习,切实解决在理想信念模糊的问题、政治意识淡化的问题、组织纪律散漫的问题、宗旨观念淡薄的问题、精神状态不振的问题。
(二)做到绝对忠诚。
坚定不移、全面贯彻执行党的基本路线、基本纲领、基本方针政策,切实增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉维护以习近平同志为核心的党申央权威,自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;确保把“信念特别坚定”贯穿工作始终,切实解决好“理想信念、政治立场不牢”的问题,把“干事特别担当”贯穿工作始终,切实解决好“履职担责、执行落实不力”的问题,把“作风特别务实”贯穿工作始终,切实解决“践诺重行、真抓实干不够”的问题,把“为民特别真心”贯穿工作始终,切实解决“宗旨意识、公仆情怀不深”的问题,把“纪律特别严明”贯穿工作始终,切实解决“遵规守纪、廉洁从政不严”的问题,自觉做到讲政治、讲规矩,在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党的境界情怀,锤炼对党绝对忠诚的政治品格,始终与党中央、省委和市委、县委保持一个声音、一个步调,自觉地把思想统一起来、把工作落实下去,将个人融入集体、融入组织,不出现任何杂音、任何噪音。
(三)严明政治纪律。
严格执行中央“八项规定”《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,牢固树立大局观念和全局意识,自觉遵守党的纪律和政治规矩,用《党章》规范自己的一言一行,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,铭记党旗下的宣誓,始终用入党誓词约束自己的言行,守住廉洁自律这条底线,做好本职工作,干好分内之事,树立良好形象。
(四)强化工作作风。
认真履职尽贵,扎扎实实开展各项工作,坚定不移地增进人民福祉,深入贯彻落实习近平总书记“把改善民生、凝聚人心作为经济社会发展的出发点和落脚点”的重要指示,坚持民生优先、民生先动,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,坚决打赢脱贫攻坚战,实施好精准扶贫,始终保持党的先进性、纯洁性,保持党同人民群众的血肉联系;坚持经常走出机关,扑下身子、深入基层、深入群众中,拜群众为师,善于倾听群众意见,从群众中吸取智慧、经验和力量,把群众的批评当作鞭策自己的忠言,把群众答应不答应、满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点,坚持掌握第一手资料,查找工作中存在的问题和不足,一切从群众角度想问题、谋对策,寻找解决问题的方法和路径。
(五)抓好整改落实。
结合本次民主生活会提出的具体问题和xx经济社会实际,在履职尽责上下功夫,在转型发展上求实效,牢固树立“群众事无小事、企业事无难事”的服务观念,深入社区、深入群众,主动帮他们解决一些生活上的“小事”、生产上的“难事”;强化“辖区的企业就是自己的企业、辖区的项目就是自己的项目”的理念,在专项资金申请、项目融资、手续报批、要素保障、市场对接等方面,主动帮助企业落地,营造“亲清”政商关系;同时严格履行“一岗双责”,按照(你们县党建工作思路),扎实推进基层组织和党风廉政建设,抓好班子、带好队伍,为xx经济社会发展提供坚强保障。
以上对照检查,请各位领导批评指正。
”四分“问题个人对照检查材料
在这次党的群众路线教育实践活动中,本人按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,认真学习了党的一系列群众路线的重要理论读本和习总书记十八大以来的重要论述。结合学习教育,听取意见环节征求到工作学习生活上“四风“方面存在的一些意见和建议,再次把自己的一言一行摆进去,深层次的剖析四风方面存在的问题,查找了存在问题的根本原因,主要表现在:
一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况。
本人2001年7月毕业于云南广播电视大学,同年8月分配到云县后箐中学任教,2002年3月至2005年3月任团总支书记;2005年3月至2006年2月任党支部书记;2006年3月至今任副校长。
(一)遵守党的政治纪律方面情况。
作为一名党员教师,自参加工作以来,我始终能保持坚定的政治立场,坚定理想信念,自觉服从共产党的领导,同党中央保持高度一致,贯彻执行党的路线方针政策,积极工作,弘扬正气,传递正能量,是非面前旗帜鲜明,得失面前顾全大局,困难面前迎难而上,努力争做一名合格的党员教师。
手畏脚,缺乏开拓创新精神,进取心不强。工作喜欢按部就班,避免领导批评,群众指责。工作只求过得去,不求过得硬。
(二)落实中央八项规定精神情况。
在中央八项规定出台以来,能自觉遵守,严格执行,始终做到勤政廉洁,严于律已,发扬艰苦朴素,勤俭节约的优良传统,低调做人,高调处事,热情对待师生,真心为师生办事,一心为办好人民满意的教育而努力。
个人及家庭在遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神方面说明如下:
用车情况:云县后箐中学无单位公用车,本人不存在私用公车情况。
住房情况:本人有商品房一套,129.23㎡,银行贷款11万元。
办公用房情况:平时上课期间本人住在学校一简易房里,面积约20㎡左右。
人情消费和职务消费及““三公”经费开支情况:本人能严格按照上级的有关规定贯彻执行。
出国出境事项:本人及家属至今为止还没有出过国。
家属子女从业情况:爱人张红彩,在云县扶贫办工作;儿子刘宇涵,在云县县城中心幼儿园上学。本人及家属不存在吃空饷的情况。
收受红包情况:本人从来没有收受过红包。
本人从未出入过私人会所情况:从未接受或持有私人会所会员卡,并在此郑重承诺:严格遵守“党员领导干部不出入私人会所”的规定。
二、“四风”中存在的主要问题。
不够深入。在政治理论学习中,浮在上面,做一般理解,深入学习思考少,有时的工作中,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是事情多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己;三是工作欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。四是脱离实际,照搬照套。把上级的指示当教条,不吃透主要精神,不注重结合学校实际贯彻执行,而是照本宣科,机械地照搬照套。有的抓工作,片面认为“想到”就是“做到”、“能写”就是“会做”,计划措施很周密,却不注重深入实际抓落实。凡此种种,表面热热闹闹、兴师动众,实际效果却不明显。
2、官僚主义方面:一是脱离实际、脱离学生,不深入学生实际,不了解实际情况。二是思维僵化,机械执行上级决定,生搬硬套,完全不顾实际情况;三是独断专行,总觉得“自己高明、别人不行”,容不下他人,听不得不同意见……凡此种种。
3、享乐主义方面:一是有时在工作中碰到困难,就不会主动迎接与挑战;二是明白自己承担着为学生服务的职责,自己也了解“全心全意为学生服务”这句话的重要内涵,但在平时的工作中,心里不免有所抱怨。三是有时在工作中存在有惰性,面对领导布置下来的任务有畏难情绪,有时不能克服自己的焦躁情绪;四是怕苦怕累,逃避责任,得过且过,不愿意到艰苦、偏远的地方工作,更不想创造性地开展工作。
4、奢靡之风方面:随着经济的发展和物质的充裕,平时生活中,虽然注意节约,但和“光盘”的要求还有一定距离,存在浪费现象;花钱有时不注意节制,盲目消费。
三、形成这些问题的主要原因。
1、思想上放松了理论学习和世界观改造。主要是世界观的主观改造意识不强,导致在学习上不够主动,没有强烈的求知欲望和严格的学习计划和约束自己学习的制度,缺乏持之以恒的学习自觉性,更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场,观念和方法,去研究新情况,分析新形势,解决新问题。至使一些庸俗的思想、世俗的观点,占据了头脑,从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性,想得不远,站的不高,思想境界没有提到更高的层次。
2、坚持党的领导,也坚信在党的领导下,社会主义在健康有序的发展。在大是大非问题上能够始终与党站在统一战线上,但全心全意为学生服务的宗旨不强。自己没有很好的约束自己的言行举止导致在自己的言行、工作态度在影响学生,以后在工作中要注意这些方面。在平时工作中,与学生沟通不够,另一个重要的方面就是自己没有深入学生内部,没有正真的了解学生需要什么,想要什么;第三个方面就是服务的意识较淡漠,服务就是在为学生服务,如果没有与学生的沟通,怎么知道自己的工作效果,怎么了解学生的渴求,怎么能够提高自己的教学水平,那针对学生的特性进行个性化的工作,所以为了自己教学水平的提高,心中一定要牢牢树立为学生服务的宗旨,想学生之所想,送学生之所需,体学生之苦难。
3、遵守学校的各项规章制度,每次政治学习也准时参加,但学习时偶尔会开小差。
4、虽然自己作为一名副校长,要求自己在各个方面不断进步,但相比其它一些优秀职工,自己的进步还太慢,党性修养方面还要提升,不但党的理论知识要深入学习,为人处世方面也要加强。
5、怀有一定的社会责任感,遵守社会道德准绳,但作为一名学生服务者,我的一言一行都对学生起着潜移默化的影响,自己平时忽略了这些方面,没有重视道德的传播这一方面,如果自己能够成为一名很好的知识服务者,道德的传播者,那就是给社会营造了好的气氛,种子终将开花,社会将会更加和谐,这也是在给自己生存的外环境添砖加瓦。为了社会的发展,作为一名学生服务者,必须承担起这份社会职责。
四、整改措施。
1、进一步加强理论学习。坚定理想信念,坚决反对“四风”,自觉改正自身在“四风”方面存在的问题。要进一步加强学习,要以教育实践活动为契机,学政治理论、学业务知识、学工作方法,把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段,加强自身理论修养,提高对党的党章、党规、党纪、党性认识,从思想上改变自己,从行动上改变自己,做一名优秀的共产党员,做一名为学生服务的好老师。
2、进一步树立学生观点。坚持把学生工作理念贯穿工作全过程,用学生工作统揽工作。充分发挥工作联系学生重要渠道的作用,把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中,始终站在最广大学生的立场上说话办事,把实现好维护好发展好最广大师生的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点。
3、进一步转变工作作风。认真贯彻落实中央八项规定的要求,对文山会海、办事效率低下、损害学生利益等具体问题,逐一提出整改措施,切实转变工作作风。要围绕贯彻落实中央八项规定,进一步解放思想,求真务实,开拓进取,曾强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神,牢固树立大局意识,想细想全,变被动为主动,做到“有的放矢”在全面改变自身工作方式方法的同时,还要时刻记住学生,做学生的贴心人,真正做到学生问题无小事,学生利益最大事,切实让学生感受到政府的温暖和党的关怀,真心实意的做人们的好教师。切实做到从学生中来、到学生中去,善于求智于民、问计于民、取德于民,深入基层、深入一线、深入学生,广泛听取学生的意见和建议,关心学生疾苦,用情、用心、用力去解决学生的困难和问题,以实际行动取信于民。
“四风问题”对照检查材料,个人四风问题对照检查材料
1、加强政治理论学习,提高理论素养,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
2、不断丰富学习内容。认真学习业务知识,学好法律法规、党纪条规,不断拓宽知识面,广泛涉猎经济、文化、科技、管理等知识,提高综合素质。
3、注重学习形式既要向书本学,更要向老同志、同行、老师们学习,学工作方法学工作经验,通过学习充实丰富自己,增强本领。四是学会思考勤于总结,边学习边思考,深化学习效果,经常对自己做过对工作进行反思总结、汲取经验教训,提高素质能力。
(二)改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
坚持群众路线,树立正确的政绩观,以求真务实的工作作风来创造业绩。
1、踏踏实实工作,在实践中不断学习和探索。尤其是脚踏实地,多深入教师、深入学生,了解情况,解决师生的实际问题,把群众路线教育实践活动真正落实到实际中,使广大师生获得实实在在的利益。
2、真心实意服务。坚持真心真意为他们解决问题,竭尽所能为他们排忧解难。
3、时刻保持谦虚谨慎的态度。对待同事和学生要心平气和,戒骄戒躁。
4、不断提高工作效率。一些不该开的会不开,开会要简短出实效。
5、各项政策要加强落实。
6、树立务实形象。在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,不断提高筹划能力、协调能力、落实能力。
(三)坚持敬业奉献,勇于开拓创新,做争创一流业绩的表率。
1、提高工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献。
2、刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面。
3、敢于想大事、抓正事、解难事。要当好班子的领头人,认真研究和解决一些重点、难点问题。
(四)坚持廉洁奉公,提高自身修养。
1、始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章,对照党员和党员领导干部的标准,时刻反省自己,勇于正视错误,真正做到"理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪"。
2、树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的行为。从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。自觉接受群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。
3、加强道德修养要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。
今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,开拓创新,加倍努力,保质保量的完成各项工作任务,为学院和系部的又好又快发展多作贡献。
四风问题对照检查材料个人,四风问题对照检查材料
根据支部发出的要求每一位党员从宗旨意识、党性观念、工作作风、行为表现方面找差距,提出改进办法和措施的通知,现针对有关内容查找本人从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面深刻剖析“四风”问题产生的根源,并明确相应的整改方向。
一、存在的不足之处:
1、理想信念有所淡化:一是理论学习虚化。有重业务知识学习,轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西,能看得见摸得着,政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如实实在在干点事。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响,削弱了精神追求,放松了自我要求,个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响,思想容易产生波动,加之理论学习和修养不足,造成中国特色社会主义和共产主义理想信念有所淡化,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。
2、宗旨意识有所减弱:宗旨意识不扎实、不牢固,深入服务劳务派遣代理单位不够,碰到相关单位的人事干部时只注重了解想要了解的问题,直接听取对方诉求的意见少,没有真正和劳务派遣代理单位打成一片,没有把劳务派遣代理员工当朋友,对于党员应该坚持的“从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。
3、党性修养有所欠缺:加强党性修养的自觉性不强,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,只讲速度和效率,不讲质量和标准,降低了工作标准和要求;二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够,紧迫感、责任感、使命感不够强,攻坚克难的举措不多;三是制度执行的力度还不够果断,实际运用中检查和监督不到位。
4、政治纪律有所松懈:受社会不良风气的影响,个人在政治纪律上有所弱化,在工作和生活上放松对自己的要求,满足于已经取得的成绩,淡化了自己的政治身份和政治责任,对自己要求不严,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,生活上讲吃讲穿,思想上严防死守,令行禁止的意识不够深入,政治纪律松懈的思想有所抬头。
二、整改思路和方向。
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过认真对照检查和分析评议,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。针对自身在“四风”方面存在的问题,我将坚决洗净自己思想和行为上的灰尘,在今后的工作中我将从以下三方面改进和提高:
1、加强政治理论学习,增强理想信念:
要加强政治理论学习,特别要加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、习近平总书记系列重要讲话、十八大、十八届三中全会精神,多读原著,原汁原味学习政治理论,要重点学习焦裕禄、杨善洲等一批党的先进典型,重温雷锋精神,通过学习进一步增强共产主义和中国特色社会主义理想信念,竖立正确的世界观、人生观、价值观,进一步增强宗旨意识,公仆意识,模范践行社会主义核心价值观,坚守共产党人精神追求,永葆共产党人的青春活力和战斗力。
2、树立宗旨意识,走群众路线:
一是从巩固党的执政地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风,站在群众立场谋划工作,用群众的观点推动工作,真心诚意为群众办好事、办实事、解难事;二是经常深入服务的劳务派遣代理单位,深入挂钩联系的劳务派遣代理单位,从群众中来,到群众中去,应该时刻与劳务派遣员工打成一片,认真倾听劳务派遣员工的呼声,了理民情民意,增进对劳务派遣员工的真挚感情,对劳务派遣员工反映的热点难问题和合理利益诉求,及时向上级领导汇报,并尽快制定有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。
3、遵守党纪国法,努力做到勤政廉洁。
一是必须要模范遵守党的各项规章制度,特别是中央的“八项规定”,牢固竖立公仆意识、自省意识、始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,努力做到严于律己,清政廉洁、克己奉公。党章党规规定的不准做的一律不做,不准吃的一律不吃,不准拿的一律不拿,不准要的一律不要,不准行的一律不行,对自己要刻薄,对工作中所接触的劳务派遣员工等群众要舍得、要有感情、要有敬畏之心;二是自觉接受劳务派遣员工等群众的监督,始终以最强的党性原则要求自己,牢固树立正确的权力观和事业观,切实打牢廉洁从政的思想基础;三是必须要培养高尚的道德情操。在社会上要讲社会公德,在家庭上要讲家庭美德,在工作上要讲职业道德,在个人上要讲个人品德,无时无刻要注重自己的一言一行,带头树立党员干部的良好形象;四是必须在生活上严格要求自己。生活上不讲吃、不讲穿,不去高档宾馆会所,不去高消费娱乐场所。
这次党的群众路线教育实践活动的主要任务是聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,习近平总书记明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。只有先照照镜子,认清自己是个什么样的人,有哪些不足,这样才能从多方面来进行自身的改进,逐步向更高的境界靠拢,以更好地解决自己工作和生活当中遇到的事情。
在党的群众路线教育实践活动中,按照上级党委的统一安排部署,我个人在近期重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》,以及研读《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费》等一系列文章文件,观看了电影《焦裕禄》等,收益匪浅。充分认识到“四风”问题存在是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。“四风”严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系。“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌,其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势,另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德,长此以往,必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系,从根本上摧毁党。我联系自身实际,对照党章,提醒自己要时刻用党章的规定和要求规范自己的言行,保持党员的先进性;对照先进人物,自觉用焦裕禄、孔繁森等先进人物的精神和事迹鞭策自己的思想和行动,切实查找差距和不足,保持党员的纯洁性;对照普通群众,时刻牢记为人民服务的宗旨,坚持走好群众路线,倾听教职工的意见和诉求,听意见、找差距、挖根源、促提高,力争以践行党的群众路线的实际成效向党和人民交一份满意答卷。现将自己对照“四风”、查摆问题、自我剖析的情况汇报如下:
一、认真学习、贯彻、执行八项规定。
1、将落实“八项规定”和转变作风作为行动指南。
走上领导岗位是组织对我的信任与考验,我担任副校长工作,深知自己的责任重大,既要做好校长、书记的助手,对学校的规定坚决的贯彻、执行,又要认真做好本职工作,倾听群众的意见,并及时反馈给学校,为领导排忧解难。庆幸的是,在香小有一个和谐的领导集体,大家团结一心,与时俱进,共同开创学校工作的新局面。
2、将坚定的理想信念,自觉遵守党的纪律作为立命之本。
自从1996年加入党组织以来,我对中国特色社会主义理论、制度充满信心,始终坚定共产主义理想信念和纯洁的思想道德标准;在做领导干部的工作历程中,能坚决贯彻落实党的基本路线,坚持四项基本原则,坚持以学校发展为中心,认真贯彻落实上级党委的各项决策部署,思想上、行动上始终同党中央保持高度一致。自觉按照党员的标准严格要求自己,事事处处做群众的表率。
3、强化理论学习,武装自己头脑,自觉维护党的形象。
作为一名党员领导干部要自觉维护党的形象,时刻保持政治立场的坚定和思想理论的清醒。我在平时工作生活中注重带着问题学,在解决问题中主动运用所学知识;坚决执行下级服从上级、个人服从组织和民主集中制原则,诚恳接受组织和广大党员的批评帮助和考评监督。没有发表过与党的路线、方针、政策和主义相悖的言论,更没有与组织决策相违背的行为。同时对于不遵照《党章》规定、不遵守政治纪律、不遵从组织决定的现象,我敢于批评、严于纠正,时时处处注重维护党的形象和威望。
二、对照检查存在的主要问题。
(一)理论功底不高,运用理论指导实践不够。
1.学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往以工作是“硬件”,一时都不能耽误为由,学习是“软件”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的整体意识还不够强。政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻,注重形式、看表面,政治理论和业务知识欠缺造成工作粗糙,缺乏深度。。
2.缺乏坚持学习的精神。客观上强调工作忙、压力大,事务性工作较多较繁琐较费时,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
3.学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作“两张皮”,严重脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别理论,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
(二)工作作风不实,求真务实的精神不够。
1.学期初制定计划非常详细,在实际工作中由于工作繁忙等因素推动落实和指导欠深入、欠扎实,效果有时打折扣。特别是在接到临时的工作任务、尤其是任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎么样尽快完成工作,而忽略了如何与计划内的工作相结合,高质量的去完成,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。
2.欠缺创新意识,有时满足于完成日常工作事务,疏于思考开拓创新,导致工作上有意识去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式招数较少。对分管工作的前瞻性、创造性、开拓性不够,没有充分发挥主观能动性,在执行上级决策部署时局限在机械执行的层面,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。工作布置多,跟踪督导少,深入检查不细,具体落实不够。
3.工作方法较简单,同事间的思想交流不多,深入学科组、年级组,出于目的性、针对性的多,真正与群众沟通思想听取意见的少,有时不能及时了解群众的思想动态,对教育教学工作的指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。
4.工作安排科学化程度不高,凭经验、靠感觉的时侯多,不注重充分征求各方面的意见和建议,有些工作意见和安排,带有一定程度的主观性,影响了工作质量。有些工作安排部署也重点要求强调了,也有具体的方法措施,但抓得不实,没有回头看;开展教育活动往往是口号多,形式多,对于实际解决提高师生思想道德素养措施少,实效小。
5.处理突发事件的能力不高,针对目前,教育矛盾日益突出的问题,面对随时可能发生的突发事件,高效解决的方式方法还有待提高。
6.“高、精、尖”水平建设和学校发展顶层设计还有待提高。现今社会对教育的要求越来越高,依法办学、执教的政策法规、文件要求空前加强,校长依法执政的意识、学校发展规划能力有待加强。
(三)群众意识不强,为人民服务的宗旨不够。
1.虽然也经常下到年级组内、教学班内和师生沟通了解情况,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有真正关心师生想什么、盼什么、急什么、要什么,没有和打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
2.在工作中官僚作风作祟,对年级组内现状、班级建设情况的了解还是依靠组长汇报和定期抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与师生谈心交流少,直接听取一线教师意见不及时不全面,对师生思想状况和生活情况了解不全面,帮助师生解决实际困难不多。没有真正做到“接地气”、“通灵气”、“有生气”。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。
(四)享乐主义抬头,奢靡之风仍存。
1.工作激情不够,有精神懈怠,责任感和使命感不强的现象。工作中存在畏难情绪,缺乏攻坚克难精神。对于一些超出自已分管范围的事情,在沟通和协调过程中,顾虑和想法比较多,怕沟通不好反而影响同事间的关系,缺乏责任感和担当精神。
2.艰苦奋斗、勤俭节约意识淡薄,开展教育活动时精打细算不够,存在一些为提升校位、追求活动现场效果,从而讲排场不讲计划、讲效果不讲节约,从而出现铺张浪费现象。再有对一些细节重视不够,做得不到位,比如用水、用电、用纸等方面较随意,存在一定的浪费现象。
三、对照检查存在问题的主要原因。
仔细剖析存在上述突出问题的原因,直接根源是放松了对自身的要求,忽视了政治理论的学习,对坚持党的群众路线是我们党长期执政的重要保证认识不足,自我警醒、自我剖析、自我改造、自我净化的能力降低,全心全意为人民服务的宗旨意识放松了,理论联系实际、密切联系群众和批评与自我批评的勇气缺乏。具体表现在以下方面:。
(一)政治理论学习不够深入,政治理论修养水平不高。
1.政治理论学习的深度不够。没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,尤其是缺乏对党的群众路线理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。
2.理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。
3.学习的自觉性不够。满足于上级要求学什么就学什么,满足于中心组安排的学习,使政治理论的学习浮于表面,缺乏学习的自觉性。
(二)党性修养不到位,缺乏艰苦奋斗的精神。
1.党的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。但是只停留在重口头上讲改造客观世界,轻行动上主动改造自己的主观世界。以忙于事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了。
2.考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3.在严格执行规章制度、放手大胆管理上有时还存有顾虑,“老好人”思想在作崇,片面地理解和追求和谐的氛围,有怕得罪人,怕影响同事之间团结等等的心理。严于律己做到了,严格要求他人却做得不够。
(三)群众观念有所淡薄,宗旨观念有所淡化。
1.对党的群众路线认识不深,忽视自身存在的“四风”问题,对坚持改造自己的世界观、人生观、价值观的重要性认识不足。
2.在工作作风上有时存在不求有功,但求无过的思想,缺少以党的事业为己任的精神,怕出力不讨好,甚至出错,自己的整体综合素质离党的要求和群众的期待存在较大差距。
3.在工作上群众观念淡薄,看不到群众的创新精神,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。常因忙于手头事务性工作,和一线教师面对面交流贴心沟通、关心一线教师现状疾苦比过去少了,和群众的深厚感情在不知不觉中比以前淡薄了。
四、对照检查今后改进措施与努力方向。
(一)要进一步加强理论学习,增强理论功底。
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
(二)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识。
1.应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的教育事业之中,坚持党的教育事业第一、人民的利益第一。
2.要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系。
3.要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
(三)要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。
1.时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己,认真执行党风廉政建设责任制,自觉遵守廉洁自律各项规定,自觉接受党组织和群众的监督。
2.要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,正确对待“权钱利”,坚决反对享乐主义、奢靡之风,从小事做起,从身边做起,艰苦朴素,勤俭节约,始终做到清正廉洁,带头树立高度的责任感和敬业精神。
(四)要进一步务实创新,增强工作实效。
要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作途径的创新,最终达到工作成效的提高。不断总结和完善我校阳光•和谐教育的工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创德育工作新局面。始终围绕我校的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。
总之,经过对“四风”的剖析,找到了自身存在的问题和不足。在今后的工作中,我要努力加强学习,不断提高个人的品质修养,在党组织正确领导、帮助和支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,在党支部书记的带领下,团结引领我校教职工奋力拼搏,积极进取,出色完成各项工作任务。
“四风问题”对照检查材料,个人四风问题对照检查材料
4、会议决策还要进一步落实;。
5、学习时间应短一点;。
6开会尽量少一点;。
7、提意见有则提无则免;。
8、对人太以人为本。
(二)官僚主义方面。
2、不能居高临下和教师对话;。
3、多和下属谈心聊天;。
4、应多于广大教职工加强交流;。
5、工作太认真。
(三)享乐主义方面。
1、工作中存在畏难情绪,缺乏开拓创新锐气的问题,在创新工作方法上还需进一步加强;。
2、工作之余、可以适度享受生活,太节约;。
3、多放松,享乐尽少,多组织一些有益健康活动。
(四)奢靡之风方面。
这次群众路线教育实践活动,本人未收到群众在奢靡之风方面的对我的意见。
”四分“问题个人对照检查材料
总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调,党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。
“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系,“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,“四风”问题解决好了,党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。
根据医院基层党组织教育实践活动查摆问题,开展批评环节实施计划,我个人在近期重点学习了《党章》、《党风监督条例(试行)》、《纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》以及研读《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等。我个人通过学习、查摆、对照,并充分认识到,“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌,其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势,另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德,长此以往,必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系,从根本上摧毁党。我对照检查了自己工作、学习、生活的各个方面,有一些缺点和不足,主要有:
一、理论功底不高,运用理论指导实践不够。
1.是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。
2.是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
3.是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
二、工作作风不实,求真务实的精神不够。
1.是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。
2.是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
3.是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,致使工作效果不够理想。
三、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。
只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
针对以上缺点,我分析了原因,主要有以下几方面:
一、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。
1.是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。
2.是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。
二、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。
党的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
三、群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。
对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。
对照以上所分析的原因,在以后的生活、工作中,我将从以下几方面加强学习:
1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。
在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。
4、要进一步务实创新,增强工作实效。
要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。
党的群众路线教育实践活动,要围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”三个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,改正不足,提高自己!
“四风问题”对照检查材料,个人四风问题对照检查材料
本人虽然也注意学习政治理论,明白理论学习对实践的指导意义,但对理论的学习还不透彻,内涵把握还不够深入,停留在一般化水平,缺乏挤劲和钻劲。有时,对于自己所学的东西,也没有及时并认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平有限,理论指导实践还需进一步加强。
(二)创新意识不够强。
认为工作上完成任务就行,有时就工作而工作,按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,缺乏创新性。
(三)群众工作经验不够丰富。
虽然也经常下基层调研,对党的群众路线认识还需深化,有时主动性不强、不够全面系统,只注重了解自己想要了解的问题,未能及时、完全、全面的了解师生的需要。有时看不到师生的首创精神,指导工作主观意志成份多,换位思考还不够全面。
个人检查对照材料问题原因分析
政德,即为政之德,是指党员干部在履行自己职责过程中应当遵守的道德规范。作为执政者成员,党员干部应自觉加强政德修养,努力塑造新时期共产党人的良好形象。
政德,简而言之,就是为政之德。如同师德、医德一样,政德也是一种职业道德,是指党员干部在履行自己职责过程中应当遵守的道德规范。
“有德无才延误事,有才无德会坏事。”品德与学识是一体的'两面,所以,品学常常兼忧,而卑劣多半与无能相伴。政德不仅能让党员干部奋发向上,增长才智,而且能使党员干部关爱社会,服务他人。中华民族是一个富有爱心的民族,中国传统道德情感是以“仁爱”为核心的。从通俗意义上讲,道德就是能够为他人“服务”,就是能够为国家、为民族、为社会“服务”。也可以说,道德是一种为他人、为社会的献身精神,或者说是一种“服务”精神。一个有道德的人,就是要时时处处想到别人,想到国家,想到社会,从而使他人能够因为同自己相处而得到益处。
有什么样的道德观,就会有什么样的思想品德和工作作风。古今中外的历史事实证明:党无德则败,国无德则亡,人无德则废。共产党人讲的德,其核心就是党性,加强政德修养就是一个党性原则问题。常言道:“诚是开山斧,信是做人金,人无诚信难立身。”守信是人际往来和社会交往中道德规范的起点,道德离开诚信必然堕落。人无信不立,业无信难兴,政无信必颓。因此,党员干部要真正做到取信于民,就必须加强政德修养,树立高尚的精神追求,养成真诚守信的良好作风。
个人对照检查材料存在的问题原因分析整改措施精选
淘宝网创立于2003年5月,是注重多元化选择、价值和便利的中国消费者首选的网上购物平台。淘宝网展示数以亿计的产品与服务信息,为消费者提供多个种类的产品和服务。
2、天猫。
天猫创立于2008年4月,致力为日益成熟的中国消费者提供选购顶级品牌产品的优质网购体验。
3、聚划算。
聚划算于2010年3月推出,主要通过限时促销活动,结合众多消费者的需求,以优惠的价格提供优质的商品。
4、天猫。
5、全球速卖通。
全球速卖通创立于2010年4月,是为全球消费者而设的零售市场,其用户主要来自俄罗斯、美国和巴西。世界各地的消费者可以通过全球速卖通,直接以批发价从中国批发商和制造商购买多种不同的产品。
6、阿里巴巴国际交易市场。
阿里巴巴国际交易市场是阿里巴巴集团最先创立的业务,是领先的跨界批发贸易平台,
服务全球数以百万计的买家和供应商。小企业可以通过阿里巴巴国际交易市场,将产品销售到其他国家。阿里巴巴国际交易市场上的卖家一般是来自中国以及印度、巴基斯坦、美国和日本等其他生产国的制造商和分销商。
7、1688。
1688为在阿里巴巴集团旗下零售市场经营业务的商家,提供了从本地批发商采购产品的渠道。
8、阿里妈妈。
阿里妈妈创立于2007年11月,是为阿里巴巴集团旗下交易市场的卖家提供pc及移动营销服务的网上营销技术平台。此外,阿里妈妈也通过淘宝联盟,向该些卖家提供同类型而又适用于第三方网站的营销服务。
9、阿里云计算。
阿里云计算创立于2009年9月,致力开发具有高度可扩展性的云计算与数据管理平台。
10、阿里云。
阿里云计算提供一整套云计算服务,以支持阿里巴巴集团网上及移动商业生态系统的参与者,当中包括卖家及其他第三方客户和企业。
11、支付宝。
支付宝创立于2004年12月,是阿里巴巴集团的关联公司,主要为个人及企业用户提供方便快捷、安全可靠的网上及移动支付和收款服务。支付宝为阿里巴巴集团旗下平台所产生的交易以及面向第三方的交易,提供中国境内的支付及支付宝担保交易服务。此外,支付宝是淘宝网及天猫的买家和卖家的主要结算方式。
12、菜鸟网络。
中国智能物流骨干网(或称“浙江菜鸟供应链管理有限公司”)是阿里巴巴集团的一家关联公司的全资子公司,致力于满足未来中国网上和移动商务业在物流方面的需求。中国智能物流骨干网经营的物流信息平台,一方面为买家及卖家提供实时信息,另一方面向物流服务供应商提供有助其改善服务效率和效益的信息。
13、业务模式。
阿里巴巴已经形成了一个通过自有电商平台沉积以及uc、高德地图、企业微博等端口导流,围绕电商核心业务及支撑电商体系的金融业务,以及配套的本地生活服务、健康医疗等,囊括游戏、视频、音乐等泛娱乐业务和智能终端业务的完整商业生态圈。这一商业生态圈的核心是数据及流量共享,基础是营销服务及云服务,有效数据的整合抓手是支付宝。