X镇上半年党建工作总结大全（18篇）

本月工作总结是对过去一个月的工作进行回顾和总结，以评估自己的工作表现。以下是小编为大家收集的月工作总结范文，供大家参考和借鉴。

X镇上半年党建工作总结

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来，在县委的正确领导和组织部门的精心指导下、我委抓住机遇，充分发挥镇党委一班人的整体合力，调动各方面的积极性，全面加强了党的基层组织建设，现将有关情况汇报如下：

其中，对2021年乡镇党委书记抓党建述职查摆问题进行了专项研究，即时制定了整改方案，认真抓好落实。

（二）深化“四组织一平台”建设。裕民村、金塘社区是我镇“四组织一平台”示范点，目前，两个点位已启动提档升级工程，正在做点位深化打造，力争x月底前完成。

（三）大力推进农民合作社建党组织。相继成立了x村生态蔬菜专业合作社党支部和x种植专业合作社党支部，采取区域联建、就近挂靠所在村（社区）党组织，实现党的组织工作覆盖x%。合作社共流转土地近x亩，带动参与农户x余户，解决季节性用工x余人，常年务工x余人，实现人均增收x余元。

深入开展“走基层”五账群众工作法，及时排查、调处、化解各类矛盾x余起，为民服务宗旨意识等得到增强。

（五）提升党员发展质量。我镇全年计划发展党员x名，今年以来，已发展党员x名，转正党员x名，其中，两年来未发展党员的x村和x村今年按照“优中选优”的选择各发展了一名，不存在近2021年未发展党员的村（社区）党组织。组织召开入党积极分子专题培训会x次，参会x余人次。

开展了“建党纪念日”、“关爱留守儿童”等一系列“党员活动日”活动x期。二是创新学习培训方式。实施智慧党建，针对农村党员外出多、外出时间长的特点，在x村试点实行“微信公众平台”建设，初步实现网上意见征集、网上组织生活、网上学习讨论等，使党员只要触网就能随时随地参加党的各类活动。三是探索农村无职党员设岗定责。结合“四组织一平台”建设，在x社区试点无职党员设岗定责，按党风党纪监督员、民主理财管理员等x个管理岗位设置，充分发挥党员作用。同时，在该社区开展党组织和党员的公开承诺工作。

（七）深化走基层“五账法”。统筹网格化管理，发挥网格员作用，通过入户调查收集，全镇共收集三类问题x件，村上不能解决报镇级层面的问题x件。镇级层面的问题按照职责分工梳理后发下达各分管领导，目前，已经处理x件，正在处理x件。如成x快速通道无便道，造成电压不足，老百姓生产生活不方便。

x社区、x社区组织活动场所合建已经建设完成；

x社区、x社区组织活动场所已经完成审批立项、地勘。预计2021年x月底全面完成上级下达的组织活动场所“提档升级”建设工作目标。

二、存在的问题。

党员管理方式呆板，造成党员作用发挥不明显。

（二）个别“两新”党组织工作不力。目前，我镇有x个“两新”党组织，有个别党组织党员少，组织生活开展不正常。

（三）“五账群众工作法“不扎实。有些村（社区）工作不扎实，建账流于形式，对解决的问题没有及时公示。

（四）农民专业合作社党组织建设指导不到位。对合作社的党组织建设重视不够，没有针对各合作社的具体情况进行分类指导，党员发展工作滞后。

（五）党员发展程序不规范。在党员发展时，资料填写不规范的现象，对已发展的党员未及时发放《党员证》。

（六）对流动党员的管理有待加强。个别村（社区）流动党员台账未建立，平时也没有和党员加强联系，年底没有按要求召开座谈会。

三、下一步工作打算。

（二）实行两新党建指导员+村（社区）+“两新”党组织活动联动制度。以社区为单位，科学划分网格，落实党员干部通过“一对一”或“一对多”挂钩联系的方式，实现镇域非公企业党建工作指导员全覆盖，进一步推行活动联动，有利于组织生活的常态化。

（三）严格规范党员发展程序。一是对村（社区）党支部书记加强党员发展业务知识培训；

二是加强督促检查，对资料填写不规范的及时指出并改正。

（四）强力推进村级活动场所建设。会同相关办室所加快推进活动场所建设，严格按照相关程序，加强督促检查，力争在2021年x月底完成建设。

X镇上半年党建工作总结

今年以来，在县委的正确领导和组织部门的精心指导下、我委抓住机遇，充分发挥镇党委一班人的整体合力，调动各方面的积极性，全面加强了党的基层组织建设，现将有关情况汇报如下：

党委。

书记。

抓

党建。

述职查摆问题进行了专项研究，即时制定了整改方案，认真抓好落实。

（二）深化“四组织一平台”建设。裕民村、金塘社区是我镇“四组织一平台”示范点，目前，两个点位已启动提档升级工程，正在做点位深化打造，力争x月底前完成。

（三）大力推进农民合作社建党组织。相继成立了x村生态蔬菜专业合作社党支部和x种植专业合作社党支部，采取区域联建、就近挂靠所在村（社区）党组织，实现党的组织工作覆盖x%。合作社共流转土地近x亩，带动参与农户x余户，解决季节性用工x余人，常年务工x余人，实现人均增收x余元。

深入开展“走基层”五账群众工作法，及时排查、调处、化解各类矛盾x余起，为民服务宗旨意识等得到增强。

（五）提升党员发展质量。我镇全年计划发展党员x名，今年以来，已发展党员x名，转正党员x名，其中，两年来未发展党员的x村和x村今年按照“优中选优”的选择各发展了一名，不存在近2021年未发展党员的村（社区）党组织。组织召开入党积极分子专题培训会x次，参会x余人次。

开展了“建党纪念日”、“关爱留守儿童”等一系列“党员活动日”活动x期。二是创新学习培训方式。实施智慧党建，针对农村党员外出多、外出时间长的特点，在x村试点实行“微信公众平台”建设，初步实现网上意见征集、网上组织生活、网上学习讨论等，使党员只要触网就能随时随地参加党的各类活动。三是探索农村无职党员设岗定责。结合“四组织一平台”建设，在x社区试点无职党员设岗定责，按党风党纪监督员、民主理财管理员等x个管理岗位设置，充分发挥党员作用。同时，在该社区开展党组织和党员的公开承诺工作。

（七）深化走基层“五账法”。统筹网格化管理，发挥网格员作用，通过入户调查收集，全镇共收集三类问题x件，村上不能解决报镇级层面的问题x件。镇级层面的问题按照职责分工梳理后发下达各分管领导，目前，已经处理x件，正在处理x件。如成x快速通道无便道，造成电压不足，老百姓生产生活不方便。

x社区、x社区组织活动场所合建已经建设完成；

x社区、x社区组织活动场所已经完成审批立项、地勘。预计2021年x月底全面完成上级下达的组织活动场所“提档升级”建设工作目标。

二、存在的问题。

（一）党员教育管理工作内容、方式单一,创新不多。目前，仍采用传统的听。

党课。

讲纪律读文件等方式进行教育，缺乏吸引力；

党员管理方式呆板，造成党员作用发挥不明显。

（二）个别“两新”党组织工作不力。目前，我镇有x个“两新”党组织，有个别党组织党员少，组织生活开展不正常。

（三）“五账群众工作法“不扎实。有些村（社区）工作不扎实，建账流于形式，对解决的问题没有及时公示。

（四）农民专业合作社党组织建设指导不到位。对合作社的党组织建设重视不够，没有针对各合作社的具体情况进行分类指导，党员发展工作滞后。

（五）党员发展程序不规范。在党员发展时，资料填写不规范的现象，对已发展的党员未及时发放《党员证》。

（六）对流动党员的管理有待加强。个别村（社区）流动党员台账未建立，平时也没有和党员加强联系，年底没有按要求召开座谈会。

三、下一步工作打算。

培训机制；

试点无职党员设岗定责，按党风党纪监督员、民主理财管理员等x个管理岗位设置，充分发挥党员作用

（二）实行两新党建指导员+村（社区）+“两新”党组织活动联动。

制度。

以社区为单位，科学划分网格，落实党员干部通过“一对一”或“一对多”挂钩联系的方式，实现镇域非公。

企业。

党建。

工作。

指导员全覆盖，进一步推行活动联动，有利于组织生活的常态化。

（三）严格规范党员发展程序。一是对村（社区）党支部书记加强党员发展业务。

知识。

培训；

二是加强督促检查，对资料填写不规范的及时指出并改正。

（四）强力推进村级活动场所建设。会同相关办室所加快推进活动场所建设，严格按照相关程序，加强督促检查，力争在2021年x月底完成建设。

乡镇上半年党建工作总结

一是把党建工作与旅游发展相结合，打造“一圈三点一环线”旅游格局，我镇成立了xx文化旅游发展公司，通过与土地银行相融合，对农村土地流转起到了较好效果，通过走公司流转土地模式，成功解决了土地流转过程中的很多难题，通过公司流转土地模式我镇已成功流转土地？亩。通过鼓励能人党员发展乡村旅馆、餐饮等服务行业，加快了旅游业发展，带动了群众致富，我镇xx村已打造出规模乡村旅馆一家。

二是把党建工作与农业产业结构调整紧密结合，突破我镇农业产业化建设难题。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和能人党员示范带头作用，全力打造“1+4”农业产业示范带动项目（1个龙头企业：xx产品开发有限公司，4个农业基地：万亩香花生基地、万亩荞麦基地、万亩薯芋基地、万亩碗胡豆基地）。通过企业+基地+农户的发展模式，切实促进农民增收致富，推动我镇农业产业化不断发展。今年来，在村支部的号召下，在广大党员的带动下，我镇xx豆基地面积突破2500亩，群众增收近百万元，香花生基地突破6500亩。目前，投资1500万的xx县xx农产品开发有限公司，已完成征地，正式动工建设。

X镇上半年基层党建工作总结【范文】

今年以来，x镇党委认真学习习近平总书记关于基层党建工作的重要论述，聚力落实县委党建工作部署要求，以推进基层党建工作标准化规范化建设、不断增强基层党组织政治功能和组织力为抓手，建立了目标决策、过程控制、持续改进、考核监督四个机制，实现了基层党建工作的制度化、程序化、规范化和系统化，为常态化疫情防控、决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会提供了坚强组织保证。

一、突出一个抓手。

突出基层党建工作标准化规范化建设抓手，建立了四个机制，使基层党建工作运行更加标准规范。

工作没有目标，就没有方向，考核也没有依据，也容易使决策出现随意性。为此，建立了系统的目标决策和控制机制，使每项工作都要做到“5何1度”，也就是说在工作之前要知道做何事，为何做，何时做，何地做，谁去做，做到什么程度，使工作目标和方法更科学、具体、量化。比如，党的建设的重大事项，都按照意向征集、调查研究、专家咨询、征求意见、试点试行、形成决议等六个步骤进行，避免镇、村两级党务重大决策的随意性和盲目性。

所谓过程控制，关键就是控制程序，使各项工作程序化、规范化。对此，建立基层党建工作工作的过程控制机制，就是把每一项具体工作，按“策划、实施、检查、改进”四个步骤进行分解，实施循环。比如，在发展党员工作中，实施“一册、一流程、一栏、一调查、一档”为主要内容的“五个一”发展党员质量提升工程。使各项工作做到了有安排，有实施，有检查，有改进。

工作做的好不好，不是自己说了算，而是由“顾客”也就是上级党组织和人民群众说了算。为此，坚持多方评判，本着“群众评、领导点、组织指、部门提”相结合的原则，在全镇推行了多方监督评判制度。对反馈的信息，我们及时处理，查找不足，确保发现的问题得到改进。

围绕全镇重点工作，强化考核监督，突出过程考核、内部考核，注重内部检查，自我改进。实行定期不定期的检查制度，每月一次专项检查，半年、全年各进行一次综合考核。同时抓好责任追究，按照目标分解情况，谁主管，谁负责。对发生弄虚作假问题的，年终评先树优实行一票否决，问题严重的给予党纪政纪处分。

二、夯实六个重点。

牢记使命的制度，进一步完善健全“三会一课”、主题党日等组织生活七项基本制度；

完善健全对农村无职党员设岗定责，分类管理，科学评价制度，充分发挥党员的模范作用。检视、疫情防控发现、

党建。

督查、党建考核、自评自查、民主生活会、组织生活会等梳理出的八类15个问题，逐一列出问题清单，建立整改台帐，确定整改时限，责任分解到人，实行对账销号。真正使每一项整改措施都达到群众满意，确保各项工作落到实处。

根据上级要求，镇党委积极实施开展“四帮一”工程，对集体经济落后村级班子实行结对帮扶，特别是集体经济主要依靠“光伏发电”的村，帮助他们出主意，想办法。目前，全镇各村均跃跃欲试，已有x、x、x、x、x、x6个村，村集体经济均有稳定来源。

按照上级的统一要求，及时将上级财政转移支付的资金，由镇财政所统一拨付，及时足额划拨的各村居的帐户，各村居根据资金需要情况随时进行按程序报账。

镇根据县下发组组〔2020〕x号文件，明确了各村居“两委”干部的工资标准。档次划分由工作考核结果，根据各村居实绩情况确定，确保了全镇村居“两委”干部补贴报酬及时足额落实到位。

为强化基层党组织和党员管理，镇党委专门设立了组织科并实行微机化管理，建立党员管理信息化平台。在党费收缴管理使用工作中，严格执行中央组织部关于共产党员交缴费管理和使用有关规定，坚决做到缴费标准明确，管理程序规范严格，足额按时上交。同时，严格贯彻执行上级关于提高建国前农村老党员生活补助标准的政策要求，对每位农村70-40老党员每人每年补助x元，并及时足额发放到农村老党员手中。

三、发挥五个作用。

农村基层党建工作在常态化疫情防控、决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会、实施乡村振兴战略中是基础，是保障，是关键，具有特殊重要的引领作用。主要注重发挥了党建五个方面的引领作用。

在全镇打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战的工作中，x个党组织、x名党员逆行出战，坚守在路口、村头，宣传防控政策、梳解恐惧心理，服务农户和社区居民，解决群众烦心事、忧心事，党旗始终在抗疫第一线高高飘扬，展现了坚持党的统一领导，党组织和党员越是艰险越向的英勇无畏斗争精神。党旗飘起来、支部强起来、党员动起来，发挥了支部坚强的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

今年，先后制定了民营经济发展规划、乡村振兴规划、村集体经济发展规划、十四五发展规划（初稿），还制定了近期和远期的目标规划。这些根据镇域实际做出的规划下发到企业、村（居）后，发挥了较好的作用。

在企业复工达产方面，注重抓骨干带动和膨胀规模，选取了x农资销售有限公司、x农副产品购销有限公司、x家俱有限公司等骨干企业为产业龙头，从领导、资金、服务等方面实行重点倾斜，促其膨胀规模，加快发展龙头企业的品牌培植，有力辐射带动了全镇中小民营企业的发展，拉长了产业链条。

上级精神和有关知识。有计划的组织党员群众实地学习技术。具体操作上，实行一本操作性强的《村级。

工作。

手册》，一套严密的工作流程，一次全面的。

情况。

调查反馈，一组记录完整的村级工作档案。根据这些规定逐一绘制了流程图，以“文字十图表”的形式制作成图板，上墙公开，让干部一看就懂，一学就会，真正把方法教给干部，确保村干部办事照着标准来、按照程序做、沿着程序走，强化了依规依纪依法行政意识。村干部做到遵照《手册》规程办事，按照流程要求操作，根据调查情况改进，依据档案记录查证，把村级各项工作纳入程序化、规范化轨道，提升了基层治理能力和水平。

下半年，全镇基层党建工作，以上半年基层党建工作成绩为新起点，在继续“突出一个抓手、夯实六重点、发挥五个作用”的基础上，着力“实行五项行动”，推动高水平提升党建质量。2020年下半年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，以组织体系建设为重点，以党支部建设为基础，以全面增强基层党组织政治功能和组织力为目标，整体规范基层党组织的基本功能、基本组织、基本队伍、基本制度、基本保障，真正把基层党建的标准立起来、要求严起来、工作实起来，形成基层党建工作创新发展、机制健全、充满活力、亮点纷呈的新格局，涌现出一批全县乃至全市、全省、全国有影响力的重大党建典型，向建党100周年献礼。

年乡镇上半年党建工作总结范文

风雨洗征程，回眸满堂春。2023年上半年，*县*镇党委带领全镇各级党组织和广大党员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，充分发扬为民服务孺子牛、攻坚克难拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛“三牛”精神，以党建“第一责任”服务和保障发展“第一要务”，为*镇经济社会高质量发展提供了坚强组织保证。

一、一盏明灯指引领航，培根铸魂，夯实思想政治基础。

知之愈明，则行之愈笃。今年以来，全镇基层党组织持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的二十大精神，重点推动“理论学习+实践锻炼”贯通融合，进一步统一思想、统一意志、统一行动，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是结合“干部作风能力提升年”，开展学习宣传贯彻党的二十大精神系列学习实践活动，把党的二十大精神作为党员干部的必修课，以干部教育为总抓手，以党委中心组、镇党委党校、领导干部上讲台、关河大讲堂、*“夜校”等为载体，开展全覆盖、多层次、多维度的学习。二是组织村（社区）“两委”班子按照“五问五反省”内容，每月开展一次自查反省，坚持问题导向，查不足、找差距，建立问题清单和整改台账，制定措施，限期改正。三是开展党的二十大精神测试、驻村工作队应知应会测试、党务干部业务知识测试等，全面检验党员干部学习成果，通过以考促学、以考促知、融会贯通，进一步增强了党员干部的自觉学习意识。四是不断强化线上学习，通过学习强国app、*“互联网+党建”云平台、公众号、视频号等线上平台不断强化理论武装，提升党员干部的理想信念和业务能力。

二、一面党旗聚力量，固本强基，锻造坚强战斗堡垒。

九层之台，起于累土。今年以来，*镇党委牢固树立大抓基层导向，坚持力量下沉、管理下沉，聚力乡村振兴、基层基础，持续发力、集中攻坚，基层党组织政治功能和组织力量持续增强。一是聚焦支部标准化规范化建设提升组织力。不断完善村（社区）党群服务中心基础设施，着力打造集党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐于一体的村级党群综合服务中心，充分发挥党建阵地功用，规范开展每月“三会一课”“主题党日”“小板凳党群说事日”活动等。二是聚焦村干部队伍建设提升引领力。常态化开展党委书记“头雁”赛讲、支部书记赛讲活动，赛出党建“硬实力”。利用“主题党日”活动开展党员承诺评议，加强党员干部管理，深化党员“岗区队”创建工作，持续开展党员示范岗、责任区、示范路段、美丽庭院等评选活动，引导党员干部积极谋事，踏实干事，进一步增强党员干部的责任意识、发展意识、为民意识。三是聚焦村级后备力量培养提升凝聚力。选拔优秀后备干部，建立后备干部培养联系人制度，集中培训、定岗锻炼，不断充实村两委后备干部队伍。坚持把政治标准放在首位，发展一批新党员、吸纳致富能人党员、表彰先进党员。

三、一条主线贯穿始终，创新赋能，激发干事创业活力。

笃学笃行，凝心聚力共克时艰。今年以来，*镇党委坚持从党的事业需要出发，扎实推进我镇“三个年”活动走深走实，不断推动党建工作高质高效。一是聚焦村级集体经济发展提升带动力。实施村级集体经济“提质增效”行动，明确责任领导、细化工作举措，着力突破村级集体经济发展薄弱环节。分批次组织接待全县党组织书记、党务干部观摩寺角营村村级集体经济，共同探索发展壮大村级集体经济路径、推广已有成熟发展模式、建立有效体制机制。二是聚焦网格化管理提升基层治理能力。统一设置基层治理网格，将镇域划分一级网格16个，二级网格103个、三级网格221个，构建起全面覆盖、一网统筹、精细管理、高效运转的基层社会治理新格局，推动基层治理能力和水平不断提升。三是聚焦党建引领激活内生动力。持续开展季度党建观摩系列活动，通过查阅党建资料、查看阵地建设等以亮“家底”、晒成绩的形式，督促基层党组织自觉查问题、补短板、促提升。出炉各村（社区）为民办实事清单，定期调度惠民事项进展情况，推行销号管理，完成一项、销号一项，并纳入年度镇村考核评价体系。

党建引领聚合力，砥砺奋进新征程。站在新的起点上，*镇党委将带领各级基层党组织和党员把习近平总书记的殷殷嘱托和亲切关怀转化为强大动力，踔厉奋发、勇毅前行，以高质量党建引领高质量发展，为加快实现“五美”*奋斗目标提供坚强组织保障。

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乡镇上半年党建工作总结乡镇上半年党建工作总结

二是强化约束机制。

我们实行了党委成员、副科以上干部基层党建工作联片包点制度，党委成员、副科以上干部都分包一个党建工作片，并联系了工作片内的一个村党支部，指导党建工作，并记好《党建工作日记》;继续坚持包村指导员工作制度，并印制了《姜楼镇驻村指导员手册》，每名包村干部人手一本，依照指导员的职责和要求，指导村级各项工作。我们始终坚持党建工作例会制度，每半年全面安排布署一次基层党建工作，每季度召开一次基层党组织工作汇报会或研讨会，并根据实际情况，有针对性地对在党建工作中出现的新情况、新问题进行专门研究、安排部署，防止和克服只重视经济建设，忽视党的建设或以经济标准代替党建标准的倾向，善于围绕经济抓党建，抓好党建促经济。为强化农村支部的“主角”作用，我们抓实了村支部书记直接责任人这一着力点。今年一月份的民主议政日活动中，统一组织村党支部书记向党员及群众代表进行了述职述廉报告，公布了任期承诺。

三是强化监督机制。

我们狠抓落实了民主集中制及监督制度，重点组织召开了不同层面的民主生活会，加强了领导干部内部的监督，使班子成员之间互相交心，互相批评，互相促进和提高。同时，采取公开监督电话、发放调查表等形式广开监督渠道，加强上级监督、舆论监督、群众监督，形成了强有力的监督系统，促进了领导班子工作的科学化、规范化，提高了领导干部的工作效能效率和廉洁自律能力。

四是强化考核激励机制。

我们加大了对党员干部的考核力度，分别制定了详细的《姜楼镇机关干部考核细则》和《姜楼镇农村党员干部考核与奖惩暂行办法》，坚持定性与定量相结合、领导评价与群众评价相结合、年终考核与定期考察相结合的原则，对党员干部的政绩进行严格考核，并把考核结果作为机关干部评先树优和农村党员干部待遇发放及奖惩的重要依据。

四、“三个建设”推动新农村建设步伐。

一是村级经济建设。

我们把发展壮大村级经济作为党支部的首要任务，积极引导农村党员干部从本地资源优势出发，找准突破口，确定发展重点，选准发展项目，用活用足各项优惠政策，把村级组织的活力引到推进农业产业化经营上来，把村干部的工作重点放到为农民提供产业化服务上来，带领群众积极调整产业结构，因地制宜发展集体经济。同时，鼓励村干部、党员和经济能人领办或承包集体经济项目，做给农民看、带着农民干，推动新项目和特色产业的发展，建立集体和个人利益共享的合理分配机制。目前，全镇农村党员干部带头进市场，搞加工，抓收购，跑销售，成为了联结农民和市场的桥梁。我镇徐家、陈大律、西邓等具备条件的村已经开始搞村级示范园区，创办经济实体，加速发展壮大村级经济，解决了想干事而无钱办事的难题。

二是村级组织办公场所建设。

我镇承担了15处村级组织办公场所的建设任务，面对工作量大，工期短，上级要求标准高的情况下，我镇成立了由党委书记亲自牵头的领导小组，层层落实责任制，抓质量、赶紧度，倒排工期。目前，我镇的15处办公场所全部按期完成了主体工程，并通过了县检查组的验收。

三是农村社会事业的建设。

我镇充分利用每月定期开展的民主议政日活动，让广大党员及群众代表议村务、议稳定、议发展，及时了解村“两委”工作思路及措施、进度，参与村务、财务管理，进一步规范了民主决策机制，完善了民主管理制度，保障了农民群众的知情权、决策权、参与权和监督权;同时，发挥党员自身优势，对无职党员设岗定责，广大党员切实发挥了模范表率作用，深入群众，听民声、解民意，虚心听取群众意见，自觉找出自身不足，制定整改措施，以自身优势为民办实事、办好事，帮助解决农村经济发展中的难题，帮助解决农民群众反映的热点、难点问题，有力地促进了农村和谐社会的进程，计划生育形势进一步好转，人口自然增长率控制在了4.6‰以内;进一步完善了以司法调解、应急机动、治安联防、信访调处为主的“四位一体”的社会稳定体系建设，全镇没有发生一起因发展党员、班子建设等基层组织建设问题引发的信访案件和集体上访案件。

乡镇上半年党建工作总结

认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署，切实把意识形态当作全镇一项重要政治工作来开展，保持政治上的清醒坚定，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，确保班子成员、党员干部在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强对意识形态领域情况的分析研判，健全党委会定期听取意识形态工作汇报及研讨机制，定期研究重大舆情、重点情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地提出指导意见，及时作出工作安排。特别是要求班子成员把意识形态工作作为一项重要职责，把自己当作意识形态工作的第一责任人，坚持跟进学习，做到常讲常抓，筑牢政治防线和思想防线，紧密团结在党的周围，对挑战我们政治原则、政治底线的错误思想观点，必须举旗亮剑，立场坚定、态度鲜明地开展斗争。

乡镇上半年党建工作总结乡镇上半年党建工作总结

为认真贯彻落实浙委办?2014?63号文件精神，仙居县在台州市委的统一部署下，从2014年下半年起,就开始积极探索加强乡镇、街道的机关党建工作。到今年1月止，全县20个乡镇(街道)全部建立了机关党委，有效构建了县乡两级机关党建互动格局，有力推进了乡镇、街道机关党员干部队伍素质提升、机关党支部规范化建设、乡镇机关党组织与农村党组织结对共建、党情畅通等四项工程建设。其主要做法是：

委专职副书记，并明确在职期间享受副科级待遇。在此基础上，组织全体乡镇、街道机关党委成员进行集中培训，切实提高乡镇、街道机关党务干部队伍的整体工作能力和水平。三是落实了保障。各乡镇、街道着眼有工作经费、有活动场所、有电教设施、有学习园地、有规章制度、有活动记录的规范要求，切实从人力、物力、财力等方面为开展乡镇、街道机关党建工作提供保障。

2、完善机制，规范运行。乡镇、街道机关党委成立后，该县着力在促其作用发挥上下功夫。一是建立机制。通过建立乡镇、街道机关党建工作责任机制、工作运行机制和工作推进机制，并统一进行了上墙。同时，进一步明确乡镇、街道机关党的建设的管辖范围、工作职责和目标任务，促进乡镇、街道机关的规范化建设，实现乡镇、街道机关高效有序运行。二是纳入考核。将乡镇、街道机关党建工作作为乡镇、街道党委(党工委)落实基层党建责任制考核的一项重要内容，纳入县委党建工作目标责任制考核，年终由县直机关工委牵头组织进行。三是规范运行。3月份，专门制定下发了《乡镇、街道机关党支部规范化建设实施办法(试行)》，并在全县乡镇街道机关面上开展了规范化党支部创建工作，通过结对共创、上下联创、示范带创、城乡共创等方式，有效拓展了县乡机关党建“二级联动”的深度和广度。

理、监督的体制、机制，建立健全乡镇、街道机关党员干部的综合目标管理体系，参与本单位干部职工的考核、奖惩和对内设科室、下属单位年度工作实绩考核，有力推进了全县乡镇、街道机关自身建设，取得了一定经验。对这些有效经验和做法，集中进行了总结梳理，以便面上工作推进时学习借鉴。二是建立了示范点。2014年3月，在确定安洲街道、横溪镇、白塔镇等3个单位作为台州市乡镇街道机关党建工作试点单位的基础上，确定南峰街道、朱溪镇、上张乡等3个单位作为全县乡镇街道机关党建工作试点单位，并围绕实现“一乡一特色”的目标要求，进行了重点培育，通过发挥示范点示范引创作用，着力提升全县乡镇街道机关党建工作的层次和水平。同时，通过举行乡镇街道机关党建工作现场经验交流会等形式，相互学习、相互促进，有效推进了乡镇街道机关党建工作的深入开展。

能力强、示范能力强)干部活动，通过互学课堂、乡镇干部论坛等有效载体，提升乡镇街道机关党员干部的整体素质。同时，努力深化“党员示范岗”、“党员责任区”、“结对帮扶”、“驻村联户”、“民情档案”等活动，使乡镇、街道机关党员干部的先锋模范作用得到充分体现。二是着力推进机关党支部规范化工程建设。主要是抓好《仙居县乡镇街道机关党支部规范化建设办法(试行)》的落实，通过合理设置机关党支部、规范党员发展工作、增强党支部生机活力等途径，进一步保护和调动广大机关党员的积极性、主动性和创造性，鼓励机关党员干事业，帮助机关党员干成事业。不断增强机关党支部开展活动和解决自身问题的能力，使机关党支部规范化建设更好地适应新形势新任务的要求。三是着力推进党组织结对共建工程建设。一方面通过拓展“人民满意机关”创建领域，在乡镇街道机关探索实施“人民满意机关”创建工作。另一方面通过开展党组织结对共建活动，让县级机关党组织与乡镇、街道机关党支部结对共创，发挥机关人才、资金、项目、技术、信息等方面优势，实现城乡优势互补。同时，把乡镇街道机关党组织与农村、社区、“两新”组织党组织进行结对，作为教育党员、联系群众、为基层办实事的重要途径，积极开展服务承诺、领导接访、首问负责、引导服务、限时办结等活动。在此基础上，实现“最佳党日”活动上下联动。在县级机关党组织结对联系村开展“最佳党日”活动的基础上，乡镇、街道机关党委也认真组织下属党组织与相关村、企进行结对，围绕“双五送”的要求，深入结对联系企业和结对联系村共同组织开展形式多样、内容丰富、主题鲜明的“最佳党日”活动，充分激发广大机关党员干部参与组织生活的积极性和主动性，不断提机关党组织服务乡镇、街道中心工作的能力和水平。四是着力推进党情畅通工程建设。主要是进一步建立完善党内关爱、党内民主管理、党内监督、规范党内组织生活、党务政务公开等五项机制。尤其是不断完善党内关爱“五必访”制度，深入开展党员政治生日谈心谈话活动，建立健全“党情论坛”和“党委书记直通卡”制度，有效发挥乡镇街道机关党支部和机关党员干部的作用，疏通和拓宽基层党组织、党员和群众反映意见的渠道。

XX镇上半年基层党建工作总结与下半年打算全文完整

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企业党支部x个，党员x名。今年以来，镇党委认真学习习近平总书记关于基层党建工作的重要论述，聚力落实县委“基层党建质量提升年”部署要求，以推进基层党建工作标准化规范化建设、不断增强基层党组织政治功能和组织力为抓手，借鉴iso9001质量管理体系的理念，建立了目标决策、过程控制、持续改进、考核监督、管理评审五个机制，实现了基层党建工作的制度化、程序化、规范化和系统化，为常态化疫情防控、决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会提供了坚强组织保证。

一、突出一个抓手。

突出基层党建工作标准化规范化建设抓手，导入iso9001质量管理体系理念，建立了五个机制，使基层党建工作运行更加标准规范。

工作没有目标，就没有方向，考核也没有依据，也容易使决策出现随意性。为此，借鉴iso9001质量管理体系中“确立质量目标”的方法，建立了系统的目标决策和控制机制，使每项工作都要做到“5w1h”，也就是说在工作之前要知道做什么（what），为什么做（why），何时做（when），何地做（where），谁去做（who），做到什么程度（how），使工作目标和方法更科学、具体、量化。比如，党的建设的重大事项，都按照意向征集、调查研究、专家咨询、征求意见、公开听证、试点试行、法律审查、形成决议等八个步骤进行，避免镇、村两级党务重大决策的随意性和盲目性。

所谓过程控制，关键就是控制程序，使各项工作程序化、规范化。对此，导入is09001质量管理体系中“过程方法”的理念，建立基层党建工作工作的过程控制机制，就是把每一项具体工作，按“策划、实施、检查、改进”四个步骤进行分解，实施pdca循环。比如，在发展党员工作中，实施“一册、一流程、一栏、一调查、一档”为主要内容的“五个一”发展党员质量提升工程。在导入这一理念后，党建引领作用得到了有效发挥，引领任何工作都使用“pdca”这一循环，使各项工作做到了有安排，有实施，有检查，有改进。

借鉴is09001质量管理体系中“以顾客为关注焦点”的理念，将顾客定义为上级党组织和广大的人民群众，工作做的好不好，不是自己说了算，而是由“顾客”也就是上级党组织和人民群众说了算。为此，坚持多方评判，本着“群众评、领导点、组织指、部门提”相结合的原则，在全镇推行了“两卡一箱一热线”多方监督评判制度。对反馈的信息，我们及时处理，查找不足，确保发现的问题得到改进。

围绕全镇重点工作，强化考核监督，突出过程考核、内部考核，注重内部检查，自我改进。专门成立了督查考核和贯标办公室，实行定期不定期的检查制度，每月一次专项检查，半年、全年各进行一次综合考核。同时抓好责任追究，按照目标分解情况，谁主管，谁负责，对违反程序导致决策重大失误的，不执行或擅自改变集体研究决定的，造成重大影响或损失的，要追究有关人员的责任。对发生弄虚作假问题的，年终评先树优实行一票否决，问题严重的给予党纪政纪处分。

成立了管理评审小组，每半年进行一次管理评审。重点对各综合办公室、管理区（办事处）各项党建工作开展情况、考核情况、满意度情况进行评价和审核，确保全镇各项党建工作不断改进、完善和提高。

二、夯实六个重点。

建立抓党建促脱贫、促乡村振兴的长效机制；

完善健全对农村无职党员设岗定责，分类管理，科学评价制度，充分发挥党员的模范作用。

坚持问题导向，制定整改工作方案，对去年巡视巡察、党建巡查、主题教育检视、疫情防控发现、党建督查、党建考核、自评自查、民主生活会、组织生活会等梳理出的x类x个问题，逐一列出问题清单，建立整改台帐，确定整改时限，责任分解到人，实行销号制度。县督查考核办公室对照问题整改清单实行调度检查，对整改落实情况及时进行通报，真正使每一项整改措施都达到群众满意，确保各项工作落到实处。

根据县里的要求，结合县里开展的xx工程，镇党委积极实施开展“四帮一”工程，对经济落后村级班子实行结对帮扶，特别是在基层组织活动场所方面进行了重点帮扶，镇党委投资x万元，分别对x村和x村办公室进行了修缮，同时，县里也把x、x、x、x等x个村作为活动场所重点帮扶村。目前，在镇“四帮一”工作组的帮助下，以上村庄的办公室正在修缮改造中，促进了班子平衡发展。

按照上级的统一要求，及时将上级财政转移支付的xx万元资金，由镇财政所统一拨付到镇经管站，镇经管站认真审核后，及时足额划拨的各村居的帐户，各村居根据资金需要情况随时进行提取。

镇根据各村居实际，按照村居大小和经济收入状况进行分类制定并下发了《关于农村干部工资待遇的暂行规定》等文件，明确了各村居“两委”干部的工资标准。档次划分由管理区（办事处）根据各村居实际情况确定，确保了全镇村居“两委”干部补贴报酬及时足额落实到位。

为强化基层党组织和党员管理，镇党委专门设立了组织科并实行微机化管理，建立党员管理信息化平台。在党费收缴管理使用工作中，严格执行中央组织部关于共产党员交缴费管理和使用有关规定，坚决做到缴费标准明确，管理程序规范严格，足额按时上交。同时，严格贯彻执行上级关于提高建国前农村老党员生活补助标准的政策要求，对每位农村老党员每人每年补助xx元，并及时足额发放到农村老党员手中。

三、发挥五个作用。

农村基层党建工作在常态化疫情防控、决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会、实施乡村振兴战略中是基础，是保障，是关键，具有特殊重要的引领作用。主要注重发挥了党建五个方面的引领作用。

在全镇打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战的工作中，x个党组织、x名党员逆行出战，坚守在路口、村头，宣传防控政策、梳解恐惧心理，服务农户和社区居民，解决群众烦心事、忧心事，党旗始终在抗疫第一线高高飘扬，展现了坚持党的统一领导，党组织和党员越是艰险越向的英勇无畏斗争精神。党旗飘起来、支部强起来、党员动起来，发挥了支部坚强的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

今年，先后制定了民营经济发展规划、乡村振兴规划、旅游发展规划、十四五发展规划(初稿)，还制定了近期和远期的目标规划。这些根据镇域实际做出的规划下发到企业、村（居）后，发挥了较好的作用。

在企业复工达产方面，注重抓骨干带动和膨胀规模，选取了x有限公司、x有限公司、x有限公司等骨干企业为产业龙头，从领导、资金、服务等方面实行重点倾斜，促其膨胀规模，加快发展龙头企业的品牌培植，有力辐射带动了全镇中小民营企业的发展，拉长了产业链条。

建立了特困中小学生免费义务教育机制；

建立了新型农村医疗保险机制，解决了病灾户因病返贫问题。建立了远程教育体系，利用远程教育网络，每星期一召开党员会，学习上级精神和有关知识。完善了职业教育体系，在x大樱桃基地设立了职业教育基地，有计划的组织党员群众实地学习技术。

严格落实了四议两公开、党务村务公开等基层治理制度。具体操作上，实行一本操作性强的《村级工作手册》，一套严密的工作流程，一次全面的情况调查反馈，一组记录完整的村级工作档案。根据这些规定逐一绘制了流程图，以“文字十图表”的形式制作成图板，上墙公开，让干部一看就懂，一学就会，真正把方法教给干部，确保村干部办事照着标准来、按照程序做、沿着程序走，强化了依规依纪依法行政意识。村干部做到遵照《手册》规程办事，按照流程要求操作，根据调查情况改进，依据档案记录查证，把村级各项工作纳入程序化、规范化轨道，提升了基层治理能力和水平。

下半年，全镇基层党建工作，以上半年基层党建工作成绩为新起点，在继续“突出一个抓手、夯实六重点、发挥五个作用”的基础上，着力“实行五项行动”，推动高水平提升党建质量。

2020年下半年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，以组织体系建设为重点，以党支部建设为基础，以全面增强基层党组织政治功能和组织力为目标，整体规范基层党组织的基本功能、基本组织、基本队伍、基本制度、基本保障，真正把基层党建的标准立起来、要求严起来、工作实起来，形成基层党建工作创新发展、机制健全、充满活力、亮点纷呈的新格局，涌现出一批全县乃至全市、全省、全国有影响力的重大党建典型，向建党100周年献礼。

在推进过程中，重点实施“五项行动”：

推动基层党组织和广大党员干部旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。把把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题常抓不懈，提升基层党组织政治功能和组织力，做好组织、宣传、凝聚、服务群众工作，引领群众感党恩、听党话、跟党走，坚决贯彻落实中央和省市县委重大决策部署，在推进“xx”建设中，发挥基层党组织的领导作用和战斗堡垒作用。

认真落实《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》等一系列党内法规，健全基层组织体系，优化组织设置，不断提高各领域党的组织和党的工作覆盖质量。以非公企业和社会组织为重点，确保党组织应建尽建，党的工作全面高质量覆盖。探索村改社区、新建社区等组织设置形式，保证党组织充分发挥作用。健全“社区大党委”工作机制，实行组织联建、党员联管、活动联搞、资源联用、服务联做。建立换届提醒机制，指导基层党组织按程序定期换届选举。

选优配强基层党组织书记，全面落实村（社区）书记和村（居）委会主任“一人兼”。实施农村“领头羊”工程，推动村党组织书记队伍整体优化提升。推进社区工作者职业体系建设，设立社区工作者岗位等级序列，将优秀社区党组织书记纳入编制管理。深化基层党组织书记培训，形成常态培训机制，不断提高基层党组织书记履职能力。提高发展党员质量，坚持把政治标准放在首位，落实政治审查和预审联审等制度，防止和解决发展党员违纪违规问题。从严从实抓好党员教育管理，认真开展处置不合格党员工作，强化流动党员管理。推广设岗定责、党员联系户等做法，引导党员立足岗位发挥作用。

认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本组织生活制度。建立换届提醒机制，指导基层党组织按程序定期换届选丽。落实党费收缴、使用和管理制度，管好用好党费。坚持和完善重温入党誓词、过“政治生日”等政治仪式。健全完善党组织领导的村级事务运行机制，落实村级重大事项“四议两公开”、 “五步决策法”决策机制。坚持《党支部工作手册》定期调阅制度，确保党支部规范开展党内生活。建立“保障强基”机制，加大村级党组织的人力、物力、财力投入，特别是新脱贫的贫困村，按规定足额保障村级党组织办公运转经费、开展活动经费、服务群众专项经费等，形成稳定的增长机制。建好用好基层组织活动场所，做到面积达标、设施齐全、标牌统一、功能完备、制度完善，满足党员活动和服务群众需要。

加强基层党建信息化建设，主动适应新趋势新变化，促进基层党建传统优势与信息技术深度融合。推动党建网络信息资源互联共享，健全党建信息搜集、处理、发布、推送工作机制。运用信息网络手段强化基层党建功能，加强党组织和党员交流互动，提高党员群众的参与度和积极性。

X镇上半年基层党建工作总结【范文】

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来，x镇党委认真学习习近平总书记关于基层党建工作的重要论述，聚力落实县委党建工作部署要求，以推进基层党建工作标准化规范化建设、不断增强基层党组织政治功能和组织力为抓手，建立了目标决策、过程控制、持续改进、考核监督四个机制，实现了基层党建工作的制度化、程序化、规范化和系统化，为常态化疫情防控、决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会提供了坚强组织保证。

一、突出一个抓手。

突出基层党建工作标准化规范化建设抓手，建立了四个机制，使基层党建工作运行更加标准规范。

工作没有目标，就没有方向，考核也没有依据，也容易使决策出现随意性。为此，建立了系统的目标决策和控制机制，使每项工作都要做到“5何1度”，也就是说在工作之前要知道做何事，为何做，何时做，何地做，谁去做，做到什么程度，使工作目标和方法更科学、具体、量化。比如，党的建设的重大事项，都按照意向征集、调查研究、专家咨询、征求意见、试点试行、形成决议等六个步骤进行，避免镇、村两级党务重大决策的随意性和盲目性。

所谓过程控制，关键就是控制程序，使各项工作程序化、规范化。对此，建立基层党建工作工作的过程控制机制，就是把每一项具体工作，按“策划、实施、检查、改进”四个步骤进行分解，实施循环。比如，在发展党员工作中，实施“一册、一流程、一栏、一调查、一档”为主要内容的“五个一”发展党员质量提升工程。使各项工作做到了有安排，有实施，有检查，有改进。

工作做的好不好，不是自己说了算，而是由“顾客”也就是上级党组织和人民群众说了算。为此，坚持多方评判，本着“群众评、领导点、组织指、部门提”相结合的原则，在全镇推行了多方监督评判制度。对反馈的信息，我们及时处理，查找不足，确保发现的问题得到改进。

围绕全镇重点工作，强化考核监督，突出过程考核、内部考核，注重内部检查，自我改进。实行定期不定期的检查制度，每月一次专项检查，半年、全年各进行一次综合考核。同时抓好责任追究，按照目标分解情况，谁主管，谁负责。对发生弄虚作假问题的，年终评先树优实行一票否决，问题严重的给予党纪政纪处分。

二、夯实六个重点。

建立抓党建促脱贫、促乡村振兴的长效机制；

完善健全对农村无职党员设岗定责，分类管理，科学评价制度，充分发挥党员的模范作用。

坚持问题导向，制定整改工作方案，对去年巡视巡察、党建巡查、主题教育检视、疫情防控发现、党建督查、党建考核、自评自查、民主生活会、组织生活会等梳理出的八类15个问题，逐一列出问题清单，建立整改台帐，确定整改时限，责任分解到人，实行对账销号。真正使每一项整改措施都达到群众满意，确保各项工作落到实处。

根据上级要求，镇党委积极实施开展“四帮一”工程，对集体经济落后村级班子实行结对帮扶，特别是集体经济主要依靠“光伏发电”的村，帮助他们出主意，想办法。目前，全镇各村均跃跃欲试，已有x、x、x、x、x、x6个村，村集体经济均有稳定来源。

按照上级的统一要求，及时将上级财政转移支付的资金，由镇财政所统一拨付，及时足额划拨的各村居的帐户，各村居根据资金需要情况随时进行按程序报账。

镇根据县下发组组〔2020〕x号文件，明确了各村居“两委”干部的工资标准。档次划分由工作考核结果，根据各村居实绩情况确定，确保了全镇村居“两委”干部补贴报酬及时足额落实到位。

为强化基层党组织和党员管理，镇党委专门设立了组织科并实行微机化管理，建立党员管理信息化平台。在党费收缴管理使用工作中，严格执行中央组织部关于共产党员交缴费管理和使用有关规定，坚决做到缴费标准明确，管理程序规范严格，足额按时上交。同时，严格贯彻执行上级关于提高建国前农村老党员生活补助标准的政策要求，对每位农村70-40老党员每人每年补助x元，并及时足额发放到农村老党员手中。

三、发挥五个作用。

农村基层党建工作在常态化疫情防控、决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会、实施乡村振兴战略中是基础，是保障，是关键，具有特殊重要的引领作用。主要注重发挥了党建五个方面的引领作用。

在全镇打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战的工作中，x个党组织、x名党员逆行出战，坚守在路口、村头，宣传防控政策、梳解恐惧心理，服务农户和社区居民，解决群众烦心事、忧心事，党旗始终在抗疫第一线高高飘扬，展现了坚持党的统一领导，党组织和党员越是艰险越向的英勇无畏斗争精神。党旗飘起来、支部强起来、党员动起来，发挥了支部坚强的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

今年，先后制定了民营经济发展规划、乡村振兴规划、村集体经济发展规划、十四五发展规划（初稿），还制定了近期和远期的目标规划。这些根据镇域实际做出的规划下发到企业、村（居）后，发挥了较好的作用。

在企业复工达产方面，注重抓骨干带动和膨胀规模，选取了x农资销售有限公司、x农副产品购销有限公司、x家俱有限公司等骨干企业为产业龙头，从领导、资金、服务等方面实行重点倾斜，促其膨胀规模，加快发展龙头企业的品牌培植，有力辐射带动了全镇中小民营企业的发展，拉长了产业链条。

建立了特困中小学生免费义务教育机制；

建立了远程教育体系，利用远程教育平台，每月10日召开党员会，学习上级精神和有关知识。有计划的组织党员群众实地学习技术。

严格落实了四议两公开、党务村务公开等基层治理制度。具体操作上，实行一本操作性强的《村级工作手册》，一套严密的工作流程，一次全面的情况调查反馈，一组记录完整的村级工作档案。根据这些规定逐一绘制了流程图，以“文字十图表”的形式制作成图板，上墙公开，让干部一看就懂，一学就会，真正把方法教给干部，确保村干部办事照着标准来、按照程序做、沿着程序走，强化了依规依纪依法行政意识。村干部做到遵照《手册》规程办事，按照流程要求操作，根据调查情况改进，依据档案记录查证，把村级各项工作纳入程序化、规范化轨道，提升了基层治理能力和水平。

下半年，全镇基层党建工作，以上半年基层党建工作成绩为新起点，在继续“突出一个抓手、夯实六重点、发挥五个作用”的基础上，着力“实行五项行动”，推动高水平提升党建质量。2020年下半年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，以组织体系建设为重点，以党支部建设为基础，以全面增强基层党组织政治功能和组织力为目标，整体规范基层党组织的基本功能、基本组织、基本队伍、基本制度、基本保障，真正把基层党建的标准立起来、要求严起来、工作实起来，形成基层党建工作创新发展、机制健全、充满活力、亮点纷呈的新格局，涌现出一批全县乃至全市、全省、全国有影响力的重大党建典型，向建党100周年献礼。

乡镇上半年党建工作总结乡镇上半年党建工作总结

全镇把党务公开作为发扬党内民主、强化党内监督、密切党群干群关系、提高基层党组织执政能力、促进各项工作的重要举措和有效手段，多措并举，精心实施，大力推进基层党务、政务公开，有效地推进了党的思想作风建设。

为了更好的做到党务、政务公开，确保党务公开工作顺利进行，镇党委、镇纪委在大院内新设立了6块醒目的党务、政务公开固定栏。同时，为了提_部廉洁自律意识，做到警钟长鸣、常抓不懈，在镇楼道墙壁悬挂了6块廉政警示彩图。

为确保各基层党组织党务公开工作落到实处，镇党委研究制定科学、合理的考核办法，明确党务公开形式，强化党务公开措施，切实推入党务公开工作。

二是转变工作作风，提高办事效率。

一是针对干部工作热情不高、群众办事困难这一实际，以服务群众为目标，大胆探索创新，积极创新机制，以创先争优活动为契机在全镇范围内开展“创先争优、转变作风、提高效能”作风建设活动，主要以“五查五看五解决五提高”为具体内容，通过查思想，看是否解放思想、转变观念，着力解决“懒”的问题，提高服务意识;查学习，看是否勤于学习、善于学习，着力解决“满”的问题，提高综合素质;查工作，看是否真抓实干、求真务实，着力解决“假”的问题，提高工作实绩;查作风，看是否雷厉风行、勤政高效，着力解决“慢”的问题，提高工作效率;查纪律，看是否有令不行，有禁不止，着力解决“散”字的问题，提高行政执行力。

二是继续充分发挥__镇“365”便民服务大厅和__镇计生优质服务大厅的作用，为群众提供便捷服务，在设立的各办事窗口，严格遵循制定的首问责任制、服务承诺制、办结制等十项制度，按县纪委发6号文件严格实行责任追究，实行一次性窗口服务，一次性告知，_服务，一站式办结的服务体系，实现了政府与服务对象“一线通”。切实解决了群众办事“门难进、人难找、脸难看、事难办”的现象，切实提高了办事效率。

三是加强干部管理。针对机关干部人浮于事的问题，大力推行人事制度改革，并根据乡镇机构改革，整合人力资源，精简机构设置，压缩事业单位编制，优化重新组合，设岗定责，加强制度建设，严格按制定的《__镇村干部管理办法》、《__镇计生专干管理办法》、《__镇党政办公室工作制度》等，加强对镇、村干部队伍管理，坚持和完善政务公开、首问责任、承诺办理、一次性告知、办结等办事制度。通过内外监督、严明执纪等强有力的手段，真正达到用制度管人、用制度约束人、激励人的目的，促进工作质量和服务水平的不断提高。

四、深入开展专项治理，坚决纠正损害群众利益的不正之风。

坚决纠治群众反映强烈、矛盾突出的热点、难点问题。配合有关部门加强监督检查，重点解决强农惠农资金、医疗卫生、食品药品质量、学校收费等方面关乎群众切身利益的问题。协调有关部门加强对各项农民补贴款到位情况的专项检查，加强审计和财政监督。认真落实纠风工作责任制，加强部门和行业作风建设，查处侵害农民利益问题。

上半年，镇纪委对群众来信来访高度重视，及时调查处理。对反映__村委会主任在办理低保等工作中搭车收费的问题，进行了认真核实查处，对所收资金全部予以退还，并依法罢免了主任职务。对反映___村支部书记渎职霸权的问题，深入调查，给了当事人一个满意的答复。目前，反映曹家村干部违规违纪的事情，正在_之中，通过案件查处，达到了查处一件，教育一片的效果。

五、提高思想认识，扎实解决突出问题。

镇党委把整治突出问题与抓好当前工作有效结合，统筹谋划，合理安排，做到了“两手抓、两促进”，以作风建设的实际成效推动各项工作上台阶上水平。今年3、4月份，镇党委针对计划生育工作被动落后的实际，集中开展了干部作风整治活动。

活动期间，全体干部放弃节假日，白天8点进村入户，调查摸底、查找问题、夯实底子，晚上工作到12点，进行软件业务的完善整理。主要领导坚守工作岗位，督促检查工作落实情况，促使我镇计划生育工作由第一季度的全县倒数第4名，跃升为第二季度的全县第5名，彻底扭转了此项工作的落后局面。

农业示范点工作人员深入田间地头，帮助指导农民群众合理用药、用肥，实行“三统一”，即：统一地膜，统一无公害杀虫农药，统一施用无公害生物有机肥，以达到“低残留、无污染”的标准化生产要求，为此，镇上依托项目实施，从陇西中天公司调运生物有机肥13000公斤，从临洮调运低残留农药辛害首1500多公斤，全部免费发放到农户手中，并给每户群众发放200元的资金补助，进一步密切了党群干群关系。

镇直各单位把解决党员干部存在的大局意识、责任意识、群众意识不强，作风拖拉、办事效率不高等问题摆到重要位置，大力转变思想观念和工作作风，切实增强推进科学发展的执行力，同时认真解决事关服务对象、工作对象切身利益的问题。

解决问题区分轻重缓急和难易程度，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，什么问题具备整改落实条件就及时解决什么问题。镇党委、政府根据县纪委文件会议精神，多次召开会议安排强调，在全镇党员干部中杜绝了上班期间打麻将、饮酒等违纪行为。

六、深入开展反腐倡廉宣传教育，增强党员干部廉洁自律意识。

以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部理想信念和廉洁从政教育。组织党员干部及时参加廉政教育培训，使廉政教育、警示教育实现制度化、经常化。通过经常性教育，使党员干部在服务群众中增强法规意识、政策意识和依法办事、按政策制度办事的意识。

采取观看警示教育电教片、展览、座谈、辅导讲座、典型案例、现身说法等灵活的教育形式，拓宽载体，选好素材，用活典型，深入开展警示教育。

同时全面深入地组织开展“讲党性修养、树良好作风、促__发展”的大讨论活动，通过深入讨论，看党员干部党性强不强，品行正不正，表率作用发挥的好不好，联系群众紧不紧，求真务实、真抓实干、艰苦奋斗的作风树立的牢不牢，认真查找干部职工在学风、思想作风、工作作风、生活作风方面存在的突出问题，进一步强化中心意识，切实改进工作作风，不断提高工作水平。

20__年新民街社区在街道党工委、办事处的坚强领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实党的十_大精神，结合社区实际和居民需求状况，围绕创建文明社区这个总体目标，进一步深化社区党建工作，强化为社区居民服务意识，在基础工作中求扎实，在扎实工作中求创新，在创新工作中求实效，圆满完成年初制定的工作目标。现将全年工作总结如下：

一、以党建工作为龙头，加强社区党组织建设。

1、加强社区两委班子建设。一是加强理论武装。社区两委班子成员每月坚持一次集中学习，采取集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合,在自学的基础上，通过集体讨论，广泛交流学习心得体会。二是坚持民主集中制。今年下半年，社区进一步健全并坚持了每周一书记办公会制度。每周一由社区工作者向书记汇报上周工作进展情况，并对本周工作进行安排，并对重大问题实行集体决策。三是社区两委班子分工作明确。通过学习等制度，使社区两委班子凝聚力、战斗力进一步增强，团结合作精神进一步提高。四是进一步加强社区各项制度建设，各项工作职能职责明确，规章制度健全。社区工作者及工作人员能够严格遵守各项工作纪律，工作效率得到提高，接待群众热情得到增强。

2、建立党员服务体系。社区成立了党员志愿者服务队，加强了党员工作室建设，积极关注居民的大事、小事、家务事，认真倾听群众的呼声、心声、叹息声，开展记民情、暖民心、解民忧为主题的民情日记活动，认真解决社区居民所反映的热点难点问题，极时反馈解决情况，做到件件有回音、事事有着落。在汶川发生8级地震后，我们立即组织社区工作者、党员、辖区居民、单位踊跃捐款，献爱心，共募集现金元，其中组织党员交纳特殊党费元，帮助他们重建家园。

4、狠抓党员教育管理。一是社区坚持每月一次党组织生活学习，通过组织学习《党章》、十_大讲话原文、八荣八耻社会主义荣辱观、观看电教片等内容进一步提高社区党员的思想觉悟。二是严格按照《党章》和《组织条例》培养积极分子3人，预备党员4人，转正3人，为社区党组织增加了新鲜活力。

二、以服务为目标，积极开展创建特色活动。

1、社区各党支部在组织生活会上传唱红色歌曲，《我为祖国献石油》、《草原上升起不落的太阳》一首首见证记录了中国革命和社会主义建设历程的红色经典歌曲，在社区唱响。社区还组织广大居民群众参与传唱活动，为建党87周年献上了一份特殊的礼物。

2、加强社区网络信息化建设。今年社区建立了党建网络平台，进一步创新思路，做到网站内容与社区工作同步。方便社区居民办事，帮助外出流动党员了解社区动态。

三、20__年工作计划。

20__年，新民街社区将继续以十_大精神为指导，在党员管理服务上下功夫，进一步深化在职党员进社区活动，放大社区网络平台效映，努力打造特色社区。

一是进一步深化在职党员进社区、共筑共建工作。积极探索在职党员在社区开展活动的有效机制和监督考评机制。结合党员活动室，将在职党员切实融入到社区，为社区居民提供经常性服务，努力将在职党员活动经常化、制度化。

二是进一步放大社区网络平台为居民提供方便服务的效映，通过各种渠道向社区居民、单位宣传社区网站，不断丰富社区网站内容，增加一些让社区居民感兴趣、乐于参与的内空，切实将社区网站做好。

三是积极探索社区党员的服务管理。强化社区党员活动室为社区党员、居民服务的力度，的组织体系，形成党委-支部-党员-群众这一至上而下、上下贯通的党建工作新链条。

乡镇上半年工作总结

1.推进党的思想政治建设。面向全体党员开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。组织开展习近平总书记系列讲话精神专题辅导。积极引导广大党员干部积极参与网上知识问答活动，持续深入地学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。

2.加强党的组织建设。扎实推进基层党组织标准化建设，积极开展“创争达标”活动，严格进行标准化建设考核验收，逐级建立动态管理台账，分年度逐级动态确定标准化建设示范点。针对未达标的基层党组织按照组织体系设置、班子队伍建设、党员发展和教育管理、党内组织生活、工作载体建设、活动场所建设、工作运行机制、基本工作保障、档案台账资料等主要内容逐项进行对标自查，建立标准化建设已达标和未达标基层党组织台账。目前，我镇党支部已达标62个，达标率40%。

3.推进党建工作目标管理。贯彻落实《关于进一步加强村级党组织建设的十五条意见》精神，进一步强化党组织政治核心作用。组织开展全镇党组织书记集中培训，进一步增强党组织书记四个意识，提高服务能力、履职能力。进一步理顺党组织隶属关系。加强党建工作常规管理，加强党建档案资料建设。深入实施村党组织和党员星级创评工作，统筹推进“双培双带”先锋工程、承诺制、无职党员设岗定责等载体建设。上半年，共培养吸收6名党员。

5.抓好软弱涣散村治理整顿工作。采取“摸底把脉”、“对症下药”、“跟踪问效”三步法，找准症结，制定整顿方案，提出了切实可行的整顿措施，确保整顿工作落到实处，取得实效。

6.加大作风问题专项治理。

严格执纪问责，扎实开展明察暗访、督查检查行动。大力推进正风肃纪、反腐惩恶，强化效能监管保障。对全镇扶贫领域可能存在的贪污侵占、行贿受贿、虚报冒领、截留挪用等突出问题严厉打击，加大惩罚力度，处置到位。

7.加强宣传和意识形态工作。推进实施“精神脱贫”，规范中心组学习常态长效，牢牢掌握意识形态工作主导权。多渠道开展各类文明创建活动，深入开展“五好家庭”、“六好媳妇”、“清洁卫生家庭”等评选活动等。大力开展网情舆情、微博微信工作。

8.紧抓综治维稳，推进社会和谐稳定。上半年，共受理信访事项78件，信访代理办结和处理回复率100%。整顿清理各类学校周边安全事件10件。整顿隐患场所6家。发放“平安手册”和手提袋共800份，发放宣传彩页700份。经抽查50户群众，满意率达95.5%，群众安全感明显提升。

乡镇上半年工作总结

乡镇上半年工作总结

半年以来，在镇党委、政府的正确领导下，本人时刻以高标准严格要求自己，不断加强政治学习，工作上兢兢业业，恪尽职守。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，圆满地完成了党组织和领导交给的任务，现将半年来的个人工作总结如下：

本人能在思想上严格要求自己，具备较强的责任心，工作上以科学发展观为指导，行动上以践行科学发展观为准绳，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持党的基本路线、方针、政策，始终严格要求自己，热爱本职工作，能够以正确的态度对待各项工作任务，认真贯彻到每一项实际工作中去。争取工作的主动性，提高自身各项业务素质，思想上不断提高自己的政治理论水平，及时学习上级文件及会议精神，拥护镇党委决定，执行镇党委决议，自觉维护镇党委形象，坚决维护党的形象，始终与镇党委保持高度一致。在业务上不断加强业务学习和相关知识的积累，深刻领会相关法律法规、政策的精神实质，努力使自己成为政策通、业务精的多面手。由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，时刻向周围的领导和同事学习工作经验和工作方法。半年来，在冗沉复杂的工作中，通过不断学习、不断积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，虽然感觉工作非常劳累，但自己半年来工作上还是有一定的进步。尤其是在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，提高了工作效率和工作质量。

根据年初工作安排，我所包的村是xx村和xx村。中心工作包村对我来说是一个全新的工作领域。作为一名乡镇基层干部，我清醒地认识到，包村工作是一切工作的重中之重，直接关系到全镇各项工作的稳定和发展。在工作中我做到“三勤”：一是勤下村，下社、下农户，全面、准确地了解和掌握两个村各方面工作的开展情况，并能及时向包村领导汇报工作，让包村领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况。二勤清理，是对各类通知、文件的上传下达，及村上各类上报材料，能分清轻重缓急，合理安排时间，及时督促村上按时、按质、按量完成上报任务。三是勤动嘴，在下队入户工作中，能认真听取群众反映的问题，提出的要求、建议。同时，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好群众的思想工作，让群众相信政府。上半年包括基层党建开展情况、社会治安综合治理、矛盾纠纷排查情况、基本农田设施建设、设施农业、沼气池建设等后续工程大部分已完成，两村的环境卫生整治得到明显好转。xx村沼气池建设60个尚未完成，矛盾纠纷能及时调处，无一例上访，基层党建工作正常开展，环境卫生整治形成长效机制。xx村到六月底已经完成小渠道建设3.6公里）、新农村建设规划已经做了前期准备。植种玉米种植2500亩，下半年打算打蔬菜大棚数座，沼气池建设125个。在绿洲论坛举办之前，xx村下大力气，做好盈科路段环境卫生整治，树木粉刷工作。

新农合工作关系到千家万户的切身利益。半年来，本人严格按区合管办的工作要求，将全镇新农合3万多份票据核实、装订后、上交区合管办备案，为新增（分户）参合农户办理证卡259本（张）、出具各类补卡补证证明20份，为参合农户修改更正参合信息8人次，对前来办理医疗费报销的群众热情接待，认真办理各项事务，尽量减少他们往返次数，做到便民为民，从而使他们能顺利地报销医疗费用。上半年以来，为外地就医农户进行镇 村、社三级公示25人次，医疗报销费用30万元。占报销费用的 40%，使广大群众切切实实地感受到了“阳光政府，高效政府”给他们带来的便利。

按照年初本中心的分工，我负责镇综合文化站的工作。半年来，在区文化局的业务指导下，本人能及时准确地上报相关报表、材料。一是督促指导第二批十一个村 “农家书屋”的建成，在图书馆专业人员的指导下为各村“农家书屋”所配的图书进行逐个指导编码、上架工作；对区上为十九个村配备的文化共享工程设备，及时发送到各村，并组织各村“农家书屋”管理员进行集中培训，教会他们正确使用电脑设备和投影仪。到目前我镇19个村已经有“两个”全面覆盖：“农家书屋”和“共享工程”的全面覆盖。（只有xx村的农家书屋村上没建，经过对村上督促、数次衔接，做工作、至今尚未建成，所以文化局没验收，图书也没配，共享工程设备也没有。）二是xx村的邵家班子经镇上推荐材料上报，区上已经申报全省先进文化大院评审中。三是认真做好农耕民俗文化陈列馆的保管和卫生清洁及来人参观接待工作。

半年来，在上级业务部门的指导下，能学习体育工作相关程序，按时按上级部门的要求做好相关报表材料的上报工作。一是在镇领导的指导下顺利完成“xx年xx镇第二届农民运动会”的赛前筹备工作，对赛前报名，资格审查，场地规划等工作井然有序。二是按区体育局的要求认真准备了申报我镇为“全省百万农民健身活动先进单位”的一系列书面材料。

自从接上这项工作半年以来，在分管领导的指导下，本人能认真对待每一件与教育有关的工作。一是对两个学校及各小学、幼儿园基本情况进行摸底，掌握了我镇教育方面的基本情况。二是在校园安全方面与学校方面进行了认真排查，就校园安全隐患及周边环境卫生整治做了大量的工作，并将有关材料上报上级主管部门。三是及时送达镇党委政府下发的有关通知、文件，与学校及各支部紧密联系，做好学校及各支部工作。

半年来，本人能敬业爱岗、团结同志，对待工作兢兢业业，顾大局，识大体，能创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。主要表现在：

第二，因为工作繁杂，有些工作做不到很完美，一些工作协调的不是很好，自己都觉得不够到位；第三，自己的理论水平还不能够完全适应各项工作的要求。

乡镇上半年工作总结

我区为了深入落实各项工作目标，加强统战工作，深入细致地开展了各项工作，取得了一定成果，现汇报如下：

1、二季度，召开了区商会成员的学习会，讨论会，探讨如何更有成效的创新服务手段，为企业提供信息、融资等服务，切实帮助他们解决发展中的矛盾和困难。加强商会组织建设，发挥商会的优势，并积极联系苏州等其他地方的商会组织，通过商会的力量，能以商引商。

2、深入开展宗教领域重点领域、重点部位不安定因素的排查，针对乱建寺观（庙宇）情况、基督教私设聚会点等等进行排查。x月份举行了海福寺开业乔迁典礼，扶持海福寺做大做强。

3、对我区台资企业进行调查，并对台资企业提出的问题一一进行排解，为企业解决难题，以企引企，加强对台工作。在台中化项目推进过程中，安排专人做好生活、后勤、项目落户等各项服务工作。

4、完善了少数民族家庭基本资料，对常住、流动少数民族及贫困户情况和辖区内土庙情况进行了一次深入调查、核实，为今后工作的顺利开展掌握了详实的资料。

5、扎实推进“同聚正能量、共圆赶超争先梦”主题活动，积极开展“我为改革创新、赶超争先献一计”活动，推进沿海开发、加强社会综合治理等内容开展建言献策活动。

6、完善长沙在外非公有制经济人士基本情况，积极搭建服务非公有制企业，积极做好非公代表人事工作，召开了非公有制企业代表人士恳谈会，倾听他们的建议。发挥人才智力优势，围绕港口发展提出深层次、高质量的意见和建议，为党委、政府科学决策服务。

7、完善海外人士名录资料，加大工作覆盖面。及时了解侨界群众的热点、难点问题，做好化解矛盾、理顺关系工作，确保大事小事有人问、有人管，有效地维护了侨界的和谐稳定。

8、做到上级来访的接待和其他工作。

二是结合发展特色经济，组织民主党派成员和党外人士开展调查研究，献计献策；

四是继续做好民族宗教工作，维护社会稳定；

五是提高侨联组织的创新能力，加大与海外同胞的联系。

镇上半年工作总结

我镇20xx年上半年经济运行情况、存在的问题及下一步具体措施汇报如下：

1、今年1-6月份固定资产投资完成1.25亿元，占全年计划任务的25%（目标任务5亿元），目前在库项目4个，在库总投资额0.6亿元，离全年任务数差3.15亿元。

2、全镇现有工业企业15家，其中规模以上工业企业1家（淮南市巨德服饰有限公司）。1-6月份完成规模以上工业总产值616万元；规模以上工业增加值139万元。

3、全镇现有限额以上商业饮食服务企业1家（淮南市聚海龙餐饮服务有限公司）。1-6月份完成限额以上商业消费品零售额243万元。

4、招商引资工作：我镇未完成招商引资工作。

1、乡镇经济薄弱，财政困难，没有闲余的资金用于经济和社会发展。

2、招商引资受地理位置、土地以及行蓄洪区没有规划等因素的制约，存在一定的难度。

3、农业基础设施相对薄弱，抵御自然灾害的能力较差，在做大做强上存在后顾之忧。

1、固定资产投资力争在年底前完成区下达的目标任务。

2、认真做好规上企业和限上商贸申报工作，完善各类报表资料，不遗余力的谋划好下半年规模以上工业企业和限额以上商业企业申报工作，确保完成区里下达的各项指标任务。

3、采取走出去、请进来，想尽各种办法进行招商引资工作。利用蔬菜基地和粉煤灰场等有利资源，做好招商引资宣传和推荐工作。

乡镇上半年工作总结

今年以来，乡政府积极开展各项工作，实现了“时间过半，任务过半”的预期目标。

半年来，乡政府围绕全年工作目标，团结带领全乡干部群众，大力发展特色农业和传统农业，实现农民人均纯收入增加415元，比去年同期增长6%。

全乡水稻种植面积6350亩，玉米种植面积2300亩，其中建成水稻高产示范片150亩、玉米高产示范片150亩。小春粮食产量达到149吨。

一是在栽植生态树，安置太阳能杀虫灯的基础上今年又积极推广黄蓝板和捕食螨等绿色防控措施，全乡发放蓝板15000张，二是在罗柘村建成规范化的机采茶园260亩。

重点抓好现代林下养殖园区规划建设，现已规划标准化圈舍1400平方米，涉及农户8户。正在规划标准化兔舍240平方米，涉及农户1户，预计年出栏商品兔2万只。1-6月共发放乌骨鸡苗18000只，涉及农户510户。

1-6月，全乡出栏生猪9560头，羊 1120只，禽86500只，兔45600只，分别占目标任务的51.5%、56.7%、55.6%、55.2%。

新造苦竹500亩，完成中央财政造林补贴项目新造绵竹900余亩;

半年完成招商引资500万元。其中黑凤凰乌骨种鸡场二期工程新增投资250万元，完成基础建设项目，共修建标准化圈舍1万平方米。

1.扩大就业规模。完成城镇新增就业31人，城镇失业3人，就业困难人员再就业3人，城乡残疾人居家灵活就业90人。

2.开展职业技能培训。完成新型农民培训60人，农民实用技术培训2800人，农村青年技能培训3人。

完成了峰岩村3.286公里通村水泥路建设，实现村村通水泥路。为解决新街场镇及周边群众的饮水难问题，完成了新街场镇饮用水主体工程，力争下半年完成到户管网铺设。

三、民生工程扎实推进

(一)教育助学和文化体育工程深入推进。1-6月共免费放映农村公益电影81场次，创建星级留守学生之家1个，职教招生工作正在有效推进，新建全民体育健身工程1个。

(二)社会保障工程有序推进。一是为困难家庭失能老人和80周岁以上老人提供居家养老服务228人80岁以上纳入高龄津贴，1名百发老人纳入长寿津补助;二是4名智力三级列入居家托养;三是进一步健全和完善了最低生活保障制度，确保应保尽保。1-5月发放农村低保538户626人287270元，城镇低保39户65人62990元;四是为城乡困难群众提供医疗救助3人6000元;五是全乡城乡居民基本医疗保险参保10625人，完成目标任务的102%，农村基本养老保险参保5902人，完成目标任务的104%;小额人身意外保险参保3471人，完成目标任务的72.7%;六是全面及时落实各项惠民政策。全乡共发放粮食直补67323.17元，综合直补794982.99元，玉米、水稻良种补贴131280.00元，农机补贴1.5万元。

全乡2013年10月-2014年6月，出生56人，符合政策生育率82.14%，国家级免费孕前优生健康检查完成8对;计划生育环情、孕情医学检查率93%以上;农村计划生育家庭奖励扶助、特别扶助对象142人，确认误差率为0。征收社会抚养费9万元。

一是1-6月，共受理纠纷案件调解纠纷24起，调解成功22起，调处率达100%，调解成功率达91.6%;二是积极开展刑释帮教工作。我乡现有刑满释放人员4名，进一步规范了档案;三是认真开展社区矫正工作。坚持了对社区6名矫正人员每月进行一次走访调查评估和一季度一次思想汇报;四是大力开展禁毒活动。3月至6月期间对全乡3391户村(居)民进行了4次拉网式的摸排工作，截止目前，我乡未发现制毒窝点和种毒案件;五是抓好防邪工作。发放宣传资料2000余份，挂图20余幅，标语8幅。

一是建立了法律顾问制度。二是依法治理重点区域矛盾纠纷。三是依法治理信访秩序。四是依法治理网络环境，落实问责制度。五是大力开展宣传教育。五是搞好法律援助工作。

1. 狠抓道路交通安全工作。一是对我乡77个村民小组实行“网格化”管理;二是坚持每周上路检查，三是注重通过各种形式的宣传教育培训。

2.认真做好食品卫生安全工作。一是签订食品安全责任书23份。二是严格群体性聚餐申报程序。三是每周对新凡小学和凯德绿色希望小学食堂进行一次检查。强对食品疾病高发期安全问题的预防和控制。

3. 强化煤矿安全管理。每月两次深入煤矿现场检查。重点检查煤矿停工后“一防三通”情况以及停产停工期间待班情况，确保通风、排水、瓦斯正常。今年以来，先后深入煤矿11次，电话抽查20余次，出动执法人员60余人次，排查员工食堂安全隐患2起，并当即责令整改。

4.加强地质灾害防范。一是制定了《新凡乡人民政府2014年防汛工作预案》。二是在汛期期间，对山体滑坡监测点和地质灾害重点地区进行了排查。村组干部配合乡国土办、林业站、联系村乡干部，对山体滑坡监测点和地质灾害重点地区进行了排查，告知村民逃生路线。

一是开展“乡干部不下乡” 专项治理活动，对乡干部“机关化”、“表面化”和“走读”现象进行治理。二是认真办理人大代表书面意见，在乡人代会期间，共收到乡人大代表书面意见建议7件，办结7件，办结率达100%。

下半年，我乡将继续在县委县府的统一领导下，坚持全乡发展思路不动摇，进一步增添措施，抓实各项工作，全面完成全年目标任务。

积极协调，做好相关工作，扩大蓝莓生产基地种植面积;同时配合黑凤凰公司做好相关协调工作，建建成黑凤凰种鸡场二期工程。

1. 做好相关工作，实施财政奖补“一事一议”5条路、2个人畜饮水工程建设。

2.积极配合县级有关部门做好群众工作，建成1个地埋式垃圾处理场、2个污水处理设施。

3.完成新建1个敬老院的选址和相关协调工作。

一是抓好茶园冬季管理。二是切实落实好规模养殖场改扩建项目，加强标准化示范场的监管，逐步提高规模化程度的同时提高标准化水平，做好疫病年度防疫工作和检测工作。

充分利用新凡乡农业产业、生态环境、交通便利等优势条件，积极发展以“住农家屋，干农事活，捡土鸡蛋，吃有机菜”为主题的乡村体验游，吸引成都、乐山以家庭为单位的自驾旅游者，力争年内形成一定的接待能力。

人民政府在县委、县政府和乡党委的坚强领导下，紧紧围绕“改革开放年”工作主题，全力抓好经济发展、民生改善、社会管理等重点工作，各项工作按计划全面推进，顺利实现“双过半”。

乡镇上半年工作总结

1、茶产业：一是围绕“茶”的独特优势，推动“瓜片”生产，重点打造核心区、辐射区，重塑“”品牌，让茶产业重振雄风。二是全镇1.3万亩茶园全部实施“两个替代”，茶叶品质得到提升，上半年生产各品种成品茶145万斤，茶叶产值达6千万元以上。三是实施瓜片“师带徒”项目，培训120名群众掌握手工瓜片炒制技术。四是推动夏秋茶生产，目前全镇有20个经营主体参与，群众收入进一步增加。五是积极争取县主管部门支持，新建茶园60亩，实施茶产业配套项目，新建一批标准化厂房，利用区域资源优势逐步实施茶旅融合发展。

2、蔬菜产业：以围绕县委、县政府“打造南京5000万人口生态农产品生产供应基地”的目标定位，大力支持樱草家庭农场发展有机蔬菜300亩，对接蔬菜种植农户不断扩大蔬菜种植规模，着力打造樱草蔬菜品牌。

3、中药材产业：全面融入“西山药库”发展格局，重点支持村和村发展艾草、天麻、石斛、黄精、虎杖等中药材种植，目前全镇中药材种植面积达1500亩。

4、进一步稳定畜禽（黑毛猪）养殖和猕猴桃、蚕桑、食用菌等现有产业生产规模。

积极推动经营主体实施土地流转，实施规模经营，建立种养基地，截至20xx年6月，镇共计培育13名产业带头人，其中镇级2名，村级11名。在全镇6个村建设特色产业基地，初步形成了“培育一批能人，振兴一方产业，繁荣一方经济，致富一方百姓”的发展格局。

一是用足用好扶贫产业项目。截至6月份镇财政投入近500万元，重点建设一批茶厂，以“三变”的办法，将项目资金变为村级固定资产，并公开对外租赁运营。通过“扶贫资金”变“集体资产”，增加村级集体经济收入。二是加快推进农田水利项目。今年继续实施农田水利“最后一公里”项目和高标准基本农田建设项目，其中茅坪、汤店3500亩基本农田建设已列入项目库，项目实施将为农业产业高质量发展夯实基础。

发展农业，一靠人才，二靠科技。今年继续实施“一村一技”和包村联户制度，组织农技干部深入田间地头，开展新型职业农民技术培训，邀请省、市、县农业技术专家来镇座谈，实地现场指导特色产业生产，为产业发展提供技术支撑。

1、审慎推进宅基地制度改革，加强农村宅基地监管巡查指导。

2、做好农业安全生产、农产品质量监管和动物疫病防控工作。

3、落实各项涉农政策，发放支持农业保护补贴110万元，大力开展农业保险试点工作，做到应保尽保，有效降低农业生产风险。