年度总结新闻稿(实用14篇)

时间:2023-12-11 10:02:12 作者:文轩

总结帮助我们梳理思绪,找到改进的方法和途径,以提高我们的学习和工作能力。在下面列举了一些优秀的年度总结样本,希望对大家提供一些写作的参考。

年度总结会议新闻稿

2017年1月15-17日三天的时间在上海华杰总部展开了华杰公司2017年营销工作总结会,华杰公司10多个分公司的总经理以及总部的生产、设计、行政部门等的负责人一起参加了会议。公司董事长马志恒先生主持了会议。

会议首先听取了公司各部门2017年度的工作汇报,董事长马志恒做了公司年度工作总结报告,并对2017年公司的发展做了整体的规划,并且就2017年公司架构的改革提出了议案,要求入会人员都发表自己的意见。董事长马志恒指出,2017年,华杰公司要一如既往的拼搏,在2017年实现行政方面的工作做到专利每月1-2个的撰写频率、高新成果转化项目申请等,销售的业绩翻一番的效果,同时要求设计部门让设计更加的个性化和可实施化。公司的董事长马志恒又再次强调到团结拼搏,迎难而上,进一步调高工作标准,调快工作节奏,明确发展目标,坚持发展战略,做科研、创文化、建团队,力争为环卫行业出更多的力,成为绿色环保事业的领导者。

图1--会议室现场 图2--会议之后的集体合影

2017年1月11日晚,****学院学生党支部2017年度肄业班学生党员总结大会如期举行。大会由学生***老师主持,学工办***主任出席了此次大会。我院8名正式党员、16名预备党员及学生党支部工作人员参加了会议。

各学生党员结合实际情况,就一年度以来自身政治素养、实践锻炼、专业学习等方面作出了反思与总结。三位老师对各学生党员同志一年来取得的成绩给予充分肯定,并针对其存在的不足作出分析与指导,深刻加强了各学生党员对自我的认识,给学生党员未来发展指引了一个明确的方向。

学生党员年度总结大会旨在通过交流,不断促进学生党员自身发展,进一步认识自我不足,不断提高学生党员整体素质,更好的促进基层党组织建设。

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

年度活动总结新闻稿

20xx年3月20日上午,初志科技6人组成的“初志科技爱心团”驱车前往昌平中心公园,为昌雨春童康复中心的孩子们献出一份关爱,希望通过点滴的努力,帮助他们在童年中留下美好的记忆。

到了九点多,小朋友们都到齐了。他们表面上和其他的小孩并没有什么不一样,都是可爱稚嫩的面庞,笑起来是一朵朵可爱的小花,让人看了就想亲近。在老师的安排下小朋友们排排坐,大部分小孩都很乖,而有些小朋友却老是坐不住。校方负责人刘老师介绍道,有些小朋友患有先天性自闭症,有些由于脑部发育不健全智力发育迟缓„„他们都需要精心的照顾。

作为初志科技的志愿者,我们的目的是和小朋友们一起沟通交流,让他们每个人都开开心心。我们做了简单的自我介绍,热情的小朋友们还没等我们说完话就冲过来将我们紧紧抱住,大家都被他们的举动逗乐了。

在老师和家长们的帮助下,我们一起玩拉手转圈,运萝卜、两人三足、丢手绢的游戏,玩得特别开心。

游戏结束后还去吃了美味的.肯德基,小朋友们都很享受这运动后的午餐。

活动结束后,我们感慨万千。他们每一个都是那么可爱,每个开心的笑脸都令人久久不能释怀。对于这些特殊的小朋友,他们可能比较难用语言表达情感,也许不知道该如何向他人表示友好,但是他们都有一颗童真的心,需要我们的关怀和呵护。

同时,像康复中心的小朋友这样的弱势群体并非唯一,在我们身边还有很多需要我们帮助的人。他们在期盼得到一点温暖,一些关爱,哪怕只是一个简单的拥抱,也能让他们开心地笑。

“爱”是生命永远不会褪色的主题,初志团队也希望让“爱”持续传递,并且通过每一。

个初志人的努力,感染身边的人,献出自己的一份爱心,让心灵多一份灿烂。我们都是社会的一员,让我们一起行动起来更多地参与到爱心公益活动,接过爱心的火炬棒,奉献出点滴的关爱,照亮社会的每个角落。我们是初志人,我们一直都在努力!

文档为doc格式。

公司年度工作总结大会新闻稿

在过去的一年里,团体在总裁的英明、正确领导下,各项事情取得了丰富的成果。尤其是我公司,各人上下一心,想企业之所想,及公司之所需,想方想法扩大销售,千方百计进步经济效益,变更统统积极要素,促进奇迹生长。从稳固市场、扩大市场动手,从抢占市场、生长市场着眼,在竞争中求生存,在竞争中求生长,取得了较好的成绩和显着的结果,各项经济指标均创历史最好程度,在全省同行业中压倒统统,为××团体争得了荣誉。团体公司各行业取得的骄人业绩应归功于团体总裁的英明决策、正确领导和团体全体员工同心协力、团结奋战、不懈努力的结果。

新春伊始,万象更新。让我们满载着二零一四年的各项经济效益全面增长的丰富成果,迎来了二零一五年的春天。值此团体二零一五年总结表彰大会之际,我谨代表受表彰的先辈企业、先辈团体及先辈小我私家对团体总裁和各位领导及全体员工表现诚挚的谢意和致以崇高的敬礼!

二零一四年,在团体总裁领导下,我们有决心、有决心把各项事情做得更好:

一、进步企业的凝聚力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的准绳和向办理要效益的目标。在总裁领导下,发扬团体企业整合效应。职工爱岗敬业,视团体为家,企兴家合。

二、塑造企业抽象,打造××团体品牌,巩固和生长企业市场,在质量中求生存,在竞争中求生长。

三、搞好培训,进步员工业务技能和各行业企业办理干部的领导和办理程度,使企业在竞争中处于不败的地位。

四、塑造企业抽象,打造××团体品牌,巩固和生长企业市场,在质量中求生存,在竞争中求生长。

五、进步企业经济效益,刚强完成20团体公司下达的各项经济指标。以效益为中间,把优质服务为前导,全面进步优质服务程度。

公司年度工作总结大会新闻稿

20xx年x月15—17日三天的时间在上海总部展开了**公司20xx年营销工作总结会,华杰公司10多个分公司的总经理以及总部的生产、设计、行政部门等的负责人一起参加了会议。公司董事长马先生主持了会议。

会议首先听取了公司各部门20xx年度的工作汇报,董事长马做了公司年度工作总结报告,并对20xx年公司的发展做了整体的规划,并且就20xx年公司架构的改革提出了议案,要求入会人员都发表自己的意见。董事长马指出,20xx年,**公司要一如既往的拼搏,在20xx年实现行政方面的工作做到专利每月1—2个的撰写频率、高新成果转化项目申请等,销售的业绩翻一番的效果,同时要求设计部门让设计更加的个性化和可实施化。公司的董事长马又再次强调到团结拼搏,迎难而上,进一步调高工作标准,调快工作节奏,明确发展目标,坚持发展战略,做科研、创文化、建团队,力争为环卫行业出更多的力,成为绿色环保事业的领导者。

20xx年x月x日,**公司20xx年度工作总结大会在航空城大酒店隆重召开,公司全体班子成员,管理层及职工代表共100余人参会,总公司副总经理刘,中央网络经营管理中心总监郇出席会议。

会议首先听取了公司各部门20xx年度的工作汇报,总经理李代表洛阳公司做了公司年度工作总结报告,并对20xx年工作进行了部署。李总指出,20xx年,洛阳公司要在总公司、中央网络的正确领导下,在20xx年工作的基础上,团结拼搏,迎难而上,进一步调高工作标准,调快工作节奏,明确发展目标,坚持发展战略,做机制、创文化、建团队,稳推废钢经营,扩大家电拆解,加强项目申报,抓好新上项目,提升企业管理。以科学的管理机制和灵活的经营策略确保完成全年的各项目标任务。会议还对洛阳公司20xx年度涌现出来的“先进单位”、“先进个人”“优秀党务工作者”、“优秀党员”进行了现场表彰。

中央网络总监郇庆明提出要求,洛阳公司已经进入一个比较稳定的发展阶段,要做好公司的战略规划,加快青年团队人才培养,建立起完善的公司管理机制。总公司副总经理刘永彬指出,洛阳公司实现快速发展,公司领导班子要善于学习、善于总结、善于提高,全体员工尤其是骨干员工整体素质的提升是关键,公司要树立共同的企业发展理念,建立起一支高素质的员工队伍。

附上现场图n张。

20xx年7月4日,xx集团在广州威尼国际酒店会议厅召开20xx年年中工作总结大会,各部门负责人就xx集团上半年各项工作情况及下半年工作部署作了总结汇报,各员工代表作了深刻的思想交流和工作分享,董事长就下半年集团战略目标作出了重要指示。

会上,各部门分别就上半年集团。

合同。

签署情况、项目执行情况、收支情况,以及行政后勤、材料采购等方面作了一一汇报,20xx年上半年集团合同签署同比去年上升21%,收入同比去年上升76%。会上各部门也提出了工作中的不足之处,如人员不足,工作中八字方针“计划、实施、协调、统筹”没有更好的运用,基层员工对公司的企业文化认知程度还不够明确等,下半年要将这些不足之处加以改正,使集团更标准化、规范化、制度化。

集团里部分员工在公司工作已有八年以上,部分员工刚来不到三个月,他们在会上都分别进行了思想交流和工作分享。要使公司利益最大化,首先要从自已做起,从小事做起,思想上要高度统一,要用包容、理解、支持的心态对待公司每一位同事,遇到任何事都要随时、随地、随事的解决处理,把公司当作是自已的家,把公司同事当作自已的兄弟姐妹,为了同一个目标共同努力!

董事长作出重要指示。20xx年是xx集团五年战略规划的第四年,上半年我们与四川xx县政府签订了“中国西部智慧城项目”正式合作协议,下半年要开工建设,集团各部门要集中精力,以此项目为基点,全面打开西部市场。

随着xx集团不断壮大,各项工作也在紧锣密鼓的有序进行,让我们拧成一股绳,朝着同一目标出发,为早日实现梦而努力奋斗!

年度工作总结大会新闻稿

29日,滨海路街道召开街道20xx年工作总结表彰会议,对20xx年街道的整体工作进行总结,隆重表彰了在一年各项工作中涌现出来的先进单位和个人。

金堡路、芙蓉路、长安路的通车,园区雨污管网分流工程完工,大庄旧村改造暨文化长廊项目安置房和城际铁路安置房项目内外墙施工完成,投资147万的杨家台社区照明、道路硬化、供热管线改造的完成、东轸排污工程建设竣工以及村农家乐成功获批山东省四星级"好客人家"20xx年,街道紧紧围绕提高群众满意度这一核心目标,以问题为导向,超前谋划预判各项工作,从细节入手,狠抓落实,各项工作有了新的进展,新的提高,新的突破。

20xx年,滨海路街道坚持以旧村改造和中心城区路网建设为重点,统筹推进城市功能不断完善,城市品味内涵全面提高。滨海大社区配套路、城铁安置房配套路、金滩南路、世贸东路等重点道路的'开工建设,市委党校配套路进行验收以及长宁路、金滩东路的全程无障碍拆迁完成,顺利打通了制约城市路网发展的瓶颈。将与长安路、双核东路、迎春大街形成区域大循环,进一步促进人流、物流聚集,为该区片文化产业的发展增添了强大推动力。

一年来,滨海路街道立足区位资源要素,把文化产业作为经济发展的主攻方向,发挥重点项目和招商引资"驱动器"作用,推动区域经济发展新常态。重点项目建设快速推进胶东文化创意产业园项目一期主体已封顶,烟台山医院项目门诊楼及3栋住院楼已经建成,带动了区域文化创意,健康医疗、商贸服务产业的蓬勃发展。据了解,街道全年共招引内资项目21个,总投资10.25亿元,完成对外开放任务指标1.53亿元。

在加快经济发展和重点项目建设的同时,街道着力民生改善,提高群众幸福指数。开发就业岗位,开展失地居民劳动技能培训,调解劳资纠纷,养老保险和医疗保险,做好低保优抚及爱心救助工作,全面完成了各项为民服务实事,各项民生保障工作富有成效。同时,街道加强文化基础设施建设,投资200多万元新建的街道综合文化站及莱龙庄、大庄2处村文化大院目前已经完成基础装修。全年增配图书20xx余册,电脑20台。启动"以文为媒惠民生,文化走亲乐翻天"活动,在各村居、各队伍之间广泛开展文化互动交流,逐步倡导树立群众文明生活方式和社会文明氛围,积极参与并圆满完成了文化强省及全国文明城市创建的测评工作。

公司年度工作总结大会新闻稿

xx年xx月xx日,xx公司xx年度工作总结大会在航空城大酒店隆重召开,公司全体班子成员,管理层及职工代表共xxx余人参会,总公司副总经理刘xx,中央网络经营管理中心总监郇xx出席会议。

会议首先听取了公司各部门xx年度的工作汇报,总经理李xx代表洛阳公司做了公司年度工作总结报告,并对xx年工作进行了部署。xxx指出,xx年,洛阳公司要在总公司、中央网络的正确领导下,在xx年工作的基础上,团结拼搏,迎难而上,进一步调高工作标准,调快工作节奏,明确发展目标,坚持发展战略,做机制、创文化、建团队,稳推废钢经营,扩大家电拆解,加强项目申报,抓好新上项目,提升企业管理。以科学的管理机制和灵活的经营策略确保完成全年的各项目标任务。会议还对洛阳公司xx年度涌现出来的“先进单位”、“先进个人”“优秀党务工作者”、“优秀党员”进行了现场表彰。

中央网络总监郇庆明提出要求,洛阳公司已经进入一个比较稳定的发展阶段,要做好公司的战略规划,加快青年团队人才培养,建立起完善的.公司管理机制。总公司副总经理刘永彬指出,洛阳公司实现快速发展,公司领导班子要善于学习、善于总结、善于提高,全体员工尤其是骨干员工整体素质的提升是关键,公司要树立共同的企业发展理念,建立起一支高素质的员工队伍。

公司年度工作总结大会新闻稿

20xx年7月4日,xx集团在广州威尼国际酒店会议厅召开20xx年年中工作总结大会,各部门负责人就xx集团上半年各项工作情况及下半年工作部署作了总结汇报,各员工代表作了深刻的思想交流和工作分享,董事长就下半年集团战略目标作出了重要指示。

会上,各部门分别就上半年集团合同签署情况、项目执行情况、收支情况,以及行政后勤、材料采购等方面作了一一汇报,20xx年上半年集团合同签署同比去年上升21%,收入同比去年上升76%。会上各部门也提出了工作中的不足之处,如人员不足,工作中八字方针“计划、实施、协调、统筹”没有更好的运用,基层员工对公司的企业文化认知程度还不够明确等,下半年要将这些不足之处加以改正,使集团更标准化、规范化、制度化。

集团里部分员工在公司工作已有八年以上,部分员工刚来不到三个月,他们在会上都分别进行了思想交流和工作分享。要使公司利益最大化,首先要从自已做起,从小事做起,思想上要高度统一,要用包容、理解、支持的心态对待公司每一位同事,遇到任何事都要随时、随地、随事的解决处理,把公司当作是自已的家,把公司同事当作自已的兄弟姐妹,为了同一个目标共同努力!

董事长作出重要指示。20xx年是xx集团五年战略规划的第四年,上半年我们与四川xx县政府签订了“中国西部智慧城项目”正式合作协议,下半年要开工建设,集团各部门要集中精力,以此项目为基点,全面打开西部市场。

随着xx集团不断壮大,各项工作也在紧锣密鼓的有序进行,让我们拧成一股绳,朝着同一目标出发,为早日实现梦而努力奋斗!

年度总结新闻稿

时光飞逝,又一个学期即将就此画上了圆满的句号。为推动我校学生会工作更长久的发展,提高学生会干部工作的热情和质量,20xx年月6日中午12:10在5号楼101会议室,校学生会全体成员齐聚一堂,参加了20xx学年第一学期校学生会总结大会。总结大会由学生会指导老师李震老师主持,校团委书记刘丽娜老师出席了本次总结大会。

首先,各部的部长对本学期的工作成果以ppt和演讲的形式进行了展示。文艺部主办了“青藤杯”第三届校园主持人大赛,以独特的方式为观众献上了一场视听盛宴。宣传部负责“团的.生活”版面收集以及“校报美文朗诵”比赛的前期宣传。生活部进行新一轮的《上海工商信息学校学生干部通讯录》的制作,并在大会开始之前,将制作精美的通讯录发放到每位干部的手中。体育部在“校五人制足球比赛”以及“校级羽毛球赛”中负责裁判、记录分数等重要工作。纪检部维持日常晨检及学生广播操检查的反馈工作。学习部协助文艺部举办“青藤杯”第三届校园主持人决赛。学校的各项活动因有校学生会干事的参与而更加精彩。当然,任何工作的展开都有不足的一面,各部门对工作中产生的问题进行了反思和讨论。大家都表示在今后的工作中,在着眼大局的同时,也会更加注重细节。

随后,校团委书记刘老师为全体成员讲话。她肯定并鼓励了我们的工作,也感谢全体成员的辛苦付出,为校园的各项活动顺利展开提出表扬。在将来的工作上,刘丽娜老师希望我们加强各部门配合,一如既往地开展有意义的校园活动。在讲话中,刘老师提出全体成员应提高个人修养,更多地加入校志愿者这支队伍中去,共同弘扬“奉献、无私、互助、进步”的志愿者精神。

最后,校学生会各部依次进行合影留恋,记录下这个大家庭的成长。

附:学生感想。

时光荏苒,光阴飞逝。校学生会的工作又将告一段落。转眼间,我在宣传部这个大家庭中已经待了一年多了。在这一年里,我学到了很多感悟了很多。虽然这个学期一直很忙碌,但我很充实。学生会的工作对我来说是一份丰厚的奖赏,收获的是工作中得到的经验和从中磨练出来的品质,更是在工作中和伙伴们培养出来的默契和感情。

回首逝去的日日夜夜,不免对自己这一年来的改变感到惊喜,我在一次次的坚持不懈中培养出了吃苦耐劳的精神,学会了团结合作的力量,在一次次的探索实践中,从羞于启齿,胆小怕事的学生成长为大胆成熟、善于交流的青年,从不计较后果行事到懂得责任与义务,这些成长的足迹让我们历历在目。

学生会让我体验到了很多,也学到了很多。虽然工作有些枯燥,有些辛苦,但我会继续好好干下去的,我会努力做的更好。

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年度总结新闻稿

20xx年1月19日,洛阳公司20xx。

大会在航空城大酒店隆重召开,公司全体班子成员,管理层及职工代表共100余人参会,总公司副总经理刘永彬,中央网络经营管理中心总监郇庆明出席会议。

会议首先听取了公司各部门20xx年度的工作汇报,总经理李道斌代表洛阳公司做了公司年度工作总结报告,并对20xx年工作进行了部署。李总指出,20xx年,洛阳公司要在总公司、中央网络的正确领导下,在20xx年工作的基础上,团结拼搏,迎难而上,进一步调高工作标准,调快工作节奏,明确发展目标,坚持发展战略,做机制、创文化、建团队,稳推废钢经营,扩大家电拆解,加强项目申报,抓好新上项目,提升企业管理。以科学的管理机制和灵活的经营策略确保完成全年的各项目标任务。会议还对洛阳公司20xx年度涌现出来的“先进单位”、“先进个人”“优秀党务工作者”、“优秀党员”进行了现场表彰。

中央网络总监郇庆明提出要求,洛阳公司已经进入一个比较稳定的发展阶段,要做好公司的战略规划,加快青年团队人才培养,建立起完善的公司管理机制。总公司副总经理刘永彬指出,洛阳公司实现快速发展,公司领导班子要善于学习、善于总结、善于提高,全体员工尤其是骨干员工整体素质的提升是关键,公司要树立共同的企业发展理念,建立起一支高素质的员工队伍。

20xx年1月-17日三天的时间在上海华杰总部展开了华杰公司20xx年营销工作总结会,华杰公司10多个分公司的总经理以及总部的生产、设计、行政部门等的负责人一起参加了会议。公司董事长马志恒先生主持了会议。

会议首先听取了公司各部门20xx年度的工作汇报,董事长马志恒做了公司年度工作总结报告,并对20xx年公司的发展做了整体的规划,并且就20xx年公司架构的改革提出了议案,要求入会人员都发表自己的意见。董事长马志恒指出,20xx年,华杰公司要一如既往的拼搏,在20xx年实现行政方面的工作做到专利每月1-2个的撰写频率、高新成果转化项目申请等,销售的业绩翻一番的效果,同时要求设计部门让设计更加的个性化和可实施化。公司的董事长马志恒又再次强调到团结拼搏,迎难而上,进一步调高工作标准,调快工作节奏,明确发展目标,坚持发展战略,做科研、创文化、建团队,力争为环卫行业出更多的力,成为绿色环保事业的领导者。

1月24日上午,市保安服务公司在市检察官培训中心举行20xx年度总结表彰大会。大会对xx个先进集体和xx9名先进个人进行表彰。市公安局治安支队副支队长、治安支队内保大队大队长出席大会并讲话。

据统计,20xx年市保安服务公司共协助公安机关抓获各类违法犯罪嫌疑人30余名,妥善处理群众纠纷88起,发现并扑灭初起火灾6起,拾金不昧30余起,收到锦旗和。

感谢信。

80余件,为客户单位挽回经济损失200余万元,为城市的安定繁荣做出了巨大的贡献。

年度总结新闻稿

20xx年6月16日,lexus雷克萨斯观战团在经过了一周的南美之行后重返北京,为此次lexus雷克萨斯车主的世界杯朝圣之旅画上了一个完美的句点。

此次活动不仅让车主们领略了南美独有的秀丽风光及人文情怀,还与世界著名球星哈维·埃尔南德兹·克雷乌斯亲密相约。而亲临现场观看上届世界杯冠亚军西班牙与荷兰精彩的现场对战,更为观战团全员带来了难以忘怀的回忆。

在这段旅途中,来自全国各地的lexus雷克萨斯车主与全世界的球迷一起感受着来自世界顶级足球盛宴的澎湃激情,这不仅是一次难忘的风情之旅,一次振奋的朝圣之旅,更是一次难能可贵的情感之旅、友谊之旅,团员们从陌生到熟悉,建立起了深厚的情谊,让一段旅途成为共同的人生印记。离别时,大家合影留念,依依惜别,约定再聚。

最后,观战团成员对主办方致以了期望和谢意:希望lexus雷克萨斯能用更多精彩纷呈的活动,为广大车主建立情感的桥梁。同时也感谢lexus雷克萨斯能为大家提供梦圆世界杯的良机,以及在旅途全程无微不至的完美服务。

lexus雷克萨斯足坛狂欢月活动将在各lexus雷克萨斯中国经销店同期展开,欢迎各位亲临体验。

公司年度工作总结大会新闻稿

——大丰工厂润扬基地拓展训练活动同样的一块铁,可以锯融消损,也可以百炼成钢;同样的一支队伍,可以碌碌无为,也可以成就大业。为了提高团队协作能力,20xx年03月27日,大丰工厂全体61名班组长以上人员前往润扬大桥基地参加人众人户外拓展训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程,是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。

此次活动围绕着“团队熔炼”和“挑战自我”两大主题展开,旨在锻炼员工的坚强意志,增强员工团队凝聚力和整体向心力。通过活动的开展,让新员工能够迅速融入到团队中,找到集体归属感,加强了员工之间的交流,使培训内容更加丰富,同时也收到了良好的效果。

“你所拥有的远比你想象中的多的多”,负责我们此次活动的培训师引用这句名言拉开了拓展训练的帷幕。培训师首先介绍了拓展训练的由来,然后是通过一系列的欢快活动,营造团队氛围,建立相互信任的基础。紧接着在教练的指导下,全体人员分成四个小组在信任背摔、穿越电网、鼓动人心等活动上进行了比拼。其中鼓动人心则强烈意识到,团队成功是个人成功的基础;个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上;穿越电网时每个成员必须胆大心细,敢于挑战,相互鼓励,战胜恐惧;集激情与速度是锻炼意志和培养团结协作能力的品德情操。

四个小组的实力不相上下,各有千秋,但我们比的不是高低,而。

是在这个过程中,你收获了什么,感悟了什么,思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍,上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。

通过此次拓展训练,各个小组看到了本组的优劣势,同时也感受到了合作与沟通的重要性,这为以后的工作奠定了很好的基础。同事们在实践锻炼中学习,在体验学习中改变,受益匪浅,有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后,每个人深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓,以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时,在紧张的工作与压力之下,亲近大自然,感受青山绿水,放飞心灵,提高工作效率,调动工作热情和积极性,为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。

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年度总结新闻稿

9月x日上午十点,我校20xx级本科生军事技能训练成果汇报暨表彰大会在泰达校区中院运动场举行。66481部队政委刘瑞大校,北京军区驻校选培办主任马海峰中校,市教委体卫艺处副处长杨继荣老师,滨海新区军事部副参谋长于忠海上校,北京军区驻校选培办副主任裘戈上校,军训团团长66481部队李鹏少校,校长王硕老师,校党委副书记夏静波老师,副校长闫学元老师,校纪委书记张爱华老师出席大会,校学工部、校办公室、教务处、保卫处、团委、后勤服务集团和各学院领导代表参加了大会。阅兵总指挥、军训团团长李鹏主持了大会。

伴着嘹亮的国歌声,20xx年军训阅兵暨总结表彰大会正式开始。在庄严的升旗仪式后,王硕校长在阅兵总指挥的陪同下对来自15个学院的6000多名参训学员进行了检阅,17个受阅方队以饱满的精神状态接受检阅,受阅方队在阅兵指挥官的指挥下依次通过主席台。他们斗志昂扬、口号响亮、队列整齐,展现了20xx级新生的风采。紧接着多个军训学员队伍进行了军事技能汇报表演,军体拳、内务整理、女子匕首操、队列示范、棍术表演等一些列表演赢得了现场观众的阵阵掌声。挺拔的身姿,连贯的动作,练就钢铁一般的意志;有力的臂膀,敏捷的身手,彰显威武不屈的气势。男女队列示范班展示,以班为单位演示最基本的队列动作及步伐队形变化,整齐划一的动作背后是比别人付出的更多辛勤与汗水;男生军体拳表演,带着男生特有的霸气和威武,一招一式虎虎生威,震撼全场;女生的匕首操柔中带刚,带来了十足的视觉冲击,现场掌声雷动,由250名女兵组成的方阵带来了匕首操汇报表演,她们铿将有力的口号,矫健的英姿,展现了巾帼女兵的精神风貌。从全校各学院选拔出来的30名“特种兵”给大家带来了精彩的战术表演,运动场硝烟四起,枪声阵阵,警笛长鸣。他们摸爬滚打,刻苦训练,撒一路汗水,饮一路风尘,用精彩的表演赢得了大家的喝彩。受阅方队在阅兵指挥官的指挥下依次通过主席台,接受检阅。他们斗志昂扬、口号响亮、队列整齐,展现了20xx级新生的风采。

汇报表演结束后,校党委学工部部长、军训团政委卢爱疆老师宣读了《20xx级学生军训工作的表彰决定》。经军训团评选推荐,军训工作领导小组审核,评选出了“拔河比赛”、“内务评比”、“板报评比”、“会操表演”、“精神风貌奖”、“军训宣传工作先进单位”六个奖项,与会领导为获奖单位依次颁奖。最后,由卢爱疆老师宣读综合操评获奖单位,并为受表彰的先进个人颁奖。

我校纪委书记张爱华老师代表学校向66481部队赠送锦旗,并致以谢意。副校长闫学元老师宣读《关于20xx级承训国防生的表彰决定》,对参与军训工作的国防生教官给予亲切慰问。校党委副书记、军训工作领导小组组长夏静波老师代表军训团领导发表讲话,他肯定了军训工作成果,总结了大家的军训历程,回顾了学生和教官在军训过程中的感人过程,并对新生们提出殷切希望:永怀报国之心,常立自强之志,铭记这段特殊的人生经历,感恩军训中遇到的人和事,时时处处用军人精神激励自己、鞭策自己,自强自立,团结进取,用青春和智慧扬起理想风帆。

在嘹亮的校歌中,我校20xx级本科生军事技能训练成果汇报暨表彰大会就此宣布结束,参会人员有序撤离场地。相信这短短的半个月军训会在20xx级的每个新生人生路上画下重重的一笔,永远伴随着他们的成长。

公司年度工作总结大会新闻稿

20xx年x月15—17日三天的时间在上海**总部展开了**公司20xx年营销工作总结会,华杰公司10多个分公司的总经理以及总部的生产、设计、行政部门等的负责人一起参加了会议。公司董事长马**先生主持了会议。

会议首先听取了公司各部门20xx年度的'工作汇报,董事长马**做了公司年度工作总结报告,并对20xx年公司的发展做了整体的规划,并且就20xx年公司架构的改革提出了议案,要求入会人员都发表自己的意见。董事长马**指出,20xx年,**公司要一如既往的拼搏,在20xx年实现行政方面的工作做到专利每月1—2个的撰写频率、高新成果转化项目申请等,销售的业绩翻一番的效果,同时要求设计部门让设计更加的个性化和可实施化。公司的董事长马**又再次强调到团结拼搏,迎难而上,进一步调高工作标准,调快工作节奏,明确发展目标,坚持发展战略,做科研、创文化、建团队,力争为环卫行业出更多的力,成为绿色环保事业的领导者。

年度总结新闻稿

20xx年1月xx-17日三天的时间在上海华杰总部展开了华杰公司20xx年营销工作总结会,华杰公司10多个分公司的总经理以及总部的生产、设计、行政部门等的负责人一起参加了会议。公司董事长马志恒先生主持了会议。

会议首先听取了公司各部门20xx年度的工作汇报,董事长马志恒做了公司年度工作总结报告,并对20xx年公司的'发展做了整体的规划,并且就20xx年公司架构的改革提出了议案,要求入会人员都发表自己的意见。董事长马志恒指出,20xx年,华杰公司要一如既往的拼搏,在20xx年实现行政方面的工作做到专利每月1-2个的撰写频率、高新成果转化项目申请等,销售的业绩翻一番的效果,同时要求设计部门让设计更加的个性化和可实施化。公司的董事长马志恒又再次强调到团结拼搏,迎难而上,进一步调高工作标准,调快工作节奏,明确发展目标,坚持发展战略,做科研、创文化、建团队,力争为环卫行业出更多的力,成为绿色环保事业的领导者。

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