二零一七年度社区工作总结(实用20篇)

时间:2023-12-15 23:53:24 作者:字海

社区工作总结是对自己在社区工作中获得的经验和教训进行总结和总结,以促进个人的成长和进步。以下是小编搜集整理的社区工作总结范文,供大家参考和学习。

年度社区工作总结

刚刚过去的2010年,是xx社区继争创沧浪区幸福社区后,着力推进民本社区建设的起步之年。

过去的一年,是社区班子全面完善的一年。在几个月时间里,社区进行了“两委换届”改选、对原有“议事会”全面调整、全面选拔“居民小组长”。这些工作的实施,实现了从社区领导班子到居民代表的更新换代,社区整体班子更具代表性、更显年轻和活力。

过去的一年,是社区入户走访、掌握民情的一年。以全国第六次人口普查、户口整顿、人口抽样等一系列入户调查活动为抓手,在分片负责、服务全方位的工作理念引导下,社区班子全体成员对一万多居民开展了走访慰问行动,民情掌握更实、更广。

过去的一年,是社区精神文化走向更加成熟的一年。从创建江苏省文明示范社区标兵,到迎接全国文明城市复查,从多姿多彩的幸福联盟草根团队日渐壮大,到青少年积极响应“青苹果乐园”未成年人教育项目„„社区精神文化建设日趋成熟。

虎去兔临。2011年是“十二五”的开局之年,也是沧浪区民本社区建设深入推进的关键一年。在新的一年里,xx社区将按照区委、区政府“文化立区、科教兴区、法制治区、民本建区”的总体部署,在街道“民本友新”建设的具体内容指导下,以“务实、为民、服务”为根本出发点,发挥“xx网”虚拟社区优势,力争实现三大转变,营造惠民、自治、民主的和谐环境,构建快乐、和谐、文明的社区氛围。

一、社区建设实现“民生”到“民本”的逐步转变。

抓牢社区制度建设,发挥社区品牌优势,结合居民实际需求,着力开展居民群众精神文化所需的各类活动,进一步增强社区与居民间的亲合力、凝聚力。

一是四会制度扎实推进。认真开展三届三次、四次居民代表大会及三届三次至三届六次居民议事会议,扎实做好全年民情恳谈会、事务协调会、决策听证会、民主评议会等社区四会的召集、举办、记录等工作,切实推动社区民主自治和民主管理,进一步提升社区居民对社区工作的满意度。

二是品牌活动贯穿全年。深入挖掘社区文化资源,结合居民需求和社区条线内容,全年以社区活动节、消费者协会日、爱心慈善、职工书站、老新村改造等12个主题,以虚拟社区“xx网”开展品牌系列活动,满足社区居民精神文化需求和社区生活所需。

样,请你说”等实事活动,发动居民参与,采纳可行措施,为老新村改造打好基础。

二、居民参与实现“老龄”到“全员”的逐步转变。

借助“xx网”虚拟社区,从网络着手,鼓励居民、特别是年轻在职居民在参与中互动、在互动中自主,推动居民参与从单一的“老龄”参与,向中年、青年,乃至青少年全方位参与的转变。

一是海选草根版主,培育社区年轻草根领袖。以“xx网”虚拟社区为平台,发挥年轻居民网络参与优势,以公开选聘的办法,在辖区寻求一批以年轻居民为主的志愿者担任网站草根版主及管理员,进一步提升居民参与和自主管理的能力与热情。

二是开通专家服务,发挥在职居民专业优势。以在职党员进社区行动为契机,广邀法律、卫生、教育等各行业在职居民走进社区,通过设点、讲座、一对一服务等形式,为居民群众提供便捷的专业咨询和帮扶服务。

三是拓展体验式教育行动,引导青少年勇当社区小主人。发挥社区未成年人教育项目“青苹果”乐园作用,通过邀请辖区青少年,利用假期在辖区广泛开展小社工、小法官、小城管、小监督、小计生等与社区建设息息相关的各行业体验活动,帮助未成年人在体验中学习知识、掌握技能,并鼓励和支持他们小手牵大手,带动家长共同参与社区建设。

三、应急帮扶实现“救助申报”到“慈善自助”的逐步转变。

针对辖区孤、寡、残、病等弱势群体多的情况,在去年在职党员发起的帮扶基金的基础上,进一步完善帮扶制度、拓展捐助渠道、明确帮扶对象,建立以关爱、民生方面为出发点的社区慈善项目,进一步深化帮扶成效和人文关怀的丰富内涵。

一是完善制度。进一步建立和完善社区慈善项目制度,通过聘请热心居民担当项目负责人,成立由社区、居民及单位组成的监督、评议、发放小组,建立起慈善项目管理委员会,保障社区慈善项目在健康大环境下稳步运行。

二是发挥优势。结合应急帮扶需求,根据受助对象实际情况,发挥社区慈善项目“及时、便捷、实效”优势,迅速落实应急帮扶情况,推动慈善项目成为政府救助在社区的一个重要补充形式。

三是拓展渠道。改变等捐款、拉赞助、寻投入的方式方法,借助媒体、网络、公众力量,通过开展特色活动、营造宣传氛围等办法,使企业、单位和个人自主投入,营造浓厚的和谐氛围。

总之,我们社区今后将在“民本社区”的工作理念的指导下,在街道“民本友新”建设的具体要求下,服务居民、服务民生,努力工作,把我们社区建设成为“民主更加健全、文化更加繁荣、社会更加和谐”的新型社区。

二零一七年度社区工作总结

2010年以来,在院领导和临床各科室的关心和支持下,我科室人员认真学习相关法律、法规和专业知识,转变服务理念,提高服务质量,圆满地完成了领导交给的各项工作任务。现总结如下:

一年来带领大家努力学习专业知识,鼓励职工参加各种形式的业务学习,为他们创造良好的学习环境,我科室11名工作人员,有3名同志取得了执业药师资格,2名同志取得了药学专业本科学历,1名同志本科在读。

我们全体工作人员认真学习《山东省药品使用条例》、《山东省药品使用质量管理规范》,做到依法管药、依法用药,处方调剂执行“四查十对”,发药有交待,降低药品调剂出门差错率,确保病人用药安全有效。

2010年西药收入472万元,是全院总收入的25%。

的业务收入、工作量、绩效工资等我们做到公开透明、公平公正,大大调动了职工的积极性。

自麻醉药品采购、验收、出入库复核到病人使用以及空安瓿的回收和销毁,整个流程实行批号和数量的双重追踪和“五专”管理。在省、市、县三级多次药政工作检查中,均受到领导的一致好评。

杜绝人情购药筛选质优价廉的药品让百姓用上放心药。

总之,一年来,经过我们科室全体人员的共同努力,我们西药工作取得了一定的成绩,感谢院领导的正确领导和各科室的大力支持,在今后的工作中,我们会加倍努力,再创辉煌。

西药:商延贞2011年1月7日。

社区年度工作总结

今年以来,我社区团支部在社区党委、政府和上级团组织的正确领导和关心下,坚持以科学发展观和团的十六大精神为指导,紧密围绕社区党委的中心工作,遵循“服从大局,服务社会、教育青年”的原则,大力加强团的思想建设和组织建设,注重外来青年的教育管理,全面拓展团的各项工作,开创了共青团各项事业的新局面。紧密结合我社区“全面推进和谐辑庆建设”的实际,针对青少年身心成长特点,积极探索新阶段青少年思想道德建设的规律,坚持以人为本,教育和引导青少年树立的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观,养成高尚的思想品质和良好的道德情操,努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体、美、劳全面发展的和接班人,开展了各种活动,做了大量工作,取得了一定的成绩。

xx年团支部的思想教育主要做了以下x个方面的工作,并取得了显著的效果。

1、有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发展观,并结合学习贯彻党的十七大精神、团十六大会议精神,做到“团干带头学、团组织帮助学”。

2、联合宣传、文化、妇联等部门,发扬艰苦奋斗的优良传统,保持开拓进取的精神状态。

3、召开团干部会议,集中学习团的十六大会议精神,为广大青年团员做好表率作用。

4、顺利协助县残联对我社区3名“先天性心脏病”儿童的免费治疗工程。

5、联合司法部门在学校开展法制讲座,通过教育,减少青少年违法犯罪现象的发生。

6、结合“青年文明号”和“青年岗位能手”活动,开展职业道德和岗位责任教育。

1、按计划召开团支部委员会议和团支部书记会议,总结交流工作经验,研究部署具体工作。

2、组织各团组织负责人参加团县委举办的基层团干培训班,不断提高团干的整体素质。

3、积极探索团后备干部的培养,加大非公企业团建,尤其是注重整顿比较松散的农村团组织。

4、在巩固企业团组织的基础上,通过调查研究,不断加大非公企业团建力度,扩大团组织在非公企业中的影响力。同时,我社区今年新发展了20多名团员,并在积极发展新团员的基础上,做好推荐优秀团员入党工作,今年全社区“推优入党”人数8人。

5、抓好团籍转接工作,特别是注意协助学校团支部与农村团组织、企事业部门团组织建立密切的工作联系,由学校组织将每年毕业离校的团员学生的团籍及时转入该生所在村团组织或转入其就业单位的团组织(就业单位未建团的,则转入所在村团组织),尽量减少团员流失,保证团员的持续管理。

1、积极开展“帮贫助学献爱心”活动,救助贫困学生。辑庆社区始终将帮贫助学工作作为一项长期重点工作来抓,在政府紧张的情况下仍然大力支持,多方筹集资金,救助贫困学生。今年1月,江苏省团支部组织的“一对一”帮扶项目,在我社区共帮扶“孤儿”2名,每人每月100元的帮扶,确实解决他们的现实困难,帮助他们顺利继续自己的学业。

2、加大娱乐场所整治工作力度。会同公安、工商、文化等相关部门集中对全社区网吧、电子游戏厅等娱乐场所进行了整治、规范。对距离学校太近,影响学生正常学习生活的娱乐场所进行强制搬迁,加重对违规经营者的处罚力度,通过清查、治理,有效抵制了不良社会风气对青少年的影响,在全社区形成了良好的社会反响。

3、关爱“留守学生”。“留守学生”由于缺少父母的关爱和教育,面临着生活、学习、安全方面的诸多困难和问题。我社区把关注“留守学生”工作作为工作重点,在辑庆中心校成立了“留守学生之家”,多方争取资金,接。通过各方面力量,努力确保留守学生的正常学习生活。通过积极开展留守学生关爱活动,发放宣传资料600余份,形成社会效应,使更多的社会人事来关注关爱留守学生的健康成长。

全社区实际,依托社区老年协会,充分发挥“五老”作用,在精神上给予鼓励、在技术上给予指导、在资金上给予扶持,积极帮助社区青年农民创业致富。

5、扎实做好“警校共育”工作。辑庆关工委与教育、公安、共青团密切配合大力开展法规宣传教育,有效防止了未成年人犯罪。通过积极开展“道路交通安全学校”创建活动,不断增强学生的道路安全意识。消防宣传进学校活动的顺利推进,极大地提高了师生的消防安全知识和技能。今年4月社区开展了“珍爱生命、远离”的宣传活动,通过图片展示、文字说明、书写标语等多种形式对广大青年学生进行禁毒教育。以老年协会为依托,组织成立问题少年帮教小组,对在学校经常违纪违规的青少年进行耐心帮助教育,动之以情,晓之以理。

今年来,社区团支部支持少先队开展了多项活动,达到了“寓教育于活动”的目的。如少先队总部组织少先队员在今年的3月学雷锋日参加社会义务活动;举行庆“六一”系列活动;进一步深化少先队“雏鹰行动”,与社区文教部门一齐组织全社区辅导员老师和学生代表开展少先队“手拉手”互助活动。

回顾xx年的工作,取得的成绩固然可喜,但在成绩的背后亦存在着一些问题,主要表现在:

1、青少年的思想教育比较薄弱,未能适应新形势的发展;。

2、部分基层团组织活力不够,尤其是部分村团组织比较松散;。

3、个别团干部素质不高,工作缺乏积极性;四是新经济组织、社区团建工作进展不大,效果不明显等等。这些问题,有待我们在今后正确对待,认真解决。

社区年度工作总结

回顾近一年来的工作,我在市、街道社服中心的支持与大力帮助指导下,严格要求自己,按照要求,较好地完成了自己的本职工作,充分发挥了社服工作维护社会稳定,调节社会矛盾,促进社会公平的职能要求,在努力解决困难群众生活困难,做好城市居民最低生活保障发放工作中,切实维护了社服对象的基本生活权益,为社区的经济和社会发展做出了一定贡献。

作为一名社区专干,我注重把功夫下在平时,利用点滴时间抓紧熟悉上级下发的各类文件资料和社区留存的相关档案,认真领会文件精神。遇到不懂的问题,虚心向同事和上级业务部门请教,通过工作实践不断积累经验,岗位履职能力得到迅速提高。20xx年x月,因为工作需要,街道安排我从智仁社区调到xx社区。分到新社区后,一切又从头开始。为了尽快掌握社区情况和工作,我从辖区有多少栋楼,多少人口等最基本的情况开始熟悉,利用各种机会走访社区居民,做到了辖区基本情况了然于胸,使自己在最短时间内又快速融入到这个新的战斗集体。

我的岗位是社区低保专干,分管的主要工作包括:低保、救助、经济房、廉租房和发放居家养老服务券,一年来,我为社区x户居民申请了低保、享受xx户低保里取消了x户不符合政策条件的低保、为xx户廉租房家庭重新年审,为xx户家庭发放经济房资格认定单、为xx户低保家庭每月发放居家养老服务,各项工作完成较好,没有出现任何纰漏。我所从事的低保专干岗位,和社区群众利益联系紧密,实际工作过程中,少数社区居民因对政策不够了解,有时产生误会,存在抵触情绪。对此,我能认真体会他们的内心感受,耐心细致地做好思想工作,真心诚意地帮助他们解决问题,始终带着微笑和热情投入工作,即使受到一些委屈,也毫无怨言。付出总能有回报,通过我的努力,工作得到了社区居民的认可,这是给予我的最大鼓励,也是鞭策我继续前进的动力。

我们除了做好各自分管的工作外,还要随时准备突击完成各级政府部门临时安排的任务。20xx年为了迎接上级创建文明城市检查,接连x个多月我们天天都要下辖区清理野广告、收拾楼道卫生,虽然这些工作很辛苦,但一想到自己和同事们的付出能为政府分忧,又觉得很值。

回顾总结这一年来的工作情况,虽然有了一些进步,但我感到自己离一名优秀社区工作者的要求还有较大差距,今后,一定要更加严格要求自己,加强责任意识,树立良好形象,全心为民服务,进一步提高业务水平,让自己在社区这个大家庭里发光、发热。

二零一七年度社区工作总结

市局征管科:

年初以来,我局坚持以管理创新为动力,以信息管税为抓手,不断强化征管基础工作,积极构建科学征管、精细征管、数字征管、服务征管、和谐征管的新格局,促进了税收征管质量和效率的不断提高。

落实税收管理员交流、主协管、领导联系户和管户等制度,实现了“责任到人、管理到位、质效提高”的管理目标。全面推行户籍管理三级巡查制度。即在税收管理员日常巡查、分局巡查的基础上,由县局征管科牵头组织相关部门配合,不定期组织人员,对新开、停业、注销、非正常户的户籍情况进行专项巡查,监督各分局强化纳税人户籍管理。

合征管软件在规范执法、强化管理、服务决策中的促进作用,提高了征管质量和效率。全年我局税务登记率、准期申报率为:税款入库率、滞纳金加收率均达到100%、处罚率达到50%以上,全年无新欠发生。

继续推进323税源管理互动机制,充分发挥征管、税政、计统、稽查等部门联动优势,按季开展宏观税负分析、弹性系数分析、税收关联等分析,定期召开分析例会,及时查找征管薄弱环节、纳税疑点和税收变化原因。运用引导纳税人自查、约谈、评估等和谐手段分析税源变化,强化税收征管。建立县局与分局纳税评估联动机制,坚持案头分析与实地查验相结合、综合评估与分税种评估相结合,加强对增值税、企业所得税零负申报和异常申报企业的纳税评估,全年评估各类企业26户,补税11.4万元,移交稽查2户,查补入库税款、滞纳金、罚款6.3万元。进一步完善纳税评估协调机制,强化过程控制和结果反馈,坚持税源分析例会制度,建立纳税评估建议制度和优秀案例评选制度,对征管疑点下达《评估建议书》、转交稽查等形式予以落实。加强评估成果运用,制定下发了《纳税评估分类管理办法》,依照评估结果,对纳税人实行分类管理和重点监控。以国地税“四联合”为聚合力,制定《国地税协调联动机制实施方案》,成立“协调联动机制”工作领导小组,建立联席会制度、信息发布制度、督办制度和联合评估、稽查联动工作制度。2010年,国地税共确定《纳税评估对象清册》4期,联合评估企业4户,补缴税款5.1万元,召开联席会议4次,确保了协调联动工作顺畅运行。

灭火器、空调、防虫防鼠药,健全和完善了各项管理制度和发票库房应急预案,配备有专门的管理人员,定期盘库,发票帐实相符。二是扎实做好发票换版各项准备工作。按照省、市局普通发票换版工作统一部署,充分利用电视、报刊等媒体,广泛宣传,在汉阴电视台黄金时段播放普通发票换版通告,利用“双创”、行风测评等大型宣传活动,宣传发票换版的目的、意义,发放宣传资料3000份,扩大新版机制普通发票使用面。三是规范发票使用管理。为了进一步加强普通发票管理,强化税收征管,堵塞税收漏洞,维护正常的税收秩序和经济秩序,防止各类发票案件的发生,今年我局分别组织开展了两次发票专项整治,共检查用票户172户,检查各种普通发票43206份,违章处罚8户,罚款1.12万元。同时,组织开展了代开普通发票专项检查工作,检查电脑版代开统一发票1206份,进一步规范了普通发票代开程序,堵塞了管理漏洞,提高了管理质量。

促检查。二是不断拓展第三方信息运用。制订了《加强第三方信息实施方案》,完善了第三方信息应用机制;主动与工商、地税、质监等部门联系,建立涉税信息采集、核对制度,不断拓展税收风险分析识别领域。三是加强管理风险和遵从风险应对。上半年市局下发我局管理风险预警核实任务涉及3个一级预警指标,涉及228户纳税人。对此,我局及时组织人员开展核查,并责令认定增值税一般纳税人1户。认真组织开展遵从风险数据核查工作,深入企业调查约谈,核查有问题企业3户,补缴入库增值税114184.10元,加收滞纳金880.21元,罚款3000.00元,加强所得税风险应对。认真组织开展2009年度企业所得税汇算清缴工作,汇缴企业39户,汇缴面100%,调减留抵亏损31万元,调增应纳税所得额81万元,补缴企业所得税2.5万元;加强普通发票税收风险应对。从风险预警综合查询系统抽取3大类16条发票风险信息,分别组织顺查6次、逆查3次,普通发票风险应对分析17户,发现有问题发票21份,补税、罚款1.2万元。

个体25户,待征管电子档案扫描设备到位后,立即集中各分局人员进行试点采集,待采集成功后,征管电子档案采集工作将在全县全面展开。

二〇一〇年十一月四日6。

二零一七年度社区工作总结

自二零一一年十二月份县委县政府决定电大职专加挂技校正确决定以来,本人坚持以马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉加强理论学习,认真学习“三个代表”重要思想、党的十六大报告及十六届三中四中全会精神,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,思想政治素质和工作业务能力都有了明显的提高。现总结如下:

认真学习深刻领会上级职业教育精神,在实际工作中认真加以贯彻,保证党和国家各项职业教育路线方针政策的执行。为自己开展各项工作提供了强大的思想武器,在日常工作中注重学以致用,取得了明显效果。在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务和政策法规知识的学习,努力做到在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自己更加胜任本职工作。在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。廉洁自律。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放。为加快社会主义教育事业认真做好本职工作。

细节管理、过程管理和制度管理。工作实施分块管理,责任到人,做到了事事有人管,以健康务实的领导作风带动和促进了教风、学风建设。

学校师生同舟共济,以强烈的忧患意识、责任意识,迎难而上,创造性、超负荷开展工作,实现了学校和谐稳定,职教事业也迎来了新的曙光。

对学校教学等方面大大小小的工作,本人都认为是自己的份内事,既做领导、又做教师,以身作则、默默工作。做校长参谋,做教师表率。我不断学习先进的教育理念,吸取教育教学管理的先进经验。积极参加县局及学校组织的各项会议及学习培训,认真做好笔录和。

心得体会。

积极参加学校各项教研活动同老师们一起探讨各种教学法的实施和改良。关心群众团结同志工作积极主动勤奋努力顾全大局尽职尽责为平邑县职业教育事业做出了自己应有的贡献。

二〇一二年六月二十八日。

二零一七年度社区工作总结

繁忙的一年转瞬即逝,随着社会的发展变革,我们公司也在迅速成长,今年公司顺利晋升二级企业,公司得到了质的发展,不管是形象还是口碑,这离不开管理的不断提高;制度的不断完善,安全管理部的工作同样也得到了提升。下面我就今年的安全生产管理工作做如下总结汇报:

在一零年工作中,随着公司的发展需求,安全管理部增加一名管理人员,这样既能弥补我工作的不足,也给安全管理部工作推进增加了有力的保障,安全管理制度的落实增大了力度,有效地提高了安全管理部得全面工作。

此外随着高层工程的增加脚手架,塔机、深基坑、临时用电等,要求的数据越来越多,越来越复杂,在这些项目的施工组织设计计算方面,手工计算难免会出现失误和计算不正确,手工演算既费时又不真确,因此今年安全管理部针对这种情况,申请购买关键项目施工计算软件一套,计算软件的应用,既提高了计算效率,又为施工组织提供了有效的科学的依据和数据,避免了因施工组织不全面或缺陷,产生不必要的损失和麻烦,从而减少了很多安全隐患的发生。

此外在今年施工各项目中防护棚、大门、八牌两图工具化定型化,已全部在施工项目中应用,且增加了围墙工具化定型化的推广,已卓见成效,在春季和秋季安全生产检查中,各受检工程现场得到好评。

随着今年我公司高层建筑工程的增多,高层立体交叉作业的出现,脚手架的搭设及防高空坠落难度增加,因悬挑脚手架的特殊性,从承载力考虑,槽钢埋件的材质、埋置深度,搭设高度、连接节点等都要比落地式脚手架复杂,存在安全隐患的机会同时增加,脚手架的防护好坏,直接影响到防高空坠落的结果,所以只有做好脚手架防护,才能避免高空坠落的发生。这些是以前管理未涉及的,没有经验可借鉴,所以也是今年安全防控工作重点。在日常脚手架监管工作中,做到施工前交底,施工中控制,施工完验收。对存在问题的落实抓死不放,再慢慢实践中增长这方面的管理经验。

在今年的生产管理当中,也凸显了一些问题。专业和关键岗位人员持证上岗率低,个别岗位虚设,没有专人负责,其中最关键岗位就是安全员,大部分项目部无专职专业安全员,首先不说兼职安全员的专业知识掌握多少,就兼职而论,我们有些项目专职安全员,还要配备两名才能完成所有工作面的检查监督指导,一般兼职还不是主项工作,可想哪里来的时间去管,怎么会能管好?再就是架子工、塔吊司机、电工等未经过专业培训,不具备上岗操作资格,掌握的专业知识、做法不全面,掌握技术不熟练等,从而在工作中就会产生误会,造成事故隐患,甚至产生安全事故。

再就是安全生产投入的严重不足,由于市场行为造成建筑压级压价,实际资金到位率不高,再就是人工费基本不能拖欠等诸多因素,项目开工后资金缺口非常大,自己调控和使用就要宏情况下观控制,不然就会面临停工,所以自然而然的就会减少安全生产投入,降低安全生产条件,这样就增加了安全隐患的概率,给安全事故的防控增加了难度。

社区年度工作总结

1、社区建设,党建是先行龙头。

社区党组织非常重视对党员的`学习教育管理,每月16日定期召开党员组织生活学习会,按时观看远程教育直播课堂,加强对十八大精神的学习培训,并每年组织党员外出参观学习一至二次。社区党组织在社区建设中,充分发挥党组织的政治优势,组织动员优势和密切联系群众的优势,把党的方针、政策贯彻落实到社区,引导动员党员在社区工作中发挥先锋模范作用,党员带头参加安全隐患排查。社区党员参与社区管理,开展社区服务,与社区居委会一起解决好社区所关心的重点、热点问题,使社区党员在社区管理中得到有效发挥,永葆党员先进性。

2、居住安宁,全体居民的心愿。

健全综治组织,充分发挥社区综治、警务、治保、调解和外来人员管理“五位一体”管理职能正常运转。社区治安建立群防群治网络,对社区的私房出租户及外来人员实行分类注册,动态管理,社区每月对出租房屋、简易棚、工场进行治安、消防安全查验至少1次以上,半年共通知整改了出租房17户,流动人口登记率达100%。经常性开展出租房消安全、法制安全等知识培训,发放各类宣传资料600余份,提高了居民的自我保护及安全防范意识,今年以来社区无重大刑事案件。此外,社区做好民调工作及社区矫正对象的帮教工作,积极开展社区维稳活动,为居民创造一个安定良好的社区环境。

3、环境优美,现代人生活追求。

搞好辖区环境卫生,保护绿地,营造优美环境,构建人和自然和谐相处。社区主要抓各物业管理处管理,及时督查指导,辖区道路实行一日二次清扫,全日保洁,垃圾袋装分类管理,门前实行“三包”责任制。楼道亮化率90%以上,并定期清洗。辖区内无乱搭建,无乱张帖,无乱停车。夜间路平灯明。

社区服务是社区建设的永恒主题,是社区建设的生命力所在,社区要把搞好社区服务作为基本职责,作为社区建设、为民办实事的落脚点。

1、开展各类便民利民服务,建立功能完善的社区服务网络。

我社区为提升了社区服务、自我服务和共建服务等“三方面服务”的质量和水平。开通了社区网站、添置了复印机、传真机,方便了居民的办事;完善社区和居民的沟通平台。积极为社区老年人、残疾人、优抚对象、困难户、下岗工人等弱势群体提供“一站式”服务,有效提高服务效率。加大宣传力度。

2、开展知情选择,全面推进计生优质服务。

计划生育是国策,社区严格执行计划生育法规、政策,把计划生育工作放在重中之重,“计生”卡册齐全,育龄妇女生育动态实时掌握,经常性举办计划生育知识讲座,建立未婚青年季度访制度和流动人口计划生育管理。开展知情选择,帮助生产妇女了解三种以上避孕知识,指导她们根据自身生理特点及时选择落实以长效为主的安全优效的避孕措施,同时对产后妇女走访慰问,计划生育符合率100%。

3、建立社区自我服务体系,经常性开展志愿者活动。

充分利用社区各类人才资源,成立和不断壮大社区志愿者队伍,定期组织开展多种形式的便民利民服务活动,如走访慰问社区60周岁以上老党员、社区残疾人等等。目前我社区已制定了《社区志愿者服务队章程》,并建立健全社区党员义务治安巡逻、党员服务、环境保护、红领巾等4支志愿者服务队。

1、机构健全,民主管理。

社区居委会认真执行社区自治章程和各项自治制度,在社区工作中充分实行民主管理、民主决策、民主选举、民主监督的民主自治活动。每年召开居民代表大会2期,分别为审议社区工作报告和社区工作计划以及社区重大事项,社区居民代表大会,充分行使了民主机制,也充分体现了基层自治组织和民主管理制度的进一步完善。同时,办好居务公开栏,对社区每月财务收支情况、廉租房申请情况和社区低保家庭补助情况及社区重大决议等做到及时依法进行公示,并设群众意见箱、开展问卷调查,接受居民群众监督,群众较为满意。且社区充分挖掘出了共建单位资源,并签定共建协议书,坚持每年召开不少于2次的联系会议,商讨社区建设事务。社区自治功能得到有效发挥。

2、“四位一体”,构建和谐。

为理顺社区党支部、居民委员会、企业之间的关系,有效整合社区资源,真正实现功能互补、资源共享,社区于20xx年5月份成立了“四位一体”组织机构,并制定通过相关的自治制度,按照各自的职责行使职权。窗通过近一年的尝试,“四位一体”给社区建设工作带来了许多好处:社区党组织工作覆盖面和关联度得到扩大和提高,对城市基层社会的调控能力和力度有所增强;党组织服务社区群众的能力进一步提高;社区各类组织强化了角色意识、明确了职责和定位。物业服务明显提高,居民上访率明显下降,群众反映强烈的热点难点问题得到了较好解决,对推进和谐社区建设有着重要意义。我们认识到社区建设要始终以服务为主体、以民主为目标、以创建为动力,这一年来,我社区创建工作取得了一定成效,一个天蓝、水清、地绿、音静、人和的现代化新社区已呈现在人们面前,但我们也更应清醒地认识到,创建工作中尚存在不同程度的不足,今后,我们将继续努力,不断创新,全力打造和谐社区。

社区年度工作总结

站在岁末,透视过去一学年,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在不知不觉中充实眼泪,似乎初进学生会的记忆依然就在心头展现!我一向很庆幸自己担任社团部部长这个职位,在这一年的时刻里,我也学到了不少,虽然一开始这个工作让自己不知道如何下手,但是此刻做的事情多了,让自己成熟了不少,也进步了不少。

作为社团部一员,我认为我的最主要职责就是密切关注协会的发展,做好协调与沟通的作用。协会的发展历史和发展方向要弄明白,尽自己最多的潜质帮忙他们,确保其和谐健康的发展。

在职的一年,我经历了协会变化的点点滴滴。我院现有丛林之声俱乐部,法律协会和心欣志愿者协会。其中法律协会和心欣志愿者协会在星级社团评选中分别活得了四星和三星的好成绩。这是一个社团实力的象征,是对我们活动的一个用心肯定,当然了我们也需要更加发奋,朝着五星级社团发展。去年的一年,我先把所搞活动说一下,正因在年度计划书里面规定每个协会务必有三项活动,基本都到达了要求。

丛林俱乐部一个注重课外活动,娱乐性的协会,第一次的大型活动,全校斗地主调动了全校学生的用心性,同事也增加了同学们之间的互相交流与学习,不仅仅仅是单独的娱乐,借助娱乐我们扩大交际圈,这样的活动我们要多搞。法律协会一个创办历史悠久的协会,经历了岁月的考验,同时也做了许多关于法律的宣传与活动,一向持续着星级社团的优秀记录。更多的有好处的活动需要搞起来,正因我们有设施有老师,必须要充分利用这些资源。心欣志愿者协会,我认为是最具潜力的一个协会,不仅仅仅是正因她在过去一年的时刻里所举办的活动和晚会。当然了每次小型的.活动和大型的晚会,她都是那么的震撼心灵。最主要的是那份爱心,我坚信这个协会必须会很好的。很感谢协会成员的明白与支持,在过去的一年中,你们一向默默无闻的奉献着,从不提出困难。遇到经费的问题你们主动拉赞助,一个一个的困难你们都迎刃而解。我很感动!

这次的年度总结我想把我的经验与大家分享一下,想必这才是最重要的,也是对下届社团部的一个经验吧。我们社团过去的一年有很大的变化,首先海韵协会的注销,想必是我最大的遗憾与失职。下方是我当部长一年内个人最缺乏的东西,也是最大的弱点。我觉得作为部长:

1。必须要密切关注协会的发展,定期与会长记成员沟通,以开会或茶会的形式凝聚力量,树立威望。

2。沟通。充分了解协会的下一步计划,以周为单位,做好充分的准备。了解他们的困难,及时与老师沟通。

3。必须要有不怕吃苦的精神。正因我们的工作是一个比较烦琐的工作,谨记吃苦是福,全心全意为同学服务。

4。充分利用资源。学生会是一个大家庭,我们以群众为荣。如果部里的活动完不成,及时请求其它部门的帮忙。

5。一个推荐,协会纳入学生会编制。进行统一领导,会长副部待遇。

回想一年来学生会的工作,我们取得过优秀的成绩,这些成果离不开社团部每个成员的辛勤付出;同时我们也遇到过很多的困难,应对困难,我们并没有放下,而是同心协力解决困难。我们一步步成长的脚步依然清晰,在路上,我们学会了团结合作,学会了坚强勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悦飞上我们的眉梢,正因我们坚信: 只要我们团结一心,社团部必然凭着自己青春的汗水再造辉煌 。

期末将至,社联本学期的工作也已渐近尾声。值此辞旧迎新之际。我也对自己一学期以来的工作做了如下总结:

(一)本学期,我认真参加了社团联合会组织的各项活动与会议。

九月份的社团招新,让我对社联的工作有了最初的认识;十月份召开的社联全体成员会议则让我对社团联合会有了更深层,更全面的了解,让我在明确了自己的本职工作之外,更怀着一颗景仰的心迫切地渴望融入社联这个光荣的群众。三站金秋社团巡礼,让我有幸一睹各社团的才华与风采,社扬千帆,蓬城万里的豪情更深化了我一切为了社团,服务学生社团的工作理念。十一月十二日在主校区召开的部门会议更是让我深感社联的工作之重要。

(二)参加工作的同时,也让我看到了自身存在的许多不足:

评议部的工作包括社团日常,特色活动的评议,并填写好评议报告;审核社团申请表,更新社团信息表;完成社团的财务抽查审核和会费审计;还要负责社团巡演晚会的考评。

评议部是社团联合会的一个重要部门,这也决定了其工作的特殊性。评议部的干事不仅仅需要细心,耐心,专心等良好的工作态度,还要本着公平,公正,公开原则,不允许有丝毫的差错。

然而,刚刚踏进大学校园的我,仿佛初生牛犊般涉世未深,很多时候并不懂得因人而异的为人处事之道。例如在写评议报告时,如何与社团的负责人打交道;如何能够即时发现社团的不合理之处,获得社团最真实的状况;如何以最有力的方式向负责人提出意见而又不会有滥用评议部职权之嫌。由于缺乏经验,在工作时往往容易夹带一些个人情感,易冲动,好奇心重,还无法完全做到公正。工作的用心性也不够,对有关大学社团申请成立的流程和规定,社团章程等的熟知程度不够。工作时多一理解命令为主,缺乏主动性,不善察言观色。

此外,在遇到班级事务与社团工作发生冲突时,处理方式也欠佳。

(三)今后的工作打算

在新学期的工作中,我必须该进工作方法,提高工作效率。更重要的是要杜绝散漫,提高用心性。主动了解部门工作,并以最高的热情,尽最大的发奋去完成。争取为社团联合会尽可能多的多出力,不辜负社联当初录用我的期望。

在过去几个月中,通过社团中各位的辛勤与付出中,与大家共同快乐地度过了一年的时间,工作的点点滴滴时时在眼,回眸望过去的一幕幕,在不知不觉中充实自己大学生活。在系十佳歌手表演工作时候,社团部和其他部门协助合作顺利开展工作。

在学校举办运动会中,我们社团部主要负责提供钉鞋服务给同学们,还有每月的献血活动时候我们部门负责提供献血者填写表格工作等。工作无小事,事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能更好地服务同学。在过的时间里,我脚踏实地做了一些工作,但由于自己水平和经验不足还存在着一定的问题还必须地努力争取更好。总之,因为有这样一个团队,使我大学里不断的展示自我,提升自我,团结,和谐默契在一个学期的工作中,主要将工作重点放在了社团发展及社团活动的开展两方面上。在这一学期我部组织了各社团常务会长对大学生举办的活动进行了观摩学习,增加了各社团负责人之间的交流,使各社团之间互相学习,互相借鉴。在活动的审批上我部在坚持各社团的社团宗旨下,对各社团活动进行了修改、审批,现将社团发展情况与我部工作情况简介如下:

一、各社团整体凝聚力与上一年相比有了很大的提高,各社团负责人在任务分配,人员调动上都有了很大的改进,各部门协调合作,从而使得各社团成员积极性很高。

二、为了丰富广大学生的校园生活,各社团举办了丰富的社团活动,得到广大学生的好评,也得到了院领导的肯定,同时也提高了各社团在全校的影响力。

三、各社团都明确了自己的发展方向,有理论研究的,有做学术的,有做公益的,有做环保的等等。各社团也积极与学生会各部门共建,或与其他院系社团合作等等。

在本学期,我部也取得了一些成绩,在各社团的交流,活动策划部都做了一些有效的工作,但工作中仍存在一些问题:

一、与团委领导和社团负责人沟通太少,致使团委领导对社联及社团发展了解较少。在今后的工作中一定要及时向团委领导汇报工作,定时与社团各负责人交流。

二、在活动审批上也缺少必要的一些整理和改进,今后会侧重活动的策划,严格审批,取消一些没有明确主题和意义不大的活动。

三、在与其他部门合作上也存在一些问题,由于在很多工作上与其他部门有交集,部门合作也显得尤为重要,各部门很好的合作,才能将工作做得更好。

一学期的工作使我们更加了解了自己的工作,也更加深信我们能做好自己的工作,把自己的工作做得更好。在今后的工作中,我部门人员将团结合作,把自己的工作做的更好。

社区年度工作总结

为顺应社会老龄化发展趋势需要,更好地为辖区老年人办好事、办实事,xx年社区在渭阳西路街道办事处的指导下,积极探索,大胆尝试,整合辖区单位资源,成立社区居家养老服务中心,为老年人提供各类服务项目。社区自成立居家养老服务中心至今,我们从调查摸底、健全体系、健全制度、建立台帐、成立队伍、开展活动、特色服务开始,使社区居家养老工作的服务质量和服务水平得到进一步提升,现就我社区居家养老服工作开展情况做一总结:

为了了解辖区内养老对象的基本情况,社区开展了老年人状况和需求的摸底调查工作,社区从收入状况、现居住状况、养老意愿、社区养老服务项目、收费标准等方面着手展开调查,并收集装订成册。据统计,辖区内的60岁以上老年人为536人,其中60-69周岁的307人,70-79周岁的153人,80-89周岁的50人,90-100岁有8人,100岁以上的有2人。孤寡老人30名,特困老人18名,病残老人5名。现享受低保的老人有23人,空巢老人24人,对于开展居家养老服务持赞成态度的有750人,占老年人总数比例的71%。

第一,成立领导小组。社区成立了专门的居家养老领导小组,主任任组长,副主任任副组长,配备专职工作人员2名,兼职工作人员3名,负责调查养老需求、受理申请、签订协议、派工服务、监督工作,充分发挥志愿者作用。社区居家养老工作人员平时通过网络、上培训班,系统学习养老护理员的职业道德、老年心理学、食品营养与健康、常见老年病、老年人护理知识等。通过定期和不定期的培训加强了服务人员的业务水平,对居家养老服务中心的服务水平有很大提升。

第二,建立服务网络。为使居家养老服务系统化,社区成立了以居委会为中心,四家医疗、卫生服务机构,7家餐饮服务店面、三家超市,两家足疗,四家美发在内的以及娱乐活动中心等于一体的居家养老服务网络,并且与这些服务机构签订协议,采取就近原则, 为辖区的老年朋友提供最方便、快捷的'生活服务。

第三,建立七大台账。为了对社区居家养老工作有一个统一的管理,建立七大台帐。一是老年人基本信息台账,对老年人按照年龄、身体状况和经济状况分类下设三个子信息库。二是志愿者信息台账。包含党员、大学生、医疗、法律、文体五大类志愿者信息库。三是助老机构信息台账。包含助老人员信息,服务单位信息等。四是邻里互助信息台账。包含无偿服务和有偿服务两大类。五是爱心银行台账。六是爱心贴台账。七是谈心小组台账。

为了更好地为辖区的广大居民服务,社区成立了五支服务队。

为丰富老年人的文化生活,社区还专门开设了“心连心艺术团”。艺术团从开始组建的10人左右先发展为30人左右的老年人文艺宣传队,完全由老年人自我组织,自我管理,每天晚上7点30分左右就在“中华广场”排列舞蹈,打腰鼓,锻炼身体,真正实现了老有所乐!

志愿者服务队定期为辖区内老年人进行医护服务;社区卫生服务站的医务工作者不定期的上门为行动不便的老年人服务;社区还与咸阳市中心医院、咸阳市第二附属医院联合,为60岁以上的老年人建立了健康档案,并且还经常性地来社区免费为患者赠送药品。

由社区法律顾问和司法所辖区退休工作者组成,志愿者服务队利用自己的法律知识,切实维护被害人的合法权益。支持起诉损害赔偿,维护了司法正义,彰显了司法人文关怀。发挥余热,为辖区的老年人排忧解难。

以促进居家养老为基础、社区服务为依托、构筑养老为补充的养老服务体系建设,为辖区树立一批孝亲敬老的先进典型,弘扬社会正气。社区进行了十佳老人评选活动,用“生活方式文明、健康,群众威望高。老有所为,志在奉献。在科研、教育、文化、卫生、体育、生产、经营、服务等领域,取得显着成绩,事迹感人。热心社会公益事业,在加强思想道德建设、弘扬传统美德、关心下一代、维护社会和谐稳定、保护资源环境、参与社会志愿服务、助老、助残、助学、助困等社会公益行动方面做出突出成绩”等标准来评判,经过居民的选举,最终选举出了辖区内最“公益”的老人—冀德;最“坚强”的老人—尚玉兰;最“智慧”的老人—王幼涛;最“快乐”的老人—李彦荣;最“善良”的老人—樊济民;最有“爱心”的老人—吴宜媛;最有“才艺”的老人—时彩习;最有“激情”的老人—任德宝;最受“尊敬”的老人—马德永;最“幸福”的老人—张兴元。

作为“居家养老”工作的试点社区之一,富安路社区做了一些探索,但离上级对我们的要求、老年人对我们的期望还有一定的差距。因此,在今后的日子里,我们充分利用多种宣传渠道,进一步广泛宣传提高对居家养老服务工作重要性的认识,充分发挥新闻媒体、网络的导向作用,把宣传焦点集中在社区内朴实平凡的服务者身上。营造全社会关注老年人养老问题的良好氛围,立争把该项工作做大做实!充分整合社会资源,壮大服务队伍,拓展服务项目。进一步加强专业化与志愿者相结合的服务队伍建设,努力造就一支专、兼职人员和志愿者相结合的居家养老服务队伍。邀请一批德高望重的老同志加入到居家养老服务工作中,利用老年人同老年人容易沟通的优势,自己管理自己,自己服务自己。

今后富安路社区继续本着“以民为本,为民解困”的宗旨,以满足广大老年人日益增长的物质和文明需求为出发点,运用多种形式,建立服务周到、安全保障的养老服务网络,使辖区的老年人能够真正“老有所养、老有所医、老有所教、老有所为、老有所学、老有所长”。

社区年度工作总结

20xx年,按照《关于开展市级重点示范“儿童之家”创建活动的实施意见》(贵政办通[20xx]110号)文件的要求,经过近一年的努力,xx镇荷塘社区市级儿童之家建设取得了一定的成绩。

一是加强组织领导,规范儿童之家示范点建设。为了做好市一级儿童之家的建设工作,我镇成立了以人大主席xx为组长,组织委员xx、妇联主席xx为副组长,示范点全体村干部为成员的工作领导小组按示范点的要求开展创建工作。目前,已完成荷塘社区儿童之家的创建工作。

二是整合资源,因地制宜完善儿童之家软硬件建设。荷塘社区儿童之家联合向南居·汉唐世家房地产公司,投入资金2万多元,购置了儿童玩具一批、图书1000多册等;由地产公司提供场地,妇联负责场地设计布置加强硬件配备,组织社会力量服务社区内的儿童,针对不同年龄段儿童进行成长训练、游戏娱乐、心理支持、行为纠正等活动,强化软件功能。

三是完善规范管理机制,儿童之家功能发挥功能最大化。荷塘社区儿童之家有稳定的专职管理人员1人,志愿帮扶队伍共2个,有监督管理团队,有科学规范的工作制度。通过健全儿童之家的安全告知制度、管理制度、资金使用制度等各项管理制度,确保“儿童之家”服务的农村儿童身心健康得到全面发展、合法权益得到切实保障、成长环境得到较大改善等功能发挥作用最大化。同时让“儿童之家”的安全看护、财务物资监管、志愿者服务、职责任务、活动计划、留守儿童、贫困儿童建档帮扶等日常管理制度能有效执行。

四是创新工作机制,开展各项活动。20xx 年,荷塘社区儿童之家自成市级示范点以来以来主要通过游园活动、知识讲座、爱心帮扶等形式开展活动共3次,参与的儿童达200人次。

下一步在加强儿童建设上,荷塘社区将以家庭、村、学校 相结合的关爱体系,进一步强化留守儿童家长的监护责任。督促外 出务工人员落实子女代理监护人,妥善安臵子女学习与生活。建立留守儿童家庭监护责任监督制度,加强留守儿童家长培训和教育,提高家长对儿童监护的法律意识和能力,引导家长转变教育观念,改进教育方法,以健康的思想、品行和适当的方法教育未成年人。通过各种有效地服务,使儿童之家成为广大儿童健康成长的阵地。

社区年度工作总结

踢踏舞班成立至今己有数月,为今后更加有利我们踢踏舞班健康发展,提升我们班的各项基本素质,能排出高质量、高水平的舞蹈,很有必要加以总结。

我们都是来自乾溪地区的退休老同志, 有缘走到一起来学习全新的舞蹈。论基础,谁都没有;论经验,谁都没有;论舞台,谁都没上过。风风雨雨几十年,坎坷的人生造就我们都有着自强不息的精神,以及独特的思维方式。我们在此之前从末接触过这种舞种, 甚至有些同志根本连听都没听说过。什么是踢踏舞?一个全新的概念,陌生的领域,为丰富自己的退休老年生活,既能锻练身体,又能强身健体,还能学习新的知识,走到一起来了。

在社区服务中心领导支持下,在赵老师的指导下,在陈班长的带领下组建了社区踢踏舞班。

受人尊敬、身材苗条、步履轻盈、舞姿优美、示范动作给人以美的享受的赵老师,每次来社区服务中心上课、训练、要骑上近半小时的自行车才能到达。我们的赵老师不管是高温季节,烈日当空,还是寒气逼人,刮风下雨都是准时到达给学员们留下深刻的印象。

踢踏舞不同于其他项目,它是一个集体性非常强的一种舞蹈。集体的配合是建筑在每个队员,每个动作上的。个人动作再好有时是作用不是很大,要做到动作整齐划一、节奏感强、节拍旋律都在同一点上,并非易事。它的学习,训练、排练要付出比其他剧种更多的时间和精力,才能收到一定的效果。这样对每个队员要有极高的要求,而我们的队员却做到了。

xx年八月十八曰的纳凉文艺演出中,踢踏舞班登台演出踢踏舞“碦秋莎”。以潇洒自如的动作、优美的舞姿、得体的俄罗斯民族服装、整齐划一的动作、多变的队列队形、节奏节拍的合理运用、脚跟脚掌的默契配合、小腿带动大腿的发力技巧、表情丰富的脸庞,演出了踢踏舞“碦秋莎”, 队员们沉静在“碦秋莎”消灭敌人的欢快气氛之中。深得社区居民的一致好评。

平时的辛勤劳动,刻苦的训练,看到了成绩。有很强的满足感和成就感。

今后我们要排出更多更好的舞蹈来汇报给社区居民们,让我们的同志能做到老有所学、老有所为、老有所养、老有所乐。

要吸收具有一定素质的优秀男士来参加我们的踢踏舞班,使我们踢踏舞班更有生气,去迎接、接受新的挑战。

社区踢踏舞班

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社区年度工作总结

20xx年,在xx街道办事处的领导下,我社区工作站按照上级工作部署,坚持以服务辖区居民群众为本,开拓思路,注重细节,开展了各项活动促进辖区的和谐发展。具体如下:

梧桐山社区综合党总支按照上级的要求将质量党建工作作为核心,积极开展组织建设、街道驻点团、党员志愿者等活动,服务辖区居民群众。具体开展的主要活动有:开展“三严三实”专题讲座。20xx年7月17日,街道党工委副书记、社区第一书记杨静同志讲党课《践行“三严三实”心系百姓群众》,社区党员对“三严三实”内容有了深刻了解。20xx年开展辖区慰问老党员活动6次,慰问困难、老党员24人次。社区综合党总支非常重视驻点团、党代表进社区工作,为确保驻点工作顺利开展,街道驻点团的7位成员与社区工作站、居委会的7名工作人员“一对一”对位,再分配到辖区的7个自然村,确保工作落到实处,责任落实到人。从小事、实事入手,切实帮助辖区居民群众解决身边的问题和困难。如:辖区港域厂有2位超过50岁的女员工因老板逃匿不符合“欠薪垫付”条件无法追回工资,生活困难,驻点团杨静书记、工会陈新辉主席积极协调,为她们争取到了生活补贴和子女就学补助4000多元,解决了困难。20xx年,驻点团共开展活动54场,收集民意69条,帮助解决各种纠纷、困难35件,走访21户,派发联系卡950份。

社区积极推进党政社群社区共治工作,领导成立了居民议事会,通过居民代表投票的形式选出了7名居民议事代表,与驻社区人大代表,社区综合党总支、居委会以及辖区企事业代表共同组成了居民议事会。目前,居民议事会有议事员15人,并已经正式开展活动,参与社区的建设、服务:20xx年8月28日,梧桐山社区综合党总支、居民议事会的代表15人在辖区会议室召开党政社群社区共治初选评议会。通过投票的形式选出了《梧桐山社区文体公园灯光维修以及场地改造》项目参与xx街道办事处组织的社区共治基金项目pk,并已在街道组织的共治项目pk中胜出,正在组织实施阶段。20xx年10月28日,梧桐山社区综合党总支、居民议事会在辖区会议室召开居民议事会。通过无记名投票的形式选出了两大项民生微实事项目共44万元,分别是:1、各自然村的道路以及排水渠的维修35万元;2、社区服务中心的整体改造9万元。目前,该民生微实事项目已经上报街道组织实施中。

作为社区体制改革重要的一项工作,社区非常重视辖区的网格工

作。通过整合调整,确定网格员,明确网格员的职责,并逐步完善各项制度,如:网格例会制度、安全生产反馈制度、网格计生反馈制度、隐患事件上报制度等,规范网格工作。目前辖区共有11个网格,已经配齐了11名网格员,管理楼栋1276栋,房屋8159套,截止20xx年11月底,共有人员信息15095条,企业法人信息136条,计生新建卡673张,上报各类隐患事件307件。配合计生迎检6次,安全排查6次,治安隐患排查行动4次。

在20xx年安全生产排查整治效果的基础上,继续做好辖区安全

生产工作。按照《xx区社区工作站安全生产工作暂行办法》以及《xx区社区工作站安全生产工作考核办法》的要求,积极开展辖区安全生产工作,加强社区“三小场所”的管理,与门店、重点出租屋店签订《安全管理责任书》156份,完善社区老旧瓦房档案147件,xx派出所、街道安监科、挂点科室共同参与,积极协调,加强巡查,尤其是“三合一”、“二合一”、私改电路、堵塞消防通道等问题的排查整改。整合资源,加强联动,网格员、计生协管员、统计员、自治议事会组织的队伍均参与安全管理巡查,发现问题,及时整改上报,同时,最大限度地实现档案资源共享,提高了工作效率。

加强党群服务中心建设,整合梧桐山社区服务中心、老年人协会等辖区的社会组织,将社工的专业服务与义工的志愿服务相结合,积极开展助老养老、文体活动、心理咨询、慈善服务等13项服务。目前,已经开展各类活动60多场, 吸引社区居民、来深建设者1500余人次参与活动。孵化社区社会组织,备案成立了梧桐山社区中老年艺术协会、梧桐山篮球协会,促进了辖区社会组织的发展。组织了社区老年人体检,慰问空巢老人,组建老年健身舞蹈队、老年人才艺大赛等,请专业人士为社区青工提供心理辅导、提供就业知识技能培训,帮助青工自主创业等等,受到居民、来深建设者的欢迎。20xx年配合街道总工会在辖区股份公司、威健、福泰克、捷诚等6家企业组织职工趣味运动会6场,参与外来轻工500人次,促进了劳资关系和谐发展。

社区计生工作以为辖区育龄妇女服务为重点,加强宣传,做好辖

区育龄妇女的服务工作,完善生育文化中心,为辖区的育龄妇女服务。辖区共有育龄妇女4290人,当年新出生婴儿123例,落实节育手术76例,办理计划生育服务证14本,独生子女光荣证3本,其他计生证明68份,发放各类补助、奖励金35140元,独生子女扶贫慰问8500元。全年组织了8场宣传活动,普及计划生育知识,发放各类宣传单张2300张,为1000多人次提供了计生知识咨询,有效地促进了计生工作的开展。

主要工作是以社区治保会建设为主线,加强群防群治工作,完善

工作制度,在辖区6家重要企业单位设立了保卫室,积极发挥其作用,预防各种违法犯罪行为,维护辖区稳定。同时,积极开展创建“平安社区”、“无毒社区”等专项活动,促进社区的和谐发展。深入社区、加强排查,全年共开展大型排查行动4次,对辖区的客栈、私房菜等进行排查,配合派出所对私人住宅内的佛堂、基督堂进行了排查、统计,并反馈给派出所。进一步加强人民调解作用,探索人民调解在房屋租赁纠纷、劳资纠纷中的新方法,加强宣传,针对劳资纠纷,积极与辖区各工厂的厂长交流沟通,发挥他们接近基层、信息灵的作用,可以提前知道企业单位的动态,发现苗头及时预防处理,将纠纷矛盾消灭在萌芽状态。全年,共调解各类纠纷34起,调结33起。

自20xx年底以来,社区体制改革工作逐步展开,社区综合党总

支积极推进,党员主动带头,勇挑重担,选择了任务较重、累的岗位,保证了社区工作站岗位的确定。统筹、整合社区事务,推进社区各项工作的开展:1.建立了联席会议制度。社区“两委”联席会议制度、社区工作联席会议制度等制度逐渐建立健全,对社区的各项事务进行共同研究,集体决策。尤其是社区工作联席会议,每周一下午2:30召开,网格、计生、安全以及城管工作人员参加,总结各自工作,探讨工作问题,提出解决方案,布置下阶段的工作,保证了社区各项工作的顺利开展。2.整合社区组织。在社区综合党总支的协调下,社区居委会、党群服务中心、老年人协会等组织进行了整合,形成共同的服务平台,由社区居委会专职委员统一调配,实现了需求调查、形成方案、前期准备、预算投入、人员调配、活动开展、事后评估等开展活动的规范,有效地节约了资源,提高了效率。3.整合社区资源。辖区有各种社会组织和企业单位,社区综合党总支进行了调查、统计和整理,按照其主要功能和产品归类,并派人专门与其沟通,建立联系,在有需要的时候能够提供帮助。如:在今年的“中秋月、邻里情”为主题的邻里节大型表演活动中,社区艺术爱好协会、小学、幼儿园、精武文化发展公司、健身舞蹈队等纷纷上台表演,为辖区居民群众献上了一台精彩的文艺演出。

充分利用网络,提高服务效率,尤其是《xx家园网》信息平台,把社区工作站的服务事项、工作动态及时公开发布,及时反馈网上涉及社区的意见、问题,方便社区居民,并接受居民监督。完善劳动监察信息网格化、安全巡查网格化、维稳综治监督网格化工作,推动社区发展,保证社区的和谐稳定。

总之,20xx年工作已经结束,我们将再接再厉,继续做好社区的服务、管理工作,让辖区居民满意。

20xx年,在xx街道办事处的领导下,我社区工作站按照上级工作部署,坚持以服务辖区居民群众为本,开拓思路,注重细节,开展了各项活动促进辖区的和谐发展。具体如下:

梧桐山社区综合党总支按照上级的要求将质量党建工作作为核心,积极开展组织建设、街道驻点团、党员志愿者等活动,服务辖区居民群众。具体开展的主要活动有:开展“三严三实”专题讲座。20xx年7月17日,街道党工委副书记、社区第一书记杨静同志讲党课《践行“三严三实”心系百姓群众》,社区党员对“三严三实”内容有了深刻了解。20xx年开展辖区慰问老党员活动6次,慰问困难、老党员24人次。社区综合党总支非常重视驻点团、党代表进社区工作,为确保驻点工作顺利开展,街道驻点团的7位成员与社区工作站、居委会的7名工作人员“一对一”对位,再分配到辖区的7个自然村,确保工作落到实处,责任落实到人。从小事、实事入手,切实帮助辖区居民群众解决身边的问题和困难。如:辖区港域厂有2位超过50岁的女员工因老板逃匿不符合“欠薪垫付”条件无法追回工资,生活困难,驻点团杨静书记、工会陈新辉主席积极协调,为她们争取到了生活补贴和子女就学补助4000多元,解决了困难。20xx年,驻点团共开展活动54场,收集民意69条,帮助解决各种纠纷、困难35件,走访21户,派发联系卡950份。

社区积极推进党政社群社区共治工作,领导成立了居民议事会,通过居民代表投票的形式选出了7名居民议事代表,与驻社区人大代表,社区综合党总支、居委会以及辖区企事业代表共同组成了居民议事会。目前,居民议事会有议事员15人,并已经正式开展活动,参与社区的建设、服务:20xx年8月28日,梧桐山社区综合党总支、居民议事会的代表15人在辖区会议室召开党政社群社区共治初选评议会。通过投票的形式选出了《梧桐山社区文体公园灯光维修以及场地改造》项目参与xx街道办事处组织的社区共治基金项目pk,并已在街道组织的共治项目pk中胜出,正在组织实施阶段。20xx年10月28日,梧桐山社区综合党总支、居民议事会在辖区会议室召开居民议事会。通过无记名投票的形式选出了两大项民生微实事项目共44万元,分别是:1、各自然村的道路以及排水渠的维修35万元;2、社区服务中心的整体改造9万元。目前,该民生微实事项目已经上报街道组织实施中。

作为社区体制改革重要的一项工作,社区非常重视辖区的网格工

作。通过整合调整,确定网格员,明确网格员的职责,并逐步完善各项制度,如:网格例会制度、安全生产反馈制度、网格计生反馈制度、隐患事件上报制度等,规范网格工作。目前辖区共有11个网格,已经配齐了11名网格员,管理楼栋1276栋,房屋8159套,截止20xx年11月底,共有人员信息15095条,企业法人信息136条,计生新建卡673张,上报各类隐患事件307件。配合计生迎检6次,安全排查6次,治安隐患排查行动4次。

在20xx年安全生产排查整治效果的基础上,继续做好辖区安全

生产工作。按照《xx区社区工作站安全生产工作暂行办法》以及《xx区社区工作站安全生产工作考核办法》的要求,积极开展辖区安全生产工作,加强社区“三小场所”的管理,与门店、重点出租屋店签订《安全管理责任书》156份,完善社区老旧瓦房档案147件,xx派出所、街道安监科、挂点科室共同参与,积极协调,加强巡查,尤其是“三合一”、“二合一”、私改电路、堵塞消防通道等问题的排查整改。整合资源,加强联动,网格员、计生协管员、统计员、自治议事会组织的队伍均参与安全管理巡查,发现问题,及时整改上报,同时,最大限度地实现档案资源共享,提高了工作效率。

加强党群服务中心建设,整合梧桐山社区服务中心、老年人协会等辖区的社会组织,将社工的专业服务与义工的志愿服务相结合,积极开展助老养老、文体活动、心理咨询、慈善服务等13项服务。目前,已经开展各类活动60多场, 吸引社区居民、来深建设者1500余人次参与活动。孵化社区社会组织,备案成立了梧桐山社区中老年艺术协会、梧桐山篮球协会,促进了辖区社会组织的发展。组织了社区老年人体检,慰问空巢老人,组建老年健身舞蹈队、老年人才艺大赛等,请专业人士为社区青工提供心理辅导、提供就业知识技能培训,帮助青工自主创业等等,受到居民、来深建设者的欢迎。20xx年配合街道总工会在辖区股份公司、威健、福泰克、捷诚等6家企业组织职工趣味运动会6场,参与外来轻工500人次,促进了劳资关系和谐发展。

社区计生工作以为辖区育龄妇女服务为重点,加强宣传,做好辖

区育龄妇女的服务工作,完善生育文化中心,为辖区的育龄妇女服务。辖区共有育龄妇女4290人,当年新出生婴儿123例,落实节育手术76例,办理计划生育服务证14本,独生子女光荣证3本,其他计生证明68份,发放各类补助、奖励金35140元,独生子女扶贫慰问8500元。全年组织了8场宣传活动,普及计划生育知识,发放各类宣传单张2300张,为1000多人次提供了计生知识咨询,有效地促进了计生工作的开展。

主要工作是以社区治保会建设为主线,加强群防群治工作,完善

工作制度,在辖区6家重要企业单位设立了保卫室,积极发挥其作用,预防各种违法犯罪行为,维护辖区稳定。同时,积极开展创建“平安社区”、“无毒社区”等专项活动,促进社区的和谐发展。深入社区、加强排查,全年共开展大型排查行动4次,对辖区的客栈、私房菜等进行排查,配合派出所对私人住宅内的佛堂、基督堂进行了排查、统计,并反馈给派出所。进一步加强人民调解作用,探索人民调解在房屋租赁纠纷、劳资纠纷中的新方法,加强宣传,针对劳资纠纷,积极与辖区各工厂的厂长交流沟通,发挥他们接近基层、信息灵的作用,可以提前知道企业单位的动态,发现苗头及时预防处理,将纠纷矛盾消灭在萌芽状态。全年,共调解各类纠纷34起,调结33起。

自20xx年底以来,社区体制改革工作逐步展开,社区综合党总

支积极推进,党员主动带头,勇挑重担,选择了任务较重、累的岗位,保证了社区工作站岗位的确定。统筹、整合社区事务,推进社区各项工作的开展:1.建立了联席会议制度。社区“两委”联席会议制度、社区工作联席会议制度等制度逐渐建立健全,对社区的各项事务进行共同研究,集体决策。尤其是社区工作联席会议,每周一下午2:30召开,网格、计生、安全以及城管工作人员参加,总结各自工作,探讨工作问题,提出解决方案,布置下阶段的工作,保证了社区各项工作的顺利开展。2.整合社区组织。在社区综合党总支的协调下,社区居委会、党群服务中心、老年人协会等组织进行了整合,形成共同的服务平台,由社区居委会专职委员统一调配,实现了需求调查、形成方案、前期准备、预算投入、人员调配、活动开展、事后评估等开展活动的规范,有效地节约了资源,提高了效率。3.整合社区资源。辖区有各种社会组织和企业单位,社区综合党总支进行了调查、统计和整理,按照其主要功能和产品归类,并派人专门与其沟通,建立联系,在有需要的时候能够提供帮助。如:在今年的“中秋月、邻里情”为主题的邻里节大型表演活动中,社区艺术爱好协会、小学、幼儿园、精武文化发展公司、健身舞蹈队等纷纷上台表演,为辖区居民群众献上了一台精彩的文艺演出。

充分利用网络,提高服务效率,尤其是《罗湖家园网》信息平台,把社区工作站的服务事项、工作动态及时公开发布,及时反馈网上涉及社区的意见、问题,方便社区居民,并接受居民监督。完善劳动监察信息网格化、安全巡查网格化、维稳综治监督网格化工作,推动社区发展,保证社区的和谐稳定。

总之,20xx年工作已经结束,我们将再接再厉,继续做好社区的服务、管理工作,让辖区居民满意。

社区年度工作总结

通过管理处全体员工的汗水浇灌,××家园上半年的工作扎实而富有成效。截止11月末收入目标完成率达到124,已产生利润56336元,**年工作怎么来开展,是否能保持这个良好发展势头呢?下面我就××家园管理处下半年工作实施计划及工作目标做以阐述。

**年,家园管理处对物业管理费和垃圾清运费进行了上调,**年管理处的工作重点将放在物业管理费的收缴和解释工作上。

动突破常规不只是局限于小区内,将对外横向发展。利用现有资源创造处每一份利润。

人能创造一切,管理处在**年工作中将加强管理,提升员工的综合素质和凝聚力,以人为本来展开各项工作,使管理处全体人员在管理服务工作过程中走向积极主动的方向。

一份汗水一份收获,××家园管理处全体员工在默默无闻奉献的同时也在积累着利润和客户的满意,在**年工作中我们虽然取得了一定的成绩但**年工作还不能松懈。我们相信××家园管理处在公司各级领导的正确带领下,将在**年工作中谱写出新的篇章。

**年在我们全体同仁的辛勤忙碌中就要匆匆走过,我们甚至来不及回首。今年一年的培训工作对于公司来说是里程碑式的一年。年初,公司提出了众多高难度的目标和要求。最终在全体员工一致的努力中,开拓进取,众志成城的圆满完成了全部培训工作目标,同时也使公司很多方面取得了实质性的突破。为**年的培训工作画上了一个完美句号。 也为新的一年奠定了良好的基础。在此,公司年度培训工作报告如下:

转眼间,接受新员工培训已近一年时间,由于公司事先对新进员工的培训工作作了周密细致的培训计划,再加上培训期间领导们关心、责任培训师细心的安排和新老员工积极的配合下,培训工作进行得紧张有序并取得很好的效果。

为了使培训达到很好的效果,结合公司的实际情况,我们分阶段进行了相关的培训工作,采取一对一的互帮互助,在最短的时间内学到较多的知识,为真正走上工作岗位打下坚实的基础。

公司组织新员工认真学习了嘉德(诚信·团队·沟通·价值)企业文化,让她从中感受到了真正的嘉德销售文化(我们销售的不仅仅是我们的产品,还有我们的服务)内涵;同时还进行安全教育,让新员工认识到安全意识、安全观念、安全素质和安全行为的重要性。

第一阶段文档知识和市场部工作流程的培训;通过组织架构轻松自如地了解到公司市场的划分和布局;通过市场部工作流程的培训,更轻松地明白我们工作做什么?谁来做?怎么做?如何保障从接订单到订单完成所经过的步骤及跟踪方法都有清晰的了解。为以后的工作奠定了基础。

第二阶段专业理论培训;责任培训师制定了详细的培训内容,并让其提前预习培训内容再接受培训。在每培训完一个知识章节后,责任培训师就会将学习的知识进行考试来考核培训效果,通过这种考试,同时对新员工存在疑问的知识点进行回顾。

第三阶段学习现场知识,积累现场宝贵经验的培训;平时就由老员工带领她出去拜访客户,争取让她尽可能多的了解怎样与客户交流沟通,在打交道过程中自己的目标是什么,在完成目标之前要做哪些准备工作,包括谈话内容的先后次序,及交流过程中的注意事项,这样也有利于她学习和消化理论知识,从而达到更好的效果。

概括起来有如下几点:

1.热爱学习,能自觉学习密封资料、营销知识;学习能力较强,对于不懂的地方,能主动提出,寻找答案。

2.性格开朗,在同客户交流中能找到一些话题沟通,比如时事要闻等,使谈话内容多样性。

3.能主动的完成日常工作。

4.专业知识还不够,需要多学习。

5.在同客户沟通的过程中,一些礼仪和细节还需要完善。

总体来说,通过这次培训达到了预期的效果,那当然这与全体员工的努力是分不开的,相信大家再接再厉争取最后为完成**年销售目标完满的成功!

社区年度工作总结

(一)组织机构建设情况。按照乡镇机构改革要求,金河镇党群服务中心于20xx年12月份挂牌成立,坐落于金河镇政府东侧,面积660平方米,并将东光社区进行整合,实现了“资源整合、务实管用、共建共享”的目的。我镇党群服务中心配备主任、副主任,主任由镇党委书记兼任,窗口配备8名工作人员。党群服务中心严格按照市委要求的标准建有固定的办公场所,配置了电话、电脑、桌椅、档案柜等必备的办公设备。

两个站(所):退役军人服务站、新时代文明实践所;。

六个办公室:党员服务室、党务咨询室、党员活动室、多媒体会议室、图书阅览室、司法调解室,打造了集党务、政务以及社会化服务为一体的综合性服务平台。

(一)实行集中办公。党群服务中心设立了独立的便民服务大厅,将与群众生产、生活息息相关的服务项目纳入中心办理,并抽调工作人员,变分散办公为集中办公,使群众进一道门办完所要办的事。集中办理的事项主要涉及社保医保、就业服务、民政、退役军人等部门。20xx年1-3季度,共计办理低保、社会救助、医保、社保、慰问退役军人10人,发放抗美援朝纪念章12枚。

(二)实施阳光操作。在为群众办事和服务的过程中,党群服务中心坚持方便群众办事与严格依法行政相结合,对便民服务的内容、程序和标准等实行上墙公布,做到服务内容、办事程序、收费标准等公开,使到中心办事的群众一看就明了、一看就放心。如:党群服务中心的墙上粘贴有办事指南、办事流程等相关制度。

(三)明确服务规范。党群服务中心制定了服务守则,坚持以办事方便不方便、公正不公正、群众满意不满意为工作标准,要求工作人员热情接待、耐心解释。制定了首问负责制度、ab岗工作制、办理登记制度等,要求中心工作人员从受理到办结提供规范服务,对受理的每一件事情、办理的每一个证件,都要详细登记备查。

(一)人员亟需补充。党群服务中心涉及工作内容多、业务繁杂,核定事业编制9名,目前实有4人,还有5个空缺,亟需招录人员充实到工作队伍中。

(二)协调联动还有不足。由于党群服务中心是新成立的单位,各项工作还在按部就班地开展,在一体化办公、联动融合发展上还有待提高。

(三)服务能力有待进一步加强。党群服务中心服务项目多,涉及面广,而工作人员自身素质、工作能力参差不齐,在为民服务上还需提升。

(四)政务外网暂未接入。由于政务外网线路未实施安装,政务外网还未接入。

群众对党群服务中心有一定的现实需要,党群服务中心也有必要、有能力为群众提供一些便利服务。但还有许多方面有待进一步探索和完善,要不断拓展服务内容,改善服务方式,把虚事做实,把实事做好。

(一)加强组织建设,完善运行机制。党群服务中心是市、镇、社区三级服务体系的重要组成部分,最直接地担负着为基层服务、为群众服务、为经济建设服务的重任。要从“以人民为中心”重要思想的高度,切实加强对党群服务中心的组织建设。一要加强领导,要把这项工作纳入各级政府的议事日程,及时协调处理工作中的矛盾。二要配备好工作人员。要选派思想素质高、业务水平好、作风正派、责任心强的同志担任党群服务中心专(兼)职工作人员,并明确职责、授权到位。三要完善机制。要建立完善好各项规章制度,使中心工作有序进行。

对那些政策性、法律性较强,一时无法解决或不能给予明确答复的事项,党群服务中心要提供受理服务并负责帮助联系、协调。要积极探索网上审批途径,可以通过市政府网上审批的事项进行网上办理,如涉及社保、民政等部门事项,建议统一通过网上办理。

(三)梳理和优化办事流程,提高服务效率。按照政务服务标准化、规范化要求,完善工作机制,进一步简化办事程序、优化政务服务办理流程,合并办理环节、压缩办理时限,大幅提升服务效能。同时,有计划的加强工作人员的业务培训,为全镇广大人民群众提供更加优质便捷高效的服务。

社区年度工作总结

社区综治年终总结 xxx社区成立于xxxx年10月,隶属于保安镇管理。xxxx年元月街道办成立后划归街道办管理。地处志丹县城城北,南至城隍庙沟大桥(包括城隍庙沟),北至西区家属楼,东至山顶峁沿线,西至河畔(包括西马岔)。地域面积2、0平方公里,区域内辖马岔和城关两个村组。辖区内有9个机关单位(永钻 财政 林业 联通 水利 饲养 城建2个 生化),18个家属区(政协 工商 书店 流域 永钻 财政 林业 等),2所私立学校(童心 星火),3处医疗机构(丰泰 计宣站 玉光)。社区现有居民3327户xxxx人。其中常住人口xxxx户xxxx人,流动人口xxxx户xxxx人(主要以本县各乡镇人口组成)。社区现有党员14名(包括居民党员),工作人员七名。

社区成立以来,高度重视社会治安综合治理工作,本着“发展是硬道理,稳定是硬任务”的战略,坚持“打防并举,标本兼治,着眼现实,立足长远”的原则,以警务进社区为突破口,以强化综合治理网络为依托,建立健全了社会治安防控体系,全面落实社会治安综合治理各项措施。形成了全方位,多层次,集打击,防范,控制一体化的工作机制,从而使社区呈现出社会稳定,文明祥和,群众安居乐业的新景象。在xx年社会治安综合治理的工作中,我们的具体做法如下:

这半年里,为了使社区内综治工作能真正做到实处,也为了使居民能有一个安居乐业、文明祥和的生活和工作环境,首先,我们调整了社会治安综合治理小组的组织机构,完善了调委会、中心户长、居民门店联防政度等六项制度。并分别与各驻地单位、中心户长、联防组长签订了和会治安综合治理工作目标责任书。从而做到了机构健全、人员落实、制度完善、责任明确。目前全区组建有治委会一个,调委会一个,中心户长15名,护校队三个,治安巡逻队五支,门店联防点20个,居民联防点327户,安全小区2个,单位内部联防12个。其次,我们利用社区街道悬挂宣传横幅2条,组织干部、中心户长、治安巡逻员上门宣讲13次,观看普法宣传电教片及文艺活动3场次,发放宣传资料1次1000余份。通过我们多方位、多形式、多视角的宣传,为居民营造出浓厚的综治氛围,教育居民知法、懂法、守法,增强了群众的防范意识,提高了群众的法制观念,净化了社会风气。

根据社区综治工作管理机制的特点和治安现状,我们在健全社会治安综合治理各项制度的同时,进一步完善了相应的配套措施,强化了门店联防、居民联防和单位联防的管理措施,建立了矛盾纠纷排查调处机制,制定了综治领导小组成员包建治安小区责任制、责任追究制等制度。切切实实把社区的综治工作纳入到规范化、制度化的轨道。我们在每月的工作汇报会议上,与会人员都要汇报所包区域的综治工作,以便社区及时掌握了解社区动态,发现不良势头,立即进行预防控制。为了确保信息渠道的畅通和社会治安的稳定,我们把环卫工人、联防组长、中心户长确立为信息员和巡逻员,组成了社区巡逻队2个,在社区民警的带领下进行一周三次的值班巡逻,并做详细的巡逻记录。同时,我们将社区划分为四个安全小区。公路上:从城隍庙沟大桥(包括城隍庙沟)到信用联社巷道划分为永信安全小区,由信用联社负责;从联社巷到新华书店家属楼划分为军工安全小区,由县中队负责;公路下:从城隍庙沟大桥到工商局家属院划分为城建安全小区,由规划办负责;从工商局巷到西区家属楼划分为散居户安全小区,由xxx社区负责。经过社区干部、民警及各个组织的共同努力,目前社区社会治安状况良好。

为确保社区生产、生活秩序的稳定,使创建“安全社区”真正得以落实,我们采取了上下联动,全面结合,重点整治的工作方法,落实专人,集中力量重点解决。特别是对违法青少年和吸毒人员制定了帮教计划和措施,有专人进行帮教,并定期回访。目前进展良好。

社区年度工作总结

社区年度工作总结报信息网络,及时掌握和了解群众思想动向。三是完善了社区人民调解室,认真做好调解笔录,把各种矛盾纠纷处理在萌芽状态,并对已调处的问题进行不定期的回访,上半年共调处矛盾纠纷10起,成功10起,成功率达100%。四是成立了支部书记为组长的信访工作小组,进一步整合综治、司法、信访等资源,制定了信访登记、统计、报送制度,坚持“敢于面对,善于面对”的原则,对群众提出的问题不拖、不等、不靠,能当面答复的`问题立即答复,不能当面答复的请示有关部门后予以答复,对群众普遍关心的问题专门以座谈会的形式集中给予解答。五是经常组织党员、干部、队长、场民代表学法,让每位党员、干部、队长、场民代表在做到知法、守法、懂法的同时,当好党的法律、政策宣传员;七是加大了对“两劳”回归人员的安置帮教工作,强化了安全生产监管,近年来未发生一起安全责任事故,未出现“xxxx”等xx组织。八是做好“xxxx”工程,成立治安巡逻和红袖章义务巡防队,确保社区居民生命、财产安全。

xxx年,我们将不断提升服务水平,强化工作措施,树立良好形象,提高市民素质,力争将xx打造成一个经济实力更强、生态环境更优、人民生活更富、文明程度更高的社区。

社区年度工作总结

20xx年,升平社区宣传工作紧紧扣住发展这一主题,围绕中心、服务中心,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,牢牢把握正确的舆论导向,大力推进和谐社区建设,积极营造浓厚的思想文化发展氛围、共建氛围、和谐氛围,为社区全面发展提供强有力的舆论支持和精神动力。具体做了以下几方面的工作:

一是突出“学习型班子”这个关键。我们在建设学习型党组织活动中,坚持领导班子起表率作用。社区“两委”班子成员中,党员领导干部带头先学一步、深学一步,以个人的示范作用带动全局的学习风气。倡导集体学习、个人学习、指导下属学习、帮助他人学习等方式,真正成为了建设学习型党组织和学习型领导班子的精心组织者、积极促进者、自觉实践者,为广大党员干部作出了表率。

二是突出“学习型组织”这个基础。我们在发挥党组织的战斗堡垒作用方面,在不断加强学习中提升党组织的凝聚力和战斗力。不断扩大学习场所和硬件设施建设,整合学习资源,拓展学习阵地,积极创造全员学习、终身学习的良好条件。积极拓展学习的内容和途径,不断创新党组织学习的思路、办法和机制,进一步丰富和完善建设学习型党组织的具体措施。

三要突出“学习型党员”这个主体。社区党员干部坚持牢固树立终身学习、全员学习、全程学习的理念,真正把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活态度、一种工作任务,培养学习的情趣,养成学习的习惯,提高学习的能力,自觉把学习融入政治追求,融入工作实践,以强烈的进取精神主动学习,自觉做到学以增智、学以为民,努力以学习的进步推动社区全面可持续发展。

四是培养一批党员干部宣讲队伍。社区中心组每月至少进行兩次学习活动,每季度一次党课或支部工作点评会,结合创先争优个人承诺开展宣讲活动。

五是以社区两委班子成员组建的学习中心组为平台,定期开展组员之间的学习交流活动。利用学习型党组织专门的学习园地,对每个时期、每项专题、写出自己的心得、体会、感想同时,坚持写读书笔记,达到相互学习交流地目的。通过学习,增强了政治意识、大局意识、责任意识,提高了居干马克思主义理论水平和工作实际写作水平。

一年来,社区党委紧随形势需要,精心组织安排各种思想文化活动,尽力满足辖区群众日益增长的文化需求,努力打造一个文化气息浓郁、文体活动丰富健康,居民群众安居乐业的美好社区。

一是开展“唱读讲传“活动。我们按照街道党工委统一安排和部署,结合街道文化站布置地任务,每月坚持一次唱读讲传活动。

二是充分挖掘辖区潜力,以各小区文艺活跃团队为依托,走“资源共享、共驻共建”路子,积极整合有限资源推进社区丰富多彩的文艺活动。春节期间,辖区组织多场不同形式的文体活动,丰富广大群众春节文化娱乐生活,得到居民的好评。

三是组建文体团队凝聚文化气息。以钢球小区体育场地为中心,组建了社区中老年健身队、腰鼓队、舞蹈队、合唱队、门球队、羽毛球队、乒乓球队、麻将竞技代表队等社区文体队伍。成立社区文化之家,组建了读书兴趣小组,定期或不定期组织摄影、书画、钓鱼、乒乓球、篮球、羽毛球、登山等系列活动。

四是社区志愿者队伍逐渐壮大。党员志愿者、工会志愿者、居民志愿者、共青团志愿者、青少年学生志愿者、妇女志愿者等队伍不断壮大发展,从原来的50多人壮大到100多人的队伍。

五是充分发挥宣传阵地作用,打造特色小区。为了突出社区宣传的特色,社区有不断更新的固定宣传栏,充分证明了班子对宣传工作的重视程度。同时在居委会门前设有科普、综治、党务公开等内容。利用人防滚动视频和社区博客大力宣传党的十八大会议精神和社区开展的精神文明活动等。对居民进行引导教育,打造了颇有特色的社区区文化。让人耳目一新,起到很好的潜移默化教育作用。

六是进一步加强宣传信息工作。社区指定专门的信息员,负责落实信息报送责任。把宣传信息工作与责任制挂钩,变压力为动力,彻底转变宣传动态信息和舆情信息上送和采用稿件较为薄弱的局面。

一年即将过去,我们虽然取得一些成绩,但离上级的要求还存在一定的差距,今后,我们将扬长避短,努力工作,力争把宣传思想文化工作做得更加出色。

社区年度工作总结

踢踏舞班成立至今己有数月,为今后更加有利我们踢踏舞班健康发展,提升我们班的各项基本素质,能排出高质量、高水平的.舞蹈,很有必要加以总结。

我们都是来自乾溪地区的退休老同志, 有缘走到一起来学习全新的舞蹈。论基础,谁都没有;论经验,谁都没有;论舞台,谁都没上过。风风雨雨几十年,坎坷的人生造就我们都有着自强不息的精神,以及独特的思维方式。我们在此之前从末接触过这种舞种, 甚至有些同志根本连听都没听说过。什么是踢踏舞?一个全新的概念,陌生的领域,为丰富自己的退休老年生活,既能锻练身体,又能强身健体,还能学习新的知识,走到一起来了。

在社区服务中心领导支持下,在赵老师的指导下,在陈班长的带领下组建了社区踢踏舞班。

受人尊敬、身材苗条、步履轻盈、舞姿优美、示范动作给人以美的享受的赵老师,每次来社区服务中心上课、训练、要骑上近半小时的自行车才能到达。我们的赵老师不管是高温季节,烈日当空,还是寒气逼人,刮风下雨都是准时到达给学员们留下深刻的印象。

踢踏舞不同于其他项目,它是一个集体性非常强的一种舞蹈。集体的配合是建筑在每个队员,每个动作上的。个人动作再好有时是作用不是很大,要做到动作整齐划一、节奏感强、节拍旋律都在同一点上,并非易事。它的学习,训练、排练要付出比其他剧种更多的时间和精力,才能收到一定的效果。这样对每个队员要有极高的要求,而我们的队员却做到了。

20xx年八月十八曰的纳凉文艺演出中,踢踏舞班登台演出踢踏舞“碦秋莎”。以潇洒自如的动作、优美的舞姿、得体的俄罗斯民族服装、整齐划一的动作、多变的队列队形、节奏节拍的合理运用、脚跟脚掌的默契配合、小腿带动大腿的发力技巧、表情丰富的脸庞,演出了踢踏舞“碦秋莎”, 队员们沉静在“碦秋莎”消灭敌人的欢快气氛之中。深得社区居民的一致好评。

平时的辛勤劳动,刻苦的训练,看到了成绩。有很强的满足感和成就感。

今后我们要排出更多更好的舞蹈来汇报给社区居民们,让我们的同志能做到老有所学、老有所为、老有所养、老有所乐。

要吸收具有一定素质的优秀男士来参加我们的踢踏舞班,使我们踢踏舞班更有生气,去迎接、接受新的挑战。

社区年度工作总结

时光荏苒,日月如梭,不知不觉间,2015即将翻过,又将迎来新的一年.九月之时,我们这一批学子跨入乐职大门,而后,在众多学生组织中选择了学生社联,同时也是学生社联对我们的选择。

在过去的这段日子里,我们学到了很多,我们有过困难,有过挫折,也有过迷茫,不断的修改着我们不合格的策划,直至得到认可,所以也为会长学姐带去了许多麻烦。但在我们的团结一致,努力拼搏,奋勇向前的脚步下,我们一路闯关,即将结束我们的第一年的上半年的学习与工作。好在我们的各位都很努力并没有失误,在大家的积极配合下得以让工作顺利成功的开展。

首先先说说我们社联在这般半学年的工作情况和优缺点。

部门的干事对自己的定位还不够清晰,对部门的发展方向和总体规划不是太清楚,将自己仅仅定位在听部长、会长的话,只知道做事而没有更好的思考为什么要这么做,怎么做得更好等,还过多的依赖于自己的部长,部长不通知做某些事,自己就没必要做,就不做,还没有一种以协会主人翁的态度和思想去做协会的各项工作。因此,更不能主动担当部门的各项大任,对部门所提出的各种战略方针没有进行过多的思考,考略问题还不够全面。这些都是制约社联更好发展的诸多因素。

2.沟通交流不够。

部长、干事对社联所下达的协的各种工作活动、任务、消息等没有进行更好有力的传达。例如,社联的会议中的与会人员并没有将会议内容全面有效地传达给其相应负责和所在部门的人员,造成开会没有得到应有的传达信息的效果。许多干事在会议中,没有作应有的笔记,还只是竖着耳朵“悬听”,没有在思想上引起高度重视。因此,社联的制度建设并将其作为重点工作。

我们策划部在大学生社团联合会的主要任务是负责所有活动前期的策划工作。在10月初我们开展了勤俭节约献爱心公益活动。由于我们策划组刚刚来到学校,由于对社联工作的不了解和对工作方面的没有接触过,要学习得地方还有很多。所以导致了这次工作有许多的漏洞。并且我们写出的活动策划经过我们综合与修改也并没有拿出比较符合的策划。最后还是会长学姐根据我们的策划修改才得出了比较合格的策划书,得以让活动顺利开展。但在活动开展过程中我也发现了漏洞与不足,比如通知不到位导致我们与社会实践部的问题凸显矛盾。比如宣传的不到位会导致信息流失,让那些想要献爱心的同学不知道何处施展。比如人员安排的不到位会导致现场活动的混乱。通过这次活动告诉我知道计划赶不上变化,所以在做每个活动的策划前,我们全体成员都要认真的考虑到每个细节,尽量保证所有的情况都在考虑范围之内,已保证活动可以顺利的进行。所以在后面的策划我们充分考虑各种情况。在书法大赛与征文大赛的活动中我们尽量避免失误,然而却遗忘了一项基础,就是宣传工作的安排,这项失误让我们备受压力,最后不得已要在在部门里要求上交作品。所以任何东西都需要全面细致的去考虑,做事要及时,如果拖延就会造成时间的累计。并且要在问题出现的时候及时的发现并改正它。但这并不就意味着失败相反却意味着成功。在禁烟公益活动中我们励精图治提前准备终于小小的有了成果。

在接下来的下一学年里,我们策划部还有很多的工作要做。

首先是要积极引导各位学习,因为多次的活动反应出大家对自己工作不了解,不会写策划等问题比较突出,所以引导各位干事了解自己手头的工作,学会如何策划,如何做出满意优秀的策划成为了下一学年工作的头等大事。

下一学年工作需要极力完成,容不得一点马虎,所以要求干事们在做策划前要积极了解自己策划的内容,如何保证活动的顺利开展,如何提高同学们参加活动的积极性,就像自己看到了也想加入的活动。

加强策划部人员管理与分配,积极进行干事考勤以及评优,积极引导干事进行工作。

提高部门执行力:对上级交给的任务,要“及时”,“落实”,“按时”:“及时”是指部长要及时分析任务要求和重点难点,及时下达命令通知,及时进行具体安排。各干事接到命令后及时做好计划工作;“落实”是指干事将工作落到实处,按要求完成。不弄虚作假,不投机取巧;“按时”是指,在成员的共同合作下按时保量的完成任务,做到不延迟不拖欠。

不积硅步,无以至千里。任何一个人的知识与能力的提升都是在项目服务过程中,不断积累,不断修正,不断完善的。只有专业的沉淀与坚持不懈的努力,才能取得团队和个人的成功。我们在具体的项目执行工作中,也要有计划地完成专业沉淀,完成原始积累,并在今后的工作中修正。不敢求一步到位,将来再行完善。只有达到足够的专业沉淀,才能真正做到“厚积而薄发”。

所以在下一个学年的工作中,策划组要全力以赴做好每一次工作。当然不仅仅是工作,更要努力学习争取在新的一年的学习和生活中努力更上一层楼。

社联策划部2015.12.9。

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