通过撰写述职报告,可以发现自己在工作中的不足,并提出改进的方案。这些是一些成功的述职报告范文,通过阅读可以帮助我们更好地理解写作的技巧和结构。
宿管工作总结
1、明确责任,科学分工。
今年的工作针对人员少,工作量大的特点,每位教师负责一个年级的管理,包括男女生公寓,真正做到“谁分管,谁负责”,不仅负责本年级的生活教师和保洁人员的监督和管理,还负责本年级的协调、分工和学生的常规教育等等。
2、建章立制,制度管人
为进一步规范宿舍安全、纪律、卫生等方面的管理,进一步制定和完善了规章制度,从方方面面对学生在宿舍的一切活动进行有效的全程管理。主要有《临沭一中学生公寓物品摆放规范》、《临沭一中公寓量化检评细则》、《临沭一中公寓文明卫生制度》,并加以贯彻实施,并由各室室长和室员分别签定了《临沭一中宿舍室长安全管理责任书》和《临沭一中宿舍室员安全管理责任书》,以加强学生的安全责任意识,使宿舍管理工作有章可循,有法可依。
一)以考评为助推力,强化竞争,激活潜能。
二)以常规工作为指挥棒,突出重点,全面提高
1、安全第一,做好学生的安全管理。安全工作是学生公寓一切工作中的首要工作,是学生公寓永恒的主题,为此,我们主要抓了以下几个环节:
(1)宣传教育
通过学习传达上级文件、岗位培训、请综治办领导做安全教育报告等形式,提高全体老师、值班人员、保洁员的安全防范意识和处理应急突发事件的能力,通过学习、教育,公寓值班员大大提高了防火防盗的能力,掌握了消防、灭火器材的使用方法,增强了值班员、保洁员做好安全工作的主动性和积极性。本学期联合综治办进行了二次较大的消防安全演练,举办了一次消防安全培训教育。
(2)经常召开会议,针对学生公寓现状,布置落实各项安全检查工作。特别注意在新生入校、假节日离返校,布置好有关安全工作,让值班人员和学生知道应该做好哪些安全预防工作,注意哪些环节,保证学生离返校时的安全稳定。
(3)安装监控,及时掌握学生的动向。本学期学校在学生公寓各个出口都安装了监控,能够及时了解和观察学生的出入动态,及时发现和解决问题,防患于未然。
2、狠抓卫生,营造良好的休息环境。
本学期针对开学初男生公寓存在的一些问题,对男女生公寓进行统一管理的同时,加大对男生公寓的卫生管理力度。
1)加大对学生宿舍卫生的检评力度,对个别卫生较差的班级和
宿舍进行“手把手指导”积极引导学生养成良好的卫生保洁习惯,本学期男生公寓学生宿舍内卫生水平有了明显的改善和提高。
2)狠抓环境卫生,加大对卫生保洁员的考勤力度。为了改善男生公寓的环境,加大了对卫生保洁员的管理力度,认真执行和落实《临沭一中学生公寓生活教师考评量化细则》,每周对学生公寓内外卫生进行巡查并记录反馈,对学生公寓的泼水、倾倒垃圾等现象进行集中整治,取得了明显的效果,学生公寓尤其是男生公寓内外卫生水平效果显著。
3、重视源头,做好学生的养成教育。
1)加大检评的力度,全面监督。为了让同学们养成良好的行为习惯,本学期针对往年男生公寓环境卫生较差的现象,对学生公寓的泼水、倾倒垃圾等现象进行集中整治,除了每天由管理人老师进行监督检查外,还由值周班级和学生分楼层负责监督和检查,多检查、多记录、多反馈。
2)联合年级、级部对学生进行养成教育讲座。针对上学期宿舍管理中存在的部分问题,本学期初分别联合高一年级、高二年级、高三年级利用教室广播对住校生进行了养成教育讲座,进一步学习了学校的规章制度,对各年级学生在宿舍管理方面分别存在的问题进行了总结和教育,同时加强了与年级和学生的沟通和交流。
4、加强文化建设,充分发挥学生宿舍的育人功能。
进取精神和创新意识的作用,学校政教处联合团委开展了宿舍文化创建评比活动,把学生宿舍打造成了积极向上、高雅文明的教育阵地,成为学生休息、成长的温馨家园。活动开展以来,各宿舍在班主任的指导下,由各室长牵头,群策群力,分工合作,按照构“筑温馨家园,亮出你我风采”的活动主题,根据各自特点,确定了室内文化主题,并为宿舍起一个个别具特色的室名。同时,采用形式多样的名人名言、名画、书法、美术、剪纸、习作等来装饰宿舍。这些室内文化格调高雅,内容丰富健康,风格迥异,充分凸显了同学们的蓬勃朝气和创新精神,进一步烘托了公寓的宿舍文化氛围,突出了育人的功能。每个宿舍内学生自己动手美化装饰宿舍环境,学校、年级级部、学生全方位、多层次结合,各具特色,对加强公寓文化建设起到了积极推进作用。
5、定时开会,及时总结交流管理心得。为总结工作、布置任务,宿管科坚持了例会制度,定期召开生活教师会议,及时发现存在问题,明确今后工作重点,提升生活老师的工作水平。另外,还要求管理人员对分管区域的班级经常深入宿舍,加强与学生的沟通和交流,及时了解和解决学生在生活中的遇到的困难和疑惑,与此同时,各年级分管区域也经常召开室长会,通报宿舍管理情况,表扬先进,鞭策后进,提高学生自我管理能力。
三)以细节管理为服务台,以人为本,营造和谐。
宿舍管理工作从来就不是粗枝大叶的,学生的安全、学生的休息是一切核心。
1、进行学生公寓学期初问卷调查。开学之初,我们便从细处着手,深入学生了解学生的意见和建议,对上学期的工作提出意见和建议,同时针对学生的具体情况给自己的工作一个定位,切实际,重实践,来开展本学期的工作。
2、加强对旷休的检查力度。采取室长报告责任制、连坐制和教师及时检查监督相结合,尽量做到无旷休人员的遗漏,保障学生的休息安全。
3、进一步严格执行请假条和开关门制度,规范学生的作息纪律。
5、规范上班、值班制度,严格要求,不能出现空岗、旷岗的现象,对突发事件要及时处理,坚持做好常规工作,做到认真、准确、及时、有序。及时发现并排除安全隐患,力争做到学生公寓安全有序、安静整洁。
老师还要学习先进的优秀的班主任工作方法,把他们的好的管理经验运用到自己的工作之中,用良好的行为言语,高尚的品质赢得学生们的爱戴,赢得家长的信任,学校的认可,使生活管理成为营造一个安全、整洁、文明、温馨的家园。
7、加强生活老师与学生之间的交流,生活教师要努力做到多看、多问、多做,积极了解学生的生活情况,多挖掘学生的闪光点,多一些鼓励,少一些批评,积极的为学生服务,解决他们在生活中的实际困难,做好学生的教育和管理工作。同时设立了“生活小信箱”,广泛的征求同学们的意见和建议,及时了解和解决同学们在生活学习中遇到的困难和疑惑。
在我们努力工作、取得一点成绩的同时,应该看到我们工作中依然存在着很多问题和不足:
1、生活教师队伍不太稳定
在工作过程中,有时因管理人员、保洁员人员自身原因,不能胜任工作,我们及时进行了调换。而新手要重新培训上岗,不利于工作的完全衔接过渡,对学生的管理工作带来了不便。
2、个别学生行为习惯仍然较差
男生公寓的就寝纪律仍需加强,学生的乱扔乱泼现象依然存在;在宿舍内吃饭的现象未完全禁止,都需要进一步管理和完善。
3、学生公寓卫生还需要进一步提高。
4、维修工作还不能做到学生有问题及时处理。宿管科应及时报修同时与相关部门的维修工作进行及时协调和督促。
5、宿舍文化建设的成果需要完善并加以巩固,每年的宿舍文化建设活动总是搞得轰轰烈烈,同学们都积极参与,认真用心的装饰自己的宿舍,美化自己的家园,但总是在检评过后,难以巩固和保持,需要进一步完善和巩固。
6、未连通网络,信息闭塞,致使一些工作不能得到及时的反馈和认可,缺乏与其他科室的协作和配合,有时候使工作处于被动的局面,需要调整和改进。
回顾过去的一年,我们为学校的工作和发展做出了一点贡献,但是成绩很有限,差距还是很大。看看以前,成绩的好坏已成为过去,想想现在和以后该怎么做,才是实际。
1、加强学习,不断提高工作能力,
在新的一年我们将继续学习其他学校学生公寓管理工作的经验和好的做法,以求真务实的作风推进各项工作,加强理论学习,提高自身素质,以良好的精神风貌投身工作中去。
2、继续做好常规工作,抓好各项工作落实。做好安全卫生和纪律等项工作的检查、评比、通报。落实生活教师分区域管理、学生宿舍值周制,组织开展积极健康向上的文化娱乐和宿舍文化建设活动。
3、加强对生活教师的培训和管理,建章立制,责任到人。为进一步提高教师的服务和责任意识,签订《生活教师责任书》明确每个人的责任,充分调动每个人的工作积极性,做好宿舍的服务管理工作。
公寓的各位教师应立足本职岗位,尽职尽责,积极转变服务理念,克服自身面临的困难,时刻关注学生的生活,并加强自身的学习和进步,认真细致地做好每一项工作。
4、加强生活教师与学生之间的交流与合作,统一思想、形成合力。宿舍管理是一个长期、艰巨的任务,单靠宿管人员的力量是无法完成的,必须加强宣传、统一思想、形成合力,争取更多的理解和支持。
(1)统一宿舍管理人员的思想。只有宿舍管理人员形成共识,才能在宿舍管理各项活动中得到更多的支持,才能使宿舍管理的力度得到加强。生活教师是宿舍管理的指导者,也是落实宿舍管理各项措施的依靠对象,宿舍管理的好坏,很大程度上取决于生活教师宿舍管理的认识和个人修养。只有统一了管理人员的思想,才能使宿舍管理的各项措施落到实处,才能把文明宿舍的建设变成现实。
(2)统一宿舍室长的思想。宿舍室长是宿舍管理的中坚力量,是宿舍管理的领导者,也是是宿舍管理各项措施的执行者,是对宿舍进行监督、检查的主体,只有统一了宿舍室长的思想,才能保证宿舍管理取得实效。
(3)统一学生思想。学生是宿舍的主人,是宿舍管理的主体,只有统一了学生的思想,才能消除学生的抵触情绪,才能把宿舍管理变成一种自觉行为,才能实现永久的宿舍文明。
5、加强公寓保洁员的监督考评工作。事实证明,“干好干坏一个样,干多干少一个样”是完全不能立足的,如不进行严格的考评,严格的管理势必造成保洁员的慵懒懈怠,导致公寓内外的卫生水平下降。
6、坚持管理员查房制度,进一步做好学生宿舍的安全稳定工作。始终把安全放在第一位,加强对旷休人员的检查力度。加大对安全隐患的检查力度,及时排查和报修。
7、加强与其他科室之间的交流与合作。及时把学生生活情况反馈给级部和班级,把学生的合理要求反映给学校,及时与各级部、各系统交流联系,加强工作之间的配合。
8、积极探索学生公寓的管理的新模式,进一步做好公寓的管理和服务工作。
宿管工作总结
这是一个关于宿管部总结ppt,主要介绍了常规工作、寝室晚查、寝室卫生等内容。
回顾过去的半个学期,宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下,在广大同学的大力支持和合作配合下,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作,团结带领全体宿管部部员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质单一,但管理难度不校在广大干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。为此,在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面:
部门工作总结
定期开会,及时总结工作、布置任务,宿管部坚持了例会制度,定期召开宿管例会,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管部部员工作水平。另外,宿管部还要求各干部经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况,将寝室问题及时反馈给学生会。
寝室晚查
(1)定时检查:在周四、周日9:30时检查各个寝室。
(2)特定检查:通过平时的观察了解,对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上进行抽查。
寝室卫生
(1)定时检查:每周星期二 各寝室搞好卫生,并在1:00对各寝室进行评比。及时将评比数据公布。
(2)突击检查:每周四和星期天检查寝室,了解保持和打扫情况,对于寝室较差的寝室上报老师进行处理,定期把评分统计结果交到学生办公室,对评比中优寝与整改寝室,进行全系通报表扬与批评。
积极参加了体育部、心理部、学习部、社团部、环卫生活部、文娱部等部门组织的各种活动。在活动中表现很好,并且认真协助其部门的工作,认真维持秩序。
准时积极地参加院系部组织的各种会议,不缺会或迟到,在开会中认真听取院系部领导的建议和要求,认真做好了会议记录。
当然成绩只代表过去,本部门会继承优良传统,发扬吃苦耐劳的精神,创出佳绩。在老师的指导和关心下,在我们的共同努力和劳动下,在其他各部门的共同合作和帮助下,我们技术学院的明天将会更加辉煌、更加美好。
宿管工作总结
自从这个学期进了宿管会成为宿管会的一员,经历了将近一个学期的工作,这一路走来我们有付出也有收获。在我们宿管会领导指导下和宿管会成员积极配合下大体上完成了学期初定的工作计划,并取得了一定的成绩,现就即将过去一个学期的工作总结如下:
一、常规工作:1每天按时签到。
2每月不定期的查寝:进行了查寝工作这是我们宿管部门的日常基本工作,同时这也关系着同学们的人身安全。我们要让同学们明白和理解夜不归寝的严重性,并对经常不归寝的同学予以警告。3对大功率电器的检查工作:在宿舍使用大功率电器是一件非常危险的行为,极易造成火灾及其他突出状况,有时候宿管阿姨也会带着我们对宿舍大功率进行大检查。
二:在工作中发现的问题:
1物品摆放:
(1)衣物乱挂床头或窗子上,不雅观。
(2)书本随便摊放在桌子上,使桌面显得不整洁。
(3)鞋袜乱放,使寝室显得混乱。
2不叠被:由于没有养成叠被的好习惯,所以不叠被现象也增多了。
三、对所发现问题的解决方法:
1、对物品摆放制定相关制度。例如:书本整齐的摆放在桌子和柜子上,保持桌面干净。衣物不准挂于床头。
2、
1、加大检查力度,多开展活动使大家养成良好的习惯。
四、在本学年的工作制度:
1、遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制
2、宿管部成员都要积极热心,吃苦耐劳,认真负责,如遇到重要事情不能参加工作,要提前请假。
五、加强自身建设:
明确工作思路,完善自身管理,在宿管会领导的指导下我们要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使宿管部的运作更规范更有效率。
1、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结,继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。
2、在实际工作中,实际分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通、协商,提高工作效率。
以上是我对宿管部的认识与计划,希望得到的批评指正。
宿管工作总结
时间飞逝,很快一个学期即将结束,元旦即将来临,本学期我们部门的工作也步入尾声,这个月我们以开展常规工作为主,同时积极配合我系其他部门的工作,以下是我们部门对十二月份工作的总结:
1、12月7日,院里召开各院系部长联系会议,主要是有关实习寝室的问题,并再次强调楼长的形象以及素质问题。
2、12月21日,院里召开各院系部长联系会议,王主任对我们这一学期的工作做了工作指导,同时通知各院系对期末的相关工作的安排。
1、每周二,我们部门对我系除实习寝室以外的所有寝室进行了系劳卫检查的初检,我系实行单双周轮班制,实行轮班制有利于人力资源的合理利用,同时能更好的培养大家的责任心,更有利于我们工作的开展和相互之间的联系,其他各部门的干部也都能够积极的配合我们部门的工作,经过我们所有干部的努力,我系的成绩稍有所回转,但仍然存在着很多不足。比如由于工作的疏忽偶尔还是会出现楼长通知不到位以及楼长迟到的现象,但是我们对相关的干部进行了谈话,他们也虚心的接受批评,并承诺此类情况不会再发生。我想经过我们不懈努力劳卫这方面会越做越好的。
2、这个月19号,我们对我系各寝室在该月的表现进行汇总和排名,同时我们系实行由各寝室提交文明寝室申请书的形式来提名文明寝室的方案,从某种程度上给予每间寝室平等的机会,但是对于上交的申请,我们会逐一的进行筛选,通过这个制度也可以让寝室之间相互的监督,以此来增加同学们的积极性,以便之后更好的配合我们的工作。
自己班的寝室动态,将该改善的方面进行进一步的改进,和以便工作的顺利开展。
4、我们部门在每周六,都会查收由院里发到我们部门邮箱内的违纪资料,并将其上传到我系系干群的群共享中,以便各班班长能够及时的看到各班的违纪情况,并对其有错误的资料能够及时的进行更改,我们会在周日统一收错误资料的更改证明,并将这些证明及时的交到院宿管部,以便能够及时的进行补救更改,不会造成不必要的错误。虽然我系在违纪这方面还有很大的不足,但是我相信我们会扭转这个局面的。
5、我们系每周都要对我们系的寝室进行文明监督,不论是我们系里自行检查还是和院里交叉检查,我系参加检查的人员都能够认真工作,各个楼长如果没有特殊情况都能够准时到达检查地点配合院里的检查。
元旦临近,我系正紧锣密鼓地准备着文艺晚会,12月份中旬我部门配合文娱部对元旦晚会节目进行复选,并在复选过程中积极配合,使复选取得圆满的成功。
以上就是我们部门12月份的总结。回首过去,虽然我们部门这个月做的大体上是常规工作,但是在常规工作和配合工作中,我们收获了很多,但我们也知道自己还存在许多的不足,在以后的日子里我们会努力做得更好,力争做到最好!
计算机科学系团学会劳卫宿管部
20xx年xx月xx日
宿管工作总结
1、本周,各公寓的生活教师值班情况良好,通过不定时抽查无脱岗现象。各公寓做到了每天对宿舍内务两检查一量化,及时把量化表交到宿管科,午休和晚就寝时及时制止违纪情况和处理突发事件,晚就寝时在楼上巡查到11:00。
2、各楼内的保洁员对工作业务逐渐熟练,两个女公寓的保洁员工作质量相对男公寓好一点,但有些地方还没做到位,标准还不够高。
3、楼内的公共设施及时报修,各楼无安全事故的发生。
1、各公寓楼长周一排出第八周的生活教师全天24小时值班表。
2、本周,东女公寓把上学期创建的宿舍文化彻底清理掉,已损坏。
3、对宿舍内务和卫生的评比检查要求每天两查一量化,要把检查结果送到宿管科。对午休和晚就寝要加大力度管理和检查。
4、结合物业公司提高各公寓保洁员的卫生标准。
5、宿管科对各公寓的卫生和值班情况不定期的进行督导检查。
6、各公寓及时报修需维修的水、电、门窗等设施,确保宿舍的安全。
宿管工作总结
回顾过去的年,宿管科在校领导指导下,在其他处室的相互协调和共同努力下,在广大同学大力支持和合作配合下,宿管科调动宿管科全体工作人员的积极性,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作。虽然宿管部工作性质相对单一,但管理难度不小。在广大干事的努力下,我们取得了可喜可贺的成绩。为此,在本年度我部门主要做了以下几个方面:
1、定期开会,为总结工作、布置任务,宿管部坚持了例会制度,定期召开宿管例会,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管科人员的工作水平。另外,宿管科还要求各部老师经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况,将寝室问题及时反馈给学生会。
2、每周不定期的检查宿舍,督促同学们保持宿舍卫生,并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍,公布于每周一升旗仪式后全校大会,为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。
3、积极搞好各项活动,使学生宿舍自管会工作得以圆满快速的完成。
1、宿管科于课余时间组织宿管人员和学生自管会各部开会,促进各部之间的感情,增加相互之间的默契,以利于日常开展工作,使各部相互配合的能力得以提升。
2、宿舍每年进行一次年终表彰及文艺演出活动,宿管各部积极准备,每个人都出谋划策,使同学们的日常生活丰富多彩。
1、在日常检查中,宿管部每个工作人员,采取公平公正的原则,在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人,始终能做到公平对待。
2、为进一步规范宿舍安全、纪律、卫生等方面的管理,宿管部制定了详细的规章制度,从方方面面对学生在宿舍的一切活动进行有效的全程管理。
3、宿管员每天各都对宿舍的卫生、就寝、安全情况进行检查并登记,宿管科都能及时公布。
4、除宿管员正常检查外,宿管科办公室同志也安排了经常对宿舍进行巡查。一是检查保洁员、宿管员工作的执行、落实情况;二是检查学生在宿舍的行为、纪律。
1、在工作过程中,有时因宿管员、保洁员自身原因,不能胜任工作,我们及时进行了调换。而新手要重新培训上岗,不利于工作的完全衔接过渡。
2、财产破坏现象未有完全杜绝。
3、学生乱扔现象依然存在。
4、仍有旷宿情况的发生。
宿舍管理作为学校教育的一个组成部分,也肩负着学生行为习惯养成教育的重任。培养学生良好的生活习惯,既是学校教育的必然要求,也是宿舍管理的自身需要。在以后的工作中,我们要继续发扬宿管科的优良传统,使我校宿舍在卫生与安全等各方面得以不断的提高,为构建和谐校园添砖加瓦。
宿管工作总结
如今已经到了十月了,开学也已经一个多月,我们宿管部在九月开展的工作里,在宿管部在院领导和学生会主席团的指导下,在广大同学的支持和来配合下,在各干部的辛勤劳动下,我们9月份的工作圆满结束。
遇到问题没有同学们协作解决,作为学生干部没有群众基础是不行的,必须有群众基础才能赢得大家的支持的好,工作才能好的开展。各干事应该正确面对和解决出现的问题,多联系同学,多问。在检查别人的同时也要严格要求自己,要树立正确的形象,不发生有损学生会名誉和形象的事。
虽然工作量不大。但要以认真工作的态度才是积极向上的心态。要知道少一个人不在,就可能多出一份隐患。所以查寝时一定要仔细对待,不能粗心大意,更不可私相包庇,在工作中注意自己的礼貌问题用最好的态度对待自己的工作。
安全及宿舍文明建设相关的事项,让新同学尽快了解宿舍的规章制度,让其他各届的同学更加深入的了解部门的工作章程。部门也能继续开展周三劳卫检查工作,同学们也会积极打扫寝室卫生,给自己和宿舍其他成员提供一个干净整洁的生活环境。
明确工作思路,及时总结、布置任务。宿管部坚持例会制度,定期召开宿管例会,肯定优点指出不足,明确今后工作的重点,提升宿管部干事工作水平。另外,宿管部还要求各干事经常深入宿舍或召集熟悉的同学问各个宿舍的情况,将寝室问题及时反馈给部门。
我们应该积极配合各部门搞好各项活动,使学生会的工作得以快速圆满的完成。宿管部也在课余时间组织本部门成员聚会,促进成员之间的感情,增加相互之间的默契,相互交流心得和感想,对自己是一种动力,对别人也是一种帮助。
我们要不断进取不断完善,以最大的热情对待工作。继续发扬宿管部“不怕苦,不怕累”的优良传统,使我系宿舍在卫生和安全方面得以不断提高,使宿管部的运作更规范更有效率。
九月是精彩的,振奋人心的,同时也是硕果累累的。现在已经步入十月,我相信我们能继续保持对工作的热情,努力做到更好,为部门为同学作出贡献。我们将共同努力、团结协作,为同学共创一个文明和谐的校园环境。
宿管工作总结
回顾20xx年,在学院团委的领导、新一届主席团的带领以及全院同学的积极配合下,我院学生会取得了骄人的成绩。作为机械工程学院学生会的第一大部,在主席团的带领与指导下,宿舍文化管理部也取得了令人瞩目的进步。时光如流水般奔流而去,在20xx年里,宿舍文化管理部的各项工作的比较顺利的圆满完成。
宿舍文化管理部日常工作主要是对机械工程学院大一至大三年级所有宿舍的卫生与纪律进行检查,并记录公布检查结果,促使同学们养成良好的生活习惯同时减少恶性事故的发生。
在20xx年的卫生与纪律检查工作中,根据每次卫生、纪律检查记录的数据,我们发现我院各年级普遍存在以下问题:
1、卫生方面
(1)检查时不拉开门帘。无论是在我部检查的过程中,还是在楼管会检查时,总是存在个别宿舍不拉开门帘的现象,而且这一现象已经成为卫生检查不合格的主要原因。为减少此类现象的发生,我部决定在20xx年进行院优秀宿舍评选时对于不拉门帘的宿舍进行额外减分。
(2)部分宿舍卫生清扫死角。这或许与在09年下学期,我部为减少卫生检查时对同学们正常休息产生生的影响而采取户外检查的措施有关。为进一步督促同学们认真打扫卫生不留死角,我部在下学期的工作中将进行入室检查。
2、纪律方面
(1)晚自习期间进行电脑游戏的现象比较严重。根据我部的纪律检查结果记录显示:约85%的违纪现象是进行电脑娱乐,主要包括玩游戏与看电影。
(2)违章用电现象时有发生。虽然,在我部检查时发现违章用电现象我部工作人员都会予以制止并且上报相应的导员。但是,在楼管会检查的过程中,时常发现我院同学进行违章用电。
由于职权所限,我部的纪律检查工作,还存在一定的缺陷,我们只能将违纪现象记录并且上报相应的导员。
除日常的卫生纪律检查工作以外,在20xx年里,我不还举办了一系列的宿舍文化活动。
1、“寝室风采”摄影大赛
时间:20xx年4月24日
在宣传部的帮助下,本次活动的宣传工作进行的很成功,不仅我院各年级宿舍纷纷参与活动,能动、材料等学院也有宿舍参与了本次活动。为保证本次活动参赛作品评比的公正性,我部邀请了各年级导员以及山东大学摄影协会会长对各宿舍作品进行了评价,评委一致认为本次活动所收到的作品很好的反映了山东大学宿舍文化的气息。
2、宿舍公益广告设计大赛
时间:20xx年5月3日
本次活动主要面向我院各年级宿舍,因此,本次活动的宣传是通过各班级班委传达进行的。本次活动受到的作品主要包括以下四个方面的内容:和谐宿舍、勤俭节约、爱护公物和安全防范。本次活动的成功举办,有效地促进了宿舍成员之间的和谐相处,同时提高了同学们安全意识。
3、“寝室风采”宿舍dv大赛
时间:20xx年5月3日
由于本次活动对于硬件设施的要求比较高,因此,尽管我部的宣传工作比较到位,参与活动的同学并不是很多。但是,本次活动也比较成功。本次活动的参赛作品有的风趣幽默,有的精彩感人,有的颇赋教育意义,充分反映了当代大学生精神风貌,贴近生活,展现了我院宿舍文化生活的丰富多彩。
4、“趣味运动大pk”
时间:20xx年5月9日
本次活动包括定点投篮、足球保龄、双龙戏珠三个项目,每个项目都有40多个宿舍报名参加。由于我部准备充分,虽然参与活动的宿舍比较多,但是各项活动都有条不紊的顺利进行。由于我院女生较少,为充分调动女生参与活动的热情,我部在各项活动上都充分考虑到男女生体力差距,为女生专门设置比赛场地,极大地提高了女生参与本次活动的积极性。由于各个项目都需要队友之间的配合,本次活动的顺利进行,极大的促进了宿舍成员之间的相互协作,有助于促进同学们培养合作意识。
5、门上窗设计大赛
时间:20xx年5月10日
不同的宿舍拥有不同的风格,门上窗是宿舍风格最直接的体现。因此,装扮门上窗可以让同学对其他宿舍有最基础的了解,加强同学们的交流。本次活动参赛宿舍都明确突出了宿舍特点,宿舍设计都很有创意,将宿舍特色文化充分展现出来,表现出浓厚的宿舍文化气息。本次活动美化了住宿环境,增加宿舍“文雅”的氛围,充分展现宿舍成员的创新思想,提高大家动手能力,提升了宿舍文化品位,陶冶了同学们的情操,丰富大学生宿舍文化生活,活动的目的得到了充分体现。
6、“文明雅舍”评比活动
时间:20xx年5月10日
“文明雅舍”评比活动,是我部在09年举办的最为成功的一次活动。本次活动要求有创新性,与宿舍整体和谐,有宿舍特色,能反映舍员精神风貌。本次活动参赛宿舍都明确突出了这一特点,将宿舍特色文化充分展现出来,有的宿舍洋溢着学习气息,有的宿舍则尽展浓浓的传统文化色彩。工业设计专业的同学充分发挥了自己的特长,将宿舍布置得如同艺术馆,而国防生则将“携笔从戎 精忠报国”的横幅高悬于正中央。本次活动,不仅美化了同学们的生活环境,增添了宿舍内的文化气息,同时丰富了同学们的宿舍文化生活,提高了同学们的宿舍认同感,有助于版主同学们建立“以宿舍为家”的情感。
7、“宿舍文化节”颁奖仪式
时间:20xx年5月26日
随着时间的推移,我院宿舍文化节各项活动均在09年5月20日之后圆满结束,为庆祝本次宿舍文化节的成功举办,我部特意举办了本次宿舍文化节颁奖活动。在我部工作人员的合理安排下,颁奖仪式得以有序的进行,最终顺利结束。颁奖仪式的顺利结束,标志着我部举办的“宿舍文化节”系列活动的圆满结束。
8、“我的宿舍我的家”摄影比赛
时间:20xx年11月18日
为了培养09届新生以宿舍为家的情感,促进宿舍成员之间的友谊,我部进行了本次征文活动。本次活动收到的作品包括:宿舍情感、舍友情义和宿舍趣事三个主题。本次活动收到的作品,充分表现了我院同学对自己所在宿舍以及宿舍其他成员之间的深厚感情。
9、“我的宿舍我的家”摄影比赛
时间:20xx年11月18日
宿舍是大学生生活最小的单位,舍友情是大学生活最真挚的情谊,为了促进各宿舍成员之间的的友谊,我部开展了本次摄影比赛。本次活动收到的作品均来源于同学们的宿舍生活,因为贴近生活,更具有表现力,能够反映出大学宿舍生活的气息,具有深刻的意义。
每一个团体的进步与发展都离不开吸收新的活力,随着上一届部长与部分干事退出学生会工作,同其他部门一样,我部同样需要注入新的血液。在主席团的统一安排下,我部与其他部门一起进行了新干事的招收工作。本着宁缺毋滥的原则,我部在本次干事招收活动中共招收了16名新干事,其中男生12名,女生4名。
在新干事招收工作结束之后,我部又开始了新干事的培养工作。每次工作都有相应的部长带领,在工作过程中,部长对于干事在工作中的问题都一一指出,督促新干事们尽快改正错误,及早适应部门工作。在干事的培训工作中,姚帅帅、徐勤杰、许周斌、王庆玲、隋显凤等多位干事表现十分优秀。
根据学校要求,在20xx年下学期,我部为我院个宿舍建立了详细的宿舍档案。宿舍档案主要包括宿舍成员、宿舍城与班级所属班级、宿舍卫生检查结果记录、宿舍记录检查结果记录和宿舍获奖情况记录等方面。宿舍数据库的建立不仅完成了学校的要求,同时对于我部进行宿舍管理、宿舍评比也提供了重要依据。
作为我院学生会第一大部,我不有着充沛的人力资源,因此,我部经常协助其他部门举办活动。尤其是在学院举办的各种大型活动中,我部都成为不可忽视的后勤力量。此外,我部还是一股机动力量,随时听后主席团的调遣。
在协助其他部门工作的同时,我部也得到了其他部门的大力帮助,尤其是宣传部在我不各个活动中对我部各种活动的宣传对于活动的成功举办有着重要作用。
由于甲流影响,我部在相当长的一段时间里为能够进行卫生纪律检查工作,即使在甲流高峰之后,仍有部分宿舍未能恢复卫生纪律检查工作。此外,甲流爆发使我部在下学期的活动不断推迟,之后有受到天气等因素影响,未能完成本学期团委交给我们的任务。
20xx年即将结束,我部在09年的工作也已经接近尾声,回顾一年的工作,虽然我部工作还存在着不足之处,但是总体而言我部工作取得了良好的工作成绩。在下一年里,我部将继续在此基础上改善不足之处,争取更优异的成绩。
宿管工作总结
一个学期工作接近尾声,宿管工作基本步入常态化,本着为大家营造一个健康、和谐、平安的生活学习环境的原则,我们展开了系列工作,有的进行得顺利,有些则没有达到预期效果,现总结如下:
1、在上学期里我们主要抓的是学生宿舍的卫生和文化,以及出勤率。女生宿舍的文化和卫生有了很大的改善,这与我们成员的辛勤工作十分不开。
2、在这学期。组织两次关于女生“自立自强自尊自爱”为主题的讲座,都举办的比较顺利,在老师的指导下,大部分成员工作积极,积极地宣传。
3、每周三中午12:30我们进行卫生检查,同学们的卫生情况越来越好了,且有些寝室文化搞得很特色。检查完了我们还要进行统分,成员都积极参与,并认真完成。
4、学生干部的积极,虽然这是第一次,宿管会初次成立,遇到了很多问题,但我们始终相信,凡事开头难,开始做好了就好的,所有成员积极工作,认真对待每一件事。
5、存在的问题是一栋楼五楼活动室没有预期的计划用起来,布置好室内后,一直闲放着。
根据上学期所出现的问题做出相应,以及相应的工作安排和整改方案。
1、建立各成员之间的友谊,以便加强学成员之间合作,使有些问题成员之间能够解决的就自行协作解决。通过这个问题也看出了成员之间的凝聚力和相互了解的情,必须加强成员之间的合作,加强成员之间的了解程度。
2、加强学生干部与同学,这样不但解决了学生能够干部的群,还解决了学生干部对同学的了解。作为学生能够干部得到同学的认可才能够算是一个,了解同学们的问题以及及时发现同学们的所遇到的问题才算是优秀的学生干部。但是在这个前提下最重要的是学生干,只有提高学生干部的积极性才能学生干部走,所以以上问题都在学生干部的积极性与责任上面。
3、下学期又有一批新的学生干部加入宿管会,对于大一新生来说面对新的工作,难免有所困难,我们老成员要做好引导工作。首先要让他们认识,让他们意识到自己,让他们了解自己的工作方式和工作目的。只是作为老成员需要正确引导的。对于大一新干部来说欠缺的,老干部们要向新干部们传授自己的经验,当然大一新干部更要积极地想老干部们学习。
4、卫生检查要做,并且要完成文明寝室评比结果,下学期继续检查卫生和文化,检查成员每次检查完卫生要与层长沟通以便层长及时掌握本楼层的清洁卫生情况。
1、遵守学院的各项规章制度,遵守宿管会的各项规章制度。
2、宿管干部成员要有吃苦耐劳、认真负责,遇到有些,不遵守学院各项规章制度的学生干部,负责人及时提醒制止。
3、宿管干部要有认真负责、积极向上的工作态度,能够及时完成主管老师,能够很好的配合主,要自发的进行工作。
5、宿管干部平时也要严,无论是学习、工作中都,不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。
宿管工作总结
宿管部是一个与广大学生日常生活密切相关的部门,宿管部现有干部11人,本部本着全心全意为同学们服务的宗旨走进宿舍,贴近同学,及时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的困难。同时,定期进行宿舍卫生检查,促进同学们健康文明生活习惯的养成,在做好本职工作的同时,积极配合其他部门的工作。
一、工作回顾。
a、每周晚就寝检查一次,卫生检查一次。
b、实行不定期抽查和定期检查的方式对各系各栋寝室进行严格检查。
c、组织各系男女生干部进行系与系交换检查。
d、不定期的对某一个系或某一栋楼进行了重点检查与整顿。
把每一次日常检查的结果进行汇总后通报全院,把各系优秀率与不合格率汇总上报后勤服务中心,通过我们部门全体成员的努力工作,涌现了一大批优秀文明寝室。
2、宿管部于十月份组织了干部假期值班,在十一假期间,宿舍没有出现任何严重事故。
3、于十一月份、十二月份进行了文明高校评估和党建评估,在评估期间我们组织了系部干部配合我部的()工作,大家表现都很积极,以致两大评估顺利结束。
4、在第四节青年学习节时我们部门举行了“文明寝室”的评比活动,通过我们干部的努力及同学们的积极配合,使得活动圆满结束。
5、积极配合了其他部门的工作,如:“第四节青年学习节的演讲比赛”中本部门承担着准备工作和会场秩序的维持工作。
二、在这一学期的工作当中,既有值得我们骄傲的方面和成功的经验,同样也有许多不足的地方和失败的教训。
1、充分调动各寝室积极性的作用还未完全发挥。
2、在日常工作中偶有工作不彻底的现象。
3、防偷、防盗方面有所疏漏。
三、今后的设想。
1、加强各系男女生部与院宿管部的交流,相互了解,相互吸收经验,共同提高工作效率,便于工作的顺利开展。
2、加大防火、防偷、防盗的宣传力度。
3、把宿舍管理与宿舍文化相结合,提高同学们的素质修养。
目前,我们宿管部正在积极努力不断更新,提高整体综合素质,为了给同学们创造更好的环境而贡献自己的一份力量。
宿管部是一个与广大学生日常生活密切相关的部门,宿管部现有干部11人,本部本着全心全意为同学们服务的宗旨走进宿舍,贴近同学,及时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的困难。同时,定期进行宿舍卫生检查,促进同学们健康文明生活习惯的养成,在做好本职工作的同时,积极配合其他部门的工作。
一、工作回顾。
a、每周晚就寝检查一次,卫生检查一次。
b、实行不定期抽查和定期检查的方式对各系各栋寝室进行严格检查。
c、组织各系男女生干部进行系与系交换检查。
d、不定期的对某一个系或某一栋楼进行了重点检查与整顿。
把每一次日常检查的结果进行汇总后通报全院,把各系优秀率与不合格率汇总上报后勤服务中心,通过我们部门全体成员的努力工作,涌现了一大批优秀文明寝室。
2、宿管部于十月份组织了干部假期值班,在十一假期间,宿舍没有出现任何严重事故。
3、于十一月份、十二月份进行了文明高校评估和党建评估,在评估期间我们组织了系部干部配合我部的工作,大家表现都很积极,以致两大评估顺利结束。
4、在第四节青年学习节时我们部门举行了“文明寝室”的评比活动,通过我们干部的努力及同学们的积极配合,使得活动圆满结束。
5、积极配合了其他部门的工作,如:“第四节青年学习节的演讲比赛”中本部门承担着准备工作和会场秩序的维持工作。
二、在这一学期的工作当中,既有值得我们骄傲的方面和成功的经验,同样也有许多不足的地方和失败的教训。
1、充分调动各寝室积极性的作用还未完全发挥。
2、在日常工作中偶有工作不彻底的现象。
3、防偷、防盗方面有所疏漏。
三、今后的设想。
1、加强各系男女生部与院宿管部的交流,相互了解,相互吸收经验,共同提高工作效率,便于工作的顺利开展。
2、加大防火、防偷、防盗的宣传力度。
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宿管工作总结
在我们进部门之初,学长学姐们带着我们与团学会其他各部门成员进行了简单的联谊,在这联谊中我们尽快的认识了团学会这个大家庭中的各部门成员。以此使我们在以后的工作中能够更好的相互配合,为同学们效劳。更加强了团学会这个大家庭的凝聚力。
这是我们宿管部门的日常根本工作,同时这也关系着同学们的人身平安。我们要让同学们明白和理解夜不归寝的严重性,并对经常不归寝的同学予以警告。
体育竞技是一项力与美的展示。而拔河更能表达出一个集体的团结性与凝聚力。我们系是学校的第一大系。在我们以后的工作中也需要团结一致才能克服各种困难,体育部的拔河比赛非常剧烈,大家都怀着一颗为班级争光的心情拼尽了全力。而我们的主要任务便是维持好现场的秩序,秩序是一切活动成功举办的必要条件,也是最根本的要求。
百科知识竞赛使同学们的知识得以延伸,让我们的了解并不只停留在课本上,给我们充分的'平台展示了我们当代大学生德、智、体、美、全面开展的成果。而我们也在同他们的配合组织中学到了很多书上没有的知识。
五、对大功率电器的检查;我们在日常查寝的同时也担任着对大功率电器的检查工作,在宿舍使用大功率电器是一件非常危险的行为,极易造成火灾及其他突出状况,而在前几天我们也在辅导员的带着下对全系宿舍大功率进行了大检查。
以上就是本学期我参加过的全部工作,在春节来临之际。我将与宿管部全体兄弟姐妹们共同做好最后的工作,为大家都能平安回家做最后的保障,来年我也将尽心尽力,本着团学会架好桥梁,效劳同学的宗旨为同学效劳。
宿管工作总结
回顾开学到现在,宿管部的一切工作都进行得很顺当。仅管部门的干事比较少,人手不足,但是在督查部与生活部的关怀下,进行了一些人员的调动,我们顺当地完成了每月对大一大二男女宿舍的检查,在确定的程度上熬炼了干事们的胆识、与人相互沟通的力气。虽然干事不是很多,但是,干事们对待工作认真负责,让我感到特别地欣慰。在开展宿舍检查以来,干事们与人相互沟通的力气强了,学习力气强的。而我们部门,也跟督察部与生活部合作,让干事去督察、生活部帮忙,检查早读晚修,检查教室卫生,让干事了解其他部门的工作状况,工作的范围比较宽敞,提高他们的力气,并让他们从中学习。
从开学到现在,我部门主要做了以下几个方面的工作:
1、定期开会,准时总结工作、布置任务,定期召开例会,确定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升各位干事工作水平。
2、为了给同学们缔造一个良好的学习、生活设施齐全的`环境。我部门每月都会进行两次的宿舍检查、管理工作。为了达到督促同学们缔造一个良好的学习、生活设施齐全的环境,我们将检查的结果准时统计整理,准时向学校以及有关老师反映宿舍的检查状况。
3、这学期开头,我们着重熬炼干事的办事力气,让干事们自己支配宿舍检查的时间,设计宿舍文化节的邀请函等,让干事们充分发挥自己的力气。
我部门参预了媒体学院学院首届宿舍文化节的会场布置活动。
最终,在接下来的工作中,我们照旧连续努力,做到最好!
宿管工作总结
20xx——20xx学年宿管工作已经结束,在学校及系院的工作指导下,我们班的宿管工作得到了很好的开展,也取得了不错的成绩。
作为大一新生,同学们从不适应到适应,在较短的时间里融入了大学的宿舍生活,也能够很好的遵守学校和系院的规定,没发生任何意外事件。由于我们班的男生住宿比较分散,全都没有住在一起,有时候给管理工作带来了一些不便。但是,同学们都很自律,没有人违反学校及系院的规定。
寝室卫生是一个倍受学校老师关注的大问题,为了促使学生养成良好的生活习惯,营造一个文明的学习、生活和休息环境。我会不定期的去同学们的寝室看看,提醒个别同学做好寝室清洁卫生,为自己营造一个良好的学习生活环境。
寝室安全是宿管工作的头等大事,特别是对于大一新生来说。由于对学校的各项管理规定以及对宿舍的基本情况不了解同学们很容易犯错误。但是因为系上以及班上的宣传工作做得较好,在宿管的工作中并没有同学犯错。
在系宿管部组织的新生内务技能大赛上,我们班同学都踊跃参加,并被推选去参加学校组织的比赛,为系院争光。
上学期的宿管工作。在学校和系院的指导下顺利开展,同学们也积极配合。取得了不错的结果。
回顾即将过去一学期,我认真完成并落实好了宿管工作。但我清醒地认识到,离校领导的要求还有一段距离,展望未来,我会把宿舍管理工作做得更好,争取更上一层楼。
作为大一新生,同学们从不适应到适应,在较短的时间里融入了大学的宿舍生活,也能够很好的遵守学校和系院的规定,没发生任何意外事件。由于我们班的男生住宿比较分散,全都没有住在一起,有时候给管理工作带来了一些不便。但是,同学们都很自律,没有人违反学校及系院的规定。
寝室卫生是一个倍受学校老师关注的大问题,为了促使学生养成良好的生活习惯,营造一个文明的学习、生活和休息环境。我会不定期的去同学们的寝室看看,提醒个别同学做好寝室清洁卫生,为自己营造一个良好的学习生活环境。
寝室安全是宿管工作的头等大事,特别是对于大一新生来说。由于对学校的各项管理规定以及对宿舍的基本情况不了解同学们很容易犯错误。但是因为系上以及班上的宣传工作做得较好,在宿管的工作中并没有同学犯错。
在系宿管部组织的新生内务技能大赛上,我们班同学都踊跃参加,并被推选去参加学校组织的比赛,为系院争光。
上学期的宿管工作。在学校和系院的指导下顺利开展,同学们也积极配合。取得了不错的结果。
回顾即将过去一学期,我认真完成并落实好了宿管工作。但我清醒地认识到,离校领导的要求还有一段距离,展望未来,我会把宿舍管理工作做得更好,争取更上一层楼。
宿管工作总结
时间飞逝,转眼间又快到了年末了,自从在宿管部,成为一名干事,接下来经历了将近年度学期的工作,作为一名宿管部的干事,我有以**会:
第一:从工作内容和性质上讲,加入男生宿舍管理以来一直抱着虚心态度。可展开工作之后,接触这方面的东西并不是很多,和我刚开始的想法有些出入,但是,这并不影响我对工作的热情,因为,在思想上我来是追求完美的,是来做事情的,是来学习的。我记得在一次干事培训时听说过一句话:“干事就是要干事情,就要负的起责任。”原来,干事就是要干事情,以后出到去工作也是这样从基层做起。从最小的到最老的,又从最老的最到小少的,周而复始。有的时候工作确实很辛苦,记得有几次活动的准备工作和后期的收场工作都让我疲惫不堪,事情很多,可我觉得那都是我分内的事情,总是要做完的,所以我觉得第一是工作要有积极性,第二要把工作当成自己应该完成的任务,这样才能有质量并且不懈怠的完成工作。因此,对于每个月的宿舍卫生检查工作,我总会把我自己应该完成的先完成,并力求做到最好.
第二:从体系上来讲,从一个干事的角度,我有一些体会。每个成员在岗位中都有自己的身份。每个人的分工和任务也就相应的不同,做为干事,任务就是做好部长分配下来的任务,并敢于主动承担责任。有的时候事情很烦琐,可是没有人又不行,所以我觉得每个人都应该有能力做尽量做的想法。有的时候事情很劳累,我也觉得每个人应该有齐心完成任务的作为。只有这样才能做到分工合理,大家才能得到相应的锻炼。有的时比较忙,而我就应该给理解,即主动并且积极的完成自己部的任务。不要抱怨太多,少说话,多做事。做到“在其位,谋其事”。
次也好。每个干事之间是有一定的竞争,可是我愿意承认我不足的地方,多学习,也可以促进感情的交流,也希望大家都可以是很好的朋友,这样才能有很好的工作气氛,这样即可以减轻工作中的压力,也可以更顺畅的完成工作。在工作中,常常也会遇到一些特殊的情况,我认为可以自己解决的尽量自己解决,不要总请示上面,自己要审时度势,也应该有自我解决问题的权利和义务,实在不能自我解决的也应该先自己想想再去向上级建议,这样才能取得最好的解决方法,为上级排忧解难,自主的完成任务,及时的解决问题才不会引起其他问题,保证正常的工作流程.
第四:对我个人而言,经过一年工作后,对工作的热情仍旧如初。我认为,不管什么身份都应该尽力的去做。学会工作的同时也要学会做人,不贪功、不骄傲、不怕困难、多为他人着想。希望大家忙起来既有工作又有情谊。也希望能交到朋友。
希望下个学期工作更加顺利,学生会工作更上一层楼!
宿管员:
宿管工作总结
今年是我大学的第一年。大一的这两学期来,在各级校领导、老师和同学们的关心、帮助下,经过自身的不断努力,我在各方面均取得了比较大的进步。当然也有一些不足,希望在下学期能有所改善。现将个人工作总结报告如下:
持我的工作。人的能力有大小,但一般来说只要有事业心责任感,就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干,尽到自己的责任,做到”四心”即”细心、耐心、苦心、尽心”,把工作做好。细心即是细心做工作,防止粗疏的'作风。有苦心就是不怕苦累,不怕流汗,多做工作,做好工作。尽心,就是尽心尽力工作,耐得住寂寞,不图名利,尽职尽责。当日事当日毕,尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事,及时处理,处理不了的报有关班干部解决。
在班主任的指导下,在其它班干部的帮助下,在广大同学的支持下,我做了一些工作,取得了一定的成绩,但我知道自己工作时间短,情况还不够熟悉,经验还不丰富,作风还不够细致。在新的一年里,要发扬成绩,克服不足,不断进取,扎实工作,争取新的进步。
宿管工作总结
4、有些宿舍早上打扫卫生打扫的太晚,影响检查工作的顺利进行。
4、协助我院其他部门开展了各种活动,并顺利完成了迎新晚会。
本学期,我院宿管部积极配合学校老师安排的工作,一切从学生利益出发,以为学生服务为义务,下学期,我们会再接再厉,继续努力的。
尽管,本学期已经接近尾声,不论下一年的学生工作会如何的忙碌,我相信我院宿管部人员会坚持到底,并做好宿管部的相关工作。
我院宿管部愿意以一颗诚心、一份责任,无限服务与心科院学子共建温馨家园。
心理与教育科学学院宿管部20xx年12月20日。
宿管工作总结
从xx年进入大学,大一开始我就加入了学生会,成为了院学生会宿管部的一名干事。一年的时间,由于我工作积极认真,态度勤恳,大二我有幸荣升为副部长。这是上级对我的肯定,我很高兴。但是频繁的会议、报告、频繁的活动,占用了我很多时间和精力,我曾考虑过放弃。然而强烈的责任心和内心深处对学生会无法表达的感情,又让我坚持了下来。时至今日,我很庆幸当初没有退出学生会,现在我才有机会在这里把自己充实的工作经历化为短短的述职报告。
作为干事的时候,我只需要听从部长的安排,认真并及时的完成任务,积极参与部门活动。而作为副部长的一年,我的主要任务就是协助部长做好各项工作安排,稳定部门成员思想情绪,做好我部的思想组织建设,我的大概工作是:
1、每周一参加院学生会部长例会,听取各部的工作汇报,交流好的工作方法,听从主席及老师的工作安排和思想指导。
2、协助部长不定期的召开与各系生活部的沟通交流会,听取广大学生的问题及建议,及时调整工作方法和思路。
3、每周二部门例会上传达学院各项会议精神,指导干事工作思路
4、每学期在部门内部开展素质拓展活动,举行思想交流会和内涵建设研讨会。
此外还包括对干事工作的督导,参与并支持其他各部门活动。在部长还有我们两位副部的领导下,在干事们的努力配合下,我部顺利完成了老师和主席团交给的各项任务,并得到了学生处老师的好评,取得了一定成绩。
当然,我认为自己在工作中也存在一些不足,比如:在学习和工作上统筹不够合理;与老师的交流沟通不够;工作上过于严肃,不活跃,给干事们造成一定的心理压力。在提出这些不足的同时我也决心今后一定要克服这些缺点,不断改正和完善自身,我相信,在领导老师及同事们的帮助下,我会做的越来越好。
说实话,两年的时间,从一名普通的干事到副部长,这其中的努力和付出自己最清楚,而我也收获了很多其他同学得不到的经验,我的责任感得到了很大提升,在其位谋其政,我明白了如何对别人负责,学会了如何更乐观的面对压力。副部长的工作也锻炼了我组织策划方面的能力,培养了我多角度思考问题的方法,这些都是我宝贵的人生财富。
两年的工作经历,我总结了很多心得感受:我们做任何一项工作,出色的完成任务是我们的最终目的,但是其真正的意义不仅于此,我们做学生工作的出发点是为同学服务,落脚点是成人达己,互利共赢。完成任务,成人的目的达到了,那么达己就要求我们从一项工作、活动中有所感悟,有所启发,不能单纯的只为完成任务而工作。我们可以从中学习工作的方式,途经,态度等。能够有所领悟,并结合自身情况应用于时间,如此,我们方能在工作中学习,在学习中成长,在成长中不断提高和完善自己。
我会始终记住团委老师的话:一个学生干部,首先应该是个学生,其次才是干部。在平时我们就该放低姿态,做好一个学生该做的一切,而作为学生干部的时候,就要努力做到围绕中心,服务大局;勤于沟通,加强协调;联系老师,关心同学;加强学习,努力创新;站好位置,选准角度;发扬传统,发挥特长。
回顾过去的一个学期,院宿管部在学院工作部的正确领导和学生会的悉心帮助和指导下,在全院师生的大力支持和合作配合下,在各系宿管部的相互协调和共同努力下,在继承和发扬历届宿管部干部的优良传统下,以创建“健康,卫生,舒适,文明”的宿舍环境为目标,不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作,团结带领全体宿管干部有针对性地展开了一系列丰富多彩的活动,真正做到了在抓学习的同时充实广大同学的业余生活。这学期部门主要做了以下几个方面的工作:
为同学们创造一个良好的学习、生活的卫生环境。本部门每周日至周四,晚上11:00就对宿舍晚休关灯情况进行检查;每周一下午5:30分对宿舍内务卫生进行检查。为了达到督促同学们自觉地打扫卫生及晚休熄灯的习惯,我们将检查的结果及时统计整理,交到宿管科老师的手上并及时反映给各系辅导员。
在宿管科老师的指导下,检查干部及宿舍成员的参与下,我院在每月的集团卫生评比中屡次获得佳绩,也得到了学校和老师们的肯定。
由于部门人手不足,部门于第5周招进新的一批检查干部。并在第8周正式确认名单。使部门工作更好的开展。
院宿管部秉着学生会宗旨中“分工协作”这一条,积极配合院学生会各部门开展工作。
此外,由于本学期申请不到经费,原定于本学期举行的“标兵,文明宿舍颁奖大会”将推迟到下学期进行。总的来说,本学期宿管部取得了较好的成绩,同时也得到学校和同学们的肯定。但在成绩背后更重要的是也暴露了我们存在的许多问题和不足之处,所以我们要以更高的标准要求自己,要以更大的热情来对待工作,以更严谨的态度来完成学院交待的任务。
宿管工作总结
过去的一学期,是历史文化学院学院实现跨越式发展的一年,回顾这一年来工作中的点点滴滴,我们感到无比欣慰。在这一年中,我们宿管部都始终坚持着在学院的正确领导下,秉承“为同学服务”的根本宗旨,协助学院打造良好的教学秩序和学习生活环境,务求把各项工作精益求精,做得更好。宿管部是一个与广大学生日常生活密切相关的部门,本部本着全心全意为同学们服务的宗旨走进宿舍,贴近同学,及时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的困难。同时,定期进行宿舍卫生检查,促进同学们健康文明生活习惯的养成,在做好本职工作的同时,积极配合其他部门的.工作。
(1)立足常规,做好本分工作。
稳定是一切创新的基础,各项活动的顺利开展得益于常规工作有条不紊地进行,这是宿管人工作中的共识,因此,过去的一年我们始终坚持立足本分工作,在细微处见真章,按质按量地完成学校和学院各级交办的各项工作。
(2)日常工作。
a、每周三下午检查宿舍一次。
b、每周三下午召开宿管部例会,讨论交换意见。
把每一次日常检查的结果进行汇总后通报全院,并与老师交流意见,通过我们部门全体成员的努力工作,涌现了一大批优秀文明寝室。
为了丰富同学们的大学生活,提升大学生的生活舒适度,营造更加舒适、温馨的宿舍环境。我们历史文化学院学生会宿管部举办了此次“星级宿舍”评比活动。
我们会积极吸取本次活动的教训、经验,总结此次比赛的得失,吸取经验,再接再厉,力争在以后的工作中举办更出色的活动。
在这一学期的工作当中,既有值得我们骄傲的方面和成功的经验,同样也有许多不足的地方和失败的教训。
1、充分调动各寝室积极性的作用还未完全发挥。
2、在日常工作中偶有工作不彻底的现象。
3、防偷、防盗宣传方面有所疏漏。
4、举办加强同学们交流的特色活动太少。举办活动中也出现了一些差错,让我们从中也吸取不少经验教训。
1、加强与学校宿楼管会以及各院系宿管部的交流,相互了解,相互吸收经验,共同提高工作效率,便于工作的顺利开展。
2、加大防火、防偷、防盗的宣传力度。
3、把宿舍管理与宿舍文化相结合,提高同学们的素质修养。
宿管工作总结
宿管部,顾名思义就是以宿舍管理为主。我们的工作主要对宿舍进行检查,让大家有个舒适、干净的住宿环境。
回顾开学到现在,宿管部的`一切工作都进行得很顺利。仅管部门的干事比较少,人手不足,但是在督查部与生活部的帮助下,进行了一些人员的调动,我们顺利地完成了每月对大一大二男女宿舍的检查,在一定的程度上锻炼了干事们的胆量、与人交流的能力。虽然干事不是很多,但是,干事们对待工作认真负责,让我感到十分地欣慰。在开展宿舍检查以来,干事们与人交流的能力强了,学习能力强的。而我们部门,也跟督察部与生活部合作,让干事去督察、生活部帮忙,检查早读晚修,检查教室卫生,让干事了解其他部门的工作情况,工作的范围比较广阔,提高他们的能力,并让他们从中学习。
从开学到现在,我部门主要做了以下几个方面的工作:
1、定期开会,及时总结工作、布置任务,定期召开例会,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升各位干事工作水平。
2、为了给同学们创造一个良好的学习、生活设施齐全的环境。我部门每月都会进行两次的宿舍检查、管理工作。为了达到督促同学们创造一个良好的学习、生活设施齐全的环境,我们将检查的结果及时统计整理,及时向学校以及有关老师反映宿舍的检查情况。
3、这学期开始,我们着重锻炼干事的办事能力,让干事们自己安排宿舍检查的时间,设计宿舍文化节的邀请函等,让干事们充分发挥自己的能力。
我部门参与了媒体学院学院首届宿舍文化节的会场布置活动。
最后,在接下来的工作中,我们仍旧继续努力,做到最好!