在月工作总结中，我们可以总结和分享自己的成功经验和失败教训，以供他人借鉴和学习。小编挑选了一些具有启发性的月工作总结范文，希望能够给大家一些写作灵感。
分公司党支部党建工作总结
西安区分公司党支部以习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神作为发展的根本遵循。坚持集团、省市公司党建统领全局，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带动广大干部员工凝心聚力，不断推动区分公司高质量发展，进一步持续提升员工满意度和客户感知。
一、坚持党的领导，推动党建工作和区分工作深度融合坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。联通公司牢记总书记嘱托，始终坚决贯彻落实党中央决策部署，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。西安区分公司党支部聚焦集团，省市公司党委目标要求，持续加大资源投入，加快网络升级，提升高质量服务，积蓄发展新动能。
二、强化组织建设，进一步夯实党建工作长效机制。
党的基层组织是分公司全部工作和战斗力的基础。西安区党支部坚持强化基层党组织不放松，确保发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪。西安区分公司党员18人，占在岗员工的35%。党员人数多、占比高、是党支部的最大特点。在新冠疫情防控期间，3名同志递交入党申请书。
三、
发挥企业优势，打造“我为党旗添光彩”党建品牌。
近三来，结合通信行业自有优势，牡丹江市联通逐步探索建立起有效的特色党建品牌“我为党旗添光彩”，先后组织了“党员服务进万家、党员服务进万企”主题系列活动，西安区分公司在落实上级决策部署、推进高质量发展中，处处都有党员冲锋在前的身影。
四、履行社会责任，践行“人民邮电为人民”行业宗旨。
联通时刻牢记“人民邮电为人民”的行业宗旨，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以实际行动履行社会责任，更好地满足人民对美好信息生活的需求，更好地服务于网络强国、数字中国、智慧社会的建设，真正汇聚起奋进“十四五”、建功新时代的磅礴力量。在抗击新冠肺炎疫情斗争中，西安区分公司为政府提供大数据分析，应急装移机，联通在线课堂服务学校等项目。
五、创新方式方法，扎实推进党史学习教育走深走实。
多种方式开展学习教育，2021年，西安区分公司举办“学史悟思、致知笃行”理论学习活动。同时，在清明节、劳动节、青年节、“七一”等重要节点前组织不同主题党日活动。开展革命遗址旧址、红色场馆现场教育活动。
深入开展“我为群众办实事”。党支部制定了“我为群众办实事”12项具体事项清单，涵盖打击电信网络诈骗、职工教育、爱老助老公益活动、帮扶困难职工等。通过深入推进“我为群众办实事”实践活动，西安区分公司从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发，切实解决基层的困难事、群众“急难愁盼”的烦心事。
公司机关党支部党建工作总结
在公司党委的正确领导和关心帮助下，******机关党支部紧紧围绕《2017年金川党建工作要点》，坚持围绕中心、服务大局，自觉服从和服务于安全监管，以支部建设标准化、组织生活正常化、工作制度体系化为重点，扎实开展党建工作，为推进******党建监管工作规范化提供了坚强的组织保障。现将今年以来的支部党建工作报告如下。
1、加强支部班子建设。
吃苦在前，享受在后，加班加点，不计较个人得失，始终走在党员群众的前列，是一班威信较高、战斗有力、值得信赖、素质过硬的支部带头人。
2、加强党员队伍建设。
******机关党支部目前有29名党员，除1病退、1名外借外，其他28名党员均在领导岗位或分布在机关各科室等重要岗位，他们对自己负责的工作尽职尽责、忠于职守，围绕“谋大局、争一流、为基层、求实效”这一主题，担负起了党组织和党员应有的责任。在“维稳”、“十九大报告”等学习教育常态化制度化的过程中，坚持把党员的政治信仰、组织纪律、职业道德、思想品德、形势任务教育相结合，形成了一支具有主人翁责任感的党员队伍，是一只能吃苦、战斗的集体。
3、党建工作制度落实情况。
在党支部建设中，按照认真执行“三会一课”制度、民主生活会制度、组织生活会制度、党员学习制度、群众工作制度、党员干部谈心等制度。每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，按标准召开了民主生活会，完成了党员民主评议、优秀党员评选、党员公开承诺等工作。按计划开展了专题党日活动，把经常性的学习教育作为提高党员思想觉悟、思维能力的重要手段，先后观看了《永远在路上》、《巡视利剑》等党风廉政建设教育片，开展了学习国资国企改革活动，二师党校高级讲师杨芬为支部党员上党课，有效地提高了党员的责任意识、政治素质和理论水平。
4、围绕中心开展党建主题活动。
围绕“两学一做”学习教育，结合“三会一课”、党员思想工作和生活实际，每月固定一天作为主题党日，开展了讲政治、讲纪律、讲品德等专题试论，扎实开展了学习党章党规、学习维稳知识、喜迎十九大、党员活动到基层、关心慰问老年人、学习兵团精神等系列主题党日活动，弘扬正气，激励后进，创先争优，形成了比学赶帮超的良好氛围，带动党员干部积极向上、乐业争先，积极参加基层党建评比、党的知识竞赛，激发广大党员的荣誉感、责任感，取得了良好效果。
5、做好党员发展、党员管理和党费收缴工作。
在党员发展方面做到：一是坚持支部推荐、群众评议制度；
二是积极推行发展党员公示制，将组织把关与群众监督落到实处；
三是认真抓好培训考核。通过强化培训考核和制度把关，进一步端正了入党积极分子和发展对象、预备党员的入党动机，坚定了共产主义信念。
在党员管理方面，按程序完成了2名入党积极分子的审批工作；
按时、准确、全面地完成了党员信息资料采集工作；
党员管理的各类台帐、报表齐全，信息动态能随时掌握、更新。
在党费收缴工作中，严格按照党章要求，按时收缴，做好记录，支委带头缴纳党费，每年向党员公布一次党费收缴情况。使党费收缴管理走向规范。
二、存在问题。
二是党员的危机意识、服务意识、群众意识还有待加强；
三是党员教育管理水平还有待提高；
四是发挥党员民主意识、参政议事积极性、发挥模范带头作用上还有进一步提升空间；
五是阵地建设方面因办公条件限制而不足。
三、
下段工作计划。
坚持以人为本，扎实开展思想政治工作和党建工作，使干部队伍稳定，党群干群关系密切，以更好地服务于******。
1、创新学习教育形式，推进学习教育制度化、常态化。以创建学习型党组织为目标，结合支部自身特点，创新学习教育形式，开展形式多样的学习教育培训，推进学习教育制度化、常态化，切实提高学习教育的实效性。
3、严肃组织生活，增强组织生活的政治性、原则性、战斗性、时代性。贯彻落实中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和集团《党的组织生活实施办法》，严格规范组织生活会、党性分析、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活、“三会一课”和谈心谈话等党内组织生活制度，完善各项记录、纪要，把参加组织生活情况作为党员干部考核、党员评先评优、处置不合格党员的重要依据，切实增强组织生活的政治性、原则性、战斗性、时代性。
结合机关支部实际推行责任清单、服务清单制度，健全工作落实的责任链条；
加强日常考核督查制度，建立推动工作落实的责任倒逼制度；
推动党员干部下基层到一线、摸民情解民忧，在基层一线、在职工群众中改进工作作风，推动各项工作落到实处，让职工群众有体感。
5、开展争先创优活动，发挥党员先锋模范作用。根据机关支部党员多在服务和管理岗位的特点，要把创建服务型党组织放在突出位置，开展优质服务部门、文明服务窗口、共产党员先锋岗、岗位标兵等创建评选活动，把品牌服务、高效服务理念转化为党员干部自觉行动，切实发挥党员先锋模范作用。
解决公司现有党建工作制度与新时期国有企业党建不相适应问题；
解决党建工作制度执行“松”、“软”问题。
7、巩固组织生活，进一步增强党员政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。依托“三会一课”，围绕“做政治合格”“做执行纪律合格党员”“做品德合格党员”“做发挥作用合格党员”，组织党员按期参加党员大会、民主生活会、组织生活会，认真开展党员民主评议工作，稳妥慎重地处置不合格党员。
努力为党担责，贯彻落实好中央的治疆方略和兵团的定位要求。
工程公司党支部党建工作总结
工程公司党支部在省公司党委的领导下，全面落实科学发展观，根据《江西分公司政治工作要点》，进一步统一思想、凝心聚力为公司改革发展提供坚强的政治保证。现将主要工作汇报如下：
一、支部基本情况支部现有党员18人，其中男党员14人、女党员4人。在他们中间：管理岗位8人，生产岗位10人。6人拥有中级以上职称，本科及以上学历12人。
发的《关于建立“三重一大”集体决策制度动态监控机制的通知》文件精神，公司支部深刻领导精神，认真在实践中实行。今年共召开次“三重一大”会议，讨论在施工队伍入围、机构调整、重大人事变动等方面的重大问题，并形成决议，在会后及时上报。
三、加强支部班子建设，较好发挥了党支部的战斗堡垒作用。一年以来，公司党支部始终把领导班子建设作为党建工作的核心来抓，按照年初政治工作的相关要求，结合公司经营工作和党风廉政建设，组织开展了“深化协同、促进融合”主题教育，以“十个怎么看”为基本内容，通过学习讨论、征文演讲等形式，加强员工思想教育，增强加大协同、促进融合的信心和主动性，推动协同发展工作再上新台阶。“七一”前夕“五个一”系列活动的开展，是学习实践科学发展观、深入推进创先争优活动的重要载体，让干部职工重温历史，极大地加强了凝聚力。进一步强化教育培训和员工队伍建设，确保工程公司年度经营目标的顺利实现，针对在公司集体活动中某些干部职工集体荣誉感、团队精神欠缺的问题提出了具体措施。通过一系列活动的开展，干部作风有了明显转变，班子成员相互信任，相互支持，增强了班子的凝聚力和员工的向心力。
全体中层干部和党员提出了四个方面的要求：
团结是班子战斗力的基石，是干部展示才华的平台。要求中层干部和班子成员坚决贯彻执行民主集中制原则，成员之间要精诚团结，相互信任，相互支持，自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。
要全心全意地把智慧和才干用在公司生产经营目标的实现上，用在管理工作上，用在协同工作上，用在维护公司稳定上，齐心协力，共同创造更加辉煌的业绩。
在重大事项决策上，严格执行“三重一大”集体决策相关规定，坚持重大问题集体研究，使决策更加科学化、民主化。要从公司发展、员工利益的大局出发，切实抓好工作。及时了解和掌握员工的思想动态，定期分析、研究带有倾向性的问题，主动做好分化疏导工作，确保队伍稳定。最终使员工得到实惠，企业得到发展。六、的工作体会一是公司党支部在日常管理工作中，始终坚持“尽心、尽力、尽责”的六字方针，二是公司领导班子在工作中坚持了“四个为本”，即：班子建设坚持以尽责为本；企业管理坚持以人为本；现场工作坚持以质量为本；队伍建设坚持以稳定为本的理念。三是中层干部和党员身先士卒、率先垂范、尽职尽责，激发、调动了公司员工的积极性和创造性，形成了“公司是我家、发展靠大家”的思想共识。
七、存在的不足和明年打算，尽管我们做了大量的工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求和先进单位相比，仍存在一定的差距，主要表现在:一是部分干部仍然存在“等、靠、要”思想，创新思维和开拓精神有待进一步增强；二是职工队伍素质参差不齐，队伍的不稳定因素仍然存在；三是协同发展还不够深入，一部分地市尚未开展移动工程；四是工程实施能力不足，给移动工程开展增加了一定的难度。这些都有待于我们在今后的工作中不断努力克服和改进。
20xx年，工程公司党支部将重点抓好以下几方面的工作：一是按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的总体要求，加强班子的政策执行能力、科学决策能力、组织协调能力、经营管理能力、市场判断能力建设，努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、思想先进、作风优良的高素质团队。
在员工中广泛开展每日“三问”，即：今天我要做什么今天我要怎么做今天我做好了吗。
XX公司党支部党建工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年以来，在公司党委的正确领导下，党支部坚持以******新时代中国特色社会思想为指导，深入贯彻落实党的党的十九大和***五中***精神，严格落实全面从严治党要求，加强党支部规范化建设，不断提升支部党建工作质量，为各项重点工作任务完成提供了坚实的政治保障。坚持全面落实从严治党要求，不断加强思想政治建设、组织建设和作风建设，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为公司的快速发展提供了坚强的政治和组织保证。围绕生产经营开展党建工作，工作思路如下：
（一）扎实推进思想政治建设，推动经营发展。
党支部终坚持把思想政治建设放在首位，强化理论武装，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，结合2020年度政治巡视工作进行自查自改，并结合实际开展了内容丰富、形式多样、主题鲜明的学习教育，切实把广大党员思想认识统一到***精神和上级党委的决策部署上来。积极营造浓厚的学习氛围，为党建工作全面开展奠定了坚实的基础。
以“三会一课”等党组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，利用自学、党小组集中学习、讲党课、参观见学等多种形式，认真抓好******系列讲话精神的学习。2020年截至12月15日全年共组织党小组学习30余次、专题党课、党员集中学习、主题党日等各项活动累计30余次。经过不断的宣传教育，用党建工作指导生产，用党建氛围感染全员，落实到生产经营的各个方面，广大党员干部思想政治素质明显提高，公司凝聚力、战斗力明显增强，风清气正、干事创业的氛围明显浓厚。
（二）扎实开展党建活动，明党员行动之“规”
在大力开展思想政治教育的同时，我们结合工作实际，大力开展了形式多样的岗位实践活动，引导广大党员用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。开展重温入党誓词、强化党员身份意识；开展技术创新技能竞赛，提升党员群众技术创新积极性；举办趣味运动会等文体活动，增强组织的凝聚力和党员、群众的活力。
严肃党内政治生活，2020年组织生活会1次，实事求是的开展批评与自我批评；广泛开展谈心活动，全面摸清所属人员思想、工作、学习、生活和健康状况，全年开展谈心12人次，收集职工中存在的困难以及意见建议，并在园区新建员工停车场、提升饭菜质量等方便及时改进，切实解决员工反映的问题，提升员工满意度，赢得了党员群众的拥护，进一步密切了党群干群工作，促进了业务工作发展。
（三）扎实推进支部规范化建设，强支部党建之“根”
（四）强化廉洁教育，扎实推进全面从严治党。
一是落实从严治党主体责任。将党风廉政建设工作融入于工作，做到同研究、同部署、同落实；签订党风廉政建设责任书，有效推动压力延伸，形成齐抓共管层层落实的良好局面。二是大力开展党风廉政教育。及时学习传达上级关于党风廉政建设的指示精神、党规党纪、案件通报等，不断增强党员廉洁意识；严格执行***“八项规定”，坚决防止“四风”反弹，节假日前后做好节前廉洁教育，时刻绷紧思想上的弦。在工作中，高度关注高风险岗位的防控措施落实情况，坚持重大项目决策、安排、重要物资采购等集体研究、集体决策，严格执行公司采购相关规定，并开展国庆中秋双节期间四风自查及纪律教育活动，2020年至今开展廉洁教育等学习4次、四风检查1次，全年未发生任何违反党风廉政纪律的问题，树立了作风形象好、廉洁意识强的党员形象，守住了廉政底线。
（五）扎实推进“双创”活动，树党员先锋之“形”
党员干部的表率作用就是无声的命令，党员干部通过带头进行政治理论及业务技能学习，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。结合工作实际，深入开展“五好党支部”“党员先锋岗”创建活动，围绕生产工作抓党建、围绕急难险重任务抓党建，党员佩戴党徽“亮身份”，竖立党员先锋岗标识“亮岗位”，把党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用渗透在企业的各个角落。
三、需改进提升。
（一）党建与生产经营工作结合不够。
个别党员对公司党建重视不够，认真落实思想不到位，片面认为生产经营工作是硬指标，党务工作只是软任务，党建工作也只是生产工作的附加，重视和落实党建工作任务程度还不足，导致党的工作弱化，各项学习教育不能与实际工作相结合。
（二）活动开展缺乏创新。
党支部仅停留在学习、研讨等方式上，工作中创新不多，对广大党员吸引力不强，导致党组织活动开展得不够好。
工程公司党支部党建工作总结
2018年全年，xx分公司党支部坚持以学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主导，深入贯彻党委、纪委的各项工作部署，坚定不移坚持党的领导，坚持党建与生产经营相结合，稳步提升分公司党支部党建工作水平。
一、年度党建工作开展情况。
(一)以理论武装为载体，强化支部党性锤炼。分公司党支部贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，积极组织落实“三会一课”制度,每月至少召开一次支部委员会，领导班子成员带头讲授专题党课“不忘初心牢记使命”，“坚守纪律底线树立清风正气”“弘扬延安精神推动企业发展”，“贯彻十九大精神严明政治纪律要求”党课学习;领导班子集体理论学习“习近平谈治国理政第二卷”;学习“x纪委书记在公司2018年党风廉政建设监督责任集中约谈会上的讲话”;学习“一岗双责”弘扬工匠精神，学习系列反腐倡廉制度、党建纪检应知应会以及“四个意识”等理论，号召全体党员干部在日常学习和工作中，真正做到思想认同、向党看齐、行动紧跟。
(二)以组织建设为抓手，加强党建基础保障。其一，分公司党支部健全党的组织和工作机构，成立党建工作室，配备专职党务工作人员，并新建党员活动室及党建图书角，完善基础设施建设，加强党建基础保障。其二，分公司规范基层党组织设置，今年党支部进行了换届选举，换届流程严谨，资料保存完善，推选出的支委会成员分工明确，切实加强了党的组织建设。其三，分公司于年初召开组织生活会，生活会上班子成员逐一作个人对照检查,本着“红红脸，出出汗”的精神，开展了严肃认真的批评帮助。民主评议中，各位党员能够切实做到对其他党员的正确评价，切实做到把思想摆进去，把工作摆进去，进行党性分析，进行相互批评，达到了统一思想，凝聚共识，增进感情，促进工作的预期目标。
(三)严守纪律规矩底线，抓实廉洁风险防控。分公司加强反腐倡廉教育，开展反腐倡廉月系列学习，在推进反腐倡廉建设初步取得成效的基础上，进一步推进嵌入式防控建设，提升风险防控实效，促进实现“有效管用”的目标，制定嵌入式廉洁风险防控机制建设工作清单并加大监督检查力度，开展嵌入式廉洁风险防控推进会、落实会、汇报会等，并组织关键职位员工签订廉洁从业书，提高责任意识，以深入落实嵌入式防控建设。
(四)以深化党群共建为桥梁，充分发挥党员群众作用。分公司筑牢党建根基，凝聚发展力量，本着“党的组织形式与各部门业务组织相适应，党的工作与个人工作紧密结合”的原则，着力开展“岗区队”建设工作，引导广大党员在集团公司实施“大连接”战略和深化改革发展中发挥先锋模范作用，成立四个责任区，学习(x公司廉政教育警示案例汇编》中典型案例，观看《圆梦工程》，缅怀革命先辈、参观周邓纪念馆活动;号召党员群众参与到零售厅炒店等活动，进一步增强党员的宗旨意识，充分发挥党员的先锋模范带头作用，树立了党员在群众中的良好形象，真正做到“一个党员一面旗帜，一个支部一个堡垒”。
(五)坚持正风肃纪，推动从严治党向纵深推进。分公司党支部坚决推进教育、防控、惩治、问责“四位一体"的党风廉政建设，主动运用“四种形态”对失职失责个人实施党内问责及管理问责，贯彻落实惩前毖后、治病救人”的一贯方针，坚持把严格执纪与宽容失误结合起来，对出现的损害公司利益的行为，坚决严肃问责。本年度对x名已经受到处分的贝工及时开展关怀教育谈话，增强监督执纪问责的综合效果。
二、存在的问题。
(一)党风廉政建设考核有待进一步深入。分公司党支部坚持有责必问，问责必严，将问责作为全面从严治党的重要抓手。今年分公司充分运用了“四种形态”的第一种形态，但在实际操作中，存在追责问责往往停留在嘴上、贴在墙上，印在纸上，没有切实有效的监督管理，考核的“指挥棒”作用没有得到充分发挥，“四种形态”中其他几种形态运用的较少，直接抓党风廉政建设的责任意识还需要加强。
(二)党支部党建工作特色不明显。对于党建工作习惯走老路，严格执行上级决定，完成既定要求，但支部党建工作缺少创新和特色，较多停留在学学文件、传达精神、上上党课、搞搞主题党日活动等层面，存在推一推，动一动的现象，主动作为，彰显特色，创新性工作开展不够。
(三)团建工作开展较少。分公司目前团员人数只有两人，尚未达到构成成立团组织的下线，力量相对较弱，团活动开展较少，因此团组织的活动影响力有限。
三、下一步工作计划。
(一)坚持思想引领，强化党的领导。分公司党支部将在2019年继续以十九大精神为引导，把学习贯彻十九大精神作为当前和今后一个时期的重要学习主题，强化对分公司党支部员工及班子成员的理想信念教育、提高党支部整体思想政治素质和政策理论水平。注重理论联系实际，提升学习质量，坚持学以致用，自觉做好本职工作，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动各项工作再上新台阶，努力开创公司党建工作新局面。
(二)建设规范化党支部。2019年分公司党支部将提高认识，以觉建促发展，创新工作形式，丰富党建活动载体、组织形式方法也将利用微信、钉钉、觉建云平台等新媒体手段，加强党建宣传阵地建设，充分拓宽基层调研的深度，把党建工作做到员工关心的热点上，放到作风的改进上，体现在各项业务的落实上，推动党建工作与生产经营深度融合，围绕生产经营创新工作载体，搭建活动平台，努力做到两手抓、两促进，把党建工作成效转化为企业发展活力和竞争实力，形成与业务工作相互渗渗透，促进的局面。
(三)继续加强支部廉政建设。分公司党支部将继续贯彻教育、防控、惩治、问责四位一体的反腐倡廉工作体系，紧密结合分公司发展实际，构建并巩固惩治和预防腐败的长效工作机制，督促领导班子成员落实一岗双责，管好这则范围内的党风党风廉政工作，认真执行党委的各项决策部署。强化岗位廉洁教育、示范教育，不断提高党风廉政教育的针对性，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变思想防线。继续推进党务公开工作，进一步完善党内民主决策，党内民主监督，党员定期评议等制度，严格落实民主集中制和三重一大制度，畅通党员行使权利、发挥作用渠道、切实保障党员知情权、参与权和监督权。
(四)强化党建带团建，抓好群团工作。团组织是党的助手和后备军，分公司因团员人数较少，尚未成立团支部，但团员的思想觉悟始终是党支部关注的要点。明年分公司党支部将把加强团的组织建设纳入到党的组织建设总体目标，把团的活动纳入党组织工作总体布局，实现团建工作与党建工作同步共振，团的发展与企业的发展并轨的良好局面，同时加强员工关爱和员工权益保障，深入推进职工小家建设暖心工程，切实将关心关爱员工措施落到实处。
公司党支部党建工作总结
（一）“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况。
扎实组织推进，确保主题教育工作质量。主题教育期间，我们始终坚持主营任务不减、步骤不少、标准不降，教育活动推进有序，各项工作扎实到位。一是积极主动接受集团主题教育巡回指导组的工作指导，加强沟通协调，确保工作方向不偏离。二是坚持实行日报制度。按照集团要求，每日书面汇报主题教育开展情况。三是加强对公司主题教育开展情况的督导检查。及时了解掌握工作进展情况，及时发现存在问题，及时纠正工作偏差。听取督导检查工作情况汇报，安排重点工作，强调工作要求。四是开好领导班子专题民主生活会和支部组织生活会。为了确保高质量开好民主生活会，按照上级党委关于开好主题教育专题民主生活会的要求，党支部研究制定了《专题民主生活会实施方案》，撰写了领导班子检视剖析材料，参加主题教育的党员干部撰写了个人检视剖析材料。党支部以党员大会的形式，召开了基层组织生活会。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教肓活动党支部书记代表党支部会向党员大会进行了报告，党员对党支部的主题教育进行了批评和自我批评。五是坚持开门搞教育，把职工群众满意作为主题教育的衡量标准，力求使职工群众真正有充分的获得感、幸福感和安全感。
（二）标准化示范化基层党支部创建情况。
公司党支部从改善和完善基层支部活动场所设施入手，设立了党员活动室，安放党徽、党旗，制作入党誓词、规章制度，党员身份公开、支部党务公开，使公司党支部活动阵地全部达到“一室四有两公开”创建标准。根据党建工作实际，我们打造具有自身特色的党支部文化，把“党员活动室”作为党员学习教育活动的主要阵地，提出了“创建标准化党员活动室、促党建工作再上新台阶”创建口号，狠抓党员活动室的创建工作，使党员活动室成为党员实践“两学一做”和十九大精神学习教育的重要活动场所。我公司支部成立较晚，还没到换届时间。
（三）严肃党内政治生活，开展“三会一课”、主题党日、组织生活情况。
自主题教育开展以来，我们支部已组织开展主题党日活动3次、“三会一课”和集体学习17次，举办理论学习交流研讨会2次、参加上级专题讲座3次。党员干部撰写学习。
心得体会。
42篇。还积极利用“学习强国”、微信学习的平台和oa办公系统进行学习。此外，采取“走出去”与“请进来”相结合的方式开展革命传统教育、形势政策教育和警示教育。通过组织参观“不忘初心、牢记使命”主题教育档案文献展，参观红色教育基地、爱国主义教育基地等方式，大力开展革命传统教育，组织党员干部多次观看《匠心》、《身边》等党员先锋模范影视片，持续学习弘扬焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神。加强形势政策教育，采取参观廉政文化教育馆、各类廉政教育基地等方式，开展警示教育，深入推进以案促改。
1、坚持“两个落实”，强化企业党建工作责任。
落实人员，党建工作是一项专业性很强的工作，从事这项工作的人员不仅需要有一定的思想觉悟和理论水平，还需要认真学习和领会党的创新理论，学习新时期的党建工作具体方法。借助企业文化载体，实施党建工作，运用文化的张力来做人的工作。落实责任，责任是党建工作责任制的核心，只有责任明确到位，落实才有动力，奖惩才有依据。要构建系统完善的责任体系，支部书记是基层党建工作第一责任人，也是本单位各项工作的第一责任人，应严格实行“一岗双责”。
2、着眼“三个结合”，创新党建工作思路。
党建工作与业务经营相结合。按照“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”这个重点，把促进业务发展作为党建工作的着眼点和立足点，围绕经营抓党建，抓好党建促经营，实现党建出成果、经营出效益的双赢目标。同时，要把党建工作与业务发展工作结合起来，同安排布置，同细化考核，同检查落实，以取得双促进、双发展的良好成效。党建工作与作风建设相结合。要把加强党性修养作为优良作风养成的重要基础和动力，教育引导全体党员加强学习、加强党内生活锻炼，继承发扬党的优良传统和作风。
二、履行党风廉政建设责任制方面。
（一）2019年度党风廉政建设目标责任书完成情况。
按照《豫粮集团2019年度党风廉政建设目标管理责任书》的要求，始终坚持全面从严治党和依规治党的要求，坚持党支部统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。明确公司党支部对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，支部书记是党风廉政建设第一责任人，领导班子履行主题责任，充分依靠班子成员的集体力量，积极营造风清气正的工作环境，推动党风廉政建设工作健康有序发展。坚持“一岗双责”，认真落实党风廉政建设责任制和工作责任，坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓、两手硬的原则，将党风廉政建设和反腐工作任务进行分解细化，逐项落实，责任明确、奖罚分明，同部署、同落实、同考核，并实行“一票否决制”。确保了反腐倡廉责任落到实处。切实做到工作职责分工安排到哪里，党风廉政建设和反腐败工作的责任就延伸到哪里，全面落实党风廉政建设责任制。
（二）履行第一责任人职责推动“一岗双责”情况。
公司党支部书记对重要任务亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大案件亲自督办；抓班子、带队伍做表率，督促班子成员抓好分管领域和部门党风廉政建设；支持纪检监察工作。
（三）廉政宣传教育工作情况。
组织广大党员干部认真学习党的十九大、十九届二中、三中、四中全会、习近平总书记视察河南重要讲话精神、省委十届六次全会暨省委工作会议精神，围绕学习贯彻《中国共产党章程》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，重点组织开展了一系列学习宣传教育活动，不断提高全体党员干部的综合素质和增强反腐倡廉意识，收到良好效果。认真开展了党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，增强了党员干部的廉洁自律意识和反腐必胜的信心。
（四）持续推进“以案促改”工作情况。
按照集团统一部署，睢县公司及时组织召开座谈会、发放《征求意识表》，开展谈话谈心，听取党员职工群众的意见；深入调查研究和查摆问题，认真撰写剖析材料，建立问题清单台帐；第一时间召开以案促改专题民主生活会，公司领导班子认真学习了国控集团纪委典型案例通报。通过深入开展以案促改活动和反腐倡廉警示教育，组织观看《优秀共产党员先进事迹》、《厉害了我的国》、《打铁还需自身硬》等教育影片，引导党员干部特别是领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，坚守精神信念，筑牢思想防线。发扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，在增强教育的针对性和实效性上下功夫，夯实思想根基，促进领导干部廉洁从政。公司领导班子将进一步加强和规范党内政治生活，提高政治站位，努力推进重点工作，引导领导干部做到廉洁奉公、不以权谋私，引领公司更高质量发展。
（五）带头遵守廉洁自律各项规定情况。自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》、贯彻执行中央八项规定及实施细则精神和省委省政府20条意见等廉洁自律规定；严格执行个人有关事项报告制度，自觉接受监督；加强对亲属和身边工作人员教育管理等情况。坚持执行领导干部重点事项报告制度，切实履行党员领导干部廉洁自律规范。
三、
落实意识形态工作责任制方面。
（一）领导班子及成员意识形态工作履职情况。班子成员分工明确，党总支书记负总责，其他班子成员结合分工抓好分管范围内的意识形态工作。把意识形态工作作为党的建设和政治建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。经检查，全年无违反中央和省委关于意识形态工作责任制的相关规定。
（二）意识形态整体工作工展情况。
1、高度重视，加强组织建设和制度建设。公司班子始终高度重视意识形态工作，坚持把意识形态工作作为“党的一项极端重要的工作”摆在首位。公司成立了意识形态领导组，支部书记担任组长，履行“第一责任人”职责；班子成员担任副组长，其中分管领导作为直接责任人，统筹协调指导各项工作，其他成员按照“一岗双责”要求，抓好分管部门和所属部门的意识形态工作。
2、统一思想，进一步提高政治站位。为确保意识形态工作落实到位，公司领导班子坚持把意识形态工作作为党建工作的主要内容纳入公司重要议事日程，坚持与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核；公司主要领导坚持带头抓意识形态工作，涉及意识形态工作亲自部署，带头加强队伍建设，带头批评错误观点和错误倾向。
3、狠抓学习，不断强化思想理论武装。公司领导班子把意识形态工作纳入党支部学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态领域的决策部署及指示精神，狠抓十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。
（三）意识形态领域风险隐患防范化解情况。
坚持问题导向，精准把握问题，有针对性地研究解决新媒体在意识形态领域的影响与挑战。面对意识形态斗争的新形势，公司党组织自觉担当起维护网络和新媒体安全的责任，教育引导广大党员自觉做好社会主义核心价值观的倡导者和维护者，坚决不信谣、不传谣，坚决不在互联网上散播负面言论，坚决不做负面舆情的围观者和参与者，确保公司网络和微信平台安全、干净，充满正能量。
（四）落实社会主义核心价值观和开展精神文明创建工作情况。
强化核心价值观宣传，大力培育和践行社会主义核心价值观。利用道德和法制宣传月活动，公司进行了社会主义核心价值观宣传活动和学雷锋活动。通过广泛开展社会主义核心价值观的宣传教育，让更多的群众了解社会主义核心价值观的内涵。同时我公司也组织开展了敬老助残、帮平帮困、保护环境、送温暖送爱心等内容的“学雷锋”实践教育活动。
四、存在问题。
2019年，睢县公司党建工作虽然取得一定成绩和进步，但与集团党委的安排部署和党建标准化要求相比，还存在一定的差距。一是在党建工作方法上缺乏创新，党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格；二是以党建促发展的思路不多，解放思想的程度还需进一步加大，党建工作与中心工作结合不够；三由于是新建党支部，受场地、人员等因素影响，开展党组织生活的效果不突出，党支部阵地建设还不太规范。
五、改进措施和努力方向。
继续深入学习贯彻十九大精神、强化“四个意识”、落实管党治党政治责任的重要举措，作为严肃党内政治生活、推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手，认真研究谋划，精心安排部署，紧紧围绕发展抓党建，抓好党建促发展，不断推进各项工作持续深入开展，从而实现公司更高质量发展。
1.深刻认识企业党建工作服务中心任务的重要作用，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到职工群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。
2.推进党建标准化建设，参照《党支部建设标准化工作考评验收指标》确定的各项工作任务，积极整改对标查找出的各项问题，提高党建工作水平，确保党建标准化建设各项工作落到实处。
3.完善党员学习制度，业务学习与党建工作统筹安排，在时间、内容、人员、效果上"四落实",做到领导干部带头学，严格制度经常学，理论业务双重学，创新形式灵活学，增强学习的针对性和实效性。
4.建立转变作风、服务群众的长效机制，改进工作方法，创新服务手段,拓宽服务领域，提高服务效率。
5.积极创建廉洁型企业，全面推行党务企务公开，严肃党员干部政治纪律，做到头脑清醒，警钟常鸣，营造风清气正的企业生态。
公司党支部党建工作总结
镁业公司pvc钾碱厂30万吨钾碱装置党支部成立于2017年6月20日，现有正式党员17名，预备党员5名。是一个年轻的充满朝气的党支部。2021年，支部以助力公司改革脱困为主线，通过紧紧围绕生产经营目标开展好党建基础工作这一指导思想。着力在打牢基础，补齐短板上下功夫，取得了装置液碱单元达标达产、固碱单元产量在2020年基础上提升2倍，创造了良好的经济效益。
一、加强组织建设，夯实党支部战斗堡垒。
支部班子根据上级党组织的工作要求，通过把握学习重点，突出理论武装，坚持把学习教育贯穿支部组织建设全过程。结合自身实际情况，主要以《中国共产党党章》、《习总书记走进盐湖》、《考察盐湖重要讲话精神》、《党的十九届六中全会》、等内容为主线，详细制定了2021年度支部学习计划。采取领导党员干部先自学，后集中学习的方式、从党的政治建设，坚定理想信念，强化宗旨意识，激励担当作为，严守政治纪律，加强党性修养，廉洁自律等8个方面组织开展。
为活跃学习气氛、采取丰富多彩的形式，组织党员、领导干部、职工走进将军楼爱国主义基地、三江源移民村、举办唱支山歌给党听等活动，让大家共同为祖国的繁荣昌盛喝彩。
党支部严格贯彻落实2021年度关键岗位管理人员廉洁自律和廉洁从业管理规定，多次对各种违规违纪事件和违法案件进行学习，要求党员干部引以为戒，警钟长鸣。同时对关键岗位、重点岗位签订了《关键岗位管理人员廉洁自律和廉洁从业承诺书》39份。在中秋、春节等重要节假日，及时进行廉政提醒，确保中央八项规定落到实处，严防腐败问题的发生。根据关键岗位可能存在的廉政风险，进行了岗位风险辨识、制定了改善、防范措施。减少了关岗人员的廉政风险。
党支部积极参与各区域工资绩效发放、岗位竞聘等重大事项的监督管理。支部书记、委员对员工关心的绩效分配问题多次深入班组、征求意见、了解实际发放情况。通过qq群、微信群和分厂党务、厂务公开栏进行公示传达，在支部内形成公平、公正、公开的良好环境。
根据一手抓党建一手抓业务的要求，支部成立了qc小组。完成的《降低片碱变色率》、《提高氯气系统稳定性》等10个课题参加中国石油和化学工业联合会发布，荣获了全国石油和化工行业优秀质量管理小组活动优秀成果奖”。完成的《降低无机膜拆检频率》《降低片碱机跳刀率》等2个课题分别荣获“盐湖集团qc小组优秀成果一等奖"和三等奖。这些成果的取得，为钾碱装置生产安全稳定运行起到有效保障，收到明显成效。丰富了支部活动内容，充实了党建工作业绩。
三、
不忘初心、牢记使命、攻坚克难。
2021年，按照公司党委改革脱困整体工作要求，及时组织全体党员、管理人员为装置达标达产献言献策。支部书记及各委员深入生产一线调研，对在工作过程中极易产生熔融碱造成片碱产品质量事故并极易对员工身体产生伤害的片碱机除尘问题进行了专题研讨，制定技术改造方案并及时实施，2021年，该项目被汇信公司评为生产攻坚季优秀技改项目。
让党员干部弄清楚什么是我们的初心？应该担当什么样的使命？支部以切实解决生产装置遇到的实际困难和问题为党建工作的切入口。支部所属各区域部室为单位，成立了以解决制约稳定生产、安全环保等问题的攻坚克难小组，支部委员、党员利用自身优势和专业特长，各自制定了攻关课题并进行了实施。支部书记许振东负责的《氢氧化钾片碱机除尘改造》、支部委员赵贵寿、刘勇先负责的《hse绩效考核实施方案》支部委员史国月负责的《改善电解一次盐水质量》3个课题目前都已进行了实施，目前已全部完成，效果显著。
四、加强队伍建设，提升支部战斗力、凝聚力、向心力。
自党支部成立以来，始终把职工群众的利益放在第一位。支部班子成员深入一线班组参加班会了解员工思想动态。真正做到知道员工想什么、需要什么。今年支部配合分厂党总支在巡检楼安装净水器，修复职工食堂热水器，解决职工实际困难。在2020年短停消缺检修期间，面对繁重的检修工作，支部一班人带领全体员工实行早到一小时，晚走一小时，全力保障检修顺利完成。同时抽调专人与分厂综合部后勤人员连续35天送绿豆汤至现场，把关怀送到每位员工身边。
2020年，电解区域员工包鑫因不慎接触高利贷，还款压力大产生轻生念头。夜班在未请假的情况下缺勤，值班主任及时将这一情况进行上报。支部书记许振东同志凭着高度的责任心，没有把这一事情当做普通的无故缺勤处理，而是安排休班在家的员工到包鑫住处进行查看了解情况，及时避免了一次重大事件的发生。在了解到该员工家庭的实际困难后，支部将该员工父亲介绍到一家劳务单位打工。解决了该员工的实际困难，使该员工思想及工作趋于稳定。
钾碱党支部各项工作从基层入手、从基础细节抓起。以解决实际问题进而引导党员群众向党支部靠拢，逐步提高支部向心力。通过这些细小的工作，通过对员工的真正关心和爱护，通过对党员干部的严格要求，保证了钾碱党支部党员干部、员工队伍的团结稳定并具有了非常高的凝聚力和战斗力。
成绩属于过去，钾碱装置党支部在支部建设工作中还存在着很多不足，我们会在上级党组织的正确带领下，进一步创新工作思路，推进支部建设的制度化、规范化和标准化;面对公司改革脱困严峻形式，我支部党员干部会带领全体员工转变思路、稳定生产，增产增效，争取新的更大成绩。让年轻的钾碱党支部党建工作更上一个新台阶！
公司党支部党建工作总结
xxxx年在公司及处党委的领导下。紧紧围绕安全生产，团结带领广大干部、职工全面加强和改进党的建设，不断创新思想政治工作,抓好班子建设和干部的作风建设,强化 教育加强支部建设,带好队伍,充分调动了广大党员干部职工的积极性,促进了物质文明、政治文明和精神文明的同步发展。
一、加强理论学习、统一思想，不断提高干部职工素质。
进入xxxx年以来，我队党支部始终抓住学习，以班子成员学习为龙头，带动干部职工广泛开展科学发展观学习实践活动，不断提高党员干部职工的素质。支部在冬季整修期间组织党员、入党积极分子有计划的学习党的十七大精神内容和集团公司党建工作会议精神，并引导党员职工把学习为保安全，促发展、增收节支，维护稳定等工作结合起来，有效的促进了我队各项工作的发展，明确了职责和分工，公布了队领导的分工，队务公开，使领导班子建设规范化，制度化。
党支部以“三个代表”重要思想为指导,认真组织科学发展观的学习，严格按照规定制度办事,不断推进职工合理化建仪活动,并充分进行讨论,广泛发表意见,对形成的决议分工抓好监督落实。在廉洁自律上，班子成员严格执行公司之规定，不搞特殊化，严格要求自己，清正廉洁。目前为上，没有发现队领导班子成员以权谋私，违纪违法行为。队领导班子成员间袒成相待，加强沟通交流，达到相互信任、支持、理解，增进团结，积极为公司（局）处的改革发展动脑筋、想办法、群策群力、齐抓共管，树立了班子良好的整体形象。
二、抓好支部建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用。
为了使党支部建设适应公司及处改革和发展的要求，及时设立xx个党小组，严格了支部学习，党小组学习，民主生活会制度，加大创新“五好”党支部，五型班组的力度。明确了每一个党员的责任区，支部根据全队在职党员少，特别是一线职工党员少的实际，在严格标准的基础上，注重了从一线职工中培养入党积极分子，上半年一线职工确定入党积极分子四名，新递交入党申请书两人，发挥和加强了支部的凝聚力和战斗堡垒作用。
三、加强思想工作，确保安全生产和队伍稳定。
思想政治工作是各项工作的生命线，上半年支部根据队实际情况，采取有力措施，特别是冬季整修前后及时解决了部分职工基地搬迁后个人存在的困难并做好春节前后职工的思想政治工作，推动了全队各项工作的顺利发展。支部建立健全了安全思想政治工作责任体系，成立了以支部书记为组长，支委、团委为成员的思想政治工作小组，并将安全思想政治工作作为各班组考核的重要内容，发现问题，及时纠正。教育和引导广大职工认清形势，认真吸取安全事故教训，明确任务，重视问题，始终坚持“安全第一”的思想不动摇，实行党员责任区划分制度，有针对性的做好职工思想政治工作，关心职工生活，解决职工困难，及时探望了生病住院治疗的xx名职工，积极维护职工队伍的稳定。
四、加强党政协作，充分发挥各级组织作用。
进入xx年以来，队党、政、工、团齐心协力，众志成城，为加强我队两个文明建设，尽到了各自的职责，发挥了各自的优势。
工会组织在支部的领导下，认真落实全心全意依靠工人阶级的方针，充分发挥联系职工群众的优势，增强了党群、干群关系，尽力关心职工生活，解决职工实际困难，先后开办了酒东和东厂区职工食堂，解决了职工野外就餐的难题。春节，五一前后针对我队实际情况开展了群众性文化活动，积极参与处工会组织的棋类比赛，对优胜者给予物质奖励。配合处工会慰问困难职工xx户，残疾职工xx户，发挥了凝聚职工力量的作用。
共青团充分发挥青年突击队作用，带领广大团员和青年广泛开展“双创双争”活动，并结合青工实际，开展创建五型班组活动，安全竞赛活动，突出抓好了青工服务创新和团支部达标上等级活动，激发了广大青年团员奋发向上的热情。
组的创建上，职工队伍素质的提高和外部条件等方面，尚存在许多问题和矛盾。在下半年的工作中我们将按照上级党委的总体思路和要求，加大政治工作的力度，进一步深入学习实践科学发展观活动，优质高效加快工作步伐，使xxx队党建工作进一步适应公司及处的改革与发展。
年度XX党支部上半年党建工作总结
牢记使命”常态化制度化，进一步加强组织建设，扎实推进党建工作取得了新成效迈上了新台阶。
一、党支部基本情况。
副书记组织委员宣传委员，下设xx个党小组。
二、工作开展情况。
工作群，经常性推送党建有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验等，切实加强党员干部学习教育。并督促全体人员利用“学习强国”学习平台，做好在线学习和教育。
年初，根据《中国共产党支部工作条例》，结合单位实际及时补选了支部委员，重新划分了党小组。依据《2020年党建工作要点》，结合党建工作实际召开支委会，研究细化了“三会一课”、理论学习、主题党日等xx个方面xx项落实措施。严格执行党内组织生活制度，每月利用主题党日时间，开展党性分析、谈心谈话等活动，积极化解问题矛盾，自觉维护班子团结，发挥集体领导作用。
坚持“抓党务、强业务”这条主线，积极安排部署主题活动、常态开展“争先创优”活动，充分发挥政治工作对本职专业辐射带动作用。一是认真开展组织生活。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容，定期组织集中学习、党员民主评议、按期缴纳党费等，加强党员考核管理，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好示范引领作用。二是搞好创先争优。通过多种配合活动，促进支部和党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用。通过设置“党员先锋岗”“党员突击队”，开展“党员之星”评选等活动，组织广大党员立足岗位创先争优，让大家“学”有目标、“做”有方向，促使党员干部不断增强宗旨意识,改进工作作风，提升服务效能。三是组织各类文化活动。先后组织开展“三八妇女节活动”，重温党的光辉历史、缅怀革命先烈活动，组织“五一劳动节”“五四青年节”知识竞赛活动、开展主题党日观影活动、开展拓展训练，使大家进一步增强团队意识和凝聚力，提升了全体员工的工作热情。
始终把“转作风、树形象、促工作”作为贯穿年度始终的大事，高度重视，狠抓落实。一是弘扬新风正气。开展了“作风建设永远在路上”活动，坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神不振等现象。二是深化廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，年初签订了《党风廉政责任书》，并层层传导责任，实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核。转变作风、弘扬新风，我们从落实报告个人有关事项、述职述廉等党内监督制度做起，从上班考勤、参加学习、言行举止等日常点滴细节抓起，支部先后xx次召开党员大会，倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施，切实转变工作作风、激发党建活力。今年以来采取以会代训、专题培训等形式开展廉政教育x次，组织观看警示教育片x次，使干部职工的责任意识、廉政守纪意识进一步增强，促进了各项工作的顺利开展。
三、存在的问题。
党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格，党建与业务融合度不够，党建品牌创建载体单一，特色不够突出。
支部在组织活动时，仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等，活动内容单一，缺乏创新，一般化、格式化的倾向比较突出。组织生活形式还停留在“听报告、念文件”层面，存在着程序化、形式化、内容枯燥、缺乏活力，方式方法单一，党员参与积极性不高，吸引力不够，甚至有的不愿参加。
个别党员宗旨意识不够强，把自己等同于普通群众，缺乏服务群众的主动性。在工作中表现为不刻苦、不认真、不钻研、讲条件、怕动脑，忽视党性修养，不提高工作能力，先锋模范作用不明显。
四、下一步打算。
下半年，xx党支部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以党支部标准化建设为主要抓手，严格落实各项制度，创新组织生活方式，增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
把认真贯彻执行党章作为重要内容融入日常；
深刻领会新时代党建工作总要求，坚持把党的政治建设摆在首位，不断强化“四个意识”，严肃党内政治生活，落实七项组织生活制度。
支部上下树立起争一流的使命感解放思想、转变观念、创新求变扑下身子大干苦干实干全面开创工作新局面。开展"读一本好书写一篇心得"活动。兄弟单位在党建工作中的经验和做法，贯彻党建创新的工作理念，进一步激发党建工作活力。、有目的地培养积极上进的入党积极分子。
国有企业分公司党支部党建工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
总院党委于2017年12月25日正式批准成立海南分公司党支部，分公司党支部成立一年多在总院党委的坚强领导下，始终以生产经营和安全生产工作为中心，以增效、增收和提供优质服务为目标，以党的十九大会议精神为指导，认真落实上级党委的决策部署，以服务生产经营工作为中心，抓实“三会一课”制度，落实从严治党要求，促进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动公司党的建设稳步加强，保持分公司党的建设走在前列，为企业发展提供坚强保障。现将有关工作汇报如下：
一、主要工作开展情况。
（一）提升领导能力，大力加强领导班子建设。
加强领导班子建设，是分公司实现健康发展的根本要求。一是加强领导班子思想政治建设。不断强化领导班子理想信念、规矩意识、党性原则、廉洁观念和担当精神。全年共召开支委会12次，专题党课2次。二是提升领导班子业务能力建设。坚持抓班子业务素质巩固提升，聚焦企业发展重点难点。三是坚持民主集中制原则。严格遵守“三重一大”决策相关规定，认真落实分公司《党支部议事规则》，不断巩固良好工作氛围，增强领导班子的凝聚力和战斗力。
（二）深化学习教育，全面凝聚党员思想共识。
为贯彻落实好上级党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化提出的要求，分公司党支部以落实“三会一课”制度为抓手，深入开展“两学一做”学习活动，牢牢把握新形势下党员队伍思想状况的新变化，以微信课堂、“书记党课”学习小组、党员大会等形式，围绕新形势下国有企业党建工作指导思想开展教育，使广大干部职工自觉把思想和行动统一到完成全年目标任务上来，在思想观念上、工作作风上、工作方式上主动求变，全力推进各项工作。
（三）夯实党建基础，持续完善支部组织工作。
坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的强大优势。2018年以来，我们从以下方面入手，夯实党建基础。一是规范党建工作基础。加强制度建设，完善《三会一课制度》等工作制度。严格履行党费收交制度。按时组织召开支委会、党员大会等，认真讨论党建工作，保障支部工作的正常开展。二是加强干部队伍建设。严格执行干部选任制度，通过明确任职条件、民主推荐、确定考察对象等规范的流程进行选拔，完善干部考核评价机制，充分掌握干部德能勤绩廉情况，真正把好干部育出来、选上来、用起来。
（四）落实从严治党，不断深化党风廉政建设。
聚焦主责主业，强化一岗双责，抓好党风廉政教育。通过《永远在路上》、《褪色的人生》和集团公司警示教育大会，加强对党员领导干部和重点部门、关键岗位的党风廉政教育，建立职工群众监督机制，筑牢崇廉拒腐思想道德防线。贯彻落。
当前隐藏内容免费查看实***八项规定精神，严控经费开支，规范公车使用，开展节能减排等活动。同时，在重要节假日，及时下发上级党委关于深化***八项规定的通知和要求，实施廉洁提醒。
（五）发挥党建优势，切实发挥群团组织作用。
坚持发挥党建优势，在总院工会指导下积极参与总院各项活动，同时独立自主地开展富有海南地区特性的工作，充分发挥其桥梁纽带作用和助手作用。广泛开展形式多样的技术创新活动；确定各项生产经营“提质增效”合理化建议活动，统一推进实施。
二、存在问题和不足。
回顾2018年以来的党建工作虽然取得了一定的成效，但也存在问题和不足，主要表现在：一是分公司党支部成立时间短，党务工作经验不足，工作开展按部就搬，力度有待再一步提高，活力需要更深入加强；二是党建活动创新意识不高，活动形式比较单一；三是学习不够深入，缺乏系统性，学习活动与生产经营结合亟需加强。
三、2019年工作计划。
2019年我们将在上级党委的正确领导下，从三个方面强化党支部建设，切实把十九大精神落到实处。
一是继续抓好思想建设。把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，用习******在十九大报告中的新思想、新论述、新精神统一思想和行动，在学习中深化认识，在实干中攻坚克难；推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用党的创新理论武装头脑，以饱满的精神状态确保企业稳定运行。
二是围绕分公司发展加强组织建设。针对分公司发展工作中的难点重点，因势利导，主动提前做好干部职工解疑释惑工作，确保上下同心协力，攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作，共谋海南大发展。
三是强化干部管理工作。结合分公司发展需要，加强机构调整和干部挂职锻炼，深化学习教育，加快知识更新，增强队伍适应新时代下发展要求的能力。
年度公司党支部党建工作总结
1、加强学习型党支部建设。组织党员干部职工学习《党章》、《准则》、《条例》等党规党史、xx大以来的全会精神、习近平总书记系列重要论述及讲话、市委领导重要讲话等相关资料学习，使党员干部深刻认识从严治党的重大意义，切实增强思想上和行动上的自觉性，坚决拥护党中央的。深化三分类三升级活动。确定由一般支部升先进支部的年度总目标，制定目标分解责任及转化措施，并将措施落实到实处，确保支部升级工作顺利开展。
2、从严规范党内政治生活。严格党内民主决策程序，坚持民主集中制，建立健全党组班子的各项规章制度，严格执行民主集中制。对重大问题按照少数服从多数的原则，经集体讨论决定。严格党内组织生活，认真执行三会一课制度，坚持每月召开支委会、党员大会，建立考评办法，严格开会考勤制度，加强党员干部纪律规矩意识，坚决维护中央，确保党的政策方针、决策部署有效落实。
（二）党风廉政建设工作开展情况。
1、明确责任。年初支部制定了《加强党风廉政建设的实施方案》，进一步明确了廉政建设工作的主要内容、年度目标任务、责任和考核标准，把廉政建设工作落实到每一个人，从而提高了做好党风廉政建设工作的积极性和主动性。
2、完善制度。今年以来，针对新形势下廉政建设出现的新情况新问题，根据我办发展散装水泥和预拌混凝土工作的特点，进一步修订完善了学习制度、财务制度、首问责任制，预拌混凝土市场管理制度、党风廉政建设制度等。
3、建立健全了监督制约机制。支部工作不搞家长制，充分发挥政务公开的作用，增强工作透明度，让职工参与监督。同时我坚持定期到基层了解情况，征求意见，分别设立了意见箱和公开了举报电话，自觉接受人民群众监督。
4、加强教育。始终如一地落实集体学习、三会一课、党员活动日等学习制度，有针对性地对党员干部进行理想信念、党的宗旨、艰苦奋斗教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，加强个人修养，清清白白做人，实实在在办事，廉洁自律，勤政为民，敢于同不良现象作斗争。
5、检查督促。为确保廉政建设的各项工作落到实处，加大了检查督促力度，坚持平时教育和重点检查相结合，定期组织有关人员对党风廉政建设责任制落实情况进行检查。发现问题，及时解决，有力地推动了廉政建设责任制的落实，今年以来，我支部没有出现一起违法违纪现象。
利开展。
（三）两学一做学习教育活动开展情况。
1、支部书记上党课。支部书记为全体党员干部上了一堂主题为加强党性修养、勤政廉洁为民的廉政党课，教育党员干部必须要树立正确的世界观、人生观和价值观，时时处处要用纪律和法律约束警示自己，自觉守纪律、讲规矩、严守纪律红线，打牢廉洁从政思想基础，筑牢拒腐防变思想防线；牢记党的宗旨，干好本职工作，恪尽职守，提高拒腐防变能力，全心全意为人民服务，巩固党的先进性教育成果。
2、开展主题党日活动。七一前夕，支部开展了以重读入党志愿、重温入党誓词、回顾入党经历为主要内容的主题党日活动。支部书记组织党员重读入党誓词，在党旗下庄严宣誓，每一位党员重温入党志愿书，并回顾入党经历，对照入党志愿谈理想、谈信念，对照入党时的真诚和激情坚定理想信念，不忘入党初心和承诺，努力践行入党誓词，坚持学习，坚定信仰，始终以党员的先进性鞭策激励自己，用心尽职尽责，助推我市散装水泥发展建设。
3、开展双争大讨论活动。支部紧紧围绕六问六反思分四个专题深入开展讨论。讨论中，我支部书记和支委带头发言，充分调动和激发广大党员干部做表率、抓落实、促发展的主动性和创造性。通过讨论，进一步加强党员干部我是一份子，我为发展献力量的主人翁意识、责任意识和奉献意识，结合散办工作实际，支部对专题讨论中收集到的意见建议进行了梳理总结，并提出了整改措施，落到工作实处。
4、党费收缴自查情况。
支部指定专人具体负责党费收缴的自查工作，由单位财务提供在职党员和退休党员20xx年12月至20xx年12月的工资表。在党费核定上，严格按照文件要求，认真区分每名党员的收入构成，按照在职人员、退休人员等不同类别人员20xx年以来的工资情况，核准党员交纳党费的计算基数、比例和数额，并公示告知每名党员，督促每名党员及时补交党费。经过自查清理，20xx年1月—20xx年6月，我支部实收党费12739.00元，应缴党费18468.00元，补缴党费总额为5729.00元。
5、加强宣传工作。支部高度重视两学一做宣传工作，在办公区域悬挂张贴两学一做学习教育宣传标语，购买相关学习资料，并结合散办支部实际，编制学习教育口袋书，及时上报两学一做学习教育情况、信息、简报等。
（四）走基层工作开展情况。
1、双联双帮、双报道工作。结合全国散装水泥宣传周活动，深入到各县（市、区）房地产开发企业、施工单位、预拌混凝土（砂浆）生产企业和乡镇开展三进、三问、三送活动（进企业、进工地、进农村，问计策、问需求、问意见，送政策、送技术、送资金），把政策和温暖送到一线，并对收集到的民情进行分类建账，重点突出报道双联双帮工作与实施民生工程、结对帮扶相结合。
2、精准扶贫工作。不定期开展精准扶贫活动，在春节、中秋、国庆等传统佳节以及全国扶贫日深入开展送温暖活动，根据帮扶对象贫困的实际情况给予一定的物资帮助。鼓励他们要在党和政府的关怀、帮助和领导下，树立坚定的信心，通过辛勤的劳动和聪明智慧尽早脱贫致富过上幸福安康的生活。截止20xx年11月，已有3户脱贫，1户预计今年12月底脱贫，2户计划20xx年脱贫。
二、工作中存在的问题。
支部在党建工作中，特别是在两学一做学习教育中，始终把问题导向贯穿全学习过程，坚持向问题发力，通过查找主要存在以下突出问题：
1、党建工作不到位。支部平时注重政治理论学习，但潜心学习不够，政策钻研不深不透，对党要管党、从严治党的认识达不到一定高度，抓基层党建工作缺乏系统思考，长远谋划不够。执行党的政治纪律、政治规矩有时不够坚决，正风肃纪的压力没有完全传导到基层，对履行职责不到位、存在问题的基党员干部，多是批评教育，手段单一。究其原因，自己对党建工作学习还不够全面，认识还不够深刻。
2、党建工作投入精力不够。部署工作时偏重于业务工作，在为散装水泥、预拌混凝土、预拌砂浆事业的发展等方面投入很大精力，而抓党建工作相对偏少，有时多是开会部署，没有扑下身子亲自抓，党建工作还有一些问题，三会一课制度坚持不够，分析原因，说明在统筹兼顾方面做的还不够，没有处理好抓党建与抓业务的关系。
3、党建工作创新意识不强。对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究的不深，创新的办法不多，没有充分调动起基层抓党建工作的积极性和创造性。在党组织的管理和党员干部的教育上，习惯于用老经验、老办法，教育内容单一，方式方法不活，原因在于学习自觉性不强、主动性不强，不善于学习、不研究政策，满足于一知半解，浅尝辄止，业务不精等问题。
（二）整改落实情况。
针对发现的问题，及时制定整改措施，对自身查找出来的问题按要求进行了整改。
1、加强党建工作。坚持向中央、省委和市委要求看齐，认真履行党建第一责任人职责，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，担当起党要管党、从严治党的政治责任。把基层党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上，从我做起，以上率下，用足够的时间和精力，研究党建工作、解决党建难题。坚持书记抓、抓书记，落实各级党组织书记党建工作第一责任，明确党风廉政建设两个责任，加强党建工作的检查、督促、考核、评比，层层抓好落实。
2、加强廉政建设。认真贯彻中央八项规定，教育引导党员干部自觉遵守《廉政准则》，规范廉洁自律行为。严明政治纪律和政治规矩，强化纪律刚性约束，从严监督管理干部，对有违规违纪倾向的党员及时提醒、纠正行为。支持纪委以零容忍态度查办案件，着力查处发生在群众身边的腐败问题，努力营造风清气正的政治生态环境。认真熟悉责任分工任务，及时汇总研究职责类任务完成情况，深入实际调查，办事有理有据。
3、加强制度建设。严格落实首问责任制、办结制、责任追究制。健全规章制度，落实工作任务，明确岗位职责。提高办事效率，紧紧抓住服务对象和群众关注和反映强烈的实际问题，规范办事程序，改进工作作风，切实改进工作作风，定期对干部职工进行职业道德教育，增强服务群众的意识。
4、加强创新意识。一是创新党建工作理念，坚持党建工作出发点、找准与散办工作的结合点、构筑好发挥作用的着力点、强化党建工作落脚点。二是创新党建工作方式，高效能服务散办工作。把握支部党建的创新规律、培养和提升支部党建的创新主体、掌握和运用支部党建的创新平台。三是结合两学一做学习教育的要求，定期开展党员评党组织互评活动，形成了书记亲自抓，党员干部人人抓的富有活力的责任体系，党建业务两张皮的问题得到了解决，党务干部的主观能动性被进一步激发，支部党建工作得到了理解和尊重，支部党建工作推动力得到了有效强化。
三、20xx年工作思路及措施。
1、认真贯彻落实xx大四中、五中、六中全会精神，坚定不移实施省委三大发展战略，学习领会市委协调推进四个全面战略布局、奋力实现五个走在前列的决策部署，倾力打造成都国际化大都市北部新城，为率先全面建成小康社会而努力奋斗。
2、坚持两学一做学习教育，切实开展学习型党支部建设，不断加强散办支部全体党员干部的思想基础；紧扣xx市发展散装水泥工作职责，服务大局、改革创新、攻坚克难，不断发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，开拓奋进，奋力推进散装水泥、预拌混凝土、预拌砂浆事业三位一体发展。
（二）主要措施。
1、突出抓常抓细，推进常态长效。进一步落实两学一做教育工作的各项工作。坚持以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，将两学一做制度化，融入全面从严治党的战略部署。
2、围绕党的中心工作开展好学习教育。领导干部以上率下、以身作则，带头讲党课、带头学习，发挥引领示范作用;广大党员要主动参与到两学一做学习教育，立足工作岗位、履职尽责，时刻铭记党员身份，自觉爱党护党为党，敬业修德，奉献社会，服务群众。
3、突出问题导向，狠抓整改落实。两学一做，基础在学，关键在做。坚持问题为导向，带着问题学，针对问题改，在解决问题中深化学习，检验实效。持之以恒纠正四风，解决党员中不同程度存在的理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振等问题，加强党性修养，强化担当之责。
4、开展好业务工作。继续完善数字化监管平台，加强联动体系建设，进一步加强与质安站、监察支队的联动，开展联合执法检查，对施工现场违规搅拌混凝土（砂浆)的行为依法进行查处，加大对产品质量的监管，推动规划区禁现。加强对各县（市、区）散装水泥发展的工作指导，进一步规范预拌混凝土（砂浆)市场。
5、继续做好走基层活动，为群众和企业做好服务工作，完成省散办和局下达的各项目标工作任务及其他工作。
中共xx市散装水泥办公室支部。
年度公司党支部党建工作总结
排营中学党支部在学校党建工作中，紧紧围绕“创先争优”活动的总体要求和主要内容，结合学校实际，紧紧围绕教育教学这个中心，加快学校稳定与发展的工作目标，着力抓好创建学习型组织，深化了党员教师的师德教育；突出拓展“创先争优”特色，发挥了党员干部的率先垂范作用；着力规范党建工作，使学校整体工作得到有效的落实，取得一定成效。
学校党支部现有党员14人，其中，男性党员12人，女性2人。这当中，高级教师5人，一级教师9人，均是大专及以上学历。担任学校党、政、工会教代会、团领导5人，教研组长1人，班主任3人，另有3人任初三把关老师，这些人占了教师党员的92.85，党员真正成为学校的领头人和教学带头人。
二、以“创先争优”活动为契机，扎实推进学校的党建工作。
根据“创先争优”活动的总体要求，学校党支部围绕教育教学工作制定了《排营中学党支部“创先争优”活动方案》、《排营中学党支部“创先争优”示范点争创目标》等，注重校园文化建设，在校内外营造了浓烈的气氛。党支部、党员都根据自己工作作了相关“承诺”，且在公示栏内作了公示。
三、学习型党组织的创建。
抓学习制度的落实，扎实开展相关内容和各级领导关于“创先争优”活动的讲话的学习。通过学习，党支部战斗堡垒作用和党员的政治素质，遵纪守法意识进一步增强，服务意识、大局意识得到提升，先锋模范作用充分发挥，有力地促进了学校教育教学。
四、扎实开展主题活动。
学校党支部结合本支部实际开展了“党员亮相岗”、“党员先锋岗”，同时还佩戴党徽标志。亮明党员身份，主动接受全校师生的监督，进一步提升了党员的服务意识和服务的水平，在教育教学工作中践行了承诺。
通过领会党的精神，开展学习型活动等一系列主题活动，学校党政共同努力，改造了校园环境，争取校友支持，修建了一幢12个教室的教学楼。修改、制定了一系列管理规章制度，使学校发展更具活力，更具科学。
我们体会较深的一点，就是开展“创先争优”活动必须从学校实际出发，以主题活动为载体，活动丰富多彩，措施得力，不搞空洞说教，把“创先争优”与学校的教育教学紧密地结合起来，有力促进我校方方面面的发展，真正做到“办人民满意的教育”。排营中学党支部开展“创先争优”活动，工作扎实有效，注重痕迹档案。特别是学习型党组织的建设和主题活动的开展，把创先争优活动融入到学校具体的教育教学中，一点也不显得空洞，在新学年的党建工作中，将继续加强这两方面的实效性。
我校的中考、非毕业班统考成绩，位居除城镇中学外的农村中学第一名，受到县委县政府的表彰奖励，位居全县第六名。这就充分证明学校党支部开展创先争优活动的有效性。
五、把家长请到学校，让老师深入学生家中开展“四群”教育。
为扎实开展好“四群”教育工作，我校党政高度重视，及时召开班子会议，成立了“四群”教育工作领导小组，结合学校教育教学实际，制定了实施方案，明确了职责，“四群”教育工作的开展，有力地促进了学校的和谐发展。
教师这个职业有它的特殊性，我们没有能力协调资金给老百姓修路架桥，或是蹲点与他们同吃同住同劳动。但是，我们也有优势，那就是与家长结对，帮助学习困难的学生搞好学习，转变不遵守纪律的学生守纪，给家庭困难的学生家长出出点子。为使我校“四群”教育工作措施得到落实，我们做了几件力所能及的事：
1、适时召开家长会 共同关注孩子的成长。为了促进学校教育与家庭教育的有机结合，充分展示排营中学良好的校风校貌，加强学校与家长的沟通，增进家长与学校、教师间的理解与宽容，保持家庭与学校教育的一致性，让家长更全面地了解自己的孩子，了解学校，了解教育，排营中学几次召开了三个年级12个班的学生家长会，这对学生的健康成长和学校的发展起到了积极的促进作用。
2、拓宽就业渠道 搭建继续学习的平台。由于我地百姓对目前的职业教育了解较少，自己孩子考不起普高，就只能回家。于是，我校按照初三教师每周课时量，结对帮扶对应学生，进村入户给家长讲国家职教政策，就业形势。召集初三部分学生家长到我校，请**职中领导面对面与家长交流，只想让学生学得一技之长而受用终生。通过做工作，去年我校毕业的205名学生，除110多名考入普高外，就有54名到**职中学习，其余到省内各中专学校就读。据我校老师入户调查，仅有5名学生回家务农。所以，我校也就受到县委县政府“职业教育先进集体”的表彰奖励。
3、注重痕迹。全体教师根据工作“干部直接联系群众基本情况登记表”，“民情联系卡”，“教师接待群众登记表”等，要求每位教师进村入户，了解民情，力所能及为群众排忧解难。
六、立足教育教学实际创优争先。
“创优争先”不是一句简单的口号，背后承载的.是坚持不懈的思想和行动。作为一所学校，则要从学校的实际出发，树立学校良好形象，培养教师良好的师德，培育优秀的人才。所以学校在开展“创先争优”活动中，以教育教学质量为生命线，全面提升管理的精细化水平，从而实现教学质量的新跨越，把党员的先锋模范作用转化为引领教育科学发展的旗帜。
（一）在全体党员中扎实开展“爱岗敬业，党员先行”活动。
学校紧紧围绕全面加强学生思想道德建设和思想政治教育的目标要求，以“爱岗敬业、教书育人”为核心，以“学为人师、行为示范”为准则，以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点，组织全校教师、党员，学习《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、教育战线上的先进人物事迹，组织开展师德师风专题学习教育活动等，引导党员教师，以优秀的思想政治素质、高尚的道德情操、精深广博的文化知识影响和引导学生。开展“爱岗敬业，党员先行”活动，树立“爱岗敬业，爱校如家，爱生如子”的党员教育。
（二）在全体党员教师中开展“党员结对帮扶”活动。
党员帮扶活动，在全体党员教师中，开展对全校12个班级和各班“后进生”的结对帮扶活动，促成我校“人人帮后进、后进有所进”的良好局面。
（三）在全体党员中开展争做优秀班主任活动。
班主任是学校基层的管理者，是学校各项活动的直接组织者、实施者，打造一支强有力的班主任队伍，对学校各项工作起着积极的促进作用。为此，我校每学期，开展争做优秀班主任活动。
（四）开展党员创先争优公开承诺活动。
我校党支部扎实开展“创先争优”党员公开《承诺书》活动，全体党员进行“创先争优”公开承诺，向全校师生和社会公示，主动接受群众监督。承诺内容主要围绕爱岗敬业、廉洁从教、为人师表、关爱学生、做好教育教学工作等方面。通过开展公开承诺活动，不仅增强了党员的党性观念和对党的事业的责任感，还为“创先争优”活动的顺利开展，取得实效，营造了良好的氛围。
七、今后的打算。
虽然我校在“创先争优”活动中，做了积极的探索，取得了一些成绩，但与上级党组织的要求相比尚有差距。我们将在做好规范办学行为、深化教学改革、加强师德建设、提高教育质量的基础上，突出工作重点，切实做好以下三方面工作，使活动形成长效机制。
一是深入开展“创先争优”活动，增强责任感和使命感，进一步有计划、有节奏地推进“创先争优”活动，增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力。
二是切实加强领导和监督，扎实推进创先争优活动。建立健全工作机制、发挥“创先争优”活动对教育教学工作的促进、服务和保障作用。充分利用网络、校园板报、校刊《令山学苑》、宣传橱窗、广播等，对学校在“创先争优”活动中开展的一些特色鲜明的主体活动、形成的一些好的做法和经验、涌现出的先进典型人物的事迹进行宣传报道。
三是创新活动载体和工作方法，深入开展“立足岗位，践行承诺”活动，大力创建“一名党员一面旗帜”党员示范岗，不断激发党员的工作热情和创造活力，全面深化“创先争优”活动，不断提高“办人民满意的学校”的水平。
我校自开展“创先争优”活动以来，广大党员、教师的精神风貌，工作作风，都有了进一步转变，学校各项工作取得了较好的成绩，受到**县委、县政府的表彰，也受到**县教育局党委、大营中心校党总支的好评。但是我们深知，我们所做出的点滴成绩，距离上级的要求和人民的期望还有一定差距。今后，我们将继续采取得力措施，推动学校各项事业科学发展，真正办好人民满意的教育，为排营地区的教育事业的又好又快发展，做出新的更大的贡献！
（灿华：以上内容经**灿辉老师修改，但我觉得内容太多，需要提取哪些内容，你阅处。也可看下篇简短文字。谢谢！）。
**党建：
排营中学党支部，现有党员14人，其中，男性党员12人，女性2人。这当中，高级教师5人，一级教师9人，均是大专及以上学历。担任学校党、政、工会教代会、团领导5人，教研组长1人，班主任3人，另有3人任初三把关老师，这些人占了教师党员的92.85。
我校自开展“创先争优”活动以来，广大党员、教师的精神风貌，工作作风，都有了很大转变，学校各项工作取得了较好的成绩，20教育教学成绩居全县18所初级中学第二名，受到**县委、县政府的表彰。
20中考和非毕业班县统考，我支部党员所教学科，有6科次荣获大营镇同级同科第一名；6个科次获第二名；5个科次获第三名，党员真正成为学校的领头人和教育教学骨干。同时，在全体党员的带领下，年我校荣获**州“依法治校示范校”和**州“平安校园示范校”光荣称号。
年度公司党支部党建工作总结
20xx年，花水湾镇广西环江流动党支部紧扣县委“改革创新和项目会战年”总体战略，以为民务实清廉为主题，扎实开展党的群众路线教育实践活动，全面履行流动党支部党建责任。现将我支部党建工作总结如下：
一、加强思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质。
为进一步加强党员队伍的思想政治教育，党支部坚持“三会一课”制度，建立学习教育的长效管理机制，制定了具体的学习培训计划。以群众路线教育实践活动开展为载体，上带下动形成浓郁的学习氛围。党支部围绕“为民务实清廉”的主题，认真学习中央和省市有关会议和文件精神，特别是习近平总书记系列重要讲话精神，以及焦裕禄、兰辉、毕世祥等先进典型事迹。广泛组织党员干部开展学习笔记撰写、心得体会交流等活动。统筹安排“四项专题教育”和“四个专题讨论”，以及专题教育片观看等学习内容，党支部先后召开支委学习会9次，开展了支部书记讲党课活动、组织观看专题教育片5场次。组织党员干部认真开展了“当前形势任务怎么看”、“对标先进怎么办”、“‘五个结合’怎么干”专题讨论3场次，达到了学习主体、内容、形式、时间的“全覆盖”确保了学习教育触及党员干部灵魂，促使群众观点真正入脑入心。
二、加强党的组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。
按照县委要求，党建工作坚持围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能，扩大党的工作覆盖面，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。一是加强党支部建设，提高党支部的凝聚力和战斗力，围绕县委中心工作积极开展活动，强化支部的自身建设，健全了组织机构。二是扎实开展党的群众路线教育实践活动。自20xx年3月群众路线教育实践活动开展以来，通过与花水湾镇党委联系，获得了学习资料，全支部6名党员全部参加教育实践活动，参与覆盖面达100%。三是加强党员队伍管理。一是抓好党员教育管理工作。将“三会一课”、远程教育工作抓严抓实，每周一定期召开支委会议，研究制定每周党建工作，确保党员干部思想政治教育及素质提升。二是凝聚在外党员力量。今年我支部在原有的党员队伍基础上，吸收了一名邛崃籍的外出党员。
回顾一年来的工作，我们按照县委的要求，结合流动党支部的实际，做了一些工作，取得了一定的成绩，但党建工作中还存在一些问题和不足。我们决心将在今后的工作中，努力工作，弥补不足，积极探索，进一步提高党建工作水平。
年度XX党支部上半年党建工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年上半年，我党支部在xx党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，坚持从严治党，狠抓思想建设，注重作风养成，认真落实党建工作责任制，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，进一步加强组织建设，扎实推进党建工作取得了新成效、迈上了新台阶。
一、党支部基本情况。
xx党支部现有党员xx名，正式党员xx名，预备党员xx名。成立xx人党支部委员会，分别设书记、副书记、组织委员、宣传委员，下设xx个党小组。
二、工作开展情况。
认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，深入学习贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神，积极创新学习方式，采取集体学习、专题培训、报告宣讲等形式，学习贯彻新观点、新理论、新思想。结合工作实际，将每个星期五下午确定为“党的创新理论学习日”，每次集中学习必学习习近平新时代中国特色社会主义思想或习近平总书记系列讲话，重点学习了《习近平谈治国理政（第二卷）》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。积极探索“互联网+”教育模式，建立微信党建工作群，经常性推送党建有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验等，切实加强党员干部学习教育。并督促全体人员利用“学习强国”学习平台，做好在线学习和教育。
年初，根据《中国共产党支部工作条例》，结合单位实际及时补选了支部委员，重新划分了党小组。依据《2020年党建工作要点》，结合党建工作实际召开支委会，研究细化了“三会一课”、理论学习、主题党日等xx个方面xx项落实措施。严格执行党内组织生活制度，每月利用主题党日时间，开展党性分析、谈心谈话等活动，积极化解问题矛盾，自觉维护班子团结，发挥集体领导作用。
坚持“抓党务、强业务”这条主线，积极安排部署主题活动、常态开展“争先创优”活动，充分发挥政治工作对本职专业辐射带动作用。一是认真开展组织生活。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容，定期组织集中学习、党员民主评议、按期缴纳党费等，加强党员考核管理，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好示范引领作用。二是搞好创先争优。通过多种配合活动，促进支部和党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用。通过设置“党员先锋岗”“党员突击队”，开展“党员之星”评选等活动，组织广大党员立足岗位创先争优，让大家“学”有目标、“做”有方向，促使党员干部不断增强宗旨意识,改进工作作风，提升服务效能。三是组织各类文化活动。先后组织开展“三八妇女节活动”，重温党的光辉历史、缅怀革命先烈活动，组织“五一劳动节”“五四青年节”知识竞赛活动、开展主题党日观影活动、开展拓展训练，使大家进一步增强团队意识和凝聚力，提升了全体员工的工作热情。
始终把“转作风、树形象、促工作”作为贯穿年度始终的大事，高度重视，狠抓落实。一是弘扬新风正气。开展了“作风建设永远在路上”活动，坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神不振等现象。二是深化廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，年初签订了《党风廉政责任书》，并层层传导责任，实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核。转变作风、弘扬新风，我们从落实报告个人有关事项、述职述廉等党内监督制度做起，从上班考勤、参加学习、言行举止等日常点滴细节抓起，支部先后xx次召开党员大会，倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施，切实转变工作作风、激发党建活力。今年以来采取以会代训、专题培训等形式开展廉政教育x次，组织观看警示教育片x次，使干部职工的责任意识、廉政守纪意识进一步增强，促进了各项工作的顺利开展。
三、存在的问题。
党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格，党建与业务融合度不够，党建品牌创建载体单一，特色不够突出。
支部在组织活动时，仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等，活动内容单一，缺乏创新，一般化、格式化的倾向比较突出。组织生活形式还停留在“听报告、念文件”层面，存在着程序化、形式化、内容枯燥、缺乏活力，方式方法单一，党员参与积极性不高，吸引力不够，甚至有的不愿参加。
个别党员宗旨意识不够强，把自己等同于普通群众，缺乏服务群众的主动性。在工作中表现为不刻苦、不认真、不钻研、讲条件、怕动脑，忽视党性修养，不提高工作能力，先锋模范作用不明显。
四、下一步打算。
下半年，xx党支部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以党支部标准化建设为主要抓手，严格落实各项制度，创新组织生活方式，增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
把认真贯彻执行党章作为重要内容融入日常；
深刻领会新时代党建工作总要求，坚持把党的政治建设摆在首位，不断强化“四个意识”，严肃党内政治生活，落实七项组织生活制度。
筹划组织纪念“七一”系列活动。开展以“xxx”为主题的大讨论，支部上下树立起争一流的使命感，解放思想、转变观念、创新求变，扑下身子大干苦干实干，全面开创工作新局面。开展"读一本好书，写一篇心得"活动。
全面加强纪律建设，营造风清气正的政治氛围；
强化日常监督；
驰而不息纠正“四风”。集中梳理党建重点、难点问题，借鉴和学习兄弟单位在党建工作中的经验和做法，贯彻党建创新的工作理念，进一步激发党建工作活力。
建立健全党内关怀帮扶措施，多与党员沟通交流，做好政治思想工作，增强党员的凝聚力和向心力。做好新党员的培养和发展工作。为给党组织发展注入新鲜血液，增强党的战斗力，坚持高标准、严要求，严格按照党员发展标准和要求，做到成成熟一个发展一个，有计划、有目的地培养积极上进的入党积极分子。
年区XX局党支部党建工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
x年，在区级机关党工委的正确领导和大力支持下，区xx局党支部认真履行职责，做到党建工作与业务工作目标同向、工作合拍、措施配套，不断促进支部党建工作与业务工作双向融合，充分发挥局党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，全面较好完成了各项工作。
“午学课堂”两个载体，由党员干部轮流领学，着重强化政治理论、规章制度的学习以及重要会议精神的传达贯彻，x年累计开展集中领学x期。二是标准化开展党课促学。按照“四个讲清”的要求，局支部x名党员领导干部发挥以上率下示范带动作用，分别在支部到基层上了党课。局长x在我区机关党建展厅专门上了一堂题为《加强党性修养坚持廉洁自律》的廉政党课。三是创新化开展红色带学。组织支部党员参观xx革命纪念馆，学习党史，瞻仰红船，重温入党誓词。在红船上聆听了《弘扬红船精神，重温建党史，领航新时代》的生动教育课，党员们反响热烈，更加强化了对党忠诚意识，激励干部担当作为。
（二）聚焦规范夯实支部党建基础。通过建机制抓落实强化阵地建设，增强我局党支部的凝聚力和向心力。一是建强阵地。
x年x月份，选举成立局机关支部委员会，吸收进两名支部委员，进一步壮大了组织力量，加强了阵地建设。二是规范管理。严格执行党的组织生活制度，坚持“三会一课”、组织生活会、民主生活会、按时缴纳党费等。加强党员登记管理、红船党建云平台建设，支部所有党员每日必学学习强国，截止x月x日底，支部党员人均总积分达到x分。三是营造氛围。我局x年x月底整体入驻区矛调中心后，就十分重视党建氛围的营造，在保持中心整体格局格调的基础上，开辟我局党建阵地以及廉政读书角，氛围的营造让党员们更有归属感。xx区公务员行为规范（试行）》，严格执行《区委区政府xx局关于建立健全“三重一大”事项决策机制的实施意见》等规定。x年凡是涉及到“三重一大”事项的，我们都跟第一纪检组作了汇报，并邀请相关副组长到会指导。二是严格开展作风效能检查。按照《xx区“正风肃纪”十项规定》，全年先后x次对局作风效能进行突击检查，以强化日常工作纪律为突破口，不断规范干部职工的日常行为，通过抓作风来锻造xx队伍良好形象。三是严格开展廉政警示教育。通过阅读廉政书籍、观看警示教育片，学习党风廉政相关规定，不断增强党员廉洁自律意识。党员领导干部与分管科室同志开展多次谈心谈话，征求意见建议，开展约谈提醒。每位党员针对自身岗位开展廉政风险排查，并提出相应的防控措施。xx代办制度，x名xx代办员全年共代办xx事项x件，占镇（街道）xx走访总量的x%。xx代办的开展同时也作为局支部。
书记。
领办项目以及“三访三强三创”进行了申报。二是参与中心工作促进使命感。疫情期间，支部党员积极参与汾湖高速公路卡口、隔离点、火车站、镇（村）、街道（社区）开展志愿服务。第一时间成立政务热线专班，x电话xx成为x小时永不打烊的“空中疫线”，x%的涉疫xx信息x小时内回应处理，x小时内全部完成答复，确保涉疫诉求“件件有着落、事事有回音”。落实党员“一编三定”社区报到、岗位认领工作，主动参与小区卫生清洁、道路巡逻、“平安三率”宣传、垃圾分类、人口普查等活动中。三是组织主题活动促进融合感。积极参与区读书月活动，“争当xx领跑者”挑战赛，局支部组织开展健康绿道行、主题读书接力赛、举办心理健康辅导、开展慰问社区干部和困难群众等活动，引导干部职工树立健康生活、快乐工作的积极向上理念。
一年来，我们检视自身。
党建。
工作还存在不少问题。一是学习教育还不够深入。对政治理论学习还不够深入、不够透彻，尚未达到入耳入脑入心的效果。二是品牌建设还有待升华。虽然创建成了区级机关服务品牌，但是品牌的内涵还有待进一步完善，品牌的影响力还有待进一步挖掘。三是融合推进还亟需开拓。
xx部门是跟群众直接打交道的前沿阵地，但是我们党建+服务这篇文章做得还不够精彩。
x年，我们将重点做好以下几方面工作：
（一）强化责任意识，围绕示范抓党建。认真落实好党建工作。
“三张责任”清单，以领导干部带头上。
党课。
谈心谈话召开民主（组织）生活会等形式，团结带领好xx战线的党员，从而推动新一年各项目标任务的落实。
（二）强化服务保障，围绕发展抓党建。要切实把党建工作与。
x年区委区政府的中心工作同安排，同部署，同落实，在推进工作的过程中抓好党建工作，抓好党员干部先锋模范作用的发挥。+党建这篇融合文章，在xx矛调调解全过程实行党员亮身份，“你的合理诉求我来包案”
制度。
xx干部的宗旨意识和群众观念，驰而不息纠正“四风”问题，坚决筑牢拒腐防变的底线。
年度公司党支部党建工作总结
201x年，地委经工办党支部以党的、十八届三中、四中全会精神为指导，以地委委员(扩大)会议和组织工作会议确定的各项任务为奋斗目标，以社会稳定和长治久安为着力点和着眼点，以从严治党为主线，扎实推进学习型、创新型、服务型党组织建设，不断推进党的建设科学化水平，为地区经济发展和长治久安提供坚强有力的政治和组织保证。现将201x年党建工作情况总结如下：
一、领导重视，认真落实党建工作责任制。
地委经工办党支部高度重视党建工作，始终把党建工作贯穿到经济工作的全过程，以党建工作促业务工作深入开展，以业务工作提升党建工作水平。年初，经工办党支部专门组织召开党建工作会议，对全年党建工作认真安排部署。落实“四同”制度，充分发挥每一位支部委员以及班子成员的作用，对单位党建工作科学化发展、党风廉政建设、党务公开、绩效管理、综合治理、精神文明建设、结对共建等各项工作进行了合理分工，形成领导班子成员对党建工作各负其责、团结协作的良好工作机制。结合经工办实际，制定了党支部工作计划、党风廉政建设工作计划，“学习型党组织”“服务型党组织建设”、“结对共建”、“三民”工作计划等，明确职责任务，将各项工作任务量化、细化到科室、个人，实行绩效考评制和限时办结制，使支部工作更加科学规范管理。党支部书记与全体党员层层签订《党员目标管理责任书》、《党风廉政建设责任书》、《绩效管理责任书》，用制度规范和约束党员干部行为，营造了廉洁高效的工作氛围。
二、加强理论学习，为完成中心工作凝心聚力。
1、深入推进学习型党组织建设。坚持把建设学习型党组织同本职工作岗位相结合，一是深入开展“建设书香机关、提高素质能力”读书活动，支部购买了《世界社会主义五百年》《大数据时代》《软实力》《超常增长》等书目，鼓励党员干部加强个人自学，营造崇尚学习的浓厚氛围。二是落实定期学习教育制度，加强思想政治建设。每月组织支部学习不少于2次，传达上级党组织重要文件精神，落实党建工作各项要求，集中学习《党章》等党内规章制度，不断加强党员干部的思想教育。三是注重学习成果的转化，倡导在职党员干部每年读一本好书，记一本学习笔记(不少于20篇)，向党支部提交至少一篇心得体会，撰写一篇调研报告或理论文章。积极支持党员干部参加各种形式的在职学历教育、脱产培训、继续教育等，培养党员干部持续学习、终身学习的良好习惯。建立党员教育培训学时制度，组织干部积极参加在线学习。
2、组织党员深入学习《条例》。通过认真学习和讨论，加深了党员干部对《条例》的了解，一致认为《条例》是贯彻落实党的精神、全面提升机关党建工作科学化水平的重要举措，更加全面地理解和准确把握机关党的工作的指导思想和总体要求，确保党的精神特别是关于加强党的建设的新精神、新论述、新要求落到实处。
3、开展党务知识竞赛活动。为贯彻落实中央关于党要管党，从严治党的要求，进一步推进学习型党组织、学习型机关建设，积极营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，不断提升党务干部理论水平和业务能力。6月26日,地委经工办统一组织党务干部参加了地直机关工委和地区党史办组织的《迎“七一”党务知识竞赛》活动。严格按照参赛要求，周密安排，精心组织，提前组织党务干部和党员学习了《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员细则》、《哈密地区实施〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉细则》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中共党史等相关竞赛内容，掌握机关党务工作的基本知识，为参加竞赛做好充分准备。地委经工办党务干部、科室负责人、部分党员共10人参与了知识竞赛答题活动。
三、深入开展“三严三实”学习教育活动。
1、精心筹划，认真部署。地委经工办将“三严三实”专题教育作为延展深化党的群众路线教育实践活动的一项重要举措，研究制订了《实施方案》。要求党员领导干部从思想深处清除与“三严三实”要求不适应、不符合的突出问题，真正从政治上、思想上、工作上、生活上、作风上严起来、实起来，把“三严三实”要求体现到尽职尽责、做人做事的方方面面。
2、认真学习研讨，深刻领会精神实质。组织领导干部开展了集中学习和研讨活动，深入学习系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定，重点研读了《谈治国理政》、《关于觉廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，并以自学等多种方式学习了《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》等活，为活动的深入推进奠定了基础。
3、带头讲好党课，增强行动自觉。地委经工办“三严三实”专题教育以领导干部讲党课启动开局，党支部书记紧扣“三严三实”要求，联系本单位实际，带头给党员讲党课，把带头讲党课的过程作为自我教育、自我提高的过程，作为以上率下、示范带动的过程。其他领导班子成员也联系各自思想、工作和作风实际，分别在机关党支部、访汇聚社区党支部、结对共建党支部开展了“三严三实”专题党课活动，讲课率达100%。
4、认真查找不严不实问题。地委经工办领导干部以“三严三实”为标尺，纷纷走出机关，深入到县市、部门、访汇聚联系点、结对共建社区等，深入开展专题调研。通过调研、走访、座谈等形式，查摆问题，分析原因，找准病根，研究解决办法。目前，共梳理出班子成员“不严不实”12个突出问题。
5、抓好问题整改。坚持问题导向，强化整改落实，边学边查边改，对查找梳理出的“不严不实”问题，能立即整改的及时整改;一时不能整改到位的要按照整改方案和责任清单，逐项跟踪推进，确保整改到位。
四、加强机关作风建设，建设服务型党组织。
(一)以“访民情、惠民生、聚民心”活动为抓手，努力建设服务型党组织。地委经工办把开展“访民情、惠民生、聚民心”活动作为建设服务型党组织的重要途径，第二批选派了4名党员干部进驻哈密市新市区机辆路社区。
1、加强基层组织建设，夯实基层基础。严格落实“三会一课”、党建联席会议、重大事项集体决策等制度，发扬民主“商事”。与社区党支部在学习上保持同步同调，不断提升工作组和“两委”班子政策理论水平;发挥工作组优势，结合社区工作需要，有针对性地对社区干部进行培训，实现干部能力水平“提质”。
2、以星级管理为载体，调动党员干部的积极性。结合社区实际，把党员的德、能、勤、绩、廉等方面的表现行为用五颗星的形式加以规范，设立了“遵章守纪、平安和谐、优质服务、先锋模范、凝心聚力”五颗星，建立起“定星有内容、争星有方向、评星有标准、创星有动力、学星有标杆”的星级管理评价体系，为社区党员干部立足本职岗位发挥先锋模范作用搭建平台。活动开展以来，党员共为居民办实事、好事200余件，得到了群众的一致好评。推行党员“星级管理”的做法也得到了上级的关注和肯定，在全疆进行了经验交流。
3、把建设和谐社区作为“访惠聚”工作的重要任务。组织社区群众开展“去极端化”大宣讲，用“草根化”方式、“平民化”语言，通过与群众交流谈心、开展社区“读书日”、文艺演出、观看纪录片等方式，用群众乐于接受、容易理解的方式融入到群众的生产生活中。共开展8次集中宣讲，组织主题文化活动25场次，参与群众达人次，为394户850人次开展面对面宣讲，发放宣传资料3000份。
4、深入推进平安社区建设。对辖区1140户平安家庭进行了登记造册，发放平安建设宣传资料1000余份。坚持源头预防和化解矛盾双管齐下，广泛动员组织群防群治队伍、平安志愿者等参与平安建设。开展了4轮流动人口大清查，清查商铺132户，清查出租房屋370户，核查登记流动人口1165人，对辖区流动人员情况做到底数清。
5、广交“三心”朋友。工作组坚持真心访民情，主动深入楼栋庭院、踏进居民家里进行深度访，与群众同劳动、同生产、同体验，在生产实践中、生活体验中拉近与群众的距离。加强对辖区戒毒、安置帮教、社区矫正、上访户等各类重点人员的盯防。通过在生活上关怀、思想上关心、精神上鼓励，帮助他们重拾生活希望和信心，及早融入社会。自“访惠聚”活动开展以来，已为居民办实事、好事200余件，得到了社区居民群众的一致好评和称赞。
(二)深入开展“结对共建”活动。
201x年，根据地委统一调配，地委经工办与哈密市新市区阳光社区开展“结对共建”活动。为切实抓好“结对共建”活动，地委经工办牵头起草了《201x年度地(市)直单位与哈密市新市区阳光社区结对共建协议书》，地委经工办牵头组织、地区矫治局、水利质监站、地区福利院、哈密泽宇房地产开发公司等结对共建单位负责人深入阳光社区，共同就社区结对共建工作进行了交流，并签订了共建协议书。同时与社区干部进行面对面的交流座谈，调研社区在建设过程遇到的问题和困难，征询结对共建活动的意见建议和社情民意。
(三)强化服务老干部工作。
一是管理到位。地委经工办将老干部工作纳入到党支部工作的议事日程，成立了老干部领导小组，确定一名主要领导分管老干部工作，并制定了有关规章制度，实行规范管理。二是服务到位。关心老干部生活。逢年过节，办领导亲自带领有关人员去看望退休老干部，并送去慰问品。关心老干部学习。经工办按规定为退休干部订阅了《哈密日报》、《老年康乐报》等报刊、杂志。三是建立了老干部联系制度，做到了领导干部和老干部及时相互沟通了解，领导班子每名成员都与2-3名离退休干部职工结成帮扶对子，及时听取他们的意见、建议和要求，帮助解决他们的实际困难。四是老干部生病住院期间和逝世后，主要同志都要前往进行探望、安抚。组织9名离退休老干部进行了健康体检。
五、加强机关党建工作制度化、规范化建设。
(一)完善落实党建工作制度。认真学习贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等一系列党内法规和规范性文件，用党内法规和规范性文件指导工作。按照地直机关工委编印的《机关党的建设党内法规、规范性文件和规章制度汇编》，进一步梳理建立、修订和完善本单位党建工作制度和机制，形成一批务实有效管用的党建工作制度。目前，已修订完善党建各类制度42项，党风廉政建设各类制度22项。
(二)加强机关党内民主建设。认真贯彻落实党的民主集中制组织原则，着重抓好民主生活会、组织生活会制度和党内监督制度的落实，建立健全支部议事规则，凡是单位“五重一大“事项均要提交党支部研究讨论。每年召开一次领导班子民主生活会，按规定召开组织生活会，认真落实“三会一课”制度，继续推进党务公开，健全党内情况通报制度。年初向全体党员通报了20_年度财务收支情况，每季度对公务接待费、公车使用费以及党费收缴情况进行公示。
(三)加强党员队伍建设。以增强学习调研能力、服务发展能力、业务工作能力、工作创新能力为重点，加强党员干部培训教育。进一步完善党内激励、关怀、帮扶机制，切实从思想上、工作上、生活上，激励、关心、帮助家庭生活困难党员。以创建“地区级文明单位”、“共产党员示范岗”等活动为载体，扎实开展了公民道德建设月，民族团结教育月等宣传活动。购买篮球、排球、羽毛球等体育用品，组织开展丰富多彩的文体活动，丰富干部业余生活，增进干部职工之间的凝聚力。
(四)党务公开。结合工作实际，制定了《201x年党务公开目录》，在公开载体建设方面，主要以公开栏和党务公开网的方式。在办公走廊制作了两块党务公开栏，重点将地委经工办单位基本情况、党支部基本情况、主要工作职责、公开服务承诺、党务公开领导小组、党务公开栏、公开网页管理办法、“五重一大”议事流程图、干部监督岗、监督电话等情况进行了公开。同时，按照地区党务公开网页建设相关工作要求，安排专人做好本单位党务公开网页的日常管理和及时更新维护，重点对经工办“五重一大”事项决策、制度建设、组织建设、宣传思想、廉政建设以及地区经济建设相关政策措施、文件规定、重大工程建设等内容及时予以公开。坚决克服公开不及时的现象，不断提高公开事项的时效性和载体的利用率。截止目前，已发布信息77条。
(五)党费收缴。严格按照党费缴纳比例，党员干部每季度按时足额上缴党费，每半年及时向机关工委党费户上缴党费，并及时进行公示。今年8月，按照地直机关工委要求，根据党员工资上涨情况，按照标准对党员党费进行了重新核算，下半年严格参照党费新标准收取党费。
六、严格党内生活，加强干部职工思想政治工作。
(一)认真落实“三会一课”制度。每月定时召开党支部委员会，每季度召开一次支部党员大会，对上级的重要文件、指示、精神进行传达学习，对经工办各阶段重点工作进行安排布置。201x年，结合“三严三实”专题教育党课的开展，地委经工办5名班子成员100%带头开展了讲党课活动。健全党内情况通报制度，年初向全体党员通报了20_年度财务收支情况;每半年一次向全体党员通报党员参加组织生活会情况，督促党员能够严格要求自己，按时、认真参加党的组织活动。
(二)严格执行两个制度。党支部书记与每名党员开展谈心谈话活动，了解党员学习、工作、思想和生活情况，征求党员对支部工作及本单位业务工作的意见和建议，解答党员提出的疑难问题，指出或批评党员思想中存在的问题，并帮助克服解决。落实党员思想汇报制度，结合民族团结教育，组织党员开展“六查”活动，并撰写党员思想汇报材料。一查思想上是否重视、认识到位。二查态度是否旗帜鲜明、敢于亮剑，有没有不良的言行。三查维稳措施是否具体可行、是否落到实处。四查党员的思想状态和八小时以外的情况。五查离退休党员思想状态和活动情况。六查民族团结教育活动是否扎实有效。
(三)党组织和党员公开承诺。地委经工办积极开展党组织和党员承诺活动，着重从以下六方面做出承诺并践诺。一是党员带头积极参与维护社会稳定和长治久安、民族团结工作;二是党员带头加强学习，按时参加“三会一课”和党支部组织的政治理论和业务学习，积极宣传、贯彻党的路线、方针、政策，坚决执行党组织的决定、决议，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。三是党员带头转变作风。增强事业心和责任感，爱岗敬业，尽职尽责，自觉加强党性锻炼，不断提高党性修养。四是党员带头开拓创新。按时向党组织汇报个人思想和党员承诺执行情况，认真钻研岗位专业知识。五是党员带头服务群众。密切联系群众，虚心征询和听取群众的意见和建议，积极提出合理化建议，锐意进取，大胆工作，取信于民。六是党员带头遵章守纪。模范遵守国家法律、法规，严格遵守党的纪律，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德和单位内部管理的各项规章制度，坚持原则、秉公办事、廉洁自律，敢于同各种不良倾向、不正之风作坚决斗争。
七、扎实落实党员干部直接联系群众制度。
(一)加强领导，落实责任。为了扎实推进地委经工办直接联系服务群众工作，结合工作实际，地委经工办制定了领导干部基层联系点制度，每名领导班子成员联系一个基层党支部，班子成员定期深入到基层联系点，开展调查研究，指导各项工作开展。“三民”工作组组员每人联系服务1-2户村民，联系和帮助村民及时解决生产生活中的困难和问题。
(二)发挥职能作用，加强重点民生工程建设。经工办充分发挥地区经济建设协调抓总、统筹规划、调查研究、督促检查的工作职能，在安排重点项目、重点民生工程以及重大项目资金时，统筹考虑经济发展与增收富民、维护稳定、保障民生的关系，使项目安排、工作推进向基层、向农牧区倾斜，让改革和发展的成果更多地惠及各族群众。其次，有针对性地加强对劳动密集型产业、民生工业、文化产业和创业就业方面的调查研究，积极争取并认真组织实施涉及社会事业发展和改善民生的投资项目。财政支出向民生倾斜，通过调减公用支出，将资金重点放在保障和改善民生方面，201x年预算安排民生支出占到公共财政预算收入的77%以上。
八、推进机关文化建设。
1、加强机关文化环境建设。在办公楼道内以党建文化和廉政文化为基调，制作了2块公示栏、6块宣传栏，将单位基本情况及工作职责、支部建设情况、公开服务承诺、干部监督岗、党务公开、党员示范岗、科室排头兵等情况向社会和群众进行了公示。
2、开展“党员示范岗”活动。经工办党支部充分发挥党员干部先锋模范作用。以“立足岗位，争当先锋”为主题，开展了“共产党员示范岗”活动，采取党员个人主动申报或科室推荐等方式，经工办党支部推选出5名“共产党员示范岗”，通过挂牌公示、公开承诺等形式树立党员自己身边的典型，鼓舞和激励全体党员比学赶超，争当先锋楷模。通过党支部层层筛选，向机关工委推荐了1名优秀党务工作者，1名优秀党员。
3、开展“七一”活动。为庆祝中国共产党诞辰94周年，6月25日，地委经工办党支部党员来到哈密市新市区阳光社区，与社区党员群众以及其他“结对共建”单位党员欢聚一堂，共同开展“七一”纪念活动。一是重温入党誓词。在阳光社区党支部书记胡玲同志的带领下，全体党员面向党旗，庄严地举起右手，重温了入党誓词。二是地委经工办领导干部为社区党员上党课.地委政研室调研员依力汗·依不拉音同志为基层的党员群众们上了一堂生动的“三严三实”党课——《加强党性修养，提高思想道德素质》。三是把关心关爱送给社区干部。在结对共建活动中,地委经工办党支部了解到社区干部承担着流动人口清查、斋月敏感时期值班维稳、日常维稳巡逻以及社区公共服务等大量繁琐复杂的工作，工作担子重、责任大、压力大。为此。地委经工办在七一前夕，走访慰问了新市区阳光社区的干部职工，为他们送去了方便面、矿泉水、饮料等价值2000元的慰问品。
4、积极开展党员奉献日、党员志愿服务活动。经工办党支部根据党员干部的特点和专业特长，组织精干力量组建党员志愿服务队，分别成立了政策宣传、扶贫帮困、学雷锋志愿者三个服务队，共有党员志愿者22人。今年以来，围绕社区服务、政策宣传、助老助残、民族团结、扶贫帮困等志愿服务，先后组织开展了6次志愿服务活动，参与志愿服务活动的党员48人次。为群众办实事6件，慰问帮扶困难户、残疾户20人次，送去慰问金、物品近1万元。
九、深入开展民族团结教育活动。
1、深入开展“民族团结进步模范单位”和“地区级文明单位”创建。加强党的民族政策和民族团结理论的学习宣传。20_年11月，地委经工办被授予“地区级民族团结进步模范单位”，20_年12月，地委经工办被授予“地区级文明单位”称号。
2、深入扎实开展“去极端化”教育。4月13日开展了“去极端化”大讨论活动，引导干部职工正确认识民族习俗民族文化，弘扬现代文明生活方式，进一步增强政治敏锐性和鉴别力，提高抵御和防范宗教活动渗透的免疫力和自觉性，自觉抵制各种错误思潮和有害思想的毒害和影响。
3、广泛开展“三个离不开”、“四个认同”、“五观”和新疆“三史”学习教育。通过组织学习《新疆“三史”教育简明读本》，使干部职工深入了解新疆历史、民族发展史和宗教演变史，不断增强干部职工对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国特色社会主义道路的认同。全体党员干部每人撰写了一篇学习“新疆三史”心得体会，旗帜鲜明地批驳“泛突厥主义、泛伊斯兰主义、民族自决、高度自治”等错误言论。
4、开展交往交流交融活动。为广泛开展丰富多彩、生动活泼、富有内涵的民族团结宣传教育活动，地委经工办组织党员领导干部、“访惠聚”工作组人员开展“结对子、交朋友”活动，每名党员至少交一名不同民族、不同类别的群众朋友。通过“每周一句话”，组织机关干部学习维语。
十、党建带团建、工建、妇建，不断增强党支部凝聚力。
积极探索新形势下推进党建工作的新办法、新途径，抓好党建带动工会、妇联、共青团工作，不断增强党支部凝聚力。工会小组积极开展扶贫帮困工作，今年组织慰问离退休老职工9人次，慰问二道沟贫困户5户，慰问阿牙社区困难户3户。组织全体职工进行了健康体检，为女职工安排了专项体检，为9名离退休老干部订阅了《康乐报》、《哈密报》等报刊杂志18份。遇到单位职工生病、住院、婚丧嫁娶等，工会、妇委会都会前往慰问、看望。
年度公司党支部党建工作总结
把德育渗透于教育教学的各个环节，贯穿于学校教育、家庭教育和社会教育的各个方面。我们通过政治、心理课程、专题教育、主题班会，进行德育的强化教育。同时，通过在各学科的常规教学过程中，细化对于学生情感价值观的引导，真正做到将德育工作深入到教育教学的方方面面。
5、注重养成教育。继续以学生佩戴胸卡，穿校服为抓手，规范骑车，强化常规管理。切实抓好全体学生的基础文明习惯教育。九月份，初一年段开展为期一个月的文礼仪学习月活动，再次开展行为规范养成教育。各年级和各班要根据活动计划，认真组织落实，力争收到明显成效。
6、精心安排和组织好班会。充分发挥好班会在学校德育工作中的积极作用。每周召开一次主题班会，要求定地点、定内容、定人员，并做好记录，最后交德育处装订成册。德育处派专人进行检查，并列入班级量化考核。
7、注重安全教育。对广大学生进行交通安全、活动安全教育，进一步完善各种安全预案和演练，提高他们的应急反应能力和救护自救能力。今年举行了两次全体师生疏散演练。
8、抓好“三结合”教育。
重视家庭、社会与学校教育三者的配合，举办家长学校讲座，定期召开形式多样的家长会，做好家访工作。继续深入开展德育实践活动，利用社区资源对学生进行全方位的素质教育，动员社会各方面共同做好青少年思想道德教育工作，不断促进青少年形成正确的思想道德观念。
9、充分利用宣传媒介，加强育人环境建设。
完善校园广播站，用好宣传橱窗、班级黑板报以及校外活动基地等宣传阵地，宣传身边先进教师、表扬学生感人事迹，弘扬正气。
10、加强心理健康教育，健全学生人格。
进一步完善心理咨询室，积极邀请专家到校举办心理健康教育辅导讲座，培养学生健康心理品质，及早发现问题苗头，及时加以疏导。特别关注“特殊生”群体，关心他们的思想、心理、学习、生活等，把工作做细做实。
三、坚持遵纪守法执教，推进党风廉政建设。
认真落实上级纪委有关文件精神，坚持贯彻反腐倡廉方针，不断推进党风廉政建设。
1、加强党风廉政建设。认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁自律若干准则(试行)》的规定，进一步规范领导干部的从政行为;认真学习贯彻中共中央以及上级党政部门有关党风廉政建设的文件，经常性地开展警示教育，用正反两方面的典型教育党员，使党员从正面典型中得到启发，从反面典型中吸取教训，从而增强党员干部的自律意识。
2、坚持密切联系群众。认真践行“三个代表”重要思想，全心全意为教职工，为学生服务。党员教师，特别是党员行政干部要深入师生中，多与他们谈心、沟通，多做过细的思想政治工作，广泛听取群众意见和建议，为他们排忧解难，进一步推进学校工作顺利开展。
3、从严治校、规范管理。要继续保持艰苦奋斗、勤俭办学的作风;进一步完善制度，加强对学校收费、基建工程、物资采购、后勤等项工作的管理和监督。提倡勤俭办学，加强学校财务管理和内部审计，提高经费使用效益。严格执行学习纪律、考试纪律，教育学生严格遵守校纪校规，继续保持“依法治校、依法执教”作风，坚持规范办学，坚决杜绝“乱收费、乱办班、乱补课”等行为，促进校园的和谐稳定。
4、依法规范招生工作。严格执行县政府下达的招生计划，实施民办学校招生简章审查制度。招生计划、收费项目与标准、录取规则与结果向社会公开。
5、积极推进党务公开，紧紧围绕教书育人中心工作，大力加强学校党的民主建设，积极推进党务公开，全面完成党务公开栏建设、党务公开制度建立、上墙等工作，经常性地征求和听取党内外教师、群众意见，为党内监督创造良好的机制和氛围，使党务公开成为党组织的一项基本制度。党员参与党内事务的权利得到较好落实，党内监督在保障公共权力正确行使中的作用更加明显，党务工作的科学化、民主化程度显著增强，党员、群众对党组织工作的满意度不断提高。
6、加大效能建设力度。行政干部继续实行坐班制以及值日制度，并切实负起责任，提高办事效率。
四、加强党对群团领导，推进学校各项工作健康开展。
1、工会工作。
紧紧围绕学校中心工作更好地履行工会职能，认真组织召开学校教代会，集思广益、凝聚人心。通过开展活动，努力拉近年轻教师和老教师的距离，促进教师之间的融合沟通。在获得福州市教育系统先进“教工之家”称号的基础上，党政工要继续抓好共建先进“教工之家”工作，保障对“教工之家”活动的经费投入，使学校成为广大教职工温馨的家园。“三八”节组织女教工赴无锡活动，暑期組织教工赴韩国、云南、湄洲岛、永泰云顶等地参观考察，以开阔视野，增进身心健康。
2、团委、少先队工作。
加强共青团、少先队的组织建设，充分发挥团队优势，把团的工作与学校的德育工作有机的结合起来，提高德育工作实效。做好发展团员工作，开展班级优秀团支部评选表彰工作，做好成立新一届少先大队的工作。
3、统战工作。加强与民主党派和党外教师的联系和沟通，认真听取并采纳他们对党组织和学校工作的合理建议，为发展教育事业做贡献。
五、大力推进校园文化建设,，巩固提高文明学校成果。
按照上级统一部署，结合20__年本县教育系统开展“校园文化建设年”活动，以迁入新校区为契机，以开展“校园文化建设年”活动为主线，开展丰富多彩活动内容。
1、投入大量资金建了雄伟宽敞的艺体馆，艺术馆中展出大量师生作品。
2、在走廊及班级墙上布置伟人、名人画像、名言，激励学生以伟人和名人为榜样，培养高尚情操和坚定的意志品德。
3、楼道墙壁张贴文明礼仪宣传画、学生书画作品、各方面典型学生光荣榜等，发挥墙壁文化的个性色彩与积极引导作用。
4、结合学生的自主活动，由学生创建班级的环境文化，创设自己的“文化墙”，做到常换常新，让“学校的每堵墙壁都说话”。
5、布置文化艺术长廊。在教学楼走廊墙壁上悬挂师生书法、绘画、摄影等艺术作品，以调动师生参与校园文化建设的积极性。
6、利用重大节日以及各阶段中心任务，开设宣传专刊。如元旦、国庆、学校乔迁庆典、迎接党的十_大召开，在艺体馆展出摄影、书画作品，并开设附有时代教育特色的宣传专刊、文化墙。
7、建立校史陈列室。在陈列室里介绍学校发展历史，展出重要的活动照片，摆放学校有关奖状、奖品，以激发师生的自豪感和责任感。
8、组建文体团队，推进兴趣小组活动。
以学生为主体，以第二课堂为载体，大力开展体育、文艺、美术、科技、文学等课外兴趣小组活动，组建了学校文学社、书画社、摄影社、乒羽社、民乐队、铜管乐队、合唱队、舞蹈队等，从而强化师生的素质。教职工乒羽组坚持每周末进行羽毛球训练，适时举行球赛。摄影组经常外出采风，一些摄影作品在国内外有关报刊刊出。通过兴趣小组活动，提高师生的综合素质，推动校园文化建设向纵深方向发展。
9、发挥学校文化的主阵地作用。
充分发挥校园网、校报、校广播站、校信息专刊、宣传刊、文化墙等校园文化主阵地作用，及时宣传党在各个时期的中心任务，及时反映学校发展和改革大事，同时展示师生的文学艺术才华，宣传报道校园里的好人好事。
10、开展具有文化艺术特色的献爱心活动。
组织师生开展献爱心活动。如：在春节来临之际，组织师生深入社区、下乡为连江人民义务书写春联老人节(重阳节)校党、政、团领导带领部分师生带着爱心礼物到县敬老院慰问老年人，学生还在现场表演文艺节目，并当场书写对联送给他们，为他们送去美好的祝福，深受好评。
11、广泛开展创建和谐校园活动。积极开展“艺术进校园”、“学校艺术周”、“学校美术周”、“班班有歌声”、“学校运动会”、歌咏比赛、文艺汇演、“阳光体育”等一系列活动。通过开展党日活动、“三八”活动、暑期活动、歌咏比赛、文艺汇演、田径运动会等活动，丰富学校教职工业余文化生活，创建积极向上的校园氛围，推进学校精神文明建设，从而巩固县级文明学校成果，争创市级文明学校。
一年来，我们做了大量工作，有力地推动了学校教育教学质量的提高。继去年中考成绩获重大突破的基础上，今年中考成绩又创新高。全县中考成绩的6人(又溪奖)中，我校有3人，其中，黄欣同学以523.1的原始分高居第一名。全县500分的中考尖子生中，我校有53人，占全县人数的55%。中考优秀率、七科总平均分、综合比率均居全县第一。中考总平均分在福州八县(市)300多所初中校中再居第一名。我们虽然取得一定成绩，但也存在薄弱环节，如学习理论时间不够充足，用理论指导工作还不够等。今后，我们将继续按照先进党支部的标准，发挥党组织的政治核心作用和共产党员先锋模范作用，全面加强党的建设，推动我校各项工作更好发展。
党支部党建工作总结公司
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位领导、同志们：
接下来由我向党员大会述职，报告今年来党支部工作，并通报党支部查摆问题情况，请各位党员进行评议。
一、2021年上半年党的建设工作开展情况。
（一）加强理论武装，凝聚思维共识。
xxx公司党支部长期以来都高度重视理论学习，始终加强理论武装，强化党性修养，不断提升党员政治站位。一是高度重视，周密制定学习方案。去年以来，我们结合制定了学习规划与方案，对全年理论学习做出了系统性部署，引导每次党员制定了学习规划，为全面推动学习工作提供了保障。二是丰富载体，突出融入学习教育。把习近平新时代中国特色社会主义思维、党的十九届四中、五中全会精神纳入学习教育之中，在当好基础学习的基础上，通过观看廉政宣传片、党课学习、主题教育等形式，不断创新学习载体，不断提升学习的深度与广度。三是严格落实“三会一课”制度，定期组织开展多种主题的支部委员会、党课、主题党日活动，2021年x-x月共开展支部委员会x个、党员大会x个、党课x个、主题党日活动x个。
（二）强化党员管理，加强队伍建设。
一是严格抓好党员发展工作。严格贯彻发展党员工作的方针，严格根据公司党员发展流程与步骤，当好党员发展的过程把关与资料存归档工作。本年度党支部共收到5名入党申请人提交申请书，并按时组织开展谈话、思维教育等节点，当好入党资料备案。二是强化党员教育培训。积极组织党员参与上级党组织的培训，先后组织参与了2020年国有企业党的建设工作网络轮训班、十九届五中全会精神等专题培训，加强了党员对中国特色社会主义制度的理解与认识，不断用新思维武装头脑、引领实践、推进工作。三是发挥党员先锋表率示范作用。公司党委重大决策安排，组织全体党员学习疫情防控引领精神，充分发挥党员先锋表率示范作用，带头参与防疫工作，冲锋在基层一线，并通过发放防疫物资、生活用品、慰问等形式主动开展抗疫防控、复工复产工作。
（三）强化党的建设基础，夯实管理基础。
一是仔细当好党员管理。强化组织关系转接工作，xxx党支部重视推动党组织关系转接工作，2021年共转入组织关系党员2人，现有党员5人。二是当好党费缴纳与管理，按照党员党费收缴办法，由支部部署专人负责每月党费的收取与集中上缴，本年度每月党费均按时收缴。三是不断完善党的建设基础配套。建立并不断完善党的建设室，为党员订阅《人民日报》《求是》等报刊杂志，营造学习氛围，并着力打造党员活动阵地，传播红色基因，营造党的建设氛围。
（四）加强作风建设，营造良好政治生态。
常态化督查“四风”问题，特殊是强化中秋、国庆等节假日时期的作风问题，节前进行廉洁提醒，奋力防患未然。二是组织廉政学习。全面贯彻组织中心城市领导、关键岗位人员、党员参与上级组织的廉洁教育，对入职关键岗位及时组织廉洁谈话，并进一步完善了xx公司的《廉洁风险防控手册》，本年度共开展廉洁教育活动7个。三是按照党委开展的违反中央八项规定精神专项治理，制定内部巡查自查自纠工作方案，明确次人、组织工作任务及目标，统筹谋划、整体推动。四是畅通信访举报渠道，在各种目单位均公示信访举报信息，及时接收信访举报信息并快速做出反馈。
二、下一步工作思路。
（一）强化政治理论学习，不断提升政治站位。
严格落实“三会一课”，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思维与党的十九大精神，通过讲党课、观看专题片、实地参观等形式，多角度强化学习，牢固确立“四次意识”，坚定“四次自信”，不断提高政治站位。
（二）夯实党的建设基础，深化支部常规化建设。
继续梳理党的建设基础工作流程，完善基础资料，夯实党的建设基础，提升党的建设工作水平。继续强化党员管理，始终把政治准绳放在首位，严格党员日常教育管理，抓好普遍轮训与新党员培训，拓展发展党员工作中的民主，严格工作程序与纪律，提升发展党员质量。
（三）开展“建党百年、初心如磐”主题教育活动。
（四）打造党支部学习大讲堂。
挖掘内部讲师资源，遴选公司内部具有一技之长、业务能力突出、知识丰富的员工，为党员开展业务知识培训，让大讲堂成为干部职工展示自我的舞台。组织干部职工“上讲台”讲课，锻炼心理素质、口表能力，增强干部职工党性修养。
（五）开展“和书同行，精进提高”读书活动。
以“和书同行，精进提高”为主题，组织读书活动，把读书作为获取知识、开阔眼界、提高能力与胜任责任的重要途径，培育自觉读书意识与进取学习习惯。倡导党员干部每月至少阅读一本好书，全年至少研读1本马克思主义经典原著。7月与12月，党支部各组织一个“党员读书会”，分享读书心得，相互推介优秀书籍。