2023年用工劳务协议书(模板15篇)

时间:2023-11-24 08:46:34 作者:碧墨

在用工过程中,企业需要合理规划人员编制,制定用工政策,并按照法律法规进行操作。以下是小编为大家收集的优秀工作总结范文,供大家参考和借鉴。

劳务用工协议书

甲方:身份证号码:

乙方:身份证号码:

因工作需要,甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务,根据有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议,共同执行。

本协议有效期限自xx年x月x日起至xx年x月x日止;。

2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。

2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;。

3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;。

2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;。

3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;。

4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任;。

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;。

2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方;。

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;。

2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;。

3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的;。

4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的;。

5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;。

6、乙方有违反计划生育政策的;。

7、甲方宣告解散的;。

1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;。

2、本协议经甲、乙双方签字后生效;。

3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;。

4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(公章):_________。

乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________。

法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

劳务用工协议书

甲方:

乙方:身份证号码:

甲方因工作需要,聘用同志到甲方作业班组工作。经双方平等协商一致,自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。

一、本协议期限:自年月日至年月日止。

二、工作任务:甲方安排乙方在岗位工作,乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;乙方应完成工作任务,执行安全规程,持证上岗,遵守劳动纪律和职业道德;因甲方生产(工作)情况发生变化,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

三、工作地点:工作地点根据工作需要服从甲方安排。

四、劳动报酬:

乙方工资标准为元/月(含社会保险等所有费用),并按作业班组月度考核及当月出勤情况计发。

五、劳动纪律:

(一)、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行相关劳动安全卫生教育,防止事故,减少职业危害,保证安全文明生产。

(三)、乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘;给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以经济赔偿。

六、协议的终止、变更和解除:本协议期限届满时即终止,不结算任何费用;经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续;甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

七、补充条款:

1、乙方应严格遵守国家和地方政府颁布有关法规法令,并严格遵守甲方的规章制度和纪律,遵守良好道德准则。

2、甲方依照国家和地方各级政府之有关法规制定规章制度、纪律及员工守则,乙方有义务严格遵守,乙方若被发现不遵照甲方规章制度和员工守则,甲方将视乙方违反之情节轻重,给予相应的纪律处分,包括经济处罚(赔款或罚款),口头或书面警告,记过、调职、降职或解雇。

3、甲方因工作和生产需要可依法安排乙方工作,乙方如无特别原因应服从安排。

4、甲方作为代缴税义务人,将在乙方工资内扣除乙方依法应交个人所得税以及中华人民共和国税法规定的其他各项税款,代为上交国家。

5、合同期内,由于乙方不愿意缴纳各项社会保险,在乙方自愿的基础上,甲方将各项社会保险企业公摊部分以工资的形式直接发放给乙方,由乙方自行缴纳各项社会保险。本合同终止或解除后,如乙方提出由甲方补交各项社会保险,乙方须把各项社会保险个人应缴纳部分及企业公摊部分补交给甲方,由甲方代乙方办理各项社会保险补交手续,且由之造成的社会保险滞纳金由乙方全额承担。

八、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

劳务用工协议书

甲方:身份证号码:

乙方:身份证号码:

因工作需要,甲方聘用乙方从事工作,根据有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议,共同执行。

一、协议期限:。

本协议有效期限自20xx年5月20日起至20xx年5月20日止;。

二、工作职责:。

2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定,做到遵章守纪保证出勤;。

3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;。

三、劳动保护和劳动条件:。

2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;。

3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;。

4、甲方应对乙方在工作中的工伤事故,按国家工伤事故标准赔偿;。

四、劳动报酬:按月结,一月八千,应甲方要求不能全部发完,先发六千,年底一并结清。

五、其它:。

1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;。

2、本协议经甲、乙双方签字后生效;。

3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;。

4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

劳务用工协议书

因工程需要,甲方将工作分包给乙方施工,为了维护双方的权利和利益,明确双方的'责任、权利、义务经双方共同协商达成如下协议:

一﹑工程名称:_________。

二﹑工程地点:__________________。

三﹑承包方式:单包工:_________。

四﹑承包内容:__________________。

五﹑工作内容及单价:__________________。

1.生活区化粪池接市政的排污管道安装。

2.单包人工费_________元/米(不包括任何机械和材料费)。

3.检查井内直_________米_________元/米。

六﹑付款方式:工程完工后两周内结清全部工程款。

七﹑工期和人员要求力争在_________年______月___内完成。

八﹑安全要求:乙方施工人员在甲方施工现场发生意外事故,_________元以下的医疗费用由乙方自己承担,_________元以上由甲方承担;若乙方不服从甲方安全管理或不佩带安全设施所发生安全医疗事故全部由乙方承担。

九﹑质量要求。

1.观感质量按照现行验收规范执行;。

2.工完场清,爱护现场成品。

十、其它未尽事宜,双方协商解决。

十一、如在履约过程中产生争议时双方同意向建设主管部门进行调解,未调解成功,双方同意向仲裁委员会提起仲裁。

十二、一式二份,双方各执一份:工完款清合同自动失效.

甲方(公章):_________。

乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________。

法定代表人(签字):_________。

日期:_________年____月____日

_________年____月____日。

劳务用工协议书

一、根据有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议,并承诺共同遵守。

二、本协议期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作任务:

1、甲方安排乙方在绿化工岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

2、根据工作需要,甲方可调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

四、劳动报酬:按甲方有关规定执行。

五、劳动纪律:

1、乙方承诺在甲方工作期间,必须服从公司的安全管理,严格遵守公司的各项安全规章制度。

2、乙方在施工期间必须穿着统一的安全反光标志服,如不穿标志服将不允许乙方上道工作,工作期间如将反光标志服脱掉,出现任何后果由乙方自负。

3、乙方不得在作业区外活动或将任何施工机具和树苗等臵于作业隔离区以外,不准擅自变更交通标志和封闭区域。

4、乙方在施工期间严禁酒后作业,如隐瞒公司饮酒上道,出现任何后果由乙方自负。

5、乙方在施工期间严禁在高速公路上乱跑,不准随意横穿高速公路,如因工作需要必须穿越护栏的,必须听从管理人员的统一调度,否则出现任何后果由乙方自负。

6、乙方在工作期间不遵守公司的'安全规章制度或不听从现场管理人员的指挥等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故的,责任由乙方全部承担。对因此造成甲方财物损失的,甲方有权要求乙方全额赔偿。

六、协议的终止、续签和解除:

1、本协议期限届满时即终止,根据工作需要,在双方同意条件下,可续签协议。

2、甲方可根据公司有关规定和生产施工状况解除本协议。

七、本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。发生争议如协商不成,可向有关部门申请调解或仲裁。

八、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):________________。

乙方签字:________________。

签订日期:______年______月______日

劳务用工协议书

甲方:

乙方:

居民身份证号码:

家庭住址:

鉴于公司员工膳食需要,雇佣乙方为我公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:

一、合同期限。

第一条本合同期限为_________年____月____日至_________年____月____日,期限年。

二、甲、乙双方的义务和责任。

第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担__岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求。

第四条乙方应保证完成甲方规定的每日食堂膳食工作。除每周日及国家法定节日外。

第五条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的`工作条件。

三、劳务报酬。

第六条甲方每月10日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为____元/月。

四、合同的终止与解除。

第七条合同期满如未续签,则视为《劳务合同》自行终止,双方应及时办理相关手续。

第八条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第九条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在工作期间出现严重的健康问题;。

(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;。

(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的;。

(四)所作食物不卫生,导致公司大多数员工出现腹泻、呕吐等状况被依法追究刑事责任的。

五、双方约定的其他内容。

第十条甲乙双方约定本合同增加以下内容:

(二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

(三)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。

第十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):__________________。

乙方:_________________________。

代表人(签字):________________。

身份证号码:____________________。

_________年________月_______日。

_________年________月_______日。

劳务用工协议书

甲方:身份证号码:

乙方:身份证号码:

因工作需要,甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务,根据有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议,共同执行。

本协议有效期限自年月日起至年月日止;。

2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。

2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;。

3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;。

劳务用工协议书

因工作需要,甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务,根据有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议,共同执行。

2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。

2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;。

3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;。

2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;。

3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;。

4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任;。

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;。

2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方;。

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;。

2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;。

3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的;。

4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的;。

5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;。

6、乙方有违反计划生育政策的;。

7、甲方宣告解散的;。

1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;。

2、本协议经甲、乙双方签字后生效;。

3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;。

4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方:________________________。

乙方:________________________。

________年____月____日。

劳务用工协议书

依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关法规,甲、乙双方经过平等协商一致,自愿签署本劳务协议,共同遵守协议中所列条款。

第一条本协议期限。

本协议自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。

乙方承担的劳务内容为:____________________。

第三条劳务提供方式。

乙方提供劳务的方式为:____________________。

第四条约定劳务。

第五条保密。

第六条劳务报酬。

甲方支付乙方的劳务报酬标准、方式和支付时间为:____________。

第七条税收。

乙方应依法缴纳个人所得税,甲方应代为扣缴。

第八条协议终止。

本协议将在以下情况之一终止:一、本协议期满。二、双方协商一致解除协议。三、乙方由于健康原因无法履行本协议的义务。

第九条。

甲、乙双方如需单方面解除本协议,需提前____周通知对方。

第十条。

本协议终止或解除后,乙方应在____周内将有关工作向甲方移交完毕,并提供书面说明。如造成甲方损失,乙方应进行赔偿。

第十一条。

乙方在本协议期间必须服从甲方的所有规章制度。

第十二条。

除协议规定的报酬外,乙方不享受其他任何福利。

第十三条。

根据本协议第九条、第十条规定,双方解除或终止本协议时,互不赔偿违约金。

第十四条。

所有关于此协议的`争议,将会提交给仲裁委员会按照该会的仲裁规则进行解决。仲裁判决将是终止性的,并对双方都有约束力。

第十五条。

该协议一共有____份,甲方和乙方各持有____份。

甲方(盖章):______________。

乙方(签字):_______________。

日期:______年_____月____

劳务用工协议书

性别:______。

身份证号:__________________。

电话:________________________。

家庭住址:______________________________。

乙方:______。

性别:______。

身份证号:__________________。

电话:________________________。

家庭住址:______________________________。

鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为。本协议于____年____月____日生效,至____年____月____日终止。

第二条乙方承担的劳务内容,要求为:____________。

第三条乙方提供劳务的方式为:__________________。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密。

第六条按实际工作量技工(每天______个小时)每人每天按______元记报酬,每月月底截止。下月______号左右发工资。

第七条发生下列情形之一,本协议终止:

一、本协议期满的';。

二、双方就解除本协议协商一致的;。

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的,如有病或病故甲方不承担任何责任。

第八条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

第九条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。

第十条附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。

第十一条乙方在工作期间,严格按照施工要求工作。合理损伤甲方相应承担责任。

第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度,违规后果自负。

第十二条乙方除享受规定的酬劳外,不享受其它的福利待遇。

甲方(公章):_________。

乙方(公章):_________。

_________年____月____日。

劳务用工协议书

甲方:身份证号码:

乙方:身份证号码:

因工作需要,甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务,根据有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议,共同执行。

一、协议期限:

本协议有效期限自年月日起至年月日止;

二、用工约定:

2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。

三、工作职责:

2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;

3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;

四、工作时间:

五、劳动保护和劳动条件:

2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;

3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;

4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任;

六、劳动报酬:

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的'原则;

2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方;

七、有下列情形之一,甲方可解除本协议。

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;

3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的;

4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的;

5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

6、乙方有违反计划生育政策的;

7、甲方宣告解散的;

九、附则:

1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;

2、本协议经甲、乙双方签字后生效;

3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;

4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

劳务用工协议书

雇用方(甲方):

劳务方(乙方):

根据甲方生产经营的具体情况,经双方协商一致,签订本劳务用工协议,以便双方共同遵照执行。

一、用工项目:甲方产品上货柜、发货等相关工作。

二、用工方式:临时用工。

三、工资结算:按协议约定时间,完成甲方规定的生产任务;以工资表形式支付乙方人员工资。(共计贰万柒仟元整)。

四、工作要求:

(1)乙方必须按照甲方提供的工作环境,按规定时间、工作要求开展工作。

(2)乙方的工作,必须满足甲方制定标准和要求;

五、甲方责任。

(1)甲方及时为乙方提供生产生活设备及相关资料。

(2)乙方工作期间不得损害甲方工厂利益和声誉。

(3)甲方有权负责对乙方劳务人员的劳动纪律、日常工作的管理和考核。

(4)负责提供生产所需的工具、用具。

(5)甲方不提供乙方所有劳务人员的各项劳动保险费用及其他费用,提供核定的.乙方工作人员在协议期内因工作原因而必需的食宿。

六、乙方责任。

(1)乙方必须按甲方管理规定要求工作。按规定办理特殊工种上岗操作手续。

(2)乙方必须确保工作人员的身体状况及相应的业务素质,满足相关工作的要求。工作人员必须稳定,调动更换时,必须经甲方同意。

(3)乙方必须树立良好的环保意识,遵守甲方制定的管理规定,若出现违纪情况,甲方有权根据管理规定进行处理。

七、其他约定:

1、在协议期限内,甲方有权辞退不合格的劳务人员;乙方的劳务人员亦有辞职的权利,但乙方必须提前一个月以书面方式提出;乙方人员由于健康原因不能履行本协议的,需双方协商。

2、乙方劳务人员同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

3、因本协议引起或与本协议有关的任何争议,由当地劳动部门申请仲裁。

八、本协议一式两份,甲、乙双方签字盖章,双方各执一份。

九、本协议有效期为壹个月,即从____年__月__日至____年__月__日。

甲方:乙方:

____年__月__日____年__月__日。

劳务用工协议书

甲方:

乙方:

甲方因生产需要,依据劳动法法规,本着平等协商,自愿合作,愿意接受乙方所派遣的社会务工人员进入工厂安排就业事宜,为明确双方责、权、利关系,经双方自愿协商签定本协议。

1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,共计:_____月。

2.可根据甲方的生产情况,经甲乙双方协商同意,可以续签协议。

1.人数:经双方协定,预计_____月_____日_____人,____月____日_____人。共计总人数为_____人。

2.年龄:____________岁以下,持本人有效身份证或各种相关有效证件。

3.乙方所派遣给甲方的员工须满足甲方的用工条件,如甲方对员工有特殊要求的,乙方也应给予配合,男生不可留长发、纹身、染发等,如乙方所派遣的员工不符合甲方用工条件,甲方有权不接收。

1、乙方临时工按每小时_____元结算,每人每月工作时间不少于_____小时,少于_____小时按_____小时结算工资,超过则按实际工时计算。

2、工资定于每月_____日现金发放上月全部薪金,因甲方托欠工人工资问题而产生的劳务纠纷与乙方无关,并赔偿乙方在此期间的所有损失。

3、乙方工人工资由乙方代表代领,在甲方人员的监督下发放给乙方员工。

4、甲方须在协议期满_____日内结清所有员工和驻厂管理人员的全部工资,在没有结清工资之内,甲方要负责乙方工人的吃住问题。

5、乙方需派管理人员驻厂协助管理,_____名工人安排管理人员1人,工资由甲方支付,每人每月_____元,免费提供食宿。

6、乙方工人从进厂之日起至协议期满止(包括:休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必须免费提供食宿。

如晚上:加班超过11点(含11点)甲方必须免费提供宵夜,甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水电费、工衣等劳保费、保险等一切费用。

7、乙方员工在工作期间如因事或因病(病假:需有医院证明)请假,甲方将按实际缺勤时间在当月工资中扣除。

1.甲方根据工厂生产需要,负责对员工进行相关的企业文化教育、技能训练、现场操作等。

2.协议期间,乙方工人需要遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方管理教育,若有违反甲方有权按规章制度处理。

3.乙方应教育乙方之临时工遵守甲方的各项规章制度的'纪律,不得无故旷工,有急事可以请假,甲方提供符合国家规定的安全生产工作环境,保证乙方工人和管理人员的人身安全,如在工作时间,工作场所发生安全事故均属于工伤,甲方需要按国家社会保险规定承担责任,与乙方无关。

4.在甲方工厂内,甲方应要求管理人员和工人不得对乙方管理人员和工人有故意排斥、辱骂、呕打或恶意态度等行为,应友好合作。

5.乙方工人如操作大型机台则由甲方负责为其购买工伤保险。

1.凡乙方派遣员工在试用期做满____天自离或被甲方辞退,其工资全额在下月发放工资时一并结算给乙方。

2.甲方不得无故辞退乙方员工,如有重大违反厂纪厂规者,须辞退人员必须提前通知乙方。

3.如甲方不给乙方临时工按时发工资或不发工资,乙方有权交由当地劳动局处理,与乙方无关,均由甲方全部负责。

4.甲方不能按规定时间内安排乙方人员进厂,甲方要负责解决乙方工人吃住和报销往返车费。

1.协议签订后,甲乙双方必须全面履行协议规定和义务,任何一方不得擅自变更协议,确须更改时,双方应通过协商后签定补充协议或解除协议。

2.协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,协议自行终止。

3.本协议一式两份,甲乙方双方各持一份。

4.本协议经由甲乙双方签字(盖章)后生效,同具有法律效力。

甲方:乙方:

______年____月____日______年____月____日。

劳务用工协议书

居民身份证号码:___________________________。

根据国家有关规定,甲、乙双方经平等协商,自愿签定本协议,并共同遵守本协议所列条款。

自_________年_____月_____日起,至_________年_____月___日止,其中试用期_________个月。

甲方安排乙方在,从事_________工作。

1、劳务人员应遵守国家的法律、法规,遵守劳动纪律和各项规章制度。如有违反,按有关规定处理。

2、劳务人员应服从用人单位根据生产、工作需要安排、调整工作岗位,并保质保量完成生产、工作任务。

3、劳务人员应接受用人单位的技术、安全培训和法制法规教育,努力提高自身素质。

4、用人单位应发给劳务人员必要的劳动防护用品。

5、乙方应执行安全操作规程,切实注意安全生产。

1、经双方协商一致,可以变更协议中的'有关条款。

2、甲乙双方其中一方要求变更协议条款,都应以书面形式提前十五天通知对方。

1、乙方有下列情形之一被用人单位退回的,甲方可以解除劳务协议:

1)在试用期间证明不符合录用条件的;。

2)严重违反劳动纪律或规章制度的;。

3)严重失职造成用人单位利益受到重大损害的;。

4)被依法追究刑事责任或被劳动教养的;。

2、乙方有下列情形的甲方可以在按法律法规支付一定补偿金后解除劳务协议,但应提前_________天以书面形式通知乙方:

1)乙方患病或非因工受伤不能从事原工作的;。

2)乙方不能胜任工作,经常不能保质保量完成生产(工作)任务的;。

3)用人单位情况发生变化,确需裁减劳务人员的;。

乙方系甲方或用人单位出资培训的,违约后还应向甲方或用人单位支付培训费_________元。

2、如员工因工伤残,由“意外伤害商业保险”给予赔付,意外伤害商业保险保额不足部分按相关法律法规办理。

3、因乙方岗位为保安,每天工作时间为_________次日_________。因夜间乙方虽履行一定的工作职责却无需时刻处于工作状态,故本合同现约定_________次日_________为睡班时间,经甲乙双方协商一致,约定将睡班的_________小时折算为_________小时的有效工作时间,甲方依法按照_________小时的有效工作时间支付给乙方劳动报酬(保安岗位适用此条)。

本协议自双方签定之日起生效。本协议一式两份,甲、乙方各执一份。

甲方(签章):

_________年______月_____日。

乙方(签章):

_________年_____月______日。

劳务用工协议书

单位名称::(以下简称甲方)。

由派遣单位:(以下简称乙方)。

派遣人员姓名:(以下简称乙方)。

身份证号:

甲方分配丙方从事工作,甲、乙、丙三方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。

本协议有效期限自年月日起至年月日止;其中试用期为个月。

3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。

2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤;

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,丙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。

1、丙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

2、丙方按规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

甲方根据工作需要,向丙方提供必要的文件、文档、劳动工具和劳保用品,丙方离岗时需将劳动工具归还甲方。

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;

2、执行定时工作制的丙方为甲方工作,甲方每月日以货币的形式支付丙方工资,工资为。试用期工资元。

甲方按照国家和劳动部门有关规定通过乙方为丙方发放工资和相关报酬同时缴纳政府规定的保险。

1、丙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

2、因丙方失职,给甲方利造成损失的;

3、不服从分配,有违法、违纪行为者;

5、隐瞒身体健康情况并影响工作者;

6、丙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

7、甲方宣告解散的。

1、各方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;

2、本协议经甲、乙、丙三方签字后生效;

3、本协议未尽事宜,经甲、乙、丙三方协商一致后,进行修订和补充;

4、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

甲方(盖章):

乙方(盖章):

丙方(签字):

身份证号:

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