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年轻干部培训班结业座谈会上的讲话
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各位学员:
雪霜自兹始,草木当更新。寒冬时节,艳阳高照,今天我们在这里进行年轻干部培训班结业座谈,也意味着大家的集中学习培训即将告一个段落,在这里,我代表,提前祝贺各位学员圆满完成学习任务,顺利结业。刚才,两位班委对学习培训情况进行了全面的总结、8位学员做了专题发言,其他做了随机发言,大家准备都很充分,有学习上的感悟、思想上的交流、理论上的探讨、实践上的思考,很有见地,让我也深受启发,下面,我讲三个方面的意见。
************强调:“培养选拔优秀年轻干部是一件大事,关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉,是百年大计。”长期以来,x认真实施源头培养工程和“事业发展保障工程”,为x跨越发展各项事业输送了一批批优秀年轻干部。全市名公务员队伍中,35岁以下的人,占x%,少数民族×人,占x%,女的人,占%,党外干部×人,占x%,35岁以下科级领导干部人,占%我们主要做了以下几方面的工作:
************强调,“要教育引导干部一开始就想明白当干部为什么、在岗位干什么,走好从政第一步。我们在xx党校持续举办新任公务员、新任事业单位人员、新任科级领导干部、新任处级领导干部、中青年干部、少数民族干部、妇女干部、党外干部培训班,依托教育资源,全面加强年轻干部思想淬炼、政治历练、专业训练、实践锻炼,培训各类年轻干部多人为大家从政打下坚实的基础,目前,2016年以来在中青班学习的名学员已有名走上了处级领导岗位。
当前隐藏内容免费查看************强调,组织上对干部不能“放养”,而要及时掌握动态,帮助干部一步步成长起来。长期以来,xx组织部通过干部考察、专题调研、延伸访谈、谈心谈话、专项考察等方法,全面检验干部的政治素质,通过看实事、看实情、看实绩,注重在工作一线了解干部的干事状态,科学分析、精准研判年轻干部的专业特长和熟悉领域,按照专业化、专门化要求,建立熟悉经济、项目管理工作等个类别的专业干部库,储备了名卫生、公安系统和县乡基层在疫情防控一线工作中实绩突出、表现优秀的年轻干部;通过延伸监督视线,把干部的工作圈、生活圈和社交圈衔接起来,把“八小时之内和“八小时之外贯通起来,全面掌握干部作风情况。这些举措让大家在组织的引导、关怀下茁壮成长。
************指出,“干部成长规律决定了干部培养要有足够时间,不仅着眼未来5年、10年,更要着眼未来15年、20年乃至更长时间。注重把岗位实践作为培养锻炼干部的重要平台,坚持多岗位、多层次历练干部,注重把干部放到基层一线、关键岗位和防范化解重大风险、污染防治主战场以及项目建设、社会维稳、扫黑除恶等领域历练,2018年以来,通过“上派下挂的方式,从xx统一选派了多名优秀年轻干部到省外、市内、各县(市、区)相关部门和各村(社区)培养锻炼,着力提升干部专业素养和综合素质。
xx四届八次***提出了“十四五期间开创高质量跨越发展新局面的重大思路、重点工作进行超前研究和超前预见。方向确定后,干部就是关键,今天在座的各位年轻干部,是xx实现跨越发展的生力军,希望大家起而行之、勇挑重担,将所学知识转化为干事创业的具体思路、具体办法、具体实践,积极投身跨越发展的各项事业。
************强调:“领导干部要胸怀两个大局,一个是中华民族伟大复兴的战略全局,一个是世界百年未有之大变局,这是我们谋划工作的基本出发点”。作为年轻干部,我们不能就工作讲工作,就业务谈业务,而是要主动结合xx既有“边疆、民族、山区、美丽”的资源优势,又有城市生态化、工业聚集化、农业规模化、旅游品牌化的发展优势。面向“十四五以及今后一个时期,xx的现代化必须坚持运用马克思主义立场、观点、方法,透过“边疆、民族、山区、美丽”看到市情的新内涵、新优势、新机遇,从xx的历史进程中探寻发展逻辑,从大局大势中探究发展趋势,抢抓机遇、积极谋划、主动作为,以有效举措推动各项工作。要站在xx的土地上看、看中国、看世界,把所从事的领域、工作放到党和国家工作大局中去谋划,以全局眼光和辩证思维,更加清晰地认识自身的优势,更加清醒地审视自身的短板,更加清楚地把握自身的定位,更加清明的谋划工作。只有这样,才能牢牢把握工作的主动权和主导权,在配合融合中乘势借力、在整合聚合中推进落实,做到既以大局带动局部,又以重点牵引全局,防止忙而无序、劳而无功。
当前,我们正面临着************考察xx、亲临带来的历史性机遇,国家以更大宏观政策力度对冲疫情影响带来的政策性机遇,中缅经济走廊建设带来的开放机遇,东部和南部产业转移带来的发展机遇。机不可失,失不再来。年轻干部应该了解机遇、看清机遇、抓住机遇,主动服务和融入“一带一路”、中缅经济走廊、面向南亚东南亚辐射中心、xx自贸区建设,“一线两园建设,迅速行动起来,发扬首创精神,跳出“眼界小、格局小、胆子小、招法小、步子小的旧框框,打破“文件没发过、会议没开过、领导没讲过、以前没干过、别人没做过”的老传统,想在前、干在前、冲在前,把想办、难办、未办的事情都办妥、办成、办好。
党的***五中***为我们擘画了“十四五时期的美好蓝图,但同时,也清晰的指出了国际环境日趋复杂,不稳定性不确定性明显增加,国内发展不平衡不充分问题仍然突出,立足,我们落实“六稳\”六保压力巨大,疫情防控风险较大、收支矛盾突出、防范和化解政府债务风险较大,我们面临的挑战前所未有、困难前所未有、压力前所未有、风险前所未有。越是艰难险阻来临,越需要站稳脚跟,扛得起千斤鼎、吃得了苦中苦,年轻干部必须以昂扬向上的精神状态和舍身忘我的拼搏精神,以踏平坎坷成大道,斗罢艰险又出发”的顽强意志,勇挑重担、勇担重任、勇敢前行,一件事情接着一件事情办,一年接着一年干。
************在今年***党校中青班上强调:“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。”当前,面对我们少数年轻干部不敢为、不会为、不善为的现状,年轻干部提升“七种能力”显得尤为重要。
在干好工作所需的各种能力中,政治能力是第一位的。我们要认真学习******新时代中国特色社会主义思想,通过联系实际学、持续跟进学、融会贯通学,不断汲取政治智慧提升和拓展前瞻远瞩、审时度势、洞幽察微的眼力,补足精神之钙、巩固思想之元、培养为政之本,有了过硬的政治能力,才能做到自觉在思想上政治上行动上同党***保持高度一致,在任何时候任何情况下都能不畏浮云遮望眼、乱云飞渡仍从容。
调查研究是做好工作的基本功,我们党一直十分重视调查研究,没有调查,就没有发言权,更没有决策权。没有调查研究,我们就不能从实践中发掘出真知灼见来。只有深入基层、深入实际,与群众坐在一条板凳上,面对面、手拉手、心贴心地了解群众所想、所急、所盼;要善于对调查收集的素材进行辨别与分析,去粗存精、去伪存真,抓住问题的主要矛盾,准确把握事物发展的本质和规律;要切实把调研成果转化为整改问题、化解矛盾、推动发展的金点子,着力解决基层群众反映的烦心事和揪心事,把工作抓到群众心坎上,不断提升人民群众的幸福感和满意度。
科学决策要有战略眼光,要看得远、想得深。做到科学决策,我们要善于掌握上情、吃透下情,善于把岗位职责融入地方和部门工作,把地区和部门工作融入党和国家事业大棋局去研究去分析,看事情是否值得做、是否符合实际等,要掌握科学的知识和方法,在深入研究、综合分析,广开言路、听谏纳言,全面权衡、科学取舍,做出科学有效的决策。
“改革永远在路上,改革之路无坦途。”我们见证了发展的“加速度”,同时也看到推进改革的复杂程度、敏感程度、艰巨程度前所未有,我们要有改革攻坚的勇气,保持越是艰险越向前的刚健勇毅,不怕艰险、艰苦奋斗、迎难而上大力弘扬拼搏精神、斗争精神和创新精神,从而革故鼎新,打开思路,开辟新的发展之路,把挑战转化为机遇,乘势而上,在新时代谱写改革攻坚的新篇章。
凡事预则立,不预则废。提升应急处突能力,我们既要注重平时的训练备战,又要注重战时的临场发挥。要时刻淬炼过硬的应急处突能力,做到关键时刻“顶得上扛得住”干得好”。要善于聆音察理,学会由表及里层层剖析问题,透过表象看本质,把握风险走向;要善于总结经验,学会从国内外历史、身边大小事的发展过程中找准规律,有效掌握局势,逐步化解风险,力求化危为机开新局。
脚下沾有多少泥土,心中就沉淀多少真情。密切联系群众是我们党的优良传统,是党执政的最大优势。我们要把群众情怀视为最大的情怀,学会深入群众、发动群众、依靠群众,想到群众前头”、坐到群众“屋头”、干到群众“心头”;要主动发现问题,切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事;要把党的政策讲清讲明,帮助群众把账算通算好,以真心、真情、真意赢得群众的理解、认同和支持。
xx书记给大家的辅导课的题目就是《不做清谈客争当实干家》。为政之道,贵在落实。好思路、好政策确定后,关键在于落实能否抓落实,是衡量一个干部作风、能力、水平的重要标志。我们要争当“实干家”,发扬钉钉子精神,抓铁有痕、踏石留印,稳扎稳打向前走,鼓足真抓的实劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,咬定青山不放松,在件件落实、事事见效中受益成长。
浩渺行无极,扬帆但信风。各位学员,************指出,“青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望”。希望大家不忘初心、牢记使命,不负韶华、只争朝夕,不辱使命、笃定前行,走好人生的每一步、走稳人生的每一步、走实人生的每一步,在推动xx经济社会高质量跨越发展中挥洒青春汗水、书写精彩人生、实现自身价值。
纪委书记在干部培训会上讲话
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各位干部,大家下午好:
其二是为了调动大家的工作积极性,保持干事创业的干劲;
其三是落实党风廉政建设责任制的相关要求;
同时也是一次直面沟通,与大家作个思想交流。下面,我与大家一起交流分享一下对本次思想政治教育的几点意见。
一、开展思想政治教育的必要性。
为什么要开展思想政治教育?首先从国家层面上讲,伴随着建国以来70多年的持续探索和改革开放40余年的伟大实践,我国经济社会快速发展,综合国力不断增强、国际地位不断提高,各领域实践的发展为思想政治教育提供了强大的自信力和丰富的素材。尤其是党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央站在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的高度,带领全国人民在决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的征程中取得的一系列成就,不仅为思想政治教育提供了丰富的内涵,更极大地增强了思想政治教育的底气。可以说思想政治教育在新时代的发展中面临着机遇期和关键期,加强思想政治教育工作有助于增强国民的政治素质,为实现中华民族伟大复兴的中国梦保驾护航。
从我们x省层面上分析,当前,省委省政府高度重视思想政治教育工作,多次在相关会议上强调:要在打造具有重要影响的文化高地、文明高地上谋好新篇,以宣传思想工作的新作为、新成效,为加快“两个高水平”建设提供坚强的思想保证和强大的精神力量。省委省政府明确规定:机关每个月召开一次干部职工大会,党员每月一次主题党日活动,要把思想认识统一到中央和省委的要求上来。从这里我们可以体会到全省自上而下传递着开展思想政治教育工作的重要性。
从单位发展层面上讲,之前中共中央印发的《关于加强和改进中央和国家机关党的建设意见》中已经明确提出:“中央和国家机关首先是政治机关,必须旗帜鲜明讲政治,坚定不移向党中央看齐,向党的基本理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,把准政治方向,认真对标对表,及时校正偏差,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致”。今年我们先后制定了《党的建设工作要点》《意识形态工作要点》等涉及思想政治教育工作的重要文件,并建立了每月一次的干部大会制度,目的就是凝聚干部职工的思想共识,希望通过思想政治教育激发我们干部职工的主人翁责任感,增强与单位同呼吸、共命运的意识,可以说,思想政治工作是单位各项工作的生命线,单位的发展迫切需要思想政治工作做坚实的后盾。
从个人发展情况来讲,我们部分干部还存在着思想政治站位不高、大局意识薄弱,与单位发展的融入度还不够等问题,思想境界上的差别,必然导致行为方式上的差别,从而造成行为结果上的差异。思想品德素质的提升会激发人才的创造潜力和积极性,而一旦缺失,不论哪种类型的人才都会在发展道路上出现不同程度的偏差,极有可能成为人才的“阿喀琉斯之踵”(致命的死穴)。要改变这一现象,思想政治教育就显得尤为迫切且具有关键性作用。
二、面对这样的形势要求和任务,我们应该保持怎么样的态度。
“不怕别人比你优秀,可怕的是比你优秀的人比你更努力”,面对这种千帆竞发、百舸争流的激烈态势,我们必须要击楫猛进,争先创优、追梦奔跑。
要把握意识形态工作总要求,进入新时代,互联网的普及与自媒体的兴起,大大提高了信息的传播速度和传播范围,各种思潮纷繁复杂,各种思想相互激荡,形势越复杂,越需要保持清醒的头脑,要求我们必须适应互联网和自媒体的发展,在实际工作中,要注意自己的言行举止,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。要管好自己的手机,利用微信朋友圈、微博等平台做好主流舆论的正面宣传。
二要讲学习。学习是成长进步的阶梯,一个人的实力绝大部分来自学习,本领需要学习,机智与灵活反应也需要学习,健康的身心同样是学习的结果,学习可以增智、可以解惑、可以辨是非、得智慧。当前,对于我们在座每位干部来说,最大的挑战是能力的挑战,最大的危机是本领的危机,最大的恐慌是知识的恐慌,我们要深刻意识到问题的严重性和紧迫性,不能满足于现有知识,不能满足于已有经验,要牢固树立终身学习的观念,把加强学习作为首要任务,作为一种工作责任、一种精神追求、一种生活方式,在学习中增强素质、提升能力、不断进步。要加强政治理论学习和业务知识学习,把学习作为解决问题的手段,把实践当作检验学习成效的唯一标准,追求真学实干,查找差距和问题,在业务领域成为行家里手,争做优秀人才。
三要讲能力。在座的每位干部都有自己负责的一项或者几项工作,都是各科室各条线开展工作的组织者和执行者。因此,提高工作执行能力其意义尤为突出,作用尤为重要。首先要加强执行的自觉性,执行的自觉性来源于强烈的责任感,心中始终装着工作,就会以昂扬的干劲、饱满的热情,积极主动去落实工作。其次,还要善于把握上级的要求,增强执行的刚性,坚持务实执行,严防工作中出现盲区和空白点,坚持一事一总结、一事一规范、一事一提高。同时,还必须注意创新执行。在具体执行过程中,不能老是墨守成规,照搬照抄,要以灵锐的洞察力,看到不变中的变,变中的不变,因事制宜,采取针对性措施,大胆创新,与时俱进,推动本职工作创造性地执行到位。同时,还要学会营造良好的执行氛围,形成落实、执行的动力与合力。
四要讲创优。创优离不开创新。首先,要树立创新意识,并将这种意识带入到实际工作之中,将创新理念信念转化为实际行动,促进工作效率的提升,在创新过程中遇到问题要及时进行总结,坚持不懈的进行实践,这样才可以不断进步。要勤于创新,不断克服各种困难,除此之外,我们在工作过程中要活学活用,借鉴好的经验做法,结合自身工作的特性,总结提炼出新的工作方法。要有争优意识,工作不能只想着能够完成任务,不犯错误就好,存在只要不出事、宁可不干事的心态,对工作敷衍应付、得过且过,遇到矛盾绕道走、碰到困难往后退,该抓的不抓、该管的不管,要时刻保持上进心,想着怎样去努力开拓,怎么把工作做得更漂亮、更到位。在新时代新形势下,生活不会眷顾因循守旧、满足现状者,从不等待不思进取、坐享其成者,而是会将更多机遇留给善于和勇于创新的人们。我们青年干部是单位最富活力、最具创造性的群体,理应走在创新创优前列。
五要讲奋斗。新时代需要奋斗者,幸福都是奋斗出来的。要弘扬奋发有为的奋斗精神。在面对xxxx等工作的新任务,我们必须做起而行之的行动者、不做坐而论道的旁观者。“干部”“干部”就要“干”字当头,要增强斗争精神。面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,不断激发创新思维和创造潜能,在实干中获取干事创业的“金刚钻”,锻造担当的宽肩膀,练就真本领。
六要讲奉献。奉献是中华民族的传统美徳,也是全人类共同的价值追求。习近平总书记在同社会各界优秀青年代表座谈时提到:“无数人生成功的事实表明,青年时代,选择吃苦也就选择了收获,选择奉献也就选择了高尚。”我们要用理想支撑奉献。理想是人生的灯塔。没有理想,人生就会偏离方向,奉献就没有动力,也不能持久。只有树立起远大理想,才能心甘情愿地付出,才能在执着的奉献中感到充实和快乐。我们不应把自己的工作仅仅看作一份普通的职业,而应视为一份光荣、崇高的事业,立志不懈追求,甘于志在奉献。习近平总书记当年在陕北贫瘠的黄土地上,就深入思考人生问题,最后立下为祖国、为人民奉献自已的崇高信念。他在离开工作生活7年的梁家河时心里想的是,今后如果有机会从政,就要一辈子为老百姓办好事。革命导师和人民领袖树立理想的风范,我们要时时感知、深刻体会,转化为坚定理想信念的实际行动。我们要用奋斗书写奉献。奉献与奋斗是孪生兄弟,奉献靠奋斗书写,奋斗体现着奉献,要想奉献越多就必须奋斗越多,奋斗越多就必然奉献越多。我们要树牢正确的思想观、人生观、价值观,从自身做起,脚踏实地干事创业,不断提高人生格局,做攻坚克难、敢于胜利的奋斗者。
最后,作为院纪委书记,我想着重讲一下讲纪律守规矩这一条。
第二,做事要讲规范。我们干部的很多工作都有基本层面上的要求,要吃透上级通知、有关文件精神,按照相应的要求来完成工作,力争让每一项工作都能达到标准,符合要求。在工作上不能只重形式,不重内容和结果,搞“次品”工作,要循序渐进,久久为功、步步为营,不能虎头蛇尾、功亏一篑。在工作落实上要留“痕”更留心,要注重过程、注重反馈,切实为处长、领导解决问题,分担分忧。当然规范还只是最基本的要求,也不是让规范来捆绑住大家,在做好基本规范的基础上,可以更进一步,那就是要争先创优。
第三,做事要讲节俭。我们要切实维护单位的集体利益,要正确对待单位利益和个人利益,要自觉地以个人利益服从单位利益,以公为重、以公为先、舍私为公。我们要厉行勤俭节约、反对铺张浪费。
第四,做事要讲廉洁。廉政教育是老生常谈,但是我们为什么仍然要一而再再而三的在大家耳边提起?就是为了让大家不犯错误,少犯错误,真到了触底线、越红线,组织要处理的时候,说这个就晚了。
年初,我们召开了党风廉政建设大会,我在这里再简单跟大家强调一下:一要认清形势,找准党风廉政建设的突出问题。要以党建为统领,把政治建设放在首位,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,要清醒地认识党风廉政建设工作中存在的问题,按照廉洁从政的要求,以锲而不舍钉钉子的精神狠抓党风廉政建设和反腐败工作。二要抓住关键,扎实推进全面从严治党工作。要突出政治统领,加强党的全面领导,强化作风建设,持之以恒纠“四风”,加强纪律建设,坚持将纪律与规矩挺在前面。三要狠抓落实,扎实推进党风廉政建设工作。要压紧压实主体责任和监督责任,着力推进清廉机关建设。
在座的每位干部,经常跟人、财、物打交道,要更加侧重于树立纪律规矩意识,廉洁行事上面一定不能出问题,要意识到做好廉洁自律是自我保护、对工作、对家庭的负责,只有自律才有自由。我们要敬畏纪律,自觉做知敬畏、守底线的“明白人”。在工作上,严格遵守各项规章制度。在生活上,约束好八小时以外的生活,要树立正确的价值观,培养良好的业余兴趣爱好。可以说,已经有无数腐败案例表明,一旦廉政方面被打开了缺口,防腐拒变的堤坝就很容易溃烂。对我们而言,慎独、慎友、慎言、慎行就是对自己最好的爱护,既要习惯在八小时之内认真工作,又要习惯在八小时之外规矩生活,做到言行一致、表里如一,八小时内外一个样。另外,我们青年干部在做好廉洁自律的基础上,相互之间要经常扯袖子、咬耳朵,对倾向性、苗头性问题,相互提提醒、警警神,防止小问题演变成大错误。
同志们,人生要出彩,奋斗是关键。我们一定要立足新时代新形势,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不负时光、不负朝华,创先争优、追梦奔跑。要在思想上有新提高,在认识上有新提升,在工作上有新努力,在成绩上有新进步,真正做到将新思想内化于心,外化于行,担负起新时代赋予的新使命,为单位快速发展贡作出自己应有的努力和贡献!
我的讲课到此结束,谢谢大家!
年年轻干部培训班结业座谈会上讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位学员:
浩渺行无极,扬帆但信风。各位学员,习近平总书记指出,“青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望”。希望大家不忘初心、牢记使命,不负韶华、只争朝夕,不辱使命、笃定前行,走好人生的每一步、走稳人生的每一步、走实人生的每一步,在推动xx经济社会高质量跨越发展中挥洒青春汗水、书写精彩人生、实现自身价值。
组织部长在年轻干部培训会上讲话
从20**年全国全面实施大学生村官计划起,一个又一个的寒来暑往,见证了一批又一批的大学生村官来来往往,不知不觉已超十个年头,我想起了小时候写的记叙文,有一个“高频词”叫“光阴似箭、日月如梭”。在此,对你们加入公务员队伍、加入全市大学生村官和选调生团队,表示欢迎和祝贺!
有的人愿意重温山高为峰、高光时刻……而我的答案是:我不愿意回去。因为,“人生就是一场旅行,不在乎目的地,在乎的应该是沿途的风景以及看风景的心情”,同样,我们不能决定人生的长度,但能决定人生的宽度、甚至厚度。那些好的、坏的,振奋的、颓废的,幸福的、后悔的,都是每个人所独有的经历和体验。经历过就是人生,体验了就是活过,回不去了也不想回去,是为期待更好的未来!《论语》中有一句话,叫“往者不可谏,来者犹可追。”
毛主席说,“世界是你们的,也是我们的,但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃,正在兴旺时期,好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上!”邓小平同志提出的干部队伍“四化”方针,即革命化、年轻化、知识化、专业化,其中“一化”就是年轻化。习近平总书记指出,年轻干部就如“小树苗”,成长进步不能大水漫灌,需要精耕细作,才能驱虫防病。
结合这些年来的所学所思所践所悟,今天与大家分享“年轻干部要做好五道加法题”。
第一道题:学+思=静。
学习是个永恒的、常讲常新的课题。《窑洞里的读书人》中,讲到习近平总书记在七年知青岁月里秉烛夜读的故事。19**年*月,不满**岁的习近平赴陕西省延川县梁家河村插队,当时村里人去把他的行李拉回来,箱子很重,后来才知道里面装的全是书。20**年,习近平接受央视采访时这样说,“我们读书最多的时候就是在农村,十年寒窗,读书知识的基础是在农村打下了。”
年轻干部要舍得花精力来学理论,当前,就要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和新修订的党章,做到学、思、用贯通在一起,知、信、行统一在一起。通过学习,坚定对马克思主义的信仰,坚定对中国特色社会主义的信念,坚定对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。
信仰如果缺失,人生就会迷失。中国共产党是世界上唯一一个在一支小船上诞生的伟大政党!中共“一大”**名代表有*种迥然不同的人生结局,最终登上天安门城楼见证新中囯成立的只有毛泽东、董必武两位。有一个词叫“殊途同归”,其实殊途永远无法同归,历史给了所有人同样的命题,但不同的人在血与火的考验和洗礼中,因“选择”而交出了不同的答案……不是每个人,都能以短暂的生命辉映漫长的历史。在岁月长河和历史进程中浮沉,有的人因为看见而相信,有的人因为相信而看见,苏东坡说,“大江东去,浪淘尽,千古风流人物。”
行车不规范,亲人两行泪。”我仿用了一下,“道路千万条,忠诚第一条;
政治不过硬,迟早两行泪!”忠诚不绝对就是绝对不忠诚,年轻干部要以绝对忠诚之心对党绝对忠诚,泰山压顶不弯腰,“虽九死而不悔。”
读书有三部曲,读有字之书、读无字之书、读心灵之书。农村基层就是一本厚重的“百科全书”“无字之书”,基层干部群众就是把论文写在大地上的“专家”“学者”,最简单最直接的方法就是与群众交朋友、把群众当家人。做群众工作,一次、两次群众或许不理解你,但不厌其烦、耐心细致地去上十次八次,群众也就把你当朋友当家人了,毕竟“人心都是肉长的”。在农村工作,最大的能耐就是做群众工作的能力,以心交心就能心心相印、和风细雨才能春风化雨。
听说过一个关于驻村扶贫工作队员的真人真事。一名驻村队员与他帮扶的一位老人关系非常好,去年清明节,老人打电话给他说,“孩子,你快来一趟,陪我去给我家老伴上上坟吧。”这就是新时代的“鱼水情深”,这位老人已经把我们的这名队员当作自家的孩子了!
人的知识不会因环境的变化而自然积淀,能力和水平也不会因为职务的升迁而自然提高。学习比学历更重要,学历代表过去,学习能力才能成就未来。
组织上选人用人不是先给你职务,才让你去慢慢学习成长,而是讲求一个“人岗相适”,你必须先通过学习锻炼达到岗位的任职资格条件后,才放心的把你放在这个岗位上,这就叫事业需要什么人就选什么人、让专业的人干专业的事。我们已学到的知识叫存量知识,都是我们用来调动其他未来知识的一种黏着物。或者,是为了钓一条大鱼而准备的那条小鱼,为了滚一个大雪球而最初捏起的那个小雪球。如果说现在已懂得、已掌握的知识是金子的话,那么学习能力就是点石成金的那个手指头。
中学时就学过的《论语》里那句耳熟能详的话,“学而不思则罔,思而不学则殆。”如果都是左耳进右耳出,那学习又有什么意义呢?台湾大学有一座非常著名的钟,叫“傅钟”。它每天就敲**下,为什么只敲**下呢?校长傅斯年先生说:“一天只有**个小时(我理解包括了用来学习、工作、吃饭、睡觉等方面的时间),剩下的*小时是用来沉思的。”
而当你读书而思考得越多的时候,你就会越清楚地看到,你知道得还很少。”深度思考是一种紧缺资源,思考进不了状态会觉得很累,但当进入状态、养成习惯你就不会觉得累了。深层次思考不够,就会失去判断力,以致问题摆在面前也发现不了,现在提倡“在研究状态下工作”,你眼中的问题,也许就是别人的解决方案。
当经过日积月累的糅合,有些知识和文字悄无声息地融进大脑与骨血,日后只要一个触动点,就可能喷薄而出,就愈加丰富灵动,这表明把书读厚了。
文字综合能力是年轻干部的核心竞争力之一。现在机关中公认的有个“苦差事”,就是“写材料”。我注意到除了“两办”文字秘书之外,我们组织部所谓的“笔杆子”们办公室的灯也是市委、政府机关最晚熄的。“写”是很辛苦、很清苦、很孤苦、很心苦的脑力劳动,有一个非常形象的说法,“一台电脑、两袖清风、三餐无味、四季无常”。“爬格子”的人大脑不会闲着,走路、吃饭、睡觉都在想,有时半夜有了灵感,再倦也要起床赶紧记下来,生怕一觉醒来又忘到九霄云外,不过现在条件好了,不起来也可以存在手机里了。
第二道题:专+拼=竞。
“专”是一种追求,专心致志方能业务精湛;
“迷”是一种状态,迷恋至深方能成就事业。
这个“专”指的就是专业化。各行各业都需要“工匠精神”,总得有一些人守花开花谢、守日月星辰……对年轻干部而言,最需要的内涵是专业素养、最需要的底气是专业能力、最需要的品质是专业精神。有一个定律叫“一万小时定律”,要成为所在行业、所在领域的“业务通”“活字典”“多面手”,不经过三年、五年的专业化训练和养成是难以做到的。
今年全国“两会”期间,习近平总书记在参加代表团讨论时多次强调,“尽锐出战、迎难而上”“真抓实干、精准施策”“不获全胜、决不收兵”。**是全国地级市中贫困人口最多的,今年要实现*个县摘帽、***个村出列、**.**万贫困人口脱贫,分别占全省的*/*、*/*、*/*,还有**.**万人将搬出大山进行集中安置,“全国脱贫看**、**脱贫看**”,非移山填海心力不可为也。
“幸福是奋斗出来的!”贫困群众脱贫靠奋斗,贫困村出列靠奋斗,贫困县摘帽也靠奋斗。生逢其时,能投身于这场没有硝烟的战役,这是人生之大幸。拼、奋斗、吃得亏、尽力而为,这都是有梦想的年轻人该有的样子。就像体育健儿一样,立即就做,马上就办,始终保持一种适度的紧迫感、紧张感,始终保持一种备战“亚运会”甚至“奥运会”的竞争意识、竞技状态。
当然,是战役就得有牺牲。脱贫攻坚战也像革命战争年代一样,同样的有流汗、流泪、流血,甚至像这几年你们的同龄人王秋婷等同志还献出了年轻而宝贵的生命,“天空没有翅膀的痕迹,而我已飞过。”在基层工作,“安全第一条”,所以我会婆婆妈妈、唠唠叨叨、反反复复的叮嘱大家,一定要注意安全、注意休息、注意身体!
第三道题:严+实=净。
“从哪儿来?到哪儿去?”
走得再远、走到再光辉的未来,也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发。”
一个政党有其初心与使命,一个人亦如此。前几年去深圳培训,受一位教授的点醒,我也初步形成了我的初心与使命“四个基本一致”,即对上级与对下级基本一致、现在单位与过去单位评价基本一致、在位与不在位基本一致、人前与人后基本一致,当然最后一个基本一致不会轻易做到。
真正的自由,不是身体的自由,不是财务的自由,而是心灵的自由,而获取自由的方式只有一种,那就是自律。这里讲的自律,包涵了自我管理的能力。这段时间我在重读《苏共忘党十年祭》,前苏联部长会议主席雷日科夫在总结苏联政权解体时说,“权力应当成为一种负担。”当你不断地成长进步,越往高处走越是要觉得肩上的担子沉甸甸的。一个人重要的不是管理别人,而是管好自己,不给组织添麻烦、少给自己找麻烦。天上掉馅饼的时候,当你抬起头去接,要知道,前方的地上就可能有一个陷阱等着你。
生命是一条河,我们都是临水慕鱼的人。当这条河流向前、向好的时候,我们不过是“**波逐流”,但当这条河流偏离、变质的时候,我们要敢于“逆流而上”。
同理,村子里大多数群众认得你们,“狗都不咬你”,说明你们的“在村为村”工作做好了。
在农村基层工作,要有好习惯、好心态、好状态。我理解你们可能遇到的每一点挫折,也会欣喜你们一定会有的每一份成功。才华与本事只是让一个人上路,但走多远,还要看人品与情怀。像省委常委、省委组织部李小三部长勉励的,“脚踏实地、心无旁骛、勇往直前、出类拔萃。”
第四道题:苦+乐=境。
现代画家丰子恺先生说,“人生有三层楼,第一层是物质生活,第二是精神生活,第三层是灵魂生活。”先生还有一幅“留白”的漫画,“人散后,一钩星月天如水”,疏朗简洁、意境悠远,我是喜欢得不得了。“留白”既有“空”也有“舍”的意思,有时空一些,即是圆满,舍一些,便是成全。
年轻干部要有高境界、大格局、真本领。“鞭打快牛、苦乐不均”的情况各个单位都会出现,做事就有可能出错,洗碗越多摔碗的几率就会越大(习近平总书记语),不仅要受得苦,还要受得累。“批评你的人是你生命中的贵人”,工作中难免会出现失误错误,不管是领导批评还是同事指出,虚心接受、深入反思,有则改之、无则加勉,或者是一些非议与指责,也当成是一种提醒、一剂良药。在一个团队中,团结就像拳头,五指紧握成的拳,就有了了不起的力量,“互相补台好戏连台,互相拆台一起垮台。”任何团队都需要“放心”干部,“文经我办无差错,事交我办请放心”,这样的干部谁都会喜欢。
学习、工作和生活也有一个文火慢炖、细水长流的过程,有一种“大美”是把冷板凳坐热。全市大学生村官工作真实写照的打油诗这样说,“吹拉弹唱、打球照相,打扫卫生、布置会场,材料报表、电脑电商,学思践悟、半亩方塘”。以一种平和朴素的心态,达观地接人待物,许多问题就会迎刃而解,生活乐趣就会越来越多。
人和自然界的万物一样,都有自己的“燃点”,即使再平凡的个体,也会自带光芒。但能否“燃”起来,取决于心灵的温度,尼采说,“每一个不曾起舞的日子,都是对生命的辜负。”
第五道题:磨+练=进。
担当作为者的谦词说“运”,“运气好”。
“试玉要烧三日满,辨材须待七年期。”年轻干部普遍存在知识弱项、能力短板、经验盲区,“薄发”的前提是“厚积”,积之愈厚,发之愈佳。
习近平总书记在20**年全国组织部长会议上指出,优秀年轻干部要有足够本领来接班。理论的深化、党性的锤炼、能力的提升非一朝一夕、一蹴而就,靠的是背水一战的努力,与持之以恒的坚持。
在几次重要讲话中,习近平总书记引用过“志不求易者成,事不避难者进”,勉励年轻干部要当几回“热锅上的蚂蚁”,接几次“烫手山芋”。哪怕上刀山下火海,也要收住泪水、笑看过往,“咬牙”去走一遭,置之死地而后生才能练就“大心脏”。
其实,困难就像弹簧一样,你强它就弱、你弱它就强,在心底多加几块“压舱石”,人生之舟才会“向青草更青处漫溯”“在星辉斑斓里放歌”。
毛姆在《月亮与六便士》中说,“我用尽了全力,过着平凡的一生。”电影《后悔无期》有句台词,“懂得了很多道理,就是过不好这一生。”在成长的路上,还避不开一个话题,“进退留转”。要正确对待组织、正确对待自己、正确对待他人,“进”是责任担当、“退”上积蓄能量、“留”坚守奉献、“转”机遇挑战,说直白点,就是把做事留给自己、把做官留给组织,是金子在哪个岗位上都会发光。
最后,我就团队建设再分享三句话。第一,人在一起叫聚会,心在一起叫团队。像国家男子足球队,他们多数时候仅是简单的聚会而已,但我们**市大学生村官这个团队不一样,今天是一个新起点、再出发。第二,小成功靠个人,大成功靠团队。三毛说,“心若没有栖息的地方,到哪里都是流浪。”我们这个团队是全省甚至全国大学生村官中的一张名片,只要把家安在这里,哪怕历尽千帆,归来仍是少年。第三,一个人走得快,一群人走得远。像西游记团队,唐僧师徒个个各显其能、各展其才,历经九九八十一难,最终取回真经。
现实是此岸,理想是彼岸,行动则是渡船和桥梁。诚然,这“五道加法题”不能帮助你们解决“船”和“桥”的问题,也不能帮助你们抵御学习、工作和生活中所面临的风霜雨雪,但你们要相信,未来的人生还有多种的可能。时间其实不是河流,冲不走任何人,时间是刀,可以雕刻出任何人。我们没有成为我们曾以为的,我们成为了我们能成为的。
星光不问赶路人,时光不负追梦人。既然选择了大学生村官和选调生,便只顾风雨兼程!谢谢大家!
年在村”两委“干部培训会上的讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们:
今天,能和广大村党支部书记、村委会主任坐在一起,拉拉家常,说说心里话,我感到非常高兴。
在座的各位,有多年来奋战在农村一线的老“伙计”;还有不少是去年换届中选举出的新面孔。见到大家,我感到很亲切,很高兴。应该说,近年来,大家为了全市发展,为了富裕百姓,经常是晴天一身土、雨天一身泥,吃苦冲在前、享受退在后,带领群众战天斗地,遍洒热血汗水,为xx的发展夯实了坚实的基础,做出了巨大的贡献。这些年大家所做的工作,市委是高度肯定的,广大老百姓也是看在眼里、牢记心上、念念不忘的。这里,我代表市委对大家表示最衷心的感谢!
去年,全市村级班子换届工作全面完成,从这一段运行情况来看,总体很不错,工作有较大起色,让人十分欣慰。但一分为二地看,问题也不少:一些群众从“村民”到“村官”,从“带好家人”到“带好村民”,角色变了、思想没变,职责落实不到位;有些干部虽然连任了,但新任期缺乏新动力,穿新鞋走老路,工作四平八稳无激情、无创新突破;有的干部有令不行,落实不力,执行党委、政府的政令不力;还有些村两委会干部间闹矛盾、搞内讧,没有把心思用到促发展帮民富上,等等。这些问题如果得不到有效解决,势必会影响全市的发展,影响全市工作目标的实现。对此,市委决定,利用三天时间,给全市村党支部书记、村委会主任、社区主任进行一次集中轮训,可以说非常及时,非常必要,更是非常重要。
这里,我重点想和大家探讨一下“怎样当好一名村干部”这个命题,那么,怎样才能当好一名村干部?我主要围绕“是什么、干什么、怎么做”三句话来讲。
一、村干部是什么?
这方面,我主要讲两层意思:
村党支部书记是中 当前隐藏内容免费查看国***基层组织负责人之一,是中国***支部委员会(党支部)的主要负责人。党支部书记在支部委员会的集体领导下,按照党员大会、支部委员会的决议,负责主持党支部的日常工作。换句话说,党支部书记是党的最基层组织的领头人,是党支部一班人的“班长”。
按照《中华人民共和国村民委员会组织法》,村民委员会就是由乡(镇)所辖的行政村的村民选举产生的群众性自治组织,村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,村民委员会由主任、副主任和委员三至七人组成。村委会成员不属于国家干部,属于地方自治机构。
党支部与村委会的工作是一个有机的整体,党的领导和村民自治在人民利益上是高度统一的,村民自治只有坚持党的领导才能顺利开展。因此,党支部与村委会领导之间是领导与被领导的职能关系。
这是因为我们的村干部,作为兵头将尾,绝大多数没有行政级别、没有公务员身份,是最小的“官”。
这个我想在座的各位感触最深、最有发言权。有人说,官越小越不好当,事越具体越难干,这话是有一定道理的。
一是从工作任务看。村干部担负的包括政治、经济、文化教育、社会治安、征地拆迁等许多工作,每一件都关系到国计民生和社会稳定。麻雀虽小,五脏俱全,“上面千条线,下面一针穿”,大到党的方针政策,小到夫妻吵架,每一项工作都与村干部有关,每一项任务都要靠村干部消化解决。我市的一些重点工作,往往都也要靠在座的各位去引导、去完成,如社会稳定、环境卫生整治、乡村振兴等等。这些工作内容庞杂,头绪繁多;矛盾突出,问题成堆,都非常难实施。
二是从工作对象上看。村干部的工作对象主要是广大农民群众,大量的是对村民面对面的工作,许多工作必须深入到广大的农户,真是“落实不到户,基本不算数”。从总体上看,农民群众还是能听党的话,勤劳朴实,遵纪守法,服从管理,热爱集体的。但同时,在市场经济理念的冲击下,农民种自己的田,挣自己的钱,做自己的事,对村干部的依赖程度明显降低,对村干部的管理、教育漠然置之,一些人“有田有地不找你,有吃有穿不靠你,有了问题老缠你,解决不了就骂你”。毛主席说过,最大的问题是教育农民。这些局面都困扰着村干部。
三是从工作环境上看。村干部处于农村工作的最前线,既是指挥员,又是战斗员;既是组织领导者,又是生产劳动者;任务繁重而待遇微薄,工作难度大且环境条件差。这就是目前村干部的现状。
四是从长远来看。村干部首先是农民,对大家来讲,任期是短暂的,即使能连选连任几届,也不可能干一辈子。村干部不同于乡、市、省等干部,大多数村干部一辈子就在这个村生活,甚至祖祖辈辈一直在这里生活下去。同是乡里乡亲、邻里邻家,你们在任期内政绩如何、口碑如何,不仅对你一生有影响,而且对你的子孙后代也有影响,弄得好了,大家会说声好,会念你的恩情。弄得不好,群众会毫不留情骂娘的!
是因为村干部处在农村工作的第一线,担负着贯彻落实党的路线、方针、政策,密切党和政府同人民群众的联系,带领群众致富的重任,是党在农村实施核心领导的关键群体,这种特殊的重要作用是任何人都无法替代的。
一方面,村干部是村级组织的“核心”。基础不牢,地动山摇。万丈高楼必须从筑牢根基做起,打好基础是第一位的。一个村就是一个小社会,领导这个小社会的核心是村干部。村干部担负着带领群众致富、化解各类矛盾,落实党的方针、政策和上级的要求,调动群众的积极性形成合力等重任。群众对村党和政府的信任程度,主要取决于村干部,因而广大农民群众形象地称村干部为“主心骨”。有了坚强的“主心骨”,村两委会才会有凝聚力、吸引力和战斗力,群众才能齐心协力跟着大家干。
另一方面,村干部是各项工作的实施者。实践证明,一个村工作搞得好不好,各项事业发展得快不快,关键在村干部。在村里,村干部既领导经济工作,又领导思想政治工作;既要抓发展,又要抓稳定;既要抓工作,又要抓农民的教育。应该说,产业开发要靠村干部去组织,劳动力转移要靠村干部去联系,公益事业要靠村干部去实施,邻里纠纷要靠村干部去调解,困难群体要靠村干部去关怀,党的惠民政策要靠村干部去落实,各项急难险重任务要靠村干部去承担。真正是万千重担系于一身。因此,我理解,村干部是天下最小、最难、最重要的官。
二、村干部干什么?
《七品芝麻官》中有这么一句台词:“当官不为民做主,不如回家卖红薯”,听来发人深省。当村官,可不是为了光宗耀祖。你必须给群众干点啥,留点念想,以后想连任,大家会给你投票;即使不干,即便做不到千古留名,起码不遗臭万年。那么,村干部到底重点应该干些什么?全市的中心和重点工作,也就是大家要重点抓好的工作。全市各村党支部书记、村委会主任要团结带领广大群众,紧紧围绕市委、市政府的决策部署,围绕全市重点工作、大事实事等中心工作,准确定位,明确任务,落实措施,主动作为,努力在四方面下大气力。
为发展农村经济,富裕广大群众,“理思路,寻门路,找出路”,是村干部的第一职责。老百姓最讲实惠,最盼望的,就是发展经济,尽快致富。只有给群众带来真正的实惠,群众才会拥护你,支持你,心甘情愿跟你走。大家要立足本村实际,瞄准市场需求,找准发展的突破口和切入点,积极谋划,科学制定发展思路,宜农则农,宜工则工,宜种则种,大力发展“拳头”产品,努力形成规模效益,带领群众走上致富奔小康的路子。要想方设法地给群众办实事、好事,千方百计发展壮大集体经济,真正为群众带来实惠,提高群众生活水平。
在座的各位扪心自问,咱们有没有提出一个像样的发展思路,有没有创造出让人眼前一亮的典型?现在,外地村独辟蹊径,产业搞得红红火火。希望广大村干部要继承和发扬这个传统,要有打破传统思维、敢于超越前人、勇于标新立异、大胆革新创新的魄力,努力把寻常工作做得不寻常,把优势工作做成亮点,把亮点工作做成精品,力争创造出更多的精品业绩,不断把我市各项工作提高到一个新的水平。
要缩小城乡差距、提高农民收入,使广大农民过上和城里人一样的生活,就必须走推进乡村振兴发展的路子。目前,在农民收入偏低、基础设施落后和社会保障不完善的状况下,加快乡村振兴步伐,将进一步改善农村公共基础设施,让农村逐步享受到和城市一样的公共产品,这对开拓农村市场、拉动农村消费能起到“四两拨千斤”之效。全市各村要不等不靠,及早行动,超前工作,做好本村的规划、产业布局、基础建设等问题,力争在各项工作上有新突破。
发展是第一要务,稳定是第一责任,这个任何时候都不能含糊。要按照“发现要早、化解要快、处置妥当、防止蔓延”的要求,注重抓早、抓小、抓苗头,强化对信访苗头的预知预防。农村作为稳定的基石和第一道防线,各村、社区负责人要切实增强责任心,敢于承担,勇于负责,加强群防群治队伍建设,善于发现问题,及时就地化解矛盾、减少纠纷,确保小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。
三、村干部怎么做?
那么,村干部怎么做?才能成为一名群众满意的“村官”,我认为就是要坚持
一些干部感慨地说:“现在是老办法不管用,新办法不会用,硬办法不能用,软办法不顶用。”面对这种现状,大家该怎么办?就是要下决心学!学什么?不外乎三点:为什么一些先进、优秀的村干部在群众中有威信,群众工作好做?就是因为他们坚持了全心全意地为人民服务。大家要学先进、思先进,人人争当先进。大家想一想,同样条件的村,为什么人家路就修的好?人家的新农村就建的好?人家的群众收入比我们高?我想,最重要的一点,就是人家政策机遇比我们把握得好。怎样把握政策机遇,就是要靠大家去学习、去领会、去贯彻。方法是一门艺术,好的方法,做起来就会事半功倍。我们要多向内行学、多向群众学,多向历任村干部学,经常想一想,别人为什么把那件事办成了,自己为什么没办好?我们慢慢就会有所醒悟,有所收获,有所提高。
讲廉洁,要做到公平、公正,就是要时时处处以党的事业为重,以大多数群众的利益为重,在利益分配上,要一视同仁,不优亲厚友;在处理民事纠纷上,不厚此薄彼,亲疏有别,做到护理不护人。只有做到办事公道,“一碗水端平”,永远保持那么一股子浩然正气,才能赢得老百姓的支持和信任。
“官”这个字在辞海里解释,就是一种职责,可以引申为一种债务,就是说你有多大的官,就欠老百姓多大的债,官做得越大,欠老百姓的债就越多。在座的各位是少则几百人、多则几千人的带头人,因此大家更应该有高度的责任心和强烈的使命感,时时处处为百姓的利益着想,为群众的生活着想,殚精竭虑干好工作,尽心尽力为民办事。
我常给干部讲,团结出战斗力,出凝聚力,更出干部。实践也证明,任何形式的窝里斗、搞内耗,最终结果只能是两败俱伤、延误发展。因此,在日常工作中,大家要“求大同,存小异”,不要在一时一事上斤斤计较。所以,大家在具体工作中,要自觉做到互帮、互助、互谅、互让,特别是对自己有看法、有意见的同志,更要以诚相待,努力在村内营造一种团结向上的良好风气,只有这样,才能带动村委会一班人“九牛爬坡,个个出力”,带领群众走向推动发展、富民强市之路。
作为农村干部,要有奉献的精神,有付出的勇气,有吃苦的准备,真心实意为村民做好事、办实事,做到敬业、勤业、乐业,成为勤勤恳恳、认真负责的“领头雁”,开拓创新、不断进取的“千里马”,不求名利、埋头苦干的“老黄牛”,忠于职守、爱岗敬业的“螺丝钉”。
同志们,今年是本届任期的关键之年。难得的机遇给新班子增添了新动力,严峻的形势对新班子提出了新挑战,繁重的任务对新班子赋予了新使命,基层群众也对新班子寄托了新期待。因此,我衷心希望大家能牢记神圣职责,不忘光荣使命,在市委、市政府的正确领导下,团结务实,勤奋敬业,尽职尽责,守信践诺,努力做一个在推动发展上有门路,在增收致富上有套数,在维护稳定上有高招,在班子建设上有凝聚力、感召力的好干部,让上级领导放心,让基层群众满意,让子孙后代为我们而自豪和骄傲!
党支部书记在干部培训班开班动员会上讲话材料
按照局党组部署和机关党委安排,今天我们省委党校举办局党支部书记及党务干部培训班,主要是深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,认真学习《党章》《党支部工作条例》《基层组织工作条例》等党内重要法规条例,进一步提升党务干部履职能力和工作水平,以党建为引领,推动系统各项重点工作创新发展。
三是突出人员的广泛性,参训范围涵盖局各级党组织书记和所有党务干部,真正做到了全覆盖、无盲区。在当前各项工作任务非常繁重的情况下,专门利用2天时间,集中组织党支部书记和党务干部进行脱产培训,在近年来还是第一次,充分体现了局党组对抓好基层党建工作的高度重视和坚强决心。希望大家一定要珍惜机会,排除干扰,潜心学习,用心把握,努力把学习成果转化为推动党建工作的强大动力。下面,我就组织实施好这次培训工作,提三点要求:
一、提高政治站位,增强做好新时代党建工作的责任感和使命感。
在座的各级党支部书记,都是抓党建工作的第一责任人;
各位党务干部,是落实各项党建工作任务的具体执行人,大家的履职能力和工作水平,直接影响着局党组和机关党委各项工作任务在基层贯彻落实的成色,影响着基层党组织和党员作用的发挥,决定着局党建工作整体水平。因此,大家要充分认识做好基层党建工作的重要意义。
(一)做好基层党建工作,是落实全面从严治党方针的需要。习近平总书记指出,无论哪一层级、哪一领域的党组织,都应该严肃认真对待党赋予的职责,按要求进行严格的组织管理。只要所有党组织都这样做了,从严治党就有可靠保障。总书记还强调,党的基层组织是党执政的组织基础,担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众等重要职责。任何时候任何情况下,抓党的基层组织建设都不可放松。总书记的重要讲话,鲜明地指出了加强基层党组织建设的关键。今天在座的各位同志,都是局各级党组织推动落实基层党建工作的中坚力量,是党建工作的组织者和落实者,党中央的决策部署和省委的工作要求能不能在局得到有效落实,很大程度上取决于各位党组织书记的领导能力和党务干部的工作水平。因此,我们要牢记打铁必须自身硬的道理,增强全面从严治党永远在路上的政治自觉,把抓好党建作为份内之责、当然之责和首要之责,做到政治过硬、素质过硬、能力过硬,确保将中央、省委的决策部署在局的落地落实。
(二)做好基层党建工作,是提升党建工作水平的需要。我们必须以党的政治建设为统领,大力推进局党的建设各项工作,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断拓展基层党建工作思路,进一步创新基层党建工作方式,从根本上解决党建工作中的新情况、新问题,不断提升基层党建工作科学化水平。近年来,局各级党组织积极开展“创建模范机关”“大兴四个之风”“两优一先”评选、组织力提升工程、“五好党支部”创建等一系列载体活动,推动局各级党组织的党建工作有突破、有亮点、有创新,为提升局整体党建工作水平积累了经验,奠定了基础。但是我们也要看到,党组织凝聚力战斗力不强、党建引领保障作用发挥不充分、“三会一课”等组织生活制度落实不够规范、党建与业务工作“两张皮”现象还不同程度地存在。这次培训,就是要使大家准确把握基层党建工作的内容要义和特点规律,找准党建统领地位弱化、党建责任虚化、党组织作用弱化等问题的症结所在,采取有力措施,从思想、组织、过程、结果等方面持续用心加力,扎实有效地推进落实《局2021年全面从严治党工作要点》确定的各项目标任务,推动局党建工作整体上水平。
(三)做好基层党建工作,是推动系统工作高质量发展的需要。抓基层党建工作的落脚点在于融入中心、服务发展。“十四五”时期,我国进入新发展阶段,这是以习近平同志为核心的党中央对我国所处历史方位作出的重大论断。进入新发展阶段,系统工作也站在了新的历史起点上,系统工作的对象、领域、任务、方式、环境等随之发生许多新的变化,面临新的机遇和挑战,也担负着省委交办的许多新的任务,必须坚持守正与创新相结合,在提升事功上持续用力,建设一支能干事、会干事、干成事、立志干大事的系统干部队伍。局各级党组织要以提升组织力为重点,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,把党员、群众组织联系起来,以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,把各项重点工作盯紧盯实、盯出实际成效,推动系统工作高质量发展、创新发展。
二、勇于担当担责,切实履行好抓党建工作的职责。
各级党组织书记是党的干部队伍的骨干,是推进党的建设的中坚力量,必须牢记肩负的职责使命,牢固树立“不抓党建是失职,抓不好党建是渎职”的理念,躬身入局、亲力亲为,真正把党建工作职责抓实、落地、见效。
通过学习《发展党员工作细则》,弄清楚发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求及党员发展工作的5大环节、25项工作流程,等等。总之,希望大家带着问题学、深入思考学、联系实际学,真正做到学有所得、学有所成,再把所思所得运用到日常具体党建工作中去,真正做到理论指导实践。
(二)围绕中心,推动党建与业务深度融合。习近平总书记强调,“只有围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建和业务深度融合,机关党建工作才能找准定位”。这一重要论述不仅指出了机关党建发挥作用的着力点,而且阐明了发挥作用的途径和方式,为做好新时代党建工作指明了方向。当前,局各级党组织均不同程度存在党建与业务“两张皮”问题,甚至有的党员领导干部,还以“业务干部”自居,对党建工作重视不够,没有做到党建与中心工作同谋划、同部署、同推进、同落实。局各级党组织和全体党员干部,特别是党组织负责同志和党务干部,要处理好党建与业务的关系,坚持“守正”与“创新”的有机统一,认清大局、关注中心、研究业务,把讲政治的要求落实到业务工作中,把围绕中心作为根本要求贯穿于党建工作各个方面,将党建与业务有机结合起来,真正做到胸中有大局、工作有方向、行动有目标,完善党建和业务工作融合发展机制,立足系统职责定位,关心职工群众的所思所想所求,解决好事关职工利益的难题,切实提高服务职工群众的水平,找准党建服务中心大局的落脚点。
在部署党建工作时,注重强化服务保障中心工作的导向;
在抓班子带队伍时,严格要求和督促领导班子成员落实好“一岗双责”;
在管理干部时,把思想政治工作贯穿业务工作全过程,主动同党员干部特别是年轻党员干部谈心谈话,及时发现、提醒、纠正党员干部存在的苗头性、倾向性问题,及时纾解干部职工的心理压力,真正做到严管厚爱相结合,激发大家的积极性和主动性,努力营造团结和谐向上的干事创业氛围。各级党组织书记和党务干部,都是抓基层党建工作的直接责任人,要自觉主动地把党建各项工作扛在肩上、抓在手上、放在心上,以踏石留印抓铁有痕的作风,抓好党建各项工作任务的落实。
三、提升能力,争做一名优秀的党支部书记和党务干部。
基层党的建设工作是一门科学,做好这项工作,需要我们认真学习,熟练掌握基本知识,把握特点规律,苦练内功,勤修做功,努力成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。
没有吃苦耐劳、迎难而上的精神,开拓就无从谈起,落伍就成为必然。抓好基层党建工作,一方面,要明确目标、任务和责任,切实解决好重点问题和薄弱环节,以点带面,促进整体提升。另一方面,要创新党建工作的方式方法,善于结合不同党组织的特点和实际,运用改革创新的眼光和科学有效的办法,创新理念、拓宽思路,使党建工作达到滋养人心、事半功倍的效果。
(二)树立求真务实的工作作风。为进一步转变工作作风,推动局机关各项工作再上新水平,我们近日出台了《进一步加强和改进局机关干部作风建设具体工作措施》,从让管理“严起来”、让干部“忙起来”、让节奏“快起来”、让成效“实起来”四个方面,针对工作程序、办公秩序、会议纪律、仪容仪表、强化服务协调细节意识等重要环节,明确了20项具体工作举措。目的就是持续推动机关作风转变,不断激发局党员干部履职尽责、干事创业工作热情,展示系统干部“严忙快实”、担当作为的精神风貌。各级党组织书记和党务干部要走在前、做表率,把自己从事党建工作看成是组织对自己的信任,始终脚踏实地,扎实工作,切实履行好职责。在工作上,要实实在在做事,杜绝空谈、懈怠之风,保持勇于担当的锐气和勇气,努力养成埋头苦干、严谨细致、敬业奉献、求真务实的工作作风。要把学习和思考问题结合起来,同调查研究结合起来,同落实具体工作结合起来,狠抓工作计划、工作目标、工作任务的落实,以高度的责任心把党建工作落实好,以高质量的党建推动系统工作取得新成效。
交流探讨时,要积极发言,针对工作中遇到的难点问题,进行有针对性的研讨,开展“头脑风暴”,碰撞出“思想火花”,探寻出破解之道。要严格遵守培训纪律、防疫纪律,严格执行作息时间,严禁迟到早退、中途离校,自觉树立起局党员干部的良好形象。
最后,祝大家在学习期间有所悟、有所感、有所进,做到学习上有进步、思想上有提高、工作上有促进。
谢谢大家!
在纪检监察干部培训会上的讲话字
同志们:
远眺恢宏壮丽的伟大征程,是对时代的责任,也是对历史的担当。2022年注定是不平凡的一年,我们党将召开二十大,开启新的奋进之路。身处伟大时代,我们倍感自信、自豪,新的赶考路上,纪检监察机关责任重大、使命光荣。******在******纪委六次***上,对xx省纪委一手抓严惩腐败、一手抓关爱干部,为担当者担当、为改革者撑腰,对受到诬告陷害的领导干部予以澄清正名的做法给予了充分肯定。***的肯定是激励、是鞭策、是导向,xx各级纪检监察干部要牢记***的殷殷嘱托,以许党报国的忠诚、舍我其谁的担当、求真务实的作风、苦干实干的精神,在服务xx高质量发展中彰显作为,在全面从严治党中展现风采。
一、讲政治,锤炼忠诚政治品格。
纪检监察机关是政治机关,是党内监督和国家监察的专责机关,纪检监察铁军首先要对党忠诚。对于纪检监察干部来说,标准有千条万条,但第一条是对党忠诚,是最根本的政治素养、最根本的政治要求、最重要的政治品格,要把绝对忠诚融入血液、浸入骨髓,成为纪检监察干部的红色基因、政治dna。一要忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。“两个确立”是党的十八大以来最重要的政治成果,是历史的选择、时代的选择、人民的选择,既是重大政治成果、历史结论,更是重大政治责任、历史使命。我们要全面把握“两个确立”的理论内涵、实践要求和决定性意义,学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想,不断增强对党的政治认同、思想认同、情感认同,准确理解和把握“国之大者”。坚持全面从严治党首先从政治上看,强化政治监督,严明政治纪律和政治规矩,以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓好党***重大决策部署、******考察xx当前隐藏内容免费查看重要讲话精神和重要指示批示精神的贯彻落实。二要锤炼党性,坚定理想信念。******告诫全党,“党内存在种种问题,根本原因在于理想信念动摇、初心信仰迷失,管党治党必须从固本培元、凝神聚魂抓起”。心中有信仰,脚下有力量。纪检监察干部要以坚定的理想信念坚守初心、滋养初心、践行初心,时刻校正人生坐标,始终做到表里如一、一以贯之。要巩固拓展党史学习教育成果,建立常态长效机制,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三要敢于斗争,勇于自我革命。纪检监察工作实质是同影响党的先进性纯洁性、破坏党的集中统一领导的人和事作斗争,必须敢于斗争、善于斗争、勇于斗争。要把思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练贯通起来,深化岗位练兵、实战练兵,既在正风肃纪反腐上坚定不移、一往无前,又讲究斗争政策、策略、火候,练就担当作为的铁肩膀、硬脊梁。反腐败是最彻底的自我革命,面对腐败问题、消极现象,我们绝不能绕着走,要敢于亮剑,勇于作为,不能当“看客”、不能当“南郭先生”、不能当“吃瓜群众”,要做政治生态的护林员,做防腐防蛀的“啄木鸟”,做勇于自我革命的“尖刀连”、“突击队”,在担当作为中成就光荣使命。
二、善学习,提升履职能力水平。
绳短不能汲深井,浅水难以负大舟。纪检监察工作具有很强的专业性,没有“金刚钻”,揽不了“瓷器活”。要适应反腐败新任务、把握新要求、迎接新挑战,就必须练好内功、提升素养、增强本领,充满“电”、加满“油”,锻造履职尽责、争先出彩的真本事。一要把学习当作一种政治责任、生活方式、自觉追求。立身以立学为先,立学以读书为本,读书的过程就是净化心灵、自我教育的过程。一旦放松了读书学习,精神世界就会“水土流失”板结化,变得荒芜贫瘠。现实中大量违纪违法案例也表明,一些党员干部滑向腐败深渊的一个重要原因,就是长期忽视读书学习,放弃修德养性。从这个意义上说,读书、修身、立德,不仅是立身之本,更是从政之基。因此,我们要树立终身学习的理念,变“要我学”为“我要学”的内在主动,要有“望尽天涯路”的追求,弄明白为什么学、学什么、怎么学,要耐得住“昨夜西风凋碧树”的清冷,坚持读原著、学原文、悟原理,要有“衣带渐宽终不悔”的决心,刻苦钻研,坚持边学习边思考边总结,做到学有所思、学有所悟、学有所得,最终达到“蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”的境界,做到学思用贯通、知信行统一,把学习成效转化为实实际际的工作成果。二要坚持全员培训、实战练兵,建设高素质队伍。要创新培训方式方法,既开展全覆盖、常态化、常规化的培训,又开展“量体裁衣”“适销对路”的个性化培训;既坚持走出去学习外面的先进经验,又让本单位业务能手、精兵强将上台讲课,传授经验,比如今年我们即将开展的“周五小课堂”就将使用这种方式,让能者为师,带动全体纪检监察干部素质提升。一些同志业务不精,监督检查、审查调查、巡察看不出问题来,要推动以案代训、强化实战练兵,把干部安排到正风肃纪反腐一线扎实历练,搭建平台、开拓渠道,经常性、多层次开展系统性、实战性的岗位锻炼和一线锤炼,培养更多的“全科大夫”,提高精准使用、熟练运用纪法“两把尺子”的能力,着力培养纪法兼通的“多面手”。领导干部不仅自己要成为“高手”,而且要带动下面成为“能手”,要做导师型领导,而不是行政型领导、命令型领导,要带出一大批纪法皆懂、纪法贯通的“全才”,一批业务精湛、本领高强的“能工巧匠”。三要勤于思考,善于钻研。冯志礼书记说:“有思考的行动才有力量,有思考的工作才有品质。”新的一年,我们每一个人都要自带压力、自带动力、自带能量,在各自的岗位上“出彩”、“出新”。要坚持边学习、边调研、边工作、边总结,善于借力、借势、借脑,把每一项工作做成“精品”,做成“工笔画”。今年班子成员要带头进行课题调研,深入基层了解实际,推动各项工作提质增效。每一名纪检监察干部要发挥好主观能动性,消除思想上的依赖症,摆脱思维定式,走出路径依赖,积极主动的发现问题、思考问题、解决问题,提高首创、原创“贡献率”,跑出xx“加速度”,增加工作“成色度”,在新时代纪检监察工作高质量发展中争当“耀眼星辰”。
三、勇担当,推动高质量发展。
纪检监察机关要担当起党和人民赋予的重任,发挥好监督保障执行和促进完善发展作用,必须大力加强队伍作风建设,涵养大气、正气、志气、骨气、朝气、清气,激情工作、争先一流,以良好的精气神为党和人民建功立业。一要以队伍的高素质支撑工作的高质量。每一名纪检监察干部要把自己摆进高质量发展的大局当中,履职尽责、比学赶超,在各自的岗位上出新、出彩,在高质量发展全局中发光、发热,始终知责于心、担责于身、履责于行,牢记“两个务必”,以感恩之心对待组织,以进取之心对待工作,以平常之心对待名利,把吃苦和付出当作人生成长进步的“营养剂”。每一名纪检监察干部都不是贴在门上的“门神”,不是放在门口的“石敢当”,要振奋舍我其谁的精气神,展现“狭路相逢勇者胜”的气魄,当好党的战士、斗士、卫士。要涵养严谨细致的作风,做好党员干部的“保健医生”,通过“望闻问切”四诊合参,帮助找准“病灶”、查出“病因”、开出“药方”,坚持实事求是,依规依纪依法,合理运用监督执纪“四种形态”,纪法情理贯通融合,实现“三个效果”有机统一。二要以科学的工作方法保障工作的高质量。要发扬“钉钉子”精神,处理好“一分部署”和“九分落实”的关系,坚持目标、结果、问题导向,大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法、集成集束集中工作法,按照省纪委“四个进一步探索”的要求,拓宽思路抓落实、提高效率抓落实、改进方法抓落实、转变作风抓落实。坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化,每项工作都把责任单位、责任人员、完成时限、工作标准、具体措施等,清清楚楚列出来,明确下去、抓好落实。三要汇聚团队力量推动工作的高质量。市本级机关各部门要增强指导力和战斗力,不断提升履职能力、综合协调能力和服务水平,扛牢监督第一职责,抓好案件查办工作,为县(市、区)纪委监委、派驻机构提供专业、权威的业务指导和周到细致的服务,既要当坚强的“后盾”,又要当暖心的“娘家”。派驻机构要充分发挥“派”的权威和“驻”的优势,派驻机构是“钦差大臣”,不是“上门女婿”,更不是“童养媳”,是代表上级党组织和上级纪委监委对下级党组织和领导干部的监督,不是同级监督,不能自我矮化、自我退化、自我边缘化,要加强对“一把手”和领导班子成员监督,实现有形覆盖和有效覆盖相统一。巡察机构要准确把握政治巡察的内涵要求,坚持以人民为中心的价值取向,继续深化拓展,不断增强政治性和“贡献率”。各县(市、区)纪委要认真谋划今年的任务,对标对表抓落实,创新提质抓落实,要分析当地政治生态,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,有创新、有特色、有突破,形成比学赶超的良好氛围。四要以“咬定青山不放松”的强大定力实现工作的高质量。在xx,我们通过专案强力“惩腐打伞”,释放了越往后执纪越严的强烈信号,逐渐打破了隐藏多年的“和谐文化”“圈子文化”,清除了“思想之乱”“意识之乱”“价值观之乱”,但“不敢腐”才刚刚开始,“不能腐”、“不想腐”还远未达到,全面修复净化xx政治生态仍是一个充充满挑战的艰辛过程。船到中流浪更急、人到半山路更陡。惟其艰巨,方显伟大。越是艰难,越考验我们的意志,越要有持之以恒、久久为功的坚韧,以“咬定青山不放松”的执着,坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。
四、守纪律,自觉拒腐防变。
纪检监察干部作为掌握纪法“标尺”监督别人的人,必须在清正廉洁、严于律己上有更高要求,要自觉接受最严格的约束和监督,让打铁的人成为铁打的人。一要对纪法和权力有敬畏之心。要时刻自重自省自警自励、慎独慎初慎欲慎友,自觉廉洁自律,接受最严格的约束和监督,稳得住心神、管得住行为、守得住清白,坚决维护党的良好形象,坚决维护纪检监察机关的良好形象,决不让党和人民赋予的权力因腐蚀而生锈。要恪守纪检监察职能职责权力边界,严格规范执纪执法。时刻保持如履薄冰的警醒,敬畏党、敬畏人民、敬畏人生,敬畏岗位、敬畏职责,公正用权、依法用权、廉洁用权,堂堂正正做人、坦坦荡荡待人、踏踏实实干事。二要防止被“围猎”、被“腐蚀”。纪检监察权是“治权之权”,纪检监察干部是“治吏之吏”,大家手中的权力都很重,纪检监察干部对腐败没有天然“免疫力”,因而是一些特定人群的“围猎”对象。我们要不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、拒腐定力,主动净化“朋友圈”、优化“社交圈”、规范“工作圈”,谨慎交友,多留个“心眼儿”、多问问“为什么”,不要在人情世故中迷失自我,落入扭曲的关系网和人情陷阱。要始终保持“赶考”的清醒,保持对“腐蚀”“围猎”的警觉。三要严管厚爱。有一种关爱叫监督,有一种爱护叫提醒,有一种激励叫批评。各级纪检监察机关对干部不能“放养”“散养”,不能“信天游”,一定要有政治上、精神上的“洁癖”和“护犊”手段。一方面要严字当头,坚持思想从严、监督从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严,从日常抓起、从点滴严起,对干部出现的苗头性、倾向性问题及时谈心谈话、提醒教育、批评警示。要在以小见大、“小”惊大怪中严管严治、常管常治,时时处处以高标准、严要求约束干部,管好家属、子女,防止“灯下黑”。另一方面要关心爱护,组织上对干部要真情关怀、真心爱护、真诚帮助,关心关注干部身体健康、心理健康,合情合规帮助干部解决实际困难和问题,让干部家属感受到组织的关怀和温暖,感受到尊重、体面和价值,努力赋予每一名干部成长的机遇、成熟的平台,着力塑造可亲、可敬、可信的纪检监察干部形象,锻造一支党信得过、人民放心的纪检监察铁军。新年伊始,各项工作任务比较繁重,我们要开好局、起好步,认真抓好此次***精神的学习贯彻落实。各县(市、区)纪委要及时传达学习中纪委、省纪委和市纪委***精神,认真召开好纪委***,既要积极呼应、有机衔接上级纪委***精神和工作部署要求,又要立足各县(市、区)实际,注重细化和抓好落实转化。各县(市、区)***的党委书记讲话和纪委工作报告要上报市纪委,我们要看一看各地的“辨识度”“贡献率”怎么安排、怎么样,有没有把抓落实作为一种自觉的行动。今年我们也要学习省纪委的工作方法,建立五县(市、区)纪委工作“红白榜”通报制度,对群众身边腐败问题和不正之风专项整治、立案审查调查数等工作排出“红白榜”进行通报,形成你追我赶、互相学习的良好工作氛围。
同志们,征途漫漫,实干是金;大道至简,落实为要。新的一年,让我们紧密团结在以***同志为核心的党***周围,始终坚持自我革命,以永远在路上的执着,勿忘昨天的经验教训,无愧今天的使命担当,不负明天的伟大梦想,不断推进全面从严治党向纵深发展,以优异成绩向党的二十大献礼!
县委书记在全县青年干部培训班座谈会上讲话年
刚才,看了大家的培训掠影视频,欣赏了集体朗诵,听取了班委的汇报和学员代表的发言。看到大家一张张青春洋溢、朝气蓬勃的脸庞,听到大家一声声明朗自信、掷地有声的话语,让我倍感振奋,备受鼓舞,对×未来的发展充满信心。
今天在座各位,有乡镇的精兵强将、部门业务骨干、优秀选调生代表,平均年龄×岁,都是在全县各行业、各部门、各领域,反复酝酿、严格选拔的优秀干部人才,这样的大好机遇,大家一定要倍加珍惜,在此,我谨代表县委,对在座各位学员能够进入青年干部培训班学习表示最热烈的祝贺。近年,县委高度重视培养青年干部工作,去年以来,全县提拔重用的×名干部中,×岁以下青年干部共×人。去年青年干部铸魂班×名学员,×名学员已被提拔重用、占比×,剩余×名学员均被放在×、×等一线重点培养和跟进关注。今年以来,县委启动实施了“屏聚英才”计划,出台了《关于进一步激励干部开放创新担当作为五项措施(试行)》等人才激励政策,开展人才培训×期,本次乡镇领导班子换届中,在脱贫攻坚一线、疫情防控一线提拔和进一步使用青年干部×名,正科级×名,副科级×名。这些都是县委大胆启用青年干部,给年轻人磨砺,让青年干部迅速成长的导向体现。目前,全县科级干部年龄有了明显的下降趋势,但我感觉,力度还不够大,与全省、全市、兄弟县培养青年干部的力度相比,我们还有差距。借今天座谈的机会,我向全县青年干部提三点希望,与大家共勉:
一、志存高远、脚踏实地,在实现大我中成就小我。
一代人有一代人的使命。对于青年干部来说,只有把自己的小我融入祖国和人民的大我之中,与时代同步伐、与人民共命运,才能更好实现人生价值、升华人生境界。
(一)要怀抱“天下兴亡、匹夫有责”的家国情怀。习近平总书记说:“我国青年一代必将大有可为,也必将大有作为。这是‘长江后浪推前浪’的历史规律,也是‘一代更比一代强’的青春责任。”近年来,在×县经济建设主战场、脱贫攻坚主阵地、疫情防控最前沿,到处都活跃着我们青年干部的身影,很多同志舍小家、顾大家,克服种种困难,坚守基层一线,放弃休息时间,体现了过硬的政治素质和扎实的工作作风。我们广大青年干部就是要坚持树立远大的人生志向,把个人的志向与党的事业、国家兴旺、民族未来和人民幸福结合起来,怀抱家国情怀,担起时代责任,用行动书写初心,用平凡造就伟大,让人生在实现中国梦的奋进追逐中展现出勇敢奔跑的飒爽英姿。
(二)要树立“功成有我、功成在我”的远大志向。党的十九大作出新时代“两步走”的战略安排,未来×年将是建设社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴中国梦的重要阶段和关键时期,无论是客观规律、还是使命所在,×后、×后干部都需要在实施“两步走”战略中挑大梁、唱主角。随着全县脱贫摘帽目标的顺利实现和乡村振兴步伐的不断加快,×转型发展的特征更加鲜明,努力打造×市建成“两个副中心”新兴增长极,既是市委赋予×新的发展定位和目标,也是全县上下共同的意志和愿望。这些都为青年干部成长成才提供了广阔的天地和前所未有的机遇,同时,更需要全县广大青年干部拿出舍我其谁的气势和只争朝夕的拼劲,把胸怀远大理想和脚踏实地奋斗统一起来,把实现长远目标与做好当前工作统一起来,抓紧每一天,做好每件事,走好每一步,努力把爱国之情、报国之志融入到本职工作中,化为建设家乡、发展×的实际行动,努力在促进全县经济社会转型发展、提速进位中奋勇争先,实现人生价值,书写青春华章。
(三)要锻造“抓铁有印、踏石留痕”的务实作风。青年干部最鲜明的特征就是充满激情、追求进步,但往往也容易心浮气躁、急功近利。广大青年干部作为党的事业的接班人和服务群众的生力军,一定要摆正位置、端正心态,既要有仰望星空的激情和能力,更要有扎根基层、久久为功的干劲和韧劲,要尊重客观规律,时时处处体现一个“实”字。做事情、搞活动,要务实;处理问题、解决问题要唯实;为人处世要诚实。坚持重实际、说实话、办实事、求实效,不断转变工作作风,加快工作节奏。要有争创一流的精神,干任何一项工作,都要高标准、严要求,坚持不干则已,干就干好,不抓则已,抓就抓成,共同树立起引领全县最高水准的工作标杆,凝聚起推动建设幸福奋进新×的中坚力量。
二、正视自我、博学笃行,在精进不休中增强底气。
青年干部要想跟上时代前进的步伐,就必须常怀“空杯心态”,把学习作为一种觉悟、一种修养、一种责任,才能在未来的竞争中拥有更多致胜资本,立于不败之地。
(一)要坚持“读万卷书、行万里路”的成长路径。在座各位都是我县年轻干部中的佼佼者,富有朝气,工作干劲大,思想顾虑少是你们的优势,但也存在理论功底不够,政治敏锐性不强等问题。大家要提升学习力、锻炼思维力、提高执行力。学习与学历无直接联系,不是每名干部都能来自清华北大,但每名干部可以不断学习,弥补知识短板、认知盲区,研究与本质工作有关的理论知识,进而提高思维方式。有的领导干部没有出生“名门”的学历,但通过不断读书,保持学习的韧劲,从学习中陶冶思维模式,形成自己独到的看法;有的高学历干部,只是为读书而读书,没有从理论转变到实践,也就碌碌无为。“学而不思则罔,思而不学则殆”,我们一定要像毛主席讲的那样,甘做“小学生”、肯“拜人民为师”,做到“脚下有泥、心中有数”从而加快知识更新,优化知识结构,弘扬理论联系实际的学风,把学习与思考、与实践紧密结合起来,在学习中开拓思路、在学习中提高自我、在学习中破解难题,做到学以立德、学以增智、学以致用、学以创新,把优秀的论文写在祖国大地上!
(二)要修炼“业精于勤、事成于专”的职业素养。共产党员的宗旨是全心全意为人民服务,要想服好务让群众满意,就需要不断提高我们的本领,什么是本领,就是我们的业务水平和工作能力。因此,我们在学习过程中要联系自己的工作实际和岗位特点,有针对性地学习“充电”,不断提升自身的业务水平,特别是一些政策法规等方面的知识,更要学深学准学透。只有这样,才能推动工作的高效开展、提高为民服务的本领。×的发展亟需各类人才支撑,在县域经济发展上,亟需懂招商引资、懂纺织产业、懂市场行情、懂金融资本、懂国有公司运营的青年干部;在城乡融合发展道路上,亟需懂规划建设、懂工程管理、懂项目包装的青年干部;在乡村振兴上,亟需懂产业规划、懂市场运转、懂成本核算的青年干部。在座的各位代表了×的未来,大家一定要有强烈的责任感和使命感,把提升专业素养当做是×干部的基本要求,从干好本职工作需要出发,加强对中央、省市县委最新政策和部署要求的学习,熟练掌握脱贫攻坚、乡村振兴、产业发展等方面的政策业务。
(三)要作好“豁得出去、顶得上来”的干事准备。脱贫攻坚后,×县域经济步入了发展快车道,迎来了追赶发展、跨越发展的新时代。今年第一季度,全县经济实现良好开局,全面完成了市上下达的经济指标任务,农业生产增长较快、工业经济持续发力、服务业逐渐回暖,总体呈现“生产加快、需求扩大、稳中向好”态势,主要经济指标增速在全市取得了“5项第一、2项第二、2项第三”的好成绩。但我们要清醒地看到,全县经济总量小、发展不平衡不充分的问题依然存在,农业组织化程度低、二产链条不全质效不高、三产薄弱等短板问题没有根本改变,财政收支压力巨大、资源环境约束等实际困难仍较突出,这些问题都需要我们在实际工作中研究解决。越是落后越要向前、越要追赶,这就迫切需要支勇于应对挑战善于攻坚克难的骨干力量,需要一支敢打硬仗、有冲劲、有思想、肯干事的队伍来支撑。因此,必须要快速成长成材,成为政治上靠得住、工作上有能力、作风上过得硬、随时能顶得上的预备力量。
三、秉持初心、修身明德,在正己守道中行稳致远。
年轻干部要想要达成自己的目标、取得成功,在人生的道路上走得长远,行得稳重,必须把崇德修身坚守正道作为成事之基和力量之源,先做人后做事。
(一)要保持“淡泊名利、宁静致远”的道德品性。对青年干部而言,组织更注重的是看品德品性,一切耍小聪明、谋私利,组织、群众、同事都看在眼里。大家要正当做人、走正道、展现正能量,守住自己操守,保持平和的心态,诚于做人、勤于做事。一个人成长的程度,某种意义上取决于他能够忍受委屈的程度。党组织不是股份公司,不是哪个人做了工作都可以迅速分红,看到身边的同志被重用,青年干部一一定要耐得住性子,不能怨天尤人、牢骚满腹,更不能自暴自弃。
(二)要树牢“先天下忧、后天下乐”的为民情怀。习近平总书记强调:“只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人,群众才会把我们当亲人。”当前×处于经济快速发展期和矛盾集中凸现期,对青年干部来讲,更加要注重提升做群众工作的本领。青年干部对待群众一定要有耐心,要在思想上尊重群众,感情上贴近群众,以民为重、以民为亲以民为本,始终与人民群众同呼吸、共命运心连心。具体工作中,带着感情广泛倾听群众呼声,哪怕是怨声骂声,也要“声声入耳”,切实把群众诉求解决好,把群众的利益维护好,把群众的情绪疏导好,把群众的意愿实现好。
(三)要筑牢“克己奉公、清正廉洁”的思想防线。做人有正气,做事才有底气。我们有些青年干部刚刚走上重要岗位就开始盲目追求物质上的享受和感观上的刺激,与新时代年轻干部的形象气质、精神状态极不相符;有的年轻同志规矩意识不强、纪律观念淡薄,抵御风险的能力还比较弱,面对“不期而至”的各种考验和诱惑,往往分不清利害关系,把握不好分寸尺度,容易“分神”“迷路”。青年干部一定要严于律己,用高标准严格要求自己,无论在工作中还是生活中都要严于律己、弘扬正气,做真诚的人、正直的人。要清正廉洁,×在之前有深刻惨痛教训,大家一定要严守党纪红线,筑牢廉洁防线,夯实道德底线,自觉加强党性修养和作风养成,坚持讲党性、重品行、作表率,以平和之心对待“名”,以淡泊之心对待“位”,以知足之心对待“利”,以敬畏之心对待“权”,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,经得起各种考验,做到手不伸、嘴不馋、眼不花心不动,以一身正气凝聚建设幸福奋进新×的强大力量。
同志们,人生只有一次青春,现在,青春是用来奋斗的;将来,青春是用来回忆的。真诚希望广大年轻干部珍惜当下,不负韶华,把奋斗作为最靓丽的青春底色,在火热的青春中放飞人生梦想,在拼搏的青春中成就事业华章。
谢谢大家!
年度在驻企干部培训大会上讲话完整文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们:
开展“助企攀登”活动已半年有余,我们驻企干部下沉企业一线、敢闯敢干、以企为家,为企业解决了一项项的困难,争取了一系列的奖励资金,让企业心无旁骛的谋发展。5月7日,*召开了助企攀登工作会议,*表示,为开创制造强市建设新局面,不断推动“干部助企攀登”活动走深走实,工作抓手要由“指挥部条线推动”向“全社会聚力联动”转变、工作重点由“助力企业解决问题”向“推动企业攀登进阶”调整、工作核心由“重点企业体量膨胀”向“培育核心产业链条”延伸。5月22日我市也召开了助企攀登工作会议,*提出了许多具体要求,大家都参会知道了不再重述。企业“上档升级”、产业“扩链延伸”,懂企业、懂政策、通产业的驻企干部少不了,生命不息,学习不止,驻企干部要不断充实自己,才能经常拿出“锦囊妙计”助企攀登,这也是我们开展培训大会的初衷。下面,我再强调五个方面:
一是提高思想认识。制造业是国民经济的主体,是立国之本、兴国之器、强国之基,大力发展制造业,才能不断推动我市工业经济平稳运行和提质升级。我们的驻企干部由去年的36名扩展到现在的65名,每一名驻企干部都是各部门的精兵强将,为强化协调联动,驻企干部要不断认识制造业发展的重要意义,切实把思想和认识统一到市委、市政府的战略部署上来,带着感情、带着责任,深入企业,与企业风雨同舟,为企业纾困解难,助推企业发展。
当好企业“监督员”,驻企过程中如果发展有影响企业发展的问题要及时反映,有助于我们改进服务流程,优化服务效率。
三是全面加强学习。放下身段,扑下身子,虚心求学,企业与驻企干部应是一种双向奔赴的学习。企业的经营理念、发展战略、产业的发展规律和特点等是驻企干部应该学习的,驻企干部对各种政策导向的把握又是企业的薄弱点。行业发展环境瞬息万变,产品更新换代及技术升级迭代迅速,如果只有常规的发展水平和能力,肯定会被时代所抛弃,这就要求驻企干部要不断学习,切实提升经济分析的能力、分析企业指导企业发展的能力、协调解决问题的能力、融入企业的能力,用超常规的发展能力和水平超越变幻的“速度”,不断结合实际创新,敢想敢干,为企业发展独辟蹊径。
四是突出重点工作。今天培训内容主要是工信局方面的助企政策,但与科技也有着密切的联系,企业发展离不开科技支撑,以后科技方面还要进行专门培训。根据*要求,高企培育和产学研合作也已纳入助企攀登工作。目前65家攀登企业中,有42家没有高层次的产学研合作,现在*的要求是企业与高层次的大院大所进行产学研合作,而且是全覆盖。在会前,科技局已经把高层次产学研合作的范围和高校名单发给了大家,*认可与高校或者具体学院形成合作协议,也认可与大院大所的专家签订的技术合作协议。下一步各位驻企干部要认真谋划,根据企业的技术需求和匹配对接合适的大院大所,确保6月底前实现高层次产学研合作全覆盖。
另外,攀登企业中还有24家不是高新技术企业,会后,各位要迅速行动,对标对照、看看企业到底是缺什么、少什么,可以与科技局一起制定工作台账,帮助企业成长为高新技术企业、享受多方的奖补政策,同时8月底前也要把高企申报材料全部提交上来。
五是遵守工作纪律。我们不止一次的强调驻企人员是脱产办公的,就是希望大家能沉下心来一心一意为企业排忧解难,但是到目前为止我们依然发现还有很大一部分驻企干部并没有脱产,有时开会都不参加。现在指挥部的各种规章制度也已经完善,希望大家严格要求自己,遵守工作纪律。今年组织部就会对指挥部脱产办公人员单独考核,对不按要求脱产集中办公的,年底考核一律定位不合格。
同志们,推动产业发展,是一场久久为功、善作善成的接力,这就决定了我们指挥部的任务繁重,责任重大。希望大家要以高度的责任感,静下心来、沉下身去,扎扎实实做好各项工作,不辜负市委、市政府的期望,为推进全市制造业高质量发展做出应有贡献。
班干部培训讲话稿
同学:
大家好。今天我们在这里召开今年第一次班干部会议,主要内容是有关班干部培养的话题。
我们知道,一个班级能否形成良好的学风、班风,能否成为奋发向上、团结友爱、人人称赞的集体,很大程度上取决于班干部的工作能力和模范带头作用。首先祝贺我们在座的第一轮就当上班干部的同学,你目前在你们班主任的眼里是属于可造之才,当然你能否胜任,还有待时间来检验。
说到这里,有上进心和高要求的同学就很迫切地想知道,那么如何做好一个班干部呢。如何做好一个毕业班的班干部呢。我认为,我们对班干部的定义更多的是:听老师的话,埋头苦干,这就是一个好的班干部。斗转星移,随着二十一世纪的到来,我们对一个合格班干部的看法已逐步发生了变化,现在我们需要的是新型的班干部,那就是认真负责、积极主动,充满热情、灵活自信的班干部。如何做好。具体而言,以下几个方面我们在座的做班级干部的学生一定要做到。
班干部不应把老师看成压迫你去干事的人,而应把老师当作帮助你成才的人。班干部是班主任的得力助手,要做好承上启下的桥梁和纽带作用。当班主任在传达某一个文件或布置某一项任务时,班干部要积极配合,及时宣传,及时组织,及时落实,并把落实的结果,同学们的态度和建议及时反馈给班主任,让班主任及时了解同学们对文件精神的领会情况,对所布置任务的执行情况,从而及时地发现问题并解决问题。可是我们也发现有很多班干部在上传下达的过程中把一些工作自说自话地精简了或是遗漏了。
班干部是从学生中来的,是班级中的一员。和同学们住在一起,学在一起,玩在一起,最了解班级中同学的想法和心态。随时知道同学们的动向,观察班内存在的问题,如果班干部能及时、准确、大胆地把这些信息都负责地传达给班主任,并为班主任出谋划策,就也为班主任做好班级工作赢得主动。
要说的是,班干部工作起来要大胆泼辣些,不能怕得罪人,更不能认为自己这样的把信息传达给班主任是打小报告。不管是谁,有优点,班干部就表扬,犯了错误就要进行批评教育,帮助他尽快改正。当然在这个过程中,难免要碰到一些问题,比如有的同学不服从管理之类的问题,但只要我们以理服人,相信问题总会迎刃而解的。怕得罪人我想只是有些不负责的班干部自己的思想问题,只要我们有责任心地以事实为根据来处理问题,客观、公正,对事不对人,相信同学们都是会理解的。
班干部要成为优秀学风和班风建设的表率和模范。我们已经有了明辨是非的能力,不会轻易相信和服从他人,所以要作为这种群体的带头人,无论在学习上、纪律上的行为都应当成为同学的表率,尤其是在自己所担任管理工作的那方面,其行为更要起一个表率作用,否则,不会让同学信服,也做不好管理工作。
大家知道,学生的天职是学习。学生以学习为主,本无可厚非,学好技能,掌握本领,只有你今天的学习态度才能更好地决定你明天的人生价值的高度。一个好的班级就要有一个良好的学风,要使班级的每个学生都懂得学习的意义,知道学习的目的,了解自己肩负的责任而都能自觉地学习,并且彼此之间互相帮助,互相促进,比学赶超,共同进步。要形成这样的学风,首先班干部要做学风的表率和模范,起带头作用。试想如果一个班级的班干部都不知道学习,那么怎么去要求别的同学学习。怎么会受到同学的尊重,老师的信任。班干部不仅要做学习的带头人,还要用自己的学习行为去影响班级的同学,去感染班级的同学,从而带动全班的`同学积极学习,使班级形成一种良好的学习气氛,创造一个优秀的学习环境。
当要处理好学习和工作的关系。但有些同学认为作为学生干部,工作多了,学习就会少些,所以认为成绩下降、学习精力分散是很正常的,无关紧要的,因此出现了工作强,学习弱的情况。这种现象对工作实际是极其不利的,这样的学生干部威信必将大大降低,所起的表率作用就达不到效果。我建议大家还是要提高工作、学习的效率,合理安排时间,有了努力学习的心,就能提高整个人的“战斗力”。一个优秀的学生干部在学习上一定也是好学生。
一个优秀的班级应该是团结协作,步调一致,班级具有强烈的凝聚力,人人以生活在这个班级感到骄傲和自豪;一个优秀的班级应该是有较强的集体主义观念。比如在学习上,人人不甘落后,没有人扰乱课堂秩序,影响教师正常教学;在早操上,人员整齐,口号响亮,步伐一致,没有人无故旷操;在劳动中,不怕苦不怕累,争先恐后,没有人偷懒,不积极完成任务;在集体活动中,互相配合,互相加油,共同拼搏,没有人借故离开,影响班集体;在遵纪守法方面,人人自觉维护班级荣誉,对有损班级荣誉的事不做等等。而要建设这样的班风,是离不开班干部的带头作用。只有班干部处处以身作则,事事争先,起好表率作用,表现出强烈自觉性,才会使一个班级成为团结向上,有凝聚力,有集体主义观念的班级,成为真正优秀的班级。
对自己负责的工作如果有一定的主动性,能够主动考虑工作的日常安排和管理方法条理,对老师即时布置的工作,能够主动想办法,提建议,组织同学完成,而不需要老师的再三催促,甚至让老师事必躬亲,这就能使自身的工作能力得到培养和锻炼,也能使班务工作按时或正常完成,优化班集体的建设。我认为班长特别要具有“独挡一面”的工作能力。
在班级管理中,班主任由于工作的关系,不可能整天都跟着学生。当班级发生突发事件的时候,班干部就要有独挡一面的工作能力和组织协调的能力,能够及时地阻止事件的发生或事态的扩大。班干部是阻止事件发生的最好力量,把一切可能发生的事件消灭在萌芽状态。当然班干部本人是不能参与并带头闹事的。除此之外,当班主任外出开会的时候,每位班干部都要各负其责,积极主动地组织好班级的一切活动,真正成为班主任的左膀右臂。
班干部首先是为班级服务的服务者,要具备服务意识,为学生和老师服务的意识。要时时事事为班级同学着想,有奉献精神。事实证明,班干部的道德品质、行为习惯影响着整个班级。在创建班集体过程中班级的好品德、好作风、健康的舆论、新型的人际关系,很大程度上是在班干部的带动下形成的。然而在实际中,我们经常能够看到这样一种现象:学生们往往一当班干部,就会产生这样的想法——“我是管别人的人”,于是指手画脚,一味行使“管别人”的职责,滋生“特权”思想,放松对自己的要求,不能公正处事。在班内,我们不能用学生干部的头衔在一旁指挥让其他人跑东跑西。有极少数学生干部,与老师关系很好,但与同学关系一般;成天围着老师转。更有甚者,个别学生干部误把老师对他的信任,作为指手画脚的权力,颐指气使,官腔十足,忘乎所以,影响很坏。这不仅有损老师的声誉,而且败坏学生干部在广大同学心目中的良好形象。这种学生干部,更是全体同学极其反感的。所以干部要平易近人和同学们打成一片,当然平易近人并不是阿谀奉承,哗众取宠,而是展现一种我为人人,人人为我的大好局面。因此,班干部平时要正确对待职位的看法。在加强思想教育的同时,还必须增强自我管理能力。做学生干部不能理解为做官,我们不能摆出官架子。平时有热情,能吃苦耐劳,乐于助人,尽力为同学排忧解难;谦虚好学,能倾听不同意见,团结同学;诚实可靠,能做到老师在场和不在场一个样;要善于和同学沟通,但不是采取强制措施。
同学们,“群羊走路靠头羊”,只要班干部以身做责,树榜样,带好头,就能创造一个具有良好学风和班风的优秀班集体。身在学生干部这个职位上,你们应当充分展现个人的潜力,更好的学会做人、做事和做学问。在学习中积累智慧,在工作中不断成长,积极进取,勤奋好学,坚韧豁达,竞争合作,请把充实的每一天都写进自己的生活。谢谢大家。
干部培训讲话稿
尊敬的各位领导、老师,各位学员:
大家晚上好!
长江工程职业技术学院第五期团学干部培训班从开班到结业历时一个月,在学院各级领导的亲切关怀和全体工作人员的共同努力下,按计划圆满完成了全部培训课程,今天即将闭幕。在此,我谨代表学院党委,向关心、支持本次培训工作的各级领导、老师表示衷心的感谢,向认真参加本次培训活动的各位学员致以亲切的问候,向顺利结业的同学和获得优秀学员的同学表示热烈的祝贺!纵观本次培训课的全过程,培训的内容涵盖广泛,层次清晰,主题形式多样且不乏特色,突出的形式有三个:
第一、传统的教学方式却起到了举足轻重的作用。我们有幸请到了院党委委员、纪委书记常有恩给我们讲授第一讲。常书记就学院的发展历程;目前学校的工作重心和发展情况;当前的共青团工作面临的新形势;如何做好一名学生干部等方面做出了深入、细致、生动的讲解。与此同时院教务处处长李振斌、学生工作部部长陆先伟、继续教育部处长汪吉平也高度重视此次干部培训班,并分别针对院学生干部工作实际、深刻生动地给我们讲授了《学生干部在学风建设中的作用》、《学生干部的作用与工作技巧》、《共同推进双证书制度提升就业竞争力》等课程。
第二、通过教育视频给同学们以独特教育方式。在培训课的过程中,陆续播放了《分类引导青年工作电教片》。生动的画面和详细透彻的言语深受学员的喜爱,学员们在这种方式的培训下能够充分吸收课堂所学的知识,都为电教片中的内容吸引,感触颇深。
第三、通过实践动手环节增加学员们对理论知识的消化。在整个培训课程过程中,穿插了两节实践课程,分别是:深情感受升国旗庄严仪式和趣味运动会。在实践和活动过程中学员们团结一心,牢记服务理念和团结意识。
本次培训课加强了我院学生干部的队伍建设,明确了对今后工作的发展方向,进一步提高学生干部的专项管理素质。来自六个系的共174名学员参加了这次培训课程学习。培训期间,各位学员均能自觉遵守培训班的统一安排,专心聆听,认真学习,现场讨论积极、热烈,达到了相互交流、积极促进、共同进步的目的。因此,从这点上来看,此次干部培训班是成功的。
在新的形势下,为了助推示范院校建设对我们的学生干部提出了更高的要求,我们只有在不断学习的过程中干好学生工作、在学生工作的过程中去学习更多的知识,不断汲取知识的营养,不断提高自身的修养,才能无愧于广大学生赋予我们的神圣使命。大家在学习结束之后,要认真总结以往的工作经验,要从实践中来到实践中去,在今后的工作中探索新思路、提出新举措、创造新经验、做理论与实践相结合的探索者、实践者。
我宣布:长江工程职业技术学院第五期团学干部培训班闭幕!
最后,祝各位学员身体健康,学习进步,在今后的工作中取得更好的成绩!谢谢大家。
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干部培训班讲话稿
培训班的各位学员们:
大家好!
今天,在这里举办信息工程学院主要学生干部培训班。借此机会,我谨代表院党委向前来参加培训的各位学生干部表示热烈的欢迎!一直以来,你们为学院的发展和建设作出了积极的贡献,你们的工作以及取得的成果,为学院的发展注入了动力并增加了亮点,借此机会向为学院的建设和发展作出积极贡献的全院学生干部致以亲切的问候!
学生干部是学生思想政治工作队伍的重要组成部分,也是老师在工作过程中的得力助手;是学院建设的参与者,政策的拥护和支持者;是学生与学院、老师之间的情感、思想等方面的协调者和沟通者。学生干部担负着配合学院教育和引导学生,使他们成为德才兼备的人才的职能。一直以来,学院十分重视对学生干部的教育、培养和锻炼。我们强调,学生干部要使用好,在使用的过程中不断锻炼你们各方面的能力,但学生干部更需要培养好、教育好,要通过有计划的专业培训,才使你们在思想上进一步开阔,在能力上进一步提高,在工作上有进一步的发展,要让你们看到自己能力和素质的显著变化和明显进步,从而看到自己的希望和未来,更加坚信自己能够获得成功,并且能够带领广大学生一起走向成功。这样的学生干部队伍,才是有生机,有活力的,蓬勃向上的。
从整体上来看,我院的学生干部队伍是好的,主要表现在:思想坚定,上进心强,反应敏捷,富有创造力,精神状态好,战斗力强。广大学生干部都能够立足于本职岗位,兢兢业业,勤奋工作,都在各自的岗位上作出了积极贡献!但肯定主流的同时,我们也不能忽视学生干部队伍中存在的一些问题和不足。如理论水平不高,学习能力不强,大局意识欠缺,主动思考不足。有些学生干部的思想还经不起大家的检验,有些学生干部的行为还比不上一个普通同学,有损于学生干部的称号,有些学生干部连续锻炼了较长时间,仍然没有较大的进步,这些问题都是客观存在的,也是需要我们共同解决的。
提高学生干部们的能力和素质,是举办学生干部培训班的主要目的。下面,我就办好这期培训班对学生干部们提几点希望和要求:
在新的时期,新事物、新知识层出不穷,需要大学生们熟悉和掌握的知识越来越多,不坚持学习,势必落伍,我们每位学生干部都要努力做到勤于学习,善于思考,精于总结,时刻保持与时俱进的思想意识,逐步提升自身的大局意识、创新意识和责任意识,这是广大学生干部树立正确世界观、人生观和价值观的迫切需要,也是广大学生干部提高工作能力的根本途径,更是提高广大学生干部领导能力的根本途径,希望学生干部们在努力学习实践的前提下,勇敢面对各种挑战,增强自身工作能力,把思想认识统一到学院的工作部署上来,争做广大学生的模范表率,为学院发展和建设做出新的贡献。
理论的价值在于实践,学习的目的在于应用。理论学习能否深入,能否取得实效,关键在于能否坚持和发扬理论联系实际的学风,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展,在学以致用上取得实效。
首先要做好榜样。做干部的首先是做一个榜样。俗话说,“其身正、无令则行,其身不正,虽令不行”,学生干部更应严格要求自己,以身作则,为人楷模,并树立威信。要作风端正,仪态大方,待人有礼,谦虚谨慎,刻苦学习,积极锻炼,体现出先进青年的风采。要富有正义感、上进心。见到违纪违规和不良的现象要勇于指出,并严正诚恳地提出批评,帮助改正。
第二是要积极参与学生管理。学生干部是全校的学生代表,是联系学校和同学之间的桥梁和纽带,因此,学生干部要主动听取广大同学的呼声,了解他们对学校工作的意见和要求,及时反映学生的思想、学习、生活等各方面的实际情况,努力解决同学的一些实际问题。另一方面,要及时了解学校领导和各个部门的要求,围绕学校的中心任务开展工作,关心学校带有全局性的大事,以高度的主人翁的意识和责任感,开拓性地开展工作。帮助学校解决问题,完成学校各个时期的中心工作;帮助同学全面成才,带领同学共同进步。
第三是为同学服务好。学生干部是学生推选出来的,代表广大学生利益来管理这个部门、班级的,其权力来自于广大学生,学生干部就必须全心全意为同学服务。好的领导者必须是好的服务者,如果没有为同学服务的思想,就不可能做好学生干部的工作。只有自始自终把全心全意为同学服务的认识溶化在自己的行动之中,用自己的模范行动来体现热心为同学服务的思想,才能得到同学的拥戴和信任。所以,要想成为一名优秀的学生干部,必须要确立“领导者就是服务者”的领导观念。
本期培训班参加人员较多,规模较大,希望参训的学生干部都要从严要求自己,自觉遵守学习纪律。要排除一切干扰,真正做到静下心来,潜心学习。集中辅导讲座结束后,各级学生干部要围绕学院重点工作,联系各自的工作实际,开展深入的学习讨论,以此带动全院学生干部的学习风气,推动学院各项工作的顺利开展。衷心希望,通过这期培训,使大家的理论素养和知识水平得到新的提高,驾驭工作的能力得到新的增强!
同学们,当前,我院正处于改革与发展的关键时期,学院的发展需要全体师生的共同努力,需要我们更为艰辛地工作。广大学生干部必须紧紧抓住这一重要战略机遇期,最广泛最充分地调动一切积极因素、团结广大同学,充分发挥学院联系广大同学的桥梁纽带作用,服务学院大局,服务中心工作,服务广大同学,求真务实,艰苦奋斗,埋头苦干,开拓进取,大力加强自身的能力建设,在建设和谐校园中充分发挥先进模范作用,作出新的更大的贡献,努力做让党放心、学生满意的优秀学生干部!
最后预祝本期学生干部培训班取得圆满成功!谢谢大家!
干部培训班讲话稿
尊敬的各位领导、各位专家、各位学员朋友:
上午好!
非常荣幸,今天能够作为集团公司第二期党群干部培训班学员的代表在这里发言。
首先,我代表全体学员,向关心、支持、筹备此次培训班的集团公司领导、授课专家、所有工作人员表示衷心的感谢!
集团公司举办培训班,是我们党群工作者加强自我升级、涵养工作理念的一次学习机会。当今社会,学习是企业管理的创新之源和进步之基,学习已成为干部追求成长、企业追求发展的现实需要。大家熟悉的.《第五项修炼》的作者,彼得·圣吉对企业管理者提出了一条非常有名的忠告:“未来唯一持久的优势,是有能力比你的竞争对手学习得更快”。因此,我们党群干部不仅要树立终身学习的观念,加强自身学习;还要推动经营管理层的团队学习,发挥团队协同优势,提高决策水平和工作效能;更要站在企业发展的战略高度,倡导全员学习,按照建立学习型组织的理论和方法,努力打造学习型企业,促进企业不断向市场竞争的高地攀登。
今天,有机会参加集团公司举办的党群干部培训班,对于我们每个人来说,是一个难得的机遇,甚至是一个重要的里程碑。虽然培训班只有短短的三天时间,但浓缩了领导和专家们的深谋远虑。我们一定不辜负学习班的期望,正确处理好学习和工作关系;集中精力保证学习的时间和效果。我们一定要密切学习与实践的联系,一方面要认真听课,汲取理论素养,另一方面要结合自己的工作实际,认真思考、理解、消化领导和专家的课题,紧密围绕着企业“业务聚焦、管理改进”战略,在学友中积极开展讨论,促进党群工作更好地融入、推动企业管理;真正使党群组织的政治优势转化为企业的竞争优势,形成企业核心竞争力的主流。
谢谢大家!
文档为doc格式。
干部培训班讲话稿
同志们:
xx林业局工会举办的工会干部培训班,今天正式开始了。这次培训班的主要目的是:通过学习与培训,提高工会干部的业务能力和整体素质,为全面完成工会工作任务奠定基础。大家知道,在建设社会主义新林区中,工会组织承担着教育、参与、维护、建设职能作用,这就要求我们要按照组织起来、切实维权的工会工作方针要求,动员和组织职工参加经济建设,维护职工合法权益,为建设新林区做贡献。工会组织要完成其工作任务,工会主席责任重大,为搞好工作,需要学习,需要增长知识、增长才干,需要不断总结经验、克服不足,只有这样,我们的事业才能进步、才能发展。因此,我们利用这个时间,举办培训班,对于做好今后工作,有着极其重要的意义。下面利用这个机会,与大家共同探讨一下,怎样当好工会主席。
怎样当好工会主席,这也是一个比较大的课题,也是我们在座的工会主席经常思考的`问题,我认为,当好工会主席,至少要做到如下几点:
工会主席的岗位责任有哪些,大致有以下几个方面:
一是负责召集工会委员会议,传达上级决议、指示,制定工作计划,对职工进行形势教育;。
二是组织本单位的职工参加民主管理,负责筹备职工会员代表大会,贯彻好大会决议;。
三是组织职工开展劳动竞赛,协助行政改进奖励制度;。
四是做好劳动保险工作,开展文体活动;。
五是深入班组了解班组生产生活情况,倾听群众呼声,改善职工生活办实事。
学习使人进步,在新的历史条件下,工会工作者必须掌握一定的科学、文化、业务知识,而要获取科学文化知识,必须要加强学习,学习的途径是多方面的,其主要途径是靠参加培训和刻苦学习来实现。我们要向书本学习,要向同行学习,要相互交流、共同提高,要走出一条学习—思考—提高—再学习良性循环的路子。工会主席要学习的内容很多,主要有:马克思主义理论,工会理论知识,工会法律知识,管理科学,思想政治工作等。
作为工会主席,要想提高自身素质,其一条重要途径就是在实践中经受锻炼、经受考验。实践出真知、实践出才能。一个成功的工会领导,往往是在实践中不断探索、反复思考,形成了自己一套行之有效的工作方法,这样才能成为职工拥护的工会领导人。实践的方法有很多,深入生产一线,调查研究,参加各类会议,独立开展一些活动,这都是勤于实践的好办法。
凡是实践活动,都值得我们总结,通过总结,得到新认识。什么叫总结,就是指人们对自己一定时期的实践活动的综合概括和分析。总结有短期总结,中长期总结,阶段性总结,全过程总结,这是从时效性看。那么从内容性质上看,有学习总结、工作总结、思想总结、会议总结等,作为工会干部,工作中就是要善于总结,不断提高自己。
实行民主参与和社会监督,是工会重要的社会职能。作为监督者,首先要接受监督。接受监督,主要是接受来自上级的监督检查,自我监督和同行监督,群众监督等。接受监督并非易事,需要长期的实践,需要具有公开自己和自我批评精神。
从工会的职能、作用和影响看,许多内容属于社会活动。参与管理林业局政治、经济和社会生活,参与职工切身利益的重大计划、政策制定等,这些活动的主要目的是,维护安定团结、稳定大局,为改革、建设创造一个稳定的社会环境。参与社会活动的过程,也是提高我们素质的过程,因此,我们要求大家要做社会活动家。
工会工作面广线长,要完成任务,必须具备一定的领导艺术和工作能力。处理事情、运筹时间,召集和主持会议,组织家访,组织活动,这些都需要艺术和能力。工作要讲究方法,要因人而宜、因地而宜,要善于做思想政治工作,善于走群众路线,以情感人、以理服人,要具有感染力和凝聚力、向心力,处理问题要果断,要学会弹纲琴。要以新的姿态投入到工作之中,当好工会主席还有其它方面要求,在这里就不多讲了。
同志们:这期培训班要半天时间,希望大家集中精力参加培训,通过学习,要有所收获。
干部培训班的讲话稿
各位学生干部:
今天,在这里举办信息工程学院主要学生干部培训班。借此机会,我谨代表院党委向前来参加培训的各位学生干部表示热烈的欢迎!一直以来,你们为学院的发展和建设作出了积极的贡献,你们的工作以及取得的成果,为学院的发展注入了动力并增加了亮点,借此机会向为学院的建设和发展作出积极贡献的全院学生干部致以亲切的问候!
学生干部是学生思想政治工作队伍的重要组成部分,也是老师在工作过程中的.得力助手;是学院建设的参与者,政策的拥护和支持者;是学生与学院、老师之间的情感、思想等方面的协调者和沟通者。学生干部担负着配合学院教育和引导学生,使他们成为德才兼备的人才的职能。一直以来,学院十分重视对学生干部的教育、培养和锻炼。我们强调,学生干部要使用好,在使用的过程中不断锻炼你们各方面的能力,但学生干部更需要培养好、教育好,要通过有计划的专业培训,才使你们在思想上进一步开阔,在能力上进一步提高,在工作上有进一步的发展,要让你们看到自己能力和素质的显著变化和明显进步,从而看到自己的希望和未来,更加坚信自己能够获得成功,并且能够带领广大学生一起走向成功。这样的学生干部队伍,才是有生机,有活力的,蓬勃向上的。
从整体上来看,我院的学生干部队伍是好的,主要表现在:思想坚定,上进心强,反应敏捷,富有创造力,精神状态好,战斗力强。广大学生干部都能够立足于本职岗位,兢兢业业,勤奋工作,都在各自的岗位上作出了积极贡献!但肯定主流的同时,我们也不能忽视学生干部队伍中存在的一些问题和不足。如理论水平不高,学习能力不强,大局意识欠缺,主动思考不足。有些学生干部的思想还经不起大家的检验,有些学生干部的行为还比不上一个普通同学,有损于学生干部的称号,有些学生干部连续锻炼了较长时间,仍然没有较大的进步,这些问题都是客观存在的,也是需要我们共同解决的。
提高学生干部们的能力和素质,是举办学生干部培训班的主要目的。下面,我就办好这期培训班对学生干部们提几点希望和要求:
在新的时期,新事物、新知识层出不穷,需要大学生们熟悉和掌握的知识越来越多,不坚持学习,势必落伍,我们每位学生干部都要努力做到勤于学习,善于思考,精于总结,时刻保持与时俱进的思想意识,逐步提升自身的大局意识、创新意识和责任意识,这是广大学生干部树立正确世界观、人生观和价值观的迫切需要,也是广大学生干部提高工作能力的根本途径,更是提高广大学生干部领导能力的根本途径,希望学生干部们在努力学习实践的前提下,勇敢面对各种挑战,增强自身工作能力,把思想认识统一到学院的工作部署上来,争做广大学生的模范表率,为学院发展和建设做出新的贡献。
理论的价值在于实践,学习的目的在于应用。理论学习能否深入,能否取得实效,关键在于能否坚持和发扬理论联系实际的学风,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展,在学以致用上取得实效。
首先要做好榜样。做干部的首先是做一个榜样。俗话说,“其身正、无令则行,其身不正,虽令不行”,学生干部更应严格要求自己,以身作则,为人楷模,并树立威信。要作风端正,仪态大方,待人有礼,谦虚谨慎,刻苦学习,积极锻炼,体现出先进青年的风采。要富有正义感、上进心。见到违纪违规和不良的现象要勇于指出,并严正诚恳地提出批评,帮助改正。
第二是要积极参与学生管理。学生干部是全校的学生代表,是联系学校和同学之间的桥梁和纽带,因此,学生干部要主动听取广大同学的呼声,了解他们对学校工作的意见和要求,及时反映学生的思想、学习、生活等各方面的实际情况,努力解决同学的一些实际问题。另一方面,要及时了解学校领导和各个部门的要求,围绕学校的中心任务开展工作,关心学校带有全局性的大事,以高度的主人翁的意识和责任感,开拓性地开展工作。帮助学校解决问题,完成学校各个时期的中心工作;帮助同学全面成才,带领同学共同进步。
第三是为同学服务好。学生干部是学生推选出来的,代表广大学生利益来管理这个部门、班级的,其权力来自于广大学生,学生干部就必须全心全意为同学服务。好的领导者必须是好的服务者,如果没有为同学服务的思想,就不可能做好学生干部的工作。只有自始自终把全心全意为同学服务的认识溶化在自己的行动之中,用自己的模范行动来体现热心为同学服务的思想,才能得到同学的拥戴和信任。所以,要想成为一名优秀的学生干部,必须要确立“领导者就是服务者”的领导观念。
本期培训班参加人员较多,规模较大,希望参训的学生干部都要从严要求自己,自觉遵守学习纪律。要排除一切干扰,真正做到静下心来,潜心学习。集中辅导讲座结束后,各级学生干部要围绕学院重点工作,联系各自的工作实际,开展深入的学习讨论,以此带动全院学生干部的学习风气,推动学院各项工作的顺利开展。衷心希望,通过这期培训,使大家的理论素养和知识水平得到新的提高,驾驭工作的能力得到新的增强!
同学们,当前,我院正处于改革与发展的关键时期,学院的发展需要全体师生的共同努力,需要我们更为艰辛地工作。广大学生干部必须紧紧抓住这一重要战略机遇期,最广泛最充分地调动一切积极因素、团结广大同学,充分发挥学院联系广大同学的桥梁纽带作用,服务学院大局,服务中心工作,服务广大同学,求真务实,艰苦奋斗,埋头苦干,开拓进取,大力加强自身的能力建设,在建设和谐校园中充分发挥先进模范作用,作出新的更大的贡献,努力做让党放心、学生满意的优秀学生干部!
最后预祝本期学生干部培训班取得圆满成功!谢谢大家!
女干部培训班讲话稿
各位领导同志们:
举办全市妇女干部培训班,是今年确定的干部培训计划的一项重要内容,是进一步提高妇女干部队伍素质的一项重要举措,也是进一步细化妇代会工作目标任务,强化措施,狠抓落实,推进我市经济社会又好又快发展的需要。对这期培训班十分重视,为了办好这期培训班,组织部、市妇联、党校做了大量的准备工作,希望大家以严肃认真的态度和勤奋扎实的作风,认真参加培训。这里,我对大家提三点要求:
第一,要端正态度。参加今天培训的同志都是全市各条战线上比较优秀的同志,在单位上也都承担着相当重要的工作任务,挤出时间把大家召集起来,进行集中培训,虽然时间较短,但是充分体现了对妇女工作的重视和对妇女干部的关心。大家要十分珍惜这次难得的学习机会,切实增强学习的自觉性,正确处理好学习与工作、生活的关系,全身心投入到学习培训中来,努力做到静心、安心、虚心、留心,在有限的培训时间里,真正学一些知识,力争使自己学有所获,能力有所提高。
第二,要严明纪律。各位学员都要有强烈的集体观念和组织观念,自觉遵守各项规章制度,按时上下课,没有特殊情况一律不准请假,确实要请假的要向组织部履行请假手续。培训结束后,每名学员都要写出个人书面小结,有关材料装入干部个人档案,作为今后干部考察考核的依据之一。
第三,要加强协调配合。这次培训活动时间紧迫,培训任务繁重,各承办单位之间一定要互相支持,密切配合。组织部和市妇联要加强沟通衔接,切实负起牵头抓总的作用,党校要尽量为参训学员创造一个优美、宽松、舒适的学习环境。参加培训的人员要服从党校的统一安排,确保培训活动顺利进行。培训结束后,对学员学习情况要进行通报。
广大妇女作为推动改革开放和构建和-谐社会的一支重要力量,全市妇女干部作为广大妇女的领头雁,作为妇女工作的组织者、执行者,在实现建设富裕、文明、和-谐新肃南的宏伟目标中发挥着十分重要的作用。借此机会,我向全市妇女干部提三点希望。
一要加强理论学习,不断提高自身素养。要树立终生学习的理念,把学习当做提高素质、指导实践、武装头脑的主要抓手。当前,要认真学习科学发展观、和-谐社会建设等党的最新创新理论成果,特别是要在深刻领会其精神实质和理论精髓上下功夫,不断提高思想政治素质,真正做到政治上更加坚定、思想上更加解放、行动上更加自觉。要积极学习和掌握社会主义市场经济理论、现代科技知识以及哲学、历史、法律、金融等方面的知识。要熟悉和精通本部门的业务知识,成为工作上的行家里手,以突出的工作业绩赢得组织的信任、社会的认可和家庭的支持。
二要加强实践锻炼,努力提高工作能力。要增强竞争意识,勇于迎接市场经济条件下对妇女工作提出的新挑战,以能力求发展,以贡献争地位,积极参与竞争,在竞争中不断掌握市场经济规律,提高工作能力,成为适应市场经济发展需要的强者。要勇于到工作基础薄弱、环境艰苦、问题复杂的地方去经受锻炼,接受考验,不断提高工作能力和应对复杂局面的应变能力。要在实践中学会科学管理和科学决策,积累领导经验,不断提高管理决策能力和驾驭全局的领导能力,为更好地组织引导广大妇女参与全市经济建设发挥作用。
三要加强自我修养,树立良好人格形象。参加培训的妇女干部在各自岗位上都担负着一定的责任,是广大妇女中的佼佼者,是公众关注的对象。因此,在座的各位,作为妇女干部要将女性具有的温柔、宽容、勇于拼搏、乐于奉献的精神融汇到工作中,积极营造奋发向上的工作氛围。要重视自身形象的塑造,培养自己良好的心理素质、优秀的人格品质,面对坎坷和挫折,善于调节心理,磨炼意志,影响和带动女性群体,提高群体素质。
同志们,这次培训时间虽然十分短暂,但内容比较充实,课程安排比较合理,希望大家严格按照培训的规定,集中精力,专心致志,真正通过几天的学习,学有所思、学有所悟、学有所获。 在全市上下深入学习贯彻落实科学发展观,凝心聚神,全力实施“五大行动计划”的关键时刻,由组织部、党校、市妇联联合举办的全市妇女干部培训班今天正式开班了。首先,我代表,对辛勤奋斗在工作一线的广大妇女干部表示诚挚的慰问,对培训班的成功举办表示热烈的祝贺!
最后,预祝这次培训班取得圆满成功!
各位女工会干部:
大家上午好!今天女职工委员会安排了一个培训,很高兴能有机会跟在座的同志们一起学习讨论一下女工干部在当前形势下如何正确认识女职工委员会的性质,履行好工作职责,发挥女工委员会的职能,出色完成好各项工作任务等有关方面的问题。所以本次培训我主要想跟同志们一起学习讨论如下几个问题。
一、女职工委员会的性质和职责
这是关于女职工委员会是一个什么样的组织的问题。很多同志知道自己是女工委干部,但未必知道女工委是一个什么性质的组织。根据《工会法》和《女职工委员会工作条例》的规定,工会女职工委员会是在工会统一领导下的女会员组织,他是工会内部组织,因此,代表和维护女职工的合法权益是女职工委员会的基本职责。女职工委员会在履行参与、协商、监督、交涉等各项职权时,始终要从女职工利益出发,站在女职工一方,以女职工合法权益和特殊利益的代表者身份出现,替女职工说话,反映女职工的意见和诉求。要在依法维护女职工政治、经济、文化、教育、劳动工资、医疗、保险和家庭财产等方面的特殊利益和合法权益;为受歧视、侮辱、虐-待、残害的女职工撑腰做主、伸张正义;帮助、协调来自社会、家庭各方面对女职工造成的矛盾和压力,消除女职工的身心痛苦;督促本单位制定适合于女职工的劳动保护措施,并监督实施女职工劳动保护措施。除代表和维护职能以外,我想啊,我们学校女职工委员会应该还有一个重要的职能就是,团结动员广大女职工,发挥女同胞“半边天”作用,发挥女职工的聪明才智,为建设高水平理工大学作出更大贡献,实现女同胞的人生价值。
二、女职工委员会的社会职能
女职工委员会的职能是由它的性质决定的,女职工委员会的主要社会职能包括:维护职能、建设职能、参与职能和教育职能。
维护职能是基层女工委职能的主要表现,它要求女工委要为女职工的合法权益服务,保护好女职工的特殊群体利益;建设职能是履行女工委职能的重要途径,基层女工委要积极动员和组织女职工参加单位建设,努力完成工作任务,在社会建设中成为名副其实的“半边天”,要组织开展内容丰富、形势多样的劳动竞赛、技术创新、积极提出合理化建议等各项活动,充分展示女职工的聪明才智;参与职能是实现女职工职能的重要形式,也是学校民-主建设的重要体现。要畅通女职工参与学校管理的渠道,通过女职工广泛联系群众,反映女职工的心声意见和要求,让广大女职工积极参与到学校建设各项工作中来;教育职能是维护女职工利益的根本保证,女工委要积极开展女职工的各项学习和培训,不断提高女职工素质,促进女职工成才成长,做到“自尊、自信、自立、自强”,塑造新时期女职工的新形象。
三、当前女职工委员会的工作重点
1、适应新形势,积极创建学习型工女组织
这点对于大学女职工委员会来说尤为重要。如何更好地发挥我校女职工的作用,为建设我校高水平理工大学做出更大的贡献,需要提高女职工的整体素质、提高工作能力和业务水平。这就迫切需对女工建设学习型组织,创造学习的氛围,增强自信心和自我意识,激励她们重新扬起理想的风帆,树立争、赶、超的学习和工作热情。
2、适应新要求,全力提高女职工素质
使女职工适应新的形势,发挥其“半边天”作用.关键在于提高女职工素质。一是组织女职工认真学习,提高政治修养,在拼搏与竞争中实现自己的人生价值:二是加强“四自”教育。增强自信心。要积极主动教育引导女职工树立“自尊、自信,自强、自立”的意识,把广大女职工的智慧和积极性凝聚到完成单位改革和发展的工作任务上来。作为女职工组织,应该当好女职工的“娘家人”,在提高女职工素质上下功夫。
3、适应新目标,努力创新女职工工作实践
要组织形式多样的活动.展现女性风采。女工组织要根据女性的特点,举行有意义的各项活动,陶冶女职工的身心,活跃女职工的生活。要利用“三八”节,“母亲”节等重大节日,举行形式多样、丰富多彩的各项活动,让女职工开阔视野,活跃身心。同时要促进女职工家庭文明建设。家庭是组成社会的基本单位,家庭是每个工会成员、每个职工生活中的港湾,是社会稳定的基础,良好的家庭生活风气,健康的家庭生活模式是社会进入良性轨道的重要条件。要组织女职工学习《婚姻法》和国家计生政策,培养家庭生活美德,树立正确的家庭伦理和社会道德观念.尊老爱幼,勤俭持家.互敬互爱。
4.适应新情况,认真做好女职工的教育工作
新时期新目标,为现代女性的成长与发展提供了广阔的舞台,同时也为广大女职工提供了新的机遇和挑战,女职工必须按煦社会发展的要求重新调整自己,更新观念,完善自我,增强竞争意识,面对挑战。因此,女工组织要从更新女职工观念,提高女职工的竞争力着手,做好以下工作;一是教育女职工树立乐观向上,积极进取的观念。二是唤起女职工强烈的时代责任感,充分发挥聪明才干。采取形式多样的活动,引导女职工增强现代意识,在工作或家庭困扰面前顽强拼搏,充实自己,坦然面对新生活,重塑女性形象,为学校的各项工作顺利开展贡献力量.奏响时代最强。
5、努力培养女职工的良好意识和精神风貌
一是培养其强烈的主人翁意识。就女职工而言,要有做主人的姿态.有做主人的素质,有做主人的行为。在当前要充断提高自身的工作能力,搞好自我储备,自我开发.形成较强的接受挑战的素质,真正体现主人翁的地位和作用。二是培养创造性的开拓精神。三是培养其抓机遇的竞争意识。逐步适应市场竞争的压力,适应机制转换及各项改革措施实施的需要,要学会竞争、善子竞争,不断增强自身的竞争实力。
四、作为工会女干部,应该理顺几个关系,扎实工作,为女职工班实事和好事
1、进一步理顺女工工作与工会的关系,帮助女工成长成才,树立自信心,增强上进心。
2、进一步理顺党组织、行政领导与女工工作的关系,取得党组织和行政领导对女工工作的最大支持和关心。
3、进一步理顺家庭与工会女工工作的关系,温润亲情、化解矛盾、和-谐相处、共同提高。
4、进一步理顺维权与工会女工工作的关系,做到以人为本,依法维护女职工的合法权益。
要怀有深切的厚爱,积极主动、理直气壮的为她们维权,用真情、热情、激-情关心她们,同时,要适时组织女工学习 关于妇女的相关法律法规和其他文件,使她们懂法知法,善于利用法律武器来保护自己。
同志们,上面我简要的为大家讲解了女工委的性质、职能、职责、任务,也结合当前形势给大家介绍了做好女职工工作的一些方法,这是我个人的一些观点,不妥之处请大家批评指正。这些年来,我校女职工在学校党委的领导下,积极工作,开拓创新,涌现出一大批先进典型,为学校发展做出了巨大贡献,借此机会我代表学校党委和行政对全校女职工表示亲切的慰问,对工会女职工干部的辛勤劳动表示衷心的感谢!祝同志们节日快乐,家庭幸福,事业进步!
同志们:
今天,全县基层妇女干部培训班正式开班了。前段时间,全县村(社区)“两委”换届工作已基本结束,女性进两委工作在2011年换届的基础上,又实现了新的突破,全县335个行政村中,女性进村委比例为100%,党支部中有女性的村数为200个,占59.7%;11个社区中,女性进居委会和党支部比例均达到100%。全县村和社区中,担任“两委”正职的36人,圆满完成了“村委会、社区居委会100%有女性,村、城市社区党组织女性成员和‘两委’女性正职比例有所提高”工作目标。今天来参加培训的同志,都是老百姓选出来的优秀妇女代表,在此,我代表县政府,向你们的顺利当选表示热烈祝贺!
举办这次培训班,非常及时也很有必要。这不仅是深入贯彻落实党的、十八届三中四中全会精神,加强妇女干部的教育培养,推动基层女干部队伍建设的一项重要举措,对于提升新一届村、社区女性两委成员和基层妇女干部的整体素质,更好的发挥在发展经济、服务群众、维护稳定、促进和-谐等方面的作用也具有十分重要的意义。对于这次培训班,高度重视,县妇联也做了大量准备工作,特别是结合基层实际和女干部特点,精心安排了授课内容。希望大家珍惜机会,认真学习,深入思考,力争学有所悟、学有所获、学有所成。
借此机会,我讲三方面意见,供同志们参考。
从经济社会新形势新要求看,去年底召开的中央经济工作会议上,中央作出了我国经济发展进入新常态的战略判断,并对做好新常态下经济工作进行了系统阐述。省市经济工作会议也分别对我省、我市经济新常态进行了深刻阐述。1月14日,王可杰书记在十二届七次全体会议上,动员全县上下要认识新常态、适应新常态、引领新常态。面对新形势新要求,我们只有通过不断的学习,充分认识党中央一系列决策部署的重大意义,准确把握党对基层妇女干部在新形势下发挥作用的新要求新期待,才能够跟上时代的步伐,在投身全县经济转型升级的实践中彰显先进性和主动性。从基层干部的重要职责看,去年3月17日,在与兰考乡村干部座谈时指出:“乡村处在贯彻执行党的路线方针政策的末端,是党执政大厦的地基。广大乡村干部是地基中的钢筋,位子不高但责任很大。上面千条线,下面一根针,党和国家有关农业、农村的各项方针政策要贯彻下去,都得靠村干部一条一条去落实、一家一家去传达。基层干部身兼重任,基层干部的工作能力,服务水平如何,直接影响到群众是否能享受到党和政府的政策方针,直接影响到基层群众对整个干部群体的评价。因此,基层妇女干部要加强对新知识的学习,牢记使命,履职尽责,更好的发挥在发展经济、服务群众、维护稳定、促进和-谐等方面的作用。从妇联工作新要求看,在座的各位基层妇女干部是带领基层妇女群众致富发展的排头兵、领头雁,直接关系到改革发展稳定大局,关系到广大妇女群众的切身利益。近年来,我县“两委”女干部素质不断提高、能力不断增强,但同时,我们也要看到,一些基层女干部仍然存在思想观念守旧、创新能力不强、工作缺少魄力等问题,这就要求广大基层女干部要努力学习和提高,更好地适应新形势下妇女工作的要求,不断巩固妇女在村居发展中的应有地位和作用,做好妇女群众的“娘家人”,努力使我县妇女工作迈上新台阶。
要把学习成效体现在提高工作水平上。我们在座的有很多是从事村居工作多年的“老”干部,也有很多是刚踏上基层领导岗位的新干部。尤其是对于新干部,加强自身学习,尽快适应角色、进入工作状态尤其重要。要注重学习党的各项方针政策和各级党委政府有关基层工作的重大决策部署,学以致用、用以促学,不断提高服务大局、服务基层、服务群众的能力。要提高带头致富能力,发挥好示范引导作用。特别是紧密联系实际,因地制宜,寻找适合本村实际的致富项目,千方百计寻找致富门路,带领群众共同致富。要把学习成效体现在依法履职上。现在都在讲依法履职,今天县妇联也为大家安排了妇女维权和矛盾纠纷调处相关的法律知识培训。大家要通过学习培训,提高依法解决问题的能力。平时大家也要重点学习与农村工作密切相关的土地管理、计划生育、民政救济、妇女儿童权益维护等法律法规。同时要带头守法用法,善于运用法律手段解决问题、推动工作,严格依法依规办事。要加强对法律法规的宣传,引导基层群众自觉依法办事、依法合理反映利益诉求、依法解决处理问题,增强运用法律法规维护自身权益的能力。要把学习成效体现在密切联系群众上。基层工作直接与群众打交道,必须努力提高做好新形势下群众工作的能力。村居工作不仅要讲-法律、讲道理,还要讲感情,大家要发挥女干部女同志较强的亲和力和沟通协调能力的优势和长处,经常走家串户、与群众拉拉家常,听听群众们的意见建议,做群众的知心人。要从群众实际需要出发,关注关心贫困家庭、贫困妇女群众,积极为她们提供各方面的支持和帮助,多做暖民心、得民-意、管长远的实事好事,让群众真正得到实惠。要敢于面对问题,及时排查化解矛盾纠纷,努力做到家庭矛盾不出门、邻里矛盾不出组、社会矛盾不出村。
下面对学员们今后的工作和生活提几点希望:
要搞好团结。大家要发挥好女同志平易近人、善解人意的特点和优势,注意搞好村两委成员间的沟通,日常工作中遇事要与班子成员及时商量,善于听取多方面的意见,尤其是听取不同的和反对的意见,集中大家的智慧,做出正确的决策。要摆正位置、摆正心态,积极配合、主动承担,服从集体领导,干好分内工作,主动搞好与其他班子成员的关系,维护班子团结和睦。要提升品德修养。大家工作在村居一线,与群众尤其是妇女群众打交道,你们的一言一行对周围的妇女群众有很强的影响力和辐射力。因此,大家时刻都要加强自我修养,把心思集中到想事上,把才干运用到干事上,把目标锁定在成事上,自己带头做尊老爱幼、夫妻和美、家庭和-谐、邻里和睦的模范,在点点滴滴、一言一行中逐步树立威望。要保持积极向上的生活态度,培养高尚的生活情趣,自尊、自信、自立、自强,以自己的人格魅力去赢得组织和群众的认可。要清正廉洁。在工作中,大家要严格要求自己,牢固树立公仆意识和节俭意识,正确行使权力;要自觉遵守党和国家的法律法规,自觉接受党员和群众的监督,踏踏实实做事,公正公平处事,清清白白做人。要秉公用权、严格自律,弘扬艰苦奋斗精神,保持高尚的精神追求,养成良好的生活作风,以优良的素养、出众的能力、过硬的本领,赢得组织认可和群众拥护,树立新时期基层女干部的良好形象和风貌。
希望大家都能珍惜、把握好这次宝贵的学习机会,严格遵守学习纪律,端正学习态度,集中精力认真听讲,确保学有所获、学有所成、学以致用。希望大家通过学习进一步提升自己的综合素质和业务能力,胸怀全局,志存高远,求实创新,开拓进取,为打造实力桓台、建设幸福城乡做出新的更大的贡献!
最后祝同志们身体健康、精神愉快、阖家幸福!
同志们:
大家好,在第100个国际劳动妇女节到来之际,全市基层妇女干部欢聚一堂,共同庆祝妇女同胞的伟大节日,共同探讨新时期妇女新发展。首先,向在座的各位,并通过你们向全市广大妇女同胞致以节日的问候!
近年来,全市广大妇女紧紧围绕党和政府的中心工作,发扬自尊、自信、自立、自强的精神,积极投身于建设河口的大潮中,在各行各业奋发进取,扎实工作,为和-谐河口发展作出了重要贡献,同时也实现了全市妇女事业和自身的发展与进步,全市妇女素质明显提高,能力不断增强,工作领域不断拓展,维护妇女权益的社会化格局基本形成,妇女发展和妇女工作的环境进一步优化。
在实现老河口快速崛起的时期,我们组织本次基层妇女干部培训活动,具有十分重要的现实意义。借此机会,我就本期培训班讲三点意见。
一、加强组织建设,全面提高妇女干部队伍自身素质 加强组织建设,培养一支高素质的妇女干部队伍,是更好地为广大妇女群众服务的前提和保证。我们这次培训班学员有市直各单位的妇委会主任,乡镇办妇联主席和村妇代会主任,都是我们基层的妇女干部,都是妇女工作开展和妇女事业发展的重要力量。
和勇气,不断增强战胜一切困难的实力和本领。
其次,全面提高妇女干部素质,是在经济社会发展进程中充分发挥“半边天”作用的需要。妇联干部作为妇女群众的领路人,只有具备超前的意识、敏捷的思路、过硬的本领,才能增强自身号召力、凝聚力、影响力,才能把全市广大妇女的思想和行动统一到、政府的重大部署上来。实现河口快速崛起离不开广大妇女的广泛参与和不懈奋斗,离不开广大妇联干部模范带头作用的有效发挥,这就需要各级妇联组织和妇联干部通过积极有效地工作,把广大妇女的工作积极性最大限度地调动起来,为三个文明建设做出积极贡献。
第三,全面提高妇联干部素质,是妇联干部自身发展的需要。妇联是妇女干部的摇篮,是培养输送妇女干部的基地。近年来,一些在妇联岗位上取得突出成绩的女干部先后被提拔到重要岗位,她们以饱满的热情投身到经济社会建设中,树立自尊意识、增强自信精神、培养自立能力、倡导自强品格,以自己的聪明才智展示出了当代妇女的崭新风貌。实践证明,有作为才会有地位,而只有具备较高的素质,才能有所作为。所以说,提高素质就是提高生存和竞争能力,是实现自身价值的必要条件。
二、加强学习实践,努力提升新时期妇女干部新形象
妇女干部要通过学习锻炼,把自己培养成理论素养高、专业知识丰富、综合能力强又富有人格魅力的的新型干部,成为熟练开展各项工作的复合型人才。
第一,要加强学习,不断提高理论知识和能力水平。学习本身就是自我充电、自我提高的过程。重视学习、善于学习,是一个人事业成功的重要法宝,作为妇女干部,加强学习,首先要学理论,克服思维不活的问题。其次要学知识,克服见识不广的问题。再次要学他人,克服心胸不宽的问题。
第二,要加强实践锻炼,不断提高工作能力。广大妇女干部只有到实践中去锻炼,才能了解妇女群众的'呼声和反映,才能创造出符合本地实际的特色工作。一要在实践中树立目标。妇女干部要在协调好家庭关系的基础上,树立一个远大的目标,开阔视野、强化动力、发现缺憾,寻找进步的突破口。二要在实践中锻炼胆量。妇女干部要克服怕字当头,要走出家门,承担社会责任,积累经验、智慧和胆量。三要在实践中提高能力。提高对上级方针政策的理解能力,提高对广大妇女群众的组织发动能力,提高做好新形势下妇女工作的创新能力,提高为经济建设作贡献的服务能力,提高妥善处理家庭与事业关系的协调能力。
第三,要加强自我修养,树立良好的人格形象。妇女干部要有健康的心理,坚强的意志。对工作有强烈的事业心和责任感,能够面对坎坷和挫折,能够承受困难和压力,善于调节心理,磨炼意志。要正确对待社会的各种舆-论、偏见和误解,认真审视自己的言行,有气度,有信心,有勇气,有耐力,不急不躁、不卑不亢;妇女干部要加强身心锻炼,提高身体素质,塑造良好的心理素质,才能以强健的体魄、充沛的精力、饱满的精神状态投入到工作生活中。同时要做到自重、自省、自警、自励,在群众中树立威望,以自己的人格魅力去赢得组织和群众的认可。
三、学有所成学以致用,不断开创妇女工作新局面
学习的目的是为了应用。不管是我们基层的妇联干部还是我们基层的妇女干部,大家在学习中,都要紧密联系本地、本单位、本部门及本职业务工作的实际来思考问题,把学到的理论知识融会贯通到工作实践中去,努力在提高工作水平上下功夫、出成效。
妇女学习新知识、掌握新技能,提高她们就业、创业的本领。要紧紧围绕、市政府工作大局,进一步深化“双学双比”活动和“巾帼建功”活动,广泛开展“和-谐家庭”创建等群众性精神文明创建活动,充分发挥妇女在推进经济社会发展中的重要作用。
二是要切实维护妇女儿童的合法权益。要加大普法宣传工作力度,通过送法下乡、举办法律知识培训班等宣传形式,提高广大妇女的法律素质。加大维权工作力度,切实维护广大妇女的合法权益,协助司法机关严厉打击侵害妇女儿童的违法犯罪行为,努力在全社会形成尊重妇女儿童、关心妇女儿童、保护妇女儿童的良好风尚。
三是要竭诚帮助困难妇女儿童解决实际问题。要密切关注、及时反映事关广大妇女特别是外来打工妇女、下岗失业妇女、留守妇女、单亲特困母亲等特殊群体的利益,着力解决事关妇女儿童切身利益的民生问题,使她们充分享受社会发展的成果。大力发扬扶贫济困的优良传统,努力为广大妇女儿童办实事、做好事、解难事。
同志们,这次培训班时间比较短,内容比较丰富,希望大家珍惜机会,静下心来,端正学习态度,遵守学习纪律,发扬良好的学风,使培训工作收到预期的效果。
最后,祝大家学有所获,身体健康,节日快乐,预祝培训班取得圆满成功!谢谢大家!
赵丹在漯河市女干部素质提升培训班开班仪式上的讲话#e#同志们、姐妹们:
按照漯河市干部教育培训计划安排,由组织部、市妇联联合举办的漯河市女干部素质提升暨妇女儿童发展规划业务知识培训班今天正式开班了!这是近年来市妇联与组织部按照惯例开展的一次省外培训,也是市妇联落实“培训年”工作计划、提升全市妇女干部综合素质、确保妇女儿童发展规划顺利实施的具体措施。参加本次培训班的同志都是全市各条战线上优秀的女干部,在此,我谨代表市妇联向参加本次培训班的学员表示热烈的欢迎和诚挚的问候,向专程参加今天开班典礼的原浙江大学继续教育学院院长、浙大干部培训研究中心主任陈萃光,以及为这次培训班提供大力支持的浙大的各位老师表示衷心感谢!
下面,我想就三个方面的意见与姐妹们进行交流与探讨。
一、关于“培训年”
2015年,是市妇联确定的“培训年”和“项目年”。所谓“培训年”,就是加大教育培训力度,在全年不同时期,针对不同层面的妇女干部开展分层分类培训,培训重点向基层倾斜。“培训年”的提出主要基于以下几个方面的考虑:
一是适应新形势新任务的需要。首先,党的对妇女儿童事业发展做出了新部署新要求,这些新部署新要求,主要体现在四个方面:一是更加突出男女平等基本国策的贯彻和落实 :报告提出,要“坚持男女平等基本国策,维护妇女儿童合法权益”,这是党的历史上首次把“男女平等基本国策”写进党代会报告,是全国妇联积极运作的结果,具有划时代的意义。它不仅充分体现了党和国家对妇女儿童工作的高度重视和支持,标志着我国社会文明的进步、发展与提高,更是对我们妇女工作者的巨大鼓舞,为我们开展妇女工作奠定了十分牢固的基础。二是更加明确妇联组织在社会管理中的职责作用。报告提出,“强化企事业单位、人民团体在社会管理和服务中的职责,引导社会组织健康有序发展,充分发挥群众参与社会管理的基础作用”。这表明,党和国家支持人民团体参与社会管理和公共服务,明确了人民团体组织群众、引导群众、服务群众、维护群众合法权益的职责,为妇联组织在参与社会管理创新中发挥作用,进一步创造性地做好新形势下党的妇女群众工作,指明了方向、赋予了重任。三更加强调妇联组织的桥梁纽带作用。密切党与群众的血肉关系,支持妇联等人民团体充分发挥桥梁纽带作用,一直是我党维护妇女群众合法权益,推动妇女发展的成功经验。党的报告在进一步总结经验的基础上,指出“支持工会、共青团、妇联等人民团体充分发挥桥梁纽带作用,更好反映群众呼声,维护群众合法权益。”四是更加重视对妇女干部的培养和选拔。我们党始终高度重视培养选拔女干部、发展女党员。党的报告对重视培养选拔女干部又进行了明确强调,这说明面对新形势,作为半边天的女同胞越来越得到国家的重视和社会的认可,这为我们女干部健康成长提供了政策依据和大好机遇。
其次,各级党委政府描绘了新目标新任务:提出了以“国家富强、民族振兴、人民幸福”为本质内涵的“中国梦”,河南书记郭庚茂指出,谋跨越求崛起,建小康富人民,兴河南强中原,是中国梦在河南的具体目标,是一亿河南人民的“中原梦”。在六届六次全会暨经济工作会议上,作出了《推进“一区两城一中心”建设加快“两个率先”的决定》,提出到2015年,圆满完成“十二五”目标任务,为实现“两个率先”打下坚实基础;到2017年,建成“一区两城一中心”;力争2020年之前,实现“两个率先”的基本构想。
无论是的新部署,还是各级党委、政府的新构想,都需要各级干部(包括我们在座半边天)的学习理解、全面参与和贯彻落实。作为妇联组织,有责任加大宣传,营造有利于妇女参政议政的社会环境;有责任通过多形式、多层次、多领域、多方面的理论武装和实践锻炼,提高女干部的理论素养和思想政治素质,努力造就一支数量充足、素质优良、结构合理的女干部队伍;有责任建立完善与党委组织部门联系沟通制度,配合做好培养选拔女干部工作的长效机制;有责任做好后备女干部和基层女干部的发现、储备、培养和推荐工作,切实做到对女干部在政治上关心、精神上鼓励、生活上帮助、心理上关怀,动员激励广大妇女投身经济和社会发展,为一区两城一中心建设作出贡献。
二是适应妇女干部人员变动的需要。从2011年开始,市、县、乡相继开展了换届工作,各级领导班子和中层干部都进行了调整,县区、乡镇的妇联干部调整了三分之二,市直的女领导干部、妇委会主任,特别是两规划成员单位的分管领导和联络员变动的范围也比较大,很多女同志或刚刚走上领导岗位,或新从事妇女工作,迫切需要对当前面临的形势任务有准确的把握,通过培训进一步提高自身能力和素质,以出色的业绩树立妇女干部优秀、务实、严谨、负责的良好形象。截止目前,各级妇联已经组织开展了县区女干部培训班、乡镇妇联干部培训班和村妇代会主任培训班,培训妇女干部1300多人次。
三是推动妇女儿童发展规划顺利实施的需要。去年8月,新一轮漯河市妇女发展规划和儿童发展规划颁布实施,两规划的学习读本已经发给大家。新两规划是指导今后10年我市妇女儿童发展的纲领性文件,与其它地市相比,更加符合漯河实际,具有三个方面的亮点和特色:一是新两规划提高省级量化指标30项,占到总量化指标的41%。其中,妇女发展规划高出16项,儿童发展规划高出14项,体现了我市在推进妇女儿童发展上实现全省领先的决心和勇气。二是新两规划新增2项量化指标。在妇女参与决策和管理领域,新增了“县处级、乡科级党政领导班子后备干部中的女干部比例应分别不少于20%和25%”的指标;在妇女与环境领域,新增“建设1所市级公益性妇女儿童综合性活动场所,为妇女儿童参加培训、开展活动提供便利条件”的指标。指标的增加对解决当前妇女儿童发展中存在的问题更加有利。三是新两规划更加关注城乡和群体差异,注重促进农村和弱势妇女儿童的发展。特别指出的是,提高妇女的话语权,优化妇女参政环境,是广大妇女关注的焦点,新规划在妇女参与决策和管理领域提出了更加全面的目标任务,明确了5个方面的具体指标:一是积极推动有关方面逐步提高女性在各级人大代表、政协委员以及人大、政协中的比例。到2017年,全市各级人大代表和政协委员中的女性比例要达到25%,人大、政协中女性数量有所增加。到2020年,要在保持和巩固上述比例的基础上进一步提高。二是各县(区)、乡(镇、办)政府领导班子中有1名以上女干部,并逐步增加。三是到2015年,市、县(区)政府55%以上工作部门的领导班子配备有女干部;到2020年,要在此基础上有所提高。四是县处级、乡科级党政领导班子后备干部队伍中的女干部比例分别不少于20%、25%。五是村委会成员中女性比例达到30%以上。村委会主任中女性比例达到10%以上。居委会成员中女性比例保持在50%左右。这些指标能否在今后的几年时间内得以落实,不仅需要各成员单位的努力,更需要我们妇女干部的鼓与呼,我们要站在女性的立场,宣传我们自己的规划,落实好我们自己的事,在全市上下形成尊重妇女、保护儿童的良好风尚和重视、支持妇女儿童事业发展的浓厚氛围。
二、关于“项目年”
各级妇联组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带,担负着维护妇女儿童合法权益、改善妇女儿童生存发展环境、提高妇女儿童生活质量和幸福指数、促进妇女儿童事业长足发展的重任。怎么样才能把妇女儿童的事情办好,归根结底一句话,就是要为妇女儿童办实事、办好事。今年,市妇联提出了围绕“五位一体”总体布局,以引领妇女创业致富推动经济建设,以强基固本夯实阵地巩固政治建设,以弘扬倡导核心价值推进文化建设,以维护权益办好实事助力社会建设,以巾帼创卫形成合力共建生态漯河,努力推动妇联工作由“活动化”向“项目化”转变,由一般的“动员号召”向具体的“持续见效”转变的指导思想,确立了妇联工作社会化、项目化、实事化的工作路径。所谓社会化,就是与社会各界联动起来,走出妇联小天地,跨入社会大舞台,形成由党委政府领导、妇联领唱,社会各界齐唱的工作局面,社会化地推进各项工作。所谓项目化,就是搭建一个与社会各界联动的平台,这个平台,就是项目。实践证明,妇联工作社会化、项目化、实事化是壮大工作力量、延伸工作手臂、拓展工作渠道、扩大工作成效的有效手段,是新形势下妇联组织从单一的内循环走向社会化开放式运作,增强自身的联系功能、渗透功能、代表功能和服务功能的必然选择。在今后的妇联工作中,只有坚持妇联工作社会化,我们才会摆脱孤军奋战的尴尬境地,赢得社会各界的理解支持,推动妇联工作实现由独舞到领舞到群舞的转变;只有坚持妇联工作的项目化,我们才会有效弥补资源不足,促进工作更加严谨、科学、规范,不断提高服务妇女群众的能力和效益;只有坚持妇联工作实事化,将妇女群众的总体利益与具体利益紧密结合,我们才能不断改善妇女生存发展中的不利处境,扎实推动解决妇女儿童热点难点问题,促进妇女儿童真正享受到和-谐社会成果。
具体到操作上,从今年开始,市妇联在市慈善总会设立了“妇女儿童发展基金”,面向社会各界多渠道募集资金,实施以弱势妇女儿童关爱、农村妇女致富、维权案件援助为主要内容的六大公益项目,提出了惠及妇女儿童民生的八件实事,项目相关资料也已发给大家。特别感谢的是,我们的工作得到了包括各位姐妹在内的各级妇女干部的真诚响应。市计生委、地税局、供销社、畜牧局、房管局妇委会积极参与到“关爱母亲”救助项目当中,动员单位干部职工为贫困母亲募集救助金。市公积金、市建委、市统计局妇委会参与了“春蕾行动”救助项目,为贫困女童助学圆梦。市文联、女企协等单位募集资金为留守儿童高标准建设留守儿童之家。大家的爱心令人感动,也给贫困妇女儿童送去了爱的温暖。希望各位姐妹继续发挥好动员协调优势,吸引和带领更多的爱心组织和爱心人士,参与到各个公益项目和民生实事当中,为妇女儿童奉献爱心和力量。
三、关于对本次培训班的几点要求
一要重学,做一名知性的女干部。在座的各位都是单位的骨干人员,不仅要做工作中的骨干,也要做好学习上的表率,要坚持学习,带头学习。学习能力是一个人能力要素的重要组成部分,是最具基础性的能力,一定程度上反映了一个人的可持续发展力。学习的意义,不在于我们懂得了多少,而在于我们知道自己还有多少东西没学会,不知道,对自己有一个客观准确的评价和定位。学得越多,才知道自己不懂不会的越多,做人做事才会谦虚谨慎,才会不妄自尊大。要把提高学习能力作为自身建设的必修课,坚持常学常新,这样知识才不会老化,思想才不会僵化,能力才不会退化。
二要善思,做一名睿智的女干部。孔子曰:“学而不思而罔,思而不学则殆。”专靠学习,取法前人,而不加上自己的分辨、判断就容易受到前人的思想蒙蔽和限制。有一句说得好,“不要让自己的头脑成为别人思想的跑马场”,这一点作为女性尤为重要。思考是一个把外部知识变为个人内在素质的过程,我们的大脑不仅要做知识的“储存器”,更要做知识的“处理器”,要开动脑筋,缜密思考,力求把零散的东西变为系统的,孤立的东西变为相互联系的,粗浅的东西变为精深的,感性的东西变为理性的。日积月累,当量变实现质变的时候,就会拥有非同凡响的思路,真正做到博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。
三要慎独,做一名严谨的女干部。所谓“慎独”,是指在独处无人注意时,自己的行为也要谨慎不苟。慎独是一种情操,是一种修养,是一种自律。具体到本次培训班,就是要遵守学习纪律,树立良好形象。遵守纪律既是学习的保证,也是素质的体现。大家都是经过组织推荐参加培训的,我们的举止、表现不仅代表个人,还代表单位,更代表着漯河女干部的形象。希望大家在培训期间能够增强全局观念,强化自律意识,尊重老师的劳动成果,静下心来参加培训,真正做到坐得住,学得进,确保学有所得,学有所获。为确保培训质量,这次培训班除了市妇联副主席李凤霞、办公室主任郭德菊全程带班外,还设立了组长和副组长,负责培训期间的学习和日常管理。希望班组负责同志要切实履行职责,加强沟通协调,认真做好各项服务工作,努力为大家完成学习任务、取得优异成绩创造良好的环境和条件,确保本期培训预期目的的实现。
最后,预祝这期培训班取得圆满成功,祝姐妹们学习愉快,工作顺利、生活美满!
同志们:
在全县上下认真贯彻落实全委(扩大)会暨全县经济工作会议精神、全力推进各项重点工作的关键时刻,由组织部、党校和县妇联联合举办的全县第22期妇女干部培训班今天正式开班了。在此,我代表、县政府,对培训班的成功举办表示热烈的祝贺!向参加这次培训的全体学员,并通过你们向长期奋斗在工作一线的广大妇女干部表示诚挚的敬意!
举办全县妇女干部培训班,是今年全县干部培训计划的一项重要内容,是进一步提高妇女干部队伍素质的重要举措。为了搞好这期培训班,组织部、妇联和党校按照的要求,做了大量的准备工作,我相信这次培训班一定能够办好,一定能够收到预期的效果。希望大家以严肃认真的态度和勤奋扎实的作风,积极参加培训。借此机会,我就做好今年的妇女工作和办好这期培训班再讲几点意见:
妇女是推动经济发展和社会进步的重要力量,妇女干部是党的干部队伍的重要组成部分。培养一支高素质的妇女干部队伍,是妇联组织充分发挥桥梁纽带作用,更好地为广大妇女群众服务的前提和保证。全县各级妇联组织要充分认识加强妇女干部培训、全面提高妇女干部素质的重大意义,进一步增强做好妇干培训工作的紧迫感和责任感。
1、全面提高妇女干部素质,是新形势对妇女干部队伍建设提出的客观要求。时代在发展,社会在进步。当前,各级妇联组织的工作环境、服务对象和组织依托都发生了深刻变化,妇女事业发展正面临着前所未有的良好机遇和严峻挑战,这要求妇女干部必须在理论素质和知识水平、思想境界和精神状态、工作作风和工作方法等方面与之相适应。广大妇女干部只有不断更新思想观念,改进工作方法,用新理念、新知识、新技能充实自己、完善自己,才能适应妇女工作的新需要,才能富有创造性地开展工作,才能不断开创全县妇女工作的新局面。
2、全面提高妇女干部素质,是组织带领广大妇女群众推动经济社会更好更快发展的现实需要。年初召开的全委(扩大)会暨全县经济工作会议审时度势、科学提出了“一二三四”发展战略和“兴产业、促民营、强基础、重民生,推动梯田大县向产业大县迈进”的奋斗目标。要实施好确定的发展战略,实现既定的发展目标,推动全县经济社会科学发展、和-谐发展和跨越式发展,必须有广大妇女的广泛参与和不懈奋斗,必须使广大妇女干部充分发挥模范带头作用。妇女干部作为女性中的优秀分子,只有具备更高的素质,才能增强号召力、当好引路人,团结和带领广大妇女为全县经济社会发展做出新的更大贡献。
3、全面提高妇女干部素质,是加强全县妇女干部队伍建设的迫切要求。历来十分重视妇女干部的成长和发展,非常注重加强妇女干部队伍建设。近年来,县上通过各种渠道、运用多种方式,使广大妇女干部的政治素质、业务能力得到进一步提高,年龄、专业和知识结构得到进一步优化,一些在工作中取得优异成绩的妇女干部先后被提拔到重要岗位,充分展示了当代妇女干部的聪明才智和精神风貌。但也必须看到,部分妇女干部的素质、能力还不能完全适应新形势、新任务的要求,思想解放的程度还不高,改革创新的意识还不强,特别是不重视理论学习、理论指导实践不够有力。这些问题既制约了妇女干部自身的发展,也影响了整体功能的发挥。对此,我们必须高度重视,认真解决,通过不断加强妇女干部培训工作,努力建设一支政治坚定、思想过硬、作风扎实、业务精湛的妇女干部队伍。
各级妇联组织要积极顺应形势发展,突出工作重点,发挥自身优势,不断丰富工作内容,创新活动载体,扎实做好组织妇女、引导妇女、服务妇女的各项工作,更好地为维护社会和-谐稳定、促进全县经济社会发展服务。
1、要切实维护妇女儿童合法权益。要把妇女事业发展放在全县“十二五”规划的大背景下去考虑,广泛了解妇女的所需所盼,真情关注妇女民生,从妇女儿童最关心、反映最强烈的事情抓起,真正让妇女群众得实惠、普受惠、长受惠。要认真履行维权服务职能,切实发挥网络健全、载体丰富、面向群众的工作优势,整合信访资源,畅通维权渠道,认真做好维护妇女儿童权益的各项工作。要建立健全维权制度,加大-法制宣传力度,强化妇女群众对法律知识的学习,增强妇女群众依法维护自身合法权益的自觉性和主动性。要充分发挥“12338”维权热线、“妇女儿童维权岗”和“妇女维权投诉站”的作用,依法开展就业维权服务,切实维护妇女儿童的合法权益。
2、要认真实施好“两个规划”。今年是实施“两个规划”的收关之年,也是编制新一轮“两个规划”的关键一年。县妇儿工委办公室要充分发挥组织协调作用,督促各成员单位对“两个规划”达标情况进行全面自查,对工作中存在的突出问题,要采取得力措施,切实加以解决,努力推动“两个规划”目标的全面落实,以扎实的工作、良好的成效迎接国家和省、市的评估验收。同时,县上近期将对新一轮“两个规划”编制工作进行全面安排部署,县妇联和各乡镇要高度重视,对妇女儿童发展规划要高起点谋划,高标准编制,大力度运作,全面促进妇女儿童事业与经济社会协调发展。
3、要积极引导广大妇女在经济发展中建功立业。要认真研究和把握省、市、县关于调整经济结构、转变发展方式的政策和信息,组织引导广大妇女积极参与农业特色产业开发、工业经济发展和商贸旅游业发展。县妇联要把实施农村妇女小额担保贷款项目与扶持发展现代农业、培育发展妇女专业经济合作组织和深度开发文化旅游产业有机结合起来,积极争取并组织实施省妇联、省旅游局推出的“7个旅游示范村、75个农家乐”建设项目,不断增强妇女在促进城乡经济发展中的生机与活力。要广泛开展“岗村共建”结对帮扶活动,深入开展单亲特困母亲、贫困女大学生和留守流动儿童结对救助活动,不断提高“双学双比”活动整体水平,引导广大妇女群众在发展农业特色产业和生态观念农业、创建妇女创业就业基地和“巾帼科技示范基地”、助推新农村建设和商贸旅游业发展等方面发挥更大的作用,进一步提高妇女儿童公共服务的政策效益和社会效益。要立足实际、因地制宜,充分利用社会资源,加强创业就业培训,拓宽创业就业渠道,积极引导和鼓励妇女自谋职业、自主创业和灵活就业。
4、要不断深化文明和-谐创建活动。要切实加强对广大妇女社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,不断提高妇女群众的思想境界和道德觉悟,形成男女平等、尊老爱幼、互爱互助、见义勇为的社会风尚,树立庄浪妇女勤劳务实、文明进取的良好形象。要立足家庭和社区两个优势领域,积极开展巾帼志愿服务活动,引导群众努力创建和-谐家庭、和-谐社区。要深入开展“五好文明家庭”、“学习型家庭”、“低碳家庭”、“平安家庭”和“美德在农家”等各类特色家庭创建活动,增进家庭和美、邻里和睦、社会和-谐。要广泛开展“双合格”家庭道德教育宣传实践活动,使“为国教子、以德育人”的观念深入人心。要建立“流动儿童之家”,为流动儿童健康成长创造良好的环境。要重视妇女自身发展,有针对性地开展农村妇女实用技术、家庭教育知识、下岗失业妇女和外出务工妇女等各类技能培训活动,切实提高妇女群众的综合素质和就业技能。
5、要全面加强妇联基层组织建设。要全面推进各级妇联组织的思想、组织、作风和制度建设,努力提高妇女干部服务基层、服务妇女、服务大局的能力。一要夯实基层妇女组织基础。要大胆探索妇联组织的设置形式和活动方式,扩大覆盖面,增强针对性,把工作的触角进一步延伸到新经济组织,在女性较为集中的就业群体和其他非公经济领域建立形式多样、富有实效的妇女组织。要积极创建“妇女之家”,为广大农村妇女开展科技培训、普法维权、文化娱乐搭建服务平台,真正把妇联组织建设成为党开展妇女工作的“坚强阵地”和深受广大妇女信赖热爱的“温暖之家”。要加强村“两委”委员特别是女干部的教育培训,通过举办乡村妇女干部培训班、召开座谈会、组织外出学习考察等方式,开阔视野,增长见识,提高女干部的参政能力和参政水平。要深入实施女大学生“村官”成长支持行动,把女大学生“村官”纳入各级妇女人才培训计划,建立帮扶助学制度,使她们快速成长、早日成才。二要加强妇女干部队伍建设。组织部要对全县妇女干部分行业、分领域、分层次进行调查摸底,建立妇女干部资源信息库,并根据形势发展及时调整、充实和完善内容;要选派能力强、有发展潜力的女干部参加各类培训,鼓励和支持妇女干部积极参加各类成人教育,进一步提高她们的业务能力和综合素质。党校要把妇女干部的培训作为长期的工作,制定规划,多渠道、多层次、多形式的举办有利于提升妇女干部素质的培训班,并力争创出具有庄浪特色的培训之路。各级妇联干部也要在工作中审视自己、寻找差距,在工作中加强学习、勤练内功,以自己的人格魅力、工作业绩赢得组织和妇女群众的认可。三要进一步加强妇联作风建设。妇联组织是党联系广大妇女群众的桥梁和纽带,妇联的工作水平、工作作风直接决定着全县妇女事业的发展,因此,全县各级妇联组织要把竭诚为广大妇女群众服务作为妇联工作的出发点和落脚点,经常深入基层,深入妇女群众中间,帮助她们解决生产生活中的实际困难,以实实在在的工作成效赢得广大妇女的信任和支持,真正使广大妇女平时看得见妇联、关键时刻想得起妇联、遇到问题找得到妇联。要进一步增强联系和服务妇女群众的广泛性,有效利用各类社会资源,在更加广阔的领域为妇女儿童办好事、办实事,不断扩大妇联组织的号召力和影响力。
对这次学习培训,、县政府非常重视,为了保证办班质量,组织部、党校、县妇联作了认真细致的准备工作,为大家安心学习创造了良好的条件,大家要克服各种困难,排除一切干扰,静下心来学习,确保圆满完成各项培训任务,确保培训取得预期效果。
1、要集中精力,认真学习。每个学员都要端正学习态度,服从教学管理,严格遵守学习纪律,集中精力学好政治理论和业务知识,力求学得多一些、学得深一些、理解得透一些,真正做到学有所思、学有所获、学有所得。
2、要围绕重点,潜心思考。在理论学习和交流研讨中要结合各自的工作实际,刻苦钻研,理性思考,真正从理论与实践的结合上寻找破解难题的切入点、找准促进工作的突破口,力争使自己的工作思路更清晰、工作方法更灵活、履行职责更到位。
3、要学以致用,推动工作。学习的目的在于运用。大家都是全县妇女干部中的优秀代表,完全有基础、有能力把所学的知识融会贯通,并有针对性地运用到实际工作中去。在培训中,要结合实际学、带着问题学、深入思考学,做到学以增智、学用结合、学以致用,真正把学习取得的成果转化为推动工作的实效。
同志们,这次集中培训虽然时间不长,但我希望大家以此为契机,在今后的工作中,不断加强自身修养,努力提高服务水平,扎实做好本职工作,以崭新的姿态、良好的风貌和昂扬的干劲,组织引领广大妇女群众建功立业、丰富自我,为推动全县经济社会跨越式发展做出应有的贡献!
最后,预祝这次培训班取得圆满成功,祝大家学习进步、工作顺利、万事如意!
谢谢大家!
同志们:
正当全国上下深入学习贯彻十六届五中全会精神、全县上下深入实施“工业立县、特色发展”战略之际,第十四期全县基层妇女干部培训班开学了。这次培训班是根据干部培训计划的要求,由县妇联筹备实施的,培训时间虽然不长,但学习内容很丰富。对于大家来说,这既是一次学习提高的机会,更是一个相互交流的平台,全县的妇女干部聚在一起,共同学习,共同进步。在此,我代表就本期培训班讲三点意见:
一、明确培训目的,充分认识提高自身素质的重要性
加强组织建设,培养一支高素质的妇女干部队伍,是妇联组织发挥党的桥梁纽带作用,更好地为广大妇女群众服务的前提和保证。首先,全面提高妇联干部素质,是新时期、新形势对妇女干部队伍提出的客观要求。当前,妇联的工作环境、工作对象和组织依托都发生了深刻变化,妇女事业的发展正面临着前所未有的良好机遇和严峻挑战,这就在客观上要求妇联干部必须在理论素质和知识水平、思想境界和精神状态、工作作风和工作方法等方面与之相适应。广大妇联干部要牢固树立巾帼不让须眉的信心和勇气,不断增强战胜一切困难的实力和本领。其次,全面提高妇联干部素质,是组织带领妇女在全面建设小康社会中发挥半边天作用的需要。十届十二次全会明确提出了“工业立县、特色发展”战略,号召全县上下,团结一心,推动经济社会加快发展,努力把我县全面建设小康社会推向一个新阶段。全面建设小康社会,实现常山经济全面发展离不开广大妇女的广泛参与和不懈奋斗,离不开广大妇联干部模范带头作用的有效发挥,这就需要各级妇联组织和妇联干部通过积极有效地工作,把广大妇女的工作积极性最大限度地调动起来,为三个文明建设做出积极贡献。第三,全面提高妇联干部素质,是妇联干部自身发展的需要。妇联是妇女干部的摇篮,是培养输送妇女干部的基地。几年来,一些在妇联岗位上取得突出成绩的女干部先后被提拔到重要岗位,她们以饱满的热情投身到改革开放和经济建设的伟大实践中,自觉把富民强县与实现自身发展结合起来,树立自尊意识、增强自信精神、培养自立能力、倡导自强品格,以自己的聪明才智展示出了当代妇女的崭新风貌。实践证明,有作为才会有地位,而只有具备较高的素质,才能有所作为。所以说,提高素质就是提高生存和竞争能力,是实现自身价值的必要条件。
二、加强学习实践,努力塑造新时期妇联干部新形象
妇女干部要通过学习锻炼,把自己培养成理论素养高、专业知识丰富、综合能力强又富有人格魅力的的新型妇联干部,成为熟练开展妇女工作的复合型人才。
第一,要加强学习,不断提高理论知识和能力水平。学习本身就是自我充电、自我提高的过程。重视学习、善于学习,是一个人事业成功的重要法宝,作为妇女干部,加强学习,首先要学理论,克服思维不活的问题。当前,妇女干部一个带有普遍性的问题就是理论水平不高,想问题、办事情容易仅从感性认识出发,思路不宽、思维不活、敏感性不强,上升不到一定的理论高度。理论就是规律,学理论就是教会大家把握规律的方法,是抓住共性问题的钥匙,是增强政治敏感性和洞察力的前提。通过学理论提高辨别大是大非,去伪存真,抓住要义的能力。其次要学知识,克服见识不广的问题。掌握知识少,往往导致见识不广、眼界窄,解决矛盾和问题的方法不多、底气不足、能力不强等问题。知识决定修养,修养需要方方面面知识的融会贯通。妇女干部要善于从繁杂的家庭事务中解脱出来,多读一些书,多思考一些问题,多增长一些见识,从而提高增强新形势下搞好妇女工作的能力。再次要学他人,克服心胸不宽的问题。海纳百川,有容乃大。我们每一位妇女干部都要敞开心胸,向每种性格的人学习、借鉴,善于和敢于团结和自己观点不一致的人,取长补短,为我所用,营造一个有利于自身进步的良好环境。 原创文章,网。
第二,要加强实践锻炼,不断提高工作能力。实践锻炼是提高-干部素质、增强工作能力的重要途径。妇联工作直接面向基层,面对群众,只有到实践中去锻炼,才能了解妇女群众的呼声和反映,才能创造出符合本地实际的特色工作。一要在实践中树立目标。以一家为天下,动力来自于家,以社会为天下,动力来自于社会。动力不同,对自己的要求也会相应不同。以社会为天下来做事不是好高骛远,而是一个目标问题。妇女干部要在协调好家庭关系的基础上,敢于实践自己的社会要求,树立一个远大的目标,开阔视野、强化动力、发现缺憾,寻找进步的突破口。二要在实践中锻炼胆量。妇女干部要克服怕字当头,要走出家门,承担社会责任。做大事的胆量不是在书本上,不是想象,只有在实践中磨砺,在承担社会责任中锻炼。解决问题的过程就是练胆量的过程。遇问题不要怕、不能躲,要敢于去碰硬,直面矛盾和问题,这样才能积累经验、智慧和胆量。三要在实践中提高能力。当前妇女干部需要提高五种能力,即:要提高对上级方针政策的理解能力,要提高对广大妇女群众的组织发动能力,要提高做好新形势下妇女工作的创新能力,要提高为经济建设作贡献的服务能力,要提高妥善处理家庭与事业关系的协调能力。
学生干部培训讲话稿
亲爱的各位同学们:
大家晚上好!首先呢,我也是非常的荣幸,能够在此和大家一起参加我们团委学生会组织的干部培训。做下简短的。
培训呢,我还是不敢说,但是和各位在此交流探讨我们的学生管理工作还是可以的。
谈到学生管理工作,我觉得我们首先应该正确的定位自己,那么大家觉得作为团委学生会的主要学生干部,我们主要是管理者还是服务者呢。对,我们是服务者,我们服务的对象抱过我们的老师同学还有我们自己。既然我们是服务者(也就是我们说的第三产业)就要努力地提高服务水平,让顾客满意,对不对?所以呢,各位既然选择了团委学生会干部这个身份,最起码的一条就是要有服务的意识。
第二点呢,我要和大家探讨的是我们学生干部的责任意识。责任,是与生俱来的。我们每一个人,来到这个世界上,都有自己的使命。今天我们各位之所以聚在一起,是因为我们都是团委学生会的主要学生干部,我们都肩负有全院学生管理工作的责任。自我们从上届的手中接过接力棒时,就意味着我们今后的一年在学习之余要尽自己最大的努力做好我们的本职工作。过去的一年我们学院团委学生会工作取得很不错的成绩,也希望你们再接再厉,去的更加辉煌的成绩。
第三点,要和大家探讨的是团队协作的问题。如何发挥整体最大功能,消除“木桶效应”的影响?在我们学院有党支部和团委学生会两套大的学生工作系统,这是一个相对较大的团队,我们团委学生会,我们各自的部门也都是一个相对独立的体系。因此,发挥团队功能我觉得既要把握整体、又要兼顾个体、正确看待个体间的差异,本着求同存异的态度,为实现整体的目标而去努力地奋斗。我们最迫切需要的是如何的求同存异,消除部门之间、部门内部之间的差异。
这就是我们接下来要说的沟通交流。沟通交流可以说使我们解决学习工作中各种问题的一把金钥匙。在我们工作过程中主要交流沟通的对象有老师、同事还有我们的同学。如何与老师快捷高效沟通呢?第一。要有一颗平常心态,很多同学见到书记、老师时会内心紧张忐忑,更别提汇报交流工作了,因此,一定要放松心态,我们和老师处于平等的.地位,而且老师通常对我们还都是比较随和的。接下来,就是汇报工作一定要提前准备,说话有条理并且清晰有力,汇报之前想想哪些地方可能存在问题,提前准备。这都是至关重要的。
最后一点,汇报有礼貌,此外还要注意老师和领导中间过程的感情、表情变化,以便及时应变准备。如何和同事、同学之间交流呢?首先我觉得存在一条最起码的准绳,那就是平等公平,做到己所不欲勿施于人。特别是作为我们主要的学生干部,一定要有勇挑重担,享乐在后的精神和品质。在我们实际的工作中,在我们的身边会遇到形形色色的各种同学,就包括我们今天在座的各位,大家的心理、思想各个方面都是存在着差异的,因此,就要求同学们在处理问题的过程中一定要灵活多变,从实际出发,能够做到见人说人话,见鬼说鬼话。
总之呢,具体的问题要到具体的工作之中才能见分晓,我今天呢就主要从服务者、责任意识、团队协作、沟通交流几个方面和大家探讨交流学生管理工作。
在近期的各种培训课程中,我相信每位上台的同志都能讲得比我好、比我出色的多,所以,在此我也就不再浪费各位时间啦,大家有什么问题可以在平时的学习生活中与我交流。谢谢大家。
村干部培训动员讲话
同志们:
这次泰州市委组织部统一组织的为期一周的村官干部培训班,采取上下联动、同步进行的方式举办的,要求全体村干参加培训,希望大家按照要求参加好这次培训,珍惜这次难得的充电机会。这次培训周主要有以下四个特点:一是领导重视。泰州、姜堰市委组织部对办好这次培训高度重视,亲自拟定培训计划,聘请专业人士讲课。二是主题鲜明。培训周主题统一确定为:责任、创新、规范,而且统一时间举行开班典礼,统一集中收视课程,统一集中分组讨论。三是内容丰富。紧扣建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村干部队伍,精心选择适用课程,组织大家分组讨论,让大家相互支招、相互借鉴、取长补短、共同提高。四是突出实用。此次培训内容都结合当前农村工作实际设计的,实用性,操作性很强,让大家拿来就可以用,实现迅速“补钙”。为使大家学有榜样,还专门举行了优秀农村基层干部先进事迹报告会。为确保这次培训周圆满完成,下面我讲三点意见:
一、提高认识,增强培训学习的主动性和自觉性。
加强村基层干部队伍建设,是推进农村基层组织建设改革创新的首要任务。加强对农村干部的培训,是适应当前农村改革发展的现实需要,也是建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的高素质干部队伍的内在需要。我镇是全市帮扶乡镇之一,我们要充分利用全市3年的优惠政策,争取更多的项目落户我镇。春节上班后,镇党委政府迅速成立了党建工作组、项目建设工作组、集镇建设工作组有序推进工作,这些工作的有效开展,顺利实施,与各村密不可分,与在座的各位息息相关,离不开大家的智慧和力量。去年村“两委”换届选举,为了选优配强村“两委”班子,建立新型村级治理机制,全市实行了公推直选,全体村干集体签订辞职承诺书,整个选举基本达到了预期目标,村干部在年龄结构和文化程度上都有了较大的提升。但是,和当前农村发展的新形势、新情况、新要求相比,我们的基层干部队伍在思想观念、能力素质、工作方法上还存在着相当的差距,特别是今天参加培训有部分是“新人”,面对全新的挑战。作为公推直选出来的村干部,你们对党员群众作出了郑重承诺,肩负着兴一方经济、富一方百姓、保一方平安的重要职责,干的不好,不仅党员群众要让你下课,制度也会让你自动辞职。大家必须要通过培训提高素质能力,明确工作职责任务,为经济社会发展服好务。
二、把握重点,提高培训学习的质量。
本次集中培训只有一周,望在座各位一定要准确把握培训的重点,切实增强培训学习的针对性。一要通过学习坚定宗旨信念。农村基层组织是党在农村工作和战斗力的基础,基层干部是推动农村各项事业发展的骨干力量,通过培训中,我们要进一步坚定党领导,坚定为人民群众服务的宗旨信念,只有这样,我们才能在纷繁复杂的农村基层工作中始终保持正确的方向,保持干事创业的激情。二要通过学习提高本领技能。村级组织最重要的职能就是推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐,实现这一目标要靠你们的本领,靠你们的素质,靠你们的能力,靠你们在群众中的公认度。在培训中要带着问题学,将以往农村工作中的一些问题归类整理,对照培训的知识举一反三。要联系实际学,特别是要紧密联系当前重点项目中土地流转如何做好群众工作,如何引导群众开展新农村建设,如何发展好本村经济和特色产业。要思考自身工作哪些是与当前的发展形势不相适应的,回去后,如何将所学知识好好运用到具体实践中。既要善于向书本学习,更重要的是要善于向他人学习。三要通过学习学会做事为人。做人是做事的前提,我们要学习做好人,才能做好事。对于村干部首先人品重要,一个干部有没有威信,有没有口碑,不在于你有多少权力,而在于你有无高尚的人格。特别是作为村干部,当是群众身边的小官,办的是具体的小事,但是代表的是党的形象,人品最重要。其次是是人气重要,村干部的人气不是一团和气,而是要靠诚信和服务去赢得党员群众的认可,具体就是要堂堂正正做人,老老实实做事,对党守信、让党放心,对民诚实、让民信任。三是廉洁重要,一个干部有两种生命,生理生命是父母给的,政治生命是靠自己把握的,生命对于人只有一次,所以爱自律就是爱自己。
三、珍惜机遇,确保培训学习取得效果。
大家都是在农村基层从事具体工作,是来这里进行知识充电和精神补养的,机会难得,时光宝贵,因此一定要十分珍惜这次学习机会,尊重授课老师和工作人员的劳动,遵守培训纪律要求,善始善终地完成好学习任务,以自己的实际行动树立村干部的新形象。希望通过学习,你们能在三个方面有所收获。一是要收获知识。要从给你们进行培训的专家、领导同志们的讲授中,熟悉政策,掌握方法,增添发展措施,争取自身素质和事业发展再上一个新台阶。二是要收获激情。要通过培训激发大家把工作干得更好的激情,激发创先争优的干劲。特别是在农村,有激情才能让广大农民群众从你们身上看到有希望有盼头的,跟着你们是有奔头的。如果连你们自己都没有激情,如果连你们在农民面前都唉声叹气地说,“我都没有办法”,农民怎么还能相信你们。三是要收获友谊。100多人因为培训聚在了一起,这就是缘分、就是一种友谊,这种友谊不只是个人友谊,希望各位把它发展成你们今后交流工作的友谊,相互“比促赶帮”的友谊,互相支持、互相帮助的友谊,这才是我们举办这次培训班的后续成果。
同志们,面对当前农村工作艰巨而复杂的任务,实干是基础,会干是关键,善于想事、善于成事才是真本事。一次集中培训学习,不可能解决所有的问题,但是可以开阔我们的视野,启发我们的思维,希望同志们通过对理论的学习和方法的掌握,提高发现问题、解决问题,做好农村工作的能力。拥有了这种能力,就一定能在社会主义新农村建设的实践中,抓住机遇、谋得发展、成就事业。
干部培训班讲话稿
培训班的各位学员们:
大家好!
首先对这次培训班的圆满成功表示祝贺,在几天的培训中,大家学到了不少知识,但也很辛苦,在这里我代表xxx向大家表示慰问。
关于当前宣传工作的专业知识,这几天专家、教授们已经讲了不少了,我也就不多说了,下面我想结合自己多年做宣传工作的体会,跟大家交流一下怎样才能做好一名宣传干部。
宣传部门是党委的喉舌,宣传干部更是其中的关键所在,没有一个坚定的政治立场是不行的。此外,不断加强政治学习,跟紧形势,也是十分必要的。有时候我们费了很大劲写了一篇材料,到领导那里却不行,为什么呢,主要就是在一些政治提法上没有跟上形势,达不到领导所需要的高度。
宣传干部的岗位很重要,上传下达,领导部门与基层的沟通多是通过我们来实现的,要想做好这项工作,过硬的业务水平是必需的。宣传工作的多是急活累活,能否及时完成往往关系重大,所以大家一定要加强学习。领导派下来一个任务,能在一天之内完成和三天之内完成,无论是对于工作本身还是在领导的印象中都有着很大的区别。还有一个就是,现在我们很多宣传干部笔头儿上很过硬,但嘴头儿上不行,这是一个缺陷,大家要注意克服。
宣传干部的工作任务十分繁重,想必大家都深有体会。但很多同志每天疲于应付各种事务性工作,在其它方面的主动性上就有所欠缺,有时候我们就常常听领导说,某某不勤快,其实呢,这个同志的工作并没少做,但都是等领导派下来,而是很少主动去做,这样就不好了。还有就是我们不能只满足于在机关坐等基层送上来的材料,而是要深入到一线去,掌握一手的资料,这样才能写出丰满充实的东西。特别是有时得到了好的新闻线索,手底下加把劲就可以报道出去,但是一懒就会滑过去了,从而很可能失去很多机会。
xx工作跟别的'行业不一样,涉及到很多xx的东西,在这方面,尤其要注意。一个是对内。宣传干部接触领导多,有时会提前掌握一些消息,该说的不该说的,大家心里要有谱。另外一个是对外,尤其是对外宣传,现在社会上一些媒体为抢新闻都扎到我们xx系统内部来了,宣传干部成了香饽饽,越是在这个时候,我们越要掌握好分寸,该报道的不该报道的,要分清了,从而避免发生问题。
今天就讲这些,希望大家能够在今后的工作中,积极努力,做出更大的成绩。
村干部培训动员讲话
同志们:
今天,我们在这里举办庙下镇xx年度镇村干部培训班。这次培训班范围扩大到各村两委会干部、全体机关干部,目的就是弘扬正气,凝心聚力,在镇党委政府的带领下,积极营造“扬正气、树新风、蹲位担当为人民”的浓厚氛围,努力开创“干大事、创大业、科学发展铸辉煌”的工作局面,力争xx年的工作取得更加优异的成绩,圆满完成市委市政府下达我镇的各项目标任务。为了办好这次培训班,镇党委、政府特意邀请了市里领导为大家作专题辅导。在此,我代表镇党委、政府,对在百忙当中前来为我们辅导授课的领导们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
举办镇村干部培训班,既是贯彻落实市委关于加强干部培训工作的重要内容,也是加强我镇基层组织建设的重要举措。尤其是村“两委”换届选举中一些新当选的村干部,对党在农村的方针政策还不是很熟悉,对农村工作的方式方法还需要进一步改进,整体素质还需要进一步提高。因此,大家要充分认识办好这次培训班的重大意义,对当前和今后工作推动作用,大家共同参与,齐心协力,办好这次培训班。
第一、希望通过这次培训,能够使大家进一步提高认识,迅速进入角色。
一要充分认识村干部工作的重要性,切实增强当好村干部责任感和使命感。以村党支部书记、村主任领头的村两委干部,官虽然不大,但任务艰巨、责任重大,肩负着搞活一方经济、富裕一方百姓、保持一方平安的责任和使命。群众选我们做“当家人”,是对我们的信任和支持,并对我们在三年任期内的所作所为寄予了厚望和期盼。如果我们在任期内得过且过,集体经济搞不上去,群众生活又改善不了,那么,我们就无法向支持和信任我们的群众交代,也辜负了党委、政府的期望和要求。因此,希望大家想一想:群众选我们做什么?我们应该干什么?将来要为集体留下点什么?要时刻有一种“如履薄冰、如临深渊”的危机感,时刻有一种“群众选择了我,我决不负群众”的责任感。要想群众之所想,急群众之所急,在其位,谋其政,尽其责,从本村的实际出发,尽快理清工作思路,明确工作措施,找准工作载体,发挥才智,施展本领,实实在在为群众办几件实事、好事,特别是对群众承诺了的事情,必须努力兑现,取信于民。
二要充分认识村干部工作的艰巨性,切实增强当好村干部的压力感和紧迫感。一个村就是一个小社会,大到村庄发展的宏观规划,小到鸡毛蒜皮的矛盾纠纷,全靠村干部去解决和落实。因此,村干部的工作繁重而艰巨,而且在实际工作中还将面对各种矛盾和困难。一方面,村庄内部存在一些矛盾,比如干群之间的矛盾,班子内部的矛盾,组与组及邻里之间的矛盾,包含换届选举后留下的一些后遗症,这些矛盾都要靠大家的智慧和能力去化解、去调和。另一方面,村庄发展面临一些实际困难。比如,一些村庄集体收入比较薄弱,面临“无钱办事”的问题。村庄没有钱怎么办?坐在家里等是永远不会有钱掉在你头上的。这就需要大家去跑、去找,找政策、找项目。另外,项目落户后,就存在调地、拆迁、补偿等问题,这些事项都非常的繁琐,需要大家有处理问题的责任心、突破阻力的决心和解决问题的恒心。因此,希望大家对困难估计得更加充分一些,准备工作做得更细致一些,办法措施想得更周全具体一些。在面对困难和问题的时候,还要勇于面对,敢于挑战,不断创新工作思路,转变思维方式,准确寻找工作的突破口,切实办成事、办好事。
三要充分认识农村工作面临的新形势和新任务,切实增强当好村干部的信心和决心。当前,中原经济区建设、汝州市省直管,给我们带来了机遇和挑战。从国家到地方,对做好“三农”工作、新型农村社区建设都高度关注,非常重视。国家连续出台了一系列强农惠农政策,上级部门也相继出台了粮食直补、农村生态文明建设、危房改造和环境整治等一系列补助政策,可以说,村庄建设和农村工作正面临着非常好的形势和环境。能否抓住机遇、加快发展,是对我们能力的一个考验。我相信,只要我们能够紧紧抓住这一有利时机,创新思路、加压苦干,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,一定会大有可为、大有作为,成就一番新事业,创出一片新天地。
村支部书记、村主任是村庄的“当家人”和“掌舵者”,一个村庄的发展与村干部的能力和素质密切相关。应当说,通过近几年我们不断加强村级干部队伍建设,村干部的整体素质和水平有了较大提高,但与当前农村工作面临的新形势、新任务仍有一些不相适应的地方。一是思想观念不适应,思想解放不够,缺乏改革创新意识和市场意识,发展思路不明,工作打不开局面。二是领导管理水平不适应,工作还停留在一种低层次、低要求、低水平上,工作方法仍然用土办法、老经验,处理问题不讲程序,办事不讲策略等;三是工作作风不适应,宗旨观念比较淡薄,奉献意识和敬业精神不够,作风不够民主等。这些“不适应”,实质上就是干部素质问题;解决这些问题,最根本的办法还是要靠学习、靠教育、靠培训。
一要学经济,切实提高带领群众致富的能力。俗话说“村看村,户看户,群众看的是干部”。因此,镇村干部要多学习科技文化知识和市场经济知识,切实掌握致富的真本领,努力成为群众致富的领头雁,带领大家共同致富。只有这样,镇村干部在群众中才能有说服力和威信。
二要学政策,准确把握农村发展的脉搏。今后农村的发展趋势,要靠党的路线方针政策的引导,我们如果把握不好,就会迷失方向,失去前进的动力。可以预见,近两年国家还将出台更多的惠农、助农、促农的政策,必须依靠大家去学习、去领会、去贯彻。另外,对土地、社会保障等政策也要熟练把握,用政策依据说服群众,便于村庄日常工作的顺利开展。
三要学法律,严格依法管好村庄事务。我们有些干部的民主法治观念比较淡薄,认为农村工作就得靠“硬办法”。有的习惯使用行政手段、强迫命令,不依法办事,甚至违法行政,使工作陷于被动,影响村庄稳定。特别是近年来,随着群众法律意识的增强,对村干部依法办事的监督层次将更加全面具体。所以,我们村干部一定要学法懂法,依法办事,办成事而不出事,做村里知法、懂法的明白人和带头人。
四要学方法,不断提高做好农村工作的能力。方法是一门艺术,好的方法做起来就会事半功倍。因此,我们要努力适应新形势、新任务的要求,多学习、多实践、多积累、多探索,要经常想一想,别人为什么把那件事办成了,自己为什么没办好?慢慢就会有所醒悟,有所收获,有所提高。
今天,我们把大家集中在一起搞培训,除了加强学习外,也算是一次各村两委干部的见面会。希望在培训班的学习和今后的工作中,能够多沟通、多交流。大家有什么问题,可以直接向镇党委、政府反映,也欢迎大家对镇上的工作多提意见、建议。同时,各个村之间也可以利用这次机会,多加强联系沟通。特别是目前各个村都在研究梳理村里的发展思路,完善村庄的各项规章制度,在这些方面,大家可以多交流,老干部要多传授传授经验,新干部可以多谈谈自己的想法,相互交流,取长补短,共同把村庄的工作做好。
同志们,对于这次培训,镇党委、政府高度重视,做了细致安排和充分准备。希望大家珍惜这次学习机会,端正学习态度,自觉遵守学习纪律,真正做到学有所思、学有所获。借此机会,我对参加培训班的同志们提几点希望:
一要集中精力,认真学习。本次培训的时间是两天,时间紧、内容多,希望大家静下心来专心听课,善始善终地完成好培训任务。
二要联系实际,活学活用。大家在学习的时候,要对照自己的村情,结合各自的实际,有针对性地学,特别是结合工作实践中的疑难问题和薄弱环节,带着问题学,使这次学习培训取得良好效果。
三要统筹谋划,以学促干。学习培训是手段,运用和指导工作才是目的。我们培训的目的就是把这些知识学懂弄通,更好地运用到实际工作中去。因此,大家在学习中要学会把握每一项政策、每一项工作的实质和精髓,统筹谋划,综合运用,做到融会贯通,以学习促进当前工作。
最后,祝愿这次培训班圆满成功!祝大家工作顺利、万事如意!谢谢大家!
干部培训班讲话稿
培训班的各位学员们:
大家好!
正当全国上下深入学习贯彻十六届五中全会精神、全县上下深入实施“工业立县、特色发展”战略之际,第十四期全县基层妇女干部培训班开学了。这次培训班是根据县委干部培训计划的要求,由县妇联筹备实施的,培训时间虽然不长,但学习内容很丰富。对于大家来说,这既是一次学习提高的机会,更是一个相互交流的平台,全县的妇女干部聚在一起,共同学习,共同进步。在此,我代表县委就本期培训班讲三点意见:
加强组织建设,培养一支高素质的妇女干部队伍,是妇联组织发挥党的桥梁纽带作用,更好地为广大妇女群众服务的前提和保证。首先,全面提高妇联干部素质,是新时期、新形势对妇女干部队伍提出的客观要求。当前,妇联的工作环境、工作对象和组织依托都发生了深刻变化,妇女事业的发展正面临着前所未有的良好机遇和严峻挑战,这就在客观上要求妇联干部必须在理论素质和知识水平、思想境界和精神状态、工作作风和工作方法等方面与之相适应。广大妇联干部要牢固树立巾帼不让须眉的信心和勇气,不断增强战胜一切困难的实力和本领。其次,全面提高妇联干部素质,是组织带领妇女在全面建设小康社会中发挥半边天作用的需要。县委十届十二次全会明确提出了“工业立县、特色发展”战略,号召全县上下,团结一心,推动经济社会加快发展,努力把我县全面建设小康社会推向一个新阶段。全面建设小康社会,实现常山经济全面发展离不开广大妇女的广泛参与和不懈奋斗,离不开广大妇联干部模范带头作用的有效发挥,这就需要各级妇联组织和妇联干部通过积极有效地工作,把广大妇女的工作积极性最大限度地调动起来,为三个文明建设做出积极贡献。第三,全面提高妇联干部素质,是妇联干部自身发展的需要。妇联是妇女干部的摇篮,是培养输送妇女干部的基地。几年来,一些在妇联岗位上取得突出成绩的女干部先后被提拔到重要岗位,她们以饱满的热情投身到改革开放和经济建设的伟大实践中,自觉把富民强县与实现自身发展结合起来,树立自尊意识、增强自信精神、培养自立能力、倡导自强品格,以自己的聪明才智展示出了当代妇女的崭新风貌。实践证明,有作为才会有地位,而只有具备较高的素质,才能有所作为。所以说,提高素质就是提高生存和竞争能力,是实现自身价值的必要条件。
妇女干部要通过学习锻炼,把自己培养成理论素养高、专业知识丰富、综合能力强又富有人格魅力的的新型妇联干部,成为熟练开展妇女工作的复合型人才。
第一,要加强学习,不断提高理论知识和能力水平。
学习本身就是自我充电、自我提高的过程。重视学习、善于学习,是一个人事业成功的重要法宝,作为妇女干部,加强学习,首先要学理论,克服思维不活的问题。当前,妇女干部一个带有普遍性的问题就是理论水平不高,想问题、办事情容易仅从感性认识出发,思路不宽、思维不活、敏感性不强,上升不到一定的理论高度。理论就是规律,学理论就是教会大家把握规律的方法,是抓住共性问题的钥匙,是增强政治敏感性和洞察力的前提。通过学理论提高辨别大是大非,去伪存真,抓住要义的能力。其次要学知识,克服见识不广的问题。掌握知识少,往往导致见识不广、眼界窄,解决矛盾和问题的方法不多、底气不足、能力不强等问题。知识决定修养,修养需要方方面面知识的融会贯通。妇女干部要善于从繁杂的'家庭事务中解脱出来,多读一些书,多思考一些问题,多增长一些见识,从而提高增强新形势下搞好妇女工作的能力。再次要学他人,克服心胸不宽的问题。海纳百川,有容乃大。我们每一位妇女干部都要敞开心胸,向每种性格的人学习、借鉴,善于和敢于团结和自己观点不一致的人,取长补短,为我所用,营造一个有利于自身进步的良好环境。
第二,要加强实践锻炼,不断提高工作能力。
实践锻炼是提高干部素质、增强工作能力的重要途径。妇联工作直接面向基层,面对群众,只有到实践中去锻炼,才能了解妇女群众的呼声和反映,才能创造出符合本地实际的特色工作。一要在实践中树立目标。以一家为天下,动力来自于家,以社会为天下,动力来自于社会。动力不同,对自己的要求也会相应不同。以社会为天下来做事不是好高骛远,而是一个目标问题。妇女干部要在协调好家庭关系的基础上,敢于实践自己的社会要求,树立一个远大的目标,开阔视野、强化动力、发现缺憾,寻找进步的突破口。二要在实践中锻炼胆量。妇女干部要克服怕字当头,要走出家门,承担社会责任。做大事的胆量不是在书本上,不是想象,只有在实践中磨砺,在承担社会责任中锻炼。解决问题的过程就是练胆量的过程。遇问题不要怕、不能躲,要敢于去碰硬,直面矛盾和问题,这样才能积累经验、智慧和胆量。三要在实践中提高能力。当前妇女干部需要提高五种能力,即:要提高对上级方针政策的理解能力,要提高对广大妇女群众的组织发动能力,要提高做好新形势下妇女工作的创新能力,要提高为经济建设作贡献的服务能力,要提高妥善处理家庭与事业关系的协调能力。
第三,要加强自我修养,树立良好的人格形象。
妇女干部要有健康的心理,坚强的意志。对工作有强烈的事业心和责任感,能够面对坎坷和挫折,能够承受困难和压力,善于调节心理,磨炼意志。要正确对待社会的各种舆论、偏见和误解,认真审视自己的言行,有气度,有信心,有勇气,有耐力,不急不躁、不卑不亢;妇女干部要加强身心锻炼,提高身体素质,塑造良好的心理素质,才能以强健的体魄、充沛的精力、饱满的精神状态投入到工作生活中。同时要做到自重、自省、自警、自励,在群众中树立威望,以自己的人格魅力去赢得组织和群众的认可。
全县各级妇联组织要坚持“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕县委县政府的工作中心,全面履行自己的职能,教育和引导全县妇女发扬“四自”精神,艰苦奋斗,开拓创新,在全县三个文明建设中做出突出贡献。
一是组织和带领全县妇女在实施“两大战略”,全面建设小康社会的伟大实践中建功立业。各级妇女组织一定要紧紧围绕县委、县政府工作大局,落实科学发展观,牢牢把握实施“两大战略”,全面建设小康社会的主题,进一步促进农村妇女调整农业产业结构,积极投入“农家乐”开发,脱贫致富;进一步支持妇女在参与社区服务和建设中创造新岗位、实现新发展;进一步引导妇女节约能源、节约资源、保护环境,在建设节约型社会中发挥作用;进一步带领妇女大力开展群众性精神文明创建活动,促进社会主义先进文化的发展;进一步帮助妇女不断提高自身素质,激发创造活力,增强创业能力,为全面建设小康社会做出应有贡献。
二是发挥职能作用,切实为妇女群众做好服务。群众工作是党的工作的重要组成部分。妇女群众工作开展得如何,服务大局、服务妇女、服务基层的成效如何,是检验妇联组织能力建设的重要标准。各级妇联组织要坚持把竭诚为妇女群众服务作为妇联一切工作的出发点和落脚点,要立足服务,在党政所急、妇女所需、妇联所能交汇点上开展工作。要服务大局,围绕促进发展,切实把党的路线方针政策贯彻到妇联的各项工作中去;要服务妇女,从妇女群众最现实、最关心、最直接的利益出发,强化服务功能,创新服务机制,提高服务水平。练就服务妇女群众的过硬本领,最大限度地把妇女群众团结凝聚在党的周围,更好地为维护社会稳定,构建社会主义和谐社会,推进全面建设小康社会服务。
三是拓宽工作领域,探索一条具有常山特色的妇女工作新路子。面对新形势的挑战,妇联组织和妇联干部要从妇联工作实际出发,注重实效,做到思想上求实,作风上务实,行动上落实,力求在工作内容、工作方法、工作对象等方面实现新的发展和突破,探索一条符合常山实际的、有常山特色的妇女工作之路。要紧紧围绕党委政府工作中心,结合妇女特点和妇联工作实际,找准切入点,开展特色工作;要改进工作方法,拓宽工作领域;要面向社会,把妇女工作置于整个社会活动之中,取得社会各方面的支持,促进妇女工作社会化,扩大妇联在社会上的影响;要注意理论与实践相结合,注重用理论指导实践,在实际工作中不断总结新经验,加强理论研究,提高妇女工作水平。
同志们,这次培训班时间比较短,内容比较丰富,希望大家要静下心来,端正学习态度,遵守学习纪律,发扬良好的学风,使培训工作收到预期的效果。最后,祝大家学有所获,身体健康,培训班取得圆满成功!