通过述职报告,上级领导可以对自己的工作能力和潜力进行评估和发现,为个人职业发展提供机会。以下是小编为大家收集的几篇优秀的述职报告范文,供大家参考学习。
个人任职述职报告模板
20__上半年马上过去,不知不觉中,我在新的岗位上结束了上半年的工作,现总结如下:在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕__内部保洁为中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。
一、上半年来的工作表现。
(一)强化形象,提高自身素质。我坚持以诚待人,爱岗敬业,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业。经过半年的学习和摸索,我能够把__单位内部各项保洁工作有条不紊的完成。
(二)严于律已,不断加强作风建设。上半年我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,脚踏实地,埋头苦干。在工作中,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,不断改进工作作风,不计较干得多,干得少,只希望把所有工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向。
上半年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
会计师任职个人述职报告
本人在公司党政及公司有关部门的正确领导下,xxx年在xx总会计师职位上履行自己的职责,现将履行职责情况作具体汇报。
我具体分管财务和审计工作,参与领导xx财务管理、成本管理、预算管理、会计核算和监督等方面的工作,具体组织了xxxx清产核资工作。在日常管理工作中,较好地贯彻了公司经营管理方面的规定和精神,在税务工作中较好地维护了企业利益,较好地遵守了国家有关财经法规和上级主管部门的有关规定,在历次税务检查、财务检查中得到了税务部门和主管业务部门的好评和肯定。
1、积极参与领导了经营管理工作。
xxxx年xx外部市场环境较好,但成本的压力较大,为完成公司下达的成本费用指标,我和其他领导和有关科室领导一起,分析存在的问题,制定了材料、修理费等多项管理措施,分解了大小指标54项,加强了考核,共考核罚款xx万元,奖励xx万元,严格的奖罚兑现,促进了经营管理工作。xxxx年除政策性增支因素外,制造成本、管理费用均能完成公司下达的指标,预计xxxx年盈利水平将在xx万元,创历史新高,本人作为班子成员之一,参与经营管理工作感到非常欣慰。
2、加强财务管理,严格实行资金联签制。
为加强成本费用控制,规范资金管理,根据实际情况,制定了不同授权额度资金联签制,有效地控制了大额成本费用的发生,凡年度预算之外的,必须经审核联签后方可执行,生产必须上的项目,必须按规定上报公司审批,作为这些控制环节上重要的环,我始终坚持公司有关规定,使财务管理工作更加规范。
3、推行全面预算管理,预算管理格局初步形成。
根据管理需要和上级有关部门要求,本人起草了《xxxx预算管理办法》,并按工作计划亲自给中层干部和预算员上课,培训预算管理的相关知识和要求,预算管理架构在xxxx初步形成。
4、抓制度管理,堵塞管理中的漏洞。
针对日常管理中发现的问题,研究存在问题的根源,提出具有针对性措施,这是我工作中始终坚持的准则,如在废旧物资处理上,过去存在个别人就决定了。我也接到过群众举报,为多拉,拉好材质的废料等,我和其他分管领导一起研究,制定废旧物资处理管理规定,处置前必须经过鉴定组鉴定并签字认可方能处理。在装运、计量上也必须有相关部门的人在场,这样有效地遏制企业资产流失。
作为分管财务的领导,我始终保持清醒的头脑,自觉遵守党和国家有关廉洁自律的规定。以平常心看待手中的权力,利用好上级党组织赋予自己的权力,多为企业的管理出力。
1、认真学习党关于廉洁自律的规定,学习中纪委三次全会提出的四大纪律八项要求和“三个不得”,学习公司经营工作“xx条禁令”,坚持心为企业所想,权为企业所用,不为自己谋私利。
2、用制度自律。
我在工作中严格遵守相关的财经法规和制度,特别是在签订经济合同、支付资金方面,按制度和程序办事,不越权,不违规。在严格要求自己的同时,注重健全企业内控制度,企业的权力不集中在某一个人手上,互相制约,使想犯错误的人也犯不成错误,在会计人员业务设置和人员轮职上制度化。
在加快知识更新的时代,如果一个人不学习,就会被时代所淘汰,特别是我们财务会计工作,近年来改革力度变化较大,不学习就适应不了工作的要求,更谈不上工作的创新,为此,我参加了自考学习,顺利完成学业,同时注重参加会计的继续教育,随时掌握国家财经、税务等方面的变化,更好地适应了工作要求。
以上是我个人在xxxx年的履职和学习情况,特向上级组织部门汇报。我会在以后的工作学习中继续努力,发扬成绩,克服不足,勤勤恳恳地履行好自已的职责。本人在工作中的不足也恳请组织部门给予批评指正,我会在以后的工作中加以改进和提高。
个人任职述职报告
20__年,在局队领导和处长的带领下,在同志们的关心帮助下,我在各方面都有了较大程度的提高。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下:
一、学习,树立科学,创建和谐。
按照局党委的要求,我自始至终地参加了学习的全过程;积极参加支部的学习和活动。通过学习和交流使我进一步理解了党的理论、路线、方针和政策,并写了心得体会。顾全大局,团结协作,以诚待人,不追名逐利,不计较个人得失,注重在品德素养、职业道德和社会公德等方面的。
二、履行职责,提高工作能力。
在实际工作中,经过不断学习、不断积累,具备了一定的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,没出现过错,尽职尽责。在业务知识水平和工作能力方面逐步地提高和锻炼自己。
三、爱岗敬业,树立严谨的工作作风。
热爱本职工作,本着对事业高度负责的态度,坚持刻苦钻研,任劳任怨,扎实细致。在工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决。认真遵守规章制度,保证出勤,参加义务劳动,注意发现和学习别人的长处。
任职期间个人工作述职报告
今年以来,在区委、区政府和市审计局的领导下,在区人大、区政协的监督和支持下,依靠局领导班子的密切配合,在全局干部职工的大力支持和共同努力下,认真贯彻执行党的十八大会议精神,坚持以科学发展观为指导,深入基层、走入社区,紧紧围绕区委、区政府提出的两个率先以及南提、北拓、西进等中心工作,充分发挥审计监督职能作用,较好地完成了区委、区政府和上级审计机关交给的各项工作任务。现就今年上以来履行岗位职责情况,向各位领导和同志们进行述职,请予以评议。
根据组织的安排,我于今年2月上任区审计局局长职务,从副职到正职,从财政战线转向审计战线,虽然同为财务工作,但一个是执行者,一个是监督者,从定位到操作都有很大转变。到位以来,重中之重就是要制定工作方针与计划。坚持依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实的方针,抓住六条主线,开展六项监督,建立三维一体的审计架构,科学的制定全年审计工作计划。
即以预算编制和执行情况为主线,开展财政审计监督;以规范领导干部执政行为为主线,实施经济责任审计监督;以服务区域建设为主线,关口前移做好政府投资审计监督;以完善财务管理为主线,强化基层审计监督;以民生政策为主线,加大行业审计监督;以促进审计改革为主线,主动接受社会监督。通过公开促规范,培训提效能,从而在基层村社区、政府各职能部门、公共财政三个平面上,建立全覆盖的审计免疫体系。工作计划于5月提交政府常务会与区委常委会讨论通过。
(一)以预算编制和执行情况为主线,开展财政审计监督。
财政同级审是审计每年的一个必选动作,今年我们的预算执行审计,抓住审计预算编制的公开与完整、预算批复及时与合法,资金分配的公共与合理,追加预算的真实与规范四个重点,对预算执行的整体情况、财政资金的使用效益情况作出评价。并延伸到民政、卫生、社保基金等民生专项资金。关注政府性债务风险及全区财政安全运行情况,为区委、区政府制定宏观调控政策提供参考,提出整改意见9条,审计工作取得了实效。我局已于6月中旬向区人大汇报同级审审计结果,也得到了人大常委们的支持与肯定。
(二)以规范领导干部执政行为为主线,实施经济责任审计监督。
根据区委、区政府的工作安排以及受区委组织部的委托,我局在年将对包括区财政局、区人力资源和社会保障局、区城建局等在内的14个单位原负责人进行任期经济责任审计。上已完成离任经济责任审计12个,通过审计,我们基本认为财政运行情况良好,各单位负责人严格遵守各项廉洁自律规定,财务制度比较健全,各项经济指标完成情况良好,但部分单位仍存在招待费超标、超限额支付现金、原始凭证不合规等问题,共提出审计整改意见30余条,基本得到被审计单位的认可,并完全按我们的意见整改落实到位。事实上有很多单位非常欢迎我们审计的到来,大多数领导干部都希望通过我们的审计提高财务管理效益。
(三)以服务区域建设为主线,做好政府投资审计监督。
年上完成基本建设审计竣工决算项目48项,总送审金额7934万元,审定金额6158万元、核减金额1776万元,核减率达到22%。开展项目跟踪审计6项,分别为田林路一期、大湖重金属污染综合治理工程项目、铜霞路二期、秋瑾故居修复工程等等。我们通过招标委托具有相关资质及经验的社会中介机构进行全过程跟踪审计,由各社会中介机构派驻全国注册造价工程师参与审计工作,每个项目安排2人常驻施工现场,负责日常的审计事务,现场审计人员如实填写现场审计日记,审计日记涵盖对施工现场的检查情况,并针对现场进度情况拍照,每周汇总整理审计周报上报区长、指挥长审定,对于领导及时了解现场情况起到非常好的效果。
(四)以完善财务管理为主线,强化基层审计监督。
为规范社区和村级财务核算、提高基层经济管理水平服务,今年上以来,我们安排对辖区内5个村、3社区进行审计,此项审计工作在5月份集中进点,六月底全面完成现场审计工作,从审计各项收支的真实、合法和效益性,以及基层组织主要负责人遵守廉政纪律和财经纪律情况入手,加强宣传财务审计知识,并借助市委党校这个高规格的干部培训平台,举办全区村、社区负责人及财务人员培训班,旨在多讲解、多培训、多服务,从而为推进基层党风廉政建设,维护辖区大开发、大建设、大发展的良好局面保驾护航。同时邀请村长、书记座谈,主动协调,将问题消灭在萌芽状态,对规范村级财务管理起到了很好的作用。
(一)健全竣工决算审计制度。
改变以往只出具定案表的形式,关注真实性的同时,更加关注程序的合法性以及财务收支的合规性,出具《工程结算定案表》、《项目竣工决算审计报告书》或《项目跟踪审计报告书》,全面反映项目真实性、完整性、合法性的审查情况,以及财务收支存在的问题、建议等等内容,进一步规范项目管理,健全资金管理约束机制,堵塞项目验收漏洞,提高财政资金使用绩效。
(二)制定项目跟踪审计方案。
一是项目从立项至项目竣工验收全过程实施的审计监督,让工程项目的所有环节在阳光下透明规范地运行。二是建立三级复核制度。一级复核由审计组成员之间复核;二级复核由审计局复核人员或中介机构之间交叉复核;三级复核由分管领导复核,把责任明确到个人。建立审计黑名单制,明确如果复核核减额达到工程造价的3%以上的中介机构进入黑名单,从而达到规避审计风险,提高工作效率的目的。三是建立造价虚报追责制。
在施工单位报送资料虚报工程量,造成核减金额达到工程总造价20%以上的单位进行罚款。项目跟踪审计的实施有利于我们及时掌握项目的进展程度及资金的使用管理情况,从而提高财政资金使用效率,减少损失浪费和**等问题,使项目资金达到大效益、好效果、高效率。
(一)加强局领导班子建设。
一是加强学习,领导班子除了学好政治理论学习外,还把加强党性锻炼,提高领导班子的执政水平作为班子建设的重要性议程来抓;二是加强思想交流和沟通,搞好团结。制定局周会议制度,班子成员主动沟通与交流、相互理解和支持。三是充分利用每一位干部的专长,调动各自工作的积极性,同心同德干事业。四是积极推荐优秀干部,培养优秀专业人才,整个审计队伍呈现出积极、团结、向上的良好状态。
(二)加强机关党的建设。
一是坚持局机关干部职工政治理论学习制度,及时学习贯彻党的路线、方针、政策,不断提高政策理论水平和认识问题、分析问题的能力。二是深入开展巩固四好(即:政治素质好、作风形象好、团结协作好、工作业绩好)领导班子和干部职工创先争优活动,进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。三是严格落实党风廉政建设责任制,局领导班子及其成员带头执行廉洁从政的各项制度规定,并加大对审计人员遵守审计纪律规定情况的监督检查。四是加强党员干部队伍作风建设,不断改进党员干部作风,主动深入基层,倾听群众的声音,从基层收集第一手资料,更好的服务于区域建设。
(三)加强审计干部队伍建设。
加强学习型审计机关建设,多措并举打造一支能适应新时代新要求的专业强、作风实、能奉献的审计干部队伍和审计人员队伍。完善对领导干部绩效目标考核,进一步树立开拓创新、依法行政、勤政廉政以及绩效审计、计算机审计和信息系统审计的理念,提高领导班子驾驭审计工作的能力和水平;加大教育培训力度,组织审计人员参加政治理论、审计实务以及在职学习、网上学习等后续教育学习培训,完善教育培训体系;健全考核奖惩和约束机制,修订完善局机关目标管理考核办法、审计项目质量综合考核暂行办法以及审计工作信息考核办法。通过奖优罚劣,进一步调动和提高审计工作的主动性和积极性,努力提高审计干部的综合素质和行政水平。本人较好地履行了区审计局局长的职责,并取得了一定的成绩。但也存在一些不足,主要是理论学习不够全面系统,理论水平有待于进一步提高;思想观念不够新,与形势发展有差距。在今后工作中,我将认真加以改进,认真履行好职责,集中局班子成员的智慧,团结和带领全局审计干部,继续围绕区委、区政府工作中心和大局,贯彻落实科学发展观,充分发挥审计的免疫系统功能,加大审计监督力度,提高审计工作水平,提升审计人员素质,为实现石峰经济社会的健康快速发展而努力工作。
(一)继续深入开展机关走群众路线实践教育活动。按照区委、区政府的部署,继续深入开展走群众路线实践教育活动,扎实开展创先争优活动,进一步解放思想,提高效能,树立科学审计理念,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,认真履行审计职责,促进我区经济社会发展。
(二)集中力量抓好各项审计工作。下,我们将继续把审计工作重点放在政府投资项目、领导干部经济责任审计、基层村(社区)财务审计及上级审计机关安排的各项行业审计上。整合现有审计资源,采取聘请专业技术人员参与审计的办法解决人力缺乏的问题,把脉全区经济工作,发挥好经济卫士的职责,为我区经济社会的发展保驾护航。
个人任职述职报告分享
本人于20__年9月分配到长流中学,20__年12月获聘中学二级教师。十余年来受到校领导及各位老师的关心和帮助,使我在各方面的能力都得到了锻炼和提高。于20__年9月被评为县优秀教师、在教学过程中总结和分析课堂出现的各种情况,撰写一些论文荣获国家、州级、县级等荣誉。其工作得到了领导的肯定、学生的欢迎和社会的好评。
身为教师,为人师表,我深深认识到“教书育人”的重要性和艰巨性。近几年来,我一直担任初中毕业班的物理教学。在工作中,我以高度的责任心和严谨的工作作风严格要求自己,热爱、关心每一个学生。狠抓课堂教学,严格要求,一丝不苟。几年来教学业绩突出。
在教学工作中,我深感自己的业务素质还不够丰富。为了提高自身素质,在教学工作之余,不断训练提高自己,花大量的时间上网查找资料,学习课件制作,了解和学习更好的教学方法来充实自己的不足。
成绩属于过去,教学永无止境,我将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,为了全体学生美好未来,我将奉献全部智慧和力量。
任职期间个人工作述职报告
尊敬的各位领导:
本人现任xxx中学教导主任,负责教导处的各项工作,同时担任高三(1)班的英语教学任务及高三(1)班的行政联系人。一年来,我本着对职业负责、对学生负责、对学校负责、对家长负责的原则,勤勤恳恳工作。现对过去的一年做如下述职。
认真学习马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论,学习党的基本路线、方针、政策及决议。积极参加政治学习和各项活动。学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识。贯彻党的教育方针,政策,忠诚教育事业,严于律己,宽以待人,爱岗敬业,为人师表,具有强烈的责任感和事业心。积极主动地学习专业知识,工作态度端正,认真负责。作为骨干教师,积极带教青年教师,使他们成为教学后起之秀。在工作中,具有高度的责任心,严谨的工作作风和良好的思想素养,热爱、关心全体学生,对学生的教育能够动之以情,晓之以理,帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观。
加强教学常规管理,切实提高课堂教学有效性。倡导教师精细化分解教学环节,明确各个环节要求,鼓励教师从学生学的角度出发组织教学,思考问题,课后及时记录教学得失,重视教学反思,不断提高教学水平,有效促进课堂教学质量的提高。
抓好教学督查。加强集体备课;定期进行作业检查,还对部分教师的备课、上课、自习辅导、批改作业进行了不定期的抽查,针对学生反映集中的问题,教导处及时帮助老师发现问题,一起寻找解决问题的对策,每次检查做到有针对性,有记载,有反馈。
加强课堂教学观摩研讨活动。积极筹备、组织上海市xxx中学“第九届青年教师百花奖”活动,以教研组为单位安排好每学期教学研讨活动,积极开展互相听课、评课活动,研讨和改进课堂教学方法。通过听课、评课活动,及时发现问题,并提出积极的改进措施,提高课堂教学的有效性。
加强教研组的建设和管理。重视教学常规,认真查批教案。各教研组按要求定期开展教研活动,指导教研组及任课教师认真做好月考质量分析,针对存在的问题,制定出切实可行的措施并及时得到整改。
进一步加强对毕业班的管理工作。要求教师制订各阶段的目标与措施,使师生明确各阶段的工作要求和奋斗目标,同时加强研究高考命题特点的变化,提高新授课和复习课的针对性和有效性。
教学上本人一丝不苟,十分注重提高教学技巧,讲究教学艺术,教学语言生动,学生学得轻松,老师教得自然。首先,作为一名普通的教学工作者,能够严格要求自己,始终以一丝不苟的工作态度,切实抓好教学工作中的各个环节,特别是备、辅、考三个环节,花了不少功夫,进行了深入研究与探讨;备——备教材、备学生、备重点、备难点、备课堂教学中的各种突发因素;辅——辅优生、辅差生、重点辅“边缘”学生;考——不超纲、不离本、考题灵活、开发思维、迅速反馈、及时补漏。教学过程中,能根据学生的具体情况,及时调整教学计划和状态,改进教学方法,自始至终以培养学生的思维能力,提高学生分析、解决问题的能力为宗旨,根据学生的个性差异,因材施教,使学生的个性、特长顺利发展,知识水平明显得到提高。
对学生严爱有加。我每天在学校认真勤勉工作,早来晚走,始终如一。当要外出学习或开会时,认真履行学校的调课和请假制度。由于任教高三年级,白天教导处的工作又是那么琐碎,有许多事情是不可预测的。我就天天象学生一样带着学生作业、试卷回家,批改作业、准备新课是我每晚的必修课。我坚持对学生负责,对自己的操行负责。对于英语学困生,我上完课从不匆匆离开,而是耐心认真解答学生疑难问题,直到学生搞懂、弄通为止。学生有问题有想法,思想上有波动都愿意向我倾诉。我的欣慰就是每年教师节、新年和春节,收到过去我教过的许多学生的贺卡和问安电话,每当此时,我感觉教师是最适合我的职业。
作为行政联系人,我及时和家长联系、沟通,使家长详细了解孩子在校的情况。我不仅善于做学生的思想工作,就连学生家长也愿意向我聊聊心中的苦闷和彷徨,不管我自己多么累、多么忙,我都会放下手边的事物,耐心细致地与他们沟通,积极开导家长,使家长惆怅而来,满意而归。
由于处在教导处这样一个部门,要与其他部门,各个年级,每位老师打交道,每年新高一招生时,高三高考报名时我们还要与家长打交道,这时我们部门代表的是学校,我今后开展工作要多方位思考,多角度思维,勤交流,多协调,争取把工作做得更好。
个人任职工作述职报告
20xx年,**县组织工作在县委的正确领导和市委组织部的正确指导下,全县各级党组织和广大党员干部群众紧紧围绕县委、县政府的中心工作,认真贯彻全市组织部长会议精神,突出重点,统筹兼顾,强化督查,切实抓好先进性教育活动、领导班子建设、干部人事制度改革、干部队伍建设、基层组织建设、部门自身建设等工作,不断开创新局面,取得新成绩。
(一)以实践“三个代表”为主要资料,扎实开展先进性教育活动全县参加第一批先进性教育活动的12基层党组织210x党员、第二批先进性教育活动的37基层党组织660x党员按照中央和省、市、县委的部署,紧紧围绕学习实践“三个代表”重要思想这条主线,牢牢把握“取得实效”和“成为群众满意工程”的工作要求,精心组织,周密部署,狠抓落实,取得了明显成效。主要体现了以下几个特点:1、加强领导,全面部署。中央部署开展先进性教育活动后,全县各级党组织把开展先进性教育活动作为一项重要政治任务,切实加强领导,作出全面部署。一是迅速成立领导小组、组建办公室,切实做到了机构、人员、办公条件、经费“四落实”;二是认真开展了调查摸底、治瘫治软、健全班子、制定方案等前期工作,为开展先进性教育活动作了充分准备;三是结合实际,及时研究部署,认真制定了实施意见和各阶段的实施方案,并细化了每一阶段的工作流程图、活动日程表和检查验收标准;四是加强宣传,为全县教育活动健康发展营造了良好的舆论氛围。
2、领导带头,党员用心参与。在教育活动中,各级领导班子和党员领导干部率先垂范,带头学习、带头讲党课、带头查找问题、带头开展批评与自我批评、带头抓好整改、带头深入联系点调研指导等,认真抓好分管部门和单位的教育活动。全县各级领导干部共深入联系点222x次,其中处级党员领导干部18x次、科级领导干部204x次,共走访困难群众400x户,有效地带动了教育活动的健康发展。广大党员态度端正,自觉参与,努力做到自觉学习,虚心听取群众意见,理解群众监督,深入进行党性分析,找准自身存在的问题,提出有效的整改措施,真正经受了一次严格的党性锻炼。
3、结合实际,体现特色。各级党组织紧密结合实际,创新教育活动的形式和资料,切实做到了“规定动作”不走样,“自选动作”有特色。开展“百名支部书记心得交流”、“学先进、当先锋、比奉献演讲比赛”、“深入基层、开门搞教育”等活动,增强了学习培训的效果;开展“狠刹六风整治”、“五查五纠”和“五比五创”活动,机关作风有了明显转变;实行“先进性教育百分制考核”,对考核不合格的单位,限期整改,确保了教育活动的质量和效果;“送温暖、见真情”系列活动的开展,广大党员在访贫济困中实践了党员先进性,全县各级各部门累计筹措资金50x万元,走访慰问群众883,结成帮扶对子万余对,为群众办实事100件。
4、指导有力,严格把关。市委督导组精心指导,发挥了重要作用,作出了表率;针对各阶段及重点环节,县委先进性教育活动领导小组适时听取汇报,加强工作指导,研究解决教育活动中带苗头性、倾向性的问题,防止出现偏差;县委第一、二批分别派出的1和2督导组,切实把握工作要求,全面掌握进展状况,按照“六个要”的工作思路开展督导工作,严格检查,认真指导,严把质量关和进度关;各级党组织始终坚持高标准、严要求,扎扎实实地抓好各个阶段各个环节的工作,确保了“规定动作”上质量,“自选动作”有创新,有力地保证了教育活动质量。
5、巩固扩大整改成果,建立健全长效机制。全县各级党组织认真落实县委的统一部署,对整改事项实行挂号排队,销号整改,狠抓整改措施落实。一是集中整治群众反映强烈的“空谈”等六种不良风气,认真开展“七查七看”活动,切实转变了工作作风;二是把开展“进百村、走千户、访万人”等活动与整改措施的落实相结合,在主题实践活动中不断落实整改,增强党员意识;三是针对群众反映比较集中的生活用煤难、教育乱收费、看病贵就医难、“两抢一盗”等热点难点问题,认真推进整改,确保件件落实;四是把短期整改同中长期整改结合起来,互相衔接、互相促进。在认真进行整改的同时,建立健全了党员学习、领导干部联系群众和科学民主决策、纯洁党员队伍管理、党员激励、工作落实等长效机制。
(二)以增强领导班子的整体功能为目标,切实加强领导班子建设1、继续抓好领导班子思想政治建设。一是抓好《关于加强全县各级领导班子思想政治建设的意见》和《关于建设学习型领导班子的意见》的贯彻落实,继续开展乡科级以上干部每一天学习一个小时、每月熟读一本书、每月安排一次集中学习、每季度举办一次专题讲座的“四个一”活动,领导班子和领导干部的执政潜力和领导水平进一步得到提高。二是切实转变工作作风,增强群众观念。结合先进性教育的开展,建立和完善了领导干部基层联系点制度、领导干部调查研究制度等。对与群众密切相关、反映突出的问题,进行了专门整治,密切了党和人民群众的血肉联系。三是不断加强民主集中制建设,提高领导班子解决自身问题的潜力和水平。健全和完善了各级领导班子议事决策程序、重大事项决策征求意见、决策论证和重要决策失误职责追究等制度,有力地推动了各级领导班子整体合力的提升;加强对全县乡科级领导班子专题民主生活会的指导和监督,提高了领导班子民主生活会的质量,有效地防止和克服了独断专行、软弱涣散等不良现象,增强了班子的团结和活力。
2、切实做好优化领导班子结构工作。一是调整充实了部分缺额领导班子。按程序调整了科级干部21,任命了1x县直部门3专兼职纪检干部。二是不断加大干部交流力度。根据干部实绩、领导水平、工作潜力因素,突出在经济发展快与慢的乡镇之间、业务部门与综合部门之间、县直部门与乡镇之间,抓好干部需求性、培养性、互补性和调整性交流。三是切实做好少、女、非、轻干部的选配。分别草拟了关于进一步培养选拔少、女、非、轻干部的意见,待县委审发。四是切实加强乡科级后备干部的选拔和管理。
3、加强对领导干部的日常管理监督。进一步完善了干部监督系列制度,建立了干部监督信息库,使干部监督工作进一步规范化、制度化;认真执行领导干部离任审计制度,对县委调整和单位职能转变涉及的4干部进行了离任审计委托;加强对干部选拔任用的监督,对拟提拔任用的12干部进行了任前公示,办理了干部任用公示举报案。根据《调整不称职不胜任现职党政领导干部办法(试行)》的有关要求,对群众公认度差、战斗力不强、政绩不突出的林口乡党政班子果断进行调整,免去原党政正职职务。同时,对存在不良行为和倾向的党员领导开展个人谈话和诫勉,共组织应对面谈话6x次,实行诫勉1x次,坚决反对和纠正各种不良风气。
(三)以提高党的执政潜力为主线,不断深化干部人事制度改革1、认真组织学习和宣传干部工作相关政策法规。县委组织部印发了《关于认真学习干部工作有关政策法规的通知》,提前在5月份整理修改了1100本《干部工作文件选编》,确保了全县实职科级领导干部、乡镇党委委员直部门党组(委)成员每人一本,为学习活动顺利进行奠定了基础。各党委(党组)一方面充分利用电视、广播、专栏、标语、会议、集中学习等形式,广泛学习、宣传《条例》,让广大干群不断提高对《条例》的认识;一方面采取个人自学与集中学习相结合、全面学习与重点学习相结合的方式,准确把握文件精神实质。10月29日,全县分片区设置考点,按照统一时间、统一试卷、现场监考、独立完成的要求,对学习状况进行测试,强化了学习效果。
2、用心推进配套制度建设,努力使干部工作步入制度化、规范化、科学化和民主化的轨道。一是实行了干部任免票决制。全年县委常委会共票决干部21;首次实行了全委会对乡镇党委书记、乡镇长任用票决制,对1x乡镇党政一把手进行了票决。二是实行了干部推荐职责制和考察职责制。三是推行了新任领导干部试用期制,对新任的11干部实行一年的试用期。四是落实了领导干部任前公示制和谈话制度,理解社会各界人士和群众的监督,防止干部“带病”上岗。五是建立了“三差额”制度。首次对正科级的职位按1:2的比例进行了差额推荐,对推荐出来的干部进行了差额考察和差额酝酿,最后由县委常委会决定任用。六是实行考核分析反馈制度。对领导班子和领导干部的工作实绩、工作作风进行认真分析,及时反馈,区别存在的不同状况,研究处理存在的问题。
(四)以提高干部和人才队伍素质为重点,切实抓好干部队伍建设和人才工作1、扎实做好干部教育培训工作。一是突出政治理论培训重点,加强干部队伍思想建设。全县各级党组织采取中心学习组学习、上党课、开展讨论和撰写体会文章等形式,把学习与研究问题、解决问题、推动工作结合起来,兴起学习贯彻党的xx大精神、党的xx届四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想的新高潮。二是加强业务培训,着力提高干部解决实际问题的潜力。全县干部教育各职责部门注重对社会现实问题和广大干部需求的调查研究,以需求为导向设计培训班次和资料。三是加强管理,抓好学历教育和学历管理。选派了193干部报名参加全省党校入学考试,其中研究生1,本科13,专科4;对全县党政机关和事业单位60干部职工的学历、学位进行了认真检查审核。四是严格选调,选送了6领导干部参加上级组织的各类培训。五是组织50x名领导干部认真学习“三个代表”重要思想学习刚要和预防腐败学习刚要,并组织了考试。
2、继续抓好下派年轻干部到基层锻炼工作。为加强对干部的培养锻炼,采取选派县直机关优秀年轻干部到农村锻炼的方式,寓教育培训于干部培养锻炼中,不断提高干部的实践潜力。今年选送了x县直机关优秀年轻干部先后到农户、到乡镇、到党校、到部队锻炼。透过在实践中锻炼培训干部,丰富干部阅历,提高干部解决实际问题和驾驭工作的潜力,促进干部的成长。
3、重视和关心老干部工作。投资13x元,修建了占地面积34x米、建筑面积1288.8x米、使用面积120xxxx米的老干部活动中心,于6月30日竣工并投入使用。老干部活动中心设有值班室、乒乓球室、娱乐室、阅览室、支部活动室、健身房、会议室、办公室、活动室、老年大学等,基本满足了老干部“老有所学”、“老有所乐”的要求。举办了一期6参加的离退休老干部学习党的xx届五中全会精神读书班。建立了老干部参加重要会议、定期向老干部通报状况、县领导联系老干部、定期或不定期走访慰问老干部等制度。下发了《**县离休干部医疗保障管理办法》、主动为老干部带给医疗服务等,切实帮忙解决老干部医疗问题。
4、进一步抓实人才工作。一是成立了人才工作领导小组,组建了工作机构,草拟了《关于实施人才强县战略,进一步加强人才工作的意见》。二是进一步规范了人才市场建设,政策咨询、人才测评等服务初步开展,服务的广度和深度不断拓展。三是对建立人才的绩效评价体系等方面进行了一系列用心的探索,初步建立了贴合机关工作人员、专业技术人员、企业经营管理人员特点的分类管理制度。四是紧紧围绕农村经济发展,用心培养农村实用人才。透过加强技术培训、建立专业协会、制定激励政策等途径,使农民专业技术人才的数量有所增多、质量不断提高,涌现出一批种养殖业技术能手,在农业产业结构调整和农村经济发展中发挥了用心作用。
(五)以实施“云岭先锋”工程为抓手,有序推进基层组织建设1、认真做好发展党员工作。全县各级党组织严格按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,认真执行发展党员的相关要求,全面推行发展党员公示制、预审制和“三培养”等经验和做法,全年发展党员51,占全年发展指导数的64。目前,全县有党员3044,占总人口的2.37,其中妇女党员443,少数民族党员273,在职职工党员762;大专以上文化程度的252,中专(高中)文化程度的667,初中以下文化程度的2124。
2、加强对农村党员的教育和管理。一是把阵地建设作为加强党员教育管理的一项基础性工作来抓,突出抓好农村、社区党组织的活动阵地建设。目前,全县24x村(居)委会中,22有基本的办公场所、19xx有党员活动室,16有必要的办公设施、12有电化教育设备。二是制定了《农村党员和基层干部实用技术培训意见》,下达分解培训任务到各乡镇,全县共培训521,参训人员基本掌握了1至2门实用技术,到达了预期的效果。三是大力推进党员电化教育。全县3基层党委都建立了播放站,90以上的党支部建立了播放点(含普通播放点);在按时发放《云南党员电教》的同时,购置了关于农业科技等方面的电教片3x部,制作下发了专题电教片5部及《永远的丰碑》等180盘(片)。四是按照实施“云岭先锋”工程中“一年一评比,两年一表彰”的要求,在认真做好考核评比工作的基础上,7月1日,对先进基层党组织、优秀党员和党务工作者、“云岭先锋”示范乡、示范村等进行了表彰。
3、创新设置流动党员管理组织。我县共有流动党员960x名,占党员总数的31.05,针对这些党员数量大、流动大、居住分散,来去难掌握、管理难落实、教育难适应、活动难开展的实际,全县各级党组织创新组织设置,完善组织体系,有力地加强了对流动党员的教育、管理、服务和监督。一是在县人事和社会劳动保障局、民政局、工商局分别成立了大中专毕业生待业人员党支部、转业士官和义务兵待业人员党支部、外来务工经商人员党支部,负责接纳外来到县城的流动党员。二是在外流党员相对集中的成立驻昆党工委,负责到昆流动党员的教育、管理、监督和服务。三是在全县3x乡镇建立起流动党员联络站,负责接纳外来到乡镇务工经商、办企业的党员。
4、认真开展党内互助活动。全县各级党组织深入开展以“带给一条致富信息、解决一笔启动资金、教会一门实用技术、联系一个就业岗位、落实一个脱贫项目”为主要资料的“五个一”帮扶活动。县直有关部门健全了党员创业贷款、培训示范等激励机制,制定了贫特困党员创业发展、经商办企业的优惠政策和办法,优先扶持贫特困党员自强创业。采取“党费提一点、财政拨一点、党员捐一点、社会赞助一点、上级支持一点”的办法,共筹集了党内互助基金41.166x元,透过实行奖、免、扶、助政策,深入开展各种互助活动,共有210x名贫困党员得到直接救助。对年满70周岁以上贫困老党员和社区无业党员的生活状况进行调查,并造册登记、建立档案,做好资金筹措等相关准备工作,从20xx年1月起,每人每月发给最低生活补助20.0。
5、扎实抓好基层组织建设相关工作。一是制定和实施了党委(党组)书记述职党建工作制度。透过党委(党组)书记述职党建工作,进一步落实了党建工作职责制,有力地促进了党委(党组)书记切实履行党建工作第一职责人的职责。二是结合县直机关的实际,拟发了《机关党组织工作十项制度》,有效地规范了县直机关党组织的活动方式。同时,对任期届满的4x党支部进行了换届,撤消了软弱涣散的x党支部班子,新成立了1x党支部。三是制定了《关于进一步加强非公经济组织党的建设的意见》,为进一步抓好非公经济党建工作确立了努力的方向。四是努力培育党建工作先进示范典型,透过定点、定挂钩单位、定年度工作目标,确立了2党建工作示范建立点。五是实施“领头雁”培养工程。草拟了《**县培养“双强”村党支部书记的意见》报县委审发。
(六)以组织系统潜力建设为主要资料,扎实抓好组织部门自身建设1、进一步拓展和延伸“树组工干部形象”活动。一是健全和完善了部机关学习制度,认真组织开展以分散自学、革命传统教育、组工干部持续先进性具体要求大讨论、xx届五中全会心得交流等为主要资料的学习活动,增强了组工干部自身的先进性意识,进一步打牢了公道正派的潜力基础。二是按照县委20xx年“狠抓落实年”的要求,结合全市组织工作会议精神,将组织工作分类细化,明确职责股室、职责领导、职责人,规定完成时限,突出重点,强化督查,狠抓落实,在落实各项工作中不断提高组工干部的自身潜力。三是建立健全了督查、议事决策、民主生活会、行政后勤管理等各项规章制度,抓好了部机关“633”礼貌服务规范的落实。
2、加强组织信息、宣传、调研等工作。一是加强党建网站阵地建设,发挥网络资源优势。党建网目前共设1专题,信息量达300x条,点击率超过6x人次,有力地提升了基层党的建设工作手段、方式的现代化程度,提升了党建工作乃至知名度,得到省、市、县有关领导的充分肯定。二是重视部门组工信息员队伍建设,加强信息提炼、编写、报送工作,及时反映我县组织工作状况,一年来,全县党建信息中央级媒体采用35条次,省级媒体采用205条次,市级媒体采用316条次,信息采用在全市1x县区中名列前茅。三是完善和实施《**县党的组织建设信息奖励办法》。7月1日,对党建宣传工作作出贡献的30x名信息员进行了表彰,同时对4优秀信息员进行通报表彰,有力地激发了全县各级干部宣传党建工作的用心性。
20xx年是的开局之年,组织工作要紧紧围绕第一要务,把科学发展观和构建和谐社会的理念贯穿到各个阶段和各个环节的工作中,不断提高组织工作对促进经济社会发展的贡献率;要坚持加强党的执政潜力建设和先进性建设这条主线,狠抓先进性教育活动、县乡党委领导班子换届和《公务员法》的贯彻实施三件大事的落实,以务实创新的精神,抓好干部队伍建设、人才工作、基层组织建设和组织部门自身建设四项经常性工作和基础性的工作,为我县开局之年实现又快又好的发展带给有力的思想、组织、作风和制度保证。
(一)坚持标准,注重实效,扎实开展先进性教育活动1、继续采取各种有效措施,加大“两找”工作力度,努力提高第三批教育活动党员参学率,扩大教育覆盖面。加强对驻昆党工委的领导,进一步健全流动党员管理网络,构建**900x名流动党员教育管理的新机制。
2、引导党员用心开展好如何发挥村党总支战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的大讨论,找准突出问题,认真进行党性分析,开好专题组织生活会。坚持因地制宜,分类指导,用心探索农村无职党员定岗设责的有效途径。
3、坚持把建设社会主义新农村“五改六好七无八有”主题实践活动贯穿于整个第三批教育活动的始终,促进教育活动深入开展。
4、以构建持续党员先进性长效机制为切入点,切实巩固好第一、二批教育活动成果。重点是抓好县委《关于建立健全持续党员先进性长效机制的意见》的贯彻落实,认真探索党员长期受教育的有效途径,着力构建党员队伍的教育培训、党员监督管理、党员联系群众、党内民主参与、党员保障激励、非公经济组织党建工作、流动党员管理和抓基层党建工作职责八个方面的长效机制,切实解决好党的先进性建设这个永恒的课题。
(二)把握政策,严格程序,集中精力抓好领导班子换届的各项工作5、选好党代表。各乡镇党委要坚持先进性,注意广泛性,精心做好党代表选举工作。
6、切实选好配强乡镇领导班子。在对各乡科级班子的状况进行认真综合分析的基础上,选优配强党政一把手,统筹思考班子结构和干部的调整,为全县的发展配好班子、选好人才。
7、认真总结部署乡镇党委、纪委工作。实事求实地总结上届党委和纪委的工作,正确估价成绩,找出存在的差距,明确新一届党委、纪委的任期目标。
8、组织召开好党代会。各级各有关部门要精心筹备,把握政策,严格程序,正确引导,确保党代会顺利进行,取得圆满成功的原创免费公文站9、抓好党代表常任制试点工作。全县党代表常任制试点为乌峰、泼机、罗坎和芒部x镇,这x镇要认真制定相关工作方案,大胆探索党代表发挥作用的方式和途径,为全县实现党代表常任制工作带给有益的经验。
(三)以实施《公务员法》为契机,不断深化干部人事制度改革10、始终坚持一手抓《干部选拔任用条例》和现有制度的落实,一手抓改革措施的细化和完善,不断推进干部工作的制度化、规范化和科学化。一是继续抓好干部工作政策法规的学习和宣传;二是建立健全推荐机制,进一步扩大选拔任用工作的民主;三是着眼于管活干部,推进干部“下”的制度化;四是进一步拓宽选人用人渠道,建立公开选拔科级干部机制;五是建立党政“一把手”承诺上岗和任期目标职责制、年度总结报告制度和定期沟通制度。
11、制定出台一批调动干部用心干事创业的政策、法规和办法。主要是制定以乡镇干部完成乡镇经济社会年度发展目标为主要资料的干部考核奖惩办法,既给予重奖,又作为干部使用的重要依据;制定以部门干部完成岗位目标和在省、市同行业中的位次为主要资料的考核奖惩办法,对位居前列的实行奖励,末位的进行淘汰;制定干部在重大决策、重大事件和关键时刻表现状况的考察制度,强化对干部的经常性考察和监督;研究出台卫生系统、教育系统事业单位领导干部实行聘任制的具体办法;进一步完善依据年度工作考核结果,调整不称职领导干部的具体规定,以弘扬干事创业的进取精神,建立干事创业的激励机制,激发干部干事创业的用心性。
12、扎实抓好《公务员法》的学习、培训和宣传工作,为实施《公务员法》奠定思想基础、工作基础和组织基础。
(四)提高素质,增强活力,切实加强领导班子和干部队伍的建设13、加强学习型领导班子和学习型领导干部建设的督促检查,建立完善领导干部述学制度,不断完善领导干部“学分制”考核管理。完善党委(党组)书记述职党建工作制度。
14、不断强化对各级领导干部的监督管理,防止“带病上岗”、“带病提拔”。对各级干部的监督管理过程中,既要做好对干部的考察任用,也要强化对干部的日常教育和监督管理,重点从思想监督、政治监督、用人监督、工作监督、作风监督和廉政监督六个方面加强对干部的监督。加强组织、纪律、检、法、公、信访、审计等单位协调配合,按月获取干部工作及廉洁自律的信息。加大谈话诫免工作力度,按程序实行诫免。
15、加强科级后备干部培养和使用。建立后备干部队伍人才库;抓好后备干部的学习教育、挂职和轮岗锻炼,给他们多压担子,不断提高后备干部队伍的潜力和才干;进行动态管理,确保后备干部队伍的质量。
16、结合全县干部队伍实际,拟定干部教育培训规划。坚持培训与使用相结合、理论和实际相结合,增强培训的针对性和实效性,举办少、女、非、轻干部培训班12;举办村干部岗位培训班30,对村干部进行履行职责所需知识和增强“双强”潜力的培训。配合省市实施好“全省万名基层党员、干部培训工程”。
17、继续做好老干部工作。坚持从政治上、思想上、生活上关心老干部,用心探索新形势下做好老干部工作的方法和途径,充分发挥老干部在全县“三个礼貌”建设中的用心作用。
(五)坚持党管人才,抢占制高点,全面推进人才工作18、以落实党管人才要求为主线,努力在人才引进、使用方面取得新突破。牢固树立人才资源是第一资源的观念,进一步加大人才工作的力度。
19、进一步健全党管人才机制。加强对全县人才工作的协调指导,建立县领导、县人才工作领导小组成员单位挂钩联系优秀人才制度;探索建立人才工作考核机制。
20、开展全县人才队伍现状调查,建立科学的干部人才队伍信息库,编制人才强县总体规划。
21、认真做好知识分子工作,充分调动专业技术人员的用心性。进一步加大招才引智的力度,制定吸引高质量人才的配套优惠政策,对相关文件政策进行进一步配套完善;以实施“三个一百”人才工程为龙头,创造条件,选拔优秀拔尖人才。
(六)强基固本,务实创新,继续加强基层党组织和党员队伍建设22、认真做好党员的发展和教育工作。计划发展党员80,培训入党用心份子450,开展农村党员和基层干部实用技术培训550。
23、抓好党建工作示范点的建立工作。加强与县直各挂钩部门的联系与沟通,创新政策支持、工作指导、活动开展、督促考核等措施,努力使示范点成为新农村建设和抓党建促发展的先进典型,同时,坚持实践探索与总结推广相结合、突出重点与整体推进相结合,将示范点的建立进一步延伸。
24、实施领头雁工程,培养带头致富潜力强和带领群众致富潜力强的“双强”村党支部书记。县委组织部已经研究制定了关于在全县培养“双强”村党支部书记的意见,等县委审发后,具体组织实施。
25、管好、用好互助基金,把关心爱护贫困党员的要求落到实处。同时,做好资金的发放和服务工作,确保全县70岁以上的230x名农村贫困老党员、社区无业党员、破产改制企业贫困党员能按月领到生活补助。
26、抓好新经济组织和社会组织的党建工作。不断探索“两新”组织中党建工作的途径,落实党建工作指导员的选派和管理,加大在无党员和仅有个别党员企业中培养用心分子、发展党员的力度。
(七)高标准,严要求,抓好组织部门自身建设27、认真开展部门先进性教育活动,突出开展“坚持公道正派,加强潜力建设,持续先进性”主题实践活动,逐步建立起自我提高、自我纯洁、自我约束的自觉持续先进性的内在机制,用每个党员的先进性来保证组织部门的先进性。
28、按照标准更高、要求更严、效果更好的要求,以“争当满意干部、争做表率机关”为主题,把公道正派、奋发有为作为新时期组织部机关党员体现先进性的具体要求,着力在“六个增强”、“六个争当”上做好表率。一是增强党性修养,争当清廉守纪的先行者;二是增强执政意识,争当跨越发展的排头兵;三是增强先进意识,争当开拓创新的先锋队;四是增强服务意识,争当一心为民的实干家;五是增强党支部的凝聚力,争当团结求进的主力军;六是增强党员意识,争当率先垂范的带头人。认真抓好各项规章制度的落实,着力建设民主、开放、礼貌、和谐的组织部门。
29、研究制定部机关各股(室、中心)、老干局、县直属工委工作绩效考核办法,坚持平时考核与集中考核相结合,对考核优秀的股(室、中心)、个人进行表彰奖励,激励和引导组工干部争先创优,争创一流业绩。
30、切实加强督查、调研、信息和后勤保障等工作。
个人任职述职报告分享
尊敬的各位领导、各位同事:
我代表全科,述职全年:__年,严格执行会计法、基层医疗单位财务和会计制度,完成会计基本职能,依法履行职责,保障资金安全,规范运行,无违规违纪。
总括全年:
1,将会计业务分为社区卫生服务中心与医院特色两大部分以响应基药补偿制度;
2、制订物价管理规定,价格维护制度,规范医疗收费行为;
3、积极配合审计稽查一次,物价检查一次,从中使相关制度和业务更加规范;
4,贯彻基层医疗单位财务和会计制度改革,7月份新旧帐套准确衔接。
5,及时完成填报基本公共卫生服务均等化等报表,做好统计工作;
6、及时准确发放职工工资、奖金,力争职工满意。
7、前盐社区和医院的资产清查一次,做到账实相符。
8、窗口收费结算,账目全部及时收归财务,保障杜绝私自收费的发生。
预计明年:
第一,细致划分社区业务和特色业务,积极争取财政基药补偿拨款;
第二,争取房间,加强财务档案归档工作;
第三,加强业务学习,力争管理端口不断前移。
恳请院委会、职代会的各位领导和同事对我财务工作进行检查、监督和指导,使财务公开、透明、严谨。
谢谢同事们的支持!
个人任职述职报告模板
一学期的体育工作将要结束了,在本学期我较好的完成了体育工作,但在教学过程中还存在一些问题。现在我将本学期的工作情况总结如下。
一、教学工作。
我的体育教学主要从三点来进行总结。首先,我特别重视人体生理机能变化规律在教学过程中的运用。运用这个规律可以减少伤害事故的发生,使学生科学的锻炼身体并健康的成长。在教学过程中培养学生科学锻炼身体的方法。
其次,我在教学过程中特别重视人的认知规律的培养。这样,可以使学生尽快的学好技术,形成技能,使体育教师真正实现精讲多练,为体育教学研究科学的教学方法和组织方法奠定基础。最后,我在教学中特别重视学生的思想教育,利用体育教材的特点结合具体内容,向学生进行思想教育。培养学生的自觉性、组织性、纪律性、集体荣誉感、不怕苦、不怕累、勇敢顽强的精神等。这三点的有机结合会使体育教学工作起到事半功倍的作用。
二、广播操工作。
在开学初我重点抓了广播操,因为学生经过一个暑假,对广播操有些陌生,如不及时抓紧复习,一旦学生养成坏习惯,在纠正就困难了。因此,我主要是通过以下几点对广播操进行教学的。第一,加强对学生的思想教育,使学生真正认识到做操的重要性和必要性,培养学生重视做操、自觉做操、坚持做操、认真做操的良好习惯。
第二,体育教师要正确运用示范。
示范是体育教学的主要教学方法之一,通过示范能使学生建立正确的动作表象。因此,要求教师示范要清楚、准确、规范、优美。第三,讲解要少而精。我在广播操教学时的讲解,主要是结合我的示范动作,让学生加深对动作的理解。第四,口令要清楚、洪亮、准确。第五,纠正错误动作要及时。另外,在广播操教学过程中还得到了各位班主任的大力支持。所以,在很短的时间内有了很大的提高。在提高的基础上,所有教师都能以身作则,跟学生一起认真的做操,给学生起到了示范作用。在广播操检查中受到了好评,这跟所有教师的共同努力是分不开的。
三、训练工作。
我能够长期带领学生坚持业余训练,并做到训练有计划、阶段有测验、测验有记录、带领学生科学系统的进行训练。在训练时间上,为不耽误学生的学习,我每天都是等太阳落山后天都大黑了才能回家。在训练过程中我努力做好学生和家长的工作,使家长能够让学生训练,使学生能够安心训练。在作学生和家长的工作中,班主任老师也为我们作了不少工作,支持了我们的训练工作。
教师个人任职述职报告
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!我叫靳耀春,20xx年9月我通过陕西省选聘高校毕业生到社区任职考试,被选聘到太华路街道含元西路社区担任社区书记助理,一年来我经历了人生的两次跨跃,实现了从一名普通高校毕业生到社区基层干部,从一名党支部书记助理到社区党支部书记的角色转换。
“麻雀虽小,五脏俱全”,一个社区虽然不大,但是社区的工作复杂琐碎,到社区工作一年多来,我参与了社区方方面面的工作,党建、低保、劳动保障、综治、计生、安全维稳工作以及各类调查(有非物质文化遗产调查、经济普查)等等,真正体会到社区工作的千头万绪,党和国家的方针政策要真正落实到社区,离不开基层干部包括我们社区大学生的努力工作。借此机会向大家汇报一下我作为一名社区大学生,一年多来的思想和工作情况。
一、真诚做人,和每一位居民真心做朋友。
做人是做事的基础,没有一个好的人格品质,不论从事哪个行业,都将失去起码的条件。我知道作为一名社区工作者,想要和人民群众打成一片,必须付出真心,用真心去感化辖区的每一位群众。因此,我常常和社区几个同事利用闲余时间到辖区居民院落走走串门,熟悉居民群众的生活,和他们做朋友。目前,我在社区院落中的交友率已达到60%以上,并力争年底以前要达到95%以上。
二、精心做事,当好人民公仆。
立党为公,执政为民,是“三个代表”重要思想的核心。“德莫过于爱民,行莫过于利民”,我们做任何事情,都必须把群众的呼声当作第一信号,把群众的利益当作第一考虑,把群众的满意当作第一标准。我时刻以“群众所需无小事”作为日常工作的指导思想,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,工作不分份内份外,只要是人民群众的要求,我们都要争先去做。哪怕是一点小事,我都会以和蔼的态度认真对待,哪怕是搀扶来社区办事的老人上下楼,在居民院落去陪老人聊天等。上次社区议事会上有一位老党员提出自己小区内有一块老人们晒太阳的“宝地”坑洼不平,老人有摔伤的隐患,物业也不管。我听了之后便去现场看了那块地方,之后便组织志愿者对那块地方进行了清理。虽然这只是一件小事,但是我觉得社区工作就是由这一件件小事组成的,只有做好了每一件小事,社区的工作才能做得更好。
三、全面做好社区党建工作。
无论是书记助理还是党支部书记,社区党建工作都是我们工作的主要方面,我针对社区党支部存在的几个重大问题对症下药,做了一些有针对性的工作。如我到社区后了解到,社区党支部几年竟然都没有发展一名党员,支部党员大都是退休职工转过来的,平均年龄在65岁以上。我和支委会的同志说明了我关于发展党员的想法后,便始到居民院落走访、宣传,并通过开放型党组织生活开展一系列丰富的活动,宣传党的方针、政策,提高大家对党组织的认识,为党组织吸收新鲜血液。今年,就有二十余人向组织递交了入党申请书。然而,在整理入党申请书时,我们发现,申请书出现了“一头热、一头冷”的现象,流动群众要求入党的多——“热”,本地户籍群众要求入党的少——“冷”。针对这一问题,我和几个支委又到居民家中走访、宣传,吸收户籍群众入党。今年党支部吸收新党员两名,明年还准备至少再发展两到三名,有户籍群众也有流动群众,已经逐步使支部党员发展工作走向制度化、正常化。
四、充分提高社区党员干部及社区班子成员的业务水平。
我来到社区才发现,目前社区干部队伍年龄偏大、文化程度有时跟不上工作的要求,基本素质还有待于进一步提高。作为大学生村官,我就把积极配合各项培训活动作为自己日常工作的一部分,全面做好动员和组织工作,组织开展一些培训学习活动,将自己掌握的知识,分享给他们,并能运用到对居民群众的服务中来。今年,我在社区组织开设了电脑学习班,除了要求社区班子全体成员都参加外,有兴趣的居民群众也可以参加。学习班共开设了两期,每期40个学时,取得了不错的效果。
五、做好先进文化的传播者。
我们大学生村官作为社区学历的.第一人,就要求我们要运用知识的优势,有针对性地对广大居民党员干部进行相关知识的培训,做好先进文化传播工作。网络以其迅速、便捷、互动等特点,为传播先进文化增设了一条有效的新途径,为扩大公共文化服务增添了一个新平台,为丰富人们精神精神生活增加了一个有益的新空间。而社区以前的工作很少运用网络,使工作存在墨守陈规、缺乏创新、范围狭窄等问题。在我提议下,利用社区搬迁的机会,为社区安装了宽带,并在网上迅速设立了含元西路社区党支部博客,为社区申请了专用qq号,为辖区居民群众在网上又开设了一个办公点,使大家坐在家里就可以办理一些咨询、查找等相对简单的业务,为社区办公提供了极大的方便。
六、当好普法宣传员。
构建和谐社会,重要的是建设法治社会。现代法治社会的前提条件是全社会成员具有较高的法治精神和法律素质。我在学校的辅修专业就是法学,因此,我便志愿参加了新城区人民检察院的“民行检察社区行”的工作,主动担任起社区联络员的职责,在社区设立法律咨询点,为居民排忧解难,自己能解决就直接解决,解决不了的,就和检察院的同志联系,请他们帮忙。自己还主动担任社区普法宣传员,加大法律宣传力度,努力提高居民群众的法律素质,并正确运用法律处理社区事务,实现“依法治社区”。
去年六月,组织任命我为学校科技处副处长,主要协助李处长分管全校基金和学术交流。一年多来,能认真履行岗位职责,诚心做好本职工作,着力提高自己的素质和能力,团结各位同志,在处长的领导下较好的完成了各项工作。下面就几方面汇报一年来的情况向各位领导汇报,以接受大家的评议。
一、加强党性修养,提高自身素质。
认真参加学校组织各种政治学习,学马列、学邓小平理论、学“三个代表”重要思想,提高自己的思维水平,加深对立党为公、执政为民的理解,牢固树立为人民服务的思想。学会用发展的眼光,理清工作思路,结合学校转制后的实际情况,在调研的基础上,我们认真做好的学校科研发展规划和目标,提出了加强基础和临床结合,注重人才培养、拓宽科研申报渠道等办法,在工作作风和方法上很快和地方接轨。另一面,学校虽然转制了,但先前科研部的各位领导的风范和工作艺术,使我受益匪浅,我时常回味和学习他们的敬业精神、思维方法和业务素养,这使我对人生、对事业、对名誉、对权力有了正确的感悟。努力工作不仅是我谋生的需要,也是一种乐趣。一年多来,在工作上,不计个人得失,生活中廉洁自律,知行一致,“不越权”、“不越位”,较好地践行“三个代表”的思想。
二、尽心履职,努力工作。
作为副处长,我的理解是全力支持和配合处长的工作,承担责任,带头工作。在平时工作中,领导交代的工作,从不讨价还价,对自己分管的分内工作积极对待,既不越位,更不失职,对待处里的其他同志,能做到真诚相待,既放手让他们开展工作,又及时提醒和帮助。可以说,科技处继承了传统,工作氛围融洽和积极,一年来,我们科研工作取得了不少成绩,一是转制后我们积极和省科技厅沟通、汇报,使我校原有的军队重点实验室顺利被确认为广东省重点实验室,并通过考评;二是积极拓宽项目申报渠道,积极组织了省市各类课题和基金的申报,尤其是国家基金组织工作,较前有了较大的进步;三是在调研的基础,编印了学校科研工作手册,备受欢迎;四是适应转变,正重新修订了全校科研规章制度和管理办法;五是为了改变学校学术风气,积极举办学术沙龙;六是做好了反恐平台和方案的筹备和论证工作;等等。所有这些成绩,都是全校人员共同努力,团结奋斗的结果,我只认为自己的角色总体是称职的。
三、做好参谋,全力为专家们服务。
科技处的职责,就是为学校的科技发展出谋献策,为科技工作者提供服务,为领导当好参谋,为专家当好服务员,学校转制后,失去了部队的光环,科研竞争环境也失去了先前友好氛围,科研工作迎来了更多、更强的竞争对手。学校转制后,我们及时和高教厅、教育部等单位建立友好关系,同时继续保持和科技部、国家基金委、科技厅、卫生厅、市科技局的密切联系,不仅到海南承办了国家基金委的评审会议,而且积极推荐专家编撰国家、省市有关科技发展规划和招标指南,尽量谋求学校在其中占一席之地。同时,采集我校科研亮点对外宣传,收集政府主管部门信息及时对专家发布和指导下,做好宣传员和信息员,在这过程中,很多的协调、沟通是感情的对接和交流,是信任和关爱,付出不仅是时间,更多的是心血,二年来,全心全意当好参谋和配角,积极协调,为学校科研发展尽了心、努了力、流了汗。
存在问题:学校转制后,面对新的竞争环境,有知难畏缩情绪,创新和开拓精神不够;在项目管理过程中,全程质量管理不理想,还缺乏有效机制,在科研产出尤其是高质量论文产出方面,还未找到有效的措施,科研团队和杰出人才的培养仍然是没有突破,科研经费的管理有待完善等。下半年我们将进一步努力改进。
以上是我的述职报告,如有不当,敬请批评指正。
日月如梭,光阴似箭,一转眼我到余东工作已经整整四年了。今天,我再一次在同志们面前述职述廉,向组织和同志们汇报,接受组织和同志们的监督。
回顾20xx年8月到现在这一轮三年校长任期内的经历,我深感这三年是我四十多年人生历程中收获最大的三年。这三年中我和我所深爱的学校——我们余东中心小学一起获得了长足的进步。这主要体现在以下五个方面:
一、我们大幅度地提升了办学声誉。20xx年,学校在海门市小学教育质量百分考核中获得了最高奖项特等奖,20xx年获得了最高奖项一等奖。三年中,学校先后被评为海门市一类学校、海门市教学工作先进单位、海门市先进学校、海门市平安学校、海门市教育收费规范学校、南通市青少年行为规范示范学校等荣誉。最近一年中,我代表学校先后在海门市教育质量上台阶工程工作讲评会、海门市教师读书活动促进会、海门市习惯养成年推进会上作经验介绍。今年5月,学校成功地承办了海门市习惯养成年专题研讨会。会上,学校展示了十五节课和一台诗词诵读节目,我代表学校作了题为《突出三个重点,培养良好学习习惯》的经验介绍。三年前,我们梦想的要把学校办成一所余东人民有口皆碑、海门市教育界有一定影响的农村中心小学的目标到如今已经基本实现。
二、我们明显地改善了学校硬件设施。20xx年7月,我第一次走进余东中心小学大门之时,学校的新教学楼刚刚建成,欠下了四十多万元的债务。到如今,学校不仅还清了这份债务,还投资十多万元建了新操场。,我克服种种困难,在余东社会各界募捐三十余万元,使学校总建筑面积八百三十多平方的新食堂得以建成。
三、我初步完成了学校管理理念与策略框架的构建。三年多来,我在校长岗位上边实践,边学习;边学习,边思考,共写下了四十余万字的文章。这四十余万的文字记载了我们余东中心小学三年多来的发展轨迹,也记录了我自己三年多来办学思想和人生理念丰富和发展的印记,使我初步完成了学校管理理念与策略框架的构建。这四十余万字的文章中,大多数文章都发到了全镇小学每一个教师的手中,有十八篇得以发表,其中七篇发表在省级以上报刊上。今年5月,我从这四十余万字的文章中精选了六十多篇,出版了专著《静静地思考着》,成为近几年来海门市农村校长出版专著第一人。我写的许多文章都首先发表在“教育在线-学校管理论坛-卢志文在线”的主题帖“文化铸校之路——一个农村校长的职业历程”上,在教育在线上赢得了较好的反响。
四、我与余东人民建立了互相信任的关系。三年多来,我们学校坚持“从群众最希望做的事做起,从群众最不满意的事抓起”,坚持办本质意义上的教育,真心实意地教好老百姓的孩子,赢得了余东人民的信任。三年多来,我每年都要向全镇学生家长公布一次我的手机号码,家长有什么意见和建议都与我说,有的家长甚至为孩子向老师请假的事也打我的手机,托我转告。由于群众对我,对我们学校的信任,三年多来,几乎没有发生过余东的群众为我们学校的事向市教育局投诉的现象。
五、我与全镇教师建立了相互尊重的关系。三年多来,身为校长,我常常叮嘱自己要把自己看得轻一点,要尽可能地尊重每一个同志,尽量待同志们好一点,利用自己做校长的机会多为同志们做一点好事,使大家在与我共事的过程中,业务能进步得更快一点,每天的心情能更好一点。三年多来,我完全履行了我在全镇教师面前的承诺——“多做好事,不做坏事;与人为善,不与人为恶;成人之美,不成人之恶。”我的真心换得了全镇教师的真情。全镇教师以同样的真诚尊重我,总是努力想把工作做好,不需要我以比较激烈的方式进行督促,更不需要我以比较严厉的手段进行批评甚至惩处。我与全镇教师建立了相互尊重的关系,大多数同志与我建立了十分纯粹的友谊。学校就在这样一种良性的氛围中持续地发展着。
同志们,三年多来,我们全镇小学的全体教职员工与我一起为我们余东小教事业的发展默默地贡献着自己的智慧和汗水,我从内心深处感谢大家的支持与合作!没有大家的支持与合作,我不可能,我们的学校也不可能有以上五个方面的成绩与进步。
最后,再一次真诚地谢谢大家!
任职以来个人述职报告
我叫董靖华,女,现年34岁,武功县西塬中学英语教师。2002年7月参加工作,2015年1月被授予中学英语二级教师职称。
本人热爱教育事业,恪守教师职业道德,遵纪守法,为人师表,默默耕耘在教学第一线,坚持初中英语教学工作和班主任工作,勤奋踏实,兢兢业业,甘挑重担,一丝不苟。
在英语教学上,我始终坚持备好、上好每一节课,坚持批改好每一次作业。在教法上,大胆尝试,敢于创新,理念新,方法活,效果佳。在校内搞示范课教学多次,指导的多名青年教师在校内、县内赛教活动中获奖。历次考试在校内期中期末名列前茅。2015年11月在中考英语科教学中成绩优异,被评为县级先进个人;2015年3月荣获2015年提高初中教育质量英语科二等奖;2011年12月荣获咸阳市共青团创先争优活动青春榜样荣誉称号;2012年11月在全县第二届“优学杯”有效教学评赛活动中荣获一等奖;2015年10月在2012—2015学年中英语科教学成绩优异,被评为县级先进个人。
在班级管理上,坚持“勤、严、细、活”四字方针,坚持“以身正其身,以言导其行,以爱动其心”,班风正,学风浓,秩序井然,班级教育教学质量提高快。
工作之余,我坚持学习党报党刊,坚持学习教育政策法规,不断加强业务自修,加强教学基本功训练,以其适应新的教育形势的需要。
武功县西塬中学 董靖华
2015年7月
根据组织安排,****年**月本人被组织任命为****乡党委书记。几年来,面对农村工作头绪多、农民增收基础薄弱的现状,本人更是深感重任在身,始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,认真贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神,严格落实自治区党委、地委和、政府的安排部署,围绕中心、顾全大局,对待工作兢兢业业,全身心地为****乡的建设与发展而付出了自己的努力。现将本人任职以来的工作情况述职述廉如下:
律法规知识,不断充实自己,更新知识结构,提高思想认识水平,坚持理论联系实际,并用理论指导自己的实际工作;能够积极主动参加中心组集体学习,反复领会、融会贯通。通过学习,自身理论水平、领导水平和综合协调能力不断增强,拓宽了工作思路,增强了工作的针对性和实效性,特别是运用马克思主义观点、立场和方法,观察新事物、分析新情况、解决新问题的能力明显提高。
二、树立严谨务实的工作作风,认真履行“班长”职责
项规定”,严格按照党章、党的制度和规定办事,认真履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人的责任,狠抓全乡党风廉政建设和反腐败工作,加大了对违法违纪案件的查处力度。积极开展党风廉政教育月活动,加大纪检纠风工作力度,全面推行村财乡管、村务公开、政务公开制度,加强了基层民主管理,切实减轻了农牧民负担。
三 、围绕中心、真抓实干、狠抓农业农村经济发展,农牧民人均收入及生活水平显著提高
一是坚持以增加农民收入为已任,严格落实、政府农业产业结构调整的政策措施。按照全委(扩大)会议报告中提出的“种植业成体系、林果业成规模、劳务输出产业创品牌”总体思路,围绕增加农民收入这一核心,狠抓粮食、设施农业、林果业、畜牧业和特色产业合理发展。通过进一步优化种植结构,调整棉花种植面积,落实国家的粮食补助政策,全乡粮食生产喜获丰收;在继续巩固“林果业管理增效年”活动成果的基础上,主要在提高林果业管理水平上下功夫,把林果业工作重点从 “扩果”全面转向“管果”,全乡林果业发展的基础日益夯实;狠抓了牲畜品种改良、牛羊养殖育肥和疫病防疫工作,全乡畜牧养殖业在促进农牧民增收致富方面的成效明显。
民人均劳务创收达****元。同时,继续落实“突出重点、收缩战线、进村入户、整村推进”的扶贫开发工作方针,采取正面宣传,重点扶持的方式,统筹安排领导力量和各类扶贫项目,贫困村整村推进工作运行良好。一年多来,全乡整合财政扶贫、以工代赈等专项资金****万元,实施了土地平整、庭院改造、社会主义新农村建设、整村推进等各类扶贫项目,积极动员全乡党员干部为贫困群众大办实事好事,实现了****户****人的脱贫目标,扶贫开发整体效益进一步提高。
三是认真抓好社会主义新农村示范点建设,努力改善农民群众的生活环境。为了尽快改善各村农民群众的居住条件和生活面貌,在乡里工作两年多来,先后完成了35个点的社会主义新农村示范点规划建设和庭院改造工作,重点对**村*组、**村***组和**村*组等*个居民点的社会主义新农村示范点规划建设和庭院改造工作,严格按照新农村“五清、五改、五通、五有”的标准,抓好改房、改院、改灶、改厕、改圈、村庄绿化、美化工作。由于整个工程时间短,任务重,从规划到施工本人始终坚持在现场进行指导,与施工人员同吃同住,为了节省开支缩短工期还想方设法采取工程分包与农牧民投工投劳相结合的方法,圆满完成了35个新农村示范点的建设任务,极大地改善了全乡农村面貌和农民群众的生活环境。
四、抓住关键,突出重点,努力维护安定团结的政治局面
得体会、组织阶段性学习考试等手段,提高了学习效果。六是切实加强信访和对流动人口的管理工作,始终要求乡政法办切实加强对信访问题的梳理和对流动人口的普查登记工作,注重掌握平时动态和全面的信息情况,在认真做好问题处理、感情化解和对信息分析研判等基础性工作的基础上,采取有针对性的措施,有效地加强了对信访工作和流动人口的管控,夯实了维护社会稳定的基础。
五、抓精神文明建设,谋求发展,社会各项事业全面进步
地,充分利用“百日文化广场活动”和“百日文体活动”在巴扎天和各类工作大会战期间开展文艺演出活动,定期开放阅览室、活动室、电教室,大力开展“农家书屋”的创建等工作,极大地丰富了广大干部及农牧民群众的精神文化生活。五是卫生医疗基础设施更加完善,计划生育、爱国卫生工作扎实开展,乡村公共服务体系更加健全,通过努力,全乡**个村级卫生室全部正常运转,农牧民新型合作医疗参合工作有效落实,群众看病难问题得到有效解决。六是乡村“低保”工作扎实开展,坚持按时足额发放乡村低保金和残疾人保障金,弱势群体的基本生活得到有效保障,社会救助体系更加完善,群众关心的一批热点、难点问题逐步得到解决。
六、认真落实党风廉政建设责任制,注重树立良好的干部形象
领导艺术、管理知识及业务工作知识,要求别人做到的,首先自己做到,自觉遵守党的纪律和各项制度,较好地维护党员领导干部的形象。
几年来,各位领导及同志们给予了我诸多关怀和厚爱,本人虽然做了一些工作,也取得了一定成绩,但我深切地感受到所做的工作与上级的要求和群众的期望还有一定的差距,在新的形势和任务面前,还要继续努力,继续提高把握全局、科学决策、求真务实、团结协作等方面的能力和本领。在今后的工作中,我将继续发扬艰苦奋斗、锐意进取、恪尽职守的工作作风,扎扎实实、踏踏实实开展工作,把地、县两级党委的各项安排部署认真贯彻落实好,把关系群众的利益维护好,不辜负组织的信任和培养,不辜负领导的关怀,继续扎扎实实、踏踏实实开展工作,为党的事业做出自己应有的贡献。
以上是本人任职以来的工作情况述职,不足之处敬请领导及同志们指正!
一、 政治思想方面
重视学习邓小平理论和党的各种路线、方针、政策,坚持学习“三个代表”重要思想,领会科技局系统开展的“树立正气、构建和谐、争创一流”主题教育的精神,通过购书、上网、外出考察等方式学习各种专业技术知识。通过不断学习和交流,使自身的思想理论素养得到了进一步的完善,牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。“人之相敬,敬以德;人之相交,交以情;人之相处,处以心;人之相信,信以诚。”其中“敬以德”最重要,体现在做人做事上,体现在争创一流业绩上。爱岗敬业,用心敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在行动上自觉实践上述宗旨,用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务,严格遵守各项法律、法规以及单位的各项规章制度 ,坚持公平公正原则,坚持实事求是原则,坚持公开透明原则。平时生活中团结同志、作风正派、杜绝吃拿卡要等违法乱纪行为,自觉抵制各种不良风气的侵蚀,在基层赢得较好声誉,处理问题能力不断提高。
二、 业务工作方面
理论知识、法律知识、归家规范、地方条例等是成为一名合格的造价工作者的重要前提。只有在工作中不断地加强学习,才能为自己做好本职。鉴于公司的企业性质,平时涉及最多的就是《建筑法》、《招投标法》和《合同法》等,我利用工作之外的时间,更着重进行了强化学习,并且灵活运用在工作中。从事造价工作者,还要经常性的和社会打交道;与各种各样的人交往,从某种程度上,可以决定一个人工作的成功和失败。因而,只有以海纳百川的开阔胸怀,接纳吸收各方面的社会知识,才能丰富自己的内涵,拓展自己的视野,促进自己工作的顺利开展。在公司各级组织和领导的热心关怀下,我的业务技能显著提高,理论素养不断提升,通过不懈努力,取得了公司老板、员工一致性的认可和赞美。
通过这几年的工作实践,我深深体会到企业中的每一个岗位都很重要,它就像一台机器中的每个螺丝,只有将螺丝拧紧,这台机器才能稳定、快速的运转。企业的发展是每个岗位上的每个职工辛勤努力的结果,所以无论在什么时候,努力干好自己的本职工作,是头等重要的,我愿意为公司的发展贡献自己微薄的力量。这让我想起一句名言:“不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江海。”
新的工作能拓展我的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与领导的交流能训练我的品性。公司是我们成长中的另一所学校,工作能够丰富我们的经验,增长我们的智慧,在工作中获得技能与经验。为公司的发展作出一份应有的贡献。
光阴似箭,转眼间我在公司工作已经一年多了。我曾无数次的为自己能成为公司的一员而感到幸运,也曾为自己能为公司的建设尽一份薄力而感到愉快!我觉得,公司和职工是一个共生体,公司的成长,要依靠职工的努力来实现,每一位员工要带着强烈的责任心去关心公司的发展,自觉地把个人的命运与公司的发展融为一体,尽职尽责地做好本职工作。公司是个人才华施展的天地,是个人理想实现的平台。人人努力工作,公司才能发展的好,个人才会有发展的空间和丰厚的回报。
三、 个人总结方面
正所谓是“金无赤足,人无完人”,在今后的工作 中,我将发扬成绩,克服不足,朝着以下几个方向努力:
1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种建筑理论知识,并用于指导实践,以便更好的把握建筑、规划的发展规律和发展趋势,适应行业发展的需要。
强经验总结,多发表一些文章,实现“安得广厦千万间”的宏伟理想。
3、“学精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随”,实践是不断取得进步的基矗我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力,提高自己解决实际问题的能力,并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、稳妥的对待每一件工作 。
总结人: 年 月 日
本人xx,男,汉族,生于1972年1月,中共党员,1988年考入东南大学,就读于机械制造工业及设备专业,1993年毕业并获得工学学士学位,同年7月分配至xxx汽车厂。
进入xxx汽车厂后,首先是在生产技术部从事过工艺装备的设计及零部件加工的工艺编制,期间共设计工装夹具、辅具三十六套,参与编制了机加工车间的工艺卡,并作为工艺板块的审核员,参与了对安阳第二机床厂所做的五台专用机床的审核,参与了xxx汽车空调的供应商定点调研。1996年4月调任驻外汽车销售经理,从事驻外经理汽车销售及售后服务的管理工作,接触并组织处理了较多的柴油载货汽车售后故障处理。1998年1月,我调回到公司质量部工作,分别从事了质量体系综合管理,生产装配现场质量管理、售后质量分析和处理的工作。通过在质量部的工作,我系统学习和掌握了质量体系管理的要求、管理流程、管控的要点,同时自己也对企业产品设计、零部件采购及供应商管理、生产计划的管理有了比较深的认识;在1998年10月获聘工程师的职称,在2001年9月通过考试获得首批国家质量专业技术人员质量工程师的职业资格。2003年调入xxx汽车厂销售公司服务部,依次担任过售后服务工程师、客户保障科科长,从事xxx汽车厂乘用车的售后服务鉴定、用户及服务站问题的投诉处理、售后服务技术支持、售后维修技术培训及售后服务管理工作;现任xxx汽车厂销售公司服务部的副部长,负责售后服务的维修技术管理、质量保证、产品质量保修追偿等工作。
现就我1998年10月任工程师以来的专业技术工作总结如下:
一、对质量板块的专业基础理论和专业技术知识的掌握
(一) 、掌握了质量保证体系的管理要求、管理方法、管控要点。
(二) 、掌握了汽车可靠性工程的管理要求,对汽车零部件潜在失效模式及后果分析有了比较深的了解。
(三) 、掌握了汽车主要零部件的技术条件要求、检测方法。
(四)、掌握了车辆售后故障质量改进的质量工具和管理工具,并组织实施产品改进。
二、对售后服务技术支持板块专业基础理论和专业技术知识的掌握
(一)、掌握了国家(或行业)对汽车制造的'整车装配技术标准、安全技术条件。
(二)、掌握了汽车零部件的通用技术标准、分类设计规范。
(三)、掌握了xxxx汽车各车型的整车及零部件的技术参数及性能要求、xxx汽车各车型具体维修的各项参数及要求。
(四)、掌握了国家级(或行业标准)汽车维修行业技术管理标准、管理规范。
2012工作总结范文工作总结格式周工作总结范文月工作总结范文季度工作总结范...教师年终工作总...
(五)、对汽车故障诊断方法和维修注意要点有了深入的了解。
三、自己在专业技术能力方面得到的提升
通过多年在工作中的学习和钻研,自己在专业技术能力方面得到显著的提升,主要表现在:
(一)、在处理问题时站的高度更高,能从最基础的技术标准、技术规范中开始做相应的检查,并应用国内外最新的技术和工艺来进行对比分析。
(二)、在汽车技术管理过程中接触了大量的汽车整车和零部件的技术条件和加工工艺,自己在处理时的眼界比较开阔,能多角度、多领域对一个问题进行研究处理。
(三)、通过在职研究生的学习,掌握了对文献资料的查询、研究方法,能通过网络等手段
快速地掌握全面的研究资料。
(四)、通过售后服务与质量管理大量的组织协调工作,了解了企业各部门的工作流程、管控方法等具体要求,掌握了与部门外单位的业务处理原则和工作技巧,能有效地开展组织协调工作。
四、在专业技术工作中取得的成绩
(一)、参与xxx汽车厂质量保证体系的整体管理和日常监督检查,参与编制了xxx汽车厂2000版质量保证体系管理文件,该文件获2000年xxx汽车厂技术管理一等奖。
(二)、组织对生产现场、售后服务过程的异常故障进行了快速的处理和整改,如:xxxxxxx问题等。
(三)、参与了公司重大质量问题的攻关工作,并取得了好的质量改进效果,如:xxxxxxx质量攻关。
(四)、建立了xxxx汽车售后服务技术资料库并落实日常管理。
(五)、组织编写了《xx汽车维修手册》、《xx汽车xxx发动机维修手册》、《xx汽车xxxx自动变速器维修手册》等售后维修手册。
(六)、组织了对服务站的售后服务技术咨询、疑难故障的处理进行及时有效的答复和处理。
(七)、组织了对售后服务异常质量问题进行管理和采取及时的纠正和预防措施。
(八)、组织了对售后重大疑难故障的攻关处理。
(九)、组织开展对供应商的质量保修追偿,将质量责任落实到产生方;同时与供应商配合,开展质量改进工作。
(十)、组织开展配件主数据系统构建的工作。
(十一)、组织开展全国性的售后服务技能大赛,通过售后服务技能大赛的开展,促进了服务站的维修技术人员、服务接待人员学习和提升的积极性,促进了客户满意度的提升。
(十二)、主持制订了一套完整的xxx汽车厂乘用车维修技术分级培训认证体系,使服务站各级维修人员及业务人员能有针对性地开展相应的维修技术培训和认证,能有效地快速适应xxx服务站的维修业务要求。
(十三)、参加xxx设计,获2011年度全国机械高等职业教育教学成果三等奖。
(十四)、制订了xxx汽车厂销售公司服务部内部员工实习培训管理办法,使新员工在服务部的学习内容有针对性、系统化。
(十五)、参加了对xxx汽车鉴定员、配件经理、维修技师的售后维修技术培训讲课。
五、专业技术工作中存在的不足
(一)、对汽车技术的新技术、新工艺研究得相对较少自己这几年比较专注于xx汽车的维修技术的推广和实施上,对其他品牌汽车的技术研究得相对比较少。由于汽车技术的发展非常迅速,新技术、新工艺不断涌现,很多新技术、新工艺需要尽快掌握,以便用于目前的故障诊断和处理上。
(二)、售后服务维修技术培训的有效性做得还不够
汽车的维修技术非常庞大和繁琐,xxx汽车厂服务部在相关的技术培训上已将其分类为xxxxx内容。在专业现场集中培训的内容中,由于内容偏多,学员的学习相对有一些吃力,且学习比较枯燥,需要在培训的有效性上面进行更多的研究。
六、自己今后在专业技术提升方面的重点
(一)、加强对汽车新技术、新工艺的研究。
(二)、针对“xxx汽车厂零部件数据bom一直没能理顺,导致售后服务维修配件核查困难的现状”,目前已组织专项小组,由自己担任项目负责人,构建xxx汽车厂售后服务“配件主数据系统”。
(三)、加强对售后服务维修技术培训的有效性的研究。
(四)、随着公司出口到国外的汽车逐年增长,自己需要提高汽车专业外语交流的能力,同时做好对国外服务站的远程培训指导的研究。
我于2004年从南京师范大学毕业来常州市第二中学任教。2015年8月取得中学二级教师职称。连续担任初中、高中美术循环教学。现将本人任职以来的主要工作情况总结如下:
一、思想品德、职业道德
热爱祖国,热爱人民,立场坚定。积极向党组织靠拢,认真参加党校培训,遵纪守法,作风正派。忠诚于党的教育事业,爱岗敬业,把教育好学生视为神圣的使命,视为自己人生的理想。我谦虚进取,事业心强,待人热情大方,关心集体,关心他人,有团队精神。在工作上尽职尽责,任劳任怨,工作态度得到领导、教师以及群众的一致好评。能尊重、关心、爱护学生,平等对待学生,努力工作,不断提高自身的业务水平,为教育事业作出了自己应有的贡献。
二、教育教学能力
1、课堂教学工作
从教以来,我能做到认真准备好每一节课、备好每一个教案,坚持学习新的教学理念,掌握新的教学手段。积极参加教研室组织的教研活动,抓住每一次听课的机会,努力提高课堂教学艺术和教学效率。
课堂教学中注重学生学习兴趣和积极性的培养,大胆创新。任现职以来连续开设综合实践活动和校本选修课,取得了良好的成绩。教学中我始终贯彻新课程的教学理念,体现教师为主导作用,学生为主体作用,课堂上注意师生互动,上课做到明白、准确、新颖、生动,启发学生积极思维,使学生处于良好的心理状态。并且在教学中,只要条件允许、时间允许,我总是现场演绎绘画过程,亲手制作各类教具。每当我带着大包小包的作品来到教室时,学生们都好奇的问:“老师啊,你今天又准备了什么好东西啊?”每当我在课堂上现场完成一件作品,学生们发出惊叹的声音时,我心中充满欣喜。
学生作业采用自评、互评、师评相结合的方式,让基础不同的学生都能体会到进步的喜悦。在学校每学期组织的学生评教活动中,多次获得学生的好评。多次开设市级和校级对外公开课,获得好评。
2、社团指导工作
任现职以来我承担了学校“阳光”摄影社的指导工作,社团自2004年10
月成立以来,在学校领导、团委、教科室的关心与帮助下,不断的发展与成长。社员平时积极开展课余活动,提高摄影爱好者的摄影兴趣与水平,扩大交流,繁荣创作,在校园拍摄学校生活照片,课余走出校门,拍摄常州日新月异的城市新貌。寒假里社团组织外拍活动,让社员从自己的视角去捕捉每一个真实的瞬间。在社团活动中学生掌握了实用的摄影技能,学会了欣赏优秀的摄影作品,提高了自身的艺术创造能力,并取得了一系列的成绩,多次在市级各大摄影比赛中获得佳绩。2015年社团被评为常州市中学生优秀社团。
3、教育教学科研工作
任现职以来,我积极参与“高中生人文素养养成的实践研究”等课题研究,开设市级公开课,撰写教学研究论文。我还积极参加各级各类教育主管部门组织的教学论文竞赛,并多次在省级和市级获奖。作为美术教师,能利用业余时间进行美术作品创作和教学基本功练习,2015年,在常州大市评优课中获得了一等奖,今年6月还参加了江苏省美术评优课比赛。在市基本功比赛中获得三等奖,美术、摄影作品多次获奖展出。
4、团委工作
2015年11月第十届团委的成立凝聚了学校党委和市教育团工委的智慧和期望,揭开了我校师生共建团工作的新篇章。我有幸成为我校团委委员,在指导学生工作的同时,我自己也在不断的学习,不断的提高。校园文化艺术节,人文之旅夏令营,爱心义卖,诚信教育,成人仪式我和孩子们一同走进老区,一同入住农家,一同奉献爱心,一同感受大家,分享他们的心事,谈论彼此对人生的感悟。
在刚刚接触学生工作时,我还不能很好的把握自己的定位,像一个保姆一样事必躬亲,在不断的反思、观察与学习中,我开始学着成为孩子们的引路人,把握原则和方向,给他们充分锻炼的机会。并仔细记录他们的成长路程中的点点滴滴,将他们的成果,设计成展板、卡片、幻灯展示给他们看,品味自己的成长。
5、宣传工作
作为美术教师,我承担了学校的各项宣传工作,以摄影、设计制作展板、宣传视频、书写活动标语、和学校宣传资料制作为主。能够认真负责地完成学校领导布置的各项宣传工作,做到速度快、质量高。经常为了能完成一些紧急的宣传任务加班加点,工作到深夜。
三、完成工作实绩
(一)、个人获奖情况
1、2015年4月年度考核嘉奖;
2、2015年5月年度考核优秀;
3、2015年“星星火炬”中国优秀特长生推选活动优秀指导教师
4、2015年市美术课件评比三等奖
5、2015年论文《浅谈中学生摄影与人文素质培养》获市三等奖
6、2015年市美术基本功大赛高中组三等奖
7、2015年市高中美术“教坛新秀”
8、2015年市优秀团员
13、2015年常州市美术评优课一等奖
14、2015年常州市区美术评优课二等奖
(二)辅导学生参加各级各类比赛获奖情况
2、2015年市中小学生摄影比赛一等奖1名
4、2015年市“春天的脚步”摄影比赛一等奖
6、2015年摄影社学生潘婧莹被评为江苏省优秀学生社团干部
8、2015年“阳光”摄影社获常州市第二届优秀社团称号
四、履行职责情况
以上是我任职以来的主要工作情况。虽然取得了一些成绩,但这些都已成
为了过去,在今后的工作中,我将一如既往地努力工作,不断地从各方面提高自己,争取为教育事业做出更大的贡献!
2015年6月
教师任职以来述职报告
20xx年一晃而过,马上又要迎来新的一年了。回顾一年来的工作,收获很多,也学到很多。一年的时间很快,今年是我们五幼收获的一年。
今年,蒙领导的厚爱,同事们的信任,再次推选我当团小组长,身为带班教师,班上的工作繁重而琐碎,但是我很快乐的接受了这一个工作,并努力把工作做到最好:团小组是青年教师的队伍,代表着整个幼儿园的形象。在担任团小组长这两年多以来,我积极组织团员们参加各种青年志愿者的活动,处处以身作则,带头参加到活动中。对于业务上的交流活动,我也是鼓励所有的团员教师积极的参与,并用各种方式对团员们以鼓励,让我们时刻保持一颗上进的心,让青年团员们有新的成长。同时也提高幼儿园教师的整体水平。我相信在以后的工作中我也会更加努力的。
x月份幼儿园进行区示范性幼儿园的创建,我和同事们一起加班加点的整理资料,为幼儿园的创建工作做准备。我积极的配合园领导,细心的备课试教,成功的完成了迎检的教学活动。幼儿园成功的评上了区示范性幼儿园。是大家一起努力得到的荣誉!十二份幼儿园进行绿色幼儿园的创建,我们也是积极的配合,利用休息时间进行环境的创设,组织孩子们进行环保小制作,通过大家都努力幼儿园成功的创上了区绿色幼儿园。
20xx年我付出了很多,收获也很多。五四青年节评上了区“优秀青年志愿者”,x月获得xx区幼儿教师录象课评比三等奖。也成功的进行了小学二级教师的职称评定。在以后的工作中,我将不骄不躁,把后面的工作完成得更加的出色。幼儿园的孩子已成为我生活中不可缺少的一部分,我挚爱这份职业,对它,我一往情深,因为它——托着明天的太阳。
教师任职个人工作述职报告
一学年来,本人始终坚持贯彻党的教育方针,忠诚于党的教育事业,爱岗敬业,默默奉献。恪守职业道德,为人师表。能自觉遵守学校的各项规章制度,服从学校的各项工作安排,工作中能以身作则,积极主动,顾全大局,不计个人得失。
在教育教学工作中,始终坚持党的教育方针,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展。认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛获取各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成教育教学任务。
在教学工作方面,优化教学方法,按常规做好课前、课中、课后的各项工作,认真钻研教材,课堂教学真正体现“教师为主导,学生为主体”的教学思想,并结合学校德育科的对小学生心理健康教育,发展学生心理;鼓励学生主动参与、主动探索、主动思考、主动操作、主动评价,运用启发学习、尝试学习、发现学习、合作学习等方法,在教学中求创新,在活动中促发展,课堂教学重视学生的训练。
清洁卫生等良好的习惯。努力创造一个团结向上,富有朝气的班集体。发现个别学生的问题时,能够主动与家长联系,并力争家长的理解、支持和配合,向家长宣传科学的教子方法,使家庭教育与学校教育同步,共同培育好青少年一代。
文档为doc格式。
任期述职报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
在2020年度的工作中,本人在自身的工作岗位上,认真地履行其职责,在领导的关心和同志们的支持下,紧紧围绕交通运输局工作大局,结合交通运输执法局的工作目标,认真抓好工作落实,工作上勤奋敬业,不断提高自身素质和业务能力,严格落实法律法规、各项规章制度和有关文件,圆满完成了上级交给的任务。现就任职期间2020年度的工作述职如下:
一、履职情况。
(一)加强政治理论学习,不断提高思想觉悟。平时注重加强政治理论学习,坚定政治信念,努力提高业务素质,积极参加单位组织的各类学习活动,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,时刻保持清醒头脑,提高政治鉴别力,旗帜鲜明的在本职上不断提高自身业务素质,注重向书本学习,向同事请教,平时注重养成读书看报的好习惯,上网了解国家大事,边工作,边学习,在实践中将知识转化成能力,从本职业务出发,从实际工作中吃透上情,摸透下情,以饱满的工作热情创造性的开展工作。
(二)加强作风纪律养成,不断提升执法形象。在平时注重强化作风纪律观念,严格遵守上下班制度,工作中着装整齐,执法车辆保持内外整洁,执法装备齐全,严格按照规定按程序处理交通违法案件,严格遵照国家的法律法规和上级有关文件要求,对一市三县交通执法大队实际执法中加强监督,注重细节,坚持从我做起,以身作则,发挥好带头作用,从小事做起,从点滴做起,把被动式服从转为自觉行为,坚决杜绝工作中拖拉疲沓、浮躁松垮现象,纠正不严谨、不正规、不规范个人行为偏差,进一步提升单位执法形象。
针对“惊雷行动”和“六清行动”以及省二运集团提供的涉嫌非法营运146辆名单和隆祥客运公司提供的173名单的线索“清仓”都已办理完结,对于名单上的车辆进行专项核查工作,靶向打击,重点整治,建立“一车一档”,以“事事有回应,件件有着落”的原则核实情况,为下一步重拳打击“黑车”行动奠定了坚实的基础。
二、存在的问题。
回顾一年来工作虽然取得了一定成绩但也仍然存在一些问题和薄弱环节主要体现在以下几个方面:
1、学习积极性不够,事业心、责任感需要进一步培养和加强。
2、工作标准不够高,办事工作只求过得去不求过得硬,由于工作头绪多,个人工作压力大,往往存在顾此失彼现象。
三、下一步工作打算:
加强学习努力提高自身素质;
进一步加强团结协作,坚持工作高标准;
坚持和发扬好的工作作风,进一步培养时间观念和更细、更严的工作作风;
实事求是的开展工作,扎扎实实做好自己本职。
财务科长个人工作任职述职报告
20____年,本人在教务处各级领导和同事的关心支持下本人顺利地完成了本的工作任务,成绩显著,现将一年来自己履职尽责、廉洁自律等方面的情况汇报如下:
一、认真学习,提高政治思想觉悟和业务工作水平。
一年来认真学习党的路线、方针、政策,工作中能主动向经验丰富的同志学习,向品德优良的同志靠拢,注重自身修养,坚持团结同志,与人为善,提升素质。在思想上按照“创先争优”要求,自觉保持先进性,一心一意搞好服务,争做一名优秀共产党员。同时,我还积极参加各类教育教学管理培训及自学office操作技能,不断提高业务工作水平。
二、兢兢业业,完成本职工作。
“工作就意味着责任,一个人不论从事何种职业,都应该心中常存责任感,敬重自己的工作,在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神,这才是真正的敬业”。20____年始终做到在思想、行动上与校、处党委、与同仁同心同德。工作中能够按照轻重缓急认真安排和妥善处理各项工作。管理上做到了办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。用全新的管理理念,简化办事程序,提升层次,坚持做到“四个不让”:不让分管的工作在我这里受阻,不让差错在我这里发生,不让教工在我这里受到冷落,不让教务处的形象在我这里受到损害,真正做到了让上级领导放心、教师称心、学生顺心。20____年我完成以下主要工作:
1.课酬核算工作:
2.交换生工作:
3.教学任务制作与发放:
4.课程管理:
5.教学工作:
三、团结互助,协同完成教务处其他工作。
团结就是力量,任何一项伟大事业成功都不是依靠于个人卓越的能力,而是团结协作。与人很好的相处、合作是一个团队成功的关键,也是一种美德,它体现了人们的集体智慧。教务工作琐碎繁杂,服务对象众多,尽管工作强度大,也要本着“不以事难而怕为”的工作理念,全心全意为师生服务。工作中大家相互支持、相互配合、密切协作、取长补短、拾遗补缺;努力营造办公室团结融洽氛围,有困难大家一起上,完成了教务处其他工作如下:
1.科室工作:
2.处工作:
3.认真完成领导安排的其他临时工作:
四、廉洁自律,遵纪守法,锻炼党性。
在保持廉洁自律上,严格要求自己,保持清醒头脑。严格落实中央八项规定和上级有关作风建设的要求,严格执行党、国家、地方关于领导干部的一系列规定。严格履行领导干部廉洁自律的有关规定,按照规定认真执行个人重大事项报告制度。
五、存在的问题和下一步打算。
我将以党的十九大精神为指导,深入学习,切实改进作风,加强组织协调,切实提高应对工作的能力和水平。
财务科长个人工作任职述职报告
各位领导,同志们:
从__年1月,遵照组织安排,我开始担任医务科科长职务,主抓医务管理全面工作。__年来,我在集团和院领导的正确指导下,依靠医务科“一班人”的密切配合,依靠全院各临床科室干部的鼎力支持和医护人员的无私帮助,加强修养,勤奋工作,积极改进管理模式,努力提高医疗质量,个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。今天向领导和同志们述职如下:
一、主要工作完成情况。
(一)、严抓医疗护理质量,保障医疗安全。
医疗护理质量是医院生存和发展的根本问题,狠抓医疗护理质量管理、全面提高医疗护理服务质量是医务科的首要任务。一年中,医务科建立健全医院、科室、个人三级质量控制网络,调整和充实质控和业务管理机构,加大了对医护质量的指导、监督和改进力度;重新制定或修订了35项医疗工作制度,形成医疗工作制度汇编,让每一位医务人员都熟知医疗工作制度所提出的要求;并建立由医务科、护理部、药剂科、感染科、办公室等相关科室主要负责人组成的行政查房领导小组,对全院医疗护理质量、优质服务质量、医德医风情况进行全面细致的综合考评,并将考评结果与奖金考核挂钩,及时发现问题及时进行整改,有效地促进工作提高;严格每月医疗质量考核,由各业务科室对阶段工作进行总结,对下步工作作出布署。年初,医务科参考医院的总体考核细则、病历书写规范及护理、药事管理与感染工作相关的规章制度进一步将医疗、护理、药事、感染工作细化考核,根据集团和卫生行政部门的具体要求重新修订了考核细则,并强调考核质量管理的重要性,使各科室工作人员能够主动理解配合考核工作的顺利进行。并于今年5月份开始将社区的质量管理也纳入每月的考核当中,严格把关,严格考核,使社区的医疗护理质量管理与成员医院本部同步提升,考核结束后严格每月的业务例会,在会上对工作中发现的问题进行具体分析,逐一落实解决等有效措施,形成了全院上下同把质量关,同抓质量管理的良好局面,避免了严重差错事故的发生;重新制订并下发了病历和病程记录、处方的书写规范,确保病案的书写质量;制订了42种临床服务路径,规范了临床操作工作行为。在此前提之下,医院的医疗护理工作得以顺利进行,在完成全年工作任务的同时一年内无任何医疗差错事故发生。
工作中贯彻落实集团iso9004质量管理体系,按集团内审的要求并结合我院的实际情况考核医疗、护理质量,注重职业素质教育,塑造医疗、护理形象。狠抓病历质量,强调医疗安全的重要性,对医疗文书的书写要求科学、规范简要,规范了医患沟通记录的表格和书写格式,对医疗处方和申请单的书写严格要求,发现问题及时沟通解决,并把处方、检查申请单、病理质量作为月考核的重点问题进行检查。保障了医疗工作的安全顺利进行。在7月份组织举行病历书写竞赛和处方质量评比,并对全体医务人员进行了法律、法规知识培训及考试。通过竞赛和考试评比等活动形式使全体医护人员增强了法律意识和安全意识,病历和处方的书写更趋于规范化。
(二)、重视业务学习,强化内涵建设,提高科技含量,打造技术优势。
年初医务科就制定了全年的业务培训计划,并按部就班组织全院业务学习,护理部也按照每个月一次护士学习的方式逐期进行。讲课人员有教案,用多媒体制作。参加听课的所有人员对授课人进行现场打分,年底根据评分评出优秀授课人员适当给予相应的奖励。按照年初制定的培训计划每季度进行了一次业务考试,通过培训和考试提高了全体医务人员的业务水平。并于12月上旬组织进行了一次“急诊急救操作竞赛”,对全体医务人员进行了一次心肺复苏技术培训和练兵,广大医务人员积极响应,学习热情高涨,达到预期效果。年初上报科研项目4项,其中有3项在总院集团立项。积极参与集团组织的与北京协和医院和阜外医院合作的科研项目,并有针对性地邀请总医院的专家来我院讲课,一方面为做好科研工作奠定了基础,另一方面也提高了我院相关人员的业务水平。重视人才的培养,全年有两位同志被送出继续攻读研究生,还有两位同志也报考了明年的研究生考试。对新分配的'医务人员从各项规章制度、基础医疗工作程序和医德医风等方面组织进行了岗前培训,并制定了上岗轮转表,使新分配的医务人员尽早地熟悉医院的工作环境,并为以后的医疗护理工作打下坚实的基础。
二、岗位职责履行情况。
(一)加强修养,全面提高自身素质,营造医务科良好文化氛围。
自觉学习政治理论知识,时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑,不断提高政治素质和业务素质,增强人生观世界观改造,增强辨别是非的能力,增强政治敏锐性和预见力,增强干事创业的能力,努力做到政治上清醒,理论上成熟,信念上坚定,实践上自觉。通过学习,能把自己的前途和理想与医院的发展结合起来,明确了当前和今后的学习和工作目标,增强了成为一名共产党员的坚定信念,时刻以共产党员的标准要求自己,找出自己在思想、工作等方面的不足和差距,为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。进而强化科室文化建设,倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神,努力营造医务科昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。
(二)、爱岗敬业,尽职尽责,塑造医务科崭新形象。
1、强化服务意识,转变工作作风。变被动为主动,变催着干为抢着干。千方百计为临床一线科室保驾护航,为领导分忧解难,宁肯自己受委屈,不要科室担风险,宁肯自己有压力,不要领导有不满。
2、提高创新意识,增强创新能力。由经验管理逐步向科学化、信息化管理转变,由人情管理逐步向制度管理转变。
3、增强实干精神。尽职尽责,恪尽职守,爱岗敬业,无私奉献。工作严谨,勤恳务实谨慎,坚韧顽强自信。以饱满的热情昂扬的斗志投入工作。
4、正确处理各种关系。对上级部门和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重而不崇拜,服从而不盲从,到位而不越位;对同事,团结协作,互相爱护,谦虚谨慎,能够做到有困难就上,有荣誉就让;对待患者主动热情,做好各方面的解释工作,保证了医院医务工作的正常开展和有效运行。
(三)认真学习,努力提高业务知识和管理水平。
多次参加集团组织的业务知识讲座和国内相关的专业会议,关注专业技术的发展情况和医学科学的新技术、新进展,从而了解医学新动向,为医务管理工作打好专业基础。针对管理努力学习在读公共卫生事业管理研究生的课程,利用网络查找并学习管理方面的知识和理念,并开通了自己的网络博客,与同道在网络进行交流和沟通,互相学习,取长补短;制定了每周学习计划,保证每周专门有四个小时的学习时间。
三、存在问题及努力方向。
工作中因管理经验不足,有时造成工作忙乱和不得要领;与临床沟通的时间较少,有时会不能及时发现管理过程中出现的问题;工作方法有待进一步改进提高,管理工作艺术有待加强;这些方面在一定程度上影响了医务管理。在以后的工作中还需要进一步学习管理经验,扎实做好本职工作,以使刻板严肃的管理工作变得更加科学、艺术、灵活,更易得到广大医务人员的理解和支持。
四、几点感受。
1.医务科的工作作为医院管理工作的一个组成部分,是在集团和医院领导的直接带领下和各临床科室的大力支持配合下进行的,如果说在今年这方面取得了一些成绩,首先要归功于他们。在此对他们对于我工作的一贯理解和支持表示深切的谢意。
2.对于今年在医务科管理工作中存在的一些问题,主要与本人的管理经验不足和工作方法不当有关。并希望得到领导和同志们的指导和帮助。
3.医务科工作作为全院工作的一个重要环节,还需要继续得到各方面的继续支持,只有医院上下共同努力,才能推动我院医疗服务工作的新局面,使我院走向更加美好的明天。
谢谢大家!
学校教务主任任职以来述职报告
心中仍然怀着对理想教育的梦想,也经常在追问,什么是真正的教育?我们怎样才能向他走近?现实的脚步是否还是那样的沉重与艰难?每当回首往事,我的灵魂总在接受这样的拷问。
我所述职之一职务:教务主任。
在与其他学校的教务主任交流感想时,他们最深的体会是烦,我说:我不是烦,我是怕。他们大惑不解,我给他们分析:我的校长们个个身手不凡,大事有他们在决策,有问题他们会提醒;我们的新教师要么是师范刚毕业的优秀生,语数外、计算机样样能教,要么就是外调过来的各路好手,有几个需要我的教呀导的?我凭什么当教导主任?在这样的群体中,产生敬畏之心自然的了。
怀着敬畏之心,我开始回忆这几年来所参与的工作及其感受。我认为这几年给我留下印象最深的有三件事,这三件事围绕着一个中心,即在校长的领导下,确立以人为本教育思想观念,探索创造适合教师发展的管理,创造适合学生发展的教育。以坚定的信心、饱满的热情、求实的作风和创新的精神,把打造教育品牌,实施品牌教育的思想体现在工作中。
一、众志成城,捍卫学校荣誉。
我始终难忘2000年九月,创办星辰时给实小带来的冲击。星辰诞生了,实小怎么样?留下的是些什么样的教师?那种不被信任感觉,那种怀的目光,深深的刻在了每个实小的老师的心里。可就在那样的特殊情况下,我体验到了一种以前从未体验到的精神不甘落后、面对困难不低头,发愤图强、精益求精真正的名校精神。在听课时,在检查时,在交谈时,我常常被这种精神感动。一个个默默无闻的老师被选送去参加各种大赛了,一个个成功的消息传来了,语文、数学、音乐、英语、美术课堂教学比赛武进区一等奖,数奥大赛武进区获奖人数最多第一,英语口语比赛常州市一等奖。
我们又重新看到了群众信任的目光,感受到了作为一个名牌学校教师的尊严尊严无价!
二、稳中求实,保证教学质量。
教导处的主要职责是为教学服务,要保证教学工作的正常开展,并为取得高质量教学的效果实施相应的管理。由于我校各项管理措施和评价措施比较完善,在加上近几年实施两校连动机制,教务主任工作相对来说压力并不是很大。我这个生产科科长,因为有很好的技术工人,也有很好的技改项目,并没有多少无米之炊的烦恼。在连续几年的教学质量评估中,获得武进区一等奖。
值得一提的是,在庞校长的倡导下,教导处的各个学科主任研究并起草各学科改革指导意见,这些意见制定,促使大家深入研究新课程的理念,同时对学校多年来的所积淀的经验进行反思和取舍,使新课程理念实实在在地走入了操作层面。在今后的相当长的时期内,在实施的过程中,将对这些意见不断进行修订与完善。
三、倡导自主自由的教研之风,努力使之为教学服务,为教师服务。
每学期开学前,我就与各位学科主任积极商讨教研活动主题与方式,他们也非常乐意出谋划策。在教研活动中,学科主任们渐渐成熟,他们主动探究、独立工作的能力渐渐增强。教研活动也锻炼了一大批老师,课堂教学中,他们大胆尝试,有思想,有观点,更为可贵的是他们对待学术真襟怀坦荡的态度,对别人存在的问题毫无保留地真诚地指出,也对别人提出的不同意见和建议也非常乐意接受。在这样一个良好的学术氛围中,老师们认识问题、发现问题和解决问题的能力提高了,教研活动的实效性也渐渐提高,尤其是本学期开展的专题研究活动,提高了老师们针对一个专题进行探索和研究的能力。
在教务处工作就像做家务,忙了好久却说不出究竟作了什么,而我又是个粗枝大叶的人,好在我有许多好帮手,把教务工作做得十分妥帖。如果要检讨一下自己,应该是我这几年几乎没有进行课题方面的研究,一方面是因为我好高鹜远,总想寻找一个有价值的课题在着手研究,另一方面也因为我兴趣太杂,爱看电影,看舞蹈,看杂书,课余时间一晃就过去了。尤其是读闲书,每年订阅《读者》、《畅销书摘》、报刊文摘》,加上三份教学杂志,再逛几次书店,就没什么空余时间了。
而自己又实在是乐此不疲,于是常常原谅自己,世界上的大师已够多,我就作个好的读者吧。