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和客户的合作协议书篇一
法定代表人：_________
住址：_________
邮编：_________
乙方：_________
法定代表人：_________
住址：_________
邮编：_________
本农产品包销合同由上列各方于_________年_________月_________日在_________订立（本合同适用于从甲方引种，受甲方技术指导的企事业单位和农户。）
第一条
甲方根据市场情况，每年初下达繁苗计划书，秋季验核，第二年秋季收苗。具体数量及收苗标准、价格、品种，在下达繁苗委托书时，双方另行签订协议。乙方自行繁苗，经甲方验收合格的，甲方可以议价选购。暂定最低保护价收购：_________元／株。
甲方每年召开一次繁苗招标会，由各引种单位参加，在平等竞争基础上，择优确定繁苗单位。
第二条
乙方如出现销果困难，可在每年三月以前，向甲方提出代销或包销请求。双方协议后，签订代销或包销合同（包括：品种、质量、数量、包装、交货期、交货地、价格、结算）。代销价，参照_________市场批发价下浮_________％；包销价，参照_________市场批发价下浮_________％，暂定最低保护价收购_________每吨不少于_________元。
第三条
争议的解决
本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议，则任何一方当事人均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第四条
生效条件
本合同自双方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字并加盖公章之日起生效。各方应在合同正本上加盖骑缝章。
本合同一式_________份，具有相同法律效力。各方当事人各执_________份。
甲方（盖章）：_________
乙方（盖章）：_________
代表人（签字）：_________
代表人（签字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
签订地点：_________
签订地点：_________
和客户的合作协议书篇二
买方：(简称甲方)
卖方：(简称乙方)
甲乙双方通过充分协商，依据《_合同法》及有关规定，本着平等互利的原则，为了进一步明确双方职责、权利、义务特订立此采购供应合同。
材料长度均为9米定尺。(除盘___元以外)
如长度有特殊要求，本合同另行明确。
自合同订立日起，乙方应迅速组织货源，落实运输力量保证供应，必须满足甲方工程需要并按下述既定条款履行合同。
1.乙方在送料前应与甲方指定的收料单位联系，明确送料日期。
2.甲方因工程需要须调整供料时间，应提前2天通知乙方，乙方应相应调整供料计划。
乙方按甲方指定的地点按时送到。
2.乙方必须提供材料质保书，乙方所提供的质保书必须与每批的材料内容一致。
3.甲方要求对批量较大的材料要提供原始质保书或生产厂家的有关资料，乙方必须配合，并按要求提供有关资料。
4.乙方应严格按照合同中指定的生产厂家供应钢筋，如确有困难而调换生产厂家，乙方必须事先征得甲方的认可，并提供钢厂生产许可证及相关资料，经甲方同意后方可调换。
1.按照国家颁布的有关技术规范验收。
2.乙方在送材料时发生质量问题，应及时、妥善解决，若造成后果，由乙方负责。
结算方式：
1.乙方在结算时，必须凭加工单位或收料单位有效的签收凭证。
2.签收凭证必须分别注明送料日期，为结算提供依据。
3.乙方在结算时，必须开具增值税发票，如规格、数量，比较分散，可以另附增值税发票清单及材料质保书。(复印件必须盖红图章)
4.甲方在收到上述资料时，必须认真核对，发现问题应及时向乙方提出，并进行更改。
付款方式：
按双方约定，乙方必须凭收料单位的有效签单和增值税发票及有关资料，一并交给甲方，甲方收到资料后，应迅速核对，天与乙方进行结算。
1.乙方在材料供应上、在规定的期限内，尚未将材料送至加工单位或施工现场，每延期一天，按本合同的总金额赔偿1%，依此类推。
2.乙方在材料供应上，如发现材料质量问题，而造成退货，又未及时补上，造成工程等工，等工的直接损失费用由乙方负责。
1.本合同有效期限：年月日至年月日。
3.未尽事宜，双方另行商定。
4.本合同式份，甲方执份，乙方执份。
甲方：
乙方：
法定代表人：
法定代表人：
签定日期:______年_____月______日
和客户的合作协议书篇三
一，甲方权利和义务：
2、甲方在收到乙方订单之后，尽快将货物送达双方协议的指定地点。双方协议的交货地点为，并写明产品名称、产品数量及价格；运费由 负责。乙方如需要甲方代办货运的。由甲方送到双方约定的货运部代办货运。运费及装卸费由乙方负责。
3、甲方的产品价格调整时需提前通知乙方。
二，乙方权利和义务：
1、乙方在收到甲方送到的货物时，应核对产品名称、产品数量及价格等；
三，结算价格：结算价格按照甲方提供的统一《供货价格表》执行。该价格表上的价格为不含税价，如乙方需开发票，则在原有价格基础上加上7个百分点。
四，付款方式：乙方以现金或汇款的方式向甲方支付款项。
五，结算方式：
1.双方自合同签定之日起，约定每月 日为双方结算日，乙方于结算日一次性结清该结算日前交易的款项，结算日以后交易的款项于下一个结算日结算。
2.甲方同意向乙方提供金额不高于 元（rmb)的的赊款信用额度。达到或者超过此额度的时候，乙方必须在接到甲方的通知后最晚3天内无条件给甲方结清款项。
3.满足前面两条（第五款的第一和第二条）的任何一条，乙方必须给甲方结清款项。
4.甲乙双方约定以人民币为结算货币。
六，结算事宜：
1、如因结算款、数量等出现差异，按乙方签收的送货单及欠据为准。
甲乙双方严格遵守本协议的各项条款，未尽事宜另行协商。若经协商不能达成一致，可向法院提起诉讼。
七，如乙方连续三个月都达不到 元/月进货额，甲方有权终止合同。
方可向乙方索赔万元的违约金。
九，合同期限：
本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。
本合同一式二份，经双方签字盖章后生效。
甲方（公章）： 乙方（公章）：
甲方地址：东阳市望江北路199号（浩男二期）乙方地址：
甲方负责人签名： 乙方负责人签名：
签定日期： 签定日期：
和客户的合作协议书篇四
根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在_____国工作。具体人数、工种、工龄和月工资详见本合同附件。该附件为本合同不可分割的组成部分。
乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用。乙方人员出入_____国国境的签证和在_____国境内所需办理的居留、劳动许可证等手续，由甲方负责办理并负担其费用。
1、乙方人员在_____国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
2、凡工作不满1个月的乙方人员，按下列公式计算：________________；工作天数（包括周日和官方假日）30天。
3、上述工资应以乙方人员到达_____国之日起到离开_____国之日止计算。
4、乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起3天内按清单所列金额的75％以美元支付，并按当天牌价电汇给xx银行总行营业部中国_______________公司_______________帐户，并按_____国_______________银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻_____国大使馆经济参赞处。
5、甲方将乙方人员月工资和加班费的25％以_____国_____货币支付并汇给中国驻国大使馆经济参赞处在_______________银行_______________帐户。
甲方负责乙方人员从_______________到_______________的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从_______________返回_______________，由甲方通过_______________航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20公斤。
1、甲方负责乙方人员的住宿费，在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具，负责国营医院的医疗费。
2、乙方人员的工资和加班费不交所得税。
3、甲方为乙方人员在_____国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为（货币及数量）__________。
4、甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。
5、甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。
6、乙方人员的居住面积如下：
（1）组长、工程师、技术员、行政人员为8～10平方米；
（2）其余人员为4～5平方米。
7、甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。
1、乙方人员每周工作6天，每天工作8小时。
2、根据工程需要，甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：平时加班为日工资150％，周假日加班为日工资的200％。
1、乙方人员享受周日假和_____国官方规定的节假日为17天。
2、乙方人员每年享受带薪休假30天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：___________________。
1、根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受3个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享收回_______________的机票。
2、在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权使其在其他项目上工作。
在紧急情况下，（乙方在国内其家庭人员死亡）甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予2个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。超过2个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。紧急事假，超过2个月的时间，乙方应在2个月结束后的1个月内予以替换，并负责替换者的旅费。
1、乙方人员因工作生病或伤残，甲方在2个月内负责支付在_____国内的医疗费和全部工资。如在2个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的1个月内甲方负责伤者回_______________的旅费和替换者来_______________的旅费。同样，甲方将根据_____国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。
2、在_______________期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回_______________的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡，按照_____国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。
1、乙方人员在_______________服务期间，应遵守_____国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。乙方人员应尊重_______________当地的风俗习惯。
2、甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。
1、服务期为_______________年，从乙方人员到达_______________地算起，其间包括乙方人员在_______________国内或国外所享受的假期。
2、本合同自签字之日起生效，有效期_______________年。期满根据甲方要求，经乙方同意可以延长。
3、当本合同延期后，乙方人员在工作_______________年后，月工资增长15％。
1、乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方并在甲方通知后的3个月内予以替换，不给任何费用。
2、在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇。但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。
3、在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在_______________的人员，不享受从_______________到_______________的机票。但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从_______________至_______________的旅费。
4、甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。
1、自工作开始，甲方向乙方支付2个月的预付款，并在4个月内偿还。
2、乙方人员抵达_______________后，_______________国现行出差补贴规定适用于乙方人员。
由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在15天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救办法的补充协议，以付诸实施。
双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必须承担责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。
为保证本合同及其附件的履行，双方应相互提供履约合同的银行担保书，或协商约定其他形式的担保。
除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。
双方对合同的内容及其实施负有保密责任。
《涉外劳动技术服务合同》出自：双方在发生重大情况变化时，可协商修改、补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。
凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争执，应由双方通过友好方式协商解决。如果不能取得协议时，则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。仲裁决定是终局的，对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有决定，均由败诉一方负担。
甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问，以协助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由甲方负担。
本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例。
本合同用中文和_____文写成，两种文字具有同等效力。合同正本2份，双方各执1份；副本若干份。
本合同于__________年__________月__________日由甲、乙双方的授权代表在_____国_____市签字。
甲方：__________乙方：__________
代表：__________代表：__________
职务：__________职务：__________
签字：__________签字：__________
见证人：__________见证人：__________
律师事务所律师：__________（签字）律师事务所律师：__________（签字）
和客户的合作协议书篇五
乙方：_________
三、合同的终止
1.本合同所有规定的条款执行完毕后，合同自行终止。
2.合同一旦执行，任何一方如要求提前终止合同，需提前10个工作日书面通知对方，并说明正当终止理由取得对方同意，由双方签字代表协商终止合同。
3.由于战争、地震、火灾等法定人力不可抗拒因素导致的工作中断，双方均不承担责任，待条件恢复后，由双方协商确定合同变更内容。
四、其他事项
1.本合同书一式两份双方各持一份，且具有同等法律效力。
2.乙方拥有对本合同内容文字及含义的最终解释权。
3.其他经双方认可并签字或盖章后的其他文件可以作为本合同的附件，并被认为与本合同具备同等的法律效力。
4.本合同未尽事项可在合作过程中协商解决或对合同进行补充。
5.本合同未涵盖的其他事项以国家或地方政府的相关法律法规为依据执行。
和客户的合作协议书篇六
劳 动 合 同 书(高层管理人员适用)
甲方：
乙方：
签订日期： 年 月 日
目 录
第一章 概念
第二章 适用法律
第三章 保证
第四章 合同期限
第五章 工作内容
第六章 工作时间和工作条件
第七章 劳动报酬
第八章 保险、福利待遇及劳动保护
第九章 培训
第十章 劳动纪律
第十一章 合同的变更与解除
第十二章 合同的终止与续订
第十三章 经济补偿与赔偿
第十四章 保密
第十五章 劳动争议处理
第十六章 其他
劳动合同书
甲方： 乙方：
经济类型： 性别：
法定代表人： 出生日期： 年 月 日
职务： 在甲方工作起始时间： 年 月 日
注册地址： 居民身份证号码：
家庭住址：
邮政编码：
户口所在地：
鉴于乙方同意到甲方工作，甲方同意接收乙方为其工作，经平等协商，双方自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一章 概念
“本合同” 指本甲方和乙方确立劳动关系，明确双方权利和义务的《劳动合同书》。
“乙方岗位” 指本合同第七条指明的乙方的工作岗位或根据第九条的规定进行调整后的乙方的工作岗位。
“岗位” 指甲方向员工提供的工作职位。
“岗位调整” 指甲方安排乙方从一个工作职位转移到另一个工作职位。
“岗位聘用” 指甲方确认乙方可以在某一具体岗位开展工作。
“待岗” 指乙方脱离本合同项下的乙方岗位，但与甲方仍存在本合同规范下的劳动合同关系的状态。
“固定工资” 指乙方的技能工资与岗位工资之和。
“工资性收入” 指乙方的技能工资、岗位工资和绩效工资之和。
“技能工资” 指由乙方所具有的资历和知识技能水平，包括工龄、学历和职称三个因素确定的乙方工资标准。
“岗位工资” 指根据乙方在甲方从事的岗位的劳动特点与工作价值而确定的乙方的工资标准。
“绩效工资” 指根据乙方的超额劳动成果而确定的乙方的货币收入，由季度绩效工资和年底绩效工资两部分组成。试用期及应届毕业生实习期不发放绩效工资。
由总经理提名、他人推荐或乙方本人申请，经总经理办公会审批，对乙方给予的奖励。
“最低工资标准” 指北京市劳动和社会保障局及北京市人事局2019年10月26日联合颁发的京劳社资发[2019]164号文《关于调整北京市最低工资标准的通知》中规定的北京市最低工资标准，即每小时不低于2.6元人民币、每月不低于435 元人民币及将来北京市对该标准可能作出的任何修订。
“集团公司” 指中国工业进出口(集团)公司。
下列：
(一)公司战略规划及年度和月度各种经营计划;
(二)董事会和办公会会议记录和决议等;
(三)各种流程信息;
(四)财务报表、税务资料等各类财务信息;
(七)甲方采取了保密措施的其他有关管理、营销、业务流程等方面的商业信息。
“办公场所” 指甲方的注册地址内的办公区。
第二章 适用法律
第二条 本合同适用《中华人民共和国劳动法》及国家和北京市颁行的
包括但不限于以下列明的其他相关法律、法规及规定：
(一)劳动部《关于“劳动法”若干条文的说明》(1994年9月5日)
(二)劳动部《关于贯彻执行“中华人民共和国劳动法”若干问题的意见》(1995年8月11日发布)
(三)劳动部《违反“劳动法”有关劳动合同规定的赔偿办法》(1995年5月10日发布)
(四)劳动部《工资支付暂行规定》(1994年12月6日发布)
(五)劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(1994年12月1日发布)
(六)劳动部《企业经济性裁减人员规定》(1994年11月14日发布)
(七)劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(1994年12月3日发布)
(八)北京市政府《北京市劳动合同规定》(2019年12月13日发布)
(九)北京市劳动和社会保障局《工伤医疗期管理暂行办法》(2019年7月23日发布)
(十)国务院《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(1993年7月6日发布)
第三章 保证
第三条 甲方保证向乙方如实说明岗位用人要求、工作内容、工作时间、工资、劳动条件、社会保险等情况;乙方保证根据甲方的要求，向甲方如实提供本人的身份证和学历、就业状况、工作经历、职业技能和身体状况等证明。
第四条 甲方承诺并保证，甲方依法成立，能够依法支付工资、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件，并能够承担相应的民事责任;乙方承诺并保证，乙方有完全行为能力签订并履行本合同，乙方根据本合同的受聘不违反乙方的其它合同或法定义务。
第四章 合同期限
第五条 本合同的期限类型为*固定期限/*无固定期限合同
第六条 本合同从 年 月 日始至 年 月 日止(无固定期限合同除外)，除非根据本合同条款的相关规定被提前终止。
第五章 工作内容
第七条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 工作。
第八条甲方依《考核管理办法》和《员工考评管理细则》对乙方设定的季度考核和年度考评标准对乙方具有与本合同同等效力的约束力。
第九条甲方有权根据工作需要或乙方的工作表现或对乙方进行季度考核或年度考评的结果，对乙方进行岗位聘用、岗位调整、职务升降、轮岗、待岗、奖惩及培训等各项人力资源管理。
第六章 工作时间和工作条件
第十条乙方执行标准工时制度。
如甲方安排乙方节假日加班，应按规定向乙方支付加班工资。
第十一条 甲方执行政府的各类节假日制度。
乙方有权根据相应的法律、法规及甲方的规定享受法定节假日、婚丧假、病假、年假、产假等休假。乙方请示休假应根据甲方有关请假制度所规定的程序办理。
第十二条 甲方应提供给乙方安全、卫生的工作环境，并提供适宜乙方开展本职工作的劳动条件和劳动工具。
第十三条 在任何情况下，乙方均不应利用甲方提供的工作条件从事与工作无关的活动。乙方认可甲方在办公场所对乙方有进行监督或检查的权利。
第七章 劳动报酬
第十四条 甲方按照统一制订的《薪酬管理办法》和《考核管理办法》向乙方支付工资。
乙方的劳动报酬采取组合工资制，包括技能工资、岗位工资、绩效工资、总经理奖和福利五个部分。乙方的固定工资为每月 元。
第十五条 在下列情况下，甲方可以代扣乙方工资：
(一)甲方代扣代缴乙方的个人所得税;
(二)甲方代扣代缴应由乙方个人负担的各项社会保险费和住房公积金等;
(三)因乙方缺勤或违纪，按规定应予扣除的金额;
(四)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(五)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
经乙方要求，甲方应将代扣代缴明细及相关部门出具的收款凭据提供给乙方。
甲方可以从乙方工资中扣除乙方应向甲方赔偿的经济损失，但每月扣除的部分不应超过乙方当月工资性收入的20%。若扣除后的剩余工资性收入部分低于北京市月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
第十六条 甲方每月5日前以货币形式向乙方支付固定工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付。
季度绩效工资根据对乙方进行季度考核的结果，在下一季度三个月内平均支付;年底绩效工资根据对乙方进行年度考评的结果，在下一年度前三个月内支付。
甲方可于每年从乙方的绩效工资中扣除一定的比例作为领导责任风险保证金滚存，待乙方离任审计完成后，一次性支付。
乙方在任期内出现下列情况时，风险保证金不予支付：
(一)严重违反甲方公司管理规定或触犯党纪国法;
(二)工作出现严重失误，造成重大损失或恶劣影响;
(三)自动离职，给甲方带来一定损失;
(四)离任后，责任没有完全消除，对事故的出现仍须承担主要责任。
第十七条 工资应支付给乙方本人。乙方本人因故不能领取工资时，可由乙方的亲属或委托代理人代领。
工资以拨入乙方银行个人工资帐户的形式支付。
甲方在支付工资时应向乙方提供一份乙方个人的工资清单。
第十八条 甲方可根据甲方效益与发展情况或乙方学历、职务、岗位、考评结果等的变动情况对乙方的工资进行调整，但包括乙方待岗期间在内，甲方支付给乙方的工资不应低于北京市规定的最低工资标准。
第八章 保险、福利待遇及劳动保护
第十九条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方负责为乙方办理有关的社会保险手续，并根据相关法律、法规的要求，支付应由甲方缴纳的职工养老、失业和大病等社会保险费。
甲方还应按照《薪酬管理办法》等甲方规章规定中对应乙方层级的费率标准为乙方提供建立补充医疗保险、补充养老保险、住房公积金及给付劳动保费、报销固定和移动电话费和准予带薪休假的福利待遇。
第二十条 乙方患病或非因工负伤时的病假工资、疾病救济费和医疗待遇，
按照国家、北京市的规定及甲方的相关制度执行。
第二十一条 乙方患职业病或因工负伤时的工资和医疗保险待遇按照国家、
北京市的规定及甲方的相关制度执行。
第二十二条 甲方执行国家和北京市有关劳动保护的法律、法规和规定，根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护用品或提供劳动保护条件，并按劳动保护规定定期安排乙方免费进行体检。乙方履行岗位职责时，应严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
第九章 培训
第二十三条 甲方按照《培训管理办法》和《员工职业生涯管理办法》的规定，对乙方进行员工职业培训、选派集团公司培训等涉及政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度等方面的培训，并对乙方进行专业开发及提高核心领导能力等职业生涯教育。
第二十四条 接受甲方的出资进行培训时，乙方除应按照《培训管理办法》
履行相关的权利义务和费用报销等规定外，并应在甲方提出要求时，与甲方签订培训协议书，进一步明确双方在培训期间及培训完成之后的权利和义务。培训协议书生效后即成为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。培训协议书的内容如与本合同的规定有不一致之处，以培训协议书为准。
第十章 劳动纪律
第二十五条 甲方可根据经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。
第二十六条 乙方应履行包括但不限于如下的义务：
(三)响应甲方的安排，积极参加甲方组织的各项政治思想、管理、专业技术等方面的教育和培训，努力提高思想修养和职业技能。
第二十七条 甲方认为乙方违反了劳动纪律，可以在对乙方进行违纪调查期间，取消乙方岗位、暂停绩效考评和延迟支付工资。如调查证明乙方的确违纪，甲方可根据规章制度，给予乙方纪律处分，直至解除本合同。如调查证明乙方没有违纪，甲方应向乙方支付因调查而延迟支付的工资并恢复乙方岗位。
第十一章 合同的变更与解除
第二十八条 甲乙双方可以依据下列情形变更本合同：
(一)甲乙双方协商一致，可以变更本合同;
(五)乙方岗位变动、职务升降、被外单位借用、上学、脱产培训或提前退养时，本合同中的相关条款可予变更。
第二十九条 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
第三十条 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(三)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任或者被劳动教养的;
(五)利用甲方提供的工作条件从事与甲方无关的牟利活动的;
(七)出国或赴港、澳、台地区探亲、访友、旅游、出差逾期不归的。
(四)乙方于解聘待岗期间，不服从甲方安排的新的岗位聘用机会累计达两次的。
(一)濒临破产进行法定整顿期间的;
(二)生产经营发生严重困难的。
甲方依据前款规定解除本合同，在6个月内录用人员的，乙方与其他被裁减人员具有同等的优先被录用权。
第三十三条乙方有下列情形之一的，甲方不能依据本合同第三十一条、第
(一)患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;
(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;
(三)在孕期、产期、哺乳期内的;
(四)应征入伍，在义务服兵役期间的;
(五)复员、转业退伍军人退伍后初次参加工作未满3年的;
(六)建设征地农转工人员初次参加工作未满3年的;
(七)在甲方连续工作满2019年以上，且距法定退休年龄5年以内的;
(八)国家和北京市规定的其他情形。
第三十四条 乙方解除本合同，应当提前90日以书面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或者未按照本合同约定承担违约责任的，不能依据前款规定解除本合同。
(一)在适用期内的;
(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;
(三)甲方未按照本合同约定支付乙方工资或者提供劳动条件的;
(四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(五)甲方在本合同第三条项下，向乙方提供虚假说明或在本合同第四条项下，向乙方提供虚假承诺与保证的。
第三十六条 甲乙双方依据本合同规定解除本合同的，甲方应当向乙方出具解除劳动合同的书面证明，并办理有关手续。
第三十七条 乙方违反第三十四条规定，未提前通知而要求与甲方解除本合同的，甲方可以不予办理解除劳动合同的手续。
第三十八条 本合同期限届满后，因甲方原因未办理终止手续，乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。
第十二章 合同的终止与续订
第三十九条 符合下列条件之一时，本合同即行终止：
(一)本合同期限届满;
(二)本合同约定的解除或终止条件出现;
(三)乙方达到法定退休条件;
(四)乙方死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡;
(五)甲方依法破产、解散;
(六)法律、法规、规章规定的其他情形出现。
第四十条 本合同期限届满前，甲方应当提前30日将终止或续订本合同的意向以书面形式通知乙方，经协商办理终止或者续订本合同手续。
作为乙方按规定享受失业保险待遇和办理失业登记、求职登记的凭证。甲方并应及时将乙方的档案及社会保险关系转移到乙方新的接收单位或在乙方自谋职业的情况下，转移到职业介绍服务中心。乙方无接收单位且符合失业条件的，甲方应自终止、解除本合同之日起，7日内将乙方名单报其户口所在地(限北京地区)的区、县劳动和社会保障局备案，20日内将乙方的档案和社会保险关系转移到乙方户口所在地的区、县劳动和社会保障局。
乙方应按照甲方的有关规定和要求配合甲方工作，主动办理离职手续。
第四十二条 经甲乙双方协商一致，可以续订本合同。
第四十三条 乙方患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级，要求续订本合同的，甲方应当续订本合同。
第四十四条 乙方在规定的医疗期内或者在孕期、产期、哺乳期内，本合同期限届满时，甲方应将本合同的期限顺延至医疗期、孕期、产期、哺乳期期满为止。
第四十五条 本合同期限届满，因甲方的原因未办理终止本合同手续，乙方与甲方仍存在劳动关系的，视为续延本合同，甲方应当与乙方续订本合同。续订时，如本合同的期限少于12个月，则续订合同期限依本合同期限;如本合同期限等于或长于12个月，则续订合同期限至少应为12个月。甲方也可通过与乙方协商一致，解除劳动关系，但应向乙方支付经济补偿金;乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除，甲方可以不支付经济补偿金。
第十三章 经济补偿与赔偿
(二)甲方支付给乙方的工资低于北京市最低工资标准的，在
补足低于标准部分的同时，应另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。
(一)双方协商一致，由甲方解除本合同的;
(三)本合同期限届满，因甲方原因未办理终止手续仍存在劳动关系，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系的。
(三)甲方裁减人员的。
第四十九条 甲方向乙方支付的经济补偿金的计发标准不应低于北京市最低工资标准。
第五十条 乙方患病或者非因工负伤，经北京市东城区劳动局劳动鉴定委员会确认不能从事原岗位工作，也不能从事由甲方另行安排的其他岗位工作，甲方依据第三十一条第(一)项解除本合同的，应向乙方支付不低于甲方上年月人均工资性收入6个月的医疗补助费，乙方患重病和绝症的，还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。
第五十一条 甲方有下列情形之一，给乙方造成损害的，应当支付赔偿金：
(一)本合同期限届满后存在劳动关系而未续订劳动合同的;
(二)由于甲方原因使本合同无效或者部分无效的;
(三)违反本合同规定解除本合同的;
(四)解除本合同未按照规定向乙方支付经济补偿金的;
(六)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;
(七)法律、法规规定的其他情形。
赔偿金标准按照国家和北京市有关规定执行。
第五十二条 甲方违反本合同第四十条规定，终止本合同未提前30日通知乙方的，以乙方上月日平均工资性收入为标准，每延迟1日支付乙方1日工资性收入的赔偿金。
(一)甲方为乙方支付的培训费用;
(二)对甲方生产、经营和工作造成的直接经济损失。
第五十四条 因乙方存在本合同第三十条第(二)项、第(三)项、第(五)项、第(六)项、第(七)项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。
第五十五条 乙方隐瞒与原用人单位尚存劳动合同的事实而与甲方签订本合同，致甲方对原用人单位承担连带赔偿责任并实际进行了赔偿的，乙方应给甲方以全额补偿。
第五十六条 乙方违反本合同第十四章中约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
第十四章 保密
第五十七条 乙方应保守商业秘密，未经甲方许可，不以任何方式向甲方以外的任何人或甲方内部的无关人员透露或者公开自己所掌握的商业秘密，不复制或转移含有商业秘密的文件和资料(无论商业秘密是否基于乙方本人的行为而形成)，不在办公场所主动接触与本人工作无关的商业秘密，不进入与本人无关的保密区，不打听其他部门的业务措施和技术措施，除非必要，在对外联系时不谈及商业秘密，不向甲方的竞争对手提供咨询性或顾问性的服务或帮助。
第五十八条 因工作需要，乙方使用甲方的商业秘密(如复制或带出办公场所)时，应经部门主管批准，并及时归还。
第五十九条 本合同终止，乙方应将所使用的所有甲方的商业秘密资料交还给甲方，不应私自保留。在乙方解除合同的提前通知期内，甲方可以对乙方采取相应的脱密措施。
第六十条 乙方承诺，无论何种原因致使本合同终止，乙方均将在终止日后3年内继续保守商业秘密。
第十五章 劳动争议处理
第六十一条 因履行本合同而发生的劳动争议，双方应友好协商或向甲方劳动争议调解委员会申请调解解决。协商或调解不成，一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起60日内向北京市东城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲方或乙方也可以不经协商或调解，而自劳动争议发生之日起60日内直接向北京市东城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对北京市东城区劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十六章 其他
第六十二条 本合同的附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
甲方现有的以下规章制度为本合同的附件：
(一)员工职业生涯管理办法;
(二)薪酬管理办法;
(三)考核管理办法;
(四)员工考评管理办法;
(五)部门目标责任制考核管理细则;
(六)培训管理办法。
在本合同期限内，甲方对现有规章制度的修订及颁行的新的规
章制度除与国家法律、法规和北京市规定相抵触者外，自动成为本合同的附件，乙方同意遵照执行。
第六十三条 作为本合同附件的规章制度在甲方的人力资源管理部门备案留存，乙方可于正常工作时间内随时查阅。
第六十四条 乙方的人事档案应交甲方或由甲方委托集团公司保管。
第六十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第六十六条 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，留鉴证机关存档一份。
甲方(盖章) 乙方(签字)：
法定代表人(签字)：
签订日期： 年 月 日
鉴证机关(盖章) 鉴证员(签章)
鉴证日期： 年 月 日
和客户的合作协议书篇七
乙方：________________
第一条 甲方自愿申请参加赴美国_________国际交流计划。乙方向甲方提供前往美国 _________交流项目的咨询、代办申请手续及辅导服务。
第二条 服务费用人民币_________________________元。费用包括：________________报名费、中介服务费、测试费、相关辅导费、材料制作培训、家庭配对培训、签证培训、行前培训、赴美旅行安排、境外服务、美国互惠机构提供的相关服务(_________互惠生抵达美国后)
的服务费用等。费用不包括：________________签证申请费、护照费、公证费、体检费、因赴领事馆面试及其它事由而发生的差旅食宿费等费用。
第三条 甲方同意并应当按照以下约定的方式支付乙方为甲方办理出国手续的费用，否则视为甲方违约。
1、甲方应在签订本合同当日，正式提出申请参加赴美国_________国际交流计划时支付给乙方部分服务费用人民币____________ ________元。
2、甲方经本机构面试通过，开始递交资料进行申请前，支付乙方办理服务费用人民币________元。
3、甲方同意在美国配对家庭成功后，赴美国驻华领事馆签证面谈前，支付给乙方剩余的服务费用人民币___________元。
第四条 甲方向乙方支付的所有款项均须交到乙方的财务部或者支付到乙方财务部指定的账户，并由乙方的财务部出具收据，否则乙方不承担任何责任。甲方应付乙方而未付的款项，甲方应承担支付责任，乙方有权继续追索。乙方在各地设立的办事处及其工作人员仅具有联系，开展业务的职权，从未得到乙方委托其收取任何费用，款项的授权，如甲方擅自支付任何款项给办事处或其任何人员，则由此引发的风险概由甲方承担，与乙方无关。
第五条 提供服务
1、乙方承诺向甲方提供_________的基本信息、协助甲方完成申请材料及材料审核/提供相关培训和咨询辅导服务;甲方赴美参加_________项目的待遇以赴美国^v^章程中关于互惠生待遇的相关条款为准。
2、乙方应当向甲方介绍前往美国交流家庭的详细情况并安排面试。
3、乙方应当告知甲方申请_________的收费项目，收费标准和缴纳费用的办法。
第六条 申请_________
1、乙方协助和指导甲方准备申请的相关材料。
2、乙方代为甲方办理_________申请手续，必要的培训辅导并安排面试。
3、乙方为甲方办理缴纳报名费及相关费用的手续。
4、乙方应当及时向甲方报告申请的进度和结果。
第七条 办理签证
1、乙方指导甲方签证申请准备，协助甲方办理签证或入境批准文件。
2、乙方收到甲方前往美国要求准备的全部申请签证材料后，向领事馆递交签证申请材料。如领事馆在递交签证申请材料，送签时间有特别要求的，应按其要求办理;需要进行面试的，乙方可协助安排预约时间等。
3、乙方不保证签证一定成功，甲方需要足够了解美国签证的风险性。
第八条 其他
乙方对甲方提供的所有材料。均负有保密义务。
第九条 甲方按照约定向乙方支付相关费用;甲方应积极配合乙方按照_________的要求学习英文，达到aupair项目的英文要求。并积极学习驾驶，掌握所需的驾驶技术，确保在签订合同之日起两个月内，达到_________项目的基本要求(即包括配合乙方的材料操作培训，按照双方协商制定的申请进度表完成相关材料，报名去学驾驶技能，驾照不要求在两个月内必须拿到但是需在签订合同的当日起两个月内去争取在最短的时间内拿到驾照)，否则将视为甲方自动放弃_________项目的申请计划，乙方扣除甲方所缴费用人民币________元，剩下余款退还给甲方。
第十条 甲方积极配合乙方准备相关的申请材料，确保在签订合同之日起两个月内，按双方协商制定的申请计划，把申请_________项目所需的材料安置交与乙方，否则视为甲方自动放弃_________项目申请计划，乙方扣除甲方所缴纳人民币_________元，剩下余款退还给甲方。
第十一条 甲方保证其向乙方送交的所有文件、材料和陈述的内容应合法、真实、有效、完整的。提供不实材料骗取出境证件的后果自负，乙方保留追究其法律责任的权利。
第十二条 在申请办理过程中，如_________项目的申请政策、签证以及_________机构的申请要求发生变化，甲方应根据新的要求，及时提交补充材料。
第十三条 在申请办理过程中如领事馆要求甲方进行面试，甲方应按要求如期赴美国驻华领事馆参加签证面谈。
第十四条 甲方同意，参加此次文化交流活动期间所有相关照片，乙方可以作为公司相关业务广告宣传需要使用。
第十五条 乙方和甲方应履行合同中的.全部条款，违约方应承担相应的违约责任。
第十六条 甲方未能在约定时间的三个月内完成与美国家庭的配对，甲方有权利解除合 同，但应及时通知乙方：________________如在约定的三个月内完全没有家庭联系甲方进行面试，甲方要求解除合同，乙方扣除人民币陆仟元后，余款退回给甲方;如在约定三个月内有家庭联系甲方进行面试，甲方要求解除合同。乙方扣除人民币壹万元后，余款退回给甲方。
乙方将保留追究甲方的相关法律责任的权利。
第十八条 甲方在获得_________资格评审合格通知及通过家庭配对后并递交签证申请之后，如甲方美国签证被拒签，甲方要求退出_________项目的申请，则乙方扣除人民币陆仟元后剩余服务费退还给甲方，合同自动解除。如甲方同意再次申请签证，则甲方和乙方继续履行本合同的约定，甲方自行承担再次申请签证所需的签证申请费以及赴美国领事馆签证差旅费用。
第十九条 甲方必须按合同要求完成计划：
甲方到达美国后因违反互惠机构规定或美国有关法律被开除：
甲方客观原因提前退出项目;甲方完成项目后没有按时回国或非法滞留在美国，乙方将根据相关法律追究甲方的责任;如发生上述任何一种情况，乙方有权追究甲方相关责任，此外，如甲方发生上述任何一种情况被中途回国的回程机票由甲方自行承担。
1、甲方获得_________评审合格确认通知并签订合同后，未开始与美国家庭配对之前，要求解除合同，乙方在扣除甲方所交的项目服务费中的人民币伍仟元，将余款退给甲方。
2、乙方已经向美国_________机构递交材料，并开始与美国家庭配对。在未满3个月的配对期间内，如甲方要求解除合同，乙方在扣除甲方所交项目服务费中的人民币壹万元，将余款退给甲方。
3、甲方和美国家庭配对成功，甲方要求解除合同，甲方已缴项目服务费用共计人民币壹万元不退。
4、甲方已获得美国签证后要求解除合同的，乙方有权收取项目服务费用人民币______元，所缴任何款项不予退还。
5、本合同中所指退还的款项，只包含本金，不包括利息。
第二十一条 因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的印象，双方均可部分或者全部免除责任，但法律另有规定除的外。当事人延迟履行后发生不可抗力的，不能免除责任。本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如重大自然灾害，瘟疫，战争。骚乱，众所周知的移民政策和美国关于_________的政策变化等。
第二十三条 对不可抗力造成的影响，双方应及时协商解决办法和补救措施。因不可抗力不能履行合同的一方，应尽力采取合理措施减轻可能给对方造成的损失，否则应对由此而扩大的损失承担赔偿责任。
第二十四条 本合同的履行，解释及争议均适用^v^有关法律。
第二十五条 双方在履行本合同中如发生争议，应先由双方协商解决。如协商不成，提交合同签订地法院诉讼解决。
第二十六条 对本合同的更改、补充、修改应采用书面合同形式。补充合同在双方签署后与本合同具有同等的法律效力。
第二十七条 本合同里甲方或者其代理人、乙方、乙方法定代表人签署，自签字、盖章之日起生效。
第二十八条 本合同正本一式二份，具有同等的法律效力，甲方执一份与乙方执一份。 复印件无效。
第二十九条 本合同虽由乙方起草，但在签订之前已经双方逐条讨论，双方均已明确订本合同的法律后果并自愿签订本合同，没有受到任何的胁迫，强迫或误导。
第三十条 双方确认，本合同开头部分所列地址为向其送达为执行本合同或诉讼而发出的通知或文件的地址，对方或法院只需提供其已以挂号信或______特快专递将有关通知或文件交付邮局的凭证，即应视为有关通知或文件已于交付之日起五天内送达对方，该方不得否认。
甲方(签字)：________________
乙方(盖章)：________________
签字日期：________________
和客户的合作协议书篇八
身份证号：
车主：
承租人：
租车期间，以实际运输混凝土数量计算租金。单价为新区每立方____元，山城区每立方____元，运距超过____公里，每公里每立方增加___元，每月结算一次。
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。到期后在双方均同意的情况下，可以再续签租用合同。
服务期间的一切风险、交通事故及其它意外事故所造成的损失，包括车辆损失、驾乘人员和第三者损失，均由出租人承担，与承租人无关。同时出租人应为出租的车辆购买机动车强制责任保险、第三者责任险、车损险、驾乘人员保险。
服务期间，相关的汽车维修，保养事宜由出租人负责。承租人在汽车需要维修时可以要求出租人在合理期限内维修。
承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。
出车事宜，由承租人统一合理安排，并说明情况，如所需运送的目的地等。过路费、停车费由承租人承担。
因出租人的责任造成承租人需要用车而车辆不在位，承租人租用他人车辆，由此产生的费用由出租人承担。
出租人的驾驶员需遵守公司的各项规章制度，按时上班待令派遣。出租人的驾驶员的工资福利等由出租人承担，与承租人无关。
因出租人原因或交通事故、意外事件等造成承租人损失的，出租人应赔偿承租人相应的’损失。
在租用车辆期间中，承租人不能要求驾驶员作不利安全的举动，不能影响驾驶员的安全行驶，否则由此造成的后果由承租人负责。
承租人应为出租人车辆提供燃油或垫付燃油费用，但费用由出租人承担。
承租人有权从应付出租人租金中扣除出租人应承担的燃油费及罚款。
承租人应按时结算租金。
双方当事人如违反合同约定，违约方应当对守约方承担赔偿责任。
六、本合同一式二份，出租人与承租人各执一份。本合同自双方当事人盖章签字时生效。
出租人：_________
承租人：_________
____年___月___日
和客户的合作协议书篇九
甲方：（以下简称“甲方”）
乙方：株洲瑞讯网络科技有限公司（以下简称“乙方”）
甲乙双方在资源共享和双赢的基础上进行合作。甲方按双方约定的供货价格提供分销商品，享用乙方会员网店资源进行网络分销，并承诺按乙方提供地址按时发货；乙方负责介绍分销商品并促成交易成功。
从协议签定之日起，有效期为1年，期满如果双方没有任何违约行为则自动续约；续约有效期仍为1年，按本协议书的规定执行。
1. 甲方供应的分销商品质量应当符合中华人民共和国相关法律法规规定的质量标准。
2. 分销商品须与甲方事先所提供的样品或双方在正式合作前约定质量、品种及规格相符。
3. 在保修期内，甲方的售后服务细则及标准，需通过产品说明书或售后服务保修卡等形式向用户有效传达。如遇特殊情形，保修政策可双方另行协商。
4. 因分销商品的售后服务所产生的费用，可由乙方先行垫付，经甲方确认后，可在甲方货款中直接抵扣或由甲方直接给付乙方。
1. 交货地点：甲方按乙方提供地址发货。
2. 运输方式；采用快递方式，运输费乙方承担。
1. 对帐周期：每月1次，对帐日期为每月_______号。
2. 结算方式：每月______号双方确认对帐单；每月_______日乙方支付甲方上月实际销售的货款。
1. 甲方的责任与义务：
1) 甲方承诺在接到乙方发货请求时，在一个工作日内按乙方提供地址发货。
2) 甲方应根据乙方的需要提供推动分销商品的销售资料以及信息，协助乙方获得必要的产品说明。
3) 甲方有权监督产品的销售，并要求乙方予以改进，乙方须配合解决问题。
4) 甲方不得随意更改分销商品供货价格，如有改动须提前通知乙方并征得乙方同意。
5) 乙方不得有损甲方的形象及声誉。因此而造成甲方的形象或声誉损害的，甲方有权终止合同，并追究乙方法律责任。
6) 乙方不得随意修改甲方产品。因此而造成甲方版权损失的，甲方有权终止协议，并追究乙方的法律责任。
2. 乙方的责任与义务：
1) 乙方须通过不断完善、提高自身服务质量，提升其会员数量。
2) 乙方必须尊重甲方的知识产权、商标权；
5) 乙方在协议有效期内，甲方不可以无故干扰乙方的分销工作。
1) 除法律规定必须公开的资料以外，乙方不得向第三方展示甲方递交的有关资料和有损于甲方利益的情报。甲方不得向第三方泄漏乙方按本合同规定提供给甲方的经营秘密及有损乙方利益的情报。乙方有责任保证其员工不向第三方泄漏甲方秘密。
2) 以上规定双方的保密义务在本合同期满后仍然有效。
1. 甲乙双方应按照本协议规定履行义务。如果甲乙任何一方违反本协议规定，并在对方发出书面通知之日起十个工作日内仍未及时改正的，非违约方有权取消违约方的合作资格，并可无条件终止本协议。
2. 任何一方如想单方面终止本协议，需向对方提出书面申请材料，说明解除协议的原因，获得对方批准后，本协议终止。
1. 本协议未尽事项，经双方协商，可另立补充协议。
友好协商解决。如不能解决的，则可诉诸仲裁。仲裁应当提交乙方所在地法院，由乙方所在地法院管辖。
3. 本协议一式两份，均具同等法律效力。甲乙双方各持一份，自签署之日生效。
身份证号码：身份证号码：
地址：地址：
联系电话： 联系电话：
年 月 日年 月 日