小学师德教育活动方案(实用19篇)

时间:2023-12-15 22:55:20 作者:HT书生

活动方案可以帮助我们明确活动的内容、目标和流程,提高活动的效果和执行力。小编为大家搜集了一些创意独特的活动方案,希望能给大家带来一些新的思路和想法。

小学师德师风教育活动方案

为了全面加强师德师风建设,提高教师的整体素质,适应新课程改革的要求,不断提高教育。

教学。

质量,建设一支师德高尚、业务精湛、人民满意的教师队伍,根据《蓬安县教育局关于开展暑期师德师风集中学习教育活动的通知》(蓬教发〔2013〕46号)的要求,结合我校实际,特制定我校师德师风集中教育活动实施方案。

一、指导思想。

本次师德师风集中学习教育活动以提高师德水平和业务能力,引导广大教职员工奋力实现“中国梦”为指导,以提高教师职业道德水平和业务能力为重点,着力解决我校教师队伍师德师风建设中存在的人民群众反映比较强烈的突出问题,促进我校教师重德为师、爱岗敬业,依法治学、忠诚于党和人民的教育事业,努力建设一支师德优、业务精、作风正,能够让人民群众满意的高素质的教师队伍。

二、领导小组。

组长:郑建平督查指导员:姚建凤。

副组长:王进姜玉君。

组员:李劲松周海霞周刚各年级教研组组长下设办公室。

主任:王进。

成员:刘治刚蒋继春徐楷。

三、

目标要求。

1.通过组织学习师德建设和教师职业道德政策法规,促进广大教师转变教育观念,做到以人为本,依法从教,提高教师职业道德水平和业务能力。

2.通过师德师风集中教育活动,进一步促进学校师德教育的建章立制和规范办学管理,逐步建立和落实师德教育的长效激励机制,使我校师德师风教育健康可持续发展。

1、活动时间。

2013年7月8日至7月10日。

2、学习安排。

(1)集中学习(7月8日上午)。

学习内容:《蓬安县教育局关于在“我的中国梦”主题教育中开展师德师风建设“三项整治”的通知》(蓬教发〔2013〕44号)、《中小学教师职业道德规范》、袁贵仁部长《我的中国教育梦》(《中国教育报》2013年3月8日1版)、《要让“师德红线”真正起作用》(《南方日报》2013年6月18日)、《寻找最美乡村教师》典礼及系列报道“感动中国2012年度人物”张丽莉、陈斌强等先进事迹、教育部下发的教师十条禁令、《教育法》(选学)、《教师法》(选学)、《义务教育法》(选学)。每位教职员工要认真做好学习笔记。

(二)反思讨论(7月8日下午)。

每位教职员工都要回顾自己的教育行为,反思个人职业道德方面的问题,本着实事求是和对学生、对社会、对人民负责的精神,不护短、不抵触,大胆进行批评和自我批评,积极参与广泛深入的师德师风讨论活动,并形成至少1000字的剖析材料。讨论要密切联系实际,紧扣活动主题,摆问题,谈危害,讲打算。学校作好讨论记录。

(三)教学质量专题分析(7月9日上午)。

总结。

经验,增添措施。

(四)征集教职工意见和建议(7月9日下午)。

广泛征求每位教职工对教育教学管理制度、学校规划与发展、班子队伍建设、教师教学态度等的意见和建议,并认真予以收集整理。对合理的建议和意见要及时反馈,尽快纳入学校管理制度体系;对反映到的问题要建立台账,及时销号整改。

(五)活动总结(7月10日)。

校长对师德师风集中学习教育活动进行全面总结,向全体教职工进行通报,并向县教育局写出总结报告。

四、活动要求。

(一)加强组织领导。我校成立师德师风集中学习教育活动领导小组,领导小组下设办公室,具体负责师德师风集中教育活动的组织实施、指导检查和宣传报道活动实施进展成效。

(二)严格督查指导。学校对师生、群众反映强烈的师德师风突出问题,出重拳,下硬手,彻底解决“从教不知法、在岗不敬业、教学不爱生、教书不育人、师表不优良、落后不学习”等问题,真正建立起以人为本、科学合理的学校管理体系,以制度来管理人、约束人,做到问题不解决不放过,整改措施不落实不放过,长效机制不建立不放过,坚决防止图形式、走过场。学校将采取专项督查、跟踪督查、蹲点督查指导等办法,对我校的师德师风集中教育情况进行指导检查,对师德师风差、群众意见大的个人,跟踪督查整改;一旦发现性质恶劣、问题严重的人和事,将按有关规定严肃问责追究。

(三)强化宣传报道。学校要大力宣传师德师风学习教育活动中的成果和亮点,宣传本校师德高尚教师的先进事迹,及时总结师德师风教育活动中好的做法和经验,营造良好的舆论氛围,推动活动的深入开展。要教育广大教职工严格遵守教师职业道德规范,自觉抵制有偿家教,不收受学生或家长的礼金礼物,不体罚或变相体罚学生,不参与赌博等,努力成为一名学生喜爱、同事认可、人民满意的好教师。

(四)严格培训的考勤制度。每位教师必须按时参加师德培训,严格遵守培训制度,认真做好学习笔记,完成师德剖析等培训要求。办公室严格做好考勤工作。

(五)建立长效机制。学校要认真修订完善师德师风考核评价办法,组织教师签订《师德师风承诺书》,坚持师德师风考核与业务考核并重,把师德师风考核结果纳入评职晋级、绩效考核、评先评优、职务聘任等考核评比的首要内容,并实行师德“一票否决制”,真正以师德师风集中教育活动提升教师队伍整体素质,推动我校教育事业健康良性发展。

2013-7-7利溪小学校。

小学师德师风教育活动方案

为进一步加强师德师风建设,弘扬高尚师德,树立优良师风,培养有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”教师,引导广大教师自觉履行教书育人的神圣职责,践行社会主义核心价值观,增强职业光荣感、历史使命感和社会责任感。根据九江市教育局关于印发《九江市2020xx年中小学师德师风教育月活动方案》(九教发[2020xx]78号)要求,结合我县实际,特制定《2020xx年xx县中小学师德师风教育月活动方案》,具体内容如下:

讲奉献,争双馨。

2020xx年9月1日——9月0日。

围绕“讲奉献、争双馨”活动主题开展丰富多彩的师德师风教育活动,全面提升教师政治素质和师德素养,提高教师职业道德和业务水平,提升教育教学服务品质,打造一支品德高尚、作风过硬、业务精湛的“德艺双馨”教师队伍,努力办好人民满意的教育。

开展“青蓝互助,岗位练兵”活动,提高广大教师教育教学能力和教书育人艺术;

4、持续开展在职教师有偿家教自查自纠专项治理工作,进一步规范教师从教行为;

6、树立师德先进典型,开展“身边的师德故事”征集活动和评选表彰活动。

(一)宣传动员阶段(9月1日-7日)。

各校要根据本校实际,围绕活动主题制定2020xx年师德师风教育月具体的活动方案(方案于9月2日前报县局人事股,联系人:刘俊,联系电话:0792-7199299),明确师德师风主题教育活动的目的、意义、任务、方法和要求等,召开动员大会,精心组织部署。各校要成立活动工作领导小组,明确分管领导和责任部门,结合“一评选三治理”活动、第二批“德艺双馨”育人楷模评选活动、新学年开学及入学教育工作、教师节庆祝活动,认真研究制定师德师风主题教育实施方案,创新活动模式,丰富活动内容,加大宣传力度,营造良好的活动氛围。

(二)组织实施阶段(9月8日-21日)。

1、各校可采取集中学习、组织辅导、讨论交流和个人自学相结合的形式,开展内涵丰富、形式多样的师德教育实践活动。集中学习相关法律法规、政策,学习师德师风先进典型活动,观看首届“德艺双馨”育人楷模先进事迹《鄱湖春晖》等师德典型影像资料,围绕“讲奉献,争双馨”主题组织教师开展师德师风建设大讨论活动。活动要求全员参加,每位教职员工要有活动专用的笔记本,认真做好学习笔记000字以上,围绕活动主题撰写2000字以上心得体会,心得体会材料要密切结合教育教学实际,讲服务意识,讲大局意识,切实反映自己在工作、学习中的真实感受。学校要将全体教职员工的心得体会材料装入教师个人师德档案备查。

2、各校要组织开展好“青蓝互助,岗位练兵”活动,结合本单位实际,制定具体的实施方案,以堂教学艺术学习研讨为重点,开展名师示范、专题讲座、堂教学能力及基本功比赛、教育教学开放周等活动,积极组织学生评教、家长评教、社会评教活动,进一步提高广大教师教育教学能力和教书育人艺术,全面提升教育教学质量。

各校要按照“一评选三治理”专项活动要求,扎实开展在职教师有偿家教自查自纠专项治理工作,进一步规范在职教师从教行为,认真组织全体师生查找本单位师德师风校风学风中存在的突出问题,主要突出五个方面:第一要突出学校领导班子在师德师风建设方面存在的问题;第二要突出教师队伍中普遍存在的倾向性问题;第三要突出影响教师整体形象,损害学校声誉的难点问题;第四要突出极个别教师在师德师风方面存在的重大失德问题;第五要关注教师的心理健康问题,通过多种形式帮助教师学会自我疏导,保持心理平衡。各校要利用好“万师访万家”活动平台,通过家访座谈会等多种形式与家庭学校社会加强交流沟通,广泛征求学生家长社会对本单位师德师风建设和学校办学等方面的意见和建议,客观分析存在问题的原因,并提出解决问题的有效措施,做到全面整改,全面落实。有偿家教专项治理工作坚决做到发现一起调查一起处理一起通报一起,提高警示效果,发挥震慑作用。

(三)总结表彰阶段(9月22日-0日)。

1、各校在开展师德师风主题教育月活动过程中,要积极寻找、发现身边感人的师德典型,收集“身边的`师德故事”并大力宣传。各校推荐1-2篇“身边的师德故事”材料报送县教育局汇编成册。

2、活动结束时,各校要全面总结和分析师德师风建设活动的总体情况和存在的问题,针对本单位实际情况实事求是进行总结,并提出下一步师德师风教育有效举措和努力方向。

县教育局在总结师德师风教育月活动的基础上,将重点开展五项评选工作。

(一)加强领导,周密部署。县教育局成立师德师风教育月活动工作领导小组,由局长任组长,其他局领导任副组长,局机关各股室负责人任为成员。领导小组下设办公室,办公室设在教育局人事股,负责师德师风教育活动的日常工作。各校要高度重视,加强领导,周密部署。要成立工作领导小组,认真制定活动方案,按照相关要求扎实开展师德师风教育月活动,将活动和教师的教育教学工作有机的结合起。要创新活动载体,丰富活动内涵,强化工作措施,提高活动实效,切实做到开展活动和推动工作“两不误、两促进”。

(二)广泛宣传,营造氛围。各校要围绕“讲奉献,争双馨”主题,认真学习“德艺双馨”育人楷模、师德标兵等先进事迹,发掘本地本单位感动教育的先进典型,通过网络、报纸、电视等各种宣传媒体,及时宣传本地本校的先进工作经验、感动教育的先进典型事迹,树立人民教师新形象,营造尊师重教的良好社会氛围。

(三)健全机制,立足长效。各校要牢固树立“育人为本、德育为首”和“师德是教师最重要的素质”的观念,不断提高对新时期加强和改进师德建设重要性和紧迫性的认识,坚定不移地把师德建设放在教师队伍建设的首位,纳入学校的重要工作中。要建立和完善并严格执行奖惩机制,把师德师风考评结果与教师聘用制、评优评奖、晋职晋级、职称评定紧密挂钩,对表现优异者要予以表彰奖励,对师德师风不合格者实行一票否决,做到奖惩分明。要健全师德师风的监督检查和惩处制度。强化监督检查,及时发现问题,及时制止处理,将问题消灭在萌芽状态;对情节严重、影响恶劣的师德师风问题坚决从严处理。

(四)跟进督查,严肃问题。师德师风教育月活动期间实施县教育局机关干部挂点负责制,局领导和股长分片挂点各校,并于9月中、下旬到各校进行师德师风教育活动跟进督查,重点督查师德师风教育月活动任务是否有落实、活动内容是否有亮点、活动举措是否有创新,活动成效是否有凸显等,确保师德师风教育月活动扎实进行、取得实效。对履行治理工作责任不力、工作不到位、造成不良影响的学校,将严肃追究主要负责人和有关人员责任。

中小学教师师德教育活动方案

为了深入开展群众路线教育实践活动,全面加强教师思想道德建设,牢固树立“以人为本、敬业奉献”的崇高信念,在全校形成了人人有师德、个个比奉献的良好氛围,树立人民教师学为人师、行为世范、教书育人的良好社会形象,现根据沙河教育局关于开展“重师德、正师风、铸师魂“活动的通知精神,研究制订出我校活动实施方案。

一、指导思想。

本次活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导,结合群众路线教育实践活动,以培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人为目标,以热爱学生、教书育人为核心,以学为人师、行为世范为准则,以规范教师从教行为为重点,力行师德师风规范,强化师德教育,优化制度环境。

二、组织领导。

为了有效开展此项活动,经学校研究成立市四小“重师德、正师风、铸师魂”教育活动领导小组:

组长:马海娥(校长)。

副组长:张忠民周晓英(副校长)。

成员:史永梅邓延卓刘亚许亚丽徐芳珍李春芳。

三、目标要求。

1、通过组织学习师德建设和教师职业道德政策法规,促进广大教师转变教育观念,做到以人为本,依法治教,提高教师政治思想素质和职业道德水平。

2、通过组织学习教育先进典型人物的师德风范,学习本校师德标兵的先进事迹,增强广大教师的事业心、责任感,使教师热爱学生,爱岗敬业,严谨治学,团结协作,廉洁从教,为人师表。

3、通过师德师风集中教育活动,进一步促进学校师德教育的建章立制和规范办学管理,逐步建立和落实师德教育与教师个人年度工作考核、职称职务评聘、绩效工资兑现等相挂钩的长效激励机制,使我校师德师风教育健康可持续发展。

4、通过师德师风整改活动,进一步转变教风,树立良好的教师形象。

四、实施步骤。

我校开展师德师风集中教育活动分四个阶段进行:

(一)广泛动员,全面启动阶段(**年3月)。

制定学校教育活动实施方案,成立集中教育活动领导小组,专门召开师德师风教育活动动员会,由校长亲自作动员报告。

(二)加强学习,培训提高阶段。(**年4―8月)。

1、以理论为先导,更新师德观念。

利用集中时间或业余时间学习《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、十八大报告等文件。要求每位教师撰写学习笔记、读书笔记、心得体会。用书法纸写一篇学习笔记。通过学习、讨论,真正使每一位教师认识到师德的丰富内涵,认识到师德与育人的密切关系,以此激发教师认真思考,促进教师提高自我形象,注重修身立德的自觉性。开展了“师德师风朗诵会”、“师德树先推典型”等系列活动,使全校的师德水平有大幅提升。

2、以师爱为源头,提高师德水平。

“教育是播种希望的事业,没有爱,就没有教育”。教师的天职是给孩子希望,以大爱的心胸去关爱学生,改变观念,升华师德。

(1)开展“爱心三个一”行动。

每天给孩子“一个灿烂的微笑、一个温暖的拥抱、句关心的话语”,从身边的小事做起,把“修师德、铸师魂、树师表”的精神融汇到日常工作中。

(2)开展“爱心寄语、个性签名”活动。

整理收集教师的工作座右铭,集中展示在展板上,组织教师进行庄严的签名仪式,并将自己的座右铭贯彻到今后工作中。

(3)开辟“我爱四小,我爱学生”师德专栏。

在各位老师博客中开辟专栏,交流分享优秀教师先进事迹、优秀的教育笔记,教育心得等,以此开阔教师眼界,提高教师修养。每位老师要求在博客上发表一篇师德论文。

(4)开展“沟通你我,让爱传播”活动。

针对平时对学生的了解,每位教师有针对性的进行家访活动,了解学生的生活环境,拉近与家长的距离,增进与学生的感情。

(5)开展拒绝有偿家教倡议活动。组织开展师德征文评比活动,大力宣传身边的优秀教师事迹。

(三)自查自纠,民主评议阶段(**年9-10月)。

1、召开座谈会。

通过召开学生家长代表以及学生代表座谈会,并向学生及学生家长发放调查问卷,设立意见箱,广泛征求对学校师德教育的意见。

2、要坚持边学边纠的原则,把学习教育、查摆问题有机结合起来,在“学”中查,在“查”中“纠”,在“查”和“纠”的过程中进一步提高认识,巩固效果。对于存在的问题,要认真制定整改方案,突出整改重点、落实整改措施和整改时限,积极整改。

3、以整改为措施,推助和谐发展。

衡量一个人品质是否高尚,不在于有没有缺点错误,而在于能不能自我解剖,认识和改正缺点错误,这是提高教师师德修养的一个重要方法。因此,我校非常重视教师自我剖析。以各年级组为单位,针对当前师德师风存在的问题,组织教职工展开师德师风大讨论,针对政治思想、工作态度、行为习惯、家长工作等内容进行自我剖析,在自我反思的基础上,对照教师职业道德规范找准存在的问题,分析存在问题的原因,并进行针对性整改。比如说,理想信念淡薄、敬业精神不强、请假频繁、小病大养;比方说违背教育规律、教育方式方法简单粗暴;比方说缺乏与家长沟通交流等等,并形成书面材料。

(四)问题处理,整改提高阶段(**年11月份)。

1、开好民主生活会。

学校领导班子结合深入学习实践科学发展观活动开好民主生活会,领导班子成员之间通过剖析本校师德师风存在的问题,通过民主评议,开展批评和自我批评,以形成讲团结,求共进的领导班子。

各年级组组织全组教师开好民主生活会,即组织教师开展个人自评、教师互评,广泛开展批评和自我批评。其基本要求是:从团结的愿望出发,坚持实事求是和“惩前毖后,治病救人”,畅所欲言。

学校领导班子成员、教师都要根据群众评议意见,尤其是对剖析师德师风存在问题认真进行分析和小结。

2、开展民主测评。结合年终测评对每个教师按优秀、称职、不称职三个等次进行民主测评。

3、小结、反馈或通报评议情况和意见。

在对照检查最后阶段,学校对本阶段所开展的活动情况进行全面的总结。

五、保障措施。

1、加强学习,提高认识,加强对师德师风教育活动的组织和领导。首先要认真抓好开展师德师风教育活动的学习和宣传。黑板报、宣传橱窗等工具,大力宣传本校优秀教师的模范事迹,树立典型,以点带面。同时,学校成立以校长为组长的师德师风教育活动领导小组,并落实领导责任制,以确保本次师德师风教育活动全面有效的开展。

2、撰写师德师风教育分析材料,必须针对解决当前社会反映强烈的师德师风问题。如,严禁参与赌博活动,严禁办补习班谋利,纠正办学、教育、管理和服务工作中存在的突出问题;坚决杜绝教师对学生讥讽、歧视、侮辱或变相体罚等行为;杜绝向学生推销教辅资料及其它商品,或接受学生、家长财物,或有偿家教等以教谋私行为;杜绝在教育科研工作中弄虚作假、抄袭、侵占他人劳动成果的不端行为;杜绝招生乱收费、考试舞弊等不正之风和违法乱纪行为;严惩败坏教师声誉的失德行为等。力求通过本次师德师风集中教育活动,使人民群众反映比较强烈的师德师风明显得到改善,师德师风整体状况明显好转。

3、突出重点,狠抓落实。围绕活动主题,从人民群众普遍关心的事情做起,真抓实干,取信于民。做到“五有”:有方案、有检查、有分析、有总结、有资料,确保活动效果。

4、切实加强对教育活动过程的监督和管理,确保师德师风教育活动扎实有效地开展。

(1)学校主要领导亲自蹲点到年级组,及时做好各阶段的动员报告、工作报告及总结报告,及时总结通报每一个阶段教育活动的进展情况以及存在的主要问题。

(2)加强对师德师风教育活动过程的监督检查,及时树立或表彰一些师德教育学科组和先进个人,并通过召开经验交流会,及时总结推广先进典型经验;对检查中发现组织实施无力的处室和年级组应及时给予批评并限期纠正。

(3)通过师德师风教育活动,逐步建立群众参与监督评价制度。欢迎广大学生、家长和社会各界群众积极参与,广泛征求意见,及时公布有关教育活动情况,主动接受社会的监督。

沙河市第四小学。

小学师德师风教育活动方案

一、指导思想:

以胡锦涛书记关于社会主义荣辱观的重要论述为指导,坚持以德为首,以德治校,以德修己,以德育人的办学理念,组织全校教职工深入开展“知荣辱,强师德”学习教育活动,不断增强社会主义荣辱观,弘扬高尚师德的自觉性,在全校营造浓厚的高尚师德的舆论氛围,达到振奋精神,凝聚人心,鼓舞士气的目的,为推动我校教职工教育改革和发展,提供强有力的思想保证和精神动力。

二、活动目标:

通过深入开展“知荣辱,强师德”学习教育活动,使全校教职工致力成为:品德高尚,学习渊博,治学严谨,爱岗敬业,为人师表,甘于奉献,身心健康,有较高的业务素质和思想道德素质的教育工作者。明确树立以人为本,以学生为本,以学生素质的全面发展的办学指导思想,确立为国育才,为民育才,为社会经济的可持续发展培育后继力量的科学发展观,不断加强自身的师德修养,在传道授业解惑的过程中,既为精师,亦为人师,真正做到:“学高为师,德高为范”即“学为人师、,行为示范”、“有叫无类,诲人不倦”;真正做到:“爱校如家,爱生如子”;真正做到:以主人翁精神、加强学习,理顺思路,统一认识,振奋精神,鼓舞斗志,再创佳绩。办好人民满意的学校,争当学生满意的教师,培养社会满意的人才。

三、活动时间:根据区教育局雨花[2006]7号文件精神,我校确定2006年9月至2007年9月为“师德师风建设年”。

四、组织领导:

组长:梁小平。

副组长:刘言芝。

成员:周建华熊婷。

五、活动内容:

1、进行系统的理论学习、教育。

3、组织教师开展“知荣辱,强师德”征文竞赛。经过理论学习教育后,教职工要联系岗位实践,以八荣八耻和师德师风建设为主要内容,侧重某一观点和问题写。

心得体会。

4、组织社会主义荣辱观的书画摄影竞赛。

5、进行理论知识竞赛。

6、积极参加师德论坛。

7、评选师德标兵活动。

六、主要措施及安排。

小学师德教育活动方案精选_

以教育部《进一步加强和改进师德建设的意见》和《中小学教师职业道德规范》为依据,以转变思想为前提,以制度建设为保障,以教育活动为抓手,以评价机制为导向,以提高素质为目标,动员和带领全校教师努力争做时代先锋,为促进教育质量、办人民满意的教育,构建和谐社会作出应有的贡献。

二、总体目标。

通过“树师德­正师风­强师能”和“理想­纪律­法制­安全”系列教育活动,力争在以下几方面取得实效:

1、教师教书育人的时代紧迫感、责任心得到加强,职业道德境界得到提升。

2、科学发展、以人为本,依法治校、以德治校的理念得到进一步落实,师德建设长效管理机制得到进一步完善。

3、教师的职业道德素养得到进一步提高,良好的行为习惯得到进一步形成。

4、切实解决教师中存在的思想偏差、行为偏离、教育偏面的问题。杜绝各类教育、教学事故的发生,提高学校美誉度。

5、在教育实践活动中,积极探索一条具有校本特色,行之有效的师德建设新途径、新方法。

三、活动范围开展系列教育活动的范围包括全体师生。

四、要求和措施。

(一)认真学习,转变思想,认清当前师德建设紧迫性和重要性。

1、进一步加强和改进师德建设,是新时期落实科学发展观,构建和谐社会的迫切要求,也是全面贯彻党的教育方针的根本保证。在当前进行素质教育的过程中,要提高学生的整体素质,关键是提高教师的素质。教师素质是教师在从事教育活动中,道德观念、情操、品质、能力等在思想或行为上的反映,教师本人的理想信念、人生态度、价值取向、道德品质、治学方法乃至为人处事等对学生产生积极影响,并通过学生影响到社会的发展。当前,学校教育和师德建设面临许多新情况、新问题、新挑战;人民群众对优质教育资源的需求日益增长,对教师综合素质提出了更高的要求;一些教师自身的思想素质、师德水平有待进一步提高。因此,加强和改进师德建设不仅是一项长期的战略任务,也是当前一项刻不容缓的紧迫任务。

2、学习《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《新义务教育法》和《未成年人保护法》等法律法规精神,更好地依法治教、以德治教;学习优秀教师的先进事迹,更好地敬业爱岗、教书育人;更好地投身于基础教育新课程改革的实践。学习时认真组织,精心安排,做好记录,真正做到时间、人员、内容、效果四落实。

(二)要求每个教师做到“三自觉”、“四主动”、“五严禁”。“三自觉”即:自觉遵守国家的法律法规和各种规章制度;自觉服从学校发展大局的需要;自觉做到服务在前、享乐在后,顾全大局、舍弃小我,努力工作、安居乐教。

“四主动”即:主动学习,争做学习型、专家型教师;主动加强师德修养,争做公民道德的模范;主动规范行为,争做遵纪守法的标兵;主动服务学生、服务社会,争做群众满意、家长放心的教师表率。

“五严禁”即:严禁私自收取补课费;严禁私自订购教辅资料;严禁体罚和变相体罚学生;严禁在工作时间饮酒、酒后进入课堂;严禁传播不良文化。要做到献身教育事业、热爱学校、热爱学生、尊重同志、好学而不满足、好教而不知倦,努力建设一支“仪表美、智慧美、人格美、乐于奉献、勤于学习、善于思考、勇于实践、精于教书、政治强、作风正、业务精、组织高”的教师队伍,达到学习的目的。

(三)以提高素质为目标,体现教师主流群体的模范性和先进性。

1.提高教师的思想政治素质。紧密结合校情进行教育教学,不传播、散布损害国家主权、安全乃至学校利益的言论,不传播低级庸俗文化,不沾染社会不良习气,不参与赌博、迷信、色情等违法违纪活动,不出现有失教师形象的言行举止。

2.引导教师树立荣辱观和崇高的职业理想。使广大教师以强烈的职业荣誉感、历史使命感和社会责任感从事教育工作;全面贯彻党的教育方针,牢固树立育人为本、德育为先的思想,全面实施素质教育;模范遵守职业道德规范,以自己的良好思想和道德风范去影响和教育学生;严格遵守各项规章制度,完成教育教学工作任务。

3、加强教师的学风规范教育。严谨治学,恪守诚信,增强自律意识,坚决反对以任何手段抄袭、剽窃等违背学术规范、侵占他人劳动成果的不端行为;牢固树立自尊自律的意识,努力克服急功近利、学术浮躁情绪,养成科学的精神、实事求是的态度,一丝不苟、精益求精做学问的品质;在授课、阅批作业、考试阅卷等教学环节中,反对敷衍马虎、降低标准、徇私舞弊等行为。

4、教育教师依法执教、恪尽职守。以《教师法》为准绳,坚持教育教学的公平、公正,尊重、爱护学生,注重素质教育;严于律己,言传身教,以自身良好的思想、道德、品质和人格给学生潜移默化的影响;要树立正确的教育观、人才观和质量观,以提高教育教学质量为己任,全面履行教师职责,以正确世界观、人生观和价值观感染和引导学生,努力将党的教育方针内化为自身的道德行为并对学生施以影响。

5、树立“以人为本”的教育理念。坚持“人才强校”和“人才资源是第一资源”的观念,为广大教师工作、学习和生活创造良好条件,努力在学校和社会营造浓厚的尊师重教氛围。

五、活动方法步骤系列教育活动从2013年4月15日开始,7月15日结束,共3个月。分三个阶段进行。

a、动员启动阶段(2013年4月15日—5月15日):

1、制定《“树师德正师风强师能”和“理想纪律法制安全”系列教育活动的实施方案》。

2、召开师德建设动员大会,学习上级文件精神,统一思想、提高认识。

3、明确活动目标、任务和具体方法步骤。

4、专题学习,突出引导。

b、自查自纠阶段(2013年5月15日—6月15日)。

1、全体教职工要开展“五学五查”:一学优秀教师是如何保护学生、关爱学生的,查自己是否有侮辱、漫骂、歧视、体罚或变相体罚学生;二学优秀教师无私奉献的精神,查自己是否有向学生或学生家长索要或变相索要钱物;三学优秀教师践履笃行,为人民服务的精神,查自己是否在本职岗位上爱岗敬业,教书育人,为人师表;四学优秀教师高尚的师德和崇高的思想境界,查自己是否乱收费,乱办班,乱补课和违规强迫学生购买书籍资料或其他物品;五学优秀教师组织纪律严明,忠于人民的教育事业的崇高思想,查是否有赌博、斗殴、汹酒和进入色情服务场所。

2、通过“五学五查”,自找差距,开展批评与自我批评,通过自己找,大家提,领导帮,然后写出自查总结,提出整改意见,上交学校考核实施。c、整改提高阶段(2013年6月15日—7月15日)。

3、开展“师德宣传月”活动。通过黑板报、宣传栏等舆论工具,及时宣传师德动态,通报优秀教师的高尚职业道德事迹,构筑师德平台,树立师德典型,促进师德教育工作的深入开展。

4、利用座谈会、问卷调查等形式,组织社会调查“我眼中的教师形象”。通过建立意见簿、校长信箱、向社会公开“师德监督电话”等多种渠道,广泛听取社会、家长、学生对学校师德师风建设的意见,拓展沟通途径,接受社会监督。

5、以“珍爱岗位”为主题,大力提倡“三热爱、三提倡”。即热爱教育,提倡忠诚教育事业;热爱学校,提倡爱校如家;热爱岗位,提倡岗位奉献。在全体教师中开展一次“今天我们怎样做教师”的座谈会。

组织开展“xx小学教师八荣八耻”师德主题教育,努力塑造教师的“五种”精神:不计得失的牺牲精神;不甘落后的拼博精神;乐育英才的园丁精神;认真执教的敬业精神和终身从教的奉献精神。

7、以“关爱学生”为主题,大力提倡“三爱、三送、三杜绝”,即关爱贫困生,给贫困生送温暖;关爱学困生,给学困生送信心;关爱特殊生(残疾生、弱智生),给特殊生送方便;杜绝体罚学生,杜绝歧视差生,杜绝伤害学生心灵。

8、举行青年教师师德演讲赛、才艺大赛、基本功比赛。

9、开展“校兴我荣校衰我耻”教师活动。

年学校中小学教师德师风专题教育活动实施方案

为全面加强和改进师德师风建设,将党史学习教育融入师德师风教育,引导广大教师坚定理想信念、厚植爱国情怀、涵养高尚师德,以为党育人、为国育才优异成绩庆祝中国******百年华诞。共同学习《教育部关于在教育系统开展师德专题教育的通知》方件精神,结合本校实际情况,制定此教育活动实施方案。

深入学习************关于“三个牢固树立”“四有”好老师、“四个引路人”“四个相统一”“六要”等关于师德师风的重要论述,进一步在学懂弄通做实上下功夫。要求全体教师要将“四史”学习作为广大教师思想政治“必修课”,结合建党百年系列庆祝活动,以党史学习教育为重点,强化“四史”学习教育。并要求全体教师在今后的工作中继续深入学生扎实落实师德师风建设相关文件要求,熟知学习内容,做好学习笔记,确保相关文件精神和规章制度进头脑、进思想,时刻做到自重、自省、自警、自勉,坚持以德立身、以德立学、以法执教、以规施教,积极弘扬树立新时代好教师标准,争做“四有”好老师,为办好人民满意教育提供强有力保障。

2021年x月x一x月x日。

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1.通过组织学习师德建设和教师职业道德政策法规,促进广大教师转变教育观念,做到以人为本,依法从教,提高教师政治思想素质和职业道德水平。

2.通过组织学习教育先进典型人物的师德风范,学习本校师德标兵的先进事迹,增强广大教师的事业心、责任感,使教师热爱学生,爱岗敬业,严谨治学,团结协作,廉洁从教,为人师表。

3.通过师德师风教育活动,进一步促进学校师德教育的规范办学管理,逐步建立和落实师德教育与教师个人年度工作考核、职称职务评聘等相挂钩的长效激励机制,使我中心校师德师风教育健康可持续发展。

4.坚持师德师风教育活动,努力巩固和扩大整改成果。一是学校对在师德师风教育活动中表现突出优秀的教师进行表彰;对经查实违反职业道德,令其改过而仍未及时改正的教师,情节轻微者给予通报批评,对情节严重者,可依据有关法规解聘相应的教师职务。二是要通过师德师风教育活动,进一步建章立制,积极探索规范师德师风管理和建设的长效机制。

组长:x。

副组长:x。

成员:xxxxxx。

开展师德师风建设动员大会,贯彻学习县教育局《关于进一步加强中小学(幼儿园)师德师风建设的实施意见》。

1.组织广大教师认真学习《教师法》、《新时代教师职业行为十项准则》《师德失范行为处理办法》等法律法规及******新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和全国教育大会精神,通过多种方式让广大教师反复学、深入学,特别要全面学习领会************关于教育工作的重要讲话精神,在学习中提高自身思想政治素质,自觉抵制各种错误文化思想的影响,真正成为党执政的坚定拥护者、优秀文化的传承者、学生健康成长的促进者。

2.结合实际扎实开展学习贯彻《新时代教师职业行为十项准则》工作。在认真学习《新时代教师职业行为十项准则》的同时,制定校本化的实施细则和活动方案,正面引导广大教师坚持社会主义教学方向的同时划清师德师风底线红线,全面提高教师职业道德水平。

3.加强正反面典型教育。要把握正确政治方向和舆论导向,坚持弘扬主旋律、传播正能量,通过教职工大会、led屏、微信公众号等校内外媒体平台,广泛宣传正面典型,讲好师德故事,营造倡导全体教师争做“四有”好老师。同时,将教育部、省教育厅及各级教育行政部门的师德失范行为典型案例作为反面教材,举一反三,告诫广大教师深刻汲取教训,牢固树立底线意识,切实增强教师职业行为十项准则的思想自觉和行动自觉。

4.持续加大查处和通报力度。要求守准则,明底线,做新时代的好教师。组织全体教师签订师德师风承诺书,签订规范办学行为责任书,以此鞭策自己贯彻师德规范守则,用行动来塑造教师高尚的师德形象,展现为党育人、为国育才的奋进风貌,为营造庆祝建党百年华诞谱写新篇。

 

 

为进一步加强和改进我校教师师德师风建设,牢固树立学校教师良好形象,按照《xx市教育局关于印发2021年xx市教育系统师德教育活动方案的通知》文件要求,结合我校实际,特制定本方案。

以******新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻******关于教育的重要论述和全国教育大会精神,把立德树人的成效作为检验学校一切工作的根本标准,把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准,将社会主义核心价值观贯穿师德师风建设全过程,严格制度规定,强化日常教育督导,加大教师权益保护力度,倡导全社会尊师重教,激励广大教师努力成为新时代“四有”好老师,着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

通过开展师德教育活动,健全师德建设长效机制,推动师德建设常态化、长效化,大力宣传优秀教师先进事迹,挖掘树立师德典型,弘扬师德楷模,营造尊师重教的浓厚氛围。引导广大教师恪守《新时代中小学教师职业行为十项准则》,争做新时代“四有”好教师,全心全意做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人。不忘立德树人初心,牢记为党育人为国育才使命,以优异成绩为建党100周年献礼。

组长:xxx、xxx。

副组长:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。

组员:学校纪委、各处室、各教研组、各党支部、各年级。

感党恩、立师德、强队伍、谋新篇。

1.认真学习党史。组织全体教师认真学习党史,增强教师党史教育实效,提高政治思想素质,坚定爱党爱国爱人民、扎根教育勇奉献的信念。通过形式多样、内容丰富的党史教育活动,引导广大教师以更加饱满的工作热情、优异的工作业绩迎接党的百年华诞。

2.认真学习教育法规。组织全体教师深入学习《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》等法律法规文件,进一步提高广大教师的职业道德水平,牢固树立依法治教意识,规范职业行为。

3.认真学习《******谈治国理政》第三卷。组织全体教师全面系统的、深入思考的、联系实际的学习《******谈治国理政》第三卷。在学懂弄通做实上下功夫,推动******新时代中国特色社会主义思想入脑入心,以理论学习的新提升,不断开创工作的新局面。通过开展业务学习、主题研讨、校园广播、板报墙报、网络信息、专题培训等方式,进一步激发广大教师爱岗敬业、教书育人、为人师表的积极性、主动性和创造性。

1.配合上级开展好“师德巡回宣讲活动”。推举优秀教。

师到“xx市中小学师德巡回大讲堂”巡讲团,开展巡回宣讲活动,弘扬社会主义核心价值观,发挥优秀教师、师德楷模的模范带头作用,宣传、学习身边优秀教师的先进事迹,传播教育正能量。让广大教师进一步树立坚定的教育信念,激励广大教师弘扬高尚师德,增强专业素质,努力塑造一支政治思想素质高、师德高尚的新时代教师队伍。

2.开展“廉洁从教三个一活动”。一是签订一份承诺书。组织全体教职工集体签订廉洁从教承诺书,以不收受家长财物、不接受家长宴请、不搞有偿补课等为重点,并主动接受学生、家长和社会的监督。二是写一篇心得体会文章。学校紧密围绕廉洁从教主题,组织教师写一篇心得体会,并以年级组、学科组或教研组为单位开展一次集中交流活动。三是发一条廉政短信。抓住教师节、中秋、国庆节等关键时间节点,给教师发送廉政短信,提醒广大教职工自觉遵守廉政相关规定,营造风清气正的校园环境。

3.开展万名教师“三进三访”活动。学生家访工作是学校教育教学工作的重要补充和延伸,是教师全面贯彻党的教育方针、热爱学生、关心学生的具体体现。为了更好地落实家访工作,学校将结合疫情防控工作的形势发展,在条件允许的情况下组织教职工继续深入开展“三进三访”活动一进班级、访学生,进家庭、访家长,进社区、访群众。向家长宣传教育法律法规,宣传xx市中小学教育改革的政策和措施,宣传学校教育教学改革取得的突出成绩和发展前景,虛心听取家长对学校的意见和建议,了解家长对子女实施教育的状况,探讨家庭教育方式方法,向家长介绍学校及班级工作的情况和计划,共同研究教育学生的措施和办法。对于单亲家庭、留守儿童家庭、病残家庭、经济困难家庭、军烈属家庭、心理行为有偏差学生家庭、学习困难学生家庭、进城务工人员随迁子女家庭、随班就读残疾学生家庭做到重点访。积极构建学校、家庭、社区“三位一体”的交流平台,写好家访的记录,如实填写《xx市万名教师访万家活动记录表》,把家访的目的,家访的任务,家访过程、家访达成的共识和启发一一记录下来。并根据学生在校内的学习、行为表现,结合家访中了解的情况,对学生进行从新的分析评估,同时制定方案和措施,进一步对学生进行深化教育。

4.开展师德师风应知应会知识专项测试活动。师德师风是评价教师队伍素质的第一标准。教师应把教书育人和自我修养结合起来,以德立身,以德立学、以德施教、以德立德。新时代教师应坚定政治方向,自觉爱国守法,传播优秀文化、爱岗敬业、关爱学生、诚实守信,廉洁自律。为了更好地落实新时代教师职业行为准则,学校计划开展教师师德师风及职业行为准则应知应会测试活动,测试结果作为年度师德师风考核的重要参考。

5.开展对照检查“八查八看”活动。组织教师围绕师德师风建设的要求,开展“八查八看”一一查执行教育方针政策情况,看是否有重教书轻育人,把不健康的思想和错误言论带进课堂的行为;查热爱学生、尊重学生人格情况,看是否有讽刺、挖苦、歧视、侮辱学生,体罚或变相体罚学生,工作方法简单粗暴的行为;查关爱学生、注重学生全面发展的情况,看是否有不关心甚至放弃学习困难生的行为;查为人师表、廉洁从教情况,看是否有向学生推销或变相推销教辅材料和商品、向学生或家长索要财物、乱收费、有偿补课等违规行为;查遵纪守法及遵守社会公德情况,看是否有赌博或参与变相赌博、参与恶意欠贷、酗酒、违反社会公德行为;查树立教师良好形象情况,看是否有语言不文明、衣着不得体、行为不检点等行为;查关心集体、尊重同事情况,看是否有损害集体荣誉和不利于团结的行为;查工作作风、工作纪律情况,看是否有作风不踏实、纪律松驰、有令不行、有禁不止等行为。

配合上级做好xx市“我最喜爱的老师”评选表彰工作及xx市教育系统优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者评选、表扬工作。

学校制定活动方案,开展2021年师德教育活动文件学习、动员宣传活动。

小学师德教育活动方案精选_

指导思想:

以“教育局师德教育活动月方案”为指导,以“爱岗敬业、潜心育人”为主题,以“人民满意”为标准。并做到师德教育活动月的“五个结合”。即:与“校园读书”活动相结合,与“我的发展我设计”活动相结合,与课堂教学达标活动相结合,与“真情关爱教师,构建和谐校园”相结合,与“三成联创”活动相结合。进一步丰富新时期师德建设内涵,树立师德典型,学习师德模范,实践社会主义荣辱观,不断提高我校教师师德修养和教书育人的能力,推动我校教育事业不断向前发展。二、活动安排:

师德教育月活动时间为期两个月,即3月1日至5月31日。分三个阶段进行。

第一阶段:宣传动员阶段。(3月1日—3月7日)。

1、领导班子认真学习区教育局师德教育活动月方案,结合学校实际制定学校师德活动月方案,并于3月3日上报教育局政工股。

2、在全体教师中进行宣传动员。学习区教育局及学校师德教育月活动方案。3、悬挂“爱岗敬业、潜心教育,办人民满意的教育”的宣传标语。第二阶段:活动实施阶段。(4月6日—5月20日)。

结合我校实际,在活动中重点落实“学、讲、帮、树、查”五个环节。将师德教育月活动推向深入。

1、创建学习型校园,开展校园读书活动——落实“学”。

(1)自学:进一步组织广大教职工学习党的十七大报告和《胡锦涛总书记在全国优秀教师代表大会上的讲话》精神;学习与教育相关的法律法规。做到爱岗敬业、为人师表、依法治教;开展校园读书活动,引导广大教师阅读教育专著,撰写读书笔记,交流读书心得,开阔视野,提高教育教学水平。

(2)集中学习:组织教师学习《中小学教师职业道德规范》、《阜阳市中小学教师师德考核细则(试行)》等文件精神。(3)开展读书活动。学校将投入资金,购买一批有助于教师成长、有助于提高教师业务的书籍。以教研组为单位借阅。

(4)开展“我的发展我设计”的职业规划活动。引导广大教师,树立“跳起来摘桃子”的观念,根据自身的实际情况,规划出自己的阶段性职业发展目标。2、激发教师爱教乐教、潜心教育的热情——落实“讲”。

(1)开展师德大讨论。通过座谈会、报告会、论坛等多种形式,围绕“为人、为师、为学”的主题,广泛发动教师、家长、学生共同参与讨论当代教师的师德内涵和师德规范以及如何提高教师的育人水平等。开展以“学生在我心中,我在学生眼中”为主题的师德演讲及教育征文活动,并组织教师积极向教育信息网师德论坛栏目投稿。选送一批优秀论文参加市教育局组织的论坛活动。

(2)完成教师课堂教学达标课的检查验收工作。积极组织教师开展教学研究工作,不断提高教师的专业水平和教学水平,在“课堂教学达标课”的检查验收中以最佳状态、最大限度地展示自己的教学水平。

(3)关注教师的身心健康。邀请心里专家来我校讲座,缓解教师心理压力,教会教师学会自我调节;组织“迎奥运、庆五一,羽毛球赛”,增强教师体制,克服职业倦怠情绪。

(4)在“三成联创”活动中提高自身的文明素养。积极参与三成联创活动,注重自身的文明素养。做到:举止文明,有文化内涵;着装大方,符合职业特点;环境整洁,保持办公室卫生。

3、关爱特殊学生成长,关心学生全面发展——落实“帮”

开展“爱心一帮一的牵手”活动,组织广大教师对学困生、贫困生、留守生实施帮扶,让每个学困生、贫困生、留守生有人帮。有人“帮”。做到从心灵上关心,从学习上帮助,从经济上资助,从生活上照顾。并建立长效机制,建立帮扶档案,帮助他们顺利完成学业。

4、围绕师德典型,演绎“教师之歌”——落实“树”。

坚持“真人、真事、真情”的原则,挖掘身边普通教师的闪光点,树典型、展风貌,使高尚的师德形象“可亲、可敬、可学”。在此基础上推荐优秀代表参加“伍家岗区师德楷模报告会”。同时选出师德先进,报送教育局表彰。5、以“自查与学校调查”相结合,严肃查处违反师德行为——落实“查”。(1)组织教师对照《阜阳市中小学教师师德评分细则》,开展自查反思,明确努力方向。

(2)考核小组调查深入班级、学生家长中进行民意调查。作为考核的重要依据。(3)严肃查处教师违反职业道德的行为,重点查处在教师参加有偿家教等行为,查处学生家长反映强烈的教师违反师德规范的问题。并将将查摆问题与去年开展的民主评议学校活动相结合,坚持教育和治理并重、纠正和评价结合的原则,注重实效性和针对性。

第三阶段,总结表彰阶段(5月21日—5月31日)。

1、按照市《中小学教师师德考核细则(试行)》,组织教职工开展师德考核,填写师德考核登记表,科学评定考核等次,考核等级分为优秀、良好、合格。并报区教育局审核,记入教师师德档案。

2、写出师德教育活动总结、填写“师德教育月活动情况统计表”5月25日前上交政工股。

3、推荐“师德楷模”、申报“师德先进单位”,并上报教育局。4、迎接区教育局来我校检查师德档案。三、组织领导:

1、学校成立师德教育领导小组,加强对整个活动的领导和指导。组长:张涛副组长:亓升。

张静。

成员:刘凯。

王运田。

张启才。

2、利用多种形式、多种途径宣传我校师德典型。如网络、电视、报纸大力宣传先进师德事迹,并积极投稿于伍家教育信息网上“师德先进事迹专题”栏目。3、根据教育局的有关精神,将教师参加师德教育活动时间纳入继续教育学时管理,学习时间不少于24学时,其中集中学习不少于12小时。

小学师德师风教育活动方案

为了进一步加强教师职业道德建设,做到警钟长鸣,根据县文教局,镇学区安排,结合我校实际,特制定我校师德师风集中教育活动实施方案。

一、指导思想。

本次师德师风集中教育活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》,以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点,着力解决我校教师队伍师德师风建设中存在的人民群众反映比较强烈的突出问题,促进我校教师重德为师、爱岗敬业,依法治学、忠诚于党和人民的教育事业,努力建设一支师德优、业务精、作风正,能够让人民群众满意的高素质的教师队伍。

二、目标要求。

1.通过组织学习师德建设和教师职业道德政策法规,促进广大教师转变教育观念,做到以人为本,依法从教,提高教师政治思想素质和职业道德水平。

2.通过师德师风集中教育活动,进一步促进学校师德教育的建章立制和规范办学管理,逐步建立和落实师德教育的长效激励机制,使我校师德师风教育健康可持续发展。

1、周密部署,精心组织,加强学习。

准”》、《宝鸡市教师职业道德规范“十条禁令”》和《千阳县教师职业道德规范“十不准”》。要求全体教师逐条对照“规范”、“八不准”、“十条禁令”及“十不准”,认真彻底检查和反省自己的从教行为,并写出自查报告。并且召开师德师风自查自纠讨论会,开展批评和自我批评,针对存在的问题,提出整改措施。

2、修订和完善教师道德教育和管理的长效机制。

我校要根据我校实际,建立和完善师德师风的教育管理的各项制度、新修订《师德师风信息反馈制度》、《师德建设奖励制度》、《失德言行纠查惩处制度》、《师德状况评议和记载存档制度》等管理方面的规范性文件。并聘请村组离退休教师和部分学生家长作为师德监督员,定期报告师德建设中存在的突出问题,听取群众对师德师风方面的建议和意见,建立师德师风建议意见箱,自觉接受群众监督,密切注视师德师风中可能出现的苗头和问题,及时发现,及时纠正,及时处理。

3、做好学习的整改提高工作。坚持“回头看”,认真制定整改方案。回头看,一是看经过两阶段的教育活动,必须解决的师德师风问题是否找准,包括群众和社会各界反映强烈,影响本校稳定和发展的突出问题,涉及群众切身利益以及教育收费等方面的突出问题。二是看突出问题是否能够及时整改,看群众对整改阶段的工作是否满意,能否取得预期效果。

四、几点要求。

1、加强领导和检查,确保活动扎实开展,取得成效。

2、层层落实责任,随时检查通报,及时报送信息。领导要率。

先垂范,搞好查纠整改,带头组织教师和职工人人自查、反省和整改,保证活动不走过场。

2008年9月1日。

师德教育月活动方案

转眼间,踏上讲台身为人师已经有二十多年了,一路走来,有泪水,也有欢笑;有迷茫,也有收获。通过两整治活动和师德师风教育月活动,使我深深地认识到师德是一种职业道德,它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则。教师的道德素质比教师的文化素质更为重要,教师的道德是教师的灵魂,师德是教师人格特征的直接体现。

国运兴衰,系于教育,教育兴衰,系于教师,教师素质,重在师德师风。

通过两整治活动和师德师风教育月活动,使我认识到身为教师,在要求学生的同时,也应该提高对自身的完善。从知识、思维、修养等各方面去发现缺点,进而改正。智者说:“如果你想要抓住沙子,你抓得越紧,沙子就会从你指缝中流出,只有你的力气适当,沙子才会握住。”所以,我们对学生的爱如何把握住爱的“度”的问题,是十分关键的。我认为这主要体现在全心全意地为学生服务,为家庭与社会服务,以优质的教育造就更优秀的人才和合格的劳动者,满足先进生产力、先进文化发展和最广大人民根本利益的需要上。为此我们教师应该做到:

1、强化服务意识,在教育教学工作中努力为学生发展服务,为家庭服务,为社会服务,实践教育要为人民服务的教育方针;强化以人为本的意识,教育教学改革及方法、模式的选择要以学生的发展为本;注意团结普通群众,带动身边的人一起进步。

2、要有奉献精神,当我们个人利益与党、国家、集体利益发生矛盾时,我们就应该以党、国家、集体利益为重,必要时能牺牲个人利益;在工作中有自己的追求和目标,维护自己的正当的权利,但不过分计较个人的得失。

3、事业心强,以事业为重,能为学校的发展作出自己的贡献;有爱心,热爱学生,全心全意为学生服务。教师必须做到爱岗敬业,加强师德修养。这就要求教师不仅要有扎实的专业知识,还应具备良好的道德修养。由于教师所从事的职业特殊,是教育人、塑造人的事业,因此教师的世界观、人生观和价值观,甚至一言一行,都会通过这样或那样的方式,对学生的各个方面产生影响。因此,我们时刻注意自身道德情操的修养,通过言传身教,在传授知识的同时渗透做人的道理,帮助学生完善人格。

4、要树立先进的教育思想、教育观念、更新那些不适应新形势的旧思想和旧观念。教师既要把学生当做学生,还要把学生当做朋友,当做一个与教师有平等关系的公民。教师要尊重学生,要尊重学生的人格、尊重学生在学习方面的思考、尊重学生的创造思维,而不能要求学生全盘照搬教师的思维。更新教育观念,另一个重要方面是树立正确的人才观,受教育者是有血有肉有生命的人,由于他们的遗传因素、社会生活条件和生活经历不同,他们的气质、兴趣爱好、性格、智能也各不相同,这就要求教师的'劳动具有很强的创造性,必须因人、因时、因势利导,因材施教,我们的教育应当是创造一种适合每一个学生的教育,而不是选择适合教育的学生。

5、教师必须做到与时俱进。“太阳每天都是新的。”时代的日新月异就是我们面临的第一挑战,教育观念、教学方法、专业知识、业务能力都必须紧随时代车轮,不断地更新、拓展、充实、提高。要勇敢地抛弃旧事物,勇敢地接受新事物。要敏锐地了解新思想,认真地研究新理论,迫切地学习新技术,不断地提升自身素质。大浪淘沙,真金百炼,去除外在约束之后,更需要的是心灵的准绳,这种准绳,对于不同的时代、不同的职责而言,不能一概而论,但是无论时代如何发展,有一点是不变的,那就是我们只有将个人的发展与国家、社会、党的发展紧密联系在一起,树立民族意识、社会意识、责任意识,这样个人才不会迷失方向。

我们要时刻按照优秀教师的标准严格要求自己,解放思想,更新观念,确立创新意识,善于动脑,勤于思考,开拓进取,始终站在时代的潮头,不断研究新情况,解决新问题,使自己的教育教学工作上一个新台阶。

师德师风学习心得体会。

20师德师风学习心得体会范例。

2017年师德师风培训心得体会。

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2017年师德师风个人心得体会。

教师师德师风专题培训学习心得体会。

师德师风教育活动方案

习文学区2018年师德师风教育活动月实施方案为进一步加强我学区师德师风建设,提升全体教师道德自省、自警和自律能力,确保全体教师以全新精神面貌投入新学年的教育教学工作,持续为提升教育质量提供有力支持,根据市、县师德师风教育活动月相关文件和会议精神,结合我学区实际。特制订本实施方案。

一、目的要求。

通过集中教师开展一个月的教育活动,继续深入学习领会党的十九大精神,加强教师对推进“五位一体”和“四个全面”主题实践活动相关文件精神的学习领会,提升教师的师德认识,坚持以为人民服务为中心的发展思想,为新学期教育教学工作顺利高效开展提供扎实的作风保障。

二、活动安排。

(一)活动时间:2018年5月2日-31日。

(二)具体安排。

第一环节(5月2至7日):理论学习,提升认识。组织全员集中学习,通过集中学习、领导辅导、举办讲座等方式,组织全体教师认真学习和重温党的十九大会议精神、《中小学教师职业道德规范》、《贵州教师誓词》、《贵州教师自律歌》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、《教师“十个不”的承诺》、《教师十严格十不准》、《中小学教师师德师风监测等三个制度的通知》等涉及教师的法规和师德规范、制度,岗位指南,“四有”“三者”好老师及“三严三实”等具体内容,进一步明确教师教书育人的根本职责和道德底线,提升全体教师对各种教育教学行为的鉴别能力,在教师中形成正确的师德舆论标准。

第二环节(5月7至25日):开展讨论,对照检查。组织教师集中开展讨论、开展师德自评互评、查摆问题,自行反省反思、广泛征求意见,对照教育法律法规和教师职业道德规范及制度,对照当前师德师风表现出来的一些不良行为,认真查找自己过去在师德师风上存在的问题和有不良倾向的问题,积极反思造成问题的根源和因素,拟写个人师德师风对照检查材料。

当前存在的不良师德问题和现象如下:

1.工作学习松散、懈怠、态度消极、得过且过;2.上课迟到、下课拖堂;

3.课业负担过重,作业批改随意,甚至组织学生为自己批改作业,自己当“甩手老板”;

8.批评学生用语尖刻、生硬冷漠;

15.趣味低级,缺乏高雅生活方式和情操;

16.教学中传播攻击国家领导人、国家政治制度的负面信息;

17.不能自律,以工作之便违法谋利;18.其他违背中小学教师职业道德规范的行为。

第三环节(5月26日至30日):公开承诺、接受监督。各学校校长组织教师集中开展多种形式讨论、开展师德自评互评、查摆问题,自行反省反思、广泛征求意见,对照教育法律法规和教师职业道德规范及制度,对照当前师德师风表现出来的一些不良行为,认真查找自己过去在师德师风上存在的问题和有不良倾向的问题,积极反思造成问题的根源和因素,写出个人对照检查材料和师德师风心得体会。(不得下载,统一用a4纸手写)交学校存档。

同时,由学校校长和教师签订本学年师德师风建设管理责任书,教师签订个人师德公开承诺书,并在学校公示栏公开教师个人师德师风承诺内容,同时公布学校和教育主管部门的师德监督举报电话,接受全体学生、家长和社会的监督。

1.每位教师完成一篇师德教育周活动总结或心得(要求:统一用a4纸手写),由学校检查后集中收集。

小学师德活动方案

为了积极适应新形势、新任务的要求,加强教师职业道德建设,提高教师的师德素养,全面推进素质教育。

全校教职员工。

活动主题:

规范办学,从我做起。

师德的基本要求是“爱学生”。“爱学生”就是要遵循教育规律,运用科学方法,规范教育行为,促使学生健康发展。规范教育行为要坚持以师生为本,以教师为主导,以学生为主体。落实到教学中,就是在有限的时间内,提高教学效率,完成教学任务,以“惜时”求“增效”,以“轻负”求“高效”。通过本次师德教育活动,使全校教职工达成共识:只有规范办学,“惜时增效,轻负高效”,才是真正“爱学生”,才是遵循教育规律办学。

实施步骤:

这次教育活动从12月1日开始到12月31日结束,历时一月。共分4个阶段进行:

(一)宣传动员阶段。

1、时间:11月18日——11月30日。

2、内容:召开行政班子会议,对师德主题教育月活动进行动员部署;制定实施方案,印发学习资料,并召开全体教师会议进行动员部署。

(二)学习教育阶段。

1、时间:12月1日—12月6日。

2、内容:组织全体教职员工教师学习《浙江省教育厅进一步规范中小学办学行为的通知》(浙教基〔20____〕__号)和教育部新颁布的《中小学教师职业道德规范》;陈建淼局长、朱爱莲局长在全区校长会议上的专题讲话精神。

3、要求:使广大教职工明确新职业道德规范的实质内涵和自己的职责、权利和义务,从思想上真正意识到依法治教和以德施教的重要性、必要性,转变教育观念,真正树立起一切为了学生、为了学生的一切、为了一切学生的教育理念,积极创建民主、平等、和谐的师生关系。

(三)查摆整改阶段。

1、时间:12月7日—12月21日。

2、内容:学校、教师对照《中小学教师职业道德规范》、浙教基〔20____〕__号文件、《__教师职业道德行为规范》,进行自查自纠自省,重点突出以下几个方面的内容:学校在教育目标、教育思想方面有没有违背教育方针、政策和只教书不育人的行为;教师个人在规范化办学方面有没有违背教学规律让学生早起晚睡的现象,有没有给学生布置过重课后作业或机械重复性作业;教师在对待学生方面是否做到理解、尊重、信任和关爱每一位学生,有没有向学生推销资料、乱收费、乱补课、索要学生家长的礼品、侮辱学生等不良行为;在工作方式方法、言谈举止等方面,是否做到文明礼貌、适当得体、耐心细致,有没有言行粗鲁、工作方法简单粗暴问题。

(四)总结表彰阶段。

1、时间:12月22日—12月31日。

2、内容:每位教师要写出总结材料(不少于1000字);组织开展学生评教师、教师互评活动,并以测评结果为主要依据,对每位教师的师德状况进行综合评定,评出优秀、良好、合格、不合格四个等次。实行“教师师德一票否决制”,学校将每位教师的职业道德建设考评结果与年度绩效考评、职称评聘、晋级晋职和评先表彰挂钩。严明纪律、严格处罚,对违反纪律造成恶劣影响的,经批评教育没有改正的,将上报教育局处理。同时进行教师师德情况调查,借本次活动及时疏理和完善教育教学工作,促进学校教育事业持续健康发展。

师德师风教育活动方案

师德师风教育活动的主题为“爱岗敬业,潜心育人”。各年级组要紧扣并突出这一主题,强化教师的学习意识、服务意识、创新意识,引导和激励广大教师争做优秀人民教师。

二、活动目标。

1、提升师德水准。各年级组要抓实师德师风教育活动各项活动,形成长效机制,通过师德专项考核,变师德的他律意识为教师自律意识。

2、创新工作方法。要通过抓师德教育,规范教师行为,不断创新工作方法,使教师树立正确的人生观、价值观、人才观、质量观,增强职业光荣感、历史使命感和社会责任感,真正做到静下心来教书,潜下心来育人,形成人人爱岗敬业,在教育教学工作中创先争优,个个争做人民满意教师。

三、活动内容。

1、学习讨论阶段。

学校还要将学习活动与区教育局开展的“解放思想、扩大开放、跨越发展”大讨论活动有机结合起来,组织广大教职工边学习、边反思,增强自我约束意识,通过演讲会、读书报告会、辩论会等多种形式不断深化讨论。通过学习活动,使广大教师人人爱学习,争做学习型教师;爱岗位,争做教育改革的先锋;爱学生,争做人民满意教师。

2、自我反思阶段。

各年级组要在深入开展学习的基础上,根据《中小学教师职业道德规范》和《东宝区教师职业道德十条禁令》深入开展对照检查活动。学校集体将开展“四查”:一查是否建立师德师风建设工作组织机构;二查是否将师德教育纳入学校议事日程,做到常态化;三查是否建立健全师德师风建设各项规章制度;四查是否将师德考核同教师绩效考核挂钩。教职工个人要开展“八查”:一查是否牢固树立忠诚教育事业的信念和育人为本、德育为先的思想;二查教育行为是否规范,是否做到八个精心(精心制定学期(学段)教育教学计划、精心开发课程资源、精心备课、精心上课、精心批改、精心组织考试与评价、精心指导学生课外学习与生活、精心进行教育教学反思等);三查有无讥讽、歧视、侮辱学生及家长、体罚或变相体罚学生行为;四查有无违背教育规律加重学生课业负担行为,有无从事各种有偿补习活动或组织动员学生接受有偿补习行为;五查有无向学生推销教辅资料及其他用品,索要或接受学生、家长财物,以及其他以教谋私的行为;六查有无在教学科研工作中弄虚作假,抄袭剽窃等违背教育科研规范,侵占他人成果不良行为;七查有无在招生、考试等工作中搞不正之风和违纪违法行为;八查有无其他违法违纪和违反社会公德的行为。

学校班子成员要带头查找自己的问题,在个人自查的基础上找出学校带共性的问题,并从世界观、人生观、价值观上深刻反思,寻找根源。学校要认真组织召开生活会,开展批评和自我批评,在此基础上,各年级组长要与每个教职工交心谈心,了解教师的思想状态和心理情况,进行沟通。同时,对个别问题突出的要进行诫勉谈话。

3、社会评教阶段。

4、整改落实阶段。

四、活动要求。

1、加强领导,形成合力。加强师德师风教育是学校落实科学发展观,提高教职工素质,办人民满意教育的重要举措。各年级组务必要高度重视师德师风教育活动,切实抓好落实工作。全校师德师风教育活动在校委会的领导下进行,各年级组组长是师德师风教育的第一责任人。学校蹲点领导及科室负责人负责对各组师德师风教育指导督办。学校将成立师德师风教育月活动领导小组,周密安排,明确职责,形成齐抓共管的工作格局,确保师德师风教育各项活动顺利开展。

2、制定方案,落实责任。学校将根据区教育局师德师风教育活动方案制定好活动方案,下发到年级组,上传到学校网站,并上报教育局。

3、丰富内容,确保实效。学校师德师风教育活动内容力求突出师德教育的时代性、针对性、实效性,切实落实师德教育“八个一”精品工程:即每个教师上好一堂精品课;阅读一本教育理论书籍;至少到三名学生家家访;上交一篇教学设计;撰写一篇课堂观察小结;撰写一份教学反思录;至少帮扶一名学困生(或留守学生或单亲家庭学生或问题学生等);参加一项健康活动。

4、广泛宣传,营造氛围。学校将充分利用校内外宣传媒体和阵地,大张旗鼓地宣传本次师德师风教育活动的主题、要求和目的,广泛宣传在活动中涌现出的教师爱岗敬业、潜心育人、淡泊名利、为人师表的师德典型,及时总结推广活动中好的做法和经验,推动活动深入开展,努力形成学校重视师德、教师注重师表、家长学生尊重教师的良好氛围。

师德教育月活动方案

以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真学习贯彻全国、全省教育工作会议和中长期教育改革和发展规划纲要精神,以“爱岗敬业、创先争优”为主题,以进一步增强广大教师责任感、使命感,规范执教行为为重点,以开展“五比五看五争当”活动为抓手,切实加强师德师风建设,努力提升教师的职业道德水平。

二、活动内容。

(一)比学习,看潜心钻研业务和。

教学。

研究的行为和实效,争当终身学习的模范,努力营造人人比奉献、人人争当先进、争当师德标兵的浓厚氛围,认真组织学习活动。

学政治,组织学习全国、全省教育工作会议和中长期教育改革和发展规划纲要精神,以及胡锦涛总书记2月21日在中央政治局集体学习时的重要讲话精神,帮助广大教师深刻领会和准确把握精神实质,统一思想,凝聚共识。学法规,学习贯彻《教育法》《义务教育法》《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》,进一步规范教师执教行为。

学模范,组织学习全国优秀教师等先进人物事迹,引导广大教师树立崇高的职业理想和坚定的职业信念,把全部精力和满腔热情奉献给教育事业,以人格魅力和学识魅力感染幼儿,做幼儿健康成长的指导者和引路人。学业务,组织教职工积极参加远程非学历培训、国培等专项培训活动,努力提升业务素质,争当终身学习的模范。

(二)比责任,看工作责任心和管理、教学的实绩,争当爱岗敬业的模范,大力开展宣讲活动。

一是在学政治、学模范、学业务的基础上,组织召开教师座谈会,联系新时期教育教学工作实际,开展“提升教师境界”大讨论,引导广大教师坚持以幼儿为本,认真履行“教书育人、管理育人、服务育人”的职责,提升教师思想政治境界、热爱幼儿境界、教学科研境界。积极参加市教育局与三峡日报联合举办“提升教师境界”征文活动。二是各地各校举办主题为“爱岗敬业、创先争优”师德论坛演讲,讲身边的人,讲自己的事,大力弘扬先进事迹。

积极组织推荐征文和演讲人员,开展师德演讲活动。

(三)比爱心,看理解幼儿的态度和关心幼儿的行动,争当关爱幼儿的模范,广泛开展家访活动。

通过集中家访和定期回访,切实掌握每位幼儿的成长背景、身心状况,针对性地制定帮扶计划,解决实际困难,消除不同困境带给幼儿的消极影响,确保零辍学率,提高帮困率,促进幼儿健康快乐成长。巩固完善家校互动联动、师生互动交流的有效机制,锻炼教师能力,提高教育实效性。把家访活动当作师德教育月活动的重点之一抓实抓好。

(四)比育人,看教书育人的思想观念、实际水平和业绩成果,争当教书育人的模范,广泛开展争先创优活动。

一是要树立一批敬业爱生、严谨治学的优秀教师典型,树立一批“学为人师、行为世范”的师德典型。全园将评选表彰一部分师德标兵,通过开展师德标兵评选表彰、师德标兵报告会等活动树立榜样,激励先进,教育群众,形成广大教师自觉学习师德规范、践行师德规范、创先争优、争当师德标兵的良好氛围。

二是大力宣传优秀教师先进事迹,向社会推介一部分师德典型,让全社会广泛了解教师工作的重要性和特殊性,让教师成为社会上最受尊敬的职业,让尊师重教蔚然成风。

(五)比奉献,看文明守纪、严于律己、廉洁从教的行为,争当为人师表的模范。

组织教师对照《中小学教师师德规范》,开展自查反思。同时,要按照上级文件精神,认真查处教师体罚和变相体罚幼儿、违规补课、有偿家教、以教谋私等行为。对幼儿、家长投诉教师违规违纪的情况,调查核实后严肃处理。针对市场经济大背景下,教师中存在行业攀比、事业心动摇、纪律松弛的倾向,组织教职工重温《中小学教师管理办法》,认真落实单位的管理责任,检查其管理责任、权限把握以及有关办事程序的落实情况。教育广大教职工自觉遵守《管理办法》的相关规定,增强法规意识,做遵守劳动纪律的模范,对在编不在岗的情况认真清理,依程序做好相应处理。

三、

工作要求。

1、加强组织领导。成立由园长为组长的师德教育月活动领导小组,切实加强对师德教育月活动的组织和领导。对师德教育月活动的各项工作进行督办和落实。

2、精心组织活动。全园师德教育月活动时间为4月1日至5月30日,幼儿园按照统一部署,结合本园实际,结合创先争优等活动制订师德教育月活动方案,要在活动形式、方法和机制等方面开拓创新,在时代性、针对性、实效性方面下功夫。

3、完善考核制度。一是按照上级的要求,采取自评、小组评议和幼儿园评议相结合的方法,建立完善教师师德考核档案。二是教师将师德教育活动与教师培训相结合,教师参加师德教育月学习活动时间纳入教师培训学时学分的管理,各学校教师参加师德教育月学习活动必须撰写一篇学习体会,并在继续教育证书上登记学时学分。三是建立和完善师德建设的长效机制,建立健全教师职业道德的教育、监督、评价、考核和激励机制,把师德表现作为教师考核、聘任和评价的首要内容和教师绩效工资分配的重要条件,使师德建设制度化、常态化。

4、认真。

总结。

经验。师德教育月活动结束后,教师个人要认真总结师德教育月活动情况,写出书面报告,报送师德教育月活动办公室。全园师德教育月活动的情况将通过“师德建设”专栏做动态报道。

2011.9。

师德教育活动实施方案

为进一步贯彻落实县教育局加强师德师风建设的精神,切实加强我园教师职业道德建设,树立幼儿园教师队伍良好风貌和幼教新形象,经研究决定,在全园开展“师德师风建设年”活动,根据幼儿园实际,特制订如下实施方案。

以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为核心,以提高教师职业道德水平为重点,以解决教师队伍中突出问题为关键,引导广大教师严格遵守师德规范,大力弘扬高尚师德,切实提高师德素养,努力造就一支让人民满意的教师队伍。

通过“师德师风建设年”活动,进一步增强幼儿园教职工教书育人的责任感和使命感,全面提高教师师德素养,使师德师风向更好的方面转变,着力解决以教谋私、讥讽、歧视、体罚幼儿、有偿招生、有偿家教等有损教师形象的问题,在服务社会、服务家长、服务学生上有新的提升,努力创建一支具有“爱岗敬业、教书育人、为人师表”的教师队伍。

全园在职教师。

(一)宣传发动、培训学习阶段。

1、幼儿园大力宣传加强师德建设的重要性和紧迫感,明确加强师德师风建设总体要求,成立以园长为首的“师德师风建设年”活动小组,园长亲自抓。积极发动广大教职工参加“师德师风建设年”活动,通过宣传栏、广播、网站等渠道进行宣传发动。

中心幼儿园“师德师风建设年”活动小组:

组长:

副组长:

成员:

2、结合幼儿园实际,健全教职工队伍管理的规章制度。

3、通过集中学习与自学相结合方式,组织全体教职工深入学习《教师法》、《教育法》、《中小学教师职业道德规范》等文件。在教职工中广泛开展职业道德、职业纪律等教育,展开师德师风大讨论活动,通过领导点、同事帮、社会评、写心得、师德演讲多种形式,总结学校师德建设中行之有效的方法,始终把师德教育作为教师全员培训的首要任务。幼儿园有学习材料,人人有学习笔记和学习心得。定期对幼儿园全体教师德教育专题培训。将师德教育列入教师继续教育和新教师岗前培训的重要内容,新录用教师学习《中小学教师职业道德规范》不少于10学时,在职教师进行师德修养教育每年不少于15学时,并且完成心得体会至少3篇。

(二)自查自纠、民主评议阶段。

开展自查活动。

学校一查师德建设工作的各项制度;。

二查有无违背师德规范和其它违规行为;。

三查师德建设工作是否落实。

教职工一查是否爱岗敬业、尽职尽责、勤奋教学;。

二查有无体罚和变相体罚、讥讽幼儿的行为;。

三查有无组织学生进行有偿家教、向学生推销教辅资料等以教谋私的行为。

在自查活动中,形成自查报告,在幼儿园内进行公布,并开展民主评议活动,采取召开家长、学生座谈会、发放征求意见表、问卷等形式对学校和教师满意度进行测评,广泛听取接受社会群众的评议。

(三)落实整改、提高阶段。

1、制定整改方案。学校及教职工要对客观存在的问题定出切实可行的整改措施,明确整改重点,落实整改责任,切实加以解决。整改方案要做到针对性强、措施得力,学校要抓好整改方案的落实和检查,对热点问题要迅速整改,对影响较坏的要重点整改。对师德表现较好的教师,要及时宣传;对师德出现问题的教师,要采取领导谈话、批评教育、个人写出反思和整改措施等方式,定期由幼儿园领导成员一对一帮助整改。

2、进一步建立和完善师德师风建设的长效管理机制。

一是建立师德责任制度。园长是师德建设工作的第一责任人。中心园将教师师德建设工作列入学校年度目标考核的内容。

二是建立师德承诺制度。各教师每年要根据本校师德建设实际,组织在职教师签订师德承诺书,向社会和家长、学生公开做出师德承诺,规范教师职业道德行为。

三是建立师德考核制度。教师个人师德考核结果存入教师个人业务档案,作为教师评优评先、绩效考核的重要依据。对师德高尚的优秀教师进行表彰奖励,对师德年度考核不合格的教师,当年度考核和绩效综合考核等次一律定为不合格,不得参加评优评先。

四是健全和完善师德学习培训制度。把师德学习培训作为教师继续教育的重要内容,做到师德学习培训制度化。

(四)检查评比、总结阶段。

幼儿园要通过教师承诺书、家长座谈会、家访、问卷等形式,多方面了解一年来学校师德建设情况,对师德师风建设进行阶段性总结,对应当解决而暂时解决不了的问题,要向社会和群众做说明和解释,并集中力量限期解决,同时接受社会和群众监督。每位教师要对照自己的师德计划,认真总结反思,查找师德方面存在的问题,剖析思想根源,明确努力方向,形成分析材料,进行自我评定。幼儿园对师德师风表现优秀的进行表彰,评出“师德标兵”。

小学师德活动方案

1.拟从全省范围内选出10—15位最突出最优秀的师德典型,组成师德师风讲师团,讲师团成员将深入到各市(州)、县(市区)中小学学校进行巡回演讲,用师德典型的事迹感动广大教师,在全省中小学教师中掀起比学赶超的热潮。

2.省教师发展中心拟在今年的“国培计划”——送培上门项目中增设“师德师风演讲”板块,组织讲师团成员到送培上门的`23个县区进行巡回演讲,同时,在巡回演讲活动中,通过专家点评、双向互动等环节,组织广大教师积极参与师德师风大研讨,使广大教师自觉树立立德树人的思想意识。

3.各市(州)、县(市区)要在组织教师暑期集中学习以及各种形式的教师培训班中安排师德师风演讲内容。

1.各市州要在中小学教师中遴选师德高尚、事迹感人,同时具备一定演讲口才的人选。每个市州推荐3-4人,7月底前报省教师发展中心师德师风建设与名师工作科。

2.省教师发展中心审核后,确定正式人选报省厅教师处批准备案。

3.省教师发展中心将在8月中旬对正式确定参加师德师风演讲活动的讲师团成员进行专题培训(包括仪容、举止、语言表达等),并将他们作为今年“国培计划”——师德讲坛培训者培训班的学习对象。

4.市州教育局要组织专人对讲师团成员的演讲材料进行严格把关。发言材料要真实,通俗,感人,具有比较强的教育性和感召力。

1.讲师团组建后,省教师发展中心将团员名单公布在湖南教师发展网,并制定巡回演讲计划,分期分批组织讲师团成员深入到各市县开展演讲活动。计划在全省范围内演讲100场。

2.市县如需聘请讲师团成员演讲,需报省教师发展中心师德师风建设与名师工作科。讲师团成员要服从安排,听从调度,所在学校一定要给予大力支持,妥善安排好教育教学工作。

3.在“国培计划”——送培上门项目的演讲活动中,省教师发展中心将安排专人进行主持和点评。市县组织的演讲活动,请自行安排主持和点评。

4.每次演讲活动结束后,举办方要组织填写“演讲报告质量反馈表”。对演讲效果不佳的将采取淘汰制度。

5.讲师团成员的演讲报告将进行同期录制,制成光碟,免费发放给市县教育局及教师培训机构。

讲师团成员每次演讲计继续教育学时4学时。听报告的老师也相应计继续教育学时4学时。

师德教育月活动方案

为强化师德师风建设,加强教师队伍管理,不断提升教师队伍整体素质,根据广元市利州区教育局相关文件要求,7月11日,荣山初中正式启动了2016年师德师风学习教育活动。

启动仪式上,副校长欧德俊组织大家学习了教育局《关于集中开展师德师风学习教育活动的通知》的文件精神,包括学习安排及要求。校长杨敏对本次师德师风学习教育活动进行动员,他号召全体教职工要认清形势,统一思想,充分认识开展师德师风学习教育活动的'重要性。要认真学习,做到学有所思、学有所悟、学有所得。扎实开展对照检查自我教育,把问题找准、找全,把原因查深、查透,并针对存在的问题采取措施及时整改。

最后,他激励大家要以这次学习教育活动为新的起点,抓住机遇,乘势而上,以高度的事业心和责任感,以更积极的态度,更务实的作风,更有效的方式,努力把学校师德师风建设提高到一个新的水平。

师德师风教育活动方案

为全面贯彻《中小学教师职业道德规范》,不断规范教师从教行为,提高我校教师的师德修养,树立学校和教师的良好形象,使全体教师树立教书育人、爱岗敬业、关爱学生、无私奉献的良好风貌。根据上级有关师德建设的文件精神和要求,结合我校实际,特制定师德师风考核评比细则。具体内容如下:

组长:xxx。

副组长:xxx。

成员:xxx。

我校在编在岗教师。

1、综合考核评分(由学校师德师风考核小组进行)(按《考核细则》考评,百分制)占30%。

学生测评(由学校考核领导小组进行)占10%。

家长测评(由学校考核领导小组进行)占10%。

教职工互评占30%。

教师自评占20%。按上述五项得出个人总分,并确定等次。

2、在师德评价中,对发生以下问题之一的,实行一票否决,视其师德为不合格,并视其情节予以处理。

(1)体罚、变相体罚学生造成恶劣影响的。

(2)因工作失职,导致恶意事件的。

(3)教师本人擅自停课、无故旷工的`。

(4)强制学生订购教辅资料或者报刊的。

(5)向学生或家长索要或变相索要财物、收受学生或家长财物的。

(6)其他严重违师德规范,在师生中乃至社会上造成恶劣影响的。

(一)教师师德师风考核结果作为教师绩效考核评价指标中“职业道德”部分的评价结果,按不低于教师绩效考核20%的权重计入教师绩效考核结果,并与事业单位工作人员年度考核挂钩。

(二)教师师德师风考核结果作为职务评审、职称评定、岗位聘任、表彰奖励等的重要依据,实行师德问题“一票否决”。

(三)师德师风考核等次优秀的,绩效考核和年度考核才可评为优秀等次。对师德师风考核优秀者,在职务评审、职称评定、岗位聘任、表彰奖励时,同等条件下优先考虑。

(四)师德师风考核不合格的,绩效考核和年度考核应定为不合格。师德考核不合格者,当年不得晋升职务、岗位等级,不得评先评优,按有关规定扣发绩效工资,必要时可调整工作岗位。教师违师德规范情节严重、造成恶劣影响的,按规定应给予党纪政纪处分或者撤销教师资格,直至解聘。

师德师风教育活动方案

近年来,经过教职工的不懈努力,我们幼儿园已走上良性发展的轨道。随着办园规模的扩大,幼儿人数的增多,教师队伍的壮大,以及教师来源构成的多样化,面临新形势、新任务以及当前队伍师德状况,在全面深入调研的基础上,进行归纳分析,在我园教师队伍中,部分教师产生职业倦怠(混天度日、做一天和尚撞一天钟);工作责任感不强;体罚与变相体罚时有发生;教育缺乏应有的细心、耐心、恒心;工作方法生硬缺乏艺术性;学习不深入等现象。为了全面加强和改进我园的师德建设工作,提升我园教师队伍的师德水平和整体素质,办“家长放心、孩子开心、社会满意的幼儿园,经研究决定,本期,我园将师德师风建设纳入重要的议事日程,并制定师德师风建设幼儿园活动实施方案如下:

一、指导思想。

深入践行科学发展观,以《幼儿园教师职业道德规范》为重要依据,以“更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为重点”,以“以爱育爱”(即对幼儿有爱的情感、有爱的行为、有爱的能力,有爱的艺术。)为主题,以“七个一”(一次师德报告会;一次师德辩论会;一次家访幼儿园活动;一次自我剖析会;一次师德理论考试;一次问卷调查幼儿园活动;每两个月一次“爱心妈妈”评比幼儿园活动)为主线,强化师德教育,全面提高教职工的思想政治素质和职业道德水平。

二、组织领导。

1、我园将成立师德建设领导小组。由孙桂玲园长担任组长,其他教师为组员。

2、健全有关师德师风规章制度。教师道德作为一种职业道德与其他职业道德相比,在道德意识要求上更高、更全面,在道德行为上有着更加强烈的典范性,在道德影响上更为广泛、深远。为此,幼儿园把师德考核,当作年度考核、评优评先的重要内容。建立全方位的师德监控和评价体系,我园将通过民主测评、问卷、设立园长投诉信箱、发放调查表等形式,充分发挥幼儿园、家长、幼儿、社会等内外部监督作用。师德师风建设领导小组将设立师德师风受理平台(电话、网络、园长信箱、来信),对照“三千万”(千万不要训斥责骂孩子、千万不要动手打孩子、千万不要触及高压线);“七条禁令”(禁止体罚与变相体罚幼儿;禁止在工作期间串岗;禁止在带班时间接打电话;禁止搞第二职业;禁止聚众赌博;禁止在工作期间打游戏、上网聊天;向家长索要财物办私事)。师德师风领导小组将不定期对老师进行师德师风检查,凡属于违反纪律、违背“三千万”、“七条禁令”和有违师德的言行和有效投诉,我园一定按照“师德师风一票否决制”对有关人员进行严肃处理。

3、加强学习,内强素质、外树形象。我园根据上级有关规定和幼儿园活动实际,我们将认真学习国家规定的法律、法规性文件,如《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《幼儿园教师职业道德规范》、《幼儿园教育指导纲要》等,采取集中学习与分组学习相结合,要求每位教师作好学习笔记,撰写心得体会。通过学习、讨论,真正使每一位教师认识到师德的丰富内涵,认识到师德与育人的密切关系,以此激发教师认真思考,促进教师提高自我形象,注重修身立德的自觉性。

三、主要工作。

为进一步规范教师职业道德行为,我园将围绕师德主题,开展多种教育幼儿园活动。

1、积极宣传,营造气氛。通过悬挂条幅、设置宣传专栏、召开动员会,学习关于师德师风建设各种法律、法规等理论知识,在学习的基础上,开展一次“师德师风理论考试”(考试不合格者补考),使教职工进一步认清形势,深刻领会师德师风建设精神实质,从而端正学习态度,规范教育幼儿园教学行为。

2、开展“师德承诺”幼儿园活动。全体教师从思想品德、业务素质、职业道德、工作态度等方面,签订“承诺书”向家长公开做出承诺,自觉接受幼儿、家长和社会各界的监督;通过“争做爱心妈妈”这一幼儿园活动,在工作中积极创先争优,比服务、比奉献,使师德师风真正融入到每个教职工心中。

3、组织开展“一次师德报告会”,本期我园将邀请教育专家对我园教职工做“师德报告”;通过报告会,进一步转变教师的师德观念,树立高标意识,提升师德水平。

4、开展每月“一次家访幼儿园活动幼儿园活动”。班级教师可通过家园联系薄、书信、电话、走访等形式进行家访幼儿园活动,通过家访幼儿园活动,聆听家长的心声,及时了解孩子学习和生活的情况以及思想动态,取得了家长对幼儿园和教师的理解和支持,加深教师与家长的感情,同时对孩子开展有的放矢教育提供支持。

5、举行“师德辩论”(教师专业技能与教师的师德修养哪个更重要?)幼儿园活动。通过辩论,让保教人员以自己的认识、体会师德的重要性,同时作为老师也要有必备的专业基础才能做一名好老师。

6、开展一次家长问卷调查幼儿园活动,了解家长对我园教师师德方面的评价,对存在问题进行认真梳理,并制定整改措施在规定时间内整改。

7、开展“自我剖析”幼儿园活动,每位教职工对照教师职业道德规范,撰写自我剖析材料,找准存在的问题,分析存在问题的原因,自查自纠,并在小组上严格的进行自我剖析,开展批评与自我批评,全面提升全园教师的思想素质和职业道德修养。可以结合案例,共同讨论保教一日工作中的师德内广泛发动教师涵和师德规范以及如何提高教师的育人水平。

四、具体幼儿园活动安排。

2、制定“爱心妈妈”评比标准及奖励办法;九月份:

2、要求老师们利用业余时间自学并写好学习笔记,撰写心得体会。

3、开通幼儿园师德师风受理平台(电话、网络、园长信箱、来信);

4、布置幼儿园师德师风建设学习宣传栏;

5、举行“师德报告会”十月份:

师德师风辩论会(教师专业技能与教师的师德修养哪个更重要?)。

十一月份:全园教职工分组举行“自我剖析”幼儿园活动;十二月份:

1、向老师、家长发放问卷调查,征求师德师风建设意见和幼儿园管理意见;

1、教师师德建设评价(自评、互评、领导评、家长评、幼儿评);

2、师德建设工作总结。

石泉幼儿园20。

13、8、25。

石泉幼儿园师德师风建设工作计划。

二0一三年八月二十五日。

师德教育月活动方案

二、指导思想:为了全面贯彻实施新的《中小学教师职业道德规范》和《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》,持之以恒地加强师德师风建设,切实解决师德建设中的实际问题,大力提高教师政治思想素质和职业道德水平,努力打造一支德艺双馨的师资队伍,强化教师的师德意识、学习意识、创新意识、服务意识,构建教师、学生、家长的和谐关系,做人民满意教师,办人民满意教育,根据区教育局和教育工会的统一部署,从五月份开始,我们将在全校开展师德师风教育月活动。

三、活动目标:

1、增强学习的自觉性。通过开展活动,在全校广大教职工中掀起读书热潮,鼓励教师利用业余时间多读书、读好书,通过读书体悟新时代师德要求,“努力钻研,学为人师”,树立正确的人生观、价值观、幸福观。

2、规范职业道德行为。通过开展活动,认真自查,反思提高,推出一批师德典型,同时,严肃查处违反师德师风行为,建立行之有效的师德师风教育长效机制。

四、活动内容和方式:

在第一阶段,学校将《开展第十一个师德师风教育月活动方案》下发到各年级组并上传学校网站,召开师德师风教育月活动动员大会,广泛进行宣传动员,营造浓厚的学习氛围,全方位调动教职工、学生、家长和社会各界人士参与此次活动的积极性。接着,以年级组为单位组织学习,突出学深学透。学习内容为:党的十七大、十七届四中全会精神、科学发展观理论、温家宝总理在庆祝第二十五个教师节时到北京市第三十五中学看望师生并参加听课后的讲话、教育法律法规、《中小学教师职业道德规范》《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》《教师职业道德行为十条禁令》、全区优秀教师事迹《红烛颂》。暑假集训时,学校还要大力拓展学习内容,充分挖掘学习资源,宣传学习本地本校师德先进的典型事迹,提高学习的生动性和实效性。学习过程要做到“四到位”:严格要求,保证教师身心投入到位;加强考勤,保证学习时间落实到位;落实内容,保证必学内容研读到位;抓好检查,保证学习计划、学习笔记、学习体会撰写到位。

一、教学方法粗暴等现象,是否做到教学方式灵活,因材施教,耐心细致。

自查要实事求是,把问题找准找实。各年级组还要召开民主生活会,要通过开展批评和自我批评的形式进一步查找问题。学校和个人都要形成书面的自查反思材料。

在个人自查的基础上,学校成立评教专班,制定简便易行的工作方案,采取个别访谈、召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、公布举报电话等形式开展社会评教活动,广泛征求学生、家长、人大代表、政协委员、“五老人员”及有代表性的社会人士对学校、教师在师德师风方面的意见和建议。对征求到的意见和建议要归纳整理,在一定范围内进行通报。

本站()。

对于在自查和社会评教中查找出来的共性问题,学校班子要召开专题研讨会,进行深入剖析,做到问题找得准,原因分析透,整改措施实。对于个性问题,班子成员要发挥带头作用,积极带领教职工从世界观、人生观、价值观上深刻反思,寻找根源,明确今后努力方向。

在第三阶段,在查找分析的基础上,学校和个人都要制定切实可行的整改方案,通过一定的形式在一定的范围内进行公开,接受社会监督,深入扎实开展整改,突出整改实效。对于能够迅速解决的问题,要及时解决;对于条件尚不具备暂不能解决的问题,要说明原因,并承诺限期解决。每位教师都要形成书面的整改提高材料。

在整个活动阶段,为进一步强化活动实效,结合我校实际情况,学校将开展“八个一”的师德教育实践活动:即记好一本师德师风学习笔记,撰写一篇师德师风学习心得,组织一次师德师风理论水平测试,举行一次全校教师进万家的家访互动活动,举办一次师德先进典型事迹报告会,建好每位教师师德档案,组织一次遵守新师德规范宣誓仪式,开展一次以“努力钻研,学为人师”和“廉洁从教”为主题的征文活动。

五、活动要求:

1、加强领导,提高认识。加强师德师风教育是教育系统落实科学发展观,提高教职工素质,办人民满意教育的重要举措。各位领导(特别是年级组长)务必要高度重视师德师风教育活动的重要性,抓好抓落实。全校师德师风教育月活动在校委会的领导下进行,各年级组长是第一责任人。学校将成立师德师风教育月活动领导小组,周密安排,明确职责,形成齐抓共管的格局,确保师德师风教育各项活动顺利开展,扎实推进,不走过场。

2、广泛宣传,精心组织。学校将充分利用校内外宣传媒体和阵地,大张旗鼓地宣传本次师德师风教育月活动的主题、要求和目的,广泛宣传在活动中涌现出的先进典型,努力形成学校重视师德、教师注重师表、家长学生尊重教师的良好氛围。

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