乡镇半年度工作总结(优质13篇)

时间:2023-11-27 23:37:55 作者:灵魂曲

每个月的工作总结都是一个机会,让我们反思过去的工作,促使我们提升自己的综合素质。这里有几篇非常好的月工作总结范文,希望能给大家提供一些写作的灵感。

乡镇党建半年度工作总结

(一)进机关看形象,着力推动创先争优。

今年来,我镇以创先争优活动为契机,在机关党员干部中深入开展“进机关看形象”活动。一是实施机关环境改造工程,完善机关硬件设施建设,加大环境卫生整治力度,营造舒适温馨的办公环境,树立了良好机关形象;二是通过组合部门、竞争上岗,合理整合资源,充分激发干部积极性,掀起了干事创业良好氛围。结合百名干部进农家活动,开展领导挂村、部门帮村、干部包组活动,让干部深入群众,了解群众,解决群众实际困难,得到了群众的普遍认可。三是打造文明礼仪型机关,通过规范礼貌用语,树立明显标志牌,建立首问责任制,让群众感受到了机关的亲切与热情。

(二)进支部看表率,着力提升服务发展能力。

通过进支部看表率,着力提升支部创造力、凝聚力、战斗力。一是实施村支部晋位升级计划,提升整体工作水平。加强林紫村、高粱村后进支部转化率;高台村、田垭村、酒店村一般党支部提升率;木人台村、坡渡村先进党支部巩固率。二是实施“领头雁”培训计划,提升支部书记工作能力。通过集中学习、外出考察学习等方式,全面提升了支部书记执行政策能力,加快发展能力,服务群众能力,依法办事能力,维护稳定能力。三是实施党员素质提升计划,武装党员队伍。结合“双晋”、“三基金”活动的开展,围绕党性修养、作用发挥、宗旨意识、纪律观念等,分类制度、分类标准评议党员,树立起了党员参与发展、带头致富的理念。通过抓好党员创业致富工作,把党员培养为致富能手,把致富能手培养为党员,鼓励党员创业发展,今年来共发展积极分子23名,其中致富能手13人。

(三)进农村看变化,着力提高群众幸福指数。

乡镇半年度个人工作总结

20xx年,**镇社会保障服务所在市、区主管部门的精心指导下,在镇党委、政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七届三中全会精神,按照市、区劳动保障部门的要求,认真开展工作,经过全体同志的共同努力和社区人员大力支持,较好地完成了劳动和社会保障工作任务。为促进全镇经济发展和社会稳定做出了较大的贡献。现将全年工作总结如下:

一、辖区基本概况。

**镇辖区25个村、2个街道社区居委会、213个社,有耕地面积66000亩。有22636户6xx人,其中非农业总人口3597人,下岗失业人员151人,“4050”人员51人(男28人、女23人),实现再就业40人(其中下岗失业人员中下岗职工21、城镇其他失业人员29人),失业率达1.3%。

二、工作完成情况。

全年新增城镇就业203人,其中下岗失业人员再就业40人,“4050”人员就业51人,城镇登记失业人员55人,全面完成就业再就业工作目标任务。发放城镇登记失业证55人,登记失业率1.3%;办理农村大病医疗救助349人次,临时医疗救助31人次,城镇基本医疗救助32人次,共计16000元,提前完成20xx年农村居民参合人员的筹资款99.7万余元的任务;城市大病医疗救助4人次,共计4175元;开展了城镇低收入家庭廉租住房情况调查摸底,并按照上级要求报区房管局备案;新增城市低保9户15人,新增农村低保377户733人,共计发放低保资金173万元。大力开展农村劳动力转移培训,输送劳务人员13000人次,新增转移农村劳动力400人,实现外出劳务收入20万元,其中输送到新疆摘棉民工68人,增收约13万元;安排城镇低保户家庭中有劳动能力的成员参加义务劳动,每月定期对场镇卫生死角进行清扫,效果较好;按时发放精减老职工定补款约12万元;准确、及时完成上级要求的各类资料、报表;对就业再就业工作的相关优惠政策进行了广泛宣传,确保了相关政策落到实处。

三、具体措施。

(一)加强组织领导,健全机构。

为进一步加大就业和社会保障工作的力度,我镇成立了由镇长任组长,分管领导为副组长的就业再就业工作领导小组,把就业再就业工作纳入了党政“一把手”工程,积极开展**街社区充分就业社区的复查工作,确保社会保障服务所的工作有条不紊的开展。

(二)创建一流社区平台,做好就业再就业工作。

为进一步做好下岗失业人员再就业工作,我所根据中央和市、区的决策部署,在xx年年的基础上,不断地加强政策、理论、业务学习,工作人员的素质得到总体提高,把就业服务进社区做得扎实有效,经过工作人员的不懈努力,就业再就业工作取得了一定的成效,其具体做法如下:

1、精心做好“再就业百日帮扶”活动。

为了解决下岗失业人员实际困难,全面落实再就业优惠政策,我所按照市局部署,在辖区内开展了以就业困难对象为重点,以落实社会保险补贴为突破口,以送政策、送岗位、送技能、送服务为主要内容的“再就业百日帮扶”活动,并且邀请区里的老师对下岗失业人员进行再就业培训,如厨师培训、专业技术培训等。在这次活动中采取宣传入户、调查摸底等形式,使活动开展得丰富多彩、内容充实、成效显著,深受下岗失业人员的拥护和欢迎。在这次调查摸底中,共摸清就业困难人员45人,帮扶成功人。

2、大力开发就业岗位。

就业是民生之本,开发就业岗位是**镇保所的一项重点工作,我们把开发就业岗位摆在了全年工作的重要位置,鼓励下岗失业人员和农村富余劳动力自谋职业、自主创业。为了给下岗失业人员和农村富余劳动力提供就业平台,结合我镇就地安置富余劳动力难度大的实际情况,镇党委、政府采取了多种途径和方法实现就业目标:一是联系职介;二是协助企业到我镇应聘务工人员;三是输送季节性务工人员到新疆采棉花;四是张贴招工信息,今年共张贴招工信息20期。

3、全面落实新一轮就业再就业优惠政策。

为了积极响应区劳动保障局的号召,加大新一轮就业再就业政策的宣传,让群众全面了解新一轮就业优惠政策,**社保所深入开展新一轮就业再就业优惠政策宣传,通过此次宣传活动共发放宣传材料xx余份。通过这次宣传活动,使社区居民对新一轮就业再就业政策有了更新的了解,调动了他们自谋职业、自主创业的积极性,增强了下岗失业人员的信心和决心,真正达到了新一轮就业再就业政策家喻户晓、深入人心。

4、做好社区退休人员社会化管理服务工作。

对社区退休人员进行社会化管理是我所长期以来坚持的一项工作,今年共登记退休人员*人,全面掌握退休人员的信息,进行跟踪服务。

5、狠抓小额担保贷款推荐工作。

国家对下岗失业人员实行了大量的扶持优惠政策,如:鼓励小型企业、个体经营者实行小额贷款等各种政策。我镇对这一系列优惠政策做了广泛的宣传,目前已推荐办理小额贷款*户,成功了*户,发放小额贷款*万元。

6、全面开展社会保险服务工作。

为了扩大社会保险覆盖面,加强保后服务工作,我所于今年6月份的宣传活动中对养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、农村新型合作医疗等进行了广泛宣传,发放宣传资料近10000余份。

(三)切实做好城镇、农村低保、审核、发放工作。

厂根据区低保工作会议的部署要求,我镇严格按照公平、公正、公开的原则,做到了应保尽保,不该保的坚决不保,今年全镇审核、审批农村低保户共*户,*人城镇低保户*户,*人,做到了应保尽保,分别以城镇低保按月、农村低保按季发放的原则,及时发放到低保户手中。社保所人员分组在先6-7月对20xx年全镇*个村写出申请的农户进行了逐户调查核实,做到“应保尽保,不该保的坚决不保”。5月份,镇社保所对城市低保户重新进行信息采集,完善审批程序,对不符合条件的该停发的就停发,1-10月共停发城市低保*户、*人、*元,形成了“低保对象有进有出,低保标准有高有低”的良性循环机制。

(四)农村合作医疗工作。

一年来,社保所认真做好医保征收结报工作,解决农民因病致贫问题,积极为农村参加合作医疗保险人员做好政策宣传及报帐服务工作,*个村委会参合率都在*%以上,*个居委会参合率都在*以上。并组织人员对20xx年全镇的农村合作医疗的错误信息进行修改xx人次以及20xx年参合人员信息的录入,录入将在12月中旬完成,城镇居民医保卡已发到了手中。

三、存在的问题。

一年来,我所尽管做了大量的工作,但在客观上还存在一些不尽人意之处,如在开发就业岗位方面,还有待于进一步拓宽;其次在入户调查低保方面还要作好深入细仔的全面调查,做到情况清;再是在争取上级部门的支持方面还有待于进一步加强。

四、今后工作打算。

社保所将继续坚持以“三个代表”重要思想为指导,以创建和谐社会为宗旨,深入贯彻落实科学发展观和十七届三中全会精神,组织所内人员认真学习社会保障的有关资料,贯彻各级劳动社会保障会议精神,全面落实镇党委政府及上级业务部门赋予的各项工作,紧紧围绕党委、政府的中心工作,立党为公,执政为民,搞好服务,解放思想,不断开拓,做好明年的就业与再就业工作,农村低保医保工作,解决群众的困难,保障社会的稳定,努力构建和谐社会,全面完成上级下达的任务。同时做好宣传工作,做到一切按原则办事,树立为群众办实事办好事的思想,做到群众利益无小事,促进社会保障服务工作又好又快发展。

乡镇统计半年度工作总结范文

统计具有悠久的历史,伴随着统计事业的发展,统计工作职业道德建设也在不断发展深化。今天本站小编给大家整理了乡镇统计半。

希望对大家有所帮助。

20xx年是全县统计系统的"基础工作年"。上半年,我们在县委、县政府的领导下,解放思想,更新观念,在上级业务部门的大力支持下,加强队伍建设,强化基础工作,提高服务质量,发扬求真务实,脚踏实地,埋头苦干的工作作风,围绕"三三一一"工作目标,较好地完成了上半年工作任务。

一、坚持以人为本,狠抓队伍素质建设。

以人为本,抓好队伍建设是全县统计系统需要长期坚持的工作内容,是统计事业发展的根本保障。上半年局领导班子将队伍建设的重点确定为抓基础、求实效,切实增强工作的责任感和使命感。

一是强化思想教育。我们以党员。

先进性教育。

为楔机,加大对党员干部队伍的思想教育;抓好党组理论学习,制定了先进党员的标准和不合格党员的表现。以股级干部的学习成果促进全局人员的学习。建立健全考核、报告、评议、责任追究制度;按照责任制的要求和谁主管谁负责的原则,局长、副局长及分管科室负责人层层签定责任书,明确责任,抓好落实。

深入学习贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,引导党员干部树立科学的发展观和正确的政绩观。严格遵守中纪委三次全会关于党的四项纪律、八项要求的规定,组织召开廉洁自律民主生活会。做好共产党员先进性教育活动准备工作,突出抓好"三服务"。加大对青年积极分子的培养力度,确定培养对象,建立重点联系人机制。

抓好理论学习制度的监督和检查,科级领导学习情况记入《领导干部学习手册》,股级及以下人员建立。

读书笔记。

由局党支部定期进行检查、评比。思想政治工作体现了经常性、针对性和有效性。

二是规范基础工作。制定《**县统计局工作人员考勤管理办法》;规范统计局内部公文处理、资料传阅工作流程;修订《**县统计局公文处理办法》,严格内部行政管理。各专业建立统计数据评估制,提高对基础数据的控制力度。强化数据质量分级管理责任制,严把数据质量关。建立专业科室内部及相互间统计工作流程与制度,设立台帐,规范数据来源。

三是加大培训力度。面对我县统计队伍不稳定,人员流动快的特点,我局定期进行统计业务培训,并对统计局业务人员进行上岗证和统计职称培训,提高我县统计队伍的整体素质。

二、提高统计数据质量和统计服务水平。

1、强化统计基础工作,提高数据质量。

改进数据整合方法,逐步提高核算水平。我们客观分析了工作中存在的问题和困难,选拔局内业务骨干充实核算工作力量,优化核算队伍的年龄结构和知识结构;通过召开经济分析、gdp核算专题研讨会和局务会交流学习,使各专业认识到专业统计数据对gdp核算工作的影响,各专业的经济指标与gdp核算的密切关系和重要作用,提高了各专业自觉参与核算的意识,增强了责任感和工作的针对性。

加强部门协作,建立数据整体机制。gdp核算工作需要借鉴、使用和参考各部门统计的数据,县导对此极为重视,召开专门会议,协调各部门工作。强调各相关部门必须指定专人负责此项工作,县统计局确定专人同各部门建立工作关系,定期对全县各部门统计数据进行整理,并进行分析,建立正常的数据管理机制。

2、围绕全县经济发展战略,积极提供统计服务。

第一,为落实县经济工作会精神,充分发挥统计对经济发展的作用,在主管县长的主持下,对全县"一二三"战略工程动态统计监测工作进行了研讨。

第二,配合市统计局做好生产总值、固定资产,农民现金收入项指标的考核工作,在考核中真正做到客观、公正,把各乡镇的经济运行情况考实,考准。

第三,为使经济普查更好地服务于曹县经济发展,制定了《**县第一次全国经济普查特定区域、产业和管理部门代码规则》。该规则在不修改经济普查表式、不添加指标的前提下,充分开发利用了表中由区县自行掌握的部分代码空间,对曹县重要大街、产业和管理部门进行分类编码,制订填报细节。这一规则的使用使普查数据的应用更为快捷、方便和准确,更能满足我区对普查数据的特定分类要求,将提高普查数据的应用价值。

我于20xx年12月通过湖北省公务员招录考试进入区统计局工作,先后局办公室、国民经济统计科工作,现主要负责组织实施全区固定资产投资、房地产开发经营统计调查,并对相关统计数据质量进行检查评估,撰写统计分析报告,围绕全区绩效考核目标,提供相关统计信息。

在过去近两年时间中,我积极融入统计局这个集体,尊重领导、团结同事、虚心学习、踏实努力,在领导的培养帮助、同事的关心支持下,以积极向上的心态不断提高个人的政治素养和专业技能,得到了领导和同事的认可。静心回顾进入公务员队伍的工作和学习经历,收获颇丰,现将本人的学习工作情况总结如下:

一、加强学习,全面提高政治素养和业务水平。

(一)严于律己,加强政治理论学习。在思想上坚定共产主义信念,始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,深入学习领会党的精神,不断提高自己的政治理论水平,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,使思想认识和自身素质都有了新的提高。同时积极向党组织靠拢,并于20xx年12月份光荣的加入了中国共产党。

(二)刻苦钻研,加强统计业务知识学习。统计是专业性非常强的工作,做为一名刚参加工作的新人,我深感熟练掌握统计业务知识的重要性。我充分利用时间向书本学习,认真阅读《统计基础理论及实务》、《统计法》、《中国统计周刊》等专业书籍,汲取本书知识。积极参加上级统计部门组织的各种业务培训,并于20xx年7月获得单位推荐参加了武汉市统计局组织的“武汉市统计系统领导干部和业务骨干研究班”学习。通过理论学习和实际工作相结合,提高自身统计业务能力,用最短的时间进入工作角色,融入到实际工作中来。

(三)积极向领导、同事学习。参加工作以来,我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境,并把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自身,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

二、圆满完成各项工作,不断提高工作能力。

我在工作中要严格要求自已,服从领导安排,认真负责、任劳任怨、敢于担当、尽职尽责,以高度的责任感高标准的做好自己的本质工作。

(一)在担任办公室办事员时,我协助办公室主任认真做好局机关政务信息的传递、反馈以及文秘工作,围绕全局中心工作,搞好综合协调,确保各项任务和要求传达到位,各个环节衔接到位,确保统计工作的顺利进行。

(二)在国民经济统计科,我负责组织实施全区固定资产投资、房地产开发经营专业统计工作,搜集整理固定资产投资、房地产统计资料,开展统计调查研究,组织撰写进度性、专题性分析报告。在工作中我勤勤恳恳,严格按照统计法和上级机关制定的各项方法制度开展工作,加强与企业、街道办事处和同事沟通,积极开展对各区直部门、街乡镇场、企业统计人员的业务培训,及时准确的完成专业报表任务。同时保质保量的撰写统计分析报告,为区委区政府的决策提供高质量的统计数据支持和分析服务。

(三)在工作中取得了一定的成绩。围绕全区绩效考核工作,我所负责的固定资产投资在20xx年全市考评中,完成绝对值居新城区第一,增幅居第三;工业投资完成绝对值居第一,增幅居第二。在刚刚过去的20xx年上半年绩效考核中,固定资产完成值居新城区第一,完成进度第三;工业投资完成进度排名第一,增幅排名第二;房地产投资额、销售面积均居榜首。我本人也获得了20xx年全区新型工业化先进个人荣誉称号。

三、保持优良传统,常怀自律意识。

我在思想、学习、工作、生活等方面严格要求自己,在洁自律方面坚持高标准严要求。认真学习党风廉政建设方面的各项。

规章制度。

清正廉洁;自觉遵守法律法规和局机关各项制度坚决抵制各种不良思想的影响保持清醒的头脑明辨是非时时处处以一名优秀公务员的标准约束自己。时刻保持一种良好的精神状态及时完成各项工作任务严格自我要求杜绝“庸懒散”。

四、存在不足。

回顾近两年的工作,我在思想上、学习上、工作上逐步成长、成熟,工作能力和自身素质得到了一定的提高,但也清楚的认识到自身存在不足之处。一是统计理论知识还不够丰富,统计工作经验尚浅,尤其是将理论运用到实际工作中的能力还存在很大的改进;二是对宏观经济运行规律了解不够深入,分析研究水平还不高;三是学习能力还有待提高,还要继续不断的加强思想理论和各项专业技能的学习。

五、下一步努力的方向。

1、继续加强自身政治理论学习,不断提高自身的思想政治素质。积极参加上级部门及本单位组织的政治理论学习,认真学习《中国共产党章程(修正案)》及党风廉政建设的各项规定,及时了解领会党和国家最新的方针政策,在学习中结合实际寻找自身在思想、道德、情操、行为等方面的不足并加以改正。牢固树立正确的人生观、价值观,全心全意为人民服务。

2、继续加强业务知识的学习,不断提高自身综合业务素质。立足本职工作,虚心好学、刻苦钻研,沉下心来深入工作的实际,多看、多想、多问,全面学习了解掌握统计各项工作的职能,做统计工作的多面手。

3、不断改进工作作风,自觉克服工作中的“庸懒散”。围绕全区全局的中心工作,提高工作效率,爱岗敬业、乐于奉献,踏踏实实做人、勤勤恳恳做事,为黄陂统计工作的发展贡献自己的力量。

xx年已经结束,xx年的工作也告一段落,在这一年里,我经过自身努力,克服各种困难,特别是在领导的大力支持下,在同事们的配合下我较好的完成了各项工作任务,自身在各方面也有所提升。这一年是有意义的、有价值的、有收获的。现将这一年的学习、工作情况等作如下汇报:

一、工作方面:

xx年3月份我来到xx项目,主要从事计量、统计以及结算工作。这份工作要求我,首先要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作,既然选择了这个职业,选择了这个岗位,就要全力以赴,尽职尽责地去完成。二是要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。

计量、统计以及结算工作对我来说是一项细致的工作,它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。要做到数据准确无误,无误的数据便于以后的查账,所以,必须要认真,仔细无差错。这就要求我们在做工作时必须用严谨细致的态度对待工作。三是责任心。工作对我们来说就是一种责任。

我们有义务尽心尽责的去完成,去负责。所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心。四是工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习,从学习中汲取好的可以提高效率的知识,再就是,将问题细化,在短时间内决定,就要当机立断,设定具体时间安排工作,给自已制定严格的最后期限。

五是保密性。我所从事的工作具有很大的保密性,尤其在对待外委施工队伍对单价等要保密。在这我也体验了工作对我说是受益非浅。工作虽然很辛苦可是对我真是个学习的机会。从中我体验了工作的性质,学到了很多我未曾接触过的事物和知识。不足之处也存在很多问题。新的一年自已要求自已要有一个全新的自我。理清自已的思路,把工作做的更细致化。

二、思想方面:

一个人对自己的工作如果有百分之百的喜欢,也许不是太可能,但是想做到百分百的喜欢,就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作,也就是说,既然我已经选择了这份工作,我就应该义无反顾的投身其中,并体现自我的价值观,许多事业有成的人,并不是太喜欢自己的工作,但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神,他们每天从事着平凡的工作,却做出了不平凡的成绩。可想只要你付出了就会有好的回报的。

这一年自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考验,我时常在想因为这份工作,我体现了自我的价值;因为这份工作,我磨练了我的意志。当静下心来的时候,我会反思省悟,与诸多下岗失业者相比,感激自己有丰实的薪水;与年迈体弱者相比感激自己有青春与健康;与庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充实的工作着。当你把工作做好了,你对自己的行为感到满意,你就会快乐。

三、完成工作计划的具体措施:

xx年我主要负责xx项目的计量、统计以及结算工作。做好这份工作,首先要熟悉施工图纸与工程量清单,认真仔细核对,建立台账,这对于以后的工程量查找及对比数据,指导施工生产等都会有很大的帮助。二是及时完成每月工程计量工作及统计等各方面要求的表格,认真履行岗位职责,及时与监理、业主等方面沟通,建立一个良好的外部环境。三是与现场质检员及施工队伍及时沟通,对完成工程量及进度做到心中有数,按时完成领导想要的结果。

四、企业发展方面建议:

(一)是全员管理。成本管理应该是全员管理。做到全员参与,树立全员经济意识,可以在公司的内部通过签订相应经济合同,理顺公司内部经济关系,做到各单位之间相互连接,相互协作,相互制约,责任分工明确,权力利益相配套。

(二)是成本控制,做好事前控制:先算后干,心中有数。承接项目之前,可采取风险预测技术,对工程项目的可行性进行风险评估,将风险降到最低程度。利用价值工程,分析工程的功能要求,在保证工程质量的前提下,提出各种施工方案,并从技术和经济上进行对比评价。对于日后的结算等具有积极的意义。另外,应尽量提高投标工程量估算的可靠性,便于宏观调控标价既保证投标的中标率又可以尽量保证各专业工程的成本及合理利润。

(三)是综合考虑质量、工期与成本的关系在整个工程运行的过程中,都要正确处理好质量、工期与成本的关系,努力提高资金使用效率,降低财务成本和管理成本。

(四)是责、权、利并举要建立明确有效的成本控制制度,推行标准化管理,激励机制和约束机制并举,把成本责任落实到各个岗位,落实到专人,应采取相应的奖罚措施,做到责、权、利相结合,使降低成本成为每一管理人员的自觉行动。

展望xx年的工作,我将会更加的努力下去。在自己的工作岗位上不断的进步,取得更大的成绩,相信在不断的成长中,我会为公司的发展做出我最大的贡献,相信自己一定能够在xx年做的更好!

乡镇半年度控建拆违工作总结

一是党委政府重视。“没有拆不开的违法建筑,只有建不成的违章建筑”是2020年xx镇党委、政府对打击违法用地行为的坚决态度。面对往年乱搭乱建现象极其猖獗的严峻形势,xx镇党委、政府大年刚过,正月初六李亚江书记就带领党政一班人下到各村调研,会后迅速成立控建拆违领导小组,全力推动控建拆违工作,不断加大重视力度,逢会必提,每次拆违行动党政领导亲自参与指挥,督问每处违法建筑整改情况。二是健全考评机制。召开镇(村)两千多人控建拆违动员大会上,提出年度工作目标:举全镇之力,用两年时间打一场控建拆违攻坚战,确保实现违法建筑零增长;用三年时间,将辖区内所有违法建筑全部清零。为确保控建拆违取得明显实效,健全镇村干部控建拆违一票否决考核管理机制。

乡镇年半年度经济工作总结

上半年,我镇完成新注册企业74家,实现大市外实到内资5045万元,完成考核目标的12.6%;浙商回归实到资金8235万元,完成考核目标的54.9%。

(一)高端平台成效明显。三家产业研究院持续发力,成效不断体现。智研院牵头组建的我市首家制造业行业创新中心正式授牌,成功引入高端装备研究与检测、成型装备与创新技术等8个联合实验室,国内首创的多材料智能成型设备预计8月实现量产;__金科磁性材料研究院与中科院材料所合作的永磁材料项目已实现量产;__思创新能源材料研究院已自主研发出动力电池负极材料硬碳,性能达到国际先进水平。

(二)合作项目推进良好。继续突出平台招商,强化企业引资主体作用,取得良好成效。广州数控和北京机床所的合作项目已在6月7日浙洽会上成功签约,其中拟投资3亿元的广州数控机器人华东制造基地项目与拟投资2亿元的北京机床研究所华东分所项目都在进一步接洽中,重点是解决落地空间问题;继续强化孵化园平台作用,目前已引入企业23家。

乡镇半年度控建拆违工作总结

多年以来,xx镇都被列入xx市城市规划控制区域。由于城控区有百分之七十的辖区属禁止建设区域,农民建房一律禁止,致使农民的建房诉求特别强烈。为满足农民迫切的建房要求,xx镇本着从群众中来,到群众中去,想群众之所想,急群众之所急,坚持用“三提前”一线工作法,提前收集农民建房信息,提前进行建房条件审核,提前与村、组沟通对接,引领农民集中建房新导向,助推农民依法、合理、宜居建房。

上半年,我们拆违控建虽然做了一些工作,但离上级对我们的要求仍有距离。下半年,我们满怀信心,公正执法,依法管理,打好一场控建拆违百日攻坚战,坚信群众的支持一定会越来越多,农民国土规划意识一定会越来越强,农民家园也一定会越来越美。

年乡镇半年度工作总结

(一)经济发展持续加速。一是选商引资成效明显。借力浙能、天能两大集团资源优势,深化开展合作招商,不断强化招商队伍建设,镇主要领导保证三分之一精力用于招商,全力打响国家级开发区绿色制造产业园“金名片”。1-5月成功获评“大好高”项目6只,科技型中小微项目6只,总投资106亿元的爱康科技项目成功落户__。二是项目推进不断加快。坚持以打桩论英雄,按照加快竣工一批、加快建设一批、加快开工一批的总体要求,落实班子成员、科室负责人、现场负责人三级跟踪服务,建立日通报周会商月考核机制,全力推进项目快落地、快建设、快投产、快见效。目前普华金属、申兴刀具项目已竣工,浙能智慧物流、天能电池组件项目、杭强制冷、磊卓机械、长荣能源、安尔安防等项目按照计划进度有序推进。三是转型升级深入推进。继续深入实施《__镇工业提升、绿色发展“135”行动计划》,积极引导企业实施现代化技改,共排出重点技改项目43只,总投资8.6亿元。目前已开工在建25只,竣工4只,已完成技改投入2.5亿元。经纬竹制品技改项目、天能集团车间自动化、槐坎南方节能技改项目等重点项目建设快速推进。不断鼓励企业加大科技投入,创新发展模式,1-5月申报科技型企业8家,重点培育国家高新技术企业4家,培育市双高企业4家,申报省重点研发项目2个,申报省千4人,申报南太湖精英计划项目4个。浙宝冶金成功挂牌新三板,__工业炉料完成股改,七星电容实现并购重组,索菲特电子、悦达电子、__工业炉料3家企业挂牌科技板。进一步加大企业绩效评价运用力度,探索开展资源要素差异化分配机制,全面开展“腾笼换鸟”、淘汰落后、低小散企业整治,持续提升发展内驱力。目前已完成“腾笼”企业13家,共腾出土地139亩,厂房4.4万平方米,引进“换鸟”项目8只,淘汰落后企业7家,累计节约能耗1634吨标煤。四是平台建设加速推进。坚持打造省级一流特色园区不动摇,持续加快绿色制造产业园基础设施建设。截止5月底,园区一期核心区域场平工程已全面完成,园区“一纵一横”主干道已基本完工,“一环”道路工程正在进行土方开挖及雨污水管道铺设。

(二)生态建设扎实推进。一是重拳整治301省道。成立301省道整治办公室,大力开展301省道整治“铁拳行动”,坚持源头管控“治本”、路上严查“治标”相结合,进一步加大执法力度。1-5月累计检查工程车辆4200余辆,查处未密闭、抛洒滴漏、超重行驶等违规行为1016起,约谈车辆业主单位负责人16次。二是大力推进矿山治理。严格落实“四控双停”,加大绿色矿山创建力度,花石山矿、__矿、登峰矿复绿工程按时间节点有序推进,已完成复绿面积1.5万平方。三是积极创建生态美丽涧滩。以“一水、一岸、一景”为目标,坚持饮水与调蓄结合、保护与发展互存、生态与景观并重,科学编制生态美丽涧滩创建规划,实现库区上游生态环境质量持续改善,水源涵养功能有效增强。目前前期规划编制工作已基本完成并报上级部门审批。四是全力推进南方物流输送带工程建设。坚持每月例会推进制度,会同南方水泥和施工方查找施工滞后点、消灭薄弱点,目前已进入设备安装、调试收尾阶段,计划6月底进行试运行。

(三)镇村环境不断改善。一是垃圾分类深入人心。坚持“主要领导全面抓、分管领导具体抓、职能站所一线抓”工作机制,严格落实生活垃圾分类各项工作要求,新建垃圾中转站6座,配置清运车辆51辆,放置分类垃圾桶5200组。通过党员包干联系户、设立垃圾分类“共产党员户”红色公示牌等方式,充分发挥党员先锋模范作用。通过开展“日查、月晒、季考”,加大考核力度,有效推进垃圾分类工作“常态化”。二是治危拆违持续加力。实行危旧房、违章建筑“挂牌销号”工作机制,坚持危旧房限期治理、违章建筑零容忍。1-5月已完成城镇危旧房治理9户,农村危旧房整治12户,拆除违章建筑30万平米,城中村改造51万平方,旧厂区改造1.9万平方。三是城镇管理全面提升。出台集镇管理办法,明晰职能部门管理职责,抓实责任,强化巡查,有效解决“车乱停”“道乱占”“摊乱摆”等城镇管理“老大难”问题。充分发挥“四个平台”作用,创新管理模式,建立智慧__“天眼”系统,运用技术手段,实现城市精细化、高效化管理。

(四)民生福祉显著增进。一是大力壮大集体经济。制定出台《__镇发展壮大村集体经济行动计划》和《__镇壮大村集体经济专项扶持政策》,按照“彻底脱贫一批、加快发展一批、做大做强一批”的思路,明确镇村两级责任人,灵活运用“十法十策”措施和路径,根据村类别、镇财政三年拿出1600万用于奖补,并给于三年贴息等政策。完成新增总收入达100万元村2个,消除经营性收入20万以下村5个,消除三类村2个,消除四类村3个。二是大力开展“十百千万”帮扶行动。专门召开了“社户对接助农增收”工作推进会,严格把关低收入农户名单,目前全镇共结对有一定劳动能力的低收入户131户,其中产业帮扶对象72户,提供工作岗位帮扶59户。大力推进扶贫基地建设,安排35户低收入农户入驻澜山农场猕猴桃扶贫基地和粟将盆景园扶贫基地,确保实现脱贫。三是大力发展社会事业。合作办学进一步深入,教师专业素质和教育质量双向提高,__教育发展“金钉子奖”继续发挥良好效果,全镇学校教育质量显著提升。合作医疗运行模式成效明显,浙二医院省级专家持续下沉到镇卫生院,特色中医馆运行顺利,百姓医疗服务满意率明显提升。积极开展群众文体活动,完善文化站服务体系建设,今年已组织各类文体活动62场次。

(五)社会治理不断加强。一是“四个平台”作用有效发挥。今年以来共组织网格员培训2次,系统管理员培训4次,全镇88个网格通过智慧掌心app上报各类事件信息1409条,办结1405条,办结率99.72%。二是扫黑除恶深入开展。按照省、市、县工作部署,成立了以党委书记为组长的__镇扫黑除恶专项斗争工作领导小组,统筹组织指挥专项斗争在我镇的深入推进。动员全镇上下对涉黑涉恶问题突出的重点地区、重点行业、重点领域进行全面排摸,确保情况清楚、目标明确。三是安全生产深入人心。大力开展的“双提十攻坚”安全生产大排查大整治行动,上半年共排查重点单位111家,共排查出隐患144处,整改144处,整改率100%。严格落实三场所两企业安全专项治理,将21家“三场所两企业”均列入到重点检查的单位场所,目前已完成排查7家,发现隐患14处,并全部整改到位。

(六)基层党建彰显活力。一是全面开展深化基层党建“五四三”系列活动。紧紧围绕基层党建“全领域建强、全区域提升”的目标,重抓“五个一批”、补齐“四项短板”、健全“三项机制”。大力开展“一月一学习、一月一活动、一月一走访、一支部一品牌”和“三亮三岗三争创”活动,进一步密切党群联系,深化党员主体意识。深入实施“百名后备干部培育工程”,通过公开选拔形式吸纳优秀青年人才进入村级后备干部队伍,报名参与选拔人数达210多人。二是深入开展村居大比拼。定期召开全镇“互比互学”工作交流会,围绕中心工作,每次明确一个主题,让工作突出的村居上台发言、现场考察。对5类12项村级核心工作实施“月晒评比”,16项重点工作实施“季度考核”。采取亮晒实绩、竞赛排名等形式,用数据说话,用实绩比拼,有效营造大抓党建、比学赶超的浓厚氛围。三是扎实推进党风廉政建设。不断加强党风廉政思想教育,以理论学习中心组、民主生活会、星期一夜校、会议等载体认真组织学习十九大报告、《监察法》等党风廉政建设相关内容,推进党员干部明规矩、转作风、提效能。积极挖掘廉政文化品牌,多次开展了“缅怀先烈铭记使命”红色祭祀、“红色家宴”等专题活动,弘扬清廉勤廉的良好氛围。

乡镇半年度工作总结

紧扣“效益提升”主线,利用xx三次产业均衡发展优势,加大转型升级力度,推进产业融合发展,振兴实体经济。工业转型再提速。加快培大育强步伐,完成培育工业产值超亿元的企业1家,亿千企业保6争8,“小升规”企业5家;强化创新引领,新增国家高新技术企业2家,省科技型企业7家,引进科技型小微企业11家,同时注重引育创新人才,用好西湖科创园产业孵化平台,发挥亿帆等企业产学研合作的示范带动作用;深入推进企业“两化”融合,完成申报县重点两化融合项目企业5家;加大企业股改上市力度,并对意向企业进行梯度培育,完成企业股改3家,新挂牌3家,兼并1家;持续深入实施企业家素质提升工程,通过加强培训、强化宣传、优化激励等途径,努力打造创新型企业家队伍,促进企业做强做大。农业发展再提效。按照花木特色产业强镇规划,高标准做好相关农业园区和创建节点的建设推进;完成老318国道两侧2个场地示范点建设,树立6个苗木示范种植基地,建设6个新品种引进示范基地;利用花木城专业市场优势,结合四季交易、花木大会、长兴花木网、苗木掌上电子导航地图、电子商务等掌握市场信息、加大宣传、促进销售;加大政策扶持和引导,通过补助成片流转淘汰残次林发展设施花卉和其他精品农业等政策扶持来引导产业转型,利用苗木生态优势推进苗旅融合示范建设,带动产业转型;推进农业产业化,启动农业大好高项目建设1个,培育1个,储备1个。服务业发展再提升。完善服务业总体规划,加强政策扶持,加快天星广场、万禾欣城周边商业综合体业态引进,逐步完善配套工程,着力提升中心镇区人气,带动镇区商贸服务业发展;加快第二医院配套项目和香樟苑三期工程等房地产项目建设,助力旧城改造置换;加快旅游项目的引推,加快推进民宿发展,引推精品酒店项目,计划新建民宿、精品酒店3家,提升改造1家,鼓励当地民宿发展服务业产业;积极发展金融业、保险业、寄递业和各类中介机构等业态,加强规划、统一管理。

乡镇半年度工作总结

(1)加强基层组织建设不动摇。一是通过村级组织换届和机关全员竞聘选好一批人。圆满完成村级组织换届,选出村两委班子174名,大专以上学历增加25人,平均年龄下降5岁;开展机关干部全员竞聘,选拔35名优秀年轻干部担任中层岗位,通过三轮竞选产生待岗人员1名。二是通过“两项考核”管好人。制定出台了《xx镇机关干部考核管理办法》和《xx镇村级班子和村主职考核办法》,以排位定奖惩,形成了人员能进能出的工作机制。三是通过“两个日子”服务好人。要求镇村干部积极参与周五“民情固定走访日”和每月的“党员固定活动日”,指导各村巩固拓展“两学一做”学习教育成果,抓好党员经常性教育管理,规范落实“三会一课”、闪光言行考评、党性体检民主评议、村干部集中办公、重大事项报告、村级小微权力清单等制度。

(2)推进作风建设再聚力。通过抓廉政教育、监督检查和执纪问责营造风清气正、干事创业的良好氛围。一是注重廉政教育。常态化、制度化开展“党纪教育一刻钟”活动,并结合党员固定活动日,将学习教育延伸至村一级;加强对招投标、工程建设、财务审计、组织人事等重点岗位人员的日常廉政教育,截止目前,已开展各类活动61场次。二是注重监督检查。实施“两重两提升”专项督查,坚持一周一督查,逢查必通报。截止7月底,共开展各类督查行动45次,检查行政村、职能站所311个次,督查镇村干部730多人次;发现村级工程建设问题10个,约谈镇村干部18人次,立整立改问题8个。三是注重执纪问责。深化涉纪信访举报“签字背书”制度,围绕群众反映的突出问题,做到及时处理,认真核实,严肃查处。截止7月底办理涉纪信访件8件,发出抄告单4件,6名村干部被问责处理。加强案件审理工作,截止7月底共立案8件,其中开除党籍5人,党内警告1人,另2人开除党籍正在立案审理中。

乡镇党建半年度工作总结

(一)进机关看形象,着力推动创先争优。

今年来,我镇以创先争优活动为契机,在机关党员干部中深入开展“进机关看形象”活动。一是实施机关环境改造工程,完善机关硬件设施建设,加大环境卫生整治力度,营造舒适温馨的办公环境,树立了良好机关形象;二是通过组合部门、竞争上岗,合理整合资源,充分激发干部积极性,掀起了干事创业良好氛围。结合百名干部进农家活动,开展领导挂村、部门帮村、干部包组活动,让干部深入群众,了解群众,解决群众实际困难,得到了群众的普遍认可。三是打造文明礼仪型机关,通过规范礼貌用语,树立明显标志牌,建立首问责任制,让群众感受到了机关的亲切与热情。

(二)进支部看表率,着力提升服务发展能力。

通过进支部看表率,着力提升支部创造力、凝聚力、战斗力。一是实施村支部晋位升级计划,提升整体工作水平。加强林紫村、高粱村后进支部转化率;高台村、田垭村、酒店村一般党支部提升率;木人台村、坡渡村先进党支部巩固率。二是实施“领头雁”培训计划,提升支部书记工作能力。通过集中学习、外出考察学习等方式,全面提升了支部书记执行政策能力,加快发展能力,服务群众能力,依法办事能力,维护稳定能力。三是实施党员素质提升计划,武装党员队伍。结合“双晋”、“三基金”活动的开展,围绕党性修养、作用发挥、宗旨意识、纪律观念等,分类制度、分类标准评议党员,树立起了党员参与发展、带头致富的理念。通过抓好党员创业致富工作,把党员培养为致富能手,把致富能手培养为党员,鼓励党员创业发展,今年来共发展积极分子23名,其中致富能手13人。

(三)进农村看变化,着力提高群众幸福指数。

四、实现四个突破:思想解放求突破;机制创新求突破;基础设施求突破;经济总量求突破

(一)思想解放求突破。不断解放思想,敢于尝试,摈弃落后保守、不利于发展的思维模式,我镇自筹资金30万元,将田垭村至九锅箐公路扩宽至8米,打开了坡渡的发展通道,得到了市、县交通局的高度评价。

(二)机制创新求突破。努力打造边界党建区域协作机制,加快融入重庆步伐,促进互惠互利、互联互通。健全完善责任机制,增强了党员干部责任意识。健全完善素质技能提升机制,增强了党员干部服务发展能力。健全完善活力激发机制,营造了干事创业良好氛围。

(三)基础设施求突破。加大基础设施建设力度,是推动坡渡经济发展的关键,通过坡渡镇党委政府的努力争取,今年,加快桐梓县北部乡镇发展的座谈会在我镇召开,对我镇乃至整个北部乡镇起到了很大的鼓舞作用,会议在我镇召开也是对我镇工作的肯定,会议为北部乡镇争取到了包括基础设施在内的多项优惠政策。

(四)经济总量求突破。围绕全镇经济发展大局,始终把促进经济发展作为组织工作的第一要务,以创新求发展,以发展求突破,积极为全镇经济总量增长提供坚强的组织保证。今年,我镇招商引资提前、超额完成任务,力争农民人均收入增长15%,财政收入翻一番,突破300万,目前,财政收入完成了60%。

乡镇半年度工作总结

对照县委、县政府的要求,对照省级小城市培育标准,对照其他乡镇的实力,当前,xx镇经济社会发展还存在着一些问题与不足,主要表现在:一是经济运行依旧困难。经济总量偏小,规上产值、财政收入在全县占比相对较小,工业龙头企业少,带动产业转型升级能力不足;另外,现代服务业发展进度不够快。二是财政压力依旧存在。随着城镇居民对基础环境的要求日益提高,基础提升工程全面推进,人力、物力和财力需求呈增大趋势。但由于xx镇地域广、辖区范围大,但多数行政村的村级经济相对比较薄弱,无形中加剧了镇财政的紧张程度。三是维稳压力依旧未减。虽然我镇目前保持和谐发展良好态势,但随着工业平台、集镇改造、新农村建设、淘汰落后产能等工作的不断推进,征地拆迁、利益分配等过程中出现的的各种矛盾和隐患,给维护社会稳定带来了新的挑战。

乡镇半年度工作总结

(1)努力抓好平安建设。通过完善领导体系,建立考核办法,举合力创平安。完善“1+n”组织领导体系,定期分析研判社会稳定形势,及时研究解决平安创建工作中的重大问题;完善“双月考”,月理月清,在工作群通报亮晒,以月工作例会逐一点评,以排名倒逼来督促工作不平衡问题。通过搭平台,建网格,守底线保平安。充分发挥综治指挥平台作用,构建“指挥室+‘四个平台’+全科网格+两委三联”基本架构,实行“多网合一、多化融合”,严格落实“五个第一”措施,确保统一指挥有力、工作联动顺畅、处置快捷高效,1-7月,受理12345热线有效工单554件,即时响应率、按期处理率、有效办结率达100%;平安检查670次,及时整改市“平安创建”检查发现问题20起;行政诉讼案件总体数量较同比下降20%。

(2)扎实推进民生事业发展。推动“学在xx”。新开通2辆教师班车,做到辖区内教师班车全覆盖,镇中中考列全县农村中学第二名;二界岭中心幼儿园顺利通过省二级幼儿园复评,二界岭中心小学顺利通过“健康促进学校金牌学校”复评;打造“健康xx”。巩固国家卫生镇创建成果,加快推进xx镇卫生院二界岭、仙山和管埭分院改建和5家卫生服务站的建设;抓好为民服务。加强劳动力培训、创业帮扶,不断拓宽农民增收渠道;规范镇村便民服务中心运行,加快推进osm现场管理,承办好“最多跑一次”改革乡镇试点,提高办事效率。成功承办央视4套春节直播和全市首个乡镇文化广场现场会,双提十攻坚之文化站建设大力推进,连续6个月列全县第一名,文化产业招商成效明显,竭力文化惠民。

(3)深入开展精神文明建设。做深“四个文明”。开展“垃圾不落地·xx更美丽”全民公益活动、“礼让斑马线”、“文明健康行”宣教月、“小手拉大手——林韵”志愿行动等系列志愿服务活动100余次,其中文明劝导活动78次;做好“最美”文章。最美评选不是创新,但求做实,今年我们将十个“最美xx系列”评比贯穿全年,作为全镇培育和践行社会主义核心价值观与“和文化”的有效载体和具体实践,年终召开总结表彰大会,主要表彰两类人,一类是镇村干部体系,一类是涵盖全镇社会各界最美系列;做亮“文化品牌”。按照浙江省特级综合文化站要求,完成综合性大型文化活动央视直播“传奇中国节”、xx镇春晚、薰衣草风情旅游节和第九届樱桃节开幕式等一系列活动。今年1月份,全市乡镇文化广场建设工作现场会在xx召开。

乡镇半年度工作总结

一是狠抓培优育强。注重培优育强,深入推进股改上市、两化融合、质量品牌等工作,“规下”转“规上”达到时序进度的有5家,新增县“50”强企业1家,完成股改2家、挂牌2家、并购1家,已申报省市名牌产品、著名商标8个。

二是狠抓低效提升。狠抓低效提升,突出亩均效益,对低产低效企业、闲置厂房、落后产能进行排摸梳理,明确发展意向,制定一企一策分类处置,引导技改提升一批,帮助嫁接重组一批,倒逼关停腾换一批。在强化自身提升的同时,对有腾笼换鸟意愿的企业,加强对接沟通,帮助嫁接优质项目,目前已完成低效土地处置196亩,推进提升改造3家,完成腾笼换鸟5家,另有3家低效企业和新引进项目正在对接。

三是狠抓科技创新。突出创新发展,工业奖励政策向科技创新倾斜。提高企业自主创新能力,培大育强科技型中小微企业,注重企业自身研发能力提升。引导企业制定三年科技创新能力提升规划,建立“双高”企业培育库。加强校企合作、加快高端人才引育,力争省千或国千人才取得突破,新引进刚性高级人才24名,通过院士工作站评审1家。

(3)在农业发展方面。按照“双提十攻坚”现代农业强县的要求和任务,推动农业转型升级。不断优化产业结构。新发展和提升七大特色农业产业4795亩,其中新增设施花卉170亩,新发展和提升绿化苗木种植示范基地16个1260亩。重点打造特色园区。五鹅谷生态农业观光园和树文化博览园2个市级农业大好高项目有序推进,五鹅谷生态农业观光园花海初显,树文化博览园已基本建成并开始试营业。花木城樱花园和盆景园、薰衣草风情园、山伯伯四季果园等农业园区建设提升各有特色。加快推动融合发展。引导农业产业与休闲观光、乡村旅游等结合,提倡互联网+农业发展模式。成功举办2020中国(长兴)花木采购大会暨第二届湖州花木推介会、第九届樱桃节、首届长兴·山伯伯农业旅游亲子节和花开xx·2020薰衣草风情旅游节等节庆活动,10月份将继续举办2020中国长兴花木大会。

(4)在三产服务方面。特色旅游再发展。加快推进七彩花洲等重点项目落地前期手续,加快推进葡萄酒庄、乡香小镇等重点旅游项目的推进和建设,有序引导精品民宿发展,上xx乡宿和俺家大院乡土民宿分别被县旅委评定为县四星级和三星级民宿。积极开展旅游推介节庆活动,全力打造仙山湖民宿文创旅游带、二界岭休闲观光度假带和“岕里人家”实验示范带等三个乡村旅游带建设。商贸氛围再营造。结合省级小城市培育试点工作,统筹规划全镇商贸布局,结合旧城改造及开发建设,推进商业综合体建设,加快发展购物广场、星级酒店、美食街、游乐场等商业业态,镇区商业氛围进一步浓厚,中心镇区集聚效应明显增强。新兴业态再提升。培育电子商务、文化创意、互联网平台经济等新兴业态,大力发展了社区服务、医疗服务、体育健身、养生养老等生活性服务业,努力培育镇域经济新增长点。

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