撰写检讨书可以使我们更加客观地审视自己的行为和态度，并及时调整不当之处。以下是小编为大家收集的检讨书范文，供大家参考和学习。
工作失误犯错检讨书
尊敬的领导：
您好！
我怀着无比愧疚和自责的心情写下了这份检讨，反思我在这x月x日的工作中，因为自身的疏忽导致了工作严重失职的错误！
作为公司的一名xx职员，我真的感到无比的惭愧。工作是公司交给我们的任务，做好自己的工作，更是我们职员的职责！但就在自己的岗位上，我却因为自身责任心的不严谨，给工作带来了严重的错误！对于一名工作者而言，这样的行为是十分糟糕且不应该的事情！因为我们的职责，影响的不仅仅是我们自己，更是影响了部门，影响了公司的发展！对此，我感到很抱歉，很对不起领导的信任。
在此次的问题后，我严格的反思了自己的问题，并对自己的错误做记录如下：
思想是态度，责任和纪律。态度不端正，纪律不遵守，又怎么能做好一份工作？通过自身的反思，我首先认识到的就是自身思想上的懈怠！近期来，因为我自身的不重视，导致在思想上渐渐的疏忽了自我的巩固。结果导致在工作方面，自己越来越不重视工作的要求和检查情况。这样的松懈，出现问题是迟早的事情，但我自身却没有及时重视思想的漏洞，引起了这次问题的出现！
工作是在不断发展和进步的，能力不足就会跟不上工作的发展，更无法顺利的找到工作中的一些问题。这次工作中出现的问题让我意识到自己疏忽了自我的学习和提升。一直依靠过去的能力，缺乏对自我的更新和完善，让这样基础的错误发生在自己的岗位上！这是我作为一名xx工作者的失职。
通过反省，我认识到错误并非是突然发生。这些问题都是是我因为长时间对自己的松懈慢慢累积的问题爆发所导致的！为此，这也是我对自己缺乏总结和反思的表现！如果我能在工作中多多总结自己的问题，并能严格反思自己的问题和不足，那么就能及时的发现这些问题，也更不会轻易造成现在这样的情况！
我很惭愧，我没能认真听从领导的教导，不仅让自己犯下错误，也给大家带来了不少麻烦。但在这次反省后，我定会更加严格的管理自己，多多总结，多多反省。我会在工作中多对比自己和其他优秀的同事，努力改进自己的不足，追求工作的不断进步！我会以自己的努力证明自己的改进，还望您能相信我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
文档为doc格式。
员工失误犯错检讨书
尊敬的领导：
您好！
我真的，不知道怎么去道歉。尽管有同事安慰我这是意外，但这确实是因为自己的问题，造成了工作的.延后，尽管影响在大家的努力下降到了最小，但是我仍然需要对自己进行好好的反省！我不能让自己造成的错误就在大家的帮助下消逝，我要好好的反省自己，改正自己！
首先，先回顾这次的问题。在今天工作的时候，我因为一时的疏忽大意，在工作的时候导致一时手滑，进行了错误的操作！更加糟糕的是，因为我是无意的，所以在发生这样错误的时候，自己机居然还没有及时的发觉！当自己注意到的时候，错误已经进行了一段时间的运转，并且影响到了其他同事们的工作。
当时的自己，真的感到非常的害怕，因为我清楚的认识到了这是我的错误，这是我在工作中犯下的失误所导致的问题。但是这并不是后悔的时候，在大家的帮助下，错误很快得到了制止。但是造成这样打的骚动，对大家造成影响是肯定的。回想自己的错误，那真的只是非常小的一个问题，但仅仅是如此，就引起了很大的错误！
在写下这份检讨书之前，我有深刻的反省过自己的问题，这不仅仅是我的无意所导致的错误！错误的发生都是有原因的，即使这是我的无意所犯下的，这也同样说明，我在面对工作的时候没有认真！没有用心！再反思，我在之后没有及时的发现这个错误，也是因为我在检查的时候非常马虎，导致这样简单却“致命”的错误被我忽略过去！我为此感到羞愧。
在好好的反省后，我清晰的认识到自己的错误！自己因为在过去的工作中做的比较顺利，结果在工作的时候不知不觉发展出了散漫的思想。这导致我在工作中的错误率直线上升！这是非常不应该的！部门中的工作是非常紧密的，我这样犯下错误，无疑是对其他同事的不负责任！
认识到自己的问题后，我感到更加的惭愧了。但是，我不会一直这样小城下去，既然发现了自己的错误，我就要好好的改正错误！让自己的工作能回到正轨上来！我明白白这不能仅仅只是一时的补救，我会在今后也严格的管理自己，不会再让这样的错误和松懈轻易的出现在自己的身上！希望领导相信我！
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
工作犯错失误检讨书
尊敬的xxx：
xx月xx日，在xxxxx，我xxxxx，并被领导发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上学的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，自己对学校的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在学校中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的'提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：xxx。
xx月xx日。
工作犯错失误检讨书
尊敬的领导：
我于20xx年3月17号，我没能按照单位规定的时间按时守库，当检查人员进行检查时，没有验视“三证”就将营业间门打开受检：严重违反了单位的规章制度，抛除所谓的一些原因，值班时也没准时到达，对业务的范围不够熟悉，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，；置单位领导人的威信于不顾；置单位规定的原则于不顾。自我放纵，丢弃原则。我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对单位造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对单位的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让单位的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的'歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
员工失误犯错检讨书
尊敬的领导：
您好!
此次在x月x日的工作期间，xx岗位因为我的工作疏忽，导致犯下了十分严重的工作失误。不仅耽误了项目的进展，也给其他同事带来了不少的麻烦和打击。对此问题，我真的感到无比的惭愧和抱歉!
作为xx岗位的负责人，但我却没有在自己的岗位上严格管理，导致在基础的工作上犯下错误，给公司带来不必要的损失和麻烦。这是我的对自身的懈怠和工作的责任心不足所引起的问题。我在此向各位领导同事表示深深的后悔和歉意。
在反省中，通过自我的反省和检讨，我在过去的工作回忆中，发现了自身很多对工作和纪律的疏忽，不仅给工作带来很多细节上问题，甚至还影响了身边的同事。在此，我总结自身问题如下：
一、思想责任。
思想是行动的计划，思想的懈怠必然会引起工作的问题。回顾自身，对于思想方面，虽然一直学习并维持着自身的态度，但却缺乏反思和更新，对于领导的教导不能及时吸收学习，导致很多是想上的落后，过去的问题也没能及时改正。
这是我自身对工作的懈怠，是我的懒惰思想，导致了工作上的漏洞!
二、工作能力。
能力是自身的资本，能力不足，即使能完成工作也经常会有不足。回首过去的工作，我经常被指出工作中的细节和不好的个人习惯。但自身却少有改进，导致问题变成习惯，习惯成长为毛病!给工作犯错留下了不少隐患!
如今，通过这些反思，我对于自己的问题也有了一个较为全面的认识。作为员工，虽不说要个个表现出第一的成绩，但至少在自己的岗位工作中不应该犯下错误和问题。在严谨的工作环境中，如果有人犯下错误，那么就很可能带动其他人的思想和情绪，影响团队的表现!
反思自己在工作中的不足，我知道自己的行为，不仅对自己的工作带来了影响，甚至对其他同事，也同样是负面的表率。对此，我很抱歉。
但经过此的检讨，我深刻意识到自己必须改变!今后，我会对自己日常的不足和习惯都进行严格的纠正，严格的要求自己，并向优秀的同事们学习!还望您能在工作中多多提醒我，管理我，我定会吸取经验教训，积极向上，严格的管理自己!争取成为一名优秀的xx员工!
此致
敬礼!
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
员工工作失误犯错检讨书
尊敬的领导：
你好!
4月25日，在工作中，我不仅没有认真投入工作，还在下面偷偷玩电脑，并被领导发现，虽然是看新闻，但是却是明显的违反纪律。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，政府部门有严格的制度，政府工作人员要以身作则，这充分说明，我从思想上没有把工作的责任重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
我决定做出如下整改：
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。认真学习各项规章制度，严格要求自己。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，增强自己的责任心，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和领导、同事加强沟通，像优秀的同志学习，保证不再出现类似错误。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力工作做出积极的贡献来回报，请领导相信我。
此致
敬礼
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作失误犯错检讨书
你好。
第一段；我于几月几号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广大公司员工的集体利益于不顾；置公司领导人的威信于不顾；置公司规定的原则于不顾，工作失职检讨书。自私自利，自我放纵，丢弃原则······我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
第二段；此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
第三段；亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让公司的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
第四段；最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
此致
敬礼
检讨人：
x年x月x日。
员工失误犯错检讨书
能力是自身的资本，能力不足，即使能完成工作也经常会有不足。回首过去的工作，我经常被指出工作中的细节和不好的个人习惯。但自身却少有改进，导致问题变成习惯，习惯成长为毛病!给工作犯错留下了不少隐患!
如今，，我对于自己的问题也有了一个较为全面的认识。作为员工，虽不说要个个表现出第一的成绩，但至少在自己的岗位工作中不应该犯下错误和问题。在严谨的工作环境中，如果有人犯下错误，那么就很可能带动其他人的思想和情绪，影响团队的表现!
反思自己在工作中的不足，我知道自己的行为，不仅对自己的工作带来了影响，甚至对其他同事，也同样是负面的表率。对此，我很抱歉。
但经过此的检讨，我深刻意识到自己必须改变!今后，我会对自己日常的不足和习惯都进行严格的纠正，严格的要求自己，并向优秀的同事们学习!还望您能在工作中多多提醒我，管理我，我定会吸取经验教训，积极向上，严格的管理自己!争取成为一名优秀的xx员工!
此致
敬礼!
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
工作犯错失误检讨书
尊敬的领导：
xx年x月xx号，我不小心将发票弄丢了，对于这次严重的错误，我个人认为这只能说明我的工作态度极不端正，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己；我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对单位造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的.严重错误感到后悔莫及；我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，要严以律己，做事认真，我保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工失误犯错检讨书
尊敬的领导：
您好！
我真的，不知道怎么去道歉。尽管有同事安慰我这是意外，但这确实是因为自己的问题，造成了工作的.延后，尽管影响在大家的努力下降到了最小，但是我仍然需要对自己进行好好的反省！我不能让自己造成的错误就在大家的帮助下消逝，我要好好的反省自己，改正自己！
首先，先回顾这次的问题。在今天工作的时候，我因为一时的疏忽大意，在工作的时候导致一时手滑，进行了错误的操作！更加糟糕的是，因为我是无意的，所以在发生这样错误的时候，自己机居然还没有及时的发觉！当自己注意到的时候，错误已经进行了一段时间的运转，并且影响到了其他同事们的工作。
当时的自己，真的感到非常的害怕，因为我清楚的认识到了这是我的错误，这是我在工作中犯下的失误所导致的问题。但是这并不是后悔的时候，在大家的帮助下，错误很快得到了制止。但是造成这样打的骚动，对大家造成影响是肯定的。回想自己的错误，那真的只是非常小的一个问题，但仅仅是如此，就引起了很大的错误！
在写下这份检讨书之前，我有深刻的反省过自己的问题，这不仅仅是我的无意所导致的错误！错误的发生都是有原因的，即使这是我的无意所犯下的，这也同样说明，我在面对工作的时候没有认真！没有用心！再反思，我在之后没有及时的发现这个错误，也是因为我在检查的时候非常马虎，导致这样简单却“致命”的错误被我忽略过去！我为此感到羞愧。
在好好的反省后，我清晰的认识到自己的错误！自己因为在过去的工作中做的比较顺利，结果在工作的时候不知不觉发展出了散漫的思想。这导致我在工作中的错误率直线上升！这是非常不应该的！部门中的工作是非常紧密的，我这样犯下错误，无疑是对其他同事的不负责任！
认识到自己的问题后，我感到更加的惭愧了。但是，我不会一直这样小城下去，既然发现了自己的错误，我就要好好的改正错误！让自己的工作能回到正轨上来！我明白白这不能仅仅只是一时的补救，我会在今后也严格的管理自己，不会再让这样的错误和松懈轻易的出现在自己的身上！希望领导相信我！
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
【导语】的会员“781619865”为你整理了“”范文，希望对你的学习、工作有参考借鉴作用。尊敬的领导：您好!此次在x月x日的工作期间，xx岗位因为我的工......
工作失误犯错检讨书
尊敬的领导：
您好！
xxxx年5月27日，组员a调来，xxxx理工学校，机电一体学生11人，早7：3由d、a接到学生，第一家单位xxx起重机面试上1名学生，第二家单位新利同创面试上5名学生，未留，费用只收取1人。在此事上，我真的很愧对我的组员，首先我应该在学生来之前了解这个学校的情况、学生的心态，我更应该亲自去接学生，其次，必须要对学生所去的单位有了解。
两件事情的工作失误，我检讨个人工作不认真，没有把工作做好，总结失误如下：
1、做事没有滤清顺序。
2、责任心欠缺。
3、对单位不够熟悉。
4、主导能力不足。
我对我个人犯下的严重错误感到愧疚，辜负公司对我的培养和信任，此时，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的失职对公司造成很大的影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯得严重错误感到后悔莫及。所以我以领导做出检讨的同时，也向公司表示发自内心的歉意。
在今后的工作中，希望领导严格监督我、指正我，我会在领导身上的到更多的智慧。
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
工作失误犯错检讨书
尊敬的老师：
您好!
自从担任班委以来，我有很多方面都做得不足。
首先，在考勤工作方面，没有足够的威慑力，导致班里逃课，迟到现象严重，即使跟某些人谈过不止一次，也没有能改善这一现象。造成班里出勤率差的原因主要有：
自己作为班委的一员，并没有跟每个同学都搞好关系，愉快相处，并且能因此很好地反映他们的意见，相反地，我跟班里挺大一部分同学还不太熟悉，每办法团结同学，一起加强班集体的建设。
另外，在考勤工作方面，没有能按照应有的做法，给班里的同学造成一些警示作用，让大家都在考勤方面都十分松懈，也造成了工作很难开展，这个学期班里出勤率也下降了许多。
除了出勤这方面的工作外，对于班里的一些工作，我普遍积极性不高，没有起到作为一个班委所应该有的带头作用。对待工作也不够认真负责，花费的时间也少，对自己的本职工作没有很好地完成，也没有能很好地帮助别的班委完成班里的一些工作。
而造成这一现象的原因，归根结底在于思想上没有重视自己作为班委的这一角色，对很多事情态度不够端正，没有很好地把班里同学们的利益放在十分重要的位置，也没有考虑到自己作为班委起到的带头作用，以至于对班里的大事，班里的发展都没有时刻关注，对同学们的意见也没有及时收集反馈。
除此之外，我与各个班委之间的联系也不够多，开展工作时没能把各个班委都迅速地调动起来一起完成，造成一些工作分工不明确，工作效率低。为了改善自身的不足，加强班里同学们之间的凝聚力。
首先，我应该端正态度，充分认识到自己作为一个班委所应该具有的带头作用，以督促自己应该尽力做好，主动承担自己应尽的那一部分责任，想办法做好本职工作的同时，帮忙承担一些别的工作。
除此之外，我还应该加强跟班里每个同学的交流，关注班里发生的大事，及时收集反馈班里同学的意见，以此更好地开展与改善自身的工作，也能提高班委各项工作的开展，加强班集体的凝聚力。
最后，我认为我们班委之间也需要加强联系，强化团队概念，工作职责分明的同时也应该关注别的班委的工作，不应该出现各项工作脱节的现象，需要帮助时，能共同为一些工作出谋划策，以便提高各项工作的工作效率，让各项工作更快更好地完成。
检讨人：___。
20__年_月_日。
工作失误犯错检讨书
大家好!
我是学生会宿舍管理部门的成员__，这次写下这份检讨书主要是为了反省我在上次学生会工作中的严重错误。我身为宿管部的成员，主要的工作就是在每晚检查每位学生是否有好好的回到寝室，是否有晚归或夜不归宿的同学。我想同学们都很了解我们的工作，我更是清楚。但是我只是知道工作的内容，却一点不知道工作的重要性，这是关乎同学们安全的工作啊!可是我却在_月_日的晚上玩忽职守，不仅很晚才到检查的宿舍，还甚至有过今天不工作的念头!这不仅是对工作的亵渎，更是对不起我学生会成员的身份!我没有尽到自己的责任，更是没有做到一名学生会成员该做到的榜样作用，实在是愧对学生会、愧对大家的信任。
当天的具体情况是这样的：在结束了在白天的学习之后，我收到了朋友的消息，去了校外，可是我却没能提前估算好时间，导致在回来的时候，已经来不及到宿舍下集合了。面对这样的情况，我也烦了难。但是作为学生会的一员，我却没能做出一名学生会成员应有的行动，我没有赶去自己的岗位，而是回到了自己的宿舍。
但是在我回到宿舍后不久，却收到了部长的通知。虽然我也知道自己犯了错，但却没想到部长和老师生了这么大的气。在经过了部长和老师教导后，我也知道自己做出了多么错误的选择。不仅放弃了自己做为宿管部的责任，更是放弃了自己做为学生会成员的荣誉!这实在是一件耻辱。
想当初在刚进入学校的时候，我满怀自豪的加入了学生会，认为自己做为学生会的一员是一件荣耀的事情。但是如今我所做出的事情，不仅给学生会的荣誉摸了黑，还让自己已经配不上学生会这个职务!是我在那天放弃了自己的职位，实在是对不起!
但是经过了部长和老师的指导，我了解了自己的职位是多么的重要，我们肩负着保证同学们每晚都安全的回到了学校，保证同学们在学校里没有做出什么危险的举动。这些都是非常重要的工作!可我在之前却一点都没有注意到这一点。
但现在的我已经醒悟，我知道自己犯下了多么严重的错误。我不祈求大家能够现在原谅我，我只希望大家能再给我一次机会，我一定会好好弥补自己的错误，好好的提升自己，让自己能担得起学生会这个名号!
此致
敬礼!
检讨人：___。
20__年_月_日。
班长犯错失误检讨书经典
尊敬的__老师：
您好!
今天在操场上操，整完队，我们开始上操，上操有点不整齐，我们在一片混乱中一直说话，我这个班长却没有去管，而是自己做自己的，当大队部老师让我们重做操，并扣五十分班分时，我惭愧地低下了头，想到我这个班长真是没有尽到职责时，我想打自己一巴掌，我痛恨那些乱动的同学，更痛恨我自己，我这个没有当好自己神圣任务的班长.这时候我想：一定不要忘了这次教训，以后一定不要再犯了.老师带一位同学去看病，当时老师不在场，但我从老师眼中看出这时她一定很伤心，很难过，更失望，我们没有尽到责任.老师，以前我们曾经嘲笑过别班同学，可今天被别人责骂，嘲笑后，我们尝到了从没尝过坏滋味，那时我心怀惭愧，真想找个地缝钻进去.
在此，我向每一个老师说声：对不起，老师，我们让您失望了.也向在座的每位同学说声：有点信心吧!把这次深刻的教训记住，争取把丢去的分争回来，要知道，英雄并不是流泪的人，而是含泪奔跑的人!
检讨书：
20__年__月__日。
工作失误犯错检讨书
尊敬的领导：
您好!
我怀着无比愧疚和自责的心情写下了这份检讨，反思我在这_月_日的工作中，因为自身的疏忽导致了工作严重失职的错误!
作为公司的一名__职员，我真的感到无比的惭愧。工作是公司交给我们的任务，做好自己的工作，更是我们职员的职责!但就在自己的岗位上，我却因为自身责任心的不严谨，给工作带来了严重的错误!对于一名工作者而言，这样的行为是十分糟糕且不应该的事情!因为我们的职责，影响的不仅仅是我们自己，更是影响了部门，影响了公司的发展!对此，我感到很抱歉，很对不起领导的信任。
在此次的问题后，我严格的反思了自己的问题，并对自己的错误做记录如下：
一、思想和责任方面。
思想是态度，责任和纪律。态度不端正，纪律不遵守，又怎么能做好一份工作?通过自身的反思，我首先认识到的就是自身思想上的懈怠!近期来，因为我自身的不重视，导致在思想上渐渐的疏忽了自我的巩固。结果导致在工作方面，自己越来越不重视工作的要求和检查情况。这样的松懈，出现问题是迟早的事情，但我自身却没有及时重视思想的漏洞，引起了这次问题的出现!
二、能力的不足。
工作是在不断发展和进步的，能力不足就会跟不上工作的发展，更无法顺利的找到工作中的一些问题。这次工作中出现的.问题让我意识到自己疏忽了自我的学习和提升。一直依靠过去的能力，缺乏对自我的更新和完善，让这样基础的错误发生在自己的岗位上!这是我作为一名__工作者的失职。
三、缺乏总结和反思能力。
通过反省，我认识到错误并非是突然发生。这些问题都是是我因为长时间对自己的松懈慢慢累积的问题爆发所导致的!为此，这也是我对自己缺乏总结和反思的表现!如果我能在工作中多多总结自己的问题，并能严格反思自己的问题和不足，那么就能及时的发现这些问题，也更不会轻易造成现在这样的情况!
我很惭愧，我没能认真听从领导的教导，不仅让自己犯下错误，也给大家带来了不少麻烦。但在这次反省后，我定会更加严格的管理自己，多多总结，多多反省。我会在工作中多对比自己和其他优秀的同事，努力改进自己的不足，追求工作的不断进步!我会以自己的努力证明自己的改进，还望您能相信我。
此致
敬礼!
检讨人：___。
20__年_月_日。
工作失误犯错检讨书
尊敬的______领导：
您好!我公司非常重视这次私自更换展板的工作失误，认真调查核实了事件的过程和当事人的失职，现将调查处理结果向___方进行汇报。
事件情况。
20__年_月_日_，有相关_领导和_五十人被我公司邀请到___参观。我公司主要领导都因故没能到场，委派客服部经理___负责宣传接待等事宜。___看到一楼___宣传内容缺乏，在没有请示领导的情况下就私自___，并且在事后没有及时__，无视研究院的管理和规章，给__和__的工作带来的不便并造成了不良影响。
处理决定。
1、对造成该失误的主要负责人，____做出降职处理，由经理降为__主管，并处罚现金___元，并公告全公司。
2、对该部门的负责人，___经理__，作为__的主管领导，周六因故没有参加公司活动，没能及时制止错误行为的发生，负有连带责任。鉴于__接管__部只有半个月，情况不熟悉，从轻处理，全公司通报批评，减免半年奖。
3、公司综合办经理__作为老领导，没能及时发现问题，也负有不可推卸的责任，处罚现金1000元，并公告全公司。
4、全公司认真学习整改，杜绝此类事件再次发生。
今后措施和保证。
通过这次事件，我公司已经深刻认识到自身的不足，管理上的漏洞。今后我们一定要加强与___各部门的沟通，认真学习各项规章制度，遵守各项规范，加强对自己职工的教育，将维护___的荣誉和支持__部工作视为己任，坚决杜绝此类事件的再次发生。
感谢领导对我公司失误的及时批评，我们虚心接受，立即纠正，欢迎___对我们今后的工作进行有力监督。
____公司。
20__年_月_日。
工作失误犯错检讨书
尊敬的领导：
您好!
____年5月27日，组员a调来，____理工学校，机电一体学生11人，早7：3由d、a接到学生，第一家单位___起重机面试上1名学生，第二家单位新利同创面试上5名学生，未留，费用只收取1人。在此事上，我真的很愧对我的组员，首先我应该在学生来之前了解这个学校的情况、学生的心态，我更应该亲自去接学生，其次，必须要对学生所去的单位有了解。
两件事情的工作失误，我检讨个人工作不认真，没有把工作做好，总结失误如下：
1.做事没有滤清顺序。
2.责任心欠缺。
3.对单位不够熟悉。
4.主导能力不足。
我对我个人犯下的严重错误感到愧疚，辜负公司对我的培养和信任，此时，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的失职对公司造成很大的影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯得严重错误感到后悔莫及。所以我以领导做出检讨的同时，也向公司表示发自内心的歉意。
在今后的工作中，希望领导严格监督我、指正我，我会在领导身上的到更多的智慧。
班长犯错失误检讨书经典
尊敬的领导同志：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对班组检查。没有认真执行员工行为规范，导致睡岗情况发生，也没有在被检查抓到之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把班组进展情况着实地向(高阳)领导汇报。给班组造成了很大的负面影响，也导致了一些不必要的事情，同时也愧疚高阳对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是不合格的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名班组的负责人，我对很多事情应该亲自抓，亲自管，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习水平，同时保持工作的细节。
2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的带班人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨，请高阳信任我。我今后一定认真努力地为班组及公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。同时我会要求我的组员，对他们严抓，严管，严考核，决不姑息任何一个人同时我也严格要求自己，俗话说的好兵熊熊一个，将熊熊一窝，我会积极努力带好自己的团队，响应高阳领导的口号，保安全，保质量，保生产，学习型_组，打造一支附有激情活力团结向上的队伍。
我保证在带班的情况下，绝对不会再有类似事情发生。
检讨书：
20__年__月__日。