工作心得是个人对工作中遇到的问题、解决方案和成果的一个记录和总结。下面是一些来自不同行业和领域的工作心得范文,供大家参考借鉴。
艺术团工作心得体会
经过这段时间的工作自己学到了很多的东西,也突然感觉到了工作的压力,作为刚从大学校门走出来的学生,对于很多的东西都很期待尤其是对待工作,详细内容请看下文文员工作心得。
每次我都想要努力的把工作做到最好,但是我也出了不少的错误,第一次发群体邮件我就犯了最低级的错误,对此我真的很自责,我很明白那是自己没有用心的去做这件事情,没有考虑周全,很多的办公知识点我还没有完全的学明白。
作为一个秘书细心是最起码的,但是有的时候我还是没有做到,昨天的错误本来是完全可以出错的,但是由于我的粗心耽误了昕欣姐的工作,对此我感到很抱歉。以后我会更加的努力去做到更好少让昕欣姐为我操心。
秘书的工作很繁琐,刚接手有的时候可能会无所适从,有的时候感觉千头万绪,工作也比较零散,而且有突发性和临时性的工作。我个人认为要做好行政文秘的工作应当尽快地转换角色,不能老是停留在学生的时代。要不时的提醒自己,加强个人修养和品质。如:沉着稳重、严谨细致、果断明快等。
三周来在主管的指导下,以及同事的帮助下得到多方面的锻炼,但是离做好一个合格的秘书我还差的很远,要弥补这些差距,就必须加强自身的学习,通过学习、实践、再学习,不断提高自己的理论水平和分析问题,解决问题的能力。作为一个秘书没有扎实的理论功底也不会做好这份工作也不能成为一个合格的秘书。office的一些办公软件我还不是很精通我会加紧练习。
艺术团工作心得体会
尊敬的领导、教师,亲爱的同学们:。
大家晚上好!xx年12月9日,一个让我们艺术团人难忘的日子。这一天,我们学生艺术团成功举办了“唱响心中的歌”xx学院纪念一二九运动72周年暨学生艺术团专场演出。这是我们艺术团的第四场专场,它较之前的几场专场都更为成功,这些都离不开校团委领导和艺术指导教师们的支持与指导,也离不开艺术团每一位成员所付出的汗水与努力。今日,我们在此隆重集会举办艺术团专场演出的总结大会,目的在于总结经验,振奋人心,凝聚力量,让学生艺术团的工作能更进一步,更上一层楼!
此刻,我就学生艺术xx年专场作简单的总结。
学生艺术团xx年的专场,是一场团结力量、艰苦训练、凝聚人心、振奋精神的演出,它主要表现出以下几个特点:。
一、及早策划,科学推进。
为了能使专场演出能顺利高效地举办,艺术团演出部在指导教师的带领下,坚持及早策划,科学推进的工作态度,从10月中旬就开始撰写策划书和推进计划书,10月底确定了最终的晚会方案。在接下来近两个月的时间里,各演出队按照计划加紧了新招队员的培训与节目的排练工作。分别于11月17日、25日;12月4日、8日进行了四次的全团节目连排,对专场演出的节目进行筛选、修改和润色,整个筹备工作能有条不紊的进行,确保演出的各项工作落实到实处,稳妥的开展。
二、专业指导,提高显著。
今年的专场演出,我们很荣幸地得到了学校团委领导的高度重视和艺术指导教师的悉心指导,加强了艺术团的建设和提高了演出的节目的水平。学生艺术团团长、校团委黄达海书记亲自参加了艺术团xx年度专题会议并作了重要讲话,肯定了艺术团所取得的成绩,并对艺术团的建设与发展提出了保贵的意见和指明了方向。在筹备专场演出的的过程中,黄书记还多次亲临专场演出连排现场,对晚会的主题、结构和节目的编排都给予了指导性的意见。而艺术指导教师李利利副教授和朱培科教师则放弃了休息和吃饭的时间指导舞蹈队进行节目排练。使队员们的水平有了很大的提高,尤其是新队员,在教师的指导下速迅成熟,提高显著,承担起重要的演出任务。
三、凝聚力量,多向发展。
在今年的专场演出中,我们看到了一些可喜的现象。艺术团各队的队员在不断提高自我专长的同时,勇于挑战自我,多方向发展。各演出队出现了通力合作,共同排练节目的良好现象。例如男子群舞《追潮》就是由武术队、健美操队和舞蹈队的男队员共同排演。歌舞《亲吻祖国》就是由舞蹈队和声乐队共同排演。舞蹈队的同学们也协助礼仪模特队排练节目。队员们经过努力把自我所不能变成了可能,在演出中给观众带来了惊叹与振憾。这些节目的排演,充分体现了我们艺术团队员们团结协作、勇于挑战、敢于吃苦的良好的团队精神。
四、新老联动,团结一致。
“传、帮、带”是学生艺术团始终坚持的干部培养方式,而艺术团历届的学生干部都有十分强烈的团体荣誉感和归属感,干部们深深地热爱着艺术团,把艺术团当作自我的家,把艺术团的事当作自我的事。专场演出从筹备到成功举办,现任的艺术团干部边学边做,在工作中积累经验,在工作中收获成长。而更为难得的是我们已离任的老干,如王雅琴、李敏莹、柯亮亮、林俊全、黎灵犀、周丹婷等一批师兄师姐,虽然已离开了艺术团,但心始终系着艺术团这个大家庭。为了带领我们搞好专场演出,他们加班加点,无私奉献。林俊全师兄为了制作艺术团的总结dv短片,连续几个晚上通宵。有些大四的师兄师姐,一实习回来就立刻投入到紧张的排练当中,承担着重要的任务,在艰苦训练的同时还耐心地对新队员进行指导。他们尽心尽力为学生艺术团事业而努力奋斗的精神,值得我们在座的所有干部和队员的学习。
在这一次专场演出的过程中,我们收获了成功的喜悦,但更重要的是这次专场炼就了艺术团人的精神。期望我们能继续发扬艺术团人“艰苦训练、执着追求、锐意创新、永不言败”的精神,把学生艺术团建设得更好。
这次的专场演出是圆满成功的,但在肯定成绩的同时,我们还要冷静思考在工作中存在的问题和不足,吸取经验,为以后的工作打好基础。那么,在本次专场中,我们还在以下几点不足:
一、晚会策划水平还有待进一步的提高,策划思维受禁锢,以后在晚会的格调上应更能体现时代性、艺术性,更具青春活力学校特色。
二、艺术水平还需进一步提高。总体说来,本次专场节目难度不大、艺术水平不高,这是由于艺术团队员目前状况是基础差、底子薄,期望在接下来的日子里,我们能加紧训练,提高水平。
三、节目的创编本事还待进一步提高。本次专场的节目主要是以模仿学习为主,原创节目较少,期望各队以后要向声乐队和话剧队学习,提高创作本事,创作更多属于我们自我的节目。
四、未能全团参演专场的节目。专场演出应当说是我们艺术团一年一度的盛会,但由于种种原因,街舞队的同学们没能参演专场,是我们本次演出的一大遗憾,期望我们各队都能摆正思想,抓紧训练,争取在以后的演出中,艺术团都能以整体亮相。
最终,我期望我们大家能正视成功与不足,努力训练,踏实干事,吸取经常,争取提高。我坚信,只要我们艺术团全体成员团结一致,共同努力,我们定能创造出学生艺术团更加辉煌的明天!
我的总结完毕,多谢大家!
艺术团工作心得
自从加入艺术团以来,我的生活多了一份责任,多了一份挑战。我深深感受到了艺术团作为一个团队,所面临的压力和困难,以及我们作为一个团队,所拥有的激情和创造力。
在过去的几个月里,我见证了艺术团的成员们如何一起努力,共同克服困难,完成任务。在这个过程中,我学到了许多团队协作和组织管理的知识,也更加深入地认识到了艺术团工作的复杂性和重要性。
我意识到,艺术团的工作不仅仅是表演,更是一种文化的传播,一种精神的传承。每一次的表演,每一次的排练,都是一次对艺术的热爱,对生活的热情的展示。我深深感受到,艺术团的工作,既是一种挑战,也是一种享受,是一种对生活的热爱和追求。
在未来,我希望能继续为艺术团贡献我的力量,为我们的团队增添一份力量。我相信,只要我们团结一致,共同面对挑战,我们就能在艺术团的工作中,取得更大的成功。
总的来说,艺术团的工作经验让我收获颇丰。我不仅学到了很多专业技能,也更加深入地了解了团队协作的重要性。我深信,艺术团的工作不仅是一种责任,也是一种享受,是一种对生活的热爱和追求。我期待着,和大家一起,在艺术团的工作中,创造更多的可能性,实现更大的梦想。
艺术团工作心得
自从加入艺术团以来,我的生活多姿多彩。在这里,我不仅丰富了自己的业余生活,更重要的是,通过参加艺术团的各种活动,我深刻地认识到了团队合作、领导能力和自我成长的重要性。
艺术团的工作并非总是轻松的。我们有时需要参加一些大型的公共活动,如演出和比赛,这需要我们付出大量的时间和精力。然而,正是这些挑战使我的生活更加充实。在准备活动的过程中,我学会了如何与团队成员协作,如何有效地解决问题,如何发挥自己的领导能力。
在艺术团,我曾担任过多个角色。从组织活动到参与演出,我深刻感受到了自己的成长。我学会了如何更好地与他人沟通,如何处理压力,如何提高自己的专业技能。这些经历让我更加了解自己的优点和不足,并为我未来的职业发展奠定了基础。
在艺术团,我还学会了如何平衡工作与学习。艺术团的活动虽然丰富多彩,但我也没有忘记自己的学习目标。通过合理的时间规划和平衡工作与学习的关系,我不仅提高了自己的学习成绩,而且也更好地享受了艺术团的生活。
总的来说,加入艺术团是我大学生活中非常重要的一步。在这里,我不仅学会了如何更好地与他人合作,如何处理压力,如何提高自己的专业技能,更重要的是,我学会了如何平衡工作与学习,如何更好地实现自己的职业目标。我相信,在未来的日子里,我会更加努力地工作,为艺术团的发展贡献自己的力量。
艺术团工作心得体会
本学年即将结束了,每个人在这里都留下了一年的印记,在每个人的心里留下了不同的印象,每个人对我们办公室做出了自己的贡献,有了自己的收获,同样希望学生会下一届做得更好,办公室更好,感受到家的温馨,需要大家共同创造!
学生会。
三、强化理论和业务学习不断提高自身综合素质。
门诊的工作责任重大,又非常琐碎,需要有非常的耐心、清晰的头脑、认真负责的态度。为了做好药房本职工作,我在这一年里,能够始终以饱满的热情,积极的态度投入工作,不断地在实践中提高自己的综合业务能力,本着“从经验管理到科学管理”这样一个目标,明确工作的程序、方向,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,较好地完成了各项本职工作。
(1)加强业务学习,努力提高服务质量。认真学习《药品管理法》和药物知识,严格按照《医院处方管理制度》《药房调剂室工作制度》的规定调剂药品,坚持“四查十对”严防发生差错事故。一年来做到了全心全意为患者服务,以礼待人,热情服务,耐心解答问题,在不断的实践中提高自身素质和业务水平。
(2)把每一项工作做实做细,为下一步的工作开展打好基础。每次进药及时与财务、科室沟通,每季度的盘点我都提前做好表格,和财务协商好时间,盘库结束后及时汇总相关信息送交财务,做到药房帐物相符。做好医用耗材领用登记,按需所发不浪费。
(3)把好进药关,保证药品质量和数量,做到既节约资金又保障供应。认真做好进药的查对和验收,药品的效期管理和药品的日常养护。今年根据医院财务和门诊部的实际情况,在工作中我根据季节的变化和门诊的用药情况及时调整进药计划少量多次进药,做到药品常用常新,同时还能节省大量的进药资金。
总之,在过去的一年里,我能够恪尽职守,积极努力地完成好医院、门诊部领导交给的各项任务,工作量饱满,总体上对自己的工作是比较满意的。在新的一年里,我将不断改进工作中存在的不足,一如既往,再接再厉干好自己的各项工作,也希望能够得到领导和同志们更多的理解和支持。
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艺术团工作心得体会
按照市委、市政府的统一安排,在全市干部中开展效能风暴行动。现就学习谈一点自己粗浅的认识及心得体会。转变干部作风、加强机关行政效能建设,是践行“三个代表”重要思想,体现立党为公、执政为民的本质要求。我们只有努力改进作风,切实提高行政效能,才能真正实现全心全意为人民服务的根本宗旨和体现执政为民的本质要求。提高机关工作人员的服务意识,要时刻按照“三个代表”的要求去要求自己,发现自己工作和学习中的不足,把工作做得更好。通过第一阶段的学习,自己充分认识到,转变作风、加强机关行政效能建设是当前工作的重中之重,必须严肃对待。必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和的责任意识,结合自己的本职工作,使之融会到自己的工作中去。在对待工作态度上,要始终保持积极的态度。如果在思想上、行动上和市委、政府不保持一致,工作滞后,势必影响全局的展开。我认为,我们每个人都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为敦煌市的发展添砖加瓦!但是一些地方、部门的党员干部对此并不以为然,他们放不下架子,不悄于干身边的小事,认为干琐屑小事是委屈了自己,是大材小用。结果往往是“小事不愿干,大事干干不了。例如在接物待人方面,如果没有好的心态,就没有一个好的人际关系。要真正转变工作作风,把工作作风转变到干事业上,必须从小事做起,从身边的每一件事做起,切切实实把“清简务本,行必责实”的工作作风落到行动上。滴水见太阳,小事见精神。没有小事的积累,何以成就大事?对于本次作风效能风暴,我认为是必要的,它对我们完成今年的各项工作,进一步树立良好形象,提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中,我们一定克服自身存在的问题,认真做到:一是加强学习,提高整体素质。加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性,提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时间,注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻不忘自己的责任,要在工作上尽心尽责,不断创新,争创一流,迎难而上,发挥好自己的力量。
公司行政主管工作体会。
各位领导和同事做一个分享:
1.固定资产的管理。
1.1固定资产的管理。
1.1.1全面清理,摸清“家底“。对公司所以固定资产清理明晰了产权,完善了制度,规范了手续,做到了帐物相符,帐帐相符,帐卡相符。
1.1.2建章立制,规范管理。根据上级对固定资产管理的有关规定,制订了符合我们公司实际,便于操作的固定资产管理规定,完善制度,以制度来规范管理。建立分类明细和固定资产登记卡,并同时建立使用部门物品使用登记卡,标明财产编号,使用部门可以随时掌握本部门的物品领用情况;对基建、工程改造项目竣工后,由建设单位、使用单位、财务部门、办公室共同组成验收小组,建设单位和施工单位竣工决算中详列项目清单,标明数量和金额,按验收手续办理固定资产入库;固定资产在领用时填写领料单,并在登记卡上签名,标明该设备已由其保管使用。固定资产的报废、报损应由使用部门填写报废、报损申请单,经逐级领导审批后,方可核销;固定资产发生调拨时,严格按有关规定办理,由使用单位填写调拨申请单及调拨设备清单,经双方领导签章有效,使用部门不得自行处理。
1.2固定资产的采购。
我在采购办公用品时,严格遵守一个原则就是“买有所需“,有计划地进行采购,只买办公时需要用到的,用不上的或者很少用的就要十分慎重的考虑后才会采购。这样,我们节省很多不必要的开支,也提高了办公用品的使用率,避免了浪费。购买大件物品,会同有关部门人员共同购买。
1.3办公设备的日常维护。
公司由于机器较多,日常出现故障的情况较为常见,加强了对网络设备的维护,对经常出故障的设备采取了相应的解决办法,对各部门电脑软件、硬件、邮件打印机、网络的维护工作及时到位,让设备的使用故障率降到最低,在故障发生的时候立马解决。有不能当地解决的也会在最短的时间内找专人给予解决,保证公司所有电脑的安全正常工作,优化运行速度,,使我们上网的速度大大提高,保证网络顺畅,保证各项工作正常开展。同时,更换了部分老化电器及配套电器设备,确保了电路的正常安全运行。
2.各公司的证照管理。
我主要负责6家公司的工商执照、企业代码证、统计证的年审和使用管理工作。公司的证照是十分重要的证件,因此,我在管理时十分小心。我的做法是,准备一本记录本,记录证照的相关信息,如名称,办证时间,到期时间等。特别是要注意证照的到期时间,在到期前即使去相关部门申请办理审核或年审手续,以免造成因证照过期影响工作展开的情况。如果证照有所变更,还要在本子上特别注明,并安排时间做相应的更新。
3.车辆的管理。
3.1设置车辆管理档案。我公司目前有别克商务车(七座)一辆和别克君威车一辆。为加强车辆管理,我建立了详细的车辆管理档案,对车辆的来源、购买日期、原值、基本装备、技术性能、定期行驶里程等均详细进行了登记,凡车辆调动、牌照变更、停驶、封存、维修、改装、改造、车损等,必须记入档案。
3.2车辆使用管理。根据公司的具体情况,制定了《用车管理暂行规定》,进一步明确了车辆维修、用油、派车制度,对需要使用车辆的人员提前做好车辆预约,并由申请人《用车申请单》,交各级领导审批。对于不能安排车辆或变更出车时间等情况,要做好解释和说明,避免因误会而耽误工作。在车辆调度上,每月填写行车记录,做到了合理派车、节约车辆用油、降低维修费用,提高使用效率。做好了车辆油耗控制,公司两台车都申请了中石化油卡,可以加密,绑定车号(中石化内部规定:用油卡加油时必须核对车号,中石化网站可以查询加油信息,并且可以导出作校对和备份),同时,做好车辆日常费用统计,每月统计各部门分摊费用,降低了开支。
3.3车辆的维护和保养。为了及时恢复车辆的技术性能,保证使用的可靠性,减少油料和器材的消耗,定期安排司机对车辆及时保养和维修,定期车检年审。如果发现车辆有需要更换零部件的,及时地做好记录,并上报审批。车内的卫生经常整理,保持车内环境的干净整洁。几年来,我公司的车辆还是保养得比较好的,受到了公司领导的好评。
4、市场活动的后勤服务管理。
在市场活动后勤服务这块,我尽量做到满足领导和客户的要求,秉着“想领导、客户所想“的办事原则,来提高后勤服务效率。在活动开始前,先做好前期工作,提前预定酒店和对会场进行布置。
4.1寻找会议酒店。按照市场部的要求,我们需要提前进行场地勘察,查看酒店会议现场环境、格调、大小,是否符合会议需求;网络环境测试、背景板尺寸测量、签到台位置确认、投影仪租用,等等。
4.2会场的布置。根据场地的实际情况进行布置,按照市场部提供的样稿,制作会场背景板、易拉宝、展架。同时软硬件设备都要准备齐全。在对场地布置后,及时报告领导,方便领导、客户顺利到达会场。在酒店会场预定方面,我们与几家酒店进行长期定点合作,这样可以有效提高后勤服务效率,同时也能减少一些经费支出。
4.3接站工作。有时由于与会客户层次较高,接站工作就显得尤为重要。比如,有一次,来自文新集团、津报集团等近20家媒体的社长、总编、技术主管参加了会议。我们在公司现有2辆车的基础上,协调销售的私家车;客户的航班分别在虹桥、浦东机场、高铁车站,只有租用车辆应对。车辆上制作接站牌,并且编号便于调度,接站牌按照会场背景板缩小制作,便于客户识别。
5、协助公司法务工作。
我们还要做好公司法务协助工作,对应收案件的立案、开庭等资料准备妥当。在开庭前,先做好前期的咨询工作,了解好案件类型,并准备好相应的资料和文件。如,今年8月20日我参与了我司与网络通信公司的欠款纠纷一案,在上海仲裁庭知识产权院709室适用简易程序进行了审理。本案件双方对于欠款本金没有异议,但是对违约金的支付存在分歧,对方不同意支付违约金,经仲裁员庭前调解双方就此问题不能达成一致,所以正常进行仲裁庭审过程。一审后,我们双方没有能够达成和解,9月9日,针对第一次开庭后续相关事项又进行了补充侦查,由于证据收集比较困难,还需进一步查找证据。
6、行政事务工作:
今年4月初开工至6月底,按照领导要求,我们对平台办公区域装修和改造,同时要求不影响办公,我们放弃了休息时间,利用周六、周日加班加点工作。整个工程分为三期实施。
第一期主要做了办公区域的墙体拆除、吊顶更新、网络电话布线、地毯更换。对办公区间进行了划分,安装了办公隔断,对吊顶进行了安装改造,墙面、门套全部油漆一新;由于三条网络线路不稳定,不能正常上网,我们对弱电进行了改造,增加了网络点;新增大金空调两台,解决了中央空调效能不高的问题。
第二期涉及前台区域的背景板、新vi的logo的切换,前台的重新制作、安装门禁系统。
第三期涉及办公区域所有墙面刷白、办公室门、门套、踢脚线油漆、会议室的装修。我们对办公大厅及各办公室墙面、门套使用了环保油漆,并购买了能吸附异味的植物,菠萝等,达到清除异味的目的;对大、小会议室进行了改造;对大会议室投影vga线路进行了改造。
通过装修改造,各公司办公区域分配更为合理。原先是两家公司合用大厅办公区域的,为了最大限度的满足普通员工的工位需求,满足会议室的需求,拆除总监的小办公室,保留两位分总的办公室,最大限度的利用办公空间,节省了装修费用;前台vi标志更加醒目,大大增强了视觉冲击力;门禁系统更好的保证了出入安全,健全了考勤数据的参照;大会室的改造、投影架和幕布安装后,较之前更现代和实用。
我们常常困惑于智慧到底从何处来,到何处去,如何才能捕捉智慧的光芒,在成本与利润的衔接点上找到我们需要的平衡。我们也常常困惑,人的力量从何处来,到何处去,我们为何常常在庞大的市场面前惊慌失措,无从观察。能够回答这些问题,我认为只有——学习。
列夫·托尔斯泰曾经说过:“没有智慧的头脑,就象没有蜡烛的灯笼。”俗话说“活到老,学到老”,这话一点不错。即使已经参加工作了,我们也不应该放弃对知识的学习。相反,作为企业的员工,在繁忙的工作之余,读一些开阔心智的书籍,吸取别人的成功经验,大有好处。聪明的人,总是善于用别人的智慧来填补自己的大脑。今年,在全集团范围内开展的学习《成长》一书,让我们受益匪浅。四季度,我们中邮设备沈阳有限公司就组织了"每天读书一小时,每月一本书”的读书热潮,我们分公司的学习也在如火如荼的进行。下面,就是我在学习之后结合自己的工作有的几点心得体会,希望与朋友们共享,也希望大家能提出宝贵的建议。
一、销售计划。
销售工作的基本法则是,制定销售计划和按计划销售。销售计划管理既包括如何制定一个切实可行的销售目标,也包括实施这一目标的方法。每个人都有各自的特点,都有各自的方法,关键是要找到最适合自身的一套方式和方法。
二、客户关系管理。
对客户管理有方,客户就会有销售热情,会积极地配合。如果对客户没有进行有效的管理,或者客户关系管理粗糙,结果,既无法调动客户的销售热情,也无法有效地控制销售风险。所以必须想尽方法维护好客户关系,关注客户的各个细节,随时让客户感觉到你与他同在。
三、信息反馈。
信息是企业决策的生命。业务员身处市场一线,最了解市场动向,消费者的需求特点、竞争对手的变化等等,这些信息及时地反馈给公司,对决策有着重要的意义,另一方面,销售活动中存在的问题,也要迅速及时地反馈给公司,以便管理层及时做出对策。业务员的工作成果包括两个方面:一是销售额,二是市场信息。对企业的发展而言,更重要的是市场信息。因为销售额是昨天的,是已经实现的,已经变成现实的东西是不可改变的;有意义的市场信息,它决定着企业明天的销售业绩、明天的市场。
四、团队战斗力。
发挥团队的整体效应很重要。充满凝聚力的团队,她的战斗力是最强大的,势不可挡。所以每一个人,不管自己是哪个部门或哪块业务,都必须时刻记得自己是团队中的一分子,是积极向上的一分子,记得我的行动离不开团队,我的行动会影响到团队。团队为了不断巩固和增强其战斗力,也会义不容辞地支持每一位销售人员的积极行动。共同努力,共同进步,共同收获。
五、“销售当中无小事”
“管理当中无小事”,一位出色的经理同时也是一位细心的领导者。同样,“销售当中无小事”。销售更应慎重、谨慎,去寻找一个双赢的法则。在学习、总结、实践、摸索、尝试中提高。
以上几点心得体会,希望对大家有所启发与帮助,也希望大家能与我共同进步!
我相信我们的明天会更好!
年艺术团工作心得体会全文
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
文化艺术是大学校园生活一个很重要的组成部分,艺术团为建设和丰富校园文化艺术生活做出了巨大的贡献。校区领导高度重视艺术团建设,在校区党委副书记杨福章教授的亲切关怀,校区团委书记及老师们的热情细心指导下,艺术团茁壮成长着。
基于书记和老师们的信任,我很荣幸在这个学期担任校艺术团团长一职。在这个学期中,艺术团在老师的指导下,在队长们的支持下,艺术团舞蹈队、合唱队、民乐队、电声乐队、化妆队、礼仪队,秘书处一起走过了艰辛而又有意义的一段历程,所有的成员在这段时光中都收获颇丰。在担任艺术团团长期间,我经历了很多。感受了组建队伍的辛苦,演出成功的喜悦,以及最终取得收获的快乐。在协助老师的工作,带领艺术团前进的同时,我个人也得到了很好的锻炼。
这个学期已经结束了。在此,我想总结一下这个学期艺术团开展工作的经验与收获。
本学期我们艺术团具体做了以下几部分的工作。
一,艺术团负责人换届工作;。
二,艺术团招新宣传及招新;。
三,团内资料,制度的完善;。
四,设定学期各队的培训及工作计划;。
五,协助参与团委学生会各类活动;。
六,策划,组织举办10级迎新生晚会;。
七,参与青春风采大赛的初期准备工作;。
八,杨光永钢演唱会;。
九,校区五周年庆晚会;。
十,20____新年音乐会。
回顾过去的一年,我们艺术团经过不懈的奋斗,既继承了优良传统,又积极开拓创新,取得了令人可喜的成绩并形成了自己鲜明的特色,但是不可否认,我们也存在着不足之处。如:个别成员积极性不够,工作缺乏主动性、工作中的创新能力不足等。为此,我们也在积极努力,有针对性的加以改进。我们将结合工作实际,继续发扬优点,克服缺点,按照现阶段的实际制定策略和发展方向,走出一条适合自己发展的道路。
下面,我想就艺术团现状详细谈谈自己对艺术团建设的建议。
我先简单说明一下各个队伍的现状及出现的问题:舞蹈队,首先的问题是人员流动性过大,固定成员不多;其次是舞蹈队成员的基本功不扎实,部分动作做的不到位;再次是大家对舞蹈的理解层次上不去,先不谈广大同学对舞蹈有无认识了,最基本的是现有的舞蹈队员也不大注重舞蹈精神层面的东西,民乐队,一、乐队的每个声部人数较少,在未来的发展中也许会遭遇脱节的可能性;二、最后的也是最重要的,民乐队没有老师指导。民乐队的组建是基于大家对器乐的热爱,但乐队部分成员并不能很好得解读民乐这门高雅的艺术,在后期的排练中积极性有所欠缺;所有的同学技术水平及理解水平基本处于"停滞"状态。大家水平参差不齐,所以整体的效果达不到最佳。对于队员他们自己来说,自己没有多大的收获,唯一得到的回报或许也就是能够在舞台上演出。合唱队,最大的问题就是指导老师工作太忙,没有固定的时间给同学们进行系统的理论及实际培训。电声乐队,阶梯问题一直没有得到解决。本学期他们没有得到登上舞台的机会,打击了不少他们的积极性。由于老队员忙着考研,新成员没有得到及时补充,电声乐队暂时处于荒废状态。礼仪队,校区目前拥有礼仪队成员8名,其中只有2人为09级,6人为10级。但就上学期的工作来看,09级的同学忙于自己的专业,不愿再参与学校工作;10级只有2名队员工作较积极,且都为物流专业。礼仪队的工作很难调配。同学工作积极性不高,这是礼仪队发展一个很大的障碍。
就以上这些问题我谈一谈自己的建议以及下学期的计划安排。
从整体上看,对于艺术团的发展,我觉得还有很长的一段路要走。我们校区艺术团存在的目的是什么?就目前来说,校区艺术团是为了校园舞台而存在的。客观的讲,这样本没有错,但我们校区的活动让我感觉整体是被动的,是学校老师在强势引导,而这样的引导让我感觉到很强的功利性,为了搞活动(演出)而搞活动(演出)。之所以有这样的感觉是因为每次的演出都是学校下的任务,然后我们便尽自己的全力去完成这个任务,包括舞蹈,合唱,民乐,甚至礼仪都是这样(这里面不包括当年的电声乐队)。目前来看,似乎没有人把这些艺术当作自己人生的必修课,而是一味地在完成任务。这是不太健康的大学生活。
我觉得大学有老师引导是正确的,老师可以引导同学们走上一个健康高雅的艺术之路,但大学里不能全充斥着老师们的强势引导,需要给同学们一个自由发展的空间及时间。像10年的仲夏夜音乐会,那才是真正的大学校园活动,我认为那才是一个合格而有意义的活动。那个活动有一群真正热爱音乐的学生,有支持他们的书记老师,有在幕后工作的学生干部,我觉得那样的活动对于大学来说才是有意义的,是具有里程碑意义的。然而仅仅闪耀了一次,他们就因为梯队问题而消失了,他们对校园文化的做出了贡献,但没有起到弘扬和发展的作用。我觉得这有他们的责任,也有学校的责任。他们的责任是没有建设成自己的梯队,而仅仅沉醉在自己的小世界里了;学校的责任是没有弘扬这种精神,当然学校的责任也就是我们学生干部的责任,我们当时没有这么高的认识,而从一开始就忽视了这一点。
从管理制度上看,由于这学期我们艺术团规模不大,只有七个部分,有了事情我们都是在一起商量,共同做出决定。所以在这学期三个副团没有发挥太大的作用,我们也没有固定的例会制度,这当然与我的工作方法有关,还值得商榷。在接下来的学期里,随着艺术团的逐渐壮大,逐层管理一定会逐渐强化起来,而且例会制度也会完善。目前的计划安排是讲艺术团分为以下几块:语音,器乐,舞蹈,服务。语音是合唱团与引钰话剧社;器乐包括民乐与电声;舞蹈包括民族(卓玛),现代(丁建光),国标(顾峰华),街舞(王礼政);服务包括秘书处,礼仪,化妆。对于礼仪队的问题,我建议校区发个文件,在每个学院设立一个礼仪分队,每个学院都选出两至三人,留本学院活动使用,艺术团原成员为校区级活动服务。
从精神指导上,我决定用"以人为本"作为我们艺术团的精神指导。记得孙老师在大一暑假(边防检查站演出时)跟我们说过(具体是对那几个社会上跳街舞的说的),只有会做人,人格高尚的人的艺术才会长久。这句话我印象深刻,并作为自己的行动准则,严格要求自己。我觉得这应该作为我们艺术团的标准,永远弘扬下去。
祝我们艺术团发展越来越好,祝孙老师身体健康,工作顺利!
作为管理系大学生艺术团(以下简称艺术团)的负责人,从艺术团的组建,成立,到发展至今,我深刻体会到自己肩上所承担的责任和义务与日俱增。经过近一学期的学习工作与交流,艺术团已经逐步走上轨道。本学期艺术团参与大小活动十余项,表演涵盖主持、礼仪、话剧、舞蹈、演唱等形式,演出范围涉及本系,公寓团总支及浙江科技学院,总体反映良好,这也为之后艺术团在院内外宣传上做了很好的铺垫。与此同时,问题也随之不断的暴露出来,而我的工作就是处理好艺术团内部矛盾,以及艺术团自身与外部的关系。
艺术团在本学期的正式活动开始于团内干部换任,在经过一系列的推荐、自荐及票选之后产生副团两名,各队正副队长各一名。选出团内干部主要目的在于更好地组织与领导艺术团,在未来工作中发挥出更多的潜质。但是在实践过程中暴露出来的问题是,由于队长没有经验,与各自队员的交流除了开会以外,主要集中在私人关系上,在对于节目需求上,没有真正起到教育和带头作用。长时间积累下来,就出现了团员对艺术团工作的积极性下降,有想法不敢和队长以上干部沟通,包括我们也不能了解团员的真实想法,以至于产生活动后期的人员调配问题及退出问题。换一个角度来说,队长们没有很好地和各自队员进行有效的沟通,对工作的积极性也存在一定程度的懈怠,究其原因,一是队员与队长是同一届的,在某些方面上团员并不完全服从安排,二是队长本身存在的个人问题也难以使他们有威信来管理队伍。
每参与一场活动,对于参与人员来说都是一次锻炼,但是由于团内成员的素质普遍不高,也造成在遇到活动时总是挑选相对来说有经验,工作较负责的人参加。我个人更愿意让团内每一个人都能得到锻炼的机会,但是出于整体考虑,在某些活动中为了更好的体现整体效果,会事先和各个所需节目部门负责人联系,把我对所举办活动和他们对活动所需要节目的效果进行有效的沟通,以满足其需要为主,在节目排练时对节目进行适当的修改与控制,由于我本人对节目的要求比较高,所以我会想尽一切办法来提高节目质量。一个艺术团的存在,对于节目质量的要求胜过一切,只有不断完善节目形式,提高节目效果,才能得到大家的认同,毕竟更多人看到的是节目的最终效果。因而对于节目质量的把关也是我在本学期工作中的重点。
除了在对节目质量上把关之外,我也亲自参与了一些活动的重要环节,例如主持。对于主持人来说,除了控制会场气氛及活动程序以外,临场反应也是很重要的一点。体会最深的就是做班歌大赛的主持,虽然不是第一次做主持人,但这次是我进入大学以来做的第一次,并且是这么大型的主持。我对自己的表现还是比较满意的,由于是自己在抓这个环节,所以从准备主持稿,到彩排,我对自己和另外两名女主持人的要求都会比较高,彩排除了与各个班的配合以外,单独过流程也走了不下十次,不断的改进,在正式演出时的效果没有大的疏漏。但是最后的闭幕式幻灯片没有配合好,以至于这个重要环节没有进行,无论对各工作人员还是整个艺术节来说都是一个很大的遗憾。
作为一个部门的负责人,在工作中不断吸取教训,总结经验是必不可少的。为了提高艺术团整体实力,我也总结出艺术团在目前这一阶段必须要转变或改善的观念及实质问题。从目前的发展情况来看,艺术团存在着很多弊病,首先是人员不足,由于是新组建的部门,因此在人员数量上相对较少,对于这一问题,每年都会有纳新,所以新鲜的血液会不断补充进来。其次是目前艺术团成员,包括队长,在观念上有严重的错误,我所期望的艺术团的核心思想是,艺术团在节目上必须有主动权,我们必须要有这样的观念,既我们排什么节目,其他部门或活动拿什么节目,而并非现在的其他活动要什么节目,我们排什么节目,这是目前为止我们一直处于被动的原因。只有真正做到这点,才能从一定程度上增强团内成员对本团的凝聚力,并且提高团员自身的积极性,形成良性循环。当然,要达到这样的要求还是要有一定的基础,毕竟以艺术团现有的资源来说,很多东西都还不成熟,需要有更过的考验和锻炼来完善,而目前我们的保留节目并不多,可以配合各类活动的保留节目加起来还不到十个,这也是艺术团的一个薄弱环节。在宣传方面已经有一定的成效,从我们在系内的各个活动都有参与,到与浙江科技学院联谊时派出节目,再到给院公寓团总支表演,我们所强调的除了节目质量以外,也注重对艺术团的对外宣传。现在管理系大学生艺术团已经在起步上小有成绩,相对于其他有组建艺术团的系有了一定优势,如何能扩大这一优势,则是需要全团上下及团总支学生会各部门相互配合来共同实现的。当然我们并不满足于只在校内的发展,要想让艺术团正真独立起来,必须要有能力参加一些校外的商业性演出,这才是艺术团能继续发展的唯一出路。要铺起这条路,首先就要做到之前所提到的一个观念的改变,以及对节目质量的严格把关。
下学期开始是艺术团是否适应未来发展的关键阶段,作为负责人,首先会对艺术团框架进行一些相应的调整,以提高整体工作效率及节目质量为主,我的工作重心也会继续放在对节目质量的把关上,尽力与外界联系,寻找合适的机会使艺术团能够在校外有发展的空间,把艺术团提高到一个新的高度。
我院大学生艺术团在学院党政领导的高度重视以及在各部门的大力支持下,全体团员发扬团结拼搏、艰苦奋斗、无私奉献精神,为丰富校园文化生活、创建健康向上的校园艺术氛围做了大量的工作,并获得可观的成绩,受到各级领导的表扬。现将20____年下半年主要工作汇报如下:
一、纳新工作更加严谨。
新学期开始,我团向全院大规模招新。10月份新生军训结束后,在我团正式招新开始前好几天,大学生艺术团就开始了热火朝天的宣传工作,我们摆出了宣传板,贴出海报,讲解简介,大学生艺术团展区前吸引了众多大一新生的关注。经过每一个想加入大学生艺术团的新生的才艺展示,我们经过严谨的筛选,完成了纳新工作,并规定每一位新加入的团员有一个月的试用期。对于广大新生来说,进入大学是一个新的起点,蕴藏着新的希望,艺术团也为广大新生展示自己能力提供了广阔的舞台。
二、规范管理进一步加强。
完成纳新工作,为了更好的管理大学生艺术团,我们制定了一系列管理规范制度,每一位团员都必须遵守。每周一次的例会,严格的考勤,由于团员较多,因此我们根据每一个人自身的才艺,划分声乐、器乐、舞蹈三个小组,并选定组长更好的管理。
三、刻苦训练,保证节目质量。
艺术团人数较多,为保证训练质量,我们进行了严格、合理的安排,并制定了大学生艺术团训练计划,大学生艺术团训练时间表,大学生艺术团训练考勤表。训练中,我团各队在老师的指导下严格按照大学生艺术团训练章程进行训练。不得迟到、早退,有事或生病不能到场训练者需请假,更不得旷训。艺术团三位干部坚持指导排练。为保证院里的演出能顺利进行。有的团员甚至加班加点,节假日不休进行排练,常常排练到深夜,让团员们体会到了“台上一分钟,台下十年功”这句话的内涵,也让他们意识到了成绩的来之不易。
四、开展丰富的校园文化生活活动。
为丰富学院校园文化生活,提高大学生艺术修养的审美素质,提升学院知名度和美誉度,下半年来大学生艺术团的老师同学工作,利用业余时间积极参加院组织的各项大型的文艺演出及比赛活动,出品的节目达九个,除此以外,活动的策划、节目初选复选,以及服装,都由大学生艺术团主要负责。20____年下半年具体的演出情况:
1、10月27日策划、编排院大型晚会迎新晚会,负责整台晚会的策划,节目的初选、复选,服装的租赁、归还。节目的演出:
(1)《allforone》开场舞,参加人数40人。。
(2)《最长的电影》电子琴弹唱,参加人数1人。
(3)《bigfatbass》爵士舞,参加人数4人。
(4)《相亲相爱》结束歌,同一名老师合唱。
2、____月份的红歌比赛,由团长文代杰指导道桥系,其中班级获得第三名,由副团长熊婧婷指导交通运输系,其中班级获得第一名、第二名、第三名。
3、____月18日元旦晚会,大学生艺术团依旧和迎新晚会一样,负责策划、编排、服装的租赁、归还,以及在晚会进行性时,大学生艺术团在后台负责维持后台化妆间、休息等候区的秩序,并通知下一个节目的负责人及演员后台就位,以及控制整台的晚会的伴奏音乐。大学生艺术团演出节目以及获奖情况:
(1)大型舞蹈《英雄》,出演人数22人,荣获金奖。
(2)爵士舞蹈,与街舞社合作,出演人数12人,荣获最佳创意奖。
(3)大型音乐剧舞蹈《中国妈妈》,出演人数18人,荣获最佳表演奖。
(4)黑管、钢琴、电子琴的乐器合奏《天鹅、斗琴》,出演人数4人。
同时,在这次的元旦晚会后,大学生艺术团团长文代杰、副团长熊婧婷均被评为“最佳导演”,团员邹翠被评为“最佳编剧”,团员方媛媛被评为“最佳主持”。
五、大学生艺术团的不足以及出现的差错。
在晚会的时候,节目《英雄》伴奏带出现问题,中断两次。串烧歌曲因伴奏剪得不规范,让串烧歌曲的节目当场取消,以及外校节目的伴奏光盘在后台一直没拷上电脑,这都是我们的失误,让节目出现了差错。大学生艺术团仍然还在学习和进步的`过程中,许多的地方更加的需要我们齐心协力的去做好。
伴随着学校、学院学生会组织机构的调整,以及学生会换届工作的进行。我进入到了对于我个人以及学生会这个整体来说一个全新的部门——大学生艺术团,这不仅对于我来说是一次挑战、锻炼和提升,对于整个艺术团来说也是一个崭新的开始和充满未知的未来。就是在这样的期待下我们开始了艺术团的工作。
其实,大学生艺术团的主要工作就是协同文艺部开展好各项丰富多彩的文艺活动,丰富我院学生的课余文化生活。展现我院风采,宣传我院文化,树立我院形象。以下就是我在艺术团工作这半学期以来的工作总结:
首先,在学校学生会的组织下,参与了学校学生会举办的校园之星舞蹈大赛,在同学们的积极参与与努力下,我院的杨月同学顺利进入决赛并且取得了骄人的成绩,为学院和赢得了荣誉。
其次,是我们本学期的主要工作就是开展迎新生活动,经过学生会初试以及我们举办的复试,在十多名填报文艺部并且多才多艺的同学中选举出了6名优秀的学生干事,他们分别是:____会一吴楠,____财管牛冬雪,赵伯阳,李晓璇,____人资韩阳,____工商刘颖。接下来,我们有积极参与了学校举办的校园之星歌手大赛,在经过初赛,复赛的选拔后有三名同学脱颖而出,并且孔乙同学在学校大赛中取得了可喜可贺的成绩。但是,由于前期工作准备的不充分,在活动过程中,主持人造成多处失误。但是,事后大家总结,避免此类事件的再次发生。
接下来,就是文艺部本学期最主要的工作,就是配合学院,开展好第二届“希望之声”班级合唱比赛的工作,大家献计献策,全体学生会成员共同努力。大一,大二各个班级积极参加。而且在大三同学当中组成了一支表演班级。各个参赛班级利用晚自习的课余时间抓紧时间进行排练,文艺部也在每个班级安排工作人员进行指导。我们又借了学校的小礼堂惊醒了多次彩排,走场。为了避免歌唱比赛中主持人的问题再次出现,我们又对住处人进行了认真选拔和培训。在活动中,我们对学生会工作人员明确职责,便于当天的协调。虽然,在比赛过程中,在一些地方也出现了这样或那样的错误,但是总体来说,本届“希望之声”合唱比赛较为成功。
除了做好本部门工作的同时,我们还积极配合其他兄弟部门开展工作,在其他部门开展各项活动的时候,我们问大学生艺术团都会派出优秀的才艺同学进行表演,为活动增添光彩。但是,由于是刚刚开展工作,许多事情都是摸着石头过河,在摸索中前进。所以,没有发挥出大学生艺术团的根本作用,也没能选拔出优秀的团员加入到这个团队当中来。我们更多的是做文艺部所做的工作。但是我想,在今后的不断实践中,我们会不断完善。我们也相信,我们的工作会做得越来越好,我们对大学生艺术团充满了信心。
清水湖村业余文艺团队在村党支部的精心组织下,于二0____年初组建,全队人员来自于本村的中老年,每年利用农闲季节和民间传统节庆日,自筹经费,自编自演的节目配合当地党委、政府做好普法、计生、科技、教育、文化、农业产业结构调整,社会治安综合治理等各项中心工作的宣传,深受农民群众的欢迎与好评,给当地的经济发展和精神文明建设带来了巨大的促进作用。
经过二年的不懈努力与不间断的演出,队伍得到了不断发展壮大与巩固,演员的演技水平也得到了不断提高。现将我村文艺团队的工作情况总结如下:
一、领导重视,目的明确。自组队以来,一是得到了村党支部的大力支持,为文艺队提供了室内与室外排练活动场地,村委领导亲自抓,制定了各项规章制度和开展文艺活动的计划方案,并指定一名村干部负责文艺队的组织、编导、带队到各地演出,以及队里的日常事务,解除了队员家属的后顾之忧;二是村领导经常给队员上政治思想教育课,使队员的政治思想觉悟提高了,自觉遵纪守法,并树立了科学的人生观、价值观、道德观;三是在购买服装和道具上村委每年都出资壹万伍仟元以上扶助。
由于有了村委作坚强后盾,全队有了明确的演出目的和计划后,队员爱队如家,队员之间保持着和谐的氛围,团结协作,在编剧过程中,始终围绕党的各项路线、方针和政策来进行,积极配合当地党委、政府做好普法、计生、科技、教育、文化、农业产业结构调整,社会治安综合治理等各项中心工作的宣传。
两年年来,共自编了十多个具有浓郁地方特色的文艺节目演出有:腰鼓舞、新农村新气象,宁波老话话骆驼等每年平均演出20多场次,观众平均达1000多人次。洒下一分汗水,收获一份硕果,得到了上级有关部门的肯定与赞誉。
二、一心只为演好戏,不计报酬高与低。因所编的剧目比较适合农村群众的口味,加上演技比较精湛,看过演出的人都拍手称赞。队员们怀着一心只为演好戏,不计报酬高与低的情怀,深受农民群众的喜爱。每年在农闲和节庆时,都被本街道和邻近的乡镇村邀请去演出,有的地方在一年中多次邀请去演出,所到之处深受当地群众的热烈欢迎。
三、巩固与发展。首先争取村委的大力支持;其次是加强队伍内部自身的建设,稳定队员的思想,特别是在双抢大忙中,组织全体队员帮助劳动力比较少的队员做工,这样做既解决了困难队员的实际问题,又省下了一定的时间来排练节目,提高了全队的凝聚力;再次是在编剧、导演、演技方面上下功夫,精益求精,在别人没有的时候我有,在别人有的时候我要比别人精。经常不断总结经验,改正不足。
在年终时,全队开展一次评比活动,获优秀者,给予精神与物质上的一定奖励,这样做使其他队员学有榜样,演有目标,使全队充满活力。二年来,队伍一直保持稳定与不变,能召之即来,来之能演。
四、把社会效益与经济效益有机结合,认真做好农村精神文明建设的宣传工作。在围绕党委、政府作各项中心工作的宣传时,认真把握好政策方向,在编写剧本与宣传表演过程中,始终注重于社会效益与经济效益有机结合起来,剧情尽量做到贴近生活,贴近实际,达到寓教于乐的效果,由于队伍从组建到现在一直保持着稳定,加上经常性在村里开展文艺活动表演,在普法宣传方面做得比较好,全村没有吸毒贩毒,打架斗殴,偷摸扒窃,道德败坏,违法乱纪等社会不良现象,保持了淳朴良好的村风。在经济建设方面,积极做好排头兵,把政策宣传好、宣传到位,做到家喻户晓。
艺术团工作的心得体会
作为一名艺术团成员,我深刻体会到艺术团工作的意义。参与艺术团工作,不仅可以培养自己的艺术素养,提升自己的综合素质,还可以收获前所未有的快乐和成长。艺术团工作是一种独特的体验,不仅需要个人的努力和热情,更需要团队的协作和沟通。通过艺术团工作,我的领导能力、组织能力和表演能力得到了极大的锻炼和提高。
艺术团工作虽然带来了很多快乐和成长,但也存在一定的困难和挑战。首先,艺术团活动的准备工作非常繁琐,需要投入大量的时间和精力。排练演出期间的长时间工作和高强度训练也对身体和心理都是一种考验。此外,艺术团工作还要面对公众的关注和评价,这需要我们具备良好的压力适应能力和自我调节能力。
在艺术团工作中,个人得到了很多成长。首先,参与排练和演出使我更加专注和自律,提高了我的学习和工作效率。其次,艺术团工作培养了我与他人合作的能力,教会了我如何与不同性格的人相处并激发他们的潜力。再次,通过在舞台上表演,我变得更加自信和勇敢,克服了公众演讲的恐惧。最后,艺术团工作还培养了我的创造力和艺术感知能力,使我对艺术有了更深入的理解和欣赏。
艺术团工作是一个充满团队合作的过程。在艺术团中,每个成员都有自己的专长和责任,需要相互配合和协作。而且艺术团工作中的团队合作涵盖了各方面,包括排练、舞台搭建、音响灯光、服装化妆等等。只有通过团队的密切合作和默契配合,才能够实现艺术团工作的顺利开展和圆满完成。因此,艺术团工作不仅是个人的艺术展示,更是团队间相互依赖和互助的体现。
艺术团工作的意义和影响是深远的。首先,艺术团工作可以提高个人的艺术素养和综合素质,为个人的发展打下坚实的基础。其次,通过艺术团工作,我们可以感受到艺术给人们带来的快乐和激情,为身心健康带来积极影响。再次,艺术团工作可以培养我们的审美情操,提高我们的情商和智商。最后,艺术团工作还可以传递正能量,影响他人。在艺术团工作中,我们不仅是艺术的创造者和传播者,更是社会的凝聚力和精神领袖。
总结:艺术团工作是一种独特而有意义的经历,它既带来了困难和挑战,又给予了个人成长和团队合作的机会。艺术团工作的意义和影响不仅体现在个人的成长与发展上,更影响着整个社会的艺术水平和文化品质。通过艺术团工作,我们可以感受到艺术的无穷魅力,深入理解和欣赏艺术,为人们带来美的享受,让艺术更加融入生活。
艺术团工作心得
加入艺术团已经有几年了,这些年里有太多的感慨,有太多的收获,同时也有太多的无奈。
台庆时,那种情景历历在目。那时是我们进入艺术团的第一年,一切都是那么新鲜,那么好奇。我们开始奔波于排练室和多功能厅之间,从台庆的节目准备中我们也学到了许多,开始知道如何去排练一个节目,也了解到了节目所涉及的内容,涉及的题材,对节目涉及的内容也有了更深刻的理解。我们也开始意识到自己的普通话水平是那么的不过关,对自己内心的素质要有充分的认识。
随后,我们又开始到下沙部队军营进行为期四天的封闭式排练。在那期间,我们又学会了很多东西,学会了如何与别人相处,学会了如何顶住各方面的压力,学会如何更正自己的性格缺陷,学会了如何调整自己的心态,学会了如何把训练成果展现给领导。在那期间,我们相互帮助,相互关心,相互鼓励,共同度过了一个又一个的白天与夜晚。
我们艺术团也从最初的几个节目发展到现在的几十个节目,从最初的几个节目到现在的每个年级都有自己的节目,从最初的一个节目分成两个节到现在的一个节目分成三个节目,从最初的几个领导到现在的大批领导,从最初的几个老师到现在的大批老师,从最初的几个社团到现在的大批社团。这一切都离不开领导的支持和老师同学们的努力,是你们让我们有了今天的成就。
然而,在发展的同时,我们也面临着许多问题。例如,我们面临着节目质量的下降,面临着排练场地的不足,面临着设备的不足,面临着老师同学们的重视程度不足,面临着人员的不够充足,面临着人员的不够稳定,面临着排练时间的不够,面临着节目经费的不足等等一系列的问题。但是,我们不能因此而退缩,我们不能因此而气馁,我们不能因此而放弃。我们要坚持自己的信念,克服所面临的困难,把艺术团的工作做好,把节目做好,把节目质量提上去。我们相信,只要我们坚持不懈,就一定能够做好。
艺术团工作心得体会
老师们经过近三天求实优秀班主任老师代表的培训,对班会、晨会、家访、情感沟通、读书等求实的班级文化建设及班主任工作方法应该已经心中有初步的轮廓和方向。老师们也应该发现,前几天讲课的老师几乎是清一色的语文老师,他们不但说得好,工作中做得更好,他们都是我的偶像,是我学习、追赶的目标。但是,今天我不是以培训老师的身份出现在这里培训大家,因为我和他们及没来的比感觉不优秀,而是以一位有十几年班主任工作经历的“过来人”的身份和诸位新朋友聊聊自己对班主任、尤其是求实班主任工作的一点儿认识和理解,希望对您今后的班主任工作能有所帮助。如果他们讲的是色香味俱全的精致的满汉全席的大餐,我的是青菜萝卜,清淡的家常菜,换换口味。所以,今天下午的核心词不是讲,而是聊。我就算是做个前车之鉴吧,让老师们不走或少走弯路。
今天想和新朋友们聊的话题分三块:来求实以前对班主任工作的认识、初来求实后的班主任感觉、给新朋友们推荐几个值得关注的词语。题目:我还不是优秀的班主任。
话题一:曾经自认为是优秀的班主任。
来求实以前在公办学校的班主任经历及认识。(略)。
那个时候感觉自己挺优秀的,班主任工作游刃有余,实际上后来是不求上进,吃老本。
话题二:距离优秀还有很长的路要走。
到求实后初当班主任的感觉及对班主任工作的认识。
我在求实的时间并不长。来求实,当时是兼职,仅仅带了几个班的地理课,有课就来,上完就走,对求实文化了解的其实并不多。辞职过来,开始当班主任,才开始认识真正的求实、理解什么是求实文化,尤其是求实的班主任文化。8月中旬新生夏令营,没有经过培训,直接上岗。8月底才学习。
求实初感觉:(略)。
为啥会有这样的感觉,“反差”。和以前自己待过的学校对比要求、做法差别大了,以前在公办学校积累的经验有点儿用不上了。现在看很正常,学校就应该是这样的啊。原来是低层次的,现在要求一高,焦头烂额、手忙脚乱了。当时张校长亲自抓,一定要给孩子一个和以前大不一样的感觉。当时8个班五个新班主任,都有工作经验,夏令营十天,5天时换了一个班主任,结束时又换了一个。当时也了解了求实成功的原因。虽然仅是表面的。
1、教育过程和效果上的差距:总结出:高标准、快节奏、抓细节、重落实、高效率。标准要求高,落实必须到位。(不管学校方面的、还是老师自身方面的和以前都是有距离的。)。
2、教育理念上的差距:教育理念新。思想指引行动、决定达到高度。换句话说,就是你有什么样的教育理念,就会有相应的教育行为,最终决定你在教育上所能达到的高度。
举个例子:以前的观念就是两个词,纪律、成绩两点一线,纪律是手段,成绩是目的,我只要能控制住,成绩就是好班主任。纪律要求纪律、班风没错,关键是实现班级良好班风的手段。以前班级管理靠“高压”,靠威而不是信,班级就是我说了算,说白了就是独裁。有个学生说我到班里转一圈学生大气都不敢出;往教室那儿一去,走廊上的学生呼啦都跑到教室了,当时还自我感觉良好。到求实后发现,这不是有优点。
经过后续的培训、学习、求实文化的熏陶,教育的终极目的是人的教育,一个心理健全的人,会合作、会交流、会做事的人,而不仅仅是成绩。班级管理靠的是“信”而不是“威”,教育的核心是爱,是一门心灵的艺术,主要手段是和风细雨、润物无声。不是原来不懂这些,也讲,只是认识不到位。师生之间的关系是不平等的,见您就跑,咋会交流,咋会有民主、平等的概念啊。现在学生见面都叫“姜老大”、老姜,这师生关系多和谐啊!
自己一对比、反思,无论是教育的理念上还是做法上都还有不小的距离的,求实优秀的班主任太多。仅凭以前的班主任工作经验或对班主任工作的认识做,是不符合求实教育理念、达不到优秀班主任要求的。
结论:我还不是优秀的班主任。羡慕你们先培训、实习,后上岗。肯定不会手忙脚乱。
艺术团工作心得体会
半年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,现将上半年工作情况总结如下:
一、严格管理,有效协调。
半年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训。
作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余(包括我作为护士长本人)都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。半年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理,力求做出特色。
多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用。为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。__年的行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。
艺术团工作心得体会
20xx年xx小学学生艺术团始终围绕以发展学生个性,陶冶学生思想情操,加强学生艺术实践活动为目的,克服各种困难开展了培训、演出等一系列的艺术实践活动,取得了较好的效果,初步归纳做了以下一些主要工作:。
本年度,我们在一年级至四年级中,挑选优秀学生到艺术团中,目前为止先后建立成立了舞蹈团、合唱团、武术团纵观本学期工作,艺术团建设取得了一些进展,主要表此刻以下几个方面:。
一、节目质量大幅提高,本年度的团队工作注重队伍建设,一方面稳定学生艺术队伍,整合各队编制,另一方面不断提高师资辅导本事,经过进修、交流、自修、观摩等多种途径来提高教师自身业务水平和教学辅导水平。从舞蹈队和合唱队武术队的节目中能够明显地反映出来,今年在参加县里举办的庆“六一”文艺汇演中我校艺术团取得了舞蹈组第一名和第二名的好成绩,并获得了社会的好评。
艺术团在各级领导的关心和指导下将坚持为学校中心工作服务、为学校文化建设服务、为学生成长成才服务,逐步走“数量建团、质量建团、精品建团”之路,进取探索艺术团建设和管理的有效方法,努力构成管理制度规范、引导机制明确、艺术情趣高雅、艺术形式新颖的发展模式,为提高我校学生的艺术修养、创设和-谐学校文化和培养优秀艺术人才等各方面作出更多的贡献。
综观本学期工作,还存在不少的问题,但愿在以后的的工作中不断完善和发展。
艺术团工作总结
在繁忙的工作学习中,一年的时间过去了。艺术团的全体人员都尽心尽力的完成了自己的工作和学业,无论结果如何我们都拼搏了。同样,我们也通过这一年的工作找出了自己的优缺点,这对我们以后把艺术团建设成一个优秀的集体是非常重要的。
开学之初,我们学生会抱着饱满的热情去迎接新生的到来。无论是白班还是夜班我们都没有怨言,无论是在学校还是去火车站我们都服从安排,无论是做引导还是填单据我们都尽心尽力。我们干活干的带劲,因为大一新生是我们学生会的希望,是学院的希望,更是学校的希望,我们的付出是值得的。
假期结束后我们开始积极地纳新,积极地宣传学生会组织。我们在大一的宿舍里给他们讲解学生会的组成,解释各个部门的职能,还给他们传授我们的学习经验。我们发现大一的学生加入学生会的热情很高涨,每个部门都有自己看中的人才加入。同时也发现大一新生都很有个性,他们有自己独到的想法,可以根据自己的意愿去做事,这一点很重要。
开过各种会议后,我们开始了新生才艺大赛的筹办。在筹办过程中我们绞尽脑汁尽量把细节做好,把大赛办的完美点。大一新生报名很积极,每个班都会有两三个节目,我们都没法再给大二的学生点时间去参赛。大赛过程中,我们的管理不到位,秩序比较乱,这是最突出的一点。在前期的筹备过程中我们没有加以重视,自认为安排几个维持秩序的就会把会场纪律维持好。但是我们忽略了大一新生的个性问题,同时忽略了管理者的能力以及管理方式。除了秩序问题,我们还没有把握好报名的条件。这次大赛中,学生们都一窝蜂的组团参加,以至于评委们无法给出最好的评判。今后我们会再继续完善新生才艺大赛这个活动。
最后的元旦晚会,是学院学生会的最后一个活动,同时也是我们艺术团的大轴。我们吸取了新生才艺大赛的教训,在前期准备过程中就把一些常出的问题给解决了。但晚会也少不了突发状况。那天晚会恰好是我们一位主席的生日,我们准备了蛋糕。主席也感到惊喜和高兴。但出现了一点不和谐的小插曲。蛋糕在来回的投掷过程中毁了,参与者也全身沾满了奶油,当时场面混乱无比,我们的主持人也没控制好局面。老师走后,场面就有点失控了,每个部门都在聊天,全然不顾正在台上表演的人员。晚会结束安排清理工作时,因为没有安排到位,责任不明确,使得打扫卫生工作进展不利,时间拖得很长。同时我们艺术团内部的个别人员也逃避责任,没有认真打扫卫生,我们也做出检讨。
回想20xx,展望20xx。我们这个学期,会继续努力,举办更多文艺活动,丰富学生的课余生活,增加艺术团在学生会内部的威望。同时也要提高自己的工作能力和工作效率,在兼顾学习的基础上把艺术团带入一个更好的局面。
艺术团工作总结
在院团委的高度重视和全体成员的共同努力下,我大学生艺术团在xx—xx学年积极参加各项学生工作,为全校有文艺特长的学生提供一个学习和展示自己的平台,打造第二课堂,为丰富校园文化生活出谋划策,贡献自己的一份力量。作为大学生艺术团(以下简称大艺团)的负责人,从大艺团的组建,成立,到发展至今,我深刻体会到自己肩上所承担的责任和义务与日俱增。经过又一个学年的学习工作与交流,大艺团已经逐步走上轨道。本学期大艺团参与大小活动近十次,工作形式涵盖模特秀、话剧、相声、双簧、演唱、合唱、民族舞、街舞等形式,演出范围涉及各项院级文艺演出、比赛等,并取得可喜成绩。
具体工作可分为以下几方面:
每个组每周我们都会有组织的进行一到两次训练,从基本功练起,慢慢过渡到成品节目的编排,排练和最终的精彩表演。在我看来,基本功的训练是十分重要的,没有一个好的基础,始终是事倍功半,而且不是长久之计,放眼全局,我们要走可持续发展路线,而基础则是重中之重。期间,大艺团全体成员不畏辛苦,克服了许多困难,圆满地完成了各项演出任务,每次演出后都会召开全体例会总结这次演出的优点和不足,从而让大家知道我们应该在哪方面下重功夫、下狠功夫。
作为一名大三的学生,我已经在大艺团走过了两年,而我终究会有离任的一天,此时,培养优秀的接班人便又是一项艰巨的'任务,在上学期,我大艺团通过竞选选出了各组组长及部长,并择时对他们召开组长会安排一些具体工作。每次全体例会都会要求各组各部门组长部长上台作工作总结,学会发现问题,自我完善。
从目前的发展情况来看,大艺团存在着很多弊病,首先是人员不足,对于这一问题,每年都会有纳新,甚至二次纳新,再加上优秀团员推荐新成员的方式来保证新鲜的血液会不断补充进来。其次是目前大艺团成员,包括组长,在艺术水准上还有待提高,我所期望的大艺团的核心思想是:大艺团在节目上必须有主动权,我们必须要有这样的观念,既我们排什么节目,其他部门或活动拿什么节目,而并非现在的其他活动要什么节目,我们排什么节目。只有真正做到这点,才能从一定程度上增强团内成员对本团的凝聚力,并且提高成员自身的积极性,形成良性循环。当然,要达到这样的要求还有很长的一段路要走,毕竟以大艺团现有的资源来说,很多东西都还不成熟,需要有更过的考验和锻炼来完善,而目前我们真正能站得稳的保留节目并不多,这是我们的一个薄弱环节。然而在宣传方面也还有一定的不足。当然我们并不满足于只在校内的发展,要想让大艺团正真成长起来,必须要有能力参加一些校外的各项比赛,为我校争得荣誉,这才是大艺团能继续发展的唯一出路。要铺起这条路,首先就要做到之前所提到的一个观念的重视:对节目质量的严格把关。
今年的收获首先是对大艺团的框架进行了一些相应的调整,包括舞美组的成立,话剧组的更名,主持队的独立。这些都是为我们下一届的目标“独立承办一台晚会”所打下的基础。其次是团章的试行,初期阶段的试行可谓效果甚微,究其原因还是因为没有留下一个深刻的印象,团员对团章的认识还不够深刻。这也是下一届管理层的重点工作方向。
下一届是大艺团是否适应未来发展的关键阶段,从只参与节目到独立承办晚会是一个漫长而艰苦的过程,不得不承认本学年的活动中被枪毙的几个节目在质量上确实是有不足之处,这是我这个负责人没有严格把关的过失,在此希望下一届的同学能够引以为戒,要坚决以节目质量为第一考虑,正确的面对挫折和失败。
在下一学年的第一学期中,先办好迎新晚会,舞美组要尽量高效率的熟悉舞台设备,为以后的晚会作准备。在第一学期的各类活动中,各组各部门要当作自己的晚会的彩排来对待,在参与的过程中尽快熟悉新的组织构架,办公室要做好各组各部门中的润滑剂的角色,令各组各部门做到默契配合,及早发现问题,解决问题。在吸取到足够的经验后,等待一个合适的时机举办一个属于我们自己的活动或者晚会。对这个时机,我的建议是下一学年的第二学期的最后一个晚会,厚积而薄发,才能一鸣惊人。
再者是节目的形式,舞蹈组要尽可能的排出自己的原创舞蹈,即使是非原创的舞蹈也要找具有比较明显的观赏性的舞蹈来排。曲艺在节目的编排上要向合唱方面发展,下一届一定要解决合唱中各声部和已有设备之间的配合问题。模特一直在努力的diy特色走秀在下一届要落实下来。主持队要以培养队员的普通话为首要目标,基础训练在整个下一学年不论何时都不能松懈。话剧组一定要保证优秀丰满的节目内容,若没有好的剧本,就主打相声双簧等小型节目,积蓄力量。
下一学年还有着各项学生工作在等着考验着我们大艺团,在积极配合校内活动的同时,以提高整体工作效率及节目质量为主,下一届负责人的工作重心一定要放在对节目质量的把关上,也要尽力与外界联系,寻找合适的机会使大艺团能够在各高校中脱颖而出,把大艺团提高到一个新的高度。
艺术团工作总结
时间过得真的很快,不知不觉大一的第一个学期就要过去了。来到华师南院这个新的环境中,站在一个新的起点上,我感觉到我正因我自己的努力而慢慢的蜕变。现在的我犹如一只攀附在绿叶上的青虫,正要蜕变成优雅美丽的蝴蝶,飞往有着无限空间的蔚蓝晴空。
回想到艺术团面试的那段岁月,忍不住再次感叹光阴似箭,日月如梭。那时候的自己还在担心自己的经验不够,能力不足,可能无法进入艺术团;更因在报名时写错的电话号码而无法及时收到录取的通知时,变得整天惶惶不安,担心自己没有进入面试。当身边的同学都收到通过的信息时心里更是一片难过,不过幸好到最后我还是进入了艺术团这个大家庭,受到了一种艺术氛围的熏陶。
一开始进入了宣策部时还什么都不懂,我整天在担心着自己是否在某些地方有遗漏,又或许在某个细节出现错误,所以工作的时候都是兢兢业业的,惶恐出现什么失误,不过这一段岁月在师姐师兄的培训和教导下就熬了过来。开始时什么都不懂,我就上网搜一些关于策划的资料,自己去找一些相关的书籍去学习怎么样写策划书。在第一次写完策划书后还得到的师兄师姐的表扬,那时真的很高兴。我自己的努力得到了师兄师姐的.认可。不过那时候的那份策划书还是有许多的不足。
为了增加我们对策划书的了解,师姐和师兄就组织了我们宣策部的全体新干事进行了培训。在那一次的培训过后,我才对策划书有一个全面的了解,在那时我才清楚地知道自己还有很多的不足还需要学习很多的知识。通过那一次培训,我了解到了自身的一些不足之处然后针对自己的不足进行了一些锻炼,希望自己变得更加优秀。
在准备校园文化艺术节开幕式需要的模特的衣服时,我真的觉得很辛苦。在那一段时间里,我就是一有空余的时间就往学生活动中心三楼排练室跑,希望能够快一点完成那些模特的衣服。因为我们的工作效率比较慢,所以花了很多时间都没有能完成,大家都很着急。每天晚上大家都是疯狂地跑回宿舍,就怕在学校11点之前还不能回到宿舍,要和宿舍阿姨周旋。虽然很辛苦,但是大家都是很认真很努力得完成。在开幕式的那天,模特的走秀很精彩。我看到我们辛苦得来的劳动成果在大家面前展示,觉得一切的努力都值得,心里也不由感叹真的是“台上一分钟,台下十年功”。
在策划艺术团联谊的时候,我才是去策划一份真正要落实的策划书。在努力了很久,但是写出的策划书却不好。在写策划书的时候漏了很多的东西也忽视了很多细节,在写这一份策划书的时候需要师姐多番的修改,这让我感觉到很抱歉。师姐教了我们那么多的知识,但是我们在写策划书的时候还要多次麻烦到她。在多次的修改之后,我们终于完成了一份比较像样的策划书,那一刻心里觉得很自豪也很满足。但是一份策划书的出台不代表整个联谊也是那样的顺利。在联谊的当晚,整个会场都非常混乱,这是我们策划组织的人员没有做好所导致的。在会场我有那么一瞬间感觉到自己的那样的弱小,连这样的事情都不能做好,实在是不像样。虽然出现的问题多多,但是在大家的共同努力下,晚会最终还是比较圆满的结束了。
以上的那些是我在进入艺术团以来的经历,都是我难以忘怀的。我从来没有想到原来我的大学生活也可以过得那样的精彩,我也从来没有想过我能够认识那么多的好朋友。我真的觉得我在大一的第一个学期过得很充实,这是艺术团宣策部带给我的。我很庆幸我当初去了艺术团的面试,我也高兴在艺术团学到了很多不同的知识。我知道我还有很多的不足与缺点,所以我会在接下来的日子里,努力地在艺术团宣策部工作,为艺术团的发展贡献我自己的一份力量。
艺术团工作总结
本学期艺术团的指导思想一向着眼于调动新生的活动进取性上,力争让学生的课余生活丰富多彩。工作中认真做好宣传、发动,让各办各班掀起文艺活动的新高潮,然后经过文艺比赛,广泛挑选文艺骨干,组织导演团队,编排新品节目,加强日常训练力度,加强各班级的融合,使艺术团工作走上正轨。
日常活动中我们本学期共做了以下五个大方面的工作:。
丰富多彩的活动是调动学生思维的一种方式。为了充分调动一年级新生的娱乐进取性,更好地彰显我们霞飞中专的特色,开学初的第二周我们就经过大力宣传发动并结合各学生的爱好,成立了书法、绘画、摄影、音乐、写作、棋牌等六种娱乐协会,并安排了各指导教师,制定了切实可行的活动计划。活动中各位指导教师能认真组织、辅导,使各协会活动开展的有声有色。从十四周的各种协会成果展中不难看出教师的辛勤劳动和学生的可喜提高。
大家都明白,校艺术团是学校文化建设的.一面旗帜,是宣传我们霞飞的有力保障,也是学校礼貌建设的重要组成部分。本学期校长室高瞻远瞩,安排在九月中旬就要组建艺术团并进行排练。为此,我们在各处室、专业办以及各位教师的大力支持下,经过宣传发动,逐班选拔,组建了艺术团并利用晚自习和课余时间进行了排练,当然了,此项工作虽取得了必须的成绩,但还存在必须的不足,例如:排练中纪律不太严明,有部分学生以玩为主,到达逃课目的。更有甚者,男女演员为恋爱而来。还有,就是由于我们专业水平有限,排出的节目质量不高,在节目形式以及品味上还须改善和提高。
国庆期间,政教处、团委、艺术团联合举行了征文、书画、歌咏、摄影等迎国庆专题系列活动。活动开展的较成功。尤其是国庆大合唱比赛中,师生同台演出,场面十分热烈。
为培养学生健康的完美情趣,良好的艺术素养,推进素质教育,展示霞飞学子蓬勃向上的精神风貌,在十月下旬,我们联合团委共同开展了我也会一样民间手工艺比赛。比赛结果不太令人满意。大部分学生的特长未挖掘出来,这与我们的宣传力度不够有关。不足之处,有待于我们在今后工作中加以改善。
按贯例,我校每年在新年元旦前夕都要举行文化艺术节活动,今年也不例外,但今年的文化艺术节较以往来得较早些。所以,活动质量受到了少许影响,这与艺术团平时的工作不实有很大关系。
艺术团工作计划
回首20xx年,在团委的正确领导下,工商管理学院学生会艺术团走出了一条绚丽多彩的道路,丰富了同学们的业余生活,为广大同学服务。演员的水平和文化修养不断提高。工商管理学院学生会艺术团以“弘扬民族文化,倡导高雅艺术”为宗旨,以“舞动青春,放飞梦想,奉献欢笑,铸造辉煌”为努力方向会在新的学期再接再厉!本学期艺术团会继往开来,开拓创新,做到“内铸素质、外塑形象”,围绕学校学生工作要点部署工作,在院团委的指导下,做好学生干部“自我教育、自我管理、自我服务”的本职工作,团里各成员将与相关部门同学尽职尽责,力求开展一些深受广大同学好评活动,不仅丰富校园文化氛围,更着重提高学校的影响力。
荣誉永远属于昨天,未来的路,我们任重而道远。本学期,艺术团将从一个新的起点开始,为我们学院的艺术天空,画下更加浓烈的一笔。为了明确下一年的工作具体情况,特拟一份艺术团下学年工作计划,如下:
加大管理实施力度,充分调动艺术团团员积极性,搞好艺术团队伍建设,和舞蹈练习,打造精品节目,彰显学校特色,使艺术团成为具有“广泛性、持久性、示范性”的文艺团体,成为校园文化的一面旗帜。
抓实日常训练工作,确保演出质量。提高文艺精品意识,打造精品节目。确定合理的场地时间的安排,通过日常训练巩固精品节目和保留节目,创编新节目内容和形式。加强队员日常行为规范的管理,树立维护团队良好形象。
广泛挑选文艺骨干,加强日常训练力度;加强各级横向联系,扩大艺术团影响。各部员必在新的学期,积极探索、务实求新,一起努力打造出受广大师生喜欢的招牌节目、品牌节目。根据活动情况,制定明确的训练计划,训练计划要落实时间段,安排的基础训练要与演出节目紧密结合。
1、迎新。开学之初,我们学生会艺术团抱着饱满的热情去迎接新生的到来。
2、积极的宣传学生会艺术团。
首先我们要重新编写艺术团的招新宣传语,然后进行初次走访大一宿舍,发放宣传单。接下来,计划每晚细致走访大一宿舍,向他们讲解学生会的组成,解释各个部门的职能,告知他们我们所需要的是什么样的人才及他们可以从我们这里学习到什么。本着力争吸纳所有多才多艺的人才,尽可能发现有才艺潜质的同学的原则去了解每一位新生,构建一个人才济济的艺术团。
3、积极地纳新。
1)商议决策具体纳新实施工作安排具体工作,
2)分配任务到个人。
我们计划招收有舞蹈,唱歌,小品,器乐,主持等才艺的人,其中以舞蹈为主。鉴于有舞蹈基础的同学并不是很多,我们会放低标准,也可招收一些肢体协调在经过我们的培训后可以上台演出的同学。
4、配合学院举办好迎新卡啦ok。
负责开场,中场,结尾的节目表演。届时会以一个劲爆的舞蹈拉开卡啦ok大赛的序幕。同时也要做好演员和工作人员的安排,确保活动稳定有序的进行。
5、组建啦啦队。
6、配合学院办好营销策划大赛。
7、积极筹备运动会健排操。
8、配合学院办好管理案例大赛。
9、积极筹备舞蹈大赛。
1、在本学期内,艺术团计划每一到两个星期开一次会议,针对日常所需对工作进行及时调整。特别是在临近晚会等活动时,我们会适当加大排练时间,以便更好的为学院服务。
2、平时排练都要有考勤,不到和迟到的讲酌情处分。
3、加强礼仪的训练,寻找有模特潜质的人才,争取举办走秀活动,展现青春的张力与活力,也可为宣传学院起到了较好的作用。
4、广泛收集节目素材,力求节目的创新。
5、在排练和演出中不断增进了解、加深友谊、总结演出经验,做好自我批评和相互批评。
6。加强各部门沟通与合作,提高团队凝聚力。在交流中增进感情、统一思想、树立服务意识。
1、完善制度建设,改进管理方法。在原有制度的基础之上,我们将进一步完善节目编排、舞蹈培训等工作制度;建立健全部门考核制度和成员考核制度,实行优胜劣汰的竞争机制和赏罚分明的激励机制。定期做工作总结,大家畅所欲言,提出对艺术团的意见和要求,以利于我们的更好发展。
2、完善队伍机制,做好后备队伍的培养工作,力争在本学期的学生干部队伍建设方面上有新提高,工作上有新发展、新突破。同时,还要进一步做好对下一届学生干部的锻炼、培养、选拔工作。
本学期艺术团已整装待发,继承往届好的方面,继往开来,认真编排节目,为各类活动积极做好准备工作。总之,我们相信在这么多有才艺的同学的共同努力下。在将来的活动里,艺术团将一一呈现给大家更多的风采。
今后艺术团会不断的完善自己,不断宣传自己,在发展的基础上逐渐扩大,以最饱满的热情迎接每一次挑战。
工商管理学院学生会艺术团。
20xx-xx-xx。
艺术团工作总结
在年尾岁首,辞旧迎新之际,回顾总结20xx年的工作,我们在艺术团的建设方面,在剧目的工程方面,在普及工程方面,在人才工程方面都取得了优异的成绩,受到了党委、政府、人民群众的充分肯定。社会效益显著,知名度大大提高。在此,我代表艺术团的全体成员,向关心支持我团建设的`各级领导、各有关部门、各界友人表示衷心地感谢和崇高的敬意。
我深深感受到,艺术团今年能够如此的发展、提高、壮大,关键是全团上下团结一心,攻坚克难,勇于创新,坚持用新人、办新事、出新效果,还经常到外地、下基层去联欢、演出。困难,困难,困在家里就难;出路,出路,出去就有路。为此,我向京剧队、豫剧队、歌舞队的各位演职人员表示亲切的问候,你们辛苦了!
艺术是事业,事业需要献身;艺术是科学,科学需要求真;艺术是艺术,艺术需要创新。我衷心地希望:在新的充满希望和挑战的一年里,老年艺术团百尺竿头,更进一步。
谢谢大家!
20xx年12月31日。
艺术团工作总结
12月27日上午,咸阳市老年大学艺术团召开20xx年度工作总结会,市政协原副主席、团长张卉,常务副副团长王惠云,副团长顾伟、程培红,以及艺术团各队队员共计40余人参加会议,常务副团长王惠云主持会议。
会议首先集中学习贯彻十九届四中全会精神,宣讲全国离退休干部先进集体和先进个人表彰大会精神,引导与会人员进一步提高政治站位,领会全会核心要义。副团长程培红从政治站位、组织建设、活动主题、文化下乡、自身建设等方面对20xx年艺术团工作做了总结汇报,艺术团各队队长对各队工作进行了总结。
张卉团长做了高度总结和肯定,对20xx年工作做了安排部署。她强调,20xx年咸阳市老年大学艺术团工作要着重突出“五个要”:一是要加强政治建设,打造品牌团队;二是要继续强化基本功,提高团队整体素质;三是要坚持惠民演出,增强老年大学影响力;四是要创作精品节目,再塑艺术团队新形象;五是要不断加强团员素质教育,培养协作精神。她指出,老年大学艺术团进一步内练功力、外树形象,在节目编排上要狠下功夫,编排出新意、编排出符合时代特色的节目,展现新时代离退休干部的精神风采,提升广大人民群众的获得感、幸福感,为发展繁荣咸阳的文化艺术事业和促进经济社会发展贡献力量。
艺术团工作总结
十月份,我们召开了几次理事机构成员的会议。会议中,我们系统地阐述了艺术团的基本工作,强调工作中我们应本的积极态度与乐观心理。同时,我们艺术团注重培养新干事的自主独立性,鼓励新干事多做事,从每次工作中不断吸取经验,增长知识,从而更好地完善自己。会后,还给新干事布置了一个游戏,考验新干事间的团结与互助。
本月份,我们召开了一次艺术团各队队长会议,了解现各队新队员人数,开课情况及出勤等制度上的情况。会中,我们还认识了合唱队、礼仪队的新队长及刚并入艺术团的又一新团体——健美操队的队长。
二、十月份中旬,我们在大学生活动中心开展了一次大扫除,主要清扫办公室、古筝房、两个舞蹈房、合唱室、铜管乐队室及大厅。此次大扫除,主要由我们新干事完成,让他们逐步介入艺术团的.各项事务。
三、10月13日,参加由我院纪检部组办的篮球友谊赛,我部门获得了季军。
四、院团委学生会新干事培训。十月中旬,院团委、学生会组织了为时两天的新干事培训会。培训让新干事们受益颇多,让他们更深一层次的了解我们这个团体,也让他们跟进一步认识到自己的定位,更坚定自己的选择,更明确自己的定位。
五、院团委新干事联谊晚会。10月28号晚上,在我校学院舞厅举行了07届新干事联谊会,此次联谊晚会主要由我部门负责操办。虽然只是一场小型的联欢会,但是我们一点也不草率,认真仔细地作好每一件事,部门人员分工合作,团结互助,圆满成功地完成了这次的晚会。这次晚会所有的事项我都没有去插手,每一件事都是由大二的老干事和新加入的大一新干事一起完成,筹备、策划、购买物品、借搬凳子、彩排及晚会现场的管理等等。
五、院迎新晚会。十月29号是义乌工商学院的迎新晚会,我部门干事主要安排在音控与节目的衔接、催场上,我们认真、一丝不苟,为晚会的顺利召开,坚守岗位,做好本职工作。艺术团团员们则给我们带来了耳目一新的感觉。
工作中存在的不足:
二、各个队的卫生打扫问题;。
三、理事机构成员工作积极性高,但工作效率有待提高;。
四、整个艺术团分散,部门与各队联系缺少;。
今后的努力:
一、我们应着重抓好理事机构的工作;。
二、应与理事机构成员多联系沟通,从她们中去了解些新想法、新观念;。
三、重视活动中心的卫生打扫;。
四、加强新干事与艺术团各个队队长的联系,要求各人做好个人工作总结报告;。
吸取经验,努力创新,与时俱进。
艺术团工作总结
转眼间,一个学期已经过去,随着时间的流逝,本学期学生会艺术团的工作也已经进入尾声。为更好的健全艺术团职能分工,提高艺术团的工作效率和管理水品,我院艺术团分为三个部门,分别是礼仪队、舞蹈队以及声乐队。这一学期,我团按照院里及主席团的指示积极工作,主要工作情况如下:
首先是开学时的迎新工作,在9月8日开部门会议、安排好一切工作事宜之后,从9月910日,都在忙著新生的迎接工作,在期间,我主要负责新生报到,报到的工作很繁琐,不仅要将新生领到报到处进行一系列的报到登记工作,还要带新生到宿舍登记、领取被褥和钥匙,最终,在与其他部门的配合下我们一起圆满的完成了迎新工作。
迎新工作结束后紧接着就是我们财公院干事招新工作,招新时间在9月24至26日,为期三天。而我艺术团的招新成果还是很不错的,共招到了十个优秀的干事。
为扩大艺术团得影响力,提高艺术团整体水平,从院内组织艺术团团员招新。新生军训结束后,艺术团的招新工作也就陆续展开了,设定相关时间组织学生进行招新,对选中学生进行培训,从而挑选出一些优秀的同学参与到排练的过程中去,协助我们完成学院的各种工作。开学初9月29日我团进行了团员招新工作,我利的招到了质量颇高的团员,最终招进礼仪队30人,舞蹈部7人,声乐队4人。财公院的艺术团增添了新的血液,并分配给各副团及干事负责管理。
11月34日,我校举办了第33届运动会,我艺术团主要负责的是我们学院的啦啦队工作,为我院运动健儿加油打气。
11月初我团开始筹备第四届语言类比赛,所谓的最好的总是留在最后,而我艺术团的重头戏语言类比赛也拉开了帷幕。这次活动历时二十几天。11月17日开始,我在后勤楼对各班的参赛节目进行了初审,11月22日是正式的初赛,最终筛选出了九个优秀节目进入了决赛。而在接下来的一段时间,是比赛前的关键时期,我团的每一位成员都井然有序的在准备决赛,我们在11月30晚进行了决赛,就在赛之前,我们进行了三次彩排,为的是比顺顺利利的进行行、而不出现任何差错。最终决赛中还是出现了一些问题,但我们也努力的弥补了,最终活动还是算比较圆满的成功举办了。
礼仪工作向来是我团负责的一个重要工作,由我团一名副团及四名干事负责,本学期为我院的新老生交流会、主持博客、税务精英挑战赛、语言来比赛、辩论赛等等比赛都进行了礼仪工作。
以上就是本学期我团的主要工作,下学期我团也一定会积极工作,争取把工作做到最好。