2023年文员最近工作总结（专业13篇）

月工作总结是对过去一个月工作内容、工作成果和工作反思的一种总结，它能帮助我们及时发现问题和改进工作方法。小编为大家整理了一些优秀的月工作总结范文，供大家参考和学习，希望可以对大家的总结写作起到一定的帮助和指导作用。

文员工作总结

自x年xx月xx日至今，不觉中x个月的时间已经过去了。经过这段时间对公司情景的逐步熟悉，领导、同事的关心帮忙以及自我的努力，此刻已基本上融入到公司的氛围中，同时对组织架构、运作模式等各方面都有了一个初步的了解我的工作岗位是办公室文员和财务会计。主要工作资料是负责办公室日常文件资料的收集和整体;协助办公室主任日常工作;同时监公司财务工作。针对这段时间的工作总结如下：

1、理顺工作思路，合理安排各项工作的先后顺序。

办公室是经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作比较繁杂：起草文书、监管考勤、收集整理各种管理文件、整理提报各种业务数据、维护公司日常办公环境、监管库房、监管财务、完成经理安排的协助事项。应对繁杂琐碎的很多事务性工作，对当天工作要有一个整体性的把握，分清主次，合理安排，力求周全、准确、适度避免疏漏和差错。

2、认真完成各项工作，各种数据要多核查、多盘点避免疏漏和差错。

业务职员主要负责草拟各种请示，整理公司的各项销售数据、公司的各种账务数据、以及员工的绩效考核数据。所有数据的准确性与重要性都对公司的工作会产生必须的影响。所以针对各项工作必须要认真再认真。要多核查、多盘点避免疏漏和差错。

3、分清职责，加强协调，保证沟通。

业务职员与公司各个部门都有交集，是公司的枢纽。所以工作中必须要分清职责，避免多通道管理，影响其他部门的正常工作。业务职员要与其他部门加强沟通，密切配合，互相支持，保证全局整体工作不出现纰漏。督促、协调公司经理以及营销管理部安排的各项工作。传达领导指示，反馈各种信息，做到快捷实效。保证上下政令畅通。

4、加强自身学习，提高业务水平。

由于办公室的工作种类多样，自我在公司的工作时间较短。对各种工作和各项数据的熟悉度还有欠缺。所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，经过不断学习、不断积累，已具备了业务职员的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理本事、综合分析本事、协调办事本事和文字言语表达本事等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，进取提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，职责心，努力提高工作效率和工作质量。

在这几个月的工作中，有很多收获，同时也从出现的种种问题中发现了自我的不足之处。在今后的工作中，我将以踏实的工作态度，对过去的错误加以改正并从中吸取经验教训。认真工作，严格要求自我。

下半年工作计划主要为以下几个方面：

1、做好领导服务：及时完成公司领导安排的工作。要成为领导的助力、助手。

2、做好各种数据汇总：加强与各业务人员的沟通，系统的、快速的汇总各种数据，保证各种数据及时准确的传递到位。

3、做好文书工作：及时完成公司领导交办的各种文稿，学习各种文字材料的写作，提高自身写作功底。

4、做好办公室各类办公用品和设备的维护工作。

以上是我的工作总结和工作计划，期望领导及同时提出宝贵意见。

最近一段时间的学习工作总结

文员工作总结

在xxx年，在公司各部门领导的关心和指导下，在同事的支持和帮助下，通过自己的努力，顺利完成了今年的工作，完成了领导交给的任务。我在各方面都有进步，但也有一些不足。以后需要继续学习和积累工作经验，用自己的知识弥补不足。今年的学习和工作总结如下：

一年来，我坚持努力工作，努力工作，自觉维护公司的企业形象，做好本职工作，努力避免工作中出现任何错误。

（1）每天做好各项服务，保证业务部、文件部、船务部、财务部、设计部的正常发展。

（2）文员日常工作琐碎，需要细心和谨慎，不能马虎，更不能马虎。

（3）在行政部经理梅的指导下，建立当日备忘录。我把当天的工作列在备忘录里，一个一个完成，避免遗漏。

认真做好本职工作和日常日常工作，协助领导维护良好的工作秩序和工作环境，使档案管理越来越正规化、规范化。同时做好后勤服务，让领导和同事免除后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极主动地做好部门的日常内务工作。

1、日常接待工作：接电话时，使用文明用语，说话亲切、热情、礼貌地接待工厂和外国客户的来访。遇到相关问题，我会尽力解答前来咨询或求助的人，或及时传达给相关领导解决。

2、物资管理：制作日常办公用品采购及领料表，管理物资领料，根据部门领料登记领料。

3、文件管理：根据工作需要，随时制作各种表格和文件，完成各部门指示的文件打印、扫描和复印，及时上传和下发公司下发的通知和文件。

4、人事档案管理：对在职员工和退休员工的档案进行分类归档，并做扫描和电子存档。新员工评估表按年份分类装订成册。

5、招聘：查收邮件，阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试和总经理复试。

1、行政部经理梅的指导：学习正规化的文件管理、规范的文件书写、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。

2、在文书部门经理林鲁文的指导下，学习外贸基础知识、国际快递货运核算与成本控制、基础网络维护与计算机知识、复印机与打印机的维护与维修。

3、航运部经理常宏的指导：英语软件和学习方法的提供，时刻提醒我要加强英语学习和锻炼。

4、来自设计部门经理jacky的指导：正确使用photoshop和公司档案文件的简单封面设计。

5、业务部经理echo的指导：学习echo在工作中如何有条不紊的处理事情。

6、财务部同事指导：费用申请表的规范填写，归档文件的正确装订方式。

7、外贸业务员ally和lilian的指导：国外邮件的分类和归档方法，加强英语阅读能力。

8、总经理陈女士指导：随着互联网的广泛使用，做任何事情都要用心。

助理是对我能力的肯定，是公司给我的新挑战。希望通过近两个月的学习，提高自己的工作水平，适应新形势下的工作需要，在不断学习的过程中改变工作方法，努力让以后的行政工作做得更好。

感谢公司的培养和学习的机会，感谢同事们的每一次帮助。在未来，我会不断鞭策和激励自己，永远严格要求自己用心去做每一件事。希望能学以致用，为公司做贡献。我也希望在不久的将来，我能在工作中独立，不再依赖部门经理，不再依赖同事，不辜负那些曾经培养过我的人帮助我，让我成长！

我将以全新的面貌投入到未来的工作中，希望与公司共同成长，共同进步！

回顾20xx年，作为公司的行政文员，一年来，在部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，现将这一年的整体工作情况总结汇报如下：

根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门安排的打印、扫描、复印等文件处理工作。对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。及时的整理外来文件，做好文件登记、标注文号。

档案管理工作，是集团三令五申需要所有职员非常重视的工作，集团专门组织各公司档案负责人对xx等公司的档案管理进行学习，并且进行档案管理学习培训。在办公室主任的带领下，对历年档案进行了整理分类，按规定进行装订和归档，使各项档案管理正规化、规范化。及时对各部门上报的文件办理交接手续，按时归档，并建立了查借阅台帐，做好档案查阅、借阅等工作，务必做到细致并保证档案的完整，及时借阅、及时归还，不让公司的档案丢失和损坏。

接管资产已经一年了，从开始的生疏，到现在的熟练，我严格的要求自己，做好每一件物品的出入库。及时购买大家所需的物品，遵照公司物资管理规定，货比三家的去挑选既实际又实用的物品，尽量做到零库存;每月按时与财务盘点低值易耗物品，清点每一件物品，务必做到笔笔清楚，件件细致。

按照国家工商部门的规定，定期对xx和xx的组织机构代码证、营业执照进行年检。今年7月份主要是对xx的房地产开发资质的延期，按照市建委的要求来整理资料，这期间由于我们现有的资料不全面，所以出现了种种困难，但是我们不厌其烦的与市建委办公室的人员沟通，还借助了同事的帮助，最后圆满的完成了房地产开发资质的延期申请。

1、做好了各项协助工作：积极参加集团，公司组织的各项活动和培训，协助办公室主任做好公司各种活动和答谢会准备工作。

2、在办公室日常接待及接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决，维护公司形象。

在现有的工作基础上加强学习、不断积累经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷，进一步加强学习意识，根据形势的发展和工作的需要，完善自己，展现自己。

20xx年将是项目大干快上的一年，我会遇到困难不低头，不逞一时之勇，用行动证明自己的信心和能力。用更积极的态度对待一切事务，其中主要工作集中在：收发文的管理、资产与物资的管理、工作检查督办、证照年检和xx房地产开发资质四级申请和配合领导做好各类活动的组织，加强团队建设。胸装谨慎的意识，外饰积极的作风，工作生活乐观谨慎，行为举止大方有礼，待人待事热情诚恳。

以上是我全年的工作和明年的展望，我相信在领导的正确指导下，我将以更好的姿态，迎接来年的挑战。在此，再次感谢各位领导对我的工作的支持，感谢各位同事的倾心帮助。

文员工作总结

进入公司至今两周时间，回首这两周的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现对这两周的工作做如下总结报告：

一、 日常工作内容如下：

初入公司第一天，熟悉和理解公司制定的《物料描述管理规范》，现已经熟练理解和撑握其规范的意义及用处，并能快速使用物料编码原则对新物料进行编码，能熟练使用k3系统并撑握了在k3系统中独立完成新物料编码及bom录入操作。两周时间，现对项目开发流程有一定的理解与认只，对项目跟踪及文件归档也已熟悉并已开始全身心投入到项目跟踪及文件归档的工作中，现跟踪的项目为：tdi89h-4fs-2fs-1fs 的试产前试产后的资料、3g项目tm35s-07fg 的试产前试产后的资料、8935s 8寸mid进入调测阶段、9.7寸项目手板颜色昨天已确认，今天回厂装机给客户确认。现在对项目跟踪及文件归档的跟踪方式及项目进度重点还是不能很有技巧性的跟踪，需要提高工作技巧抓住重点，熟悉产品特性/功能。协助部门同事物料申请及样品借出、入库管理。

二、 工作中的收获：

能够较好地完成本职工作；懂得事情轻重缓急，做事较有条理；与同事相处融洽，能够较好的配合及协助领导完成工作；工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已逐渐得心应手。

三、工作中存在的不足：

工作细心度仍有所欠缺；工作效率虽有所提高，但感觉有时各部门之间及本部门人员间的配合仍有所欠缺，工作效率及工作质量有待增强！

四、本人的工作的综合能力还有待提高，有以下几点：

1、 工作经验要不断积累：在这两周工作中，对公司内很多实际工作的流程不甚了解。没能完全主动地申请自己没接触过的但可以提高自身能力的任务，没有充分做好在一段时期内的工作规划，实际工作经验只是停留在了一定的水平之内且增长缓慢。在工作中总是怕麻烦别人，很多时候遇到问题时未能做到与领导及同事的有效沟通。本来一个懂得人一点就通的问题，自己总是费了很多时间与精力，才得出一个相同的结果。这样既减慢了工作的效率，在下一项工作下来时，又延误了工作的完成时间，以至于工作都堆在了一起。造成这样的原因主要是平时做事不细心，没有主人翁意识，不主动，这种被动的心态，错过了向别人学习和增长知识的机会。以后我会多去主动接触、对自己不懂的问题做到及时地询问这方面经验多的领导及同事，多向领导及同事学习他们的经验。使自己多些锻炼的机会，让自己在工作中不断积累新的经验，这样在今后的工作中才能快速成长起来。

2、沟通技巧有待增强：在工作中遇到一些自己不明白的问题时，很少能做到与领导及时有效的沟通，没有完全意识到下级与上级沟通的重要性，自己在摸索中收效又不大，也没能做好与各方面进行及时果断有效的沟通，耽误了工作的完成时间。今后我会在这方面多加注意，逐步改变自身的在沟通上不敢去说的习惯，养成以工作完成度为重心的沟通技巧。

四、接下来的工作计划及目标：

会根据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！

总的来说这些日子以来工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确实也不够仔细认真，但这一切的一切相信也会随着新一天的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定，相信在以后工作中的我，在研发文员这个岗位上会做得更好，发挥得更加出色！

指正，我会努力成长为一名对公司有用的人才。

文员最近工作总结

时光如梭，转眼间已至20xx年岁末，回首20xx年的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现将20xx年工作总结如下：

1、工作收获：

a、工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手;。

b、因近期工作表现较其他综合部人员略为突出，被同事推荐为本月综合部二名“优秀员工”中的一员。

c、工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果;。

2、工作表现：

a、能够较好地完成上级安排的任务;。

c、能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等);。

d、懂得事情轻重缓急，做事较有条理;。

e、与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作;。

1、工作细心度仍有所欠缺;。

2、在处理业务部成交客户工作流程时，工作效率虽有所提高，但感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!

总的来说20xx年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着20xx年的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定，相信2014年的我，在行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得更加出色!

文员工作总结

的不足之处，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。现在就的工作情况总结如下：

办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。

明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用休息时间来进行“补课”，把一些文字工作带回家去写。

做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把活动圆满完成。

同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会及时办妥；下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助，我都会第一时间解答和解决。以一颗真诚的心去为大家服务。

一年来，我主要完成了一下工作：

1、文书工作严要求。

1）公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及iso标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。

2）下发公文无差错。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，一年来共下发红文份。

同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。

3）编写办公会议材料，整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对，催收各部门月度小结、计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考。办公会议结束后，及时整理会议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。

2、督办工作强力度。

作制度化后，通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反馈。

3、内外宣传讲效果。

有信息登报。

对总经理室负责，对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性，为了更好地为领导服务，保证各项日常工作的开展，每天我基本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务，需要加班加点，我都毫无怨言，认真完成工作。

文员工作总结

回顾2017年，作为公司的行政文员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮忙下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情景总结。

一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。

（1）每一天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。

（2）文员日常的工作资料比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。

（3）在行政部经理may的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。

认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导坚持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，进取、主动的做好本部门日常内务工作。

1、日常接待工作：接打电话时，使用礼貌语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮忙的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。

2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情景，进行领用登记。

3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。

4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。

5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。

6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。

7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。

8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上dhl、aramex网站跟踪查询客户签收情景，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。

9、协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。

1、行政部门经理may的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。

2、单证部门经理林禄文的指导：学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。

3、船务部门经理常虹的指导：英文软件及学习方法的供给，还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。

4、设计部门经理jacky的指导：photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。

5、业务部门经理echo的指导：学习echo在工作中有条理处理事情的方法。

6、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。

7、外贸业务员ally和lilian的指导：对外邮件in&out的整理及归档方法，加强英文阅读本事。

8、总经理陈小姐的指导：internet的广泛运用，用心做好每一件事。

9、董事熊先生的指导：认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最终没有成功也没关系，至少以往努力过。

行政助理对于我来说是公司赋予我的一个新的挑战以及肯定，期望能经过近2个月内的学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。感激xx的栽培和给予学习的机会，感激同事们的每一次帮忙，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自我用心做好每一件事。

最近一段时间的学习工作总结

党中央、国务院对铁路职工一直非常关心。胡锦涛指示：铁路系统的广大干部职工是好的，是听党的话的，是有战斗力的;嘱咐我们要“变压力为动力”。温家宝在国务院两次常务会议对铁路职工队伍给予了充分的肯定和鼓励，指出：铁路战线的广大干部职工是有觉悟的，有光荣传统的，几十年来，他们为铁路的建设和发展是做过重大贡献的，铁路职工包括各级干部必须振作精神，鼓舞斗志，形成合力，克服困难，这是极为重要的。

2.“8.12”盛光祖部长对加强新形势下宣传思想工作的要求。

在当前铁路的困难时期，把干部职工的思想统一起来，把精神振作起来，把力量凝聚起来，比什么都重要。

3.为什么要开展以“坚定信心、振作精神、凝聚力量”为主题的“大谈心”活动。

为进一步深入学习贯彻全路开展安全大检查活动以来部党组一系列重要会议精神、特别是“8.12”盛部长重要讲话精神，充分发挥宣传思想工作优势和党政工团各级组织作用，团结带领干部职工积极投身安全大检查，自觉落实各项安全措施，坚决确保安全生产持续稳定。

4.开展“大谈心”活动的重要意义。

开展“大谈心”活动是贯彻落实党中央、国务院对铁路工作重要指示和部、局一系列要求的重要举措;是发挥思想政治工作优势，解决“安全大检查”以来干部职工思想问题的有效手段;是落实干部“一岗双责”，促进各级干部作风转变，进一步密切干群关系的根本要求;是我段作为运输辅业单位，实现“后勤不后”工作定位，实现“三个满意、一个一流”工作目标的重要保证。

5.大谈心活动的目的。

动员干部职工认真贯彻党中央、国务院领导重要指示和部、局的一系列部署要求，深刻吸取“7.23”事故教训，认清安全严峻形势，牢固树立“大安全、大服务”理念，强化安全责任落实，确保安全持续稳定。

6.谈心活动在思想政治工作中的优势。

以心换心、真诚交流的谈心活动具有独到的优势，有利于干部职工平等交流，充分体现对职工的尊重，赢得职工认可;有利于实现双向互动，凝聚职工保安全的集体智慧;有利于开展一对一交流，针对不同职工、不同问题开展谈心，达到一把钥匙开一把锁的目的。

7.深入开展“大谈心”活动的作用。

通过开展谈心活动可以促进领导干部转变作风，进一步密切干群关系;可以促进各级干部放下架子，与职工群众平等交谈交流，通过倾听群众意见，听取职工要求，端正工作态度，改进工作作风，促进领导班子和干部队伍建设。通过谈心活动，能够实现干部与职工思想上的共鸣、心灵上的共通、情感上的共融、工作上的共振，能够更好地统一干部职工的思想认识，凝聚共保安全的强大合力，确保安全大检查取得实效，确保全局安全生产和职工队伍持续稳定。

8.“大谈心”活动的时间。

为在安全大检查中充分发挥思想政治工作优势和党政工团各级组织作用，团结带领干部职工积极投身安全大检查活动，自觉落实各项安全措施，确保段安全生产持续稳定，按照路局党委要求，段党政工团决定，在全段各级组织和干部职工中深入开展以“坚定信心，振奋精神，凝聚力量”为主题的大谈心活动，时间是8月25日到10月底。

9.“大谈心”活动的责任主体。

此次大谈心活动，由段党委统一领导;段机关由党总支具体负责;各公寓由党总支(支部)具体组织落实。各专兼职支部书记，要切实负起大谈心活动的各项组织，协调和推动落实。

10.开展“大谈心”活动前要分层做好准备工作。

一是要以党中央、国务院领导重要指示精神和部、局领导讲话为重点，进行一次再学习，吃透上级精神，澄清模糊认识，把安全工作的思路理顺，把加强安全工作的措施落实到位，把握谈心活动的方向和重点。二是段领导班子成员要在准确掌握安全生产实际和职工思想状况的基础上，深刻剖析个人的思想和工作情况，认真准备谈话提纲，共同分析和反思我段在安全管理上存在的问题。三是机关各科室要认真反思和查找本科室在思想认识、管理基础、干部作风、工作质量、服务基层等方面与当前安全生产实际不相符合、不相适应的问题，从而达到提升认识，统一思想的目的。四是各公寓要开展一次职工思想分析，摸清干部职工的思想状况，在此基础上，认真研究谈心方案，提升谈心的针对性和有效性。

11.谈心活动的三个步骤。

一是普遍谈心。领导班子成员之间、领导和职工之间、党员和党员之间、党员和群众之间、群众和群众之间普遍谈心。二是重点交流。认真研究干部职工反馈的热点重点问题和倾向性的模糊认识，以及提出的意见建议，针对职工的思想反映和思想倾向，加强重点问题的思想引导，加强重点人员的谈心交流，解疑释惑，解决问题。三是总结提高。把大谈心活动中的有效做法纳入思想政治工作的长效机制;把谈心活动与安全紧密结合起来，与解决突出问题紧密结合起来，与加强党的工作紧密结合起来，建立有效的工作制度，确保“大谈心”活动取得实效。

12.领导班子集体谈心的要求。

领导班子成员要重点围绕提升安全理念，吸取“7.23”事故教训，强化安全管理基础，落实安全责任等方面，紧密联系自身思想、工作实际，认真剖析个人在思想、工作、作风方面存在的不足，共同反思在安全管理上存在的问题，切实对当前安全形势有一个清醒认识，切实理解部局安全工作要求，切实理清抓安全工作的思路。

13.领导与干部职工之间谈心的要求。

领导班子成员既要按照分工与分管科室负责人、工作人员谈心，又要落实联系点制度，与所联系车间班组的干部职工面对面广泛谈心，在向干部职工讲清安全工作任务、要求的同时，又要倾听干部职工心声，虚心听取干部职工意见建议，激发干部职工搞好安全工作的积极性。

14.干部和职工之间谈心的要求。

段机关干部既要在本科室人员间相互谈心，还要深入公寓与对口干部职工谈;包保干部要按照包保范围和分工，与所包保的干部职工面对面谈心;公寓书记、主任既要与所包保班组开展谈心活动，也要与重点岗位的重点人进行谈心;公寓干部要与分管班组干部职工进行谈心，通过见人见面，逐一谈心，切实掌握干部职工的思想问题，有针对性的做好思想沟通和教育引导工作。

15.党团员和工会“三支力量”与身边职工谈心的要求。

党团员、班组长、先进典型、工会“三支力量”等骨干要充分发挥置身于职工群众之中的优势，与本班组职工分别开展谈心，帮助职工化解疑虑，理顺情绪，鼓足士气，形成立足岗位保安全的强大合力。

16.谈心中要注意的问题。

集体谈心，不能以居高临下的姿态谈，不能空洞说教，一定要与职工平等交流、双向交流，态度要诚恳，气氛要宽松，要听得进职工群众的意见，切实做到以理服人、以情感人。一对一谈心，一定要突出个性差异，根据职工的年龄、岗位、性别、文化、技能、性格差异等实际，因人而异地开展谈心，切实提高谈心的质量。

17.谈心活动的量化要求。

党支部书记、车间主任要求每周谈话不少于10人次;公寓干部每周谈心不少于5人次;包保干部每周谈心不少于5人次;机关科室负责人每周谈心不少于3人次;机关干部每周谈心不少于2人次;党员每周谈心不少于3人次。每周各支部按要求上报干部谈心登记表。

18.谈心活动要统筹兼顾，与哪些重点工作相结合。

一是要与安全大检查活动结合起来，听取职工对安全管理方面的意见建议，对发现的问题及时纳入安全大检查问题库，逐一认真研究，销号解决，推进安全大检查活动上质量、上水平;二是要把谈心活动与促进干部作风转变结合起来，推进安全基础管理，推进工作方法改进，解决安全生产实际问题;三是要把谈心活动与创先争优活动相结合，充分发挥党支部战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，引领干部职工争创安全示范岗，形成党政工团齐保安全的强大合力;四是要把谈心活动与督导考核结合起来，段党委将把谈心活动列为三季度督导检查支部工作的重点内容;五是要把谈心活动与解决职工生产生活问题结合起来，广泛开展好送温暖、送关爱活动，不断改善职工生产生活条件，解除职工后顾之忧，引导干部职工把精力集中到安全生产上来。

19.谈心活动要切实做到“四个促进”

促进安全生产责任制落实;促进现场安全管理;促进安全大检查活动深入开展;促进职工生产生活条件改善。

20.谈心活动中要充分发挥各级组织作用。

党总支、支部要充分发挥党员先锋岗、党员责任区的示范引领作用，组织先进模范党员、业务骨干党员与职工结对子，实行“一对一”的包保帮带，实现党员与岗区职工的互帮、互控、互助。党员要带头落实管理制度和作业标准，实现“无违章、无违纪、无事故”的“三无”目标，在创先争优活动中要围绕安全管理、落实作业标准、遵章守纪等内容开展党员承诺践诺活动，接受乘务员和职工监督。车间工会要动员广大职工紧密围绕安全生产开展劳动竞赛和“安全生产合理化建议”活动，要进一步开展送关爱、送健康活动，加大“三不让”帮扶力度，切实解决职工生产生活中的实际困难。团支部要以“青年岗位无事故、青年作业无违章”为目标，加大青年文明号、青年安全示范岗的创建力度。要以“学标对标，岗位练兵”活动为契机，调动广大团员青年学技术、练硬功的积极性和主动性，提升团员青年保安全的技术业务素质。

交警最近工作总结

20xx年度，在市局、交警大队的正确指导下，中队坚持以党的^v^精神为指针，紧紧围绕“事故少、秩序好，群众满意”的工作目标，以提高农村区域交通管理能力为着力点，以“大练兵”活动为契机，内抓干警、协警综合素质的提升，外树执警为公、执法为民中队整体形象，全面提高干、协警实战技能、业务综合素质，合理调整警力配置，优化班组搭配，提升队伍战斗力，为创造一方平安、构建良好的交通环境作了应有的贡献。

（一）交通安全形势平稳，交通死亡事故较大幅下降。20xx年，中队辖区共发生交通事故2319起，伤1015人，直接经济损失187万元，死亡交通事故34起/35人，与去年同期相比分别上升，减少，上升，其中死亡事故同比下降，交通事故死亡绝对数比20xx年度少21人。

（二）农村交通警务室成立，运作规范，成效明显。06年6月底，在各乡镇（办事处）建立了交通警务室，中队加强了业务指导，提高了对农村道路的管控水平。通过半年来的运作，辖区内的道路交通基础工作得到了强化，在源头上加强了对农村“五小”车辆的管理、宣传、教育，同时强化了道路交通安全隐患排查，交通安全监督，五进活动得到了强势推进，农村道路得到了切实有效的管控。

（三）强化路面执勤执法，辖区初步形成遵章守纪严管的良好氛围。中队民警共上路执勤1945天，纠正各类违章10384起，罚款106。1710万元，吊扣驾驶证12本，纠正各类违法行为11967起，罚款万元，行政拘留严重违法交通违法人员37人，行政拘留42人，刑事拘留3人。

（四）交通安全宣传活动得到了深化，多种形式的宣传深入社区、学校、企业，全民交通安全意识得到了提高。

（五）“大练兵”活动深入开展，干、协警的体能素质、实战技能得到了提高，同时，严格贯彻落实五条禁令，强化队伍的纪委作风建设，提高了队伍整体素质。

交警最近工作总结

一是坚持政治建警。今年，我局把党的十八大精神作为学习的重点，坚持用四个全面布局统领全局工作，武装干警头脑，使全局干警牢固树立立警为公，执法为民的思想，保持人民警察为人民的政治本色。

二是严守警察纪律。我局坚持用五条禁令和《人民警察纪律条令》教育与规范全体民警日常行为，严格枪支管理，严禁民警在工作时间饮酒，严禁民警酒后驾车，严禁民警参加有损警察形象的活动，时刻做到自警自省，警钟长鸣，没有发生民警违纪违法行为。

三是加强队伍教育培训。我局针对队伍素质良莠不齐、人员年龄结构偏大、警力偏少的状况，坚持向素质要警力，一方面坚持周五学习制度，组织全局民警学政治学业务，鼓励民警自学成才，学以致用，不断提高政治业务水平；另一方面组织民警法制培训，认真学习法律和业务知识，熟悉掌握常用的法律法规条文和执法办案程序，通过法制学习，提高了办案质量和水平。

四是加强队伍纪律作风建设。我局坚持从民警的日常行为抓起，对机关股室队民警严格实行上班签到制，推行干警去向明示牌，对基层派出所民警实行走读督查，严禁上班时间玩游戏、聊天、炒股，上班时间统一着装。

五是开展走访活动。3月以来，根据上级部署，我局开展了农村大走访和农村精准扶贫活动，抽调民警20人组成四个工作小组，在局长**、政委**、副政委**、副局长**的带领下，分别走入**乡**、**村和**乡**村、**村，走访慰问了35户贫困户，送去了慰问金1万元。另外派出了两位有农村工作经验的老干警，到**乡的**村驻点，为该村解决了基础建设资金5万元。

一是充实基层警力。我局本着精简机关、夯实基层的原则，按照中央司法改革的意图，从实际出发，精简机关后勤人员，把警力集中调整到执法一线，充实了一线警力，提高了队伍战斗力。

三是规范了财务、车辆管理。在财务管理上，我局严格控制财务支出，尤其严格控制公务接待开支，三公经费开支严格控制在合理范围内，不大吃大喝、不奢侈浪费、不乱开支，且遵照收支两条线原则，罚没收入统一到指定银行上缴入库，不挪用、不挤占罚没款，坚持财务开支集体会审，量入为出，最大限度地使用好有限的资金，重点用于搞好基层基础设施建设和解决好民警的待遇问题。在车辆管理上，我局对车辆实行专人管理，确定了一名车辆专管员，车辆的维修、加油和使用管理均由专管人具体负责，并且还负责对车辆使用不定时督查，严防警车乱开乱停乱摆，违规使用。

四是规范了考核标准。我局从本局实际出发，根据各股所室队的工作特点和工作职能，制定了绩效考核管理办法，将工作目标与任务具体明细到单位到人，并建立了办案奖励机制，实行一案一奖，年终绩效考核得分与罚没返回相挂勾。

一是加强森林法规宣传。今年，我局继续结合春季森林防火宣传，先后出动宣传车120余次在全县25个乡镇360个自然村、4个国有林场和**自然保护区及主要集贸市场开展了森林法规和森林防火流动宣传。同时，利用广播、电视、报刊、墙报等宣传媒体和宣传形式开展了丰富多彩的森林法规宣传，还印发了《森林法》、《森林防火条例》、《森林防火禁火令》等宣传资料上30000份发放到林农手中，以督促林农学法、用法、遵纪守法。

二是开展林区社会治安整治。我局组织民警先后开展了林区整治行动，查办了一批有影响的森林案件。

（一）查办了火灾案件。今年，我局共查办森林火灾案件9起，刑事立案8起，刑拘1人，移送起诉6人，行政处罚1人，治安罚款1人，过火林地面积1200余亩，直接损失70余万元，森林火灾发生量和火灾造成的损失比去年有明显下降。

（二）查办了涉林案件。今年，我局先后查办了**、**、**、**、**等一批盗伐滥伐林木案件，依法追究了**等人的刑事责任，保持了林业严打态势。

（三）开展了非法占用林地整治。近几年，我县部分地方由于非法占用林地采石、采砂、采土，造成植被破坏、地面裸露、水土流失十分严重。为了遏制这种非法占用林地行为，在县政府的主导下，我局配合林业、国土、环保等部门工作人员组成120人的工作队，重点对**、**等地非法占用林地行为进行了专项整治，共捣毁12家非法采砂场及其所使用的全部机器设备，整治行动取得了可喜成果，赢得了社会各界的普遍认可。

最近工作总结

2.多形式普及安全知识。组织全体学生观看学习《让爱不溺》防溺水教育宣传片及“青少年水上安全和救生知识”讲座，进一步提高学生的防溺水安全意识和自护互救能力、科普水上安全和救生知识。6月10日上午，xx市公安局交通管理大队交通安全宣讲团到我校开展“构建法制交通，文明交通”主题巡回宣传讲座。

3.加强家校联系。召开毕业班家长会，学校详细介绍日常安全管理措施，并从毕业班家长如何对孩子安全负责、做好防溺水安全教育等方面要求家长做好毕业班学生的安全教育工作，切实承担起父母监护人的责任。利用家讯通平台定期发送安全短信提醒家长共同做好学生安全教育工作。

4.开展安全隐患排查整治工作。在安全生产月工作中，我们对涉及师生安全的各个方面进行分析研究，制定工作方案，成立组织，分工落实，确保隐患排查整治工作落实到位。对学校食堂、校园设施、交通、治安安全作为重点来抓，与龙岗派出所等相关部门相互配合，综合治理，努力打造平安校园，确保学校稳定和谐。

5.开展食品卫生安全专项活动。各班教育学生要注意饮食安全。不购买“三无”食品，防止食物中毒；不在校门口和街头流动摊点购买零食，注意春季常见病、传染病的流行爆发。

6.加大保安室力度。坚持24小时值班制度，值班人员要尽职尽责，坚守岗位，接班人不到岗，交班人不得离岗。提高警惕，搞好安全保卫工作。注意防火、防盗，妥善处理突发事件，加强校园巡视，加强对值班人员的责任心教育，严禁空岗、漏岗，确保学校的安全稳定。

7.开展防溺水防安全教育活动。建立每日提醒警示制度，在学校出口显目位置设置游泳提示牌，利用每天上、下午放学前最后一节课下课前5分钟，开展防溺水、防“六不”教育，组织观看xx市教育局和经济报社联合制作的《让爱不溺》三维电影和学习“青少年水上安全和救生知识”讲座视频。利用《告家长书》、校讯通等形式，向学生及家长发布学生游泳和交通安全提示，增强家长安全意识和监护责任意识，要求家长特别是在周假日（期）的中午、傍晚注意看管好自己的小孩，防止小孩私自进入危险水域游泳、戏水。

通过开展“安全生产月”活动，进一步增强了广大师生对安全生产工作重要性的认识，提高了安全意识和安全素质，强化了责任意识，促进了全校安全形势的稳定，为交通的快速发展创造了一个安全、健康、稳定的环境。

按照上级部门关于开展以“科学发展，安全发展”为主题的“安全生产月”活动的安排，我镇紧扣主题，从6月1日起在全镇范围内深入开展了“安全生产月”活动。本次活动我镇坚持“安全第一、预防为主、综合治理”、“关爱生命，关注安全”的方针，结合“强化安全基础，推动安全发展”的主题经过周密部署，开展了一系列的安全生产活动，镇成立专门领导小组和宣讲组，加强领导，加大宣传覆盖面，增强安全监察力度，切实推动各项安全工作的落实，为落实好全年的安全生产管理目标起到了积极的促进作用。现将我镇开展“安全生产月”活动情况总结如下：

部门最近工作总结

1、工作还不够细化。表现为部分程序化资料还没有健全，如生鲜报价虽有各询价人员的签字认可，但在上报过程中却没有反应出来，从09年开始，我部将随报价上报相关资料，增加采购报价的透明度。采买物品还较容易出现疏忽，导致少量所采买物品价格偏高或物品不符合使用部门需求。在以后的工作中，采购部将进一步加强对材料、设备信息的治理、设备信息的治理，每一次材料设备的计划、询比价格都进行复印留底，保持信息资料的完整，同时输入电脑保存，建立采购部材料、设备信息库，以便随时查阅、对比。

2、员工培训力度还不够，因缺乏实际培训，采购人员在执行采买任务的过程中，部分过程还不够规范和娴熟，影响使用部门的工作进度。我部将加大实际操作培训，反复强调采购人员的责任感，强调每个人对自己采购的材料设备负责到底，最大限度地保证对材料、设备有效追踪，进一步提高采购人员的素质，更好地配合使用部门的工作。

3、贯彻落实集团公司和杨总的要求，进一步增强“阳光采购策略”，从采购程序和采购步骤两方面进行规范，积极配合审计部门，做好自查和备查工作。

4、进一步建立健全供应商准入制度。本着对每一位来访的供应商负责的态度，制定《采购部供方信息表》，对每一位来访的供应商进行分类登记，确保每一个供应商资料不会流失。提高对供应商信息的把握，从而进一步扩大市场信息空间。

20xx年，是多灾多难的一年。旱灾严重影响了我省的经济，而且物价飞涨，给饭店经营和采购工作都带来极大的困扰，但在杨总为首的各位领导的指挥下，通过我们大家的努力，共同维护了饭店的健康发展。在20xx年的工作中，我部将更虚心地向其他部门学习工作和治理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，使自己的全面素质再有一个新的提高。为饭店在新年度的工作中再上台阶、更上一层楼贡献自己的力量。

过去的一个月，我们部门全面备战校运会，从运动员的选拔到运动会的全面开赛，我们克服了许多困难，并也取得了令人满意的成绩——团体总分第二！这其中有我们部门每一个成员的付出，也包含了学生会其他部门的大力配合！通过大家的努力，我们的付出得到了回报，荣誉是值得每一个人为之兴奋的，但同时我们也都得到了更多的工作经验，为我们做好以后的每一项工作打下了坚实的基础。

在此，我简单的对这个月的工作做如下总结：

有关运动会：

最近一段时间的学习工作总结

同志们，反腐倡廉一直是大家关心的热点问题。党的以来，以为首的新一届领导集体提出了一系列反腐倡廉建设的重要论述。20____年2月25日，中共中央政治局、中央纪委书记_在____届中央纪委第二次全会上的工作报告，引起了媒体和社会各界和世界各国的广泛关注。在部署20____年的反腐倡廉工作时，报告提出了许多新举措、新要求。为了便于大家学习理解，今天我把这些新举措、新要求，分列成几个问题，和大家一起来共同解读学习。

在____届中央纪委二次全会上，作了一个非常重要的讲话，这也是党的之后新一届党中央的第一次在中央纪委全会上发表重要讲话。这个讲话很有分量，非常给力，非常务实，我个人理解，的讲话一个最大的特点就是体现了深刻的忧患意识。大家知道，在新一届中央政治局与中外记者见面时，说了这样一段话，一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题，必须下大气力解决，全党必须警醒起来。随后，与中央政治局又集体参观了革命历史博物馆，重新回顾党的发展历程。过了两天之后，在新一届中央政治局的第一次集体学习的时候，再次强调，物必先腐而后重生。近些年来，一些国家因为长期积累的矛盾导致民怨载道、社会动荡、政权垮台，其中贪污腐败就是一个很重要的原因。比如利比亚原政权的覆灭，原台湾领导人的垮台，韩国原总统的经济丑闻等等，大量事实告诉我们，腐败问题愈演愈烈，最终必然会亡党亡国，我们要警醒。这两个“警醒可以说是语重心长、发人深省，是对全党的一种谆谆的告诫，也深刻阐明了新形势下反腐败斗争的极端重要性。在中央纪委的这次全会上，也是怀着强烈的忧患意识，阐述分析了封建王朝的兴衰更替，总结了苏共亡党的历史教训，历数了消极腐败现象和不正之风的危害，摆事实、讲道理，深入浅出地阐述了反腐倡廉的一些重大问题，可以说是振聋发聩、令人警醒。正是基于这种忧患意识，在讲话中提出了反腐倡廉的新的部署和新的要求。比如强调，要坚决维护党章、严明党的政治纪律，决不允许上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止。强调，要以踏石留印、抓铁有痕的劲头，抓好八项规定的落实，让人民群众看到我们党转变作风的实实在在的成效。强调坚持“老虎、“苍蝇一起打，既坚决查处领导干部的违纪违法案件，又坚决解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。再比如说强调要把权力关进制度的笼子，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。另外，强调要加强对一把手的监督，要反对特权思想、特权现象等等。我想，这个讲话可以说充分体现了我们新一届中央领导集体反对腐败的坚定的决心和鲜明的态度，也让我们广大人民群众增强了反腐败斗争的信心。同时，和新一届中央领导率先垂范，做出了密切联系群众，改进工作作风的八项规定。

在刚刚闭幕的两会上，一个重要的变化就是选举中投反对票的人增加了，同时，在新的中央领导何部门负责人选举中，1月22号，书记在____届中央纪委第二次全会上的重要讲话中强调，要“严明政治纪律，自觉维护党的团结统一。_同志在____届中央纪委第二次全会上的工作报告中指出，“政治纪律是我们党最重要的纪律，严明党的纪律首先要严明政治纪律。这充分体现了我们党对加强党的纪律建设特别是政治纪律建设的高度重视，充分体现了以同志为的党中央严明党的政治纪律、维护党的团结统一的坚强意志和坚定决心。我们这个党是一个靠远大理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党。党的团结统一是党的力量所在，是实现经济社会发展、民族团结进步、国家长治久安的根本保证，也是全国各族人民的最高利益之所在。当前，我们党已经是一个拥有8200多万名党员的世界上的第一大执政党，在一个幅员辽阔、人口众多的发展中国家长期执政，面对复杂多变的国际环境，面对艰巨复杂的国内改革发展稳定任务，面对党所面临的各种考验和危险，如果没有统一的意志和严明的纪律来维护，只能是一盘散沙，只会是一事无成。这次刚刚闭幕的全国两会就体现了一个新的特点，就是所有的新的领导人的产生，事先媒体、社会并没有传言，体现了严明的纪律性。全党只有严明纪律、团结一致，才能形成强大的凝聚力和战斗力，才能肩负领导全国各族人民建设中国特色社会主义的伟大使命，才能实现党的确定的各项决策部署和“两个一百年、“中国梦的宏伟目标。

三、现阶段如何加强党的纪律建设，特别是政治纪律建设?

我觉得，应该从以下三个方面努力：一是要自觉遵守和维护党的章程，按党的规矩办事。党章是立党管党的总章程，是党内法规制度和各项纪律的总源头，是最大的政治纪律。每一个共产党员，特别是党员领导干部，都要严格遵守党规党法，自觉用党章和党内政治生活准则来规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。党内决不允许有不受党纪国法约束、甚至凌驾于党章和党组织之上的特殊党员。二是要同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。同党中央保持高度一致，绝不是一个抽象的政治口号，而是一个重大的政治原则，一项严肃的政治纪律。维护中央权威，保证中央政令畅通，是严明党的政治纪律的核心内容。各级党组织要牢固树立大局观念和全局意识，在指导思想和路线方针政策以及关系全局的重大原则问题上，必须同以同志为的党中央保持高度一致。就我们质监部门而言，就是要与是省委省政府、市委市政府、省局党组保持高度一致，重大问题必须请示报告，重要情况必须及时反映。三是要加强政治纪律教育和监督检查。党的各级组织要自觉担负起执行和维护政治纪律的责任，对大是大非问题要有坚定立场，对背离党性原则的言行要有鲜明态度，不能听之任之、置若罔闻。发现触犯政治纪律的苗头性倾向性问题要及时提醒和纠正，对违反政治纪律的行为要坚决制止。党的各级纪律检察机关要把维护党的政治纪律放在首位，加强对政治纪律执行情况的监督检查;对违反政治纪律的行为，要抓住典型，严肃处理。