就业意向报告书(精选16篇)

时间:2023-11-25 10:41:37 作者:念青松 就业意向报告书(精选16篇)

报告可以促使我们对自己工作的反思和总结,从而提高我们的工作效率和质量。以下是小编为大家收集的报告范文,希望对你的写作有所启发和帮助。

就业意向书

乙方(学员):身份证号码:

丙方:北京恩梯梯数据系统集成有限公司。

丁方(学校)。

甲乙丙丁就丙方参加甲乙方举办的岗前培训班达成以下一致:

一.背景:

1.甲方和丙方是从事对日软件开发的企业,目前双方都缺乏人才,本次甲丙双方合作,

共同招聘培养对日软件开发人才。

2.乙方自愿参加甲方和丙方联合举办的岗前培训,学习期满后,进入方工作。

二.有关约定:

1.培训期间:

1)乙方以甲方未来员工的身份,进行培训,由甲方统一管理,丙方进行监督。

2)培训期间:6个月。

3)培训内容:参见招聘简章。

2.培训结束:

1)乙方培训期满考核合格后,乙方将进入方工作,与方正式签订为期年的。

劳动合同。

2)方同意乙方进入方工作,签订为期年的劳动合同。方对此没有异议。

3)上述劳动合同应在培训期满前周签订。

3.工作地点和待遇:

1)工作地点:北京。方的所在地。

定。

三.协议的终止:

1.乙方在培训期间出现以下情形之一,本协议自动终止:

1)乙方违反培训管理规定,经教育不改的。

2)根据培训情况,甲方认为乙方不具备培养前途的。

3)乙方不认真学习,不能按时完成培养计划的。

4)乙方出现健康情况,不能继续完成培训或胜任将来的工作的。

5)乙方出现违反国家法律法令地方法规等违法犯罪行为的。

四.争议解决:

五.其他:

本协议一式份,签字盖章后立即生效,协议方各执壹份,具有同等法律效力。

甲方:北京吉科英普科技发展有限公司丙方:北京恩梯梯数据系统集成有限公司。

法定代表(授权代表)法定代表(授权代表)。

20——年月日20——年月日。

乙方:丁方:

20——年月日20——年月日。

就业意向书

甲方(用人单位):

乙方(毕业生):

甲、乙双方经过供需见面、双向选择,达成如下协议:

一、甲方已如实向乙方介绍本单位情景,以及拟安排乙方工作岗位情景,并经过对乙方的了解、考核,同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情景,并经过对甲方的了解,愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。

二、甲方录用乙方的方式为聘用。

三、甲方为乙方供给的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应贴合国家有关规定。

四、本就业意向书一式三份,甲乙双方和学校各执一份。

甲方:

乙方:

就业意向书

甲方(用人单位):

乙方(毕业生):

甲、乙双方通过供需见面、双向选择,达成如下协议:

一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况,以及拟安排乙方工作岗位情况,并通过对乙方的了解、考核,同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况,并通过对甲方的了解,愿意到甲方就业并在20年7月3日前报到。

二、甲方录用乙方的方式为聘用。

三、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。

四、本就业意向书一式三份,甲乙双方和学校各执一份。

甲方(用人单位)乙方(毕业生)人事部门签章:签名:

年月日年月日联系电话:联系电话:

学校签章:

联系电话:

就业意向书

乙方:

第三方:系接受甲方规定学时培训,经考试合格取得相关证书的新东方学员。

一、鉴于。

2、乙方有意吸纳优秀的新东方学员,并鼓励在职人员参加后续教育;。

4、双方平等协商,在互惠基础上达成本意向书。

本意向书就优秀新东方学员的实习及就业在甲乙双方设定优先权,该优先权在公平竞争条件下优先给予新东方学员。互惠互利,资源共享为双方长期合作的基础。

三、第三方权利。

本意向书为第三方设定权利,但不设定义务,第三方有权放弃权利。但第三方一旦行使权利既被看作是一种承诺,第三方自己作出的承诺应当遵守。

四、优先权。

甲方培训的“新东方学员”,通过认证考试合格后,可优先送至乙方实习、考察,乙方在同等条件下优先录用。

五、其他合作。

乙方根据自身经营要求及技术发展状况,提出培训要求交由甲方设置相关课程,甲方实施定向培训。

六、保证的排除。

甲方保证其培训合格的人才具有相应的专业技能,并提供职业道德教育,但并不构成对其学员未来职业品行的绝对保证,雇员之道德风险由雇主自行控制。

本意向书自双方签字盖章生效,有效期一年,自__年月日起。

至__年月日止。到期本意向经双方协商后可顺延。

八、修改与终止。

本意向书的修改经双方协商一致。终止意向书应提前三个月提出。

甲方:

地址:

邮编:电话:传真:

代表:e-mail:网址:

________________________________________。

乙方:

地址:

邮编:电话:传真:

代表:e-mail:网址:

就业意向书

甲方:

乙方:

甲、乙双方经友好协商,就乙方学生实习安排事宜,本着精诚合作、互惠互利的原则,特订立合作意向书如下:

一、乙方在制定学生实习计划时,提前向甲方通告学生资源情况。甲方也预先向乙方提供苏州工业园区外资企业(客户公司)招聘实习生的需求信息、客户公司的.相关信息如薪资待遇、工作时间、住宿条件、交通等。如甲、乙双方均有合作意向,则乙方优先考虑按甲方的要求,提供优秀的、数量充足的实习学生。

二、甲方负责对乙方的学生进行考核筛选,并将合格者安排到客户公司实习。

三、甲方按照实际人数收取乙方安置费_____元/人。

四、甲、乙双方共同负责对学生的实习管理,稳定实习生队伍,确保客户公司的满意度。

本协议一式_____份,甲、乙双方各执_____份,由双方代表签名,盖章后生效。

甲方:

乙方:

就业意向书

经用人单位和毕业生双向选择,达成如下就业意向:

甲方:有限公司。

乙方:身份证号码:

有限公司(甲方)拟录用学院专业年应届毕业生(乙方)为本单位职工,乙方自愿报名应聘甲方单位并已知甲方有关毕业生录用的相关内容和规定。经双方友好协商,同意签订本意向书如下:

1、乙方自愿参加学校与甲方联合举办的古筝班培训,学习期满后,正式上岗。

2、培训结束:

1)乙方培训期满合格后,乙方将进入工作,与甲方正式签订劳动合同。

2)甲方同意乙方进入工作,签订劳动合同。甲方对此没有异议。

3、工作地点和待遇:

1)工作地点:泉州。

1、乙方在培训期间出现以下情形之一,本协议自动终。

止:

4)乙方出现违反国家法律法令地方法规等违法犯罪行为的。

2、本合同签订后,乙方取得毕业证,必须在规定时限内到甲方参加工作,不得再到其他机构就业,否则将按有关法律法规赔偿甲方前期培训等相关费用。

三、争议解决。

本协议在执行过程中发生争议,各方应协商解决,协商不成,任何一方可向泉州市丰泽区人民法院提起诉讼。

四、其他。

甲方:乙方:法定代表(授权代表):身份证号:

联系电话:联系电话:20年月日20年月日。

就业意向书

尊敬的领导:

您好!真诚地感谢您在繁忙公务中浏览我这份求职材料。

我是__大学的一名应届毕业生。银行的良好形象和员工素质吸引着我这位即将毕业的学生,我很愿意能为你们银行效一份微薄之力!

大学四年,我在校期间学习努力认真,严格要求自己,努力学好专业知识,我已经熟悉并掌握了有关法律基础理论、基本法、部门法的相关知识。四年中,我多次获得奖学金,顺利通过了大学英语四级、大学英语六级和计算机二级考试,能说一口流利地英语。

在学习之余,积极参加学校组织的各类活动,与老师同学和睦相处。在业余时间我通常会通过各种途径去找能够让自己得到锻炼的各种工作。使自己在丰富理论知识的同时,增加了社会经验。如课余时间作兼职家教、营销员,曾在多家公司做过兼职工作,多次社会实践活动,使我在生产、销售、管理方面积累了一定的经验。我深知自己缺少了“大学毕业生”这一光环,因此,我付出了加倍的努力来弥补,以提高自己的竞争力。

我的性格是非常随和的,而且善于和人沟通,能够很快的融入新的环境与团队。我很希望能到你们银行去工作,使自己所学的理论知识与实践相结合,让自己的人生能有一个质的飞跃。我相信你们的整体形象,管理方式,工作氛围会更加吸引我,是我心目中所追求的理想目标。我在此诚恳的请求您能够给我一次机会,让我展示我的能力。

希望给我一次选择的机会,我会让单位满意,让您满意。祝贵公司事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!

就业意向书

甲方(用人单位):。

乙方(毕业生):。

甲、乙双方经过供需见面、考试测评、双向选择,达成如下协议:

一、甲方已如实向乙方介绍本单位情景,以及拟安排乙方到________________________岗位工作,并承诺乙方的经过体检、考察、公示合格后,聘用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情景,并经过对甲方的了解,愿意到甲方就业。

二、甲方为乙方供给的工作条件、劳动报酬及福利应贴合国家有关规定。

三、乙方到甲方所属单位报到(签订聘用合同)时,必须在规定时间内取得毕业证、学位证及岗位要求的资格证书(证件),否则,甲方不予聘用。

四、双方就业协议签定时间:

乙方最迟于_____年____月____日前与甲方签订双方就业协议,否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后,5个工作日内将经甲方盖章后的就业协议反馈给乙方。

五、违约职责。

鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出,乙方在签订本协议后,出现以下情景视为违约,并向对方支付违约金人民币元(大写):______________。

1、乙方无正当理由与甲方解除已签订的就业协议;

2、甲方无正当理由拒绝理解贴合聘用条件的乙方报到。

3、违约情景将列入黔东南州人事考试不良诚信记录并在黔东南人力资源社会保障网进行公示。

六、协议生效及其他。

本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定,不视为劳动人事关系的成立。

本协议经双方签字后生效。

本协议一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。

甲方:

乙方:

就业意向书

甲方:

乙方:

第三方:系接受甲方规定学时培训,经考试合格取得相关证书的新东方学员。

2、乙方有意吸纳优秀的______学员,并鼓励在职人员参加后续教育;

4、双方平等协商,在互惠基础上达成本意向书。

本意向书就优秀______学员的实习及就业在甲乙双方设定优先权,该优先权在公平竞争条件下优先给予______学员。互惠互利,资源共享为双方长期合作的基础。

本意向书为第三方设定权利,但不设定义务,第三方有权放弃权利。但第三方一旦行使权利既被看作是一种承诺,第三方自己作出的承诺应当遵守。

甲方培训的“______学员”,通过认证考试合格后,可优先送至乙方实习、考察,乙方在同等条件下优先录用。

乙方根据自身经营要求及技术发展状况,提出培训要求交由甲方设置相关课程,甲方实施定向培训。

甲方保证其培训合格的人才具有相应的专业技能,并提供职业道德教育,但并不构成对其学员未来职业品行的绝对保证,雇员之道德风险由雇主自行控制。

本意向书自双方签字盖章生效,有效期一年,自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。到期本意向经双方协商后可顺延。

本意向书的修改经双方协商一致。终止意向书应提前三个月提出。

甲方:

乙方:

就业意向书

____医院(甲方)拟录用____大学________专业____年应届毕业生____(乙方)为本单位职工,乙方自愿报名应聘甲方单位并已知甲方有关毕业生录用的相关内容和规定。经双方协商,同意签订本意向书如下:

1.乙方自愿参加甲方举办的岗前培训,学习期满后,正式上岗。

2.培训结束:

1)乙方培训期满合格后,乙方将进入____工作,与甲方正式签订劳动合同。

2)甲方同意乙方进入________工作,签订劳动合同。甲方对此没有异议。

3.工作地点和待遇:

1)工作地点:________医院。

2)待遇:基本工资______/月+绩效工资。试用期考核合格后按医院规定享受绩效工资。

一是:协议的终止:

1.乙方在培训期间出现以下情形之一,本协议自动终止:

1)乙方违反甲方的管理规定,经教育不改的。

2)根据工作情况,甲方认为乙方不具备工作能力的。

3)乙方出现健康情况,不能继续完成或胜任将来的工作的。

4)乙方出现违反国家法律法令地方法规等违法犯罪行为的。

2.本合同签订后,乙方取得毕业证,必须在规定时限内到甲方参加工作,不得再到其他机构就业,否则将按有关法律法规赔偿甲方前期培训等相关费用。

二是争议解决:

本协议在执行过程中发生争议,各方应协商解决,协商不成,任何一方可向人民法院提起诉讼。

甲方:____医院乙方:________。

法定代表:________。

20____年____月____日20____年____月____日。

就业意向书

乙方:身份证号码:

医院(甲方)拟录用大学专业年应届毕业生(乙方)为本单位职工,乙方自愿报名应聘甲方单位并已知甲方有关毕业生录用的相关资料和规定。经双方协商,同意签订本意向书如下:1.乙方自愿参加甲方举办的岗前培训,学习期满后,正式上岗。2.培训结束:

1)乙方培训期满合格后,乙方将进入工作,与甲方正式签订劳动合同

2)甲方同意乙方进入工作,签订劳动合同。甲方对此没有异议3.工作地点和待遇:

1)工作地点:医院。

2)待遇:基本工资1200月+绩效工资。试用期考核合格后按医院规定享受绩效工资。

二.协议的终止:

1.乙方在培训期间出现以下情形之一,本协议自动终止:

1)乙方违反甲方的管理规定,经教育不改的

2)根据工作情景,甲方认为乙方不具备工作本事的

3)乙方出现健康情景,不能继续完成或胜任将来的工作的

4)乙方出现违反国家法律法令地方法规等违法犯罪行为的

2.本合同签订后,乙方取得毕业证,必须在规定时限内到甲方参加工作,不得再到其他机构就业,否则将按有关法律法规赔偿甲方前期培训等相关费用。

三.争议解决:

本协议在执行过程中发生争议,各方应协商解决,协商不成,任何一方可向人民法院提起诉讼。

四.其他:

甲方:医院乙方:

法定代表(授权代表)

_____年____月____日_____年____月____日

就业意向书

乙方(毕业生):

甲、乙双方通过供需见面、双向选择,达成如下协议:

一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况,以及拟安排乙方工作岗位情况,并通过对乙方。

愿意到甲方就业并在20xx年7月3日前报到。

二、甲方录用乙方的方式为聘用。

三、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。

四、本就业意向书一式三份,甲乙双方和学校各执一份。

甲方(用人单位)。

乙方(毕业生)。

人事部门签章:签名:

年月日年月日联系电话:联系电话:

学校签章:

就业意向书

第三方:系接受甲方规定学时培训,经考试合格取得相关证书的新东方学员。

一、鉴于。

2、乙方有意吸纳优秀的______学员,并鼓励在职人员参加后续教育;

4、双方平等协商,在互惠基础上达成本意向书。

本意向书就优秀______学员的实习及就业在甲乙双方设定优先权,该优先权在公平竞争条件下优先给予______学员。互惠互利,资源共享为双方长期合作的基础。

三、第三方权利。

本意向书为第三方设定权利,但不设定义务,第三方有权放弃权利。但第三方一旦行使权利既被看作是一种承诺,第三方自己作出的承诺应当遵守。

四、优先权。

甲方培训的“______学员”,通过认证考试合格后,可优先送至乙方实习、考察,乙方在同等条件下优先录用。

五、其他合作。

乙方根据自身经营要求及技术发展状况,提出培训要求交由甲方设置相关课程,甲方实施定向培训。

六、保证的排除。

甲方保证其培训合格的人才具有相应的专业技能,并提供职业道德教育,但并不构成对其学员未来职业品行的绝对保证,雇员之道德风险由雇主自行控制。

本意向书自双方签字盖章生效,有效期一年,自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。到期本意向经双方协商后可顺延。

八、修改与终止。

本意向书的修改经双方协商一致。终止意向书应提前三个月提出。

就业意向书

甲方:

乙方:

第三方:系接受甲方规定学时培训,经考试合格取得相关证书的新东方学员。

2、乙方有意吸纳优秀的新东方学员,并鼓励在职人员参加后续教育;

4、双方平等协商,在互惠基础上达成本意向书。

本意向书就优秀新东方学员的实习及就业在甲乙双方设定优先权,该优先权在公平竞争条件下优先给予新东方学员。互惠互利,资源共享为双方长期合作的基础。

本意向书为第三方设定权利,但不设定义务,第三方有权放弃权利。但第三方一旦行使权利既被看作是一种承诺,第三方自己作出的承诺应当遵守。

甲方培训的“新东方学员”,通过认证考试合格后,可优先送至乙方实习、考察,乙方在同等条件下优先录用。

乙方根据自身经营要求及技术发展状况,提出培训要求交由甲方设置相关课程,甲方实施定向培训。

甲方保证其培训合格的人才具有相应的.专业技能,并提供职业道德教育,但并不构成对其学员未来职业品行的绝对保证,雇员之道德风险由雇主自行控制。

本意向书自双方签字盖章生效,有效期一年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。到期本意向经双方协商后可顺延。

本意向书的修改经双方协商一致。终止意向书应提前三个月提出。

甲方:

乙方:

_______年_______月_______日。

就业意向书

甲、乙双方经过供需见面、双向选择,达成如下协议:

一、甲方已如实向乙方介绍本单位情景,以及拟安排乙方工作岗位情景,并经过对乙方的了解、考核,同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情景,并经过对甲方的了解,愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。

二、甲方录用乙方的方式为聘用。

三、甲方为乙方供给的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应贴合国家有关规定。

四、本就业意向书一式三份,甲乙双方和学校各执一份。

学校鉴证签章:____________________。

日期:_____年____月____日

就业意向书

第三方:系接受甲方规定学时培训,经考试合格取得相关证书的新东方学员。

2、乙方有意吸纳优秀的______学员,并鼓励在职人员参加后续教育;

4、双方平等协商,在互惠基础上达成本意向书。

本意向书就优秀______学员的实习及就业在甲乙双方设定优先权,该优先权在公平竞争条件下优先给予______学员。互惠互利,资源共享为双方长期合作的基础。

本意向书为第三方设定权利,但不设定义务,第三方有权放弃权利。但第三方一旦行使权利既被看作是一种承诺,第三方自己作出的承诺应当遵守。

甲方培训的“______学员”,通过认证考试合格后,可优先送至乙方实习、考察,乙方在同等条件下优先录用。

乙方根据自身经营要求及技术发展状况,提出培训要求交由甲方设置相关课程,甲方实施定向培训。

甲方保证其培训合格的人才具有相应的专业技能,并提供职业道德教育,但并不构成对其学员未来职业品行的绝对保证,雇员之道德风险由雇主自行控制。

本意向书自双方签字盖章生效,有效期一年,自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。到期本意向经双方协商后可顺延。

本意向书的修改经双方协商一致。终止意向书应提前三个月提出。

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