最优执勤人员申请书（模板19篇）

通过申请书，我们可以对自己的目标进行梳理和明确，使自己更加有条理地规划未来的发展道路。以下是一些成功的申请书范文，这些范文在逻辑和表达上都非常精彩，希望能够给大家的写作提供一些帮助和指导。

人员变更申请书

__省教科院、市教科所领导：

你们好！

娄底四小李红艳主持的湖南省“十二・五”教育科研规划一般资助课题《快乐飞扬――激发小学生习作兴趣的.策略研究》（课题立项号：_jk011bjj035）人员有如下变更：

付露青、李湘南两位老师因工作调动离开课题组。根据实际需要，经本人申请，同意贺长宏老师和梁鸣之老师加入课题组，做好后勤保障工作及电教资料的处理工作。

致此

敬礼！

申请人：__

____年__月__日

人员调动申请书

尊敬的领导：

首先感谢公司一向以来对我的培养，还有工作上的信任与支持。在那里我得到了锻炼，工作技能不断提高那里的工作经验对我今后人生道路受益匪浅。

为了学到更多关于知识，为了未来能更好地展开工作，更好的为公司服务，特打算往更深的领域里学习。同时思考到本人对知识有着极大地兴趣现特向公司提出申请调到独立版工作。

恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对我申请能给予批准!

此致

敬礼

20xx年xx月xx日。

管理人员申请书

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！

莎士比亚曾写过一句家喻户晓的名言：“人生是个大舞台,每个人都是舞台上的演员”。今天我站在这里就是要当个演员，接受大家的评判。不仅仅是今天我要当好演员，以后生活中我也将努力扮演好每一个角色。我此次竞聘的岗位是综合管理。下面，我先简单的介绍一下我个人基本情况。

我于20xx年毕业至今已在公司工作四年有余，通过这几年的学习与锻炼，我更加适应社会的大气候，为自己的人生准确定位。对于工作，我始终一丝不苟，兢兢业业，深得领导和同事好评。

俗话说：没有金刚钻别揽瓷器活。虽然我很自信，但还要拿出真本事来，经过综合权衡，我觉得我具有以下竞聘优势：

第一、我具有较好的综合素质。参加工作以来，我经常学习，不断丰富自己的业务知识，在思想上和行动上与公司组织保持高度一致，心往一处想、劲往一处使。我总是用信心激发热情，用恒心磨练意志，用爱心呵护客户，用诚心对待工作，服务奉献真情，行动追求卓越。

出现的矛盾和问题，我都能做出很好的处理。丰富的工作经验为综合管理奠定了坚实的基础。

第三、我具备担任该职位的基本素质。我性情温和，平易近人，同时具有敏锐的直觉和观察力，能协调处理好各方面的关系。同时，我处事踏实谨慎，有大局观念，凡事以单位利益为重；工作中团队意识强，能够主动照顾到团队的方方面面，得到了领导及同事的肯定和信任。在设备维护项目组担任综合事务职务期间也接触过相关综合管理工作，对此岗位工作职责也有一定了解也处理过相关事项，对此外，我人缘好，善于与人及其他部门沟通合作，能够长期与每位同事保持融洽的合作关系。

它居于百川之下！

各位领导、各位同事，参与此次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中完善自己。如果承蒙领导和评委的厚爱，让我走上综合管理岗位，我将不负众望，不辱使命，开拓创新。

谢谢大家！

1、在公司经理的领导下，全面负责部门人力各项工作：负责各部门每月劳动考勤工作，并建立各部门员工请假台帐，在每月末按时报综合部汇总；部门新进员工和辞职员工严格按流程办理，规范用工，规避用工风险；负责部门每月绩效考核管理工作，每月按时上报绩效考核的相关数据，完成部门员工绩效考核结果的核算工作并报综合部。

2、固定资产管理：负责部门固定资产的调配、维修、新购工作，并建立部门固定资产台帐，将工器具的耗用分摊进各项目，核清各项目成本费用。

3、报账及预算管理：根据业务发展需要，负责部门全面预算管理，每月按时上报资金计划；建立部门各项收支台帐，按流程办理部门报账工作。

4、生产经营分析：根据部门各项指标按时完成每月生产经营分析，并根据分析结果提出调整经营思路建议，使部门顺利完成各项生产经营任务。

5、日常后勤：负责部门办公用品的申领及保管工作，建立部门办公用品申领台帐,有效控制部门成本。

6、负责部门请示、报告的拟稿工作，拟发部门内部各种文件；

7、完成领导交办的其他工作，以及公司相关规章制度规定的其它职责。

人员转正申请书

尊敬的领导：

我于20xx年x月x日进入公司，根据公司的需要，目前担任xxx一职，负责总经办内勤管理工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学日语课程，计划报考全国研究生硕士，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。

三个多月来，我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从；

二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向潘总申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从20xx年10月起，转正工资调整为xxxx元/月。

来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

我认为我各方面都已经符合转正的条件，请领导给予转正！

此致

敬礼

申请人：xx。

20xx年7月27日。

人员转正申请书

尊敬的公司领导：

您好！我于x年613成为———公司安保部的保安员，已经近3个多了。在这段时间本能够完全胜任安保作，现申请转为正式员。初来公司时曾经很担不知道如何做好作，但公司融洽的作氛围、团结向上的化以及同事的热帮助，让我很快的`适应了这份作。

在这段时间主要的作是安全保卫，通过锻炼我熟悉了公司报案的整个操作流程，在作中我直严格要求，认真、及时的做好领导交办的各项任务，认真学习公司各项规章制度，不懂的问题虚向同事请教，通过学习不断提和充实，尽早的独当，为公司的发展做出更贡献。

在作时难免出现错误，需要领导的批评和指正，但经历的这些事情让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更全，在以后的作中本要杜绝失误的发。我还要感谢领导和同事对我的帮助，感谢家对我作中出现的失误的批评和指正。

本经过这2个多的磨练已经能够独作，当然还有很多不之处，在解决问题的经验有待提，团队协作能也需要进步增强，还需要不断的学习以提的业务能。这段时间以来我学到了很多，感悟了很多，领导的关和同事的帮助，让我对公司有种温暖的家的感觉。我希望正式加这个家庭，也更加迫切的希望以名正式员的身份在这作，实现的奋标，体现的价值，与公司共同成。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼和体现价值的机会，我会谦虚的态度和饱满的热情做好本职作，为公司创造价值，同公司起展望美好的未来。

此致敬礼！

申请：

x年x

人员转正申请书

尊敬的领导：

xx年8月，我们xx届农行新员工正式开始了见习生涯，见习期一年。8月8日，签订劳动合同，8月9日，我将组织关系转入婺城支行，同时被通知分配到xx分理处。一年来，我经历了新员工培训、大堂经理、高柜柜员、客户经理等岗位，现见习期满，将我的见习总结交予组织，一方面希望通过总结，思考过去工作中的所学所得，并躬身自省；另一方面，希望组织对我工作中积极的部分给予肯定，并对我的不足给予批评和指导。

首先是对工作的总结。

我到xx分理处后，由于一段时间没有柜员号，就被林主任安排跟班实习和大堂引导。刚开始工作，觉得工作很是神圣。当时思想很是紧张，动作也是极不熟练。好在师傅给力，客户也予以理解，到新员工培训前，已能小有熟练的上柜。

之后是新员工培训。新员工培训包含了心理辅导、礼仪学习、农行介绍、团队训练、技能培训等多方面内容，平时训练采用半军事化训练。新员工培训历时半个月，时间虽然较短，但是经过这段时间，我对理论、技能和团队协作能力都有了新的认识。

经过培训，我回到点后，首先担任了xx的大堂经理。培训时老师引入了“赢在大堂”的农行文化，我认识到大堂经理是农业银行的一个非常重要的岗位。我认为大堂经理的第一素质必须是责任心。因此责在一个“先”字。大堂经理需要最先发出问候，最先了解客户需求，并且最先服务客户，最先展开营销。当把客户引导至柜台后，大堂经理需要协助柜台人员准备资料，营销产品。有时发生客户大声争吵时，大堂经理需要最先反应，采取必要措施安抚客户。大堂经理还需负责atm机器的维护，因此需要熟练的技能和耐心的服务。做好一个柜员需要至少三方面的能力：微笑服务能力，熟练技能，团队协作力。微笑和耐心是争取客户的基础，熟练技能是提升，团队协作力是保障。

客户经理岗位。我认为，客户经理是农行的信贷员，是客户的理财师，是点主任的左膀右臂。我有幸跟着夏旭升老师学习信贷业务。信贷业务经营的是风险，要求信贷员有很强的风险意识。信贷业务又是农行经营利润的一项最重要的来源，要求信贷员有很好的定价能力和客户维护能力。这要求客户经理有扎实的信贷知识，灵通的理财信息，和对风险很强的控制意识。客户经理又需要在点主任的安排和支持下开展工作，以良好的能力促进点业务的发展。

在xx分理处，我身兼点安全员职责，协助支行维护点的各项安全事项。点安全是各项工作的基础，维护点安全是对客户负责，对员工负责，对自己负责，可谓职位小，职责重。可喜的是，我xx分理处各项安全工作进展有序，正在努力创建“三化三达标”点，争创金华农行安全工作的先进。

再是对职业的思考。

经过一年的见习学习，我对农业银行的业务和发展有了更深刻的认识。首先农业银行的发展与整体经济发展相辅相成。经济形势好了，客户财富增多了，我行的各项业务的发展基础也变强了，促进了农行业务的发展；反过来，我行的服务水平增强了，支持经济发展水平的能力增强了，也能促进实业的发展，为经济发展服务。其次农行的发展必须得益于自身员工队伍素质的提高。有一支较强的员工队伍，是农行的发展的支柱。而团队协作力和执行力，是农行优秀员工队伍的保障。第三，我们需要具有一颗献身农行，服务客户的心。农业银行可以为年轻人提供一个好的平台，供学习、供拼搏、供创造。是一个大的舞台。我认真地完成了见习要求，现申请转正。

此致

敬礼！

申请人：

20xx年xx月xx日

人员转正申请书

尊敬的领导：

您好!

我叫xxx，于20xx年x月x日进入公司，根据公司的需要，目前担任x一职，负责x工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

我自x年x月工作以来，一直从事x工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出的性能。

咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的x人中的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。x公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

管理人员申请书

尊敬的领导：

我很遗憾这个时候提出辞职。

可能，我天生不是做管理者的料，我必须承认，在公司的这一年半里，我做的很失败，我对自己很失望！有人说，在哪跌倒的，就应该从哪爬起来。可是，我没有这个勇气了，我想放弃了。我的离开，对公司来讲，应该算件好事，一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。

我很感谢公司给我提供的大舞台，感谢领导对我长久以来如此的信任和支持！我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角色，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为了减少我对自己的失望，我想，我还是离开吧，把这个财务主管的位置空出来给能够为公司的成长起到推动作用的人才吧。

当初选择来到公司，是正确的。我不会忘记领导对我的信任，同事对我的帮助，更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福，这些将成为我无法磨灭的记忆！现在，虽然我是流着泪写下的辞职信，可我依然不会后悔——离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要忘记！

我愧对公司给我提供的机会，愧对领导对我的信任！所以，我选择离去，一方面，减少对自己的失望，减少痛苦，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈！

对不起！我的朋友们，珍重！

此致

敬礼

申请人：xxx。

时间。

人员辞职申请书

尊敬的领导：

您好!

非常感谢领导给予在xxxx工作的机会以及在这段时间里对我的帮助和关怀。今天，由于个人原因，我在此提出辞职申请。

在过去的几个月中，单位为我提供良好的工作和学习环境，给予了我许多的锻炼机会，使我在xxxx岗位上积累了很多行政执法工作经验与法律知识，同时也学到了工作以外的为人处世等做人道理。

另外，在与xxxx各位同事的朝夕相处的这段时间里，也使我无论对单位，还是对领导及对同事建立了由浅到深的感情、友谊，我从内心希望这份友谊、这份感情能继续并永久保持下去。我想，所有的这一切都是我一辈子的财富，为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便，我会永远珍惜，不断回顾，牢记在xxxx这段宝贵工作经历。

最后，望领导批准我的申请，并请协助办理相关手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

真心祝愿xxxx在今后的'发展蒸蒸日上!

祝愿领导及各位同事工作顺利，幸福快乐!

此致

敬礼!

管理人员申请书

各位公司同仁和朋友：

由于关于我个人未来发展的原因，今天是我在xxx工作的最后一天，非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助，在此衷心的说声“谢谢”！首先感谢xxx给我的一次工作的机会，非常感谢董事长黄x堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，非常感谢nb2/5工程部林x鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会！使我能获得3年半的稳定工作！非常感谢nb2工程部陈x振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的协助，我不可能在xxx顺利的工作，再次衷心的谢谢你们！同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在xxx的每一天，使我充实坚强而且更加成熟！感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成！没有提供的这份3年半稳定的工作，我不可能在上海这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情！没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和主管！我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路！

人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择！不知不觉来xxx已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在xxx停留；此时的心情是非常复杂的。我知道，离开xxx我一定会依依不舍，也许还会流泪！但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信！因为人生的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握！在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进！

2）公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开始蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值！夜班更差！

6）如果“真善美”，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而继续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它，会继续让人寒心，感觉不到温暖！如果企业家和管理者都成为资本家，会让人失望和绝望！

我离开xxx后，工作将交接给邵进旭，相信在今后的工作中给予的支持和协助！

再次感恩的心衷心的说声“谢谢”！祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利，前程似锦！虽然对xxx而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部！

此致

敬礼

申请人：xxx。

日期：

冬奥会执勤人员心得体会

2022年北京冬奥会是中国历史上第一次举办的冬季奥运会，作为一名执勤人员，我在这个盛大的体育赛事中有着不可或缺的角色。在短暂的执勤期间，我深刻地体会到了保障冬奥会安全顺利进行的责任与使命，同时也得到了前所未有的锻炼和收获。

第二段：执勤的艰辛。

在冬奥会执勤期间，每天的工作都是早出晚归，甚至有时需要熬夜值班。气温低下也让我们必须要穿着厚重的制服进行执勤，光是穿脱工装就需要更多的时间和精力。而当突发情况发生时，我们必须全力以赴，不惜付出更多的努力与汗水。

第三段：值得的收获。

在冬奥会执勤工作中，我不仅获得了实践经验和专业技能上的提高，也得到了更为难得的心灵洗礼。与同事们默契配合，为国家人民的安全保驾护航，我们的心紧密相连，彼此关心、支持、鼓励。看到运动员们在场馆里发挥出色，听到观众们的欢呼声和掌声，我们心中也会充满自豪与激动。

第四段：执勤安全的重要性。

作为一名冬奥会执勤人员，我们时刻关注着安全问题，防范着潜在的危险因素。运动员、球迷、工作人员等在场馆中聚集，任何一点疏漏都可能导致严重的后果。因此，我们必须时刻保持警觉和心中有数，做好各项准备工作，并形成紧密的应对机制和反应机制。

第五段：结束语。

回首这一段时间，我发现自己不再是当初那个毫无经验的执勤人员，而是逐渐成熟并完善起来的。冬奥会执勤工作不仅让我获得了实际经验，也增强了我的责任心和使命感。我将一直怀着这份初心与信念，将所学所得落实于实践中，让自己的专业技能更加熟练和精湛，为保持国家社会的稳定与安全而不懈努力。

执勤人员竞选稿

竞选稿是竞选者通往竞选大门的“敲门砖”，一份优秀的竞选稿往往会使竞选者达到事半功倍的效果。下面是小编为您带来的是执勤人员竞选稿，希望对您有所帮助。

拿破仑说过：“不想当元帅的士兵不是一个好士兵。”今天，我作为同学们推荐的候选人，我想说：我不仅想做元帅，而且希望成为一名出色成功的能为大家谋利益的元帅——执勤人员。

首先，我的成绩在班上是名列前茅，现以跻身年级前列。

其次，作为21世纪的少年，我努力做到德智体全面发展，积极丰富自己的课余生活，学好一些特长本领，如我所钟爱的二胡、书法和篮球等，所取得的一些成绩，大家都看得见。但是，我觉得过去已成为历史，重要的是把握现在，我会以爱因斯坦，卡文迪许为榜样，一如既往地认真做好每一件事，铭记“不满足是向上的车轮”，继续提高个人素质。

4年多的班长生涯，让我在参加班级管理的过程中，尤其是参加竞选后，我明白了许多道理：做任何事都要有强烈的责任感，要认真履行自己的职责，才能无愧于心。在管理的同时，要严格要求自己，因为自己的一举一动都被同学们看在那里，如果连自己都管不好如何去管别人当然，管理时一定要有耐心，要顾及同学们的感受，不要去品尝“高处不胜寒”的滋味。否则，会给今后的工作带来许多困难。

这次竞选，我虽说不上势在必得，但我认为，我能站在这里，就不是一个失败者。假如我落选了，说明我还有许多缺点，我将继续自我完善。

假如我竞选成功当上执勤人员，我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好这项工作，我想我们都应该当个实干家，不需要那些美丽的词汇来修饰。

假如我是一名人队长，我将很清楚地认识到我仍是一个“平民”，同一般队员相比，我并没有什么区别，只是大家信任我，我多了一份为大家服务的责任。我会牢记“水能载舟，亦能覆舟”这句话。所以，我将广泛了解大家的愿望，虚心听取各种意见，主动搜集各种反映，有事与大家商量，与大家一起学习，一起玩耍，一起成长！我相信一定会得到大家的支持和帮助！

执勤人员管理制度

人员辞职申请书

尊敬的领导：

你们好!感谢您在百忙中阅读我的辞职申请书。我是x年7月3号以一名安全员的身份来到我们x公司的，一开始我在x师父的带领下对x矿区各井口做着最常规的安全隐患实地排查工作，工作还算顺利，直到后来x经理重新将我调到六号井当一名炸药库管员，当时是很不情愿的，感觉就是脱离我所学专业，没有什么前途，但自己最终勉强接受，正当我拿着行李搬去六号井时，公司领导又下发通知说是不允许随意调动我们这帮刚毕业的学生，这样我又继续做安全员的工作，但是这次我们的安全工作不再像原来一样，我们开始实行三班倒，面对要上夜班以及要扛相木上二环道的压力，自己感觉很吃不消，于是决定辞职。x副总裁得知我的情况后于是马上又调整了我的岗位，让我成为了一名技术员。

成为技术员以后，我主要做的工作是测量以及测量成果电脑上图，这个工作相对来说较为简单，我在x工程师的指点下很快就上手了，这样测量工作干到了今年三月份，随后张正国经理又将我调到地质组，地质工作较为难做，我们这批学生基本上没有一个是真正意义上的地质勘探专业或者水文与地质勘探专业的，仅有两个地质灾害防治技术专业的，大体和我们安全技术管理专业一致，是为安全服务的，尽管也有x工程师带领，但学习真正的地质不是那么容易的，所以实际的地质工作我们并没有做多少，到目前我还是以地质工作者的身份干着测量工作。

来x矿区已满一年，在公司领导精心安排下我学到了很多东西，首先是“观音岩精神”，它教会我做人的一种信念，发扬了中国人吃苦耐劳的精神。其次是做为职业人的处事道理，人与人相处并非是以香烟和物质就能获得他人的认可，更能得民心的是关怀、体贴、体谅、友善、互助，以及虔诚的交流。工作上，安全意识已根深蒂固，安全工作已有实践经验;矿山测量上初步入门;矿山地质上，了解了铅锌矿成矿的基本原因。

现在我离职主要有一下原因：首先是家人的担忧，他们不愿我一直在这个高危行业长干;作为安全专业的.人来说铅锌矿对人体的危害是显而易见，尤其是对人的生殖系统，呼吸系统都有严重的影响;自己水土不服，来到矿山后，身上经常长一些怪异的疙瘩，回家后才有好转;假期短暂，与家人朋友相处的时间不够;生活环境单调、乏味，与外界沟通不方便;很多朋友同事也建议我换个岗位。

在此我申请公司相关领导为我办理离职手续。

最后我祝愿我们x矿业有限公司蒸蒸日上，尽快完成公司宏伟的目标，同时祝愿公司领导和同事们身体健康，事业有成!

xxx。

20xx年x月x日。

执勤人员心得体会

执勤是一项艰巨而重要的工作，无论是在保卫物质财产还是维护社会治安方面，执勤人员的工作都是不可或缺的。我曾经担任过几次执勤任务，虽然只是短暂的经历，却给我留下了深刻的印象。下面我将以“执勤人员心得体会”为主题，分享我的体会和感悟。

段落一：了解自身使命，树立使命感。

在执勤前，我们需要先了解自身的使命。执勤人员不仅要保护社会公共安全，还要维护社会文明秩序。我们的工作不仅仅是为了完成任务，更是为了创造一个更加美好的社会环境。树立自身的使命感和荣誉感，是有效履行执勤任务的首要条件。

段落二：保持专业的工作态度和素质。

在执勤期间，我们需要保持专业的工作态度和素质，严格遵守执勤纪律和规章制度。时刻保持警觉，密切关注执勤区域内的变化，做好安全威胁上报和处理工作。与此同时，需要保持优良的执勤作风，尊重群众，积极与群众沟通交流，营造良好的执勤氛围，提高工作效率，有效服务社会。

段落三：加强安全防范，保障执勤安全。

执勤过程中，必须加强安全防范，保障执勤安全。做好勤务安排，召开勤务动员会议，全员动员，协同作战，确保在执勤中应对突发事件和困难遭遇。同时，要妥善保管执勤装备、通讯器材等保障物资，保证设备的完好性和有效性，减少因设备故障影响到执勤效果。

段落四：利用技术手段提高执勤效率。

随着科技的不断进步，警务系统也得到了不断地升级和完善。利用优质的技术手段，可以提高我们的执勤效率，从而更加有效地履行我们的使命。例如，可以使用无人机进行监控，或者通过智能设备进行地理定位，更加准确地获取社会信息。利用科技手段是提高我们执勤效率必不可少的一部分。

段落五：不断学习提升自我素质。

作为一名执勤人员，必须不断学习和提升自我素质。通过学习各种社会科学知识，不断提升对社会状况和发展趋势的理解和认识，逐渐成为具备丰富专业经验和全面修养的执勤人员。同时，加强体育锻炼，提升身体素质，让自己在执勤期间不易疲劳，保障自身安全。

以上就是关于“执勤人员心得体会”的连贯的五段式文章。执勤工作是一项高度责任和危险性的工作，需要执勤人员时刻维持高度紧张和警惕，才能更好的完成任务。同时，要不断学习和提升自身素质，逐渐成为具备丰富专业经验和全面修养的执勤人员，为社会的发展和进步贡献出自己的一份力量。

执勤人员心得体会

执勤人员是社会安定的守护者，他们在冰雪风雨、日夜值守中，默默守护着人民群众的幸福生活，并始终保持着一颗执勤之心。作为一名执勤人员，我也有很多的体会和感悟，通过这篇文章，我想与大家分享一下。

第二段：为人民服务的使命感。

作为一名执勤人员，我们始终都要把为人民服务的使命感放在心中。无论风吹雨打，我们总是坚守在岗位上，保障人民群众的安全。每次遇到危急情况，我都会感到一份责任和使命感，我想，这也是每位执勤人员的共同感受。

第三段：克服困难的精神。

执勤工作不仅需要我们有强烈的责任感，还需要具备一种克服困难的精神。在执勤过程中，我遇到过很多各种各样的困难和挑战。有时候可能要连续工作数天，或是在特殊情况下需要迅速作出决策。但我想，正是这些挑战，让我们变得更加坚强和敏锐，同时也更加意识到自己的执勤责任。

第四段：团结协作的重要性。

团结协作是我们执勤人员的重要素质。在执勤工作中，不可能单凭个人完成所有的工作任务。只有不断地加强内部团结和协作，才能更好地完成工作任务。同时，团结协作也可以增强我们的凝聚力和向心力，加强我们对工作的热情和信心。

第五段：感谢社会的支持和认可。

执勤人员是守护社会稳定的关键人员，他们在平凡的工作中默默贡献着。虽然我们平时不会接受太多的嘉奖和表扬，但我们心中一直会有一份感激和感恩的心情。我们要感谢社会的支持和认可，同时也会时刻铭记我们的责任和使命，为人民群众的安危着想，为社会的安宁默默奉献。

结论：

作为一名执勤人员，我们从工作中汲取很多的体会和感悟，这些经历都让我们更加坚定了战斗的信念和决心。总之，在执勤过程中，我们需要有充足的责任心、克服困难的勇气和精神、团结协作的团体素质，从而为社会的安宁贡献自己的力量。

贫困人员申请书

尊敬的xx县民政局领导：

我叫xx，年龄xx岁，家住xx县xx乡xx社区，家有5口人，都是农民，加上残疾的孙女一直治疗，家中已是入不敷出。那料祸不单行，我因患脑梗塞导致吞咽困难、语言功能障碍等疾病，以今年2月起不得不去医院治疗，曾先后到大新县人民医院、广西中医学院第一附院、广西壮族自治区人民医院医治，花去了即将近5万元的医药费，这对经济困难的家庭更是雪上加霜，不得不向亲戚朋友们借钱。我听说国家对家庭经济困难的人给以困难补助，我怀着激动、感恩的心情向政府申请，希望能得到政府的批准。

此致

敬礼

申请人：

申请日期：

执勤人员心得体会

执勤人员作为公共安全保障的重要力量，经历着一次又一次的考验和洗礼。在保障社会安全的过程中，不少执勤人员都拥有了丰富的心得体会。今天，我们就围绕“执勤人员心得体会”这个主题，来探讨一下他们的经验分享。

第二段：了解情况与沟通交流。

作为一名优秀的执勤人员，要想深入地了解情况，就需要成为一名细心的观察者和专业的解析者。在执勤的过程中，我们还要积极主动地与社区居民、相关部门和其他执勤人员保持沟通交流。这样就可以让我们更好地了解社情民意，并及时掌握最新的信息，更加高效地做好执勤工作。

第三段：准备好心理和物质条件。

在执勤工作中，有时我们需要承受较大的压力和体力负担，因此需要做好心理和物质上的准备。一方面，我们应具备健康的体魄，保持充足的睡眠和饮食，避免疲劳对身体的损害。另一方面，我们还需要关注心理方面，学会控制自己情绪，以稳定的状态应对各种执勤情况。

第四段：认真细致地分析形势。

在执勤的过程中，往往需要我们认真分析局势和形势，因此要具备较高的战术思想和判断力。从平时的训练和工作中不断总结经验，了解行业的前沿技术、相关法律和政策，了解拦截点、警戒线等关键点位，以及掌握一定的心理学知识和应对策略，这些都是提高判断力和应变能力的有效方式。

第五段：时刻保持责任感和荣誉感。

作为执勤人员，我们不仅代表着国家的权威，更体现着我们身上肩负的责任。因此，我们要时刻保持一种高度的责任感，时刻关注社会的安全，以及居民群众的生命财产安全。此外，我们还要同时保持荣誉感，时刻维护警察队伍的技术前沿和廉洁文明良好形象，努力将警察队伍建设成为全社会的权威和示范。

结论：

执勤人员的工作不仅要求有娴熟的技术手段和专业专注的搏斗能力，同时也需要有非凡的勇气和坚毅的意志。只有不断的总结，不断地学习，并不断地丰富和完善自己的执勤经验和技术，才能使执勤工作更加高效达标，让社会更加安全和和谐。

冬奥会执勤人员心得体会

冬奥会是一个全球性的盛会，也是一次充满了考验的体育赛事。参与冬奥会的执勤人员不断地面临各种挑战和压力，承担着维护安全和秩序的重任。随着比赛的临近，他们必须做好各种准备，包括增加安保力度、加强交通管理、控制人流等工作。为保障运动员、嘉宾和所有参加活动的人员的安全，他们必须时刻保持高度警惕，确保所有参赛的人员和观众都可以通过安全、舒适和快速的方式到达比赛场馆。

参加冬奥会执勤人员们需要面对许多挑战。不同的国家和文化交融，需要熟悉并尊重不同的习俗和礼节；涉及的活动和场地很多，需要综合协调管理；突发事件处理能力水平的要求也很高，对他们的专业技能和决策能力提出了更高的要求。同时，天气条件变化多端，特别是大雪、冰雪覆盖和低温等极端天气，对执勤人员的身体素质和运动员的竞技能力也造成了很大的影响。

参加冬奥会的执勤人员必须具备良好的心态和心理素质。他们要面对无数的压力和挑战，不断调整自己的心态，保持稳定和镇静。同时，他们还要具备很强的自我控制能力和应变能力。这是因为在警务工作中，所有的决策和应对都必须在短时间内做出，同时还要保持冷静和分析问题的逻辑思考。因此，执勤人员们在平时一定要保持充足的睡眠、锻炼和饮食，以保持身心健康。

第四段：执勤人员们的团队精神和职业敬业精神。

执勤人员不是一个人在战斗，他们需要一个强大的团队来协助共同应对各种高压工作环境。因此，良好的团队精神和团队协作意识非常重要。他们必须合作、相互支持和协调工作。此外，执勤人员也都对自己的职业充满敬业精神，他们把工作看做是一种责任和使命，并竭尽全力做到最好。他们时刻提醒自己，自己的行为和决策将直接影响到他们所保护的人的安全。

参与冬奥会的执勤人员们热爱这份工作，当他们把彩旗系在最后一个场馆时，他们的内心也充满了骄傲和成就感。在他们的心中，他们不仅是体育竞技秩序的维护者，更是良心、忠诚和热情的使者。这也在他们的工作身上得到了最好的体现。

总之，参与冬奥会的执勤人员们所表现出的专业技能和敬业精神非常值得称赞。他们是一支不可或缺的力量，为参赛人员和观众创造了一个安全、舒适和快乐的比赛环境。他们的工作也向世界展示了中国的责任和信心，增强了中国在世界舞台上的影响力。