2023年现场教学心得(优质6篇)

时间:2023-09-21 19:08:20 作者:翰墨 2023年现场教学心得(优质6篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

现场教学心得篇一

生产如同一列高速前进的火车,客户是终点站,质管人员是列车长,基层生产管理人员则是火车头,列车长需要做的,就是引导火车头的方向,使其朝着终点站前进,无论火车速度多快,列车长必须保持清晰的头脑,为其指明一条正确的道路,以预防其偏离轨道,并朝着终点站顺利前进。而每一个工序如同每一节车厢,必须一环衔接一环,不可脱节。检验标准如同火车轨道,每一节车厢必须在固定的轨道上前行,只要有一节车厢越轨,必将导致整列火车的翻车。

每一位管理人员的工作就是排除所有会造成列车翻车的影响因素,从而预防列车翻车,而不是在翻车以后去抢救,“亡羊补牢”虽然犹未为晚,但我们更应该做的工作是在狼来以前就将羊圈修牢固一些;强调事前预防重要性,重视事后纠正及改善效果的确认。

一个优秀的管理人员,绝不是在其下属工作人员犯错之后通过罚款去追究下属失职的责任。我们应该知道,下属员工不按标准作业及管理不良事件一犯再犯,其实不是员工笨教不会,而是我们给了员工太多犯错的机会,俗话说没有教不好的兵,只有不会带兵的将,要想解决此问题,最好的保证是在其上岗作业去之前培训到位,同时还需制定一套健全的管理机制,约束作业人员在执行任务过程中的行为规范,以顺利达到预期的执行效果。

品质是生产出来的,而不是检验出来的,质管人员的工作重点是“管”,检验只是手段。我还记得在有一次在参加培训质量管理的时候,有一位老师带我们去一家企业参观,走进企业大门看见这家企业的质管人员轻闲的在车间里飘来飘来去,无所事事的样子,觉得很奇怪,我就随便问一个质管员为什么不去检验产品质量,而站在流水线中间,那个质管员对我说,我用眼睛在检验每位作业员是否做到自检、互检、是否按作业指导书操作,员工素质和精神状态。主要检验工作是在上班时检验各工作场所是否存放有与产品无关的材料和杂物、卫生环境、作业标准的悬挂、作业条件是否与标准相符、半成品的摆放方式、成品的包装是否与规定相符等;当这些事项均符合要求后,具体检验只要做好首件、巡检及末件工作,品质便可得到很好的保障;同时她还对我说:假如在正常生产过程中,依赖质管人员对每件产品进行检验,这个企业的产品质量是无法得到保障的,我又问为什么?她说,如是那样一条线有多少操作人员,也就要有多少质管人员,我想想也说得不错,因那样每位员工都有依赖性质量。而检验出来的不良品、返工后品质就比不上一次性完工的产品。一个质管人员如果完成了这些工作后,只需在车间转一转,看一看就行了,看的也就是六个项目:(人、机、料、法、环、测量),这六个项目是产品中影响质量主要因素;管好了这六大因素,品质管理工作便会既轻松且品质又有保障。

其实现场品质管理的有效方法就六个字(三原则):眼到、心到、手到;一个不合格也逃不掉;这句话的意思是说,我们要多到现场找问题,注重细节,通过眼睛去巡视现场的每一个环节,然后用心去体会和思考,发现有不规范的地方,亲自动手操作一下或拿来看看,发现不符合的地方给予及时纠正。

会上升一个台阶。

现场教学心得篇二

品质两字是由三个口和三个斤组成,也就是说要想做好品质,除了要严格遵守作业标准外,还需品质管理人员婆婆妈妈,斤斤计较去指导您负责范围的作业及品质检验人员,让之理解并执行,同时需确认实施效果。

一个优秀的管理人员,绝不是在其下属工作人员犯错之后通过罚款去追究下属失职的责任,例如某些企业,下属员工不按标准作业及管理不良事件一犯再犯,而管理人员每次均采取罚款,而且还骂员工很笨,教多次都教不会,使员工抵触情绪及怨言很大,但问题一直未得到解决,其实不是员工笨教不会,而是我们给了员工太多犯错的机会,俗话说没有教不好的兵,只有不会带兵的将,要想解决此问题,只有在下属执行某件任务之前通过教育或在模治具上做一些防呆措施去防范其犯错,同时还需制定一套健全的管理机制,约束工作人员在执行任务过程中的行为规范,以顺利达到预期的执行效果。

一个优秀的品管人员,他的主要职责是配合生产组长(或供应商)在生产之前教育每一个作业员工正确的操作方法及检验标准,并通过每一环节的严格检验,层层把关,使成品品质达到预定品质水平的目的。

生产如同一列高速前进的火车,客户是终点站,品管人员是列车长,基层生产管理人员则是火车头,列车长需要做的,就是引导火车头的方向,使其朝着终点站前进,无论火车速度多快,列车长必须保持清晰的头脑,为其指明一条正确的道路,以预防其偏离轨道,并朝着终点站顺利前进。而每一个工序如同每一节车厢,必须一环衔接一环,不可脱节。检验标准如同火车轨道,每一节车厢必须在固定的轨道上前行,只要有一节车厢越轨,必将导致整列火车的翻车。

每一位管理人员的工作就是排除所有会造成列车翻车的影响因素,从而预防列车翻车,而不是在翻车以后去抢救,“亡羊补牢”虽然犹未为晚,但我们更应该做的工作是在狼来以前就将羊圈修牢固一些;强调事前预防重要性,重视事后纠正及改善效果的确认。

品质是生产出来的,而不是检验出来的,品管人员的工作重点是“管”,检验只是手段.我还记得在有一次在参加培训质量管理的时候,有一位老师带我们去一家企业参观,走进企业大门看见这家企业的品管人员轻闲的在车间里飘来飘来去,无所事事的样子,觉得很奇怪,我就随便问一个品管员为什么不去检验产品质量,而站在流水线中间,那个品管员对我说,我用眼睛在检验每位作业员是否做到自检、互检、是否按作业指导书操作,员工素质和精神状态。主要检验工作是在上班时检验各工作场所是否存放有与产品无关的材料和杂物、卫生环境、作业标准的悬挂、作业条件是否与标准相符、半成品的摆放方式、成品的包装是否与包规相符等;当这些事项均符合要求后,具体检验只要做好首件、巡检及末件工作,品质便可得到很好的保障;同时她还对我说:假如在正常生产过程中,依赖品管人员对每件产品进行检验,这个企业的产品质量是无法得到保障的,我又问为什么她说,如是那样一条线有多少操作人员,也就要有多少品管人员,我想想也说得不错,因那样每位员工都有依赖性质量。而检验出来的不良品、返工、返修、品质就比不上一次性完工的产品。一个品管人员如果完成了这些工作后,只需在车间转一转,看一看就行了,看的也就是六个项目:(人、机、料、法、环、测量),这六个项目是产品中影响质量主要因素;管好了这六大因素,品质管理工作便会既轻松且品质又有保障。

通过以上一个现场简单的一问一答案例,相信各位正从事品质及现场管理工作的人员有所体会,对后续的质量管控有了新的方法和目标。

其实现场品质管理的有效方法就六个字(三原则):眼到、心到、手到;一个不良也逃不掉;这句话的意思是说,我们要多到现场找问题,注重细节,通过眼睛去巡视现场的每一个环节,然后用心去体会和思考,发现有不规范的地方,亲自动手操作一下或拿来看看,发现不符合的地方给予及时纠正。

反思:为何亿佳现场5s及作业标准执行力始终未得好的提升?主要是品质意识、责任心、执行力三方面做得不够,要想做好品质,就必须得从这三方面作手,做到人人品管,每一个作业人员均要有把下一工序当成自己的终端客户的心态,换位思考一下,假设这个产品在市场上是我自己买的话,会满意吗?是否会打折扣?只要每一个人有了这种心态,亿佳公司的品质不久将会上升一个台阶。

最后祝愿:希望亿佳公司上到高层领导,下至每一位员工:

好好看一看;用心想一想;

用在实际中;工作更顺利;

品质提升了;订单增多了;

老板赚钱了;工资加多了;

自己赚钱了;梦想实现了。

现场教学心得篇三

第一段:引言(约200字)

现场纠察作为一种社会管理方式,在维护社会秩序和公共安全方面起着重要的作用。作为一名纠察人员,我在多次现场纠察任务中积累了一些心得体会。在这篇文章中,我将结合自身的经验,分析现场纠察的重要性和必要性,并分享一些提高纠察效果的方法。

第二段:纠察意义和重要性(约300字)

现场纠察意味着我们承担着维护社会秩序和人民生命财产安全的责任。现场纠察的作用不仅在于及时发现和制止违法行为,保护人民的利益,还能够提高公共场所的秩序和文明程度。纠察人员的出现可以有效地威慑和遏制违法行为,使人们更加自觉地遵守法律和规章制度。因此,现场纠察是一项具有重要意义和不可或缺的社会管理工作。

第三段:纠察方式和技巧(约300字)

现场纠察需要具备一定的方式和技巧。首先,要做到理智、公正、冷静地处理问题,不被情绪和个人喜好干扰。其次,要注重信息的收集和分析,善于观察,及时发现问题,并采取相应措施予以解决。纠察人员还应该注重与被纠察者的沟通和交流,根据不同情况采取不同的措施予以劝导,增强人与人之间的友善和信任。此外,纠察人员应该注重自身形象和修养,做到言行一致,以身作则,为人民树立榜样。

第四段:面临的挑战和解决办法(约300字)

现场纠察工作虽然重要,但实际上也面临着一些挑战。首先,现场纠察工作往往需要应对各种复杂的情况和突发事件,需要纠察人员具备一定的应急处理能力。其次,现场纠察工作常常受到舆论的关注,面临着信息流动快、传播范围广的挑战。对此,纠察人员可以通过加强对应急技能的培训来提高自身的应急处理能力,同时加强与媒体的合作,加强信息的发布和解释,化解舆论压力。

第五段:心得体会与总结(约300字)

通过多次现场纠察任务,我得到了一些心得体会。首先,作为一名纠察人员,要时刻保持警觉,全面了解相关法律和规章制度,做到严格执法。其次,要做到以人为本,善于沟通,做到公平公正,努力提高人民的满意度。最后,要注重自我学习和提高,关注社会热点问题和时事信息,不断增强自己的专业能力和素质水平。通过这些努力,我们才能够更好地履行纠察人员的职责,更好地维护社会秩序和公共安全。

总结:(约100字)

现场纠察心得体会,是纠察人员在履行职责中的经验总结,并为今后的工作提供了一些方法和思路。只有不断学习和提高自身素质,纠察工作才能更加深入人心,取得更好的效果。希望未来的现场纠察工作能够越来越好地发挥其作用,为社会稳定和和谐发挥更大的贡献。

现场教学心得篇四

施工是建筑工程中不可或缺的一个环节,直接关系到工程质量和进度。作为一名工程师,在施工现场参与实践的过程中,我深刻认识到现场施工的重要性,通过不断总结和思考,逐渐积累出一些心得体会。

第二段:认真的准备工作是成功的第一步

在现场施工之前,充分的准备工作是至关重要的。首先要详细研究和分析工程图纸和技术要求,并与相关人员进行充分的沟通。其次要提前准备好所需的设备、材料和施工人员,确保一切准备就绪。只有把准备工作做到位,才能在后续的施工过程中有条不紊地进行,避免出现后续工作的延误和错误。

第三段:保持良好的沟通和协调

施工现场是一个由多个工种和人员组成的复杂系统,各方面的工作必须紧密协调,才能保证工程顺利进行。因此,保持良好的沟通和协调是非常重要的。在现场施工中,我要时刻与工种负责人沟通,及时了解每个工种的工作进展和存在的问题。同时,也要与其他工地相关人员保持沟通,及时协调解决工程中的问题。只有保持良好的沟通和协调,才能避免不必要的误解和矛盾,确保工程的顺利进行。

第四段:注重安全生产,确保施工质量

安全生产是任何工程施工中都必须重视的方面,我们必须时刻将安全放在首要位置。在施工现场,我积极参与安全培训,并带头执行各项安全措施。例如,戴好安全帽、穿好工地服装,使用保护设备等。同时,我还严格要求施工过程中的每一个环节,确保施工质量。对于质量问题,我积极与相关人员沟通,深入分析问题原因,并及时采取纠正措施。注重施工质量,不仅能有效减少工程后期维修的次数和费用,更能提高整个工程的品质和形象。

第五段:反思并持续改进

施工现场是一个充满挑战和机遇的环境,但也会面临各种问题和困难。因此,我们必须保持一种积极进取的态度,在工作中不断反思和改进。通过分析工作中的问题和不足,总结出解决问题的方法和经验,进一步提高施工效率和质量。同时,要时刻关注施工行业的新技术和新材料,积极学习和接纳新知识,不断提高自己的专业素养和技能水平。

总结:通过参与现场施工,我深刻认识到准备工作的重要性,良好的沟通和协调对工程的顺利进行至关重要,安全生产和施工质量是保证工程顺利进行的基础,持续改进是不断提高施工水平的重要途径。在今后的工作中,我将继续努力,不断学习和提高自己的能力,以更好地投身于现场施工。

现场教学心得篇五

随着铁路跨越式大发展,公司各大产业得以蓬勃发展,交流传动产品,动车产品,城轨产品,新产业等全面发展,使得各项新技术逐渐在居多产品中得以广泛应用,现场需要一些复合型售后服务技术人员,所以部门组织了第一次现场售后服务骨干集中培训学习,作为一名现场服务人员,此次有幸参加了这次培训学习,这是一次机会,因此在培训过程中,我怀着饱满的学习热情,认真听讲,沟通交流相互学习,觉得收获颇多。

两个星期的培训,给我的感受很深,也学到了很多东西。经过近两个星期天的培训 ,本人深刻认识了自己的不足之处,加强了基础理论的学习,并认识了什么是设计,如何利用得来一些技术参数,掌握了变流技术的重点与难点。通过聆听技术组技能ppt技术精彩比武,学习了一些优秀的处理故障建议,再与自己平时工作的思路与方法对比,找出了自己的不足与差距,为自己以后的现场服务工作奠定了良好的理论基础。

通过这次培训,使我对现场服务技术理论与方法掌握得更加系统,使我感到比原来更加有信心了,看得更广了,思路更加清晰了。短暂的培训学习,培训老师给我留下了深刻的印象,而我是得益最多的,他们使我对现场服务工程师的理解更加深刻;对服务理念的认识更加明晰;对如何做好一名出色的现场服务人员更加明确。

本次培训使我们对于“参数的设计”、“故障的处理”、客服的沟通,”有了进一步的了解和认识。我一定把这些感悟用在以后的工作当中,并不断的掌握它,消化它,吸收它。同时,也取得和其他同事共同交流的经验,明白了如何才能将技术合理地融入现场服务当中去,增强了理论知识,提高快速处理故障的能力。

这次为期半个月的培训,收获很多,对我们一线现场服务人员帮助很大,为了更好的搞好以后的培训,培训前,应该让我们先拿到培训课件,这样学习起来更加有对性,遇到疑问也能及时问答。

现场教学心得篇六

最近我有幸参加了一场名为“创新思维与未来教育”的讲座。作为一名教育工作者,我一直在追求创新教育的方法和手段,因此这场讲座是我期待已久的一次机会。在听完讲座后,我对教育创新有了更清晰的认识,也对未来学生的发展路径有了更明确的规划。

第二段:分享讲座所涉及的内容和观点

本次讲座主要涉及到两个方面的内容:创新思维和未来教育。其中,创新思维是指借助有效的方法和工具去改变现状,寻求更好的解决方法;未来教育则是针对现代学生的身心特点和未来发展趋势所制定的教育方案。讲座中,演讲者详细介绍了创新思维的五个基本层次,并以实际案例展示了其中部分层次的应用;另外,讲座还涉及了未来教育的核心价值观和实践方法,比如主动学习、跨学科学习等。

第三段:探讨讲座对个人的启示和影响

对于我个人而言,这个讲座给我带来了很大的帮助和启示。首先,通过学习创新思维的方法,我深刻认识到教育需要不断创新才能适应时代发展的需要。而在未来教育的方面,我也受益匪浅,了解到主动学习和跨学科学习不仅是现代教育的发展趋势,更是未来教育的必然要求。这些知识和方法,将成为我今后教育实践的重要基础和框架。

第四段:谈论讲座的优缺点

虽然这场讲座给我带来了很多的启示,但也存在一些缺点。例如,讲座时间比较紧凑,导致部分讲解内容过于简略;此外,讲座的重点有些抽象,可能有些听众并不能完全理解。但同时,讲座也有不少亮点,例如演讲者掌握的丰富的案例和富有个人特色的语言表达方式,都可使听众更好地理解所讲内容。

第五段:总结心得体会并展望未来

综上所述,此次讲座内容丰富、思想精深。我相信,这次的学习将对我今后的教育实践起到非常有益的作用。同时,考虑到自己还有很多需要提高的地方,我将继续关注未来的讲座和教育课程,深入探讨教育创新的实践方法和手段,为促进学生的全面发展做出我个人的努力。

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