通过对范文范本的分析和研究,我们可以发现一些写作的规律和套路。以下是小编为大家精心挑选的范文,希望能给大家一些写作的启示。
工作证明证明
兹证明_______是我公司员工(身份证号码_____________________),在________部门任________职务,已有_______年。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作,不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
日期:______年___月___日
兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。
特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的'工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖 章:
日 期:______年___月___日
特此证明。
备注:此证明仅作报考职业资格证书凭据,不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。
部门联系人:
联系电话:
单位(盖章)
年 月 日
______________银行_________分行____________支行:
兹证明____________先生(女士)是我单位职工,工作年限_________年,在我单位工作年限__________年,职务为_________________ ,岗位为_______________,职称为___________________。
身份证号码为:___________________________________。
平均月收入为人民币(大写)____________________________元。
此证明仅供该职工申请_______________贷款或该职工为其他个人申请_______________贷款作第三方保证时使用。
单位(盖章):
__________年_____月_____日
________________银行:
兹因__________先生/女士(证件种类:________,证件号:_____________________)为我单位正式员工,现任___________职务(学历:_________,职称:____________)。
该同志办公联系电话:_____________ ,家庭电话:_____________,移动电话:_________________。
该同志于______年____月____日至今在我单位工作,在我单位工作年限为_______年,现固定收入为(大写)人民币_________________元,其他年收入为(大写)人民币_________________元。
现婚姻状况为:__________(已婚、未婚、离婚、丧偶)。
经核实上述情况真实无误,我单位已完全知此证明所产生的法律效力,并对此证明的真实性承担相应的法律责任。
______________________(单位公章)
负责人:_____________
_________年____月____日
职称评审工作证明
兹证明__________同仁,累计从事企业培训相关工作共_____年。
在我单位工作期间,该同仁遵守国家和地方的法律、法规,无违反职业道德的行为。
特此证明。
单位(盖章)。
_____年_____月_____日。
职称评审工作证明
兹证明我单位(村、社区)男(女),出生年月日,由于(因病,因老,残疾,低保,照顾五保老人,照顾病人,照顾残疾人,照顾年幼子女,生产等原因)丧失劳动力(暂未参加劳动,无劳动能力),现无收入。
具体详细情况为:
特此证明。
出具证明人:
单位(村、社区)负责人:
职称评审工作证明
尊敬的领事馆:
兹有我单位_______申请在_______年_______月_______日至_______月_______日期间,前往欧洲作10天的观光旅游,我单位同意他前往欧洲旅游,并保证其如期往返,在贵国期间的一切费用(包括机票、住宿、医疗及其他费用)将由他本人承担。在旅游结【】束后将继续为我单位服务。
(单位中文或英文名称)。
领导签名:
单位名称(并盖公章):
单位电话:
2022年4月27日。
职称评审工作证明
我单位________________,自________________年________________月至________________年________月在我单位从事建设工程项目施工管理工作,累计工作年限为________年。且在我单位工作期间,该同志遵纪守法,无违反职业道德的行为,故同意其参加________________年二级建造师考试报名。
特此证明。
(盖章)。
_____年_____月_____日。
职称评审工作证明
兹证明_______先生(男,出生于____年____月____日),自____年____月至今在我公司工作,担任公司____________职务,20____年其月收入约为人民币________元。
现____________先生预于20____年____月____日至20____年____月____日期间赴________进行商务访问工作,在________期间的一切费用(包括医疗保险、往返机票、住宿费用、国内的交通费用以及其他相关费用)由____先生承担。____先生在____期间遵守当地法律法规,访问结束后,按期回我公司工作。
特此证明!
__________有限公司。
地址:________。
联系人(签字):________。
职务:____________。
办公电话:____________。
日期:____年____月____日
职称评审工作证明
兹证明______系本单位职工(有效身份证号码:__________________),性别______,年龄______岁,工作年限____________,现任______职务,其月收入为人民币(大写)____________元整,年收入人民币(大写)____________元整。
以上情况真实无误,我单位对此不承担相应的法律责任。
特此证明。
单位公章。
20xx年xx月xx日。
工作证明证明
兹有我单位xx(同志)在xx部门,从事xx工作,专业年限为xx年,特此证明。
部门联系人:
联系电话:
某某单位(公章)
年 月 日
xxx于200x年x月-x月在我单位工作,特此证明。
xxx电脑城
二〇〇x年x月x日
xx学校(单位):
同志,性别 ,政治面貌 ,身份证号: 。于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司xx部门从事xx工作,工作积极,团结集体,遵纪守法,各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。
特此证明
单位名称: (盖章)
年 月 日
兹有我单位 (同志)(身份证号:_____________________)在___________________部门,从事____________________工作已有___________年,特此证明.
单位名称:__________________________
日 期:________________________
(加盖单位公章)
职称评审工作证明
兹证明___同仁(身份证号:______)从______年______月______日至______年______月______日在____公司工作。现因___同仁的档案调动之需,特此出具此工作证明!
____公司(盖章)。
______年______月______日。
工作证明
新单位要原单位的离职证明,是防止原单位追究新单位的责任,因为劳动法规定用人单位不得接未解除劳动关系的'劳动者。
如果你与原单位不存在任何纠纷,可以向新单位写一份说明(或保证书),说明自己与原单位属于临时用工性质,不存在任何劳动关系,如果新单位没有后顾之忧,估计就没问题了。
灵活就业应该包括什么工种?单位在什么情况下可以招灵活就业人员?(我本身是单位方,要站在单位的角度考虑)。
先谢谢大家了。
什么工种不重要,在于适合的人。单位在定单大幅度的增加,人员紧缺波动大,供不应求,工作上的需要等情况。工作最好的证明就是,以合同的方式,得到法律上的援助。
根据《劳动合同法》第十二条规定:“劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。”
据此,现行的劳动政策,已经取消了临时工的说法,临时工只是以完成一定工作任务为期限的劳动合同员工。
如果单位不给开具工作证明,是违法的,你可以向劳动部门投诉。
根据劳动部印发的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第二条规定:“中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间,只要形成劳动关系,即劳动者事实上已经成为企业、个体经济组织的成员,并且其提供有偿劳动,适用劳动法”。
因此,劳动者和用人单位即使没有签订劳动合同,但只要能证明存在事实上的劳动关系,也可以得到劳动法的保护。那么什么材料能证明劳动者与用人单位存在事实上的劳动关系呢?根据劳动保障部制定并下发的《关于确认劳动关系有关事项的通知》的规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照以下凭证:
是劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;四是考勤记录;五是其他劳动者的证言等。
其中一、三、四项的有关凭证由用人单位负举证责任。另外单位工友的证人证言当然也具有证明力.
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限。
甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自年月日至年月日。
二、乙方工作内容(需填写)。
甲方的权利与义务。
(一)负责乙方的日常人事管理;。
(二)负责支付乙方工资,每日元。
(三)其它;。
四、乙方的权利与义务。
(二)享受合同规定的工资待遇;。
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;。
(四)其他。
五、聘用合同的变更、解除、终止。
(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;。
2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;。
4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:
2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;。
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。
规范工作收入证明范文。
单位工作证明工作证明
兹有我单位 (同志)(身份证号:_____________________)在___________________部门,从事____________________工作已有___________年,特此证明.
单位名称:__________________________
日 期:________________________
(加盖单位公章)
工作证明
xxx于200x年x月-x月在我单位工作,特此证明。
xxx电脑城
二〇〇x年x月x日
工作证明兹有我单位 (同志)(身份证号: 工作证明 xxx于200x年x月-x月在我单位工作,特此证明。
________________:
兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的`工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖 章:日 期:______年___月___日收入证明 兹证明我公司(xxxx公司)员工xxx在我司工作xx年,任职xx部门xx经理(职位),每月总收入xxxxx.00元,为税后(或税前)薪金。 xxxx公司 ...
盖 章:
日 期:______年___月___日
工作证明
特此证明。
备注:此证明仅作报考职业资格证书凭据,不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。
部门联系人:
联系电话:
单位(盖章)
年 月 日
工作证明
兹有我单位xx(同志)在xx部门,从事xx工作,专业年限为xx年,特此证明。
部门联系人:联系电话:
某某单位(公章)
年 月 日
工作证明
xx学校(单位):
同志,性别 ,政治面貌 ,身份证号: 。于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司xx部门从事xx工作,工作积极,团结集体,遵纪守法,各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。
特此证明
单位名称: (盖章)
年 月 日
工作证明
兹有我单位 (同志)(身份证号:_____________________)在___________________部门,从事____________________工作已有___________年,特此证明.
单位名称:__________________________
日 期:________________________
(加盖单位公章)
xxx于200x年x月-x月在我单位工作,特此证明。
xxx电脑城
二〇〇x年x月x日
工作证明工作证明
工作证明题目要在工作证明第一行的正中书写,而且字体要稍大。
工作证明的用途不一样,决定了内容也是不一样的',一边正规的公司人事部会有正规的工作证明表单,直接填写即可;当然没有只有自己填写,内容主要包括本人称呼、身份证号码、开始工作时间、工作岗位等。有的还需要写上工资,比如办卡,贷款等业务。
正文写完后下面空一行,在这行前面留两空格,写上“特此证明”就好!
最后在特此证明的下面空一行或两行,然后再右下角署上申请人姓名和成文日期。一篇工作证明就这样完成了!!
最后就是找相关部门盖章,必须盖章才有效。
我单位________同志,已累计从事________工作共____年。
在我单位工作期间,该同志遵纪守法,无违反职业道德的行为。
特此证明。
单位(盖章)
年 月 日
兹证明,本单位___________同志,男/女,于_________年____月____日出生,身份证编号______________________。
于________年____月____至________年_____月,在____________________________单位从事_____________工作。
以上经历表明该同志已具有两年以上工作经验。
特此证明。
单位盖章:
填表人签名:
填表日期:
工作证明
xx银行上海分行:
兹证明 为本单位职工,已连续在本单位工作 年,最高学历为 ,目前在我单位担任 职务,近一年内该职工的平均月收入(税后)为 元。
本单位谨此承诺上述证明是正确,真实的,如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失,本单位愿意承担一切法律责任。
特此证明
单位公章或人事部门章:
经办人:
年 月 日
工作证明
兹有___同志,在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务,且连续从事本职业5年以上。
我公司属于___行业的`中型企业,销售额达___。
公司名称(公司章)_______。
_________年____月____日。
兹证明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,现任______________有限公司__________职务。
公司名称(公司章)_______。
_________年____月____日。
工作证明
________________银行:
单位营业执照编号:________________
单位办公地址:________________________ 本单位承诺该职工的`收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途,我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
填表日期:________ 年 ________月