情况报告是一种详细描述某一事件、问题或情况的书面材料，通常用于向上级或相关人员汇报。小编整理了一些经典的情况报告实例，希望对大家的写作有所帮助。
学校党总支书记个人履行一岗双责情况报告范文
根据有关要求，现将本人履行“一岗双责”有关情况汇报如下：
一、履职情况。
1、带头学习各级关于党员领导干部党风廉政建设的各项规定。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义为指导，认真学习。
国务院历次廉政会议精神，以及各级有关讲话、会议安排，切实筑牢“思想防线”。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，积极参与委党组和机关组织的各种党风廉政教育活动。严格按照“八项规定”的要求，勤政为民，清廉做人。
2、积极履行“一岗双责”职责，把党风廉政建设责任贯穿于工作始终。
按照职能分工，在政府党组的直接领导下，认真履行投资管理、重大项目建设、政务服务、咨询中心服务等方面的职责，圆满地完成了各方面的工作。积极按照上级有关要求以及区委、区政府各项重大部署，成功申报了2个省级重大项目，并按要求完成年度投资计划;提前完成市级重大基础设施项目的上报认定工作，加强区级重大项目的管理;牵头梳理出台了发改委权力事项责任清单，将全部行政事项的办理依据、要件、时限、程序在门户网站进行公示;组织咨询中心全年完成咨询服务报告书30余份。在抓好本职工作的同时，始终不忘党风廉政建设的使命，自觉按照党风廉政建设的要求开展各项工作，从不接受工作对象的吃请，不接送礼金、礼品等。
3、协助党组书记抓好分管科室的党风廉政工作，及时研究解决存在问题。
组织所在支部开好民主生活会，严格执行贯彻中央“八项规定”、省委十项规定、市委二十条意见、区委“十五条禁令”等党风廉政建设各项规章制度。做好与分管范围内同志的廉政谈话工作，特别是在重要节日期间，做好提醒，把好廉洁关，主动做好“节日病”的预防工作。把监督检查的工作落实于平时的工作实践中，既确保工作任务的履行，又确保廉政建设监督任务的贯彻，带出了一支风清气正的工作团队。
二、存在问题。
对照有关廉政建设的要求，总结个人情况，还存在着以下不足之处：
1、学习意识不够强。
对待党风廉政建设的学习，态度上不够积极，有敷衍了事的想法，导致理论学习系统性不强，深度广度把握不够，没能全面掌握学习内容的精神。尤其是在一些典型案例的警示教育活动中，只注意到案例的故事性，没有去深挖案例的根源，没有对照剖析自己，削弱了警示教育活动。
2、认识程度不够高。
表现在具体的工作、生活和学习中，认为只要不违反国家法律、法规，放任一些细微的小节，当作只是一点小事，不值得重视。抱着一种大错不犯、小事无所谓的态度。虽然上级有各项规定，单位也有各种制度，但自己对于这些制度存在侥幸心理，有时认为目前执行的制度是一时之举，偶有打擦边球的思想，或者是等待观望。
3、监督检查不够足。
在分管科室的党风廉政建设问题上，只注重了工作任务的分解，没有始终把注意力放在制度的执行贯彻上，没有把检查工作贯穿于平时的工作实践之中，缺乏有力的监督检查手段，不能做到防患于未然，等到问题出现时才发现。
三、下一步打算。
针对存在的问题和不足，本人将在委党组的领导下，着力抓好以下个方面：
1、进一步加强理论学习。
坚持把学习放在第一位，提高政治敏感性和鉴别力，自觉和党中央保持高度一致。真正把理论学习作为提高自身素质的首要任务，切实做到由应付学向深入学转变、选择学向系统学转变、要我学向我要学转变，提高和保持理论学习的自觉性和常态化。
2、进一步转变工作作风。
务实推进工作，克服形式主义、作风漂浮问题，进一步增强使命感和责任感，树立大局意识，积极履职。加大重大项目建设的推进力度，扩宽工作思路，主动做好各项服务工作。强化“一岗双责”，加强班子和队伍建设，提高整体素质，制定有力措施，从根本上解决干与不干、干好干坏一样的问题，切实加快工作作风的转变。
3、进一步强化自我要求。
进一步增强进取意识，解决好在岗不在状态问题，积极履行好工作职责，做到守土有责、守土尽责，始终保持与区委、区政府中心工作同步，与大局部署合拍。积极配合好主要领导的工作，主动帮助分担，从大局和整体利益出发，更好地调整好自己的工作心态和价值取向。
社区党委书记履行“一岗双责”情况报告
作为xx社区党委书记，我切实履行党组织书记第一责任人职责，带领班子其他成员一起履职尽责，自身始终保持清醒的头脑，严于律己，谨慎处事，从工作纪律、廉洁要求、作风建设等方面做起，自觉接受监督，坚持原则、公正处事。我首先把坚定正确的政治方向和理想信念放在首位，在思想、政治上同党中央保持高度一致，在行动上自觉执行党的路线、方针和政策;在工作中认真贯彻xx区委、政府和上级党组织的决定、决议。为了提高自己政治理论水平和政策水平，提高自己的工作能力，我尽力克服工作忙，时间紧的实际困难，利用工作之余坚持自学，努力提升个人思想素质和工作能力，能够更好的胜任工作，不负组织和领导的信任。进一步明确了社区党风廉政建设的工作目标、责任要求，形成了党委统一领导、工作人员各负其责，依靠群众的支持和参与的工作机制。
(二)落实党风廉政建设责任制情况
强化教育监督，严格按照党风廉政要求，督促自身及两委工作人员履行责任。一是加强两委工作人员的谈心谈话;二是定期组织两委工作人员及其他党员学习廉政准则，如《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《廉情观察》等法律法规及相关要求;三是组织党员、群众和社区工作人员统一收看反腐倡廉警示教育片，组织党员参加书记讲党风廉政党课;四是不定期召开党风廉政工作例会，开展自评、互评，进一步落实党风廉政工作。进一步贯彻落实中央八项规定精神、坚决推进党风廉政建设和反腐败工作。
(三)发挥表率作用情况
一是切实加强对两委班子的思想教育，引导他们牢固树立党风廉政建设的理念，增强党性修养和宗旨观念，从思想深处增强对不廉洁现象的抵抗力、免疫力。二是严格落实“三重一大”实施办法，牢记节俭原则，不搞铺张浪费在日常工作中能做到率先垂范，坚持讲党性、重品行、作表率，脚踏实地，扎实工作，积极进取。三是严肃党内政治生活，积极参加“三会一课”学习，认真做好课前预习和学习记录，在组织生活会上敢于正视、深刻剖析、主动改正自己的缺点错误;对其他同志的缺点错误敢于指出，帮助改进。不忘初心，坚守廉洁，做清廉务实的表率。四是坚决落实好街道党工委关于廉政建设各项决策部署，抓在手上、扛在肩上、放在心上，自觉讲党性、重品行、做表率。五是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，始终保持共产党人的蓬勃朝气为社区的发展贡献自己的力量。
(四)严格落实意识形态工作责任制
一是利用微信公众号、微信网格群网络平台对疫情防控常态化知识进行宣传;二是利用微信网络平台进行文明宣传，倡导居民培养健康生活方式，厉行节约、反对浪费，树立“节约光荣、浪费可耻”意识，发布正能量文章;三是做好网上舆情处置，网格员负责日常监管微信群，发现虚假信息、不好舆论及时劝阻、引导并上报，采取防范措施;四是严格落实源头稳控，加强对重点领域的风险防范、对重点问题的合力攻坚、对重点人员的疏导稳定，大力推进信访矛盾化解工作。
纪委书记年履行一岗双责落实情况工作汇报
近年来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，积极贯彻落实党的十九大及五中全会精神，坚决扛起全面从严治党政治责任，积极践行“一岗双责”，将党的政治建设摆在首位，亲自抓，负总责，切实做到了管好班子，带好队伍，做好表率，较好完成了各项任务。现根据工作安排，具体汇报如下：
（一）强化理论武装，不断夯实思想之基。一是强化思想教育。始终把加强学习、砥砺党性作为履职尽责、做好工作的重要前提，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神作为首要政治任务，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，坚定用以武装头脑、指导实践、推动工作。积极参加集体学习，组织参加县委、县纪委监委理论学习中心组学习研讨xx次，不断思想碰撞、深入交流，切实做到深学深悟、常学常新。二是严肃党内政治生活。切实履行第一责任人责任，积极参加党内组织生活，带头落实“三会一课”和双重组织生活会制度，深入开展谈心交心，严肃认真开展批评和自我批评。认真贯彻执行民主集中制原则，严格遵守党的组织纪律、群众纪律、工作纪律，带头执行请示报告制度和重大事项报告制度，积极参加党内组织生活，自觉接受党内监督和群众监督。自觉维护班子团结，与班子成员相互支持、团结协作。三是贯彻落实意识形态工作责任制。严格落实意识形态工作责任制，把做好意识形态工作作为重大政治责任，牢牢抓在手上、扛在肩上，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，将党组织落实意识形态工作责任制情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。
（二）抓牢主责主业，积极履行管党治党责任。一是带头落实“一岗双责”。优化机关党支部设置，成立机关党委，下设x个党支部，支部书记全部由班子成员担任，根据党建工作要点建立年度党建工作计划、责任制清单，明确班子成员党建职责，创新完善机关组织生活制度，带头落实领导干部讲党课、双重组织生活和“三会一课”等制度，压实内部管党治党责任。二是强化党员干部日常监督管理。积极运用监督执纪“四种形态”，将抓早抓小作为干部日常管理的重要手段，对党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒，防止小问题变成大问题。建立谈心谈话制度，以支部为单位经常性开展理论学习、党性教育，持续强化全体干部党性观念。
当，树立了正确选人用人导向，坚持以干取胜、凭实绩用干部，公开、公平、公正选拔干部。不断健全内部管理制度，完善以制度管权、管事、管人的长效机制。二是开展全员培训和实战练兵。开展多层次、多岗位业务培训，不断强化调查研究能力、学习思考能力，增强纪法思维、辩证思维，提高干部执行政策水平、执纪执法水平、思想政治工作水平，锤炼“严实深细”作风。强化全县纪检监察工作“一盘棋”的工作理念，加强对乡镇（街道）纪（工）委、派出监察室的督促指导力度，采取以干代训、挂职锻炼等多种方式提升乡镇纪检监察干部履职能力。加强干部培养，着力锻炼优秀干部特别是年轻干部，让干部经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，敢于斗争、善于斗争，在重大斗争一线学真本领、练真功夫。
（四）狠抓纪律作风建设。一是带头倡树实干作风。大兴调研之风，带头以“四不两直”方式深入基层，摸清摸透矛盾困难，破解工作难题。带头贯彻落实中央八项规定以及修订后的实施细则和省委、市委实施办法精神，积极构建常态化监督检查机制。大力精文减会，严控发文数量，坚持精简、高效、节俭办会。带头遵守廉洁自律各项规定，严格遵守党的生活纪律，重操守、重品行，时刻自重、自省、自警、自励。二是强化警示教育。突出理论教育、党性锻炼、能力培训，协助县委推动《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》进教材、进课堂、进头脑。进一步加强党章党规党纪和国家法律法规学习宣传培训，注重发挥正反典型的示范警示作用，召开了正面典型事迹报告会和廉政警示教育大会各x次，切实使全县党员干部受警醒、明底线、知敬畏。
（一）领导班子和自身履行全面从严治党责任仍存在不足。如：作为党内监督的专责机关，班子成员不同程度存有重办案轻监督的问题，出现了日常监督和调查处置“一条腿短、一条腿长”的状况，导致常态化的监督机制未真正建立，全面从严治党压力传导存在不到位、上热下冷等问题。同时，班子在推动落实上级重大决策部署上还有不到位、跟进不及时的情况。
（二）理论自信不够，创新性开展工作的思路和办法不够多。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够系统，理论指导实践不够有力，突出表现在面对急难险重任务时求稳怕乱思想较重，创造性开展工作办法不多。特别是在加强对形式主义、官僚主义问题的查处上，研究分析以及有针对性提出具体指导意见少，对“走过场”“做虚功”等问题还存在发现不够及时、纠正不够有力等问题。
动态了解不多，业务培训“大水漫灌”多，“精准滴灌”少，队伍建设尚不能完全适应纪检监察工作高质量发展的需要。
（四）工作作风还需进一步提升。虽然能够带领班子能团结共事，但凝心聚力、克难攻坚的思想还不够牢靠，推动形成整体使劲、持续用力的创业氛围不浓厚。求稳怕乱思想仍然存在，习惯局限于老办法、老路子推进工作，攻坚克难的勇气、敢闯敢试的锐气不足。面对纪检监察体制不断变革的新形势，缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感，研究新办法、解决新问题、推动工作创新不到位。
（一）坚持以上率下，认真履行“一岗双责”。切实履行好第一责任人职责，紧跟上级部署要求，将党的政治建设摆在首位，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心党中央保持高度一致，在任何条件下都坚决做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，确保党中央各项决策部署在我县落地生根、开花结果。
（二）强化理论武装，坚定理想信念。坚持以学促干，继续认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新政策理论，筑牢理论根基，增强理论指导实践的能力，提高驾驭复杂局面、解决复杂问题的底气和水平；同时，积极适应新时代新要求，加强对新时期纪检监察工作的认识和思考，提高自身素质、政策水平和工作能力。
（三）加强党性锻炼，进一步改进工作作风。进一步增强纪律观念，加强党性锻炼，发挥表率和带头作用，做到为民、务实、清廉。坚持工作重心下移，扑下身子深入群众，紧盯与群众联系密切、权力集中的关键岗位和人员，狠抓反面典型，强化警示震慑，强化群众监督，真正做到倾听群众呼声、了解群众期盼、解决群众困难，提升基层群众的获得感、幸福感。
（四）进一步发挥党建政治引领作用。带头执行“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等制度。常态化开展志愿服务、文明出行、“双报到”等活动，创新党建工作，丰富组织生活，提升党建工作吸引力和向心力。继续全员培训和实战练兵，把旗帜鲜明讲政治贯穿培训始终，全力推动机关党建与业务工作双提升。
学校党总支书记个人履行一岗双责情况报告
201x年学校党总支以党的xx大精神和xx届三中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，围绕学校中心工作，进一步规范党组织的自身建设。以抓好年级管委会的管理和学校条线管理的有机整合，进一步理顺学校的管理体制为切入口，细化学校管理，实现学校的有效管理;以抓好干部队伍、党员队伍、教职工队伍的建设为基本点，不断提*部的执行力，充分发挥党员的先锋模范作用和名师的引领作用，促进教师发展，学生发展，学校发展;以师生为本，关注师生思想、学习、生活，构建和谐文明的校园环境，促进学校教育教学质量不断提高。
一、深入学习实践科学发展观，积极创建学习型党组织。
1、以党的xx大精神为指导，开展深入学习实践科学发展观活动。
全面贯彻党的xx大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展深入学习实践科学发展观活动为主线，促进教育科学、协调发展。以“谋划教育事业科学发展，努力办好人民满意学校”为载体，全面落实学习科学发展观实践活动的指导思想、目标要求和主要原则，确保学习实践活动取得实效。认真制定学习实践方案，经过学习调研阶段、整改落实阶段、分析检查阶段的学习和实践，准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，努力改造主观世界，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
2、积极创建学习型党组织。
创建学习型党组织，把终身学习、全员学习、集体学习和时时学习、处处学习的观念和理论联系实际的学风贯穿于理论武装工程的全过程。组织党员干部认真学习邓小平理论、"三个代表"重要思想、学习科学发展观、党的执政能力建设理论、党的先进性建设理论、和谐社会建设理论等，深刻领会其精髓和本质，不断增强党员的政策理论水平和思想道德水平，保持党员队伍的先进性;组织和动员党员认真学习专业知识和技能，学习经济、科技、管理、法律方面的知识，拓展知识面，在校本课程开发和选修课的开设上党员做好示范带头作用。重视理论宣传，加强党建宣传。进一步加强学校对外宣传工作，及时向市局教育网等媒介报送学校信息。加强党建研究，自觉学习党的理论知识，加强反思，认真撰写党建工作理论文章，充实校园网“学校党建”专题内容，发挥好网上教育功能。
二、以提高执行力为目标，进一步加强干部队伍建设。
1、通过中心学习组学习制度，组织党员干部认真学习党的xx大、xx届三中全会精神和科学发展观，认真学习新课程理念、现代学校管理理论等，提高领导干部的理论素养和管理能力。通过教代会*评议学校干部，召开*生活会、集体诫勉谈话、个别交流、对年轻干部下任务压担子等方式不断提*部的责任意识和执行能力。
2、加强干部自身的学习与修养，提升干部的政治思想素养与业务管理水平，提升工作执行力，形成团结合作、务实高效的工作团队。
3、切实加强后备干部的选拔与培养工作。通过提供岗位、搭建平台、加强教育等方式加大后备干部的培养力度。
三、加强党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用。
1、坚持一个党员就是一面旗帜，充分发挥党员的先锋模范作用。继续组织党员认真学习党的xx大、xx届三中全会精神和科学发展观，通过党员全员参加德育导师和德育导师下寝室工作、开设党员示范课、结对帮困、一员双岗等工作充分发挥党员的先锋模范作用。
2、试行党员“一员双岗”积分考核制度。为建立健全保持党员先进性的长效机制，推进党员“一员双岗”制度的深入实施，结合海委组[201x]71号《关于全面建立党员“一员双岗”积分考核制度的通知》精神，本年度试行党员“一员双岗”积分考核制度，通过积分考核，加强党员的自我管理，充分发挥党员的先锋模范作用。
3、组建海宁一中党员志愿者服务队。动员和鼓励广大党员积极参加志愿者工作，为促进社会和谐发展提供力所能及的服务。
四、以师德建设为核心，继续加强教师队伍建设。
1、以开展贯彻落实《中小学教师职业道德规范(201x年修订)》系列活动为载体，加强师德师风建设。在海宁一中校园形成讲正气、讲奉献的良好氛围，树立海宁一中教师良好的社会形象。
2、精心设计，认真组织暑期师德学习培训活动。学习先进教师事迹，反思自我思想和工作，以主人翁的姿态，结合学校实际工作开展相关内容的讨论交流活动，立足岗位，鼓足干劲，促进学校教育教学工作和谐持续发展。
3、认真做好各类先进教职工评比活动及表彰工作，通过宣传先进事迹，树立学习榜样，激发师生奋发向上的积极性。
4、在校园网开设“师德建设”专栏专题，及时宣传报道学校师德师风建设的成果，进一步提升海宁一中的形象。
五、以规范党建工作为基础，继续加强党组织的自身建设。
1、以学校教育教学工作为中心，抓好党建工作。
坚持党建工作围绕学校教育教学中心工作的工作理念，紧紧围绕学校发展的需要开展党建工作：一是要充分发挥党组织的政治核心作用，为学校的持续、稳定、和谐发展提供坚强的政治保障和强大的精神动力。二要充分发挥党组织的保证监督作用，促进学校工作依法、规范、有序开展。三是进一步发挥年级党支部在年级管理中的思想教育作用，深入本年级部师生实际，随时了解、及时掌握本年级部动态，以沟通、交流作为工作的基本方式，努力营造一个理解信任、积极向上的工作环境。四是不断增强管理出质量的工作理念，以抓好日常行为规范作为主要载体，端正学生的学习态度，培养学生良好的行为习惯和学习习惯。五是坚持以师生发展为本，努力构建和谐校园。
2、以规范特色党支部的创建为载体，不断创新党支部工作活动方式。
继续加强“三会一课”制度和“创先争优”活动，规范党支部工作。以发挥党支部在年级管理中的作用为目标，进一步深化党员“一员双岗”制度、党员德育导师制度和党员示范课制度，深入开展主题实践、主题党日、党建课题研究、支部经验交流等活动，积极争创特色党支部。进一步发挥年级党支部在年级教师思想政治工作中的作用，主动关心年级教师的政治思想、生活、学习和工作，调动广大教职工的积极性、主动性和创造性，促进学校和谐、持续发展。进一步发挥年级党团组织在学生管理和培养中的作用，促进学生健康成长。
3、继续重视积极分子队伍建设。
以教师党章学习小组为基础，加强对积极分子的培养和教育，通过党章学习小组的学习和实践活动，不断提高积极分子的整体素质。遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有计划地做好入党积极分子培养、考察、培训和党员发展工作。
4、继续做好学生党员发展工作。
依托中学生党校和“三个代表”理论社团等阵地，加强对优秀青年的培养、考察和锻炼。通过党员教师担任德育导师以及与“三个代表”理论社团成员结对的办法，加强对积极要求入党学生的思想引导和培养考察。遵循“高一进党校，高二入视野，社团再提高，期终定对象，高三重考察，(高)考前慎发展”的模式，严把学生党员发展关，确保新党员的发展质量。
六、加强反腐倡廉建设，认真落实党风廉政建设责任制。
按照xx大提出的“为民、务实、清廉”的要求，认真抓好党风廉政建设。按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防*体系实施纲要》的要求，进一步完善、严格落实党风廉政建设责任制，抓好以中层以上干部为重点的党风党纪教育、典型示范教育和警示教育，使广大党员干部增强党员意识、忧患意识和宗旨意识，严格遵守党纪国法，提高拒腐防变能力。
七、切实加强群团、*和退管工作。
继续加强党对工会、共青团、妇女工作的领导，支持他(她)们按照各自章程开展工作;充分发挥群团组织在学校思想道德建设、学校稳定和发展中的作用。充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，积极组织教职工开展有益身心健康的各类活动;进一步完善学校教代会制度，使广大教职工积极参与学校*管理，充分发挥教职工在学校重大决策、科学决策中的作用。共青团要继续做好服务青年工作，组织开展丰富多彩的文娱活动，在落实常规基础上积极创新，本年度学校技术组争创海宁市青年文明号。女职委要切实维护好女教职工权益，发挥妇女教职工的半边天作用，本年度英语教研组争创教育系统巾帼文明示范岗。重视*工作，积极发挥*党派在学校发展中的作用。重视退管工作，关心离退休教职工的生活，进一步落实他们的生活待遇。继续做好关心下一代工作。
学校党总支书记个人履行一岗双责情况报告
踞持以党的xx大和xx届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“弘扬井冈山精神，促进科学发展”为主题，积极组织学生党员、积极极分子和其他同学坚持从学校实际出发，改革创新，务求实效，进一步提高广大同学的思想政治素质和理论知识水平，充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用，为学院及我系各项工作的开展作出应有的贡献。
二、目标任务。
1、进一步加强支部组织体系、制度建设，全面提高党员先进性，先进模范作用，积极培养先进分子，为党输送新鲜血液。坚持“发现、培养、发展”的组织原则，做到成熟一个，发展一个，使党组织真正成为完成各项任务的先锋队，创建先进基层党组织。
2、充分调动党员和积极分子学习的主动性，加强党性修养，争当优秀共产党员。
三、基础卡设。
（一）、明确支委职责，构建支部组织体系。
组织建设是基础，只有加强组织建设，才能建立一支高素质的党员队伍。
1、进一步明确支委职责，进一步明确支部书记、组织委员、宣传委员、党小组组长职责，制定相关制度。
2、分年级重新确立党小组，小组长暂时由表现优秀、能力突出的党员担任。
3、进一步推进“党员培养人”制度，党小组组长负责并指导该组成员的具体挂钩工作，党小组成员担任其所在班级的入党积极分子的入党联系人和培养人，负责培养并收集整理培养对象的入党材料。按要求安排各党小组成员组织、协作、监督各班级做好推优入党等相关工作。
4、明确各党小组及具体入党联系人对重点培养对象的考察内容，主要包括学生本人的思想作风、学风、工作作风、生活作风及综合能力。党支部每月召开一次民主生活会，每名党员都要结合自己的工作实际，开展批评与自我批评，找出努力的方向。
（二）、加强支部制度建设，促使支部工作规范化。
1、建立小组制度。
把学生党员按照年级进行分组，并选好每组的负责人，每月以组为单位，开展一次民主生活会，积极交流工作，学习中的问题，加大对学生党员的教育培训力度。
2、建立党员培养联系人制度。
各班的学生党员通过深入了解同学，帮助同学解决生活，学习上的困难，并能与其他班级的学生党员一起找出工作差距，理清工作思路，解决实际问题。
3、建立群众监督评价制度。
强化支部的监督职能。酌情设置群众监督举报箱，广泛宣传、号召全院学生对党支部及学生党员的意见反馈，强化学生党员的身份形象意识，扩大支部在同学当中的影响力，并进一步增强党支部的透明度，我们将及时解决反馈的各类问题并进行回复。
4、统一档案管理制度。
入党积极分子、“推优入党”、入党申请书及思想汇报等材料由组织委员负责按期按批划分层次，统一制表，纪录并装袋，统一管理。
5、请示、报告制度。
支部每学期向支部大会和上级党组织报告一次工作，接受上级党组织的监督，重要问题应及时请示、报告。改选时，支部负责人要做支部工作的全面总结。
（三）、严格“入口关”，作好支部组织发展工作。
1、发展工作要坚持“申请一个，联系一个；成熟一个，发展一个”等基本原则，逐步加大发展力度。
2、各班级团支部联络员要协助和监督各班做好每学期的推优工作。
3、实行党员发展公示制。发展党员要严格实行公示制，按照要求的公示期限对发展对象进行评议，并正确、妥善处理好群众的反映意见。
（四）重视政治学习，提高党员理论水平。
1、按照我系党总支有关政治理论学习的活动安排，组织支部党员认真开展学习和实践。
2、组织党员经常性地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习、贯彻、落实xx大精神。
3、组织主要面向入党积极分子的“政治理论学习与实践小组”开展常规性学习活动。
（五）开展党员“讲党性，重品行，做表率”活动。
1、提高党员素质，思想认识，增加对党相关知识的了解。通过组织学习党知识使的学生了解党的相关知识，提高思想认识，在思想上和行动上向党组织靠拢。
2、认真落实好对预备党员的考察，是考察工作真正起到作用，并要及时与其辅导员联系，深入群众中去，了解党员在考察期内的表现，一经发现有过错的，要及时进行批评教育，杜绝有损党员形象的事情发生。
学校党总支书记个人履行一岗双责情况报告
认真学习贯彻党的xxx会议精神，继续以科学发展观为指导，按照教育局党委的要求和部署，围绕“整体均衡、高位提升、内涵发展”的目标，以政风行风建设为引擎，务实进取，乘势而上；以党的先进性、纯洁性教育为重点，不断推进新时期学校党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，增强党组织的凝聚力和战斗力；不断加强党员队伍和教师队伍建设，提高教师队伍整体素质；不断提高党的建设科学化水平，努力把学校党组织建设成“学习型、创新型、服务性、效能型、节约型、廉洁型”的战斗堡垒，为推进我校各项工作全面发展，提升学校的综合实力和办学水平提供坚实的组织保证。
二、工作目标以学习党的xxx精神为重点，加强全体党员教师政治理论学习，发挥党员教师的先锋模范作用。认真开展坚持党的群众路线教育实践活动，不走过场。
2.加强教师职业道德建设，积极配合学校工会，以“爱校爱教爱生”为宗旨，以“听心声正师风，做人民满意教师”、建立学校、社会、家庭相结合的政风行风评议活动为抓手，不断提高教师师德水平。
3.落实中央“八项规定”和省市区各级党委相关文件要求，厉行勤俭节约。认真搞好党风廉政建设，深化廉政风险防控工作，继续加强行业不正之风的治理工作，保障群众利益。
4.优化教育环境，深入教育改革，认真组织开展好“比教学、访万家”活动和“教师新三项”（课件制作与运用，即兴演讲、编写导学案）的师能训练与竞赛，促进学校的教育教学工作全面发展，为提升学校的教育竞争力和办学综合实力提供强有力的保证。
三、主要工作。
（一）以科学发展观的重要思想和xxx精神为指导，加强思想政治学习，提高党员教师政治素质。
2.加强师德师风教育。认真组织学习《中小学教师职业道德规范》和《中学教师专业标准》（试行），要把师德建设与教师平时的教育行为和岗位工作有机结合起来。在师德学习和师德建设中充分发挥工会作用，推进师德创优活动，聚集、积累、挖掘、宣传实验中学师德师风的事例，树立实验中学教师的良好形象，以“三育人”优秀教师和魅力教师评选活动为契机，表彰一批思想素质好、业务水平高的教师。举办“教师新三项”（课件制作与运用，即兴演讲、编写导学案）的师能训练与竞赛。开展“名师工作室”建设工作和名师讲坛活动等活动。因地制宜、符合常态地组织开展教职工喜闻乐见，健康向上，富于时代气息的文化体育活动，引导广大教师“健康生活、快乐工作”。
3.开展创建学习型组织活动。努力营造学习氛围，全面优化学校教师群体，发挥团队精神，树立精英教师形象。学校支委成员轮流上党课，进行时事、政治宣传教育；开展一年一度的读书月，营造浓郁的书香校园氛围。
4.加强党员教师的管理，不断探索新形势下党员教育的新路子，坚持用科学发展的理念武装党员，教育引导广大党员创先争优、勤奋工作、开拓进取、无私奉献。在各方面充分发挥党员的先锋模范作用，带动全体教师全力创先、奋力争优。
（二）强化党支部建设和党员队伍建设，切实发挥战斗保垒作用。
完善制度，健全完善党支部各项制度，进一步规范党支部的日常工作，落实上级党委关于加强基层党组织“五个基本”建设要求，强化队伍建设，完善工作机制，推进工作开展。
2.要求每位党员时时对照自己的承诺，带头参加业务学习，带头参加教学比武，处处凸现党员先锋模范形象，做好党员以点带动一片的工作，力求不流于形式，取得实效。开展党员谈心活动，提高党员教师思想政治素质。
3.全面落实各项党建工作制度，严格组织生活，创新活动形式，丰富活动内容，探索学校党组织建设的新途径、新办法，在课堂教学、教研活动、社会实践中全力创先争优，切实增强学校党组织的生机与活力，提高党组织的凝聚力、战斗力、创造力。
4.抓好领导班子作用建设。学校要认真贯彻落实区委关于加强领导班子思想政治建设的实施意见，积极创建以“政治素质好、团结协作好、用人导向好、作风形象好、科学发展实绩好”为主要内容的“五好班子”，切实改善学校办学环境，提高教育教学质量和水平。
（三）重视标准化学校建设。
胯湖北省对xx区进行均衡教育检查验收的有利时机，争取学生计算室，师生电子阅览室，名师工作室的建设项目的落实，装备“实中书咖”，进一步改善教师办公和学生学习的环境。高标准推进“生态校园”和“信息校园”的建设。
2.加强和谐校园建设，切实加强教职工思想政治工作，高度重视并密切关注教师的心理健康问题，加强人文关怀，经常性深入教师队伍中去，倾听教师心声，关心教师冷暖，积极排忧解难，促使教师安心从教。
（四）充分利用学校网络优势，切实加强党建宣传工作。
居强xx实验中学网站建设，及时报道学校党建信息，积极宣传学校先进党员形象。
2.在教师节期间开展魅力教师和“三育人”典型评选景宣传活动，树立师德师风先进典型，弘扬正气，使全体教职员工学有榜样，赶有目标。
（五）积极开展党员创先争优主题教育活动，塑造我校教育新形象。
认真开展坚持党的群众路线教育实践活动，不走过场。
3.积极做好党员年度民主评议活动和对学校党支部民主评议工作，完善党支部的民主监督机制。
党委书记年履行“一岗双责”工作情况报告
和发言材料。积极参加中心组学习，参加有关党风廉政建设方面的教育培训，认真观看廉政影视教育片，通过正反两方面典型案例，夯实了廉政思想道德防线。
二是严于律己，率先垂范，自觉执行各项廉政制度。始终把党风廉政建设放在实出位置，加强自我约束，注重从学习思想和行动等方面严格要求和规范自己，做到了自重、自省、自警、自励，切实做到“慎权、慎敏、慎独、慎微”。努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。时时处处以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。始终坚持民主集中制原则，始终服从公司安排，坚决做到顾全大局，令行禁止。以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实个人重大事项报告制度。
三是坚持民主集中制原则。坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。本人认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。勇于开展批评和自我批评。经常就自身的工作职责及履行情况进行自我反省，自我总结，以切实遵守和贯彻好党风廉政建设相关规定和要求。结合民主生活会，对自己在工作作风、生活作风等方面情况作客观评价，对存在的问题作深刻创析，深挖原因，同时虚心接受大家的批评和建议。
四是带头执行领导干部廉洁自律的各项规定。认真学习领会上级关于党风廉政建设和反腐败斗争论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识自重、自省、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉抵制和反对各种消极腐败现象在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。同时也坚持履行好“一岗双责”，对分管工作的党风廉政建设情况负责，坚持廉洁教育，重大节假日及日常工作期间，经常有针对性地做好对安全部党员干部进行沟通交流，就廉洁自律的话题开展谈心谈话，常提醒，并检查党风廉政建设工作的落实情况同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。
根据建设公司党委安排，我本人和建设公司党政主要领导签订了《落实党风廉政建设“一岗双责”责任书》。根据业务分工，分管业务为建设公司及所属子公司信访稳定、施工安全管理、环保、科技创新、消防、武装保卫工作，对职责范围内的党风廉政建设履行“一岗双责”责任。
(一)制定目标、任务和措施。
一是明确责任、落实责任。我和分管部室负责人签订“一岗双责”责任书，要求分管部室负责人严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，并严格落实本部门的党风廉政建设。
二是制订分管范围内党风廉政建设目标、任务、制度。要求20**年度在自己分管和部室的范围内，不得出现或发生违纪违法事件，不允许出现上访事件;建立健全分管范围和科室监督制约制度。明确了各自取责，理项了工作关系，分管部门做到了各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合，并能够自觉接受监督指导。
三是定期不定期按照责任制对分管部室负责人的的党风廉政建设责任履行情况进行督导、检查。发现苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正。。
(二)强化工作指导情况。
20**年度重点督查三项内容：一是分管部门党风廉政建设制度的建立、健全和完善情况。二是分管部门、领域内制定实施党风廉政建设目标、任务和措施情况。三是6月23日对生产技术安全部的党风廉政建设进行督查，查找党风廉政建设薄弱点，提出解决办法，督促责任人落实整改。
(三)加强日常监管情况。
一是坚持党风廉政建设与业务工作同步研究、同步布置、同步落实、同步检查，加强对分管业务、分管部门党风廉政建设工作的日常监督管理，把党风廉政建设要求融入分管工作中去。例如针对在集团公司整治纪律作风、狠刹“四风”突出问题专项巡回检查工作简报(第32期)中，出现的“基层安全监管人员买卖隐患，收取管理对象微信红包”这一现象，我要求安全管理人员要深刻认识到当前安全形势复杂，安全腐败无孔不入、形式隐蔽程度高、危害较大;并要求安全管理人员在日常安全检查或者督导中发现了安全隐患，不仅从安全角度进行分析隐患产生原因，还要从反腐方面进行分析。
二是廉政谈话。7月3日对部门负责人廉政谈话一次，有记录，询问当前廉政工作成效，结合询问针对部门实际情况，如何落实“廉政建设”的;询问如何在今后的工作中加强勤政廉政;如何加强自身修养，带头廉洁自律的。并要求其结合以案促改工作，以案说纪，吸取事故教训，防微杜渐，做到廉洁从业、改进作风、履职尽责，干净做事。
三是听取廉政汇报。6月23日，听取分管部门负责人廉政专题汇报一次，并对当前情况提出下阶段改进方向。
(四)自觉接受监督情况。
一是认真学习廉洁从业和改进工作作风各项规定，带头严格执行廉洁从业和改进工作各项规定，营造风清气正、作风优良的政治生态和工作环境，自觉接受组织和广大群众监督。
二是坚持党的民主集中制原则，按时参加组织生活会、民主生活会、中心组学习，严格落实“三重一大”决策机制，严格执行事前请示制度和请销假规定，认真履行领导干部报告个人有关事项等制度规定。
三是对配偶、子女、亲属以及身边工作人员，从严要求、从严管理、严格监督，绝不允许出现违法乱纪的问题发生，自觉接受组织和广大群众监督。
1、信访稳定方面：组织制定下发《应急预案》，确保迅速有效地处置各类突发事件;认真落实隐患的排查和化解工作;落实包保工作。
2、安全管理方面：按时检查各土建项目危险性较大的施工工序、危险分部分项工程，督促各项目做好隐患整改工作，确保当前施工项目安全，并要求各项目部做好廉政建设，防范安全腐败的滋生。
3、科技创新：做好了20**年度科技成果的征集、评审工作，加强对各单位的科技创新考核，现各单位已经逐步开展加计扣除、专利申报、成果评价等工作。
4、武装保卫等方面：深入各单位调研武装保卫工作开展情况，针对建设公司实际情况，10月13日下发《治安保卫工作管理暂行规定》，整体做好建设公司范围内的武装保卫工作。
(一)坚持经常性学习的理念不强。把理论学习当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，总认为自己工作的时间长，经验比较丰富，对政策理论水平理解的比较深，不需要坚持经常性学习，即使学习，也只是学习重点的东西，没有全面系统地对有关方针政策进行深入的学习，只是现学现用。
(二)互相监督和批评较少。因为自己工作主要以安全生产为重点，忽视了对身边员工反腐倡廉和职务犯罪方面的教育，在下属反腐倡廉上面交流较少，互相监督和批评较少。
(三)在部署业务工作的时候，对党风廉政建设工作部署的不够，对自己分管业务范围的党风廉政建设工作开展深度不够。原因是工作中缺乏进取意识，自我要求不高，对工作要求降低，没有做到高标准、严要求，致使工作不够深入，工作质量不高。
1、进一步加强政治理论的学习，学习贯彻新思想，提高对政治理论重要性的认识，认真学习领会**，强化规矩意识和法纪意识，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。
2、严格落实集体领导和个人分工相结合的制度，全面排查，确保廉政建设不存在盲点，并明确了各自取责，保证分管范围内做到各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合。
3、牢固树立宗旨意识和群众观点，坚持深入基层，深入职工群众，了解基层实际情况，认真倾听职工群众呼声，积极主动为基层排忧解难，为职工群众办实事、解难事。严格要求自己，不断改进自己的工作作风，高标准、严要求地推进各项工作，更好地服务于职工群众、服务于企业的改革发展。
4、严于律已，使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。我深知自己身上肩负责任和使命，我会珍惜组织对我的信任和重托，针对自己分管的安全管理、信访稳定、科技创新等各项工作，把握好自己，用好组织赋予我的权力，珍惜广大职工对我的支持和期望，严格按照规章制度办事，永远牢记把权力关在制度的笼子里，认真执行“三重一大”决策程序，为集团公司二次创业贡献自己的最大力量。
银行纪委书记履行一岗双责"情况报告"集合
一是坚持以学习自警自励，提高自身素质。自己认真学习中央、省市县委有关会议精神和企业现代化管理知识，坚持每天抽出一定时间在甘肃党建、学习强国平台学习有关文件、时事政治，通过学习不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。并积极参加支委会主题党日和各类学习会议，认真聆听专题党课，观看党风廉政建设警示教育专题片，夯实了廉政思想道德防线。
二是坚持用制度规范行为，加强自我约束。自己始终把廉政建设摆在突出位置，注重从思想上严格要求，行动上严格约束。以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己。按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。
三是坚持“一岗双责”制度，加强职工廉政教育。加强对公司各部门党风廉政建设工作的日常监督管理，对全体员工开展经常性的反腐倡廉教育。通过公司职工例会，学习扶贫领域腐败和作风问题的通报，加深员工对党风廉政教育的认识，将党风廉政建设要求融入生产全过程，推动防腐拒变的措施、要求、制度落实到公司产业发展中的每个环节，体现在每个步骤之中。并不定期到公司产业基地检查、督促基地生产工作，确保产业发展有序顺畅。
尽管自己在二季度履行“一岗双责”，抓党风廉政建设上做了一些工作，取得了一点成效，但还存在一些问题和不足，主要表现在：一是学习深度有待提高。对***新时代中国特色社会主义思想及省市县委有关精神学习不够全面、不够系统，意图领会不够精准。致使对工作中的新问题、新困难，思路不够灵活，解决办法不多。二是党风廉政建设任务落实上仍有差距。抓党风廉政建设工作的责任履行仍不到位，对党风廉政建设工作的新部署、新要求学习不够透彻，传达不够及时，执行不够到位，分管领域的党风廉政建设工作任务落实仍有差距。三是与员工交流不够经常。自己主要以公司项目建设为工作重点，忽视了对员工的经常性廉政教育，与工作人员交流不够多，互相监督和批评不够经常。
为了更好的履行“一岗双责”，推动公司工作和党风廉政建设任务落实，针对上述存在的问题做几点打算：
一是强化政治理论学习。认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想，积极学习掌握中央、省市县委重大决策部署，进一步强化规矩意识和纪律意识，做到在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。同时加强对公司员工廉政教育力度，让员工始终紧绷反腐倡廉这根弦，从而形成全公司风清气正的干事氛围。
二是加强党性修养。加强自身道德修养和人格锤炼，坚持以德修身，严格要求自己，自觉遵守中央八项规定，牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政。认真落实分管领域党风廉政建设责任，按照自重、自省、自尊、自爱的标准，对照检查，坚持从自身做起，抓学习，抓教育，抓管理。坚持对员工定期不定期开展谈心交流，做到常督促、常提醒、常告诚;通过交任务、压担子、靠责任等方式，解决员工“懒、散、慢”等问题，以作风的大转变促进各项工作的大发展。
三是全力抓好项目建设。自己将全力抓紧农作物秸秆综合利用项目建设，紧盯工期时限，全力做好项目协调调度工作，督促加快建设进度，确保项目如期完成。目前两个项目前期工作已完成，争取9月中旬完成建设任务并投入使用。同时加快苹果试验站布展工作，确保9月底投入运营。
党委书记年履行“一岗双责”工作情况报告
今年以来，在党工委、管委会的正确领导下，能始终坚持以***新时代中国特色社会主义新思想为指导，坚定不移地贯彻标本兼治、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，主动发挥表率作用，自觉履行“一岗双责”。为深入贯彻区党工委关于全面从严治党“一岗双责”各项工作任务要求，现将20-年上半年落实全面从严治党，落实“一岗双责”责任情况报告如下：
进一步认识党员干部廉洁从政是党的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，正确行使权力、履行职责的重要基础，认真学习党的路线、方针、政策，深研经济知识、管理知识，提高认识水平，强化廉政素养，增强治理能力。坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实党员领导干部按规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事；坚持公平正直，珍惜和正确行使党和人民赋予的权力，顾全大局，令行禁止。
履行好牵头抓总的职责，切实履行“第一责任人”职责，亲力亲为，率先垂范，抓好分管领域党风廉政情况的监督检查，不定期听取分管领域落实主体责任情况汇报，并安排部署具体落实事项；不定期与分管领域部门负责人进行廉政谈话，同时要求分管领域各部门按要求组织开展党课学习，督促班子成员认真落实“一岗双责”责任，要求分管部门和领域的党风廉政建设负责，真正把党风廉政建设贯穿到分管工作始终。严格执行区党工委制定的学习制度。严肃党内组织生活，严格执行组织生活制度和“三会一课”制度，根据安排以普通党员身份参加分管领域“三会一课”，认真听取党员干部意见，并针对查摆出来的问题及时安排进行整改，引领党员干部坚定不移用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践、推动工作，不断强化理论武装，切实夯实思想理论建设。
按照《全面从严治党主体责任清单》要求落实好全面从严治党各项责任，坚持把全面从严治党要求融入到分管工作中去。一是扶贫工作方面。按照区党工委管委会对脱贫攻坚工作的安排部署，确保脱贫工作成效，紧抓“两不愁三保障”和安全饮水脱贫质量的核心指标，积极协调对接利用实施供水一体化工程机会解决贫困户饮水问题。紧抓“一站式”理赔，至4月份开通“一站式”特惠保险理赔。加强产业扶贫项目管理，我区共实施了..个产业扶贫项目，投资..万元，共产生收益..万元，惠及..户贫困户。二是城市管理工作方面。紧抓城市管理为人民服务这个中心，持续推进城乡环卫一体化，完善农村“四大堆”监督考核机制，彻底解决“四大堆”问题等农村环境顽疾。加强园林绿化管理提升，全面实施绿化建设、努力打造环境优美的城区绿化新景观。紧紧围绕全区工作为中心，以人居环境整治和全区大气污染防治工作为抓手，不断优化城市配套，美化城市环境，团结一致，努力拼搏，在“精细化”管理上下功夫，不断推进城市管理精细化、智能化。
认真学习党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想，深入学习了中央、省市和区党工委关于党风廉政建设相关文件及会议精神，带头坚持践行“一岗双责”要求，定期听取党支部关于党风廉政工作落实情况的汇报，深入查找工作中存在的困难和问题，研究具体解决措施。定期督促检查廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责及相关制度落实等情况，切实推动责任落实。带动机关转变工作作风，以钉钉子精神落实中央八项规定精神。要求分管领域切实改进机关文风会风，严控发文数量，严控会议规模。严控专项资金使用关，严格执行资金预算控制、审批把关、会计核算等财务制度。加强日常教育监管，与分管的党员干部进行经常性教育，坚持抓早抓小，防止小问题演变成大问题，切实让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，全面深化廉政风险防控工作。
严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行党内各项法规。将《党章》与《中国共产党党员教育管理工作条例》等内容纳入分管部门常态化教育计划，指导党员干部严格落实遵守政治纪律和政治规矩要求。结合意识形态工作新要求，扎实推进理论武装和思想政治工作，教育引导分管部门坚定信仰信念，守纪律、讲规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一要位，带头学习纪律，自觉接受各方面监督，以良好的作风影响带动分管部门党员干部遵纪守法、廉洁自律。持续落实中央八项规定和省市区规定，真正把纪律和规矩挺在前面。以高度责任感和担当，坚决抓好“一岗双责”的落实，不断推进全面从严治党各项工作落到实处。
牢固树立纪律意识和规矩意识，《党章》指出，共产党员要“维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计”。党的十八大以来，***总书记多次强调政治纪律和政治规矩，强调国家法律是党员、干部必须遵守的底线。通过对一系列违反政治纪律、政治规矩案件的严肃问责，全体工作人员深刻认识到了中央从严治党的决心，也明白了严守政治纪律和政治规矩是对一名党员的基本要求。因此，要始终严格遵守党的政治纪律、政治规矩，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，对党绝对忠诚。对中央已经做出决定的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违背的行动。不断强化“从严治党我必当先"的意识，牢牢把握“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的工作理念，在思想上时刻绷紧“从严治党”这根弦。
在学习和工作中取得显著提升的同时，依然存在不足之处，一是对履行分管部门的党风廉政主体责任的重视程度还需要进一步提高；二是对分管部门有时失之于宽、失之于软，没有做到全方位监管、监督，还有死角和盲区。三是对分管部门人员谈心谈话没有坚持经常。今后本人将以科学发展观为指导，保持与时俱进的良好状态，廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。
一是提高认识，学习十九大精神和履行一岗双责要到位，用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强政治性、时代性、原则性、战斗性，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是加强监管，提醒、谈话、警示要到位，监督分管部门人员严格约束自己的操守和行为，戒贪止欲、克己奉公，切实把人民赋予的权力用来造福于人民。
纪委书记履行全面从严治党责任情况报告
为深入贯彻区委关于全面从严治党各项工作任务和要求，切实做好“一岗双责”各项工作，现将2018年落实全面从严治党“一岗双责”责任情况报告如下：
一、工作落实情况。
（一）积极推动责任落实，按照《全面从严治党主体责任清单》和《党组成员全面从严治党“一岗双责”责任清单》要求落实好全面从严治党各项责任。坚持把全面从严治党要求融入到分管工作中。年初，认真研究部署好全面从严治党和党风廉政建设工作，定期听取分管科室关于党风廉政工作落实情况的汇报，深入查找工作中存在的困难和问题，研究具体解决措施。定期督促检查廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责及相关制度落实等情况，切实推动责任落实。
（二）加强思想理论建设和制度建设。严格遵守中心组集体学习制度，通过集体学习、交流研讨等多种形式，组织分管科室和分包单位认真学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习了中央、省市和区委关于党风廉政建设相关文件及会议精神，组织观看警示教育片，不断加强党员干部的廉政教育，切实夯实思想理论建设。督导分包单位做到党务政务及时公开，有效推动了党风廉政建设工作进程。
（三）严肃党内组织生活。严格执行组织生活制度和“三会一课”制度，能够按时参加民主生活会，做到认真对照检查，积极开展批评与自我批评，认真听取分管科室和分包单位班子成员意见，并针对查摆出来的问题做到及时整改。能够以普通党员身份参加组织生活会，坚决服从管理，带头支持工作。坚持抓基层、打基础，切实做好分包单位支部换届选举工作。根据上级要求结合工作实际，确保全面从严治党各项要求及时传达到位。
（四）带动党员干部转变工作作风。以钉钉子精神落实中央八项规定精神。切实改进机关文风会风，严控发文数量，严控会议规模。严控“三公”经费，严格按照规定配置办公用品等。坚决遏制“四风”问题反弹，建立健全作风建设常态化机制，不断巩固扩大作风建设成果。
（五）加强党风廉政建设。严格落实廉政建设工作制度。加强日常教育监管，与分管科室和单位党员干部进行经常性教育，坚持抓早抓小，防止小问题演变成大问题，切实让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，全面深化廉政风险防控工作。
（六）开展意识形态工作。认真学习了习近平总书记关于意识形态领域工作重要讲话，切实把意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓。结合意识形态工作新要求，扎实推进理论武装和思想政治工作，组织开展多种形式的学教活动，继续巩固“两学一做”等学习教育成果，教育引导分管科室和分包单位的党员干部坚定信仰信念，守纪律、讲规矩，增强“四个意识”坚定“四个自信”，确保主流思想占领机关意识形态阵地，引领组织政治风气。
二、下一步工作打算。
（一）进一步深化对“一岗双责”思想认识，强化落实责任的思想意识，充分认识“一岗双责”制度对党风廉政建设的重要性。带头坚持践行“一岗双责”无论对自己还是对自己分管的科室和分包的单位，都要严要求、严管理、严监督，对问题都要早发现、早提醒、早纠正，让这种责任意识形成自觉化、常态化，进而提升全面从严治党工作水平。
（二）进一步推进标准化支部建设。对自己分包的单位，要坚持把党的一切工作延伸到党支部，组织教育管理党员责任落实到党支部，全面从严治党成效体现到党支部。努力实现班子建设标准化，党员队伍建设标准化，档案资料标准化。强化督导，从严把关，及时掌握达标建设进展情况，确保标准化建设定位准确、取得实效，进一步提升分包单位的党支部标准化建设水平。
（三）进一步转变工作作风。坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一要位，带头学习纪律，自觉接受各方面监督，以良好的作风影响带动机关党员干部遵纪守法、廉洁自律。扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，严格落实《准则》《条例》以及省市出台、修订的党内法规，持续落实中央八项规定、中央八项规定细则和省市区规定，真正把纪律和规矩挺在前面。以高度责任感和担当，坚决抓好“一岗双责”的落实，不断推进全面从严治党各项工作落到实处。
纪委书记履行全面从严治党责任情况报告
近年来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，积极贯彻落实党的十九大及四中全会精神，坚决扛起全面从严治党政治责任，积极践行“一岗双责”，将党的政治建设摆在首位，亲自抓，负总责，切实做到了管好班子，带好队伍，做好表率，较好完成了各项任务。现根据工作安排，具体汇报如下：
（一）强化理论武装，不断夯实思想之基。一是强化思。
带头执行请示报告制度和重大事项报告制度，积极参加党内组织生活，自觉接受党内监督和群众监督。自觉维护班子团结，与班子成员相互支持、团结协作。三是贯彻落实意识形态工作责任制。严格落实意识形态工作责任制，把做好意识形态工作作为重大政治责任，牢牢抓在手上、扛在肩上，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，将党组织落实意识形态工作责任制情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。
工作要点建立年度党建工作计划、责任制清单，明确班子成员党建职责，创新完善机关组织生活制度，带头落实领导干部讲党课、双重组织生活和“三会一课”等制度，压实内部管党治党责任。二是强化党员干部日常监督管理。积极运用监督执纪“四种形态”，将抓早抓小作为干部日常管理的重要手段，对党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒，防止小问题变成大问题。建立谈心谈话制度，以支部为单位经常性开展理论学习、党性教育，持续强化全体干部党性观念。
善于斗争，在重大斗争一线学真本领、练真功夫。
党纪和国家法律法规学习宣传培训，注重发挥正反典型的示范警示作用，召开了正面典型事迹报告会和廉政警示教育大会各1次，切实使全县党员干部受警醒、明底线、知敬畏。
全面从严治党压力传导存在不到位、上热下冷等问题。同时，班子在推动落实上级重大决策部署上还有不到位、跟进不及时的情况。
（二）理论自信不够，创新性开展工作的思路和办法不够多。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够系统，理论指导实践不够有力，突出表现在面对急难险重任务时求稳怕乱思想较重，创造性开展工作办法不多。特别是在加强对形式主义、官僚主义问题的查处上，研究分析以及有针对性提出具体指导意见少，对“走过场”“做虚功”等问题还存在发现不够及时、纠正不够有力等问题。
（三）对党员日常监督教育管理还不到位。对系统内部党员干部抓教育、抓管理、抓监督还存在薄弱环节，日常工作中对党员干部了解工作表现多，对思想动态了解不多，业务培训“大水漫灌”多，“精准滴灌”少，队伍建设尚不能完全适应纪检监察工作高质量发展的需要。
的勇气、敢闯敢试的锐气不足。面对纪检监察体制不断变革的新形势，缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感，研究新办法、解决新问题、推动工作创新不到位。
纪委书记履行全面从严治党责任情况报告范文
今年以来，区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真践行新时代党的建设总要求，全面贯彻落实市委和市纪委部署要求，严格落实管党治党政治责任，以永远在路上的坚定执着把全面从严治党引向深入，为推动南开高质量发展提供坚强政治保证。
始终旗帜鲜明讲政治，自觉把“两个坚决维护”作为政治建设的首要任务，教育引导全区各级党组织和党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委(党组)理论学习中心组、党校培训、干部教育培训的首课、主课、必修课。制定实施《区委理论学习中心组20xx年学习计划》，围绕“推动习近平新时代中国特色社会主义思想在南开扎实实践”“自觉学习和实践马克思主义”“全面从严治党”等10个专题，区处两级中心组组织集体学习研讨和理论辅导报告1000余场次。举办两期处级干部学习贯彻党的十九大精神专题培训班，组织全区各单位开展了科级及以下干部集中轮训。创新网络送学模式，在“和美南开”微信公众号打造了“六版一平台”线上理论学习宣传阵地，累计推送习近平总书记讲话原声、原著原理导读等560余条，阅读量230余万，《习近平谈治国理政》答题活动吸引5.8万余人次参与，使党员干部随时随地“充电补钙”。用好周邓纪念馆、南开中学、“双学”主题馆等红色资源，组织8批次521名党校学员现场教学，使党员干部在党的光辉历史中深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的“红色基因”，转化为对标看齐的政治定力。
坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为履职尽责的第一标准，区委常委会以身作则，带头执行。第一时间传达贯彻中央关于秦岭北麓西安境内违建别墅问题有关通报精神和市委通知要求，对习近平总书记对天津工作提出的“三个着力”重要要求和系列重要批示指示精神贯彻落实情况开展“回头看”，深入进行自查自纠，切实让纪律规矩严起来、立起来。对标市委重点改革任务，结合实际细化100项改革任务，实施台账管理，开展专项督查，推动全面深化改革终端见效。制定《关于加强新形势下党的督促检查工作的实施意见》，健全工作流程，以严和实的精神开展督促检查，推动中央和市委决策部署在南开落地生根。严格执行请示报告制度，制定《关于进一步加强下级党组织向区委请示报告工作的实施办法》《关于进一步严格规范领导干部请假报备工作的实施细则》，加强对执行情况的监督检查，确保政令畅通。
严格落实意识形态工作责任制，修订完善《中共天津市南开区委员会常务委员会意识形态工作责任制》，坚持定期研判意识形态工作，对风险点及时研究处置。坚持正能量是总要求、管得住是硬道理，不断完善和加强网络治理。构建了以“和美南开”微信公众平台为引领的网上宣传矩阵，围绕“改革开放四十周年”等重大主题开展宣传活动，累计推送宣传条目3.5万余条，营造了正能量充盈的网络环境。加强网络舆情监测、持续推进“净网”“清网”“清朗”等专项行动，累计举报不良信息4.6万余条，对网上错误观点及时正面发声，切实维护网络意识形态安全。加强对思想文化类讲座、报告会的管理，落实“一会一报一审”，确保正确政治方向。制定《20xx年“扫黄打非”工作方案》，持续开展出版物市场检查，查缴违法违规出版物2000余册/张，维护社会文化环境清朗健康。
深刻认识政治生态的清浊良劣关乎南开各项事业发展全局，制定《中共南开区委20xx年全面净化政治生态的实施方案》，细化七大方面19项任务，制定79条工作措施，逐一压实责任，逐条销号管理，坚决彻底肃清黄兴国恶劣影响，以自我革命精神推动政治生态向善向好。
严格执行民中集中制，修订《中共南开区委员会工作规则》和《南开区委员会常务委员会议事决策规则》，坚持“三重一大”事项集体研究决定。用好批评和自我批评武器，从区委常委会做起，认真组织召开了20xx年度民主生活会，严肃认真开展批评与自我批评，同时，每位常委同志都深入联系单位全程参加民主生活会，安排区委组织部和区纪委机关组成督导组全程列席指导处级单位民主生活会，严把对照检查材料撰写、批评与自我批评等环节，营造了实事求是、勇于批评、敢于战斗的良好氛围。组织全区1943个基层党支部召开了组织生活会和民主评议党员工作，严格评议要求，对14名评议不合格党员进行教育帮扶转化。深化圈子文化和好人主义问题专项整治，组织区管处级干部集中填报家庭成员信息，有效防止调整干部时，形成新的任职回避关系，从源头破除“亲属圈”。对信访举报、巡视巡察、纪律审查等涉及圈子文化的问题线索重点关注，严肃查处1起结“小圈子”违反政治纪律的典型案件。
认真学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，制定实施《关于贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法》，坚决打好反“四风”持久战。开展形式主义官僚主义集中整治，制定工作方案，明确5个方面22条整治重点，组织全区各工委、党委(党组)深入开展自查自纠，共查找问题479个，制定整改措施638条，逐一建立台帐，实行销号管理。紧盯享乐主义和奢靡之风新表现。坚持在元旦、春节等时间节点，制发警示通知、发送廉政提醒短信，重申纪律要求。组成51个检查组采取随机抽查、明察暗访等方式对全区基层单位执行中央八项规定情况进行监督检查，综合利用巡视巡察、群众信访举报，以及税务、交管等数据信息资源，深查细纠问题线索，共查处违反中央八项规定精神问题25件，给予党纪或政务处分32人，对10起违反中央八项规定精神问题通报曝光。
区委自觉扛起主体责任，大力支持和保障区纪委监委加大监督执纪力度，区委书记专题会、区委常委会会议，先后14次专题研究听取党风廉政建设和反腐败工作，对违纪违法问题坚持“零容忍”，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。截至11月底，全区各级纪检监察组织处置问题线索350件，立案128件，结案105件，给予党纪或政务处分96人，对6人采取留置措施，移送司法机关9人，挽回经济损失154.5万元。
坚持以案为警，有案必鉴，区委常委会带头上好警示教育必修课，对中央和市委通报的典型违纪案件及时传达学习，谈认识、论危害、常警醒。召开全区警示教育大会，结合区建委原副调研员王学林、王顶堤原副主任姚家祥严重违纪违法案件，拍摄警示教育专题片，以案说法，以案释纪。对新任职处级领导干部进行集体党风廉政教育谈话，在元旦、春节期间组织开展党风廉政系列教育，以“以案为鉴、警钟长鸣，营造风清气正的政治生态”为主题，开展警示教育月活动，组织建管委、国资委等单位结合发生的典型案例，召开专题分析会，用身边事教育身边人，切实发挥反面典型案例的警示教育震慑作用。大力加强廉洁文化建设，制作廉洁文化公益广告《风筝》，举办“高洁清廉”美术作品展，组织党员干部讲述家风故事、诵读廉政家书，利用“清风南开”微信公众号大力宣传廉洁文化和廉洁理念，引导广大党员干部在潜移默化中接受廉洁文化熏陶。
坚持党管干部原则，落实新时期好干部标准，严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，形成能者上、庸者下、劣者汰的选人用人导向。
坚持把政治标准作为首要标准，制定《南开区突出政治标准考准考实干部政治表现实施办法(试行)》，对拟提任处级领导岗位的7名干部政治表现进行了严格考察。制定《南开区加强科级干部任前监督办法(试行)》，以“听、访、验、审、查、判”六字工作法对18名干部进行了“精准筛查”，对1名存在问题的干部予以诫勉处理。突出政治标准，大力选拔培养工作实绩突出、发展潜力大的年轻干部。制定《南开区加强优秀年轻干部培养选拔工作的实施意见》，成立11个调研组，对全区33个单位开展了年轻干部专题调研，选派24名年轻干部到街道和社区任职，加强基层实践历练，为年轻干部成长成才搭建良好平台。
充分发挥巡察“利剑”作用，突出政治巡察，运用统配巡、协作巡等方式开展4轮巡察，发现问题253个，向有关部门移交问题线索84个。强化自上而下的组织监督。用好干部监督联席会议机制，对119名处级“一把手”进行了“精准筛查”，对157名科级干部进行了“政治体检”，发现问题线索88条。综合运用考核、审计、信访、个人有关事项报告抽查核实等成果，对存在问题的干部及时“咬耳扯袖”，今年以来，共开展提醒891人次，函询14人次，诫勉17人次，有效防止“小病患”演变为“重病症”。强化对财政资金使用、工程建设、国有资产管理等廉政风险易发领域权力的监督制约，研究制定《预算单位资金存放管理办法》《财政性基本建设资金管理办法》和区管国有企业重大事项报告等制度，严格制度执行，切实用制度管权管人管事。
制定专项治理三年行动实施方案，明确11个整治重点，在南开政务网、清风南开微信公众号等平台公布监督举报电话，让庸懒散浮拖现象无处藏身。建立了问题线索台账，对群众举报、上级交办、监督检查中发现的问题线索及时核查处置，以疾风厉势掀起“问责风暴”。今年11月，在《百姓问政》栏目曝光我区行政审批局窗口工作人员在接待企业办事时，对政策解释不清、服务意识差、工作态度恶劣等问题后，区委立即严肃查办，对6名责任人进行严肃追责问责，并在《天津日报》通报曝光。今年以来，全区共查处不作为不担当问题142起，问责192人，其中党纪或政务处分60人，释放了失责必问、问责必严的强烈信号。强化正向激励导向，选树中央和市、区级先进典型26人，依托主流媒体大力宣传担当作为先进事迹。围绕深化专项治理，制定《南开区委组织部对区管干部函询回复采信的操作办法(试行)》，对4名处级干部的函询回复予以采信;健全完善干部考核制度，实行绩效考核与干部年度考核挂钩，完善绩效奖励差异化分配办法，坚决破除“干好干坏一个样”问题。
坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，推动基层党组织全面进步全面过硬。
召开城市基层党建联席会，开展“党建带共建服务惠民生”主题党日活动，强化街道社区党组织“轴心功能”，以城市基层党建引领基层治理。把社区“两委”换届作为基层组织建设的重头戏，区委常委会4次专题研究部署，区、街两级党员领导干部深入街道社区一线督促指导，圆满完成社区组织换届选举工作，全部实现社区党组织书记与居委会主任“一肩挑”。深入开展“大培训、大走访、大谋划、大提升”活动，着力加强新一届社区“两委”班子的政治建设、思想建设和作风建设。认真贯彻落实中央和市委关于加强公立医院和国有企业党的建设部署要求，分别召开座谈会，坚持问题导向，分析问题、制定措施、强力推动，着力提升党组织把方向、管大局、保落实的能力。大力推进“两新”组织党建工作，开展了“百日攻坚行动”，新增单独组建“两新”组织党组织206个，非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到93%和100%，党组织的覆盖质量进一步巩固提升。
开展“增活力、强功能、树先锋、创品牌”基层党建工作创新竞进年活动。坚持问题导向，健全完善基层党建日常督查机制，今年以来已对30个工委、党委(党组)所属基层党组织开展党建巡查，发现问题240个，全部整改到位。深化“五好党支部”创建，按照巩固一批、创建一批的方式开展分类定级，截至目前，全区356个党支部达到基本达标标准，比20xx年提升27个百分点。立足各领域党建工作长远发展，强化队伍建设，面向全市公开招考专职党务工作者45名，配齐配强机关、公立医院、中小学校和国有企业的党务干部，改变和纠正党务工作队伍年龄老化、工作边缘化和兼职化以及职数不足的问题。成立王月华工作室，发挥传帮带作用，定期选派优秀社区骨干进行培训，促进社区基层党组织带头人能力提升。精心组织纪念建党97周年各项活动，表彰了99名优秀共产党员、49名优秀党务工作者和50个先进党组织，激励基层党组织和广大党员奋发有为、干事创业、创新竞进。
坚持把服务基层群众作为党建工作的鲜明主题，切实把以人民为中心的发展思想落到实处。大兴调查研究之风，区委常委同志带头下基层，更多深入困难较多、情况复杂、矛盾突出的地方了解情况，解决问题。认真办好群众网络留言，今年以来，累计办理人民网、北方网群众留言件993件，回复率100%，人民网网民留言办理工作受到人民网表彰。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“双联系双服务三推进”活动，全区各级机关事业单位党组织与社区党组织签订共建协议，7627名在职党员到居住地报到，积极参加社区建设。着力解决侵害群众利益的不正之风，共查处侵害群众利益问题32件，处理43人。深入开展扫黑除恶专项斗争，侦办涉恶类犯罪团伙21个，对3件“涉伞”问题立案查处。
牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，严格履行管党治党政治责任，逐级传导压力，以严的标准、实的举措，推动主体责任落细落严落常。
坚持全面从严治党与经济社会发展力度统一，对中央、中纪委和市委、市纪委关于全面从严治党的部署要求，及时研究部署。今年以来，区委常委会会议涉及从严治党的议题136个，占议题总数的56.2%。年初，召开区委全会、区纪委全会对年度全面从严治党和党风廉政建设工作进行安排部署;制定《南开区党建工作领导小组20xx年工作要点》，对全年党建工作任务进行分解细化。高度重视市委落实全面从严治党主体责任检查考核反馈意见整改落实工作，制定实施工作方案，年中对整改落实情况进行全面梳理，并结合整改过程中遇到的新情况，制定了进一步整改落实任务清单，细化了60项整改措施，建立台账、销号管理，推动反馈问题整改到位、落地见效。
从强化常委班子的责任入手，突出常委带头，促进各级党组织把主体责任扛起来。区委常委会认真对照年度工作安排，研究制定20xx年度落实全面从严治党主体责任责任清单和任务清单。区委主要负责同志认真落实“四个亲自”要求，对管党治党中的突出问题主动上肩，对牵头负责的任务亲力亲为，对全面从严治党工作逢会必讲;每位常委同志严格落实“一岗双责”，经常性深入分管领域就党建工作开展情况进行督查检查和指导推动。区委常委会专题听取区人大常委会、区政府、区政协党组和区法院、区检察院党组，以及区委常委同志履行主体责任情况汇报，压实责任、传导压力，形成了议党建、抓党建、促党建的强大合力。
严格落实《南开区落实全面从严治党主体责任检查考核办法(试行)》，对20xx年度全面从严治党主体责任检查考核排名靠后的10个单位主要负责人进行集体约谈。用好全面从严治党主体责任监管平台，加强对落实责任情况的日常监督检查。组成专项检查组，采取实地查看、调阅档案、个别谈话等方式，开展2轮实地抽查检查，对发现的问题点名道姓通报曝光，对问题较为突出的3个单位主要负责人，由区委主要负责同志开展一对一约谈。坚持动员千遍不如问责一次，对56名管党治党不力的党员干部进行追责问责，其中党纪或政务处分22人，切实形成失责必问、问责必严的常态。
在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到，当前各项工作与市委和市纪委的要求相比，与群众期盼相比，还存在着一些差距和不足，主要表现在：一是圈子文化和好人主义问题积弊犹存，净化政治生态任务依然艰巨繁重;二是主体责任还未传导压实，“中梗阻”“中温下冷”问题依然存在;三是“四风”问题树倒根在，整治“庸懒散浮拖”现象仍需持续用力。下一步，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实市委和市纪委的部署要求，坚持问题导向、结果导向，用大力度、强措施、硬手段，进一步传导压实主体责任，以从严从实的作风推动全面从严治党向纵深发展，为推动南开高质量发展营造海晏河清的政治生态。
纪委书记履行全面从严治党责任情况报告范文
按照会议的安排，现就本人一年来个人履行岗位职责和廉洁自律等方面的情况简要汇报如下。20xx年度我主要分管**乡纪委工作，在县纪委的正确领导下、在乡党委政府的大力支持下，在同志们的帮助下，我认真履行职责、坚守岗位，圆满完成了县纪委和乡党委政府交办的各项工作任务。现对全年工作述职如下：
本人在过去一年里积极学习四中全会精神以及20xx年修订的党规和纪律处分条例，努力领会精神实质，将其运用到实际工作中，并常对照党纪法规认真查找自身存在的问题，有针对性整改。同时加强业务学习，参加了党规党纪知识考试、纪检监察干部业务考试等。通过业务学习，不仅增强了我对日常工作业务知识的了解，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。
严格落实“两个责任”，扎实推进党风廉政建设责任制工作。完善制度，转变作风，一体推进“三不”工作。完善了我乡工程项目领域管理、乡村财务管理等9项管理制度，参与制定了乡机关干部绩效考核方案，做到用制度来管人、管事，乡里的风气大大好转。
1.积极发挥纪委监督执纪的职能。20xx年乡纪委共查处四个案件，立案警告处分1人、严重警告处分3人，进行了1次诫勉谈话。
2.加强乡镇纪委标准化规范化建设。完善硬件设施，严格按照上级纪委指示精神，对照“六有”中硬件设施的要求，对乡纪委进行标准化建设。鼓足干劲，勇于担当，高质量完成“有作为”的要求。
3.认认真真抓好“三务公开”工作。要求各村确定专人负责公开内容的更新和维护工作，并由乡纪委牵头各对口单位，不定期对各村“三务公开”栏进行检查，将“三务公开”检查结果纳入季度和年度的考核评比中，提高各村的积极性。
4.开展漠视侵害群众利益专项整治工作。乡纪委从扶贫领域腐败和作风问题、教育领域、环境保护、食品药品安全等民生领域侵害群众利益的问题、发生在群众身边的不正之风和“微腐败”问题3大领域认真梳理，共查找出18个问题，规定各对口单位限期逐个销号，现已全部整改到位。
5.未巡先改工作。乡纪委扎实推动“未巡先改”工作，以刀刃向内、自我革命的精神开展自查自纠的活动，通过“刮骨疗毒”，共查出问题x件缴款xx元，真正做到未巡先改。
纪委书记履行全面从严治党责任情况报告范文
20xx年以来，公司党委在集团公司的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对推进全面从严治党的重要指示精神为指导，以深入开展“”主题教育、作风建设集中教育活动为抓手，认真贯彻落实集团公司党委、纪委对坚持党要管党、全面从严治党的工作部署，坚持把严的要求、高的标准贯穿党的领导、党的建设、党组织作用发挥的全过程，不断推进全面从严治党主体责任落到实处。现将公司党委落实全面从严治党主体责任情况报告如下。
(一)从严抓党建制度建设。建立《公司党委关于落实全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》，坚持问题导向，坚持层层压责，全力打造全面从严治党一级抓一级、层层抓落实的工作格局。严格落实党的xx届xx全会精神，全面强化制度意识，从严抓党建制度建设，以严格的要求夯实党建工作基础。
发放《公司党建工作制度建设调查问卷》，在充分征集每一个基层党组织、每一名党员意见建议的基础上，结合公司实际，着眼于解决全面从严治党工作中存在的问题不足，制定完善了《公司党建工作经费使用管理办法》《公司党务公开制度》等xx项制度，补充修正了《公司党委会议事规则》《公司“三重一大”决策制度实施办法》等xx项制度，不断健全全面从严治党制度体系。在制度下发后，以开展专项检查等方式，促进党建工作制度在各级党组织的贯彻执行，推动党建工作规范化、流程化、科学化开展。
(二)从严抓党员干部学习。公司各级党组织提高政治站位，认真履职尽责，坚持思想从严、教育从严，不断夯实全面从严治党的思想基础。一是以多种形式开展学习教育。公司党委领导班子以身作则，带头学习《党的xx大全面从严治党精神十二讲》等书籍。建立公司“”主题教育学习群等载体，安排专人转发习近平总书记最新重要讲话精神，党中央、省市委、集团公司关于推动全面从严治党工作的决策部署，引导党员干部高度重视全面从严治党工作。落实“”主题教育工作要求，组织党员干部深入xx廉政教育基地，接受警示教育，筑牢思想防线。二是以督促检查提高学习实效。为推动学习教育落到实处，全年共开展党员干部政治理论学习专项检查xx次，并在党建工作检查中突出对学习不及时、学习笔记不全面的基层党组织和党员督促指导，以严格的举措抓好思想理论武装工作。
(三)从严抓基层支部工作。一是以严格要求强化基层支部建设。为夯实党建工作基础，公司严格按照召开全体党员大会、支部党员大会、支委会等程序，划分产生了公司xx个基层党支部，并为各党支部选举出了支部书记、配备了支部委员。公司党委把严的要求贯穿党支部工作全过程，举办新xx届支部委员集体谈话会，由公司党委书记xx对党支部书记及支部委员提出工作要求，要求各党支部严格执行《中国共产党党组工作条例(试行)》《中国共产党重大事项请示报告条例》，切实严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活。二是以开展轮训强化支部工作水平。为提高支部工作水平，在“”主题教育中，以开展党支部书记轮训工作为抓手，通过邀请外部专家讲课、组织支部书记赴党建工作先进单位交流等方式，提高支部书记开展组织工作、党务工作的业务技能，为推动党支部工作规范化开展提供了保障。
(四)从严抓党风廉政建设。一是大力推进作风建设。20xx年以来，公司党委严格整治作风建设领域各类问题。锲而不舍落实中央八项规定和省市委、集团公司党委对作风建设的各项规定，通过深入职工群众、深入服务对象征集意见建议，排查各级党组织和广大党员存在的作风建设领域问题。对查摆出的问题，落实责任单位、责任人员，明确整改内容、整改时限，切实以严格执行、雷厉风行的态度打好作风建设攻坚战。全年处分违反作风建设规定问题xx起、处分党员xx人次，保持了整治作风问题的高压态势。二是严肃监督执纪问责。开展廉洁从业警示教育，全年组织xx次党规党纪集中学习，引导党员干部明底线、知红线，自觉主动接受监督。针对市场开发、招投标管理、福利采购等廉洁风险点较多的领域，以全面从严治党永远在路上的战略定力，严肃追究问责，确保党员干部将全面从严治党工作记在心上、落实到行动中。
(一)氛围营造还不到位。为推动全面从严治党向纵深发展,公司各级党组织均通过学习研讨、强化理论武装提高党员干部对党要管党、从严治党的思想认识。但由于基层党支部组建的较晚党支部负责人的业务技能还很欠缺,党建工作经验还很不足,所以未能有效教育管理党员,未能在基层党组织有力营造全面从严治党的浓厚氛围。
(二)制度建设还不到位。虽然公司党委制定了一系列的制度,但是对照从严治党的新形势、对照党建工作的新要求,公司党建工作制度的制定还未能覆盖到每一个基层党组织、每一项具体工作的开展。比如,目前基层党支部没有结合实际制定党支部工作制度,在一定程度上反映出全面从严治党主体责任落实力度仍然欠缺的问题。
(三)压力传导还不到位。“”教育中在调査研究环节,公司党委领导班子成员深入一线对全面从严治党主体责任落实情况进行调硏。在调硏中发现,公司党员干部从严开展党建工作的意识还很薄弱,党风廉政建设的风险点还较多,这不仅反映出全面从严治党压力传导还不到位,更影响了公司政治生态的涵养。
(一)落实全面从严治党主体责任,要强化政治意识。党的政治建设是党的根本性建设。推进全面从严治党、落实全面从严治党主体责任,公司党委将以强化政治意识、增强政治自觉为目标,引导党委领导班子成员、各级党组织负责人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的xx届xx全会精神,通过组织专题考试、随机提问等形式,考察各级党组织负责人对全面从严治党新形势、新任务、新要求的学习情况、掌握力度。通过召开专题会议、设置曝光栏等方式,对学习敷衍塞责、从严治党意识淡化的党组织和个人严肃通报、处理问责,切实提高各级党组织和广大党员对从严治党工作的思想认识,不断夯实全面从严治党主体责任落实的思想基础。
(二)落实全面从严治党主体责任,要强化责任意识。公司党委将按照《公司党委领导班子党建工作联系点制度》中明确的分工,要求党委领导班子成员深入联系点,在宣贯上级党委关于全面从严治党各项要求的基础上,检查指导基层党组织党建工作开展情况、落实情况,对党建工作开展弱化、淡化的基层党组织严肃处理问责。要求各党支部负责人履行好全面从严治党第一责任人职责,在基层党员中宣贯落实公司党委已制定的党建工作袆度,并且结合生产经营实际,制定出台有科学性、针对性和实效性的支部工作制度,确保将全面从严治党、党风廉政建设工作与公司发展中心工作共同部署、统筹推进、有机结合,夯实全面从严治党主体责任落实的组织基础。
(三)落实全面从严治党主体责任,要强化担当意识。全面从严治党主体责任落实过程中存在的问题,公司党委将以强烈的担当意识,找出问题解决的路径、盯紧问题整改的效果。
一是严格廉政教育。进一步强化廉洁从业教育,引导党员干部在深学细悟党纪法规的基础上,学习典型案例、筑牢思想防线,切实把纪律和规矩内化于心、外化于行。为检验学习成效,公司党委将固化学习考核机制,确保以考促学、以考促廉。
二是严肃责任追究。对出现“四风”问题和违规违纪问题的党员领导千部,公司各级党组织将站在坚持政治原则、严明纪律规矩的高度,全面准确运用“四种形态”,严肃责任追究、严格整改到位,确保全面从严治党主体责任压力传导到位。
纪委书记履行全面从严治党责任情况报告
近年来，我始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引，积极贯彻落实党的十九大及四中全会精神，坚决扛起全面从严治党政治责任，积极践行“一岗双责”，将党的政治建设摆在首位，亲自抓，负总责，切实做到了管好班子，带好队伍，做好表率，较好完成了各项任务。现根据工作安排，具体汇报如下：
（一）强化理论武装，不断夯实思想之基。一是强化思。
带头执行请示报告制度和重大事项报告制度，积极参加党内组织生活，自觉接受党内监督和群众监督。自觉维护班子团结，与班子成员相互支持、团结协作。三是贯彻落实意识形态工作责任制。严格落实意识形态工作责任制，把做好意识形态工作作为重大政治责任，牢牢抓在手上、扛在肩上，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，将党组织落实意识形态工作责任制情况纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。
工作要点建立年度党建工作计划、责任制清单，明确班子成员党建职责，创新完善机关组织生活制度，带头落实领导干部讲党课、双重组织生活和“三会一课”等制度，压实内部管党治党责任。二是强化党员干部日常监督管理。积极运用监督执纪“四种形态”，将抓早抓小作为干部日常管理的重要手段，对党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒，防止小问题变成大问题。建立谈心谈话制度，以支部为单位经常性开展理论学习、党性教育，持续强化全体干部党性观念。
善于斗争，在重大斗争一线学真本领、练真功夫。
党纪和国家法律法规学习宣传培训，注重发挥正反典型的示范警示作用，召开了正面典型事迹报告会和廉政警示教育大会各1次，切实使全县党员干部受警醒、明底线、知敬畏。
全面从严治党压力传导存在不到位、上热下冷等问题。同时，班子在推动落实上级重大决策部署上还有不到位、跟进不及时的情况。
（二）理论自信不够，创新性开展工作的思路和办法不够多。对***新时代中国特色社会主义思想学习不够系统，理论指导实践不够有力，突出表现在面对急难险重任务时求稳怕乱思想较重，创造性开展工作办法不多。特别是在加强对形式主义、官僚主义问题的查处上，研究分析以及有针对性提出具体指导意见少，对“走过场”“做虚功”等问题还存在发现不够及时、纠正不够有力等问题。
（三）对党员日常监督教育管理还不到位。对系统内部党员干部抓教育、抓管理、抓监督还存在薄弱环节，日常工作中对党员干部了解工作表现多，对思想动态了解不多，业务培训“大水漫灌”多，“精准滴灌”少，队伍建设尚不能完全适应纪检监察工作高质量发展的需要。
的勇气、敢闯敢试的锐气不足。面对纪检监察体制不断变革的新形势，缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感，研究新办法、解决新问题、推动工作创新不到位。
纪委书记履行全面从严治党责任情况报告
同志们：
上半年，在集团纪委的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届六中全会和十九届中央纪委六次全会精神，紧紧围绕**公司中心任务，认真履行监督首要职责，协助党委书记落实管党治党政治责任，主动适应新形势，自觉履行新使命，坚定不移推进全面从严治党，努力推动**公司纪检工作高质量发展。
（1）突出政治统领，监督推动主体责任落实落细。一是聚焦政治监督。监督落实“第一议题”制度，将学习习近平总书记的重要讲话和重要指示批示精神作为党委会会“第一议题”，及时跟进学习习近平总书记的最新讲话、最新文章、最近指示、最新要求。党委会上半年集中学习17次，党委书记领学，班子成员逐字逐句学，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是聚焦主体责任。协助党委将全面从严治党工作与生产经营工作同研究、同部署，协助制定年度党建、纪检工作要点及全面从严治党主体责任清单，明确了党委主体责任、纪检组监督责任。研究制定与基层党支部签订的《全面从严治党主体责任书》《全面从严治党监督责任书》，将从严治党工作责任进行分解落实，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。三是聚焦“一岗双责”。将“两个责任”细化到党委领导班子及成员，分层分类推进。把“一岗双责”落实情况纳入年度民主生活会对照检查内容和领导干部考核评价体系，明确党委书记作为管党治党第一责任人，加强对“一岗双责”的引领、支持和督促，促进压力传导。
（2）突出重点工作，落实全面从严治党监督责任。一是聚焦日常监督。紧盯元旦、春节、清明、端午等重要关键节点，履行重大节假日节前廉政提醒职责，运用发送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，将纪律要求传达到每位党员干部，通过现场查岗、电话查岗等形式，开展值班值守专项检查，积极营造风清气正的节日氛围。完善高级管理人员廉政档案，把好党风廉洁意见回复关，先后针对评先评优、干部选拔任用等事项进行廉洁审核，与新任职、新入职干部职工开展廉政谈话，引导扣好第一粒扣子。二是聚焦重点监督。紧盯权力运行关键环节，对“三重一大”事项决策是否坚持民主集中制原则、是否按照规定程序、否符合政策规定等内容开展“贴身”监督；紧盯关键岗位，通过加大提醒谈话频次和日常监督检查等方式，推动问题早发现、早处置，严格把好关键岗位监督关，助力党员干部尤其是年轻干部走好廉洁成长路。三是聚焦思想教育。通过“三会一课”、主题党日活动等形式，组织学习上级党委关于党风廉政建设和反腐败工作精神等内容，强化党员干部廉洁从业意识。深入开展“510·我要廉”廉政主题教育，高质量推进党风廉政建设宣教月活动，以专题学习、“以案说纪”、警示观影、研讨交流等多种形势将廉政教育工作走深走实，引导党员干部自觉从细节小事做起，克服侥幸麻痹思想，抵制住诱惑，做到在政治上讲忠诚、组织上讲纪律、行动上讲服从。
（3）突出融合提质，积极助力**公司改革发展。一是聚焦发展战略。紧紧围绕**公司培育升级“交通+”产业，当好资本运作先行者的使命，积极担当履责，坚持列席总经理办公会、专题会等经营性会议，行使好建议权，做到不越位、不越权。主动参与公司管理，积极出谋划策，切实增强工作主动性和针对性，就有关工作事项提出合理化意见建议，着力破解制约公司发展的瓶颈和难题。发挥派驻纪检组近距离、常态化优势，推动**公司政治生态和业务工作不断向上向好。二是聚焦合规建设。督促完善治理体系，协助完善三重一大议事清单、党建入章，党委会议事规则等顶层设计，厘清权责边界；健全风险管理、内审稽核、纪检监察“三足鼎立”的管控监督体系。三是聚焦示范引领。积极推进“示范基层党组织”“党员先锋模范”创建，引导党员干部职工始终发扬优良作风，提振精神状态，积极担当作为，自觉向一流看齐，主动向一流学习，进一步提升站位、拉高标杆，创造一流业绩。
悟以往，知来者。下阶段，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党中央全面从严治党方针，进一步履行监督首要职责，全力护航**公司行稳致远。
（1）持续做准做实政治监督。持续落实“第一议题”制度，督促党委班子及成员、党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，严格遵守党章党规党纪和宪法法律法规，严明政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（2）持续强化权力运行监督。持续加强“三重一大”决策程序监督，让权力在阳光下运行；深化关键领域重要环节监督，对组织人事、招标采购、项目投资等存在的廉洁风险的业务环节进行定期隐患排查。
（3）持续加强日常监督管理。开展党风廉政谈话，履行党政负责人找班子成员谈、班子成员找分管部门责任人谈的逐级向下约谈机制，加强关键岗位从业人员的廉政提醒，时刻保持自廉自清的工作作风；持续开展重大节假日落实中央八项规定情况监督，履行节前廉政提醒职责，营造风清气正的公司氛围。
（4）持续加强全员廉洁教育。进一步加强党风廉政教育力度，有针对性开展党性、法纪、廉洁教育与学习，切实增强党员干部廉洁自律意识，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。