优质欢迎新领导的主持词(模板18篇)

时间:2023-11-09 15:32:26 作者:念青松 优质欢迎新领导的主持词(模板18篇)

今天,我带着激动的心情,为大家带来这个令人期待的话题。接下来,我们将为大家呈现一些独具个性和创意的主持词范本,相信会给大家带来一些灵感。

企业领导欢迎新员工的主持词

某同志:你好!

首先我代表公司全体同仁对你的到来表示最热烈的欢迎!衷心期望你们在全新的工作环境中,创新向前、不断追求,推动公司发展,实现个人和企业“双赢”的目标!

某企业是一个充满活力和期望的群体,你面临的是充满挑战与机遇的工作。在那里,我们应共同珍惜眼前共事的时光,有温暖、有活力、有体谅、有幽默,因而对人生和事业充满信心,我们应当这样逐步成长。

公司是供给了个人发展的平台,每位员工,都能做到用无言的默契,用沟通的心灵,用灿烂的笑容,用理解的目光去发展;全身心地投入毕生的精力和才智,回报我们共同的家。相信自我,相信公司,相信我们共同的家。

从今日起,某同志已成为这个企业的一名成员。在市场畅销的大好形势下,我们迎来了前所未有的发展机遇。你们的到来,为公司的发展注入了新鲜的血液、增添了新的动能。这是公司之福,也是你们个人成长发展的重要契机。

从事任何工作,既要有热情,更要有头脑;既要能苦干,更要会巧干。在此,我提几条提议供你参考。

要适应新的环境。

尽管我们生长于不一样的环境、毕业于不一样的学校、不一样的专业,但我们的目标是一致的,都是为了适应社会的需要,最终实现自身的人生价值。既来之,就要去适用新的环境、新的生活。期望你不仅仅在生活、工作上适应,在思想上也要适应。你们有时会感到公司没有你想象的公平。要明白,生活的评价,是会有误差的,真正绝对的公平是没有的。但在努力者面前,机会总是均等的。要承受得起委屈。没有必须的承受本事,今后如何能顶大梁?一个人的命运总是掌握在自我手上的。要深信,在公司,是太阳总会升起,哪怕暂时还在地平线下。

树立主人翁意识。

当你们进入公司那一刻起,你们就成为了公司团队中的一员。尽管大家此刻只是一名普通的员工,但公司兴亡你我有责。所以期望大家在这个新的团体中,充分发挥主观能动性,进取创造,勇于探索,努力培养自我独立完成任务的本事。当发现公司的管理和运营有不尽如人意处时,不要停留于抱怨和发几声牢骚,要深入实际认清情景,提出务实可行的解决问题的提议和方案。

要学会协作。

年轻人往往容易抱怨怀才不遇,不受重视或嫌上级不肯放手,干预过多。这时你要反思一下自我与别人沟通协作的本事如何?一个人在企业中做事是不可能随心所欲的,在工作中当你有一个设想或方案要实施时,你需要说服你的同事、说服你的上级支持你,你期望你的上级能倾听下属的意见,那么你也应当理解上级对你的工作提出意见和提议更是正常的,而不是什么不放手或干预过多。与周围环境坚持良好的沟通,使环境能为自我的工作供给帮忙和支持至少不施加阻力,这是一个人适应社会的一个很重要的本事。

要学习新的知识。

任何理论都源于实践,最终还要回到实践中去。相信你已经积累了必须的理论知识及工作经验,但还需实我们在工作中不断实践及学习,要虚心向身边的同事学习,向先进的骨干学习,学习他们的从业精神和丰富的实践经验。并根据实践需要,再次向书本学习,不断更新自我的知识资料和知识结构。

公司向普天之下有志之士打开一扇永不关掉的成功之门,我们期望有更多的优秀人才加盟某企业,共建我们的家园,向着“立团队志气,创it楷模”这一宏伟目标迈进!我们期望:您因某企业而自豪,某企业因您更精彩!

欢迎新领导的主持词

各位领导、各位同仁:

今天,我们欢聚一堂,一是欢送离开xxxx工作的各位领导,二是欢迎到xxxx工作的新领导。首先,我提议:我们以热烈的掌声向为xxxx经济、社会事业作出巨大贡献的各位领导表示衷心的感谢!向到xxxx工作的新同志表示热烈的欢迎!

xxxx建区伊始,是一个典型的“农业弱区、工业小区、城市白区、财政穷区”,被国家列入重点贫困(县)区。面对贫穷与落后,是你们,坚持“团结、实干、开拓、奉献”的xxxx精神,求实奉献、忘我工作,一举扔掉贫困帽子,带领全区68万人民实现了整体越温达标!是你们,励精图治,苦干创业,培育出了一大批如春飞、维康、国基等蓬勃发展、实力雄厚的民营企业,使规模企业由4户增加到23户;工业总产值由建区时的4761万元增加到今年的7。3亿元,增幅达15倍之多,使工业成为嘉陵经济发展的主体力量!是你们,白手起家、开拓进取,使城区由建区时的“半边农民街”拓展到现在的近4平方公里,城市设施不断完善,功能不断配套,城市形象不断提升!是你们,开拓创新、实干争先,使全区农业经济稳步提升、农业结构不断优化,农民收入不断增加,在全省树起了“农业产业化的一面旗帜”,开创了土地流转的先河!是你们,解放思想、与时俱进、奋发向上、艰苦拼搏,使嘉陵经济、社会综合实力明显增强、三次产业加快互动共融、城乡面貌发生了翻天覆地的变化!

各位领导,你们的工作,我们不会忘记!你们对xxxx的贡献,xxxx人民不会忘记!在此,我再次提议,我们以最热烈的掌声,对你们的成绩表示祝贺!对你们给xxxx所作出的卓越贡献表示衷心的`感谢!

同时,我也真诚的希望:离开嘉陵工作的老领导,请你们把你们的好经验、好作法留给我们,并一如继往地支持、帮助xxxx的发展!即将退下的老同志要站好最后一班岗,对新来的领导干部要起好传帮带的作用,为xxxx的发展再作新贡献!这次提拔和交流来的新领导,我和你们一样都要带头虚心地向各位老领导学习,深入基层调查研究,尽快熟悉嘉陵情况,尽快进入工作角色,在上一届班子打下的坚实工作基础上,以十六大精神为指导,以全面建设小康社会为己任,身体力行“三个代表”,认真学习、认真做人、认真工作,继往开来,努力开创xxxx跨越发展的新局面!

谢谢大家!

企业领导欢迎新员工的主持词

合:大家晚上好。

甲:马头农机有限责任公司20xx年新职工欢迎会现在开始。

乙:今天参加欢迎会的有马头农机公司———。

甲:现在有请新员工做自我介绍(鼓掌):

甲:下面请公司总经理张相德同志致欢迎词——。

甲:又是一年充满希望的春天。

乙:又是一年龙腾虎跃的春天。

甲:20xx我们走出了学习与生活过的校园。

乙:20xx我们走进了向往已久的马头农机公司。

甲:昨天,我们还刚刚走出纯洁的象牙塔;今天,我们又站在了人生的起跑线,我们的梦想将在这里起航!

乙:是鸿鸽就当志存高远,是雄鹰定要展翅蓝天,作为农机新员工,我们责任在肩、我们阔步向前!

甲:二十五年艰苦奋斗,二十五年风雨兼程,二十五年开拓进取,二十五年创新发展,马头农机不断走向成功、走向辉煌。

乙:成为马头农机公司的一员,你们的人生一定会增添一抹亮丽的色彩。

甲:因为你们的到来,马头农机公司到处都洋溢着喜庆的气氛,我们代表全体公司员工。

合:欢迎你们!

企业领导欢迎新员工的主持词

各位新同事:大家午时好!

首先,我代表十七冶工程科技公司及全体员工,对同学们选择科技公司、加入科技公司表示最真挚的欢迎!

今日是一个异常的日子,对在座的各位同学们而言,将是人生中一个重要的里程碑。我明白,此时此刻,虽然母校的嘱托还在你们的脑海里萦绕,毕业的钟声还在你们的心中回响,可是你们已经站在了一个全新的起跑线上了。明天,各位同学就要走向各自的工作岗位。今日,借此机会来跟同学们见面、交流,并与同学们共勉。从此,我们将与科技公司同呼吸、共命运。

每当这个时候,看到你们青春洋溢的脸庞,我的内心也很激动,欣喜、牵挂、期待的心境交织在一齐。欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到科技公司,给企业带来了充满期望的新生力量;牵挂的是你们即将走向不一样的工作岗位,能否尽快实现人生主角的转换,是否做好了充分的思想准备;期待的是你们早日成才,在岗位上建功立业。

下头,我将对接收毕业生的机关部门及各经营实体提几点要求,同时对同学们提几点期望。

一、对机关部门及各经营实体的几点要求。在座的各位新同学及早他们加盟公司的学哥学姐们都是我们科技公司的新生力量,是公司健康可持续发展的人力资源保证,也是公司未来的技术骨干和管理人才。在此我要求机关部门及各经营实体做好以下几项工作:

1、机关部门及各经营实体领导要高度重视新员工的接收工作,要组织好新员工安置和分排工作,使新员工尽快适应新环境,尽快熟悉企业。

2、机关部门及各经营实体要全方位关心新员工的生活,体现企业以人为本的宗旨。对待新员工,工作上要严格要求,生活上要悉心关怀。要利用各种载体,组织开展形式多样的活动,让新员工切实感受到企业的凝聚力。

3、机关部门及各经营实体要关注新员工的思想动态,要充分发挥党、工、团组织的政治核心和保证作用,引导新员工树立正确的人生观、价值观;要加强对新员工敬业爱岗、人生价值的主题教育。机关部门及各经营实体领导要定期和新员工沟通思想,认真倾听他们的意见,逐步引导他们为企业发展建言献策。

4、机关部门及各经营实体要建立人才培养计划,明确培养目标,做好新老员工的“传、帮、带”工作,建立“导师带徒”制度。要加强新员工专业技术和业务素质的培养,注重拓展专业领域的相关培训,注重理论和实践的有机结合,使新员工在工作岗位上成长起来,尽快成为公司发展壮大的中坚力量。

1、爱岗敬业,珍惜机会。施工企业工作条件相对艰苦,可是我们既然选择了,就应当安下心来,在工作岗位上踏踏实实做点事情,这对你们今后的发展至关重要。这几年,公司对招收毕业生的力度较大,绝大部分同学对自我的定位比较现实,体现了受过高等教育的综合素质。我期望你们能尽快适应科技、进而融入科技、扎根科技公司。

2、适应环境,融入团队。期望同学们能尽快融入到新的工作环境之中。在我们的工作过程中,绝大多数工作都要靠一个团队去完成,所以要主动将个人的成长与企业发展联系在一齐,培养自我的团队合作意识,强化组织纪律性,让自身的素质在企业发展中得到提升。

3、加强学习,善于总结。在新的岗位上,同学们既要善于从实践中学习,又要继续善于从书本中学习,要坚持良好的学习习惯。很多人参加工作后就放松了学习,时间长了,差距就慢慢拉开了。所以必须要善于学习、勤于思考,有目标的拓展自身的知识结构,不断掌握新知识、新技术、新工艺,这样才能在工作中不断创新。

4、敬重长者,勇于超越。“看人挑担终觉轻,事非经过不知难”。同学们在工作中必须要虚心,多向有经验的老同志老大哥学习,遇到问题多请教。公司一向坚持“导师带徒”制度,期望同学们能多向他们取经,取长补短,学以致用,力争超越。

同学们,从今日开始,你们已成为十七冶工程科技公司这个大家庭中的一员,你们的人生也将进入一个崭新的阶段。我衷心的祝愿你们在公司“以创新为先导,以创利为目标”的经营理念的引领下,把激-情和理性共存、创新和扎实并举,为公司的健康快速发展发挥你们的聪明才智,实现你们的人生价值。

最终,祝愿同学们生活愉快、工作顺利、未来更完美!

多谢大家!

欢迎新领导上任欢迎会主持词

主持人:尊敬的领导,来自西藏林芝地区尊贵的朋友,大家晚上好。首先请允许我代表中共梅江区委、梅江区人民政府以及40万梅江人民欢迎来自雪域高原的藏族朋友们。(掌声)下面我荣幸地介绍今晚来到这里的嘉宾和领导(如有需要介绍来宾和领导在这里加)。

让我们以热烈的掌声欢迎你们。

梅水欢歌,唱的是和谐家园的民族亲情;梅岭起舞,迎的是雪域高原的尊贵朋友。

姐妹们,打开彩门,唱起山歌,迎接我们远方的客人……。

节目一:(客家迎客来)。

节目二:

主持人:刚才大家看到的节目是用竹板敲打的,在我们客家地区还有一种舞蹈是用“杯子”敲打的。俗称“杯花舞”,“杯花舞”流行于客家地区已有100多年的历史,边敲边舞,表现的是青年男女青年追求美好爱情生活的情景。下面请大家一起欣赏。

节目三:(杯花舞)。

主持人:大家知道客家人是从中原迁徙而来的汉族民系之一,所以客家人建造的围龙屋是富有中原特色的典型客家民居建筑,客家围龙屋与北京的“四合院”、陕西的“窑洞”、广西的“杆栏式”和云南的“一颗印”,合称为我国最具乡土风情的五大传统住宅建筑形式,被中外建筑学界称为中国民居建筑的五大特色之一。一方水土养育一方人,客家祖祖辈辈在这围屋里演绎着生命的故事、成就着时代的经典。请欣赏歌曲(围龙的故事围龙的歌)。

节目四:(围龙的故事围龙的歌)。

主持人:我曾经到过西藏,每到一户藏民家,热情好客的藏族大娘就会为我们送上一碗香甜的酥油茶。而在客家地区,热情质朴的客家妇女也会用为前来作客的客人送上一碗最具特色的娘酒。娘酒,顾名思义就是女人喝的酒,喝娘酒是客家人的普遍习俗,喜庆节日,出生婚嫁,餐桌上一定少不了“娘酒“。娘酒的甜,让远离家乡的游子倍感温暖,娘酒的香,让远道而来的朋友感受亲情,下面请大家欣赏舞蹈(娘酒飘香)。

节目五:(娘酒飘香)。

主持人:带上南国的细风,吹动美丽的风马旗;携着幽香的曼陀,浸透圣洁的玛尼堆;远方的客人,珍重;高原的朋友,珍重,让我们为了共同的理想、目标,携起手来,同心协力,开拓进取,努力铭刻新时代的玛尼堆。

节目六:(最好是祝福或者带有激情希望类型的歌曲)。

主持人:各位嘉宾、各位领导,朋友们,梅江区欢迎西藏林芝地区领导歌舞晚会到此结束,感谢大家的光临。再见!

企业领导欢迎新员工的主持词

和我们中的每位一样,您选择____为您的前途奠定了坚实的基础。欢迎您加入我们这充满活力的团队和和睦的大家庭,也真诚祝贺您成为公司的一员。

某某某这个名字或许对您来说比较陌生,但当您逐渐了解她,您将会发现我们对员工的成长和发展有强烈使命,这是因为我们心中都有一种信念:您的发展是我们成功的重要因素。在您的职业生涯中,只要您认真工作,充分施展您的才华,勇于迎接新的挑战,晋升的机会将不断出此刻您的眼前,或许您就是我们未来的领导者。

在某某某,我们有坚实、个性的企业文化,它给我们每个人一种共同的信念,让我们彼此相互支持,使工作更有激情,更有效率。这些文化和信念是我们工作的指导方针,我们在工作中会不断强化,落到实处。您在理解入职培训时将会得到更详细地了解,也真诚地期望您从自身做起,做一个我们文化和信念的强大的影响者。

当您融入新的环境,开始您的新的主角时,像我们所有人一样,您也会犯错误。当您犯错误时,您首先应当勇敢的承认,并从中吸取教训,我们也会全力协助,使大家共同提高。

某某某经过一年多的艰苦创业,已逐步得到某某及社会的认可,我们的员工的团结勤奋和聪明智慧,正在打开并占领我们的市场,公司始终以她的微笑和热情伴随您,帮忙您实现您的梦想。期望您在团队中工作愉快,人力资源部沟通的大门永远为您敞开,我们欢迎不一样部门,不一样岗位的员工不吝向部门主管或人力资源部提出您的需求或疑问,我们都会随时为大家效劳,不论何时,请让我们明白我们能为您做些什么。

尊重信任、共同发展!这是我们的口号,也是我们价值的体现。最终,再次欢迎您的加盟,并预祝您在某某某取得非凡的成就!

欢迎新领导的欢迎词

大家上午好!

在这金秋送爽、丹桂飘香的完美季节,我们十分高兴地迎来了省人大xxxx领导一行来我局视察。我代表市地税局向省人大领导一行表示热烈欢迎和衷心感谢!省人大领导一行的到来,证明省人大对我市地税工作的关心和重视,是对我市地税工作的大力支持和帮忙,必将推动地税事业更好、更快的发展,为开创地税工作新局面起到用心的促进作用。

我局始终把学习实践科学发展观作为地税工作的动力,始终以服务地方经济建设为根本,以潜力建设为核心,强科学发展意识,立科学发展对策,求科学发展实效,建科学发展机制,坚持地税工作为当地经济发展服务,地税干部为纳税人服务,地税机关为基层服务,着力提升依法治税水平、税源管理水平、队伍建设水平,全力打造高效和谐的服务型地税队伍。全市地税事业实现了又好又快的.发展,各项工作均迈上了新台阶。

上半年,我们努力克服金融危机和政策性减收等不利因素的影响,全市共组织入库地方税收8.44亿元,同比增收1.11亿元,增长15.1%,收入总量超过20xx年(8.1亿元)全年收入0.34亿元,再创历史新高。全市地方税收增幅高于全省地方税收平均增幅(8.9%)6.2个百分点,高于全市财政总收入增幅(-3%)18.1个百分点,持续了地税收入平稳增长,为我市经济社会又好又快发展带给了有力的财力保障。

各项工作实现重大突破,得到了全社会的肯定。今年以来全市地税系统共获得市级以上群众荣誉30多项,其中国家级荣誉3项,省级荣誉12项,市级荣誉20多项。市地税局荣获“全国精神礼貌建设先进单位”、“全国‘五五’普法中期先进群众”、“全省先进基层党组织”、“新余市十佳职业道德建设先进单位”等称号,市局办税服务厅获“全国女职工建功立业标兵岗”,局领导班子以优异成绩获得全市“十佳领导班子”和“十佳领导干部”荣誉。

恳请各位领导对我市地税工作提出宝贵意见,督促和帮忙我们更好的改善作风,给予更多的关心和指导,以推动我市地税工作又好又快发展!

最后,祝各位领导在新余视察工作期间工作顺利、身体健康、万事如意!

欢迎新领导的欢迎词

同志们:

今天,新任乡长万代卡同志,正式与大家见面了。

这次会议既是一个见面会,也是一个欢迎会,是开创曼日玛乡经济社会发展新局面的一次重要会议。

经县委研究决定,由万代卡同志担任曼日玛乡乡政府乡长,让我们以热烈的掌声对万代卡乡长的到任表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!

原乡长索南东珠同志领导经验丰富,组织领导能力强。

眼界开阔,工作重点突出,有开拓创新精神。

能够密切配合乡党委政府领导班子,注重抓班子、带队伍,事业心、责任感强,作风深入,经常到基层调查研究和指导工作,帮助群众解决生产生活中的实际困难。

这些年来,恪尽职守,勤奋敬业,任劳任怨,为加快曼日玛乡的社会经济发展倾注了大量心血,工作是富有成效的。

对索南东珠同志的工作,组织是满意的,广大干部群众是认可的。

表现出了很强的党性修养和高风亮节。

索南东珠同志在曼日玛乡工作期间,与广大干部群众结下了深厚的感情,相信他一定会一如既往地关心、支持原单位的工作,也相信在新的岗位上能够为党的事业作出更大的贡献。

你的工作,我们不会忘记!你对曼日玛乡的贡献,曼日玛乡人民不会忘记!在此,我再次提议,我们以最热烈的掌声,对你工作中所取得的成绩表示祝贺!为曼日玛乡所作出的卓越贡献表示衷心的感谢!

万代卡乡长也是县卫生局的骨干,具有较强的事业心和责任感的一名民族干部,工作能力及工作成绩尤为突出。

组织对他的提任说明了,组织对他的工作成绩的充分肯定。

当前维稳形势非常紧张的情况下,县委及时为我们班子充实了力量,这是县委领导对我乡工作的关心和支持。

我们一定搞好团结,相互学习,相互关心,相互支持,心往一处想,劲往一处使,把乡=曼日玛乡领导班子建成一个坚强团结的领导核心,按照县委领导的要求,共同把曼日玛乡的各项工作干好,完成县委领导交给我们的任务,不辜负县委领导的期望和重托。

欢迎新领导欢迎词

各位最有活力、最有潜力的碧丽新同事,各位可亲可爱的兄弟姐妹们:

大家上午好!

我是行政部的李洁琼,桃李芬芳的李,纯洁的洁,琼瑶的琼、琼浆玉液的琼姐,新员工入职欢迎词。

今天我很高兴地为大家介绍公司概况与文化理念,希望今天的分享能为大家带来桃李的芬芳,带来纯洁的思想,带来琼浆玉液般的营养!

首先我代表公司感谢大家选择了碧丽,感谢你们给碧丽带了新鲜空气、新鲜血液与新鲜的活力!对你们加入碧丽表示最热烈最诚挚的欢迎!

我先向大家简单介绍一下公司的情况。

碧丽公司拥有上万方的产业研发与制造基地,拥有30多项国家专利技术;拥有技术过硬的强大技工队伍;拥有生产设备的数量与先进程度在行业首屈一指;公司还拥有行业配套最齐全的各类硬件;这些共同构成了碧丽领先饮水机行业的制造优势与专业大厂的风范。

以上这些就是碧丽人十二年来不断创新、奋斗不息的成果展示。

同时,走进碧丽,你会渐渐地感受到这个团队的独特风格:

这是一支喜欢分享知识也分享财富的团队(碧丽是经销商的黄埔军校,从碧丽走出去的经销商不计其数,产生了无数个百万富翁、千万富翁,大家在碧丽的平台上共同创造财富、分享财富;碧丽还向社会贡献财富,大手笔地向汶川捐赠饮水机、向敬老院、贫困地区捐款捐机)

这是一支讲平等讲尊重的和谐的团队(从老板到员工,一视同仁,没有森严的等级,没有分工不同的歧视,彼此之间,关系单纯,亲如一家,和睦相处;)。

这是一支正行走在路上的、存在着发展中的诸多不足、管理水平与合作水平有待加强的年轻团队。

正因为大家的出现,给了我们彼此的机会与平台,让我们一起学习,去共同提升、共同规范,去赶超更好的自己,创造更好的碧丽!

欢迎新领导致辞

各位同事们:

大家上午好!

还是很关注员工们的工作情况的,否则我的工作能力也不会这么快被看到,此刻我想说的是,我既然来到了这个位置上,我也不会说就此放松,并且我会更加努力的工作,让我施展拳脚的地方更大了,我自然也是要做出更好的成绩给公司。

领导。

看,我知道很多人对我的还是保持质疑的态度,因为我比较才到公司工作不到半年,就升职到了一个。

领导。

层的职位,我也不想多做解释,请大家看我将来的工作表现以及我在这个职位上给公司带来的效益即可。了,我对自己的工作职责有着非常清楚的认识,请大家不要觉得我会承受不住压力,你们不知道的是,我是有。

领导。

工作经验的,在没来这家公工作之前我可是在xx公司当过三年的行政经理的,xx公司大家都知道吧,一个比较出名的上市公司了,因为一些个人的原因,我不得不选择了辞职,但是问题不大,因为我丝毫不觉得我们公司的发展前景比xx公司差,这半年的基层工作让我非常清楚的知道了公司的基本情况、工作理念还有存在的问题,所以我知道自己作为。

领导。

该往哪方面去下手,对症下药才能药到病除,一个月内,我保证用我所在部门的力量,让公司有一次比较大的变化,取得阶段性的进展,这一点我非常的有信心。

另外,我要告诉我部门的员工们,我可不比上一任的。

领导。

那么的让大家舒服,说的好听点他是宽厚仁慈,说的不好听点就是无所事事,公司辞退他也是情理之中的事情,首先我会对你们非常的严格,我部门的员工,我是不允许出现一点原则性的错误的,所以请你们给我在工作当中打起自己十二分的。

精神。

不要让我发现了否则处罚会跟随其后绝不姑息我一直坚持只有严格的纪律才能造就优秀的员工所以还。

望大家。

在我上任之后不要给我带来麻烦,您让我舒服了,我自然也会带着大家一起为公司做出卓越贡献的。团结一直才能发挥出我们部门最强的工作能力,我不会让大家失望的,我也不说什么大话,一切大家就看我日后的实际行动吧。

我的发言到底结束,谢谢大家!

欢迎新领导致辞

各位同事:

大家好!

庆典,可以说是好事成双,可喜可贺。

在此,我谨代表公司董事会向一直给予我们亲切关怀和大力支持的各位。

领导。

和各界朋友,向兢兢业业,任劳任怨始终工作在一线的全体员工表示衷心的感谢!

回首过去的一年,我们感慨万千。一年来,我们公司全体员工精诚团结,辛勤。

创业。

克服了经验缺乏、资金紧张、技术人才短缺、设备调试不顺、材料飞速涨价、销售市场难以打开等种种困难企业经营实现了从不熟悉到熟悉从不规范到规范从初级到现代从亏损到赢利的历史跨越开创了市场高度认可、社会好评如潮、职工比较满意的崭新局面。在这里我可以自豪的告诉大家:我们公司的职工人数从成立之初的几十人发展到如今的二百多人月产值从当初的几十万到今天的500多万产品从开始的一两个到目前的二十几种合作客户从原来的少而小的几个到现在的多而大的十余家成绩有目共睹收获归功大家。这些成绩既是在座各位衷于职守辛勤努力的结果也是我们艰苦。

创业。

顽强拼搏的写照也必将载入x公司发展的历史。

多次到公司视察,指导工作。有关部门也纷纷出台优惠政策,从项目管理、信贷资金、土地使用、人员招聘等方面大开绿灯,及时。

提供。

服务,给予了全力扶持。在这些良好外部条件的支持和我们内部自身的努力下,公司管理开始规范,每月产量稳步上升,产品质量越来越好,业务品种越来越多,合作客户越来越广,市场份额越来越大,社会声誉也越来越好。

可以说,我们企业发展的后劲十足,前景一片光明。但是,在肯定成绩的同时,我们也应看到不足。由于企业成立时间较短,不论是管理经验,还是市场开拓;不论是制度建设,还是人员管理,我们还存在许多问题,还需要我们再股一口气,再加一把劲,继续攻坚克难,继续拼搏进取,同心同德,和衷共济,把我们的企业做大做强。

进一步昂扬斗志进一步精诚团结为把x公司建成一流企业为公司产值过亿献计出力增砖添瓦。只有企业发展了我们的岗位才有保障收入才会提高生活才会更加美好。

最后,

预祝x公司周年。

庆典取得圆满成功!

谢谢大家!

欢迎新领导的欢迎词

大家上午好!

今天,小屯乡龙洞小学冬季运动会在我校隆重开幕。在此,我谨代表龙洞小学全体师生对运动会的举行表示热烈的祝贺!向出席开幕式的各位领导、各位来宾和来自兄弟学校的领导,表示热烈的欢迎!

向为本届运动会顺利举办付出心血和汗水的领导、以及全体工作人员表示衷心的感谢!发展体育运动,增强人民体质,是实现民族强盛、国家振兴的重要基础,是社会文明进步的重要标志。为了响应国家号召,贯彻体育精神,推动小屯乡体育运动的开展,提高学生的身体素质,以强健的’体魄和奋发向上的精神投入到学习中去,在上级领导大力支持下,各兄弟学校踊跃参与,共同举办了这次体育盛会,把我乡体育运动推向一个新的高潮。

希望广大运动员和教练员、裁判员广泛交流、不断提高,共创体育事业美好的未来;也希望各校体育健儿发扬“更快、更高、更强”和“团结、友谊、进步”的精神,奋力拼搏,赛出水平,赛出风格。我相信,在各位领导的'精心组织下,通过大家的共同努力,本届运动会一定能成为一次“团结、奋进、文明、进取”的盛会。

一定会全面展现当代中小学生的青春和激情,展示蓬勃向上的时代风采,一定会取得运动成绩和精神文明的双丰收,在我乡中小学体育史上写下团结、友谊、辉煌的新篇章。最后,衷心祝愿运动员取得优异成绩!预祝本届运动会圆满成功!

谢谢大家!

欢迎新领导致辞

亲爱的新同学:

秋风送爽,鲜花郁香。秋天是丰收的季节,在这样一个充满欢乐收获的日子里,你们带着父母,老师的期望;从四面八方,来到那里,南充运输工程职业校园这个温暖的大家庭。

”十年寒窗苦“。多少个寒来暑往,多少个春去秋来。你凭着自己坚持不歇的信念在奋力拼搏。最后,”一份耕耘一份收获“。而今,辛勤的汗水换来了成功的喜悦。忘不了多少个烈日严寒下的苦读,忘不了多少个不眠之夜的挑灯夜战。如今,你最后实现了人生飞跃的平台,在此,我们想对你说:”祝贺你,新同学!“你们透过自己的努力拼搏,来到了本校。在那里,你将不会有孤独感,不会有离家后的寂寞感。你所感受到的将是老师无微不至的关怀和同学真诚热情的帮忙。请相信,那里将是你学习、生活的良好平台和依处。

在那里,让我们肩并肩,手拉手,共同学习,共同生活,共同用青春书写未来!

”时势造英雄、英雄造时势"!同学们、朋友们,拼搏吧!奋斗吧!完美的明天正等待你去描绘;似锦的前程正期盼着你去开创!

欢迎新领导的欢迎词

各位同事大家上午好!

我是学校管理部的温老师,首先,我代表学校校长xx-x和管理层及全体员工

真诚的欢迎你们加入充满着活力、青春、激-情的xx教育大家庭。

教育之恩。

丽的蓝图。

想的事,只要你愿意付出,梦想一定成真。

在这里我真诚的给大家提一些建议或者叫要求。

各位同事大家上午好!

我是学校管理部的温老师,首先,我代表学校校长xx-x和管理层及全体员工

真诚的欢迎你们加入充满着活力、青春、激-情的xx教育大家庭。

大家来自不同的城市,不同的家庭,带着不同的梦想从学校走向了社会,完成了从学生到社会人的过度。如今又完成了从社会人到企业人的过度。我想大家尽管有很多的不同和不一样,但是我想有一点是肯定一样的,那就是希望通过自己的努力能够做出一番事情来,体现自己的价值,回报父母的养育之恩,老师的教育之恩。

大家有幸进入xx教育非常荣幸。几年前,xx教育刚刚成立时只有几个老师,几间不大不小的教室。几年过去了,如今xx教育是宁波做的最大的民办培训学校,全职工作人员50多人,专、兼职教员100多人人。年培训学员人次上万人。学校从起步到现在需要大量的有经验、有能力的管理人员。非常难得是这几年我们从未从外面招聘过一个管理人员。我们所有的技术骨干、主管、分校校长都是从内部培养出来的。她们有的刚进来的时候不会接电话、不会用打印机,甚至不会与人交流。通过她们自己的努力和学校的培养终于走向了管理者的队伍。 学校的工作环境非常好,环境不光是指硬件设施,更包括和-谐的人际关系。学校没有拉帮结派的现象,也不存在以论资排辈来给员工升职的潜规则,更没有校领导的亲戚朋友在校工作。我们提升一个人不看她的学历、也不看她的年龄、更不看她在这里工作时间的长短,只看她是否用心在工作,是否能够为学校创造利益和价值。只要你善于学习、不怕困难、勤奋和上进在这里都会找到你发挥的平台和空间。学校会尽力为每一个员工提供发展的平台,也希望每一个人能够用心工作,全身心的投入自己的精力和才智。只要你用心描绘,一定能够描绘出美丽的蓝图。

此时此刻,我的心情久久不等平静,非常激动。回想起几年前,我也和你们一样,从学校走向社会,丛社会走进了企业。记得刚进入学校工作的时候,ppt不会做,word文档不会写,在工作中遇到了很多困难,感受到了很多压力,很沮丧、很狼狈。幸运的是我坚持了下来,不抛弃、不放弃。通过自己的努力和学校的培养终于战胜了种种困难,能够游刃有余的开展工作。在学校工作的一年后,我被提升为主管,两年后的今天我被提升为副校长,年薪在10万以上。回想这几年的经历,感慨万千。没想到当年从农村里出来的放牛娃也能够有今天,终于能够实现我的梦想……因此,这里我想说的是世界上没有不可能的事,只有不敢想的事,只要你愿意付出,梦想一定成真。

各位领导、各位同仁:

嘉陵建区伊始,是一个典型的“农业弱区、工业小区、城市白区、财政穷区”,被国家列入重点贫困(县)区。面对贫穷与落后,是你们,坚持“团结、实干、开拓、奉献”的嘉陵精神,求实奉献、忘我工作,一举扔掉贫困帽子,带领全区68万人民实现了整体越温达标!是你们,励精图治,苦干创业,培育出了一大批如春飞、维康、国基等蓬勃发展、实力雄厚的民营企业,使规模企业由4户增加到23户;工业总产值由建区时的4761万元增加到今年的7.3亿元,增幅达15倍之多,使工业成为嘉陵经济发展的主体力量!是你们,白手起家、开拓进取,使城区由建区时的“半边农民街”拓展到现在的近4平方公里,城市设施不断完善,功能不断配套,城市形象不断提升!是你们,开拓创新、实干争先,使全区农业经济稳步提升、农业结构不断优化,农民收入不断增加,在全省树起了“农业产业化的一面旗帜”,开创了土地流转的先河!是你们,解放思想、与时俱进、奋发向上、艰苦拼搏,使嘉陵经济、社会综合实力明显增强、三次产业加快互动共融、城乡面貌发生了翻天覆地的变化!

尊敬的各位领导、同事:

大家上午好!我是营子中心小学的教师代表孟幻。首先,我代表学校校长张连才同志和全体教师真诚的感谢中心校孙校长和各位领导莅临我校指导教学工作,同时也诚挚的欢迎丁雅琴主任加入营子中心小学这个大家庭。

营子中心小学位于我县松树台乡营子村,占地5300平米,建筑面积3380平米,现共有教师38名,教学班11个,学生480人。其中普教班8个,幼儿班3个,在班幼儿160名。专任教师学历达标85%,本科学历占10%,专科学历占75%。多年来,我校坚持“为学校可持续发展创造条件,为学生终生发展奠定基础”的办学理念,坚持“一切为了孩子,为了一切孩子”的办学宗旨,在全体教职工的共同努力下,我校先后获得“绿色环保校”、“少先队工作先进集体”、“安全文明学校”、“学校卫生工作先进单位”等。相信在这样良好的工作环境中,丁主任很快会跟我们融洽的工作在一起。在这里我代表学校也真诚的给大家提一些建议:

第一,用认真的心态来继续工作和学习。不管过去我们在教学中经历了怎样的迷茫这些都是属于过去,从现在开始,我们要在张校长和丁主任的领导下重新开始学习。

第二,要能够适应学校的严格管理和规章制度,有的制度不一定非常合理,有的管理不一定非常合适。学校也正在不断的修正和完善、日趋合理。因此,希望大家能够严格遵守和执行。

第三,我们要珍惜大家共事的时光,这里充满温暖,也充满激-情,我们要互相体谅,互相理解,我们要对自己和学校充满信心,与学校共同发展和成长。

在未来的工作中,我们要全心全意的投入热忱和努力,积极地配合好丁主任开展并且完成好各种教学工作,最后希望大家在今后的工作和生活中一帆风顺。让我们再此次以热烈的掌声感谢中心校领导对我校教学工作的支持,欢迎丁主任加入我们的教学队伍中来。

欢迎新领导欢迎词

a同志:

你好!

首先我代表公司全体同仁对你的到来表示最热烈的欢迎!衷心希望你们在全新的工作环境中,创新向前、不断追求,推动公司发展,实现个人和企业“双赢”的目标!

xx企业是一个充满活力和希望的群体,你面临的是充满挑战与机遇的工作。在这里,我们应共同珍惜眼前共事的时光,有温暖、有激情、有体谅、有幽默,因而对人生和事业充满信心,我们应该这样逐步成长。

公司是提供了个人发展的平台,每位员工,都能做到用无言的默契,用沟通的心灵,用灿烂的笑容,用理解的目光去发展;全身心地投入毕生的精力和才智,回报我们共同的家。相信自己,相信公司,相信我们共同的家。

从今天起,a同志已成为这个企业的一名成员。在市场畅销的大好形势下,我们迎来了前所未有的发展机遇。你们的到来,为公司的发展注入了新鲜的血液、增添了新的动能。这是公司之福,也是你们个人成长发展的重要契机。

从事任何工作,既要有热情,更要有头脑;既要能苦干,更要会巧干。在此,我提几条建议供你参考。

要适应新的环境

尽管我们生长于不同的环境、毕业于不同的学校、不同的专业,但我们的目标是一致的,都是为了适应社会的需要,最终实现自身的人生价值。既来之,就要去适用新的环境、新的生活。希望你不仅在生活、工作上适应,在思想上也要适应。你们有时会感到公司没有你想象的公平。要知道,生活的评价,是会有误差的,真正绝对的公平是没有的。但在努力者面前,机会总是均等的。要承受得起委屈。没有一定的承受能力,今后如何能顶大梁?一个人的命运总是掌握在自己手上的。要深信,在公司,是太阳总会升起,哪怕暂时还在地平线下。

树立主人翁意识

当你们进入公司那一刻起,你们就成为了公司团队中的一员。尽管大家现在只是一名普通的员工,但公司兴亡你我有责。所以希望大家在这个新的集体中,充分发挥主观能动性,积极创造,勇于探索,努力培养自己独立完成任务的能力。当发现公司的管理和运营有不尽如人意处时,不要停留于抱怨和发几声牢骚,要深入实际认清情况,提出务实可行的解决问题的建议和方案。

要学会协作

年轻人往往容易抱怨怀才不遇,不受重视或嫌上级不肯放手,干预过多。这时你要反思一下自己与别人沟通协作的能力如何?一个人在企业中做事是不可能随心所欲的,在工作中当你有一个设想或方案要实施时,你需要说服你的同事、说服你的上级支持你,你希望你的上级能倾听下属的意见,那么你也应该理解上级对你的工作提出意见和建议更是正常的,而不是什么不放手或干预过多。与周围环境保持良好的沟通,使环境能为自己的工作提供帮助和支持至少不施加阻力,这是一个人适应社会的一个很重要的能力。

要学习新的知识

任何理论都源于实践,最终还要回到实践中去。相信你已经积累了一定的理论知识及工作经验,但还需实我们在工作中不断实践及学习,要虚心向身边的同事学习,向先进的骨干学习,学习他们的从业精神和丰富的实践经验。并根据实践需要,再次向书本学习,不断更新自己的知识内容和知识结构。

公司向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望有更多的优秀人才加盟xx企业,共建我们的家园,向着“立团队志气,创it楷模”这一宏伟目标迈进!我们期望:您因xx企业而自豪,xx企业因您更精彩!

欢迎新领导欢迎词

尊敬的周副总经理和专项检查组各位领导:

大家上午好。

金秋时节你们不辞辛劳,莅临乐山分公司检查指导工作,这是对我公司最大的关怀和鼓励,有了您们的检查指导,乐山分公司各项管理工作将迈上更高的台阶。在此我代表乐山分公司全体员工向专项检查工作组成员表示热烈的欢迎和诚挚的问候。

下面我简要介绍一下乐山分公司的发展概况和治理商业贿赂专项工作的开展情况。

乐山分公司成立于20xx年4月,员工总数127人,含14个内部退养人员;其中大专以上学历占员工总数的61%,中专学历占员工总数的39%,平均年龄33.4岁。

五年来,全体员工顽强拼搏,艰苦创业,从无到有,不断发展,取得了不错的经营业绩。经营区域从早期铁路边上的一个小镇,发展壮大为三个地级市共计16个区县;城域网络覆盖16个区县城区,建成交换端口13万线,宽带端口5万线,城区内用户接入能力达到了80%以上。在网固话用户达到9万户,宽带达到3万户,电信市场收入从492万元/年、1009万元/年、2424万元/年、3532万元/年、4500万元/年逐年翻番。完成利润从-43.86万元、9.05万元、117万元、498万元、338万元逐年增加。截止到20xx年6月31日,分公司的投资总计为1.9亿元,其中有分摊的2353万元铁路专网资产,已经转固1.7亿元,尚未转固的资产仅20xx万元。

良好的投资控制和规范的管理,以及自主经营的发展模式,使公司迅速抓住了发展的机遇,实现了盈利目标,步入了良性的发展轨道,这些成绩的取得,都得益于总部和川分公司的正确领导,得益于健全的管理制度和卡控机制,得益于全体员工顽强拼搏和共同努力。目前我们正积极按照总部及川分公司的要求,以开展“增收节支当先锋”“创建四好领导班子,提高执行力”等主题实践活动为契机,努力完成分公司全年经营任务为目标,形式多样的开展创建活动,促进公司稳定、持续健康发展。

本次治理商业贿赂专项工作,是按照川分公司总体部署,于20xx年4月5日川分公司专项治理动员大会后迅速展开的。我们按照“三到位”“三结合”“两个有利于”的指导方针,查纠并举、量质并重,统筹安排,周密部署,扎扎实实的开展了自查自纠活动。分公司召开了两次动员大会和五次专题工作会,针对自查自纠“6+5”的重点内容,制定并下发了治理商业贿赂专项工作实施方案,明确分工,逐级负责,对自查和补强、检查验收等工作进行了重点部署。在工程建设方面从查清“三个数”着手,自查了04年四类工程179项,05年四类工程133项,总投资3837万元的工程档案;物资管理方面查合同、查渠道、查单价、查台帐、查管理制度等;经营代理方面查制度、查流程、查台帐、查客服等;“三重一大”看标准,查执行,合同管理看制度、查规范等;通过对189类物资进行了清查,对45份经营代理协议进行”回头看”,对“三重一大”制度进行修订,对593份合同进行检查,存在的问题和不符合要求的都进行了整改。

欢迎新领导欢迎词

首先,我代表公司全体干部职工对各位领导、各位来宾光临我公司参观指导表示最诚挚的欢迎。

革和深入开展“上星级、创一流”活动,安全生产水平和经济效益不断提高,公司连年被河北省和国家电力公司评为“双文明”先进单位,又被上级命名为“三星级”供电企业,被国网公司命名为“全国一流供电企业”。纵观企业的发展史,我们每一次成绩的取得都与档案及时、准确的提供历史资料密不可分。

权等问题与一些地方的纠纷时有发生,我们利用档案提供的历史资料依法维护企业的利益,使企业避免了经济损失。

惜这次机会,虚心向各位领导、专家学习,不断改进我们的,力争使我们的档案再上新台阶。

最后,欢迎各位领导、专家多提宝贵意见。

谢谢大家!

欢迎新领导的欢迎词

尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们:

大家上午好!

一张张笑脸像鲜花开放,一颗颗童心在欢乐地歌唱。在“六一”国际儿童节到来之际!普定县政协各位领导来到我校进行慰问,在这里,我谨代表xx中心学校全体师生对各位领导的到来表示最热烈的欢迎!对在座的各位领导以及多年来一直关心支持我校工作的各级领导表示最诚挚的谢意!感谢你们对少年儿童的真切关怀,感谢你们对教育事业的关心和支持。

过去的一年里,xx中心学校以发展为主题,以加强师资队伍建设和新课程改革为重点,加强校本研修,提高教师整体素质,打造研究型教师团队,塑造高素质学生群体,构建先进管理模式,努力提升学校教育内涵,赢得了良好的办学声誉,为xx教育事业的发展有一次奠定了坚实的基础。

领导的到来更是对我们最大的鞭策。我热切地希望xx中心学校全体同学能够珍惜今天的幸福生活,铭记各位领导的关爱,发愤学习,刻苦锻炼,掌握扎实的本领,练就强健的体魄,努力成长为祖国的栋梁之才,以此来回报各位领导的关心。我也真切地期待xx中心学校全体教师更加勤奋地工作,为少年儿童的健康成长,为我们国家的繁荣富强贡献自己的智慧和汗水。

教育是永恒的事业,追求永无止境。尊敬的各位领导,xx中心学校全体师生将把你们的支持与关爱转化成前进的动力,继承和发扬xx中心学校的光荣传统,建设一支研究型、学习型、有朝气、有开拓精神的教师队伍,实践“教师的发展与学校发展双赢”的理念,努力构建科技校园、人文校园、绿色校园、和谐校园,为教育事业做出更大的贡献。

最后,衷心地祝愿各位领导身体健康、工作顺利、生活愉快!童心永驻!我提议,让我们再一次以最热烈的掌声感谢各位领导对我们的慰问和关心!

谢谢大家!

文档为doc格式。

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