企宣求职简历(优秀14篇)

时间:2023-12-04 22:22:33 作者:字海

个人简历是自我推销的重要方式之一,通过向雇主展示自己的能力和经历,能够获得更多的机会。小编整理了一些有关简历撰写的实用技巧和范文,希望能够对大家有所帮助。

求职简历

我写此信应聘贵公司招聘的外贸助理,我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告,并一直期望能有机会加盟贵公司。

我是xx学院2009届的一名毕业生,所学专业是商务英语,在校期间学到了许多专业知识,如剑桥商务英语、商务英语翻译、综合英语、国际贸易实务等课程。本人具备一定管理和策划能力,熟悉各种办公软件的操作,具备较好的英语听、说、读、写等能力,并获得大学英语四级证书,计算机一级b证书。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。我在有关材料上看到过关于贵公司的情况介绍,我喜欢贵公司的工作环境,钦佩贵公司的敬业精神。我十分愿意到这样的环境中去艰苦拼搏;更愿为贵公司贡献我的学识和力量。我相信,经过努力,我可以胜任贵公司助理之职。

个人简历及相关材料一并附上,希望您能感到我是该职位的有力竞争者,并希望能尽快收到面试通知,我的联系电话:152********感谢您阅读此信并考虑我的应聘要求!

此致

敬礼!

您真诚的朋友:xx。

2011年10月7日。

企宣求职简历

人们常说,萝卜青菜,各有所爱。一般说来,用人部门对于简历的筛选是各有不同的。当然,也并不是没有相同之处。在与人力资源经理交谈中发现,内容的真实性是大家一致认定的标准之一;详实、不长篇累牍的简历比较让人认可;那些精心设计、贴着艺术照和写真照的简历,则鲜有用人单位投赞成票。投放简历,是求职者找工作的第一步,而简历也就成了求职的敲门砖。是否有机会参加下一步的考核赢来工作的机会,全看这敲门砖好不好。而从企业角度来看,如何对待简历又是选用人才的关键一步。那么,各大公司、企业又是如何筛选简历的呢?下面,就介绍以下九大名企衡量简历的具体标准。abb(中国)有限责任公司采访对象:人力资源经理唐炜女士言简意赅的简历最受欢迎首先,abb是根据每个职位的岗位描述和招聘需求来筛选简历的。之后,人力资源经理把选中的简历发到对应的业务部门进行第二轮筛选。在业务部门经理和人力资源经理沟通、协商之后,产生面试名单。一份干净整洁、言简意赅的简历是最受abb欢迎的,长度在2到3页纸比较合适。个人信息、工作经验的叙述越接近招聘职位的要求越容易赢得入围机会,而那些特别精美或者花里胡哨的简历并不见得就受欢迎。简历的真实内容才是我们考核的重点。对于应届毕业生的简历,abb会比较注重对方的相关社会经历,比如参加过哪些社会活动、是否当过学生干部等。而招聘社会人员时,对方的工作经验是最受关注的。实际上,abb集团的销售人员也需要严格的专业教育背景和行业工作经验。北京松下电子有限公司采访对象:人事科长张裕才先生从简历判断求职者的思维特点对于市面上蜂拥而现的大贴艺术照和写真照的简历,北京松下电子有限公司并不赞成。企业用人是根据岗位需求和个人情况来选择的,简历再漂亮也起不到决定性的作用,尤其是应届毕业生更不该如此制作简历。至于筛选简历的根据,我们针对不同岗位的需求,会有不同的考察重点。比如招聘技术型人才时,看应届毕业生的简历会比较注重其专业成绩,在校是否有过相关作品;如果招聘的是管理型人才,除了看所学专业和学习成绩外,还会注重他在校时担任的学生会工作、参加的社会活动等。看社会人员的简历时,除了硬件必须符合招聘岗位需求之外,主要看他的工作经历。实际上,简历行文里透露出来的信息是很重要的。对方表述自己的语言、行文方式、简历撰写的层次性、逻辑性、流畅性、重点性,都能流露出作者的思维特征。朗讯科技(中国)有限公司采访对象:人力资源部专员毋誉蓉小姐申请职位不明的应聘者不是朗讯的首选很多人发来的简历只表示希望来朗讯,却没有说明申请的职位。如果应聘者连简历都写不完整,我会觉得不是他能力有问题就是太过粗心,这都不是朗讯的首选人才。还有简历的性别栏中不写男女,用染色体xy来表示,让人哭笑不得。简历版面干净、符合规范、清晰明了是最好的,我们通常不在意照片,但也不要太简单。

企宣求职简历

优秀的求职者都会在自己的个人简历上花费大量的时间和精力,只有这样才能让对方在简历上获得想要的个人信息。

个人信息。

性别:男。

民族:汉族年龄:36。

婚姻状况:已婚专业名称:机电一体化。

主修专业:技工类政治面貌:群众。

毕业院校:龙岩市华侨职业中专毕业时间:1月。

最高学历:中专电脑水平:精通。

工作经验:十年以上身高:185cm体重:85公斤。

现所在地:新罗区户籍:新罗区。

期望从事职业:策划,企宣期望薪水:面议。

期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。

最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。

教育/培训。

教育背景:培训经历:

培训机构:diy(1981年11月-3月)。

课程名称:diy证书:

课程描述:1.公众号日常图文及数据编辑管理;。

2.各类型活动图文及视频采集编辑及后期制作;。

3.720度全景虚拟现实采集及制作。

工作经验。

公司名称:极客文化传媒有限公司(5月-203月)。

所属行业:艺术·文化传播公司性质:

职位名称:活动策划。

工作描述:负责大型活动组织策划及图文视频制作和公众号管理维护。

离职原因:紫金山体育公园户处拓展场地征用。

公司名称:龙岩全福汽车销售服务有限公司(8月-204月)。

所属行业:汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)公司性质:

职位名称:普通。

离职原因:转做大型户外活动拓展策划。

公司名称:龙岩通顺汽销售服务有限公司(3月-207月)。

所属行业:汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)公司性质:

职位名称:种子讲师。

工作描述:负责一线销售人员的新品、竞品培训各日常销售流程的考核;。

期间组织策划参与了新品车型“朗动”“全新胜达”的汽车培训及上市宣传活动。

离职原因:希望有更好的发展前景。

公司名称:厦门金旅汽车龙岩专营店(5月-202月)。

所属行业:汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)公司性质:

职位名称:店长。

工作描述:负责管理龙岩专营店的日常事务。

离职原因:家中变故。

自我评价。

自我评价:从事过汽车培训销售,国际一线品牌运动饮料大型户外活动拓展策划拓展,知识面广1.公众号日常图文及数据编辑管理;2.各类型活动图文及视频采集编辑及后期制作;3.720度全景虚拟现实采集及制作。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读:是否符合岗位标准决定个人简历投递效。

制作个人简历的时候,不同的岗位对于个人简历的要求不同,为达到满足企业需求的目的,任何求职、人员需要结合实际的求职岗位坏境制作简历。具备针对性的制作简历,能够达到提高个人简历竞争力的目的,在更短的时间内获得招聘单位的认可。

岗位的具体标准决定个人简历的内容。

想要达到更好的求职效果,每位求职人员必须重视简历之多的品质,尤其个人简历细节部分是否完整,能否通过简单的语言针对求职者进行全面的介绍。能够依靠更少的语言内容,提高求职者个人简历的说服力,帮助求职人员获得企业认可,以便成功应聘适合自己的工作岗位。避免大量投递简历之后没有任何的实际效果。

突出个人优势能够提高个人简历的`市场竞争力。由于不同的岗位竞争的人数非常多,想要顺利的互动工作机会非常难得。尤其对于很多刚刚步入社会的求人员,在没有任何工作经验的基础上,很难获得企业的认可。而唯一推销自己的方式需要依靠个人简历,在个人简历制作的过程中,将个人优势完美展现,才能赢得招聘企业的信赖。

想要更好的使用个人简历获得更好的工作岗位,实际制作简历的时候,必须将自身具备的优势完美展现。并且任何的竞争优势均需要与工作岗位存在必然的联系。如果脱离工作岗位的具体标准,任何的个人简历均没有竞争意义,无法帮助求职者获得较好的工作机会。

企宣求职简历

首信股份有限公司采访对象:人力资源经理尤文勇先生既要外表美也要内在美好的简历应体现个人的实力,所以工作经验、成果、技能与知识这些内容应在简历中最显眼的位置标明,并用简洁流畅的语言表述出来。简历的格式应简洁、布局清晰,让人一目了然。别出心裁的简历也代表着创意,代表着突破思维惯性的精神,企业并不反对。但企业更注重实际内容而不是外表。如果应聘公关及礼仪方面的职位,可以附上照片。简历中可以反映出的内容是很有限的,企业招聘时应结合岗位要求,重点考察与工作相关的内容及学习经历。这是简历中比较实在的部分。公司在招聘部门骨干人员时,希望他能够独当一面,并取得显著的成果。所以,他们的工作经历与工作成果是面试中最重要的方面。从岗位所需要的成果(对公司的贡献)出发,从知识结构、工作技能、办事能力、交际能力四个方面来考察。中国冶金建设集团采访对象:人力资源部黄长路副部长分辨真假简历有七项注意中冶集团所需岗位的岗位说明是根据实际情况来制定的,由业务部门根据岗位说明书的标准提出用人的岗位需求,由集团人事部门规范岗位说明。人力资源部对应聘者填写的各种应聘申请表格进行审查,淘汰那些不符合要求的应聘者(比例一般为6∶1)。针对简历所提供信息的准确性问题,需要特别注意七个方面的问题:1.学历、经验和技能水平适合岗位需求。2.职业生涯的发展趋势,主要预计求职者任职的稳定性。比如,其在一定时间内跳槽或转岗的频率。3.履历的事实依据,要看是否实事求是,内容是否具有行为描述的特征。比如,当时的情境是什么?面对的任务是什么?采取了什么行动?结果如何?4.自我评价的适度性。适度的评价能够反映求职者的素质和自我认知的客观性。5.推荐人的资格审定及内容的事实依据。主要看推荐人是否可靠、客观,提供的事实是否有说服力。6.书写格式的规范化。这能体现求职者的基本训练和素质。必要时,要求提供手写的简历或信件。7.联系方式及求职者的自由度。求职者的这些要求应当得到尊重。北电网络中国有限公司采访对象:人力资源部招聘经理张鸿伟先生北电网络的择才标准通讯行业是一个发展变化很快的行业,要求员工有良好的适应变革甚至欢迎变革的心态,并且要有持续的学习能力才能保证不落伍。企业希望员工能够有很强的工作主动性和对工作的驱动能力,以此来完成设定的工作目标。诚信办事、尽职尽责、团队协作、开拓创新都是企业非常看重的。名校和名企背景并没有太大帮助北电网络招聘时,看简历的着眼点主要是与职位相关的工作经历、项目经历、实习经历等。如果是研发类职位,教育背景也是很重要的。如果是应届毕业生的简历,第一眼看他的教育背景和专业背景,考察内容更偏重专业背景、成绩排位、社会活动等。而对资深人员的简历,会浏览其全部内容之后再做出评估,考察内容更偏重实际的工作经历。应届毕业生的名校背景和资深人员的名企背景肯定是一个优势因素,从简历来看确实会更显眼。但面试的时候,名校和名企就没有太大的帮助了。

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求职简历

姓名:

性别:女。

民族:汉族。

出生年月:1984年1月22日。

婚姻状况:已婚。

身高:160cm。

体重:57kg。

户籍:上海。

现所在地:上海闵行区。

毕业学校:上海电视大学。

学历:专科。

毕业年份:20xx年。

工作年限:五年以上。

职称:中级职称。

职位性质:全职。

职位类别:

质量/安全管理-质量管理/测试主管(qa/qc主管)。

质量/安全管理-质量检验员/测试员。

质量/安全管理-采购材料、设备质量管理。

职位名称:质量主管;质量检验;质量管理。

工作地区:上海松江区;上海金山区;上海闵行区。

待遇要求:2200元/月。

可面议;不需要提供住房。

到职时间:一周内。

技能专长。

语言能力:英语一般;。

食品质量检验员(中级/四级):常规微生物检测;菌落总数,大肠菌群,霉菌酵母菌检验。

理化检测:蛋白质,脂肪,总糖,酸价过氧化值等。

教育培训。

教育经历:时间所在学校学历。

20xx年9月-20xx年3月上海金山食品工业学校中专。

20xx年3月-20xx年7月上海电视大学专科。

培训经历:时间培训机构证书。

工作经历。

所在公司:上海日清食品公司。

时间范围:20xx年3月-20xx年6月。

公司性质:外资企业。

所属行业:快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。

担任职位:质量/安全管理-质量检验员/测试员。

工作描述:理化检验,测油脂的含量等理化项目。

离职原因:实习结束。

所在公司:上海远东调味品有限公司。

时间范围:20xx年7月-20xx年8月。

公司性质:外资企业。

所属行业:快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。

担任职位:质量/安全管理-质量检验员/测试员。

离职原因:福利不好。

所在公司:上海味之素调味品有限公司。

时间范围:20xx年9月-20xx年12月。

公司性质:外资企业。

所属行业:快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。

担任职位:质量/安全管理-质量检验员/测试员。

工作描述:在公司中担任品管一职。从现场lineqc到实验室理化、微生物检测,我都能做的得心应手。作为lineqc严把质量关,负责对现场的巡查,包括卫生执行情况关键点参数,严格对产品实现过程的控制;在实验室主要是食品检验方面工作,从原料的入库验收、半成品的生产到成品的最终检验出库,涵盖了整个生产工艺流程,负责对原包材,半成品,成品微生物检验的具体实施,严把质量检验关,对检测结果负责。负责对检验相关仪器设备的具体实施,进行维护保养验证,确保检测结果的有效可靠性。负责对检验数据的输入,汇总,进行初步处理统计,为质量改进提供分。不断提高业务能力,为工作质量的持续改进提出建议,协助班长进行其它工作。期间我还接受多方面的质量管理培训,包括iso14000环境管理体系、微生物的检验等等。

离职原因:

其他信息。

自我评价:本人性格开朗,为人热情,能与同事和睦相处,有较强的集体荣誉感,责任心!对于所学专业乐此不疲,并容于工作中!从事食品检验工作,让我深知品质的重要性!对有探索的精神,现在读本科课程。还利用业余时间进修人力资源上岗证,更好的充实自己。坚信:机会是留给有准备的人!

发展方向:希望仍然能从事食品行业,工作了好些年,不想放弃自己喜欢的这一行。为了更好的提升自己,实现自我价值,渴望能接触食品质量更为广泛的文件、设备等。

其他要求:四金、年休假、双休日是最基本的福利要求。

能给予较多的培训机会。

联系方式。

企宣求职简历

求职者的工作经验可以是全职工作经验,也可以是兼职工作经验或者是实习工作经验,不管是哪一种,在写作的时候,都要求具体化。所谓的具体化也就是将工作中的职位具体化,工作的时间具体化,历来工资水平的具体化,还有在工作中的成就具体化。

在个人简历写的工作经验有很多地方也需要语言的描述,像是在工作中有哪些重大信息,以及自己在工作经历中所获得的奖项等等。描写的时候尽量不要使用像“很多”、“大量的”这种虚词,这样会显得很没有说服力,要遵循数字化原则,将这些虚词都转换成数字。

工作经验的描写上还要遵循精确化的原则,工作经历是自己的亲身经历,一般记忆很深刻,如果并不深刻也就没有写的价值了,先关的内容一定要精确,可以提高说服力。

姓名:

性别:

***。

联系电话:

***。

学历:

专业:

工作经验:

民族:

毕业学校:

***。

住址:

***。

电子信箱:

/jianli。

自我简介:

系统全面的烹饪工程专业学习、近***年大型餐企的经营管理工作经验,积累并成熟了自己对餐企在当前相当一段时期的发展观,在餐企整体营运、宴会营销策划还是冷点月饼销售等方面,都有丰富的亲身经历和行之有效的经验方法。

目标职位:

娱乐或餐饮管理|行政经理·行政主管·办公室主任|市场经理。

目标行业:

旅游·酒店·餐饮服务|快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等)。

期望薪资:

面议。

期望地区:

***。

到岗时间:

1周内。

工作经历:

20xx。

***有限公司营销经理。

职责和业绩:

1、成本核算、毛利监控、售价拟定;

2、时令及“新奇特”菜点研发设计、定价、推介;

3、大型宴席营销、机团会议的洽谈统筹、协调落实;

4、酒席套餐、宴会菜式的设计制定、营销策划;

5、通过特色服务、技能技巧的设计、培训及实施以培植企业核竞力;

6、各界名人接待流程安排、服务细节跟进;

7、客户开发、客情维系以及客户关系管理。

200x—200x。

***有限公司销售经理。

职责和业绩:

1、中秋月饼的.市场定位、品种定价、生产安排、包装设计。

2、冷冻食品系列的市场开拓、品种开发、销售推广、营销策划。

3、香肠面包等定型产品的铺市进场、渠道开发。

4、经销商开发、客情维系以及客户关系管理。

5、年宵品、端午粽等季节性产品的生产安排、定价包装、销售统筹。

200x—200x。

***有限公司总经理助理。

职责和业绩:

1、企业日常经营管理的全面参与;

2、企业内部的沟通协调,对外单位的迎来送往;

3、全店行政工作的具体统筹;

4、制定和完善企业各项规章制度及组织实施;

5、全质管理、食品安全生产、计量管理、产品标准编写及管理运用;

6、速冻点心、中秋月饼的市场开发、包装设计、销售推广;

7、商标使用、档案管理、合同签订、广告宣传;

8、团组织全面负责及青年员工管理技能技巧的培训;

职业技能与特长:

系统全面的烹饪工程专业学习、近***年大型餐企的经营管理工作经验,积累并成熟了自己对餐企在当前相当一段时期的发展观,在餐企整体营运、宴会营销策划还是冷点月饼销售等方面,都有丰富的亲身经历和行之有效的经验方法。

求职简历

学历:高中。

工作年限:10年以上。

期望薪资:面议。

工作地点:广州-不限。

求职意向:后勤|仓库管理员|资产/资金管理。

心思缜密条理性强。

工作经验(工作了10年11个月,做了5份工作)。

广州侨鑫物业有限公司汇景新城管理处。

工作时间:20xx年12月至20xx年11月[2年11个月]。

职位名称:广州侨鑫物业有限公司汇景新城管理处。

工作内容:1.负责管理处各部门物资的管理。包括:工程、安防、物业、车队、会所、洗衣房物料。另还有印刷品、表格、单据、文具、办公耗材等。

2.负责报废的固资的回收及处理工作。

3.使用金算盘(前期)用友(后期)处理相关账务。

4.负责监督申购单的执行情况。

广州易票联电子商务有限公司。

工作时间:20xx年2月至20xx年7月[1年5个月]。

职位名称:仓储专员。

工作内容:负责pos机、手机、羊城通整机及其配件、公司宣传物料、移动宣传物料、羊城通宣传物料、发票、其它宣传物料的管理与收发。另外还有移动神州行、动感地带套卡的管理与销售发货、erp系统的操作与账务处理等工作。

华普信息技术有限公司广州分公司。

工作时间:20xx年12月至20xx年12月[1年]。

职位名称:库管。

工作内容:主要是做惠普家用pc南区库房的管理工作。负责惠普南方二十多个维修中心备件的供应、坏件的回收、物流公司的联系、网上系统的操作等工作。

广州宽带主干网络有限公司。

工作时间:20xx年6月至20xx年12月[1年6个月]。

职位名称:仓管员工作内容:主要是做光缆、光纤、和其它光通信设备的管理工作。

广州市牵晴汇房地产有限公司。

工作时间:20xx年11月至20xx年12月[4年1个月]。

职位名称:仓库管理员。

工作内容:公司原名称为和记黄埔地产(广州荔湾)有限公司后更名为广州市牵晴汇房地产有限公司(西城都荟项目)主要负责管理处各部门物料的管理工作包括:工程维修部仓、协管仓、人事行政部仓、客服部仓等。根据已审批的申购单入库、根据有部门主管签名的出库单出库。先后使用excel和科传系统处理相关账务工作。每月月底制作盘存表、作实物的盘点。

1992年4月毕业广州市机电职业高级中学(39中)日用电器。

我曾在和黄的物业公司、侨鑫的物业公司、广州宽带主干网络有限公司、惠普家用pc南区仓库等仓库工作过。曾做过仓管员、库管、仓库主管等职位。对于仓库管理的整个流程都比较熟悉。在侨鑫的物业公司我要负责整个公司上千种物料的收发和管理,以保证公司的正常运行。在惠普仓库是负责惠普家用电脑南区仓库的管理工作,包括向南方二十多个维修中心的备件的发货,坏件的回收,以及坏件的返厂,工厂新件的接收,与货运物流公司、各维修中心、工厂的沟通与联系等工作。其中出入库的所有流程都是用电脑在网上的系统上操作的。在宽带网公司工作的时候是负责一个面积为三百多平方米的仓库管理工作,该公司有光缆接近三百多盘,还有管道和光通信设备及其配件达几百种这些都是由我一个人负责管理的。这个仓库是一个宽带工程施工的仓库。仓库帐务方面,手工帐与电脑账也曾经做过。进销存都可以用电脑来完成,能用excel来做仓库的各种表格报表。曾在以往的工作中使用过erp、金算盘、用友等软件进行账务的处理。仓库管理所需的责任心、细心、认真我都具备。对于以前在工作中的成功与失败都会铭记于心,在工作中不断学习,不断总结以求进步!另外我还曾做过电工,在宾馆里的高低压配电房值过班,以及负责整幢客房的水电维修工作。

我有以下证书:高中毕业证,低压电工证,电工技术等级证、日用电器毕业证、电脑操作员证和摩托车驾驶证等。

中介、职介、保险公司勿电,谢谢!

求职简历

我能冷静面对比较混乱复杂的事情。对于工作我有强烈的责任感。我愿意并且能够快速学会新知识、新能力。我做事一丝不苟,注意细节。答应做的事情,我一定会坚持到底。我了解本地的市场行情。朋友都很愿意和我接触,认为我很有亲和力。无论顺境或者逆境,我始终对工作抱有热情。我的沟通能力比较强。我做人以诚信为本。我做事不怕吃苦,相信困难才能培养人。我能冷静面对比较混乱复杂的事情。我能胜任高劳动强度的工作。我对我负责的事情会一直坚持到底。我有孩子,懂得怎样照顾别人。我的身体状况很好,很适合这类工作。在遇到新知识时,我总是可以很快的学习。对于我的工作,我都会很认真的完成。答应做的事情,我一定会坚持到底。朋友都很愿意和我接触,认为我很有亲和力。我了解本地的市场行情。在遇到困难时,我会保持充沛的激情来解决。我的沟通能力比较强。我做人以诚信为本。我做事不怕吃苦,相信困难才能培养人。

求职简历

1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误,甚至咖啡渍。在使用文字处理软件时,使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。

2、字符大小。如果你需要用二页纸来完成个人简历,请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面,不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。

3、真实。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实,或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒慌,那你就和你的工作说"再见"吧!

4、陈述你的才能。如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验,不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法,优先来陈述你相关的工作经验和技术。

5、推出你的长处。不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势,你需要的不是简单地列出你的工作职责,列出你所完成的特殊贡献,增长百分比,客户增加数,赢取的奖励等。

6、不要用任何借口。不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历,例如"公司被售出""老板是个白痴"或"谋求高薪"。

7、你最近在干什么?不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。人事部经理们最感兴趣的是你近十年来的经历,所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。

8、确定目标。不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出,不要投递简历,如果你的条件与工作要求相去深远。仔细阅读广告,决定你是否有合适的资历后才去投递。

9、请不要寄附件。当你寄你的简历时,不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出,除非你被特别要求这样做。如果你获得面试机会后,你可带上这些材料。

求职简历

个人概况:。

姓名:_________性别:________。

出生年月:____年__月__日所在地区:___。

学历:__________专业:_________。

婚姻状况:___________目前年薪:___。

联系方式:。

住宅电话:公司电话:_______。

bp:_______手机:_____。

个人主页:

通讯地址:________。

邮政编码:________。

教育背景:。

最高学历:

专业:_____________时间:____年___月至____年___月。

第二学历:_____________第二学历学校:_____________。

专业:_____________时间:____年___月至____年___月。

教育情况描述:(此处可注明:所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等,请依据个人情况酌情增减)。

__________。

外语能力:。

外语一:基本技能:___通过标准测试:__。

外语二:基本技能:______通过标准测试:__。

其它:

工作经历:。

(此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与求职目标相关的`工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩;说明的语气要坚定、积极、有力;具体的工作、能力等证明材料等;写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。)

个人能力:。

(如电脑能力、组织协调能力或其他)。

个人爱好:。

(突出自己的个性,工作态度或他人对自己的评价等)。

其他说明:。

(如获奖情况等)。

求职简历

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:165cm。

诚信徽章:未申请体重:60kg。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:施工员:,预结算员:

工作年限:3职称:无职称。

求职类型:实习可到职日期:一个月

月薪要求:面议希望工作地区:番禺区,越秀区,深圳。

工作经历。

建筑队起止年月:20xx-06~20xx-09。

公司性质:私营企业所属行业:建筑与工程。

担任职位:跟班。

工作描述:划线,看图纸,砌墙,抹灰,绑钢筋,支模,拆模。

离职原因:上学进一步加强自身能力。

广州亚运会城市志愿者起止年月:20xx-11~20xx-12。

担任职位:志愿者。

工作描述:在岗期间劳累但充满喜悦,每天在路边为有需要的人员服务,简单的一句问候一个手势却带给人们满意的答复!

教育背景。

毕业院校:广东建设职业技术学院。

最高学历:大专获得学位:大专毕业日期:20xx-07

专业一:建筑工程技术专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好粤语水平:良好。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

详细个人自传。

本人能吃苦耐劳,学习成绩优良,但动手能力强,沟通学习能力强,热爱集体,个人素质高。在进大学前就有较强的动手实操能力,现进入大学学习理论知识以能较好的将理论与实际结合起来。在学校组组织的实习中我均以班上前几名的成绩完成任务。

求职简历

两年以上工作经验|男|28岁(1983年4月11日)。

居住地:南京。

电话:139********(手机)。

e-mail:xxxxx。

最近工作[1年11个月]。

公司:xx影视公司。

行业:影视/媒体/艺术/文化传播。

职位:副总经理。

学历:硕士。

专业:市场营销。

学校:香港大学。

本人工作作风稳健,谦虚务实、吃苦耐劳、坚定坚强、工作态度认真,重视团队合作,沟通能力强。作为营销人我认为创意、创新、热情、好奇心、洞察力、整合思维,是我不可或缺的优秀品质,经过多年的职业经历,它们恰恰已成为了我的血液。运筹市场,应视野广阔,心无界限,在不同行业中总结共性和寻找个性,我希望利用自己丰富的思维给品牌或产品的发展更好的助力和生命力。

到岗时间:一周以内。

工作性质:全职。

希望行业:影视/媒体/艺术/文化传播。

目标地点:上海、深圳。

期望月薪:面议/月。

目标职能:总经理。

20xx/8—至今:xx影视公司[1年11个月]。

所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播。

电影事业部副总经理。

任职期间主要负责公司渠道运营、行政管理、公共关系三大部分主要业务。指导相关部门制订并完善了公司年度经营计划目标;打造新品牌及产品概念,协助相关部门规范了内部管理(人事、行政、财务)等相关条例;宣传公司在行业内的对外品牌形象,打造公司对外品牌、协助公司董事会进行行业内公关、政府公关等工作,在行业内取得了一定的影响力度。

求职简历

民族:汉族。

户籍地:潮州。

婚姻状况:未婚。

年龄:22岁。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:小学教师/幼儿教师:教师、客服代表/专员/助理:

工做年限:0。

职称:无职称。

可到职日期:随时

月薪要求:面议。

希望工做地区:广州珠海深圳。

工做经历:

20xx学年10月份在广州市天河区沙河小学见习两周。

20xx学年5月份在广州市天河区先烈东小学实习三周。

20xx学年上半学期当钢琴家教(对象:4岁小男孩)。

20xx学年暑假期间曾在家乡的一所私人幼儿园(欢欢幼儿园)兼职。

20xx学年10月份在广州市天河区先烈东小学实习两周。

毕业院校:广东女子职业技术学院。

学历:大专毕业日期:20xx—06—01

所学专业:小学艺术教育。

第二专业:小学艺术专业。

20xx年4月20日获得入党积极分子结业证书。

外语:英语一般。

国语水平:优良。

粤语水平:优良。

我是广东女子技术学院小学艺术教育系的一名学生,即将面临毕业。大学三年,奠定了我的专业基础,优良的组织能力,团队协做精神,务实的工做做风。

声乐、钢琴是我在专业方面的专长。通过三年的美术进修(包括儿童美术设想与创做)、舞蹈方面有了很大的提高。在实习当中也接触了对小学的民乐团以及合唱团的排练,有了一定的认识及了解。

大三担任副班长、实习期间担任实习小组组长。在担任期间遭到了老师及同学的信任及好评。

质量优良,思想进步,笃守诚、信、礼、智的做人原则。在校期间,光荣成为入党积极分子,虽然还为能成为一名中国共产党员,但我依然在不断认真改进我的不脚之处,不断勤奋加强我的专业理论。

我对本人严格要求,注重能力的培养,尤其是实践积极及能力更是我的强项。我还积极地参加各种社会实践,更让我学会了思考,学会了如何做人、如何做事、如何与人共事。抓住每一个机会,锻炼本人。大学三年来,广东女子职业技术学院培养了我自卑、自傲、自立、自强的一面,同时培养了我实事求是、开辟进取的做风。

求职简历

性别:男。

目前所在:广州。

年龄:xxx。

户口所在:茂名。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

身高:xxxx。

体重:xxx。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:审计。

工作年限:

职称:

可到职日期:随时

月薪要求:面议。

希望工作地区:广州,中山,茂名。

工作经历。

公司名称:xxx会计师事务所。

起止年月:20xx—02~20xx—07。

公司性质:民营企业。

所属行业:会计/审计。

担任职位:审计部助理。

工作描述:主要做一些账务处理,购买发票,工商年检,代码证年检,报送会计报表,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核等等。面对工作的多而繁琐,正是考验着每个人的细心,耐心,还有专业能力,在这次的实习中学到了不少的东西。

教育背景。

毕业院校:xxxx职业技术学院。

学历:大专。

毕业日期:20xx—06

专业:会计与审计。

语言能力。

外语:英语一般。

粤语水平:良好。

国语水平:良好。

个人自传。

对于刚刚毕业的我来说,出来工作,接触社会,是一个很大的挑战,不过我相信我不会是个容易给面前的困难吓退的人!从小到大,吃过不少苦,不过我相信这苦会锻炼我成长的。实习半年,可以说是学校给我们的机会了,从中我也受益匪浅,人生目标从朦胧慢慢地变清晰了,希望贵公司能接纳我这样一个还需要磨练的毕业生,给我一个舞台去展现自我!

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