设备保全个人简历（通用14篇）

个人简历是一份详细介绍个人学历、工作经历、技能特长等内容的书面材料。这是一份经过HR专业人士精心筛选的个人简历范文，希望可以帮助大家更好地撰写自己的简历。

设备保全个人简历

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：157cm。

人才测评：未测评体重：45kg。

人才类型：在校学生。

应聘职位：采购材料/设备质量管理，物流专员/助理，行政专员/助理。

工作年限：0职称：

求职类型：实习可到职日期：一个月

月薪要求：--3500希望工作地区：广州,深圳,佛山。

工作经历。

公司性质：股份制企业所属行业：机关/事业单位/社会团体。

担任职位：文员。

工作描述：资料汇总整理，以及到各个卖场视察。

离职原因：回校读书。

公司性质：私营企业所属行业：广告。

担任职位：文员。

工作描述：主要工作是汇总以及接听电话。

离职原因：回校读书。

公司性质：其它所属行业：服务业。

担任职位：店员：(信息来源于大学生个人简历网http:///请注明)。

工作描述：主要是卖一些幼稚园里的书籍和玩具，有时还要跟随运输员去送货等。

离职原因：回校读书。

担任职位：志愿者。

工作描述：负责指路，帮忙发传单。

教育背景。

毕业院校：广东松山职业技术学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06

专业一：物流管理专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

熟练掌握办公软件，熟悉物流的.基本运作，掌握了仓库管理及流程，能独立完成上级交代的任务。喜欢烹饪。

个人自传。

本人思想积极向上，有责任心，进取心强，能够冷静的看待和分析问题，有良好的协调能力和沟通能力，工作认真，性格外向稳重。

设备保全个人简历

20xx年度在公司领导、处长的正确领导下，我个人圆满完成年末制定的个人工作计划。在过去的一年也取得了一些长足的进步，同时自身也得到了一定的机会历练，也暴露除了一些细节问题，在设备出现故障或出现带病运行时处理不果断。20xx年已过去，在新的一年里加大自我的改变，从而将自己所掌握的技能发挥出来。20xx年个人工作总结如下：

一、20xx年工作目标和完善。

（一）角色转换。

20xx年之前我个人的主要工作是对余热发电的学习和钻研，也取得了一定的效果。随着时间的逐渐推移20xx年之后我将设备技术员的本职工作作为重点，不断提高自身的业务能力，同时在设备维修过程中也提出相应的意见。

（二）20xx年个人工作计划落实情况。

的形式纳入到设备保全处统一管理。设备保全处对人员编制也落到实处，本部门现有人员35人。处长1人、副处长1人、电仪工段长1人、电仪副工段长1人、设备技术员2人、计量管理员1人、汽水管理员1人、综办员1人、维修电工28人，对各岗位制定了相应的岗位职责；依据岗位职责对岗位人员也做出了相应的考核；部门完成培训6项；基础台账按预期的规划逐步推进。

（二）新建项目及技改项目落实。

（三）20xx年设备运行分析。

20xx年设备运行达到90%。一般设备事故13起，制造分厂发生一般设备事故9起，水泥分厂发生一般设备事故4起，重大设备事故0起；设备隐患故障排除率100%；设备安全事故0起。制造分厂维修费用于超出云南公司给定的8元/吨的指标，超出指标的主要原因是公司在20xx年对烧成工段投入大量资金进行维修；烧成3#工段窑砖60米全部更换，烧成3#工段c1出口将原有的非金属膨胀节更换成金属膨胀节，烧成3#工段回转窑小齿弹簧板更换、窑大齿翻面，烧成3#工段煤磨减速机更换；烧成2#工段c1出口裤衩管更换，烧成2#工段高温风机进口增加金属膨胀节，烧成2#工段c1出口将原有非金属膨胀节更换成金属膨胀节，烧成2#工段回转窑大、小齿更换，烧成2#工段回转窑主减速机更换，烧成2#工段入窑提升机更换，烧成2#工段更换窑砖30米。

ckd320#工业闭式齿轮油；1#工段1#磨主减速机稀油站更换4桶ckd320#工业闭式齿轮油。

（四）管理控制。

1.基础台账的更新不及时，基础台账中未能显示设备的使用状态、运行情况；

2.技改项目并未按前期规划实施，主要体现在新建?3.2*13米的水泥磨，前期规划是12月份完成。由于土建建设方案多次变更，致使新建?3.2*13米的水泥磨土建未按规划日期完成；根据公司生产需求设备保全处将加大新建?3.2*13米系统的安装工作推进。

3.部门工作管理不规范，主要体现在部分基础台账不健全。

二、20xx年度工作计划。

（一）进一步强化“节能降耗、降本增效”的工作。

为了进一步降低生产成本，公司首先开展的项目是降低熟料生产、水泥生产过程中的能耗控制，400kw以上风机阀门开度小于75%的风机全部改成变频风机；在现有的磨机基础上增加辊压机，增加辊压机后水泥吨电耗降低5-6kw.h；我公司制造分厂生料2#工段原使用的是风扫磨?3.8*7.5米，吨生灰电耗19kw.h；吨生灰电耗远远超过行业标准，针对现有情况公司计划在现有基础上增加辊压机降低电耗，预期目标值是吨生灰电耗16kw.h。

熟料生产过程中产质量控制，公司为了能够提高熟料质量。计划在生料系统增加在线分析仪，保证入窑生灰成份稳定，促使烧成系统煅烧出优质熟料，从而降低水泥生产成本；为了使烧成系统能够稳定、长期煅烧出优质熟料，计划在现有基础增加看火电视，以便相关部门能够熟料煅烧进行全过程跟踪。

设备制造个人简历

制造个人简历详细内容如下，在您证阅读这篇文章时大学生为您相关提供一篇机械生产个人简历模板为写简历参考。在写求职简历的同时要注意格式如技巧这篇机械制造设计个人简历表格为模板，更多信息在大学生。

基本信息。

姓名：

性别：

男

民族：

汉族。

1988年4月27日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

173cm。

体重：

60kg。

户籍：

山东日照。

现所在地：

日照东港。

毕业学校：

山东科技大学泰山科技学院。

学历：

专科。

专业名称：

制造、装卸…。

毕业年份：

工作年限：

一年以内。

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

职位名称：

工作地区：

待遇要求：

元/月不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

其他信息。

自我评价：

发展方向：

其他要求：

联系方式。

设备保全个人简历

年龄：29岁。

户口所在：江门。

国籍：中国。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：162cm。

诚信徽章：未申请。

体重：51kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：生产/营运：，生产/营运：，生产/营运：

工作年限：6。

职称：初级。

求职类型：全职。

可到职日期：一个月

月薪要求：3500--5000。

希望工作地区：江门,佛山,江门。

工作经历。

佛山新创雄铝轮有限公司。

公司性质：民营企业。

所属行业：石油/化工/矿产/地质。

担任职位：设备工程师。

工作描述：从事设备管理工作!

离职原因：

佛山市远轻中南铝业(广东)有限公司。

公司性质：中外合资。

所属行业：石油/化工/矿产/地质。

担任职位：设备管理工程师,基础设施改善组主管。

离职原因：合同期满，寻求新发展。

佛山市南海中南铝车轮制造有限公司。

公司性质：中外合资。

所属行业：石油/化工/矿产/地质。

担任职位：设备管理工程师。

离职原因：转换环境。

教育背景。

毕业院校：广东工业大学。

最高学历：本科。

获得学位:工学学士。

专业一：电气工程及其自动化。

专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

工作认真积极负责,上进心强,有较强集体集体主义观念!

个人自我评价。

无惧岁月风雨总有艳阳天!

-->。

设备保养员个人简历

1、机械设备必须建立以预防为主的定期保养制度。其作业内容主要是：清洁、润滑、紧固、调整、防腐;作业范围即深度和周期。因设备类型、运转条件、材料品质的.差异而不同。故作业项目按周期长短分级执行。

2、各级定期保养周期、作业项目、技术规则范，必须根据设备零部件的磨损规律，结合使用条件，参照原厂说明书要求制定。

3、必须处理好保养与生产之间的关系，在安排生产时，要考虑机械设备保养所需的时间;在作保养作业时，要尽量利用生产时间或少占生产时间，以减少对施工生产的影响。

4、定期保养包括每班保养和按规定的周期分级保养。

5、每班保养又称例行保养，是操作人员或设备使用人员在上下班和交接班时间进行的保养工作，重点是检查清洁、润滑。每班保养分工作前、工作中、工作后进行。

6、分级保养分为一级、二级、三级三种，大型设备实行多级保养制，中小型机械设备实行一、二级保养制。一级保养以润滑、紧固为中心;二级保养以紧固、调整为中心;三级保养以消除隐患为目的。

7、大型机械一级以下的保养和中小型机械的各级保养由操作人员负责执行，如操作人员不能胜任的保养作业，由保养专业人员协助，二级以上保养由专业人员承担，操作人员协助，根据施工机械不易集中保养的特点，保养作业尽可能在机械所在地进行。

8、各级保养均有其系统性和完整性，必须按照保养规程规定的周期和作业项目、作业深度按期执行，不应有偏差，更不能只强调高级保养而忽视低级保养。

9、机械设备在定期保养外，尚需与停放保养，走合期保养，换季保养应结合执行。

文档为doc格式。

设备保全个人简历

“预防保全”是设备保全方法的一种形式，概括地说，就是为了防止设备故障等损失的发生，而在故障或损失发生前开展的保全活动。

预防保全体系是在预防保全方法和经验不断完善的基础上形成的一套设备保全的体系。它包括设备保全业务组织的建立，预防保全对象设备的选定，预防保全方法的开发，设备预防保全基准的建立，预防保全活动的实施，预防保全活动水平的提高与完善。建立预防保全体系的目的是，通过变传统的事后故障修理保全活动为事前的预防保全活动，大幅削减生产中设备故障次数，从而降低故障对生产的影响，实现稳定生产。

预防保全与传统的事后保全一样，都属于专业的设备保全活动，是由专业的设备保全人员负责实施的。但预防保全活动方法和希望达成的目标，比事后保全要更高级。事后保全的目标是使故障设备恢复其应有功能，对保全人员的主要要求是修理技能。预防保全希望达成的目标是防止设备故障的发生，实现零故障、零不良的理想，因此，预防保全对保全人员的要求不仅仅是会修理，还要求会进行故障机理的分析，会制定并实施防止故障再发的对策。从传统的事后修理保全体制向预防保全体制过渡是设备保全技术的一大进步。

在传统的事后保全体系里，保全人员的工作状态有两种，要么是修机状况，要么是等待设备发生故障的状态。在这样的体系里，故障和损失都是正常的，如果设备不故障，机修人员将无事可做，因此要感谢设备故障，使修理人员的价值得以体现。而在预防保全体系里，保全人员的任务是按照预防保全基准规定的内容实施保全活动，研究故障和损失产生的原因，制定再发防止对策。在向零故障、零不良的目标推进的过程中，需要保全人员不断检讨预防保全的结果，提升自己的保全技能。因此，在导入了预防保全的体系里，需要开发和完善的技术总有很多，这样就彻底防止了修理人员太忙或太闲，而设备故障依然如故的恶性循环。虽然事后修理保全也必须由专业的保全人员实施，但真正能代表一个企业设备保全水平的，还要看其已经标准化的预防保全水平。

珠江三角洲某日资微型马达生产企业，具有设备密集型与劳动密集型2种特色。1988年开始投资建设，生产规模逐步扩大，1994年初具规模。当企业初具规模时，生产也相对稳定了，企业决定正式导入预防保全体系。在此之前的设备保全业务主要由各部门自行承担的，完全是事后修理保全方式，在这种体制下，一批修机能手成长起来了，但机械或生产线故障导致的设备稼动率一直稳定在较低水平。导入预防保全体系的目的是，积累设备保全经验，规范设备保全业务活动，培养专业的设备保全人员，降低故障损失，提高生产性。配合预防保全体系的导入，成立了专门的设备保全基准管理机构，指定了一批重点设备及生产线工程师、技师等技术专家来制作设备保全基准，在基层组建了保全业务组，负责预防保全业务的实施。该预防保全体系正式实施半年之后，设备故障率平均降低50%左右，生产性普遍提高10%。另外，以前的机修人员逐步成长为设备保全人员。在后来企业导入tpm活动中大显身手。

实施预知保全活动的重点是确实把握反映设备状态的理化指标的变化规律，设计制作可靠的检测仪器。目前，一些高级设备出厂时已具备部分自我诊断功能，但由于设备使用方面的差异，重新设计或调整检测功能在很多场合都是有必要的。

前面提到的那家日资企业，导入预防保全制度初期，主要采用的是定期保全的方法。最初的保全基准有，始业点检表、定期点检表、设备生产条件表、定期更换基准，这些方法都属于时间基准保全tbm。随着体系的不断健全，增加了重要设备或金型的分解安装基准，这是大修型保全ir的应用。ir方法的应用，减少了原有的设备厂家业者的专业保全业务量，使保全费用降低，因为，如果有足够的保全能力的话，自己来做更便宜。后来，随着tpm活动的开展，保全水平进一步提升，积极改良设备加装感应装置实施预知保全的事例也不少。通过预防保全体系的导入建立，培养了专业的设备保全人员，提高了设备保全技术的应用水平，取得了故障次数大幅低减、保全队伍专业化、保全业务标准化的良好成果，为设备管理水平的进一步提升打下了良好的基础。

不过，预防保全方法相对于传统的设备保全方法来讲，毕竟是完全不同的方法，涉及到思想观念的变革和工作习惯的改变，困难和阻力是肯定存在的。

首要的问题就是基准的制订。基准的制订依靠的是有丰富的现场经验和专业技术水平的生产技术专家。资料来源有设备业者的操作使用说明书、设备保养说明书、长期积累的设备故障原因分析及对策报告，还有就是存在于个人头脑中的经验。制订预防保全基准资料不是一件容易的事，需要企业决策层的决心和强有力的组织推进实力。该项工作是烦琐和必要的，并且也不能指望靠这些预防保全基准就能解决所有的设备故障问题。建立好这个平台，以后的设备保全业务将步入规范化发展的轨道。

衍了事现象时有发生。针对实施中的问题，解决的办法主要是教育和监督，以期转变观念，培养新的良好习惯，另外，让实施者参与基准的制订与改善也是一种好办法。如果在故障修理之后，要求修理者分析故障原因制定再发防止对策，很可能将故障修理与预防保全连接起来。故障再发防止对策很多时候都是设备改良或预防保全，在暂时无法改良设备时，监视是一种有效的办法。如果配合tpm活动的开展，在一种变革的大环境下，预防保全体系的建立与运行会更顺利一些。

还有，预防保全的目标，强调故障率的低减，为了能降低故障率，在预防保全上投入大量的人力物力，虽然达成了故障率低减的目标，但有可能使保全成本大幅升高，忽略了生产的经济性。解决办法有，保全经济性分析，设定经济的保全周期，控制备品在库量，保全业务的集约化。另外，同时考虑事后保全bm、改良保全cm、保全预防mp等多种保全方法，针对不同设备、不同部件、不同的应用环境、不同年限的设备采用更经济合理的保全方法。总之，在达成预防保全目标的同时，应将保全成本的控制作为重要的课题加以研究。

预防保全体系建立并运行一段时间后，预防保全体系运行平稳并取得了成果。这时，向设备保全工作的更高阶段--生产保全pm或全面生产保全tpm进军的时机成熟了。

设备维修类个人简历

从一般生产工人做起1979年因工作需要，调入机械维修车间从事机械模具制作加工、对机加工工艺有一定认识和了解在1981年－1985年，就读广州业余大学机械设计和制图专业1985年毕业后调入厂技术生产部工作，主要从事机械设计和五金模具及灯具灯饰产品设计，对五金模具结构及制作、工艺和管理有深刻认识，有十多年生产管理经验并能了解灯具灯饰制造过程、生产流程我厂是本市早期生产灯具灯饰工厂之一，直到单位破产

在－本人到某不锈钢（酒店用品）厂工作，任职车间主任，全面负责车间生产计划、工作安排、人员调动等有关工作。

在20－在某广告灯箱公司工作近一年。教育背景毕业院校：广州业余大学最高学历：大专毕业日期：1985-07-01所学专业一：机械设计所学专业二：受教育培训经历：1981年-1985年广州业余大学机械设计大专，助工语言能力外语：英语一般国语水平：一般粤语水平：良好工作能力及其他专长在电脑方面能熟练用cad画图和能用pro/e软件设计产品零件。

详细个人自传月薪要求：元/月个人联系方式通讯地址：邮政编码：联系电话：020-3xxx家庭电话：020-8426xxx手机：1350xxx传呼机：oicq：e-mail：个人主页：

设备主管个人简历

想要找一份好的工作首先就应该先写好自己的个人简历，不会写个人简历就意味是不能找到一份合适的工作。通过投放个人简历的工作才是正规的工作。像是通过简单的人的介绍不用任何的个人简历或者说是自己的学历，那么自己的学就白上了，因此想要找到一份正规的工作，投放个人简历是不可避免的。其实我们的个人简历写起来也是十分简单的，就算是没有任何工作经验的，就算是没有写过一份简历的，我们也可以写我们的个人简历而已，像是我们可以自己去按照个人简历上的横栏上的问题去写，我们的个人信息我们可以自己填写，我们的自我评价我们也是可以自己去任意填写的，还有工作精力，自我介绍等等，我们都是可以自己去填写的。

不过我们的个人简历写出的水平可能不是高，这个样子我们的个人简历顺利通过的几率就不会很大，这样就失去了我们写个人简历的最终的目标了，我们写个人简历就是为了希望我们能够通过这个最初的考验，去参加公司的面试，最终得到这一份工作，因此想要写好我们的个人简历，没有经验的人要下一番苦功夫，在网络上去寻找各种范文，上各种论坛上去看看他们个人自己的心得体会，这样对于我们的写个人简历还是有很大的帮助的。

以下是小编分享的设备主管个人简历模板，更多内容请关注个人简历网。

性 别：男。

婚姻状况：已婚民 族：汉。

户 籍：江西-南昌年 龄：37。

现所在地：广东-东莞身 高：170cm。

意向地区：广东-广州、广东-深圳、广东-东莞、广东-佛山、广东-惠州。

意向职位：工业/工厂类。

工业/工厂类-工程经理/主管。

待遇要求：可面议。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：设备主管岗位类别：技术研发经理/主管。

工作描述：1、设备管理，推行tpm体系理念制定完善设备相应的管理程序制度，完善内部管理，满足iso内审和外审的要求。

2、细化设备操作和设计与维修人员职责分工，做好各设备满足于生产的保障工作，对维修和设计技术人员进行指导，负责设备维修点问题解决。

3、对落后的不能满足生产或达不到工艺要求的设备进行改进，对改进的`机台或配件进行设计。

4、收集，审核，分析设备的各种记录报表，原始数据信息，及时解决各种隐患预防故障问题的发生。

6、设备开发的标准化建立、器件选型审核、针对旧设备零件磨损状况评估，重新制作或改进原材料性能。

离职原因：在职?

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：设备设计工程师岗位类别：技术支持工程师。

工作描述：1、参与lcd模组生产线设计、测试生产线的工艺流程设计。

2、设计自动化机器。完成生产所需的动作及达到可靠性、安全性、容易维护和使用的要求。

3、购买设备所需的所有部件(包括机械、电气)及控制部件的质量、交期和成本。

4、编制控制时序图，便于编程;与机械、软件工程师一起对设备进行调试。

5、解决设备在生产中出现的问题，并进行持续改进。

7、设计生产所需的治具和夹具，上料/清洗/喷印生产线,bl组装机，点胶机设备。

8.熟练应用三菱fx系列、欧姆龙系列、台达、松下等多种plc编程工具，以及触摸屏、变频器、温控、网络通讯、伺服/步进等的综合运用。

离职原因：个人原因。

公司性质：外资企业行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化。

担任职位：机电工程师岗位类别：工程设备工程师。

工作描述：1、改进现有生产线;解决生产中出现的问题，评估生产线设备运行的状况、对现有的设备.维修.保养.按照维修保养制度的规定，提出对设备系统维护保养计划并负责对旧机改良。

2、根据生产线的要求购买设备，及评价供应商，对设备改进以及新设备的安装，调试，验收等。

3、根据生产线的要求设计一些非标件及传动装置。设备维修的跟进，对凝难问题进行分析，解决。

4、协助设备维修、维护提出改进工艺流程、生产设备等方面的建议;及时、高效地诊断并解决生产设备的故障。

5、建立设备维护体系，使机械处于良好状态，保证生产平稳进行。

离职原因：个人原因。

公司性质：股份制企业行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化。

担任职位：技术员岗位类别：自动控制技术员。

工作描述：1、熟悉自动化设备组装，调试，维修，等各种非标设备制作流程，plc硬件自动控制，触摸屏、变频器、光栅、旋转编码器、放大器本体和各种继电器电控元件的运用。

2、电气控制柜的装配与plc变频器控制柜的装配，及售后调试与维修，对电气控制原理与分析掌握较深，对三菱，松下plc有编程学习和实践，能写一般的程序。能够分析电气控制原理图，进行现场设备维护与检修。

离职原因：个人原因。

担任职位：设计管理。

项目描述：

责任描述：主导生产设备的开发管理，及设计审核。

担任职位：设计开发工程师。

项目描述：

责任描述：负责整套设备的电气设计、出图、器件选型、plc编程、安装调试。

专业职称：计算机及应用。

计算机水平：中级。

计算机详细技能：word,excel,电脑办公软件和solidworks,autocad,plc,labview触摸屏，组态,c/c++语言等软件.

技能专长：

1、熟悉生产的设备等管理体系，可从事生产和设备工程管理;。

3、精通工业自动化多种设备维护;维修和改良性维修;。

4、擅长自动化机械设备改良和技术革新;。

十三年的企业工作经验;专长设备管理及设备维保，综合素质全面是本人的一大特点，从各种设备配件的设计，生产到生产设备的维护，维修以改进管理，从新产品导入和工艺流程的编制到产品改善全过程的管理，本人都有较好的基础，从中学会了各种管理技巧与改善手法，也学会了如何利用这些技术技巧与手法来为企业创效率。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：英语专业口语一般。

日语：一般。

求职意向。

发展方向：向技术管理发展。

其他要求：要求劳动法企业。

(1)专业知识强，专业岗位经验丰富;(2)处事风格逻辑清晰，把握关键，具有独立见解;勇于承担责任，具有独立处理事情的能力;(3)认知能力。对项目成员的判断：充分了解项目成员，善于用人之长;对事情的判断：以企业宏观战略目标为行动导向;;(5)做人风格正直、勤奋、务实、遵纪守法，不的，严于律己。(6)做事风格努力工作，主动承担责任，团结精神与同事、其它部门及集团内其它公司积极配合，(7)做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、与分析处理问题的能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守公司利益至上。总之我虽不是最优秀的，但我努力做到最优秀。

设备工程师个人简历

年龄：23岁。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

身高：170cm。

体重：62kg。

最高学历：大专毕业。

时间：

毕业学校：黑龙江建筑职业技术学院。

专业：建筑水电。

户口所在地：河北张家口。

目前所在地：广东广州。

技能关键字：对电力有兴趣。

求职意向。

现从事行业：检测。

现从事职业：生管员。

现职位级别：实习生。

目前薪水：

期望月薪：面议。

住房要求：

工作性质：全职。

到岗时间：随时。

工作经验：在校学生。

工作地点：石家庄，保定，唐山，秦皇岛，廊坊。

其他要求。

无

工作经历。

时间——职位名称——公司名称——所属行业——公司性质。

20__年12月—20__年3月——后勤保障类——德克士——餐饮——外资企业。

工作描述：爱岗尽职，和公司员工互相帮助、一起努力工作为公司取的良好的业绩。

离职原因：到了开学时间。

教育经历。

时间学历学校名称所学专业所获证书。

电脑、语言能力。

电脑水平：良好外语语种：英语（良好）普通话：流利。

能力特长。

我所学的专业课供热工程；通风与空气调节；建筑给排水工程；流体力学泵与风机；

照明与供配电工程；暖通施工；

自我评价。

曾经对自己没有信心，认为自己一无是处，但是经过在学校的学习与锻炼，还有假期的打工经验，我彻底的改变了自己的观念，我是一个吃苦耐劳，尽职尽责、热爱集体、有很强的团队意识的人。

联系方式。

设备技术员个人简历

姓名：

两年以上工作经验|男|26岁(1990年12月22日)。

居住地：海南。

电话：

e-mail：

最近工作[9个月]。

公司：xx有限公司。

行业：机械/设备/重工。

职位：设备开发工程师。

学历：本科。

专业：机械制造。

学校：海南大学。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：机械/设备/重工。

目标地点：海南。

期望月薪：面议/月。

目标职能：设备开发工程师。

20xx/10—20xx/7：xx有限公司[9个月]。

所属行业：机械/设备/重工。

工程部设备开发工程师。

1、设备开发的方案确认，标准元器件的选型审核，设备开发过程中的进度管控及异常问题处理。

2、公司业务报价及工程图纸的审核，生产进度的跟踪，项目结案的质量审核与文件的整理备案。

3、维持与客户之间的沟通，在生产前准确完整的了解客户的需求，生产中及时了解客户的设计变更，持续交流直到产品合格验收。

20xx/5—20xx/9：xx有限公司[1年4个月]。

所属行业：机械/设备/重工。

1、进行现场的维修工作，调试设备，并登记相关记录文件。

2、保障设备的正常运行，定期作保养和维护。

3、协助处理解决售后服务中的客户纠纷，对重大突发事件及时上报经理并协助处理。

20xx/9—20xx/6海南大学机械制造本科。

20xx/12大学英语四级。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

我认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，较好地完成自己的任务和工作。我有高度的责任感，善于与人沟通，有较强的组织协调能力，环境适应力强，有良好稳定的心理素质。我坚信，只要有自信，有毅力，充分发挥自己的聪明才智和学习能力，就能不断完善自我，不断为公司创造价值。

设备维修个人简历表格

简历编号：

更新日期：

姓名：

黄先生。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

河源。

身材：

170cm?52kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

23岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

工作年限：

1

职称：

中级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

1500--。

希望工作地区：

广州深圳珠海。

公司名称：

广州隆德网络信息科技有限公司起止年月：-05～-01。

公司性质：

私营企业所属行业：广告，策划，营销。

担任职务：

销售代表。

工作描述：

在职期间主要是销售搜狗广告，开发新客户。

离职原因：

想寻求更广阔的空间去实践自己。

教育背景。

毕业院校：

广东汕尾职业技术学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

计算机多媒体。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

汕尾职业技术学院。

计算机多媒体。

-09。

汕尾职业技术学院。

计算机二级。

国家资格认证计算机二级证书。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

其实许多事情并不想表面的那么难只要肯去想，肯去学，肯去做往往可以转变已有的观念掌握更多的理论知识然后运用于实践中又有新的理论知识的学习，这样反复地去实践是人生成长的宝贵财富。我乐于趣味一个机遇去做各方面的准备。

本人是一个乐观向上的人，动手能力强，对新的.工作上手非常快。工作认真，责任心强，良好的团队合作精神，服从领导对工作的安排,我虽然可能不是最好的,但我会尽我的最大能力做到最好.

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

设备维修个人简历表格

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

陈先生。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

云浮。

身材：

172cm?63kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

31岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

技工类：主管、机械/设备维修类、客户服务类：

工作年限：

10。

职称：

初级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

--3500。

希望工作地区：

广州。

公司名称：

广州市施特朗贸易有限公司起止年月：-04～-01。

公司性质：

所属行业：商业服务。

担任职务：

:售后/技术支持。

工作描述：

负责应用技术售前支持，售后客户服务跟踪。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：市政，公用事业。

担任职务：

技术员。

工作描述：

工作职责和业绩：

根据每项工程的需要,实地勘测,通过精密仪器探测而制定维修的`方案,根据方案对工程进行专项技术维修.

离职原因：

公司搬迁。

公司名称：

公司性质：

国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：

施工员。

工作描述：

负责房管局管属公房水电部分；根据租户的申请，现场核实情况并设计工程预算，落实工程进度。

离职原因：

合同期满。

教育背景。

毕业院校：

高要市禄步高级中学。

最高学历：

高中。

毕业日期：

所学专业一：

技工。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

高要市禄步高级中学。

基础知识。

毕业证书。

语言能力。

外语：

其他较差。

国语水平：

一般。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

能熟练使用电脑；对机电/电器产品应用、维护有深刻认识，十多年的水电/电器安装；维修经验;熟悉多种机电组装；曾供职于大型外资环保公司，对其业务及运作较为了解。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

设备工程师个人简历

姓名：

性别：

年龄：

居住地区：

最近工作[9个月]。

公司：_____有限公司。

行业：机械/设备/重工。

最高学历。

学历：本科。

专业：机械制造。

学校：南京信息工程大学。

自我评价。

我认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，较好地完成自己的任务和工作。我有高度的责任感，善于与人沟通，有较强的组织协调能力，环境适应力强，有良好稳定的心理素质。我坚信，只要有自信，有毅力，充分发挥自己的聪明才智和学习能力，就能不断完善自我，不断为公司创造价值。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：机械/设备/重工。

目标地点：南京。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

20__/10—20__/7：_____有限公司[9个月]。

所属行业：机械/设备/重工。

1、为全自动化生产线及配套设备提供技术支持和技能培训。

2、为_____系列共x条自动化产线及配套设备提供安装，调试，维护，管理等。

3、为新产品导入，参与设备升级，提供设备改善方案，制作新产品量产sop。

20__/5—20__/9：_____有限公司[1年4个月]。

所属行业：机械/设备/重工。

1、设备开发的方案确认，标准元器件的选型审核，设备开发过程中的进度管控及异常问题处理。

2、公司业务报价及工程图纸的审核，生产进度的跟踪，项目结案的质量审核与文件的整理备案。

3、维持与客户之间的沟通，在生产前准确完整的了解客户的需求，生产中及时了解客户的设计变更，持续交流直到产品合格验收。

教育经历。

20__/9—20__/6南京信息工程大学机械制造本科。

证书。

大学英语四级。

语言能力。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。

联系方式。

手机：

邮箱：

机电设备个人简历