通过活动方案的制定和执行，能够提高工作效率、增加学习成果、促进团队合作等。为了帮助大家更好地制定活动方案，小编搜集了一些成功的实例供大家参考。
公司年度团队活动方案
1）在会场中间拉很多绳子,然后选一些人让他们不能碰绳子穿过去，然后这些人蒙住眼睛，工作人员把绳子去掉，看参赛人员的表现。（道具：布置会场的彩条即可）
3）蛙跳水
1. 全体围坐成圈。
2. 由主持人开始说：「一只青蛙」，第二人：「一张嘴」，第三人：「两只眼睛」，第四人：「四条腿」，第五人：「扑通！」第六人：「跳下水」。
3. 继续下个人开始：「两只青蛙」，第二人：「两张嘴」，第三人：「四只眼睛」，第四人：「八条腿」，第五人：「扑通！扑通！」第六人：「跳下水」....。
4）我爱你vs不要脸
听上去有些"暧昧"，实际上是个练反应的好游戏。
规则：众人围坐成一圈，规定只能对自己左边的人说"我爱你"，对右边的人说"不要脸"。两人之间只能连续对话3次。一旦有人说错，即受罚。
亮点：当游戏达到一定速度时，反应跟不上的人，往往会出现"我不要脸"或"不我爱你"之类的经典"自白"。
5）贴牌
道具：一副扑克牌（拿走大小怪）
规 则：一人抽一张牌，贴在额头上。自己不许看自己的牌面，但却能看到周围人的牌。a最大，2最小，同一个点数，花色从大到小依次为黑桃、红桃、草花、方块。 此时，大家开始依次根据别人的牌面和表情，猜测自己牌点是不是最小的。如果觉得自己最小，可以放弃，接受轻微惩罚，但不许看牌面，游戏继续进行。直到大家 都不放弃时，亮牌，最小者受罚。
亮点：游戏的关键，在于捕捉大家们初次看周围人牌时的瞬间表情和眼神。当然，如果演技够精湛，巧妙利用这种心理，反其道行之，绝对可以做到"以眼神害人"
6）
猜数字
规则：
猜数字（1~100）每猜一次范围缩小，最后猜中的人倒霉挨罚
1、满汉全席。那么每个人都为其夹一份食物，必须吃完。这叫撑死他。
2、替罪羊。这个可真是中头彩。你再次进行抽签，那是有每个人名字的签，抽到谁，那么你报复的机会就到了。在房间内你可以让他做一件事情。比如：背你饶一圈等。这叫整死你。
3、打死我也不说。聚会中其实大家都很想互相了解，可是又因为一些原因而无法深入。所以，给你一个机会，抽到此，那么在座每个人都可以问他一个问题。尽量问吧，必须说实话啊。这可是个好机会啊。
7）两只小蜜蜂
念词：两只小蜜蜂呀，飞在花丛中呀，飞呀
动作：两人面对面，1.两手作兰花指状展开双臂上下飞舞；2. 两手换掌状于胸前交*飞舞；3.出手锤子剪刀布；4.赢者伸掌作摔巴掌状，口念"啪啪"；输者和声"啊啊"；不输不赢则同时努嘴作"咋咋"亲嘴状。
胜负：看反应速度，负者罚一节目。
8）007
由开始一人发音"零"随声任指一人，那人随即亦发音"零"再任指另外一人，第三个人则发音"柒"，随声用手指作开枪状任指一人，"中枪"者不发音不作任何动作，但"中枪"者旁边左右两人则要发"啊"的声音,群发邮件，而扬手作投降状。--出错者饮！ （注：适合众人玩，由于没有轮流的次序，而是突发的任指其中的一个人，所以整个过程都必须处于紧张状态，因为可能下个就是你了！）
9）猪八戒背媳妇。规则：男生站一排，女生站一排，两排相距50米左右。然后主持人发令开始，男生要以最快的速度跑到女生面前，背起她返回原地。哪一对最后完成受罚，哈哈。
10）侦探游戏. (wink eyes)
玩法: 参与者围圈, 抽签或投票选择一名侦探和一名杀手. 游戏开始后, 所有人互相对望,杀手趁侦探不注意时以眨眼(单眼)的方式将与之eye contact的平民杀死,死者需发出夸张声响或动作告知大家自己已死. 侦探可在圈内走动, 并有共3次机会猜测杀手, 力求为民除害. 如最后剩余一名平民, 杀手获胜. 下一轮由杀手担任侦探.
11）老鹰抓小鸡
1．告诉队员这个游戏类似于捉迷藏。首先让一名队员当捕手，其他的人尽量避免被抓住。任何队员只要被捕手接触，就算被抓住。然后他的手就和捕捉者的手绑在一起，成为一个新捕手，继续捕捉其他队员。重复前面的过程，直到最后一个人被抓住为止。
2．开场白示例如下：
你们当中有一人将要感染一种非常罕见的`传染病。他得了这种病以后，接触到其他任何人，彼此的手就会粘在一起而不能分开。如果他俩接触到别人，对方的手也会被粘过来。这种病还影响了人的思维，病人不是尽量隔离这种病，反而沉迷于去传染别人。你们的任务就是尽量延长自由时间，不要感染这种病。祝你们好运！
3．给大家指出运动场的边界。从口袋中拿出网球扔给一个队员，告诉他们此球已经携带了病毒，并将传染给他们(不过，你已经对此病毒有免疫力而未被感染)。 安全：密切注视粘连队伍，确保队尾的成员在活动中不会失去平衡。
变通：告诉队员们当病毒感染到四个人以后，他们就分-裂为两组，每组两人。每组病人继续去感染别人，直到再次变成四人，重新分-裂。
12）可怜的小猫
方法： 1. 全体围坐成圈，一人当小猫坐在中间。
2. 小猫走到任何一人面前，蹲下学猫叫。面对者要用手抚摸小猫的头，并说「哦！可怜的小猫。但是绝不能笑，一笑就算输，要换当小猫。
3. 抚摸者不笑，则小猫叫第二次，不笑，再叫第三次，再不笑，就得离开找别人。
4. 当小猫者可以装模做样，以逗对方笑。
13）扯龙尾
用具：色带或绳或报纸条或类似之条状物体
玩法：
１）将玩者分成若干组（如５组），每组若干人（如６人）
２）每组皆排成一直行，手放在前面那人的肩上，在最尾的那人背上挂上色带。 ３）游戏开始时，每组最前的那人要去捉住其它组组尾的色带，而组尾那位亦要闪避不让人捉到其尾巴。
４）若捉到别人的尾巴，两组便会合成一组，变成一条较长的“龙”。 ５）游戏继续进行，直至所有组成为一条龙为止。
６）排在这条长龙的最尾的一组，是赢家。
惩罚节目
1点 学广告 大家都看过脑白金的广告吧，就让他学里面的动画人物的动作，哈哈。当然还有很多搞笑的广告，自己找吧。
2点 唱歌（可唱半段）
3点 说出自己经历中最快乐或最丢人的一件事
4点 给大家讲或读一个笑话
5点 用肢体语言表演成语，直到观众猜出为止，猜出者可获奖品 6点 对墙壁大声说三次“我爱你”
7点 表演
准备好一段很搞笑的文字，比如那一段“我是一头猪，。。。。”呵呵，让他大声读出来，里面还可以要求动作。
9点 吻桌子（柱子）
被罚者要亲吻指定的一个桌子5下，这时最好有照相机伺候，呵呵，出来的照片肯定很精彩！
10、11点 真心话大冒险
12点 脑筋急转弯
问：
一个西瓜切4刀.怎么样切才切9块.吃了就会10快西瓜皮?
一个西瓜切3刀要怎么切才能让5个人平分
一个西瓜切三刀,七块西瓜~八块皮！
蜜蜂停在日历上
风和日丽（蜂和日历）
有十只羊，九只蹲在羊圈，一只蹲在猪圈
抑扬顿挫（一羊蹲错）
请龟兔赛跑，请猪来当裁判，请问龟兔谁会赢？
答案： 不能说！说的人是猪
有个地方能进不能出,请问这是什么地方?
答案： 坟墓
鸡鹅百米赛跑,鸡比鹅跑得快,为什么却后到终点站?
答案： 鸡跑错了方向
一只皮球和一个铁球从高楼上掉下来，谁先落地？
答案： 铁球
上课铃声东响了，却没有一个同学在教室里，怎么回事？
答案： 上的是体育课
提问：茉莉花、太阳花、玫瑰花哪一朵花最没力？ 回答：茉莉花。
原因：好一朵美丽(没力)的茉莉花。
提问：猩猩最讨厌什么线？
回答：平行线。 原因：平行线没有相交(香蕉)。
提问：橡皮、老虎皮、狮子皮哪一个最不好？ 回答：橡皮。
原因：橡皮擦(橡皮差)。
提问：布和纸怕什么？ 回答：布怕一万，纸怕万一。
原因：不(布)怕一万，只(纸)怕万一。
提问：铅笔姓什么？
回答：萧。 原因：削(萧)铅笔。
提问：麒麟到了北极会变成什么？
回答：冰淇凌。 原因：冰淇凌(冰麒麟)。
提问：哪位历史人物最欠扁？
回答：苏武。 原因：苏武牧羊北海边(被海扁)。
提问：从1到9哪个数字最勤劳，哪个数字最懒惰？
回答：1懒惰；2勤劳。 原因：一(1)不做二(2)不休。
提问：怎样使麻雀安静下来？
回答：压它一下。 原因：鸦雀无声(压雀无声)。
提问：历史上哪个人跑的最快?
回答：曹操 原因：说曹操曹操到
问题：米她妈是谁
答案：花 原因：花生米
小白加小白等于什么？
等于小白兔 原因：小白two 手机没信号了！！！！！！！
表演动作：
把自己的口头禅变为"啊呀，讨厌，人家是“淑男""
双手在胸前抱拳,以左脚为中心,右脚抬起，原地转圈.
发神经 男人掩嘴笑， 她(你男朋友或女朋友)目不转睛的盯着你们,突然伸伸她的小舌头@_@ 吃手指头！
第一章 奖励总则
第一条 公司所取得的每一点进步和成功，是全体员工的的辛勤劳动和无私奉献的结晶！为增强企业凝聚力，表彰先进、树立楷模，激励员工奋发上进，特制定本公司奖励评比方案。
第二条 公司年终奖励评选活动由总经办发起，作为激励员工奋发向上、积极进取获得公司及同事认可的最高荣誉。
第二章 奖项设置
第一条 奖项设置分为二类：年度奖励和月度奖励
二)月度奖励：、最佳团队业绩奖 个人销售奖，员工进步奖，服务满意奖
第二条 奖项提名标准及最终获奖数：
1、优秀团队奖
2优秀经理人
3优秀干部
4、优秀员工奖
5、优秀新人奖
6、总经理提名奖
10、员工进步奖
11、服务满意奖
第三章 评选办法
第一条 评选小组的构成：总经办、总经理及各部门负责人。
第二条 评选流程：
（一）年度奖评选流程
1、各部门于1月1日前，由部门第一负责人召集本部门人员评选出候选人，由部门主管填报相关表格交总经办。
2、所有参选人员表格上交后，1月10日前由总经办根据评选标准先初审，交报总经理审批，确定入选名单。
（二）月度奖评选流程
1、各部门于每月1号前，由各部门评选出候选人，由部门主管填报相关表格交总经办。
2、总经办于每月5号前根据评选标准先初审，交报总经理审批，确定入选名单
第三条 年度奖项评选事项
1、以部门为单位进行评选，每部门享有一票权 占权重 60%
2、 总经理、副总经理及部门经理以上人员每人享有一票权 占权重 40%
3、评选人进行投票活动时，采用不计名投票；，选票只能单选，如选票出现多选视为无效
4、设立评选者投票箱，各位评选者将评选结果选票投放投票箱即可
5、票回收率不能大于100％，如出现大于100％情况视为无效
6、采用各职能部门共同监票，统一唱票方式揭晓投票结果，产生奖项
第四章 附 则
第一条 本制度由公司总经办起草和修订，经由公司总经理审批后发布
第二条 本制度自发布之日起施行
第三条 本制度由公司总经办负责解释
第六章 附录
相关表格
《推荐表》
《优秀团队评价表》
《优秀主管评价表》
《优秀员工评价表》
《优秀新人奖评价表》
《最佳团队业绩奖评价表》
《个人销售奖评价表》
《员工进步奖评价表》
《服务满意奖评价表》
公司年度活动方案系列
一、年会主题：
会议时间：
晚宴时间：
国贸酒店多功能宴会厅。
公司全体员工。
年会的流程与安排包括以下两部分：
(一)年终大会议程安排。
(二)晚宴安排以及年会创意节目表演。
(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
(二)条幅的制作。
(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、游戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需、各类干果小食品。
(四)现场拍照人员安排，做好大会以及活动拍摄工作。
主要包含：会务前期人员，中期协调工作人员，会议阶段主持人，晚宴阶段主持人，物品购置，会场布置、条幅、证书、人名台制作、鲜花预定、现场拍照的人员。
公司年度安全生产月活动方案[]
第21个全国安全生产月来了。xx能源集团下发了《2022年“安全生产月”活动实施方案》，方案紧紧围绕“遵守安全生产法当好第一责任人”活动主题，聚焦“六反六查三确保”等专项活动，深入开展安全生产专项整治三年行动集中攻坚，坚持面向基层、面向现场、面向职工，通过集中开展一系列内涵丰富、形式多样、感染力强的安全宣教活动，承上启下、以月促年，逐级提思想、提境界、提技能，为xx能源集团安全发展营造和谐稳定的安全氛围。
（一）。
开展系列宣贯工作。
1、深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述。各级各单位组织学习收看《生命重于泰山》电视专题片，组织1次党委（党组）理论学习中心组安全生产专题学习，开展专题研讨，树牢“人民至上，生命至上”安全发展理念，增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉，切实把学习成果转化为推动安全发展的工作实效。
2、认真贯彻上级安全举措。以宣贯安全生产法、国务院安委会安全生产十五条措施和省委、省政府关于安全生产“八抓20项”创新举措为重点，联合省能源局到涉煤二级公司开展一次安全生产“公开课”，各单位广泛开展“大家谈”“班组会”等学习活动，主要负责人带头遵法、学法、守法，动员全体干部职工参加普法知识竞赛。
3、强势启动安全主题活动。严格落实能源集团“六反六查三确保”专项活动和5月21日警示教育会议精神，采取视频会议、专题讲座、班前班后会、座谈交流等方式开展专题宣传。能源集团联合省能源局组织开展一次主题宣讲，各单位主要负责人要亲自组织一次主题宣讲，落实安全生产第一责任人职责，旗帜鲜明地动员引导，全面深入部署，推动活动强势开展。
4、扎实开展“6・16安全宣传咨询日”活动。各单位要广泛开展群众喜闻乐见、形式多样、线上线下相结合的宣传咨询活动，重点突出消防安全、应急避险和自救互救方法等通用安全知识和专业知识，介绍安全生产工作举措。线上以“主播走现场”“6・16我问你答”“公众开放日”“专家云问诊”等专题活动，搭建沟通桥梁，动员职工积极参与。在严格遵守当地疫情防控要求的前提下，积极开展安全宣传“五进”活动，深入基层生产一线，搭设咨询台、发放宣传材料、悬挂活动条幅、布置专题展板，引导职工学习安全知识，掌握安全应急技能。
（二）。
开展安全专项行动，推动责任落实。
5、开展“六反六查三确保”专项行动。各级各单位要严格落实能源集团专项活动部署和5月21日警示教育会议要求，刀刃向内开展全面从严整治，严格落实“七个严抓”重要举措，坚决做好安全思想整顿提升、薄弱单位集中整顿、煤矿顶板管理、重大灾害治理、双重预防机制建设、重点领域管控和教育培训工作，确保制度刚性落实、应急管理到位、安全生产稳定。二级公司定期开展专项检查，能源集团进行重点督查，对失职渎职、作风浮漂的领导干部，一律先停职、后从严追究处理。
6、组织安全生产大检查。各单位要按照国务院安委会、省政府安委会关于开展安全生产大检查工作部署，结合能源集团工作要求成立专项督查组，突出煤矿、化工、基建施工重点领域，聚焦各项部署落地落实、风险隐患排查管控、责任制度执行考核等情况，严抓灾害治理、雨季“三防”、应急值守等工作，组织开展全面自查、日常检查、专项检查、综合检查等活动。能源集团成立督导检查组，对各二级公司安全生产大检查活动开展情况进行监督检查，对部分灾害严重矿井进行重点现场抽查，确保各项工作措施落实落地。
7、开展安全警示教育活动。结合5月21日警示教育会议“五个反思”要求，组织广大职工认真接受重大安全事故和身边安全事故的教训，以案说法强化典型事故案例警示教育，从思想深处吸取教训。积极开展多种形式、多种载体触及职工思想灵魂的安全警示教育活动，组织观看xx省重大生产安全事故警示专题片《红线》《安全生产典型案例警示教育专题片》，突出“依法治安”的法律责任代入，宣传新修订《安全生产法》相关条款及法律制裁案例。各单位工会要积极举办生产安全事故案例展览、召开事故反思会和安全宣誓签名等活动，教育职工严格按章作业，切实做到警示高悬、警钟长鸣。
（三）。
组织培训演练，推动素质能力提升。
8、持续开展“大学习、大培训、大考试”活动。各单位组织《安全生产法》《xx省安全生产条例》《煤矿安全规程》《xx省煤矿安全专项整治三年行动2022年度治本攻坚实施方案》（鲁能源安全〔2022〕28号）《xx省生产安全事故应急办法》（xx省政府341号令）等重点内容的学习，利用“山能e学”安全教育培训平台，分级、分类、分专业组织法律法规、政策文件、标准规程和必知必会学习培训考试考核，营造全员学知识、提素质、保安全的浓厚氛围。同时，利用自身资源积极开展多种类型的知识竞赛、有奖问答等活动。
9、强化应急培训和演练。各单位要进一步落实安全生产主体责任，完善应急预案，常态化、规范化组织开展应急知识技能专题培训和应急救援演练，积极参加第一届xx省应急管理普法知识竞赛。能源集团组织调度及应急管理工作人员专业素质提升培训，学习国家应急法律法规及标准和应急管理及处置能力提升措施、调度领域信息化技术等；组织能源集团、山能化工、国宏公司三级联动危险化学品泄漏事故应急演练，各单位根据自身情况开展全方位应急演练。
（四）。
广泛开展群众性安全活动，增强全员安全防范意识。
0、积极推进群众安全工作。举办“安康杯”竞赛优胜单位、优胜集体和“双十佳”优秀区队（长）及“双百优”优秀班组（长）表彰颁奖活动，通过活动扩大群众安全工作影响，进一步夯实安全生产基层基础。各级工会组织开展职工代表安全专题巡视活动，监督落实有奖举报制度，广泛发动职工开展“我是安全吹哨人”“查找身边的隐患”等活动，鼓励上报安全生产违法违规行为和安全隐患等。开展“安全微视频随手拍”征集活动，宣传安全生产典型人物事件，记录安全工作动态。充分发挥女职工和职工家属的积极作用，开展“平安你我他祝福新山能”活动。
1、积极开展安全竞赛。各单位工会要结合省总工会“查保促”活动，认真组织群众安全督查活动，广泛开展群监员“四无”竞赛、协管员“五好”竞赛、青安岗员“双争”竞赛等群众性安全活动。同时，动员职工参加应急部组织的“美好生活从安全开始话题征集”“新安法知多少”“救援技能趣味测试”等活动，认真做好全省“书画摄影作品征集”“应急科普讲解和作品征集”选拔、参评等工作，营造“关爱生命、关注安全”的浓厚氛围。
2、积极开展安全宣传报道。坚持正面宣传为主，紧扣安全主题，综合运用电视台、网站和“山能集团”“山能安全”微信公众号等新闻媒体，立体化、矩阵式模式强势开启“安全生产月”宣传报道活动。通过开设专题专栏、系列跟踪报道、重大信息发布等形式，宣传党和国家政策、安全生产举措，弘扬先进集体、先进人物事迹。同时，发挥舆论监督作用，对态度不端正、责任不落实、部署推动不力的，予以曝光警示，营造安全生产人人有责的良好氛围。
企业公司年度元宵节活动方案
二、活动目的：增加节日气氛，感受传统文化；丰富员工的业余文化生活，缓解紧张的工作氛围；增强员工之间的交流，促进员工的凝聚力和归属感。
三、活动时间：20xx年x月x日晚上19:00--20:30。
四、活动地点：公司食堂。
五、活动对象：xx公司全体员工。
六、活动准备及布置：
1）、活动准备：
2）、场地布置：在公司大门口到食堂悬挂灯笼一条街并配上彩灯，食堂、娱乐室门口张贴元宵灯会宣传海报。食堂内外围挂小灯笼，中部挂中号灯笼，第三层悬挂连环灯笼，最中间悬挂一个大灯笼。
七、活动进行阶段：
1）、活动说明：工作人员提前将灯笼悬挂好，在食堂的灯笼下挂66道谜题。
工独立思考猜出卡片上的谜底（注不能看手机，且只能入场一次），先到兑奖处核对正确答案后取下灯谜谜题交给兑奖人员，并填写谜底及签名方可领取奖品。猜对10题以上，将获得超级灯笼一个并赠送智慧奖一份。
2）、现场工作人员分工安排：
八、活动注意事项：
1）、猜谜要有秩序，不要大声喧哗；
2）、谜底未猜中，不得将谜语取下来；
3）、对答案要排队守秩序，违反者取消猜谜资格；
4）、现场监督要及时劝导活动参与者不能使用手机能工具；
5）、保持好现场卫生，及时清理垃圾。
九、活动费用预算：略。
公司年度安全生产月活动方案[]
根据国家应急管理部《开展2022年“安全生产月”活动的通知》、生态环境部《做好2022年六五环境日宣传工作的通知》要求，结合板块/企业hse管理现状，围绕“改善环境、关爱员工；杜绝违章，当好第一责任人”的主题，落实安全责任，普及绿色低碳理念，广泛开展安全月、环境日主题活动，努力实现2022年度公司年初制定的方针目标，及0环境事故的目标，结合集团、板块相关要求及公司实际，贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产主题责任，营造“安全生产，人人有责”的浓厚氛围，特制定xx冷箱20xx年“安全生产月”及“六五环境日”活动方案。活动具体安排如下：
一、活动主题。
（一）改善环境、关爱员工；杜绝违章，当好第一责任人。
（二）践行低碳理念，共创绿色环境。
二、活动时间。
安全生产月：2022年6月1日至7月31日。
六五环境日：2022年6月5日。
三、活动开展目标。
通过开展形式多样的宣传教育活动等，进一步强化绿色安全发展理念，压紧压实主体责任，提高hse管理水平，创建绿色可持续的安全生产环境。同时通过“安全生产月”、“六五环境日”系列活动的开展，增强员工的安全意识和事故防范与处置能力及环境保护的意思，强化基层班组安全文化建设，进一步夯实安全基础管理工作，为公司安全生产持续、平稳的运行、绿色发展提供坚实的保障。
四、活动开展主要内容。
（一）安全生产月“改善环境、关爱员工；杜绝违章，当好第一责任人”宣传教育系列活动。
1、食堂电视、办公楼电子屏播放安全警示教育短片宣传标语，在车间看板及醒目位置张贴宣传画及横幅。
2、开展优秀提案发布、优秀勉强作业课题、有奖竞答等安全评比活动，营造全员学安全、讲安全的文化氛围。
3、组织以班组为单位的全员危险源培训，提高员工安全意识，促进员工严格按照安全操作规程进行作业及危险源有效管控与措施的落实。
4、组织本部门人员积极参与集团组织的“基层管理人员hse应知应会线上学习、竞赛”活动，通过活动对相关hse应知应会要求进行贯彻和落实，进一步提升基层管理人员正确履行本岗位hse职责的知识和能力。
5、组织本部门人员积极参与集团组织的“安全健康、绿色环保”线上知识竞赛活动，推动安全环保理念的普及与深化，营造“人人关注、人人参与”的良好氛围，增强全员环境保护和安全生产意识。
6、组织开展班组以往事故案例集学习，组织全员进行线上答题考试验证。
7、以部门/班组为单位开展2022年度zero六类事故辨识活动。
8、组织一次3s检查评比活动。
9、组织一次班长及班长以上管理人员线上《有感领导》培训。
（二）世界环境日“践行低碳理念，共创绿色环境”宣传教育系列活动。
1、食堂电视、办公楼电子屏播放环保宣传短片，在车间看板及醒目位置张贴宣传画及横幅。
2、开展一次垃圾分类培训。
3、组织全员线上答题。
4、开展危化品存储场所的环境应急演练。
5、承接板块开展“改善作业环境、维护整洁有序、当好安全第一责任人”主题活动。
（三）开展“夏季涂装、打砂线防火”专项重点工作。
1、各班组组织消防隐患专项排查。
2、组织消防重点部位消防应急演练。
3、联系维保单位对公司消防设备设施进行全面保养测试一次。
（四）开展防暑降温改善工作。
1、组织一次高温岗位防暑降温专项排查与措施落实。
2、采购与发放配备防暑降温物品。
3、开展防暑降温应急教育宣传。
4、开展中暑急救的应急演练。
五、活动经费预算。
计划活动经费5000元，在公司安全生产经费中支出。
六、总结阶段。
1、活动结束后，由hse部组织各部门对安全生产月系列活动进行总结，形成总结报告。
2、所有活动结束后召开一次全员总结大会，对获奖人员进行表彰。
七、活动要求。
1、各部门/班组高度重视安全生产月级六五环境日活动的开展，围绕本部门实际情况组织开展相关活动并进行总结。
2、由各部门长亲自组织各种活动开展及实时进度监督，动员全体员工积极参与。
年度公司五一劳动节活动方案年
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为了保障活动顺利、圆满进行，我们需要提前开始活动方案制定工作，活动方案指的是为某一次活动所制定的书面计划，具体行动实施办法细则，步骤等。活动方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编为大家收集的公司五一劳动节活动方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
一、活动意义。
增进员工之间感情、发挥团队协作精神。
二、活动负责部门、活动安排及领导小组成员。
1、主办部门：物业公司工会。
2、协助部门：党支部、团支部、综合管理部。
3、活动安排：分两批出发(时间根据公司生产情况定)。
4、领导小组成员：
401第一批领导小组成员：
领队：_(副总经理)。
副领队：_(综合管理部经理)、_(工会副主席/团支部书记)。
召集人：_(工会副主席/团支部书记)。
402第二批领导小组成员：
领队：_(党支书/工会主席/副总经理)。
副领队：_(副总经理)、_(工会副主席)。
召集人：_。
三、活动时间、地点。
1、活动时间：
第一批：20年_月_日下午_时在公司统一乘车出发到乘飞机，20年_月_日从乘飞机返回后乘大巴返回公司。
第二批：时间待定(以公司通知为准)。
2、活动地点：市及名胜风景区。
3、集合地点：公司篮球场。
四、经过路线。
(乘大巴)(乘飞机)。
五、参加活动主要成员。
物业公司领导、各部门领导、所有任职干部及各部门骨干，具体名单另附表。(如实际名单有变动将另行通知)。
六、名单确定。
具体人员由各单位一把手及公司共同商定。(分两批出发，第一批出发总人数约为人，第二批出发约为人)。
七、安全保障措施。
1、在出发前所有参与活动的人员集中会议室进行出行前安全培训，增强安全防范意识和自我保护能力。
2、在条件允许的情况下，可以组织有关人员对活动场地和路线进行认真勘察，并对可能发生的情况做好充分的估计和应变准备。
3、出发前必须听从导游及领队的指挥。在每一次集合时(出发前，返回前)一定要清点人数，确保员工安全，确保旅游活动的圆满成功。
4、携带急救用品，以防员工受伤或突发疾病(如感冒药、晕车药、发烧药、创可贴等)。
5、为了确保员工安全，参加旅游活动的员工必须服从领队及导游的安排，有突发事件要随时联系并及时上报领队及导游。
6、在旅游期间，禁止单独行动，休息时间外出必须向领队报告并获批准后方可结群外出。
7、请自带好雨具、水杯及有关旅游生活用具。
8、注意人身和财产安全。
八、活动道具。
扑克副、小礼品。
九、费用预算。
_元/人(含车费、风景区门票费、住宿费、餐费等)，预算费用总计约元。该项费用由公司统一开支。
十、其他安排。
活动过程中允许举办趣味游戏。
五月，是枝繁叶茂生机盎然的季节，是体现劳动价值和劳动美的月份，为迎接我国第五十七个五一劳动节，我镇宣传办、团委、工会、宣传文化中心、东升劳动和保障分局、教办联合举办东升镇“五一”劳动节征文比赛活动,具体方案如下：
一、参加对象：
凡在东升镇工作和学习的各界人士均可投稿参加。
二、征文要求：
(1)题目自拟，内容在1500字左右，体裁不限，以“共创东升繁荣，共建和谐社会”为主题。
(2)所有参赛文稿必须用a4纸打印(标题小二号字，正文用四号字，并在标题下注明单位及姓名)。
三、投稿办法：
自通知之日起至__年4月25日前，学校的作品交镇教科文卫办孔令鹏老师，电话：/社会(机关、厂企、群众)的作品交镇宣传文化中心，电话：。
四、展出时间地点：
获奖作品从__年4月30日——5月8日在高沙文化广场文化走廊展出。4月30日早上10点在现场颁奖。
五、奖项设置：
征文赛设成人组和学生组评奖，各组设一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名、优秀奖若干名。
一等奖4名，每名奖200元，证书一本，共840元;。
二等奖6名，每名奖100元，证书一本，共660元;。
三等奖8名，每名奖80元，证书一本，共720元;。
一、活动目的：
为了丰富广大群众的文化娱乐生活，缓解职工的紧张工作节秦，满足职工日益增长的精神文化生活需求，倡导健康的文化生活习惯，培养大家对文体活动的爱好，树立正确的劳动价值观念，建立和谐劳动工作环境。
二、组织机构：
领导小组组长：蒋桂英。
副组长：杨军。
成员：杨和平、罗正东、兰毅、李树源(办公室成员及工会小组长)。
三、(一)活动第一项：由工会主席蒋桂英发表庆祝“五一”活动演讲。
(二)第二项：趣味活动、比赛内容及规则。
所有团体项目由各部门选派代表代表本部门参加，(其中每项活动：业务部派三人参加，其它部门派一人参加，仓储部与办公室共同组队参加)。
除灭火器演练活动在库区进行外，其它活动在“百花园”进行。
1羽毛球——兰毅负责。
(1)、单打：各参赛单位选手分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励。(11分一局，三局二胜)。
2、斗地主——李树源负责。
(1)、每个参赛单位报两名选手分成两组，分上下半区采取抽签分组淘汰方式，前三名予以奖励。
3、灭火器演习短跑------杨军负责。
(1)、提灭火器短跑50米现场灭火：公司全体人员参加现场演练，各部门选代表参加，由区粮食局安全管理员讲解消防知识，灭火器的使用，现场灭火演练(邀请出租户的代表参加，目的学会使用灭火器)。
4、摸“福”----杨和平负责。
(1)、全部选手都可以参加，以摸到“福”为准，给予奖励。
5、拔河——由罗正东负责。
各参赛单位全部队员参赛，采取抽签淘汰方式进行比赛，前两三名予以团体奖励。
(三)、活动第三项：以上活动完后在“百花园”自由活动，6：00“百花园”就餐。
活动环境中，让心灵得到提升，身心愉快、舒畅。
一、活动目的。
为隆重庆祝“五一”国际劳动节，丰富职工文化生活，体现生动活泼、团结互助的企业文化精神，提高员工队伍的团队凝聚力。为投入在紧张繁忙生产、经营工作中的广大职工创造一个休闲放松的机会，特拟定本活动方案。
二、活动时间。
活动建议时间在：
20__年5月1日14：00—17：00;。
三、活动形式。
卡拉ok歌唱比赛。
四、活动地点。
公司大会议室。
五、活动内容。
1、宣读4月份创先争优名单，发放奖品。(14：00—14：30)。
2、先进代表讲话、董事长致辞。(14：30—15：00)。
3、歌唱比赛。(15：00—16：30)。
4、发放奖品、主任致闭幕词。
六、活动程序。
4月__日已通知形式下发公司各部门，__日统计参赛选手名单以及所选唱歌曲，由办公室准备歌曲伴奏，5月1日下午14：00活动开始。
七、活动组织机构。
(一)主办部门：综合办公室。
(二)活动总指挥：___。
(三)活动策划及主持人：__。
(四)裁判组：由各部门主管及两名员工代表。
(五)后勤、物品采购及综合支持：___。
八、活动宣传。
对活动情况在公司宣传栏内进行专题宣传;。
九、活动单位。
___全体成员。
十、奖项设置。
一等奖：1名奖金500元;二等奖：2名奖金200元，参与奖根据报名人数除一、二等奖外均获得，奖品50元以内纪念品。
十一、活动费用预算。
比赛奖金：500+200×2=900元，纪念品预计400元;。
饮料、瓜子、花生：400;。
总计：1700元。
为了庆祝“五一”国际劳动节和丰富公司员工业余生活，促进部门间友谊及增强全体职工的凝聚力，创造和谐的达利企业文化氛围，经公司研究决定：于五月一日劳动节举办文体活动，具体活动方案如下：
一、活动目的。
通过组织和开展一系列活动，提高达利企业文化的宣传，增进员工之间感情，发挥团队协作精神，提高企业的向心力和归属感。
二、时间和地点。
时间：20__年5月1日8：00—15：00。
地点：保安室与1栋、2栋宿舍楼之间(备用场地：1号与2号库房通道之间)。
三、活动领导小组。
组长：
副组长：
组员：
由公司综合管理部主导负责此次活动的策划、宣传和组织实施，包括活动所需器材和奖品的设置、场地布置、经费的预算编制和厂区卫生、人员安全及人员安排等，具体安排如下：
1、组织协调组负责人：张志明;保障活动现场人员安全及赛场秩序。
2、场地布置、电力保障组负责人：黄华彬;保障活动现场水电的正常供应(各车间主任配合)。
3、宣传报道组负责人：吴承风;负责整个活动的宣传及报道。
4、器材物资组负责人：熊佳、刘翠红、胡小燕，负责活动所需器材物资及奖品准备和保管。
5、现场摄影组负责人：张梦菲;负责整个活动过程的摄影。
四、报名方式。
1、每项比赛每人只能参加一次。
2、趣味投圈活动项目，员工可带直系家属参加，每人限带1人。
3、由各参赛组负责人负责员工的报名和登记手续(各车间应提前做好宣传工作，让广大员工踊跃报名，并向报名人员讲述活动的规则及安全等相关事项)。
4、4月15日起向各参赛组负责人报名，有要带家属参加趣味投圈活动，需加备注说明，统一汇总后交至综合管理部。
报名截止日期：20__年4月25日前。
五、活动项目。
1、升旗仪式：
8：00各部门/车间按要求统一着装列队走到办公楼广场进场，
8：08升旗仪式(奏国歌)。
8：20比赛正式开始。
2、拔河比赛(团体赛)。
时间：08：20—09：30，地点：保安室与1栋、2栋宿舍楼之间。
按分配好的参赛组，分男队和女队，男队每队10人，女队每队8人，分别进行抽签，实行淘汰赛制。角逐出团体赛的前三名。
3、同舟共济(五人踏板竞速团体赛)。
时间：09：30—10：30，地点：保安室与1栋、2栋宿舍楼之间。
参赛对象：按部门车间组织人员(男3女2混合)组队报名，角逐团体赛的前三名。
4、托乒乓球(团体接力赛)。
时间：10：30—11：30，地点：保安室与1栋、2栋宿舍楼之间。
参赛对象：按部门车间组织人员组队(5人)报名，角逐团体赛的前三名。
5、台球比赛(个人)。
时间：10：30—11：30，地点：员工活动中心。
参赛对象：全体员工，抽签决定比赛对手，一对一比赛，三局两胜。
6、定点投篮(个人)。
时间：10：30—11：30，地点：篮球场。
参赛对象：全体员工，每次单人进行投篮，投中者给予规定奖品。
7、趣味套圈(个人)。
时间：10：30—12：00，地点：保安室与1栋、2栋宿舍楼之间。
参赛对象：全体员工凭票进行，全体员工均可参加，凭票参加，一人一票，一张票可以投五次。投中有奖(奖品为生活用品、公司产品)。
六、奖励办法。
1、颁奖时间：20__年5月1日14：30。
2、颁奖地点：办公楼门前。
3、奖项设置：
团体奖：拔河比赛。
男队：一等奖、二等奖、三等奖(各10名)。
女队：一等奖、二等奖、三等奖(各8名)。
奖品：一等奖空调被。
二等奖竹凉席。
三等奖吹风机。
团体奖：同舟共济(5人踏板竞速)乒乓球接力赛。
男女混合：一等奖、二等奖、三等奖(各5名)。
奖品：一等奖空调被。
二等奖竹凉席。
三等奖吹风机。
个人奖。
台球比赛：一等奖、二等奖、三等奖(各1名)。
奖品：一等奖空调被。
二等奖竹凉席。
三等奖吹风机。
定点投篮：公司产品、生活日用品。
套圈：公司产品、生活日用品。
年度公司年会活动方案策划,公司年会活动方案策划案例
3、通过年会，协会领导和员工互相交流，相互促进，增加彼此间的沟通与信任;。
二、活动主题：
团结奋进。
三、活动时间：
20__年12月31日。
四、活动地点：
企业年会策划方案__户外主会场。
五活动内容：
1、年会形式。
领导致辞、表彰优秀员工、穿插游戏抽奖活动。
2、年会流程。
主持人开场白，邀请领导致辞;表彰优秀协会会员;。
奖品分为类：奖品：一等奖：太阳能微型厨房;二等奖：iphone;三等奖：7天带薪度假，优秀奖：名牌笔记本。
3、节目。
1)太阳能美食烹饪大赛。
目的：促进团队合作能力，活跃现场气氛，增进协调性。
要求：事先分组：3组，
太阳能微型厨房9台，6人一组，每组三台太阳能微型厨房。
食材：
a：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜;。
b：水果：苹果、梨等;。
c：肉类：鸡腿5个、鱼2条、羊肉串10串、排骨若干;。
d：煲汤物料：大米、小米、枣若干、青豆若干;。
e:一桶水;。
f：面食：面包5个、待煮的包子若干。
烹饪时间：20钟。
烹饪要求：食材自选，可以煲汤、煮粥、烧水泡茶、蒸包子、烤各类食物。
在最短的时间内，那个组烹饪的食物最多、最美味，得分最多，第一名奖励太阳能微型厨房一台。
评委：现场观众。
2)太阳能微型厨房现场整理大赛。
目的：增加活动趣味，促进团队合作能力。
道具：太阳能微型厨房10。
人员：2人一组;。
10组共同参赛;。
要求：
b：器具无损坏、排列整齐;。
3)彩气球。
目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。
要求：
a：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。
b：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个气球，在活动开始后，互相踩对方的气球，并保持自已的气球不破，或破得最少，则胜出。
六、现场注意事项。
请勿在签到处打闹喧哗，自觉遵守秩序，听从领导以及接待人员的指示。
七、清场活动：
协会人员有秩序的退场，清洁工对会场进行打扫。
年度公司特色党建创建活动方案
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
近年来，服饰公司党支部坚持以人为本，积极开展形式多样的特色活动，为了引导公司党员牢固树立社会主义核心价值观，激发党员的学习热情，不断提升自主学习能力，着力把学习型单位建设向纵深推进，结合今年建党101周年之际，按照×市委组织部关于开展“两学一做”学习教育专题研讨的通知要求，组织企业党员开展“两学一做”学习教育专题研讨，并结合公司实际，决定在全公司开展学“习”读书活动，现将全员学“习”读书活动方案通知如下：
一、指导思想。
以党的十八大精神和科学发展观为指导，以建设学习型单位、争当学习型党员为目标，紧紧围绕企业党建的需求，致力增强党员自主学习能力，鼓励党员多读书、真读书、读好书，将学习成果运用于工作的始终，促进职能履行到位，进一步推动企业科学发展。以培养党员的学习兴趣、提升学习能力为突破，遵循“能力导向、按需选读、学有所获、奖励优秀”的原则，鼓励员工多读书、真读书、读好书。
二、基本要求。
1、精读业务书籍。坚持联系实际，重在效果。紧密结合中心工作、重点工作和自身工作的性质、特点，有针对性地进行学习，熟练掌握基础知识和其他相关业务知识，不断提高做好本职工作的本领。
2、研读经典书籍。认真阅读马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，用科学发展观、马克思主义理论成果武装头脑、指导实践、推动发展。
3、选读兴趣书籍。选读适合自己的文学、艺术、历史、政治、经济、哲学、社会等各方面富有教益的书籍，在阅读过程中，不断拓宽视野，增长见识，完善自我，提高素养。
4、聘请党校老师来公司进行授课学习，增强党员理论知识。
5、每月举办一次学“习”小组活动，抄录一段习近平总书记讲话内容，评比优秀学习积极分子，年终总结大评比。
为了使读书活动进一步得到推广，今后公司党支部将会在向广大党员发出“多读书、读好书”倡议的同时，继续选好推荐书目，通过多种学习渠道（网络、微信等渠道）推进全员读书活动，每月开展一次读书主题内容，严抓“读、写、讲、带、促”五个环节，推动公司党员、团青读书活动的纵深开展，以达到通过读书提高青年员工素质的目的。公司党支部将评出学习典型并进行宣传，以激励的方式促进读书活动深入开展，使公司党员素质在读书增知中得到提升。
活动方案公司活动方案
员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种：
一、户外活动：
1、员工生日活动方案之户外系列一：郊游。
主题：员工集体生日会。
目的：增强员工归属感，丰富员工生活，增进各部门员工沟通了解。
地点：农家乐等。
参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。
总费用：2400-3xx0元。
具体内容：
进行爬山或打牌等休闲游戏比赛，给获奖队伍颁奖?
2、员工生日活动方案之户外系列二：定向运动。
主题：精诚合作，团队至上。
目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神。
加强沟通理解，体现团队凝聚力，提升员工间的协作精神。
总费用：3xx0-4000元。
具体内容：
分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动给获奖队伍颁奖?
二、室内活动。
主题：
生命源于运动，运动给工作活力。
目的：
通过运动体现竞争与协作的意识以及增强员工身体素质。
方式：员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)。
地点：体育中心等。
总费用：3xx0-4000元。
具体内容：
全部人都参加比赛，优胜劣汰。
给获奖队伍颁奖?
主题：电影丰富我们的生活。
目的：放松精神，丰富员工生活，通过看电影增加员工交流。
方式：看电影。
地点：电影院。
参加人数：10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。
费用：50元/人(其中xx元含午餐)。
总费用：500元。
具体内容：
1、全部人都参加比赛，优胜劣汰。
2、给获奖队伍颁奖。
三、公益活动。
1、公员工生日公益活动系列一：生日爱心奉献之旅。
主题：的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时，感谢和帮助他人!
目的：
1、激发员工的社会责任感。
2、树立员工良好道德观和价值观。
3、回馈社会，塑造公司良好的社会形象。
方式：慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。
地点：福利院或相关机构。
参加人数：xx人左右。
奖励：将能够获得公司1天的带薪假期。
2、员工生日公益活动系列二：保护自然，珍惜家园。
主题：建设我们的家园。
目的：
1、激发员工的社会责任感。
2、树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识。
2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象。
方式：到山林进行义务植树活动。
地点：根据联系情况决定。
总费用：1000-3xx0元。
奖励：将能够获得公司1天的带薪假期。
活动方案公司活动方案
1.召开集体会议，将野炊的相关任务、活动中安全等注意事项进行说明，并敲定其它的活动细则。
2.有经验者带领几个人先去探好路线及野炊的地点。
3.每组领班将各自组员要做的菜名及所需调料报上来，好统一安排。
4.分配人员进行水、食材、调料、锅、碗、瓢、盆等一些食物和厨具的准备。
5.星期天早上部分人员到公司食堂，将购买的菜进行清洗、打包。
6.8点准时出发预计8：30上轮渡。
7.9点搭灶台开始野炊。
8.11：30烧烤。
9.12：30自由活动，骑车的人员可以环岛骑行。
10.15：30返程。
公司活动方案
加强同事之间的交流与学习，增进理解与沟通，努力培育协作向上的团队精神。
骑自行车活动，野外自助烧烤，自由活动(内容的具体形式文中将详细说明)。
活动参加者请遵守相关纪律，严禁个别人脱离群体独自活动。活动步骤：
(一)准备。
1、提交申请，得到批准。
2、烧烤活动的`组织工作，准备好烧烤材料，烧烤场地以及交通路线的熟悉。
(1)在活动安排时间的前一周，向全体成员发出通知，(通知需详细包括活动安排，时间安排等)。
(2)现场踩点，明确各个主要路线，租烧烤炉等。
3、活动结束之后的总结工作。
(二)活动过程。
1、集合时间：20xx-4-26上午10点。
2、集合地点：公司门口(暂定)。
3、骑车时间：11：00—13：00。
烧烤时间：13：00—15：00。
这段时间里，大家可以在度假村自由活动，可以看风景游玩，可以组织一起游戏…。
结束活动，离开之时须得大家将身边垃圾带走至垃圾桶，有兴趣的话亦可组织晚餐。
1、活动结束之后整理东西并还炉具等物品。
2、每个员工需积极总结此次活动。
相关物资准备。
物品清单。
租借部分：
自行车、烧烤炉、插、铲、铁夹子、尖针、酒精、木碳、小刀剪子、需要购买部分：
食物:。
鸡翅、鸡腿、香肠、玉米、茄子、韭菜。
调味料:。
孜然粉、椒盐、胡椒粉、辣椒粉，辣椒酱、调和油、蜂蜜，烧烤酱、调味酱人员具体分工：
xxx总负责。
xxx负责买食品和调味料。
xxx负责买水、饮料及其他。
xxx负责联系自行车、炉具等的租赁及考察场地。
预算表：
尽量控制不超出部门活动经费。
公司活动方案
xx物流发展至今以近十年的历史，是专业信息化的综合性物流公司，现有总资产超亿元，全国分公司150余家。xx依托其优秀的人才团队、先进的信息系统、超前的服务理念和遍布全国的运营网络，日益成为物流行业的著名品牌。优秀的企业往往提供给员工宽阔的展现自我的舞台，为了实现xx员工间的互动，增进员工对xx的归属感与认同感，巩固和宣传xx强烈的`企业文化氛围，在xx即将步入10年庆的前夕，我国第二大传统节日——中秋之际，举行一台富有亲情特色中秋的晚会，让xx人塑造自我，塑造自己的企业形象，在未来的日子里，携手努力创造xx新的神话。
我行我秀(待选)
亲情佳宇人——与你同行的明天
活动目的
1.让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。
2.实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。
3.有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到佳宇的发展和进步。同时包装佳宇，促进其外部形象和内部文化的形成。
4.通过佳宇生活秀使佳宇人认知及发现自我，为未来的bi行为识别系统改善进行一定的铺垫。
xx总部及xx员工
活动时间
20xx年月日晚
活动地点
xxx总部食堂
一、节目征集：
1、总部各部门，每一部门至少表演一个节目;xxx不少于3个节目
2、本周四11点前完成节目申报工作
3、本周五进行排练
4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd
二、主干时间分配
1、民乐中秋宣传片
又一段短小的宣传片作为晚会的开端
2、领导致辞
由现场主持人介绍嘉宾邀请先生给xx员工致辞，并邀请大家共同举杯
演出
3、由各个部门选报的活动(具体编排待订)
4、xx生活秀
说明：此项活动旨在让xx人认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个佳宇的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。
有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备3-4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场佳宇人的生活秀。在秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。
5、游戏
同一首歌
邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请领导人数三，员工人数三
我猜，我猜，我猜猜猜
邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品
奖品设置可以是(cd小家电，日常用品可以是小动物也可以是人，主要增强娱乐效果)
你是我的眼睛
游戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在t台上设置障碍若干，时间最短的小组获得胜利。
6、抽奖与礼品的颁发
鉴于本活动是传统佳节xx内部组织的活动，富有创意和互动，只要实施得法，实施落实，可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注，预计活动的实际参人数可达600以上，网络报道5篇。对xx员工覆盖面有望达到1/2以上。同时，这次活动将有利的推动企业新文化的形成，增进员工信心，对外展示亲切团结高效的形象，有效提升自身的知名度和美誉度。
媒介传播策略
1、鉴于《佳宇天地》9月号已交付印刷，先期报道将利用网络媒介，即在佳宇主页新闻中心发表通讯一篇。
2、活动执行后跟踪报道，有效运用《xx天地》和佳宇主页的优势。
3、活动执行后在相关的物流行业网站进行新闻通讯类投稿。
4、活动后在食堂里公布图片资料和相关报道。可以采取宣传板和海报的形式，将实况刻成盘作为以后企业形象的宣传资料。也可以上传网页。
1、既定演出部分事先发函至各部门(文件通知)。
2、活动前的海报宣传(可以作为海报文化普及的前期引导)。
3、一句话表述“中秋您想看什么，意外惊喜等着您”设立留言点，节目及电影放映确定前作为参照，使企业文化对内拓展合理化。
1、联络上海分工司，邀请他们作为本次活动的主办单位，并邀请总部作为协办单位。
2、经主办单位协商通过后，将本次活动方案上报有关部门批准。
3、建立统一的实施策划小组，将工作进行分类，实施落实至责任人。
活动方案公司活动方案
1、选择题：5队依次作答每队有2分钟答题时间，两分钟内答题最多且正确率则本环节计一分，题目由抽签决定。
2、终极30杪：分数相同的队伍在终极30杪环节抢答并答对题目来争取计分，获胜队伍计一分。
第二轮大家来找茬。
1、团队协作题：5张问题图纸，在规定时间内哪队发现的错误较多且准确即为胜出，胜出队计一分。
2、分数相同队伍进入你画我猜环节得分最多队获胜。
第三轮添砖加瓦。
1、填空题：每队有5分钟时间答题，抽签决定题目，答题最多且得分最多队给予计一分奖励。
2、分数相同队伍进入找线索环节(具体细则待定)二、奖项设置。
设一等奖1队，二等奖1队，三等奖1队，纪念奖2队三、经费预算。
备品：队旗，桌牌费用另计。
公司活动方案
本篇通过组织公司员工的户外拓展活动，使大家充分领略团队协作的重要性，培养团队精神，提高团队意识，从而提高每个员工的配合度，提高整体作战能力。
1.团队协作、活跃公司整体员工的气氛，增强凝聚力。
2.营造、烘托组织的重要性、提高组织纪律意识、增强集体荣誉感。
3.体会团队与单兵作战的效果，充分融入团队、增强归属感。
4.增进了解、加强沟通、增进目标认同、激扬团队士气。
：公司全体员工（约60名）。
：烽火丛林野战。
以“团队”为主题和组织形式，以体验式团队训练为工具：
增进学员的团队意识和团队凝聚力。
将培训中学习和体验到的新思维、工作方法迁移到工作中。
课程中，融合心理分析、管理理念和工作技巧：
加强培训师与学员之间的互动性。
让体验与思考、检验与分享诸环节构成积极向上的循环。
促使学员个人认识不断深化，团队的整体表现水平不断提高。
从各景区了解到有以下活动可供选择：烽火丛林野战、穿越碧水谷、丛林野战、定向越野，穿越电网，无规火车，信任背摔，绝壁攀岩，风趣户外野炊等。
（一）地点：xx志闵旅游区。
（二）时间：拟定20xx年11月xx日-xx日（二日游）。
1、打开心扉参与融冰活动，拓展活动的开启。
2、积极参与拓展训练，培养团队合作精神。
3、训练之余沿途参观基地里秀丽景色，放松心情。
4、分享训练心情和经验。
xx野山谷基地。
住宿，若有空一床位，补房差70元/人迷彩服：衣服+裤子+皮带。
公司活动方案
为丰富公司团员青年的`文体活动，加强公司青年间的沟通交流，增强公司团组织的凝聚力，特举办本次活动。
二、活动主题。
锻炼特长技能，展现青年团员风采，活跃文化生活。
三、主办单位。
四、承办单位。
五、参加对象。
修试公司全体青年团员。
六、活动要求：
1、在参与活动中，应自觉遵守活动秩序;。
2、要服从工作人员，应使活动在团结、友爱的气氛中进行。
七、活动程序：
1、全体人员在会议室集中，公司领导致辞;。
2、宣布注意事项及各活动区域安排;。
3、进行文体活动。
活动时间：20xx年1月15日下午。
(1)宣传报道：由杨凯、杨涛负责;。
(2)相关材料收集：公司团支部;。
(3)场地布置;局多功能厅;。
(4)在活动的前一天由团支部负责对各游戏出份游戏规则说明;。
(6)部分道具及奖品：道具在活动的前一天由公司团支部负责准备好。
九、活动规则及有关负责人安排。
1、猜谜语。
游戏规则：猜中谜语者，不用撕掉谜语纸条，只需要记住谜语编号到领奖台对谜底。答对8个以上可以获得一张奖券;15个以上可获得两张奖券。
2、乒乓球比赛。
3、跳绳计时赛。
游戏规则：参赛者只要在一分钟内跳满80个，可获得一张奖券，120个以上可获得两张奖券。
兑奖办法：
兑奖组：由xx公司团支部负责。
兑奖方式：
一张奖券可随意领取一盒牙膏、一个笔记本。
两张奖券可随意领取一支钢笔、一个笔记本。
三张奖券可领取一条毛巾、一盒牙膏、一个笔记本。四张奖券可领取一瓶洗发水、一盒牙膏、一支钢笔。
五张奖券可领取一瓶洗发水、一盒香皂、一支钢笔、一盒牙膏。
六张奖券可领取一瓶洗发水、一条毛巾、一盒香皂、一支钢笔、一盒牙膏、一个笔记本。
八、其他事项：
1、工作人员安排：xx公司团支部全体工作人员。
2、不得一人重复参加一项游戏。
3、每项游戏优胜者要进行登记。
4、奖品兑付完一切活动结束。
九、经费预算。
经费总计：835元。
活动方案公司活动方案
公司工会拟定于xxxx年x月x日(周x)下午在公司会议室组织一场结合设计知识的趣味竞赛，为了使比赛能够顺利开展，特制作活动方案如下：
1、主持人：(待定)。
2、竞赛仲裁委员会成员：黄院长办公室主任一二三四所长设计工作室组长。
3、参赛岗位：设计院全员及一所全员。
4、竞赛形式及办法：
(一)组队模式：抽签决定。
分为5队抽签，组合一共5种颜色(红黄蓝绿紫)。
(二)比赛方式：题目类型有以下三种。
公司活动方案
宣传重点：公司的整体设计能力。
促销方式：以流动车的形式，在各小区进行现场展示，这种形式需要制作出很多易于收放的宣传展架，在小区入口处圈定一个几十平方米的面积，进行现场展示。同时可以推出现场部分优惠措施，派几名设计师进行现场讲解。
促销花费：每小区约几千元。
还有一种小区图片展的形式，就是在公司内进行主题展示，可以进行如水映豪庭户型设计展示周，通过业务人员或报纸吸引客户到公司参展。这种形式花费不多，主题性强，但效果没有上面那种效果好。
这种促销又分为两种，一种是图片展示，一种是房间展示。图片展示和小区图片展一样，将家庭空间分为特定的主题空间，分类进行展示，比方说客厅完全设计展，展示几百幅各式各样的客厅图片;儿童房主题图片展展示上百款儿童房设计方案。
还一种就是现场参观形式，将部分客户集中起来，到公司专门制作的主题房间进行参观，我们选定的主题房间，应该在设计理念上具有创新性和感染力;如果没有专门制作的房间，也可以与老客户联系，或将已经竣工的工地，作为参观现场。
同时进行的促销活动我们在下面进行细说。装修公司活动策划方案3、以材料团购或现场订单的形式进行促销：
这种形式近年来很流行，大公司经常采用。需要组织很多的材料供应商或家居产品供应商，租用大型的会场，进行现场促销活动。
礼品促销都被用惯了，多数客户可能会对这种送礼的形式，并不感冒。所以，单独进行礼品促销签单送大礼来就有礼等效果并不好，可以结合我们上而后一些主题性的活动进行，这样以主题活动吸引客户，以促销送礼带动现场订单达到前后呼应的方法是比较见效果的。那我们就要研究，送什么礼最合适?近来我们看到一些家装公司，打出送千元手机还有的说送笔记本电脑，这都是很不成熟的送礼观。我们送礼，不能跳出家装产品的范围，这样既有吸引力，同时也节约成本。我们看到移动公司搞优惠活动，一般促销的都是手机充值卡、送手机报或送话费等，由于这些赠送的产品，本身也是移动公司的产品，相对而言成本就会更低。我们送客户什么呢?由于是家装，所以就送家装产品，比如说送300元地板或1米橱柜或送一个鞋柜，这样既让客户感到可以少订一些这样的产品了(省下的还是家装的钱呀)，同时，我们的成本也是最低的。还可以送窗帘送洁具等。如果是来就有礼，那么我们就送客户一些实用的东西，有的公司送什么钥匙扣等没有实际意义的产品，这样也不好，干脆送客户洗衣粉香皂或家具蜡等。