2023年猎聘服务合同签大全（16篇）

在服务月期间，人们可以参与各种志愿服务活动，为他人带去温暖和关爱。接下来是一些成功举办服务月活动的案例，希望能给大家提供一些启发和思路。

猎聘合同书

是的。准备2-3份复印件。不要提供简历除非有要求。

2.你对我们了解有多少?

面试前先研究一下目标公司。基本的研究是准备该问题唯一的途径。做一下家庭作业，你会在该问题上拿到高分。谈谈其产品、服务、历史及公司的人，尤其是如果有朋友在里面的话谈谈他/她。“不过我很想了解更多。不知我们有没有时间现在来谈谈这个?”

3.你有哪些经历?

在这里，面试前的研究将会帮助你。应试着找出那些应聘公司关心的相关经历。同时，试着以反问的形式回答这类问题：“您是想寻找一般的经历还是对某些特殊领域有着特别的兴趣呢?”从而让面试官的回答为你指明回答的方向。

4.根据你自己对成功的定义，到目前为止，你取得的成就有多大?

准备好对成功下定义，然后回答(对责任的一致性记录)。

5.在你目前或上一个职位上，取得的最显著的成绩是什么?职业生涯上呢?

举出一两个例子。

6.你之前是否想过要离开现在的职位?如果是，你认为是什么让你留了下来?

指出该工作的积极因素、晋升机会以及自己所学到的东西。

7.你能否描述一下某些自己工作受斥责的情况?

只给一个，并告诉他你是如何改正，或打算如何改正的。

8.如果我跟你的前任老板交谈，他/她会怎么描述你的最大优势和缺点?

与你认为老板会说的保持一致。以积极的方式指出缺点(参见#12)。

9.你如何描述自己的个性?

回答要保持简洁，尽量与工作和该企业文化相吻合。

10.哪方面比较强?

提供三点。将它们与该公司及招聘的工作关联起来。

[猎聘网面试题]。

猎聘合同书

就在猎聘4周年之际，看似斯文的戴科彬打出了一记凶猛的重拳。

这便是，作为中国中高端人才网络招聘老大的猎聘网，推出了号称颠覆行业的重量级产品“面试快”，并宣布在5月26日到6月30日期间对猎头进行全程补贴，整个补贴规模上限是1亿元!需要强调的是，这是招聘行业有史以来首次大规模的用户补贴活动。

猎聘到底想干吗?网络招聘业怎么了?本期很受读者欢迎的《互联网补贴史记》就来简单分析一下。(扫描文末二维码，关注可获取更多内幕，每日一深度!)。

【做闭环，玩补贴，抢用户】。

有必要简单介绍一下这个狂野增长的年轻公司。

猎聘网历史不算长，才正式上线，号称国内唯一真正实现“企业+猎头+经理人”三方互动的职业发展平台。截至6月，猎聘网的注册会员超过万，发生交易的企业超过39万家，猎头超过20万名。

所谓“面试快”，实际上是介于过程和结果之间的一个“中间产品”。使用“面试快”之后，只要猎头匹配给企业hr的候选人一个到场面试即可获得1000-5000元佣金!需要强调的是，补贴的具体细则将从三个方面展开：首单奖、冲单奖和入职奖。首单奖即猎头推荐的人才首次到场面试就补1000元;冲单奖最高每单额外补1200元，到场越多补贴越给力，到场4-7个补贴300元/个，到场8-19个，补贴1000元/个，到场20个以上，补贴1200元/个;入职奖额外补3000元。在一个多月的活动周期里，猎聘网预计投入的补贴金额或达数千万，上限号称1个亿。

有人担心，猎聘的“亿元补贴”只是一个宣传噱头，能不能拿出来这么多真金白银?这一点还真心不用担心。早在去年4月，猎聘就成功完成c轮7000万美元融资，由美国华平领投，经纬中国跟投。这创造了中国互联网招聘行业五年以来最大融资案，即便去年苦熬多年终于上(shang)市(an)的智联招聘ipo融资额，也比这个数字高不了多少。

显然，戴科彬雄心勃勃地打算，趁着猎聘网尚未上市背负财务报表压力的时候，更凶悍地颠覆游戏规则来完成闭环，更凶悍地抢用户，在移动互联网时代大杀四方的“补贴大招”是一个很好的选择。

【从轻变重，从信息走向交易】。

我最关注的是，整个网络招聘业正在发生一个深刻的大裂变，即正从很“轻”的信息模式，走向很“重”的交易模式。

《无间道》有一句很江湖的台词：“出来混的，总是要还的。”我喜欢说，“出来混的，总是要卖的。”说一千道一万，做互联网，最后总是要卖东西的，要么卖流量(搜索+门户+客户端)，要么卖商品(各种电商)，要么卖虚拟道具(网络游戏)。最后赚了钱怎么办?回去买啊。必须切入交易环节!这才是终极王道!

换言之，企业在传统招聘网站上买简历、打广告其实都是一个过程，而不是终极目的。终极目的是为了招人，而且每个企业每年都有固定的按人头数的招聘费用，这简直是妥妥的交易佣金模式啊!现在你明白为什么传统招聘网站这么多年还长不大、巨头们也不屑进入的原因了吧。

这就涉及到o2o的两大分支：轻和重，即信息模式和交易模式。在o2o时代，用户获取信息是为了完成交易，因此得到整个服务体验才是最终目的。如果不能发生交易，对b(商户)、对c(用户)都是意义很小的。

【缩短链条、提升供给匹配效率】。

那么，“面试快”能达到效果嘛?这简直不用问。

对于猎头来说，这意味着可以在较短时间内获得持续而稳定的订单和佣金，大大减少了运作风险。对于企业hr来说，保证一小时内和企业对接招聘需求，24-72小时内有靠谱简历推荐，不到场不付费!以面试为结点，解决hr见不到候选人的痛点。

难怪猎聘网自信满满地喊出，“面试快”不但重新定义了行业的服务标准，也重塑招聘行业付费方式。作为一个互联网老兵和信徒，我觉得，这个产品其实是大大提升了供给和需求的匹配效率。

我认为，从信息这个最基本的原子颗粒度上讲，互联网的本质是一种供给和需求信息之间智能匹配的工具。譬如，为什么搜索引擎被誉为有史以来最牛逼的互联网商业模式?就是因为它没有任何流量损耗，你带着需求搜、我一步给你结果，谁给钱多谁展示更好。

所以，门户、导航、搜索引擎、社交、垂直搜索、o2o这一波波浪潮，都是在不断进行信息更深度、更智能、更整合化的匹配。而且，在信息匹配到一定程度之后，互联网企业必须干苦活、脏活、累活，进行产业链上下游的整合。这就是o2o，人连接服务。

从这个意义上讲，传统招聘业庞大、价值极高的信息链，是完全可以被缩短、更精准和重塑价值链的。要实现这一点，除了全新的模式，创新的产品，还需要很好的技术支撑。

“面试快”是根据行业进行人才服务的，每个猎头只服务一个行业，这样就大大提升了行业专业度。具体说，“面试快：是通过大数据算法进行精准匹配，根据用户需求，后台自动完成分单匹配;猎头接单后，算法会帮助企业hr推荐最合适的自身需求的服务对象。

【结束语】。

风起于青萍之末，终于草莽之间。

“面试快”是国内第一款招聘行业o2o(线上到线下)产品，从信息模式走向交易模式，实现了交易闭环。该产品是猎聘网首创，在国内和国外，都没有一模一样的模式。

5月份，世界互联网女皇marymeeker提出了一个激动人心的口号“重构一切”，注意不是颠覆。那么，以亿元补贴之名，就让招聘业的重构来的更猛烈一些吧。

猎聘服务合同[精选]

甲方委托乙方猎聘人才，就有关事宜订立本合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款：

一、甲方的权利和义务。

2．甲方必须提供营业执照复印件、公司简介并填写《企业委托猎聘表》；

5．甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方所荐人才，可要求乙方重新推荐面试；

6．为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面；

7．待甲方通过面试选定人才到岗后，一周之内必须付清其余的佣金；

8．甲方选定人才到岗，如在三个月内对人选不满意可要求另猎人才。

二、乙方的权利和义务。

1．乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告；

2．乙方通过各种途径寻找接近达到标准的候选人；

5．为双方安排面谈时间和地点。

6．乙方应在合同规定的日期内完成猎聘任务。如甲方面试后对人选不满意，甲方都有权要求乙方再次举荐人选，乙方都应在合同工作日内完成。

7．乙方必须保证甲方企业的商业保密。

8．协调甲方与人才之间的关系，最终完成猎聘合同。

三、合同有效期自________年________月________日至________年________月________日止，共________天。

四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，对未尽事宜，双方可协商另立补充协议。双方签字盖章后生效。

甲方：（签章）_______________。

乙方：（签章）________________。

猎聘服务合同[精选]

合同号：

甲方：

地址：

电话：

乙方：西安千百度企业管理咨询有限公司。

地址：中国.西安。

本着平等互利原则，受甲方委托，乙方为甲方进行高级人才猎聘服务，特签订本合同。

一、招聘职位。

甲方委托乙方招聘以下职位：

职位名称：（1），预计年薪为：万元人民币；

职位名称：（2），预计年薪为：万元人民币；

职位名称：（3），预计年薪为：万元人民币。

二、搜寻服务的基本方式。

1、甲方需提供与所需搜寻职位有关的详细资料《职位说明书》给乙方，其中主要包括：

1）工作环境，如公司背景、现状（规模、发展状况、目前和将来的投资等）；

2）职务名称、职位职责，个人发展前景、直属上司情况及汇报路线；

3）所须具备的条件（包括年龄、性别、教育程度、英文程度、专业经验以及个人风格）；

4）工作中所需要的独立性、工作氛围，流动性（出差需要）和上班地点等；

5）福利待遇（包括基本工资、奖金和津贴、工作时数、工作条件以及合同保险）。

2、乙方工作程序：

1）搜寻可能达到该标准的候选人，对这些候选人进行初次面试筛选合适人选；

2）将候选人资料提交甲方参考，包括对其经验的评价及对其性格，能力和潜质的看法；

3）为双方安排面谈时间、地点。并参与其中一些条款的协商，协助聘用合同的最终签署；

4）为保证乙方的工作顺利进行，未经乙方同意或参与，甲方不能单独约见候选人，否则乙。

方有权放弃已承诺的义务。面试由乙方安排见面。

5）协助甲方督促被录用候选人与原工作单位按正常的程序办好离职手续。

3、甲方应在收到乙方提供的候选人资料后的3-5小时内，应首先明确该候选人是否已经接触或其它第三方已经提供资料，否则视认为乙方推荐，三日内，做出是否需要复试的判断。甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果反馈给乙方，在复试后两周内做出是否录用的判断。否则视为甲方已录用乙方所推荐的候选人。

三、收费标准和方式。

1、收费标准：

甲方委托乙方高级人才猎头服务，甲方向乙方支付服务费用为该岗位候选人年薪的25%。以上年薪是指被录取者的税前所有年收入，包括底薪、提成、各种津贴、补贴、奖金等。

2、收费方式：

服务费分2次收取，各次收费为：

1）本合同签订之日起，付壹万元做为寻访费（猎头寻访定金）。

2）乙方所推荐的确认人到位后七个工作日内，甲方付猎头服务费的70%，满三个月后付清余款。

3）甲方对乙方所推荐的确认人才进行试用，试用期3个月，并签订试用确认书，试用期内由于被推荐人原因离职或辞职者，或所推荐人选不称职的，乙方按合同要求继续向甲方推荐，不再收到任何费用。但因甲方甲方自身原因（内部组织结构调整等原因）被辞退，乙方不负相关责任。

四、甲乙双方的权利义务。

甲方的权利：

1、有权随时要求乙方向甲方汇报招聘进展情况。

2、甲方有权决定是否录用候选人。

甲方的义务：

1、按本合同有关付款的规定，按时向乙方足额支付人才推荐服务费。

2、在候选人被甲方正式录用前，甲方保证为乙方推荐的候选人保密，不将候选人信息透露给任何第三方。

3、签订协议一年内，未经乙方允许，甲方不得私自与被推荐人互相联系。甲方在事前没有以《任职通知书》知会乙方而私下录用乙方所提交过的候选人，均当乙方成功推荐，并甲方必须按本协议规定收费的二倍向乙方支付人才推荐服务费。

4、在甲方未决定录取候选人之前，甲方如需对应聘者资料进行核查，必须书面向乙方提出核查申请，并载明核查内容和核查方式，在得到乙方书面同意后，方可进行核查。如甲方单方面对乙方推荐人才进行核查，由此所引起的、对推荐人的职业安全所造成的损害由甲方承担责任。

5、乙方所推荐的候选人签订《任职通知书》后，需提供《任职通知书》复印件给乙方。任。

职通知书上需标明任职职位，任职日期和薪酬待遇。

乙方的权利：

1、乙方有权与向甲方详细了解甲方企业之运营状况，招聘职位的职责、要求、薪金福利、汇报关系等进行交流，以确保访寻的有效性。

2、乙方可通过公众渠道对甲方所委托的岗位进行信息发布，除非甲方书面要求乙方禁止。

3、按照本合同约定的付款条件向甲方收取费用。

乙方的义务：

1、乙方保证为甲方提供的服务是合法有效的。

2、乙方应在15个工作日内向甲方提供候选人材料，在本合同规定的时间内，为甲方寻访到合格的人才。若由于甲方单方面拖延而造成协议不能按期履行的，其责任由甲方独自承担。乙方寻访人才的起始时间，以甲方向乙方支付首期款项之日起计算。

3、乙方应向甲方如实出具详细的候选人面试报告，不得对候选人的资料加以隐瞒。

4、服务保证期内，由于乙方所推荐候选人违反甲方规章制度或能力不符而被甲方辞退，甲方应及时将《离职通知》送达乙方，《离职通知》中注明离职原因。乙方应在《离职通知》送达乙方后，继续为甲方另觅同等要求、同一职位的人选。因甲方原因（组织机构调整、薪酬不能兑现等）而导致候选人离职，则乙方免除此项责任，候选人离职责任由甲方承担。若因推荐候选人原因自动离职，甲方应及时书面通知乙方，注明离职原因。乙方在接到通知后，继续为甲方另觅同等要求、同一职位的人选。

5、乙方应遵循职业道德，不得在为甲方访寻的同时，从甲方员工中为其它公司访寻，不得接受甲方员工的求职申请。在乙方推荐的人选被甲方正式录用后两年内，乙方承诺不再猎取任何甲方在职人员给其它客户。

五、面试，上岗与保证期。

1、合同期内如乙方推荐的人选不符合甲方要求未被录用，甲方未提出终止寻访的，乙方就继续推荐，直至甲方满意为止；甲方提出终止寻访应以书面通知乙方，乙方在接到甲方书面通知后，终止寻访。

2、乙方推荐人选到甲方上岗的日期：系指该人选已至甲方报到，或已办理入职手续，或已开始接受甲方之培训，或已开始为甲方工作之日，只需满足前述情形之任一条即视为上岗。

3、若乙方推荐人选在本合约规定的试用保证期内离职，乙方须在接甲方通知后的十五个工作日内，再向甲方推荐候选人。

4、甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应向乙方提供甲方与候选人双方签署的录用确认文件副本如：上岗单等，并协助乙方完成入职确认函。录用确认文件副本及入职确认函须在候选人上班后三天内提交乙方；如甲方无正当理由而不提供或延期提供录用确认文件副本及入职确认函给乙方，则乙方无须履行保证期的约定。

5、由乙方推荐到甲方上岗之人选的试用期，自该人选上岗之日起三个月为试用期，如甲方内部另行规定有更长或更短的试用期，均与本合约无关。

六、保密责任。

1、甲乙双方同意，甲方向乙方提供的任何资料、信息以及因本合同履行所获得的任何结论都是在保密的情况下提供的，均为机密信息。

2、任何一方在本合同履行过程中获得的有关另一方的任何信息、资料，仅限于在本合同履行过程中使用。未经合同他方书面同意，任何一方不得将这些信息透露给任何第三方。

3、未经甲方事先书面许可，乙方不得在著作、会议、教学、媒体、论文等任何公开场合部分或全部引用、发表因本合同履行所获得有关甲方的任何案例、资料、以及所取得的任何结论。

4、甲方不得以任何理由向第三方透露乙方提供的候选人的求职意向、简历信息及联系方式，不得将乙方候选人在面试过程中所提供的材料和信息用于任何与该候选人评估无关的其他用途。

七、互谅条款。

1、乙方提供给甲方的所有候选人自提供之日起都将视为甲方的候选人。在此期间内（不受合同到期影响），如果甲方雇用乙方的候选人，以上收费条款同样适用。

2、甲方保证招聘过程中，非经乙方同意，不直接同乙方所提供的候选人接触。甲方在12个月内由候选人处得到的相关该职位的任何人选信息，均视为乙方所提供。

3、录用乙方所荐候选人后，如因甲方企业内部重组、裁员或职位、录用条件产生变化等因素造成候选人的其它变动，乙方享有免责权利。

八、其它费用。

1、如甲方到人才所在地或乙方公司所在地进行面试，甲方的差旅费由甲方承担；如甲方要求人才到甲方所在地、或甲方指定地点进行长途异地面试，则推荐人才的差旅费由甲方承担；乙方陪同顾问人员的交通费用和住宿费由甲方支付。

2、如客户为陕西省以外的企业，猎头顾问到客户企业的前期考察的交通费用和住宿费用，由客户企业承担。如人才的面试地点是客户企业所在地，则人才的差旅费和陪同猎头顾问的交通费用和住宿费用，由客户企业承担。

九、纠纷处理。

因本合同履行和解释所发生的任何争议均应由双方友好协商解决，协商不成的，双方同意将争议提交是西安市人民法院裁决。

十、合同期限。

1、本合同自双方签字之日起生效。

2、本合同有效期为一年，自年月日至年月日。

十一、附件。

本协议及有关附件经双方代表签字并盖章后生效，协议、附件一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

收款银行帐号：

户名：西安千百度企业管理咨询有限公司开户行：西安。

帐号：61001734100052503170。

甲方：公司。

盖章盖章。

甲方代表：地址：电话：传真：年月日年月日。

乙方：西安千百度企业管理咨询有限。

乙方代表：地址：

猎聘服务合同书

乙方为甲方提供置景服务的期间按以下第    款执行，因剧组拍摄延期、中止等原因导致置景工作期间发生变动的，乙方的服务期间亦随之相应变动：

（1）自    年    月    日起至    年    月    日止。。

（2）自        之日起至        之日止。

3.2 排他性。

乙方为甲方提供置景服务期间，不得承接其他单位的置景项目，且乙方的置景人员应服从剧组的统一调动，且不受节假日限制。

猎聘服务合同

服务合同

现就甲方所委托的_________设计事项，乙方接受设计委托，就委托设计事项，双方经协商一致，并依据《民法典》，签订本合同，双方承诺信守执行：

二、付款方式。

1.甲方需在合同签订之日起两个工作日内将委托设计总费用的_______%付给乙方，原则上，乙方收到甲方的款项后作为设计的开始时间。

2.设计完成后，甲方需在三天内签名或盖章确认（以传真方式确认同样有效），确认后甲方应即付清设计费用的全部余款。

三、设计的时间：根据本合同附件1的设计套餐内容和相对应的工作方式，甲方选定委托设计形式，按照甲方所选，乙方应在_____个工作日内，遵照甲方对委托设计所提出的意向和理念设计出初稿并交于甲方审定，在甲方审定意见基础上，乙方应在_______工作日内完成终稿设计（由甲方原因耽误的时间，完稿时间应顺延）。

四、知识产权约定。

1.乙方对设计完成的作品享有著作权，甲方在将委托设计的所有费用结算给乙方后，乙方所设计的作品的著作权将自动转给甲方。

2.甲方在余款未付清之前对该作品不享有任何权利，甲方在余款未付清之前如擅自使用或者修改使用乙方设计的作品而导致的侵权，乙方有权依据《中华人民共和国著作权法》追究其法律责任。

3.未被甲方采用的设计方案，知识产权仍归乙方。

五、双方的权利义务。

甲方义务：

1.甲方按照合同约定支付相关费用；

2.甲方有义务提供有关企业资料或其他有关资料给乙方；

甲方权利：

1.在乙方设计初稿之前，甲方有权对乙方的设计提出建议和思路，以使乙方设计的作品更符合甲方企业文化内涵。

乙方义务：

1.乙方需按照甲方的要求进行作品设计。

2.乙方需按照合同约定按时交付设计作品。

乙方权利：

1.乙方有权要求甲方提供有关企业资料供乙方设计参考；

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付相应款项；

3.乙方有权要求甲方在未付清款项之前不得使用该设计作品。

六、违约责任。

1.甲方在乙方已开始展开委托设计、但设计作品初稿完成之前单方面终止合同的，所预付的费用无权要求退回；甲方在乙方委托设计作品初稿完成后单方面终止合同的，应当支付全额的设计费用。

2.乙方如无正当理由提前终止合同，所收取的费用应当全部退回给甲方。

七、不可抗力因素：甲乙任何一方由于不可抗力，不能履行合同时，由双方协商解决，确实无法调节，则由仲裁机关或根据民法典办理。

乙方（盖章）：____________甲方代表签名：_____________。

传真：____日期：____日期

服务合同

为确保_小区（大厦、商住楼）物业在保修期内完好和正常使用，经甲、乙双方协商，达成共识，本物业保修工作由甲方自行负责保修，并就有关事宜协议如下：

一、保修项目和期限：

按国家、省和东莞市《商品住宅使用说明书》及《商品住宅质量保证书》等规定，保修项目和期限为：

1、地基基础和主体结构在合理使用寿命年限内承担保修；

2、正常使用情况下各部位、部件保修内容与保修期：屋面防水5年；

3、墙面、厨房和卫生间地面、地下室、管道渗漏5年；

4、墙面、顶棚抹灰层脱落1年；

5、地面空鼓开裂、大面积起砂1年；

6、门窗翘裂、五金件损坏1年；

7、管道堵塞2个月；

8、供热、供冷系统和设备1个采暖期或供冷期；

9、卫生洁具1年；

10、灯具、电器开关6个月；

说明：

1、其他项目的保修期限由发包方与承包方约定。建设工程的保修期，自竣工验收合格之日起计算。

2、报修时间在国家规定的保修期内，但直到保修期满后一直都未彻底维修好，建设单位不得以已过保修期为由而拒绝继续维修，必须彻底维修好。

二、甲方责任：

1．根据有关文件规定，甲方负责保修：

（1）消防设施设备故障处理_________小时到达现场，___日内修复；

（2）水电系统______小时内到达现场，___日内修复；

（3）智能化系统___小时内到达现场，___日内修复；

（4）其他需明确的事项。

2．负责有关物业保修范围内的投诉处理，不得将保修范围内的问题推卸给乙方。

3．重视保修质量，避免反复维修，给业主造成生活和工作上的影响。

三、乙方责任：

1．及时将业主反映的保修项目、内容等提供甲方实施保修工作。

2．督促甲方适时作好保修工作，并协助业主一同作好保修质量的检查、验收。

3．对甲方不按协议履行保修责任的，根据相关业主的反映，报修项目及所需经费，向业主委员会报告，协商解决处理有关事宜。

四、对甲方不按协议履行责任_______次以上，或造成业主集体投诉的，由业主委员会协助乙方出面解决，协商不成的报请良平社区或寮步镇房管所或东莞市房管局处理。

五、本协议未尽事宜，双方可另行以书面形式签订补充协议，补充协议与本协议存在冲突的，以本协议为准。

六、协议期限未满，如乙方退出物业服务，本协议书自然由新选聘的物业服务企业履行到期满。

七、本协议在履行中发生争议，由双方协商解决，协商不成，报请辖区物业管理主管部门协调解决。

八、本协议一式伍份，甲、乙双方各执一份，业主委员会一份，送辖区房管所一份、市房管局备案一份。

甲方：乙方：

单位名称：（盖章）______________。

单位名称：（盖章）______________。

法人代表：______________________。

法人代表：______________________。

猎聘人才委托合同

服务合同

甲乙双方本着精诚合作、平等互利的原则,经友好协商,就幼儿园维修服务合作事宜达成如下协议,双方共同遵守:。

甲方委托乙方承包红日幼儿园内所有水、电维修服务项目(不包括空调、复印机等设备),具体事项是:所有维修服务材料由红日幼儿园提供,乙方提供维修服务。

维修服务合作期限从20年10月1日至20年9月30日,共1年。

1、收费标准:乙方提供维修服务,每月底收费450元(开发票要加收8%费用)。

2、结算方式:每月底由甲方一次性支付乙方维修服务费用。

(一)甲方的权利和义务。

1、负责提供工作场地和维修用材料;。

2、双方签署合同之日起,甲方将其所属的维修项目交由乙方处理;。

3、负责维修人员的人身安全及财产保管,维修时需有甲方人员现场跟进;。

(二)乙方的权利和义务。

2、乙方必须根据甲方的要求按时、按质、按量地完成相关维修作业;。

4、如因天气原因及不可抗力因素阻碍活动进行,经甲方同意后可中止活动,已安排提供维修服务的费用需照常支付。

2、乙方未能按要求上门服务造成的损失由乙方负责;。

3、若甲方未能按期付款,则按合同规定,给予乙方5%滞纳金;。

4、本协议委托内容确定以及费用总额、委托变更、终止、解除和提前终止需双方书面确定,如任何一方违约需赔偿对方。

1、本协议一式二份,双方各执一份,均具有同等法律效力;。

2、本协议中未尽事宜,双方协商解决,并另行签定补充协议;。

3、本协议自签定之日起生效。

甲方(盖章)乙方(盖章)。

甲方代表人:乙方代表人:。

保安服务合同服务合同

发包方（甲方）：

承包方（乙方）：

项目方（丙方）：

第一条保安范围、工作量及质量标准。

保安范围：为泰德苑所有公共区域提供日常保安及阶段性保安。

质量标准：乙方应具有行业一级资质，乙方向丙方提供加盖公章的营业执照、组织机构代码证复印件及相关秩序维护资质的证明文件。监控岗从业人员应持有专业岗位资质证书，应按甲方承诺丙方的物业服务标准进行保安，保证达到上海市房地局物业服务分等收费标准中秩序维护服务标准四级的约定。详见合同附件一《秩序维护服务的标准》。

合同期内的工作量及工作范围以合同附件二《20xx年度保安服务费用清单》、附件三《20xx年度保安岗位设置》、附件四《20xx年度保安工作项目明细表》的设定为准，包含但不限于工作项目明细表所列。乙方对员工的保安服务时间、保安岗位、保安服务工作内容及次数可按实际情况适当调配及更改，这种调配及更改将不会影响本合同内议定的保安服务费用，并征得甲方、丙方同意。

如合同期内发生重大变更对保安费用产生重大影响，须由乙方向甲方提出书面申请，由甲方予以核实，报丙方同意后签署三方补充合同。

第二条保安服务费用金额及付款方式与期限。

本合同根据甲乙双方协商达成，经丙方同意。在合同期内，泰德苑小区保安工作设置5个保安岗位，编制11人（详见附件三），东南两处保安岗办公室，其中东门24小时值班，南门12小时值班。保安人员年龄在45周岁以下。

合同期间，乙方先行提供7人，其余4人暂由甲方保安人员担任。以下价格为单价固定，合同期间如有调整，按协商确认的乙方实际派驻人员结算。合同期间，丙方委托甲方支付给乙方保安费用含税总价为：352800元（大写：叁拾伍万贰仟捌佰圆）。

其中，保安费用为4200元/人/月，此项保安服务费用包含但不限于：

（1）员工基本工资。

（2）社会保险、意外保险。

（3）工作餐、通讯费、员工高温费。

（4）国定节假日加班费、服装装备、清洗费。

（5）住宿费、员工上岗证培训费。

（6）保安服装/器材费。

（7）管理费。

（8）税金。

乙方于每月10日前向甲方提交正式有效的增值税专用发票，税率3%。甲方于收到乙方增值税专用发票后，将应付乙方上月的保安服务费转划到乙方指定账户，若有变更，变更方需提前一个月，以书面形式通知对方。

第三条考核及奖金。

乙方接受甲方每日监督考评，接受丙方或其委托的第三方不定期抽查。甲方接受丙方或其委托的第三方不定期抽查。乙方向甲方或丙方提供专业保安的有效建议，应纳入考评结果。

每季度结束后30日内，由乙方提报工作报告，经甲方审核并将该季度考核结果与奖励方案报丙方核准，丙方由其委托的第三方根据抽查结果发表是否达到质量标准的顾问意见，考核结果须达到四级服务标准方能发放奖金。奖励金额由丙方按甲方考评得分予以衡量确认。乙方的'考核结果同时作为甲方保安服务工作考核结果，由丙方按约处理。

由丙方委托甲方支付乙方的考核奖金不超过5000元/季，该类奖金由公益性收入支付，奖金付款时间为该奖金方案经丙方同意后的30天内支付。

第四条甲方的权利和义务。

一、甲方根据《服务标准》所列工作范围和质量标准考核乙方的工作。甲方接受丙方及其指定的第三方顾问机构的考核评价。

二、甲方安排专人负责检核乙方员工到岗情况、检查、监督服务质量，发现问题及时向乙方提出，包括对违章违纪、工作不力、屡教不改的员工更换要求，因工作人员或岗位频繁更换影响服务质量等情况，甲方须提出整改意见。乙方对甲方的书面整改要求须及时书面回复，回复时间不得超过3个工作日。

甲方有权对不合格项目按50—1000元/项计列罚金，在应付乙方当月保安服务费中累计扣除，同时要求乙方整改直至检查通过。若有住户对保安工作有效投诉，经确认后，视情况按50—1000元/次扣款。对操守不良、违反操作、严重违反规章制度的乙方员工，甲方可向乙方提出更换要求，乙方应在收到书面通知后三个工作日内，重新派遣合格的保安员。

三、丙方同意甲方提供给乙方员工更衣、就餐、存放工具、驻场休息的场所，除岗位责任需要，甲方不得提供乙方员工在小区住宿。

四、丙方同意甲方提供乙方在保安服务过程中所需的水、电等必要的设施设备，根据本合同规定乙方的保安工作所消耗的水、电费用统一由丙方缴纳的物业管理费支付。

五、保安服装器材由甲方清点后交乙方使用和保管。涉及固定资产设备的由甲方须纳入统一的资产管理，建立设备台账，乙方使用固定资产须办理出入库手续。甲方和乙方应保障固定资产完整其完好，损坏或丢失须按责任归属照价赔偿。

六、未经丙方书面许可，乙方不得将保安人员、保安器材及固定资产设备等借给其他小区或人员使用。经许可的转借人员或物品的收入归全体业主所有，计入公益性收入。

第五条乙方的权利和义务。

一、乙方在规定区域中必须遵守丙方及甲方的管理制度，按照本合同规定的要求与标准进行保安服务。乙方知悉泰德苑小区为实施酬金制物业管理的高档住宅小区，所有保安费用，均由甲方代理泰德苑业主大会支付给乙方，所有费用明细中的工具、服装、器材、设备等均归全体业主所有。

二、乙方接受甲方及丙方指定第三方顾问机构的考核评价。

三、乙方根据本合同和《服务标准》的要求，结合小区的实际情况编制岗位责任书，含岗位职掌、上下班时间、工作流程表等，如有修改，须提前通知甲方。

四、乙方提供身体健康能胜任本职工作的保安员工，并确保驻场保安工按时到岗，乙方保安员工须穿着统一的制服上岗作业，并保证于上岗前制服干净整洁。乙方须向甲方提供保安人员的相关人事信息资料。乙方负责对员工进行培训，并遵循丙方所提供的与保安工作相关的规章制度。乙方对人员或岗位的更换，须提前告知甲方。

五、乙方在保安服务过程中，不得损坏丙方设施、物品，节约各类资源。在进行保安工作时，乙方须做好相关的安全防范措施，确保员工的安全，否则，由此引起的一切责任由乙方承担。乙方负责提供保安工的人身安全及第三方责任险，乙方员工在泰德苑小区工作场地因非丙方、甲方原因的意外事故或违法行为所造成的后果均由乙方自行承担。乙方员工在泰德苑工作场地因乙方原因造成丙方、甲方以及工作场地内的人员受伤或财产损失，由乙方承担责任及赔偿费用。

六、乙方驻小区员工在保安过程中，发现公共部位的设施、设备发生故障或损坏，以及发现业主单元有异常现象，有义务向甲方现场管理处报修及报告，报修及报告内容填写在《工作联系单》，交现场管理处前台。

七、乙方在合同期限内所需的服装器材费用清单包含在本合同中，乙方保证所采买并使用的服装器材均达到国家标准。

八、乙方保安人员与丙方、甲方之间不存在任何劳动合同关系，乙方人员的工资、福利、劳动保护、保险等待遇由甲方负责按时支付。严禁本项目保安人员在泰德苑小区工作时间内向其他单位或个人提供有偿服务。

九、乙方员工须遵守丙方之管理规定，服从甲方及丙方的合理指示和管理。未经甲方许可，乙方不得擅用丙方委托甲方管理的任何设备和物品或擅入任何禁入场所。乙方员工不得在丙方工作范围内口出污言秽语，酗酒、赌博、吸毒、打架。（包括向客户索取任何金钱、财产、礼物或擅自处理，倒卖甲甲方财产等）由此引起的一切责任由乙方承担。

十、乙方不得将本合约所述内容全部转包或部分转包或分包。

第六条丙方的权利和义务。

一、丙方委托甲方按合同约定监督管理并考评甲方的保安服务工作，代付保安服务费。

二、丙方委托第三方按合同约定监督并考评甲方的保安服务工作，审核保安服务费用水平及安保方案的合理性。

一、自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

二、三方可于合同期满前两个月，就续约事宜进行协商，续签服务合同。

第八条合同的变更、终止及解除。

一、本合同有效期内，任何一方未经对方同意，不得擅自变更或终止本合同。确因不可抗力或者其他因素致使本合同无法继续履行的，经双方协商一致后，可另行签订补充条款。

二、若乙方因工作完成情况不能令丙方或甲方满意，丙方或甲方均可提前一个月通知乙方，终止本合同的履行，并结清实际保安费用，丙方或甲方对此不承担其他任何责任与费用。若因乙方或乙方员工发生重大错误，或给丙方或甲方带来重大损失的，丙方或甲方可解除本合同，并追偿乙方造成的损失。

三、合同有效期内，经双方协商一致可以解除本合同。但合同的解除不影响违约责任和纠纷解决条款的效力。

四、如果有丙方发现乙方、甲方有重大违约行为，丙方有权单方面解除合同，并要求违约方支付违约金。

五、若甲方连续三个月未支付保安费，乙方有权解除合同，并有权向丙方主张除付清保安费用以外的违约金。如乙方因其他事项提出解除合同，须提前一个月通知甲方，由甲方报告丙方协商解决。

六、若甲方发生物业服务合同解约或到期不续约，影响本合同正常履行，甲方应按《物业服务合同》的约定通知丙方，并应在确认该项事件的10天内通知乙方。各方可随时单方面解除本合同，且不承担任何违约责任。

第九条违约责任。

一、甲方违反本合同的约定，使乙方未能完成规定管理目标的，乙方有权要求甲方在一定期限内解决。逾期未解决的，乙方有权终止合同。造成乙方经济损失的，甲方应给予乙方经济赔偿。

二、乙方违反本合同的约定，使甲方未能完成规定管理目标的，甲方有权要求乙方在一定期限内解决。逾期未解决的，甲方有权终止合同。造成甲方经济损失的，乙方应给予甲方经济赔偿。

三、在本合同有效期内，如因一方发生根本性违约导致合同目的无法实现的，经协商后仍无法解决，守约方有权以书面方式通知对方后解除本合同，违约方应向守约方支付违约金，本合同自守约方通知到达违约方处自动解除。本合同违约金按合同总金额的20%计算。

第十条附加条款。

一、本合同附件一《公共区域秩序维护服务标准》、附件二《20xx年度保安服务费用清单》、附件三《20xx年度保安岗位设置》、附件四《20xx年度保安管理方案》、附件五、《20xx年保安考核奖惩制度》。

二、所有附件与本合同有同等法律效力。

三、本合同未尽事宜双方协商解决，可签订补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。

第十一条其他事项。

一、合同自签订之日起生效。

二、本合同一式叁份，甲乙丙三方各执一份。

甲方：

乙方：

日期：

服务合同

甲方：

公司名称：

法定代表人：

委托代表人：

联系方式：

乙方：

公司名称：

法定代表人：

委托代表人：

联系方式：

甲乙双方在自愿平等、互惠互利的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，就甲方委托乙方设计融资方案、实施融资方案等事宜，达成如下协议：

第一条委托事项：甲方委托乙方就有限公司设计组合融资方。

案、帮助实施融资方案，并协助本项目融资的实现。

第二条如果在融资实际操作的过程中，甲方和投资方（出资方）一致认为用甲。

方或投资方（出资方）的关联实体作为合作主体更有利于项目建设，则本协议仍然有效，甲方仍有义务按照本协议相关内容支付乙方咨询服务费用。

第三条甲方必须确保项目的合法、真实性，所融资金合法使用，融资意愿真实，委托纯属自愿，所提供的有关资料真实、合法并有效，否则，视为甲方违约，甲方应承担由此造成的一切法律责任和经济损失。

第四条甲方提供的资料和信息中，如有保密或不完全公开的部分，应当书面说明，如未书面说明的，乙方有权视项目情况与拟投资方进行沟通。

第五条甲方在本协议签订当日起24个月内，未经过乙方的书面同意，甲方及关联企业不得与乙方推荐的拟投资方（出资方）签定任何协议，否则甲方必须一次性向乙方支付人民币500万元作为可得利益赔偿。

第六条乙方为甲方提供融资方案设计、相关的融资咨询服务，促成甲方与拟投资方(或拟投资方推荐的其他投资者)签订书面合作协议即视为完成委托。

第七条乙方不承担甲方与投资方（出资方）任何一方的损失。

第八条甲方的权利和义务：

1、甲方有权询问和监督乙方工作的进展，乙方应当如实回答；

2、在甲方认可乙方提供的融资方案的情况下，甲方应积极配合乙方及乙方推荐的拟投资方（出资方）的相关工作，不得无故推辞和拒绝；甲方有权按照乙方提供的融资方案选择拟投资方（出资方）。

4、甲方应按照本协议的约定向乙方支付相应的服务费用。

第九条乙方的权利和义务：

1、乙方有权按照甲方的要求自主和拟投资方（出资方）沟通和谈判；

2、乙方有权到甲方投资项目进行考察，甲方应积极配合乙方的工作；

3、乙方不得向与项目无关的。

第三方透露本项目的相关信息；

4、乙方有权按照本协议的约定获得相应的服务报酬；

第十条服务费用及支付方式。

1、服务费用：甲方与乙方推荐的投资方（出资方）或者甲方按照乙方提供的融资方案自行选择的投资方达成相关合作协议后，甲方应按照实际融资额的每年百分之三____作为服务费支付给乙方。

资金到位后甲方一次性向乙方支付服务费，即：服务费融资额服务费率年限。

甲方向乙方支付的服务费由乙方出具服务费发票。

融资额是指甲方与乙方推荐的投资方（出资方）或者甲方按照乙方提供的融资方案自行选择的投资方（出资方）在其合作协议（包括首次协议和后续协议）中约定的由投资方（出资方）向甲方注入资金的总额，如果投资方（出资方）是分批将资金注入甲方的，融资额为各批次资金的总和。

2、支付方式：如果甲方是一次性收到融资资金的，则同意在收到资金之日起3个工作日内向乙方的账户支付服务费用；如果甲方是分期收到融资资金的，则同意在每笔（或每期）分期资金收到之日起3个工作日内向乙方的账户支付与该笔资金相对应的服务费用，直至付清服务费用为止。甲方在支付相关费用前，应首先向乙方索要其银行账户。在签订本协议的同时甲方签发《委托支付确认函》及银行贷记凭证给乙方。

第十一条。

违约责任：甲方应按时、足额向乙方支付服务费用。甲方如果没有按。

照上述约定的金额和时间支付服务费用的，则同意按照每逾期____日，

按逾期金额的万分之三向乙方支付违约金，乙方如因此导致的其他费用，如律师费、诉讼费、交通费等经济损失，甲方同意继续补偿。甲方应在乙方主张权利之日起15个工作日内付清本条所指的违约金和赔偿金。

第十二条。

第三方透露有本协议相关的信息。

第十三条。

未经双方协商一致，甲乙任何一方均不得单方面解除本协议。否则，视为违约。

第十四条。

本协议可根据甲乙双方意见进行书面变更和补充，双方达成的补充。

协议与本协议具有同等的法律效力。融资方案的设计、确认函作为本协议的附件或者补充协议，所有附件与本协议具有同等的法律效力。

第十五条。

甲乙双方就履行本协议发生争议的，应当首先协商解决，协商解决不成的，应当向本协议签订地或甲方注册所在地人民法院诉讼解决。

第十六条。

本协议经甲乙双方签章之日起生效，一式肆份，双方各持贰份，具有同等的法律效力。

【以下为签署项，无正文】。

甲方：乙方：

盖单位章：

盖单位章：

法定代表人姓名（签字）：法定代表人姓名（签字）：委托代表人：委托代表人：

签字日期：

签字日期

服务合同

根据《中华人民共和国合同法》和《山东省消防管理办法》之规定，甲乙双方本着各方自愿、平等、互利的原则，结合消防项目具体情况，达成协议如下：

（一）工程名称：恩贝生物工程消防安装项目。

（二）建筑面积：________m2。

（三）系统服务范围：________________。

1、消防设计。

2、消防设计图纸消防局建筑审核。

3、消防系统施工安装。

4、消防工程检测验收。

5、取得消防验收手续。

图纸范围内的全部消防系统材料和设备的采供、安装、调试、报检和验收，为交钥匙工程。

乙方负责为甲方设计或组织设计该项目的消防图纸，并取得相关消防局建审手续。

按照每项完成的技术服务内容及安装工程量，甲乙双方按实际发生进行结算。

（二）工程结算办法。

本工程结算方式采用《xx省安装工程消耗量定额》08版及xx市20xx年价目表，设备材料、品牌及单价执行由甲乙双方按照材料进场时市场价格洽商价格；定额人工单价为xx元/定额工日；取费等级按二类取费。

（三）工程拨款。

乙方每完成一份技术服务或分项安装工程，甲乙双方洽商确定设备、材料单价后，进行结算。或对技术服务价款进行洽商。确定该项服务或工程造价价款后，向承包人支付合同价款的90%。余款在整体通过消防验收后七日内支付。

（一）甲方责任。

提供施工用水、电及材料、工具堆放场所。委派xx为现场管理代表，监督检查工程质量、进度、负责设计图纸的变更、工程质量验收及其他事宜，组织对工程竣工验收和办理竣工结算。如需变更图纸或变更已施工的，甲方应以书面通知乙方，如现场临时变更，应在三天内补办并签认。

（二）乙方责任。

施工前完成施工图设计，编制施工组织设计和材料、设备进场计划并送甲方。委派xx为现场管理代表，按施工安全规范做好施工质量、安全管理、防火管理，物件堆放整齐，道路畅通。负责施工所需的工具、设备、机械运输，设置安全设施标志。乙方服从甲方的有关现场文明安全施工的管理规定，严格按照施工图与说明书以及施工技术规范和操作规程进行施工，接受甲方和质监部门的监督。做好施工原始记录，按时向甲方报送进度表，工程竣工移交资料、附件及备用件、竣工后施工和生活设施的拆除。工程移交甲方后十天内施工人员撤离。施工安装过程中接受甲方质监部门和监理方的监督管理。

1、本工程由甲乙双方及政府消防主管部门以施工图纸、设计说明、设计变更和国家（行业）的相关标准、规范为标准共同验收。

2、乙方所进场的各种原材料、设备必须有出厂合格证书，试验、化验报告单，使用说明，检测、检验报告和设备验收标准。甲方或政府消防主管部门可以随机抽检原材料和设备，并有权对其进行化验、检测（化验、检测不合格的材料，检验费用由乙方承担），不合格的材料、设备不允许进场使用和安装。

3、工程质量必须符合：

《电气火灾监控系统》gb14287。

其他的执行国家和行业现行的相关标准、规范。

4、乙方交工前应做48小时的试运行试验。

1、乙方在遵守现行有关的国家和地方有关规范要求的同时，还必须执行甲方项目部施工现场安全文明管理的要求。

2、乙方在施工过程中，违反有关安全操作规程或消防条例等乙方原因导致发生的质量事故、安全事故或火灾事故，乙方应承担责任。

工程所需的所有材料和设备由乙方负责购进并送至施工现场，应符合国家有关质量标准中合格产品的`规定，并经甲方品牌型号确认后，方可进场使用。

（一）包修内容：见安装施工范围。

（二）包修期限：________________。

1、自验收合格并交付正式使用之日起包修壹年。

包修期限内，在正常使用情况下，属乙方工程质量问题，由乙方负责；如属甲方使用不当或甲方所供设备的质量问题，费用由甲方承担。

2、乙方在接到甲方维修通知后72小时内到达现场并及时处理，否则甲方有权另行委托修理。

（三）包修期满后，按《xx省建筑消防设施使用维修保养管理办法》的规定签订维修保养合同。

1、甲方负责为乙方协调施工用水、用电。

2、乙方在合同签订前向甲方提供企业资质证书、营业执照副本等相关资质证明。

3、乙方负责消防工程的施工、安装、竣工验收、质保服务及提交消防验收报告。

4、乙方必须遵守防火设计、施工和验收规范以及行业标准进行施工，发现违规和缺陷要主动及时向甲方报告。

5、乙方对消防电气线路、消防给水管道等隐蔽工程都要进行过程检验和最终检验，并且要结合施工、安装、调试、验收等重大程序分阶段做好质量记录。消防工程安装施工完毕但未通过消防验收之前，乙方应对整个消防系统负责。消防验收合格后，乙方必须主动向甲方提供有关消防设施安装调试记录、开通报告、隐蔽工程记录和消防工程使用手册等文件资料，切实履行交接手续并主动做好工程的后期维护保养工作。”

6、工程竣工验收合格后未移交甲方前，乙方应妥善保护安装的现场工程。

7、乙方负责为甲方培训维护人员共计2~3人，直至能够完全独立操作为止。

1、工程因乙方原因未达到合同规定的质量验收标准或未通过政府消防主管部门的验收，乙方承担责任。

2、甲方须按时拨付乙方工程款或技术服务费用。

本合同发生争议，双方协商解决；协商不成或不愿协商的，双方一致同意由甲方住所地人民法院诉讼解决。

1、本合同一式4份；甲方执2份，乙方执2份，具有同等法律效力。

2、本合同自双方签字盖章之日起生效。

3、本合同未尽事宜，双方可签订补充协议。合同附件及相关说明，均为本合同的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

4、合同附件：报价清单。

________年____月____日________年____月____日。

服务合同

出租人：

身份证号：

车主：

承租人：

出租人向承租人鹤壁市定海混凝土有限责任公司提供租车服务，车牌号码为_______（包括两名司机）。现约定如下：

一、租金计算。

租车期间，以实际运输混凝土数量计算租金。单价为新区每立方20元，山城区每立方22元，运距超过20公里，每公里每立方增加一元，每月结算一次。

二、合同期限。

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。到期后在双方均同意的情况下，可以再续签租用合同。

三、出租人权利义务。

3.1服务期间的一切风险、交通事故及其它意外事故所造成的损失，包括车辆损失、驾乘人员和第三者损失，均由出租人承担，与承租人无关。同时出租人应为出租的车辆购买机动车强制责任保险、第三者责任险、车损险、驾乘人员保险。

3.2服务期间，相关的汽车维修，保养事宜由出租人负责。承租人在汽车需要维修时可以要求出租人在合理期限内维修。

3.3承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。

3.4出车事宜，由承租人统一合理安排，并说明情况，如所需运送的目的地等。过路费、停车费由承租人承担。

3.5因出租人的责任造成承租人需要用车而车辆不在位，承租人租用他人车辆，由此产生的费用由出租人承担。

3.6出租人的驾驶员需遵守公司的各项规章制度，按时上班待令派遣。出租人的驾驶员的工资福利等由出租人承担，与承租人无关。

3.7因出租人原因或交通事故、意外事件等造成承租人损失的，出租人应赔偿承租人相应的’损失。

四、承租人权利义务。

4.1在租用车辆期间中，承租人不能要求驾驶员作不利安全的举动，不能影响驾驶员的安全行驶，否则由此造成的后果由承租人负责。

4.2承租人应为出租人车辆提供燃油或垫付燃油费用，但费用由出租人承担。

4.3承租人有权从应付出租人租金中扣除出租人应承担的燃油费及罚款。

4.4承租人应按时结算租金。

五、违约责任。

双方当事人如违反合同约定，违约方应当对守约方承担赔偿责任。

六、本合同一式二份，出租人与承租人各执一份。本合同自双方当事人盖章签字时生效。

出租人：_________。

承租人：_________。

____年___月___日。

服务合同

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规之有关规定，甲、乙双方经友好协商，在平等自愿的基础上签订本合同，确定由乙方负责甲方的日常清洁、保洁服务。

第二章清洁管理服务事项。

第二条清洁管理事项：清洁管理范围为：茶园枢纽甲方指定区域的清洁、保洁、

第三章双方责任。

第三条甲方责任。

2、甲方负责协调清洁管____区域的各种关系;。

3、审定乙方拟定的清洁管理制度及安全管理制度。

第四条乙方责任。

1.乙方负责对所有保洁员的全面管理工作，并保证每天保洁人员人(其中管理人员人)，两班共人;甲方根据工作需要，有权增减保洁人员的数量。乙方保证派出的保洁人员经过正规的专业培训，无违法犯罪记录，同时提供保洁人员的身份证复印件、个人简历、劳动合同等资料交甲方备案，并保证资料的真实性;乙方必须根据甲方的生产经营需要，随时调整员工工作时间。乙方并按国家要求支付其员工超时工资和节假日加班工资。

3、乙方必须统一着装，即统一的上下装及鞋，佩戴工作证上岗;。

4、乙方清洁工作按照双方约定的保洁标准程序执行;。

6、教育员工接受甲方现场管理人员的指示监督，注意节约用水用电;爱护甲方所辖区域的设施设备，负责在清洁过程中保证其完好。如因乙方人员失误造成的损失，由乙方承担经济责任。

7、乙方应依法与保洁员工签劳动合同，员工工资、社会保险及劳保福利等全部费用由乙方自行负责，乙方员工与甲方不存在任何劳动关系。乙方员工在合同执行期间出现的工伤及其他伤亡事故，均由乙方自行负责。

8、乙方每月自行安排安全、业务学习，学习资料需交甲方备案。

第五条安全责任。

1.乙方必须坚持贯彻执行“安全。

第一，自觉服从甲方的安全管理。

2、乙方必须实行“谁使用、谁负责”的制度，切实加强治安、防火安全管理，共同做好茶园交通换乘枢纽的治安、防火工作。

3.乙方应随时采取各种合理的预防措施，防止其员工在甲方车站内发生任何违法、违禁、暴力或妨碍治安等行为。

4.乙方应自觉遵守甲方安全用电制度，严禁使用大功率电器。如因清洁工作需要增大用电负荷，必须报经甲方审批同意后方可使用，乙方不得私自乱拉乱接电线、电源。

5.乙方应随时主动配合接受甲方安全检查，对安全隐患及时进行整改。

6.乙方在工作中发生的所有安全事故和意外事故，均由乙方负全责。

第四章双方的权力和义务。

第六条乙方须按甲方审定的《重庆茶园枢纽站保洁方案》进行保洁工作，保证保洁服务工作的质量。

1.甲方有权对乙方清洁卫生质量随时进行抽查。甲方在乙方保洁员的服务及清洁质量达不到合同要求时有权提出异议和要求返工，发现一次处罚违约金元次(贰佰圆);在上级单位检查时，对因清洁卫生质量问题甲方受到处罚时，甲方将对乙方进行相同罚金进行处罚。

2.甲方在遇上级的临时检查任务以及重大节日期间，有权对乙方提出临时增加清洁卫生人员要求，并按要求的上班时间，人数增加准时到位，费用单列。

4.合同期间双方都有权利提出终止合同，但需提前15天通知对方，否则视为违约。

5.甲方应按期支付给乙方每月的清洁费用。

6.双方都有义务遵守各项条款，在工作中提供必要的协助。

第五章清洁管理服务费用。

第七条本次清洁保洁服务费用按以下方式收取：

1.乙方在签定合同时必须向甲方缴纳质量保证金元正()(不计息)，在本合同到期后，乙方全面履行合同条款时，甲方退还乙方保证金。

2、在本合同期间，甲方按每个保洁人员每月元()，支付人工费用，共计人民币：元()。甲方每月向乙方支付，日常清洁用品等耗材费用元(壹仟圆)。

3、乙方应在次月初开具发票到甲方，甲方以支票(或银行转账)的形式支付乙方上月清洁费用。

第六章违约责任。

第八条。

1.双方中途变更或终止合同未及时通知对方，应赔偿对方因此造成的损失，并支付合同总金额5%的违约金。

2.如乙方未达到甲方要求的卫生标准每月超过五次(含5次)，甲方有权终止合同。

3.乙方不服从甲方管理，甲方有权终止合同。

4.甲方在没有任何理由的情况下逾期____日不支付清洁管理费的，按以下方式处理：从逾期之日起，甲方应支付每日清洁管理费的千分之一的滞纳金给乙方。

第七章附则。

第十条本合同执行期间，发生不可抗力事件(如地震、火灾、水灾、飓风等)按照国家有关规定处理;如遇国家或地区需征用拆迁甲方房屋以及甲方因生产经营需要调整枢纽位置时，甲方有权提前解除合同，甲方不承担违约责任;发生本合同未尽事宜，双方协商解决。

第十一条解决合同纠纷方式：由甲方所在地人民法院管辖;。

第十二条本合同到期后自然终止，如需续签，经双方协商后可重新签订新的清洁合同。

第十三条本合同一式贰份，甲乙双方各持壹份，具有同等法律效力;本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：

猎聘合同书

makinganappointment：

1.对该学生姓名、学校、专业的确认，对猎头/hrm的认识。

2.稳定性，家庭支持、有朋友或自身坚定信念。

3.离职原因，或前段时间在做什么。对自身未来的规划，哪行哪业。

interview。

3.据其所讲，针对性问其最擅长或最放精力去做的事情。

4.在学校的学习情况，成绩怎样。专业知识。cet4，学习方法(读名著)。

兼职中遇到的情况。

(补充问题)。

5.对猎头/hrm(招聘、劳动法)的认识了解，自身未来的想法，哪行哪业。家庭地址，在这里工作家里支持吗?自身的信念。对于未来工作哪些方面比较看重(薪资、稳定或不断上升激励否则会被淘汰)。

6.你希望从我们这里知道一些什么信息。

补充提问(可以先考虑一下，在做回答)。

1.人1.人际在大学里，有很多次奖学金、助学金的评选活动，优秀团员、三好学生(学生会部门里的荣誉评选)等，在这些评选中，你们是以何种方式来竞争的，是否有发生过不愉快，与老师或同学。

2.分享一下在你过去的学习生活中，能够体现团队精神的一项活动(游戏、erp比赛、辩论赛、体育运动)，你在其中是什么角色，活动的结果是什么，造成这样结果有哪些因素。

3.在过去的学习生活中，有没有出现过很难办、很有压力的一些事情，压力来自家里、同学、老师或者自己，事情的经过是怎样的，你是怎么处理的。

4.综合对于现在越来越多的大学生考证热，你如何看待。(对自身、工作，违规操作怎样看待)。

5.综合有人说，有个高学历不如有个好爸爸。你是如何理解这句话的?