社区党支部书记工作述职报告(精选14篇)

时间:2023-11-22 12:31:07 作者:影墨 社区党支部书记工作述职报告(精选14篇)

面对即将到来的评估和考核,一份详尽的述职报告是必不可少的。7.以下是一些经典的述职报告范文,供大家参考,希望对大家的写作能够有所帮助。

社区党支部书记党建工作述职报告

各位领导、各位同志:

今年,xxx社区辖区总户数6557户,总人口17465人,下设三个支部,离退休党员624名,进社区报到爱辉区在职党员163名。20xx年上半年获得了区级巾帼文艺标兵、全区五四红旗集体、无邪教社区、全市城市建设先进社区、“农村商业银行杯”“庆七一”迎“十九大”文艺汇演优秀表演奖等荣誉。我就年初以来履行岗位职责,抓基层党建工作情况汇报如下。

一是抓制度建设,规范社区党员管理。认真制定各项社区党建规章制度,制定详细的党建工作、学习及培训计划。深入贯彻落实海兰街党工委的党建创新工作,实行“三卡一会”制度。建立离退休党员情暖卡,定期走访离退休老党员,解决生活困难,开展送书送学上门;建立在职党员管理卡,调动辖区在职党员参与社区工作的积极性,现有爱辉区163名在职党员到社区报到,参与社区建设;建立流动党员联系卡,积极开展组织找党员、党员找组织、党员找党员的“三找”活动。社区党总支还通过开展民情恳谈会,向群众发放民情卡、连心卡等措施,加强群众对社区的了解,积极参与社会事务与社区活动。

二是抓好社区党员队伍建设。对社区报到的所有在职党员全部填写党员信息采集表,并根据党员实际居住生活情况,认领公益岗位,让党员利用八小时之外为社区群众服务,最终把社区所有党员的基本情况全部掌握,更加方便了社区党员管理。目前,我社区各支部及党员基本达到领导班子好,党员队伍好,工作机制好,工作业绩好,群众反映好的“五个好”的目标,90%以上的党员干部和70%以上的普通党员达到带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”标准。

以学习型党组织建设为载体,以主题教育实践活动为抓手,全面加强党的基层组织建设。深入开展基层组织年活动,对基层党支部实行“诚信、为民、公正、廉洁”价值观教育实践活动,深入开展“党员先锋岗”和窗口单位创先争优活动,坚持党员履诺践诺,提高为民服务水平,深入开展“学习型”党组织创建活动,提高全体党员的思想政治素质,严把发展新党员的质量关,保持党员队伍的纯洁性和先进性,深入开展反腐倡廉警示教育活动。从严管理社区工作者,严格执行各项规章制度,切实增强社区的为民服务能力,努力打造一流的社区工作者队伍,培育一流作风,创造一流业绩的先进社区。

党员的凝聚力在于活动,社区党总支以开展各项内容丰富、形式多样的“三创”活动,加强了党的基层建设,提高了党组织的凝聚力。

始终坚持抓思想从工作出发,抓工作从思想入手,工作中做到“三个结合”,即:把党建工作效果与创社区和谐之业,营造社会稳定环境相结合;把党建工作效果与创社区管理之新,营造优良社会秩序相结合;把党建工作效果与创服务为民之优,营造良好社会生活环境相结合,推动社区工作与党建工作同步发展。

一是创社区和谐之业,积极营造社会稳定环境。创社区和谐之业是一项民心工程。创造优美文明的生活环境和工作环境,是创建和谐社区的基本条件。20xx年,我们深入辖区积极宣传旧楼改造工程,动员辖区旧楼积极进行改造,目前已经完成动员收款工作,已有14栋旧楼正在进行改造。自年初以来,积极协调解决三线渗漏问题13起,调解居民纠纷11起,解决家庭矛盾2起。重点围绕繁荣黑河边贸旅游明星城,深入开展“平安社区”创建活动,开展安全知识讲座,消防安全演练等,倡导安全生活方式;开展“法制宣传进社区、进家庭”、“三远离一倡导”活动,依法维护群众利益,促进社区和谐稳定;开展文明祭祀宣传活动,营造文明新祭祀风尚。提升社区平安创建工作水平,营造良好的社会和谐稳定环境。

二是创社区管理之新,积极营造优良社会秩序。为了使社区居民能适应社会发展的需求,提升社区居民文明素质和综合素质,营造人人讲文明,懂礼貌良好的文化氛围,社区以“管理服务”为切入点,加强社区干部和居民的整体素质教育,使社区的整体形象得到了进一步的提高。20xx年继续深入开展“四比四争”争当岗位标兵活动,在活动中不断涌现亲民、爱民、助民的好人好事。深入开展“讲学习、强素质、促发展”系列读书活动中,市工商局、市大桥力积极为社区捐书,通过开展好书交换看活动,营造“书香社区”,让群众在书中学到更多的知识,自主参与到营造优良社会秩序的活动中来。积极做好创国家卫生城的宣传动员工作,组织志愿者开展捡拾垃圾活动,为群众免费发放鼠药、蟑螂药20xx余袋。组织党员开展“党在我心中”爱国主义教育,通过参观孙吴胜山要塞,提高党员干部立足工作岗位,以实际行动践行“为民服务”的意识。

三是创服务为民之优,营造良好社会生活环境。我们立足“以人为本,服务居民”的宗旨,充分利用现有的软件、硬件设施,上为政府分忧,下为群众解难,不断提高群众的满意度。20xx年开展了“红红火火过大年”系列主题活动,为老党员、孤寡老人、高龄老人送对联、办年货,为福利院老人送歌舞和慰问品,为27名下岗失业人员送米面油,让他们过幸福温暖的新年,为老年公寓的孤寡老人包饺子,让他们体会社会的关爱。上半年,为下岗失业人员提供就业信息109条,为519人办理了《就业失业证》,协助计生委为470名下岗失业失业居民申请独生子女父母奖励金,城镇老年独生子女父母调查登记385名,协助市房产局为151名低收入群体申请廉租住房补贴,协助市老龄委统计80周岁以上的老人年人341人,申请办理老年交通补贴55人。

认真履行党建第一责任人职责,切实将廉政建设作为党组织的重要工作,认真落实党风廉政建设责任制,加强对社区党员干部进行经常性的党性、党风、党纪教育和廉洁教育,切实维护群众利益,认真解决损害群众利益的问题,努力营造和谐社区环境。带头贯彻落实党的民主集中制,坚持重大问题集中讨论决定,不搞少数人说了算。带头学习并遵守《廉政准则》,按照“八个禁止”、“五十二个”不准,规范自己的行为,自觉接受社区群众的监督。

总之,我们在区委的正确领导和大力支持下,在海兰街党工委的帮助指导下,基层党建工作取得了一定的成绩,但还存在一些问题和差距,主要表现在:

一是党建工作进展不平衡,“两新”组织党建工作还存在薄弱环节;。

二是社区党组织社会管理作用不突出,服务居民意识还有待加强;。

三是个别在职党员进社区服务意识不强,双重管理存在一定的难度;。

四是离退休党员年龄大、身体弱,参加社区活动不积极;。

五是社区没有党员活动室,组织党员开展活动难度较大;。

六是大学生党员流动性大,参与社区建设意识不强。

下一步,我们将按照区委的部署,紧紧围绕中心工作,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓亮点求突破,抓创新增活力,努力创出一条具有社区自己特色的党建工作新路子,为推动全区经济社会科学跨越式发展提供坚强的组织保障。

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

社区党支部书记抓基层党建工作述职报告

1.思想认识不够,理论学习不扎实。理论学习与实际工作结合不到位,存在纸上谈兵,想得多,做得少,行动落实不到位;个别工作人员懒散,有不团结现象,致使有些工作迟迟开展不了;在召开党员集中学习时,经常有x%左右的党员没有参加,对理论学习抓的不好的党员,没有行之有效的约束措施。对社区老党员的政治理论学习抓的不严,措施不多,对一些要求学习的老党员,没有给予应有的帮助。对一些在外经商务工的党员,要求其参加理论学习不严格,对不参加学习的,缺乏处分措施。

2.存在“重经济,轻党建”思想。作为党组织书记,主责主业意识还不强,对“党要管党、从严治党”的认识不到位,一定程度存在“重经济轻党建、重业务轻党务”的现象,没真正树立“抓党建是最大的政绩”观念。对党建工作思路不明,浮于外表,支持少投入小,致使党组织的凝聚力、战斗力不强。比如,对“主题党日”活动抓的不严,2021年开展党员活动x次,作为党支部书记,我缺席x次,自己没有率先垂范、以身作则。对参加活动不积极的党员,没有严肃批评,导致在每次党员活动时,总有局部党员缺席。

3.宗旨意识有待进一步提升。一年来,我在做好本职工作上,投入了很大精力,但通过自查发现,自己的工作精力主要都用在了配合上级做好工作方面,比如环境整治、卫生提升、社区建设等方面,都是在完成上级规定的工作任务。自己主动效劳群众较少,深入群众嘘寒问暖更少。在工作中,对群众的关心关注的问题了解不多,习惯让分管的社区干部负责解决,自己的宗旨意识还有待进一步提高。

社区党支部书记抓基层党建工作述职报告

x年,在办事处党工委的正确领导下,我认真履行基层党建工作第一责任人职责,团结带领辖区广大党员干部,服从大局,服务群众,为促进社区各项工作健康有序开展提供了有力保障。现述职如下:。

一、主要工作。

(一)落实责任,齐心协力抓党建。认真贯彻执行党的路线、方针、政策及办事处党工委决策部署。根据党建工作总体安排,结合社区实际,作为基层抓党建工作第一责任人,x次召开支部会议研究社区党建工作,制定社区党建工作计划,落实党建工作责任,做到重要情况亲自掌握,重点工作亲自落实,不断健全党建工作例会,民主生活会,党员设岗定责,党员干部履职承诺制等系列制度。支部班子明确分工,把党建工作任务落实到每个班子成员身上,切实做到事事有人抓,人人有责任,件件有着落,形成齐心协力抓党建的良好氛围。

(二)做好日常党建工作和党员管理。一是认真落实“三会一课”制度、党务公开制度、民主评议党员制度、党风廉政监督制度等。全年共召开支部会议x次,党员大会x次,民主生活会x次,民主评议党员活动x次,组织社区党员讲党课x次,开展专题集中学习x次,组织社区党员抄写《党章》及心得体会x万字以上。二是认真落实街道党工委交办书记抓党建台账等各项工作任务,及时完整准确上报各类信息、材料、报表和相关资料。三是开展党员服务群众活动,深入了解居民情况,切实解决群众实际困难x件,走访“老、弱、病、残”等特殊群体x家,选派志愿者进行“一对一”结对帮扶x对,并为下岗失业人员联系再就业牵线搭桥。四是做好党员管理和党费收缴党费工作,利用qq群和微信平台随时和党员保持联系沟通,及时掌握党员思想情况和生活工作学习情况,通过各种活动把党员凝结成一个整体,做好党费收缴补缴工作,全年收缴党费x元,x名党员补缴党费x元,并对党费缴纳情况进行公示。

(三)开展共驻共建活动促发展。一是全年组织开展志愿服务活动x次。先后开展了“清洁家园”、“文明助交通”、利用法治文化长廊开展法律宣传讲解,利用寒暑假组织学生开展征文比赛,重阳节开展爱老敬老活动,春节为辖区居民送春联送祝福等志愿服务活动,通过这些活动,有利的促进了社区支部与居民之间的感情。二是发挥社区“大党委”优势,联合辖区单位开展为民服务活动。如社区和物业公司一起开展小区治安巡逻、规范车辆停放,与警务室一起排查私拉电线、为居民讲解家庭防盗和信息诈骗相关知识,和幼儿园共同开展“孝老爱亲”以及“亲子教育”活动等,充分调动辖区单位为群众办事的积极性。三是在职党员进社区活动。在职党员为社区发展建言献策,和社区一起参加公益活动,重大节日带上礼品看望慰问空巢老人,有一技之长的党员充分发挥自身优势,分别开展电脑维修、文化教育、税务知识讲解等。如:市国税局在职党员梁留伟为社区修电脑、朱春凤带队看望困难党员、区编办在职党员唐慧玲参加支部“七一”座谈会等,充分体现了党员群体为民服务的高尚品质。

(四)开展“两学一做”专题学习教育活动。一是通过开展专题学习活动部署、党小组学习讨论会、书记领学、党员自学等形式,认真领会“两学一做”活动精神。二是通过抄《党章》写心得体会,牢记党员责任义务。三是通过参加各种志愿服务活动,牢固树立为民服务的思想。并要求党员同志结合自身工作岗位,严格按照“两学一做”精神实质,检查自己所思所想,要以实际行动践行如何成为一名合格党员。在“两学一做”专题学习教育中,涌现了一批严于律已、乐于奉献的优秀共产党员,像王素媛、文明芝、孔令春等同志,他们主动关爱弱势群体,积极参加公益活动,他们时刻严格要求自己、努力学习充实自己,彰显了我社区党员的模范带头作用。

(五)继续推进重点项目“共产党员调解室”建设。在原有基础上,香港城社区“共产党员调解室”进一步发展壮大,吸收党员调解员x名,心理咨询师x名,成立了应急矛盾调解组织队伍,在做好本辖区矛盾纠纷化解工作的同时,还接收了部分周边社区的矛盾纠纷调解工作,并应邀到高新区进行民事调解经验讲座。一年来,香港城社区“共产党员调解室”组织培训、宣传、心理健康知识讲座等活动x次,调处矛盾纠纷x余起,接受个人心理指导x余人,通过入户调解,妥善处理和化解了居民群众的矛盾纠纷及各类诉求。

二、存在问题。

(一)党建特色品牌不突出。虽然重点打造了“共产党员调解室”党建特色品牌,但触角延伸广度较窄,宣传营造滞后,没有进行深层次的探索和创新,开展活动形式较为单一,导致特点不突出,亮点不明显,缺乏活力。

(二)党员的教育管理不严。在党员队伍管理上缺乏有效手段,措施不力,影响了党员先锋模范作用的发挥。有些党员不能以党员标准严格要求自己,不按时缴纳党费、不过组织生活,甚至变为失联党员,无视纪律,不讲原则,致使部分党员党性淡薄,宗旨意识淡化。

(三)党建工作还较为薄弱。党组织凝聚力、战斗力、号召力还不强。支部党员由于年龄偏大,文化程度偏低,理论学习仍显得不足,重业务、轻党建的思想依然存在,导致支部党建工作滞后。

(四)对党员干部的成长关心还不够。在上级安排的各类培训学习中,常常把业务培训放在了首位,对党建理论培训、学习还不够重视。认为党务工作只要党员管理好、教育好、服务好,把活动组织好就行了,党建理论的提升只要吃透文件精神即可,没有很好地调动党员干部的工作积极性。

产生问题的原因主要体现在四个方面:一是落实主体责任不够。有重业务、轻党建的倾向,对党建工作责任制执行不力,党建工作第一责任人意识不强。二是组织教育活动不经常。党组织生活制度落实抓得不实,流于形式,存在重工作、轻学习的现象。三是对党员教育不到位。管理工作没有真正落到实处,导致个别党员对参加社区活动的热情不高,以各种理由不能按时参加社区党员活动。四是党建工作统筹推进不够。对社区党建工作较为重视,但对非公企业党建工作平常研究不多、联系不多、指导不够,导致辖区党组织规范化建设水平参差不齐。五是工作方法创新不够。对新形势下基层党建工作缺少前瞻性,导致党建工作内容不够丰富,党建载体创新不够,党内组织生活方式方法单一。

三、下步工作思路和主要措施。

(一)认真落实党建责任制。要深刻认识加强社区党建的重要性,扎实做好党建基础工作。健全完善党建工作目标责任制,认真抓好党支部的民主生活会,严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度,夯实学习教育成果。

(二)加强政治理论学习。进一步增强学习的自觉性和系统性,各项工作要作到“有计划、有措施、有活动、有记录、有总结”。完善个人自学和集体学习相结合的制度,党员集中学习每月至少x次,党员活动会议每月至少x次,根据党建中心任务和重点工作确定学习内容,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

(三)打造服务型基层党组织。突出“贴心服务”主题,发挥社区“三社联动”服务功能,充分发挥社区党员志愿者作用,深入居民群众开展科普宣传和法律、医疗、政策咨询等服务,为弱势群体提供上门服务,使党员在活动中得到锻炼,群众在活动中受到教育,密切党群关系,增进党群感情。

(四)实行党员分类管理。针对社区党员成份复杂,思想、职业、年龄、文化程度等方面存在明显差异的现状,实行属地管理,让党员始终团结在党组织的周围,从政治上、思想上和生活上关心党员,让他们过好组织生活,对下岗失业党员,以引导他们转变就业观念,提高就业能力,引导他们经常参加组织活动,对流动党员,通过电话联系,了解参加组织活动和思想情况,对在职党员,实行“双重”管理,并将党费收缴管理工作作为党员教育管理的基本内容,切实加强党员队伍建设,发挥战斗堡垒作用。

以上是我的述职情况,工作中仍存在缺点与不足,但我有信心和决心,扬长避短,努力工作,为全面构建和谐社区做出更大的贡献,使社区党建工作再上新的台阶。

社区党支部书记抓基层党建工作述职报告

按照要求,现将本人2021年在悦美社区党支部履行基层党建工作责任,抓基层党建工作情况述职如下:

第一部分、履职情况和工作亮点。

一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,做到“两个维护”情况。

作为支部书记,我带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和贯彻落实习近平总书记视察江西重要讲话精神,坚决做到两个“维护”,确保上级决策部署落地落实。多次组织召开专题学习会,学习党的十九届六中全会精神、省第十五次党代会精神和市第十二次党代会精神,及组织党员参加镇挂点领导讲授的十九届六中全会精神宣讲会。

自党史学习教育开展以来,我把学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行贯穿始终,把学党史、悟思想、办实事、开新局贯穿始终。我带头学习《中国共产党简史》等中央指定党史学习教育用书教材,组织党员参观红色教育基地,并将党史学习教育融入社区道德讲堂,要求党员利用学习强国app开展自学,通过集中学和自学,取得了较好的学习效果。

二、服务中心大局,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。

(一)开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动、为群众办实事情况。

社区党支部组织开展“红五月,让党旗在基层一线高高飘扬”主题党日活动,激励动员党员不忘初心、牢记使命,奋力开新局、奋进新征程。结合“我为群众办实事”实践活动,一是组织开展志愿服务活动,比如:“敬老从心开始助老从我做起”志愿服务进社区活动、“点亮微心愿”爱心公益活动等。二是用心、用情开展走访慰问活动,让居民感受到党和政府的温暖。2021年社区共走访慰问贫困居民、残疾人、困难党员15人次。

2021年,社区帮助申报独生子女奖励5户,申办公租房补贴1户,为困难群众办理办理就业失业登记证1人。在辖区安装4个电动车充电桩、10个文明休闲座椅和2套健身路径、及增设无障碍停车位和通道等便民设施。

(二)党建引领基层治理情况。

多举措整合资源,聚民心抓落实,着力打造“资源共享、优势互补、共治共建”的社区党建新格局。根据社会治理共知共享的需要,社区践行网格化管理,把社区划分为6个网格。

社区组织党员、志愿者每天在辖区巡逻,营造了良好的社区治安环境。通过构建党建引领下的群众多方参与基层治理格局,出现了邻里守望、邻里互助的喜人景象,大大提升了居民安全感和幸福感,社区基层自治焕发新活力。

(三)“党建+居家养老服务”开展情况。

悦美社区以天同居家养老服务中心为平台,将党建与养老工作有机结合,通过整合各类资源、丰富活动形式,夯实党建服务基础。发挥党员志愿者、网格员的作用,为辖区内老人提供了爱心理发、健康检查、盲人按摩等公益性服务,增强老人的归属感和幸福感。

(四)在疫情防控等中心工作中发挥基层党组织和党员作用情况。

疫情防控常态化,保障居民出行安全。自新型冠状病毒肺炎疫情发生以来,社区充分发挥基层党组织和党员先锋模范作用,始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位。同时社区按照网格化管理,责任到人,针对返昌人员按照全国疫情管控地区管控要求进行管控。对需要集中隔离人员,社区实行点对点,全封闭式陪同护送到区指挥部指定隔离点。

在宣传新冠疫苗接种工作期间,我作为一名党员,带头陪护和接送身体残疾和行动不便的居民到医院接种新冠疫苗。

(一)年度基层党建重点任务完成情况。

(二)深入推进基层党建标准化规范化信息化建设情况。

社区党支部于2020年11月底完成基层党建“三化”建设工作,实现了党建活动场所标准化,为实现基层党建规范化,社区建立了“一委一居一监一站一后备”的领导班子体系,利用“四议两公开”工作法,规范社区议事规则和决策程序,落实社区党务居务财务公开制度。

(三)加快补齐“两新”党建工作短板情况。

截止目前,社区党支部未有“两新”组织,在今后的工作中将会继续摸排。

(四)党员轮训特别是换届后基层党组织书记培训情况。

2021年社区党支部组织开展党员集中培训一次,为期四天,培训分为集中学习,警示教育视频学习,党性教育基地参观学习。进一步提高了社区党员干部队伍整体素质和社区整体形象,使社区党员干部工作作风不断改进,推动社区工作又好又快发展。

(五)开展违规违纪发展党员排查整顿工作情况。

经过党支部深入排查,未存在违规违纪发展党员情况。

(一)严格落实主体责任。

作为支部书记,本人始终牢记职务即是责任,不断加强党支部建设管理。

1、认真贯彻执行上级关于基层党建工作的决议、决定和部署,严格进行贯彻实施。把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要、长期、重大的政治任务来抓。

2、加强党员队伍建设。一是始终坚持党要管党、从严治党,强化党员管理,定期开展党建活动,确保党内组织生活正常开展。二是全面实施党员“素质提升”活动,认真落实组织生活、“三会一课”等制度,通过党员自学、集体学习等多种形式,不断提升党员服务群众的能力和水平。三是健全完善各项党建工作机制,坚持用制度规范组织生活和党员的行为。

1、全面落实“三会一课”制度,召开支部党员大会12次,书记讲党课8次,集中学习15次。同时组织开展形式多样的学习活动,使党员服务居民的能力和热情得到提高。比如:组织参观方志敏烈士陵园、袁隆平爱国教育基地等。

2、严格按照《党费收缴、使用和管理规定》要求,适时根据工资变化调整党费数额,按时足额缴纳党费,确保了党费收缴的及时规范。

3、积极发展新党员,增添党支部新活力,党支部全年接收预备党员2名、发展对象1名、入党积极分子1名、新提交入党申请书1名。

4、“联建共建”显成效,2021年,社区党支部与南昌金开市政设施建设管护有限公司党支部、南昌市公安局刑事侦查支队委员会五大队党支部等单位党组织签定了共建协议,开展联建共建活动7次,形成了社区党组织与联建共建单位党组织互联互动的良好局面。

(三)党风廉政建设建设工作方面。

主动接受广大党员、群众监督,认真落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点。认真开展行之有效的警示教育活动,组织学习《党员干部严重违纪违法典型案件警示教育材料汇编》等文件,促使党员进一步提升党性修养,增强廉洁意识。同时按照全市基层干部作风整顿专项行动“九个一”的工作部署,社区扎实开展了作风整顿工作。

第二部分、存在的突出问题和原因分析。

回顾一年以来的基层党建工作,我感到在以下几个方面还存在着差距和不足。

(一)以党建促发展的思路不多。

对服务型党组织建设抓力不够,开展党组织生活缺乏创新,效果不突出。

(二)党员教育管理不够严格。

对支部党员教育管理中,对党员队伍中存在的宗旨意识淡化、党性意识不强、不敢担当等不良现象纠正不够严。

第三部分、党建工作思路和重点措施。

(一)抓创新落实。

一是坚持学习,解放思想,勇于尝试。二是坚持学于致用,率先垂范。

(二)抓党员引领。

一是锻造坚强党员队伍,大力推进党史学习教育走深走实,严格规范党内组织生活,认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度,推进党员承诺践诺活动,增强党员队伍的执行力和战斗力。

二是不断深化“党员先锋”行动,认真抓好基层党建“三化”建设工作,高标准培育特色鲜明、亮点突出的党建精品,引领基层党建水平再上新台阶。

社区党支部书记抓基层党建工作述职报告

按照要求,现将本人2022年在社区党支部履行基层党建工作责任,抓基层党建工作情况述职如下:

第一部分、履职情况和工作亮点。

一、突出政治建设,深入。

学习。

贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,做到“两个维护”情况。

加强理论学习,提升政治站位。我带头持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于党的建设重要论述和要求;同时学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神,并两次讲授专题党课,教育引导支部全体党员深刻理解和把握党的二十大的精神实质、丰富内涵和实践要求,进一步增强拥护“两个确立”、践行“两个维护”的自觉性、坚定性,切实把学习成效转化为奋进新征程、建功新时代的政治自觉和强大力量,始终沿着习近平总书记指引的方向奋勇前进。

二、服务中心大局,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。

1、党建引领疫情防控方面。自疫情发生以来,社区始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,充分发挥党建引领作用和基层党组织在全员核酸检测工作中战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,截至2022年12月1日,悦美社区高效组织开展多轮全员核酸检测工作,核酸现场居民有序排队、社区工作人员各司其职、志愿者踊跃参与。

我作为社区书记,带头坚守在工作岗位,奋战核酸检测一线,用温暖和坚守发挥为民服务的作用。2022年7月10日,核酸检测现场有一名居民突然晕倒在地,我第一时间呼叫医务人员对其进行诊断。经医生问诊得知,该居民低血糖导致头晕目眩。随后,我给居民送上了早餐,在并其身旁耐心劝说其尽快进食,以缓解低血糖状态。

2、党建引领基层治理方面。为深化党建引领城市基层治理,发挥党员在网格管理中的先锋模范作用,进一步提升社区治理能力水平,社区共划分为6个网格,同时以社区网格为单位组建了一支“洪城红管家”队伍。

党组织充分发挥党员先锋模范作用,组织他们和居民在辖区义务巡逻,营造良好的社区治安环境。通过构建党建引领下的群众多方参与基层治理格局,营造邻里守望、邻里互助的氛围,大大提升了居民群众的获得感、幸福感和安全感。

3、用心、用情开展走访慰问活动。为充分体现党组织对老党员、困难党员和困难家庭的关心关爱,做到“慰问一人、温暖一户、带动一片”。2022年社区共走访慰问残疾人、困难党员和居民20人次,为他们送去慰问品,让他们感受到党和政府的温暖。2022年社区帮助申报独生子女奖励共7户。

4、积极开展志愿服务活动。为充分发挥在职党员参与社区建设、服务群众、奉献社会的先锋模范作用,社区组织在职党员走进社区开展志愿服务活动,助力深化全国文明城市创建。

同时为推进社区精神文明建设活动,发扬互助友爱的新风尚,新时代文明实践站在党组织的直接领导下,依托我们的节日和重大纪念日,组织党员、居民、志愿者开展丰富多彩的志愿服务活动,一年来共组织志愿者活动15余次,参加志愿者活动人数达100人次。

三、聚焦提质增效,落实全年基层党建重点任务情况。

1、年度基层党建重点任务完成情况,悦美社区党支部按照时间节点按质按量推进和完成基层党建重点任务。

2、党建“三化”建设。根据“四个方面定标准、六个方面立规范”的相关要求,2021年社区基层党建标准化规范化已建设已完成。2022年依托“洪城红”基层党建信息化平台和赣鄱党建云app的使用,已实现基层党建信息化。我通过这个信息化平台完成每月各项任务和督促党员每天登陆使用赣鄱党建云app。

3、党员培训情况,2022年10月18日至21日组织全体党员,通过观看视频和集中学习讨论等方式,开展为期4天的集中学习,进一步提高了社区党员干部队伍整体素质。

4、按照区党工委和街道党工委工作安排,2022年11月排查了社区全体党员档案,严格落实党员违规违纪发展党员排查整顿工作。

四、抓牢主责主业,全面压实党建工作责任情况。

1、加强党员队伍建设。作为支部书记,本人始终牢记职务即是责任,不断加强党支部建设管理。

一是始终坚持党要管党、从严治党,强化党员管理,定期开展党建活动,确保党内组织生活高质开展。

年初在支委会上讨论并制定好年度工作计划。

三是加强支部党员教育管理,通过党员自学、集体学习等多种形式,不断提升党员服务群众的能力和水平。2022年召开主题党日活动12次,讲党课5次,组织党员集中学习16次。组织开展形式多样的学习教育活动,使党员服务居民的能力和热情得到提高。比如:组织党员参观方志敏烈士陵园和八一起义纪念馆等。

四是健全完善各项党建工作机制,坚持用制度规范组织生活和党员的行为。

2、每月在支委会上对本月收缴党费工作进行部署。严格按照《党费收缴、使用和管理规定》要求,根据党员工资收入情况确定党费核算基数,要求党员每月按时足额缴纳党费,并对缴纳情况进行公示,确保了党费收缴及时规范。

3、积极发展新党员,增添党支部新活力,党支部2022年全年接收预备党员1名、入党积极分子1名、新提交入党申请书2名。

4、“联建共建”显成效,2022年,社区党支部开展联建共建活动7次,形成了社区党组织与联建共建单位党组织互联互动的良好局面。

5、党风廉政建设工作方面,主动接受广大党员、群众监督,认真落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点。我通过开展行之有效的谈心谈话活动,组织学习纪检相关文件及视频,促使党员进一步提升党性修养,增强廉洁意识。

6、意识形态工作方面,我认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署,切实把意识形态当做支部一项重要政治工作来看展,保持政治上的清醒坚定,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,坚决维护党中央权威,确保党员在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强对意识形态领域情况的分析研判,把自己当作意识形态工作的第一责任人,坚持每月组织“两委”干部学习,筑牢政治防线和思想防线。

7、作风建设工作方面,根据南街道“4+x”专项整治工作的统一部署安排,社区扎实开展了“4+x”专项整治工作,我与支部委员和党员开展了谈心谈话、组织召开了专题学习会。

第二部分、存在的问题及原因分析。

1、组织活动创新不够。党内组织生活缺少创新和手段,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力,存在上级要求学什么就安排什么,导致一些学习及活动的吸引力和凝聚力不足。

2、亮点特点有待提高。社区党建只满足于落实日常工作,没有形成亮点突出的特色品牌,在指导社区党建方面创新意识不强,工作方法简单,导致社区党建工作亮点不突出。

3、不善于挤时间学习,理论水平提高不明显,运用理论来解决实际中遇到的新情况、新问题的本领不强。

第三部分、党建工作思路和重点措施。

(一)抓创新落实。

在新时代新形势下,我将创新党支部工作的方式方法,尽可能丰富理论学习的形式,充分运用新媒体,谋划好党组织生活载体。同时坚持继承与创新相结合,积极探索主题党日、党员活动日等创新做法,增强组织生活效果。在创新组织生活形式、强化党性教育中,悦美社区利用丰富的红色资源,引导党员传承红色基因,增强组织生活实效性、感染力。

(二)抓党员引领。

锻造坚强党员队伍,充分发扬批评和自我批评的优良传统,严格规范党内组织生活,严格落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度,推进党员承诺践诺活动,增强党员队伍的执行力和战斗力。加强党员干部党性锻练,不断提升广大党员干部的思想致治素质和综合能力水平。

(三)密切党群干群关系。

切实履行职责,抓好班子、带好队伍,以更严的要求狠抓工作落实,以更严的作风服务居民群众,以更实的举措保持和谐稳定。

社区党支部书记抓基层党建工作述职报告

(一)抓基层党建工作责任制方面。2021年度,按照x党工委要求,支部严格落实“一周一会制度”,每周召开支部会议,听取支部成员的工作汇报,分析存在问题,安排部署工作,确保支部每一名成员参与到支部建设中来。严格执行“三会一课”制度,并把会议、学习等资料整理归档,落实痕迹管理,做到“六有”即有签到、有议程、有记录、有学习材料、有笔记、有图片;及时上传电子平台,并大力开展学习型党支部建设活动,营造x社区党支部“人人向学”的新气象。通过严肃社区党组织的党内政治生活,进一步增强了社区党组织的战斗力和凝聚力。通过组织全体党员学习党史学习教育四本指定书目,规范自己的言行,树立优秀党员形象。社区党支部开展演出活动,丰富社区居民的业余文化生活,增强了支部的凝聚力和向心力。今年结合党史学习教育和建党100周年,共组织观看电影x场、戏曲x场,三八妇女节、重阳节、七一建党节等节日都举办了文体活动,深受辖区居民群众的好评和欢送。结合“我为群众办实事”实践活动在辖区内广泛开展“我是党员,向我看齐”活动,引导社区党员在工作生活中发挥出党员的先锋模范作用,坚持从群众利益关系最为密切的事项出发,密切联系群众扑下身子、放下架子、积极主动倾听群众呼声,及时解民情,竭尽全力为群众办好事、办实事。组织党员参加义务劳动和志愿效劳,调动广阔党员的积极性和效劳意识,以小组为单位进行每周的义务劳动且及时上传图片及视频。此项活动的开展,在群众心目中受到了良好的评价,让党员真正体会到了我是党员我荣耀的真谛。

(二)履行党风廉政建设责任制方面。一是加强干群廉洁教育。始终坚持以“教育为主、预防在先”的方针,把社区党风廉政教育作为一项经常性的、根底性工作来抓,不断强化党员干部和群众的廉洁自律意识。采取召开会议、专题辅导、大会交流、上党课等集中学习与利用播送电视、发放宣传资料等个人自学相结合的方式,经常向广阔党员干部和群众广泛宣传党的路线方针政策和有关反腐倡廉的文件、法规,在日常工作中勤打“预防针”,做到警钟长鸣、防微杜渐,增强遵纪守法的自觉性和坚决性。二是加快民主管理进程。结合工作实际,建立了社区居民代表大会、户代表议事、民主听证、一事一议、票决等制度,严格落实“四议两公开”工作法解决社区里的重大决策、重大工程安排、重要岗位人员聘用和大额度资金使用等事项。三是强化财务监督管理。为切实加强社区集体资金的监管,从源头上预防和治理公款开支不合理行为,落实“村财镇管”制度和村级公用收支建账(报账)制度,对社区财务从资金管理、财务审批、财务监管、统一财务公开等进行标准,遏制少数社区干部借机徇私舞弊、弄虚作假、以权谋私等不廉洁行为。

x余篇。结合党史学习教育,举办各类座谈会、宣讲会,社区开办社区播送,坚持每周一期“微党课”,学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,用科学理论武装人,提高了党员干部的思想素质。

社区党支部书记抓基层党建工作述职报告

2021年,x社区在x党工委的正确领导下,以团结、务实的工作态度,带着社区两委一班人围绕“加强社区党建,促进社区效劳”这一中心工作,本着“以人为本、提升效劳”的宗旨,以强化基层组织建设工作为核心,以效劳群众为重点,以党员管理为抓手,以为居民群众和辖区企业提供优质效劳为己任,着力表达社区连接党和政府与居民群众桥梁纽带作用,积极推进社区自身建设。根据会议安排,现将x社区2021年党建工作情况汇报如下:

一、主要工作。

到了我是党员我荣耀的真谛。

(二)履行党风廉政建设责任制方面。一是加强干群廉洁教育。始终坚持以“教育为主、预防在先”的方针,把社区党风廉政教育作为一项经常性的、根底性工作来抓,不断强化党员干部和群众的廉洁自律意识。采取召开会议、专题辅导、大会交流、上党课等集中学习与利用播送电视、发放宣传资料等个人自学相结合的方式,经常向广阔党员干部和群众广泛宣传党的路线方针政策和有关反腐倡廉的文件、法规,在日常工作中勤打“预防针”,做到警钟长鸣、防微杜渐,增强遵纪守法的自觉性和坚决性。二是加快民主管理进程。结合工作实际,建立了社区居民代表大会、户代表议事、民主听证、一事一议、票决等制度,严格落实“四议两公开”工作法解决社区里的重大决策、重大工程安排、重要岗位人员聘用和大额度资金使用等事项。三是强化财务监督管理。为切实加强社区集体资金的监管,从源头上预防和治理公款开支不合理行为,落实“村财镇管”制度和村级公用收支建账(报账)制度,对社区财务从资金管理、财务审批、财务监管、统一财务公开等进行标准,遏制少数社区干部借机徇私舞弊、弄虚作假、以权谋私等不廉洁行为。

学习教育,举办各类座谈会、宣讲会,社区开办社区播送,坚持每周一期“微党课”,学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,用科学理论武装人,提高了党员干部的思想素质。

二、存在的问题。

1.思想认识不够,理论学习不扎实。理论学习与实际工作结合不到位,存在纸上谈兵,想得多,做得少,行动落实不到位;个别工作人员懒散,有不团结现象,致使有些工作迟迟开展不了;在召开党员集中学习时,经常有x%左右的党员没有参加,对理论学习抓的不好的党员,没有行之有效的约束措施。对社区老党员的政治理论学习抓的不严,措施不多,对一些要求学习的老党员,没有给予应有的帮助。对一些在外经商务工的党员,要求其参加理论学习不严格,对不参加学习的,缺乏处分措施。

2.存在“重经济,轻。

党建。

”思想。作为党组织书记,主责主业意识还不强,对“党要管党、从严治党”的认识不到位,一定程度存在“重经济轻党建、重业务轻党务”的现象,没真正树立“抓党建是最大的政绩”观念。对党建工作思路不明,浮于外表,支持少投入小,致使党组织的凝聚力、战斗力不强。比如,对“主题党日”活动抓的不严,2021年开展党员活动x次,作为党支部书记,我缺席x次,自己没有率先垂范、以身作则。对参加活动不积极的党员,没有严肃批评,导致在每次党员活动时,总有局部党员缺席。

3.宗旨意识有待进一步提升。一年来,我在做好本职工作上,投入了很大精力,但通过自查发现,自己的工作精力主要都用在了配合上级做好工作方面,比如环境整治、卫生提升、社区建设等方面,都是在完成上级规定的工作任务。自己主动效劳群众较少,深入群众嘘寒问暖更少。在工作中,对群众的关心关注的问题了解不多,习惯让分管的社区干部负责解决,自己的宗旨意识还有待进一步提高。

三、产生问题的原因。

一是对党建的重视程度远远不够。总书记强调,“要从稳固党的执政根底的高度出发,进一步加强农村基层党组织建设”,但是从过去一年的党建工作来看,由于工程建设、信访稳定等工作压力偏大,无形中弱化了下大力气抓好基层党建的紧迫感和使命感,对党建工作研究的少、思考的少。二是对基层党建本质和规律把握不准。以点带面本来是抓好基层党建的基本方法,打造“点”是具体措施,带动“面”是根本目的。但在实际工作中却常常以“点”代“面”、“点”到为止,缺乏统筹谋划,全面推进,往往满足于“资料进盒制度上墙”,对制度落实情况及具体工作的开展情况缺乏跟踪问效。三是对开展好社区党建工作措施不多。担任社区党支部书记以来,我明显感受到,自己在开展基层党建工作方面,工作经验还很欠缺,在一些复杂问题面前,工作经验缺乏,工作方法单一,工作效率不高,与新时代、新形势下的党建工作要求相比,还有很大的提高空间。

四、下一步工作思路和主要措施。

2021年,在党的十九大和十九届六中全会精神指引下,我将认真按照“x党建方案”全面强化年有关要求,持续团结带着社区“两委”班子成员,积极探索基层党建工作新方法,凝心聚力抓党建,抓好党建促发展,使社区党建工作再上一个新台阶!

等多种形式加强党员领导干部的党性教育和管党治党教育,克服基层党建工作“任务软、内容虚”等消极错误思想。二要夯实主体责任。坚持书记抓、抓书记,分解党建工作任务,签订《目标责任书》,将任务目标一项一项地落实实到各支部成员。三是强化问责。推行党建工作月报告、半年测评、等制度,对落实不力、执行走样的,及时通报提醒,对造成不良影响的,启动问责机制。

2.选优配强社区干部队伍,强化班子建设。加强对社区干部队伍的教育培养,提升干部队伍的整体战斗力。在党员教育管理上,要加强教育培训。采取专题集训、以会代训、示范观摩等形式,加强对党员干部的多层次、系统化培训教育,不断提高政策理论水平和带富致富能力。进一步健全后备干部培养、党务干部选用,通过结对帮带、岗位锻炼等培养措施,不断为党支部培养新鲜血液。3.认真开展党建各项工作,夯实党建根底。认真贯彻《发展党员工作细则》,有方案地做好发展党员工作,积极把优秀人才吸收进党组织,不断改善党员队伍结构。强化教育培训。通过“三会一课”、远程教育、网上党校、党员教育报等方式,引导每一名党员立足岗位创先进、争优秀。积极探索推行党员积分制管理、无职党员设岗定责、承诺践诺、联系帮带等有效载体,健全党员提升素质、发挥作用的长效机制。

社区党支部书记抓基层党建工作述职报告

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

一年来,在街道党工委、办事处的正确领导下,作为党建第一责任人,我认真贯彻落实党工委党建工作目标要求,紧紧把握自身在社区党建工作中牵好头负总责,当表率的具体职责定位。按照抓党建、强基础、聚合力、促发展的工作思路,以开展争先创优活动为契机,团结带领社区广大党员干部群众开拓创新、扎实工作,不断提升党建工作水平,推进社区各项事业向良好势态发展。下面,我就履行祥伦社区党建工作第一责任人职责情况述职如下:

社区党委认真围绕贯彻执行党的路线、方针、政策及办事处党委决议、决策和重大部署。根据党建工作总体安排,结合社区实际,作为基层抓党建工作第一责任人,着重抓党建工作并落到实处,做到重要情况亲自掌握,重点工作亲自落实,不断健全党建工作例会,民主生活会,党员设岗定责,党员干部履职承诺制等系列制度。在职党员干部建立党建工作联系点,把党建工作任务落实到每个班子成员身上,切实做到事事有人抓,人人有责任,件件有着落,形成齐心协力抓党建的浓厚氛围,凝心聚力促和谐的良好局面。

一是按照党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠的总体思路,认真组织开展学习实践科学发展观活动,突出抓好以下几方面工作:。

1、着力提高党员、干部的政治理论素养。以学习科学发展观为重点,完善和落实社区党委集中学习制度。利用社区党员干部远程教育,激励老党员讲授爱国主义、集体主义为主要内容的党课,邀请林管局老干部办的文艺宣传队进社区,带领社区党员到便民热线12349参观并座谈等形式,不断提高理论素养,开阔视野,增强科学发展能力。

2、深入实施双培双带活动。通过调查摸底,共有20名党员分布在社区非公制企业中。同时,在摸底和交流过程中,发现了好多优秀企业负责人和优秀青年骨干都想加入中国共产党,其中有2名已提交了入党申请书,被吸收为入党积极分子,进行教育、考察、培养,发挥他们懂经营,有技术的特长,推动社区经济事业发展。

3、结合实际,围绕学习实践科学发展观活动,对在职党员开展连心桥结对帮困大学生活动。对老党员、贫困党员、身患严重疾病、长期卧床不起的党员进行了摸底调查,在七一、春节,我们社区党委对8名特困党员进行节日慰问,为他们送去节日问候和节日礼物。社区党委对5名身患疾病和行动不便的党员开展了定期或不定期走访慰问,对他们生活需求和精神需求,我们都会尽可能的满足。组织社区党员到林管局老干部参观学习,不断提高他们参与社区事务的积极性。针对林管局家属楼环境及拆迁问题,召开了有关党员座谈会,及时了解民意,听取各方意见和建议,促进党群关系的和谐。

二是为了加强组织建设,进一步增强社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,建设一支高素质的社区班子队伍。我社区两委班子成员配优配强,把工作上有本事,作风上过得硬,广大群众信得过的干部选拔到社区班子队伍中来,接受群众和上级组织部门的监督和考核,做到制度健全,形成班子成员分工明确,责任到人,各负其责的工作机制。建立健全基层党组织建设,加强和规范对非公有制企业的党建工作,完成了社区非公有制企业成立联合党支部的组建工作,3个非公有制企业组建党支部。严格执行党务公开、政务公开制度,坚持实行领导班子民主决策,定期召开班子会议对党内、社区内的大事、要事进行民主协商,增强决策的公开化、科学化、合理化。以廉洁从政为重点,加强作风建设,保证党组织风正源清。认真抓好党风廉政建设,坚持党员干部廉洁自律意识,通过观看反腐倡廉警示教育片,做到警钟长鸣,自觉维护社区干部清正廉洁的良好形象。同时,社区党委将廉政建设切实落实到各项工作中,社区党委坚持在新华市场办理小额贷款问题上,不走形式,不走过场,严把审批手续,按审批制度予以办理。对后备干部教育管理,开展培训、工作交流、工作汇报,提高后备干部的整体素质和业务水平。

为了加强党员队伍建设,今年对社区党员、流入党员、流出党员、非公有制企业党员进行了信息摸底调查,20**年以来通过党组织认真考察、教育和培养,有1名发展对象现正在预备考察阶段,不断壮大党员队伍。对流入流出流动党员登记造册,定期联系,确保不脱离党组织。深入开展一年一度的评议党员工作,通过评议,相互学习,不断促进和提高党员自身素质,永葆党的先进性。

社区党委本着整合资源、共驻共建的原则,抓好活动场所建设,与社区共建单位林管局老干部办协商,完善活动场所的管理和使用,发挥活动场所的作用,为抓好三级联创,五好五带头活动奠定基础。社区党委与林管局老干部办党支部在三八七一元旦春节都会联手组织开展群喜闻乐见的文艺汇演,及书法、绘画、门球、乒乓球比赛。同时扎实开展社区党员干部现代远程教育培训活动,坚持以用为本,学用结合,加强日常管理,提高收视率,增强收视效果,制订好收看计划。

在创先争优活动中,努力探索推进党建工作与经济社会工作的新经验、新做法,按照创新发展理念,强化发展措施,把社区物业服务部与社区基层党建工作示范点结合起来,在林业4号楼化粪池塌陷及林业新5号楼外墙脱落的问题上,我们积极协调市房产局、区物管办的领导,多次与林管局事务管理处沟通协调,市房产局免费计算了评估报告,林管局机关事务管理处负责申请房屋维修基金,帮助解决群众实际困难,稳定社区物业服务大局,为做好社区物业服务工作提供了保障,为推动祺我经济社会发展打下坚实基础。

一年来,在抓基层党建工作方面,我虽然做了一些工作,也取得了一些成效,但我也清醒的认识到与上级党组织的要求和兄弟单位相比,仍然还存在着不容忽视的问题和一定的差距:班子成员和支部成员的政治核心作用有待加强;社区干部业务水平和政策水平有待提高;社区委硬件设施有待于投入。今后我一定提高抓基层党建的认识,团结党工委班子成员及联系全社区党员群众,深入学习科学发展观,提高为民办事能力和水平,为努力开创我社区党建工作新局面尽职尽责。

述职人:出国留学。

****年**月**日。

社区党支部书记述职报告

各位社区党员代表、居民代表:

大家好!首先非常感谢各位多年来,在工作以及生活各方面给与我的热心帮助和大力支持。20xx年以来,我在xx区委、xx党工委的领导下,紧紧围绕“创建全国文明城市,构建和谐社区、平安社区”的工作目标,坚持“以人为本,服务居民”的原则,团结和带领广大党员和两委成员,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,解放思想,努力探索、实践移民社区发展新道路,不断完善社区服务功能,丰富社区文化生活,美化社区人居环境,提高社区服务水平。现将三年来的工作做如下汇报:

一是坚持把强化班子建设作为工作着力点,千方百计提升社区班子战斗力和凝聚力。建立社区党建工作联席会议制度,探索、研究、交流党建工作,实现资源共享、相互联动,形成以社区党支部为基础,社区各类党小组为网络,社区党员为主体,各类社会团体和居民群众共同参与党建工作的新格局。加大在新经济组织、新社团组织中发展党员和组建党组织的力度,消除党建“空白点”,扩大党组织在社区组织中的覆盖面。

二是拓展社区服务新模式,提高社区党组织的服务水平。注重培育一支社区党员服务骨干队伍,要求社区党员经常深入群众,走访看望,交流谈心,了解民情民意,宣传政策,提供咨询服务,征求意见,接受监督,促进自身工作。完善服务网络,建立社区服务站、社区老人活动中心、社区卫生所、社区治安巡逻队,形成了较为完善的社区服务网络。

三是加强作风建设,着力解决热点难点问题。进一步发扬密切联系群众的工作作风,多种形式充分征求群众对经济发展、社会管理、干部队伍建设等方面的意见建议,解决涉及群众切身利益的热点难点问题。认真完成社区“三资”管理和居务公开工作,每季度定期公开社区党建党务、财务收支、计划生育、土地管理、工地建设、民政救助等方面内容,自觉接受群众监督。积极配合上级做好塘西社区旧村改造征地和拆迁工作,确保项目顺利进行。

一是加强司法调解和警务队伍建设,2018年新建人民调解室试点,矛盾纠纷排查率达到100%完结。今年,社区还对原有的治安巡逻队进行了充实,并建立了制度制,充分调动他们的工作积极性,坚持严打、严防、严管、严治相结合,保障了社区秩序的稳定。

二是狠抓社区计划生育工作。抓好育龄妇女健康查体,对社区内育龄妇女健康查体采取抓“早”字的工作模式,早动员、早联系,确保了双查率100%,任期内社区没有出现超生问题。

三是加强社区环境综合治理。对各个小组内卫生死角进行了集中治理,每月定期检查,做到经常清理,日常搞好维持。对辖区内的主要道路进行了分片包干,划成4个责任区,具体包干到小组长,便于道路环境卫生的管理维护。

近年来,社区多方筹资近50多万元,累计道路拓宽及改造近3000米,落实万虹路与各小组衔接点共13个出路口的水泥道路建设,新修10多公里排洪渠,新建垃圾屋4个,新建了400平米的篮球广场和200平米的文化活动室。先后投资20万多元,完善了活动广场和文体设施。其中今年投资10几万元在社区建了灯光篮球场和老年人文化活动中心及休闲室。提高了社区服务水平,充分满足了社区党组织和社区居民的活动需求。同时积极打造文化型特色社区,以文化中心为载体,以妇女协会及老年人协会为总抓手,组建了社区自己的志愿者队伍,经常性的开展一系列文体活动,丰富了社区居民的精神文化生活。一年来,多次接受上级参观检查,积极开展志愿者服务活动,举办文体活动10多次。

近年来,xx社区先后被评为“先进基层党组织”、“人口与计划生育工作先进社区”。当然,成绩只能说明过去,在以后的工作中,我会更加努力,使社区各项工作再上一个新台阶。

最后,再次感谢街道、社区的同志们这几年对我的帮助和支持。谢谢大家!

述职人:xxx。

2018年xx月xx日。

社区党支部书记述职报告

尊敬的领导:

20xx年本人在市直工委和局党组的正确领导下,以党的“十九大”精神为指导,深入学习实践科学发展观,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,圆满完成了上级交办的各项任务,为局机关高质量完成全年工作任务提供了组织保障,现将个人改选党建工作岗位职责的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们批评指正。

一、强化社区班子建设,提高干部队伍整体素质,推进党建工作上台阶。

(一)“三个强化”筑牢社区党建基础。坚持从班子建设入手,严格党员管理,积极整合片区资源,夯实基层基础。

1、抓班子强化责任意识。面对大面积的征地拆迁、返迁等重点难点工作,xx社区深知班子建设是一切工作的核心,坚持抓好党支部、党小组、居委会、居民小组的考核管理,强化社区干部的责任担当,特别是征地拆迁、返迁等重点工作中,要求社区两委、小组长等党员干部身先士卒,带头作表率。制定后备干部队伍培养管理使用办法,每年定期培训,选录2名综合素质高、服务群众好、公道正派的年轻干部任书记助理、主任助理。

2、带队伍强化党性意识。针对拆迁后党员居住分散、党员管理难度加大的情况,因地制宜创新建立“三卡三访”管理机制,“三卡”即党员基本情况卡、活动记录卡、表现反馈卡;“三卡”如实记录党员的基本信息和工作生活学习表现情况,“三访”,通过对所有党员进行家庭访问、单位访谈、群众访查,全面掌握党员的工作表现。“三卡三访”的实施对党员起到了良好的双向监督作用,有效解决党员漏管失管及党性观念、党性意识不强等问题。“三卡三访”管理机制还荣获区党建工作创新奖。

3、建机制强化共建意识。以社区大党总支为核心、联席会议机制为平台,积极整合区域党建资源,广泛开展多元共治,以、消防支队为代表的区域党建格局基本形成,发挥着较好的作用。如,xx社区居民提供优惠价格购买节能灯,减轻居民经济负担;消防支队定期进行社区、企业安全培训,提升安全知识等。三年来,社区党支部以开展在职党员进社区和“六百”走家入户活动为契机,与区法院加强共建,在社区办公场所、阳光公寓多次开展法律咨询,面对面为群众提供法律服务,开展“小小法官”活动,普及青少年法律知识等。

(二)以学习为渠道,勤政廉政,务实作风求实效。

通过“三会一课”的学习,党员通过教育学习渠道,认真学习党风勤政廉政的方针政策,全面贯彻落实“八项规定”和《廉政准则》,具体落实党风廉政建设责任制。

另外通过党员的远程教育,加强对社区党员干部进行党性、党风、党纪教育和廉洁教育,切实维护群众利益,认真解决损害群众利益的问题,努力营造和谐社区环境。认真学习和贯彻执行领导干部廉洁自律有关规定,努力做到勤政廉政。

在社区工作的具体实施上,从实际出发,实事求是,坚决反对虚报浮夸、欺上瞒下、追逐名利的行为,不提不切实际的口号,求真务实,力求高效,做到知实情、讲实话、求实效。

二、关注民生,服务居民、共建和谐社区。

群众路线教育的最深刻感受,是必须始终坚持以群众利益为一切工作的出发点和落脚点,以群众需求为重点,着重抓好民生服务。

(一)多样化服务居民需求。建立党代表服务站和党员志愿服务队,开展爱心帮扶、环境督查、治安维稳和文化建设等志愿服务,如退休老干部、老党员主动担任环境督查员、治安巡逻员、政策宣传员等。关注群众需求,开展多样服务,将党支部的服务体现在民生工程的具体项目、具体细节。如社区党支部根据群众期盼,牵头做好农贸市场环境整治、建设x小区至五缘实验学校人行天桥;开展孕前优生健康检查、定期育龄妇女妇科健康普查、早教入户行动、幼小衔接的家庭教育培训,积极协调照顾返迁居民子女就近入学;定期组织元宵、中秋等主题活动文艺汇演、生育关怀帮扶活动、篮球比赛、百姓法制讲堂、城市诵读节等文化娱乐活动,引导社区居民团结友爱,家庭和睦,邻里互助。

(二)精细化服务困难群体。关注特殊群体需求,组织志愿者定期或不定期地为辖区残疾人、孤寡老人服务。20xx年成立的慈善驿站,发动党员干部、辖区企业、居民群众出资出力,募集了x万元的慈善款,用于助学奖学、助贫。发动党员出资出力“献爱心”,三年来救助特困家庭225户,医疗困难救助资金x万元,社区对有死亡人员的家庭发放500元慰问金。关注老年人的生活,以社区集体资产支付,为社区男60周岁、女55周岁以上老人每月发放补助金100元;联系社区卫生服务中心开展健康服务,免费上门为老人进行体检。关心教育,开展奖教奖学活动,社区对考上大专以上的学生每人奖励x元。

(三)精确社区定位,启动社区经济发展。

党支部精准定位、绘制蓝图,着力提高社区品质、提高居民本领,盘活集体经济,让社区居民共享成果。

1、提升居民居住品质。在大规模的旧村改造、返迁工作中,注重凝聚各方的力量,引导社区居民参与支持城区建设和家园建设,成立了全市首个社区居民代表质量监督小组全程参与安置房建设管理,从原材料购置到施工全程监督;房子盖成什么样,怎么盖,全部由居民做主,用群众看得见的居住品位和效益,换取群众的支持与信任。社区党员干部利用贴近群众的优势,注重收集信息,动员、带领村民到返迁点办理手续。社区党员干部不仅自己带头,还带动家族成员一起办理交房手续,起到了很好的示范作用,因此,新城创造了湖里区返迁工作新记录:90天内,共有681户居民办理了返迁交房手续,占全部居民的98.55%,成为全区返迁总量、安置速度最快的典范。

2、提升社区经济活力。坚持经济事务科学化、程序化、公开化,特别是涉及群众切身利益问题,如集体房屋出租管理,坚持全透明、全公开,所有出租项目全部采取竞价招租,既提高了经济效益,也给群众一个明明白白的交代,赢得了群众普遍信任。专门成立了竞价招租领导小组,对每一个招租项目都进行认真审核,反复研究。三年来,竞价招租的项目有综合办公大楼、农贸市场二楼原xx居委会办公场所、x小区架空层、公寓一期四层至五层、公寓二期物业管理。通过竞价招租,使社区集体资产不断增值实现扭亏为盈,既盘活了经济,又让居民增加了收入。

三、围绕中心,抓住重点,全面推进社区建设。

这三年是xx社区建设发展的关键年,我们一方面积极争取街道党工委更大力度的帮扶和指导,另一方面增强自身能力素质,以高度负责、高度勤勉的精神认真落实好每一项工作,不断适应和跟进社会建设发展的“新常态”。

(一)建立“两个渠道”加强队伍建设。针对当前社区工作者普遍缺乏理论知识和工作经验的情况,我们通过二种渠道加强队伍建设:一方面加强社区队伍培训,除积极参加上级组织的各类培训外,建立常规有效学习制度,每周至少学习半天,每季度社区组织一次全员培训。另一方面鼓励社区工作者及社区工作人员加强自学,报考全国统一资格水平考试,对考取社工师职称的人员从薪酬待遇和精神上给予支持,以促进社区全体工作人员的学习热情,营造良好学习氛围。

(二)落实“一个计划”服务社区老年群体。根据社区的现状及其面临的问题,提出“社区营造”计划,主要在于营造社区的文化氛围,促进xx社区的建设。社区已成立“老友记学堂”,营造一个“老有所学、学有所用、用有所乐”的健康向上的学习氛围,丰富老年人的晚年生活,并促使老年人运用所学发挥余热,为营造社区文化贡献自己的力量,实现老年人的自我价值。

(三)抓好“一次合作”关心关爱儿童成长。社区提供场地,中国台湾机构投资,开办早教园,免费服务社区0至3岁的幼儿,早教园预计9月份投入使用。并通过社区综合活动中心开展“苹果乐园”亲子工作坊,引进社工专业理念,全面培养孩子的品质,促进孩子的健康成长和家庭的良性互动,营造一个“手牵手,一起走”的亲子共同成长氛围。我们将高度重视与社会机构和学校的合作,接下来我们重点还要解决x小区原住民子女的适龄儿童就学问题,争取早日划入五缘实验学校。

(四)开展“一个创建”提高居民素质。加大创建和谐社区力度,对社区居民开展社会公德、家庭美德、孝老爱亲、文明礼仪、健康养生、交通安全知识讲座,职业技能培训。完善社区服务功能,积极探索社区品牌服务,在创建“和谐示范社区”工作上实现晋位升级。

(五)办好“两件实事”服务社区居民。一是认真选配人员成立社区建设监督小组,对社区6000平方米发展用地的建设和墩上社民俗用地的选址和建设全程监督,全程公示,保证群众的参与权、知情权。二是是积极配合天地公司做好墩上社未拆迁户的工作,对于50户(近200人)未拆迁居民,要开展思想沟通和困难帮扶等工作,工作的重点在立足于思想工作上,明确思路就是真心真诚地把居民思想工作做通,坚决杜绝因拆迁问题发生上访信访事件。

四、社区建设仍存在的问题。

xx社区是一个新兴的村改居社区,对于社区班子的建设上还有不够成熟的地方,以及在社区工作的开展中,也存在一些方法上不够创新,工作方式的落实不够细致的问题。

(一)方法不够创新。xx社区在具体运用上办法还是不够多,效果也不够明显,说明对党的创新理论领悟上还不深不透,需要进一步强化,很多工作局限于保稳定,担心出问题,尽管有很多建设设想,但是一直没有认真抓好实施,这也是导致社区全面建设变化不大、亮点不多的原因。这些不足将在今后的工作中高度重视,切实予以解决。近期社区党支部也对过去三年工作进行了充分盘点,已经制定了一系列改进提高的具体举措,力争今后三年工作在不断创新中促进社区更好发展。

(三)工作落实不够细致。目前,社区在开展工作,落实措施方面还不够全面,过于注重抓全盘,忽视了一些细节上的敦促检查,过于注重实干实绩,忽视了一些创新举措以及其可能带来的长远效益,下一步,将坚持大处着眼,小处着手的工作思路,统筹抓好全面工作。

各位领导,同志们,过去三年是xx社区初步发展的三年,我们在看到成绩的同时,更应清醒地看到我们的压力,让我们进一步解放思想,强化争创争优意识,全社区上下共同努力,再创辉煌。

述职人:

20xx年x月x日。

社区党支部书记述职报告

尊敬的各位领导、同志们:

在xx党工委的直接领导、关怀下,在全体党员及全体同事的积极努力下,xx社区党支部高举邓小平理论伟大旗帜,深入贯彻党的“十九大”会议精神,充分发挥党的思想政治优势,团结和带领广大党员和全体同事,切实转变观念,投身于社区建设改革实践,努力创建社会主义精神文明。现将任职以来的工作作如下汇报:

在十九大报告中高度重视以改善民生为重点的社会建设,明确提出努力使全体人民“学有所教,劳有所得,病有所医,老有所养,住有所居。”社区建设是民生建设的重要部分,社区建设的好坏直接关系到以民生为主的社会建设,关系到和谐社会的建设。

一年来,我支部坚持以人为本,加强社区队伍的建设,提高社区队伍的服务管理水平和技能;坚持全心全意为人民服务的宗旨,深入百姓,充分了解百姓的需求,实实在在地为百姓做实事;加强社区基础工作,拓展社区服务领域,及时帮助困难家庭解决就业问题,加强社区居民的劳动保障,保障居民的基本生活,落实好市、区惠民政策,使十九大精神在社区“落地生根”,让广大居民群众收获全面建设小康社会沉甸甸的果实。

支部认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,积极做好党员的社区建设培养工作。目前已有3人向党支部递交入党申请书,积极向党组织靠拢。在党建工作中始终围绕全面贯彻党的基本路线,更好地体现我们党始终代表先进生产力的发展要求,先进文化的发展方向及最广大人民的根本利益。深化社会主义荣辱观社区建设,在社区居民中开展“爱国、守法、诚信、知礼”社区建设,在青年学生中开展“立志、修身、博学、报国”社区建设,加强未成年人思想道德建设。广泛开展群众性精神文明与和谐创建活动,加强社会诚信建设,加强人文关怀和心理疏导,塑造自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。

党支部利用博客这个新媒介向群众“汇报工作”和发放通知。博客渐渐成了我们党支部办公的新工具。让更多的人了解xx社区,支持社区建设,提高辖区单位和居民的参与热情。上情下达和下情上达的渠道始终是畅通无阻的,社区居民可以随时了解社区事务或者表达自己的建议和意见,社区居民享有充分的参与权、管理权、知情权和监督权,既调动社区居民参与管理的积极性,又培育社区居民的民主意识。

博客上面有社区党建、办事指南、等八个栏目。我们把这个博客办成党支部和业主沟通的平台,并着重突出服务性的特色。

多年来,我本着无私奉献、敬业爱岗的精神,认真履行自己的职责。在平时工作中,乐于奉献,认真负责。同时,我始终坚持两条工作原则:一是自己严格遵守各种制度,自觉接受群众监督,不争名夺利。二是自觉做到三不:工作时间长不计较,工作任务重不叫苦,事情多不厌烦。

依靠xx党工委的正确领导和全体同事的积极努力,xx社区党支部的工作取得了一定的成绩,得到了上级领导部门的肯定。但是在工作中,有很多地方需要我不断探索、不断学习、不断总结的,也恳请上级组织给予进一步的指导和帮助。

面对新的时代背景和社区建设形势,我决心在上级党委的正确领导下,无论何时何地,都作出自己应有的贡献!

述职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

社区党支部书记述职报告

各位领导、同志们:

大家好!

去年以来,在区委的正确领导下,我自觉履行党建工作职责,认真贯彻落实全区党建工作会议精神,坚持以夯实基层党建为重点,突出抓好基层党建工作,切实提升了社区党建工作水平。现述职如下:

一是认真履行管党职责,切实抓好社区党建工作。建立基层党支部书记党建工作述职考评制度,形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。我坚持每月主持召开一次党委会议,专题研究部署社区党建工作。经常深入联系点指导网格党支部工作。在x个网格党支部广泛开展了百姓说事、低保评议等活动,切实丰富了基层党建工作内容。

二是突出党建工作重点,着力解决居民群众困难。建立完善党员联系群众、结对帮扶、民主评议、入户走访等工作制度。我亲自指导组建了由社区党员组成的政策宣传队、爱心服务队、矛盾化解队,进一步延伸党建服务触角。通过活动的开展,着力解决服务群众“最后一公里”问题,进一步拉近了基层党组织与群众之间的距离。党建服务队成立以来,先后为社区居民提供政策咨询xx余人次,走访帮扶困难群众x人,调解邻里纠纷x起,化解拆迁矛盾x余起,切实起到了“减压阀”作用,有效维护了辖区稳定。

三是加大保障投入力度,促使党建工作顺利开展。由于区域内整体拆迁,居民群众的文体活动受到影响,我积极与相关部门协调,将退管中心的办公用房作为居民群众的活动场地,投入资金xx余元设置了图书室、乒乓球室,为图书室新增图书xx余册,长期向居民群众开放,为他们提供了一个固定的活动场所,保障居民群众文体活动正常开展,增强了基层党组织的凝聚力。

一是党建工作开展不均衡。对党建工作重视不够,软弱涣散基层党组织整顿不彻底,没有在根本上实现转化。个别网格党建工作制度落得不实,没有很好地落实“三会一课”、党员民主评议等制度,特别是部分网格党支部发挥作用不明显,敷衍了事的多,作用发挥好的少,只是机械地组织党员学习,并没有真正理解理论精髓,导致党建工作停滞不前,严重影响了基层党组织的战斗力。

二是党建队伍整体素质不高。随着社区改革的不断深入和城市管理职能下放,党务干部的适应能力和工作水平逐渐落后,我对社区专、兼职的党务工作者的教育培训也没有做到及时跟进,导致社区党建工作不实、不紧,服务群众能力和水平不高、不好,难以适应社区党建工作的新要求。

三是党员对组织生活热情不够。对引导党员“回归”党内生活的力度不大,对流动党员因为要谋生,不愿参加组织生活和党内其它活动;空挂党员因长期不在本辖内居住,参加党内活动不经常;退休人员有“人到码头车到站”的思想,对组织活动参与不积极;失业党员大多有失落感,甚至有怨气,对参加组织生活有抵触情绪等现象和问题,我没有及时做到分类指导和引导,更没有拿出有效的解决对策和措施,直接影响了党内活动的正常开展。

四是网格党支部组织生活内容不丰富。设计开展党建活动方式方法老旧单一,不能坚持经常,特别是对网格党支部的党建工作和开展活动指导缺位,削弱了社区党组织的凝聚力。

产生以上问题的原因主要有:一是抓党建意识不强。作为党建工作“第一责任人”,平时忙于社区事务性工作较多,对社区党建工作过问较少,有重事务、轻党建的倾向。工作安排不够科学合理,社区党务人员多数为兼职,社区党建工作落得不实。二是制度建设不规范。放松了对党建工作的要求,没有针对社区党建工作实际,制定出一整套行之有效的规章制度。党组织工作机制不完善,缺乏约束力,导致有的党员思想松懈,影响了基层党组织xx模范作用的发挥。三是对党员教育管理不严。由于区域内拆迁,党员居住分散,我便忽视了对党员的教育管理,对“三会一课”制度落实不到位、很多党员不愿参加组织生活、一些党员淡化了党员意识等现象,没有认真研究和改进党员教育管理方式方法,在管理上出现了漏洞。四是破解党建难题办法不多。强调客观因素多,主动研究工作少。特别是在解决党建工作难题时,研究不深不透、办法不细不实,凭经验、靠老办法处理问题,应对难题时没有创造性地思索新时期、新形势下的基层党建工作。

一是严格落实“第一责任人”意识。坚持“书记抓、抓书记”推动社区党建工作。坚持把党建工作放在工作首位,增强做好党建工作的责任感和使命感,进一步夯实社区党建基础,推进社区党建规范化建设。向基层网格党支部派驻党建工作指导员,指导开展党建工作,建立述职评议考核机制,推进基层网格党建工作全面提升。

二是加强服务型党组织建设。坚持把建立服务型党组织作为基层党建工作的重点,积极探索创新党建工作新格局。开展“四抓”活动,即抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风,充分发挥党员在社区建设中的xx模范作用。利用党员活动室、流动党员服务站、党员明星岗等活动阵地,开展在职党员进社区、党员志愿者服务、党员一帮一、为党旗增辉和“五个一活动”(即:出一个好主意、做一件好事、包一个困难户、管一块绿地、献一份爱心)等系列活动,组织党员投身社区建设,在辖区形成党员群众人人参与的良好风尚。

三是切实提升党建队伍整体素质。定期对社区干部进行思想教育和业务培训,使社区干部从思想上认清和解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,牢固树立为人民服务意识。加强对社区工作人员的业务培训,通过集中学习与自学相结合、专题讲座与经验交流相结合的方式,创新学习方法,强化理论和实践培训,确保每年对社区干部轮训一遍以上,提高社区工作人员自身素质和服务社区居民的能力。

四是探索建立“共驻共建”新模式。构建“党建工作共抓、服务资源共享、民生难题共解、和谐社区共建”的新型社区党建管理体制,不断提高社区基层党组织的管理和服务水平。正确引导社区党组织主导下的社区居民自治,充分发挥社区党员在社区自治中的榜样作用,建立平等协商机制,培养正确的居民自治意识,提高民主参与能力。实现社区党建工作向驻社区单位党组织的拓展和延伸,协调辖区企事业单位,积极参与社区建设,以丰富多彩的活动作为共驻共建的载体,把党员的积极性调动起来,实现社区党建工作资源共享。

五是全面提升党建服务民生水平。结合新建小区回迁的实际,以楼组单位为基础重组整合网格,真正将“大社区”细化成“小网格”。继续围绕增强党组织服务功能,开展百姓说事、低保评议、结对帮扶等活动,进一步拓宽党组织服务民生渠道,增加广大党员归属感和荣誉感,鼓励争创“精品基层党组织”。

述职人:xx。

2020年x月x日。

社区党支部书记述职报告

各位社区党员代表、居民代表:

去年以来,在区委的正确领导下,我自觉履行党建工作职责,认真贯彻落实全区党建工作会议精神,坚持以夯实基层党建为重点,突出抓好基层党建工作,切实提升了社区党建工作水平。现述职如下:

一、履职工作特色和亮点。

一是认真履行管党职责,切实抓好社区党建工作。建立基层党支部书记党建工作述职考评制度,形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。我坚持每月主持召开一次党委会议,专题研究部署社区党建工作。

二是突出党建工作重点,着力解决社区居民群众困难。建立完善党员联系群众、结对帮扶、民主评议、入户走访等工作制度。我亲自指导组建了由社区党员组成的政策宣传队、爱心服务队、矛盾化解队,进一步延伸党建服务触角。通过活动的开展,着力解决服务群众“最后一公里”问题,进一步拉近了基层党组织与群众之间的距离。党建服务队成立以来,先后为社区居民提供政策咨询1200余人次,走访帮扶困难群众136人,调解邻里纠纷11起,化解拆迁矛盾10余起,切实起到了“减压阀”作用,有效维护了辖区稳定。

三是加大保障投入力度,促使党建工作顺利开展。由于区域内整体拆迁,居民群众的文体活动受到影响,我积极与相关部门协调,将退管中心的办公用房作为居民群众的活动场地,投入资金6000余元设置了图书室、乒乓球室,为图书室新增图书200余册,长期向居民群众开放,为他们提供了一个固定的活动场所,保障居民群众文体活动正常开展,增强了基层党组织的凝聚力。

二、存在的主要问题及原因。

一是党建工作开展不均衡。对党建工作重视不够,软弱涣散基层党组织整顿不彻底,没有在根本上实现转化。个别网格党建工作制度落得不实,没有很好地落实“三会一课”、党员民主评议等制度,特别是部分网格党支部发挥作用不明显,敷衍了事的多,作用发挥好的少,只是机械地组织党员学习,并没有真正理解理论精髓,导致党建工作停滞不前,严重影响了基层党组织的战斗力。

二是党建队伍整体素质不高。随着社区改革的不断深入和城市管理职能下放,党务干部的适应能力和工作水平逐渐落后,我对社区专、兼职的党务工作者的教育培训也没有做到及时跟进,导致社区党建工作不实、不紧,服务群众能力和水平不高、不好,难以适应社区党建工作的新要求。

三是党员对组织生活热情不够。对引导党员“回归”党内生活的力度不大,对流动党员因为要谋生,不愿参加组织生活和党内其它活动;空挂党员因长期不在本辖内居住,参加党内活动不经常;退休人员有“人到码头车到站”的思想,对组织活动参与不积极;失业党员大多有失落感,甚至有怨气,对参加组织生活有抵触情绪等现象和问题,我没有及时做到分类指导和引导,更没有拿出有效的解决对策和措施,直接影响了党内活动的正常开展。

四是网格党支部组织生活内容不丰富。设计开展党建活动方式方法老旧单一,不能坚持经常,特别是对网格党支部的党建工作和开展活动指导缺位,削弱了社区党组织的凝聚力。

产生以上问题的原因主要有:一是抓党建意识不强。作为党建工作“第一责任人”,平时忙于社区事务性工作较多,对社区党建工作过问较少,有重事务、轻党建的倾向。工作安排不够科学合理,社区党务人员多数为兼职,社区党建工作落得不实。二是制度建设不规范。放松了对党建工作的要求,没有针对社区党建工作实际,制定出一整套行之有效的规章制度。党组织工作机制不完善,缺乏约束力,导致有的党员思想松懈,影响了基层党组织模范作用的发挥。三是对党员教育管理不严。由于区域内拆迁,党员居住分散,我便忽视了对党员的教育管理,对“三会一课”制度落实不到位、很多党员不愿参加组织生活、一些党员淡化了党员意识等现象,没有认真研究和改进党员教育管理方式方法,在管理上出现了漏洞。四是破解党建难题办法不多。强调客观因素多,主动研究工作少。特别是在解决党建工作难题时,研究不深不透、办法不细不实,凭经验、靠老办法处理问题,应对难题时没有创造性地思索新时期、新形势下的基层党建工作。

三、下步工作思路和主要措施。

一是严格落实“第一责任人”意识。坚持“书记抓、抓书记”推动社区党建工作。坚持把党建工作放在工作首位,增强做好党建工作的责任感和使命感,进一步夯实社区党建基础,推进社区党建规范化建设。向基层网格党支部派驻党建工作指导员,指导开展党建工作,建立述职评议考核机制,推进基层网格党建工作全面提升。

二是加强服务型党组织建设。坚持把建立服务型党组织作为基层党建工作的重点,积极探索创新党建工作新格局。开展“四抓”活动,即抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风,充分发挥党员在社区建设中的模范作用。利用党员活动室、流动党员服务站、党员明星岗等活动阵地,开展在职党员进社区、党员志愿者服务、党员一帮一、为党旗增辉和“五个一活动”(即:出一个好主意、做一件好事、包一个困难户、管一块绿地、献一份爱心)等系列活动,组织党员投身社区建设,在辖区形成党员群众人人参与的良好风尚。

三是切实提升党建队伍整体素质。定期对社区干部进行思想教育和业务培训,使社区干部从思想上认清和解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,牢固树立为人民服务意识。加强对社区工作人员的业务培训,通过集中学习与自学相结合、专题讲座与经验交流相结合的方式,创新学习方法,强化理论和实践培训,确保每年对社区干部轮训一遍以上,提高社区工作人员自身素质和服务社区居民的能力。

四是探索建立“共驻共建”新模式。构建“党建工作共抓、服务资源共享、民生难题共解、和谐社区共建”的新型社区党建管理体制,不断提高社区基层党组织的管理和服务水平。正确引导社区党组织主导下的社区居民自治,充分发挥社区党员在社区自治中的榜样作用,建立平等协商机制,培养正确的居民自治意识,提高民主参与能力。实现社区党建工作向驻社区单位党组织的拓展和延伸,协调辖区企事业单位,积极参与社区建设,以丰富多彩的活动作为共驻共建的载体,把党员的积极性调动起来,实现社区党建工作资源共享。

五是全面提升党建服务民生水平。结合新建小区回迁的实际,以楼组单位为基础重组整合网格,真正将“大社区”细化成“小网格”。继续围绕增强党组织服务功能,开展百姓说事、低保评议、结对帮扶等活动,进一步拓宽党组织服务民生渠道,增加广大党员归属感和荣誉感,鼓励争创“精品基层党组织”。建立面向辖区居民公开的qq群,拓展服务领域,与居民零距离接触,密切同居民群众的联系,切实为群众解决实际问题。逐步建立区域性便民服务网络体系,实现社区服务现代化、网络化,将“一刻钟”便民服务圈高效运转起来。

述职人:

20xx年xx月xx日。

社区党支部书记述职报告

xx办事处党工委:

在办事处党工委的领导下,紧紧围绕“保民生”促和谐“的发展目标。以科学发展为理论指导。以和谐社区构建为宗旨。重点学习理会党的十九大文件精神和x中全会文,认真学习开展党的群众路线教育实践活动。

结合实际工作牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,坚持原则、秉公办事。坚持执政为民、立党为公的原则,立足于社区服务,千方百计为居民办实事、好事,真正做到事为民所办,利为民所谋。树立了正确的人生观和价值观,处处发挥先锋模范作用,坚持“四个带头”,(带头学习提高、带头争创佳绩、带头解放思想、带头转变作风),自己以身作则、廉洁奉公,坚持民主集中制原则,认真开展批评与自我批评,注重班子团结,坚持以大局为重,不争名夺利,不计较个人得失,保持良好的道德情操,为维护我社区稳定发展尽心尽力。切实加强党委、居委会的自身建设,加强学习态度、认真学习。

做好读书笔记,牢记党的宗旨,提高为人民服务的思想和本领,坚持每月20号集中委员,组长学习一次,传达上级有关文件精神,读报纸,听取一个月来的群众意见和建议,搜集整理并解决。

根据办事处党工委的安排,我支部认真按照群众路线教育实践活动的要求和步骤完成如下:

1、学习教育,听取意见。

建立xx社区党的群众路线教育实践活动小组,设立组长、副组长、成员,负责制定具体措施,精心策划、组织主题教育实践活动学习教育内容并听取党组织和党员干部还要重点查摆“形式主义、为官主义、享乐主义、奢靡之风、赌博风、衙门风、庸懒风、滥办酒席风、优亲厚友风”等问题。

2、查摆问题,开展批评与自我批评。

根据支委和民主评议情况,对我自身查摆出来的问题全部接纳,做出批评与自我批评,结合平时掌握的党员现实表现,进行综合分析,对每名党员提出评定意见,并向本人反馈。对表现优秀的党员,要予以表扬或表彰,推动形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

对那些长期不发挥作用甚至起负面作用的党员,要逐一研究并落实教育帮助的具体措施,促其改正,经教育仍无转变的,要按照党章和党内有关规定作出组织处理。

3、整改落实,建章立制。

形成查改“四风”问题的长效机制。“四风”问题的整改既要治标又要治本。针对查摆出来的“四风”方面的问题,除了要按规定制定整改措施对应完成整改外,还要深挖产生这些问题的根源,从制度上进行完善,并始终形成打基础、可持续、管长远的长效机制,对已完备的制度,要认真落实、严格执行。对不健全的制度,要进一步加以完善。对需要建立的制度,要立足当前、着眼长远,抓紧建立。

通过建章立制,形成用制度管人、管权、管事、管钱的长效机制,确保我支部的教育实践活动不虚、不空、不偏,收到实效,做到所有需要整改的事项目标明确、措施明确、责任明确、时限明确,并进行公示,接受群众监督。

1、我支部现有党员41名,由于我支部的党员主要是以原xx烟厂的党员居多,因为下岗,多数党员都思想波动大,情绪不稳定,针对这些情况,我和支委成员多方联系,经常和他们沟通、谈心,让他们充分认识到党员的责任和义务,并根据他们的实际困难给予帮助,让他们体会到党的温暖,终于把这部分党员联系上,让他们交齐党费,重新回到党组织中来。

2、根据县委组织部启动县企事业单位在职党员到社区报到的活动,正好我社区有2户贫困家庭的小孩考取大学,因为家里太贫困,面临失学,针对此情况,我们积极和政协.民政,工会等单位联系为她们解决一部份资金.并召集在职党员和支部党员全体为她们捐款,当场共捐得资金2700元,两位同学每人分得1350元,为她们解诀了一部份后顾之忧,真正地体现了党的温暖。

3、实施安民工程,我们以创建平安社区活动为龙头,以全民普法教育和重点帮教为抓手,不断强化社区治安,千方百计确保社区稳定。

4、发挥治保义务消防巡逻队作用组织低保人员每天进行巡逻,坚特四防宣传,确保了居民群众的安全,使不安全引患发生在最低限度。

5、配合管段民警做好帮教工作,对辖区内吸毒人员进行排查、帮教、使他们懂得如何珍惜生命,让他们重归社会。

大力开展法制宣传教育,在社区组织开展法律进社区活动,发放宣传资料,组织居民学习法律法规,增强居民的法律观念。

6、开展创建平安社区活动,居委会签定综合治理,禁毒责任书,做到谁管谁负责,层层有人管,户户有人抓,责任书签订到户,本社区共有居民866户,共签订844户,签订率达98%。

7、我在工作中,认真做好民情台账,记好民情日记,认真听取群众反映的意见和建议,准确掌握居民的各种情况,让需要帮助的困难人员得到急需的帮助。

1、积极配合民政局搞好低保工作,对本社区341户低保户做好台帐记录,对每年新增的低保户认真做好调查,核实具体情况、让他们应保尽保,使他们的生活得到保障。

2、积极配合房改办搞好低收入困难房的住房补贴和廉租房的购买工作,认真做好调查,争取做到不漏一户,一年来。办理购买廉租房22户,租住廉租房57户,从而让低收入家庭得到实惠,真正把党的温暖送到困难群众的手中。

3、协助民政部门对五保户、军属、三无对象定期上门服务,解决他们的实际生活困难。

4、一年来,共为辖区内居民办理种证明275项。为社区60岁老人办理基本养老保险金86人,宣传动员16-59周岁的居民参加养老保险266人,新增31人。认真做好民情台帐、民情日记,把便民服务落实到实处。

在计划生育工作方面,落实计划生育是基本国策,这项工作难度大,任务重,为搞好这项工作,我社区每月都进行定点调查,特别是对外来人口的清理,做到流入流出都有登记,今年我社区新增出生26人(无政策外生育),新婚夫妇11对,死亡16人。每月25号我都要组织育龄妇女小组长开例会,各段负责汇报当月婚嫁、出生、死亡、流入、流出等情况,定期对辖区内育龄妇女进行妇检,按时准确上报计生报表。

在整脏治乱专项行动中,紧密安排部署,加大工作力度,组织社区居民低保人员每月28日进行一次大扫除,对社区的楼群院落、小街小巷的野广告,卫生进行清扫,并从低保人员中抽出15个具有责任心、一定素质的低保人员出来巡逻,定点定岗,专人负责,使社区卫生面貌得到了很大的改善。

上面千根线,下面一根针,百姓百姓一百条心。社区工作繁琐而复杂,开展社区工作我始终坚持二个原则,一靠政策,二靠群众。

因为我们这一级是党的方针政策的宣传者、执行者、落实者,如何准确的把党的方针政策及时贯彻落实下去是关系我们社区发展建设的重大问题,所以政策是我们开展社区工作的最大靠山,但是最好的政策如果不能及时贯彻落实并使群众接受下来那等于零,所以让群众具有最大的知情权、参与权是我们开展社区工作的最大基础。

作为一名基层党支部书记,我深知肩上责任大、担子重,在各项工作中认真、尽职尽责完成办事处党工委安排的各项工作指标,对自己高标准、严要求,认真学习党的各项方针政策,努力以“全心全意为人民服务”的宗旨,尽力为辖区内的居民做实事、解难事、办好事,认真尽职履行好自己的职责。

在我任职的这一年中,在上级领导和广大党员群众的大力支持和帮助下,我的工作取得了一定的成绩,这些成绩的取得,是街道党工委正确领导的结果,也是全体广大党员群众参与配合,支持的结果,但这些成绩与党和人民的要求和希望相比,与发展的形式和任务相比,还有很大的差距,在今后的工作中,我将进一步加强学习,严以律己宽以待人,把党的事业作为自己的神圣职责和崇高使命,为成为一名新时期的优秀共产党员不懈奋斗。

以上是我一年来思想,工作,学习情况的汇报,不足之处,敬请各位领导,党员,居民群众批评指正。

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