通过写总结范文，我们能够更好地总结经验，提升自己的能力。以下是一些优秀的总结范文，可以帮助大家更好地理解和掌握写作的技巧和要点。
公司贷款心得体会
作为一名商人，公司贷款对于我们的业务经营是非常重要的。无论是扩大规模还是开拓新市场，我们都需要资金来支撑。然而，贷款是一个风险很高的选择，因此我们必须非常谨慎。从我的经验来看，成功的贷款取决于我们的财务规划和借贷经验。
第二段：做好财务规划是关键。
贷款之前，我们必须有一个完整、可靠的财务规划。这不仅仅是为了证明我们有能力偿还欠款，还要让银行看到我们具有健康的商业前景。因此，我们需要以清晰的目标和可行的计划为基础，要认真考虑不同的偿还期和利率选项，以便做出正确的决定。
第三段：选择适合的贷款类型。
商业贷款通常会分为两大类：抵押贷款和无抵押贷款。抵押贷款是以企业的资产或产权为担保，而无抵押贷款则是借款人的信用背书。当我们没有足够的抵押品或不愿意冒这个风险时，我们应该选择无抵押贷款。但这种选择通常会有更高的利率和更严格的借款要求。无论我们选择哪种贷款，我们必须明确贷款的目的，以便更好地选择。
第四段：找到合适的银行。
我们必须仔细选择合适的银行，这样才能获得最好的利率和条件。有时我们只会注意到贷款利率，而忽略了银行的评估和审查流程，这可能会使我们的贷款请求被拒绝。我们需要了解银行的贷款要求，并考虑他们的信誉度和贷款历史记录，以便与合适的银行合作。
第五段：贷款后偿还。
获得贷款后，我们必须严格按照合同条款偿还欠款。这不仅可以保持我们的信誉度，还可以减轻负担，并保持我们和银行的信任。我们应该尽量避免违约和不良契约，并及时与银行沟通，以便更好地解决问题。
结论：
公司贷款是商业运营中非常重要的一环。我们必须认真制定财务规划，制定合适的贷款类型，选择合适的银行，并在获得贷款后准确地偿还款项。最重要的是要了解贷款的风险，只在有信心能够还款的前提下才可以申请贷款。
公司贷款心得体会
在现代社会，公司借贷已成为一种很常见的融资方式。无论是扩张业务、修缮设备、还清旧债还是其他用途，公司贷款都是一个不可忽视的选择。然而，在贷款时，若没有充分的准备，可能会给企业带来严重的后果。在我所任职的公司，我们也曾经历过一些难点和体会，在下面的文章中我将简述一些我个人在公司贷款过程中的心得体会。
第二段：选择贷款方式。
选择一种适合公司偿还的贷款方式很重要。公司可以从传统的商业银行贷款到新兴的众筹平台等不同的贷款渠道中选择。在我们的经验中，我们首先建议公司选择传统的商业银行和信贷机构，因为在贷款金额方面，它们通常提供的额度会更大，而且有很多关键要素如利率和还款期限也比较灵活，可更好地满足企业的需求。此外，优秀的信誉越高，业务流程也会越简单。
第三段：有充分的资料和准备。
当公司决定借款时，需要准备充分的资料，以便能够更好地赢得金融机构的信任和支持。银行和信贷机构通常会要求企业提供有关借款用途和预期还款计划的详细说明，以及公司的财务报表和资产负债表等具体资料。因此，企业需要在借贷流程中有充分的准备，确保所有申请所需的文件都是全面的和准确的，以取得金融机构的更好条件。
第四段：评估风险和偿还能力。
在获得贷款之前，评估风险是至关重要的。高风险的借贷方案可能会导致公司财务状况更加恶化和债务问题，给企业带来严重的影响。因此，在考虑贷款方案时，企业应该评估自己的偿还能力。企业可以通过分析往年的现金流量表和财务报表来评估自己的偿付能力，并基于此来制定还款计划。
第五段：落实好偿还计划。
最后，落实好偿还计划也是必不可少的。如何优化公司债务结构、落实好还款计划和注意借贷的后期维护，这些都是非常重要的。当你推迟、忽视还款计划时，可能会产生复利的问题，从而使借债后的总成本变得更高，不仅将增加企业的支出，还可能影响到企业的信用度和其他融资策略。所以最好的策略是偿还债务，有选择性地选择贷款。如果你不确定，可以考虑咨询专业人员或金融顾问，以确定最适合企业需求的解决方案。
总结：以上便是我个人对公司贷款心得体会的一些分享，每家企业都有不同的需求和挑战，在贷款过程中能够跟好的流程，并和银行等融资机构建立良好的信任关系，实现共赢，都是非常重要的。我们需要充分了解贷款的流程，具备有关的知识储备，为企业做好健康和可持续的发展奠定基础。
贷款总结心得体会
在当今社会中，贷款已经成为了很多人解决经济困难的常用方式。不管是学生贷款、车贷、房贷、还是其他形式的贷款，贷款这种方式已经深入人心。众所周知，贷款既有利有弊。如何合理地利用贷款，成为了很多人必须要面对的问题。在我自己的贷款经历中，我总结出了一些心得体会，现在分享给大家。
第二段：谈谈贷款稳健性问题。
对于大家来说，用贷款解决经济问题是一种非常常见的方式。但是，在使用贷款时，我们必须要注重贷款的稳健性问题。企业或个人如果不稳健地使用贷款，那容易出现还不清贷款的问题。因此，只有在正确计算贷款还款的能力和沉淀资产后，才可以综合考虑贷款额度、还款方式等因素选择合适的贷款方案，从而增强贷款的稳健性。
第三段：高收益与高风险并存。
贷款虽然可以带来高收益，但也伴随着高风险。虽然现在市场上存在着许多收益丰厚的投资项目，但其中也可能存在走眼、浅盈利、缺乏管理及诚信等现象。如果没有足够的实力去参与更复杂的投资，那么不要瞎投资，同时积累自己能力的同时，先把现在手上的贷款化解掉，迈步走向更加成熟的投资领域是值得选择和推荐的。
第四段：正确的了解贷款利率。
贷款最主要的成本在于利息。对于利率的了解，是我们贷款前必须要搞清楚的问题。现在市场上，有很多银行和金融机构都可以提供贷款服务，它们之间的利率也相差很大。这就要求我们在选择贷款机构时，一方面要考虑其声誉和资质，另一方面也要对比不同机构的利率，从而选择出更优秀的贷款机构。
第五段：谈谈如何正确的管理贷款。
在文章的最后，我想谈谈如何对于贷款进行正确的管理。首先，我们要清楚自己贷款的实际需求和用途。同时，也应该根据自己的经济收入和支出情况制定还款计划，并且实行刻意储蓄制度，保证及时还款。此外，还可以尝试采用贷款装债精神，升华自己的金钱观，提高自我管理的能力和财务意识。
结语：
作为改变财富命运的工具，贷款无疑是一种非常重要的存在。但是，贷款所带来的风险和成本也是难以忽视的。在使用贷款之前，我们应该对于贷款的稳健性、高收益与高风险、正确了解贷款利率和贷款管理等问题进行深入了解和研究，从而更好地掌握贷款的实践技巧和管理能力。
公司贷款心得体会
2021年是互联网金融快速发展的一年，多家P2P、互联网金融公司倒闭，行业乱象严重，引起了广泛关注。在这种情况下，很多企业无法通过传统银行渠道获得贷款支持，开始关注公司贷款。作为一名企业家，我也经历了申请公司贷款的过程，今天我来分享一下我对公司贷款的心得体会。
一、申请前需做的功课。
在申请公司贷款前，首先得了解清楚自己企业的经营情况，如盈利状况、资产负债情况、现金流状况等，以及申贷时需要的申请材料。同时最好也要了解一下不同机构的贷款额度、利率、还款方式等信息。这样做的目的是提高申请贷款的成功率。
二、选择合适的贷款机构。
公司贷款有银行、小贷、担保公司、互联网金融等多种渠道可供选择，我们需要根据自身情况选择适合自己的机构。如果我们希望获得更加优惠的利率和更加稳定的资金来源，银行是最佳的选择。如果我们追求快速放款和灵活的融资期限，互联网金融可能更为合适。
三、合理规划贷款用途。
通过贷款，我们可以使用这笔资金进行企业的运营、扩张、研发等活动。为了避免因为贷款用途不合理而导致还款出现问题，我们需要充分考虑贷款用途的可行性和资金利用效益。这样既能合理规划资金用途，又能帮助企业更好地实现快速发展。
四、根据实际情况选择还款方式。
贷款的还款方式有多种，如一次性还款、分期还款、利随本清等。我们根据自身企业情况和经营实际，选择最合理和可行的还款方式。针对中小型企业，分期还款方式可以帮助企业更好地管理资金流，不会对自身产生过多的经济压力。
五、加强风险管控和信用管理。
贷款申请中，信用评估是重要的一环。我们需要通过正确的市场定位和有效的信用管理，不断提高自身企业的信用评级，从而增加贷款申请的成功率。同时，我们也需要加强对风险的管控，及时发现并化解风险，避免贷款带来的风险问题带来的影响。
总结：公司贷款的申请过程是一项重要的且需要耐心和细致的工作。我们需要做好充分的准备工作，选择合适的贷款机构，规划好资金用途和还款方式，加强信用管理和风险管理，才能实现贷款利用的最大化，帮助企业更快速发展。
贷款受益心得体会总结
第一段：引言（大约200字）。
贷款是现代社会经济活动中的一个常见手段，它帮助了许多人实现了各种目标，如购房、创业等。然而，贷款也伴随着一定的风险和责任。在我的个人经历中，我遇到了一些挑战和收获，从中我得到了一些宝贵的心得体会。在此，我愿分享这些经历和体会，希望对其他有类似需求的人有所帮助。
第二段：决策过程中的重要因素（大约200字）。
在申请贷款之前，我做了大量的调研和计划。首先，我对自己的经济状况进行了全面的评估，确定了所需贷款金额和还款能力。其次，我比较了不同贷款机构的利率、还款期限和服务质量等因素。最后，我进行了与贷款相关的法律和合同方面的研究，以确保自己的合法权益受到保护。
第三段：充分利用贷款的好处（大约300字）。
贷款对于我的目标实现起到了关键的作用。首先，我通过贷款购买了房子，实现了租房转为拥房的梦想，同时也为家庭带来了更多的稳定和安全感。其次，我利用贷款开设了自己的店铺，实现了创业梦想，并成功地稳定了经济收入。贷款的利用让我能够更加专注于工作和生活，同时也提高了我的自信心和实践能力。
第四段：应对风险与挑战（大约300字）。
贷款作为一种债务，必然伴随着一定的风险和挑战。在偿还贷款的过程中，我遇到了一些困难。有时候，我需要在家庭开支和贷款还款之间做出艰难的抉择。我通过制定详细的预算计划、适当地调整生活方式和充分利用收入，有效地应对了这些挑战。此外，我也努力学习金融知识，提前做好应对经济风险的准备。
第五段：心得体会与建议（大约200字）。
通过这次贷款经历，我深刻地认识到了贷款的重要性和责任。贷款并非一种简单的金钱交易，而是一项与个人和家庭未来发展密切相关的重大决策。因此，我们应该在决策过程中谨慎思考、权衡利弊，充分了解并清楚知晓自己的还款能力和贷款目的。同时，我们也应该牢记贷款的风险和挑战，并采取有效措施进行风险管理和还款计划。最重要的是保持积极的心态和良好的财务习惯，才能更好地实现贷款的受益。
总结：
通过这篇文章，我分享了我个人在贷款过程中的心得体会。贷款不仅帮助我们实现梦想，同时也伴随着一定的风险和挑战。我们应该谨慎决策，制定合理的还款计划，同时保持积极的心态和良好的财务习惯。只有这样，我们才能更好地利用贷款，实现我们的目标，达成个人和家庭的幸福和稳定。
贷款总结心得体会
贷款在我们的生活中越来越普遍，无论是购房、购车，还是教育、旅游等方面，贷款都可以满足我们的需求。然而，许多人在贷款过程中也遇到了各种问题和困难。作为贷款的借方，我们要对贷款有更深入的了解和认识，才能更好地应对贷款过程中的问题，确保我们的财务安全。
第二段：申请贷款前的准备工作。
在申请贷款前，我们应该对自己的财务状况进行清晰、全面的了解和分析，并制定出贷款的计划和方案。同时，我们还需要了解各种贷款类型、利率、还款方式等，对信用评估、贷款额度等进行预估。如果有条件，可以寻求专业财务人员的建议和帮助，确保我们的贷款计划符合我们的财务状况和实际需求。
第三段：申请贷款时要注意的事项。
在申请贷款时，我们必须认真填写申请表，提供真实、准确、完整的信息，以确保申请的顺利进行。我们还需要对所选择的银行或金融机构进行了解和比较，选择满足我们需要、信誉良好、服务周到的机构。在签订贷款合同前，我们要仔细阅读合同条款，了解各种费用、利率、还款期限等，以确保我们对贷款有充分的了解和掌握。
第四段：还款期间的管理和控制。
当我们成功获得贷款后，我们要合理规划还款计划，并按时还款，避免逾期带来的罚款和信用记录受损。我们还应该保持贷款合同中要求的信用评估、抵押品估价等要求，保证自己的财务状况清晰透明。如果遇到还款困难，我们需要及时与借贷机构沟通，并制定合理的还款计划，避免将问题扩大化。
第五段：结语。
贷款对我们来说既是一种资金来源，也是一种财务风险，我们需要在申请、管理和还款等各个环节都严格掌控风险，以确保我们的财务安全。在贷款过程中，我们需要时刻谨慎、细心、有条理，同时也要尊重贷款机构的合法权益，避免懈怠和失误。借款不是万能的，我们还要注重节约、储蓄，以实现我们的人生目标和理想。
贷款公司心得体会
在当今社会，贷款已经成为了许多人选择改善生活、实现梦想的途径之一。贷款公司作为贷款行业的重要组成部分，对于借贷双方来说都有着重要的意义。在我曾经担任贷款公司职员的一段时间里，我深刻领悟到贷款公司的运作模式以及对借贷行为的影响，从而对贷款公司有了更深入的了解和体会。
贷款公司作为借贷市场上的一枚利益相关者，对市场的作用无可忽视。首先，通过向个人、企业等提供贷款服务，贷款公司为这些需要资金支持的主体提供了巨大的机会。其次，贷款公司也为其他金融机构提供了新的融资渠道，使得金融资源能够更有效地流动起来。最后，贷款公司通过贷款利息等方式获得收益，推动经济的发展，提高市场效率。
贷款公司作为一个专业的金融机构，风险管理是其工作的核心之一。贷款公司通过严格的信贷审查以及风险评估，评估借款人的还款能力、项目的回报能力等方面的因素，从而降低风险。此外，贷款公司还应承担起监督和引导借款人恪守还款义务的责任。贷款公司应当在提供贷款的同时，对借款人进行教育和引导，提醒借款人还款义务的重要性，以及贷款偿还期限等相关信息。
贷款公司不仅仅是一家金融机构，更是为社会做出贡献的重要角色。首先，贷款公司通过向个人、企业提供资金支持，帮助他们实现个人梦想、推动经济增长。其次，贷款公司通过对贷款市场的监管和规范，维护了市场的公平竞争环境，保护了借贷双方的合法权益。最后，贷款公司还通过纳税、为就业创造机会等方式，为社会做出一定的经济贡献。
通过我在贷款公司的工作体验，我意识到贷款公司除了应当注重利益的追求之外，更应该关注风险控制和社会责任。贷款公司应当在提供便利借贷服务的同时，加强对借款人的教育和引导，引导他们正确使用贷款资金，恪守还款义务。此外，贷款公司还应当加强对自身风险管理体系以及内部监管机制的建设，提高自身的服务质量和风险抵御能力。
总结：
贷款公司作为一个专业的金融机构，对于借贷双方以及整个经济社会都具有重要的意义。其在提供资金支持、推动经济增长等方面发挥着积极的作用。然而，贷款公司在提供贷款的同时，也必须充分意识到风险管理和社会责任的重要性，加强对借款人的引导和对自身的监管，从而实现贷款行为的良性发展。只有这样，贷款公司才能够真正为社会做出更大的贡献。
贷款销售总结心得体会
贷款销售是金融机构中非常关键的部分之一，贷款销售人员是银行公司的重要骨干。在银行公司中，贷款销售人员是负责与客户直接沟通的人员，他们的工作不仅是卖出贷款，还要根据客户的需求来为他们量身打造合适的产品，以满足他们的各种需求。在此过程中，贷款销售人员需要具备良好的人际沟通能力和业务能力。而我则从事这方面的工作多年，积累了不少心得和体会，今天就和大家分享一下。
第二段：要注重开拓新的客户群体。
作为贷款销售人员，我们不能仅仅依靠老客户店来推销贷款，更应该注重开拓新的客户群体。因为老客户大多已经了解了贷款产品的种类和可行性，所以我们必须想方设法开拓新的市场，扩大客户群体，提供更多选择。市场的开拓一方面可以利用一些富有吸引力的优惠和营销手段，吸引新客户到店面了解和购买贷款；另一方面可以通过获取新客户数据，为这些客户提供专业的信息和咨询，让客户了解贷款产品的种类和其他有关贷款的信息。
第三段：了解市场动态，提高销售业绩。
成功的贷款销售人员必须具备一定水平的市场分析能力，这可以帮助他们更加了解市场需求和市场动态，同时更快更准确地把握行业热点。因此，我们需要时刻关注金融市场，查看市场动态和数据，同时可以结合相关部门的数据进行综合分析，做出相应的决策和调整。只有通过不断了解市场动态，我们才能清晰地了解市场的需求，提高销售业绩。
第四段：细心而周到的贷款人员是最受欢迎的。
贷款销售人员必须具备细心周到的服务意识，客户对此非常重视。具体来说，销售人员要在确保客户享有优质服务的前提下，尽量通过分析客户的财务状况找出他们最需要的产品。如果一开始的推销只关注产品本身，反而会让客户产生疑虑，更可能会扼杀后续的销售机会。细心的服务和周到的观察，可以更好地赢得客户的信任和支持，提高销售业绩。
第五段：说到底，优秀的贷款人员需要诚信、责任感和耐心。
以上分享的贷款销售方案来自于我的实际工作经验，但在实践过程中我们也需要遵循一些基本原则。首先，诚信是最基本的原则，我们要按照相关政策和规定，给客户第一手的最真实信息。同时，我们要为客户负责，做好售后服务，提供一流的服务品质。最后，我们需要有足够的耐心和恒心，不仅要持之以恒地开拓市场，更要在一些繁琐的工作中表现出耐心和耐性，用行动证明自己的价值。
结语：
以上内容是我的一些心得和体会，当然也可以根据具体的业务情况或实际经验来提出更好的建议和意见。希望我的分享对广大贷款销售人员有所帮助，同时也欢迎更多有经验有见地的同行加入讨论！
贷款公司个人总结
公司自xx年xx月xx日公司正式对外营业以来，在各位股东的领导和关怀下，在公司全体员工共同努力下，公司各项业务逐步步入正轨，现将20xx年度基本经营情况、业务发展情况等汇报如下：
(一)严格执行国家政策，确保各项指标达到省金融办的要求。截止20xx年xx月xx日，公司严格按照服务“三农”的原则，贷款的投向主要用于支持农民、农业和农村经济发展，同一借款人最高限额控制在100万元以内;账面利率控制在基准利率09.—4倍之间;无跨区域发放贷款的情况出现，无吸收或变相吸收公众存款的情况出现。
(二)积极营销，扩大市场份额，加快业务发展步伐。20xx年以来，通过积极的营销，公司在信贷业务发展中取得了一定的突破，抢占了一定量的市场份额，建立了一批相对稳定的客户群体，加大了对信用良好，还贷能力强的客户营销及维护力度，在行业内取得了一定的知名度，为今后的业务发展打下了基础。
(三)以效益为核心,完善工作效率，提高服务质量。公司在不断加强和改善日常信贷工作的同时，注重和加强了信贷人员业务能力的学习和培养，逐步提高了工作人员工作质量和效率，建立了完整的客户信息档案，强化服务手段，改善服务效率。
截止20xx年末累计发生业务xx笔，累计发放贷款xx万元，累计实现业务收入xx万元。上缴各项税费xx万元。截至年末贷款余额xx万元，到期贷款和利息收回率均为xx%，信贷资金实现了良性循环，取得较好的经营效益。
1、信用贷款xx笔，累计金额xx万元，占比xx%;。
2、抵押贷款xx笔，累计金额xx万元，占比xx%;。
1、公司从正式运行以来，客户的培养取得了一定的成效，但具有丰富管理经验的技术人员、独挡一面的人才较少，相比其他同业对手，客户经理队伍的专业技能仍然有不小的差距或信贷风险防范意识不高，专业技能还有待进一步提升。
2、公司融资难、融资能力有限。除股东资本金外，公司不能从金融机构或社会公众获得资金，无法满足中小企业、“三农”对资金的需求，制约了公司的发展。
3、公司客户数据未纳入人民银行征信系统管理，无法对客户申请贷款和不良信息进行有效识别，对拖欠公司贷款本息的客户没有“不良记录”的制约作用，增大了公司的经营风险。
管理问题逐渐显露，主要体现在信贷资产质量，贷后管理及人才培养机制等几个方面。
针对今年经营管理中存在的问题，公司将通过以下几个方面的工作思路开展工作：
(一)实施人才战略，缓解和消除公司发展的“瓶颈”。
1、招贤纳才，网罗公司发展专业人才。根据企业发展战略，适时调整用人政策，招聘专业人才，充实公司的技术力量，满足我公司长期人才需求。
2、立足岗位，加强培养。在做好引进人才的同时，根据我公司目前发展现状，注重企业现有人才培养，调配和有效利用现有人才资源，挖掘现有人才的聪明才智，扩展其才能，提升其进一步为企业发挥智力的积极性。鼓励立足本职潜心学习，主动帮助其解决有关实际问题;对现有人才中具有一定实践经验、有培养前途的，创造条件进行专门的理论培训，进一步拓宽知识面，尽早培养为企业自己的高级专业人才。
3、建立人才激励机制，使人能尽其才。在人才的使用上，逐步建立一整套“事业留人，感情留人，政策留人”的用人奖惩机制。鼓励员工发挥、创造，让员工参与到企业管理中去，充分发挥员工的聪明才智，调动积极性，实行自我管理;敞开渠道，鼓励员工为公司的发展献计献策，按贡献大小给予不同的奖励。使每个员工产生一种归属感和成就感，充分发挥才能，做到公司与员工在利益上的双赢。
4、鼓励学习，不断提高。随着公司各种管理法规的不断完善，逐步建立奖励制度，鼓励员工积极学习，考取适合公司发展的各种执业资格，为赢得市场做好人才储备。
(二)统筹兼顾，进一步加大信贷营销力度。
1、继续提高宣传力度，树立典型客户。重点支持经济效益好、保全措施到位的企业及个人，在其产权明晰，手续齐全的前提下，集中信贷资金，为其提供各类信贷服务。
2、加大对优良客户的授权授信额度。在信用良好，资产状况良好的基础上，根据客户行业、性质及资产的实际情况，对客户授信额度进行合理的调整，优化审批环节，提高工作效率及服务质量。
3、扩大在本行业、本地区的知名度和影响力，加大宣传力度，积极主动地利用各种合适的媒介和载体扩大市场占领份额。
(三)建章立制，实行公司规范化管理。
1、落实制度，强化问责机制，全方位化解信贷风险，加大贷款三查力度，明确清收责任，严禁向高风险企业和个人投放贷款，杜绝重放轻收的思想观念，加大贷后检查力度，及时发现贷款风险扩大趋势，杜绝新增不良贷款。严格考核，将贷款资产质量与信贷人员绩效收入直接挂钩。
2、加强制度执行管理和员工管理，加强对制度执行情况的检查和督办。
3、强化贷款投放和风险管理。因地制宜，确定支持产业和投放重点。深入研究各信贷项目中的风险点，有效防范风险。
4、提高服务质量，把握好重要数据、重点问题、重点环节和重点区域的分析和监控，有针对性的提出解决办法，为信贷工作提供参考。
5、强化信贷业务培训。以客户经理为首，带领区域内信贷人员对贷款客户共同调查、分析，使信贷人员在实际工作中不断充实自己的业务知识水平。实行信贷人员月例会制度。加强对信贷人员业务素质的培训，不断强化合规经营和尽职意识，分析典型案例，学习同行业先进经验，找出差距，纠正不足。定期对信贷人员进行专业培训，提高信贷人员分析问题和解决问题的能力。
(四)认清形势，及早谋划，进一步增强资金实力。
由于国家政策调控的影响，预计明年内信贷资金市场将面临更大压力，对信贷运营势必带来影响。因此，需精心组织，在确保运营资金能够在合法合规的前提下，拓展融资渠道，充分认识同业强劲的发展势头和市场竞争异常激烈的严峻形势，仔细分析资金市场走势，及早谋划，制定符合市场导向的信贷工作指引，及早准备信贷工作方案和计划，树立“任务有压力，完成有信心”正确工作理念，确保信贷工作稳步、健康、有序开展。
(五)调整信贷结构，全面控制风险。
1、仔细研究国家宏观调控政策，积极营销具有实体经济平。
稳健康运行与自身可持续发展的优质客户。保持信贷总额的合理增长与均衡投放，注重通过提高贷款周转速度和运作质量来满足客户融资需求。加快非信贷融资产品的创新发展，积极为实体经济发展提供多渠道融资支持。
2、积极推进经营结构战略性调整，加快发展方式转变。主动适应经济金融形势变化，以加快发展方式转变为主线，对信贷项目担保方式深入研究，逐步提高抵质押担保比例，持续提升业务的竞争发展能力和盈利水平，不断增强发展的全面性、协调性和持续性。
最后，在20xx年的工作中，要充分利用我公司具有的优势，既要看到公司发展中有利的一面，同时还要有清晰的危机感，以及高度的使命感、责任感一如既往的为客户和社会提供满意的产品和服务，将产值做大，将公司做强，创造新的业绩，展示新的风采。
贷款产品心得体会总结
近年来，贷款产品在金融行业中越来越受到重视。作为一种金融工具，贷款产品为个人和企业提供了方便快捷的资金支持。然而，在实际使用中，我们也不可避免地遇到一些问题和挑战。通过自己的实际体验和对贷款产品的思考，我总结了一些心得和体会，希望能够与大家分享。
第二段：贷款产品的优势和应用场景。
贷款产品的优势在于提供了灵活、方便的资金来源。无论是个人还是企业，都可以通过贷款产品来满足短期或长期的资金需求。个人可以利用贷款产品购买房屋、汽车等大型消费品；企业可以通过贷款产品扩大生产规模、投资新项目。贷款产品因其多样化的形式，能够满足人们不同的需求。
第三段：使用贷款产品需注意的问题。
在使用贷款产品时，我们也需要注意一些问题。首先，贷款产品的利率是一个重要的因素。在选择贷款产品时，我们需要仔细比较各家金融机构的利率，并选择最适合自己的产品。其次，贷款的还款期限也是需要考虑的因素。根据自己的还款能力和资金需求，我们应该选择合适的还款期限，以避免还款压力过大。此外，还需要留意贷款产品的额度和担保要求，以确保能够顺利获得贷款。
贷款产品对个人和企业都有着重要的影响。对个人来说，贷款产品能够帮助实现大型消费，提高生活质量。然而，如果不注意还款能力和风险承受能力，过度依赖贷款产品也会增加个人的负债风险。对企业来说，贷款产品可以促进企业的发展和扩大规模。但是，企业选择贷款产品时也需要谨慎，避免负债过多，影响经营健康。
第五段：贷款产品的未来发展趋势。
随着互联网的蓬勃发展，贷款产品也在不断创新与改进。未来，贷款产品的发展趋势将更加注重便利性和个性化。通过互联网技术，贷款产品可以实现在线申请、快速审批和即时放款。同时，贷款产品也会更加注重个人和企业的真实信用状况，以提高风险控制能力。此外，随着金融科技的发展，贷款产品可能会更加普惠化，为更多的个人和企业提供服务。
总结：
贷款产品在金融行业中扮演着重要的角色，为个人和企业提供了便利的资金来源。然而，在使用贷款产品时，我们也需要谨慎选择，避免过度依赖和产生风险。未来，随着技术的发展，贷款产品将更加便利和个性化，为广大人民提供更好的服务。对于个人和企业来说，正确使用贷款产品将能够帮助实现自己的梦想和发展目标。
贷款公司个人总结
工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。下面，小编为大家分享小额贷款公司工作总结，希望对大家有所帮助!
公司自xx年xx月xx日公司正式对外营业以来，在各位股东的领导和关怀下，在公司全体员工共同努力下，公司各项业务逐步步入正轨，现将20xx年度基本经营情况、业务发展情况等汇报如下：
一、经营管理情况
(一)严格执行国家政策，确保各项指标达到省金融办的要求。截止20xx年xx月xx日，公司严格按照服务“三农”的原则，贷款的投向主要用于支持农民、农业和农村经济发展，同一借款人最高限额控制在100万元以内;账面利率控制在基准利率09.—4倍之间;无跨区域发放贷款的情况出现，无吸收或变相吸收公众存款的情况出现。
(二)积极营销，扩大市场份额，加快业务发展步伐。20xx年以来，通过积极的营销，公司在信贷业务发展中取得了一定的突破，抢占了一定量的市场份额，建立了一批相对稳定的客户群体，加大了对信用良好，还贷能力强的客户营销及维护力度，在行业内取得了一定的知名度，为今后的业务发展打下了基础。
(三)以效益为核心,完善工作效率，提高服务质量。公司在不断加强和改善日常信贷工作的同时，注重和加强了信贷人员业务能力的学习和培养，逐步提高了工作人员工作质量和效率，建立了完整的客户信息档案，强化服务手段，改善服务效率。
二、业务经营指标情况
截止20xx年末累计发生业务xx笔，累计发放贷款xx万元，累计实现业务收入xx万元。上缴各项税费xx万元。截至年末贷款余额xx万元，到期贷款和利息收回率均为xx%，信贷资金实现了良性循环，取得较好的经营效益。
三、贷款担保比例：
1、信用贷款xx笔，累计金额xx万元，占比xx%;
2、抵押贷款xx笔，累计金额xx万元，占比xx%;
四、存在的问题。
1、公司从正式运行以来，客户的培养取得了一定的成效，但具有丰富管理经验的技术人员、独挡一面的人才较少，相比其他同业对手，客户经理队伍的专业技能仍然有不小的差距或信贷风险防范意识不高，专业技能还有待进一步提升。
2、公司融资难、融资能力有限。除股东资本金外，公司不能从金融机构或社会公众获得资金，无法满足中小企业、“三农”对资金的需求，制约了公司的发展。
3、公司客户数据未纳入人民银行征信系统管理，无法对客户申请贷款和不良信息进行有效识别，对拖欠公司贷款本息的客户没有“不良记录”的制约作用，增大了公司的经营风险。
4、内部管理力度不够。公司自正式营业以来，着重搭建了以业务发展为重心的经营方针，但在实际的运行当中，许多内部管理问题逐渐显露，主要体现在信贷资产质量，贷后管理及人才培养机制等几个方面。
五、工作规划
针对今年经营管理中存在的问题，公司将通过以下几个方面的工作思路开展工作：
(一)实施人才战略，缓解和消除公司发展的“瓶颈”。
1、招贤纳才，网罗公司发展专业人才。根据企业发展战略，适时调整用人政策，招聘专业人才，充实公司的技术力量，满足我公司长期人才需求。
2、立足岗位，加强培养。在做好引进人才的同时，根据我公司目前发展现状，注重企业现有人才培养，调配和有效利用现有人才资源，挖掘现有人才的聪明才智，扩展其才能，提升其进一步为企业发挥智力的积极性。鼓励立足本职潜心学习，主动帮助其解决有关实际问题;对现有人才中具有一定实践经验、有培养前途的，创造条件进行专门的理论培训，进一步拓宽知识面，尽早培养为企业自己的高级专业人才。
3、建立人才激励机制，使人能尽其才。在人才的使用上，逐步建立一整套“事业留人，感情留人，政策留人”的用人奖惩机制。鼓励员工发挥、创造，让员工参与到企业管理中去，充分发挥员工的聪明才智，调动积极性，实行自我管理;敞开渠道，鼓励员工为公司的发展献计献策，按贡献大小给予不同的奖励。使每个员工产生一种归属感和成就感，充分发挥才能，做到公司与员工在利益上的双赢。
4、鼓励学习，不断提高。随着公司各种管理法规的不断完善，逐步建立奖励制度，鼓励员工积极学习，考取适合公司发展的各种执业资格，为赢得市场做好人才储备。
(二)统筹兼顾，进一步加大信贷营销力度。
1、继续提高宣传力度，树立典型客户。重点支持经济效益好、保全措施到位的企业及个人，在其产权明晰，手续齐全的前提下，集中信贷资金，为其提供各类信贷服务。
2、加大对优良客户的授权授信额度。在信用良好，资产状况良好的基础上，根据客户行业、性质及资产的实际情况，对客户授信额度进行合理的调整，优化审批环节，提高工作效率及服务质量。
3、扩大在本行业、本地区的知名度和影响力，加大宣传力度，积极主动地利用各种合适的媒介和载体扩大市场占领份额。
(三)建章立制，实行公司规范化管理。
1、落实制度，强化问责机制，全方位化解信贷风险，加大贷款三查力度，明确清收责任，严禁向高风险企业和个人投放贷款，杜绝重放轻收的思想观念，加大贷后检查力度，及时发现贷款风险扩大趋势，杜绝新增不良贷款。严格考核，将贷款资产质量与信贷人员绩效收入直接挂钩。
2、加强制度执行管理和员工管理，加强对制度执行情况的检查和督办。
3、强化贷款投放和风险管理。因地制宜，确定支持产业和投放重点。深入研究各信贷项目中的风险点，有效防范风险。
4、提高服务质量，把握好重要数据、重点问题、重点环节和重点区域的分析和监控，有针对性的提出解决办法，为信贷工作提供参考。
5、强化信贷业务培训。以客户经理为首，带领区域内信贷人员对贷款客户共同调查、分析，使信贷人员在实际工作中不断充实自己的业务知识水平。实行信贷人员月例会制度。加强对信贷人员业务素质的培训，不断强化合规经营和尽职意识，分析典型案例，学习同行业先进经验，找出差距，纠正不足。定期对信贷人员进行专业培训，提高信贷人员分析问题和解决问题的能力。
(四)认清形势，及早谋划，进一步增强资金实力。
由于国家政策调控的影响，预计明年内信贷资金市场将面临更大压力，对信贷运营势必带来影响。因此，需精心组织，在确保运营资金能够在合法合规的前提下，拓展融资渠道，充分认识同业强劲的发展势头和市场竞争异常激烈的严峻形势，仔细分析资金市场走势，及早谋划，制定符合市场导向的信贷工作指引，及早准备信贷工作方案和计划，树立“任务有压力，完成有信心”正确工作理念，确保信贷工作稳步、健康、有序开展。
(五)调整信贷结构，全面控制风险
1、仔细研究国家宏观调控政策，积极营销具有实体经济平稳健康运行与自身可持续发展的优质客户。保持信贷总额的合理增长与均衡投放，注重通过提高贷款周转速度和运作质量来满足客户融资需求。加快非信贷融资产品的创新发展，积极为实体经济发展提供多渠道融资支持。
2、积极推进经营结构战略性调整，加快发展方式转变。主动适应经济金融形势变化，以加快发展方式转变为主线，对信贷项目担保方式深入研究，逐步提高抵质押担保比例，持续提升业务的竞争发展能力和盈利水平，不断增强发展的全面性、协调性和持续性。
最后，在20xx年的工作中，要充分利用我公司具有的优势，既要看到公司发展中有利的一面，同时还要有清晰的危机感，以及高度的使命感、责任感一如既往的为客户和社会提供满意的产品和服务，将产值做大，将公司做强，创造新的业绩，展示新的风采。
贷款公司年终总结
xxxxxxx小额贷款有限责任公司按照“规范与发展同步，稳健与效益并重”的原则，前三季度全体员工紧紧围绕公司既定的工作目标，同心同德，在促发展中防风险，在防风险中要效益，不断完善公司治理结构，建立健全风险控制、防范机制，依法合规经营，取得了令人较为满意的经营业绩，为全年公司业务稳定、高效、良好地发展奠定了基础。
现将前三季度的工作情况做如下总结：
前三季度，经过公司上下一致努力，业务经营取得了令人满意的经营业绩。
一是完成了xxxx交给的第一、二、三季度的各项任务指标，到期贷款和利息收回率均为良好，信贷资金实现了良性循环，经营效益较为可观。
二是攻克重重难关，取得xxxxxx的外源融资，并全部用于支持我市小微企业、“三农”企业的发展，增强贷款公司的资产规模和利润效益。
良好的制度管理是一个公司持续、稳定、长久发展的保障。
公司不断完善内部规章制度，优化职能，实现管理的制度化、规范化和标准化，使公司能健康发展、规范运作。
这些制度办法的实施，为公司的正常运营、有效管理奠定了基础，从而保障了各项工作规范有序进行。
公司以抓培训为基础，组织全体员工发挥主观能动性，加大学习培训力度，以尽可能短的时间适应工作需要，全面提高了从业人员的工作效率和能力。
一是抓好职业道德培训，引导相关人员端正态度，明确定位，找准方向，尽快进入工作状态;二是学习理解公司制定的各项规章制度，并适用到实际工作中;三是抓好业务学习。
鉴于信贷相关专业知识的不断更新，所以要求信贷人员不断学习，不断充电，不断提高。
一方面小额贷款公司应建立健全财务会计制度、资产分类制度等内控制度，规范整理保存各类业务档案、会计账薄、业务台账、利息收入的原始凭证。
另一方面加大收息力度。对收息任务落实到人，量化到月，实行“绩效挂钩”，严格考核，奖惩兑现，提高信贷人员对收息工作的责任感。
同时，转变收息方法，牢固树立天天收息的意识，争取做到每笔贷款按月收息不留尾巴，按季结息不拖欠，实行以月保季、季季攻坚的策略，促进收息率的提高。
一是以“严格要求、严格教育、严格监督”为手段，坚决杜绝非法集资、虚假经营、各种形式抽逃资本、超比例发放贷款等违法违规放贷问题的出现，提高资产收益率，降低贷款不良率;二要做好防火防盗的各项提前预警工作，对相关责任人按规定进行处理。
根据实际情况找准市场定位，做出长远的战略规划，不断探索并形成核心竞争力。
按照“小额、分散”的要求，积极培育、拓展市场，针对小微企业和“三农”的贷款需要，开发设计信贷产品，扩大客户数量和服务覆盖面，控制大额放贷，切实发挥小额贷款公司引导民间资本“支农支小”的作用，进一步促进我市经济发展。
20xx年前三季度已经过去，我们为我们取得的成绩感到骄傲，我们不能沉醉于过去的成就，要坚定信心，继续做好第四季度的各项准备工作，牢牢把握“服务三农、小微企业”的经营主线和“风险控制的生命线，规范经营，稳健创收。
争取第四季度取得更好的成绩，以确保圆满完成20xx全年各项工作任务指标。
贷款产品心得体会总结
第一段：介绍背景和目的（200字）。
贷款产品在现代社会中起着至关重要的作用，很多人在生活和事业发展中都会选择借贷来满足各种需求。然而，贷款产品繁多，种类繁杂，对于普通消费者来说，了解和选择适合自己的贷款产品并非易事。因此，为了更好地理解和使用贷款产品，我特意进行了一番研究和实践，以总结出一些心得体会，希望能够帮助到其他消费者。
第二段：了解不同类型的贷款产品（200字）。
在研究过程中，我意识到了不同类型的贷款产品之间的差别和使用场景。例如，房屋贷款主要用于购买房产，而汽车贷款则用于购买汽车。另外，还有一些个人贷款产品，如个人消费贷款、信用卡分期付款等。每种贷款产品都有其独特的特点和条件，消费者在选择时需要仔细考虑自身需求和财务状况。
第三段：借款流程和注意事项（300字）。
在实践过程中，我发现了贷款申请的一些常见流程，同时也了解到一些需要注意的事项。首先，了解自己的信用状况非常重要，信用良好的人更容易获得贷款并享受更有利的利率和条件。其次，选择合适的金融机构也很重要，不同机构的利率、手续费等条件存在差异。另外，需要准备一些必要的材料，如身份证、银行流水等，以备申请时使用。最后，了解还款方式和期限，并根据自身情况制定还款计划，确保按时还款以避免利息的累积。
第四段：贷款产品带来的好处和风险（300字）。
使用贷款产品可以为消费者带来一定的好处，首先是解决紧急需求，如医疗费用或紧急维修费用。其次，贷款产品可以帮助人们实现更大的梦想，如购买房屋、汽车等。然而，贷款也存在一定的风险，比如债务过大可能导致负债累累，利息和手续费的支付也需要消费者合理安排财务状况。因此，在使用贷款产品之前，消费者需要全面评估自身的还款能力和财务状况，并谨慎选择和使用贷款产品。
第五段：提出建议和总结（200字）。
基于我的经验和研究，我想给其他消费者一些建议。首先，了解不同类型的贷款产品，并选择适合自己的贷款产品。其次，仔细阅读和理解贷款产品的条款和条件，并注意其中的细节。第三，根据自身财务状况合理规划借款金额和还款计划，确保按时还款。最后，对于贷款利率和手续费等条件，可以通过比较不同金融机构的产品以获得更有利的条件。总而言之，贷款产品是一项有益的金融工具，但需要消费者在使用前做好充分的调研和准备，以最大限度地发挥其作用。
贷款公司年终总结
公司自x年x月x日公司正式对外营业以来，在各位股东的领导和关怀下，在公司全体员工共同努力下，公司各项业务逐步步入正轨，现将20xx年度基本经营情况、业务发展情况等汇报如下：
(一)严格执行国家政策，确保各项指标达到省金融办的要求。截止20xx年x月x日，公司严格按照服务“三农”的原则，贷款的投向主要用于支持农民、农业和农村经济发展，同一借款人最高限额控制在100万元以内；账面利率控制在基准利率09.—4倍之间；无跨区域发放贷款的情况出现，无吸收或变相吸收公众存款的情况出现。
(二)积极营销，扩大市场份额，加快业务发展步伐。20xx年以来，通过积极的营销，公司在信贷业务发展中取得了一定的突破，抢占了一定量的市场份额，建立了一批相对稳定的客户群体，加大了对信用良好，还贷能力强的客户营销及维护力度，在行业内取得了一定的知名度，为今后的业务发展打下了基础。
(三)以效益为核心,完善工作效率，提高服务质量。公司在不断加强和改善日常信贷工作的同时，注重和加强了信贷人员业务能力的学习和培养，逐步提高了工作人员工作质量和效率，建立了完整的客户信息档案，强化服务手段，改善服务效率。
截止20xx年末累计发生业务x笔，累计发放贷款x万元，累计实现业务收入x万元。上缴各项税费x万元。截至年末贷款余额x万元，到期贷款和利息收回率均为x%，信贷资金实现了良性循环，取得较好的经营效益。
1、信用贷款x笔，累计金额x万元，占比x%；
2、抵押贷款x笔，累计金额x万元，占比x%；
1、公司从正式运行以来，客户的培养取得了一定的成效，但具有丰富管理经验的技术人员、独挡一面的人才较少，相比其他同业对手，客户经理队伍的专业技能仍然有不小的差距或信贷风险防范意识不高，专业技能还有待进一步提升。
2、公司融资难、融资能力有限。除股东资本金外，公司不能从金融机构或社会公众获得资金，无法满足中小企业、“三农”对资金的需求，制约了公司的发展。
3、公司客户数据未纳入人民银行征信系统管理，无法对客户申请贷款和不良信息进行有效识别，对拖欠公司贷款本息的客户没有“不良记录”的制约作用，增大了公司的经营风险。
4、内部管理力度不够。公司自正式营业以来，着重搭建了以业务发展为重心的经营方针，但在实际的运行当中，许多内部管理问题逐渐显露，主要体现在信贷资产质量，贷后管理及人才培养机制等几个方面。
针对今年经营管理中存在的问题，公司将通过以下几个方面的工作思路开展工作：
(一)实施人才战略，缓解和消除公司发展的“瓶颈”。
1、招贤纳才，网罗公司发展专业人才。根据企业发展战略，适时调整用人政策，招聘专业人才，充实公司的技术力量，满足我公司长期人才需求。
2、立足岗位，加强培养。在做好引进人才的同时，根据我公司目前发展现状，注重企业现有人才培养，调配和有效利用现有人才资源，挖掘现有人才的聪明才智，扩展其才能，提升其进一步为企业发挥智力的积极性。鼓励立足本职潜心学习，主动帮助其解决有关实际问题；对现有人才中具有一定实践经验、有培养前途的，创造条件进行专门的理论培训，进一步拓宽知识面，尽早培养为企业自己的高级专业人才。
3、建立人才激励机制，使人能尽其才。在人才的使用上，逐步建立一整套“事业留人，感情留人，政策留人”的用人奖惩机制。鼓励员工发挥、创造，让员工参与到企业管理中去，充分发挥员工的聪明才智，调动积极性，实行自我管理；敞开渠道，鼓励员工为公司的发展献计献策，按贡献大小给予不同的奖励。使每个员工产生一种归属感和成就感，充分发挥才能，做到公司与员工在利益上的双赢。
4、鼓励学习，不断提高。随着公司各种管理法规的不断完善，逐步建立奖励制度，鼓励员工积极学习，考取适合公司发展的各种执业资格，为赢得市场做好人才储备。
(二)统筹兼顾，进一步加大信贷营销力度。
1、继续提高宣传力度，树立典型客户。重点支持经济效益好、保全措施到位的企业及个人，在其产权明晰，手续齐全的前提下，集中信贷资金，为其提供各类信贷服务。
2、加大对优良客户的授权授信额度。在信用良好，资产状况良好的基础上，根据客户行业、性质及资产的实际情况，对客户授信额度进行合理的调整，优化审批环节，提高工作效率及服务质量。
3、扩大在本行业、本地区的知名度和影响力，加大宣传力度，积极主动地利用各种合适的媒介和载体扩大市场占领份额。
(三)建章立制，实行公司规范化管理。
1、落实制度，强化问责机制，全方位化解信贷风险，加大贷款三查力度，明确清收责任，严禁向高风险企业和个人投放贷款，杜绝重放轻收的思想观念，加大贷后检查力度，及时发现贷款风险扩大趋势，杜绝新增不良贷款。严格考核，将贷款资产质量与信贷人员绩效收入直接挂钩。
2、加强制度执行管理和员工管理，加强对制度执行情况的检查和督办。
3、强化贷款投放和风险管理。因地制宜，确定支持产业和投放重点。深入研究各信贷项目中的风险点，有效防范风险。
4、提高服务质量，把握好重要数据、重点问题、重点环节和重点区域的分析和监控，有针对性的提出解决办法，为信贷工作提供参考。
5、强化信贷业务培训。以客户经理为首，带领区域内信贷人员对贷款客户共同调查、分析，使信贷人员在实际工作中不断充实自己的业务知识水平。实行信贷人员月例会制度。加强对信贷人员业务素质的培训，不断强化合规经营和尽职意识，分析典型案例，学习同行业先进经验，找出差距，纠正不足。定期对信贷人员进行专业培训，提高信贷人员分析问题和解决问题的能力。
(四)认清形势，及早谋划，进一步增强资金实力。
由于国家政策调控的影响，预计明年内信贷资金市场将面临更大压力，对信贷运营势必带来影响。因此，需精心组织，在确保运营资金能够在合法合规的前提下，拓展融资渠道，充分认识同业强劲的发展势头和市场竞争异常激烈的严峻形势，仔细分析资金市场走势，及早谋划，制定符合市场导向的信贷工作指引，及早准备信贷工作方案和计划，树立“任务有压力，完成有信心”正确工作理念，确保信贷工作稳步、健康、有序开展。
(五)调整信贷结构，全面控制风险
1、仔细研究国家宏观调控政策，积极营销具有实体经济平稳健康运行与自身可持续发展的优质客户。保持信贷总额的合理增长与均衡投放，注重通过提高贷款周转速度和运作质量来满足客户融资需求。加快非信贷融资产品的创新发展，积极为实体经济发展提供多渠道融资支持。
2、积极推进经营结构战略性调整，加快发展方式转变。主动适应经济金融形势变化，以加快发展方式转变为主线，对信贷项目担保方式深入研究，逐步提高抵质押担保比例，持续提升业务的竞争发展能力和盈利水平，不断增强发展的全面性、协调性和持续性。
最后，在20xx年的工作中，要充分利用我公司具有的优势，既要看到公司发展中有利的一面，同时还要有清晰的危机感，以及高度的使命感、责任感一如既往的为客户和社会提供满意的产品和服务，将产值做大，将公司做强，创造新的业绩，展示新的风采。
贷款公司年终总结
今年以来，市金融办在市委、市政府的正确领导下，在省金融办的大力支持和指导下，开拓思路、积极进取，在人手少、工作量大的情况下，积极履行自身职责，全力推进小额贷款公司发展，合理引导社会资金投入“三农”xx县域中小企业发展，小贷工作取得了明显成效。现将小贷公司相关工作总结如下：
小贷公司工作在我市起步较早，但机构总数在全省和苏北处于相对滞后状态。为此，我办一年来在开展好其他各项工作的同时，集中精力，一手抓总量扩张，一手抓监管服务，初步形成了全市小额贷款公司健康快速发展的良好格局。
一是发展速度不断加快。年初我办对各县区下达了筹建小贷公司任务指标，四月份在盱眙召开了全市小贷公司现场推进会，下半年在全省小贷公司停批情况下，积极对上争取，获得省金融办对淮安特殊政策和工作支持。截至2011年末，我市正式开业的小额贷款公司达15家（其中包括1家科技小贷公司），分支机构1家，覆盖范围涵盖7个县区和淮安经济技术开发区、工业园区。15家小贷公司注册资本和实际到位资金分别达到12.55亿元、9.84亿元。截至目前，全市另有7家小贷公司获批筹建，注册资本金达6.4亿元，2家小贷公司上报筹建申请，4家小贷公司已确定发起人即将上报筹建申请。已开业的小贷公司能够积极将信贷业务向周边乡镇延伸，服务半径和覆盖范围不断扩大。2011年，我市小贷公司面向“三农”发放的贷款比例达94%，xx县今世缘等农贷公司涉农贷款占比更是达到了100%。小贷公司以其“小、快、灵”的经营风格，在一定程度上激活了农村金融市场，缓解了农村金融经营主体少、资金供给不足、竞争不充分的矛盾，有力地支持了全市“三农”经济的发展。
从风险控制上来看，截至20xx年12月末，全市小额贷款公司贷款余额11.9亿元，累计投放贷款25.16亿元，平均每家小贷公司管理客户近255户，累计支持客户3822户，平均单笔贷款金额在65.8万元左右。损失类贷款仅有30.53万，全市小贷公司不良贷款率仅为0.33%，信贷资产质量较好。在贷款结构上，全部贷款中小额贷款占比达80%，3个月以上期限贷款占比达96%，贷款集中度普遍较低；从制度执行上来看，绝大多数小贷公司都能遵纪守法、合规经营，未有一家出现吸纳公众存款、账外经营、暴力催款和抽逃资本等违规问题，利率执行较为合理，全市年平均贷款利率为17.08%，对借贷者具有较大的吸引力和优惠性；从经济效益上看，我市小贷公司在加快自身发展的同时，其经济效益和社会效应也得到明显提升，全市小贷公司各项收入达1.22亿元，共缴纳税金1405.7万元，其中营业税及附加438.4万元，所得税967.3万元，实现净利6875万元。
目前，市政府及大多数县（区）政府均成立了相应的监管机构或指定了专职人员，全市上下形成了分级管理，分层负责的监管架构。各级金融办或金融工作部门均能严格按照省市监管要求，对小贷公司严格准入管理，规范经营行为，强化检查监督，促进了小贷公司规范运行和健康发展。一年来，我办还先后出台了《xx市农村小额贷款公司评标管理办法》、《关于进一步明确农村小额贷款公司小额贷款标准的通知》等文件，进一步细化了监督管理。上半年，我办严格按照省政府、省金融办以及我市的一系列文件精神对全市15家小额贷款公司进行了2次全面现场检查，对小贷公司是否存在帐外经营，是否吸收公众存款，是否高息放款和暴力催贷等问题进行了全面盘查。针对出现问题的小贷公司，及时向省金融办通报并责令其整改。下半年，根据全省统一部署我办还督促全市小贷公司进行自查、互查和抽查，这些强有力的监管措施保证了我市小贷公司的合法、合规运行和健康、有序地发展。有效地促进了中小企业与“三农”经济的快速发展，对当前高息借贷和非法集资现象也起到一定遏制作用。
在强化监管的同时，全市各级金融工作部门能够积极主动地协调处理小贷公司发展出现的各种问题，在招投服务、特色办公场地、招聘人员、注册登记等方方面面帮助小贷公司出主意想办法。在下半年全省机构停批的情况下，市金融办主要负责同志还亲自赴宁与省金融办领导就放宽我市科技小贷公司设立门槛和农贷公司指标问题进行沟通，针对当前各地小贷公司优惠政策没有完全落实到位的情况，我办多次与市地税部门协商，为小贷公司落实税收优惠。在对外融资服务上，我办始终与国家开发银行、民生银行等市外银行保持良好的合作关系，积极推荐符合标准的小贷公司对外融资，全年帮助小贷公司仅从国开行江苏省分行融资就达到1.7亿元，一定程度上缓解了小贷公司资金紧缺的矛盾。