车间经理个人简历(热门14篇)

时间:2023-12-02 13:51:13 作者:飞雪

个人简历是求职过程中,用来向潜在雇主介绍自己的重要工具。以下是小编为大家收集的个人简历范文,供大家参考和借鉴。

总经理个人简历

户口所在地:广州身材:168cm64kg。

婚姻状况:已婚年龄:35岁。

求职意向。

人才类型:普通求职。

工作年限:12职称:中级。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州广州。

公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:总经理助理、市场部经理。

工作描述:总经理助理的工作内容包括:

1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;。

2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;。

3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。

市场部经理的工作内容包括:

2)与供应商进行最后价格谈判,严把公司采购成本,从而降低公司经营成本;。

4)对市场部人员进行必要的培训。

离职原因:

公司名称:广州明珠电力企业集团公司。

公司性质:股份制企业所属行业:机电设备,电力,动力。

担任职务:部门经理。

工作描述:本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作,工作经历主要包括。

1、1996年,永明实业有限公司做贸易部经理助理,业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。

2、1998年,集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所,本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作,内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排,执行;跟进公司项目的进展,筹办公司内部活动等。

3、1999年,调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理,工作包括负责对外协调与客户的关系,对大客户的跟进;公司内部的行政管理,各部门间组织协调。

4、20xx年,调回永明实业公司任贸易部经理,全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。

5、20xx年到20xx年,到明珠油库任经理职位,全面负责油库工作。工作内容包括:

1)组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行;。

2)建立、完善好油库的各项管理制度,对员工的绩效考核和技能培训;。

3)协调好外单位租赁油库的各项工作配合,建立良好的合作关系;。

4)做好油库码头和车辆调度工作,保障电厂的生产用油和对外的配送工作。

离职原因:企业发电处于亏损,公司被迫停产。

教育背景。

毕业院校:东北财经大学。

所学专业一:工商管理所学专业二:

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0520xx-11国家人事部中级经济师中级经济师证。

20xx-0920xx-07东北财经大学工商管理本科毕业证。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:良好粤语水平:精通。

工作能力及其他专长。

本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作,具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观,高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。

1)本人生活在广州20多年,对广州和珠三角地区的交通、生活习惯比较了解;。

2)可到职日期:随时;保险行业勿扰,谢谢!

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

总经理个人简历

户籍:福建-永安年龄:47。

现所在地:广东-深圳身高:170cm。

意向地区:广东-深圳、广东-东莞、广东-惠州。

意向职位:财务/审(统)计类-注册审计师。

财务/审(统)计类-审计经理/主管。

财务/审(统)计类-审计专员/助理。

19xx-09~19xx-11福建广播电视大学行政管理大专。

20xx-05~20xx-09永安电大会计基础理论会计证。

**公司(20xx-11~20xx-08)。

公司性质:外资企业行业类别:原材料及加工。

担任职位:审计经理岗位类别:审计经理/主管。

工作描述:1.在总经理的领导下,主持内部审计部的日常工作;。

2.完善内审工作规章制度、审计工作流程;。

3.拟定年度审计工作计划,确定各类审计事项,报总经理批准后组织实施;。

4.审核审计工作方案,并对审计方案提出指导性意见;。

5.实施内部各类审计事项,安排审计项目,指定项目负责人、实施时间;。

6.负责与高层管理确认审计报告,协调审计工作关系。

8.复核审计工作底稿,最终确定审计工作报告,提出最终审计意见;。

9.组织开展财务审计、海关风险审计、采购审计等内部控制项目审计;。

10.负责向公司领导汇报本部门工作,完成公司领导交办的其他工作任务。

离职原因:组织目标分散,管理不统一,条块分割。

**公司(20xx-01~20xx-10)。

公司性质:外资企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位:财务经理岗位类别:财务主管/经理。

工作描述:1.全面负责公司财务会计工作;。

2.完善财务管理措施并督促实施;。

3.提取和利用会计信息资料,参与经营决策,为领导经营预测提供依据;。

4.分析公司财务状况,为管理层提供决策、管理依据;。

5.复核各帐目,确保各科目余额准确无误;。

6.控制各项费用报销、业务支出,审定每月的工资、奖金发放;。

7.审核公司免抵退资料,保证按时纳税;。

8.审核公司财务会计报表;。

9.督促本部门各岗位的工作;。

离职原因:行业形势严峻。

公司性质:国有企业行业类别:石油、化工、地质。

担任职位:生产调度/行政干事岗位类别:化工技术应用。

工作描述:1.根据生产部的生产计划,组织安排轮班生产,确保按期完成生产任务;。

2.协调各车间班组的生产,使各部门生产相互配合、协调统一;。

3.巡查轮班各车间生产状况,内容包括各岗位安全生产、隐患排查、劳动纪律;。

4.对当班生产进行总结,并将当日轮班的生产状况、产量等上报生产部;。

5.分管行政后勤及职工福利的采购、发放工作。

离职原因:国有企业惯有的弊端,个人能力难以发挥。

财务专项审计(20xx-09~20xx-10)。

担任职位:审计部主管。

项目描述:20xx年9月,按照董事会指示,组织审计小组对子公司财务进行专项审计。审计中,通过广泛、全面地收集归档资料及出纳的工作记录,认真审核每一张凭证、每一笔往来,并与货币收支进行逐笔核对。通过认真的工作,审计发现:公司在模具管理上存在严重隐患,模具的应收款资料不全;一笔250万现金收款未进入公司帐户。进一步的审核,从出纳的遗留的电子文档与现金日记帐的比较中发现:某高级管理的个人帐户与公司资金往来密切,但帐簿上并无该帐户与公司的往来的任何记载。

审计报告如实反映了审计发现,并提出改善措施:

1.追究高管、财务经理和出纳违规责任;。

2.调整责任人工作岗位;。

3.杜绝使用未经董事会批准的银行帐户;。

4.业务资金往来一律通过银行结算,特殊情况需使用现金的,必须进行审批;。

5.设定现金使用的审批权限。

责任描述:1.与董事会沟通,全面了解审计目标;。

2.制定审计方案和实施;。

3.合理组织,分工明确,全面把握审计工作与进度;。

4.分析、判断,确认审计发现;。

5.撰写审计报告。

专业职称:经济师资格。

计算机水平:中级。

计算机详细技能:熟练使用word/excel,mrp2。

技能专长:1.具有财务管理和内部审计工作经验;。

2.有着财务分析经验;。

3.负责组织企业集团的内部审计,能独立开展企业财务审计、海关风险审计、采购审计等。

4.思维清晰、逻辑严谨,具有良好的分析、编撰审计报告能力;。

普通话:流利粤语:较优秀。

英语水平:口语一般。

英语:一般。

发展方向:企业内部审计是组织内部建立的对企业经营管理进行独立的审查和评价活动,对企业管理起着监督、制约、防患、参谋和建设性的作用。近年来,随着国家企业改制和公司治理的不断完善以及与国际接轨的多种外部因素,推进了企业内部审计工作的快速发展。为引导和保持企业的健康发展,需要加强和完善企业内篰管控,充分发挥审计部门在内部管理、风险控制、经济效益审计和价格审计等方面的作用,以增强企业价值、改善企业风险管理、控制和管理过程的有效性,帮助企业实现经营目标。

本人性格沉稳,有着客观、公正、恰当的价值观,较好地把握事务的原则性和具体情况灵活性的“度”;从事过生产、行政、财务、审计等工作,积攒了较为丰富的实践管理经验,为开展审计工作打下了坚实基础。希望能在新的工作环境中,为企业提供更富价值的服务,为企业的健康发展尽自己绵簿之力。

1.从事过生产、行政、财务、审计等工作,积攒了较为丰富的实践管理经验,为开展审计工作奠定基础。

2.良好的品性和职业操守,诚实守信,“受人之托,忠人之事”;。

3.较强的环境适应能力和学习意识。

4.客观、公正、恰当的价值观,较好地把握审计原则和实际操作灵活性的“度”;。

总经理个人简历

户籍地:湖南身高体重:160cm41kg。

婚姻状况:未婚年龄:25岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:总裁助理/总经理助理:文秘,助理、销售助理、行政专员/助理:

工作年限:2职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:20xx--3500希望工作地区:广州。

公司性质:股份制企业所属行业:新闻出版,广播电视。

3、向未合作客户推广杂志,保持紧密联系与沟通,最终达成合作关系;。

4、协助经理做好出差前的拜访计划,包括出差前的预约时间、拜访客户数量、出行路线,随行经理一同拜访客户,出差后的总结,与总部编辑部取得联系,协商制定可行性的实施方案。

5、通过网络、电话、同行发掘潜在客户,分类并整理客户资料;。

6、招聘员工,带领新员工快速熟悉业务,指导其工作。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:良好粤语水平:较差。

工作能力及其他专长。

有较强的适应能力和学习能力,工作踏实,待人热情,有良好的团队意识。

我的性格是勇于面对困难,积极要求上进,有很强的责任感,善于团队合作,做事能追求精益求精,能积极地学习新的知识。性格开朗,能虚心接受来自各个方面的批评和教育。有良好的沟通和人际协调能力,具备很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,个性谦和,拥有良好的时间观念。乐观、执着、拼搏是我的航标,我能够以饱满的热情投入到工作之中,更拥有顽强的毅志坚持把工作做到最好。

车间主管的个人简历

尊敬的公司领导:

您好!

我很遗憾的在此时向您提出我的辞职申请,希望您能够阅后批准!

此刻我提出辞职申请也是逼不得已的,很多的现实情况就是这样,不是自己能够左右的,这是我最感到遗憾的地方,我不得不辞职。本来我想在公司继续努力下去,一直工作下去,可是现在的我却没有办法使自己继续待下去了。

xx年3月我来到xx集团,正式成为喷漆车间的主任。对于这一点,真诚的感谢机缘。截止到今天,已然过去了五个多月。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长。

我不喜欢夸大事实,也不喜欢太过谦虚,我会尽力去接近事实,惟其如此,才可能客观。在这一年多的时间里,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回报,所有同事的慷慨。相信同事都了解我,我不会去拍任何人的马屁,何况现在即将离开,更没必要。所以,请相信这句话是我发自肺腑。

有很多优秀的同事,给了我很多帮助,谢谢大家。虽然我常常自求进步,但因为天性愚钝,无法有力执行领导的工作安排,也不能按期完成生产任务,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职虽然中国的法制不完善,守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。

最后我希望自己的离开不能够给公司带来损失,也希望公司领导和同事身体健康,万事如意!祝愿公司的发展越来越大,明天会更好!

此致

敬礼!

辞职申请人:xx。

申请时间:

经理个人简历

又到了求职高峰期,你的简历准备好了吗,下面小编为大家整理了一篇关于经理的个人简历范文,仅供大家参考。

姓名:韩玉国籍:中国

目前所在地:广州民族:汉族

户口所在地:广州身材:168cm64kg

婚姻状况:已婚年龄:35岁

联系电话:138888888888

人才类型:普通求职

工作年限:12职称:中级

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州广州

公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

担任职务:总经理助理、市场部经理

工作描述:总经理助理的工作内容包括:

1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;

2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;

2)与供应商进行最后价格谈判,严把公司采购成本,从而降低公司经营成本;

4)对市场部人员进行必要的培训。

公司性质:股份制企业所属行业:机电设备,电力,动力

担任职务:部门经理

工作描述:本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作

1、1996年,永明实业有限公司做贸易部经理助理,业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。

2、1998年,集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所,本人担任分所经理助理,协助分所经理处理日常工作,内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排,执行;跟进公司项目的进展,筹办公司内部活动等。

3、1999年,调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理,工作包括负责对外协调与客户的关系,对大客户的.跟进;公司内部的行政管理,各部门间组织协调。

4、2001年,调回永明实业公司任贸易部经理,全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。

总经理个人简历

目前所在:

年龄:

户口所在:

国井:中国。

婚姻状况:

民族:

培训认证:未参加。

身高:

诚信徽章:未申请。

体重:45kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:物业管理经理/主管:,行政经理/主管/办公室主任:,资料员:

工作年限:10。

职称:中级。

求职类型:均可。

可到职日期:随时

月薪要求:面议希望。

工作地区:广州,

工作经历:广州骏发投资有限公司。

起止年月:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

公司性质:私营企业。

所属行业:房地产/建筑。

担任职位:公司秘书。

工作描述:具备5年公司秘书工作经验,能系统熟悉地运作企业内部工作全过程,担任多个部门的管理工作,熟练使用各种办公软件、公文写作及人事管理。在参与五星级酒店及甲级写字楼开发、报建、在建的全过程中,负责各单位的联系工作,建立合作双方良好的关系,熟悉房地产开发招标流程、工程档案管理等工作。在组织策划工作上,曾多次成功完成策划活动,得到领导的肯定。本着不断进取的精神,在工作中不断完善各项规章制度,使企业降低运营成本,为防止固定资产的流失做出贡献。

离职原因:个人发展。

广州凯华城房地产开发有限公司。

起止年月:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

公司性质:国有企业。

所属行业:房地产/建筑。

担任职位:销售人员、物业助理。

工作描述:参与了广州国际轻纺城项目落成的销售和接待工作,并在属下开发的双子星城担任物业助理一职,处理业主的询问、登记,文件往来,档案处理,接待客户,资料录入等工作。

离职原因:个人发展。

起止年月:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

公司性质:中外合资。

所属行业:广告。

担任职位:销售助理。

工作描述:具备4年任职销售助理经验。在职期间参与了包括宝洁、可口可乐、飞利浦、卡尼尔等国际知名品牌产品销售的入职培训、销售讲解、品牌促销活动,并在工作中超额完成了销售任务,多次受到领导和客户的表扬。在工作中锻炼了多种工作能力,学习到跨国外资企业的人员管理,企业文化的形成,对人员培训、招聘流程有一定认识。

离职原因:个人发展。

刻育背景:

毕业院校:广东工业大学。

最高学历:大专。

毕业日期:xx年xx月

专业:工商企业管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

xx年xx月xx日至xx年xx月xx日华南师范大学秘书。

xx年xx月xx日至xx年xx月xx日广东工业大学工商企业管理。

xx年xx月xx日至xx年xx月xx日荔湾区培训中心物业中级。

语言能力。

外语:英语一般。

粤语水平:优秀。

其它外语能力:

国语水平:优秀,工作能力及其他专长。

熟练操作各类办公软件,掌握办公自动化设备的使用和维护,文档处理能力强,熟悉各类公文写作,具有效强的组织策划能力、执行力、亲和力,能够胜任各个部门的管理工作,是一个综合型管理人才。

自我评价。

本人性格积极上进,诚恳,热情待人。在工作中拥有良好的服务意识,强烈的责任感和亲和力,并具备良好的职业道德和工作处理能力。

车间技术员个人简历

如果大家想面试车间技术员这个职业,就要准备好一份车间技术员个人简历模板,怎么才能制作出一份优秀的简历呢?欢迎大家阅读这篇车间技术员个人简历模板!

基本简历

姓 名:简历模板

性 别:

出生日期:

户口所在地:

工作年限:

目前年薪:

期望年薪:

电子邮件:

移动电话:

应聘职位:车间技术员

自我评价:对事物有敏锐的洞察力;能很好得与人沟通,具有团队合作精神;对负责的工作会付出全部精力和热情,制定缜密计划,力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战,能在较短时间内适应高压力的工作。

工作经历:

学 历:

社会实践:

it行业作业当今社会求职的一个热门行业,其竞争是相当的激烈。

那么要相在竞争中于不败之地,就得写好你的求职简历.找工作的第一步就是写出一份漂亮的简历。

简历是我们与其进行交流、让其了解我们的唯一途径(朋友介绍的公司除外,但就是在这种情况下也还是需要一份简历)。

没有吸引人的简历,就没有面试的机会,你的满腹经纶就没有被人发现的可能。

简历大概我们都写过,只是有人写的可能效果好一点有的差一点。

曾经见过不少人,虽然是才华横溢但却很长时间找不到工作。

原因可能有很多种,但简历写的不好可能也是个中因素之一。

那么简历该如何去写呢?

首先是要简单,一张纸能写完最好,因为人事经理没有时间和耐心去看你又臭又长的一大堆资料,然后再去里面寻找他们感兴趣的内容。

应届毕业生的简历最长,但效果却不好。

基本的个人资料有就行了,姓名、年龄、性别、籍贯、毕业学校与时间、所学专业、所获证书、联系方式等等(应届毕业生还需要成绩单)。

证书不一定要附上,你可以在其需要时提供就可以了。

联系方式应该是保证能找到你的最方便的方式,呼机是不错的选择,可避免你在某些时候不方便接手机的尴尬(例如正在开会)。

其次就是写你的工作经历了,这大概是整个简历中最重要的部分了。

因为你以前从事的工作可以很好的说明你的各种能力。

这也是大部分人感到最难写的地方,因为也许你看来以前从事的工作很没意思也不具挑战性,或你只是承担了一些琐碎的工作,是一个很无足轻重的角色,实在没什么可向人炫耀的。

如果你这样想,请先听我讲一个故事:我们的一位在美国留学的老兄,一个博士磕磕绊绊的读了八年(一般都是五年)才勉强毕业。

在找工作的时候,当人家问到他为什么读了八年时,他也觉得自己很差,所以觉得底气不足,屡屡碰壁。

但经过自己的一个同学指点后,当招聘单位再问到他这个问题时,他侃侃而谈自己既要照顾家庭,又不能荒废学业,还要打工挣钱。

但自己坚强的意志和对家庭与学问的责任感使自己坚持下来,终于拿到博士学位。

一番说辞让老美大加赞赏,这样有毅力又有责任感的人公司如果不要,必将是公司的损失。

讲这个例子的目的在于说明,任何问题都可以换个角度来看,包括你的工作经历。

所以在写你的简历的时候,你应该努力去发现你自己的特点和优点。

至于如何换个角度来说,要依不同的情况来定,因为个人的情况不同,因此你可以听听你的朋友同学的意见,也许你能发现你自己的一个闪光点呢!

剩下的你可以写写你的教育经历,如果你出身名门而且参加了许多有价值的培训,还取得了许多证书,那么你可以在显眼的地方把它表现出来。

但如果你毕业于一所比较普通的学校,或你的学历并不光彩万丈,也没有参加过什么培训,那么你就可以将你的教育背景写成:某某年毕业于某某学校,而用较大的篇幅的来体现你其他的优点。

你还可以写写你的特长,譬如你英语特别好,如果你想申请一个程序员的职位,这可以表明你能够得到最新的技术咨讯,如果你的文章写的还行,这起码可以表现出你写文挡应该没问题。

你应该根据你申请职位的不同要求,尽量发现自己的特长,只要不欺骗就行。

总之,在写简历时,在保证资料真实的情况下,你应该学会发现自己的优点与特长并强调他们,学会换角度看问题。

而将自己相对较弱的部分在简历表现上更加弱化。

还有就是要根据不同的岗位准备不同的简历,不能千篇一律,尽量突出自己适合某个岗位的特点!最后祝愿朋友们能找到一份不错的工作.

(1)个人简况

面试主试人一般要寻找对于判定你属于何种类型的人起关键作用的个人简况,你的回答中如出现这些关键词将向公司代表传递如下信息:你的自我评价、你选择的职业、你喜欢和什么样的人共事等等。

因为他们极少能从直接的问题中得出答案,你将来的'用人单位只好从你对有关你具体工作表现的问题的答案中寻找它们的印迹。

动力:完成工作的欲望,目标定位。

动机:热情及乐于不耻下问。

任何企业都有意识到有积极性的员工能接受额外的挑战,对每项工作都精益求精。

交际能力:在企业的每一个层次,有效的沟通及写作能力比以往任何时候都重要,是通向成功的关键。

表情变化:公司代表寻求的是那种遇事不惊惶失措,面带微笑,自信而不妄自尊大,能与人愉快合作的工作人员,简言之,即团队中的一员。

精力:在小事及大事上总愿意付出额外努力。

决心:遇到问题或情况恶化时不退缩。

自信:不自夸,沉着,待人友善、诚实,对同事,不论其职务高低都坦诚相见;在高层管理人员面前不过分拘束,也不过分亲近。

(2)专业简况

所有的企业都希望寻找到尊重其职业及雇主的员工,具备如下职业特点将使你成为一个忠诚、可靠以及可信的人。

可靠:依靠你自己的力量,从不依赖他人,确保完成工作,并向管理人员汇报工作进展。

诚实/正直:对你自己的行为(无论好坏),都有能承担责任,总以企业的最佳利益为重,从不凭幻想或个人的偏好来作决策。

自豪感:以干好工作为荣,总是付出额外的努力以确保尽你最大努力将工作干好,并注意细节。

献身精神:权衡利弊,不为问题的表面现象所惑而匆匆作出肤浅的决策,在解决问题的过程中避免所有可能的不利因素以求得短期和长期的利益。

倾听能力:认真倾听并理解别人的意见,轮到你时再发言。

(3)成就简况

企业的兴趣其实很有限:挣钱、节省开支和节省时间。

突出你的成就简况,不论以多么谦卑的方式,都是获得就职机会的关键。

节省的经费:你以才智及高效率节省的每一分钱都意味着为企业挣得了一分钱。

节省的时间:用你的才智及高效率节省的每一分钟都会使你的公司节省开支,用节省的时间挣更多的钱。

获得的利润:增加收益是每个公司的目标。

(4)履行职责的简况

在你不能显示你为前任单位所挣得的利润、节省的经费或时间的情况下,你可以突出你履行职责的简况。

这样可以表明你总是在寻求作贡献的机会,当机会真的降临时,你的潜在老板立即想到你。

效益:时刻提醒自己不浪费时间、精力、资源和经费。

程序:为使公司获益,总有规章程序可循。

它将意味着向你的上司汇报工作,将你遇到的问题或者你的好建议告诉你的上司,不要越级,不要采纳你自己“同意”的程序。

车间主任个人简历

要面试车间主任,首先要学会制作一份专业的求职简历!在简历上,我们要将自己的专业技术、工作经验书写清楚!以下是一份:车间主任个人简历模板,欢迎大家参考!

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二年以上工作经验|男|25岁(1988年12月16日)

居住地:云南

电话:136********(手机)

e-mail:

最近工作 [ 1年8个月]

公司:xx矿业股份有限公司

行业:矿业

职位:车间主任

最高学历

学历:本科

专业:采矿工程

学 校:昆明理工大学

自我评价

多年的铜矿井下开采经验,多年的金矿地下开采经验,多年的'专业爆破经验,熟练的计算机水平(cad、word、excel等),诚实、敬业、良好的团队精神。本人性格温和、成熟稳重、勤奋诚实,善于沟通,能够敏锐捕捉市场信息;较强的组织协调能力、沟通能力;较强的责任心与执行力 ;较强的条理性与逻辑能力 ;具备高压力高强度环境下的工作能力,勇于创新,有很强的学习能力,善于接受新事物。

求职意向

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:矿业

目标地点:云南

期望月薪:面议/月

目标职能:车间主任

工作经验

2012 /7—至今:xx矿业股份有限公司[1年8个月]

所属行业: 矿业

工程部 车间主任

1. 前期主要负责公司二期工程井下各采场的采矿设计和现场管理、以及井下工程的预算和结算。

2. 后期主要负责二期工程井下生产管理,包括矿量组织、安全管理、月度及年度生产计划编制、材料申报。

3. 同时负责现场管理人员的技术培训和工程结算书的审核。

4. 三期工程开工后又承担了二期与三期的对接设计和三期主井井口车场的设计工作。

2011 /6—2012 /6:xx有限公司[1年]

所属行业: 采矿

采矿部 采矿助理工程师

1. 主要负责大红山铜矿前期开拓工程的现场管理和部份单体设计

2. 工作业绩:所负责的工作面无重大人员伤亡事故和技术责任事故

教育经历

2007/9—2011 /6 昆明理工大学 采矿工程 本科

证 书

2009/6 大学英语四级

2008/12 大学英语四级

语言能力

英 语(良好) 听说(良好),读写(良好)

总经理个人简历

姓名:

国籍:

中国。

目前住地:

所在地。

民族:

户籍地:

所在户籍。

身高体重:

xxxcm。

xxkg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

xx岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职。

应聘职位:

工作年限:

x

职称:

xxx。

求职类型:

均可。

可到职日期:

即可工作时间。

xxx-xxx。

希望工作地区:

希望地区。

工作经历:

20xx.12-至今北京xxxx机电设备有限公司(6年4个月)。

工作描述:

1.担任硬件工程师主要从事工作。

进入公司初期主要从事c301g与c301-09自动防炫目内后视镜产品硬件设计工作,经过1年半时间完成产品硬件设计、实验及批量前的工装设计制作工作。后续介入b12、b6自动防炫目内后视镜的硬件研发工作。经过多个同类型产品的硬件研发锻炼,逐步形成将自动防炫目内后视镜产品进行平台化设计的想法,觉得产品硬件平台化能降低产品的研发周期及成本。

2.担任硬件主管工程师主要从事工作。

在c301g与c301-09自动防炫目内后视镜产品研发完成投入批量生产后,由于涉及初期个人及公司在批量产品设计中存在的能力不足。导致产品批量生产过程中存在生产效率不高、可检验性不足等生产缺陷。通过组织相关人员进行产线跟踪及外协加工企业的技术交流,参考其它公司对硬件设计的规范,结合公司的`实际情况制定出一套公司内部的pcb设计及评审规范,避免后续产品在硬件设计中出现重复的错误现象。在此期间还从事c303、c131自动防炫目内后视镜的硬件设计工作,并协助蓝牙项目组进行方案的评审工作。

3.担任技术部副经理主要从事工作。

在此期间参与b50高配内后视镜项目的硬件设计工作,解决此项目在外协pcb设计中存在的emc实验不通过问题。参与公司一汽大众胎压报警售后版本项目工作,此项目于20xx年5月通过一汽大众售后认可工作。在公司一汽大众麦克风出现线束焊盘脱落问题时,组织相关人员解决此项问题并通过大众的认可。在蓝牙项目组emc实验出现问题的时候,协助蓝牙项目组解决产品在emc实验中碰到的问题。

主要担任公司b50高/低配内后视镜、b70高/低配内后视镜降成本项目经理(兼硬件工程师),项目于20xx年10月份完成所有的功能设计及验证工作,达到项目预期目标值(单套成本节约20元以上),做到b50与b70产品的材料通用。通过此项目新建立公司的dc/dc电源平台,此电源平台基本能满足公司大电流产品的应用。在此期间兼任v501自动防炫目内后视镜的硬件设计工作,此产品借用与前期产品的平台,项目从启动至量产仅仅用3个月时间。

工作描述:

1.企业印章管理仪器设备。

该系统由用户系统与印章管理系统组成,主要功能是在管理系统控制下实施用印过程记录与上传用印文件。在该系统开发中主要负责印章管理系统硬件电路设计与测试程序编制工作,印章管理体系主要由控制器、步进电机、机械传动系统、相机组成。

-t数字机顶盒。

该系统通过高频头利用vhf载波接收地面数字视频广播信号,然后经过专用数字图像处理芯片后在液晶屏上播放。该系统主要由图像处理芯片、sdram芯片(16位、128m)、flash芯片(16位)、高频头、cf卡都写电路组成。在此项目中主要负责电路原理图设计更改、pcb板layout、pcba调试工作。

技术部|电子技术研发工程师|20xx-4000元/月。

工作描述:

1.公司板卡驱动程序与测试程序编写。

公司有ad转换、da转换、开关量控制、小信号放大等系列工控板卡产品,为方便销售对产品进行推广和客户对产品的使用,对每一种板卡编写pc驱动程序与测试程序。板卡驱动程序采用vc++编写,测试程序采用vb编写。

2.淋浴节水系统设计。

该系统主要包括pc监控软件和淋浴喷头控制器组成,主要应用于大学等公共浴室淋浴喷头水流控制与计算。pc软件采用vb设计操作界面,access数据库存储信息,采用r485总线与淋浴喷头控制器进行数据通讯。硬件电路核心控制器采用atmel51单片机对rf无线射频卡进行读写操作(数据流为曼彻斯特编码方式),硬件编程语言采用汇编。此系统由我单独完成设计与调试工作。

3.邯郸新兴铸管厂生产线检测系统。

该系统主要由生产线传感器、生产线操作显示仪表、系统监控终端pc软件、系统调度终端pc软件、报表查询打印终端pc软件组成。此系统用于邯郸新兴铸管厂四条球墨铸管生产线传感器状态监测、每根铸管状态信息记录、生产班组人员调度。在该系统中主要负责系统监控终端pc软件、系统调度终端pc软件、报表查询打印终端pc软件开发。软件开发采用vb设计操作界面、sqlserver数据库存储数据,报表查询采用sql数据库查询语言实现数据网络查询,报表打印采用程序语句调整打印格式。

4.水疗按摩仪器设备。

该设备主要由水循环系统、机械传动系统、系统主控制器、遥控器、变频器、水泵、压缩机、加热器组成。该系统主要用于大型商场、健身中心、浴室等运动休闲场所。设备通过水泵产生加压水流对人体不同部位采用不同力度进行按摩。在该设备开发中主要负责系统主控制器与遥控器设备pcb板设计与软件开发。电路设计核心采用华邦8位单片机,外围设备有eprom、lcd显示、编码开关传感器继电器控制、232转485通讯(采用modbus通讯协议),软件代码采用单片机c语言编写。

教育背景。

毕业院校:

xx大学。

最高学历:

本科。

毕业日期:

所学专业:

第二专业:

教育经历:

语言能力。

外语:

英语良好。

国语水平:

良好。

自我评价。

10年以上硬件系统设计经验,6年以上汽车电子从业经验,1年以上项目管理经验。

熟悉汽车电子产品开发流程。

熟练使用单片机和常用外围电路做系统设计。

熟悉电路板emc设计和整改。

熟练使用c和汇编语言。

总经理个人简历

性别:女。

出生日期:

婚姻状况:已婚。

年龄:xx。

民族:汉族。

身高:xxx。

学历:大专。

户籍:xxx。

毕业学校:xx大学。

计算机能力:精通。

目前所在地:

求职意向。

工作职位:酒店总经理助理。

希望工作地区:

待遇要求。

最快到岗时间:随时到岗。

期望职位类型:全职工作。

工作经历。

1、20xx年至今:某餐饮投资有限管理公司总经理助理。

2、20xx年~20xx年:某大酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监。

3、20xx年~20xx年:某三星国际商务酒店总经理办公室。

行业期望:筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!

主要业绩。

1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作。

2、交叉xxx网的建立及客户的维护思路清晰明朗。

3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求,负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训。

4、参与酒店开业前期的交叉培训考核,参与酒店年终考核工作;完善酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的员工活动,多方位的`丰富员工业余生活。

自我评价。

有8年以上的酒店实际管理经验,分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务,且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!

个人总结。

柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调,行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力,是您忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作,并获得好评!缺点是:英语口语较差,没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。

车间主任个人简历

性别:男。

年龄:32岁民族:汉族。

工作经验:5年以上居住地:浙江台州玉环县。

身高:cm户口:浙江台州椒江区。

自我评价。

忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真虚心向他人好的方面学习。

希望岗位:工业/工厂类—生产经理/主管。

寻求职位:洁具装配车间主任。

希望工作地点:浙江台州。

期望工资:6000/月到岗时间:随时到岗。

工作目标/发展方向。

希望能有更好的发展机会。

20xx—01———01:浙江xx洁具有限公司。

所属行业:其他(其他)。

担任岗位:工业/工厂类/车间经理/主管。

20xx—02——20xx—12:浙江xxx洁具有限公司。

所属行业:其他(私营企业)。

担任岗位:质量/安全管理类/质量/安全管理类。

职位名称:iqc检验/机加工检验组长。

20xx—07——20xx—09:浙江xx卫浴有限公司。

所属行业:其他(国有企业)。

担任岗位:/。

职位名称:装配试水/装配组长。

职位描述:对车间主任下达日生产计划目标,全面主持主任下达任务,认真努力完成,负责对新员工进行岗位培训,并指定专人带领新员工按照工艺要求和作业指导书操作,避免成返工或质量隐患。

20xx—09——20xx—07蒲溪中学理科类/理科高中。

总经理个人简历

户口所在:湖南国籍:中国。

婚姻状况:已婚民族:汉族。

身高:174cm。

体重:78kg。

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:市场营销:营销总监,高级管理:办事处经理。

工作年限:

11。

职称:

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:5500~7999元希望工作地区:湖南,湖南,湖南。

工作经历。

**公司起止年月:20xx-08~20xx-02。

公司性质:民营企业所属行业:贸易/消费/制造/营运。

担任职位:

工作描述:

离职原因:

**公司起止年月:20xx-03~20xx-08。

公司性质:民营企业所属行业:生活服务。

担任职位:

营销总监。

工作描述:快速消费品。

离职原因:

**公司起止年月:20xx-06~20xx-01。

公司性质:民营企业所属行业:通信/电信/网络设备。

担任职位:

工作描述:1、有一年多创维彩电营销管理经验。2、负责创维汽车电子全国渠道市场的管理和维护。3、熟悉产品的oem采购、生产、质检、销售、售后工作流程。4、有操作过项目的招、投标工作经验。

离职原因:

公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备。

担任职位:

业务员/主管。

工作描述:国内渠道市场的开拓和维护。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:长沙铁道学院。

专业一:市场营销与企业管理专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx-0420xx-05创维集团职业经理人培训营销管理。

20xx-0520xx-05湖南省高级职业经理人培训营销管理。

语言能力。

外语:英语良好粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

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总经理个人简历

学历:中专/技校。

工作年限:以上。

期望薪资:0元以上。

工作地点:广州-不限。

求职意向:餐饮店长/经理工作经验(工作了8年3个月,做了1份工作)。

连锁酒店和饮食企业。

工作时间:20xx年10月至今[8年3个月]。

职位名称:高级顾问和总经理。

总经理个人简历

三年以上工作经验|男|25岁(1987年9月16日)

居住地:广州

电 话:139********(手机)

e-mail:[email protected]

[ 1年8个月]

公 司:xx工程技术有限公司

行 业:房地产,建筑,安装,装潢

职 位:总经理助理

学 历: 本科

专 业: 工商管理

学 校: 东北财经大学

本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作,具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具 有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观,高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文 字表达能力。

到岗时间: 一个月之内

工作性质: 全职

希望行业: 房地产,建筑,安装,装潢

目标地点: 广州

期望月薪: 面议/月

目标职能: 总经理肋理

20xx /7―至今:xx工程技术有限公司[1年8个月]

所属行业: 房地产,建筑,安装,装潢

总经理办公室 总经理助理

1. 协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;

2. 公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;

3. 对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。

4. 市场部经理的工作内容包括:

6. 与供应商进行最后价格谈判,严把公司采购成本,从而降低公司经营成本;

8. 对市场部人员进行必要的培训。

20xx/7―20xx /7:xx数码科技有限公司[1年]

所属行业: 数码科技

行政部 行政人事助理

1.作为行政人事助理,我兼顾行政和人事两个方面的工作。

2.我主要负责处理公司日常相关的行政事务和统计公司人事档案和建立电子人事资料库、处理相关的人员培训和招聘员工等相关人事事务。

3.具 体工作包括:电脑数码设备管理、员工入职/离职手续办理、人员招聘、人事电子档案制表及管理、公司内部论坛管理、人员培训、建立企业文化等相关工作。

4.入职 以来,我能够快速适应职位,与众多同事建立了融洽的关系,这为我的工作的开展带来了很大的便利,我的工作也得到了同事的一致认可。

20xx/9―20xx /6 东北财经大学 工商管理 本科

20xx/12 大学英语六级

20xx/6 大学英语四级

英 语(良好) 听说(良好),读写(良好)

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