上半年总结下半年规划(热门18篇)

时间:2023-12-18 13:51:49 作者:雁落霞

作为半年度总结的一部分,我们需要回顾自己在各个方面的成就与不足。小编特意整理了一些优秀的半年总结范文,希望对大家的写作有所启发。

年区人社局上半年工作总结及下半年工作规划

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

xx区人社局始终坚持全面贯彻党的十九大精神,认真贯彻落实省市工作部署,在区委、区政府的正确领导下,围绕实现“十四五”时期重大发展战略目标,继续坚持民生为本,人才优先,深化社会保障制度改革,加强人事人才工作,积极构建和谐劳动关系,扎实做好就业帮扶,全面加强人社公共服务体系建设,推动全区人社事业高质量跨越式发展。现将2022上半年工作总结及下半年工作规划汇报如下:

一、主要工作完成情况。

(一)坚持就业优先战略,就业局势稳中有进。

安置下岗失业人员再就业2612人,占年度目标任务2940人的89%;

新增技能人才1.1万人,占年度目标任务2.1万人的52%;

指导16家企业报送职业能力自主评价机构认定资格申请,其中已有5家企业通过市区两级审核取得职业技能自主评价机构认定资格。

(二)强化管理,人事工作扎实开展。

认真落实上级全面深化改革工作部署,进一步简化人事手续,优化服务流程,创新和改进人事工作方法,从行动上提前谋划,从机制上落实责任,确保圆满完成人事工作目标任务。

(5)办理人事档案查借阅64家事业单位,接收入档散材料3000余份,并重新进行编号、排序。

办理辞职调出10人、退休29人备案销岗工作。(5)完成全区62家事业单位工作人员586余份聘用合同发放及签订工作。(6)完成10家事业单位55名办理执法证人员岗位信息核查工作。

(2)完成教育系统校长竞聘工资变动68人。(3)组织并完成审核事业单位工勤技能考试网上报名工作,报名审核通过38人。(4)截止上半年,办理退休32人,完成退伍士兵安置定资23人、新招聘事业人员定资133人(含教育34人),完成区外调动9人工资变动,完成政府购岗服务期满考核合格转正7人定资工作。

4.职称专技工作。(1)完成xx市地方突出贡献人才(d类人才)分类目录征集工作;

完成博士后创新实践基地、博士后专家服务团项目政策宣传和拟申报统计工作;

做好专家服务xx国家级人力资源服务产业园落地xx区项目申报工作;

完成省市人才政策修订意见建议征求工作。受理申报并通过区税务部门个税核算60人,财政补贴初步测算金额141万余元,已报请会商研究和有关单位重新核查。(3)办理完成事业单位各类专业技术职务聘任186人次。(4)做好全区2021年度第一批217人中高级新评审通过人员资格证书下发工作,其中:高级71人(民营23人)、中级130人(民营17人)。(5)做好2022年度事业单位中高级职称人员初次聘任工作。办理中高级人员初次聘任196人,其中高级63人、中级133人。(6)完成2022年初级职称评定人员资格认定和证书下发工作。受理申报195人(民营99人)。共评定初级职称166人(民营70人)。(7)组织做好卫生高级业务考试报名及初审工作,初审上报考试人员78名。

电子工作证遗失声明登报4期。

(三)依法维权,积极构建和谐劳动关系。

一是区人事劳动争议仲裁委员会办公室建立健全了各项劳动保障工作管理制度和办事规则,制定完善《xx区劳动争议仲裁办案工作细则》、《xx区劳动争议仲裁例会制度》、《矛盾纠纷排查化解工作机制》等行之有效的劳动争议案件处理制度,明确了劳动仲裁工作的办事程序、规则、责任,进一步完善仲裁制度建设,制定了重大疑难案件会审制度、案件评查制度、劳动争议重大案件报告制度和劳动争议典型案例通报制度等。二是2022年,在劳动争议案件大量上升而办案力量不足的情况下,积极探索劳动争议处理工作的新路子,大胆采用仲裁员独立审理、简易审理、缺席裁决等方式,使我区劳动仲裁工作实现了有规可遵,有章可循,逐步走上了制度化、规范化轨道。三是区劳动监察大队开展清理整顿人力资源市场专项行动,对辖区中介场所和用人单位的招用工行为进行了一次全面清查,共检查中介场所5家,通过专项行动,促进了人力资源市场秩序的改善和招用工行为的规范。四是开展建筑领域及劳动密集型企业的农民工工资清欠专项检查。针对年初春节前农民工返乡过节建筑施工企业劳资纠纷多发的的特点,将劳动保障监察工作前移,主动到建筑施工现场排查劳资隐患,宣传劳动法律法规,实施专人跟踪监管,较好的将劳资矛盾消灭在了萌芽状态。共巡查辖区在建项目24次,对发现的问题现场提出整改意见并要求限期整改。目前正开展用人单位遵守劳动法律、法规执法检查。

二、重点工作。

(一)大力推进“人人持证、技能xx”建设。

联合中国一拖企业培训中心、中信重工大学等辖区内培训机构共同签署《xx区职业培训联盟协议书》,达成校企合作机制、促进技能培训产教融合。三是建立全技能人才培养体系。聚焦重点产业和劳动力状况,大力开展企业在职职工职业技能提升培训、取证补贴工作。指导监督辖区能够独立颁发国家承认的职业等级资格证书的企业,充分发挥企业自身优势,调动企业培训资源开展员工技能培训,在按照相关规定进行职业技能等级认定后,按相应标准给予补贴。截至目前,已指导全区16家企业递交职业能力自主评价机构认定资格申请,已有5家企业通过市区两级审核取得职业技能自主评价机构认定资格。其中,取得自主评价机构认定资格的大张集团,在就业中心的指导和监督下通过自主技能培训新增持证员工9815人,其中初级3166人,中级3045人,高级3604人。

(二)搭建招聘平台,落实“万人助万企”工作。

为加强企业用工服务,发挥中小企业吸纳就业优势,精心组织开展“万人助万企”活动,积极对接辖区企业,宣传落实惠企政策,立足本职为企业纾困解忧,稳岗的同时为辖区居民提供就业岗位。根据疫情防控现状,组织开展线上招聘会,截止目前,已开展“就业帮扶,真情相助”就业援助月新春网络招聘会、“万人助万企就业你我他”网络招聘会、公益性岗位专项招聘会、春风送真情就业暖人心网络招聘会、“就”在民企,“职”向未来线上招聘等5场招聘会,有530多家企业进场招聘,提供就业岗位9536个。网站(招聘信息)日均浏览量约500余人次,累计接收求职信息8163人次,初步达成意向4672余人。

(三)引导重点、困难群体高质量就业,兜底民生保障。

毕业5年内高校毕业生开办实体,给予一次性开业补贴5000元。1-6月已接收6家企业申请一次性开业补贴,已审核通过3家开业补贴申请。二是开发高质量见习岗位。鼓励支持各类企业、事业单位、民营、民办非企业单位、社会团体及其他社会经济组织申报认定见习单位,开发更多高质量见习单位,吸纳力效两年内未就业高校毕业生和16至24岁失业青年参加见习,截止目前,已确定就业见习单位12家,开发就业见习岗位309个。三是就业困难群体帮扶。加大就业困难人员灵活就业帮扶措施,助力就业困难人员灵活就业,全区共拨付灵活就业社会保险补贴189.29万元,惠及就业困难人员4166人次。坚持“托底线,救急难、临时性”属性,加大公益岗位开发,及时兑现公益性岗位补贴、社保补贴,增加就业困难人员家庭收入,帮助家庭尽快脱贫,突出公益性岗位兜底作用。印发《xx区2022年公益性岗位开发计划》,全年计划区开发岗位125个,截至目前,57名就业困难人员通过公益性岗位安置就业,已拨付公益性岗位补贴56余万元。

(四)倡导创新文化,鼓励创业带就业。

为增强我区广大创业者的创新意识、激发创业热情、提升创业能力,组织推选辖区优秀的创新创业团队参加2022年第五届“中国创翼”“豫创天下”“凤归中原”“创响河洛”创新创业大赛xx分区,为提升辖区参赛企业项目质量和水平,区公共就业中心精心组织辖区12参赛项目在卓阳科技园开展赛前辅导和模拟路演活动,根据路演情况,推选出8个团队参加市赛。其中我区推选的北斗之芯微电子(xx)有限公司“北斗三期四模5g十一频卫星导航soc芯片产业化项目”获得xx赛区二等奖。

(五)压实责任治欠保支,劳动关系和谐发展。

接收河南省根治欠薪平台交办线索88件,已办结84件,办结率95.4%,涉及农民工600余人,涉及金额300余万元。

三、工作中存在问题。

二是受新冠肺炎疫情影响企业经营压力,部分公司、商铺停工倒闭,拖欠工资案件趋增;

三是xx、高新套合改革后,原高新区劳动维权案件全部由我局接收,工作量翻倍增加。当前我局劳动维权案件办案力量严重不足,办案人员极度短缺,劳动维权案件办理和日常案件巡查工作无法得到有效保障。

下一步,我们将扎实推进人社工作的全面开展,通过转变工作思路,不断优化服务,提高服务水平,紧盯全年目标任务,扎实推进,确保全年目标任务圆满完成。

(一)稳定和扩大就业。

调控失业率,控制失业率在4.5%之内;

及时办理“互联网+就业创业“”待办事项,杜绝超期未办理情况。二是乡村振兴职业技能培训。以乡村振兴战略为契机,为辖区三岔口村发展生态旅游、高端民宿、观光农业,提高“三岔口”农家乐乡村旅游档次,已选定xx市职业技能培训学校与区公共就业服务中心和三岔口农村合作社达成三方就业培训服务协议,根据三岔口旅游产业基地现状,“量身定制”了中式烹饪、旅游服务技能培训班,6月底合作社夏收完成后,该村60余名富余劳动力将参加第一期培训班。三是按照就业困难帮扶相关工作计划,策划开展专项帮扶招聘会。

(二)加强人才队伍建设。

指导监督区教体局做好年度中小学一级教师评审工作;

继续做好2022年6月份竞聘上岗、系统录入及备案工作;

重点做好高新区转隶过来的科以下事业单位单位人员的职称、岗位、工资手续的办理工作,以及原劳务派遣人员的接收安置工作。

(三)构建和谐劳动关系。

定期组织安排工作会议、案件分析会及常规学习例会,提升全员的业务水平及学习能力,提高工作效率及自身素质。

(四)加强行风和能力建设。

一是全面推进人社公共服务体系建设。认真按照上级部署,优化人社公共服务体系,实现群众办事“马上办、网上办、就近办、一次办”。二是持续开展文明创建工作。重点对窗口服务单位进行日常监督,并把明察暗访常态化,深入整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾,着力打造一支立场坚定、作风优良的人社干部队伍。三是不断强化行风建设。巩固党史学习教育成果,坚决履行全面从严治党主体责任,落实党风廉政建设责任制、意识形态责任制,认真履行“一岗双责”。进一步简化办事流程,畅通群众举报投诉渠道,提升管理服务能力。

规划管理局年上半年工作总结及下半年工作安排

今年上半年,在区委、区政府的坚强领导下,我局紧紧围绕“两城”建设目标,以提高规划科学引领水平和推动产业发展转型升级为中心,为“两城”建设提供坚实规划保障,具体工作开展情况如下:

(一)强化规划引领,提高城市品质。一是加快规划编制。编制完成《x区城市总体规划暨卫星城规划(xxxx-xxxx年)》并于x月xx日经市政府批复。编制完成《x区城市形态分区规划及规划管理技术规定》、《龙泉花果山风景名胜区总体规划》。二是加快城乡环境改善和功能提升。按照“北改”深度编制龙泉旧城改造规划,完成《龙泉中心城区城市建筑风貌改造(一期)》,完成x个城中村和x个老旧院落的改造设计,加快百村容貌整治试点,编制柏合镇元包村x个村的村庄环境风貌整体规划。深入实施文化惠民工程,区图书馆、区档案馆、文化馆初步概念方案设计已经完成,设计单位正在按照方案深度进行设计;区体育馆、区体育中心正在进行项目选址等前期准备工作。

(二)增强服务意识,提高服务水平。一是做好“一书三证”的核发。核发“x吾悦广场”城市综合体项目”、“雄飞生活广场”等xx个房地产项目的《建设工程规划许可证》,总面积约xxx.x万平方米。核发“x区第九中学校新建教学综合楼及附属设施项目”等xx个民生项目的《建设工程规划许可证》,总建筑面积约xx.x万平方米。二是做好规划服务工作。审批通过龙泉第七小学综合楼、东山幼儿园、东山菜市场、同安xx号地块生态移民等xx个项目,总建筑面积约xxx万平方米。

(三)加强规划监管,规范建设行为。一是严厉查处违法建设。截止今年x月,共受理各类违法建设举报xxx件。对拒不履行规划行政处罚决定的违法建设,依据《中华人民共和国城乡规划法》、《中华人民共和国行政强制法》等相关法律法规依法拆除、万平方米。二是建立健全违建预防和查处机制。牵头草拟了《x区人民政府关于加强违法用地违法建设控制和查处的实施办法》,重点从组织保障、工作机制、队伍建设等方面入手,进一步强化违建的预防和查处力度。

(四)强化规划保障,促进重点项目建设。一是服务产业发展。加快神龙汽车项目能源供应及周边市政道路规划,启动经开区北部片区xx平方公里水系规划、道路竖向及排水专项规划,加快经开区北部片区电力体系及燃气工程专项规划,促进神龙汽车等重大产业化项目尽快开工建设。二是完善配套保障。加快十陵xxxkv变电站等x座变电站规划选址,加快中江-龙泉输气管道工程规划选址,加快地铁x号线龙泉段选址,成渝客专、成安渝高速、成洛路东延线建设规划,构建完善的综合交通体系。

(一)规划管理精细度不够。虽然规划体系实现了满覆盖,但是规划编制深度不够,规划精细化管理程度不高,规划实施没有坚持“一张蓝图干到底”,规划的连续性、法定性坚持不够。

(二)规划批后监管力度不够。截至今年x月,我局共受理违法建设信访举报xxx件,数量多、治理难度较大,违建治理工作力量薄弱,部门、街镇乡联合执法力度不够,群众对违建治理满意度不高。

1、强化城市规划引领。一是践行“独立成市”规划理念。按照市委、市政府构建双核共兴、一城多市的“城市网络群”要求,践行“独立成市”规划理念,充分发挥我区的产业优势和区位优势,抓住历史机遇,推动全区加快发展。二是优化城镇空间布局。科学确定“一心两翼两带”的全域空间结构,合理划定城市建设开发边界线、生态保护红线和工业集中发展区边界线,强化保护全区生态保护格局。

2、提升完善规划体系。一是加强生态规划。根据“三线规划”中划定的生态保护红线,推进以西河绿隔地区、洛带湿地为重点的楔形绿地的生态本底规划建设,同时以绿地湖滨、邮票绿地、袖珍广场为重点的生态绿斑规划建设。二是完善专项规划。加快推动《x区消防设施专项规划》和《x区户外广告规划》以及《x区地铁二号线及皇冠湖周边城市设计及控规优化》等规划编制。

3、助推产业转型升级。一是加快经开区北区规划编制。加快完成《x区北翼片区控制性详细规划及中心区(中法生态园核心区)城市设计》,力争x月底前完成规划送审,拓展“双百”发展战略新空间,提升产城融合建设水平,形成南北两翼发展新格局。二是完善配套设施保障。加快完成经开区北部片区水系规划、道路竖向及排水规划,电力专项规划、天然气工程专项规划,完善能源保障;加快成龙路快速路改造方案设计,驿都大道及成环路主干道快速化改造方案设计,完善道路交通体系。

1、深入开展“四改六治理”专项行动。一是加快旧城改造规划。加快推进《龙泉中心城区城市建筑风貌改造(二期)》旧城改造和城市更新,推动建设路、中街等旧城改造,整体提升旧城风貌。二是提升城中村和老旧院落改造。按照“四改六治理”要求,加快推进新驿村、驿河一组等x个城中村改造的设计工作;推进得月楼、广电局宿舍等xx个老旧院落改造的设计工作。

2、优化完善城市功能配套。一是完善生活设施功能配套。完善城市功能。加快驿马河公园、城市邮票绿地规划,完善城市生态功能。加快中小学、菜市场、袖珍广场、安居工程、综合医院和社区医院、社会福利及养老设施、停车场等规划,完善生活服务配套。二是完善全区综合交通体系规划。加快推动大件货运外绕线(双流界至成渝高速段)道路和桥涵加固改造工程、经开区北部片区汽车产业园片区路网规划。坚持公交优先,推进有轨电车规划建设,协调推进地铁x号线、x号线站点交通接驳工程规划建设。三是加快市政基础设施规划。推进污水处理厂扩容工程建设、北部片区xxxkv变电站可研报批、二汽xxxkv专用变电站输变电工程建设、疆电入川xxxkv电力线路规划选址工作。

1、加强城市形态管控。一是加快落实“小街区规制”理念。在城市新区规划和旧城改造中,通过合理确定城市街区大小,路网结构和密度,活络城市毛细血管,增强步行体验,提高可达性,提升城市活力,打通城市内部“微循环”,形成独居特色的城市街区。二是坚守规划的法定性和连续性。坚持“一张蓝图干到底”,在规划实施中严格遵守《x区形态分区规划》,加强城市形态分区管控,优化提升城乡形态。三是推进幸福美丽新村建设规划。计划选择柏合镇宝狮村、山泉镇桃花故里等点位实施新村规划,强化生态本底,改善新村风貌。

2、提升规划服务水平。一是加快全面深化改革步伐。加大简政放权力度,全面彻底清理行政许可、非行政许可审批事项,公布准许清单、行政审批目录。二是推动行政权力公开透明运行。加强行政审批事项公开透明运行,加强廉政风险防控,推动我局岗位廉政风险防控平台顺利运行。

1、完善违法建设治理工作机构。积极推动综合行政执法改革,加大区级部门、街镇乡联合执法力度,建立统一的违建治理综合执法机制,计划招聘xx名治违协管员,充实治违力量。

2、严格控制新增违法建设。按照重点区域违法建设零增长目标,全面摸清辖区内违法建设基本情况,坚持全天候巡查,对违法建设实行重点监控、严查快处,把违法建设消灭在萌芽状态。

总之,xxxx年下半年我们将全面贯彻落实区委区政府的工作部署,强化规划引领,优化城市布局和形态,为加快“两城”建设提供更加有力的规划保障。

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上半年总结及下半年规划财政工作计划

按照省委、省政府“止滑提速、加快发展”以及市委、市政府提出的“项目攻坚年”的要求,以“扩权强县”试点改革为契机,紧紧把握中央扩内需、保增长一系列有利政策,结合**实际,精心筛选编报项目,积极向上争取资金,加快项目建设,确保投资稳定增长。1.“四个一批”重点项目2.扩内需中央新增投资项目——第一批新增**亿元中央投资项目——第二批新增1300亿元中央投资项目3.向上争取工作情况项目报批方面:抓住扩大内需及扩权强县的有利契机,继续加大向上争取工作力度。在委领导的带领下,多次去省发改委有关处室汇报衔接工作,成效较为明显。

(1)寨子河水库已通过省水利厅会同省发改委、省移民办组织的.可研评审,正与省发改委农经处衔接项目审批等相关事宜,省发改委已安排该项目前期工作经费100万元。

(2)向省发改委报送城万快速通道项目可研报告及相关补充资料,已通过可研评审。

(3)立项并上报魏家至长乐、庙垭至红峰、大**至中坪、**滩至长坝、鹰背至望京等五条农村断头公路建设56.3公里,总投资4504万元,申请补助资金2252万元。

(4)向省发改委农经处专题汇报并申请了生猪和奶牛养殖场建设项目,项目总投资1047万元,申请中央投资900万元。

(5)向省发改委汇报、衔接**市综合档案馆建设项目,争取纳入**省第一批县级档案馆建设,尽早实施。项目总投资1972万元,申请国家补助资金1725万元。

(6)报送了《关于申报**年城镇污水中央预算内投资备选项目的请示》,申请补助资金**万元。

(7)报送了《**市**—2011年地方电力农网完善工程项目规划》,规划项目总投资7.7亿元,申请中央预算内资金1.5亿元。

(8)已向国家发改委争取总投资7900万的**省巴山雀舍清洁化富硒茶叶生产加工项目纳入国家贷款贴息改造项目。

(9)向省发改委争取黄钟镇中心卫生院、**滩镇中心卫生院、旧院镇中心卫生院3个总投资为185万元的农村卫生服务体系二期建设工程,项目前期工作已全部进行完毕。

(10)申报了太平镇等40个乡镇文化站建设储备项目,计划投资1200万元。

(11)我市民用天然气管网长输项目已经省能源处同意备案,并可望争取相关天然气指标。

(12)关于浅层天然气开发及相关项目规划,达州市发改委同意纳入全市总体规划。4.项目立项批复及备案情况上半年共对基层派出所、基层人民法庭、达陕高速公路用电工程、山溪口至曾家乡农村断头公路建设等46个项目进行了审批立项,总投资13757.64万元。

严格按照“3个100%”的要求,快速推进企事业改制工作。目前,除水泵厂、陶瓷厂、民生供排水公司,白**自来水公司等4户国有企业尚未启动实施外,饮料厂和电影公司的改制即将结束。

规划分局年上半年工作总结及下半年工作思路

xxxx年上半年,x规划分局在市局和区委、区政府的正确领导下,坚持以改革为动力,认真贯彻落实年初制定的各项工作目标,积极履行规划职能,全力推进“城市提质、发展提速、民生提高”,服务x发展大局。现将上半年的工作总结如下:

xxxx年上半年,x规划分局在工作中大力推进了十大工作任务:一是完成x篇课题调研报告,助推我区“大建大美”建设;二是完成市域铁路sx线x段站点接线道路研究;三是完成x个村庄规划编制中间成果审查工作,扎实推进全区建成区外村庄规划编制工作;四是认真落实《我区农村住宅房屋改造建设管理实施细则(试行)》,做好农房改造的审批工作;五是xx%的审批事项列入“最多跑一次”,提高了办事效率;六是全力服务城中村改造、特色小镇创建和招商引资等区重点工作;七是开展业务培训,提高业务水平;八是完成中心所、仙丽所、泽雅所历年私人建房审批档案的整理及移交工作;九是开展“四化”党支部创建活动。十是完成泽雅小城镇环境综合整治规划。在做好十大重点工作的同时,全面推进各项工作。

在各项规划编制成果的基础上,分局不断创新探索,着力推进规划理念和规划编制形式的创新,实现规划接地气,让规划成果更趋科学合理、更具地方特色。

一是高水平完成规划编制工作。上半年在编控规修改项目共xx件,完成x件。其中涉及城中村改造项目建设引起的控规修改x件、区重大招商引资项目x件、特色小镇项目x件。积极参与x镇小城镇环境综合整治规划引领专项工作,完成《x镇小城镇环境综合整治规划》的审查、报批工作。扎实推进全区总规建设用地范围外村庄的村庄规划编制工作,完成丽岙街道梓上村的村庄规划审查、报批工作;完成x村村庄规划中间成果的审查工作。

二是高水准完成x篇调研报告。xxxx年以来,我区的“大拆大整”和“大建大美”工作正如火如荼地推进。为贯彻区委、区政府统筹谋划“大建大美”建设的工作部署,今年x月份以来,我分局抽调各科所业务骨干开展了拆后土地利用规划研究,通过对“大拆大整”推进情况及相关规划的全面摸底,结合“城市双修”等新理念,完善城市基础设施、公共服务设施,以“安置为先”为根本出发点,加大货币的补偿比例,优地优用,提出拆后土地利用的规划建议措施。截至x月底,已完成《“大建大美”背景下的规划思考与建议》之xx区x篇调研报告。同时,为了让我区政府保障性住房项目在未来的竣工验收环节中顺利通过,我局专题研究了近三年来政府保障性住房项目竣工验收中碰到的问题,撰写了《关于解决我区政府保障性住房验收难问题的建议》,供区委区政府领导审阅。x篇调研报告中有x篇被区委办的专报类采纳,并获区委书记娄绍光、区长x批示。同时,完成市域铁路sx线x段站点接线道路研究。

三是高效率完成xx件议提案的办理工作。今年,我分局承办的建议、提案共xx件,均为会办件,主要涉及“大拆大整”、城中村改造、道路建设、历史街区保护等多方面的内容。人大建议、政协提案的办理工作就是为人民排忧解难,维护社会稳定,构建和谐社会的重要体现,历来都受到分局领导的高度重视。在上下联动、相互协作、默契配合下,xx件建议、提案均按时办理完毕,并以正式文件在规定时间内送达主办单位,供主办单位在答复人大代表、政协委员时参考。

以“最多跑一次”为目标,转变观念、强化服务,切实提高了规划服务效率,及时落实了招商引资等x区重点建设项目。

一是高质量完成规划审批工作。截至x月,分局共办理规划红线xx件,规划条件xx件,规划条件论证x件,发放规划选址意见书xx件计xxxx亩;临时用地规划许可x件计xx.x亩;建设用地规划许可xx件计xxx亩;建设工程规划许可xx件计建筑面积xxxxxx平方米;临时工程规划许可x件计建筑面积xxxx平方米,“退二进三”项目x件,建设项目规划许可按时办结率xxx%,民生工程、重点工程规划许可提前办结率xxx%。

二是高标准服务“招商引资”项目和区重点、民生工程。按照市、区两级的重点工程和民生工程建设计划,分局领导率队走访座谈各个街道,就城中村改造工作和城建工作进行前期对接,提早谋划,保障项目顺利推进。同时,分局落实“一对一”跟踪服务制度,对已掌握的未申请办理的出让项目及时跟进、跟踪进度,服务好做地计划及招商引资项目、城中村改造项目、上市企业及规上企业、特色小镇建设项目、市政基础设施、市政道路工程、校园建设、“退二进三”及“小微园”建设。上半年,分局为x市x区牛山整治城中村改造c-xx地块安置房工程、x市x区综合卫生填埋场拆迁安置房工程、x中心西单元a-xx地块工程、x市x区梧埏新区南湖地段d-x-xx地块建设工程等重点工程项目顺利核发建设工程规划许可证。

三是及时有效推进“最多跑一次”改革。根据省、市、区关于《加快推进“最多跑一次”改革实施方案的通知》精神和以“最多跑一次”为目标深化行政审批制度改革的要求,我局高度重视,由黄立威局长牵头,及时召集分局全体班子成员和各科所工作人开展“最多跑一次”规划许可事项逐条梳理研究,并主动多次与市局,鹿城、龙湾分局交流讨论。经梳理,我局共计涉及许可事项x大类xx项,其他事项x项。通过承诺件转即办件、预约上门服务、网上预审、快递送达证件或并联审批等方式将规划选址等xx项许可事项,建设工程规划验线和规划条件变更x项其他事项列为“最多跑一次”,占总事项的xx%。同时对工业企业审批事项由原来指定在规划所受理的改为企业自主选择,今年x月起,企业可到区审批窗口或当地规划所办理。

此外,我局积极落实“一窗受理、集成服务”改革。根据区审管办的统一要求,指定业务熟悉专人到综合窗口,通过综合受理,材料内部流转,多让数据跑、部门跑,少让群众跑、企业跑,实现让群众能够“进一家门,跑一个窗,办多家事”的目标。

继续加强对所有在建建设工程的规划批后跟踪检查管理,加强建设项目规划竣工核实工作力度,依法依规有序完成各项工作。

一是加强批后跟踪检查工作力度。为进一步加强监督力度,解决工作中随意性强的问题,我分局要求法制监督科每个月到各规划所开展督查和指导不少于一次,各规划所每周对辖区内批后在建项目的巡查不少于一次。截至x月底,法制科开展督查x次,各所共开展巡查xxx余次,发现违法建筑案件x件,已函告区综合执法局。同时,根据x区重点领域安全生产重大隐患“歼灭战”行动要求,认真开展对临时建筑、大跨度钢结构建筑、村二产返回厂房和功能变更建筑安全隐患专项整治工作。截至x月底共排查xxx家,发现存在安全一般隐患的xx家,已整改xx家。

二是依法依规开展竣工核实工作。积极参加区审管办组织的联合验收以及组织单项验收工作,梳理强制性整改意见与建议性整改意见,详细提出问题及解决方案,履行一次告知机制,认真出具竣工验收结论,方便业主办理规划手续。根据建设项目竣工核实工作权限,科室协助、指导基层所开展竣工核实工作,组织开展竣工核实回头看,对发现有不符合竣工核实要求及档案不规范的项目,督促及时整改及完善。截至x月,竣工核实公建项目xx件,万平方米,万平方米,平方米。竣工核实私建项目x件,总面积xxxx.x平方米。

三是献计献策解决历史遗留问题。在我区全力推进城中村改造、大力开展“大拆大整”专项行动背景下,我局积极参加区、镇(街道)的困难问题、历史遗留问题及重点工程协助问题等会议,积极献计献策,全年共参加此类会议xx次,解决了很多问题。特别是分局法制监督科有效解决了港龙商贸城实际困难,得到了业主们的认可,x月xx日获赠“科学规划显智慧,服务热忱是楷模”锦旗一面。

今年以来,分局积极做好区属部门、各街道的衔接和沟通,强化信访制度的落实,服务x发展大局,努力做好特殊时期的信访工作,加强源头访的预防工作。截至x月,共处理群众来人来信案件x件及办理市局、区长信箱、区府办等单位交办案件xx件,做到在规定的时间内予以反馈和办理,回复率xxx%。上半年主动公开信息条,受理政府信息依申请公开xx件,均按法定程序及时回复当事人。

为进一步提升干部职工思想政治素质和业务水平,我分局计划xxxx年开展规划实务培训x次,目前已完成x次,分别为邀请区委办信息科专家开展党政信息撰写技巧培训和实行工作指导师制度,x位技术骨干受聘为工作指导师,对近x年内考录人员进行“一对一”或“二对一”的工作指导,指导期限为一年。为加快推进私人建房审批档案的整理和数字化管理工作,做好群众档案查阅接待工作,落实档案查询最多跑一次。分局聘请档案整理专业人员对历年私人档案进行规范整理和扫描数字化处理。截至目前,已完成中心所、仙丽所、泽雅所历年私人建房审批档案的整理工作。

今年以来,分局认真落实党的建设和党风廉政建设主体责任,深入推进“五型”机关创建,切实加强了队伍自身建设,提升了行业整体形象。

深入学习贯彻党的十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和省市党代会精神,按照“干在实处、走在前列、勇立潮头”的目标要求,全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,为完成各项工作提供强有力的思想和组织保证。

一是加强思想建设,增强政治定力。根据年初制定的x市规划局x分局xxxx年党总支中心组理论学习和党员干部政治理论学习计划,截止x月底,分局召开中心组理论学习会x次,一把手上《“四化”党支部创建活动重要性》专题党课x次,观看《知心法官》宣传教育片x次。同时,分局积极参加市局组织的支部书记培训会,党群干部理论素养有了进一步提高。

二是加强党员队伍建设,提高服务水平。深入开展“四化”党支部创建活动,积极发挥“红色细胞”作用,完善“双联系双服务”机制,分局党员积极组织参加党员进社区服务以及慈善捐赠等公益活动。截止x月,分局共组织党员进社区服务x次,公益事业捐赠xxxx元。同时,积极落实学习宣传阵地,打造红色文化阵地,今年上半年分局在党员活动室内摆放了书柜和书籍,在单位走廊挂上了廉政标语。

三是开展扶贫慰问活动,发挥党组织作用。xxxx年x月xx日,在春节即将来临之际,x规划分局副局长王立志率队一行前往扶贫结对村——泽雅镇庙益村开展扶贫慰问活动。王立志副局长一行来到庙益村老年活动中心,向村两委了解该村的发展情况,对村集体面临的困难和问题进行了探讨,共同寻找解决方法。对村集体和贫困老党员进行慰问,送上慰问金,并提前致以节日的问候。

今年以来,分局认真落实党的建设和党风廉政建设主体责任,深入推进“文明机关”创建,切实加强了队伍自身建设,提升了行业整体形象。

一是认真落实“强责任敢担当,治顽疾优环境”作风建设活动。分局制定了“强责任敢担当,治顽疾优环境”作风建设活动工作方案,明确了工作目标和具体措施,并对各项内容进行了责任分工,落实责任科室和责任人。对照“五查五看”的内容,结合今年的工作重点总结出x个重点整改问题,分别为审批档案管理不规范、服务不够主动和工作不够深入。确定之后,分局及时向市局监察室及区作风办报送,并在每月底按时报送整改进度,接受上级监督。截至目前,x个重点整改问题均在整改中。

二是全面开展“万人双评议”活动。为确保各参评科室(站所)在xxxx年度万人评议基层站所活动中取得满意成绩,x规划分局逐条梳理xxxx年度群众提出的意见和建议,查找自身存在的不足,提出了x条整改措施,参评科室(站所)当前已整改完毕。截至x月底,分局参评科室(站所)共开展规划进社区活动xx次,参与人员xxx人,有效协助村居化解问题x个。特别是法制监督科有效解决了港龙商贸城实际困难,得到了业主们的认可,x月xx日获赠“科学规划显智慧,服务热忱是楷模”锦旗一面。今年以来,我分局未收到各类投诉。

三是抓党风廉政建设责任制落实。成立了以局长黄立威为组长,各分管领导为副组长,科所负责人为成员的党风廉政建设领导小组,形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。x月x日,制定了工作计划,向班子成员、科室发送了《责任分工报告书》,与各规划所签订了党风廉政建设责任书,明确责任,层层落实。领导班子成员按规定主动向分局党风廉政建设领导小组提交了《领导干部落实党风廉政建设责任制工作进展报告表》和述职述廉报告。

四是倡导健康文明的工作和生活方式。分局班子成员在廉洁勤政方面严于律己,率先垂范,自觉遵守党的各项纪律和廉洁自律有关规定。同时严格要求机关干部自觉加强专业研究和生活修为,工作交往要有大局意识,有大家风范;生活交往要注重礼仪,要守节有度。努力体现自己既有专业素养又有生活修养的现代文明素质。

xxxx年下半年工作思路是,紧紧围绕市规划局和区委、区政府的总体部署,按照都市化战略的目标要求,以改革创新为动力,做深规划研究,做精规划编制,做实规划管理,做强基础技术,做优队伍素质,促进全区城乡规划事业科学发展,推进x新型城市化。

围绕以上工作思路,xxxx年下半年重点抓好以下六方面工作:

一是规划编制方面。《x市城市总体规划》(xxxx年修订版)已获批复,结合新版总规要求,启动对一些前期编制时间比较早的单元进行修编工作。特别是启动完成《x西站》、《高铁新城》、《梧白片》、《景新片》、《生命健康小镇》等单元的控规修编工作。根据《x省人民政府办公厅关于进一步加强村庄规划设计和农房设计工作的若干意见》,制定工作计划,提高技术服务质量,继续推进xxxx版总规外村庄规划编制工作,实现规划的全覆盖。继续做好服务工作,积极完成区级重点工程、城中村改造、招商引资、区块改造等项目引起的控规编制及修改工作。

二是规划管理方面。继续配合市局开展中心城区年度做地计划前期研究,明确做地范围,协助建立做地计划重点项目库,引导建设项目按规划进行开发建设,实现城市规划和土地规划在实施上协调一致,解决我区项目布局分散、主体功能不清问题。

三是规划实施监管方面。建议和推动市里出台x市规划管理技术规定,设定规划指导性指标的弹性区间,与控规文本、控规通则构成完整的管控体系。

四是名城保护方面。继续配合市局做好梧田老街保护规划、古城水系保护规划。积极鼓励、引导、扶持社会资本参与各项保护利用工程,形成政府主导、公众参与、多方支持的良好工作局面。

五是规划服务方面。抓住特色小镇建设和城中村改造等重中之重工作,提前做好规划服务等工作。严格根据《x规划分局关于特色小镇和城中村改造项目具体挂钩联系制度》要求,落实责任,专人负责,主动与业主单位做好对接工作,根据项目的进展情况,提早做好规划修编、规划许可服务等各项工作。同时,对道路网、招商引资等工作,也要主动服务,提高效率,规划服务工作要走在重点项目前列。

六是队伍建设方面。牢固树立“作风建设永远在路上”的思想,积极参与“万人评机关科室和基层站所”活动。提高上门服务的频率,重点加强基层所对乡镇街道、服务对象的上门服务力度。开展系统内部全方位明察暗访,开展工作纪律检查、项目审批效能检查,严肃整治“慢作为、不作为、乱作为”、以权谋私、损害企业和群众正当利益等问题。改进分局考核考绩工作,完善绩效管理体系,形成有利于推动重点工作的评价导向。健全重点工作督查推进机制,严格落实层级管理,加大对重大工作进展情况的跟踪督查,确保各项工作有效落实。严格执行中央八项规定,深入践行“三严三实”,持之以恒整治“四风”问题,推动作风建设常态化、长效化,进一步树立为民、务实、清廉的部门形象。

七是落实党风廉政建设责任制方面。继续坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,不断完善健全本单位党风廉政建设与反腐败责任目标和各项规章制度,扎实推进惩防体系建设和党风廉政工作。继续将党风廉政宣传教育纳入分局全年工作的总体部署,充分利用党支部会议、机关学习会议开展党风廉政教育,开展党纪党风教育活动,提高广大党员干部责任意识和纪律意识,严以利己,自觉遵守党的各项纪律和廉洁自律有关规定。

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财政局年上半年工作总结及下半年工作计划【范文

监管,提高资金使用效益,推进财政改革,推动经济社会可持续发展。

一、

年上半年地方财政预算执行情况。

上半年,全县财政收入完成。

8855。

万元,完成市人代会任务数。

13930。

万元的。

63.57%。

完成县人代会任务数。

14076。

万元的。

62.91%。

比上年同期数。

4140。

万元增收。

4715。

万元,增长。

113.89%。

其中:一般预算收入完成。

4868。

万元,完成市人代会任务数。

8180。

万元的。

59.51%。

完成市人代会奋斗目标。

8200。

万元的。

59.36%。

;完成县人代会任务数。

8423。

万元的。

57.79%。

比上年同期数。

2473。

万元增收。

2395。

万元,增长。

96.84%。

;上划中央两税完成。

2509。

万元,比上年同期数。

868。

万元增收。

1641。

万元,增长。

189.05%。

;中央、省级企业所得税完成。

1007。

万元。

比上年同期数。

576。

万元增收。

431。

万元,增长。

74.83%。

;中央、省级个人所得税完成。

456。

万元。

比上年同期数。

221。

万元增收。

235。

万元,增长。

106.33%。

;省级耕地占用税完成。

15。

万元。

政府性基金收入完成。

2234。

万元(国有土地使用权出让金收入)。

分部门完成情况:国税部门完成。

3687。

万元,完成市人代会任务数。

5750。

万元的。

64.12%。

完成县人代会任务数。

5608。

万元的。

65.75%。

比上年同期数。

1229。

万元增收。

2458。

万元,增长。

200%。

;地税部门完成。

4095。

万元,完成市人代会任务数。

6170。

万元的。

66.37%。

完成县人代会任务数。

6648。

万元的。

61.60%。

比上年同期数。

2381。

元增收。

1714。

万元,增长。

71.99%。

;财政部门完成。

1073。

万元,完成市人代会任务数。

万元的。

53.38%。

完成县人代会任务数。

1820。

万元的。

58.96%。

比上年同期数。

530。

万元增收。

543。

万元,增长。

102.45%。

上半年,一般预算支出完成。

33673。

万元,完成县人代会任务数。

85595。

万元的。

39.34%。

比上年同期数。

21896。

万元增支。

11777。

万元,增长。

53.79%。

政府性基金支出完成。

2443。

万元。

一般预算和基金预算支出完成。

36116。

万元,完成市委、市政府“三个一百”责任目标。

104000。

万元的。

34.73%。

完成县委、县政府奋斗目标。

106700。

万元的。

33.85%。

涉及的。

74。

个部门有。

24。

个部门争取到上级资金。

11758。

万元(含基金。

241。

万元),占争取专款任务。

57700。

万元的。

20.37%。

;财政部门争取上级补助收入。

23995。

万元,占任务。

40000。

万元的。

59.99%。

;完成县级一般预算收入(含基金)。

7102。

万元,完成目标任务。

9000。

万元的。

78.91%。

二、

年上半年主要工作。

紧紧围绕县人大十届三次会议确定的各项工作目标任务,全力组织收入,确保重点支出,深化财政改革,强化财政监管,财政保障能力不断增强,有力促进了全县经济社会事业平稳较快发展。

13。

个百分点。要完成全年收入任务,下半年还需组织收入。

5221。

万元,每月应组织收入。

871。

万元,任务十分严峻,收入在上半年能收取的已应收尽收,下半年在税收上我们要以科学发展观为指导,认真做好税源分析,利用中央一系列扩大内需和实施积极财政政策,增加财政收入,同时增加政府公共投资,确保经济平衡较快增长。

认真落实粮食直补、良种补贴、农机具购置补贴等惠农政策,扩大“家电下乡”的宣传力度,提高群众消费能力,加大对教育、医疗卫生、农林水、社会保障等方面的投入,改善农村基础设施建设。

一是教育事业稳步发展。上半年完成教育支出。

6575。

万元,比上年同期。

4775。

万元增长。

1800。

万元,增长。

37.70%。

其中:“两免一补”资金支出。

1162.57。

万元,为。

47258。

名义务教育阶段学生提供免费教科书,中小学校舍安全工程建设资金支出。

318。

万元。

切实改善了农村办学条件。

二是提高社会保障功能。上半年社会保障和就业支出完成。

5413。

万元,比上年同期。

3536。

万元增长。

1877。

万元,增长。

53.08%。

其中:落实农村低保资金。

1227。

万元,受益。

25558。

人;农村五保供养支出。

114.29。

万元,受益。

2381。

人;发放城市居民最低生活保障费。

651。

万元,失业保险基。

30。

万元;城镇职工基本医疗保险基金。

599.19。

万元;工伤保险基金。

17.56。

万元;生育保险基金。

8.86。

万元;城镇居民基本医疗保障。

56.43。

万元。同时认真落实就业再就业各项优惠政策,完成新增就业。

453。

人,城镇登记失业率。

3.9%。

发放鼓励创业“贷免扶补”贷款。

850。

万元。社会保障体系的不断健全,为的改革、发展、稳定做出了贡献。

是完善医疗卫生体系。

上半年医疗卫生支出完成。

2933。

万元,比上年同期。

2492。

万元增长。

441。

万元,增长。

17.70%。

进一步提高新型农村合作医疗筹资水平和参合率,人均年筹资达到。

140。

元,

285987。

人,参合率达。

97.04%。

在基础上提高了。

9.92。

个百分点,目前参合农民共享受补助资金。

935.08。

万元,受益人数达。

345185。

人次。启动城镇居民医疗保险工作,共有。

8103。

人参保,筹资。

16.678。

万元。新型农村合作医疗、城镇居民医疗保险等制度的实行,为城乡居民提供全方位的医疗保障,有效防止了因病致贫和返贫现象。

四是落实兑现惠农补贴。积极兑付各项惠农补贴资金,半年共兑现农村综合直补。

2468。

万元,涉及农户。

70621。

户,面积。

41.13。

万亩;兑现食种补贴。

605.63。

万元;兑付汽车摩托车补贴资金。

258.56。

万元,涉及农户。

3698。

兑付家电下乡补贴资金。

74.2。

万元,涉及农户。

3862。

户。

1067.13。

万元,占计划的。

100.29%。

;争取到农业综合开发项目。

3

个,总投资。

1222。

万元,资金下达。

1222。

万元,目前工程已完工;认真做好。

年农业综合开发项目实施的前期工作。

六是做好票据年审工作。认真做好财政票据年检工作,共查阅。

66。

个县直单位,

8

个省、市驻单位、

2

个代收罚款和行政事业性收费的银行(信用社)、

10。

个乡镇、

9

个医疗保险定点零售药店,深入。

21。

个收费单位,认真地查看了有关原始凭证,库存物资、交款单及结算凭证,通过查看,各单位都认真实行“收支两条线”管理,并及时足额上缴财政专户。

113。

6

578。

批次,涉及金额。

2399。

万元,其中:集中采购。

74。

批次,金额。

1286。

万元,分散采购。

504。

批次,金额。

1113。

万元。共节约资金。

228。

万元,节约率达。

9.5%。

年是实施“十一五”规划的最后一年,也是财政工作面临机遇与挑战的一年,各种不确定、不可预计因素增多。财政支出需求刚性加大,支出不断增加,公共服务压力增大,财政吃饭与建设的矛盾依然十分突出。在下半年,我们将进一步的配合协调税务部门,加强征收管理,做到应收尽收,努力完成年初确定的各项财政工作目标。

三、下步工作措施。

下半年,我们将按照县委政府的统一部署,紧紧围绕收支任务认真分析税源,强化征管力度,做到应收尽收,保障全县重点项目支出、努力解决难点、加强薄弱环节,不断提高财政公共服务能力,促进全县经济和社会事业协调发展。

坚持依法征管,据实征收,应收尽收,充分挖掘增收潜力,在抓好利税大户、重点税源的同时,强化零散税源管理,杜绝“跑、冒、滴、漏”现象的发生进一步加大清理欠税工作力度,努力消化陈欠,防止新欠加强非税收入管理,加大检查力度,深化“收支两条线”制度改革,加大对纳入预算管理的行政性收费收入、国有资产经营收益等非税收入管理,认真贯彻落实土地出让收益全额纳入财政基金预算管理的规定,确保各项非税收入及时足额征收入库紧紧围绕全县财政支出完成

10.67。

亿元的责任目标,在确保工资发放、机构运转的基础上,重点保障“三农”、民生,综治维稳等支出,全力支持基础设施建设、社会事业发展上。一是加大“三农”投入,扎实推进新农村建设,支持饮水安全工程、小型农田水利、土地整治等建设,着力改革农村基础设施。二是坚持优先发展教育。支持义务教育经费保障机制改革,推进中小学校舍安全工程,提高办学条件。不断完善困难家庭学生资助体系,确保中等职业学校国家助学金落实到位,积极筹措资金,认真落实义务教育学校教师绩效工资,促进教育事业健康发展。三是要支持公共卫生体系建设。进一步提高新型农村合作医疗筹资标准,对全县低保对象、五保对象个人缴纳的参合资金给予全额补助,加大对困难群众看病就医的救助,着力改善困难群众生产生活条件。四是落实支农惠农政策。继续落实好农村综合直补、种粮农民补贴、退耕还林补贴、家电下乡等惠农政策,确保事关民生、强农惠农等支出。

一是做好县级以上行政事业单位公务卡结算制度和全县全额拨款的行政事业单位(含两个试点乡镇)的国库集中收付制度改革,实现“纵向到底,横向到边”的目标,提高财政预算支出管理水平

三是深化政府采购制度改革。加大政府采购管理工作力度,规范集中采购行为,进一步扩大采购范围,提高采购效率。四是营造节约型财政。认真做“效能政府四项制度的行政成本控制制度改革工作,牢固树立过紧日子的思想,坚持勤俭办一切事业,制定完善一般性开支标准,推进服务型、节约型政府建设,严格控制公务接待费、会议经费、购车经费、出国经费等一般性支出增长。五是做好财政资金支出绩效评价工作。保障和提高财政资金的使用效益。

要密切关注国家的

政策动太,掌握上级扶持的政策导向,积极配合有关部门做好项目筛选、上报工作,增强项目申报针对性,着眼大项目,做好项目库建设,开发和储备一批符合国家产业政策的重大项目,增强发展后劲,真正做到立足项目增财力,确保“三个一百”目标任务的完成。

规划建设局年上半年工作总结和下半年工作计划

完成景观绿化投资约1.7亿元,超过前5年绿化投资总额。作为“xx景观第一路”的中都大道配套工程建设完成,极大的提升了xx“南大门”的形象;武英公园的建成,为广大市民提供了一个休闲好去处,一改xx没像样公园的窘境;拥有“xx第一街”地位的云霁街,其配套景观绿化工程形象显现。另外,传媒中心配套工程、市民广场绿化提升、新老城区七条道路绿化提升和新老城区重要节点草花栽植等绿化工程的陆续建成,无不彰显“大美xx”独特气质。

文华公园进度过半,洪武公园、皇城根、滨河景观二期、东安门公园、钟楼社区中心等项目完成招标,正在快速推进。积极推进独山路、涂山路、九华路绿化等项目前期工作,下半年开工建设。共同为打造xx生态绿色、文化气息浓厚的新形象添砖加瓦。

规划局年上半年工作总结和下半年工作计划

一是加强历史文化名镇名村保护规划编制。《唐模历史文化名村保护规划》、《呈坎历史文化名村保护规划》正在修改完善,全区5个历史文化名镇名村中有3个完成保护规划报批工作。二是积极服务特色小镇建设。为提升西溪南创意小镇北入口的整体环境,现正在开展北入口改造提升项目景观设计规划编制的邀标前期工作,项目总用地面积约97.6亩,既要在交通组织和景观营造满足不同使用者的需求,还要充分发掘和分析地理文脉,在满足景观功能基础上完成文化特征的带入,通过景观提升和整体改造,使西溪南北入口真正成为西溪南古村落又一张亮丽名片。三是认真开展历史建筑保护利用试点工作,对我区公布的历史建筑(二批共400处)进行全面梳理,除去已公布的文物保护单位和已登记的不可移动文物的建筑物、构筑物,将剩余历史建筑(计49处)进行分类,其中具有突出的历史文化价值类11处,具有较高的建筑艺术价值类31处,体现一定的科学技术价值类5处,具有其他价值特色的建筑2处。

规划局年上半年工作总结和下半年工作计划

一是城市规划层面,空间规划方案进一步优化完善,为解决城市用地布局与用地规模影响城市发展的问题,满足近期重点项目用地需要,我局已按市局统一部署开展城市总规调整工作;召开xx市“城市双修”(生态修复、城市修补)试点工作规划编制座谈会,规划编制单位与社区代表进行了交流探讨,为规划编制提供了很好的意见建议。二是乡镇层面,呈坎镇总规修编方案4月初通过市规委会审议,为灵山旅游综合开发项目实施完善依据;西溪南镇、潜口镇总规修编方案完成了局部修改完善;洽舍乡、富溪乡今年启动乡总规修编,积极配合做好前期各项工作。三是村庄(美丽乡村)层面,2020年度省级(石岗、虹光、坑上)、市级(四村、张村)美丽乡村规划编制完成,6月1日评审通过,积极督促岩寺镇完成虹光行政村虹梁中心村美丽乡村建设规划。

国土规划管理办公室年上半年工作总结及下半年的工作思路

xxxx年上半年国土规划办公室在镇党委、政府的正确领导下,在市级主管部门的业务指导下,求真务实,严格履行职能,加强管理,紧紧围绕党委、政府的中心目标,圆满完成了各项工作,进一步促进了我镇的可持续发展,现将主要工作情况总结如下:

2、严格执行至少每月四次的违建巡查,坚决杜绝新增违建,截止目前已巡查xx次。

1、处置搬迁遗留问题信访件x件;

1、羊桥安置点涉及双证办理共有xxxx户,目前已全部组卷并积极和市相关部门进行对接,力争年底前全部完成。

1、协助配合机动车检测中心项目的实施。

2、加快d区建设的推进工作。

4、继续为民办实事,在完成羊桥试点双证办理工作后,将双证办理全覆盖,逐步收集资料进行组卷。

6、夯实为民办实事工作作风,妥善处理群众来信来访及反映的问题,做到政策宣传到位,端正工作态度,热心服务大众,减少矛盾和冲突,确保社会和谐稳定。

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销售上半年总结下半年计划

我叫xxx,是x公司的一名电话销售,来公司工作已经有一年了,在14年即将结束的时候总结一下这一年的工作进展及经验和不足,以供未来改正。

首先,要感谢刘总给了我一个锻炼自己的机会。x公司对于我来说,是以前从没有接触过的行业,初入公司,是即陌生又新鲜,是在憧憬之余还感觉到神圣的地方。我对它的理解是:高不可攀,远不可及。只有学识渊博,语言精通的人才能呆的地方。

刚开始的到来,让我感到太突然,自己一下子倒是接受不了,在王姐和同事们的帮助下我才慢慢适应。公司是刚成立的新公司,文员也不可能只是做文员的工作。这对于我来说是很具有挑战性的。还记得当同事已经打了好多通电话之后,我才敢打自己的第一通电话,当时拿电话的手都是颤抖的,心里竟然还在祈祷不要有人接电话。在对方接通电话的同时我却不知道自己要和对方说什么。

自认为电话销售是销售里最简单的,可好像事实并不是这样孩子气,对于初入行的我真是太有挑战性了;我是一个死要面子的人,对于别人的拒绝总是很让我伤自尊。但是自己要是想迈过这个门槛,就必须要丢掉面子。

一段时间下来,我发现自己电话打得也不少,可是联系业务的很少,几乎没有。认真想想好像也不能说是自己的失误太大。慢慢就会发现其实说话是一门非常大的艺术,你必须要抓住各人的需要点,不能只有一套死方法来和所有的人聊天,必须学会活学活用,比如有人注重的是内容,你却和人家聊价钱,那样牛头不对马嘴式的聊天是没有办法继续交流下去的,而且寻找客户的来源也要有方法。

于是我就改变了策略,在网络上找起了客户。你还真的别说,在网络上人们不但能接受;而且即使没有这些产品方面需要的,也会帮你介绍一些客户。交流着也轻松多了,说话也方便,就像是和很熟的网友说话似的,人们都不介意。我很喜欢这样的交流方式。事实证明也是很有效果的。

在这一年的工作里,我学到了许多在任何岗位上都学不到的内容,做一件事就要多方面的寻找方法,不要总想着别人告诉你怎么做,方法有千千万万种,找到适合自己的那一种才是正确的。一年转眼间在学习、摸索中悄悄的流走了,在新的一年里,我希望自己能够打起十二分的精神来迎接新的挑战。

上半年工作总结下半年

20xx年上半年以来,县环保局围绕“抓生态建设,在构筑生态优势上实现新突破”这一目标,开展全县减排工程建设,纵深推进水气治理,环境监管持续发力,环保改革稳步向前,环境质量和生态安全总体保持稳定。

(一)抓好环境应急与预警工作。加强水源地巡查频次,做好在线监控第三方运维。加强对国控等企业在线监控的管理,督促第三方运维单位做好运维服务。强化应急值守和信息报送工作。规范应急值守报告工作,落实应急值守、重大紧急情况信息的报送主体、报送程序、报告内容、报送时效要求,确保信息畅通。

(二)强化污染源监察,严查违法行为。突出重点、兼顾一般,重点加强对化工、印染、造纸、养殖等行业的监察。确保监察频次,对重污染行业实行加密监察。进一步建立和完善重点行业和重点污染源的档案卷宗,做到污染源监察有的放矢、污染物排放情况心中有数。

(三)继续开展“整治违法排污企业,保障群众健康”环保专项行动。加大查处力度,对不能正常运转污处设施,擅自停运治理设施、偷排偷放污染物,严重污染环境违法行为的依法从重进行处罚,加强对被列入限期治理企业的监督管理。做好秸秆禁烧巡查和禁噪等专项活动,扎实做好节假日环保专项监察工作。

(四)加强并做好环境信访工作。完善举报、信访、稽查三位一体的查办工作机制,做好突出环境信访问题的督办工作,提高环境信访处理能力,切实维护群众环境利益。

(五)务求实效,确保完成20xx年监测工作。强化业务学习,提高业务水平和操作技能,完善南水北调水质自动站后续监测工作。

(六)做好环境保护“十三五”规划编制上报工作。

(七)推进全县镇村污水处理工程建设。

(八)做好河流污染防治工作。安排下半年度重点整治河道任务,围绕河流整治工作,按照一河一策的要求,对已整治河道整治提出具体要求。

部门上半年总结下半年计划

2017年下半年,行政部将在强化督导管理、优化作业流程、提高服务效率,管理方式上努力按照公平、公开、公正有序、厉行节俭,加强监督,完善机制方向为目标执行,为实现公司2015年管理中心的管理目标提供后勤保障与服务、监督支撑。

下面,行政部从职能分工及执行层面,根据上半年工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,下半年行政部计划从以下几个方面开展工作:

一、强化服务职能,融管理于服务,保障营运支撑。

行政部全体同事必须转观念,树立全局意识和服务意识。化刚性管理转为柔性管理,行政有刚性执行管理小组和柔性服务支援小组,按不同岗位人员调整工作心态,转变工作态度,热情、积极、主动,走动式服务,并把管理融于服务中去,提升个人岗位胜任能力,不断提升综合服务水平。

行政人员要调整更新思维,公司不断在发展成长,社会也在不断变革前进,政府部门与工厂企业行政部门已经不再是过去的特权部门,行政部是后勤服务和支援、保障及监督管理部门。

二、进一步本着“厉行精简节约”的精神,确保满足各方面的需求。

三、团队协助、积极配合运营中心各项工作。

团队协作是工作的基础,增强部门凝聚力,尽最大努力化解和预防特权事务,协调互相配合做好人才的选、用、育、留的留人保障基础服务支援工作,确保部门各小组工作平衡与稳定。提升行政人员团队互助,建立内部纵向、横向沟通机制,调动行政人员的主观能动性,建立和谐、融洽的内部关系。

四、逐步修订完善相应的绩效考核管理制度

在已有绩效考核制度基础上,通过综合考评,实现绩效评价体系的完善与正常运行,并保证与薪资挂钩,从而提高绩效考核的权威性、有效性,达到分工明确,充分调动工作积极性,在以明确工作任务与提高工作效率为目标,调动工作积极性与惩戒憜性拖沓作风相结合,对各项岗位工作职能的过程与结果进行评估,最终使行政后勤服务管理工作再上新台阶。

五、逐步不断修正完善公司制度

在现有公司行政管理制度基础上,随着公司的发展逐步修订与完善,积极推行依法制厂,安全生产,并不断改进,确保公司的管理能够顺畅开展。从员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大监督检查力度,不定期对员工行为规范、办公区域以及7s工作进行开展,营造良好的`办公环境和秩序。

六、加强后勤基础保障管理

维护办公区秩序和环境卫生;维护办公设备的正常;加强水电的管理及设备日常及时维护维修;做好宿舍资源及安全保障;车辆调配及时。

七、努力拓展公司文化活动事务

借助公司拓展平台,扎实开展关心员工切身利益的事项,集思广益,协助各部门举办、组织有益员工身心健康的各类公益活动,活跃气氛,凝聚人心。

八、完善行政成本核算机制

降低宿舍、车辆、话费、维修等公共预算,控制减节行政各项开支和公摊费用,从而达到公平、合理的目的。

展望

面对充满挑战的2015年度,“机遇”与“挑战”并存,行政部全体人员将会携手并肩、开拓创新,为伟志公司的明天更加辉煌而尽心尽力,踏实工作,把自身不合时宜的观念和做法进一步调整,不断更新,加强学习,做好与各部门的协调与服务工作。

不断博采众长完善行政部的工作,使行政部文件传达、住宿保障、车辆运输、环境美化、安全环保、纪律维护管理公共服务功能顺利开展,保持降低公司成本,发挥行政人员的工作积极性和工作热情,提升服务意识和工作效率,减少开支,杜绝管理漏洞为已任,为公司的新发展作出应有的贡献。

我们每位同事都有不同的学习经历、成长背景、工作经验,每个人都有自己为人处世的方法以及优点缺点,但我们的目标是一致的。

在新的一年里,我们将继续努力克服缺点,持续改进;加强管理,改进行政部门就是服务部门的理念和思路;积极探索行政部工作新思路、新方法,行政部全体同事与公司同舟共济,一起迈向新的步伐!

上半年总结及下半年计划

“十三五”以来,社区五上企业由20xx年的x家增长到20xx年的x家;20xx年至今,完成亿元重点项目投资x个,累计完成投资x亿元;世纪商圈被省发改委认定为“省级集聚区”——中央商务区,入驻企业x家,提供x万就业岗位,截至今年6月,实现全口径税收近x亿元;20xx年6月,x2.0版正式启航,着力推进“组织、阵地、机制、服务”四大升级,打通引领服务金融企业和金领人才的“最后一公里”。

(一)严防严控筑牢社区防疫堡垒

一是凝聚合力,抗击疫情。疫情发生后,社区第一时间成立新冠肺炎疫情防控工作领导小组和指挥部,吹响集结“冲锋号”。x支战役志愿队,x个战疫临时党支部、x处党员先锋岗、x名党员,x多名社会战疫力量构筑群策群力的抗疫防火墙。

二是联防联控,筑牢防线。落实联防联控措施,严守小区管控、楼栋隔离、人员排查三道防线。拉网式排查x幢楼栋,共x户,隔离管控x栋楼,设立防控宣传台x个、复工服务点x处。

三是服务上门,惠企惠民。组建的8支“代购小分队”为居民跑腿代购共x次;全力做好楼宇、产业园区企业等复产复工的保障工作,确保疫情防控和经济发展“两手抓、双胜利”目标的实现。

(二)深化理念激发经济发展新活力

一是稳步推进经济运行。今年1-x月,上报全社会固定资产预计投资x亿元,同比增长x%;社会消费品零售总额限上数完成x亿元,同比增长x%;预计完成内资x亿元,完成新签约项目x个;报送省外亿元大项目x个;服务业主营业务收入预计x亿元,高企主营业务收入亿元,同比增速x%。

二是营造最优营商环境。社区建立了班子成员包保走访、四个片区小组负责、市场监督管理所、物业(运营单位)常态对接机制,同时对辖区项目“精耕细作”,推动“个转企”“小升规”,扶持企业发展壮大。1-x月份帮助企业申报兑现各类奖补资金x万元,惠及企业x多家,已办结企业反映问题x件。

(三)精细治理提升城市管理品质

一是积极推进综合执法。率先在全区建立“综合执法”模式,组建“4+x”联动执法队伍,制定“一清单三制度”,构建规范标准的共治体系;累计清理“居改非”x户,整治群租房x套,校园周边交通安全综合整治x所,跟进处理公安非警务类警情118件,有效纾解居民“微痛点”。

二是打造精品示范街区。全力打造以xx中心核心商业区、xx农贸金街、xx路为主的美丽街区样板,实现xx新区重点区域的“颜值再造”和提档升级。

三是落实责任区制度。社区与辖区五大物业公司、xx消防总队在内的x家大型企事业单位签订市容和环境卫生责任书,落实责任区第一责任人职责。

四是完成雨污分流改造。已全部完成x处雨污混接整治中央环保督办点位;排查住宅小区、企事业单位等雨水管网近x万米;排查餐饮商户x多家,排查洗车店x多家;x件环保督办件已全部按照要求整改到位。

(四)攻坚克难推进平安社区建设

一是持续推进各类隐患整治。开展x住宅楼安全隐患整治联合整治,x家宾馆已转租、停业或改变业态x家。开展安全生产专项检查x次,检查单位x家,复查x家,下达整改通知书x份,复查意见书x份。

二是持续加大食药监管力度。开展药品经营企业飞行检查x家,覆盖率x%;加强学校食品安全监管,学校食堂“明厨亮灶”率达100%;稳步推进小餐饮备案制度实施,共备案各类小餐饮小摊贩x家。

三是持续开展防范电信网络诈骗宣传工作。社区向居民发放反电诈折页x份,张贴宣传海报x份,开展反电诈集中宣传进企业活动,组建企业防骗宣传微信群x个,走访企业x家,辖区电信网络诈骗发案总体呈下降趋势。

(五)共建共享提升社区治理水平

一、是推进标准化网格创建夯实治理基础。划实划细基础网格x个,网格工作人员下沉、对信息员队伍进行改革、由物业楼长担任兼职网格员,构建“1+2+n”基础网格自治体系,做强自治力量。探索建立多网融合的管理共同体,实现基础网格治理的精细精准和合力共为。

二、是文明城市创建久久为功。今年以来,社区开展文明创建巡查、督查x余次,报送督查通报x期;创成“四美一好”楼组x个,创成率x%。今年x月,xx区文明创建现场会在社区召开,社区现场做了爱国卫生运动经验介绍。

三、是微公益项目专业实施。社区第x届微公益创投,从x个项目创意中筛选立项x个,并引入第三方评估机构,进行专业跟踪评估,项目策划有指导、项目实施有督导、项目结项有考核。

下一步,我们继续围绕“疫情防控”和“经济发展”两手抓,对标对表,攻坚克难,争取更大的发展。

一是对标“百年老店”,品牌矩阵树标杆。在对标对表长三角,率先建成现代化中心城区的进程中去学习、集成和塑造,发挥党建引领、社区治理、城市管理、为民服务等一批已有品牌引力作用,加快推进惠美商圈、智慧社区、网格化品牌创建,以品牌矩阵效应助力治理标杆建树。

二是对标先发标准,迎难克难促发展。统筹抓好经济社会发展和疫情防控常态化,实现“双胜利”,争取完成经济指标序时和全年任务。由党委班子成员包联推进重点工程类项目进程;持续做好“四服务”为后疫情时代企业经济发展提供助力。

三是对标美丽xx,精细管理提品质。推进城市容颜擦亮工程,深化“多网融合”,做实“四管”模式,用活“责任区”制度为抓手,为精细化管理三年行动计划开好局、强基础;扎实推进智能化精细化管理、标准化网格创建、综合执法联动、非警务警情转办、垃圾分类等攻坚任务;守好养老服务机构、幼儿园(看护点)、网吧等场所的疫情防控红线,针对敏感、弱势群体,落实疫情防控常态化措施。

四是对标幸福生活,贴心服务惠民生。开建社区综合养老服务中心,引入专业机构运营提高社区养老服务水平;深化社会心理服务体系建设,精心打造心理服务品牌;打造健康小屋成为“提升全民健康素质,增强健康宣传教育”的载体,解决社区居民健康管理“最后一公里”问题;完成一体化智慧服务平台与大共治信息平台融合,用活数据资源、推广使用小程序助力打造高粘度社区。

上半年总结及下半年计划

各位好友,大家好。

一转眼,20xx年上半年就这样结束了,各位过的好吗?我们一起做个半年总结可好?

今天,我想利用这个小平台,写下我对自己上半年的总结,然后再写下我下半年的计划。

随时复盘,及时总结,找寻亮点,明确目标——越来越好!

20xx年上半年我做了什么?

我记得我曾经在朋友圈立过这样一个flag:“每天进步一点点且要开心,学习要120分,工作要100分,生活要98分。”

这半年,我做到了。

1月1日抽新年签,我抽到了“改变”,1月1日至今182天,我现在从学习、工作、生活三个方面来总结:

学习上:

1.樊登读书app每天听一本书,截止今晚已经完成听书182本;

3.每天坚持读道德经,截止今晚已经完成两轮道德经81章的研读;

工作上:

1.配合公司,完成了7个项目的申报工作;自主申报项目2个。

2.对接市直部门,摸清景区及景区周边区域范围内土地类型,属性,权属等相关信息;

3.每周写工作周报,记录工作及工作感悟;截止今晚已经完成25周工作周报的编写;

4. 100%的完成领导交办的其他工作。

生活上:

1.每天坚持早起,截止今晚已经早起182天(6:30);

2.每周坚持锻炼身体不少于3次,截止今晚已经完成锻炼身体100次。

半年过的很充实,每天晚上锻炼好身体就坐在书桌旁码字,收获满满:

一是心静了;记得刚从杭州回来工作,每天把工作排的满满地,经常工作到深夜,然心是浮躁的。

现如今,心静了,知道自己想要什么,自己的目标在哪。

二是耳朵会倾听了;自从学了那句“正确的废话”后,就发现身边太多人就会讲“正确的废话”,没有建设性的意见,告诉你这个不行,那个没有办法。

记得刚开始回来工作的时候,我是不愿意,也不会花时间听这些没有营养的话,那时候,我经常会打断别人。

但是现在,我耳朵会倾听了,且我能听出那句话背后的情绪,以及言外之意。从一定程度上我开始能理解说这些话人的不容易,感受到个人力量的弱小以及大环境的无奈。

三是不在追求公平,更加以结果论英雄;其实,我一直崇尚以结果论英雄。所以当有人说他做了多少多少工作,然没有成绩的时候,我总会心里暗暗的感叹,其无能也。

还有,我以前一直认为如果一个人为组织做了贡献,应该收到公平的待遇或者合理的奖励。

然,我现在把公平放弃了。因为这个世界根本没有公平一说。

是的,你确实做了贡献,但是很多时候你是凭借组织这个平台做的,如果脱离平台,你依然可以做出来,那就是你自己挣了,至于公平就不要去说了。

四是换位思考,一切工作围绕解决问题;每个人因为学历,生活环境,工作经历,工作岗位的不同,对一件事情的理解是不同的。

所以,针对一件事情,他看到的跟你看到的不一样,我现在开始会换位思考,能明白为何他的理解是那样的,他提出的解决思路是那样的,为什么会有那么多的顾虑等等。

我想说:“嗯,你的解决思路从你的角度出发没有问题,但是,我想说这个世界在改变,身边的事情也在变,其实有一种更好的办法解决这个问题,你可以尝试下我说的这个办法,也许会更好,也许能彻底的解决问题。”

五是明白语言的局限性;道德经开头就说,“道可道,非常道,名可名,非常名”——即道的含义是很大的,然语言是有限的,语言是没有办法把道表述全的。

这样执行,任务最终都会高效且高质量的完成。

六是拥有选择权;陈冰老师的《后浪》里面说,年轻的一代拥有前浪最羡慕的东西:选择的权利。

然,现实中的人们经常说:“我没有办法,领导要求这样做”。

仔细思考下?真的没有办法?

不,无论何时你都用选择的权利。你可以选择按照领导的指示执行,你也可以选择按照你自己的方式执行,只有目的是对的,是好的就好。

其实,不管是领导也好,还是普通员工也好,我们的目标是一致的:组织好,企业好。

人生是一场马拉松赛跑,能快跑一段没有用,能坚持跑且能跑完全程才是人生赢家。

下半年重点工作,还是围绕那个flag执行:每天进步一点点且要开心,学习要120分,工作要100分,生活要98分。

具体做好以下五个方面的工作:

一是公众号继续更新;初心不改“做知识的传播者,做正能量的传递者”;

二是深挖花艺专业,把插花技能找回;生活的小美好就靠她了;

三是深挖生活感悟,力争下半年完成一部小著作;

四是做好本职工作,用专业的水准,完成领导交办的任务;

五是坚持锻炼身体,既然人生是一场马拉松,那与人拼的就是健康。

综上,以上便是我的20xx年的上半年工作及下半年计划,没有成绩也有成绩。你的呢?有空复盘下。

变好的路上有各位相伴,感恩。我们下半年,继续相伴,一起越来越好!

上半年总结下半年计划

20xx年,桂阳县市场服务中心坚持以科学发展观为指导,以“四个年”活动与“两学一做”活动为载体,以项目建设为重点,以精细化管理为手段,进一步加快农贸市场建设和提质改造,各项工作取得了良好的工作成绩,较好地完成上半年工作目标任务。

(一)突出重点项目建设,大力发展商贸物流业

积极搭建投资合作平台,加大市场建设项目招商引资力度,联系的商贸物流园、宝蓝城市综合体、永利商业广场、骏马农副产品集散中心、广场1号商业广场等项目取得较大进展。

商贸物流园项目建设已完成投资8.1亿元,一期项目主体工程已完工,二期正在做基础工程,完善园区道路硬化、绿化,城南车站一期工程已完工,于1月8日试营运;宝蓝城市综合体正在做桩基工程;永利商业广场项目建设已完成部分桩基工程;骏马农副产品集散中心完成投入1300万元,完成项目清表、土方测算和设计初稿,正在办理用地手续;广场1号商业中心项目建设完成投资1840万元。

(二)加快市场提质改造,着力改善民生

积极配合规划部门抓好商业网点选址布局,协调做好农贸市场选址、用地、规划设计方案等工作。

按照“六一九七”市场建设规划和年初制定的工作计划,立足本职,做好市场提质改造工作。

一是积极推进五云观市场改扩建;二是对四里、洋市、团结市场进行提质改造,目前四里、洋市市场已完工,团结市场已完成预算,准备政府采购;三是对原城北停车场进行维修改造,确保五云观市场提质改造工程的顺利进行。

(三)推进全县市场规范管理,确保市场繁荣稳定

积极履行政府监督市场、引导市场和服务市场的职能。

以开展城市大提质与省级文明县城创建为契机,积极推进农贸市场的规范管理。

一是继续坚持开展“诚信市场”和“文明集市”创建活动,努力营造守法自律的市场环境,倡导弘扬诚实守信的良好风尚,有效维护消费者的合法权益。

二是加强城区马路市场专项整治。

整治期间坚持每天早上六点半到岗位对进城菜农进行疏导,采取“疏、堵”结合的方式,对园艺路、解放路、体育路等“马路市场”进行全面规范整治。

三是抓好市场消防安全管理。

从完善设施着手,利用安全生产月、节前、会前等特防期的专项整治行动,进行安全大检查,保证市场内安全隐患排查到位、整改到位,确保全县市场安全责任零事故。

(四)抓好民生保障工程,做好“精准扶贫”工作

今年以来,我单位按照“单位到村、干部到户、责任到人、措施到位”的要求,深入塘市镇东岗村扎实开展精准扶贫工作。

成立了驻村扶贫工作队,第一时间进入东岗村,召开驻村干部座谈会开展对接工作,以户为单位建立了精准扶贫贫困户信息档案,按照“一户一策”制定了脱贫计划,落实了帮扶措施,着力从思想、政策、增收措施上引导帮助贫困户走出困境,实现脱贫。

(五)扎实开展“两学一做”学习教育活动

按照中央、省、市、县关于“两学一做”学习教育的主要精神,认真践行“共建新桂阳、党员在行动”党建主题实践活动,组织全体党员干部重点学习了县委《关于在全县党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》,使全体党员明确“两学一做”的总体要求、学习教育内容、主要措施等重要内容。

(六)齐头并进,抓好其它各项工作

一是积极稳妥处理饶家井农贸商城、东塔市场上访事件。

积极协调政法、公安、法院、房管等部门,多次召集当事人及相关部门进行沟通协商,为维护社会稳定做了大量工作。

二是加强人口与计划生育管理工作力度。

落实计生工作责任,把市场管理与计划生育管理工作结合起来,配合社区和计生部门加强市场流动人口管理。

积极开展计生协会工作,为干部职工购买计划生育家庭意外伤害保险,实行计生贫困家庭帮扶活动。

三是抓好社会治安综治工作。

严格按综治工作要求,加强市场内综治工作,配合公安部门、社区管理委员会打击扒窃、偷盗、“两抢”等犯罪活动。

四是坚持十个手指弹钢琴的工作方法,齐抓共管,协调配合,共同促进党务、信访、纪检监察、组织人事、工青妇、宣传、统战、防汛抗旱、公共机构节能降耗、行政效能建设、档案等各项工作发展。

半年来,我们取得了一些的成绩。

但也存在不少的困难和问题,如:市场建设速度慢、发展后劲不足、市场设施老化、市场增收压力大,资金、人才的瓶颈还比较突出等。

(一)继续做好桂阳商贸物流中心、宝蓝城市综合体、永利商业广场、广场1号商业中心等重点项目协调、服务工作。

(二)继续深入开展“四个年”活动,进一步加快市场提质改造和建设力度,不断规范城区市场管理,巩固全县农贸市场规范管理成果,创造良好的市场经营环境。

(三)充分利用恒晖市场投资开发公司的融资平台,多渠道筹集资金并利用好资金,重点抓好城区农贸市场、社区菜市场和专业市场建设、改造,推动全县市场开发。

加快推进五云观市场提质扩容工程和骏马农副产品集散中心建设。

(四)加强马路市场专项整治工作,认真总结分析以往马路市场整治方

转眼间,20xx年又过半了,回顾这半年来的工作,我在各位同事的支持与帮助下,按照公司和个人的年度计划,较好地完成了自己的本职工作。

通过半年来的学习与工作,我对本职工作有了新的认识,而且个人工作能力也得到较大的提高。

现将半年来的工作情况总结如下:

(一) 、知识管理

20xx年根据集团知识管理积分办法,结合公司实际,调整了公司原有的km推进考核评价方案,新的积分卡更加注重考核结果量化、过程导向化、知识创新化。

通过近半年的施行,达到了较好的效果。

数据回顾:

(1)、20xx年集团知识管理考核积分卡(截止5月)

说明:截止5月,集团平均分为87分,90分以上的有25家;80分以上的有34家,最低分为57分;并列100分的有14家(包含集团职能部门),黄石公司集团并列第一,华南第一。

去年同期排名43名。

(2)、20xx年集团知识管理考核——个人积分

说明:员工平均积分年累计为18.85分,排名前列。

(3)、20xx年集团知识管理考核——频道点击

1、培训覆盖面力求100%

20xx年,集团调整了考核要求,形成了以cko频道为核心的考核机制,重点关注各工厂的频道点击、员工积分,同时也调整了cko积分办法。

对此,公司也作出了相应的调整,并在3月至5月对各部门进行相关培训。

通过培训,使员工明白怎样可以提高积分、怎样推荐、怎样点评、怎样使用审批流程等。

各部门通过培训,km推进氛围较好,员工自觉使用km工具并达到可喜成果。

2、组织成立项目小组

3月成立qc小组,主要围绕“如何提高km积分卡在集团的排名”展开项目攻关。

4月召开项目启动会议,明确责任人及活动分工。

每月回顾总结,遵循pdca原则达到预期目标。

通过项目攻关,我们规范了推进要求,解决了每月存在的不同问题。

3、迎接集团km现场审计

3月底,集团企划总部刘曾、张宇童两位老师来我司现场查核知识管理推进工作,高度赞扬了我司的km推进工作,认为我司亮点很多,值得兄弟工厂借鉴,特别是流程规范、流程效率高。

本次查核我司成绩为99分,为第一批查核单位。

4、参加知识管理年会,黄石公司大放光彩。

4月28日,青岛啤酒第二届知识管理精英论坛与qc成果发布会在上海松江隆重召开,姜宏副总裁等公司领导及来自各业务单位及各职能部门知识管理和qc工作者200余人共同参加了此次盛会。

在本次大会上,黄石公司集体或个人共荣获4项荣誉,着实给力。

(3)、个人荣获集团“最佳知识管理专员”荣誉称号。

本次年会上,集团高度评价我司的km推进工作,通过交流学习,其他兄弟工厂也纷纷表示赞同我司的考核思路和推进思路,对我们的工作给予了充分的肯定。

(二) 、现场管理

数据回顾:

2010年,通过与部门班组的沟通,发现很多员工对6s推进有抵触情绪,认为“面积越大,做得事情越多,错就越多,考核就越严重”

这种情况无形中打消了员工的积极性,特别是生产部门员工认为与优秀无缘,索性放弃。

针对这种情况,20xx年公司调整考核思路,引导员工“有做必有果”,班组培训、班组自查、按时整改、完成会议决议等等要求纷纷纳入考核项目,改变以往只以检查结果作为考核依据的形式,让员工正真认识到“做得多、做得对就可以得分高”。

按照20xx年制定的推进思路,各部门积极开展部门或班组自查,周自查已经成为部门的习惯。

各部门均形成以部门部长和部门6s推进员为核心的自查小组,按期查核一周内部门不合格事项并督办上周整改事项。

各部门或班组6s推进氛围较好,例如综合部小车班成员主动开展季度现场管理回顾工作;生产部成品库较去年改观较大,现场面貌焕然一新;工程部制冷班、配电班、财务部收发中心等区域现场有条不紊,被评为“现场管理红旗班组”;班组会议学习现场管理推进技巧,回顾现场管理存在的问题。

3、“示范点”、“现场亮点”以点带面,提升员工积极性。

公司月度查核,部门主动上报,各部门纷纷打造部门班组现场亮点,例如包装部生产现场统一有序,标示规范的员工水杯、工程部锅炉班的小改小革、人力资源部物品定置管理等。

班组示范点及亮点的宣传有利的推动了部门的管理工作,提升了员工的积极性。

4、引入“现场管理优秀部门流动红旗”及“现场管理部门警示旗(蓝旗)”管理策略,鞭策部门力争先进。

(三)、包装有效工时

数据回顾:

1、成立“包装有效工时”项目攻关小组,围绕课题进行项目攻关。

3月成立“包装有效工时”qc项目小组,成员包含生产部、人力资源部及包装部成员。

月度开展小组活动,按期回顾和总结月度推进工作,并解决存在问题。

2、包装部“有效工时”氛围较好,班组长学习有效公司的统计方法,有效工时数据评比落实到包装班组,班组成员每周可以查看有效工时数据。

3、有效工时管理工具指导生产,引导包装开班生产。

按照生产部的`生产计划,结合工时统计方法指导生产,包装部部门领导一致支持“开三班”生产。

与2010年同期比,产销量增长,生产人员减少,达到了“减员增效的”目的。

(四) 、e-hr人事信息管理

e-hr人事信息管理为20xx年新增职责,通过半年的学习和实际操作基本掌握了相关要求和操作技巧。

1、员工自助查询。

2、积极学习新操作手册,月度erp维护正常,集团月度查核没有出现异常。

3、参加华南区域erp人事薪酬管理培训,考试成绩名列前茅,顺利取得结业证书。

1、深入一线不够,基础工作缺少根基。

对基层员工的需求情况了解少,不能及时掌握他们的相关情况。

2、管理缺乏魄力。

主要体现在考勤管理上,工作滞后,致使迟到、早退现象时有发生。

3、对精细化的管理理念和工作方法缺少深刻的认识和理解。

对集团推崇的较好的管理工具学习不透,研究不深,理解不全面。

例如对集团包装有效工时的理解不深,导致hr绩效积分卡多次失分。

4、学习力还有待提升,关注面过窄,自己的学识、能力和阅历与其任职岗位都有一定的距离,不利于工作的正常开展。

5、现场管理检查力度不够,常规性问题经常出现,对一些不符合项的整改跟进滞后,部门间的沟通还有待于加强。

1、知识管理

(1)、完善知识管理月度查核清单,梳理部门常规文档,建立km文档上传档案,按期查核文档上传的及时性。

(2)、总经理特殊门户的搭建。

积极争取集团的资源,力争成为第一批试点单位,为公司高管定制专有的km门户。

(3)、进一步完善审批流程。

(4)、网上调查、时间管理模块的推进。

我们的目标:总结先进工厂的亮点,打造一流的知识管理团队,奋力跻身集团前12名。

2、现场管理

(1)、持续开展旺季综合检查。

(2)、部门6s专员培训学习,加强检查的能力。

(3)、编制办公室及部分生产班组现场管理示范图,要求部门管理人员比对图文规范现场。

3、有效工时管理

(1)、完善班组有效工时评比制度,充分激励班组员工。

(2)、规范员工考勤管理,跟踪数据统计,加强班组长对有效工时的深入理解。

4、e-hr人事信息管理

(1)、员工照片维护;

(2)、按照集团要求维护培训信息等特殊信息;

(3)、学习薪酬管理模块的操作。

上半年总结下半年计划

不管在工作中是积极还是懈怠,时间总是按照自己的速度走下去。而值得庆幸的是,在20____年过去的半年来,我是努力且拼搏着过来的。话虽如此,但工作总是有起有伏,我在半年来,通过自身积极的锻炼和努力,在工作中取得了一些不错的成绩。

但很快,下半年的时间马上就要到来了,为能充分利用好20____年的时间,我在此对上半年的工作总结如下:

回顾半年以来的工作,我作为______公司的____员工,在工作中严格执行工作的规定要求,对自身的工作充满热情的期望。在领导的正确指挥下,积极的在工作岗位上发挥自身能力,能认真负责的处理好自己的每一件工作,落实好每一个责任。

对于我们这个团队,我一直非常敬仰着那些优秀的前辈们。,并积极的寻找改进工作的方法。而在这半年来,我也在效仿着大家的努力,在工作中积极严谨,工作后也不忘反思自己的不足。此外,我还通过积极的学习来提升自己专业方面的能力,扩展了自己的眼界。并在提高了自我的认识后,积极为团队提出自己的意见,帮助团队建设的更出色。

二、关于自身的不足。

虽然我对工作的前进充满了热情,但必要的反思和总结也是成长的捷径。在此,我将对自己工作的上的几个常见问题记录如下:

1.性子急,容易马虎。

虽然在工作中我严格执行领导的要求,但因为自身的急性子,也常常在自己注意不到的地方犯下一些细节上的问题。随说大部分的问题对工作的影响有限,但如果不去解决,那工作就不会有成长!为此,今后我还要更加仔细的去检查自己的工作任务,保证工作的顺利。

2.缺乏自我的管理。

回顾半年的时间,我在工作外自身的管理上一直没有太大的进步。反而甚至会因为管理造成的影响波及到工作的质量。这是不应该的!

面对这一问题,我应该在思想上反思自己,并加强对工作和生活的关系认识,提高自我的责任感。

如今虽然在上半年里取得了不错的成绩,但即将到了来的下半年,却更加是工作的重点!为此,我要为下半年努力的改进自身的不足,并详明确自己在接下来的目标。

此外,在接下来的日子里,我还要积极的进行自我的总结和反省,以此巩固自身的工作态度,为这个20____年创下出色的成绩!

上半年总结和下半年计划

20xx年上半年,xx创意街区管委会在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕区委、区政府提出的“繁华时尚之区”目标定位,坚持以“转型升级”和“重大项目推动”为目标方向,立足提升文化环境,催化创意市场,助力企业发展,借助第九届中国国际动漫节分会场平台,继续打响文化营销的品牌,通过孩儿巷婴童街项目推进,整合资源,加快xx创意街区建设发展。现将管委会20xx年上半年工作总结和下半年工作思路汇报如下:

一、坚持文化导向,提升街区环境。

业态领衔,强化街区文化聚合效应。中山北路业态调整以文化促集聚,本着更具操作性、科学合理、细化落地的原则,管委会进一步明晰业态定位,强调文化的引导作用,着重发展非物质文化、艺术品交易、创意定制等氛围业态,从而扩大街区品牌磁石效应,促进街区创意集群化发展。在管委会的积极引导下,街区文创企业不断提升文化品位,创新现代服务模式。

一是创意定制业态方兴未艾。创意概念店正在改变街区商家的营销模式。d2c国际设计师概念店,将30余个国际和国内服装设计师会集在一起,采用高端定制服务赢得市场。位于中山北路百井坊巷口的“胜资”创意订制,已经占该品牌销售的90%。位于凤起路口的“芸裳嫁衣”则与香港、台湾、新加坡合作开展晚宴服、小礼服定制。还有“爱车仕”、“纸植生活”、“新紫竹”等众多企业的创意运营,不仅增添了街区的文化氛围,而且引领了街区业态的转型升级。

二是文化展示活动丰富多彩。上半年,街区内许多文化企业相继举办了许多文化交流和展示活动。“十竹斋”举办了“金蛇献瑞—木板水印非物质文化遗产展示”和“梓墨一生——陈品超书画作品展”,将传统艺术与现代创意完美对接。“人可艺术”举办了“又在途中——张浩(当代水墨画)、王凯(当代油画)作品展”。“桐荫堂”举办了15场文化大讲堂活动,2000多人参与。“嘉瀚堂”举办了“翡翠红珊瑚工艺品展览”和“蒋淦勤大师紫砂壶作品暨茶具展”等。

二、坚持文化行销,催化创意市场。

20xx年第九届中国国际动漫节,xx创意街区连续四年作为主城区唯一的分会场,以“文化传承,创意驱动”为主题,积极筹划的各项活动,在“简洁、欢乐、安全、有序”的氛围中圆满地划上句号。一是场面宏大人气旺。4月28日上午由6辆大型彩车、1辆2米长的小火车、4辆电瓶小彩车、4辆手推彩车、一个大型充气模型和26支表演方队组成的彩车巡游队伍,体现了浓郁的xx元素,展示了丰富多彩的创意动漫成果,承载了厚重的xx创意梦想。除了在彩车、演员阵容上超过往届之外,本次彩车巡游将首次向广大市民呈现立体化的演绎方式:前有8辆警车开道、空中有航模表演,成为彩车巡游的新看点。凭借高水平的活动、高品位的文化,本届xx创意街区分会场的参与人数突破10万人,创四年来最高纪录。

二是新闻宣传频度高。动漫节期间,xx创意街区分会场活动的新闻宣传一直从预热、启动延续到结束。据不完全统计,新闻媒体对本届xx创意街区分会场活动的跟踪报道超过150条,《中央电视台》、《中国新闻网》、《浙江卫视》、《xx日报》、《都市快报》、《青年时报》、《每日商报》、《钱江晚报》、《今日早报》及众多网络新媒体进行了大量宣传报道。

三是商家互动热情高。通过发挥商家优势、整合企业资源,街区与xx等企业商家共同推出系列展示体验活动:动漫拍拍角——“我的动漫我的生活”。摄影爱好者在xx创意街区分会场彩车巡游期间,近距离拍摄彩车巡游活动。cosplay欢乐秀。由中国cosplay联盟牵头,邀请来自全国的知名cosplay社团现场表演。创意动漫产品展示会。以“十竹斋”、“王星记”为代表,在中大广场展示原创艺术品、动漫衍生产品,将传统艺术和动漫相结合,更有大师在现场进行制作并与现场群众展开互动活动,向大众传递“创意遍布生活、动漫无处不在”的新概念。

三、坚持文化构建,推进项目建设。

xx(中国)孩儿巷婴童街打造项目于2012年10月正式启动,今年上半年进入主体攻坚阶段。在深入挖掘孩儿巷历史文化,整合现代婴童产业文化的基础上,通过“政府引导、企业主体”运营模式,共同推进孩儿巷街区国际化、品质化发展,全力打造“省内示范、国内一流”国际婴童街。

一是领导重视,形成合力。孩儿巷婴童街打造得到了区委、区政府领导的高度重视,专门成立了项目建设领导小组,项永丹书记自项目启动以来每月一次对婴童街建设工作进行全面督查。从而形成了区主要领导亲自抓,分管区长具体抓,区相关部门及运营公司紧密协作、形成合力、齐头并进的格局,确保了xx(中国)孩儿巷婴童街建设的各项工作有序、稳步、高效推进。

二是业态升级,调控有力。在区政府前期下发的`《孩儿巷婴童欢购街业态发展导则》基础上,街区会同区工商分局及运营公司针对业态进行了补充和完善。在工商营业执照前期审批中明确了相关鼓励性、控制性、限制性业态的范围。同时根据街区现状列出了开街前重点调整的门店名单,涉及殡葬、五金、维修等低端行业,并且针对12家门店的调整工作分别落实了4家单位,责任到人,确保在开街前将此类业态进行产业升级。

三是房产整合,保障得力。根据孩儿巷建设领导小组的总体工作安排,街区组成了三个业态摸底专项小组,全面掌握了包括面积、产权属性、租期及租金等孩儿巷沿街物业信息。据统计,孩儿巷沿街底层共有门店157家,总面积为7549.72平方米,其中公房42家,面积为3433.69平方米。私房115家,面积为4116.03平方米。在房产整合工作上,目前运营公司专门成立了收房小组,在区属房产、社会房产的整合工作已全面展开,已完成了60处房产的洽谈,其中区属房产18处,计729平方米,社会房产42处,计2768.18平方米。至5月底,已收租签约房产共13处(共20个门店),总面积2018.53平方米。在延安路的入街口重要节点二轻群楼和市商资公司物业已全部收租完成。

四是招商邀企,加快集聚。在开展房产整合工作的同时,运营公司依托宝贝日记国际品牌合作资源,积极与各品牌公司积极接洽。同时运营公司还参加了第九届中国国际妇幼婴童产业博览会,通过博览会平台,积极对外宣传,进行招商洽谈。目前,已洽谈包括宝洁、花王、雅培、惠氏、美赞臣、美素等国际一线婴童品牌。许多意向企业也先后多次到孩儿巷进行实地考察。截至目前,运营公司已制定了详细的开街前招商进度表,力争以点带面,串联成线,实现街区婴童产业集群效应。

一、指导思想。

下半年,xx创意街区管委会将紧紧围绕区委、区政府提出的“繁华时尚之区”目标定位,进一步遵循文化生产力的发展规律,通过体制机制创新,进行持续的改革和探索,推进街区文化事业和创意文化产业的快速发展。

二、主要目标。

xx创意街区以孩儿巷婴童街项目打造为切入点,以点带面,连线成片,逐步形成整个街区的片区效应。同时,加强环境整治、项目包装、产业导入、品牌塑造,进一步强化街区的文化内涵和品质。

三、主要任务。

以业态调整为中心,加快创意产业集聚。

xx创意街区发展的根本还是在于实现商业业态的转型升级、创意产业的充分导入和商业模式的创新求变。因此,街区要以业态调整为中心,以物业整合为基础,以政策支撑为保障,以品牌推进为手段,配合街区空间结构的拓展和环境景观的提升,加快xx创意文化产业高地的形成。

以品牌建设为重点,助力企业做强做大。

街区发展与繁荣主要靠企业。管委会将围绕“桐荫堂”创意文化大讲堂、“十竹斋”水印木刻工艺、“人可艺术”现代绘画展、“嘉瀚堂”工艺美术大师作品展等品牌建设,管委会协助这些企业开展营销推广,举办特色的艺术展,形成xx创意街区特色的展会文化。同时,主动帮助他们申报文化创意项目扶持基金,助力企业做强做大文创产业。

以资源整合为突破,打造现代服务平台。

管委会将进一步整合省创意设计协会、全国cosplay联盟等行业资源,创意设计和创意文化相融合;进一步整合投融资、商业营销、品牌策划等服务资源,帮助文创企业提升市场转化能力;进一步整合物业资源,推进创意产业向纵深发展,同时向街区立体和纵深要空间,加快推进文创产业集聚;进一步整合信息资源,建立网络信息共享平台,实现信息收集、发布和共享的全程化、专业化、个性化。

20xx年下半年的主要工作是围绕孩儿巷婴童街“9.28”开街为时间节点,做好三项工作:

(一)加强环境景观建设,提升街区整体氛围。

围绕孩儿巷两头带中间的空间结构,目标在6月底前完成孩儿巷街区东、西两端形象设计方案、重要环境整治方案,包括街区部分城市家具、墙面、绿化、亮灯、路面整治、现有停车位调整等方案,并组织项目实施,体现时尚化的设计感,融合动漫、卡通等时尚元素,营造出简约、随意的情调和独具艺术特色的商业气息。确保在开街前全面完成各项环境节点的提升改造工作。

(二)加强大项目带动,提升街区亮眼效应。

二轻大厦节点位于孩儿巷与延安路交叉口,是婴童街的门户,其营业面积达1193平方米对于街区形成“亮眼”效应至关重要。目前运营公司已明确具体入驻项目为“宝贝日记婴童生活馆”,计划于6月底正式进场装修。该项目外立面电梯建设工作进一步加快进度,积极做好项目审批、设计、施工等工作,确保二轻大厦二楼旗舰店在开街前正式开业。

(三)加强开街宣传,提升街区品牌影响。

根据目前确定的孩儿巷婴童街“9.28”开街时间,积极针对开街系列活动的内容和形式进行谋划,加强宣传推广力度,通过开街活动,打响孩儿巷婴童街区品牌。

xxxx街xx创意街区管理委员会。

上半年总结及下半年计划

在单位领导交我一项工作,让我写20xx年工作总结,这时我才感觉到,到年底了,以往的这个时候,是该写工作总结了。领导列出7项大纲,让我从这些方面写。完成了领导交给的任务,静下心来,也把自己在20xx年总结回顾一下。

1、工作方面:

感觉自己在20xx年在工作上,虽然没有什么大得成绩,但也没犯过重要错误。自己认为,工作上还算兢兢业业,能努力完成领导交给得工作任务。尊重老同志,团结同事。在工作中能联劳协作,不迟到、不早退(我几乎很少迟到,但经常早退)。有时,工作中加班加点,从不计较报酬,也不计较个人得失。主动为同事打开水、清扫分单区卫生,还主动为领导洗工作服。

2、经济方面:

20xx年在经济方面出现严重赤字,在夏天的时候,自己得了场有惊无险的“大病”,经过排查、复检,耗费我近大半年的工资,最终确诊为什么病都没有,着时让我大为懊恼。感叹医生的水平,和我所花费的银子。今年在穿戴上也有所超支,别的季节不算,夏天就买了7双鞋。日常美容皮肤护理,也是一笔很大的开支。2次去外地旅游,也没少破费。自己花钱换了一部手机,在加上各式各样的随礼,请客吃饭,也是一笔很大的费用。入不敷出,在自己的金库上动用了资金。

3、写作方面:

自己在这方面上感觉是最好的,在杂志上发表了小说3篇,在报纸杂志上发表散文、随感多篇,最值得炫耀的是散文《在回小镇》,获报刊提名奖,博客的点击率和点评受到了好评。

4、游山玩水方面:

20xx年在这方面上是最惬意的事了,公费旅游、疗养各一次。漂游就去了3次,参观了布苏里军事基地和嘎仙洞,也到过伊勒呼里山庄。印象最深得一是去多布库尔河抓河蚌玩,进了到胸口深的河里,透过清水,看见河蚌有手掌大小,都立长在卵石之间,需要扎猛子或蹲到河底才可抓到,亲自在河底下抓河蚌,朋友间互相嬉闹着,那种感觉就像在人间仙境似的。2是去相思古游玩,也是最惬意的了。不去考证相思古来历的真假,真正体现在游玩的过程中感到很快乐。

5、亲情友情方面:

我认为在这方面收获是最大了,女儿回来了,这多少让孤独的我有了一些安慰。也感到女儿在离开我得日子里,懂事了许多。印象最深刻的是,在父亲住院陪护父亲的一段时间里,和父亲的一次长谈,让我又重新读懂了父亲,在父亲得身上感悟了许多事情,这令我终身不会忘记的。在20xx年,结识了许多新的朋友,使我在他们身上,学习了很多知识。以前的朋友,在这一年里,又加深了感情。

6、得与失方面:

在这一年里,得到了亲情,收获了友情。尤其结实了文学圈的朋友,在他们身上,学到了许多知识,也提高了我的写作水平。遗憾的是,夏天时,我把心爱的手链给丢了。不去论证它现在价格值多些,那是我老公给我买的礼物。那时,我家条件并不很富足,因为我喜欢,老公花了近4000元买的。在就是,家里的一盆昙花让大姐给扔掉了。这盆昙花比我们婚龄还长呢!那是我和老公谈恋爱时去2姐单位喜欢拿回来的。昙花每到8、9月份会开放出许多白色的花儿。昙花开的时候,我和老公会约上好友,来我家赏花,老公非常喜欢这盆花。可能大姐怕我睹物思情,还是看昙花有些凋零,我在哈尔滨的时候给扔掉了,着实让我伤心了好久。

7、最尴尬的事:

家里的闭路电视不知什么原因没了信号,打了几次电话都没来人修,让我十分恼火。于是就打电话训斥他们一顿,觉得不过瘾,又往他们值班领导那里做了一次上帝的感觉,然后在一次给他们主管部门打了一个投诉电话。不到一小时,值班领导和维修人员,上门维修来了。打开电视一看,不到半分钟,就解决了问题。原来是我家闭路插头没插,那时的我羞得有个地缝都想钻进去。在一个就是,在我的文章中,引用了一段名家的一句话,结果辞不达意,用错了地方,让别人给指出来了,闹得我很没面子,非常尴尬。

8、存在的问题和整改措施:

我主要表现在一是对政治理论学习不够主动,二是对新技术、新设备的学习不够刻苦认真,表现在工作中,有分析问题、解决问题的方法简单,态度急躁。在花钱上存在着大手大脚的作风,做事情不能善始善终。遇到事情不能冷静处理,平时,书读的还是有些少。

针对以上存在的问题,我决心在新的一年里,加强理论学习,进一步解放思想,按照标准严格要求自己,模范遵守各项制度,廉洁自律,对管理工作进一步细化,对责任工作进一步夯实,使我在工作上逐步走向有序可控的道路。在20xx年里,请领导同志们及朋友们对我的20xx年进行评价,对我在20xx年的缺点和错误给予批评指正,我一定虚心接受,及时改正。

文档为doc格式。

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