月工作总结是对过去一个月的工作进行回顾和总结的一种重要方式。这些月工作总结范文是多年工作经验的积累和总结，对于我们写作月工作总结具有很大的借鉴意义。
自管会工作总结
20xx年的上半年过的很快，这半年我有了一些变化。在自管会的半年，改掉了一些坏毛病，认识了一些有能力的人。也想了很多事情，关于为什么进入自管会，关于自己的优缺点，关于团队精神。
首先是对于主席团的感受。真的感觉还是有了很大的变化，最直观的感觉就是活动变得多了。感觉还是主席团愿意并且有能力开拓进取，并不是仅仅守成而已。在各有特点和长处的学长学姐中，除了主席，给我留下最深印象的就是副主席，他为人比较和蔼，并且能够和别人打成一片。当时招新时有很多干事都是他招进来的，有的干事不认识他，还专门问了我他的名字。能够和人很好的交流是一种很好的技能，也是很多人不善于获得的技能。还有一件事让我非常佩服，就是这半年他似乎真的很忙，但是每次的大会都会参加，即使先讲话再中途离开。我感觉应该是他的责任心比较强的原因。
总之，今年的主席团有许多让我很羡慕并愿意学习的优点，感觉这是一件很幸运的事。我看过一句话，是形容学生组织的。大致意思就是如果一个学生组织的气质不好，会令它的成员形成奇怪的优于他人的优越感和官僚主义作为。并且这种官僚气息还会散发的很愚蠢。
我感觉这种苗头在自管会是没有的，不仅如此，我们还在努力杜绝这种现象。我感觉这实在太重要了，这种气质有助于组织的健康发展。一个走向歪路的组织只会培养出不适合的气质，不过在天朝这种愿意以有权威之物马首是瞻的国家，相信即使人们已经发现某事不合适，这些事物也经常会因为惯性而继续延续若干年月。
对于东区自管会的发展，我感觉还是应该和宿舍生活结合在一起。我们既然立足于这里，就必须有所作为。可以在大一新生刚来的时候做一些活动，专门针对于他们，这样容易提高我们的可知度。比如大一同学有很多以前并没有经历过群体的宿舍生活，我们可以组织关于新生适应的讲座，从学生自身的角度谈起如何适应宿舍生活，避免假大空。还可以帮助协调宿舍的宿管老师，提高新生的安全意识。有很多小的事情都可以作为切入点。
对于部长干事之间的评价，我还是有着许多感受的。今年的部长都是大二的，有的甚至就是同班的。因此大家的想法都差不多，容易沟通，没有对于别的组织副部对于部长的那种恭敬不已生怕得罪的感觉，也几乎没有让干事替课的事情发生。但是不得不说，就是因为大家都太熟了，也就有了很多不方便，甚至造成了一种过于散漫的感觉。效率不足，因为大家都是熟人，所以不好说不客气的话。部长干事还好，特别是对于干事这部分，有时会有人不参加会议等，这样长久会造成不好的效果。有很多干事忙别的事顾不上这里，这种情况如果在一个人身上发生太多，就应该适当地提醒，毕竟组织纪律意识还是要有的。我们部的部长在这方面就做的不错。毕竟愿意留下来的人一定会留住，有些人即使现在不退，明年也会走，而这种人每次不来对别的干事会造成影响。我们是一个较为自由的组织，不会像别的组织那样等级分明，但是毕竟是组织，是组织就一定要有纪律。
其实现在再次想起，还是会感觉进入东区自管会其实是很意外的事情，因为大一并没有特意去参加面试，后来在别人的介绍下进入这里，真的是没想到自己能够坚持下来。既来之则安之，在其位谋其事。因此在自管会的这段时间，我都尽自己的'力量完成自己职责的事。自管会这半年的活动比以前要多一些，能参加的都尽量参加，不是为了简单的敷衍了事，而是感觉自己有责任完成任务。
其实在自管会做副部的这半年，我最增长的就是团队意识和责任意识。以前还是干事的时候，遇到活动如果没有太大的兴趣，直接逃走，因为大部分的责任并不在自己的身上。可是当了副部，这些是必须由自己做，而且要及时的完成，否则一个人会拖慢整体的速度。并且如果完成一件事要注意协调，要注意别的部门的时间，最后选择合适的。所有的工作都是那样，并不是自己一人的力量就可以完成。
在东区自管会的这半年，认识了很多人，长了很多见识，也和别的同学相处的比较愉快。总之，这半年没有白费。
宿管会个人工作总结
时间飞逝,转眼间又快到了年末了,自从在宿管部,成为一名干事，接下来经历了将近年度学期的工作 ，作为一名宿管部的干事，我有以**会：
第一：从工作内容和性质上讲，加入男生宿舍管理以来一直抱着虚心态度。可展开工作之后，接触这方面的东西并不是很多，和我刚开始的想法有些出入，但是，这并不影响我对工作的热情，因为，在思想上我来是追求完美的，是来做事情的，是来学习的。我记得在一次干事培训时听说过一句话：“干事就是要干事情，就要负的起责任。”原来，干事就是要干事情，以后出到去工作也是这样从基层做起。从最小的到最老的，又从最老的最到小少的，周而复始。有的时候工作确实很辛苦，记得有几次活动的准备工作和后期的收场工作都让我疲惫不堪，事情很多，可我觉得那都是我分内的事情，总是要做完的，所以我觉得第一是工作要有积极性，第二要把工作当成自己应该完成的任务，这样才能有质量并且不懈怠的完成工作。因此，对于每个月的宿舍卫生检查工作，我总会把我自己应该完成的先完成，并力求做到最好.
第二：从体系上来讲，从一个干事的角度，我有一些体会。每个成员在岗位中都有自己的身份。每个人的分工和任务也就相应的不同，做为干事，任务就是做好部长分配下来的任务，并敢于主动承担责任。有的时候事情很烦琐，可是没有人又不行，所以我觉得每个人都应该有能力做尽量做的想法。有的时候事情很劳累，我也觉得每个人应该有齐心完成任务的作为。只有这样才能做到分工合理，大家才能得到相应的锻炼。有的时比较忙，而我就应该给理解，即主动并且积极的完成自己部的任务。不要抱怨太多，少说话，多做事。做到“在其位，谋其事”。
次也好。每个干事之间是有一定的竞争，可是我愿意承认我不足的地方，多学习，也可以促进感情的交流，也希望大家都可以是很好的朋友，这样才能有很好的工作气氛，这样即可以减轻工作中的压力，也可以更顺畅的完成工作。在工作中，常常也会遇到一些特殊的情况，我认为可以自己解决的尽量自己解决，不要总请示上面，自己要审时度势，也应该有自我解决问题的权利和义务，实在不能自我解决的也应该先自己想想再去向上级建议，这样才能取得最好的解决方法，为上级排忧解难，自主的完成任务，及时的解决问题才不会引起其他问题，保证正常的工作流程.
第四：对我个人而言，经过一年工作后，对工作的热情仍旧如初。我认为，不管什么身份都应该尽力的去做。学会工作的同时也要学会做人，不贪功、不骄傲、不怕困难、多为他人着想。希望大家忙起来既有工作又有情谊。也希望能交到朋友。
希望下个学期工作更加顺利，学生会工作更上一层楼！
宿管员：
年月日：
楼管会工作总结
时光荏苒，半年的光阴悄然流逝，在这一学期的工作中，我们部全体成员团结共勉，认真协作，不断发扬全心全意心服务同学，服务学学院的宗旨，发扬创新意识，在丰富校园文化生活，防控甲流等方面取得了明显的成绩，完成了本学期我部门应尽的职责，并积极配合学生会其他部门的活动，获得了院领导，老师以及同学们的一致好评。
一、部门建设。
在本学期初，我们生生管会进行了一次面向全院的公开纳新活动（包括宣讲，竞选，面试等环节）,经过层层选拔吸收了6名各方面表现优秀的新成员加入我部。接下来，我们对新成员进行了一系列的培训工作。新部员在接受培训后都感触很深，学到了很多的工作技巧和方法，使他们以饱满的热情投入到学生会工作中来。
二、活动组织。
在过去的一学期中我们部举办了传统精品活动“寝室文化节”，并协助举办了学生会宣传部的中秋晚会，少民部的“你的家，我的家”，以及女生部与体育部合办的.“蜜月来了”活动。生管会配合学校进行了甲流期间本学院学生的寝室卫生监督检查工作，配合校爱卫会完成学院指定清雪责任区的扫雪工作，以及征订学院寒假火车票的工作。
（1）寝室文化节。
为了丰富广大同学的课余生活，增进寝室同学之间的友谊和协作精神，营造寝室成员和睦相处、团结进取、和谐温馨的文化氛围，12月7日晚由吉林大学哲学社会学院学生会生管会举办的新生寝室文化节在中心校区南苑一舍、四舍学生寝室成功举办。各班同学积极参与、精心准备，为大家奉献上了一场异彩纷呈的寝室文化盛宴。
各个寝室对自己的主题进行介绍讲解并合影留念。在此次寝室文化节中，大家集思广益、创意迭出，风格迥异的布置体现着温馨与个性，令人印象深刻。这里既有高雅自然的“钢琴森林”、也有如梦如幻的“天空之城”、更有出人意料灵异可怕的“恐怖屋”以及创意无限糖果满天的“糖果乐园”……放眼望去，寝室中门窗上、桌椅上每一处都有不一样的风景。与往年相比，此次寝室文化节还增加了“交换空间”这一环节，即男生与女生交换寝室装扮。这样的特色环节，使同学们充分发挥了想象力，增强了同学间团结协作、友爱互助的精神。参观结束之后，大家还进行了投票，选出各自心目中的最佳寝室。
活动最后，辅导员刘畅老师进行了简要的总结，肯定了同学们近日来的付出，赞扬了同学们的想象力和创造力，并对今后的同学们的寝室生活提出了殷切的希望和祝福。
本次寝室文化节充分调动了同学们的积极性，挖掘了同学们的创造力与凝聚力，同学们把各种奇思妙想融入宿舍布置，每一个细节之处都体现了智慧的火花和生活的态度，更展现了寝室成员之间团结互助和谐共处的亲情与友爱。
（2）中秋晚会，“蜜月来了”，“你的家，我的家”
协助学生会的三个兄弟部门办的活动，主要负责场务，道具，布置场地等工作。
（3）甲流期间检查寝室卫生。
因今年特殊情况，我们部配合校医务处，进行不定期的检查寝室卫生工作，为控制甲流疫情，确保大家的身体健康意义重大。
（4）冬季监督扫雪。
配合校爱卫会，将哲学社会学院的扫雪责任区落实到各班，且大家很配合，清扫及时得到过校爱卫会的表扬，圆满完成了任务。
自管会工作总结
20xx年9月，我很荣幸地担负了新疆部自管会学习部副部长的职务。学习部是自管会的一个重要的部分。在曩昔的一年里，我学到了许多器械，随时总结经验，吸取工作中的教训，并实时作相应的改进。
我们部在去年3月31日举办了首届新疆部诗词年夜会，所以运动圆满停止，然则其中仍然还存在着一些不足。通过这次运动，我明白了团结合作的重要性，不管是在部分内部，照样部分与部分之间的。在制作诗词年夜会的ppt及一些宣传时，自管会的信息技巧部以及雅然公司就给我们带来了许多的赞助。一座年夜厦弗成能只由一根柱子建成，而一个优秀的团队弗成能靠片面的努力去完成各项任务的。所以在工作中，我学会了与别人合作，相互配合地去完成，这对我来说也是一个很年夜的收获。
接着我们学习部又和规律部一起开展了学习研讨会，请了不合年级段的学霸们来聊聊自己的一些学习办法与技能，为新疆部同学在学习方面带来了一些微博之力。
学习部主要负责记录并汇总新疆部同学们的伙伴助学情况以及xx时补课情况，同时参加评选新疆部先进班级运动的部分统计汇总。积极主动的工作态度对我们来说是异常重要的。不管是部分自己的运动，照样学校支配和组织的，都要积极配合。在一系列的运动中，我一点点地学习着，也一点点地提高着。虽然处事的经验还不是那么富厚，斟酌事情的方面也不是那么的周到，但相比于以前成长了许多。
我认为在学习部工作首先一定要细心，在做记录和汇总情况时不克不及粗心年夜意。要懂得如何支配工作，要实时，高效，清楚。其次，要有一定的沟通能力，不要一味地埋怨。还要做好宣传工作，像比赛之类的，做好宣传工作很重要，可以提高新疆部同学的介入度。最重要的就是要在学习和工作中找到xx衡，也不克不及因为工作的原因而延误了学习。
最后我相信学习部一定会被扶植得越来越优秀!新疆部的明天也会加倍出色!
转眼间，一个学期就这样过去了，回望过去这一学期，工作的点点滴滴时时都在眼前显现，回眸望去过去的一幕慕，都好像就在我的眼前，就好像就在昨天一样。我们自管会在辅导员杨行勇老师的具体指导和支持下，在广大同学的积极协助下，经过全体部门成员的共同努力下，成立时间不长的自管会渐渐被大家所熟悉!
秩序部和生活部方面：
在20xx年x月13日开始的“宿舍文明月”中在各部部长的带领下他们就宿舍的安全和卫生方面进行了全面的大检查。工作中他们自觉讲普通话，讲文明，有礼貌。保持严谨的工作作风。使我们和宿舍人员更加和睦相处。
做到每周晚上6：30都会进行两天以上的检查从而了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。
学习部方面：
加强晚自习管理，实习班级人员固定，学习部干事认真检查，没完认真考勤，部长经常督促，xx团定期考察。最终营造的了安静和谐的学习自习室，为大一新生提供了一个更好的学习氛围。
常规工作：
定期开会，及时总结工作、布置任务，自管会坚持了例会制度，定期召开部长会议和各部门会议，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升自管会干事的工作水xx。参会时，不迟到、不早退;有病、有事的确不能出席会议者应先请假，同意后方有效。活动方面：我们积极配合团总支和学生会做好会场的搭建、维护和管理。不过由于时间关系自管会这学期没有进行其它特色活动。
在过去一个学期的工作中，由于时间短暂，工作经验的缺乏，我也深知还存在这样那样的缺点和不足，现总结如下：
1.在一些工作中，只了解部门内部的工作对于学生会生活部之间缺乏交流和沟通，致使查宿舍还有些工作做不到位。
2.与自管会其他成员交流少，对自管会的工作细节还不是挺详细地了解。
3.在自管会做的事感觉挺少的，下学期要“抢着做事，争着做事”，更好地强化自己的办事能力。
为了在自管会有更好地发展，为了自我在自管会更好地发展，要求自己做事要兢兢业业，安排的事情要井井有条，对于细节上的问题要把握好，坚持宿舍时还应改变一向嘻哈的态度，要正视自己，同时我也坚信：只要我以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会走出属于自己的道路。
自管会工作总结
不知不觉中,自管会的工作到了总结的时候,在开学至今的这四个月的时间里，我们始终以本部门职责为工作目标和方向,积极认真地做好学生处交给我们的各项工作,虽然这些工作很琐碎还很很累,但我们还是尽自己的能力做到最好,回顾这段时间宣传部所做的工作,总体来说还是比较好的,但我们的工作中也存在不足之处,现在我们老成员即将卸下重担,为了让下一届宣传部成员在工作中能有所借鉴,比我们这届成员做得更好,可以在借鉴的同时提高服务我部门同学的能力，在此做工作总结如下：
从本学期开始，我们信息工作委员会宣传部的工作就平平淡淡，既不像学生教育管理委员会宣传部那样有很多的海报要写，也不像社区管理委员会宣传部和伙食管理委员会宣传部那样有其委员会特定的活动。每两个星期一次的例会，我都不知道要和干事说些什么。在每次的组织机构例会上，汇报工作也没有什么好说的，所以真的觉得这个部门是可有可无的部门。
因为部门的工作较少，所以部门干事之间，或是和我们两个部长之间的交流不是很多。现在自管会这个舞台马上就不属于我们了，所以有些话我还是说了，希望学长老大不要介意。当初从文监调到这个信工宣传部，我的意见和想法真的很多，拿一个时兴的名词就是是不是因为我不好，而把我“冷处理”了啊。老实说，当时真的很头疼，因为没有接触到这方面的工作，一窍不通，自己当时一门心思地认为自己会留在文监做一个副部，没想到会被调出来，而且和我合作的副部长还是一个完全陌生的人，自管会的体制一个大的改变，不再是我们大一做干事的时候的样子。
那时候，真的沮丧地想要退掉自管会。但是后来又想透了，没有人安慰，没有人开导，自己冷静了下来，想想虽是一个小部门，但是毕竟还是一个部长，在大一干事眼里我还是一个领导，部门小，人数少，但是协调下来也不是一件容易的事。确实是不容易，这一年下来，我发现我还是适合做被领导者，我有点粗神经，想事情不全面，所以还是被领导好一些。还有体制改变后的这届自管会，我发现了一个很有趣的现象。大一做干事的时候，自管会有活动了，台前幕后是我们在做；大二做了部长之后，自管会有活动了，台前幕后还是我们在做，而且是我们这些正部长在做，副部长根本没有影子。自管会的部门多了，总有点尾大不掉的感觉，老实说，有一些部门完全可以裁掉，没有必要，就像宣传部和秘书处，一个部门就够了，只要招新的时候多找些人数就好了。这样部门精简了，每个干事就都会有工作，待到有荣誉的`时候，拿的也是名副其实。
1.在组织活动时各个配合不够密切，各项工作准备不充分，事前没有及时与各个部门沟通好.
2.与干事之间交流也不够，导致有时干事不知道做什么，也没有了解干事在想什么，导致有些干事也对自管会的工作不怎么积极。
以上就是我们宣传的总结，希望明年我们宣传部成员能总结经验，争取把各项工作做到最好，尽善尽美！
自管会工作总结
转眼间，一个学期就这样过去了，回望过去这一学期，工作的点点滴滴时时都在眼前显现，回眸望去过去的一幕慕，都好像就在我的眼前，就好像就在昨天一样。我们自管会在老师的具体指导和支持下，在广大同学的积极协助下，经过全体部门成员的共同努力下，一个新成立的自管会渐渐被大家所认可！
宿舍管理方面：在工作中自觉讲普通话，讲文明，有礼貌。保持严谨的工作作风。使我们和宿舍人员更加和睦相处。做到每周四晚10:10查寝，了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。
常规工作：定期开会，及时总结工作、布置任务，自管会坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管会干事的工作水平。参会时，不迟到、不早退；有病、有事的确不能出席会议者应先请假，同意后方有效。
活动方面：因本人家里有事原因，导致我错过自管会第一次趣味运动会，在此赶到很可惜，希望以后可以有机会参与自管会的更多活动，更好地锻炼自己的能力。在过去一个学期的工作中，由于时间短暂，工作经验的缺乏，我也深知还存在这样那样的缺点和不足，现总结如下：
1.在一些工作中，只了解部门内部的工作对于学生会生活部之间缺乏交流和沟通，致使查宿舍还有些工作做不到位。
2.与自管会其他成员交流少，对自管会的工作细节还不是挺详细地了解。3.在自管会做的事感觉挺少的，下学期要“抢着做事，争着做事”，更好地强化自己的办事能力。
3.为了在自管会有更好地发展，为了自我在自管会更好地发展，要求自己做事要兢兢业业，安排的事情要井井有条，对于细节上的问题要把握好，坚持宿舍时还应改变一向嘻哈的态度，要正视自己，同时我也坚信：只要我以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会走出属于自己的道路。
主管会计工作总结
会计是以货币为主要计量单位，以提高经济效益为主要目标，运用专门方法对企业，看看主管会计。
时光飞逝，日月如梭，转眼间我在主管会计岗位工作已经整整六年，在这六年里，在各级领导和同事们的帮助、支持、配合下，我顺利完成了各项工作任务。按照支行工作部署和工作安排，紧紧抓住案件风险防范这条主线，加强业务知识的学习，认真履行会出辅导职责，促进了会计工作规范化、制度化。现将这几年的工作汇报如下：
一、强化学习、严于律己，努力提高自身素质。
作为一名主管会计人员，必须不断地学习，不断地更新知识，才能提高自己的理论水平和业务能力。因此，几年来，我认真学习了各类金融法律、法规以及会出。
规章制度。
从而拓宽了知识面开阔了视野政治理论水平不断提高为干好本职工作打下了基础。在阅读了《致加西亚的信》、《做不抱怨的员工》后我受益非浅在工作中要勤勤恳恳、任劳任怨树立良好的道德观念杜绝腐败行为清正廉洁。工作中能够认真执行有关财务管理规定履行节约、务实开拓我自觉遵守党的政治纪律和金融法律、法规在工作中讲大局、讲原则、讲团结。生活中严格要求自己作风优良事事处处以大局为重以集体利益为重克己奉公。
二、以优质服务为主线，立足本职、服务三农。
农村商业银行是“根植地方、服务大众”的农村银行，因此，必须立足“三农”，为广大农村地区提供方便、快捷的金融服务，才能促进银行的持续发展。我在工作中，积极主动协调多方关系，克服种种困难，•抢抓有利时机，牢固树立“存款兴行”的思想意识，千方百计筹措资金。我与内勤的同志一道，时时注意服务的言行，热情对待每一位客户，耐心细致地做好解释，做好优质服务工作。抓好对公业务，主动与各单位联系，吸纳多方资金。加大业务宣传力度，充分利用了柜台宣传、街道宣传、下乡宣传、标语宣传等方式进行全方位宣传。几年来，在支行统一安排下，我积极参加了分理处开展的各种营销活动。在针对农村社保开户的时候，我主动与镇、村、社联系，与其它同事一道，克服困难，牺牲休息时间，晚上加班工作，保质保量提前完成任务，赢得了群众的好评。
三、加大财务管理力度，认真做好会出辅导、统计报表和反洗钱等工作。
作为一名主管会计，必须要有较强的责任心，在工作中以身作则，带头遵守规章制度。加大对柜员管理、大额资金管理、账户管理、重空凭证管理、现金管理、联行往来等规章制度检查力度，遏制和杜绝了各类案件的发生，实现了“零”发案率的目标，确保了全年无事故的发生。我坚持每月至少两次到所辖网点检查制度执行情况，组织临柜人员学习业务知识和工作纪律，对会出工作进行细致检查、认真辅导，发现工作中有违规违纪和失误之处，当面指出，及时化解经营风险，防止案件发生。平时工作中，我注重数据收集和票据及时整理归档，随时向支行提供、上报准确的数据和报表。加大反洗钱工作力度，维护正常的金融秩序，杜绝金融案件的发生。
几年来，我虚心学习，苦练内功，理论水平和业务能力有了很大提高，工作兢兢业业，任劳任怨，在这六年里，有三年被支行评为先进、优秀员工。我所取得的成绩与领导和同事的关心和支持分不开的。我自我反思，在工作中仍存在着一些问题，主要表现在以下几方面：
一是对业务知识学习坚持不够好、不全面，没有很好地处理工学矛盾。整天忙于工作和事务，没能够拿出足够的时间进行学习，面对改革的新形势、新情况、新问题，不能很好地掌握理论，用理论指导工作。
二是与领导和同事们交流不够。开展交心谈心活动较少，不能及时沟通，交流思想。
三是深入网点检查力度不够，未能及时、全面了解会出工作动态，往往检查较多，关心和严格要求较少等等。
对这些问题，我将在来年的工作中加以改正，在上级组织和分理处领导的带领下，在同事们的关心、支持下，继续努力工作，发扬优点，改正不足，克服困难，为农村商业银行的发展做出更大的贡献。
一年来，在州分行党委特别是分管行长的高度重视、正确领导和大力支持下，在省分行垂直业务部门的帮助下，在各位同事的配合下，我按照上级行及本行领导赋予会计结算部的工作职责，团结和带领我部员工恪尽职守，努力工作，圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来的主要工作情况汇报如下：
为从根本上解决困绕我行的基础管理差，内部控制力弱的问题，我行于年初召开了高规格的会计基础工作会议。会议认真查找了我行会计基础管理方面问题，深入分析了问题存在的原因，提出了提高我行会计内控管理水平的具体措施。会后不久，会计结算部正式单设。作为会计结算部的负责人，我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和工作切入点，并从以下几个方面开展了工作：
1、以抓《中国农业银行云南省分行会计内控管理尽职指引》和在会计基础管理工作会议上签订的《会计基础管理及内控建设。
责任书。
》的落实为契机，把各级行的行长、分管行长、会计部门(职能所在部门)负责人、会计主管、监管员以及人事、监察等相关职能纳入会计内控管理组织体系，大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核，让会计内控管理关系更清晰，会计内控管理层次得到提升。
2、坚持按季组织开展监管检查工作，促进会计内控管理水平逐步提高。
会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过，尽管面临这样或那样的困难，我还是坚持按计划、按程序每季度对各县支行各经营机构组织开展一次认真细致的检查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。监管的内容也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化，不敢有丝毫的马虎。
从已经结束的前三季度监管来看，累计查出问题273个次，绝大部分问题已得到整改或改善，处理或建议处理责任人96人次，其中扣发考核性工资44人次，扣款金额7750元，向州分行员工违规行为积分管理办法领导小组办公室提请积分建议52人次。我把实质重于形式作为监管的重要原则，通过持续、认真细致的监管，我们的会计内控管理水平有了明显的进步。
3、坚持值班制度，提高预警信息核销的及时性和真实性，充分发挥会计监控系统的监督作用。
州分行会计结算部分设后，我对会计监管系统的在线值班非常重视，明确责任到人并严格执行值班员每日在线值班监控预警信息，督促网点机构会计主管按时核销预警信息。对督办信息及时分配给包片监管员进行核实回复。节假日轮流值班，值班员轮班或休假交接时，通过“值班交接”功能进行交接。值班工作的加强，直接促进了我行预警信息核销效率的提高，更重要的是对会计人员产生了一种持续的强大的监督和震慑作用。
4、注重提高会计主管的业务素质与履职能力。
会计主管履职到位与否，是会计内控好坏的关键一环，20xx年，我认真贯彻落实会计主管委派制，倡导提高会计主管待遇，加大考核力度，提高会计主管履职能力。20xx年，我督促对在同一机构履职满一年的会计主管进行轮换调整，全州九个营业机构共轮换会计主管六名，新委派会计主管三名，增派会计副主管两名。我按月组织召开由分管行领导、直管网点会计主管、会计结算部人员、网点负责人等人员参加的会计主管例会，分析内控形势，学习新的文件精神，研究解决管理中存在的实际问题。以会代训，提高会计主管的业务素质与履职能力。
在过去的20xx年里，从初进弘泰公司至现今，足有十个月的时间。在这十个月的时间里面，个人能力飞跃性的提升，暂且不论。但是，个人成长还是有的。这也得力于公司的信任和培养。下面对个人工作职责作一些简单的总结和评价。
在公司里，本人担任内务的职位，主要负责开单与出纳工作。还有其他一些展厅日常工作的监督，也在个人的工作范畴内，分类总结如下：
1、开单。
此项工作需要做到足够的仔细、认真、谨慎。对于产品的专业知识也要有一定的认知。如此一来，就能避免很多工作上的失误。还需特别注意数据方面的。对于这份工作，我需要提升的地方还有很多，例如：应更仔细认真，尽量避免出错;效率的提升，仍需加强。做到更快更准，才是最终目标!
2、出纳。
展厅日常收支工作管理，做到数目清晰明确，日清月结。做好登记明细，以免出现疏漏。当天收支情况及时输入电脑。在过去的半年里，做得未够好，来年必须完善。
以上是职责范围内最主要的工作，毋需置疑，必需竭尽所能做到最好!此外，还有很多展厅的日常工作需要注意。包括：早会记录、展厅人员出入登记、客流量登记、电脑日常工作的维护、公司q群信息的及时传达。另外还有展厅样板的维护：样板的出仓，必须经过公司的审批，做好登记以及相关的手续，展厅的出仓样板，需及时作好补充。还有展厅卫生的维护，属于个人负责的卫生区域，必须每天做到位，龙头、五金配件的维护，每月至少打蜡一次。这些工作尽管琐碎，但是，却高度体现个人的工作责任心。力所能及的事，更需要在细节上完善。因此，养成良好的工作习惯，非常必要。
以上工作总结不尽详细，并且，日常工作中也有诸多疏漏的地方。希望在这次对于过往工作的审视中，获得经验和教训，来年逐步完善!
20xx，已是过去式。惟有展望未来，弘泰公司的精彩不容错过!
自管会工作总结
20xx年9月，我很荣幸地担负了新疆部自管会学习部副部长的职务。学习部是自管会的一个重要的部分。在曩昔的一年里，我学到了许多器械，随时总结经验，吸取工作中的教训，并实时作相应的改进。
我们部在去年3月31日举办了首届新疆部诗词年夜会，所以运动圆满停止，然则其中仍然还存在着一些不足。通过这次运动，我明白了团结合作的重要性，不管是在部分内部，照样部分与部分之间的。在制作诗词年夜会的ppt及一些宣传时，自管会的信息技巧部以及雅然公司就给我们带来了许多的赞助。一座年夜厦弗成能只由一根柱子建成，而一个优秀的团队弗成能靠片面的努力去完成各项任务的。所以在工作中，我学会了与别人合作，相互配合地去完成，这对我来说也是一个很年夜的收获。
接着我们学习部又和规律部一起开展了学习研讨会，请了不合年级段的学霸们来聊聊自己的一些学习办法与技能，为新疆部同学在学习方面带来了一些微博之力。
学习部主要负责记录并汇总新疆部同学们的伙伴助学情况以及平时补课情况，同时参加评选新疆部先进班级运动的部分统计汇总。积极主动的工作态度对我们来说是异常重要的。不管是部分自己的运动，照样学校支配和组织的，都要积极配合。在一系列的运动中，我一点点地学习着，也一点点地提高着。虽然处事的经验还不是那么富厚，斟酌事情的方面也不是那么的周到，但相比于以前成长了许多。
我认为在学习部工作首先一定要细心，在做记录和汇总情况时不克不及粗心年夜意。要懂得如何支配工作，要实时，高效，清楚。其次，要有一定的沟通能力，不要一味地埋怨。还要做好宣传工作，像比赛之类的，做好宣传工作很重要，可以提高新疆部同学的介入度。最重要的就是要在学习和工作中找到平衡，也不克不及因为工作的原因而延误了学习。
最后我相信学习部一定会被扶植得越来越优秀!新疆部的明天也会加倍出色!
转眼间，一个学期就这样过去了，回望过去这一学期，工作的点点滴滴时时都在眼前显现，回眸望去过去的一幕慕，都好像就在我的眼前，就好像就在昨天一样。我们自管会在辅导员杨行勇老师的具体指导和支持下，在广大同学的积极协助下，经过全体部门成员的共同努力下，成立时间不长的自管会渐渐被大家所熟悉!
在20xx年x月13日开始的“宿舍文明月”中在各部部长的带领下他们就宿舍的安全和卫生方面进行了全面的大检查。工作中他们自觉讲普通话，讲文明，有礼貌。保持严谨的工作作风。使我们和宿舍人员更加和睦相处。
做到每周晚上6：30都会进行两天以上的检查从而了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。
加强晚自习管理，实习班级人员固定，学习部干事认真检查，没完认真考勤，部长经常督促，主席团定期考察。最终营造的了安静和谐的学习自习室，为大一新生提供了一个更好的学习氛围。
定期开会，及时总结工作、布置任务，自管会坚持了例会制度，定期召开部长会议和各部门会议，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升自管会干事的工作水平。参会时，不迟到、不早退;有病、有事的确不能出席会议者应先请假，同意后方有效。活动方面：我们积极配合团总支和学生会做好会场的搭建、维护和管理。不过由于时间关系自管会这学期没有进行其它特色活动。
在过去一个学期的工作中，由于时间短暂，工作经验的缺乏，我也深知还存在这样那样的缺点和不足，现总结如下：
1.在一些工作中，只了解部门内部的工作对于学生会生活部之间缺乏交流和沟通，致使查宿舍还有些工作做不到位。
2.与自管会其他成员交流少，对自管会的工作细节还不是挺详细地了解。
3.在自管会做的事感觉挺少的，下学期要“抢着做事，争着做事”，更好地强化自己的办事能力。
为了在自管会有更好地发展，为了自我在自管会更好地发展，要求自己做事要兢兢业业，安排的事情要井井有条，对于细节上的问题要把握好，坚持宿舍时还应改变一向嘻哈的态度，要正视自己，同时我也坚信：只要我以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会走出属于自己的道路。
文档为doc格式。
宿管会工作总结
20xx年2月xx日开学，我们宿管部于2月xx日正式开始工作。本学期，在院学生会的领导下，在院学生会各兄弟部门的支持和协助下，至本月末我部的主要工作如下：
xx每周二例行检查宿舍卫生。每次检查时都评出卫生状况最优和最差的宿舍，评差的给出理由和以后改进的意见。每次的检查结果都及时做好记录并以小黑板的形式在院教学楼前公示，以便于同学们及时了解宿管部的工作情况，并以此督促大家做好宿舍卫生，将宿舍文化建设落实到个人，落实到行动。
2、定期召开例会。本部人员坐在一起讨论工作情况，提出在实际工作中遇到的困难并及时解决，尽力把问题消灭在萌芽状态。
3、宿管部积极配合院学检部完成“山阳讲坛”的工作。在活动的筹划过程中，我们提前通知学生并积极布置会场。
4、宿管部积极参加我院举办的首届“红诗赛”和“模拟法庭”活动。我们不仅做好了幕后工作，还在活动结束后主动留下打扫卫生及整理工作。
5、在夏日即将到来之际，我部重点抓宿舍安全工作。我们积极和同学们沟通交流，主动了解同学的思想动态并及时向后勤-集团反应，避免盗窃事件的发生。
6、在xx级新生到来之前，我部参加了后勤-集团“20xx级新生宿舍分配计划”的会议，并向同学们传达会议精神。我相信在我部和后勤-集团的共同努力下，xx级新生的入住工作会顺利完成。
7、调整混合宿舍。由于xx级同学和学长学姐混住现象严重，不利于宿管部开展工作，为此我部积极配合后勤-集团进行宿舍的调整工作，尽力让我院xx级的学生住在同一楼的同一层。
宿管部在本学期的工作中取得了一些成绩，同时也存在一些不足。首先，我们随是学生干部，但我们来自学生，我们是位同学们服务的;在检查宿舍时我要实事求是、以身作则，积极听取同学们的建议和意见并不断改进工作。其次，我们自己也应增强工作的责任心，强化服务意识，注意细节顾全大局，以实际的行动来履行自己的职责并尊积极遵守本院的各项规章制度。最后，要加强与其他部门的合作共同努力，做好本院的学生工作。
最后感谢院领导对我们宿管部工作的支持和信任，感谢自己在大学能有这么好的可以展示自己的舞台。尽管本学期已经接近尾声，不论下一年的学生工作会如何的忙碌，我都相信我部人员会坚持到底并做好宿管部的相关工作的。
宿管会工作总结
时光如梭，转眼20xx年已近接近尾声了。在这一年里作为一名楼管部的干事我深刻体会到了管理宿舍的艰辛。一年来无论是工作上还是为人出事方面都得到了很大的提高，下面我对一年的工作总结。
每次检查宿舍，大多数宿舍来看，卫生做的还是蛮到位的，大多数宿舍蛮好的唯一的不足还是在卫生间和阳台两个地方，卫生间谁都不愿意去刷，最关键的还是阳台那个部分，有些宿舍会把垃圾存在阳台上，还有些宿舍反应上面的楼层会把烟头和垃圾往下面丢，被风一吹全都吹到了自己宿舍的阳台上，这给我们的工作带来了麻烦，无法查到垃圾的来源。我们应在每次检查宿舍的时候提醒一下每个宿舍的同学请把宿舍的卫生工作做足，不要给其他宿舍带来不良的影响。
我校的宿舍是开放性宿舍，所以经常有人上门推销一些不良产品，我们宿管会的同学在值班的时候经常会发现一些陌生人会试图进入宿舍进行发传单等不良行为。为确保我校学生宿舍的安全稳定大局，更好的营造一个温馨和谐的生活、学习环境，我们应该加强对宿舍的值班管理，每层都有层长在发现不明的陌生人应及时和宿舍阿姨取得联系。
我觉得我们学校应加强对宿舍纪律的宣传，对文明宿舍一定的物质奖励。
1、部分男生宿舍卫生极差。
2、部分宿舍存在危险物品。
3、宿舍的一些卫生死角总有乱丢垃圾现象。
通过一年的工作，体会颇多。为学校的宿舍管理尽了自己的一份力，但是还是有很多地方做的不足，在以后的日子我会虚心像学长他们学习，更加努力的把自己的本职工作做好，把学生宿舍当作自己的家，把维护学生宿舍的稳定和谐当成自己的职责。
宿管会工作总结范文
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班主任工作总结财务工作总结学生会工作总结销售工作总结党建工作总结。
回顾过去的半个学期，宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓。
创新。
切切实实的做好本职工作，团结带领全体宿管部部员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动虽然宿管部工作性质单一，但管理难度不校在广大干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩为此，在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面：
一、常规工作：
定期开会，及时总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部部员工作水平。另外，宿管部还要求各干部经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学生会。
在寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常(除节假日外)，并采取定时检查、特定检查制度。
(1)定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，若每人有2次晚归进行全系通报批评。
(2)特定检查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11：30以后进行抽查。
在寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使艺术学院能在总院中占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。
(1)定时检查：每周星期一12：00督促和检查寝室大扫除。
(2)突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于寝室较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。
(3)统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。
二、招新工作：
为了本部门的发展与壮大，我部门和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，通过考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后做好了对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。
三、寝室文化方面：本学期举行了“净化美化寝室”的活动,主要对象是09级新生，也包括各级老生。在活动中得到同学的积极响应，也得到了老师们的肯定。在“净化美化寝室”活动中，同学们积极装扮寝室，以自己独特的风格来装饰。通过举办这次“净化美化”寝室大赛，旨在调动同学们的积极性，活跃学校气氛，鼓舞同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体智慧共同建设好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，互相关心、互相帮助，营造一个和谐、美好的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩，使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。
四、积极配合各部门工作，在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。
当然成绩只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在老师的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们艺术学院的明天将会更加辉煌。
主管会计工作总结
1、认真审核原始凭证，编制记帐凭证。认真执行《会计法》，加强财务基础工作，严格按照《中国联通专业核算办法(试行)》的要求，按新会计制度的要求组织核算，保证公司帐务的处理符合国家的有关法律、法规的规定，符合联通总部及省公司有关财务会计制度的要求。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转。
2、每月参与财务报表的编制，在年中审计及各专项审计中，积极配合审计师事务所及审计人员，对他们提出的问题进行解答。
3、今年，是我公司实行全面预算管理及绩效考核的第一年，为此，进行了大量的前期准备工作，年初按项目、部门对收入、成本制定并下达了相关预算。在以后的工作中，根据预算，严格控制各项成本、费用，为绩效考核小组提供及时、准确的财务数据。
4、四月，根据省公司有关文件精神，制定了各经营服务部支出专户管理的规定，完善了货币资金管理;六月，为了很好地执行省公司将顺德分公司纳入佛山分公司管理、考核的精神，及时制定了顺德分公司运营资金的管理流程。
5、树立很好的服务意识，对各经营服务部核算室提出的问题总是进行快速反应、解决。及时下拨各经营部每月的运营资金。日常工作中，注意对他们的工作提出些指导意见，为此，跟各经营服务部核算室建立了很好的工作关系。
6、正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款。对末有发票的费用，及时到税局开具发票、代扣代缴税款。加强与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
安管会工作总结
本部门在20xx年年度工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一定不足：
1、工作服务细节还做得不够到位。
2、员工工作主动性有所欠缺。
3、工作中处理问题方法不够灵活。
综合上半年度总结工作，一份耕耘、一份收获。20xx年年度通过安管部全体员工的不懈努力工作，圆满完成了年度工作任务，同时也获取不少的经验，为确保部门下年度的工作任务圆满完成。安管部全体总结工作经验及教训，继续推行酒店服务管理模式，打造行业品牌，争取在20xx年度的工作更加辉煌。
楼管会工作总结
伴随着时光的脚尖的轻轻旋转，不经意间就走过了半年的时光，记得美如楼管会前的初试和复试，忘不了这期间的种种考验，也在进入楼管会前，就被工作中可能遇到的种种艰辛拷问着，年轻的我们怎会轻易说：“不”坚持着，坚信着，怀着执着和自信正式成为了楼管会的一员。
楼管会作为校级组织，下设办公室，宣传部和纪检部。楼管会纪检部是我们楼管会最大的一个部门，每一栋楼都有一支纪检部队伍，而且每一栋楼都有我们专门的办公室。我们纪检部主要负责办公室值班，巡楼，维修情况评分检查，工作很细致，而且细节很多。每天下晚自习后，就有专人到办公室值班，我们会整理一些资料或是进行信件的签收，确保整栋楼的安全。每次巡楼，便要上下六层来回跑，负责检查灯是否有问题及水房水龙头是否漏水，及违规电器的查处，期间我们虽然遇到了不少麻烦，也遇到过同学不配合我们工作，和我们不讲道理的情况，但是作为楼管会的一员，我们只能平心静气地耐心解释，以求得同学们的互相理解。虽然如此，其中的乐趣也是很多的，每次去验收维修情况进行评分时，看到同学们很是热情，充满感激地对我们表示谢意，便感觉工作中遇到的再多苦累都是值得的!工作被肯定后的喜悦是难以言表的!
在工作中，学会了很多东西，懂得了如何处理应急情况，明白了该怎样尽好职责，更重要的是找到了一个相亲相爱的大家庭。这里我们作为楼管会的一员，我们彼此之间信任，互相支持，互相帮助。共同成长，工作里懂得责任，更是慢慢成长，不断磨练心智，很快乐的成长。
工作中发现了自己很多不足，就是一定要认真对待每件事情，一丝不苟，工作时，一定要拿出工作的样子，全神贯注，而娱乐时，才可以放松尽兴!要积极主动地去干好每项工作，变“要我干”，为“我要干”，去为楼管会的建设工作作出更大的贡献，积极参加楼管会的各项活动!
楼管会作为一个新兴组织，已经有三年的成长历史，今天所取得的成就已是有目共睹的，但是我感觉如果在以下几个方面有所改善，那么楼管会将会更加壮大!
来了楼管会半年，楼管会已经举办过送老迎新会，楼管会意见征集，乐器大比拼，消防演练等活动，但是我认为应该再多种形式，内容不断丰富，才可以进一步扩大楼管会的影响力，进而增加楼管会成员成长的机会!丰富的活动可以丰富大学生活，让楼管会更加具有实力!
楼管会会不定期召开集体大会，除了宣布重大事情外，我感觉应该不断创新形式，使会议更加有趣，充分调动每个人的参与度，让人们可以在每次会议上都有所收获!而且建议不要占用我们有自习课的晚上。会议不在时间的长短，而在于内容传达的多少!
让同学们对楼管会有更加清晰地定位，认为太多的人不了解楼管会的工作，而且对这个组织不是太了解，应该做出点政绩来让大家意识到我们楼管会的分量。
楼管会真的给我一种归属感，尤其是上次参加“天声有才”比赛时，大家都来给我加油，做亲友团，那种自豪感，亲切感，真实的让我很是感动，真的是不是一家人，不进一家门的感觉!希望我们楼管会以后会更加美好!让我们一起来建设我们的家园!
倡导志愿者行动是与“绿色社区”所提倡的“身体力行，共同参与”的理念分不开的。倡导志愿者行动,共同实现以下几个目标:。
健康的生活方式。
和谐的人文环境。
环保的消费理念。
积极的人生态度。
优质的家庭教育。
自愿性：我们这里所提倡的自愿，不仅仅表现为您的参与自由与热情，更重要的是您对我们“绿色社区”理念及其相关活动(详情请参照《绿色社区章程》)的认同感。因此，欢迎有志于社区服务与建设的志愿者们加入我们的行列，在这里您将体验到您的认同与身体力行所带来的快乐和享受。
积极性：如果您有浓厚兴趣，请不要犹豫，我们为您提供了一个舒适的空间，请加入我们;如果您有一技之长，请不要吝啬，我们为您提供了一个良好的平台，请尽情展示。
无偿性：众所周知，无偿性是志愿者及其活动最显著的特点。但是物质层面的无偿并不代表精神层面的无所收获。如果您加入我们“绿色社区”，您将发现在您为改进社区环境而贡献时间、才能的同时，自身素质能力也随之提升。
组织性：“绿色社区”活动是一项费时费力的长期工程，需要在强有力的组织下的持续坚持。因此我们“绿色社区”将采取自律与他律相结合的方式，一方面希望志愿者端正态度，长期地坚持做好每一项工作，而不能随心所欲，半途而废;另一方面我们对志愿者相关的权利及义务也作了相应的规定(参见《绿色社区章程》)，希望您积极配合我们的工作。
充分利用自己的闲暇，结交志同道合之友，同时做一些能让自己感到快乐的'事。
帮助别人，展现自己的爱心。也许，您无意中的一个帮助，就能改变一人的一生。献出一点点力量，也许就能帮助他人走上幸福之路。
充实自己，丰富自己的内心。每个人都需要关怀，帮助别人的同时，您也帮助了自己。做一件光荣而高尚的事，在这过程中得到的知识和技能将是您一生的财富。
为他人、更是为自己引导一种良好的生活模式，让自己的生命充满幸福，让自己的人生充满意义和快乐!
“绿色社区”这个大家庭将以海纳百川的胸怀，集每个志愿者的跬步，实现组织与个人的更快、更高、更强：
社区美好和谐的未来是我们共同的目标；
追求生活的美满幸福是我们成长的动力；
全组织的成长与收获是我们不懈的追求；
组织与志愿者的双赢是我们一致的愿望。
我们倡议：伸出我们的双手，捧出一片爱心，让更多的有着爱心的人成为志愿者，让我们共同为那些需要帮助的人们奉献我们的爱心。
让每个人都获得平等参与的机会，让每个人都拥有共享财富的权利，
宿管会工作总结
回顾过去的一年，宿管会在学院领导、老师的指导下，在广大同学的大力支持和积极配合下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作，团结带领全体宿管会成员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。尽管宿管工作比较枯燥和繁琐，管理难度不小，但在宿管会干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。在过去的一年里，我们主要做了以下几个方面的工作：
为了宿管工作的正常开展以及宿管会的发展与壮大，我们通过公开招募，向全院所有学生宣传宿管会的职责和义务。并通过系部推选，一一面试考核，公平公正，替宿管会招募一批有识之士。通过考核后，将其聘用为宿管会的正式成员。随后做好了对新成员的工作培训，以及工作交接，更好的为全院同学服务。
1、定期召开例会，及时总结工作、布置任务。宿管会坚持了例会制度，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管会工作水平。另外，宿管会还要求各干部经常深入寝室或召集同学询问情况，将寝室问题及时反馈给宿舍服务中心。这一工作很好的实现了宿管会的沟通桥梁作用，使信息能够快速传递。
2、宿舍查寝方面：每周定量抽查一次，并通过每期的学工简报公开每周的晚归及未归情况，对于情况严重的，进行全院通报批评。这一工作很好的督促了同学们按时归寝，保障了学生安全。但偶有漏网之鱼，来年努力解决。
3、宿舍卫生方面：通过每周定量抽查一次，了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，并通过每期的学工简报公开部分寝室的卫生情况，对卫生较差的寝室进行通报。此工作大大提升了学生寝室的卫生，并使同学们养成了随时保持干净的良好习惯。
查寝和查卫生工作十分枯燥和艰苦，但宿管会成员不仅认真负责，公正无私，态度谦和，而且坚持在寒风冷天雨天集合拿表。充分表现出宿管会干部的良好素质。但也有些成员偶尔迟到，希望来年能够改正。
4、宿舍宣传方面：本年度共出宣传海报6张，进行宣传活动2次。通过日常对寝室的了解，我们会及时地根据不同季节、情况，有针对性地通过板报等形式向同学们宣传寝室安全、卫生等方面的知识。此项工作起到了很好的预防和宣传作用，加强了同学们对寝室安全、卫生的重视。
5、宿舍维修方面：宿管会成员通过定期对各个寝室，及时上报寝室情况，对于需要维修的寝室，我们会尽快地完成对该寝室的维修工作，部分不能及时维修的寝室，我们会积极、耐心地与该寝室的成员沟通，并通过换寝室等方式来解决该寝室的问题。
6、宿舍安全方面：为保障同学及其财产的安全，我们不定期地向同学宣传寝室安全防范知识，并积极地配合院护校队对宿舍的巡逻工作。
7、寝室文化方面：本学期宿管会积极配合学生会举行了“文明寝室创建”的活动。在活动中得到同学的积极响应，也得到了老师们的肯定。通过举办这次活动，调动了同学们的积极性，活跃了学校气氛，发扬了团结合作的精神，营造了一个和谐、美好的寝室环境。
成绩只是代表过去，宿管会会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出更多的佳绩。我相信在老师的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在同学们的共同合作和帮助下，我们宿管会的明天将会更加辉煌。同时我也希望我们大家能在下一学年继续保持对宿管工作的热情，更好的完成每一项任务。