编写工作报告可以让我们对自己的工作有更清晰的认识,增强工作的自觉性和主动性。下面是一些成功的团队领导者撰写的工作报告,他们通过团队的协作和努力取得了令人瞩目的成绩。
年驻村第一书记工作报告
贫困户唐桂芳一家,现有3口人,唐桂芳本人患慢性心脑血管疾病多年,儿媳患有严重肺心病,两人目前均须依赖部分自费药品进行治疗,一家人的生活靠其年近60岁的儿子以种地和家庭养殖维系。近期唐桂芳家刚完成“两建三改”,家里积蓄几乎用完,唐桂芳又旧病加重急需治疗,家里的经济状况已到了捉襟见肘的地步。唐桂芳家现养殖有一群土鸡和蛋鸭,急于出售但无法一时间找到好的销路。第一书记向xx市疾控中心干部职工发出倡议,请求大家通过“以购代扶”的方式帮助贫困户解决燃眉之急,渡过当前难关。倡议一经发起便得到中心干部职工的慷慨解囊,仅一下午时间,贫困户家待售的家禽几乎全部售出。当8480元现金送到贫困户唐桂芳儿子张辉保手中时,他连声道谢,布满皱纹的脸上露出久违的笑容。
贫困户唐和平,与云南籍女子王秀以夫妻名义共同生活10余年且育有一子,因王秀当年没有办理户口迁移手续,且其原户籍又被当地公安部门注销,致使两人至今未领取结婚证明,王秀因此不能享受贫困户相关扶贫政策。驻村工作队一方面将这一情况如实汇报镇政府,一方面请求xx市疾控中心和中江县公安局的支持,在两家单位的和帮助下,王秀有望近期完成回乡办理户籍的愿望。
下乡驻村调研报告
__村位于拐儿镇南部,是一个典型的纯农业村。全村1012人,国土面积9600亩,耕地面积2400亩,20xx年全村农民人均纯收入2800元。农作物种植以玉米为主,产量较高,经济作物种植主要为核桃树,核桃收入占到了农民人均纯收入的1/4,是__村今后发展的主导产业。目前,全村已栽植核桃树1600亩,5.2万株,人均1.5亩。20xx年全村共销售核桃6万斤,总收入50余万元。__村所处的九龙岗万亩核桃园已初具规模,核桃产业发展前景非常广阔。
座谈会上,大家畅所欲言,提到了许多当前村里经济发展中遇到的各种困难和问题,包括水利、文化、卫生、禁牧、核桃产业、农村合作医疗、宅基地审批等各个方面,概括起来有以下几类:
一是农村合作医疗问题。村民反映村卫生所药品价格高,除报销下来的药价费用后比在县城药店买同一种药的价格还高,政策落实存在偏差,农民没有得到实惠。
二是水利设施问题。__村由于村集体资金短缺,水利设施年久失修,饮用水只能从外地挑、拉,村里一半人口存在饮水困难。同时,由于核桃基地、河滩地的蓄水灌溉等水利设施跟不上,直接影响了核桃基地建设。
三是道路硬化问题。近年来,__村核桃产业发展势头迅猛,但是核桃园道路大都是土路,大型机械上不去,生产不方便,严重制约着核桃产业的规模化发展。同时,村里原先的水泥路面损毁比较严重,到处坑坑洼洼,急需修补。
四是核桃园管理问题。村民反映,由于缺乏核桃树管理技术,许多核桃树出现了“黑皮”病,有些已经枯萎死亡,急需科技下乡和技术培训。
五是林牧矛盾问题。__村核桃产业发展起来才二三年时间,核桃树大部分都是二三年的幼苗,村里有二三户人家养羊(数量在150只左右),上山放牧时羊经常对核桃苗进行啃咬,导致核桃幼苗死亡情况比较严重,需实施禁牧或固定规范养殖放牧区域。
六是文化活动场所缺乏。__村人口较多,但村里文化设施陈旧,没有一个专门供群众进行文化娱乐的场所,农民文化活动类型少,文化活动单一。
七是移动基站信号不稳。__村有移动一个基站,由于设备故障的原因,特别是经常出现遇到雷雨天气停电后不能再启动,信号间断的现象。
八是村民宅基地审批价格高。村民反映村里宅基地审批价格过高,一块宅基地达到了3.8万元,由于村民经济能力普遍比较有限,对村民而言已经是相当大的一笔开支(村里存在三代人住在一个院落的情况)。
由于村民反映的问题纷繁复杂,方方面面的问题都有,在召开座谈会的过程中,我本着能当场解决的问题当场解决,不能当场解决的安排县纪委工作人员协调联系相关部门立即进行核实,确保村民反映的问题得到全面落实。
一、关于农村合作医疗问题,已责成县卫生局立即进行调查核实,一周之内拿出调研结果。同时,下一步准备和县卫生局、药监局等部门协调,一方面严把进药渠道关,确保药品质量,使农民吃上放心药;另一方面建议卫生部门利用科技手段,为乡镇卫生所配备条码机,对销药记录进行登记,使农民在买药时对药品价格明明白白。
二、关于修建水利设施问题,已安排县监察局副局长刘宪江同志和县水利局协调联系,争取列入今年县农田水利配套建设项目,为__村核桃产业发展奠定良好基础。
三、关于核桃园道路硬化和村道路硬化问题,力争到市交通局申请一笔专项资金,结合今年全县农村街巷硬化“全覆盖”工程项目,解决好__村的核桃园道路和村道路硬化问题。
四、关于核桃技术培训问题,要求__村要抓紧时间成立核桃树技术管理专业服务队,对核桃树进行综合管护。
五、关于林木矛盾问题,建议__村一方面及时和养羊户进行协调沟通,摆明利害,讲清道理;另一方面要抓紧对此问题的研究,召开村委会或村民代表会,倾听群众意见,通过采取禁牧或专门规划养殖放牧区等方式,妥善解决好此问题。
六、关于文化场所建设问题,已安排由村集体和拐儿镇政府自筹一部分资金,借助农村文化场所建设的契机,从村委大院中腾出两个房间,为村民购置些象棋、麻将等娱乐设施,满足群众的`基本精神文化需求。
七、关于移动基站问题,已立即和县移动公司进行了联系,县移动公司已派出专人到__村基站进行查看、维修、落实。
八、关于村民宅基地审批费用高的问题,已安排县监察局副局长刘宪江和县国土局沟通联系,在政策允许的范围内,先以较低的审批价格解决几户困难户,满足其基本生活需要。
农村作为我国政治体制的最基层,其发展与稳定直接关系着我国经济建设的成败。通过这次驻村调研,发现了农村在发展过程中遇到的一些问题。这些问题都事关民生,事关我们党在人民群众心目中的形象。解决的好不好,直接关系着农村的繁荣与稳定,关系着新农村建设事业的成败。为此,我认为,加强农村建设和管理,还需要从以下几个方面努力:
一是要大力加强基层党组织建设。基础不牢,地动山摇。县、乡党委必须要将基层党组织建设放在首要位置,牢牢抓在手上,全面提高农村党员干部队伍的综合素质,尤其是要认真做好下一步村级两委班子的换届选举工作,真正将一些有能力、有素质、在群众中有威信、品德优良、有奉献精神的人选进来,切实维护好农村的和谐、稳定和发展。
二是要在乡村大力普及科技知识。县直各涉农部门要想群众所想、急群众所急,继续深入开展多种形式的科技下乡、科技扶贫、知识培训活动,将农村在发展过程中急需的种植、养殖等各种科技知识送到农民手中,面对面、手把手地教会农民使用,使农业科技知识真正深入人心。
三是要继续大力推进新农村建设。要依托各镇村的独特优势,积极发展和壮大主导产业,实现经济发展的重要支撑。要紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入这一要务,按照“一村一品”、“一乡一业”的规划布局,发展好核桃产业开发、蔬菜基地建设、规模养殖、农产品深加工、旅游产业壮大等工作,全面提高农业综合生产能力,有效增加农民收入。
四是要继续大力创优发展环境。县直各有关部门要本着关注民生的宗旨,在政策允许的范围内,尽可能多向基层倾斜、向农村倾斜,解决好群众在生产、生活中遇到的各种困难。要严格落实上级党委、政府的各项方针政策,充分利用好农廉网这一公开平台,认真研究解决各乡镇在建重点工程与群众利益之间的矛盾、村民与村企业之间的矛盾,从乡镇经济发展、和谐稳定的大局出发,为乡村经济的平稳快速发展营造一个良好环境。
村官驻村个人述职工作报告
尊敬的领导:
您好!
我是行政人事部___,20__年_月因工作需要从前厅部培训师调至行政人事部,20__年_月_日起正式被任命为行政主管。下面我向大会作20__年度任职期间的述职报告:
一、主要工作。
行政人事部是一个承上启下、沟通内外、协调左右的重要枢纽部门,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。行政工作事无巨细又千头万绪,常常一天下来都记不起来自己做过些什么,更不要说回忆一年了。在这一堆琐碎中,我东拼西凑,大致概括为以下几点:
1、做好档案资料的管理工作。
2、协助起草酒店的部分文字性材料,如总结、文件、会议纪要等。
3、按时完成酒店证照的年审及办理工作。
4、策划和筹备员工活动,如乒乓球比赛、拔河比赛、周年庆晚会等。
5、员工事务工作及其他日常事务工作。
行政工作虽然琐碎,工作量却不大,通常情况下完成一天的工作都不需要花费8小时。时常有人对我说:真羡慕你们这么轻松。每当这时我就会觉得像被狠狠抽了两个大嘴巴一样难受。在工作上,我自认不是一个懒惰的人,不愿意白拿钱不做事,也不愿意为了凑时间硬把一个小时能做完的事掰成两个小时来做。为此,我主动向上级申请担负起酒店网站的部分工作:负责稿件的初审以及网站版块《__人》、《__心灵》、《__》的编辑工作。在充实自己的同时,顺便分担一些其他部门同事的工作压力。
对于兄弟部门需协助的事宜,我也尽力而为,如:应客房部请求完成了“晚安卡”和“快捷离店卡”的设计;应前厅部请求利用业余时间完成了大厅秋季氛围的设计与布置等。也许作品的专业性有所欠缺,但都是我尽心尽力的成果。尽管如此,工作还是很轻松。
二、存在的问题。
在行政人事部的一年多时间,学到和见到了在一线不曾接触的东西,也发现了自己的许多不足。
首先,缺乏系统的、专业的知识作指导。在准备述职报告时,查阅网上的资料,知道要对照岗位职责进行报告。也是在这时才发现了我们的管理手册中没有“行政主管”的岗位职责。现行的管理手册是四年前制定的。经过四年的经营,酒店在岗位设置上发生了很大的变化,管理手册却没有得到及时修订。作为行政人事部的一名主管,肩负草拟规章制度的职责,如此疏忽其实这是缺乏专业知识的结果。
其次,在工作中容易突显个人性格缺点,与人交流说话太秉性、直率,不懂得含蓄、委婉地表达意见与建议。
20__年是我在__的第四年。个人认为前三年是能力提升最快的阶段,这一年则是心智变化的一年。站的角度不同,见的东西也不一样,从一年前初到行政人事部的紧张好奇逐渐变得成熟事故或看透人生。对于这样的改变,我不能确定是好还是坏。同时,由于现实与个人期许上的落差,工作中时常出现焦躁的情绪。
三、20__年目标。
总结20__年,我没有在行政主管这个岗位上得到自我提升,没能有效地履行岗位职责,也没有体会到工作的乐趣,我深感惭愧。面对20__年,心里有太多的迷茫与惆怅,很想作一个明确的规划和表态,又不知从何说起。只给自己一个简单的目标,那就是——不放弃,不放弃自己能好好成长的期盼,不放弃快乐工作的信心,不放弃追求真实与单纯的可能性。
以上是我于20__年度任行政主管期间的述职报告,请予审议。
述职人:___。
20__年_月_日。
村官驻村个人述职工作报告
尊敬的领导:
你好!
时光飞逝,转眼又到了一年的年底,回看这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将20__年以来各项工作总结以下:
一、严格管理,有效调和。
一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作特别是护理工作中一马当先,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护调和工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些磨擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营建了温馨、_病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训。
作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑问杂症多,护理专科性不强的困难。而与之对应的是:中医科的_名护士,一位是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深进发展,专科护士特点和上风愈来愈明显的今天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和经常使用技能系统培训,乃至对一些普外科和骨科疾病的守旧医治、护理知识,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见病都有了全面的熟悉和了解,这不但进步了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对本身、对科室发展的信心。尔后,我又采取平常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终究打造出了一支技术过硬、有中医特点的护理队伍。
三、尝试文化管理,力求做出特点。
多年的护士长经历,使我深切的体会到:对一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用。为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举行“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思考。潜移默化当中,我们中医科的护士,人文素质有了很大进步。我终究打造出了“我用人文知识改变护士—护士有效管理自己—护理工作质量进步”的良性链条。近几年,不但中医科的护理文化建设弄得风生水起,而且美满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞美。
四、重视服务细节,进步病人满意度。
比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依托护士口头宣教,但我通太长期以来的观察,发现了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说很多了,由于时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把进院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把具体内容输进电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把具体的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取留意事项”等等。这类口头和书面相结合的宣教方法,不但有助于病人把握,也节省了护士大量时间,因此深受大家欢迎。
五、不断学习总结,进步本身素质。
俗语说,打铁还需本身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,进步本身综合素质。
六、不足的地方和努力方向。
面对我的病人我的科室,我可以安然的说,为了你们,我一直在努力!但是,面对自己,我深知工作中还有很多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空缺;再比如,有时候,过于严厉的要求,我乃至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展看未来,对新的一年的护士长工作我布满了信心,作为护士长我的努力方向是:1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。
村官驻村述职工作报告
原本安排在元旦节前跑完各组,因参加市政协会而延误,今天总算走完了。
安河是平梁镇一个较大的村子,面积2.5平方公里,10个村民小组,人口1978人,耕地面积1135亩,其中水田867亩。全村59名党员中,外出务工9人,除4名党员因年老体弱不能正常参加先进性教育活动外,其余在家党员都能积极开展活动,思想认识端正。村党支部班子是去年刚组建的,思想解放,项目意识强,积极性高,有一定的威信,这真是一个好的基础呀。
上午,县委组织部副部长、县农办主任和镇长来检查时,对村里活动开展情况给予了肯定,也指出了不足,这对下一步搞好各项工作很有启迪。尽管我们针对村民反映的道路泥泞、水渠渗漏、电力不足、桥梁不通、信息不畅等突出问题做了许多的工作,但从今天群众的发言上看,离他们的需求还相差甚远,这让我这个驻村干部更多的感受到了压力和时间的紧迫。细细想来,我们在农村开展保持共产党员先进性教育活动,就是要通过活动提高党员的素质,增强基层党组织凝聚力和战斗力,拉着农民兄弟的手,建设社会主义新农村,共同迈进小康社会。万丈高楼平地起,能以驻村干部的身份投入到这项伟大工程的基础工作,是机遇,也是使命!通过二十多天工作,刚进村时的茫然和无处作为的担忧消失了,替而代之的是时不待我的紧迫感和向工作目标迈进的激动。半个月来萦绕在头脑的许多想法更加清晰了,下一步我应在以下几个方面开展工作:
一、帮助村里制定出近期、中期、远期发展规划;。
二、协调相关方面,实施进村道路的路面硬化,提高道路等级;。
三、争取灌溉主渠道防渗工程尽早立项,确保867亩稻田稳产、丰产;。
四、积极和农电部门联系,争取搭上农村电网改造末班车;。
五、协调计划部门落实八组18中高山户村民工赈搬迁项目,让他们搬得起家、脱得了贫;。
六、进一步营造保持共产党员先进性活动氛围,促进活动深入开展。
山村的夜寂静而安详,门前的小溪伴随着满天繁星欢快的跳跃着,春的讯息正在蕴育萌生,这是一个温暖的冬天。
这天早上,我们驻村工作组成员来到凤头村。村里的气氛感觉与平时不同,特别热闹,不单今天是7月初7,村民的节日。而是全民上下响应上级指示,积极开展生产自救,灾后复产。
我们来到现场,这是一处100米左右的河堤塌方,左边是河流,右边是几千亩良田。这条河堤要是冲垮,后果不堪设想,几十家农户将遭受重大经济损失。事不宜迟,在镇村干部的支持下,受益村民自发组织人力准备了木桩,沙袋等材料,听说从早上6点就开始打桩。看到二三十个村民,有男有女在各自忙碌着,有的在打桩,有的在装沙袋,有的在抬,有的在堆,干得热火朝天,尽管天气炎热,全都汗流浃背,依然没有停下来休息。
与他们打了招呼后,我们叫人买来饮料,叫他们休息解渴,交谈中,得知他们都是受益户,热情高涨,团结,有钱出钱,有力出力,一切以大局为重,决心一定要把危险解除。然后,我们工作组同志也参加到劳动中,我也试着拿起木棰打桩,喊起号子,棰了几下很是吃力,感受到活真不是一般人能干。组长也卷起裤腿,下到水里,帮忙堆积沙袋。
活虽然很累,但难得与劳动人民一起,有说有笑。为了农民的利益,为了村里的发展大计,何乐不为呢?我们拭擦额头的汗水,我们笑了,看见村民也笑了。
风雨无情人有情,相信大家团结一心,在党和政府的领导下,一定能排除万难,胜利渡过难关。河水缓缓的流淌,一直流向远方,向沿途的人传递着信息。
水金名20xx年7月20日星期四晴驻村心情日记。
和往常一样,我坐上早班车赶到了驻村点,一下车我习惯先到住地把行李放好,然后去村主任那里报到.我住的地方是镇里领导特别关照的,就在村委会对面的企业办二楼,底层是办公室,二楼有两房一厅,就我一人住在那,环境挺好的.
是谁呢?我心里在捉摸着,突然,我发现桌面上茶杯下压着一封信,谁写的?我好奇地拿来一看,驻村干部收,信口没有封上,我连忙打开:邻居您好,自我介绍一下,我叫张林,一名”选派”干部,是全市统一选派的,平远五名选派干部之一,昨天才报到,镇领导安排住在这里,因没有时间跟你联系,擅自搬移你的书房,```````见谅!新来了一位邻居?得去会会他,放好行李后,我来不及去村主任家报到,直接就去了镇政府找他.
我走进镇大楼,静悄悄的,都九点多了,往日这时候已是车水马龙干部们都忙不过来了,领导干部下乡啦?我走到黑板前看工作安排表,全体镇干部放假三天[农忙假.]都放假啦,他会不会也回家了?我心里在猜想着,信步来到办公室,办公室门没有关,突然眼前一亮,一个陌生的男人在电脑前聚精会神看资料,难道就是他?应该就是他,因为镇干部我都认识.
他,看见有人走进办公室马上站起来,操着一付浓浓的兴宁口音:同志你找谁?有什么事吗?镇里放假,我是值班干部``````看他显出一付主人翁的样子,我一下子笑啦,我是驻村干部,住在你隔壁的邻居,来这里随便走走的,他一听是驻村干部赶忙倒茶递水让我坐,一阵忙碌后我们相互交谈起来,他是一名大学生,刚毕业,安排在镇办公室上班,我也简单向他说明了我驻村的基本情况,渐渐地我们双方熟悉起来,他对我驻村工作特别感兴趣,问这问那的,于是我对他说:干脆你把电话联在手机上我带你周围转转.
最后一站,我带他来到村主任家,一进大门我就习惯地大喊一声:主任我来啦!主任听到叫喊声从厨房里走了出来,昨天你打电话说坐早车来,为什么现在才到?我笑了笑,人家有事吗,来,向你介绍这位新来的镇干部,小张,选派干部,在办公室工作,主任热情地申出手走向前,欢迎欢迎,欢迎你到村指导工作,以后你得多关心我村的事业啊,一阵寒暄后我把话题引到驻村工作上来,主任,一个星期没来啦,村里有什么紧要的事吗?张叔的烟叶卖了吗?刘大哥的仙人草晒干了吗?王大妈生姜不知怎样了?还有李大嫂的稻割了吗?她是单亲家庭人手少``````主任笑了笑,你成快嘴婆啦,一口气就问了那么多,张叔的烟卖啦,今年价格低了点,才五快钱,刘大哥的仙人草晒干了,正等着收购,张大妈的生姜要过段时间才拔,就是李大嫂的一亩多的稻还没割,我在村里组织了几个人明天就帮她.这时的小张听得是一片茫然,只是点头说道:你真行!驻村半年就对村里这么了解,我有个提议,不如明天我们一起去帮李大嫂割稻.我一听兴奋地跳了起来,好啊,反正明天没啥事,去煅练一下,主任忙摇着头说:不行,不行,那能让干部做农细.怎么好让年轻干部晒太阳啊!就是我们年轻才更要去体验农村生活,小张诚恳地回答着.
开饭啦,主任夫人叫喊着,可能知道我会来早已安排了午餐````````。
阴沉沉的天气持续了好几天,不觉中天空飘起了细雨,我们开着镇里的面包车,走在一条泥泞的山道上,看不清周围的景色,好象连事物的色彩也分辨不清,一片灰蒙蒙的,远处不停的传来阵阵闷雷声,偶尔会有一阵凉风吹过来,触及皮肤有点寒冷而又荒凉的感觉.....
今天一早,我跟镇领导一起到我挂钩的村子,召开“外出乡贤回乡捐资修村道”欢迎会,虽然会议时间定为十点,但我心里还是有点急,恨不得快点赶到,因为我是这个村的挂沟工作组长,又是安排在这里的驻村干部,村庄地处偏僻,交通不便,村里集体经济收入少,想修条村道不容易,现在机会来了,我的想法和村里一样,希望上半年能把路修通,改善村里交通状况,早日脱离贫困.
雨还在下,四只车轮子慢慢地在山路上翻滚着,我在沉思,驻村一年多了,我给村里做了什么?无非就是在那一年没开几次门的驻村办室贴几张喷墨宣传画,贴了几张驻村工作目标.驻村一年多来,给百姓带来了什么?我只是在做着工作组长应做的份内工作,只是多领了一份驻村补助罢了!
作为一名双重身份的我,已是一名镇挂沟工作组长又是一名驻村干部,而我对驻村工作感到的更多的是茫然和无奈.唉!
驻村干部三述一评工作报告
村支两委成员。
党
员干部及村民代表:
你们好,我是xx区市政工程管理处派往xx村的挂职干部xx,于20xx年10月在xx村进行挂帮工作至今,现我将近来的工作情况述职如下:
在有丰富农村工作经验的村支两委。
领导。
的指导下,通过与其他兄弟工作组沟通,进行三步走:
一、与所有村干部、组长开座谈会,了解村里的基本情况;
二、到各组村民家中进行走访,了解群众的呼声、困难和听取合理化建议;
一是山村群众很朴实、很热情、也是很有发展潜力的地方。
三是该村基层设施正在大量规划,村民也越来越城镇化,离新农村建设的目标相差不太远,热点、难点、及矛盾纠纷主要是在征地拆迁和违章建筑及参战退役老兵补助问题中产生。
160。
篇
深入下帮联系村160多次化解矛盾纠纷25起为村民办理事实10余件。
2、稳控越参战退役老兵,控制上访零记录:进行集中走访越战老兵,并组织召开退役老兵主题会议,倾听老兵要求。会议中老兵代表发言明确保证不参与任何违法乱纪活动,不参加任何可能会威胁社会稳定的集会。同时,听取了参战退役老兵的基本诉求:,确保了xx村群体性上访事件保持为零的记录。
3、参与村支两委部署清明期间森林防火工作,保障森林防火重要时段期间无森林火灾,结合我村实际,安排了我村近期森林防火工作,并亲自与巡防队员分组轮流在山上巡查,配备专用森林防火巡查车,佩戴森林防火检查袖标,并对进入林区人员进行登记,杜绝香、腊、纸、烛、烟花炮竹进入林区,有效预防了xx村森林火灾的发生。
4、协助村、组干部,对xx村老年活动中心修建。
提供。
理论和技术帮扶,积极走访调查,拟写。
方案。
向我单位汇报相关情况,确保xx村老年活动中心的顺利修建。
5、认真学习。
党
的十八大。
精神。
党
在农村的各项路线方针政策以及各级。
党
委、政府对新农村建设的有关部署和要求,认真开展科学发展观学习活动,反复学习国发2号文件的所有内容,不断提高政策水平和综合素质,为能指导新农村建设打下良好的基础。
6、认真组织群众学习上级的重要会议和有关文件。
精神。
广泛宣传贯彻。
党
的路线方针政策法规,督促各项涉农法律法规、支农惠农政策的落实,让广大人民群众全面了解到。
党
和国家在农村的各项方针政策,做到家喻户晓、深入人心。
在这几个月的驻村工作以来用自己的亲和力与xx村民一起共事坚持把改善xx村人民的民生、服务而发挥。
党
总结。
一定能够做好后期的助村帮扶工作。
以上是我的述职报告,敬请各位。
领导。
村支两委成员。
党
员干部及村民代表们审阅、批评指正,谢谢大家。
驻村干部三述一评工作报告
各位同志;
从20xx年驻村以来,在各级各部门。
领导。
关心和支持下,在九龙囤村全体。
党
员干部及广大村民的大力支持下,坚持以“三个代表”重要。
思想。
为指导,紧紧围绕20xx年驻村工作主题,认真履行驻村工作职责,坚持县委县政府的“一线工作法”,确保了驻村工作健康有序开展。现将驻村以来的驻村工作及廉洁自律情况汇报如下:
认真开展“一宣四帮”工作。
(一)宣传工作方面:
一是到深入农户、田间地头宣传。
党
的十八大、十八届三中全会等会议。
精神。
让群众了解。
党
的政策方针;
二是大力宣传“四在农家.美丽乡村建设”和全面小康建设工作,充分发动群众积极参与脱贫致富,积极参与村发展。
(二)帮助加强基层组织建设:
一是协助村里抓好。
党
建
党
务工作,按时组织支委、
党
员学习新。
党
章和开好三会一课;
二是认真抓好。
党
员发展,对村内知识青年、有识之士进行发展,让他们向。
党
组靠拢,半年来通过走访、谈话发展入。
党
积极分子1名。
(三)帮助推动经济发展:
一是抓好村集体经济规划。帮助争取和。
提供。
二是积极协助抓好通村旅游公路硬化群工工作,确保公路施工正常。
(四)帮助改善民生:
二是认真开展“三必访”工作,走访困难群众、留守儿童、孤寡老人、致富带头人等;
三是认真帮助群众办好事实事,切实解决群众所需所急。
借群众路线之机深入调查摸底,摸清村情民意。
出当地存在的一些问题及问题出现的基本原因,初步掌握了村情民意,找准工作的着力点和突破口,明晰了今后的工作方向。
2、全力以赴,全心全意为民办好事实事。
驻村工作以来,我紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。
3、协助村级矛盾调解,提高了村级矛盾调解组织的战斗力,充分发挥矛盾调处中心作用,更好地为集体组织经济健康快速发展服好务。
驻村期间,我和工作组成员紧紧围绕工作重心,把进一步提高村基层的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。
一是为进一步提高办事效率,规范工作程序,帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制。
二是为进积极学习“三个代表”重要。
思想。
和十八大文件。
精神。
努力提高个人政治素养和理论水平大力强化宗旨观念和责任感树立全心全意为人民服务的根本宗旨。
我严格要求自己,清清白白做人,踏踏实实做事。没有不廉洁问题。
半年来,工作上尽心尽力。但因个人能力不足、经验缺乏,在推进村内发展中存在诸多问题。如对民风不了解、对于村业务开展不很恰当。尽管如此,我一样坚持密切联系群众,把驻村工作尽最大努力做好。
回顾驻村工作,感到自身在。
思想。
上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,
党
性认识得到了加强。实践让我深刻地认识到:搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。
在今后的工作中,我将结合工作实际,结合镇村工作情况,进一步把工作进一步做好做实,为该村经济发展做好自己力所能及的贡献。同时请大家对我个人及驻村工作组下一步工作更好地开展提出更多更好的意见和建议!
村官驻村个人述职工作报告
今年是企业高速发展的一年,也是我提高最多的一年。在企业领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照企业的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过近年来的学习与工作,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,圆满完成了年初和企业签订各项目标任务。现将一年来的工作情况总结如下:
一、加强学习,适应企业发展需要:
作为一名管理人员,我深深认识到要想适应企业快速发展的需要,使自己在改革的浪潮中不被淘汰,首先要提高自身素质,不断学习新的知识,掌握现代办公技能,才能做好本职工作。因此,我积极主动学习工会、妇会等各项法规政策,学习实践企业的规章制度,开拓进取、勇于创新,使自己的理论水平、写作水平、组织能力、协调能力、业务技能、办事效率都有了很大的提高,及时完成工会日常工作。
二、优化管理,发挥工会、妇会职能作用:
职工是企业的主人,为职工排忧解难,解决实际困难是我们义不容辞的责任。
出台了《关于建立"困难职工救助基金"制度的若干规定》,设立困难职工救助基金,以救助遭遇意外灾害及家庭特别困难的职工。今年来,我们为困难职工许小平、刘向军分别发放了1000元救济金;为遭遇车祸的员工侯建兵送去了20__元的慰问金,为我企业困难职工马锁平、张小本同志解决了孩子入学的资金难题。人本精神"一直是企业发展的润滑剂。为有效预防疾病保证员工的身体健康,我们进一步修改完善了《阳城县煤炭运销企业员工健康体检规定(暂行)》。按照规定为各单位厨师和全体女职工进行了健康体检,并将体检情况及时通报本人,让员工及时了解自己的身体的健康状况。
为了职工的收入多元化,提高职工对企业经营管理的参与度,工会还对企业员工投入参股进行管理,组织召开了职工持股二、三会、圆满完成了侯甲煤矿、大宁金海煤矿的投入参股任务,并将企业投入参股的数据进行核对登记,并在短时期内,制作并发放出资证明书达3000多份。
我们还通过脉点软件归属管理中的"员工生日",将员工生日及照片按月进行录入,使每位员工在生日之际都能看到领导和同事们的祝福。员工遇到丧婚大事,或因病因伤住院时,我们都主动及时看望,为他们送去企业领导的祝福和企业对员工的关怀,从而感受到煤运大家庭的温暖。
妇女工作是党群工作的重要组成部分。为充分发挥妇女组织的桥梁纽带作用,使她们在社会主义市场经济中,立于不败之地。我们利用"三八"妇女节,组织女职工召开座谈会,让她们谈感想、谈发展,鼓励她们积极参与上级妇联组织的各项文体活动,并为妇女姐妹们送上节日的礼物。今年我企业妇委会被阳城县妇女联合会授予"三八红旗集体"的光荣称号。
同时,我们没有还不忘企业内、退休老干部、老职工,邀请他们参观企业的四大工程建设。九九重阳佳节,我们安排退休老同志召开了"九九重阳节"茶话会,并组织参观了省煤运系统双文明站卡阳济站和遭受洪灾重建以后桑林新站。让他们及时了解企业的发展状况,提出宝贵意见。
三、以民主监督之力,强化企业生命力:
为保证企业决策的民主执行力,更好地调动广大员工的积极性和创造性,充分发挥员工的聪明才智,我们在企业积极开展、广泛征集合理化建议活动。自开展活动以来,我们共收到来自企业各科(室)、下属各单位合理化建议131条。内容涉及企业发展、机构设置、基层站点建设、薪酬分配、人才招聘、企业文化发展等多方面的内容。经我们集体讨论、精心筛选,选出有价值的合理化建议10余条,并召开建议审定会,对被采纳的建议人,以及优秀组织单位、和个人给予了表扬和奖励,以激励员工对企业决策的民主执行力。
职工代表大会是职工参与决策、管理和监督的重要形式。职工的民主权利都应得到尊重,其合法权益都得到保护。今年,我们分别在三月和八月组织召开了二届二次和二届三次职代会。分别通过了《阳城县煤运企业职工出资金海企业实施方案》、《阳城县煤运企业关于分阶段为职工解决住房问题的实施方案》、《阳城县煤运企业关于成立重点工程特殊贡献奖的意见》、《阳城县煤炭运销企业投资入股梁庄煤运协议书》、《关于向职工借款入股演礼乡梁庄煤矿的实施意见》。
同时为了强化民主监督力,我们以企务公开为基础,实施"企务公开、民主管理、民主监督"制度,以职工群众关心的热点、难点问题为重点,以强化民主管理、民主监督为核心,推动我们企业民主化进程及现代化管理的发展。保障职工的民主权益,促进企业各项工作的顺利完成。我们建立《阳城煤炭运销企业企务公开实施细则》,对企业的财务收支情况、业务招待费、每月完成任务情况以及领导通讯费、小车费用、重大人事任免、以及奖惩等情况及时进行公示。更是把职工关心的焦点、热点、难点问题作为工作的重点来抓。同时建立健全企务公开档案,增强了办事的透明度,拉近了职工与企业的距离。
四、做好扶贫帮困工作,树企业良好形象:
为完成县委县政府为企业制定的包村帮扶任务,我们把帮扶工作列入到本单位的议事日程,深入驻点,走访群众、调查研究、制定方案,根据所包村的发展需求,想群众所想、急群众所急、干群众所需,扎扎实实开展工作,取得了明显成效,受到了包扶村干部、群众的一致好评,本人还被授予"模范工作队员"的光荣称号。
今年,我们积极为我们的所包贫困村进行帮扶,共为蟒河镇台头村捐助资金60480元,为河北镇北梁村捐助资金63000元,用于建设寄宿制小学及新农村建设等工程项目;此外,还为北梁村的残疾人闫金山和台头村的残疾人吉海霞(女)分别捐助创业启动资金3000元,变"输血"为"造血",从根本上来改善他们的生活状况。同时,我们还对凤城镇上王村捐资打造基井,解决当地居民的燃眉之急。
在对贫困村进行帮扶的同时,我们不忘"百年教育、百年树人"的教育理念;先后为侯甲小学,横河镇水头村小学,河北镇寄宿制小学,革命老区坪泉村,捐赠了校服了和教学用品、为他们解决资金达23万余元;七一前夕在张书记的带领下,为考入中央音乐学院的困难家庭赵晓丽同学送上5000元的助学金。同时,我们还设立了"煤运"助学基金,启动资金38万元,用于资助贫困大学生,和中考成绩优秀的贫困家庭学生。
更值得一提的是:7月14日,一场百年不遇的洪水袭击了我县蟒河地区,位于该地区的我企业桑林营业站同样未能幸免,损失十分惨重。在这种困难情况下,我们组织干部职工为灾区群众募捐资金17480元,分别捐助给受灾的蟒河镇和河北镇。我们的扶贫助困工作得到了县红十字会的赞许,并在阳城电视台进行了宣传报道。
截止目前,我企业共向社会累计捐助资金达百万余元,真正实现了反哺社会、回报社会的目的。我们的义举也得到了县委、县政府的充分肯定,近日,阳城县委、县政府已向山西省委、省政府申报我企业为省级"扶贫先进单位"。
五、丰富员工业余生活,扎实推进企业文化建设:
为推进企业文化建设,丰富员工业余生活,"五一、五四"期间,我们成功举办了"五一、五四"文化活动,多次组织拔河、集体跳绳、健美操等比赛项目;与此同时我企业文艺宣传队代表阳城县工会参加了晋城市首届职工文化节"兰花杯"文艺调演,受到社会各界的广泛好评。
我们还成立了"假日、休闲、运动、健康、阳光"俱乐部,设立了十余个兴趣爱好小组,多次组织员工到黄围山,云蒙山、杨柏、平泉、析城山等地进行野外拓展训练,通过拓展训练,丰富了员工业余生活,锻炼了员工的身体,增强了团队精神,培养了员工顽强毅力和良好的沟通能力,扎实有效地推进了"企业文化年"的建设。
我们和党办、团委多次与党办合作,共同在企业内进行文体活动,今年的"庆中秋、迎国庆"摄影书法大赛,真正让每个员工参与,从参赛都投票,让每一个员工在比赛的同时,得到学习,陶冶了情操。同时,我们还配合党办共同为了企业设计制作了宣传版面,为企业的文化宣传起到了重要的作用。
为了加强员工业务知识和安全常识,我们还组织了公路业务知识竞赛、侯甲煤矿安全质量知识竞赛等业务知识竞赛。最终将枯燥的单一学习模式,转变为喜闻乐见的学习模式,使员工在参赛中得到学习,取得进步。
更值得一提的是:9月份,在时间短、人员紧张的情况下,我们克服困难,组织员工排练的节目《平凡的忠诚》在分企业举办的晋城煤运系统"兴我煤运"文艺汇演中,获得一等奖,音乐快板《奋进之歌》获得优秀奖。至此,在分企业组织的文艺活动中,我们成功实现了"三连冠"。
我们还重视发掘企业文化的精髓,体现企业的人文精神,我们与企业党办共同组织百名员工在晋城青莲寺共同度过了中秋之夜;"兴我煤运"文艺汇演结束后,为庆祝我们"三连冠"的殊荣,组织企业员工在阳城一招举办了"三连冠"庆功party,表彰在三次文艺汇演突出表现的员工。
可以说这一年来,我们的工作虽然取得了一定的成绩,但在工作中仍存在缺点和错误:成绩的取得,是领导的支持和广大干部职工的帮助的结果;存在的缺点错误也请大家批评指正!在今后的工作中,我仍会努力脚踏实地、开拓创新,在工作中学习,在学习中工作,带领工会办的员工在今后的工作中取得更大的进步!
驻村各人员工作报告
为基层工作做出了微薄贡献,帮助和引导广大村民走共同富裕的道路。我主要做了以下几方面的工作:
一、搞好调查研究,摸清村情民意。
二零__年驻村后,在村“两委”的大力支持密切配合下,克服种种困难,认真细致地开展调查研究。根据农时安排,召开村两委干部座谈会,深入乡村角落、田间地头,走村串户倾心交谈,与村干部、村民同吃、同住、同劳动,走访所在村老干部、老党员、经济能人、教师,基本掌握了各驻点村的自然资源、社会资源、人力资源、教育资源,对群众的疾苦,老百姓的要求一一记在心头,也从中了解分析农村致贫、致困、制约经济发展的原因,做到边调查研究,边宣传党的支农惠农政策,边思考探索帮扶方案和措施。按照组织部和乡党委政府的安排部署,围绕今年的工作主题,确定了一年驻村工作的目标:一是,帮助发展村集体经济;二是,帮助村民解决热点难点实际问题;三是,走家串户访疾苦,认知率和知晓率;四是,加强组织建设和精神文明建设。
二、抓好组织建设,强化思想意识。
为了使三年驻村后能形成一支带不走的坚强队伍,驻村工作中,我给自身的工作定位是,出思路,出点子,对党务村务决不大包大揽;抓协调,抓沟通,对热点难点问题不回避不拖延。凡是村里涉及村民切身利益的重大事项,都采取“一事一议”制度进行集体讨论研究,达成共识。针对我村的现实情况,地理位置较偏、人员素质较差,群众等靠要思想较重等现实情况,先是加强班子内部团结,交心通气、搭成共识,稳定民心。无论是支部会或村两委会议上均强调机遇意识,团结意识,一定要抓住新班子成立这一难得的机遇,转变思想观念,努力工作。其次是设立村务公开栏、把村里大小事情一律张榜公布。将村干部置于群众的监督之中,打消群众的疑虑,增强工作的透明度。平时工作中,所有班子成员都能严格要求自己,廉洁自律。一年来,无一人发生经济问题,保持了班子的廉洁和公正,使村两委在群众中的凝聚力和号召力不断提高。三是到有关部门争取项目、向有关领导汇报工作,尽可能多地带村主任、村两委成员一起走动,以培养村两委主人翁意识和工作能力。通过近一年的强化班子团结,协调各方关系和建章立制,解决了一些村里历史遗留和现实生活中存在的热点、难点问题。现在村级工作明显规范、村两委整体素质明显提高,为民办实事水平明显提升,班子成员的工作积极性和主动性明显提高,支部的战斗力和凝聚力明显加强。一年来,培养了2名入党积极分子,并接收外地转来3名中共党员。
三、加强精神文明建设倡导健康文明新风尚。
“讲正气、树新风”是中华民族的一种传统美德。教育广大村民讲正气树新风,倡导健康、文明、和谐新风尚,是驻村干部的一项重要职责。针对付庄村的实际情况,4月2日晚我提议召开了两委会议,具体商议弘扬中华民族传统美德,推进付庄村的文明、和谐发展,营造平等、和睦、友爱的家庭关系,团结、互助、融洽的邻里关系,决定开展付庄村第一届好婆婆好媳妇评选活动,按照尊老爱幼,家庭和睦,勤俭持家,邻里团结,遵纪守法的评选条件,在全村范围内采取印发宣传资料、村喇叭和村务公开栏等形式进行“好婆婆”、“好媳妇”的标准的宣传,达到人人皆知,户户参与。形成“相互夸”、“相互比”、“相互评”等争创氛围,经过层层评选推荐,小组审核、公示,共评出好婆婆、好媳妇12名。于4月18日(农历3月初5)文艺演出大会上,邀请内黄电视台和上级领导进行隆重表彰,颁发荣誉奖牌并进行物质奖励。通过这次的评选活动,大张旗鼓地树立典型,弘扬正气,用正确的舆论引导人,用身边的典型感召人,在全村形成了家庭比孝顺、邻里比和睦、人人讲文明、树新风的良好社会氛围,促进了村内的文明和谐发展。
驻村帮扶工作报告
各位领导:
根据安排,我中心负责驻村帮扶工作。自8月工作开展以来,在正确领导和州县精准扶贫工作领导小组办公室的帮助指导下,按照全州精准扶贫工作部署要求,我中心紧扣单位工作性质,结合帮扶村实际,创新思路,完善措施,扎实工作,下功夫打好这张扶贫“精准牌”。现简要总结汇报如下:
(一)高度重视,强化领导。中心领导班子将精准扶贫工作作为重大政治任务,摆到突出位置进行谋划部署和推动落实,具体负责办公室日常事务,做到了责任清、任务明、力量强。
(二)选优配强,充实力量。根据省州关于调整加强脱贫攻坚帮扶工作力量的意见精神,中心第一时间选派了熟悉农村情况和扶贫工作,具有一定工作经验的办公室副主任担任驻村工作队队长,中心高度全力支持帮扶联系工作,安排帮扶干部脱离单位专心驻村开展工作,保障工作生活条件,给予了最大支持。另选派两名年轻干部为单位确定的帮扶工作队员,全力服从服务帮扶工作大局。在新建村委会专设帮扶工作办公室,配齐了床、电脑、办公桌等办公用品和日常生活用品,确保了帮扶人员能住得下来、安心开展工作。
(三)落实责任,强化帮扶。根据省州关于干部联系贫困户的要求,在与县乡充分衔接沟通的基础上,将帮扶责任视为重大责任,压紧靠实到干部身上,要求每名联系干部每年至少为联系贫困户办成一件实事,尽力协调解决生产生活中的.困难问题,做到真情帮扶、用心帮扶。先后四次组织帮扶干部深入联系村开展入户对接、摸底调查和政策宣传等工作,了解家庭情况、致贫原因,帮助解决困难问题,与贫困户建立了联系帮扶的稳定机制。
(四)多措并举,助推脱贫。在帮扶工作中,我们紧盯“两不愁、三保障”和增加贫困群众收入这个目标,盯紧脱贫攻坚的短板弱项,紧密结合部门职能,千方百计给予最大限度帮助支持。针对村上反映的实际困难,中心多方筹措资金5万元,专门用于戴家山村新搬迁村委会围墙、大门等附属工程建设和办公设施购置,为提升村级阵地功能、发挥服务群众作用增砖添瓦;为代山村新搬迁村委会解决越冬煤炭2吨,办公桌椅132张(条),通过调查摸清了接种底子,并开展了0-15岁的适龄儿童糖丸接种工作,共接种疫苗386针次,接种儿童386人,接种率为100%。在帮扶村积极开展免疫规划预防接种、结核病和健康教育宣传工作,发放疾病预防和健康教育材料,发放宣传册1000份,提高了群众防病治病意识,根据中心安排,由中心副主任带队到村上开展了党的十九大精神宣讲,与党员、群众进行深入交流,用实际行动把十九大精神送到最基层,让老百姓能听懂、能领会、能落实。
(五)落细落实,聚力攻坚。驻村帮扶工作队在开展驻村帮扶工作4个月以来,在县乡党委的领导支持和乡村干部的配合协作下,发挥队长的牵头协调作用,与县教育局帮扶干部密切配合,认真扎实开展了帮扶对接、入户调查等各项工作,全面深入了解掌握村、社、户的基本情况,协调落实相关政策,做深群众思想工作,按期入户填写工作台账,核算家庭收入,积极动员群众增强信心、摒弃懒惰、感恩向上、勤劳致富,扶贫与扶志扶智相结合,激发内生动力,使代家山村整体上巩固和发展了团结和谐、充满活力、清洁美丽的良好风气和面貌。今年代家山村达到脱贫条件的预脱贫48户,脱贫攻坚正在有序有力推进。
一是基层工作经验还不足。扶贫工作相关业务还需进一步加强学习,由于一直在卫生系统工作,基层工作经验较少,很多工作都是按照上级安排开展,对扶贫工作相关业务需要加强学习,为今后开展精准扶贫工作打下扎实的基础。
二是发展村级集体经济情况不理想。当前扶贫工作中面临的主要问题之一就是如何发展壮大村级集体经济,由于我村地处山区,山大沟深,可用土地资源较少,这也限制了我村集体经济的发展。驻村扶贫工作队需要加强村级集体经济的发展,利用好相关的扶贫政策,努力提升村级集体经济收入水平。
三是扶贫工作创新力度不够。当前开展扶贫工作主要是按照上级扶贫办的部署安排,按部就班,工作中缺乏自主创新。扶贫工作队需要加强工作创新力度,积极带动村民发展经济,提高家庭经济收入。
1、突出“健康扶贫”落实。
(3)组织人员深入贫困村开展“健康宣传”,提高群众预防疾病意识。组织专业人员到村开展义诊、健康体检等工作。
2、积极引导群众发展增收产业。由帮扶工作队和干部利用各种机会,加强群众思想引导,动员群众继续发展适合村情和家庭实际的增收产业,推动形成“种养劳”协调发展、重点突破的局面。引导继续扩大花椒栽植面积,利用好精准扶贫贷款资金扩大牛、羊养殖规模,家庭闲散劳动力通过养殖增收;引导和协调无技术的年轻劳力参加县乡组织的专业技能培训,获得一技之长,变苦力型为技能型、季节型为长期型务工,增加工资收入,实现脱贫致富。
3、协调改善贫困群众住房条件。协助乡村进一步搞好调查评估,将现有贫困户的危旧房全部纳入改造计划,上报纳入州县扶持项目,按照量力而行的原则,改造经济、实用、安全的住房,一两年内彻底消除危旧房,实现住房安全保障。
4、助力教育事业发展。着眼“治贫先治愚”的长远脱贫大计,中心多渠道筹措资金,为村上教育事业发展每年办1—2件实事。注重群众教育引导,让适龄儿童、少年全部上学,支持幼儿教育,让贫困家庭的孩子不再输在起跑线上。
驻村各人员工作报告
16日上午,自治区党委、政府召开全区第四批驻村工作总结表彰暨第五批驻村工作动员大会。会议强调,要深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会及中央第六次西藏工作座谈会精神特别是习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实区党委八届七次全委会精神和即将召开的区党委八届八次全委会精神,在新的起点上推动干部驻村工作深入开展,为推进西藏经济社会发展和长治久安作出新的更大的贡献,开启全面建成小康社会新征程。
自治区党委书记陈全国出席会议并讲话,自治区党委副书记、自治区人大常委会主任白玛赤林主持,自治区党委副书记、自治区主席洛桑江村宣读自治区党委、政府关于表彰第四批驻村工作先进集体和先进个人的决定。
陈全国在讲话中代表自治区党委、政府,向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺,向广大驻村工作队员和各派驻单位表示衷心感谢和崇高敬意。
陈全国指出,第四批驻村工作开展以来,各级各部门各单位认真贯彻落实中央精神和自治区党委、政府的部署要求,精心组织、全力推动;广大驻村干部与各族群众同吃同住同学习同劳动,把忠诚写在了雪域高原的广袤大地上,把温暖送到了各族群众的心坎上。驻村工作强化宣传教育,夯实了思想基础;拓宽致富门路,夯实了物质基础;筑牢维稳防线,夯实了社会基础;真心为民解忧,夯实了群众基础;建强战斗堡垒,夯实了组织基础;锤炼干部作风,夯实了工作基础。成绩卓著、功不可没,为西藏发展稳定大局作出了重要贡献,受到了全区广大干部群众的普遍拥护和热烈欢迎,得到了以习近平同志为总书记的党中央和中央领导同志的充分肯定。
陈全国强调,干部驻村工作符合中央要求、符合西藏实际、符合群众期盼,惠及当前、利及长远,必须长期坚持、久久为功,做到目标不变、任务不变、机制不变,实现常态化、长效化、制度化。
一是思想认识要有新提升。继续深化干部驻村工作,是贯彻落实以习近平同志为总书记的党中央部署要求的重大举措,是践行全心全意为人民服务根本宗旨、巩固拓展群众路线教育实践活动成果、密切党群干群关系的重大举措,是落实“三严三实”要求、切实转变干部作风、夯实党在西藏执政基础的重大举措,是推进西藏经济社会发展、全面建成小康社会的重大举措,是促进民族团结、维护和谐稳定、确保国家安全和西藏长治久安的重大举措,具有重大的现实意义和深远的历史意义。
二是工作目标要有新定位。开展第五批干部驻村工作,必须进一步明确总体要求,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会及中央第六次西藏工作座谈会精神,贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神特别是“治国必治边、治边先稳藏”的重要战略思想和“加强民族团结、建设美丽西藏”题词精神,坚持“四个全面”战略布局,贯彻党的治藏方略,落实依法治藏、富民兴藏、长期建藏、凝聚人心、夯实基础的重要原则,落实区党委八届七次全委会和即将召开的区党委八届八次全委会精神,把维护祖国统一、加强民族团结作为着眼点和着力点,把改善民生、凝聚人心作为出发点和落脚点,扎实做好驻村工作,夯实城乡发展稳定的根基。进一步明确主要目标,推进经济社会长足发展和长治久安,努力实现西藏持续稳定、长期稳定、全面稳定,确保到2020年同全国一道全面建成小康社会。进一步明确重点任务,结合实施“十三五”规划、瞄准全面实现小康目标,做到“5+2”,即在完成原定五项重点任务的同时,落实好党的利民惠民政策,推进扶贫开发、打赢扶贫开发攻坚战。
三是任务落实要有新成效。要宣讲好中央精神,把学习宣传贯彻落实党的十八届五中全会和中央第六次西藏工作座谈会精神、特别是习近平总书记重要讲话精神,作为第五批干部驻村工作的重大政治任务。同时,宣传贯彻好区党委八届七次、八次全委会精神。要完成好重点任务,要建强基层组织,继续巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果,扎实开展“三严三实”专题教育,切实把村级党组织建设成为服务群众、维护稳定、反对分裂的坚强战斗堡垒;要维护社会稳定,大力开展反分裂斗争教育,落实维稳责任,确保基层和谐稳定;要促进增收致富,加快发展高原种养加,推进农牧业产业化经营,帮助制定发展规划,谋划实施致富项目,推动农牧区改革,积极发展新型经济合作组织,不断壮大集体经济,加强农牧民实用技术和劳动技能培训;要深化感党恩教育,广泛开展“中国梦”、社会主义核心价值观和新旧西藏对比教育,引导各族群众不断增强对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同;要办好实事好事,带头开展好“党员干部结对认亲交朋友”活动,推动解决好农牧区群众就业、就医、就学、社会保障、医疗保障、通路、通水、通电、通信、通邮、通广播电视等实际问题。要拓展好工作领域。一方面,全面落实惠民政策,真正让各族群众得到实惠、不断提高幸福指数和获得感;一方面,大力推进扶贫开发,摸清底子、建立帮扶责任、落实精准脱贫,确保全区所有贫困人口全部如期脱贫。
陈全国要求,要落实责任、加强领导,为干部驻村工作深入开展提供坚强保障。要落实驻村责任,各级党委、政府要切实负起领导责任,做到重视程度、人员力量、资金投入、工作效果“四增强”;各级领导小组及办公室要充分发挥组织指导、综合协调、联系沟通、督促检查、工作保障等职能作用;各派驻单位要为驻村干部提供强有力的支持保障;各驻村工作队要与村(居委会)“两委”班子密切配合,共同完成好“5+2”工作任务。要树立良好导向,派强驻村干部,坚持好中选优、优中选强原则,形成一支强有力的驻村干部队伍;完善激励机制,坚持把驻村工作经历作为培养干部的重要平台、选拔任用干部的重要来源、提拔使用干部的必要条件,对经受锻炼、成绩突出、表现优秀的驻村干部,优先提拔使用或交流到其他重要岗位;搞好考核评比,形成求真务实、真抓实干的良好风尚。要严格加强管理,严明政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律,在驻村工作中树立党员干部良好形象。要强化支持保障,强化经费保障、生活保障、安全保障、健康保障,为驻村工作顺利开展提供有力支持。要营造浓厚氛围,加大宣传力度,弘扬主旋律,凝聚正能量,为开展干部驻村工作营造良好的舆论氛围。
受表彰的先进单位和个人代表作了大会发言。
动员大会后,举行了简洁隆重的出发仪式。陈全国宣布自治区第五批驻村工作队出发,白玛赤林为第五批工作队代表授旗,洛桑江村主持出发仪式。自治区领导与即将出发的第五批驻村工作队员代表亲切握手,挥手话别。
驻村干部工作报告
省扶贫和移民工作局:
2015年,在市委、市政府的坚强领导下,在省扶贫移民局的正确指导下,在社会各界的支持下,我市以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为出发点,深入贯彻落实省委和市委关于推进扶贫帮扶工作的重大决策部署,坚持把驻村帮扶工作与当前正在开展的“三严三实”专题教育和“走基层”活动紧密结合,引导干部真正下沉到村、扶持到户,扎实开展相关工作,驻村帮扶工作取得了明显实效。
一、主要做法及成效。
(一)高度重视,思想统一。市委市政府高度重视驻村帮扶工作,多次组织召开专题会议研究部署,于中共广安市第四届委员会第九次全体会议审议通过了《中共广安市委关于集中力量打赢扶贫开发攻坚战确保同步全面建成小康社会的决定》(广委发〔2015〕13号),根据此文件和省委组织部关于干部驻村相关文件精神,庚即先后制发了《关于印发〈选派机关优秀干部到村担任第一书记工作方案〉的通知》(广组通〔2015〕70号)、《关于进一步加强选派到村任职第一书记管理考核的通知》(广组通〔2015〕92号)、《关于印发〈广安市干部驻村帮扶工作考核实施细则(试行)〉的通知》(广直委发〔2015〕10号)和《关于认真贯彻落实省委十届六次、七次全会精神、市委四届九次全会精神进一步深化干部驻村帮扶工作的实施意见》(广直委发〔2015〕17号)等文件。建立市级领导和市级部门驻村工作制度,我市38名市级领导、132个市级部门和区市县572家单位结对帮扶820个贫困村,近10000名干部职工与建档立卡贫困户结亲结对,全市每个贫困村实现1名联系领导、1个驻村工作组、1-3个帮扶单位、1名“第一书记”,每个贫困户都有1名帮扶责任人的“五个一”包村包户全覆盖。今年8月,各部门(单位)准确把握省、市对干部驻村帮扶工作提出的新任务、新要求,把干部驻村帮扶工作作为我市落实全面从严治党和“三严三实”要求的重大实践,全市所有驻村干部全部按要求脱产到岗履职,在全市形成领导力量统筹、部门力量整合、干部力量集中的扶贫攻坚强大合力。
(二)立足民生,倾情帮扶。按照省市的总体部署,坚持水、电、路、田、房“五位一体”同步攻坚,全力夯实贫困村基础条件。一是大力实施“安居工程”。就地解决和改建农户住房1122户,异地搬迁贫困农户466户;二是加强基础设施建设。新建、改建山坪塘、蓄水池289口,新修和修引水灌溉68.18千米,新建垃圾处理房(池)200余个,自来水入户2105户;三是加强交通建设。今年新建、改建村级公路、便民路579.5公里;新建、改建桥梁32座;改善了农村交通条件。四是强化农民技能培训。实用技术培训4.5万人次,增强了农民致富能力。五是实施教育扶贫,救助贫困学生65466名,有效解决农村上学难的问题。各级帮扶单位(部门)共为贫困村累计投入帮扶资金21807.59万元。六是修建村级公共服务场所。修建维修村卫生室5个、村文化活动室13个、村级活动场所27处,有力改善了贫困村等村基础设施,改善了群众生产生活环境,为提高贫困群众生产生活水平发挥了重要的作用,取得了明显的社会效益。
1.落实扶贫帮扶机制。建立完善定期走访、帮扶协调、长效管理等一系列扶贫帮扶机制制度。市县两级领导、机关干部参与帮扶的每个月至少定期走访两次帮扶贫困户,深入村、户,了解实际情况,认真细致地搞好调查摸底,及时掌握贫困村、贫困户致贫原因、帮扶需求等,做好基础性服务工作。帮扶干部在全面了解实际情况的基础上,帮助贫困户认真分析贫困主要原因,理清扶贫帮扶工作思路,根据实际及时采取扶贫帮困措施,改变以往单一的阶段性或节日性捐助形式,由“输血型”向“造血型”转变,引导和帮助帮扶对象逐步提高生产自救能力。一是在思想上帮扶。与被帮扶的贫困户多次谈心交心,帮助他们克服“等靠要”的消极思想,引导梳理勤劳致富观念。二是在生活上帮扶。帮扶责任人根据当地资源、自然条件、劳动力情况和发展意愿等实际情况,制定发展规划,重点解决“饮水难、读书难、住房难、看病难”等实际问题,协助贫困户引进项目、发展产业,提高自身发展能力。同时协调、跟踪有关部门落实相关帮扶措施,联系社会力量参与扶贫帮扶。三是在培训上帮扶。帮扶责任人积极联系有关部门,加强对有劳动能力的贫困户实用技术方面的培训;对缺乏劳动力的贫困户实施智力扶贫,主要推进其子女免费就读技工学校或中等职业技术学校,熟悉掌握1-2门职业技能,为今后脱贫打好基础。四是在生产上帮扶。在贫困村建立“公司+合作社+农户”的帮扶模式,帮助贫困户发展种植业、养殖业等特色产业,更好地建立贫困户长效脱贫机制,促进贫困户增收脱贫致富。五是在就业上帮扶。协助有就业意愿和有劳动能力的贫困户与用人单位、企业的沟通联系,配合人社局为其提供劳务、就业信息,积极引导劳动力转移就业,增加贫困户的经济收入。
2.落实产业项目精细规划。在深入分析贫困村和贫困户的致贫原因,第一书记带领村级干部,按照先“差”后“好”、先难后易、先远后近的原则,由所在乡镇、驻村工作队、帮扶责任人、扶贫对象,根据贫困原因和帮扶需求逐村逐户制定扶贫规划和脱贫计划,使建档立卡工作与各项扶贫政策相衔接,扶贫措施与贫困现状相对应,做到了村村有规划、户户有计划,并发展壮大村级产业,以期实现贫困村如期全部脱。
3.夯实基层组织建设。第一书记和驻村工作组按照建设“五个好”村党组织要求,重点帮助联系村抓好高素质基层党组织带头人队伍建设、高素质党员队伍建设、加强村级民主管理和社会治安综合治理等“四项工作”,着力夯实基层基础,增强了村党组织的凝聚力、战斗力。各帮扶部门党组织通过与村党组织援建活动阵地、共过组织生活、重温入党誓词等活动,引导村级党组织和广大农村党员干部积极开展创先争优活动。协调帮助820个村选好配强村“两委”班子;举办各级培训班1060期,培训各级干部群众23100人次。
4.密切干部群众联系。各联系单位和驻村干部把“双联”和干部驻村帮扶工作作为践行“三严三实”要求的重要载体,把专题教育作为“双联”和干部驻村帮扶工作的有力保障,不断强化群众观念,组织广大联村联户干部在深入基层、深入群众中经受锻炼、增长才干,让人民群众在了解政策、提升技能中开阔眼界、脱贫致富,让干部和群众在结对帮扶、共促发展中密切关系、双向受益。全市干部职工和第一书记们深入农户家中,奔赴田间地头,感知百姓冷暖,共谋致富之策,收集村民反映民意11460条,化解矛盾纠纷9642起,帮办各类实事28226件次,解决各类急难事1749件,开展义诊15124人次,捐送棉衣、大米、面粉、食用油、书籍、化肥等折合资金2654.8万元。各驻村干部在进村入户开展帮扶中,接地气、受教育、炼意志、提本领,真正使“双联”和干部驻村帮扶工作成为机关作风转变的形象提升工程、教育培养干部的能力锻造工程、造福人民群众的德政民心工程。
(三)完善督查考核机制。切实加强驻村帮扶下派干部的日常管理,市委、市政府将“双联”、干部驻村帮扶工作纳入年度目标管理实行单项考核。市委组织部、市直机关工委、市“双联”办、市委农办、市扶贫移民局等单位认真履行职责,结合重点工作推进,采取“查、看、问、核”等方式重点督查。同时,注重发挥第一书记和驻村工作组职责,强化日常督导、跟踪问效。按照考核细则的要求,从“职责要求、吃住要求、走访要求、纪律要求”等方面对“第一书记”的管理和对驻村工作组及成员“工作职责、到村时间、帮扶要求”等方面提出了明确规定。目前,全市所有下派干部都能做到沉下身子与群众同吃、同住、同劳动,与群众认亲戚、结对子,切实帮助贫困村理清发展思路、制定发展规划,宣传惠农政策,加强基层组织建设等,卓有成效地推动了当地产业发展,贫困户年均收入明显提高。
二、存在的主要问题。
2015年,我市驻村帮扶工作在全市单位(部门)和广大干部群众的共同努力下,做了大量工作,取得了明显成效,赢得了广大群众的拥护和欢迎。但与省上的要求和群众的期盼相比,还存在差距和不足。一是工作进展不够平衡。个别单位和联户干部对干部驻村帮扶工作重视不够,认识还不到位,积极性、主动性不强,工作推进节奏慢,进展不平衡,措施落实不到位,帮扶成效不够明显。二是跟踪服务不够到位。个别单位和干部对村情户情整体把握不够全面,制定的帮扶规划和方案针对性、实效性不强,发展定位还不够准确,在产业跟踪服务上,缺乏长效性、连贯性、持续性。三是协调配合不够紧密。个别牵头单位作用发挥不明显,沟通、协调等制度落实不够有力,统筹协调不够,沟通衔接不及时,配合落实还不到位,缺乏整体推进工作的强大合力,联村与联户不协调。
三、下一步工作打算。
下一步,我们将很抓扶贫帮扶工作管理薄弱环节,创新工作方法,理顺各方关系,推动驻村帮扶工作提档升级。
一是整合各方资源,切实增强工作合力。在政策、资金、人力等方面多向贫困村倾斜,帮助解决新农村建设中面临的各种难题。进一步明确派出部门是驻村工作组、第一书记管理服务的责任主体,对驻村工作组既要从严要求、从严管理,更要在政治上、生活中主动关心爱护,帮助解决资金投入、物资帮扶、项目信息等问题。
二是强化教育培训和帮带指导,着力提升驻村干部解决实际问题的能力。加强对帮扶干部的任职培训,采取组织观看电教片、邀请农村干部授课、组织帮扶干部交流讨论等方式,丰富帮扶干部农村工作技巧、涉农政策和法律法规等方面的知识,帮助他们了解基层情况、规律和特点,掌握基层工作的方式方法,增强抓党建、保稳定、促发展的能力。建立帮带制度,引导乡镇党委选派农村工作经验丰富、熟悉派驻村情况的包村干部,带领帮扶干部开展工作,教授基层工作经验。
三是健全工作制度,做好管理,突破重点难点,干好帮扶工作。建立健全定期督查、工作例会、日常管理、考核奖惩等制度,加强对选派工作的管理和考核,确保驻村干部全身心投入工作。要求各驻村工作组到村任职后,尽快开展走访调研,尽快拿出工作的思路,突出抓好扶贫攻坚、组织建设、经济发展、和谐稳定等重点工作。
驻村工作报告
为认真贯彻落实党的`十八大、省委十一届二次全会精神,实现与全国同步建成小康社会,切实围绕龙里县城乡同步建成小康社会的主题,在乡党委、政府的正确领导下,20xx年3月成立了关口村小康驻村工作组,工作组开展工作四个多月以来,本组本着找准农村基层存在的突出问题,深入村民家中解决实际困难的原则,以小康驻村工作为契机,认真履行驻村干部的工作职责。现将几月工作组驻村工作开展情况汇报如下:
(一)基本情况。
关口村位于哪嗙乡东南部,全村共有287户,总人口1107余人,其中少数民族有776人,占全村人口的77%,全村共有12个村民组,五个自然村寨,人均占有耕地面积1.02亩,其中:田:0.94亩,土:0.8亩,全村共有劳动力600余人,人均收入不足800元的占82%,不足1000元的占15%,1000元以上的占3%,主要农作物是:水稻、玉米。全村居住有汉、布、苗三个民族,全村大部分是高寒、干旱的榜上田。
(二)村级经济积累、村办公室情况。
由于受到气候、地理等自然条件的限制,农业产业化发展缓慢,加之道路交通等基础设施建成不完善,给村级经济发展带来巨大困难,目前无任何经济支柱,村民靠种植水稻、玉米和外出务工维持生活。全村约有三分之一人口在外务工。村里没有任何企业,也没有养殖大户。村集体经济积累趋于零。在完善村民自治,发挥村支两委建成农村、发展农村的堡垒作用的同时,在县委、县政府领导的大力支持下,筹集资金于20xx年在石板寨一村民组修建完成占地面积120余平方米的村支两委办公室。但是,办公室配套设施尚不完善。
(三)道路交通情况。
关口村虽然距离乡政府驻地较近,但道路交通不完善。虽然全村各组都通路,但是除了关口寨20xx年实施了村庄整治工程,使寨上家家通水泥路外,其余各组全都是泥石混合路,到处坑坑洼洼,车辆通行很困难。最为严重的是棉花坡组,若遇雨天根本无法通车。
(一)制定帮扶计划,做到有序开展工作。
凡事预则立,不预则废,有计划有步骤的开展工作,既是良好的工作方法,也为小康驻村工作拉开了漂亮的序幕。在基本走访摸底完成以后,本组每个成员自己拟定了一份计划,并且小组也制定了一个总的计划,本组一直按照计划的进度进行小康驻村工作的有序开展。
(二)深入群众、找准方法,解决群众实际困难。
为切实解决群众实际问题,把群众迫切需要办理的事情办好,本组成员积极想方设法努力找方法、谋路子为群众办好事,办实事。在乡党委、政府的支持帮助下,小组成员的共同努力下,1.协调资金20xx元解决了关口寨一、二、三组,石板寨一、二组自来水饮水困难问题;2.春耕期间,协调资金1500元为界牌组解决了10筒蔬菜地膜;3.六一期间,出资420元慰问关口村12个留守儿童;4.出资544元购置“爱心机顶盒”捐赠关口村四户贫困户;5.七一建党节,出资700元慰问关口寨老党员陈国景和困难党员陈国炳。
(三)党员群众干部齐心,共建小康社会。
本组成员广泛收集整理群众提出的建议及意见,以走访活动为契机,和谐、密切党群关系,深入村民家中进行认真走访了解,发现、解决走访中的各类问题,并做到及时、有效的解决群众的实际困难。真正做到急群众所急,解群众所需,干群众所盼,凝聚着最广大人民群众的智慧和团结一切可以团结的力量,在党的领导下齐心协力、共建小康!
从总体上看,本组小康驻村工作,对关口村社会发展取得一定的成效。但是由于各方面原因,挂点帮扶单位不能拿出更多的资金为驻点村提供更多的支持,造成帮扶力度不够等问题。受制于人财物因素,使一些好的想法有前景的点子迟迟未能实施。
在这几月的小康驻村工作中,让我们深知广大党员干部要根据困难群众的具体情况,力所能及地、真心诚意地帮助他们解决一些实际困难,真正体现社会主义大家庭的温暖,让困难群体真真切切地得到帮助。并且要立足村情,抓特色,谋发展,确定出一条适合本村发展的路子,使全乡人民都能过上幸福、健康、美满地生活!
驻村民警年度工作报告
我叫_,男,汉族,中共党员,出生于__年04月,系武乡县公安局交警大队民警,20__年12月被武乡县公安局交警大队党支部推荐,县委组织部决定选派到蟠龙镇马垴村挂职担任村党支部第一书记,20__年7月被调整到大有乡许家垴村挂职担任村党支部第一书记,于20__年12月挂职期满。自履职以来,始终坚持党的路线、方针、政策,严格遵守各项工作纪律。扎根农村,深入村民中间,大力开展调查研究,准确掌握群众最关心、最实际、最迫切解决的问题,获得第一手资料,为开展工作打下坚实的基础。任职以来,在党委政府的正确领导下,在派出单位的全力支持下,紧紧围绕建强基层组织、推动精准扶贫、维护和谐稳定、为民办事服务、提升治理水平的基本任务开展工作。现将挂职期间各项工作总结如下:
一、抓党建,强核心,提升班子执行力。
驻村帮扶踏上许家垴村这块土地,驻进许家垴这个村庄,就深爱着村里的群众,把自己的责任、把自己的情感、把自己对三农的热爱、把公安机关过硬的作风倾注于工作中,把抓党建,强核心作为首要任务,严格执行三会一课制度,坚持以党的十八大、十九大精神为指引,不忘初心,牢记使命,坚持“两学一做”常态化制度化教育,维护核心,见诸行动,强抓“三基”建设,开展了学创提争,制定学习计划,坚持上党课、学党章、遵党规,学习——习近平总书记系列重要讲话。落实每月第一个星期五的党群活动日,按照“以学为先、以学为基”的要求,不断引导党员干部联系思想、生活、工作和纪律作风实际,全面学、深入学、自觉学,切实把好第一道关口,在思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。努力提高党员干部和上进村民的思想政治素质水平和致富能力。
二、抓落实,重精准,促进扶贫见实效。
驻村工作以来,面对面侦听群众诉求,心贴心感知群众冷暖,手握手共解群众难题。重点围绕抓住三“突出”,突出村里底子清,突出基本情况准,突出帮扶措施精。切切实实把帮扶工作干在了心上,落在实上,扶在了精上,排除村中困难,帮助解决了实际问题:
(一)先后引入资金32万余元:1.维修硬化了长约20米,宽3米塌方损毁路段;2.为移民新村铺设硬化长约700米,宽约3米的街面道路;3.为移民新村砌垒护坡长约110米,高约1.5米一处;4.维修装饰村级活动场所增设办公设施;5.为贫困户李振国家中两个在运城上学的孩子捐助300元上学路费,让孩子感受到党的温暖,让无助者不再无助。
(二)与有关部门沟通协调:1.协调公路部门购买安装了道路减速带和交通提示牌,发光交通标识,解决了群众反应强烈的王海峪村与许家垴村丁字路口的交汇处事故频发交通安全隐患问题;2.帮助60岁以上村民统一办理了老年优待证,解决了60岁以上村民出行难问题;3.购买树苗100余棵,开展绿色村庄义务植树活动;4.开展了访贫问寒送温暖活动,将米、面、油、年画送到了村民和贫困户家中;5.给特困户李建国家中发放数码液晶电视机一台;6.结合“五道五治”协调县移动公司工作人员对村里闲置电杆进行了拆除,并对线路进行了复新整理加固;7.组织指挥人员动用机械结合“五道五治”对村里环境卫生进行彻底治理;8.积极与电力部门、长乐电管站负责人沟通协调,为移民新村住户架接通线路疏通电源;9.给因病因残致贫家庭李振国、李成平、李建国三户家中分别送去了围墙油光贴纸,帮助他们贴墙纸、清垃圾等,给贫困户创造了良好的生活环境;10.协调长治福联标致汽车销售有限公司开展走亲连心活动,走进许家垴村看望慰问孤寡老人及贫困户家庭并送上米、面、油等生活物资,让失落者不再失落。
(三)发展产业,拔穷根:坚持因地制宜、因户施策,以自然条件为依托,为切实解决村中的劳动力,大力发展“一村一品一主体”核桃树种植,现已种植300余亩。玉米高粱为村主导产业,20__年人均收入达到3240元。在发展“一村一品一主体”上培育新的经济增长点,努力实现户户有项目,人人有活干,从种植核桃树规模规格数量向管理质量效益转变,并已注册成了种植专业合作社,为农民增收起到了不可估量的作用,助力脱贫攻坚,实现同步小康,缩小群众日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。20__年12月组织村民参加了武乡县第十七期微店创业培训,助推创业梦想,让希望不再是幻想。
三、办实事,务实效,为民赢得百姓心。
驻村挂职工作以来,亲民、爱民,从群众满意的地方做起,从群众不满意的地方改起,急群众所急,想群众所想,与百姓融入一体,把百姓的期盼作为驻村工作奋斗的目标,用心帮助解决困难,努力帮助实现期盼,率先建起了“乡村记忆馆”,得到群众的一致好评称赞。1.武乡同城网等众多网络媒体《村里来了第一书记》;2.武乡报《许家垴村口有了减速带》;3.山西发展导报《武和亮:融入农村扎实扶贫受好评》;红星杨文学季刊《穿警服的80后“第一书记”》;4.山西孝文化研究会会刊《“第一书记的百姓情怀”》;5.武乡电视台《习近平总书记视察山西重要讲话精神进基层》;6.长治电视台《习近平总书记视察山西重要讲话精神进基层》7.武乡电视台《干部齐心强“三基”抓党建促脱贫》;8.武乡电视台《这个冬天不太冷,暖心慰问传爱意》;9.山西电视台公共频道《长治市武乡县大有乡许家垴村变形记》为题,分别对第一书记武和亮驻村工作以来,帮扶前后对照和许家垴村的发展变化进行了报道。20__年1月,许家垴村党支部书记村委会主任李红卫,带着支村两委班子和许家垴村全体村民的喜悦情意,将一面写着“情系农村办实事,为民赢得百姓心”的锦旗送到了第一书记武和亮同志手中,感谢在挂职期间,一心为百姓办实事,践行了一名共产党员的诺言。并被武乡县委、县政府授予“武乡县干部驻村帮扶工作模范农村第一书记”。
驻村干部工作报告
尊敬的各位领导、各位村民代表:
大家好!本人担任村驻村扶贫工作队队长兼村第一书记。今年5月份以来,在陈汉乡党委政府、玉屏村村两委班子和广大村民密切支持和配合下,本人及驻村工作队紧密围绕全村当前发展规划,认真履行驻村工作职责,始终坚持以“认真、负责、求真、务实”的工作态度开展驻村扶贫等各项工作。现将半年来我的驻村工作情况汇报如下:
一、主要工作开展情况。
(一)深入开展入户调查,摸清贫困户家庭情况。
驻村后,为了能够及时掌握第一手资料,摸清我村基本情况,我和驻村工作队成员与村支两委同志一起积极开展入户调查工作,采取多种形式开展调查研究:一是召开村民代表座谈会。通过召集村民代表、党员干部等到村委会召开村民代表座谈会,详细听取了党员干部、村民代表对村两委班子的评价,深入了解我村民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等,使驻村扶贫工作队初步掌握了我村的基本情况。二是实地开展入户调查。根据《宿松县精准扶贫实施办法》的相关规定,为进一步了解贫困村民家庭经济情况和生活中遇到的困难,更好的开展精准扶贫工作,驻村扶贫工作队与村支两委人员一起深入贫困户家庭,详细了解了贫困户家庭年收入情况、居住条件、生活困难等等,并认真听取贫困户对当前精准扶贫工作的意见和建议。通过深入的调查摸底,了解了贫困户的基本情况和遇到的困难。我们认真总结了我村在扶贫工作中存在的问题,初步掌握了我村村情民意,根据我村的实际情况制订了2015年玉屏村精准扶贫实施方案,明确了今年驻村扶贫工作思路。
(二)大力发展扶贫项目,提高村民经济收入。
深入开展精准扶贫工作,需要大力发展扶贫项目,今年以来,本人和驻村扶贫工作队紧紧围绕《宿松县精准扶贫实施办法》的工作要求,结合我村地理优势,大力发展油茶种植业,积极启动蒋山老茶园扩建工程,计划种植油茶200亩;大力发展畜牧养殖业,通过向村民宣传讲解养殖技术,带动有养殖意愿的村民养牛60余头;根据全县金融扶贫、光伏扶贫工作会议精神,驻村扶贫工作队与村两委组织召开了玉屏村金融扶贫、光伏扶贫动员大会,成立金融扶贫工作领导小组,着力发展光伏扶贫和小额信贷评级授信工作,通过向村民积极宣传光伏扶贫、金融扶贫的相关政策,鼓励村民利用小额信用贷款发展扶贫项目,提高村民家庭经济收入,带领村民脱贫致富,目前我村已完成光伏扶贫和小额信贷工作任务,向扶贫办上报光伏扶贫项目20余户。
(三)全心全意服务群众,提升村民生活质量。
驻村以来,本人和驻村工作队紧紧围绕全心全意为村民服务的宗旨,积极想方设法帮助村民解决生活中遇到的问题。今年六月份,持续性的大暴雨导致玉屏村村级公路多处出现塌方情况,塌方路段维修急需资金,在驻村工作队与帮扶单位的共同努力下,通过与县直各单位的沟通联系,为危险路段维修工程争取到款项2万元;协助村两委解决村民反映的突出问题,帮扶单位大力支持我村扶贫工作,为我村村民小组公路建设捐款2万元,切实为村民谋实事、解真难;积极建设玉屏村村民活动中心,丰富了村民群众的娱乐文化生活;社会治安综合治理成绩较突出,全年无恶性刑事案件和群体上访事件,全面落实计划生育政策。通过为村民办实事、解真难,树立了村两委形象和威信,增强村民发展的信心,也赢得了村民的一致好评。
(四)加强村级组织建设,提高村支两委战斗力。
驻村工作期间,本人和驻村工作队成员紧紧围绕党建中心工作目标,把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是努力提高村两委办事效率,规范村两委工作程序,帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制,建立健全了村务公开制度,村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。二是加强理论知识学习,着力提高村干部素质。先后组织村干部和党员学习党的十八届四中、五中全会精神,努力提高他们的政治素质和理论水平,大力强化他们宗旨观念和责任,使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。今年来,我村培养入党积极分子3人,村两委班子团结务实,群众满意度高。
一是基层工作经验还不足,扶贫工作相关业务还需进一步加强学习。由于在一直检察机关工作,基层工作经验较少,很多工作都是按照上级安排开展,对扶贫工作相关业务需要加强学习,为今后开展精准扶贫工作打下扎实的基础。
二是发展村级集体经济情况不理想。当前扶贫工作中面临的主要问题之一就是如何发展壮大村级集体经济,由于我村地处山区,可用土地资源较少,这也限制了我村集体经济的发展。驻村扶贫工作队需要加强村级集体经济的发展,利用好相关的扶贫政策,努力提升村级集体经济收入水平。
三是扶贫工作创新力度不够。当前开展扶贫工作主要是按照上级扶贫办的部署安排,按部就班,工作中缺乏自主创新。扶贫工作队需要加强工作创新力度,积极带动村民发展经济,提高家庭经济收入。
三、个人总结。
回顾今年以来的驻村工作,我感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,党性认识也得到了加强。实践让我深刻的认识到:搞好调查研究,是做好驻村工作的基础;为村民谋实事解真难,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。驻村一年来,尽管取得了一定的成绩,但也存在着一定的问题,在今后的驻村工作中,本人将会认真履行驻村工作队队长的职责,纠正工作中的不足,为提高村民经济收入和壮大村级集体经济而努力奋斗,争取带领玉屏村早日实现脱贫致富。
驻村工作报告
我村在镇党委、镇政府的号召支持下按照“突出重点、整体推进、统筹兼顾”的原则,集中抓支部、重点破难题、全面惠民生,筑起了坚强有力的战斗堡垒,谱写出“加强基层组织、服务人民群众”的动人乐章。具体做到以下方面:
对党员干部开展党性党风、法律、法规等方面的教育,不断提高广大党员干部的政治理论水平。通过走村入户,认真听取党员群众对村发展的意见建议,切实解决群众关心的热点难点问题;增强村干部服务意识和能力,使大家心往一处想,劲往一处使。通过为群众办好事、实事,有效增强了班子的战斗力、凝聚力和号召力。
针对村年老体弱的党员较多,党员结构不合理的现状,党支部在考虑研究后,优化党员结构,补充新鲜血液,确定入党积极分子10人,平均年龄34岁,文化程度为高中以上,改善了党员队伍的年龄、文化结构,为党组织增添后备力量。为充分发挥村无职党员的作用,还结合实际,分配各岗位,明确职责,发挥无职党员的先锋模范作用。
扎实做好党员村民的学习、教育、培训等工作,切实起到为民服务的作用。
村内一段路年久失修,破烂不堪,致使路面连三轮车都过不去,严重影响了群众的生产和生活,群众怨声载道。为解决村民的出行难问题,在镇政府的支持下从上级部门争取到资金20万,按照“一事一议”的政策模式完成道路硬化1公里多。由村干部牵头管理,责任户,保证路有人修、有人管,为村民解决了行路难的问题,村两委在村民中树立了较高的威信。
在上级部门的关怀下于2019年1月20日在村内安装节能路灯78盏,解决了村内的亮化和村民夜间出行的问题,,路灯亮了人们的心也亮了,村民们对此很高兴。
三月份正是农灌最重要的时候,由于水渠年久失修,无法灌溉影响到村民的正常生产,在村两委的积极协商下,由村委会筹资对小坝子和邹家窝子两条管线进行了改造,对小坝子原有的200米u型槽水渠改造成了管线,对铁道边原150米管线进行了变线。尽快解决了改造问题,不耽误农民耕种灌溉,解决了村民的正常生产问题。
为了更好的服务群众,进一步密切干群关系,解决群众在工作、生活中遇到的困难,建立了解民情的长效机制,在充分调研的基础上,在开展的“千名干部下基层,双联帮扶促发展”活动,推出了“便民联系服务卡”,“便民联系服务卡”以简洁、通俗的形式,正面详细注明了村干部的姓名、职务、联系电话及手机号码、“便民联系服务卡”制作后,干部们迅速将卡发放到帮扶对象手中,确保能够及时、长效的听取民意、了解民情、解除民忧、帮助民富。目前,我村共发放“民情连心卡”600余张,小小的“便民联系服务卡”不仅方便了群众办事,促进了下基层干部更好的了解民意,体察民情,更畅通了干群沟通渠道,拉近了干群距离,在群众与下基层干部之间架起了一座“连心桥”。结合“便民联系服务卡”做好为民服务代理制工作及时为村民们办理力所能及的事情,为村民们排忧解难。
我村为全村300多妇女举办了一次别开生面的庆三八活动,此次活动的主题是:“弘扬孝道文化、构建和谐家庭”的活动,西固区文明办特派干部窦斌英在现场介绍了精心照料90岁偏瘫老公公并获得兰州市孝星荣誉称号的我村村民吴忠萍的先进事迹,她1十年如一日孝敬、照顾年老多病的老公公和多病的丈夫,其事迹感人,现场掌声雷动。年年三八年年过,今年三八有特色。在现场,西固文明办向所有参加活动的妇女免费赠送一本“家和万事兴”小册子和“关于全国道德先进事迹的光碟”,妇女们表演了自编的文艺节目,来庆祝自己的节日。虽然活动结束了,但是我们觉得村上的风气变了,村民之间的距离也近了。
为了加快我村公益事业的建设步伐,改善村民的文化生活条件,我村召开村民代表大会,讨论决定通过了一事一议筹资筹劳建设文化广场的项目,此项目已于2019年10月20日竣工落成。项目建成后,已给我村村民带来了环境优美的活动场所,村民们在活动场所可以尽情的活动、在文化生活、身心健康都享受到了好处,村民们从心底里感受到了国家的优惠政策。
在两委的不懈努力下,我村搁置几年的四、五社河滩地征地补偿款已于2019年底顺利发放完毕。解决了村民的实际问题、化解了村民之间的很多矛盾。
老人是村里的财富,用长期积累起来的丰富知识和宝贵经验,为该村的各项工作添砖加瓦。过去,老人们以满腔热血,为村委会的各项工作付出了辛劳的汗水,谱写了光辉的篇章。今天,老人们虽然年事已高、但仍然“老当益壮,志在千里”,通过各种方式继续为全村的建设献计献策,在重阳节来临之际,我村通过向有关部门和单位筹集到一部分资金,在有关单位的大力支持下举行了孝老敬亲、庆祝重阳节活动,2019年10月22日,在重阳节来临之际,新城镇下川村村委会举行感恩活动。向百名70岁以上老人,向一贯支持村委会工作的各界领导和企业负责人三鞠躬感恩。参加此次活动的有省市区有关领导,西固区工信局赞助资金2019元。西固区文明办向老人们赠送了按摩器,西固区信用社向老人赠送了每人一套棉被,村委会向老人们现场发放红包。与此同时村委会还向全村年龄最大的老人授予了“寿带”,以此对他们生活的健康、幸福、美满表示祝贺。村委会祝愿所有老人们继续保持一个健康向上的心态、乐观积极的精神。为此举行此次感恩活动。
2019年初至十月份,在财政局、农牧局的大力支持下,下川村安装了太阳能路灯、今年上级又为我村建设了文化中心,为了更好的为村民服务,修缮了村务办公室。村民们都说路通了,村民的心也通了、灯亮了,村民的心也亮了。
2019年3月我村结合去年“弘扬孝道文化、构建和谐家庭”的活动内容,开展了以“孝老敬亲”为主题的庆祝“三八妇女节”活动,此项活动不但丰富了广大村民的生活,而且拉近了村民之间的距离,进一步提高了村民“孝老敬亲”创建和谐幸福家庭的意识。
整体来看我村在镇党委、镇政府的领导下,在村两委班子成员的共同努力下取得了一定的成绩,但还存在一些不足之处,需要进一步改进,主要问题有党员结构老化,党员先锋作用难以发挥,党员先锋意识淡化,党组织战斗力的问题,流动党员管理困难。
在今后的工作中我们会再接再厉,把发展民生放在首要位置,并调节组织内部党员结构,不断提高党员队伍的整体素质,真正发挥党员的模范作用。要切实抓好党员教育和党员的管理工作,加强党员实用技术等致富能力的培养,提高党员“双培双带”本能,帮助党员干部努力改造世界观,造就过硬的政治思想素质。在今后的工作中我们会再接再厉,为村民争取更多的利益、让村民得到更多的实惠,把下川村建设的更加美好。
为了充分利用现代化的设备,我村大学生利用网络创建了便民服务平台,及时的收集、了解村民的需求,能更好的为民服务。
财税人口环境等政策或将做出调整中共中央政治局10月12日召开会议,听取了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》在党内外一定范围征求意见的情况报告,决定根据这次会议讨论的意见进行修改后将建议稿提请xx届五中全会审议。由于中国经济步入新常态,生态文明建设提升到更高的高度,因此环境控制目标将会在“十三五”规划里作为重点内容,而实现环境控制目标就要在一定程度上牺牲高污染企业的gdp,因此“十三五”期间的gdp增速或低于“”规划时期。有媒体测算过,要实现2020年gdp比2019年翻番的目标,年均增速维持在6.6%即可。实际上,最高领导层在各种场合曾多次表示,gdp增速高一点、低一点不是问题,问题的关键是要保持比较充分的就业,同时民众收入要实现稳步增长,因此就业以及收入指标也可能是规划的重点内容。除经济指标进行调整之外,包括财税改革在内的各方面改革也有望成为“十三五”规划的重点之一。外界已经预期,人口政策方面也可能出现调整。另外,继“美丽中国”之后,“健康中国”的概念也有望上升为国家战略。这些实际上都是全面实现小康社会的内在要求,因为全面小康社会是多位一体的。
3名少数民族中央委员递补受瞩目除了五年规划之外,人事变动也受到各界瞩目。在xx大到xx届五中全会这三年里,205位中央委员已有104位易职,调整规模之大实属罕见。
10月16日,五中全会召开前夕,中纪委官网通报,河北省委原书记、省人大常委会原主任周本顺、国家安全生产监督管理总局原党组书记、局长杨栋梁被开除党籍。再加上之前落马的,这样至少有3名中央候补委员将得到递补机会。
媒体消息称,中央候补委员中排名靠前的三位分别是贵州统战部长刘晓凯、海南政法委书记陈志荣、吉林政法委书记金振吉。值得一提的是,这三位都是少数民族,刘晓凯苗族,陈志荣黎族,金振吉是朝鲜族。相关资讯:历届全会,什么主题?一般来讲,每届中央委员5年任期内,开7次全体会议。
1、一中全会:党的主要人事安排问题。主要选举产生中央政治局委员、中央政治局常务委员会委员、中央委员会、中央军事委员会成员、中央纪律检查委员会主要成员等。2、二中全会:讨论国家机构领导人的名单。3、三中全会:就国家发展和经济建设的若干重大问题产生决议。4、四中全会:主要以党建为主。xx届四中全会首次以依法治国为主题。5、五中全会:审议国民经济规划问题。6、六中全会:不固定。7、七中全会:一般为下一届党的代表大会做准备。
小康驻村工作报告
各位领导、各位父老乡亲们:
大家好!
我叫饶应林,在龙场镇司法所工作,现在是以支村驻村干部的组长,现在,我谨代表以支村驻村工作组做半年以来的驻村工作情况汇报如下:
1、当好“政策宣传员”方面。我组驻村干部在深入走访群众中大力宣传党的.方针政策,宣传十八大精神,宣传同步小康驻村工作,宣讲中国梦、贵州梦、我的梦以及道德讲堂的宣传。为加大驻村工作的宣传力度,时时把党和政府的温暖及新法规政策送到各家各户。通过各种形式的宣传宣讲活动,使基层干部群众的思想有了很大的提高,各项工作都紧紧围绕建成同步小康的目标而开展。
2、当好“致富信息员”方面。工作组成员根据村的实际和走访情况,帮助村理清发展思路,制定切合实际的发展规划、年度工作计划和三年工作规划。把群众的意见和建议积极上报上级有关部门,随时了解群众所需、所想、所盼,为群众提供就业、致富、市场方面的信息30余次。同时针对工作中的情况及时向有关部门和原单位进行反馈,对存在的困难和问题积极协调有关部门和原单位帮助解决。
3、当好“和谐调解员”方面。工作组成员通过走访群众和与群众的谈心谈话,排查化解矛盾纠纷。对于村里的矛盾纠纷,实地调查核实,现场调解,调解不成功的把双方请到村委会再次调解。对于群众反映较为复杂的历史遗留问题,一方面协助其查找遗留问题的根源和证据,另一方面与相关涉及部门和人员对接共同处理问题,确实相关政策无法解决的,作好政策解释和群众心理疏导工作。目前、以调解矛盾纠纷7起,这些纠纷的解决促进以支村的和谐稳定。
4、当好“党建指导员”方面。工作组成员加强对村支两委班子建设。火车跑得快,全靠车头带。抓工作的核心是抓人,抓人的关键是抓班子。我经常与村支两委的班子成员交心谈心,开诚布公,实事求是,努力沟通交流,村干部之间团结协助、合作共事的意识明显增强。为抓好村支部公推直选换届工作,我积极深入群众家中,听取意见,同进认真开展各项党建基础工作。一是召开了党员大会,学习有关文件,宣传国家方针政策,通报党务村务情况。二是积完善党建基础台帐。根据实地走访完善了党建台帐。三是认真做好发展党员工作,根据村党员年龄结构偏大的实情,积极做好发展优秀青年入党工作。四是开展党务村务公开工作。根据镇党委安排,并结合本村实际,将村务,党务等重要事项进行了公开,党群干群关系进一步密切。
5、当好“民生服务员”方面。在工作中,工作组成员针对发现的贫困户,将积极按照精准扶贫等有关政策想办法帮助,同时在深入群众中做好群众咨询答复工作,对于政策咨询的,能答复的立即答复,不能答复的请教相关部门后再给予答复。
在下一步的工作中:我们驻村工作组的同志将积极深入群众家中,积极深入田间地头,了解生产生活情况,对群众在生产、生活中遇到的困难尽最大的帮助和解决。
驻村帮扶工作报告
一是成立了驻村工作组。经研究决定成立了由支部副书记、副局长为组长,各股室负责人为成员的驻村工作组。二是明确并及时派出驻村干部。6月,我局选派一名政治素质好、工作能力强、履职尽责好、农村工作经念丰富的党员同志到该村任第一书记。三是实施党员干部“一对一”或“一对几”帮扶工作。我局12名党员结对精准帮扶贫困户。建立党员干部“一对一”或“一对几”帮扶档案。
一是深入走访,吃透村情民意。一是深入帮扶村了解村情,帮助斗阵村完善各项制度建设。二是帮助联系村开展矛盾纠纷排查化解工作,全力维护帮扶村社会稳定。三是精准识别,制定帮扶规划。对全村所有贫困群众登记造册,建档立卡,在建档立卡的基础上,制定脱贫减贫计划和发展规划。四是帮助开展森防、计生、普法、禁毒、合医、城乡居保等惠民政策宣传。五是协助搞好村级各种工作制度建设,做到制度上墙,村务公开。六是实行驻村干部制度。及时将驻本干部的姓名、职务、联系电话、完成的工作任务向群众并予以公示,接受群众监督。
成立了驻村帮扶工作领导小组,加强工作组成员的自身建设,建立和健全各项制度,工作组成员按要求进村开展帮扶工作,做到“人员到位、精力到位、经费到位、时间到位”。一是加大投入,改善阵地建设。帮助解决村“两委”办公阵地设施建设。投入资金15637元为该村购置办公会议桌、椅、铁皮柜、档案盒等物资,切实加强基层组织建设,有效保障村级工作顺利开展。二是开展慰问,丰富精神生活。我局在“元旦”、“七一建党节”、“扶贫日”等节假日,筹措资金2.5万元到该村慰问老党员、贫困党员和贫困群众。同时为斗阵村党支部征订党建刊物,丰富农村党员的精神生活。三是爱心联络,关爱留守儿童。硬化斗阵村小学内外操场900平方米,我局投资20xx元为该村小学购买课外阅读书籍和体育器材(篮球、排球、乒乓球、羽毛球、跳绳),并与留守儿童实行“一对一”爱心联络活动。四是争取资金,加快道路建设。在斗阵村4社到6社新开通了一公里的泥石路,解决了当地群众出行难和农产品运输难的问题。五是积极协调,解决人畜饮水。与水利部门衔接人畜饮水工程1个(9月立项,预计实施)。六是脱贫致富,发展优势产业。协助支部村委做好解释工作,将土地集中流转。目前,已完成400亩核桃苗种植,100亩花椒苗种植,核桃园、花椒园初具规模。七是开展活动,举办致富宣讲。开展“走基层、送法律、送政策”宣讲活动,分别于7月、10月举办政策宣讲和实用技术培训各1次。八是加强宣传,感受国家温暖。积极向群众宣传党的十一届四xx全会、省委xx届五次全会、市委xx届九次和县委xx届十一次全会精神,宣传党和国家惠农政策,让他们感受到党和政府的温暖。
驻村半年工作报告
我于xx年3月经村书记张推荐,成为xx村的驻村知识青年。通过半年的工作实践,使我磨练了意志,开阔了视野,增强了工作责任心,熟悉了村里面的工作程序,与此同时,在与其他驻村队员及村民相处中,增进了了解与交流。建立了深厚的友谊,学到很多的工作方法,并从他们身上感受到了强烈的进取精神和发展意识。现将半年的工作情况总结如下:
一、搞好调查研究,摸清村情民意。
xx年3月驻村后,在村支两委的大力支持,密切配合下,克服种种困难,认真细致地开展调查研究工作,走访了xx村12个村民小组,挨家挨户与群众们拉家常了解他们的基本信息,向老干部、老党员们学习服务群众的工作经验掌握了各村民小组的自然资源、社会资源、人力资源,对群众的疾苦,老百姓的要求,一一记在心头,从中了解分析农村致贫、致困、制约经济发展的原因,做到边调查研究边宣传党的支农惠农政策,边思考探索帮扶方案和措施。
二、建立民情台账和完善各种档案资料。
按照相关文件要求,驻村工作队员要建立民情。
日记。
调研报告。
等进行了收集整理,进一步完善了驻村工作档案资料。
三、化解矛盾纠纷维护一方稳定。
随着经济的快速发展,xx村因宅基地、村民低保、土地承包、土地征收、计划生育、邻里关系等发生的矛盾纠纷不断影响村内的稳定,我驻村组多次化解了村内的各种纠纷,多次做到“小事不出村,大事不出办事处,保持零信访”确保村内的稳定,解决了土湾组刘昌权、刘银付等农户因高铁修建时占用地面,超过了征收的范围问题,土湾组、千丘田组因铁路弃沙场、倒渣土超高影响了村民正常生活出行问题。半年以解决了多起矛盾纠纷,为维护了一方稳定和平。
四、存在的问题。
在半年的工作中,我自知自身的能力,服务群众的本领不足还需学习实践。xx村的基础设施相当落后需要加强。村民的生产观念落后,需思想改进启地。有创业精神的青年人,因家境问题,希望得到扶持帮扶。
五、以后的打算。
在以后的工作中,我会按照上级的要求,全心全意为群众办好事办实事。想方设法为村民找致富路子,特别是那些低收入家庭帮助他们找好发展路子,增加收入来源。对各组反映的困难和问题,对群众的困难诉求,要想方设法帮助,解决。
根据市委市政府、区委区政府安排,20xx年3月,由市住建局牵头,省食品药品监督局、市总工会、建设银行xx市分行及xx区文体广电新闻出版局五个单位共同派遣驻村干部6名、挂帮干部3名于xx区xx镇xx村开展驻村工作。半年来,在市委市政府、区委区政府及镇党委政府和村支两委的关心下,驻村工作队以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观及系列讲话精神为指导,围绕“一个目标”,突出“三个强化”,以党建扶贫及社会主义新农村建设为突破口,扎实践行“民心党建”工程,积极开展调查研究,重点解决群众生产生活难题,抓好“五个结合”,驻村工作成效明显,现就半年工作汇报如下:
一、基本情况。
xx镇xx村东面、南面与xx村交界,西与xx村相连,北与和平乡相连。全村总面积22.1平方公里,耕地2175亩。共有3948人、1023户,以侗、瑶、苗、土家等少数民族为主,共辖角鱼坳、湾头、水井、中寨等26个村民小组。目前,全村产业以特色水果种植为主,草莓、葡萄种植初具规模,花卉、西瓜及大棚蔬菜种植也有发展。各村民组实现公路互通,通村通组公路里程20公里,15个村民组实现水泥路硬化,硬化路里程达15公里。
二、工作开展情况。
自工作开展以来,驻村工作队严格按照《关于深入实施“民心党建”工程扎实开展“干群连心•同步小康”驻村工作的实施方案》(铜党建发〔20xx〕4号)文件精神,扎实推进帮扶工作。
(一)完善驻村工作组织机构。为充分发挥各驻村部门单位职能,做到配强驻村队伍,实现人员资源有机整合,驻村工作队成立综合办公室和项目协调办公室,明确各队员工作职责,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,做到分工合理,责任到人,为推进工作提供组织保障。建立驻村干部和村支两委班子成员值班及为民服务工作台帐,按照“周讨论、旬部署、月反馈”制度,每周确定工作重点,每旬动态了解项目进展,每月反馈难题重点解决,进一步强化队员责任,做到工作有方向、有反馈、见成效。
(二)完成了全村走访工作。围绕与全国全省同步全面建成小康社会目标,大力宣传党的xx届三中、四中全会,省委十一届四次、五次全会及市区相关会议精神,深入开展一宣四帮工作,半年来,与村支两委共同召开“三按月”、“双诚信双承诺”群众会9次,并通过开展院坝会及座谈会等多种方式,与群众交心谈心,促膝长谈,帮助理清发展思路,了解群众思想动态,宣传党和国家惠民政策,增强农村发展活力,认真当好党的传声筒。工作队分组下队,制作并发放“干群连心•同步小康”承诺卡xxxx份,公布驻村干部联系方式,亮明驻村干部身份,接受群众监督指导。走访辖区26个村民组,xxxx余户,收集村民意见41条,成功调解群众纠纷41个,得到群众好评。
(三)做好助推产业发展前期工作。为帮助村民发展产业,主动征求村民意见,结合市区农委、扶贫部门扶持政策,派出专人外出考察产业项目,考察学习了玉屏县茶花泉农业示范园区、江口县云舍、寨沙。多次组织辖区产业大户、党员致富带头示范户交流技术和发展经验,与村支两委共同协商谋求发展,完成村级集体经济申报工作,向上协调资金5万元用于发展xx村村级集体经济建设。加大协调工作力度,半年来,工作队与上级先关部门对接20余次。
(四)转变角色,狠抓村级民生工程。一是完成了应急项目的抢修。针对周家坡组、曹家坪片区、腊洞沟组、中寨沟四处防洪堤损毁威胁群众生命财产安全,灌溉沟渠被冲毁致使良田无水灌溉,桥梁塌陷堵塞河道等情况,工作队先后协调资金23万元,水泥20吨,组织村民投工投劳,帮扶完成防洪堤、灌溉沟渠及桥梁修建,建成防洪堤150余米,灌溉沟渠140余米,河道清淤近xxxx米,桥梁一座,并在6月3日的洪灾中检验中,有效疏导洪水,避免了村民生命财产安全遭受损失。二是解决了部分村民的文体设施。帮助解决“户户通”电视播放设备30余套。资助村民乒乓球、篮球、羽毛球等体育设施设备。三是围绕妇女儿童做了相关工作。为关爱xx村女性健康,驻村工作队与xx市华夏医院进行对接,于6月24日在xx村开展了妇女免费普检的活动,近xxx名xx村妇女参与其中。深入开展关爱下一代工作,在“六一”节前对xx村小学进行慰问。
(五)编制完成相关规划申报工作。通过对全村的走访调查,并结合村民的意愿,编制完成了xx村20xx-20xx年社会主义新农村建设规划方案,形成了包括基础设施建设、产业发展、基层党组织建设、农村文化建设等在内的系列民生项目。根据村落建筑特点及历史文化保存情况,将曹家坪—瓦房子片区列为传统村落保护申报点,目前已完成曹家坪—瓦房子片区传统村落保护资料的收集及申报工作。
(六)加大民情大数据建设力度。深入推进精准扶贫,按照一户一表,一事一页、一组一册、一村一档的要求,进一步完善以户为单位的“家庭档案”,积极推行动态管理。半年来,已完成全村171户贫困人口基本情况及以支定收调查工作,并对贫困人群精准扶贫评审结果进行公示。完善了群众之家、党员之家、妇女之家、留守儿童之家等“一室六家”制度建设,健全了驻村工作民情台帐及“干群连心•同步小康”工作台帐,对xx村留守儿童及贫困家庭进行摸排调查,完成了xx村146名留守儿童基本信息登记及171户贫困家庭信息登记工作,目前,已建立xx村家庭基本情况表26册,完成了村级民情地图绘制工作,实现弱势群体直观化,确保帮扶工作具有针对性。
(七)助推村级文化工作发展。为推进村级、驻村工作办公规范化,解决群众文化场所缺少难题,先后为其解决办公设备及相关场所,建立了村级农家书屋,先后捐赠各类图书300余册,为支持xx村参加xx镇端午龙舟赛,积极对接区龙舟办,帮助解决龙舟2艘用于训练,帮扶资金8000元。针对曹家坪片区文化队设施缺乏,活动开展较为缓慢现状,驻村队计划给予资金及设备支持,并将其纳入议事日程,进一步满足片区群众文化需求。
(八)完成了一系列宣传工作。积极协调市区住建局,召开群众会,做好危房改造前宣传工作。为推进xx区“率先奔小康”达标验收,积极配合xx镇党委、政府及xx村村支两委开展小康知识宣传,发放宣传资料1000余份。
(九)建立了相关制度。为加强基层党支部建设民,充分发挥其战斗堡垒作用,建立了学习制度,工作组每月与村支监三委召开一次专题学习会议,为顺利完成驻村工作任务奠定坚实的理论基础;为在群众中树立良好形象,建立了纪律制度。要求驻村工作组干部严格做到“三带头、三不准”,即带头执行党的路线方针政策和遵守国家法律法规;带头遵守村规民约;带头做艰苦朴素、勤奋工作的表率。不准参与赌博活动;不准收受当地群众的土特产;不准在驻点村报销应由个人支付的所有开支。为有力推进驻村工作,建立了总结制度。工作组确定每月底召开一次专题会议,回顾总结当月工作,研究安排下月的工作,分析工作中遇到的重点和难点问题,提出解决问题的思路和办法。
(十)加强支部联建。为强化基层党支部,于6月25日会同村支两委共同组织全村党员召开大会,对党支部预备党员转正、预备党员考察、入党积极份子产生进行监督,组长李明辉会上为全体党员上了一堂“三严三实”专题教育党课。
(十一)其他工作。全村共有计生户69户,目前已慰问15户,撰写工作简报21期,驻村队员结合开展工作情况,认真写好民情日记。开展驻村工作以来,xx村先后7次接待省市区驻村成员单位主要领导走访调研,接受省市区驻村工作督查组明察暗访,并获得好评。
三、存在的问题。
1、村级集体经济发展滞后。集体经济发展意识淡薄,缺乏发展动力,专业合作社组织仍停留在准备阶段;产业结构不合理,家庭收入结构成分多样,传统的粮食作物种植少而全;特色种植户少集团化程度低,扩展规模资金紧缺。
2、农业基础设施较为薄弱。基础设施建设已经有一定规模,但依然无法满足部分村寨居住及农业生产发展需求,工程抵御自然灾害及抗风险能力不强,无法为农业现代化、产业化提供坚实基础。
二是助推产业发展,提高农民收入。引导部分产业大户及发展意愿强烈的群众,发挥致富潜能,带动贫困户共同发展。继续扶持特色果蔬产业,扩大种植规模。完善村级专业合作社,助推集体经济发展。加大精准扶贫力度,配合xx镇党委、政府和xx村村支两委做好遍访贫困户相关工作。
三是努力为群众办实事、办好事。充分利用各驻村成员部门优势,整合资源,对群众存在的最迫切的现实困难和问题,要想方没法帮助解决,力所能及地为他们多办实事、办好事。
四是加强党的基层组织建设。进一步加强村党支部的建设,增强党务、村务公开力度,健全民主化管理制度,增强党员致富能力,引导党员带动普通群众发展致富。加大新型农民培训力度,开展思想道德培训及产业技术培训,增强村级党支部的战斗堡垒作用,积极为建设社会主义新农村发挥骨干作用。
驻村工作报告
尊敬的领导、各位党员和村民代表:
上午好!
我名叫xx,工作单位乡村建中心。首先向前来检查指导工作的各位领导表示欢迎,对半年来关心和支持我工作的各位党员和村民代表表示诚挚的谢意。
为切实抓好同步小康驻村帮扶工作,按照《同步小康驻村工作7-8月工作指导要点》要求,组织开展同步小康驻村工作半年述职。通过半年的扎实工作,提升了工作能力和水平,密切了党群干群关系,受到村民好评,为江凯村经济社会发展,尽到自己的绵薄之力。下面我从“德、能、勤、绩、廉”五个方面来进行述职。
牢固树立社会主义的道德观、人生观和价值观,具体体现在拥护中国共产党领导,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,严格执行党的路线方针政策,严格按照国家的法律法规办事。堂堂正正做人,清清白白做事,严以律己,宽厚待人,乐于奉献。
在实践中学习,从工作中积累,不断提高自身素质,不断增强分析问题和解决问题的能力,以务实的作风,解决了不少实际问题,努力维护了地方稳定,以农业实用技术,促进农业增产、增收、增效,农业产业得到突飞猛进地发展,推动了农户万元增收。
业精于勤,荒于之嬉。一般情况下每月在村里工作15天左右,在乡工作15天左右,通常周六周日不休息,与农民群众打成一片,一来,了解到农民所想、所盼;二来,增进与农民朋友的感情;三来,能了解农业生产中存在的问题,不摆架子,为老百姓办实事,办好事,收到老百姓爱戴。
(一)基本情况江凯村位于马鞍山脚下,距县城12公里,距乡政府11公里,居住着汉、苗、土家等民族,该村水资源丰富,地势坡度大。本村辖7个组面积2.3平方公里,有耕地198亩,全村372户1532人,经济结构属多元结构,农作物有水稻、玉米、洋芋、水果、药材及烤烟。近几年来水稻面积不断扩大,常年种植水稻1230亩,经济效益十分明显。随着农户万元增收工程实施,林下养殖土鸡也成为主要增收途径,20xx年上半年较去年同期全村人均年收入增长了5个百分点。
(二)具体工作。
1、切实抓好同步小康驻村帮扶工作,给群众讲解果树、水稻、药材等一系列农产品种植及防治病虫害等知识,还就当前新形势下农民怎样增收致富寻找新路子、新突破口作了详细讲解。首先;发展当地的特色农产业,比如江凯大米、烤烟、中药材等做好产、宣、消各个环节工作。其次;运用和掌握好现代化农业生产技术,做新形势下科技型农民。
2、培养增收示范户。结合农技推广体系改革,实行技术包示范户,示范户带普通户,江凯村发展了70个示范户增收效益十分显著。
3、协助村“两委”处理疑难问题,解决了多起家庭纠纷,维护了地方稳定。
4、大力发展技术培训。在江凯村组织农民培训3次,使农民更好的掌握和运用好最新的种植技术,共培训425人次。
5、基础设施得到改善。自来水入户率达到100%,电视覆盖率达100%,电话入户率达90%以上。
6、协助村支部开展创先争优活动,全面推进“一讲二评三公示”制度,村级组织建设得到加强。
7、认真落实“三项制度”,协助村建立完善民情档案,驻村工作每天都有记录,每周都有写民情日记三篇以上。
严格执行《党员干部廉洁从政若干规定》,廉洁从政,严于律己,工作中不吃、拿、卡、要,树立党员干部形象。
通过半年来的工作,感觉所承担的同步小康驻村工作责任重大,困难也挺大,工作组能力有限。主要表现在:一是村基础设施落后,如道路不畅、生产生活用水不能保障、网络资源不畅等;二是驻村工作组与乡职能机关信息沟通不够;三是工作组深入村民开展走访不够,组建农民专业合作社积极性不高等等。
下步打算。
在下半年的工作中,工作组将进一步坚持紧紧依靠乡党委政府的领导,积极支持驻村村支两委工作,牢记驻村工作职责,发挥组织协调帮助作用,以村为家,按照县乡相关要求,按照《江凯村村驻村工作组20xx年度工作计划》抓好落实,努力为江凯村经济和社会建设添砖加瓦,为江凯村建成小康做出积极贡献。