2023年慈善会换届工作报告(精选18篇)

时间:2023-11-14 15:06:52 作者:念青松 2023年慈善会换届工作报告(精选18篇)

工作报告是工作中一个必不可少的环节,它不仅能够有效地管理和推进工作,还可以实现自身职业发展的进步。以下是一份精心准备的工作报告模板和范文,希望能够对你的工作报告写作提供一些帮助。

换届慈善工作报告

慈善事业是中国社会保障体系的重要组成部分,更是未来社会保障体系发展的一个重要支撑点。本站小编为大家整理了一些换届慈善。

希望对你有用!

各位代表:

现在,我代表中华慈善总会第三届理事会,向大会作工作报告,请予审议。

一、第三届理事会工作回顾。

自20xx年5月第三届理事会成立以来,中华慈善总会伴随着国际国内形势以及中国慈善事业的深刻变化,走过了一段艰辛的发展历程。在此期间,慈善事业在全球方兴未艾,国内社会需求更加迫切,政府支持力度全面加大,公众慈善意识不断增强,社会捐赠总额大幅提升,慈善行业生态更加多样,慈善组织数量迅速增加,社会关注度与日俱增。总会经过十几年的艰苦创业,取得了一定的成绩,但同时也面临制度、人才等方面的实际问题。在此背景下,总会以制度化、规范化建设为主线,不断提升核心竞争力,为探索适合中国慈善事业的可持续发展模式,充分发挥慈善事业在构建社会主义和谐社会中的作用,作出了应有的努力。

(一)自身建设不断加强。

搞好自身建设是一个组织适应社会发展形势的必然要求,也是不断自我完善、自我超越的内在动力。五年多来,总会通过精简机构、强化职能、认真贯彻落实党的方针政策,搭建了一个分工明确、责权统一的组织架构。通过制定、完善和落实。

规章制度。

确保了各项工作有规可依、有规必依。通过建立人才吸引与激励机制加强能力建设采取“传、帮、带”、培训等措施组建了一支爱岗敬业、奋发向上的专业团队。通过规范信息公开制度、拓展信息公开平台、增进与业务相关方在信息公开方面的合作全面加大了组织信息公开透明力度基本实现了各项工作透明化运作。总会在组织建设、制度建设、队伍建设、公信力建设等方面的尝试为探索一个适合自身实际情况的治理模式做出了积极努力。

(二)筹募能力持续健康发展。

对于总会这样一个全国性公募慈善组织而言,筹募是基础工作和第一要务。五年多来,总会在筹募工作中,坚持“新”与“老”并重,逐步形成了“以旧带新、新旧互促”的筹募模式;坚持“大”与“小”并重,在积极争取大额捐赠方支持、举办大型募捐活动的同时,开展经常性的小额募捐,充分调动各层面社会群体参与慈善的积极性;坚持常规与应急并重,在做好应急募捐的同时,逐步加大非应急状态下的常规募捐力度,不断引导公众的慈善捐赠向常态化、理性化发展;坚持境内与境外并重,在积极接收境外捐赠的同时,与地方慈善会紧密合作,共同开展全国性的劝募活动。随着社会慈善意识的提升和筹募方式的不断创新与完善,总会的年度筹募额自20xx年开始进入平稳、快速增长的阶段。20xx年1月1日至20xx年12月31日,总会共接受捐赠款物折合人民币304.10亿元,为救助社会困难群众、全面开展慈善业务工作奠定了良好的物质基础。

(三)重大灾害救援成效显著。

多年来,总会一直在重大灾害中发挥着民间救援的重要作用。20xx年以来自然灾害频发,仅在我国境内就相继发生了南方低温雨雪冰冻灾害、汶川大地震、西南五省旱灾、青海玉树地震、甘肃舟曲泥石流等重大灾害;中国台湾“莫拉克”台风、海地地震、日本海啸等境外发生的特大自然灾害也引起了包括中国在内的世界各国的高度关注。每次重大灾害发生后,总会都在中央的统一部署安排下和社会各界的关心支持下,积极募捐,参与紧急救援和灾后重建,在民间灾害救援的历史上写下了重重的一笔。五年来总会共筹募救灾捐赠资金十七亿四千九百多万元,在全社会救灾捐赠资金总额中占据重要份额。总会积极参与紧急救援和灾后重建,先后为境内受灾省区重建或复建了三百多个包括住房、学校、卫生机构、敬老院、福利院在内的重大民生恢复重建项目;完成了印度洋海啸灾区援建工程等境外慈善援助工作。

(四)对社保制度的补充作用更加凸显。

五年多来,总会围绕民生问题,以改善广大困难群众困境为基础,以提升困难群众自助能力为核心,开展了扶贫济困、安老助孤、助医扶残、支教助学、公益援助等八大方面六十多个慈善项目、基金,与团体会员共同搭建了遍布全国、规模巨大的慈善项目援助体系,惠及困难群众百万人次,充分发挥了慈善事业对社会保障制度的补充作用。

在扶贫济困方面,总会积极为贫困地区和贫困群体改善生产、生活条件提供各种形式的救助和扶持,并十分注重提升其自主摆脱贫困的能力,形成了“他助+自助”的慈善救助模式。在安老助孤方面,总会在关注孤儿的基本生活需求的同时,努力为孤儿提供更好的成长条件;广泛动员社会力量参与社会养老服务,开展慈善养老实业经验交流,积极探索老龄化形势下符合我国国情的养老产业发展模式。针对民生问题中最为突出的“看病难、看病贵”的问题,总会开展了多种形式的慈善医疗救助,并将其作为一项重点业务来抓。一是,直接向身患疾病的困难群众提供医疗手术,或者为医疗手术提供救助资金。二是,向身患疾病的困难群众提供免费药物、医疗用品。三是,向基层医疗单位提供设备扶持,提高贫困地区医疗服务水平。四是,与部分地方医疗单位合作发展了慈善医院,通过医院为孤、残、贫困患者提供慈善医疗救助。在帮助身患疾病的贫困患者以外,总会还与境外慈善机构合作,为残障人士提供轮椅和助行器等设备。在支教助学方面,总会组织社会各界对教育事业捐赠,通过提高教育基础设施水平、资助贫困学生完成学业、开展各类培训等方式,为贫困地区学生获得均等教育机会创造有利条件。

(五)慈善宣传开创新局面。

进一步弘扬慈善文化,增强人民群众的慈善意识,是加强公民道德建设,深化社会主义核心价值体系的重要举措。总会近年来将慈善宣传列为重要工作内容,开展了一系列卓有成效的工作。一是宣传阵地不断巩固。总会在与主流媒体的交流合作的同时,加强自身宣传力量建设,搭建了由报纸、杂志、年鉴、网络媒体共同组成的宣传平台。二是宣传活动丰富多样。总会开展了多种公众喜闻乐见的宣传活动,动员社会力量参与慈善事业。三是慈善表彰引领风尚。通过组织开展评选表彰活动,树立典型,激发公众参与慈善事业的热情。四是理论研讨更加务实,总会多年来不断总结工作中的经验、教训,开展理论研讨和经验交流工作,并向有关部门建言献策,为理清当前慈善工作中的一些理论问题,影响政策决策做出了努力。

(六)对外交流取得新进展。

身处全球化时代,世界各国在各领域的交流日趋频繁,慈善组织之间的交流、合作也日益重要。总会充分利用自身海外影响力,以及是国际联合之路慈善总会在中国大陆唯一会员这一身份,与相关国际组织、机构开展了多方面的交流与合作。一是“走出去”,拓展慈善业务。总会多次组织人员参加国际慈善会议等活动,学习、借鉴其他国家和地区慈善工作的优秀成果和经验,与更多的跨国企业、慈善组织建立联系,并向境外介绍中国慈善事业的发展情况和中国政府对慈善事业的关注和支持。二是“请进来”,引入慈善资源。总会邀请并接待境外相关机构来访,多次安排这些机构的负责人赴贫困地区和慈善项目实施地进行考察,为境外相关机构进一步了解中国、投入国际慈善资源打下了基础。三是“促合作”,搭建国际合作平台。总会与国际组织、跨国企业在慈善业务方面建立了密切的伙伴关系,并在理论层面开展了多种形式的交流与合作。

(七)与团体会员和各地慈善会等慈善组织共创辉煌。

作为我国公益慈善组织的重要组成部分,以总会和团体会员为主的全国慈善会,在公益慈善事业中发挥着重要作用,近几年来成绩尤为显著。我国慈善会组织数量多,筹募数额大,社会贡献突出,呈现出组织覆盖面不断扩大、项目不断创新、治理更加规范、信息日益透明的良好发展局面。总会多年来极大地受益于团体会员、各地慈善会等慈善组织的发展。总会所有的工作,特别是灾害救助、慈善项目实施等诸多繁重的任务,都是在与团体会员、各地慈善会等慈善组织的密切合作下完成的。实践充分证明,没有团体会员、各地慈善会等慈善组织的密切合作,总会的项目将无从落实;没有各团体会员、各地慈善会等慈善组织的大力支持,总会的工作将无从开展。在此,向大家一并表示感谢!

回顾五年多来的工作,我们欣喜地看到,总会在自身治理、慈善筹募、项目开展、慈善宣传、对外交流以及团体会员合作等方面,取得了令人瞩目的成绩。在看到发展成绩的同时,我们也清醒地认识到,总会无论是在内部管理水平还是对外形象方面,与党和政府的要求、与社会公众的期望仍有不小的差距,仍面临着组织定位、体制改革、治理转型、筹募方式、项目执行、队伍建设等多方面的挑战,需要深入、慎重地加以研究并在今后的工作中逐一解决。

二、经验和体会。

总会成立20xx年来,在党和政府的领导下,在民政部党组具体指导下和有关职能部门的支持配合下,立足于我国基本国情,充分结合自身实践,大胆借鉴国内外同行的优秀经验,对如何开创中国慈善事业进行了有益的探索。回顾总会的发展历程,我们有以下几点体会:

第一,必须认真贯彻党的方针政策,积极争取政府的支持关注,努力营造促进慈善事业发展的政策法规环境。实践证明,党和政府的领导和支持是慈善事业发展的基本保证,良好的政策法规环境是慈善事业发展的必要因素。总会多年来在这方面受益匪浅。今后,总会要以精神为指引,更加主动地接受党和政府的领导,更加积极地为健全慈善法规建言献策,更好地发挥慈善事业在实现全面建成小康社会宏伟目标中的重要作用。

第二,必须坚持民间性,走“自我发展、自我保障、自我约束”的社会组织发展之路。慈善组织是慈善事业的重要载体,其发展模式对于慈善事业有着深远影响。总会自成立之日起,就将自身明确定位为一个具有独立法人资格的全国性非营利公益社会团体,强调独立性、非营利性和公益性和民间性,并深刻地理解到:坚持民间性是慈善组织发展的必由之路。可以说,总会的发展模式,为当今蓬勃兴起的中国社会组织提供了一个可供参考的范例。党的报告中对社会组织发展提出了“政社分开、权责明确、依法自治”的要求。在今后的工作中,总会将积极贯彻精神,以国家法律法规为基准,进一步探索、完善具有中国特色的现代慈善组织发展模式。

第三,必须增强内功,提高组织自身可持续发展能力。“打铁还需自身硬”。慈善组织的治理水平和运作效率,直接决定着组织的可持续发展能力。近年来,总会下大力气开展科学化管理,在制度建设、人才培养、合作机制、作风建设等方面取得显著成效。当前,随着社会公民意识的增强、慈善理念的普及、国家法规制度的完善,人们对于慈善组织的要求越来越高。慈善组织必须增强使命感和紧迫感,居安思危,加快自身建设的步伐。今后,总会要根据社会环境以及自身的发展变化,积极借鉴国内外优秀慈善组织的先进理念和管理方法,不断完善内部治理结构和各项规章制度,努力提高队伍素质,提高组织工作效率,推动总会在规范、科学、高效的道路上更进一步。

第四,必须坚持“以人为本,立足社会,服务民生”的工作理念,为构建社会主义和谐社会发挥应有的作用。慈善组织是连接社会爱心的桥梁,其工作应以广大人民的利益,尤其是捐赠者和受助者的利益为中心。正是在这种理念的指导下,总会十几年来取得了一定的工作成效。党的报告中提出,“必须从维护最广大人民根本利益的高度,加快健全基本公共服务体系,加强和创新社会管理,推动社会主义和谐社会建设”,同时进一步指出,“要多谋民生之利,多解民生之忧,解决好人民最关心最直接最现实的利益问题”。在新的历史形势下,总会要以帮助困难的社会群体、开展慈善救助和社会服务工作为核心内容,不断关注、解决困难群众民生问题,为政府排忧,为群众解难,不断将人道主义精神和中华民族的传统美德发扬光大。

第五,必须将社会公信力视为组织发展的生命线,全面实行阳光慈善战略,提升社会公信力。慈善组织的财务管理水平和组织公开透明度,在很大程度上决定了公众和合作伙伴的信任度,影响着组织的长远发展。总会近年来将财务和信息公开工作视为组织能力建设的核心任务之一,取得了较好的进展。未来,社会公信力将是决定慈善组织能否在新一轮竞争中取得更大成绩的重要因素。总会应在已有的公信力建设的基础上,进一步总结经验,加大财务管理和信息披露力度,将总会建设成为中国最值得信赖的慈善组织之一。

第六,必须努力加强与境内外爱心机构、慈善组织之间的交流合作,搭建慈善共赢平台。作为新中国第一家旗帜鲜明地以“慈善”二字命名的全国性慈善公益机构,总会多年来充分发挥自身在“国际化”和“全国性”方面的优势:对外充分利用自身广泛的国际影响力,向境外爱心机构、慈善组织积极争取在慈善资源、管理理念等方面的帮助;对内紧紧依靠地方慈善组织,与以团体会员单位、慈善会为主的国内慈善组织共同建立了高效的慈善业务合作模式。随着全球化的推进和社会的发展,境内外爱心机构、慈善组织之间的合作必将进一步加强。今后,总会应与各爱心机构、慈善机构相互借鉴,积极沟通,真诚合作,共同打造广阔的慈善平台,使慈善资源得到充分利用,获取更大的社会效益。

同志们,朋友们,中华慈善总会自1994年成立以来,每一步成长,都是在党和政府的指导关心、全社会的支持参与和合作伙伴的团结协作下取得的;每一点成绩,都是由以崔乃夫、阎明复两位老会长为首的一批又一批的总会人呕心沥血换来的。没有所有人的无私奉献和辛勤付出,就没有中华慈善总会今天的发展和大好局面。借此机会,我谨代表中华慈善总会以及千百万受助群众,向全体理事五年如一日的奉献与付出,向为创建和推进中华慈善总会建设,向为发展我国慈善事业做出贡献的社会各界人士,表示崇高的敬意和由衷的感谢!

党的报告中强调,要加强社会主义核心价值体系建设、全面提高公民道德素质、保障和改善民生,支持发展慈善事业,为我们指出了未来慈善事业的广阔空间和美好前景。我们相信,随着现代慈善事业的不断发展,中华民族的慈善传统必将进一步发扬光大,我们的社会将更加美好、和谐,我们的人民将更加富足、安康。在此,让我们祝愿总会在新的理事会的领导下,为促进中国慈善事业发展、全面建成小康社会,贡献更大的力量。谢谢大家!

2月4日,市慈善总会召开换届选举大会。市委副书记江汛波、市人大副主任占跃平、市政府副市长陈锦标、政协副主席陈建良,市慈善总会会长、副会长、理事等同志参加了会议。会议由市民政局局长刘石平同志主持。大会选举产生赵正良同志为市慈善总会第三届理事会会长,刘石平、詹土升、蒋文标等11位同志为副会长,杨惠萍同志为市慈善总会第三届理事会秘书长。

童效武代表市慈善总会第二届理事会作工作报告。他指出,市慈善总会在市委市政府的重视、民政部门的推动和社会各界的参与下,在省慈善总会的关心支持下,认真贯彻落实省、市慈善大会精神,开拓进取,务实推进,积极作为,各项工作取得了新进展。五年来,市慈善总会共募集资金2715.93万元,其中支出救助资金2163.91万元,用于扶贫济困、助学支教、助医救助、敬老助残等,为困难人群排忧解难,维护社会公平,促进社会和谐稳定作出了贡献。

市慈善总会第三届理事会新任会长赵正良同志发表讲话。他感谢市委、市政府对慈善事业的关爱和支持,肯定了第二届理事会对我市慈善事业作出的不懈努力和重要贡献,同时对新一届理事会的慈善工作要以热爱慈善的激情回报这份信任,要以推进慈善的业绩赢得这份荣誉,要呵护慈善的真诚担当这份责任。

市委副书记江汛波作重要讲话,他强调,要从四个方面抓好我市慈善工作:一是着力募集慈善资金。要坚持走多元化、多渠道、多形式的慈善资金募集道路,不断创新资金募集机制,健全完善募集形式,促进有实力、有能力的企业更多地参与到慈善募捐中,教育引导广大群众普遍参与,不断扩大慈善资金总量。二是广泛开展慈善救助。要针对不同群体,广泛开展救灾扶贫、支教助学、扶残助医和安老助孤等多种形式的慈善救助活动,进一步扩大社会救助范围。要创新救助手段、开发救助项目,特别是要创新非物质性的救助项目,把“输血”与“造血”结合起来,不断增强困难群体的自我救助、自我发展能力。三是不断提高慈善事业的公信力。要加强慈善资金管理,规范慈善工作财务管理制度,建立信息披露制度,定期向社会公布信息,建立公开、透明、规范的工作机制,提高慈善事业的可信度和公信力。四是大力弘扬慈善文化。要把慈善文化建设纳入社会主义核心价值体系建设之中,与弘扬“最美衢州人”精神相结合,切实增强全社会的慈善意识。

7月8日,湖北省慈善总会第四次会员代表大会暨四届一次理事会在武汉洪山宾馆召开。省人民政府副省长、省慈善总会名誉会长甘荣坤出席会议并讲话。省人民政府副秘书长聂昌斌、省民政厅厅长彭军及省直相关部门领导、省慈善总会会员代表共200余人出席了会议。我市出席会议的代表是市慈善总会副会长兼秘书长吴远鹏、襄城区慈善会秘书长白小梅、樊城区慈善会秘书长韩春华、襄州区慈善会秘书长武广胜、高新区慈善会秘书长张毅、南漳县慈善会会长李建华、保康县慈善会秘书长刘敏、谷城县民政局党组成员李俊、老河口市慈善会常务副会长陈丰国、枣阳市慈善会秘书长鄢吉保、宜城市慈善会秘书长王大根。

省慈善总会第三届副会长兼秘书长贾虹代表第三届慈善总会作工作报告,第三届慈善总会副会长马京芳代表第三届慈善总会作财务报告。会议审议并通过了两个报告;表决通过了《湖北省慈善总会章程(修改草案)》;选举产生了第四届理事会,省民政厅厅长彭军当选会长,贾虹、马京芳、范红华当选驻会副会长,叶红等18人当选副会长,谭光华当选秘书长。甘荣坤副省长分别向新任会长、副会长颁发了任职证书。市慈善总会副会长兼秘书长吴远鹏当选为理事,市慈善总会和10个县(市)区慈善会为会员单位。会议首次选举产生了监事会。新一届理事会成员既有慈善事业的捐赠者,又有慈善行业的从业者,还有热心慈善的公众人物,分别来自多个行业,具有广泛代表性。

副省长甘荣坤的讲话,充分肯定了省慈善总会第三届理事会所取得的成绩,对第三届会长邓国政同志和社会各界对慈善事业所作的贡献表示感谢。甘荣坤指出,大力发展慈善事业,是践行社会主义核心价值观的重要方式,是完善社会保障体系的重要内容,是完善社会治理,促进社会和谐的重要手段。要广泛动员社会各界积极参与,加强慈善组织的管理和培育,群策群力推动湖北慈善事业健康发展。希望省慈善总会在新一届领导班子和全体理事的共同努力下,在社会各界的大力支持下,取得更大的成绩。

第三届理事会驻会副会长贾虹的工作报告,对湖北省慈善总会6年来的工作进行了全面回顾和总结。报告显示,省慈善总会自20xx年4月换届以来,共募集款物总计价值210581.64万元,其中资金74894.37万元,物资价值135687.27万元。发放款物总价值206468.88万元,其中资金70781.61万元,物资、实施免费手术135687.27万元,为数万贫困群众排忧解难。

第三届理事会驻会副会长马京芳的财务报告,对省慈善总会过去6年来接受社会捐赠款物收支情况、财务管理及接受审计监督等情况作了详细说明。6年中,省慈善总会用于公益项目的总支出为69,580.36万元,公益支出占总收入的93%,远高于基金会管理条例当年接收捐赠资金在下一年度使用不少于70%的规定;工作经费总支出为1,201.24万元,工作经费占总支出的比例为2%,远低于基金会管理条例关于工作经费不得超过年度使用捐赠资金10%的规定。

会议还组织了现场捐赠,共有15个爱心企业和爱心人士捐赠总金额达10450万元。

省慈善总会新任会长彭军发表了热情洋溢的讲话。他说,省慈善总会将树立贴心服务意识,把慈善总会建设成为爱心企业家之家、爱心人士之家、困难群众之家。坚持依法治会。加强市慈善总会的职业化、专业化、透明化、规范化建设。努力做到继承发展与开拓创新并重,推动慈善品牌项目建设,进一步加强公民慈善理念的宣传推广,大力开展慈善活动,在全省营造良好的慈善氛围,为湖北慈善事业健康快速发展做出新的贡献。

工会换届工作报告

凝聚力量,构建和谐为_____持续稳定发展保驾护航各位代表:大家好!按照大会的安排,本人受工会委员会委托,向大会作换届选举工作报告,题目是《凝聚力量,构建和谐,为_______持续稳定发展保驾护航》。请审议。

四年来的工作回顾宾馆第二届工会委员会从_____年产生以来,走过了四年的历程,四年中工会组织在机关工会、党支部的关心指导下,在宾馆行政的大力支持下,认真贯彻执行党的十七大精神,坚持科学发展观,围绕宾馆“___________”三步走经营战略目标,认真执行工会章程、职代会制度,充分发挥了工会组织贴近群众,服务大局的工作职能和桥梁纽带作用,及时反映了广大员工的意愿和要求,确保了员工民主权利的落实和切身利益的提高。

一、深化民主管理,不断提高员工参政议政能力。

大力加强职代会的组织建设,及时建立健全了各项规章制度和会议制度,共组织召开了4次职工代表大会和工会会员大会。在每次大会上都充分发扬民主,讨论并审议了涉及员工切身利益的各项制度,真正让员工树立起了以馆为家、参政议政、当家作主的思想。通过职代会的定期召开,充分发挥了职工代表的作用,促进了宾馆与员工之间的上下沟1通,增强了凝聚力,营造出了良好的民主氛围。

多年来宾馆工会畅通民主管理渠道,从机制上保证和推进民主建设进程,建立起全体职工积极参与,多渠道多形式的民主管理格局。围绕宾馆经营重点,定期与员工进行座谈交流,及时了解和收集意见和建议,解决员工的热点和难点。

充分发挥民智、征集合理化建议和金点子,开展节约在我身边,你我共建节约型宾馆等活动,为领导作出正确的经营决策提供了许多好点子、好建议。

二、加强工会自身建设,提高工会工作能力。

四年来,根据宾馆发展和实际工作,工会组织团结一心,勤奋工作,认真做好工会工作,保证了工会组织的正常运转。

不断推进工会工作的制度化、规范化建设,做到了年初有计划,年终有总结。在做好工会职能工作的同时,还逐步完善了经审工作机制,注重按原则和章程办事,按时足额上交工会经费,上交率达100,并认真做好工会经费的年度预决算,严格经费支出的审批程序,管好用好有限的经费,做到节约开支,少花钱多办事,努力为广大会员管好家,理好财。

三、加强培训教育,不断促进职工队伍建设。

首先,宾馆工会积极配合行政对员工加强培训教育,努力为员工创造良好的学习氛围和学习条件,如:配合宾馆行政外派优秀管理人员和优秀员工进行培训学习、开展多种形式的理论知识讲座及专题培训、组织员工学先进、赶先进、形成争先创优的良好工作氛围。其次、开展劳动竞赛和技术比武,搭建练兵习武的舞台,宾馆工会每2年配合行政开展2“岗位技术练兵与竞赛”活动,如:____年4月和____年8月分别在全宾馆内开展了岗位技术练兵和竞赛活动,在____年组织了____的演讲比赛。通过比赛活动,使员工们得到了一次检验自我、锻炼技能的好机会;通过比赛活动,激发了广大员工对学习新知识,掌握新技能的积极性,各部门涌现出了一批技术娴熟、服务周到的好员工;通过比赛活动,凝聚了“比、学、赶、帮、超”的好氛围,激发了员工爱岗敬业、拼搏奉献的热情。

四、推进文化建设,坚持为员工办实事办好事。

为增强员工的凝聚力,工会与行政积极配合,每年组织春节联欢会、员工运动会。联欢会的节目一年比一年好。还分别在___年、1___年、____年分批组织员工在______等地旅游,让员工在领略秀丽景色的同时,从旅游中学习到团结、服务等知识;定期组织员工观看电影或发放电影票;组织了2次棋牌比赛。通过开展这些文体活动,丰富了员工的精神文化生活,增强了凝聚力和向心力,进一步推动了宾馆文化的建设和发展。

工会组织还本着“员工利益无小事”的原则,紧密围绕宾馆“员工利益与宾馆发展共同提高”的经营理验,积极关心员工生活,倾全力办好实事,把关爱的温暖送到员工的心坎上,真心实意地改善员工的工作、生活条件,增强对集体归属感。四年来,宾馆开展了一系列关爱员工活动:为员工举办生日宴会,送生日礼品、贺卡和生日祝福;坚持走访慰问和探望制度:职工生小孩、生病住院等工会都会派人前往3祝贺、探访、慰问;每年春节、端午节、中秋节、三八妇女节、六一儿童节等节日,工会委员都会积极动脑筋,想办法,做好职工福利礼品的发放工作,使职工对宾馆福利的满意率逐年提高。积极做好困难员工的帮扶工作。_努力的管理好员工食堂,员工浴室,员工宿舍。回顾过去,我们扎实地做了不少工作,取得了一定的成绩。但我们的工作与广大员工对我们的期望相比,还有许多不足。在今后的工会工作中,宾馆工会还将继续努力,为广大员工服务。今后五年的工作计划今后五年的工作思路:紧密围绕宾馆经营工作中心,认真落实党的精神和中央八项规定,坚持科学发展观。

分调动职工的积极性、创造性,努力构建和谐文明、民主向上的工作氛围;坚持“为员工办实事”的原则,贴近群众,服务群众,不断提升宾馆员工的幸福指数;坚持工会组织的桥梁纽带作用,积极服务于宾馆,主动担当维护稳定责任,号召广大员工以主人翁姿态参与宾馆建设,为实现宾馆持续稳定发展而努力。

按照工作思路,工会组织在今后五年的工作中主要抓好以下五个方面的工作。

一、实现对党负责和对群众负责的统一4在_机关工会、_党支部的领导下,继续依照国家法律法规、工会章程有创造性地开展工会工作,把员工的合法权益维护好,把党政组织对职工群众的关心落实好。积极协调宾馆利益与个人利益、整体利益与局部利益、长远利益与眼前利益的关系,实现对党负责和对职工群众负责统一。切实把广大员工凝聚在党组织周围,团结带领广大员工以主人翁姿态参与宾馆建设,为实现宾馆持续稳定发展而建功立业。

二、不断提升员工队伍的整体素质工会组织将紧密围绕宾馆经营战略目标,继续配合宾馆行政做好每二年一次的“岗位服务技能练兵与竞赛”活动,通过练兵和竞赛为员工提供提升技能、检验自我的好机会。

将通过岗位技能比赛树立一批工作负责、技术高超的服务标兵。还将继续组织开展读书活动,争取每年为员工选购一本好书,引导员工树立终身学习的观念,建立积极向上的人生观、世界观。继续开展文明创建活动,做好评先表彰工作,开展学先进,争先进活动。工会将通过以上活动激发员工的工作、学习热情,全面提升员工队伍的整体素质,培养一批素质高、业务精的复合型人才。

新三届工会委员会即将选举产生,这批工会干部基本上都是新人,在今后的工作中,工会将扎实开展干部队伍自身的学习培训工作,组织新一届工会干部深入学习贯党的精神和科学发展观。深入学习工会章程、工作制度及各项理论知识,不断创新工会密切联系群众的工作方法,切实把工会干部的思想统一到党的精神上来,逐步提升工会5干部履职能力。

三、大力推进宾馆民主化建设进程继续坚持职工代表大会制度,定期召开职工代表大会,重点抓好职代会的各项议题、报告的落实,在讲求实效上下功夫,使职工真正拥有知情权、审议权和决定权。认真落实职代会的提案,积极开展职工提合理化建议活动,提高职工对民主管理的满意率。

进一步完善监督检查机制,切实履行员工监督检查权。

工会将在今后五年逐年开展员工福利制度及管理制度等执行情况的监督检查及落实工作,以促进宾馆关爱员工政策的不断完善和加强。同时,还将从维护员工合法权益与促进宾馆和谐发展的统一中,正确引导员工对待宾馆的各项经营决策及管理制度,引导员工以理性方式和合理途径表达自身利益诉求,大力推进宾馆的民主化建设进程。

四、突出工会工作职责为员工办实事工会将以促进宾馆发展为目标,以为员工办实事为宗旨,深入开展工会工作。积极帮助解决员工的实际困难,做好困难员工帮扶救助工作,对特困家庭继续进行上门慰问送温暖工作。继续做好员工节日礼品、劳保用品等采购发放工作及开展慰问金、祝贺金等活动。继续做好员工食堂、员工宿舍、员工更衣室的日常管理工作。随时为员工排忧解难,做员工的知心人、贴心人。

五、进一步开展好员工的文体活动工会将继续开展各类有益身心健康的活动,让员工以饱6满的热情投身于今后的工作中去。工会将继续举办丰富多彩的春节联欢会、春游等活动,开展员工运动会、读书演讲等比赛,组织看电影、举办员工生日宴等文体活动。将通过各项有益文体活动,活跃员工的业余生活,促进员工身心健康,提升员工幸福感。各位代表:未来五年是宾馆工会工作继往开来的五年,是不断改革与发展的重要时期,担负着艰巨的使命与任务。

在以后的工作中,工会组织将紧密围绕宾馆经营工作中心,按照既定工作思路,健康有序的开展各项工作。我们坚信新一届工会委员会一定会在机关工会,党支部的正确领导下,团结一心,锐意进取,为____持续稳定发展保驾护航。

工会换届工作报告

同志们:

依照大会的安排,本人受本届工会委员会的委托,向大会报告工作,请予以审议。

本届工会委员会自20__年换届选举产生后,两年来在院党组的领导下,在县总工会的指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢牢围绕法院中心工作,全面履行工会职能,不断增强工会组织的凝聚力、号召力和战役力,极大地调动了广大干警的工作积极性,有效地推动了法院各项工作的发展。

一、加强教育,不断增进队伍建设。

两年来,院工会以推动干警素质工程,培养“四有”职工为主体,不断创新舞台,拓宽渠道,始终抓紧学习教育不放松。一是以学习日、春季集中培训、上辅导课等情势带动广大干警加强个人学习,不断进步干警的政治业务素质和文化理论修养。二是大力展开理论研讨、庭审观摩、裁判文书评析、案例编写、优秀审判长评比、书记员和法警技能比赛等活动,以赛促学。三是鼓励广大干警参加自学考试、研究生学习、司法考试等继续教育,对获得相应学历的干警和调研获得成果的部分与个人给予补助和嘉奖。,我院被评为县“学习型组织示范单位”。

二、深化民主,不断进步参政议政能力。

两年来,工会积极发挥民主参与、民主决策、民主管理、民主监视职能,确保干警各项民主权利的落实。一是坚持政务公然制度。通过全院干警大会、院务会、下发文件、公示栏等情势对重要规章制度的出台、重大决策等进行公然,并通过召开不同层次的座谈会搜集干警对所公然项目的意见和建议,提供给院党组决策斟酌。对干警不理解的事项及时给予解释,保证院党组决策的贯彻落实。二是坚持民主评议干部制度。每一年由干警为领导班子成员从德、能、勤、绩、廉五方面进行民主测评,实行民主监视,增进班子成员精益求精工作作风和方法,充分发挥了干警的参与、监视作用。

三、加强维权,为提倡人性化管理展路搭桥。

院工会将从优待警作为增强队伍凝聚力的抓手,做到政治上关心、工作上支持、学习上帮助、生活上照顾,真心诚意地关心、爱惜干警,为干警办实事、办好事。

一是坚持走访慰问和探看制度。工会确定了“两必访”,即干警生病住院,干警家庭纠纷。年春节前后,院领导和工会对全院干警进行了家访,将工作渠道延伸,使干警倍感组织的关怀。

二是展开爱心募捐,体现大家庭的暖和。往年年底,我院两名干警家属身患重病,院工会及时向全院干警发出了爱心捐款倡议书,得到了全院上下的一致响应,院领导带头捐款,共筹得捐助款12900元。

三是坚持服务干警,落实干警福利。工会作为干警利益的代表者和维护者,始终把竭诚为干警群众作为工作的动身点和落脚点,满腔真诚为干警落实好平常的福利工作,在春节、端午节、中秋节等传统节日积极动脑筋想办法,做好干警福利的发放工作,使大家感遭到了工会组织的暖和。

四是建立干警的健康档案,坚持每一年组织全体干警进行体检。

五是认真贯彻女职工权益保护规定,对女职工孕期、产期、哺乳期的一切待遇,严格按有关规定执行,同时坚持展开“三八”妇女节慰问活动,较好地维护了女职工的正当权益。

四、展开丰富多彩的文体活动,增进精神文明建设。

院工会充分发挥桥梁纽带作用,坚持展开内容丰富、情势多样、健康向上、脍炙人口的文体活动。前后举行了元旦新春联谊会、首届机关运动会、“学党章、知荣辱”主题知识比赛,组织参加了全省法院系统文化建设字画摄影比赛、全县首届机关运动会、“庆三八迎奥运”女子运动会、“新徽商”杯乒乓球比赛等,既丰富了干警文化文娱生活,又增强了全院的凝聚力和向心力,有力地推动了法院文明建设。

五、以创建“职工之家”为重点,努力加强工会本身建设。

两年来,工会一班人团结一心,勤奋努力,克服种.种困难,认真做好工会工作。一是健全了女职工委员会、经审委员会等组织机构,完善了各项工作规范,做到年初有计划,年终有总结,不断推动工会工作的制度化、规范化建设。二是加强工会组织内涵建设。始终围绕中心工作,联系实际展开各项创建活动,充分展现了工会组织的活力,在创建文明单位、职工之家等活动中,积极组织和发动干警,做到创建工作有组织、有计划、有措施、有落实、有效果。

回顾两年来的工作,获得成绩的同事,也苏醒地熟悉到与上级的要求相比,还有一定差距,与广大干警对我们的期看相比,还有很多不足。在今后的工作中,工会将以十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持工会工作融进审判中心工作和服务改革发展稳定大局的原则,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用、依法维护作用、帮扶保障作用和教育引导作用,不断推动工会工作的新发展,努力首创工会工作新局面,为法院工作再上新台阶而努力奋斗!

谢谢大家!

换届慈善工作报告

各位代表:

现在,我代表中华慈善总会第三届理事会,向大会作工作报告,请予审议。

一、第三届理事会工作回顾。

自5月第三届理事会成立以来,中华慈善总会伴随着国际国内形势以及中国慈善事业的深刻变化,走过了一段艰辛的发展历程。在此期间,慈善事业在全球方兴未艾,国内社会需求更加迫切,政府支持力度全面加大,公众慈善意识不断增强,社会捐赠总额大幅提升,慈善行业生态更加多样,慈善组织数量迅速增加,社会关注度与日俱增。总会经过十几年的艰苦创业,取得了一定的成绩,但同时也面临制度、人才等方面的实际问题。在此背景下,总会以制度化、规范化建设为主线,不断提升核心竞争力,为探索适合中国慈善事业的可持续发展模式,充分发挥慈善事业在构建社会主义和谐社会中的作用,作出了应有的努力。

(一)自身建设不断加强。

搞好自身建设是一个组织适应社会发展形势的必然要求,也是不断自我完善、自我超越的内在动力。五年多来,总会通过精简机构、强化职能、认真贯彻落实党的方针政策,搭建了一个分工明确、责权统一的组织架构。通过制定、完善和落实规章制度,确保了各项工作有规可依、有规必依。通过建立人才吸引与激励机制,加强能力建设,采取“传、帮、带”、培训等措施,组建了一支爱岗敬业、奋发向上的专业团队。通过规范信息公开制度、拓展信息公开平台、增进与业务相关方在信息公开方面的合作,全面加大了组织信息公开透明力度,基本实现了各项工作透明化运作。总会在组织建设、制度建设、队伍建设、公信力建设等方面的尝试,为探索一个适合自身实际情况的治理模式做出了积极努力。

(二)筹募能力持续健康发展。

对于总会这样一个全国性公募慈善组织而言,筹募是基础工作和第一要务。五年多来,总会在筹募工作中,坚持“新”与“老”并重,逐步形成了“以旧带新、新旧互促”的筹募模式;坚持“大”与“小”并重,在积极争取大额捐赠方支持、举办大型募捐活动的同时,开展经常性的小额募捐,充分调动各层面社会群体参与慈善的积极性;坚持常规与应急并重,在做好应急募捐的同时,逐步加大非应急状态下的常规募捐力度,不断引导公众的慈善捐赠向常态化、理性化发展;坚持境内与境外并重,在积极接收境外捐赠的同时,与地方慈善会紧密合作,共同开展全国性的劝募活动。随着社会慈善意识的提升和筹募方式的不断创新与完善,总会的年度筹募额自20开始进入平稳、快速增长的阶段。年1月1日至12月31日,总会共接受捐赠款物折合人民币304.10亿元,为救助社会困难群众、全面开展慈善业务工作奠定了良好的物质基础。

(三)重大灾害救援成效显著。

多年来,总会一直在重大灾害中发挥着民间救援的重要作用。2007年以来自然灾害频发,仅在我国境内就相继发生了南方低温雨雪冰冻灾害、汶川大地震、西南五省旱灾、青海玉树地震、甘肃舟曲泥石流等重大灾害;台湾“莫拉克”台风、海地地震、日本海啸等境外发生的特大自然灾害也引起了包括中国在内的世界各国的高度关注。每次重大灾害发生后,总会都在中央的统一部署安排下和社会各界的关心支持下,积极募捐,参与紧急救援和灾后重建,在民间灾害救援的历史上写下了重重的一笔。五年来总会共筹募救灾捐赠资金十七亿四千九百多万元,在全社会救灾捐赠资金总额中占据重要份额。总会积极参与紧急救援和灾后重建,先后为境内受灾省区重建或复建了三百多个包括住房、学校、卫生机构、敬老院、福利院在内的重大民生恢复重建项目;完成了印度洋海啸灾区援建工程等境外慈善援助工作。

(四)对社保制度的补充作用更加凸显。

五年多来,总会围绕民生问题,以改善广大困难群众困境为基础,以提升困难群众自助能力为核心,开展了扶贫济困、安老助孤、助医扶残、支教助学、公益援助等八大方面六十多个慈善项目、基金,与团体会员共同搭建了遍布全国、规模巨大的慈善项目援助体系,惠及困难群众百万人次,充分发挥了慈善事业对社会保障制度的补充作用。

在扶贫济困方面,总会积极为贫困地区和贫困群体改善生产、生活条件提供各种形式的救助和扶持,并十分注重提升其自主摆脱贫困的能力,形成了“他助+自助”的慈善救助模式。在安老助孤方面,总会在关注孤儿的基本生活需求的同时,努力为孤儿提供更好的成长条件;广泛动员社会力量参与社会养老服务,开展慈善养老实业经验交流,积极探索老龄化形势下符合我国国情的养老产业发展模式。针对民生问题中最为突出的“看病难、看病贵”的问题,总会开展了多种形式的慈善医疗救助,并将其作为一项重点业务来抓。一是,直接向身患疾病的困难群众提供医疗手术,或者为医疗手术提供救助资金。二是,向身患疾病的困难群众提供免费药物、医疗用品。三是,向基层医疗单位提供设备扶持,提高贫困地区医疗服务水平。四是,与部分地方医疗单位合作发展了慈善医院,通过医院为孤、残、贫困患者提供慈善医疗救助。在帮助身患疾病的贫困患者以外,总会还与境外慈善机构合作,为残障人士提供轮椅和助行器等设备。在支教助学方面,总会组织社会各界对教育事业捐赠,通过提高教育基础设施水平、资助贫困学生完成学业、开展各类培训等方式,为贫困地区学生获得均等教育机会创造有利条件。

(五)慈善宣传开创新局面。

进一步弘扬慈善文化,增强人民群众的慈善意识,是加强公民道德建设,深化社会主义核心价值体系的重要举措。总会近年来将慈善宣传列为重要工作内容,开展了一系列卓有成效的工作。一是宣传阵地不断巩固。总会在与主流媒体的交流合作的同时,加强自身宣传力量建设,搭建了由报纸、杂志、年鉴、网络媒体共同组成的宣传平台。二是宣传活动丰富多样。总会开展了多种公众喜闻乐见的宣传活动,动员社会力量参与慈善事业。三是慈善表彰引领风尚。通过组织开展评选表彰活动,树立典型,激发公众参与慈善事业的热情。四是理论研讨更加务实,总会多年来不断总结工作中的经验、教训,开展理论研讨和经验交流工作,并向有关部门建言献策,为理清当前慈善工作中的一些理论问题,影响政策决策做出了努力。

(六)对外交流取得新进展。

身处全球化时代,世界各国在各领域的交流日趋频繁,慈善组织之间的交流、合作也日益重要。总会充分利用自身海外影响力,以及是国际联合之路慈善总会在中国大陆唯一会员这一身份,与相关国际组织、机构开展了多方面的交流与合作。一是“走出去”,拓展慈善业务。总会多次组织人员参加国际慈善会议等活动,学习、借鉴其他国家和地区慈善工作的优秀成果和经验,与更多的跨国企业、慈善组织建立联系,并向境外介绍中国慈善事业的发展情况和中国政府对慈善事业的关注和支持。二是“请进来”,引入慈善资源。总会邀请并接待境外相关机构来访,多次安排这些机构的负责人赴贫困地区和慈善项目实施地进行考察,为境外相关机构进一步了解中国、投入国际慈善资源打下了基础。三是“促合作”,搭建国际合作平台。总会与国际组织、跨国企业在慈善业务方面建立了密切的伙伴关系,并在理论层面开展了多种形式的交流与合作。

(七)与团体会员和各地慈善会等慈善组织共创辉煌。

作为我国公益慈善组织的重要组成部分,以总会和团体会员为主的全国慈善会,在公益慈善事业中发挥着重要作用,近几年来成绩尤为显著。我国慈善会组织数量多,筹募数额大,社会贡献突出,呈现出组织覆盖面不断扩大、项目不断创新、治理更加规范、信息日益透明的良好发展局面。总会多年来极大地受益于团体会员、各地慈善会等慈善组织的发展。总会所有的工作,特别是灾害救助、慈善项目实施等诸多繁重的任务,都是在与团体会员、各地慈善会等慈善组织的密切合作下完成的。实践充分证明,没有团体会员、各地慈善会等慈善组织的密切合作,总会的项目将无从落实;没有各团体会员、各地慈善会等慈善组织的大力支持,总会的工作将无从开展。在此,向大家一并表示感谢!

回顾五年多来的工作,我们欣喜地看到,总会在自身治理、慈善筹募、项目开展、慈善宣传、对外交流以及团体会员合作等方面,取得了令人瞩目的成绩。在看到发展成绩的同时,我们也清醒地认识到,总会无论是在内部管理水平还是对外形象方面,与党和政府的要求、与社会公众的期望仍有不小的差距,仍面临着组织定位、体制改革、治理转型、筹募方式、项目执行、队伍建设等多方面的挑战,需要深入、慎重地加以研究并在今后的工作中逐一解决。

二、经验和体会。

总会成立来,在党和政府的领导下,在民政部党组具体指导下和有关职能部门的支持配合下,立足于我国基本国情,充分结合自身实践,大胆借鉴国内外同行的优秀经验,对如何开创中国慈善事业进行了有益的探索。回顾总会的发展历程,我们有以下几点体会:

第一,必须认真贯彻党的方针政策,积极争取政府的支持关注,努力营造促进慈善事业发展的政策法规环境。实践证明,党和政府的领导和支持是慈善事业发展的基本保证,良好的政策法规环境是慈善事业发展的必要因素。总会多年来在这方面受益匪浅。今后,总会要以精神为指引,更加主动地接受党和政府的领导,更加积极地为健全慈善法规建言献策,更好地发挥慈善事业在实现全面建成小康社会宏伟目标中的重要作用。

第二,必须坚持民间性,走“自我发展、自我保障、自我约束”的社会组织发展之路。慈善组织是慈善事业的重要载体,其发展模式对于慈善事业有着深远影响。总会自成立之日起,就将自身明确定位为一个具有独立法人资格的全国性非营利公益社会团体,强调独立性、非营利性和公益性和民间性,并深刻地理解到:坚持民间性是慈善组织发展的必由之路。可以说,总会的发展模式,为当今蓬勃兴起的中国社会组织提供了一个可供参考的范例。党的报告中对社会组织发展提出了“政社分开、权责明确、依法自治”的要求。在今后的工作中,总会将积极贯彻精神,以国家法律法规为基准,进一步探索、完善具有中国特色的现代慈善组织发展模式。

第三,必须增强内功,提高组织自身可持续发展能力。“打铁还需自身硬”。慈善组织的治理水平和运作效率,直接决定着组织的可持续发展能力。近年来,总会下大力气开展科学化管理,在制度建设、人才培养、合作机制、作风建设等方面取得显著成效。当前,随着社会公民意识的增强、慈善理念的普及、国家法规制度的完善,人们对于慈善组织的要求越来越高。慈善组织必须增强使命感和紧迫感,居安思危,加快自身建设的步伐。今后,总会要根据社会环境以及自身的发展变化,积极借鉴国内外优秀慈善组织的先进理念和管理方法,不断完善内部治理结构和各项规章制度,努力提高队伍素质,提高组织工作效率,推动总会在规范、科学、高效的道路上更进一步。

第四,必须坚持“以人为本,立足社会,服务民生”的工作理念,为构建社会主义和谐社会发挥应有的作用。慈善组织是连接社会爱心的桥梁,其工作应以广大人民的利益,尤其是捐赠者和受助者的利益为中心。正是在这种理念的指导下,总会十几年来取得了一定的工作成效。党的报告中提出,“必须从维护最广大人民根本利益的高度,加快健全基本公共服务体系,加强和创新社会管理,推动社会主义和谐社会建设”,同时进一步指出,“要多谋民生之利,多解民生之忧,解决好人民最关心最直接最现实的利益问题”。在新的历史形势下,总会要以帮助困难的社会群体、开展慈善救助和社会服务工作为核心内容,不断关注、解决困难群众民生问题,为政府排忧,为群众解难,不断将人道主义精神和中华民族的传统美德发扬光大。

第五,必须将社会公信力视为组织发展的生命线,全面实行阳光慈善战略,提升社会公信力。慈善组织的财务管理水平和组织公开透明度,在很大程度上决定了公众和合作伙伴的信任度,影响着组织的长远发展。总会近年来将财务和信息公开工作视为组织能力建设的核心任务之一,取得了较好的进展。未来,社会公信力将是决定慈善组织能否在新一轮竞争中取得更大成绩的重要因素。总会应在已有的公信力建设的基础上,进一步总结经验,加大财务管理和信息披露力度,将总会建设成为中国最值得信赖的慈善组织之一。

第六,必须努力加强与境内外爱心机构、慈善组织之间的交流合作,搭建慈善共赢平台。作为新中国第一家旗帜鲜明地以“慈善”二字命名的全国性慈善公益机构,总会多年来充分发挥自身在“国际化”和“全国性”方面的优势:对外充分利用自身广泛的国际影响力,向境外爱心机构、慈善组织积极争取在慈善资源、管理理念等方面的帮助;对内紧紧依靠地方慈善组织,与以团体会员单位、慈善会为主的国内慈善组织共同建立了高效的慈善业务合作模式。随着全球化的推进和社会的发展,境内外爱心机构、慈善组织之间的合作必将进一步加强。今后,总会应与各爱心机构、慈善机构相互借鉴,积极沟通,真诚合作,共同打造广阔的慈善平台,使慈善资源得到充分利用,获取更大的社会效益。

同志们,朋友们,中华慈善总会自1994年成立以来,每一步成长,都是在党和政府的指导关心、全社会的支持参与和合作伙伴的团结协作下取得的;每一点成绩,都是由以崔乃夫、阎明复两位老会长为首的一批又一批的总会人呕心沥血换来的。没有所有人的无私奉献和辛勤付出,就没有中华慈善总会今天的发展和大好局面。借此机会,我谨代表中华慈善总会以及千百万受助群众,向全体理事五年如一日的奉献与付出,向为创建和推进中华慈善总会建设,向为发展我国慈善事业做出贡献的社会各界人士,表示崇高的敬意和由衷的感谢!

党的报告中强调,要加强社会主义核心价值体系建设、全面提高公民道德素质、保障和改善民生,支持发展慈善事业,为我们指出了未来慈善事业的广阔空间和美好前景。我们相信,随着现代慈善事业的不断发展,中华民族的慈善传统必将进一步发扬光大,我们的社会将更加美好、和谐,我们的人民将更加富足、安康。在此,让我们祝愿总会在新的理事会的领导下,为促进中国慈善事业发展、全面建成小康社会,贡献更大的力量。谢谢大家!

换届慈善工作报告

2月4日,市慈善总会召开换届选举大会。市委副书记江汛波、市人大副主任占跃平、市政府副市长陈锦标、政协副主席陈建良,市慈善总会会长、副会长、理事等同志参加了会议。会议由市民政局局长刘石平同志主持。大会选举产生赵正良同志为市慈善总会第三届理事会会长,刘石平、詹土升、蒋文标等11位同志为副会长,杨惠萍同志为市慈善总会第三届理事会秘书长。

童效武代表市慈善总会第二届理事会作工作报告。他指出,市慈善总会在市委市政府的重视、民政部门的推动和社会各界的参与下,在省慈善总会的关心支持下,认真贯彻落实省、市慈善大会精神,开拓进取,务实推进,积极作为,各项工作取得了新进展。五年来,市慈善总会共募集资金2715.93万元,其中支出救助资金2163.91万元,用于扶贫济困、助学支教、助医救助、敬老助残等,为困难人群排忧解难,维护社会公平,促进社会和谐稳定作出了贡献。

市慈善总会第三届理事会新任会长赵正良同志发表讲话。他感谢市委、市政府对慈善事业的关爱和支持,肯定了第二届理事会对我市慈善事业作出的不懈努力和重要贡献,同时对新一届理事会的慈善工作要以热爱慈善的激情回报这份信任,要以推进慈善的业绩赢得这份荣誉,要呵护慈善的真诚担当这份责任。

市委副书记江汛波作重要讲话,他强调,要从四个方面抓好我市慈善工作:一是着力募集慈善资金。要坚持走多元化、多渠道、多形式的慈善资金募集道路,不断创新资金募集机制,健全完善募集形式,促进有实力、有能力的企业更多地参与到慈善募捐中,教育引导广大群众普遍参与,不断扩大慈善资金总量。二是广泛开展慈善救助。要针对不同群体,广泛开展救灾扶贫、支教助学、扶残助医和安老助孤等多种形式的慈善救助活动,进一步扩大社会救助范围。要创新救助手段、开发救助项目,特别是要创新非物质性的救助项目,把“输血”与“造血”结合起来,不断增强困难群体的自我救助、自我发展能力。三是不断提高慈善事业的公信力。要加强慈善资金管理,规范慈善工作财务管理制度,建立信息披露制度,定期向社会公布信息,建立公开、透明、规范的工作机制,提高慈善事业的可信度和公信力。四是大力弘扬慈善文化。要把慈善文化建设纳入社会主义核心价值体系建设之中,与弘扬“最美衢州人”精神相结合,切实增强全社会的慈善意识。

工会换届工作报告

同志们:

现在,我受厅机关第五届工会委员会的委托,向大会作工作报告,请各位会员代表审议。

一、本届工会主要工作回顾。

在过去的六年里,厅机关工会在厅党组和厅直属机关党委、建设建材工会的正确领导下,在全体会员的大力支持下,按照工会法和工会章程的要求,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕建设工作大局,认真履行工会职责,积极开展工会工作,较好地发挥了“组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益和联系党和群众”的桥梁纽带作用,工会工作的总体水平得到明显提高,各项工作取得新的进展,有力地推进了和谐机关建设。

(一)围绕大局,发挥作用,为我省建设事业发展做出新贡献。厅机关工会找准工作的切入点,把工会工作融入到全局工作之中,动员和组织职工为促进全省建设事业又好又快发展和全面实现厅年度工作目标任务而积极奋斗。

1、努力倡导主人翁精神,发挥鼓劲和凝聚作用。

建设事业的改革努力倡导主人翁精神,发挥鼓劲和凝聚作用,倡导主人翁精神发展,离不开厅机关干部职工的上下努力。为此,厅机关工会围绕厅中心工作和建设系统改革发展大局,充分尊重干部职工主人翁地位,不断强化干部职工的主人翁意识,培养干部职工的主人翁责任感,并将这种责任和意识升华为主人翁精神,使之成为确保建设事业持久健康发展的力量源泉。一是在“依靠”中调动好职工的主人翁精神。贯一是在依靠”中调动好职工的主人翁精神。

一是彻党的“依靠”方针,不仅是工会各项工作的主线,而且是工会的“生命线”。我们通过在政治上保证干部职工的主人翁地位、调动广大干部职工的主动性和创造性、充分发挥其主力军作用,坚定不移始终不渝地努力推动党的“依靠”方针在厅机关的贯彻落实,推动主人翁精神的提升和发扬。二是在“维护”中保护好职工主人翁精神。关心职工、二是在“维护”中保护好职工主人翁精神。

二是在维护职工的合法权益,保护他们的主人翁精神,这是工会一切工作的切入点和前提。我们通过拓展民主管理与民主监督的渠道,在制度上落实干部职工依法行使民主参与、民主管理和民主监督的权利,切实把干部职工的利益实现好、维护好、发展好,努力把干部职工的积极性引导好、保护好、发挥好,全心全意依靠干部职工推进建设事业发展和和谐机关建设。三是在“实践”中发挥好职工主人翁精神。通过三是在“实践”中发挥好职工主人翁精神。

三是在政务公开,增大政务工作的公开性、透明度,广开言路,群策群力等形式,推动机关管理体制、运行方式的改革和创新,促进工作水平和2效能的提高。在主人翁精神感召下,广大干部职工以强烈的责任感,以厅机关为家,共同关心建设事业的发展,立足本职岗位,从我做起,“主动、积极、负责、奉献、全力以赴地完成任务”成为厅机关干部职工的共同行动,从而为和谐机关建设、为建设系统的改革发展、为我省经济社会的全面进步发挥了主力军作用,做出了积极贡献,涌现出一批优秀共产党员和先进工作者。

2、广泛联系职工,发挥桥梁和纽带作用。机关工会始终坚持在政广泛联系职工,发挥桥梁和纽带作用。

职工治上与党中央保持一致,按照厅党组的要求和机关党总支的工作部署,努力把党的路线方针政策通过工会的工作传导给会员群众,动员、团结全体职工自觉为和谐社会建设和建设事业又好又快发展而奋斗,在实现党的方针任务中实现工会的方针任务。近年来,工会通过组织开展各种活动,开设网上“职工之家”等项工作,使党组织更加密切地联系群众,也使广大职工更紧密地团结在党组织的周围。同时,工会还根据上级要求,开展职工扶贫捐款捐物、义务献血等公益活动,组织职工奉献爱心,为促进和谐社会建设尽力尽责。

3、开展思想政治教育,发挥示范引路作用。在先进性教育和机关开展思想政治教育,发挥示范引路作用。

效能建设等活动中,机关工会和各工会小组注意配合党组织加强职工思想教育,开展各种生动有效的宣传教育活动,倡导爱岗敬业、无私奉献的职业精神,帮助职工树立正确的世界观、人生观、价值观。如机关工会结合开展“作风建设年”活动,积极协助、配合机关党总支,在会员中组织学习娄爱亮同志先进事迹,听劳模报告团的先进事迹报告等活动,在职工中倡导“岗位学先进、争创新业绩”的风尚。工会3要求每位会员从各自的岗位职责要求出发,脚踏实地地以先进为楷模,立足岗位学先进,从每件小事做起,从现在做起,做到爱岗敬业,岗位建功,争创佳绩。通过先进示范和典型引路,在会员中形成了崇尚先进、学习先进、争当先进和想干事、要干事、能干事、干成事的氛围,为圆满完成建设事业各项工作任务奠定了思想基础。

(二)积极创建学习型机关,为全面提高职工素质而努力。

创建学习型机关提高职工素质而努力建设学习型机关既是在新形势下厅机关工作人员提高自身素质、加强自身建设的内在需要,也是进一步增强执政能力、加强机关效能建设的迫切需要。为此,机关工会积极响应上级工会“创建学习型组织,争做知识型职工”的活动部署,结合机关实际,数年来在厅机关工会会员中开展“读好书、强素质、增才干、促效能”活动,培养职工的学习兴趣,树立终身学习的理念。在读书活动的组织上,机关工会认真部署、精心组织,并专门发出通知,对学习时间、内容、形式、成果交流等提出了要求。为鼓励会员多读书,工会还每年为会员提供书票,为读书学习创造良好条件。同时,机关工会还配合机关党委做好一年一度的理论读书班的组织工作,为职工创造理论充电和工作思考的机会。通过读书和理论学习活动,浓厚了机关学习氛围,养成了会员良好的学习习惯,推动了学习型机关的建设,促进了会员综合素质的提高。

(三)充分发挥维权职能,认真保障职工权利。

发挥维权职能保障职工权利机关工会尽管在维权方面的问题不很突出,但我们还是坚持尽力而为,认真遵循“组织起来,切实维权”的工作要求,努力保障会员4职工的合法权益。一是维护职工在政治方面的权利。机关工会把干部职工晋职晋级、评选先进等是否公开、公平、公正作为维权重点,认真听取职工意见,听到不同反映,及时向领导报告,进行协调沟通。

二是维护职工在民主方面的权利。对涉及职工切身利益方面的事,如解决职工住房、办公室装修等方面的事,尽量听取职工的意见和建议,让职工有知情权、发言权。这些年来,机关干部职工购房、住房补贴的发放等都在全厅范围内进行公示,让职工知情。三是维护职工在经济方面的权利。切实维护好职工在工资福利、医疗卫生、劳动休假、身体健康等方面的权利。这几年,厅机关每年都安排职工体检,职工年休假制度也已得到落实。四是维护女职工的特殊利益。厅机关每年为女职工安排妇科体检,每年“三八”节机关工会均组织厅机关女职工外出考察,积极支持鼓励女职工参加“1+1”文体小组活动,认真完成好计划生育工作。多年来,厅机关被辖区街道授予计划生育先进单位。

(四)服务会员职工,多办好事实事。

1、积极协助行政解决职工住房和住房补贴。6年来,厅机关为所积极协助行政解决职工住房和住房补贴。

协助行政解决职工住房和住房补贴有符合享受住房补贴条件的同志办理了发放手续,解决了60多名干部职工的住房问题,其中,机关工会配合行政,认真听取、吸纳职工意见,积极参与购房程序、办法的制定及组织购房、住房补贴的公示等工作,在做好职工住房的申购、发放住房补贴等方面发挥了工会应有的作用。

2、认真关心、落实职工福利。职工生活无小事,它关系到机关工认真关心、落实职工福利。

关心职工福利5作的战斗力、凝聚力和工作效率。本届机关工会把帮助职工切实解决生活上的后顾之忧,使每位职工安心工作作为工会工作的重点。实际工作中,我们努力按照想得细、考虑周全的要求来进行操作,尽力搞好机关福利,努力在有限的范围内尽力提高职工各项待遇,为职工创造较好的物质生活条件。每年初,机关工会会同办公室、计财处、人教处提出工会年度经费预算,对职工实物福利部分进行安排;机关工会还为会员购买洗衣券、家政券等,减轻了职工家庭家务劳动负担,实实在在地帮助职工解决生活中的实际困难,有效地提高了会员的生活质量。

3、组织开展送温暖活动。每年春节前夕,机关工会主要领导都会组织开展送温暖活动。

开展送温暖活动走访离退休干部、援藏干部、生病住院及部分困难职工家庭,了解他们的困难,听取他们对工会工作的意见,并送上慰问金、慰问品,代表工会送上浓浓的情谊;每次职工及职工家属去世,工会都会派员上门吊唁,送上抚慰金;职工因病住院,工会都会派员去医院探望,送上慰问品。通过做好“五必访”工作,让职工切身感受到工会大家庭的温暖。

4、努力为职工排忧解难。机关工会除每年安排一定经费作为职工努力为职工排忧解难。

为职工排忧解难困难补助外,还积极争取上级工会的支持,为生活困难职工申请困难补助金。六年来,已为8位因病、4位因其他原因造成家庭生活困难的职工发放了困难补助金。

(五)组织文体活动,丰富职工生活。

组织文体活动,丰富职工生活。

1、鼓励和支持职工参加“1+1”文体小组活动。机关工会努力把鼓励和支持职工参加“1+1”文体小组活动。

职工参加6职工的业余爱好向积极健康的方面引导,努力提高其生活品位。通过组织丰富多彩的小组活动和给予必要的经费支持,厅机关8个文体小组的活动开展正常,丰富了职工业余文化生活。这几年,我厅数次在省级机关工委组织的乒乓球比赛中获优异成绩,在省体育局组织的省级机关体能测试中获得团体第三名。

2、组织丰富多彩的集体活动,营造机关和谐氛围。6年来,机关组织丰富多彩的集体活动,营造机关和谐氛围。

丰富多彩的集体活动机关和谐氛围工会先后组织了垂钓、射击、登山,植树、考察杭州城市建设和余姚新农村建设等项集体活动。每年的“三八节”,先后组织女职工赴江西三清山、省内的临海、岱山、龙泉、武义、黄岩等地进行考察。另外,工会还配合行政认真组织好一年一度的春节团拜会。工会组织的活动得到了干部职工的积极响应,大家踊跃参与活动。通过组织各种有意义的集体活动,丰富了职工生活,陶冶了大家的情操,增进了同志间的了解和友谊,有力地推动了和谐机关建设。

(六)加强自身建设,提高工作水平。

加强自身建设,提高工作水平。

1、加强工会组织建设,夯实工作基础。本届机关工会在加强工会加强工会组织建设,夯实工作基础。

工会组织建设组织建设方面主要做了三方面工作。一是配齐选好工会组长。一批素质好、热心工会工作的同志被选为工会组长,进一步夯实了工会的工作基础,形成有人办事的良好局面。二是及时发展新会员。每年新进机关的同志,工会均及时将其发展为会员。三是工会工作有计划。每年年初,机关工会均组织工会委员和小组长集体研究年度工作思路,提出年度工作计划,并认真抓好工作落实。每年年终,机关工会均会对全年工作进行总结,肯定成绩,发现问题,提出努力方向。由于工7会工作年初有部署、有计划,年终有总结,认真抓落实,工会工作取得了一定成绩,得到了上级工会和全体会员的肯定。

2、认真组织工会干部学习,不断提高履职能力。厅机关工会干部认真组织工会干部学习,不断提高履职能力。

组织工会干部学习履职能力绝大多数同志对工会事业有深厚的感情,长期的工会工作也使其积累了一定的经验,但面临新的形势、新的任务和随着工会工作的进一步深入,对工会干部的思路、观念,以及工作能力、服务能力都提出更高的要求。为此,机关工会每年均组织工会小组长以上干部进行集中学习,重点学习“三个代表”重要思想和科学发展观,学习上级工会有关文件精神,学习工会工作等方面的法律法规。同时,结合财务人员年度继续教育要求,机关工会的会计人员、经审人员参加了省财政厅、省审计厅继续教育的业务培训和有关经审工作财经法律、法规业务知识学习,增强了做好经审工作的责任感和使命感。工会干部通过结合工作深入学习,结合实际认真思考,优化了知识,拓展了视野,提高了工作水平,增强了服务和履职的能力。

3、依法严格管理,促进工会财务规范化。厅机关工会财务制度健依法严格管理,促进工会财务规范化。

严格管理工会财务规范化全,经费收支严格按工会财务制度执行。一是有严格的经费使用审批手续和定期的经济审查工作;二是经费使用有预算有计划,经费主要用在为职工办实事上;三是严格按法律法规办事,积极做好行政拨缴经费的管理,并按时足额向上级工会上缴工会经费。同时,坚持厉行节约原则,使有限的经费在工会活动中发挥了较好的作用。

4、强化经审工作,有效防范风险。厅工会经审委每年根据经审年强化经审工作,有效防风险。

经审工作度工作计划,认真履行审查监督职能,加强对工会经费“收、管、用”8的审计监督,完善财务核算管理和工会经费独立管理、自我监督的有效机制,促进了工会财务规范化。经审委每年均能按照《经审工作手册》的规定,正确、及时、自觉地填写《经审工作手册》,真实反映工会经审工作情况;积极探索经审工作机制和方法的创新,我厅出台了《省建设厅工会经费审查工作暂行办法》规范了经审工作行为,,健全了审计程序,对防范、控制风险,提高审计质量发挥了积极作用;以《工会法》为法律依据,贯彻落实全总《关于加强工会经费审查监督工作的意见》和《省建设厅工会经费审查工作暂行办法》,坚持民主监督与经审监督相结合,切实加大对厅工会经费审查监督力度,扎实开展形式多样的经审工作,较好地发挥了经审工作在工会全局工作中保证监督作用。我厅工会的经审工作得到省建设建材工会的表扬,连续多年被评为经审先进单位。

二、存在的问题和几点工作体会。

全面总结本届机关工会工作,在充分肯定工作成绩的同时,我们还应当看到存在的一些问题和不足,主要是:机关工会没有活动场所(职工之家);开展集体活动的形式还比较单一,特别组织职工外出活动太少;积极围绕中心,在组织职工提建议、献计献策方面还有待加强。对此,我们要高度重视,逐步加以解决。

机关工会作为发展建设中的重要组织基础和工作基础,如何在新形势下把机关工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显,党组织靠得住、行政离不开、职工信得过的工会组织,结合六年来的工作实践,我们的体会是:

(一)工会工作要找准位置、依法履职。就厅机关工会工作而言,工会工作要找准位置、依法履职。

要发挥作用必须找准切入点,使工会工作能始终围绕建设工作的中心和大局来开展,在服务中心工作中找到自己的位置。通过围绕建设中心工作,为建设工作大局服务,当好党政联系职工的桥梁和纽带,上情下达,下情上报,协助党政做好职工思想工作和矛盾化解、疏通协调工作。

(二)工会工作要在搞好配合上下功夫。

很多工会工作与处室工作交叉或联系紧密。因此,更多的时候,要将工会工作与党建工作等各项工作合在一起统筹考虑,共同安排布置、共同组织协调、共同检查落实。

(三)工会要在维护职工合法权益上发挥积极作用。维护职工的合工会要在维护职工合法权益上发挥积极作用。

维护职工合法权益上发挥积极作用法权益,是工会的基本职能。在行政机关中工会和行政的关系不是根本对立的关系,工会代表职工利益、维护职工合法权益的职能与行政机关是相同的。因此,对涉及职工切身利益的有关事项,对侵犯职工合法利益的有关事项,工会责无旁贷,有责任和义务维护职工的合法权益。

三、对新一届机关工会的工作建议一届机关工会的机关工会。

(一)用科学发展观统领工会工作,使工会工作更好的“围绕中心、用科学发展观统领工会工作,使工会工作更好的“围绕中心、服务大局”服务大局”。把工会工作放在大局中去思考和把握,在建设工作和机关工作全局中去找准位置,发挥作用。要紧紧围绕建设工作的中心,努力服务机关工作大局,加强沟通协调、调动积极因素、营造和谐氛围,不断增强机关的凝聚力和向心力,为推进建设工作上台阶、上质10量、上水平提供支持和保证。要围绕机关中心工作,广泛组织干部群众开展提合理化建议活动,充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性,使大家都以主人翁的态度对待工作。要积极组织职工认真学法、懂法、守法、用法、依法规范自己的行为和运用法律保护自身合法权益。要坚持以职工为本,把实现好、维护好、发展好职工的合法权益,全心全意为职工服务作为工会一切工作的出发点和落脚点,紧紧抓住职工群众最关注的热点、难点问题,把“以人为本,真情关爱”落到实处,真心真意地为职工办实事、做好事。要以实现职工的全面发展为目标,在不断提高机关职工的思想道德素质、科学文化素质和健康素质上下功夫,为职工在事业上取得进步营造良好环境。

(二)努力把握机关工会的特点和规律,不断增强工会工作的针对努力把握机关工会的特点和规律,机关干部职工是以公务员为主体的群体,其人员结构、实效性。

(三)树立社会主义工会维权观,的作用。

要从厅机关的实际出发,自觉地运用“以职工为本,主动依法、科学的维权”的中国特色社会主义维权观指导工会工作,加大维权力度,提高维权水平。工会对厅机关内部涉及职工切身利益的有关事项,要向党组和行政积极提出建议,主动参与;对职工最直接、最关心、最现实、最基本的权益,要高度关注,努力加以维护。工会对职工反映和要求的问题,只要是合理的,能解决的要立即解决,不能解决的要积极反映,请党政领导给予答复和解决。

同志们,在构建社会主义和谐社会的进程中,在促进建设事业改革发展、走新型城市化建设和我省提前实现现代化道路上,我们肩负着历史的重任和神圣的使命。让我们高举“三个代表”重要思想伟大旗帜,全面落实科学发展观,认真履行工会的各项职责,动员和组织广大干部职工为我省建设事业又好又快发展再立新功。

谢谢大家!

工会换届工作报告

各位代表、同志们:

我受北京青年政治学院第六届教代会主席团和工会委员会的委托,向大会作工作报告,请予审议。

20xx年,学院工会在学院党委及上级教育工会的领导下,在学院行政和各部门的大力支持下,工会紧紧围绕学院中心工作,以开展“三严三实”专题教育和召开学院第六届“双代会”为契机,认真贯彻落实中央和市委群团工作会议精神、市总工会“1+15”文件和市教育工会九届七次委员(扩大)会议确定的年度工作任务,履行工会各项职能,圆满完成各项工作任务,为促进学院改革发展发挥了积极作用。现将本年度教代会、工会工作报告如下:

一、加强自身建设,提高工作水平。

1.5月份组织召开第六届教职工代表暨工会会员代表大会,教代会和工会的换届选举工作,健全二级工会组织;大会听取审议了学院工作报告、工会工作报告和财务工作报告,代表们对报告进行了讨论和审议,充分发挥教代会在学院民主建设中的重要作用,让工会组织真正成为广大会员的贴心人和娘家人。

2.开展工会干部“走、听、改”活动,既走到教职工身边、倾听教职工心声、转变工作作风。坚持每月第一个工作日“工会主席接待日”等制度。围绕教职工根本利益和现实需求,进行认真的答复和解决。

3.积极参加北京市教育工会组织的学习培训和理论研讨等活动,工会干部共参加培训班4人次,提高了工会干部能力水平;开展基层工会干部能力训练和工会业务知识培训,加强与上级工会、兄弟院校工会组织的交流往来,学习借鉴先进经验,全面提升工会工作水平。

4.梳理工会工作制度文件,制定工会办事流程手册,明确工作内容和工作流程,完善工会工作制度。完成工会会员信息采集建库工作,在编教职工入会率100%,会员信息采集入库率100%。每年度足额完成工会经费上缴任务。科学严格管理使用工会经费,每年请审计公司进行工会经费审计,做到每一分钱花在教职工身上。

二、推进民主管理,维护教职工权益。

5.在召开第六届教职工代表大会前期,动员教职工献计献策,汇聚教职工智慧,探索多渠道做好教代会代表提案征集工作,完善提案征集、办理和评价流程,鼓励教代会代表提高提案质量,监督提案承办单位认真落实各项提案。本届教代会共收到提案42件,立案14件,作为一般性意见和建议转交学院相关职能部门19件。本届提案具有数量较多、贴近群众、质量较高的特点。本届提案落实工作,学院领导非常重视,工会积极协调,多次召开推进会,各职能部门积极开展调研,出主意,想办法;目前14件提案已经完成12件(校外体检、浴室洗澡、增加餐补、外聘员工入会、专业培训、教学评估体系和帮扶机制等),今年暑期完成办公楼卫生间设置座便马桶和协商设立女工之家。

6.教代会闭会期间,充分发挥教代会代表参与民主管理和监督作用。增强代表的责任意识,调动教职工参与民主管理和民主监督的积极性,10月份组织召开教职工代表大会专题会议,研究审议通过了学院章程。同时配合推进校务公开。坚持教职工代表听取审议学院重点工作报告和工会工作报告制度。

7.为教职工排忧解难,疏通利益诉求渠道,维护学校的安全稳定大局。

8.研究制定实施非在编教职工参加工会工作以及权益保护的相关办法,鼓励他们参加工会活动,积极维护他们的合法权益,充分调动学院非在编人员的积极性。今年非在编人员入会10名。

三、培育健康文化,促进素质提高。

9.与教务处、人事处组织完成第十届青年教师教学基本功决赛阶段比赛并推荐选手参加市级比赛。我院教师景海俊、黄昕参加北京市第九届青年教师基本功比赛并荣获文史类b组三等奖.

10.建立健全文体协会,积极开展文体活动。动员教职工积极参与体育运动会;篮球、羽毛球、足球、乒乓球和瑜伽协会的活动,组织第27届教工运动会,共有422人次参加4个组别20项比赛,150名教师获奖。支持学院教职工篮球、足球、羽毛球、乒乓球和瑜伽等协会组织,给各文体协会配发了运动服和运动装备,投入经费5.74万元;组织第十一届“健康杯”教职工乒乓球比赛和“弘扬抗战精神展示美好生活”的教职工摄影展。保证周五下午半天的集体文体活动时间,扩大参与活动的教职工范围,支持保障教职工文体活动;通过开展活动提高教职工身心健康水平,创建团结和谐校园氛围。

11.社工系、青少系和东校区分工会结合部门特点,开展技能竞赛、温暖冬日长走、趣味运动会。带动教职工广泛参与,增强部门的归属感和集体荣誉感。

12.组织开展“教职工讲堂”活动。针对广大教职工关切的各领域问题,邀请骨科专家张主任讲解颈椎腰椎预防和保健讲座,组织“三八”妇女节教师参观活动;组织茶艺展示表演,组织两名青年教师参加了上级工会青年教师联谊活动。帮助广大教职工开拓视野,提升素质,提高生活质量。

13.关注教职工身心健康,实施“教师健康工程”。联合医务室等部门,邀请保健专家,建立了健康保健咨询室,为教职工提供健康理疗服务和医疗健康咨询15次,150余人,完成了341名教职工体检工作。

四、关心教职工生活,开展扶危帮困。

14.关心教职工生活福利。利用多种渠道和方式,联系社会专业机构,搭建交流平台,提供了拉维妮娅品牌服装展卖、眼镜修配等活动,为教职工提供质优价廉的商品和服务,发放教职工生日蛋糕、“六一”儿童节慰问金7.35万元、丰富广大教职工物质文化生活。

15、重点关心了解一线教师、困难职工的工作、生活、健康情况,实施分类帮扶,帮助解决实际困难;对突发不幸事件、重病住院的教职工,工会及时给教职工送去温暖。院工会和分工会走访慰问看望病困教职工15名,发放慰问金、慰问品累计2万多元;走访慰问退休教职工50人次,发放慰问金累计4.6万元。

16、做好职工休假疗养工作。充分利用北京市工会系统和相关资源,组织安排教职工休假疗养工作,在活动中陶冶情操,激发教职工作热情。组织学院教职工到平谷休假1次,参加人员60人;促进了教职工身心健康。

五、明年的工作思路。

1.创新推进师德建设。坚持开展学院“师德先进个人”选树活动,创新评选机制,扩大评选影响,营造爱岗、敬业、立德、树人的浓厚氛围,争做“四有”教师。

2.服务青年教师成长。与有关部门联合,举办“青年教师沙龙”系列活动,开展“青年教师职业生涯规划”,引导青年教师心怀“青院梦”,追寻“青春梦”。坚持开展“青年教师基本功大赛”,为青年教师展示才华、脱颖而出搭设舞台,促进青年教师业务素质和教学水平提升,为学院培养更多优秀青年人才。

3.建设和谐校园文化。打造好“快乐星期五”,排除困难、安排时间、创造条件组织教职工参加体育活动。支持乒乓球、足球、篮球、羽毛球等文体协会开展活动。培育发展瑜伽等教职工呼吁强烈的文体协会。通过开展系列文体活动,丰富教职工业余文化生活,培养教职工健康向上的生活方式,推动校园文化和谐发展。

4.建立献计献策常态机制。完善教代会议事制度和规则,推动教代会提案工作常态化。

5.重要政策问计于教职工。充分发挥教职工的智慧和权利,涉及学院建设、改革、发展和教职工切身利益的重要政策、重要制度出台前,征求教代会代表和教职工的意见,提交教代会审议通过。

6.配合推进校务公开。在党委领导下,配合行政深化校务公开,保障教职工对学院事务的知情权、参与权、表达权、监督权。坚持学院重要政策、重要事项向教职工公开,干部推荐、领导干部评议邀请教代会代表参与,深化推进系务公开。

7.关心关爱教职工。完善生病及生活困难教职工动态联系及日常帮扶机制,教职工遇有重大疾病或生活困难时,工会要及时看望和关怀。关心关怀单身青年教职工、女教职工。继续做好学院“保健室”按摩服务,为教职工提供中医保健、心理保健治疗咨询服务。坚持为教职工送生日祝福、节日祝福。组织好一年一次的教职工体检,关心教职工身心健康。

8.维护教职工权益。坚持“工会主席接待日”制度,畅通“工会信箱”,健全维权机制,畅通沟通渠道。每年至少召开一次教职工代表座谈会,第一时间直接听取民意,架起学院与教职工沟通的桥梁,努力维护教职工的劳动权、发展权、健康权。

9.建设学习型服务型工会。加强工会干部学习培训,每年举办一次工会干部学习培训班,提升工会干部的业务素质和服务能力。加强工会干部作风建设,工会干部都要立足单位和部门,密切联系教职工,切实了解教职工,真心服务教职工,争做教职工的贴心人。

10.加强两级工会建设。吸收非在编教职工入会,扩大工会组织的覆盖面。加强教职工活动阵地建设,充分利用新建综合楼,为教职工开展文体活动提供场地。做好工会经费使用管理,保证每一分钱花得合规、用得合理。

工会换届工作报告

过去四年来,在上级工会和公司党委的正确领导下,在公司行政的大力支持下,公司工会坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,融入中心、突出重点,坚持方针、突出维护,弘扬先进、突出教育,依法治会、突出特色,全面加强各项工作的落实,开创了新局面,跨上了新台阶。

公司两级工会深入开展经济技术创新和合理化建议、争先创优、岗位培训、劳动竞赛等活动,发动员工钻研业务、发奋工作,在公司的生产经营中发挥了良好作用。

1、深入开展经济技术创新活动。两级工会以生产经营为中心,广泛深入开展合理化建议、技术革新、发明创造等群众性经济技术创新活动。联系实际,创新活动载体,丰富活动内容,开展了各具特色的“专项劳动竞赛”、“‘金点子’合理化建议”、“先进操作法”、悬赏攻关、岗位练兵、技术比武、“巾帼建功竞赛”等活动,大力推进了群众性经济技术创新工程。四年来,两级工会共开展劳动竞赛27项,悬赏攻关活动23项,对生产经营起到良好的促进作用。

2、认真开展员工教育培训工作。公司两级工会紧密结合“创建学习型组织,争做知识型员工”活动,深入推进员工读书自学、岗位成才,倡导和鼓励员工学技术、钻业务。在教育培训中,公司工会采取专家讲授的方式,先后组织员工参加了安全知识、岗位技能、班组管理、劳动法律等各类专题培训,通过分步骤、分层次、分等级地开展培训,将教育培训工作与选拔拔尖人才相结合,与提高岗位操作能力相结合,与技能鉴定相结合,切实提高岗位操作人员的技能水平,形成“以点带线,以线带面”的培训格局,有效推动了培训工作的创新和进步,为扩大员工知识面、优化员工知识结构、提高员工业务技能发挥了积极的引导和促进作用。四年来,先后涌现出某省“知识型技能型人才”2名,某市“杰出人才”1名,各类技术能手、岗位能手57人次。

3、广泛开展形式多样的劳动竞赛。在劳动竞赛中,公司工会围绕生产经营这一中心,始终做到“三个坚持”和“四个做好”,即坚持把握竞赛活动主题,坚持突出竞赛活动重点,坚持注重竞赛活动实效;做好计划,做好宣传,做好指导服务,做好考核检查。四年来,先后开展了“大干红五月、抢干二季度,为某某奖状添光增彩”、“全力拼干三个月,全面完成某订单生产经营任务”、“决战四季度,兴某、保大局”等主题劳动竞赛,有力地促进了公司生产经营任务的全面完成。特别是在xx年“决战四季度”劳动竞赛中,在公司全体员工坚持不懈的努力下,公司实现了四条线、多个品种同时作业的历史性突破,创造了月交车6个品种705辆的历史纪录。

公司工会坚定不移地执行全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,尊重员工民主权利,发挥员工民主参与、民主监督作用,保证了企业重大决策的民主性、可行性。

一是坚持职代会制度。坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度,坚持定期召开职代会,并严格按照程序办事,坚持该提交职代会讨论的问题一定要讨论,该有职工代表参加的项目一定要参加,该有职工代表参加考核的内容一定要参加考核,做到多渠道、多层次、多方位的参与,充分发挥了参与、监督企业管理的作用。

三要抓住加强工会基层组织建设的政策环境,为基层工会干部创造较好的工作条件。基层工会干部任务重、难度大,工作累,今后一定要大力支持他们做好工作,想方设法帮助他们解决工作、学习、生活中的困难,为他们创造良好的工作环境。

各位代表、同志们,让我们以科学发展观为指导,抓住机遇,放眼未来,以高度的历史责任感和使命感,团结和依靠广大员工群众,紧紧围绕本次大会确定的各项任务目标,进一步解放思想,拼搏创新,把工会工作提高到新的水平,为公司和谐发展做出更大贡献!

工会换届工作报告

各位领导、全体工会会员们:

按照大会的安排,本人受本届工会委员会的委托,向大会报告工作,请全体工会会员们予以审议。

第一部分五年来主要工作回顾。

本届工会委员会自换届选举产生后,五年来在市卫生工会和中心党政的领导下,以邓小平理论、党的十六届六中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕党政中心工作,团结和依靠广大职工,从加强组织建设、推进民主管理、加强职工教育、维护职工合法权益等方面勇于探索新的工作思路,积极为中心改革发展推进单位的精神文明建设,凝聚团体精神,活跃职工生活发挥了重要作用。五年来,中心先后荣获“江苏省文明单位”、省抗非先进单位、江苏省、市用户满意服务明星企业、江苏省群众性技术创新工程先进集体、无锡市、卫生局模范职工之家、无锡市学习型先进单位、无锡市红十字会先进集体、无锡市无偿献血优胜单位,无锡市“五一”服务示范岗、无锡市“五一”巾帼标兵岗等荣誉。这些成绩的获得,与领导的关心和指导,与全体工会会员的支持和辛勤努力是分不开的,在此,我谨代表中心工会委员会向这几年来一直重视、关注和支持工会工作的领导、职工表示衷心感谢!

下面,我将本届工会委员会五年来的工作情况作如下汇报:

一、加强教育,增优提势,不断促进职工队伍建设。

五年来,中心工会以推进职工素质工程,培养“四有”职工为主体,始终坚持以先进的理论武装自己,不断创新舞台,拓宽渠道,夯实职工思想理论基础,提高职工思想理论水平。

1、努力为职工创造学习条件,搭建教育培训舞台。工会以各类重大会议的召开为契机,以形势教育为内容,以员工学校为阵地,开展知识讲座,专题培训,主题演讲,观看教育片,读书活动等各种形式教育,尽力为职工创造学知识,受教育的机会。一是以学习贯彻落实十六届五、六中全会精神和“三个代表”重要思想为核心,认真学习宣传贯彻《工会法》,抓好《公民道德建设实施纲要》和《卫生职业道德教育读本》的学习,深刻领会“八荣八耻”的精神内涵,使广大职工牢固树立社会主义荣辱观,帮助职工进一步提高政治理论和思想素质的水平;二是在职工中开展了“城市精神大讨论、卫生精神大发扬、中心精神大家谈”,先后开展了“扬疾控精神,展卫生风采”征文比赛,配合团总支参加局“弘扬‘四创’精神,服务‘两个率先’”主题辩论赛并获得了市卫生局第三名,组织职工参加卫生局“争先率先发展卫生”读书知识竞赛中获得了团体优胜奖,在参加卫生局法律法规竞赛中获得了团体第三名,在组织全体职工撰写“新时期白求恩精神大家谈”征文中,我中心获得市卫生局金评奖1篇,银评奖1篇,好评奖1篇的好成绩。举办了“疾控精神在岗位闪光”摄影图片展以及“中心在我心中质量月”等主题活动,使职工在大讨论、大发扬、大展示的过程中自我教育,自我提高。三是加强行风教育,在职工中开展争创文明单位,争做文明职工,结合先进典型进行形象宣传,组织职工学习先进人物,动员职工立足本职,学先进、赶先进、超先进、争创一流,形成争先创优的良好工作氛围。四是在加强业务知识学习方面,鼓励职工开展新技术,新项目和科研课题的研究,积极撰写论文,让职工们充分意识到学习永无止境。年我中心被市总工会评为无锡市学习型先进单位。

2、开展劳动竞赛和技术比武,搭建练兵习武的舞台。随着市场经济和中心建设的发展,对职工队伍的素质有了更进一步的要求,工会主动适应要求,积极帮助职工以知识技能参与竞争,赢得主动权。一是充分发挥各工会小组的作用,结合不同科室的工作特点,有针对性的开展技能竞赛。工会积极配合行政,在启动中国实验室国家认可工作中,组织职工举办应知应会的知识竞赛。二是在参加省疾控系统防病知识竞赛中做好赛前的准备工作和制定竞赛实施方案,并在参加省防病知识竞赛获得了团体第一名,20在参加省病媒生物标本鉴定制作技能竞赛中获得了团体第一名,2006年在参加省突发公共卫生事件应急处置技能竞赛中获得了团体第二名,电视竞赛第一名。在参加卫生系统计算机应用技能竞赛中荣获团体第三名,英语竞赛荣获团体第二名。三是平时结合工作实际针对重点岗位开展业务技术练兵活动,围绕“爱岗位,练技能,促质量”系列竞赛主题活动中,对护士岗位的操作规范,医生的病历书写规范,夜间值班人员和卫技人员对疫苗接种、狂犬病病历书写、实验室盲样检测、计算机操作竞赛、英语笔试等岗位练兵竞赛活动,通过竞赛激发广大职工对学习新知识,追求新技术,掌握新技能的积极性,使广大职工充分认识到只有高素质才有高效益,只有规范化,才有竞争力。

换届工作报告

(一)党委会研究换届改选工作并作出决议,向上级党组织提出关于换届改选工作的请示。

1.上级党组织批复同意后,召开党委(纪委)会,总结本届党委(纪委)工作,起草《党委(纪委)工作报告》拟定《换届改选日程安排》及《选举办法》。

2.召开支部书记会议,布置换届改选工作。

3.召开支部党员大会上,传达党委关于换届改选工作的计划和要求;组织党员学习民主集中制、党员权力与义务等有关论述及《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》,使党员明确换届改选工作的目的意义,教育党员珍惜自己的民主权力,积极参加选举工作;讨论《选举办法》;讨论、酝酿党委(纪委)预选候选人名单。

4.召开支部书记会议,听取各支部讨论、酝酿预选候选人的意见。

5.召开各种形式的会议,征求党员对党委(纪委)工作报告的意见,根据党员的意见修改党委(纪委)工作报告。

6.印制选票(不得少于两套)。布置会场,准备投票箱,确定和培训选举工作人员。

(三)开好党员大会或党员代表大会的预备会。

1.讨论党委(纪委)的工作报告,提出修改意见;。

2.表决通过《选举办法》;。

3.进行预选;。

4.召开党委会、总结党委(纪委)换届预选情况,审查确定党委(纪委)正式候选人名单;安排正式选举准备工作及选举时间;填写党委(纪委)候选人得票数局面报告,一并将情况报上级党组织同意后,转入正式选举。

(四)召开党员大会或党员代表大会进行选举。

(五)新当选的党委(纪委)成员召开第一次全体会议,无记名投票选举党委(纪委)正副书记,研究委员分工。

(六)向上级党组织呈报《换届改选情况报告》。

报告内容:换届改选概况、方法和步骤;党委(纪委)正、副书记及和会分工,每个人的得票数及推选书记、副书记的票数。

(七)将换届改选工作的文书、选票等材料封存归档。

纪委换届工作报告

各位代表:

我受中共**镇纪律检查委员会的委托,向大会作纪委工作报告,请予审议。

自xx年换届以来,镇纪委在县纪委和镇党委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的、xx届三中、四中、五中全会和中纪委五次、六次全会精神,紧紧围绕全镇工作大局,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加大源头治理,进一步加强党风廉政建设,圆满完成了镇十二次党代会提出的反腐倡廉目标,为营造良好的反腐倡廉工作氛围、推进全镇经济健康发展、维护社会稳定作出了积极的贡献。

一、充分发挥协调作用,形成齐抓共管工作合力。

五年来,我们始终把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重点,坚持“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,站所各负其责,依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制,抓好党风廉政建设各项工作任务落实。根据上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作安排部署,认真组织实施,做到年初及时安排部署、平时认真督促落实、年底全面综合考核。坚持党风廉政工作联席会议制度,组织协调各村(居)、站所充分发挥各自职能优势,深入开展内容丰富、形式多样的党风廉政宣传教育活动。对工程建设领域突出问题、“小金库”、公务用车、公务接待和征地补偿款等专项资金发放等工作开展经常性监督检查,确保群众利益不受侵犯、党政机关廉洁高效形象不受损害。坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的“龙头”工程,以构建责任体系为核心,建立了党委书记负总责、分管领导具体负责、党委成员结合分管工作齐抓共管的责任体系,形成了层层抓落实的良好格局。同时,镇党委书记率先垂范,认真履行第一责任人职责,全力管好班子、带好队伍,确保党风廉政建设工作落到实处、取得实效。

二、加强廉政教育,积极构建防腐保障体系。

坚持教育和实践相结合,深入开展“八荣八耻”荣辱观教育,开展“四大纪律、八项要求”、树立正确“权力观、政绩观”主题教育活动,增强干部廉洁自律的自觉性。狠抓“四德工程”建设,广泛开展争做诚信表率活动,切实提高党员干部诚德意识。深入开展“干干净净干事”主题教育活动,筑牢领导干部思想道德防线。深入推进廉政文化“六进”活动,积极构建覆盖全镇的“互廉网”。扎实开展深入而学习实践科学发展观活动,用科学发展观统领纪检监察工作,广泛开展创先争优活动,不断加强自身建设,提高队伍素质。累计投资20余万元,为各村新建了工作牌匾、文化墙和文化角。积极征订《党风廉政教材》等纪检报刊以及《廉政准则》等廉政教材,组织开展廉政知识竞赛等,丰富教育内容,扩大教育覆盖面,切实增强廉政教育的针对性和实效性,做到廉政教育制度化、经常化,努力推动反腐倡廉宣传教育的深入和普及,真正建立起教育得力“不愿为”,制度约束“不能为”,查处有力“不敢为”的惩防体系。

三、加大源头治理,扎实推进党风廉政制度建设。

始终把抓好全镇党风廉政建设与经济工作同部署、同落实,印发了《**镇党政班子成员党风廉政建设工作责任制》,明确镇村党政班子成员党风廉政建设工作职责和任务。健全镇村两级纪检组织机构,实行班子成员“一岗双责”制,明确工作目标、具体措施、完成时限、责任单位,做到目标、措施、时限、责任人“四定四落实”。健全党员领导干部报告个人事项、党员党性定期分析评议等制度。扎实推进责任制落实,积极推进以“第一责任人制度、责任追究制度、群众监督评价制度、重要事项报告制度”为主要内容的四项制度建设。认真抓好党务、政务、村务公开工作,全面推行“五牙子章”民主理财、双承诺双公开双评议、民主议政日、双述三评等制度,认真落实“三重一大”(重大决策、重要岗位调整、重大项目安排和大额度资金使用)议事规则,严格规范了领导行为。开展廉政风险点防范自查,共梳理出19个风险点、15个风险岗位、35种表现形式,并制定了相应的防范管理制度。进一步完善村级民主监督管理制度,加强村级民主监督工作,推进农村党风廉政建设和村民自治,确定了北庙村、**村为村民监督委员会建设试点村。依法建立健全了村民监督委员会、村民监督委员会管理、议事、村务监督、财务监督等制度,努力推进农村党风廉政建设和农村基层组织建设。

四、认真受理信访举报,加大各类案件查办力度。

大力宣传《信访条例》,认真落实信访工作领导责任制,建立健全镇村两级信访网络,加强矛盾纠纷和信访隐患排查,积极开展领导接访和下访活动,把各种矛盾纠纷和信访件解决在基层、消除在萌芽状态,较好实现了上级党委、政府提出的工作目标,在各种重大活动期间都没有发生重大信访事件。五年来,镇纪委共查处党员7名,其中涉及经济案件4名。对退休干部冒领住房补贴行为进行查证,并给予党内警告处分,对在xx年**村太平洋药业有限公司征地过程中,个别违纪的镇村干部、分管领导给予了严肃处理。镇纪委本着对党和群众高度负责的态度,认真调查核实每一起信访件,对有轻微违规问题的党员和干部及时给予提醒和教育,对涉嫌违法违纪的党员,坚决予以查处,坚决做到件件有处理、件件有回音。

五、狠抓政策落实,确保群众利益不受侵犯。

认真落实党的各项强农惠农政策,依法保障群众利益。五年来,全镇“一卡通”直补落实各项补贴资金2736万元。其中:粮食直补补贴面积46.49万亩,补贴资金697万元;农资综合补贴资金20xx万元,补贴标准每亩57元。民政救助发放临时救助8.4万元,发放农业低保金202万元,五保户供养费25.2万元,城镇低保金148.4万元,高龄津贴40.7万元;失地农民补贴387万元;优抚对象优抚金24.2万元;孤儿救助金16.5万元。实现劳动力转移2.5万人,劳务收入平均每年创收2500万元,劳动力技能培训2325人。新型农村合作医疗参合率达99%以上;农村社会养老保险参保率达90%以上。依法开展农村土地承包经营权流转工作,根据区、县相关政策规定,及时发放土地流转租金,确保专项资金无截留、无挪用。

六、大力实施“勤廉为民”工程,夯实农村基层党风廉政建设基础。

认真贯彻落实上级纪委的决策部署,坚持把农村基层党风廉政建设工作融入到社会主义新农村建设之中,大力实施勤廉为民“五好乡(镇)、五好村”创建工程。制定实施方案,加大制度创新,进一步丰富农村基层党风廉政建设内容。

按照“一个中心对外、一个窗口受理、一条龙服务、一站式办结”的便民服务模式,形成了镇有便民服务中心、村有便民服务站的两级便民服务网络。xx年,我镇积极申报了银川市勤廉为民“五好乡(镇)”,目前已通过上级初步验收。20xx年我镇申报的北庙村、高荣村、金沙村和金鑫村也已全部通过了勤廉为民“五好”村考核验收。

各位代表,回顾过去五年的纪检工作,取得的成效是明显的,经验和做法是比较成功的。所有这些成绩的取得,是镇党委政府切实加强领导的结果,是全镇各级党组织狠抓落实的结果,是广大纪检干部和各相关站所积极履职的结果。在此,我谨代表中共**镇纪律检查委员会向所有关心、支持、参与纪检工作并为此作出积极贡献的各位领导和同志们表示衷心的感谢!

五年来,在镇党委、政府的坚强领导下,经过全镇共同努力,我镇党风廉政建设和反腐败斗争取得了新的成效,总体呈现出良好的发展态势。但我们必须认识到,在新形势下,党风廉政建设仍面临着不少新情况,新问题,反腐败斗争任务依然艰巨。部分基层党员干部纪律观念淡薄、执行纪律不严;一些群众反映的突出问题仍然没有得到有效解决;反腐倡廉制度还不够完善等等。我们必须认识到加强农村基层党风廉政建设和反腐败工作,必须坚持以服务社会主义新农村建设为主题,紧紧围绕党在农村的中心任务,服从和服务于社会主义新农村建设全局,必须坚持以构建符合农村实际、适应农村发展要求、具有农村特点的惩治和预防腐败体系为主线,标本兼治、综合治理,充分发挥制度在推动工作落实中的作用,努力形成乡镇机关、村级组织和基层站所党风廉政建设三位一体、整体推进工作格局。

今后五年的工作重点。

今后五年是实施“”规划的重要五年,是我镇经济和社会发展腾飞的五年。我镇纪检工作要继续围绕发展这一主题,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,严格按照中纪委、区纪委和县纪委的统一部署,在镇党委的直接领导下,解放思想,求真务实,团结一致,开拓进取,以更加饱满的工作热情,更加坚定的工作信念,更加务实的工作作风,全面履行党章赋予的职责,加大工作力度,采取更有力的措施,坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐败斗争,努力争取更大的工作成绩。

一、注重加强权力运行监督检查,全力保障民利民生。

坚持围绕中心、服务大局,把推动党委、政府决策部署的贯彻落实作为重要任务,进一步加强监督检查力度。在工作重点上突出针对性,着重加强对产业结构调整、规范和节约用地、资源节约和环境保护等重大决策部署落实情况的监督检查;加强对党委、政府限时制、责任制确定的重点工作的监督检查;加强对保障和改善民生政策措施落实情况的监督检查;加强对基本公共服务项目、扶贫救灾救济等专项资金的监督管理;加强对教育、养老、医疗、食品药品安全、涉农等方面群众反映强烈的突出问题的监督查处。进一步完善监督检查体系,在全程跟进、组织严密、协调有力上狠下功夫。要深入推进党务、政务、村务、财务公开,促进“阳光政务”建设。充分发挥职能作用,严格执行和维护党的纪律尤其是政治纪律,及时发现、严肃查处各种违反政治纪律的行为,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,保证政令畅通,为我镇“”规划顺利实施“保驾护航”。

二、注重加强反腐倡廉宣传教育,促进领导干部勤政廉政。

贯彻为民、务实、清廉的要求,把反腐倡廉教育贯穿于党员干部培养、使用、管理各个环节。创新教育方式,丰富教育载体,开展岗位廉政教育、先进典型示范教育和反面警示教育,重点突出工程建设领域反腐倡廉教育,继续推进廉政文化“六进”活动,提高教育实效。加强农村基层党员干部党风廉政宣传教育,不断提高教育针对性。加强廉政文化建设,巩固扩大廉政文化建设成果,充分发挥反腐倡廉大宣教机制作用,营造廉荣腐耻的良好氛围。加强领导干部廉洁自律工作,坚决贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,严格遵守“八个严禁”、“52个不准”。强化对相关制度规定落实情况的监督检查,严肃处理违反准则的行为。

三、注重加强违纪违法案件查办,强化党纪政纪威慑力坚决贯彻党要管党、从严治党方针,坚决查办违纪违法案件。全面落实“一案三报告”制度,充分发挥查办案件的治本功能。严格落实领导干部个人报告有关事项制度,加强公务用车管理,巩固“小金库”专项治理成果。进一步加强对领导干部违规发放津贴补助、违规收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等问题查处力度。认真做好案件审理工作,严格执行纪律惩戒有关规定,确保执纪到位。加强信访举报工作,不断拓展和畅通信访举报渠道,尤其对涉及领导干部违规办事等方面的信访举报,要发现一起,查处一起。积极探索新形势下加强信访监督的有效办法和途径,建立更加有效的突发事件预警机制和快速处理机制。对群众反映强烈的工作难点,要集中资源、集中力量办案,力争实现案件查处工作的新突破。

四、注重加强农村党风廉政建设,构建社会主义和谐新农村。

继续坚持把农村基层党风廉政建设工作融入到社会主义新农村建设之中,充分发挥农村基层党风廉政建设网格化工作机制作用,以推进基层党务公开及其他办事公开为突破口,不断创新制度,加强源头治理,坚持教育、制度、监督三管齐下,进一步加强农村党员干部管理。继续深化勤廉为民“五好”乡(镇)、村创建工作和村民监督委员会建设,加强对农村集体资金、资产、资源的监督管理,探索建立“村账笔笔清、村事件件议、村务人人明”的长效机制。以推动全镇各项农业农村重点工作为着力点,夯实基层基础,努力构建社会主义和谐新农村。

各位代表,今后的反腐倡廉工作任务光荣而艰巨,镇纪委将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,全面贯彻党的路线、方针和政策,坚持从严治党方针,按照上级纪委和镇党委的要求,努力营造风清气正的发展环境,为建设富裕文明和谐新作出更大的贡献!

谢谢大家!

党委换届工作报告

—在中共某某镇第十四次代表大会上的报告。

(2011年3月26日)。

同志们:

今天的会议是我们在全面完成“十一五”规划后我国国民经济和社会发展进入一个全新阶段召开的,会议的主要任务是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,深入落实科学发展观,认真。

总结。

过去五年的工作,研究安排今后五年和2011年的工作任务,组织和动员全镇各级党组织和广大党员干部进一步解放思想,与时俱进,团结带领全镇人民求真务实,开拓创新,努力推进某某经济社会更好更快发展。

下面,我代表中共某某镇第十三届委员会向大会作工作报告,请各位代表审议。

一、过去五年工作的回顾。

道路等设施进行了及时全面修复,农田水利基础设施得到进一步加强,为稳农固农提供了有力支撑。认真落实了党和国家的各项强农惠农政策和措施,五年累计发放粮食直补资金187.1万元,良种补贴资金2039.1万元,农机补贴和“以机代牛”补助资金337万元,让全镇广大农民直接享受到国家扶持农业政策带来的种种实惠。

第二、突出“工业强镇”的牵动力,在培育规模工业企业上有了新突破。坚持“工业强镇”不动摇,理清发展思路,创新工作方式,把工业发展重点放在招商引资和规模工业上。强化措施,优化服务,实现项目的有效落户,为落户企业和项目创造“引得进、留得住、发展好”的软环境。2009年精实电子、2010年云海植物蛋白等先后落户镇区,规模工业企业实现零的突破,由空白发展到5家,规模工业企业年生产总值超1.4亿元以上。盘活存量资产,改造老旧企业,吸引外来资金和技术向农产品和矿产品的深加工,向劳动密集型、交通物流等特色产业聚集,变资源优势为经济优势,实现新的经济增长点。近两年来我镇的招商引资工作得到了市、区领导和有关部门的充分肯定,连续两年被评为贵池区“招商引资工作先进集体”。

建翠丰小学。

教学。

楼,投入100万元对受到不稳定地质灾害严重威胁的灌口初级中学实施短期过渡和拆除重建,投入近200万元完成了中小学校的校舍加固工程。认真落实“两免一补”政策,中小学适龄儿童入学率实现“双百”目标。

第二、文化事业氛围日渐浓厚。在8个村实施了广播电视“村村通”工程,在17个村建起了“农家书屋”,黄梅戏、赛龙舟以及篮球、象棋、田径等一些群众喜闻乐见的全民健身文化体育活动经常开展,积极健康的文化生活氛围已日渐形成,对推进精神文明建设,促进社会和谐发挥了越来越重要的作用。我镇已被列入池州市唯一的一家省级“杜鹃花”工程标准点。

第三、计划生育和医疗卫生服务水平明显提高。认真贯彻计划生育基本国策不动摇。落实计划生育工作党政“一把手”负总责和“村为主”工作机制,做到经常抓、抓经常。全面落实计划生育奖励扶助政策和特别扶助政策,五年累计发放计划生育奖扶、特扶资金51万元。努力适应人口和计生工作新形势,不断创新思路和工作方法,狠抓计生工作不动摇、不松劲。连续多年来,全镇的计划生育工作实现了“提升类位、类中有位”的目标,彻底摆脱了我镇计生工作长期年年倒数的被动局面。全面推进新型农村合作医疗和基层医改“乡村一体化”工作,新农合参合率保持在100﹪,在16个行政村建立起村级卫生室,基本实现了药品零差价销售,缓解了老百姓“看病难、看病贵”的问题,公共医疗卫生的服务水平进一步提升。

实推进“创先争优”和“访民情、听民意、解民忧、惠民生”主题实践活动,党委班子的作风进一步转变,党员宗旨观念明显增强。以创建学习型党组织和学习型机关活动为载体,认真开展党委中心组学习活动,坚持把学习和经济建设相结合。认真执行党委议事制度,坚持做到集体领导与个人分工负责相结合,使民主集中制有效落实。建立党政领导联系村、联系重点项目责任制,完善干部队伍目标考核和管理规范,党委班子领导经济发展的能力和水平进一步提高,谋大事、把全局、协调各方的领导核心作用得以充分发挥。

第二、党的执政基础更加巩固。2007年以村“两委”班子换届为契机,配齐配强了村“两委”班子。全面实施“强基工程”,深入开展了“三级联创”活动,全力推进“阳光村务”工程建设和为民服务中心建设,东溪、五里、长庄、汇丰、灌口、沧埠、杨桥、河东、龙山、旧溪等10个为民服务中心相继交付使用,村级党组织的凝聚力、向心力、战斗力明显提高。基层党员和后备干部队伍不断壮大,五年新发展党员89名,培养入党积极分子127名。

还存在着一些困难和不足,主要表现在:一是经济发展后劲不足,产业化、城镇化、工业化水平不高;二是要素制约问题突出,推动经济发展依然面临诸多压力,富民工程任务艰巨;三是财税增长困难凸显,村级集体经济薄弱;四是少数党员干部的宗旨意识不强,群众观念淡薄,精神萎靡不振,工作消极被动,班子自身建设和干部教育管理有待于进一步加强;五是一些群众关心的热点、难点问题没有得到很好解决,构建社会和谐、维护社会稳定的形势依然突出。这些问题都有待于我们下届党委高度重视,采取有效措施,切实加以解决。

二、今后五年的奋斗目标和主要任务。

未来的五年,是全面实施“十二五”规划,扎实推进社会主义新农村建设的关键时期。搞好这五年的工作,对于我们全面建设小康社会,实现全镇经济社会更好更快发展意义重大。全镇各级党组织和广大党员干部一定要统一思想认识,坚定信念,凝聚人心,提振精神,创新发展思路,务求真抓实干。

五、五中全会精神,以科学发展观总揽经济发展全局,不断提升镇域经济综合实力;以加快转变经济发展方式为主线,坚定不移地调结构、惠民生;围绕建设社会主义新农村,着力实施城乡一体化战略,创造良好的农村人居新环境;以永葆党的先进性为核心,不断加强基层党组织建设,进一步增强党组织的凝聚力、战斗力;以构建和谐社会为目标,大力加强民主法制建设、精神文明建设和社会治安综合治理,不断推动全镇经济社会更好更快发展。

农业结构,发展高产、优质、高效、生态、安全农业。

1、要着力发展优质粮食生产。以国家粮食直补政策为依托,坚持粮食发展不动摇,通过优化生产布局和品种结构,稳定提高优质粮食播种面积,在提高粮食单产和品质上下功夫,提高粮食生产效益,确保粮食安全。

2、要加快优质畜禽业发展。进一步建立健全动物疫病防治体系,完善各种重大疫情应急方案,落实动物疫病防治措施,不断提高应对各种疫病突袭的能力。大力推广畜禽科学饲养技术,使农民认识到科学养殖的重要性。通过提供优惠政策,扶持壮大一批养殖大户,特别是生猪饲养业和家禽饲养业大户,以典型引导带动农民加快特色农业发展步伐。

3、要进一步加快建设设施农业。做大蔬菜产业,提高大棚、温室等设施农业的使用率,推广种植各种特色作物和反季节作物,促进温室大棚等设施农业进一步加快发展。加大蔬菜种植技术指导和政策信息支持力度,按照无公害要求和市场化要求,在蔬菜产品包装、贮运、销售上探索新路子,提高蔬菜产业的生产效益。

(二)、围绕建设工业经济兴镇,突出谋划招商引资观念的更新和方式的创新。

我们既要认真落实区委二届十次全会提出的“两个不再”原则,也要立足本镇实际树立“无工不富”的思想意识,积极转变观念,创新招商方式和方法,力促工业经济牵动农业产业化和城镇化发展。

1、要坚定不移地推进“工业兴镇”战略。继续把“工业兴镇”作为镇域经济快速发展的“一号工程”,把发展工业经济作为财源培植建设的突破口。要牢固树立“工业主导发展,项目带动发展”理念,以工业化带动农业产业化和城镇化。

3、要注重深化农村体制创新,壮大农村集体经济,为新农村建设和城乡一体化发展提供组织保证。认真贯彻落实各项农村经济政策,巩固农村税费改革成果,推进农村综合改革。推进农业服务组织创新和机制创新,鼓励和引导农民发展各类专业合作组织,提高农业的组织化程度。积极调整农村经济结构,加快发展非农产业。发展壮大农村集体经济,加强集体经济经营管理和财务管理,增加农村集体经济收入,增强村集体经济组织的服务功能。

(四)、围绕构建和谐社会,突出谋划统筹推进政治文明、精神文明和社会各项事业的全面发展。

构建社会主义和谐社会,基础在乡镇。我们要牢固树立扩大基层民主推动发展、维护社会稳定保障发展、增强文明意识促进发展的理念,统筹抓好政治文明、精神文明和社会各项事业建设,着力构建和谐某某。

1、要高度重视信访和维护社会稳定工作。认真落实信访责任制、矛盾纠纷定期排查制度、领导包案和责任追究等制度,大力开展矛盾纠纷排查调处活动,妥善处理信访案件,努力把问题解决在基层,化解在萌芽状态。坚持“稳定压倒一切”思想,强化社会治安综合治理,坚决打击各种违法犯罪活动。认真落实安全生产责任制,建立完善各种预警和应急机制,切实提高应对和处置突发性公共安全事件的能力和水平,严防各类安全事故的发生。广泛深入地开展法制宣传教育,提高人民群众的法制意识。

五中全会精神,不断加强党的思想、组织和作风建设,以争创全区党建先进单位为目标,深化“五好”基层党组织创建活动,进一步夯实党建工作基础,为全镇经济社会更好更快发展提供强有力的组织保证。

1、加强党的思想建设,保持先进性。深入学习实践“三个代表”重要思想,扎实推进“创先争优”活动,认真解决好党员和党组织在思想、组织、作风以及工作等方面存在的突出问题。加强党性教育和宗旨教育,增强党员使命感、荣誉感和责任感,树立党员在群众心目中的良好形象。

2、加强干部队伍建设,强化战斗力。要加大对干部的教育力度,进一步夯实执政基础,巩固执政地位。要加强领导班子自身建设,强化党委理论中心组的学习,推进党务公开。要坚持民主集中制原则,实行集体领导和个人分工负责相结合,提高党委整体领导水平。要加强机关干部队伍建设,着力整治机关及干部队伍中存在的思想僵化、学习庸懒、纪律涣散、作风漂浮、服务拖沓、管理疲软等不良倾向,坚决遏制官僚主义、形式主义,切实增强服务意识、敬业意识和自律意识,切实转变工作作风。要加强村级干部队伍建设,通过换届,配齐配强村“两委”班子。规范村级民主决策和民主管理,推进村务公开,增强法制观念,提高村干部自身素质,为推进农村各项工作筑牢思想基础。

(二)型水库的除险加固工程,积极实施联丰圩汇丰站、西埂站的泵站拆旧改造和更新重建工作,充分利用“一事一议”政策效应,全面开展山塘、水库、沟渠等水利基础工作。二要进一步促进农业产业化经营。深入推进水稻产业提升行动,继续抓好无公害富硒稻示范区建设。在五里建设400亩烟叶基地,实施烟水改造工程。加快发展生猪饲养业,扶持1-2个年产5000头生猪饲养大户,使其在养殖规模和效益上都有新的突破,发挥辐射带动作用。三要进一步完善农村服务体系建设。积极探索和推动土地承包经营权依法有序流转。认真落实国家粮食直补、良种补贴等强农惠农政策措施,继续做好政策性农业保险工作,推进“一网通”工程试点,不断完善全程服务代理。四要进一步落实好农村劳动力“阳光培训”工程建设。动员广大农民积极参加各种职业技术培训,提高农民的从业素质。组织实施农业科技入户示范工程,推进畜禽科技进万家。

一要认真组织实施33项民生工程,切实办好惠民实事,努力让人民群众得到更多实惠,切身感受到经济发展的成果。二要继续加大投入,发展社会事业。认真实施义务教育学校标准化建设,全面完成校安工程,积极推进幼儿教育。深化基层医改,提升村级卫生室的医疗服务能力和水平。关注和重视民营医疗事业的发展,支持和帮助康民医院异地重建。巩固“新农合”成果,做好血吸虫病防治工作,保障人民群众身体健康。进一步加强人口和计生工作,扎实推进“村为主”工作机制,认真落实计划生育奖励扶助和特别扶助政策,扩大计划生育政策宣传,深化计划生育优质服务,转变群众生育观念,稳定低生育水平,确保计生工作再上新台阶。大力发展文化事业,扎实推进镇综合文化站建设,力争年内早日建成并投入使用。不断健全社会救助、救济等保障体系,继续抓好镇敬老院的后续建设工作,提高集中供养率和供养水平。积极推进新型农村社会养老保险的试点工作。三要全力维护社会稳定,构建和谐某某。全面落实信访维稳责任制,按照“小事不出村,大事不出镇,问题解决在基层和萌芽状态”的要求加大矛盾纠纷排查调处力度,努力从源头上防范和化解社会矛盾。扎实推进“访民情、听民意、解民忧、惠民生”专题活动,妥善处理好涉及群众切身利益的热点和难点问题。全面落实安全生产责任制和责任追究制,实行“一岗双责”制,切实加强地质灾害防治,重点加强对矿山、渡口、食品药品、易燃易爆消防等领域安全生产的监管和隐患治理,坚决遏制重特大安全事故的发生,保障人民生命财产安全。

换届工作报告机关党支部换届工作报告

各位领导、同志们:

本届局机关党委是20xx年6月12日经全体党员大会选举产生的,至今已满四年。今天,我们在这里召开全体党员大会,总结四年来的各项工作,选举产生新一届中共蚌埠市教育局机关委员会。现在,我代表局机关党委向大会作工作报告,请予审议。

一、四年来机关党建的简要回顾。

四年来,在局党委和市直工委的正确领导下,机关党组织始终坚持围绕中心,服务大局,为蚌埠教育科学发展,发挥了战斗堡垒作用,广大党员在完成局党委提出的各项工作任务中发挥了模范作用,党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强,连续四年,市教育局机关党委荣获“市直机关党的工作先进单位”称号,市教育局党委被命名表彰为“指导机关党的工作先进党委”。2012年度,市教育局机关党委步入市直机关党建工作第一方阵。成效显著,具体有以下几个方面:

(一)加强思想建设,不断提高党员的政治素质。

1、提高认识,落实责任。几年来,机关党委每个年度都按照市委要求,结合教育局工作实际,以局党委名义把《年度市直机关党的工作目标责任》分解到各支部,认真制定印发《市教育局机关党委年度党建工作要点》《市教育局机关党支部年度工作目标责任制考核细则》《市教育局机关年度党员目标管理责任制考核细则》,切实做好年度党建工作部署。并加强督促检查,保证党建工作目标任务的完成落到实处。市教育局还建立了《蚌埠市教育局关于建立健全党委抓基层党建工作责任制的安排意见》等制度。以提高工作绩效为导向,以科学考评为手段,以客观公正考核为途径,以创建实干型、服务型、学习型、创新型机关为目标,把效能建设的各项任务落到实处。2、认真抓好经常性的思想政治教育工作。几年来,局机关党委始终把思想政治教育工作放在首位,制订切实可行的学习计划,确立主体鲜明的学习内容。学习内容涵盖了《党章》、党的理论、教育法律法规以及中央、省、市涉及党的会议重要精神。为避免政治学习走过场,流于形式,我们采取多种办法,通过请专家讲座、观看录像、上党课、开展征文活动、撰写读书心得等,增强学习的吸引力,提高学习活动的覆盖面,全面提升党员干部的政治思想水平。各党支部结合实际,及时了解支部党员的思想状况,建立和落实思想情况分析、谈心谈话制度,积极探索创新机关思想政治工作的方式方法,提高思想政治工作的针对性和有效性。发扬理论联系实际的学风,统筹安排,狠抓落实,把理论学习的成果转化为增强机关干部的凝聚力、执行力、服务力。

慈善总会换届领导讲话

尊敬的程局长,各位姐妹、同志们:

在新年元旦即将来临之际,城管局隆重举行妇委会换届会议,这充分反映了局领导对妇女事业的高度重视,对妇联工作的鼎力支持。在此,我代表市妇联向城管局领导班子表示衷心的感谢!向奋战在城管战线上广大女职工表示诚挚的问候!对当选的新一届妇委会委员表示热烈的祝贺!

建立健全机关妇女组织,开展好机关妇女工作,对于贯彻落实党建带妇建,增强妇女凝聚力,推进本单位中心工作,促进三个文明建设有着重要作用。建市以来,市城管局党组非常重视妇委会建设,注重配齐配强妇委会干部,同时还非常重视女干部的培养和选拔。上两届妇委会能够积极主动地参加市妇联,市级机关工委组织的各项活动,如资助春蕾女童,各种竞赛活动,文明家庭创建,为灾区捐款等等,都为城管人争得了荣誉,树立了形象。尤其在组织动员广大女职工为打造城管金子品牌中发挥了重要作用。特别是在“巾帼文明岗”创建活动中取得了显著成绩,谱写了精彩篇章,涌现出了市城管局女子大队——全国巾帼文明岗先进集体和左晓莉等一大批先进个人。这些都为今后开展工作打下了良好的基础。

当前,我市正处在科学发展,跨越发展的关键时期,市委提出大力实施“东向战略”,加大中心城市建设,加快融入长三角一体化进程和江苏沿海开发的战略方针。这既为城管事业深入发展提出了新的要求,也赋予了城管系统广大干部职工神圣的使命。希望新一届妇委会在局党组的正确领导下,齐心协力,不负众望,加强能力建设,认真履行职责,积极发挥作用,不断开拓创新,在机关女干部,女职工中形成团结干事,和谐共事,按规办事的良好氛围。积极主动为妇女儿童办实事、办好事,把妇委会建设成为真正的“妇女之家”。我们坚信,城管系统的妇女工作在新一届妇委会的带领下,一定会以这次大会为新的起点,再创佳绩,再续辉煌!

最后,祝愿在座各位新年快乐,身体健康,全家幸福,万事如意!

谢谢大家!

妇联换届工作报告

各位代表、同志们:

现在,我代表某镇妇女联合会第十届执行委员会向大会做工作报告,请予以审议。

某镇第十一次妇女代表大会,是我镇实施“”规划开局之年召开的一次大会,是我镇妇女工作一次继往开来的大会。本次大会的主题和主要任务是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的xx大和省市区各级党代会精神,回顾总结过去五年我镇的妇女工作,紧紧围绕镇第十次党代会提出的总体要求,分析当前形势,研究确定我镇今后五年妇女工作的奋斗目标和工作措施;选举产生某镇妇联第十一届执委会和新一届的妇联班子成员;动员全镇广大妇女进一步解放思想,扎实工作、凝心聚力、创先争优,努力把我镇妇女儿童工作推向一个新阶段,为我镇经济社会又好又快发展做出积极的贡献。

五年来工作回顾。

某镇第十次妇女代表大会以来的五年,是全镇人民在镇党委、政府的正确领导下,团结奋斗,加快经济社会发展步伐,开创现代化建设新局面的五年;是全镇广大妇女转变观念、应对挑战、拼搏进取,为我镇的三个文明建设建功立业、尽显风采的五年;是我镇妇女组织解放思想、实事求是、一手抓发展、一手抓维权,推进妇女工作不断创新发展的五年。五年来,镇妇联在镇党委、镇政府的直接领导和区妇联的具体指导下,团结动员广大妇女发扬创新、创造、创业精神,以高昂的热情,积极投身三个文明建设,为我镇经济和社会事业发展贡献智慧和力量,展示了新时期女性的时代风采。表现在:

妇女组织自身建设不断加强。镇妇联配齐配强妇女带头人,xx村被评为省级巾帼示范村,xx村被评为市级巾帼示范基地。村妇代会主任都是村里的科技致富带头人或营销女能手。妇女干部1人被评为市“三八”红旗手,2人被评为区“三八”红旗手,8名妇代会主任有7人是中共党员,共培养6名村级妇女后备干部。

妇女群众基本素质明显提高。广大妇女积极参加学文化、学科学、学技术。有2名农村妇女主动参加全国农产品女经纪人培训,并取得资格证书;有30名农村妇女参加“专家快车农村行”花卉种植培训;有40多名农村妇女参加家政服务员(月嫂)培训班;参加食用菌、蔬菜、果树种植等各类农村实用技术培训班妇女达1200人次,广大农村妇女发展经济和创业致富的能力和水平得到提高。参与精神文明建设贡献突出,涌现出市级“五好文明家庭”1户,区级“五好文明家庭标兵户”2户。妇女为地震灾区捐资计5000余元。

五年来,镇妇联工作定位在“党政所急、妇女所需、妇联所能”,努力构建“党委领导、政府支持,妇联牵头、各方参与”的工作格局,以宣传、服务、维权、自身建设为重点,增强妇女工作在社会的影响,提高妇女工作对经济社会的贡献率。

一、围绕增收目标,深化“双学双比”活动。

镇妇联五年来积极引导广大妇女增强素质、激发活力,动员妇女参与经济发展作贡献。在农村,鼓励并采取有效措施发挥广大妇女的聪明才智,在多种经营和生产流通领域大显身手。

1、实施女性素质工程。镇妇联以加强科学理论学习为重点,加强与区农业部门、科协的专业技术人员的联系,并依托“村会协作”、《村务报》,举办农村实用技术培训,把科技知识和生产劳动技能送到妇女手中,提高妇女的综合素质。五年来,由妇联牵头或配合农业部门、科协举办了食用菌、甜玉米、豆类新品种的课程培训24期,参加妇女人数达1200人次。通过培训,使80%妇女们基本掌握了适应市场经济的农业新技术。在妇联组织的指导和帮助下,妇女素质的提高,拓宽了妇女施展才能的空间,把妇女“求知识、求科技、求技能、求致富、求发展、求进步”的愿望付诸行动,转化为现实,不仅推进了自身的新发展,而且促进了我镇经济的发展。

2、实施巾帼扶贫行动。认真做好小额信贷扶贫工作,通过调查摸底,了解实际情况,确定贷款对象,签好贷款协议。

合同。

书。定期跟踪小额信贷户,了解她们的增收情况,及时向她们传递致富信息。五年来,我镇共发放小额信贷款7.5万元,还贷率都达到100%。在这些信贷户中,许多妇女同志都通过努力,走上了致富之路。在发放资金过程中,镇妇联在上级妇联的指导下,严格把关,对贷款户进行资格审查,要求生产项目“短、平、快”,并对各户做到情况明、底子清,切实增加农村妇女收入。

3、加快农村富余女劳动力转移。加强农村妇女营销队伍建设,引导扶持更多的妇女找市场、闯市场、占市场,农村女经纪人队伍不断壮大,成为活跃农村市场的一支重要力量。多次共组织100多名妇女参加农村劳动力转移现场招聘会,提高妇女参与就业能力。鼓励农村富余妇女劳动力转移到农产品市场流通领域或从事第三产业。据统计,全镇共有171名妇女到外地打工,长年经营小食店和小商店的妇女76名。

二、发挥妇女优势,深化精神文明建设。

五年来,镇妇联充分发挥妇女在精神文明建设中的特殊作用,用领先意识、精品意识、名牌意识策划活动,深入开展“美德在农家”和“平安家庭”等创建活动,引导、教育广大妇女勤俭持家、尊老爱幼、夫妻和睦,坚持移风易俗,教育培养好下一代,积极推动良好家风的形成和发展,推动“平安某某”的创建工作,深化了我镇精神文明建设。

以有效的活动倡导文明新风。镇妇联以“三八”节、“五一”节、“母亲节”等节日为契机,召开纪念暨表彰大会。各村妇代会、社区妇联组织开展了丰富多彩的庆“三八”系列活动,如xx村举办了庆“三八”游园活动,xx村连续两届举办文艺汇演,每年举办趣味比赛活动。镇妇联与团委、工会联合举办片区学雷锋活动月、球赛、联欢晚会、庆祝国庆文艺汇演等群众性娱乐活动,丰富了妇女和广大群众的精神和业余文化生活。

积极开展“平安家庭”创建活动。20xx年底,镇妇联以xx村为试点,开展“平安家庭示范户”海选活动,共选举产生“平安家庭示范户”12户。此次活动迅速把“平安家庭”创建活动覆盖延伸到各家各户,在群众中起到良好的示范作用。截止目前我镇“平安家庭”户2896户,“平安家庭”户占总户数的97%。“平安家庭”创建活动有效地夯实了家庭平安基础工程,为维护我镇的社会稳定,促进某某经济社会发展提供了有力支撑。

三、加强协调,推动“两法”、“两纲”顺利实施。

五年来,我镇各级妇女组织注重建设性维权与保护性维权相结合,法制教育和个人案件处理相结合,维权工作整体水平不断提高。

1、加大力度维护妇女的合法权益。镇妇联组织各村妇代会主任、社区妇联主席、委员认真学习《婚姻法》,并积极配合司法所,结合法制日、维权周更加广泛地开展法律知识宣传普及工作。五年来,妇联举办或协助举办普法培训班3期,参加人数达200人次。通过各种形式的普法教育,使广大妇女懂法、守法、用法,增强了法律观念,提高了依法维护自身合法权益的能力。加强妇女来访信访协调力度,几年来共接待妇女来访来信12起。

2、做好协调工作,加强和促进儿童工作。继续实施“春蕾计划”,五年来在区镇妇联的牵线搭桥下,资助了贫困女童6名。做好已资助的春蕾女童的管理。经常到学校进行跟踪了解,关心她们的生活。大力做好庆“六一”活动的组织协调工作。镇村都拔出专款慰问儿童、独生子女等。积极配合卫生部门开展“xx区妇女健康关爱月健康普查活动”,发放xx医院“医疗援助卡”50张,组织动员农村妇女参加妇科病普查活动,建立1500份妇女健康档案。每年积极组织低保妇女参加“城乡低保妇女常见病疾病检查”,保障农村妇女的身体健康。

四、基层组织建设日益加强,工作领域进一步拓宽。

20xx年各村妇代会、社区妇联任期届满,镇妇联以此为契机,全力于妇女组织换届工作,把选准选好带头人,配强配好妇代会主任作为关键环节来抓,选出9名政治素质好、能力强、文化程度较高的妇代会主任。新一届妇代会主任党员8人,高、中专以上文化程度3人。在抓好妇代会班子建设的同时,我们还注意提高妇女干部素质。五年来,组织妇干到区、镇参加培训共30人次,通过组织培训,妇女干部理论政策水平明显提高,为独立自主地开展各村妇代会工作打下坚实的基础。

各位代表,姐妹们,回顾五年来妇女运动的进程,我们深切体会到:妇女工作的每一步发展,都离不开镇党委、政府和上级妇联的领导、关心和指导,离不开广大妇女辛勤劳动,在此,请允许我,向镇党委、政府和上级妇联领导表示崇高的敬意!向大力支持妇女工作的部门、团体和热心人士表示衷心的感谢!向各条战线上建功立业的广大姐妹和为妇女事业发展的妇女工作者表示亲切的慰问!

在我们回顾总结五年来我镇妇女向前发展的同时,我们也应清醒地认识到,按照“三个代表”的要求,与妇女群众的要求相比,我们还有许多不足,农村妇女参政比例仍然偏低;重男轻女,歧视妇女的现象仍然存在;妇女自身素质尚不能适应现代社会发展的需要等。这就要求我们在党和政府的领导下,为提高妇女地位,实现妇女的真正解放做不懈的努力。

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团委换届工作报告团委换届工作报告总结

各位党员,同志们:

自20xx年团市委党支部进行换届选举以来,迄今已过三年,根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定,按照市委组织部的统一部署,今天团市委党支部将进行新一届支部的换届选举,我受上一届支部委员会的委托,向全体党员作20xx年至20xx年支部工作报告,请全体党员审议。

一、三年来主要工作回顾。

20xx年以来,团市委党支部在上级党组织的坚强领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕党政中心工作,按照“紧贴中心、突出特色、打造精品、务求实效”的工作思路,充分发挥党支部的核心作用和党员干部的先锋模范作用,努力拓宽思路,深入扎实地开展机关作风建设,切实推进党的组织建设,不断提高党支部的凝聚力和战斗力,推动我市共青团事业迈上了新的台阶,为我市经济建设和社会发展作出了积极贡献。

(一)坚持开展政治理论学习教育,用科学的理论武装头脑。

三年来,党支部始终把理论学习教育作为提升党员干部和职工思想政治素质第一位的任务。每年都能根据上级要求和我单位实际制定学习教育计划,并认真组织实施。一是高度重视党组中心组学习,二是重点抓好党员学习,三是认真组织开展对党员的学习教育。健全理论学习制度,合理安排学习内容。采用集中组织、分组讨论、开展交流、观看电教片、组织理论测试等多种方式,取得了实实在在的学习效果。三年来,有重点地开展了以下内容的学习教育:学习“三个代表”重要思想和科学发展观,开展科学理论教育;学习贯彻全国“大会”和我市“大会”精神,开展形势政策教育;学习贯彻团中央、团省委及威海团市委重要会议精神,开展目标任务教育;学习贯彻总书记在中纪委十七届历次全会上的重要讲话,开展警示教育;组织学习社会主义荣辱观,开展思想道德教育;深入学习《党章》,组织党团员进行学习心得交流,开展党员意识教育;学习传达市机关作风建设大会精神,开展作风建设教育;组织全体党员干部进行法律知识测试,开展法制教育。坚持理论学习教育与实际工作相结合,增强了理论学习效果,促进了各项工作。

(二)认真组织开展学习实践科学发展观活动,努力提高党员素质。

开展学习实践科学发展观活动,是团市委党支部过去三年的一项重要工作。团市委党组从政治的高度和全局的高度,充分认识开展学习实践活动的重大意义,把这项活动作为推动我市共青团事业长远发展和加强自身建设的难得机遇,精心组织,扎实推进,创造性地开展了一系列活动,使学习实践活动取得了重要成果。通过学习实践活动,团市委党员干部对科学发展观的精神实质和科学内涵有了进一步理解,对科学发展观的认识有了新的提升,我单位学习实践活动基本达到了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目的。

(三)强化组织建设,党组织凝聚力和战斗力明显提升。

坚强的组织建设,是顺利开展党建工作的根本保证。三年来,我支部以创建“五好党支部”为抓手,在组织建设上主要加强了以下四个方面的工作:一是注重班子建设,完善和落实党建工作责任制,支部书记切实履行抓党建“第一责任人”的职责,班子分工明确,团结协作,坚持重大问题集体研究制度。二是严格党的组织生活,坚持“3会1课”制度,按时召开支部大会、支委会、党小组会和民主生活会,坚持每半年向党员大会报告一次工作。三是认真开展党员政治生日谈心活动,由支委分工对全体党员进行入党日谈心,及时了解党员思想动态。四是组织党员实施“金点子”工程,发动党员群众为各方面工作出谋划策,集思广益,推动和促进我单位各项工作的提升。

(四)强化党内监督,推动党风廉政建设。

三年来,团市委党支部认真贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员权利保障条例》,着力强化党内监督,推动机关党风廉政建设。通过加强党纪政纪学习、组织观看反腐倡廉电教片和预防职务犯罪图片展、听取勤廉事迹和警示教育报告会、到警示教育基地接受党风廉政教育等形式,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,形成正确的权力观、地位观和利益观,切实增强党员干部廉洁从政意识和拒腐防变能力。在元旦、春节等重大节日前都进行党风廉政教育,组织党员干部学习有关廉洁自律规定,适时开展廉政提醒教育,将防范关口前移。以廉政文化建议为载体,向每个党员干部征集廉政格言警句,形成廉洁自律的良好氛围,达到了增强党性观念、明辨是非界限、自觉遵章守纪的目的。

二、存在不足与原因分析。

回顾三年来的工作,我们也应清醒地看到,对照新形势、新任务和上级党组织的要求,党支部工作还存在许多不足之处。主要表现有:党支部创新工作方法、提高工作能力有待加强,组织文化娱乐活动不多,活动形式单一;业务工作与党务工作的关系处理不够科学,客观上也受到工作精力不够集中等影响。这些问题,需要认真对待、深刻总结,并在今后工作中加以改进。尤其是必须坚持“三个代表”重要思想,自觉用科学发展观指导统领机关党的工作;必须坚持服从服务于工作大局,以各项业务工作的成效来检验机关党的建设;必须坚持以人为本抓党建,统一思想,切实加强机关党支部的规范化建设。

三、今后三年支部工作思路和意见建议。

今后三年党支部党建工作的总体要求是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕党政中心工作,巩固和扩大学习实践活动教育成果,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为推进我市共青团事业科学发展提供坚强的思想、政治和组织保证。

(一)以学习实践科学发展观为重点,全面提高全体党员的政治素养。要在全体党员干部中进行科学发展观教育,引导他们自觉认识到共青团工作实现科学发展必须与市委工作思路结合起来,必须与密切关注青年群体思想动态、切实解决青年实际问题结合起来,必须与积极推进团的基层组织建设和基层工作、增强基层团组织对青年的吸引与凝聚结合起来,主动按照科学发展观的要求解放思想、转变观念,把科学发展观贯彻到本职岗位上、落实在实际工作中。

(二)以加强党的思想作风建设为重点,不断提高党组织的“三力”,认真组织开展各项学习教育活动,加强和改进思想政治工作,调动党员干部的积极性,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

(三)以党支部自身建设为重点,不断强化党员的教育和管理,把机关党的工作提高到一个新水平,更好地发挥党组织的战斗堡垒作用。要扎实推进机关党支部规范化建设,抓好责任制的落实,努力探索新形势下开展机关党建工作的新方法,形成行政业务和支部工作统盘考虑、一起落实的格局,以活动为载体,增强机关党的工作的生机和活力。要增强党内生活的政治性、思想性和严肃性,敢于同各种不良倾向作斗争,从严格教育和监督入手,健全党内“3会1课”制度,运用正反典型进行示范教育和警示教育,树立正确的世界观、人生观和价值观。要加强支委会自身建设,切实转变观念、理清思路,以身作则、作出表率,自觉接受党员群众的监督;要重视党员发展和教育培养工作,把干部群众团结在党组织的周围,为我市经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。

党委换届工作报告

八、关心离退休老同志,热心为老干部服务:

3、配合医学院夕阳红艺术团成立,做好宣传组织工作;。

4、对生病住院或身体欠佳的老人进行不定期探访;。

5、为离退休人员征订《老年报》,并做好报销工作;。

6、为离退休人员办理病故抚恤金、丧葬费的计算、申报手续;。

8、组织召开离退休人员座谈会及其他相关会议。

总的来说20xx年我院党的建设工作取得了可喜的成绩,但是我们还应看到在许多方面还存在着不足,许多问题仍需要我们不断努力,在改革发展中用改革的办法在发展中去逐一解决。20xx年,对我所来说是关键性的一年,任务十分艰巨繁重,面对众多重大科研项目,特别是新院建设的进度,任务完成的好坏,直接影响着医院今后的发展与生存;全体党员应鼓足勇气,坚定信心,进一步发挥党员先锋模范作用,促进和推动研究所的发展。让我们以“开拓进取、求精奉献”的大无畏精神去迎接新的挑战,创造新的辉煌。

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换届工作报告

为了与2016年区委会及2017年市委会换届相衔接,进一步加强区委下属总支、各支部自身建设,根据农工党上海市委员会的要求,农工党杨浦区委于2015年2月正式启动基层组织换届改选工作。经过“两上两下”、召开各支部全体党员大会等组织程序,于2015年7月20日前全部完成换届工作,现将本次换届工作报告如下:

在基层支部换届工作启动前,区委专门召开主委办公会,成立由主委、副主委、秘书长、区委委员、专职干部组成的换届工作领导小组,吴晓童主委任组长,全面领导此次换届改选工作。为了本次换届工作顺利完成,区委根据《中国农工民主党上海市委员会关于2015年直属支部委员会换届工作的意见》的精神,形成《农工党杨浦区委关于区属总支、支部委员会换届工作的意见》,对整个换届工作正常有序开展提供规范和指导。正副主委在百忙中抽出时间,与相关单位中共党组织领导进行深入恳谈,交流区委换届工作进展和人选,为选好支部领导班子提供保障。4月8日的换届工作动员会议上,吴晓童主委对各支部选举工作召集人进行动员,强调换届工作的重要性,要求各基层支部充分重视本次支部换届工作,严格按区委提出的具体意见、按时间节点进行操作。各支部党员大会上,正副主委亲自莅临,并对支部新一届班子成员开展工作提出宝贵性意见。

由于老主委杨祉雷同志为区委组织工作打下的良好基础,本次基层支部换届大体上保持平稳,原任支部主任全部留任,只有部分支部委员因年龄问题或个人原因,不再担任原有职务。区委本着一切从实际出发,充分考虑支部工作能更好开展,尤其是考虑退休老同志的需求。

成立区委第二个总支——综合总支,下辖综合支部、环保支部、退休支部等三个支部,党员人数达到75人。上次支部换届,区委成立由20多名党员组织的退休支部。经过这些年的运行,退休支部存在的一些问题也逐步显现。为此,区委广泛听取老同志对于是否保留退休支部的意见,最终保留退休支部的建制,但划归综合总支。区委还专门委派一位企业老总担任退休支部负责人,精心为老同志们服务。通过以上调整,使支部内成员相对集中,为支部开展各项工作提供了组织上的保障。本次换届前区委下属有(一个总支)13个支部,经调整后现为(两个总支)12个支部。换届后,总支、支部委员数从原来41名增至47名,支部委员会成员的平均年龄46.4岁,年龄结构更为优化,既有经验丰富的老同志,也有充满活力、思维活跃的年轻同志,为党派工作薪火相传打下良好基础。

换届选举是一项很严肃的组织工作,各环节需要符合组织程序规范。新一届支部委员会的酝酿产生,必须要经过“两上、两下”。5月初,区委汇总上报各基层组织初步候选人(一上)名单。此后,区委基层换届工作领导小组将审核各基层组织提出的候选人建议名单,报区委会批准后下发(一下)给支部再次讨论。5月底,各基层组织上报正式候选人名单(二上),介绍候选人情况,按规定格式填写候选人表格,由此确定最终的正式候选人(二下)。6月初,经区委会讨论通过各支部上报的正式候选人名单。坚持民主集中制原则。对新一届总支、支部委员会候选人的提名,充分发扬民主、集体讨论,反复酝酿协商,广泛听取对候选人的意见;同时主动争取同级中共党组织保持沟通,及时通报情况,取得他们的支持和帮助。5月,召开党员集中支部中共党政领导班子通报会,向有关单位党组织负责人,通报基层换届工作情况。整个候选人形成过程充分发扬民主、集思广益,让广大党员充分表达自己的诉求,力争使各支部新一届班子更好地为成员服务。

从换届工作准备阶段到实施阶段,区委都十分注重按照形式和程序的规范。区委办公室尽量为各支部提供便利,统一制作选票和选举报表,经过选举大会填好后存档。为使各支部换届大会筹备人员对会议议程深入了解,区委在换届大会召开前专门将大会议程范本通过邮件寄发到各支部。此外,办公室专职干部还对各支部进行一对一辅导,以确保各支部换届顺利有序。在委托选举方面,也体现出人性化考虑,规定可以进行书面委托,但不接受口头委托。从实施效果来看,这一做法得到广大党员的认可。每个支部参加党员大会的出席率、投票率均较高,候选人当选的得票率较高,体现我党同志较高的政治觉悟和组织凝聚力。

经过各支部全体成员的努力,2015年基层支部换届工作如期、顺利、圆满完成,支委产生均通过无记名等额选举高票当选。纵观本次基层支部换届全过程,仍存在一些不足,比如党员大会中某些议程的衔接还可以进一步紧凑些。区委决定继续做好换届选举后续工作,做好新当选支委干部的培训工作,不断总结经验,为今后支部工作更好开展提供保障,也为今后支部换届选举工作和区委换届工作积累更多经验。

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