最优团队奖申请书范文(18篇)

时间:2023-10-30 03:06:38 作者:ZS文王 最优团队奖申请书范文(18篇)

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加入公司核心团队申请书

尊敬的xx上级领导:

您好。

机会常常是一闪而逝!把握机会是每个人上进的台阶。目前公司不断发展壮大,根据部门的需要,现有保安队长一职空缺,首先,我希望上级领导对我工作的信任,让我有机会竟争保安队长这一职。人,只有通过竞争,才能知其是否为栋梁。我将珍惜这次机会,勇敢地接受挑战,向上级领导申请保安队长职位。

当然,金无赤足,人无完人,我个人觉得自己的水平接近于专业水平,领导能力有待于进一步的提高,希望公司领导能够给机会让我在保安队长这一岗位欣赏锻炼、学习,弥补自己以前缺点,如果我能够当选,我将决心履行以下职责:

1、对公司安全负具体责任,带领全队人员执行各个岗位职责。

2、制定保安队的月工作安排(包括学习、训练安排),做好全体保安人员的政治思想工作。

3、处事公道、言行文明,对自己的缺点错误勇于改正,虚心接受工作建议和意见;带领全员学习各项规章制度及做好执勤、防火、防盗等安全保卫工作,制止突发事件发生。

4、每月召开一次保安例会,每月对保安进行一次评比。

5、做好保安的岗位培训、专业技能训练及考核工作。

6、熟悉公司周围的社会治安情况,即使提出保安工作的`建议和要求,以保障员工安全,维护公司财产安全。

7、廉洁秉公,坚守原则,是非分明,敢于同违法犯罪行为作斗争。

8、认真完成领导交办的其他任务。

这次竞聘保安队长我将以平常心对待,如果不能当选,说明我离保安队长岗位的要求还有一定的距离,我将以此为新的起点,居上而不傲,处下而不忧,继续踏实工作,改进自己缺点,通过学习、实践、不断提高自己的综合能力,希望是自信的动力,自信是成功的源泉,我相信,通过今天的洗礼,明天我必定受益匪浅。

此致

敬礼!

申请人:xx。

20xx年xx月xx日。

销售团队申请书

2.(公司名称)十年最强,(部门名称)上海称王。

3.一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底。

4.新单续保并肩上,全力冲刺创辉煌。

5.情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起。

6.愉悦工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风。

7.忠诚合作用心乐观发奋开拓勇往直前。

8.先做才轻松,抢攻第一周,爱拼才会赢;赢在第二周。

9.团结紧张,严肃活泼,规范行销,业绩保证。

10.积极激励我,多劳多收获,汗水育成果。

11.梦想聚团队,团队铸梦想,激情快乐人。

12.经营客户,加大回访,用心专业,客户至上。

13.功夫老道,热忱为本,永续经营。

14.团结紧张,严肃活泼,规范行销,业绩保证。

15.客户服务,重在回访仔细倾听,你认心情。

16.索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营。

17.服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收。

18.成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队。

19.拼命冲到底,再努一把力,努力再努力,人人创佳绩。

20.永不言退,我们是最好的团队!

21.产品的品牌就是品质的象征。

22.春光乍现,拜访争先,客户服务,情义无限。

23.从业有缘,借福感恩,坚定信念,行销一生。

24.吃得苦中苦,受得气中气,方为人上人。

25.争气不生气,行动先心动,助人实助己。

26.技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人。

27.公司有我,无所不能(团队名称),永争第一。

28.不吃饭不睡觉,打起精神赚钞票。

29.行销起步,天天拜访,事业发展,用心领悟。

30.开拓市场,有我最强;(团队名称),我为单狂。

31.成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队。

32.创意是金钱,策划显业绩,思考才致富。

33.知道是知识,做到才智慧,多做少多说。

34.服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收。

35.服务只有起点,满意没有终点。

36.工作高效服务真诚无私奉献优质服务。

37.做事先做人,销售先销己,挣钱先夺心。

38.心态要祥和,销售传福音,服务献爱心。

39.回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心。

40.目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营。

41.抱怨事件速处理,客户满意又欢喜。

42.不绷紧质量的弦,弹不了市场的调。

43.成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队。

44.创意是金钱,策划显业绩,思考才致富。

45.知道是知识,做到才智慧,多做少多说。

46.忠诚合作积极乐观努力开拓勇往直前。

47.今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌!

48.不吃饭不睡觉,打起精神赚钞票。

49.红五月里拜访忙,业绩过半心不慌。

50.观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门。

销售培训宣传口号。

1.不成功的两大原因就是不爱学习和不行动。

2.永不言退,我们是最好的团队。

3.从业有缘,借福感恩,坚定信念;行销一生。

4.激发潜能多签单,吃定经理荣誉餐。

5.用心专业,身先神显,季度达标,奋再向前。

6.公司有我,无所不能。(团队名称),永争第一!

7.相信自己,相信伙伴。

8.心中有梦要讨动,全力以赴向前冲。

9.快速举绩拔头筹目标锁定争第一。

10.三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一。

11.破零保底不着急大单小单不介意。

12.心中有梦要讨动,全力以赴向前冲。

13.坚持出勤,专业提升,分享交流,为您分忧。

14.技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人。

15.先做才轻松,抢攻第一周,爱拼才会赢;赢在第二周。

16.不吃饭,不睡觉,打起精神赚钞票。

17.敢在风暴当头立,勇做浪尖弄潮儿。

18.全力拜访迎圣诞,你追我赶快签单。

19.长期经营,积累客户充分准备,伺机而行。

20.意气风发一时起,持续奋斗双梦成。

21.今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌!

22.吼一吼,业绩抖三抖!(团队名称),加油!

23.团结紧张,严肃活泼,规范行销,业绩保证。

24.(部门名称)一零订单起,团结一致夺第一。

25.成功者决不放弃,放弃者决不成功。

26.春光乍现,拜访争先,客户服务,情义无限。

27.大踏步,大发展;人有多大劲,地有多大产。

28.气象万千新风貌,全员举绩开门红。

29.百日积淀,百日辉煌。

30.付出一定会有回报。

31.冲过百日,笑傲一方。

32.爱心点燃激情,拼搏成就业绩!

33.干就干好,争就争王!

34.团队意识,角色意识,配合意识,成功意识。

35.组织要发展,全员来增员,上下齐努力,团队高士气。

36.回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心。

37.每天多卖一百块!

38.红五月里拜访忙,业绩过半心不慌。

39.六一销售少儿险,天赐良机正当前。

40.不怕苦的人,苦半辈子。

41.服务三一五,回访老客户。

42.“努力拼搏”“战胜自我”“挑战极限”

43.因为有缘我们相聚,成功要靠大家努力!

44.永不言退,我们是最好的团队。

45.成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队。

46.人力翻番不是梦,业绩倍增就是行。

47.本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷。

48.团队是我家,奋斗靠大家。

49.忠诚合作积极乐观努力开拓勇往直前。

50.情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起。

理财团队经理转正申请书

自来到公司始,我从摸索到熟悉,从茫然到自信,在我前进的每一步,都得到了公司领导和同事的热情相助,也得到了大多数业主的谅解与支持。作为刚刚毕业的大学生,那是我成长过程中一段极为宝贵的财富。在此感谢公司各位领导和各位同事们。

20xx年xx月13日***主管离职,承蒙领导们厚爱,我接任客服部主管一职。刚上任时,我自信心不足,觉得年龄尚小,经验不足,能力有限不足以担当重任,对领导的重托深感愧意。但在客观上,我对小区房屋的基本情况,每家业主的基本情况都是非常熟悉的,客服部各种手续的办理及服务工作的流程也掌握的相当熟练。压力的承受能力,良好的心态调节能力也经过了考验,因此,在此基础上,我会更加积极主动的学习工作,并不断提高自身的业务素质及领导能力,争取早日转正。

我自xx月14日任物业客服部主管短短一个多月时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,努力工作,较好地完成各项工作任务。现作述职如下:。

一、带头做好物业客服部基础工作。

在刚入职时,作为一名普通的客服管理员,我努力学习物业管理知识,做好基础本职工作,认清自己岗位职责,勇于解决较难处理的事情,在较短的时间内适应本岗位工作。入职后第七个月开始担任客服部主管,在此岗位工作的1个月中,抓好本部门的各项工作,提高客服部整体服务意识,对各项工作进行合理安排、管理,提高了工作的实效性,具体包括:。

(1)示范及引导部门员工做好客服日常接待工作,为业主提供规范化服务;。

(2)现场指导办理房屋二次装修申请手续、落户手续、临时出入证等工作;。

(4)发布各类书面通知20多份,短信通知968条,通知拟发及时、详尽,并积极配合通知内容做好相应的解释工作。

(5)建立健全区域各种资料,尤其是业主档案及投诉处理汇总;。

(7)协调与物业公司秩序部、工程部为业主提供快速优质服务;业主送水送电等物管服务无一拖延推卸。业主提出的保洁、秩序问题,也做到了快速到达现场,并即时解决。

任职期间,在***主管的优秀管理基础上,我在短时间内使本部门的各项工作继续保持了有序管理,使物业公司的'客户服务工作正常运转,并较好完成领导交办的各项任务。

二、履行客服主管职责,努力做好本职工作。

作为积极上进的年轻人,勇于承担责任,服从领导各项工作安排,以“做好基础工作,提高服务水平,最终达到物业费的收取”为总体工作思路,认真履行客服主管职责,努力做好本职工作。

(1)、督导服务管理工作的落实,发现问题及时进行整改,不断提高服务管理水平;。

(3)、制作并按时上报部门员工的考勤表;。

(4)、整理装修垃圾结算清单;。

(5)、xx地下室。

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加入公司核心团队申请书

尊敬的xx公司领导:

你好!

首先感谢你在百忙之中抽取时间来看着份申请书,我叫高波,是xx部门的,于20xx年3月2号荣幸的成为了我们公司的试用员工,到如今合同试用将满,现特申请转为公司的正式员工,很感激公司这段时间对我们的培养,让我能融入这个团队中,不断的学习,不断的提高自己。我觉的我是幸运的,从来这个公司的第一天起,就充分的意识到了我们公司的团队意识是这么的强烈,这么的重要,让我能也置身其中去思考去实践自己。

对于我来说,这段时间真的从同事那学习到了很多,感悟到了很多,也看见了我们公司发展的是这么的迅速与团结,让我也觉的能以一名正式员工的身份和大家一起工作该是多么的`好啊。这是我的第一份工作,也是我想社会迈出的第一步,很感激公司给我的这个机会,使我自己的才能能得以发挥。

在这个短短的三个月中,我深深地感到了骄傲与自豪,也更加希望能以转正员工的身份在这里工作,和公司一起成长。虽然我的工作经验有点缺少,刚开始有很多事都不熟悉,但是我自己能虚心向老同事学习,体会出了很多工作上的事,我会好好地努力,直到实现自己的奋斗目标。

因此,我提出转正申请,希望领导能够给我这个机会,和公司一起走向成功与美好的明天。

申请人:xx

20xx年xx月xx日

销售团队申请书

尊敬的领导:

我叫___,于20xx年4月16日进入公司,至今有3个月了,完成了公司对员工的试用考核。在此期间,我在公司销售部担任置业顾问一职,日常工作主要学习房地产基础知识和房地产销售流程,平时也参与公司项目前期的日常工作。试用期间,我积极配合了公司领导安排的工作,学会了如何才能把工作做得最好,如何才能处理好自己与其他同事间的关系,最主要的是学会了更多为人处事的方式方法。为了让公司更信任我的工作,也希望公司能给我一个展示自我的发展平台,使我能更进一步的融入公司。我会全心全意为公司服务,积极学习以适应公司的需要。现提出转正申请,恳请领导批准。

申请人:___20xx年7月16日我是一个性格开朗、活泼,喜欢结交朋友的人。对待工作态度认真,与同事之间和睦相处。虽然有的时候也会有不愉快的事情,但是我还是会用我活泼的性格去化解。因为性格的关系,我这个人说话比较直,自己看到什么,心里想什么就会说出来。这也是我最大的毛病,所以就会不小心伤到身边的人。从今以后我会和身边的同事处好关系,因为我知道身边的人会帮助我架起一座成功的桥梁,不再去计较那些对与错。学会和自己赛跑,不去和别人比较。同时我也会积极的做好工作,做好领导布置的任务,努力学习别人的长处,积极适应公司的发展和公司发展的需要。

副总经理意见。

原职位:

岗位:

原薪资:

现职务:

岗位:

现薪资等级:

销售团队申请书

尊敬的领导:

我是××大学xx系0507的学生xxx。学习中努力刻苦,锐意进取永不自满,曾获得校级奖学金,因此,申请优秀好学生三好学生。在思想政治方面,积极向上,热爱祖国,热爱中国共产党,拥护中国共产党的领导,积极响应中国共产主义青年的号召,在大一的时候,我就主动递交了入党申请书。在时间的同时,她还不断地进行理论的学习,定期地做好思想汇报。古人说:“道虽迩,不行不至;事虽小,不为补成。”我正是这样时刻以党员的标准要求着自己,不断的学习和探索。

在学习上,积极要求上进,锐意进取永不自满,从未放松对专业知识的学习,不断地巩固已学的知识,做到温固而知新。因为在这个充满竞争的社会里,只有不断的充实自己,才能使自己融入这个社会,适应这个社会。在课余时间,重点学习了英语与计算机其他软件方面的知识,为今后的择业求职作好准备。同时,还经常参加一些学术类的论文比赛,虽然有很多失败的经历,但是却没有因此而退缩,反而一次的失败,既是一种挫折,更是一种激励,将引领她改过创新,递交一份更完美的成绩单。

在工作方面,踏踏实实,认真勤恳,积极负责。曾经任过班级的宣传委员,学习委员,组织委员。大学二年的生活里,从事班级日常事物和院组织的团内工作。出于对工作的热爱与负责,一直坚守着自己的工作岗位。在班级中,负责各种班级团日活动的策划,宣传等工作。每天都早出晚归,本着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,克服各种困难。在生活方面,作风正派,坦诚乐观,懂得用宽广的胸怀去包容万事万物,乐于帮助身边的人,得到了同学们的支持和拥护,群众基础较为扎实。积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,因为经常参与一写社会活动,使得在人际交往和团队合作精神与社交能力,注重团队合作精神和集体观念。作为寝室长,监督大家一起搞好寝室卫生工作,发展寝室文化。

在个人发展上,积极参加大型活动,为学校师生服务,并使自己得到了提高。还参加学校组织部组织学校同学校内外活动等等。课余时间到校外打工,做过家教,打字员,充实我的学生生活。

在老师友教益及个人努力下,取得了优异成绩,面对社会这所没有围墙的大学,一定会不断地更新自己,不断地给自己充电,充分发挥自己的优点,正视和克服自己的缺点,争取在激烈的社会竞争中不断取得进步和成功。只有把握住今天,才能在今后的学习,工作和生活中,不断完善自我,提高自己,创造出新的辉煌。因此再次申请优秀三好学生,望学校批准。

申请人:xuexila。

日期:xx年xx月xx日

加入公司核心团队申请书

尊敬的xx领导:

您好!

首先感谢您给我到贵公司工作的机会,对此,我感到无比的荣幸和激动。我一定会珍惜这来之不易的机会,在今后的工作中,好好表现自己,全身心地投入到工作中去,为公司明天的发展,贡献自己全部的力量。

我于20xx年6月23日成为贵公司的试用员工,来到贵公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇,更是一种挑战。我深知要成为公司的一份子,不仅需要有耐心、细心,还要具有较强的责任心,能够为自己的工作负起全部责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的专业素质,力争使自己的工作登上一个新的台阶,为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信自己一定能做到这些。本人工作认真,极富工作热情,善于与他人沟通,注重团队的合作协调,责任感强。更关键的一点是,进交易所工作是我一直以来最大的愿望,我爱好这一行,所以我自信,并能够把所有的精力都投入到工作中去。积极配合各部门负责人,成功地完成各项工作。今后,我会更积极学习新知识,新技能,注重自身发展和进步,努力提高自己的综合素质,努力成为公司所需要的合格人才。

初来公司,这是我人生的一种机遇,更是一种挑战。首先在业务上要从陌生到熟悉,从表面到深层。从接受到掌握,从了解到悟透。这就需要我在实际工作中谦虚勤勉,实事求是,勇于进取。

目前,我主要负责的是服务器维护与网站编程这一块,维护网站的正常运营和功能的添加修改。定期清理服务器沉淀的垃圾文件,定期进行各个网站和通达oa的数据备份,以便提高网络的浏览速度和文件的安全。参与网站的维护和管理,设计网站页面布局,调整关键字密度及推广。以便于浏览量的增加和搜索引擎的收录。有时帮忙录制网课、解决同事们电脑的问题、解决公司内部网络问题,以及公司设备使用运作情况。现在在了解和学习asp编程,通达oa组件功能操作和二次开发,以便日后的升级管理和维护。

在工作过程中,我学到了许多东西,身边的同事、上级的领导,他们每一句话都有可能成为我人生中的一个警钟。在此我接触到许多与我之前未曾了解过的东西,如:asp编程、通达oa的.工作原理、java的工作流实现、以及硬件设备的维修等。我非常珍惜这份工作,所以我一直严格要求自己,每天都认真努力去做好领导布置的每一项任务,在完成过程的同时,也尽力去完善。

我很感谢领导能给我这么一次机会,让我在公司学习和锻炼,经过这段时间的努力,不管是个人经验还是能力,都有所提升。也非常感谢领导们在工作中的指导,让我吸取许多丰富的经验和纠正了许多错误,感谢同事在工作中给予我的帮助和支持!

毕竟我到公司已有一段时间,相信领导也对我有一定的了解,因此我希望能以一名正式员工的身份进行工作,特写此转正申请,恳请领导予以批准。不知我的行为是否正确,如有不对之处,敬请谅解。刚到公司,还有很多不懂得地方,经验阅历不是特别的丰富,在工作当中难免有不足之处。所以以后,不管是我的能力还是性格,处事或是思维上有问题,还往领导能及时地指出,以便于自己努力去纠正和改善,我会以优秀同事做为榜样去提醒自己,争取能成为公司一名优秀的员工,希望能在龙本这个大舞台上展示自己,能为公司奉献自己的一份力量。

作为公司的一分子,就必须严于律己,遵守厂规,团结共事。做到心往一处想,劲往一处使。要有高度的集体荣誉感。具备公司兴我荣,公司衰我耻,以公司为归宿,与公司共命运的高尚品格。作为公司的员工,我深深知道在思想理论上要更加成熟,头脑要更加清醒,做事要加倍认真谨慎。协助公司其它职员做好数据的录入,保证数据的完整性以及数据的及时性。

今天,我虽然只向公司递交了一份入职申请书,但我却乐意接受的是公司对我的长期考验!

申请人:xx

20xx年xx月xx日

申请团队组长的申请书

协会章程。

第一部分总则。

第一条本社团的名称:弈棋社。

第二条本社团的性质:棋艺类。

第三条本社团的宗旨:提供一个学习提高平台,让大学生可以学习了解围棋,并提高他们下棋的水平。

第二部分社团内部管理。

第一条工作与责任。

1.组织学员参与活动。

2.为学校举行参加比赛活动。

第二条社员权利与义务。

1.本社团的选举权、被选举权和表决权;

2.参加本社团的活动;

3.获得本社团服务的优先权;

4.对本社团工作的批评建议权和监督权;

5.入会自愿、退会自由;

6.执行本社团的决议;

7.维护本社团的合法权益;

8.参与社团每次活动;

9.按规定交纳会费;

10.向本社团反映情况,提供有关资料;

11.对社团进行自己力所能及的宣传。

第三条干部改选规则。

本社团的社长、副社长、各部门负责人必须具备下列条件:

1.拥护党的路线、方针、政策;

2.热心学生社团工作;

3.学习成绩中等以上;

4.大学期间未受过学校的处分;

5.本社团社长、副社长、各部门负责人任期一年。

第三部分社团财务管理。

第一条本社团经费来源。

1.会费;

2.捐赠;

3.在核准的活动范围内开展活动或服务的收入;

4.其他合法收入。

第二条本社团按照大学生社团联合会有关规定收取会员会费。

第三条本社团经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的。

发展,不得挪作他用,不得在会员中分配。

第四条本社团建立严格的财务管理制度,保证财务资料合法,真实,准确,完整。

第五条本社团具有专门的财务人员。财务人员变动时,必须与接管人员办清交接手续。

第六条本社团资产管理必须执行西安外国语大学规定的财务管理制度,接受弈棋社成员监督。资产来源属于专项资金或者社会捐赠、资助的,必须接受大学生社团联合会的监督,并将有关情况以适当方式向会员公布。

第七条本社团换届或更换社团负责人之前必须接受大学生社团联合会组织的财务审计。

第八条本社团资产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第四部分社团活动制度。

1.社团的纪律。

2.社团的任务。

3.社团的前景。

第五部分附则。

第一条本章程的解释权属弈棋社执行机构。

第二条本章程自西安外国语大学社团联合会核准之日起生效。

社团运行情况(社团运行计划)。

团队申请书

尊敬的校领导:

岁月匆匆,不知不觉半年的教学工作就要结束了。这半年,在学校的统一领导和指挥下,六年级组全体教师齐心协力、同舟共济、较好地完成了各学年的各项工作;本年级组共有教师18名,每位教师都能认真学习教师职业道德规范,遵守学校的各项规章制度,热爱教育事业,发扬奉献精神,工作服从安排,努力做到教书育人、为人师表;在教育教学工作中,教师们能遵循教育教学规律,转变教育观念,热爱学生、关心学生,为了学生的发展,不断提高自身的思想素质和业务能力;教师们能积极参加学校组织的各项活动,在活动中发扬团结协作精神,取得了较好的成绩。我们年级组是一个和谐协作的团队、是一个敬业奉献的群体、更是一支锐意进取的队伍。为提高学生的综合素质,克服不足,坚持“在反思中总结,在总结中调整,在调整中进步”的原则。具体表现如下:

我们六年级组是一个和谐融洽、团结向上的集体。每位老师在这个集体中工作心情愉快,气氛融洽,年级组就像我们的家。因为我们深知,工作氛围对一个组来说是非常重要的,良好的工作氛围,能够增强队伍的凝聚力和团结协作的精神,在工作中互帮互助,群策群力,提高工作效率,大家才能够心情舒畅地完成各自的工作任务。和谐、默契就像一条纽带,联系着我组的每一个人。虽然工作繁忙劳累,但是办公室里充满了欢笑。哪位同志在工作中遇到了烦恼,其他老师就会主动帮助出主意想办法,同志之间团结协作,互相帮助。本组中有几位校领导更是事事在先,引领大家向前走,使得各项工作能够顺利落实。我们组有些老师因病因事请假,其他老师从不计较个人得失,欣然接受代课任务,齐心协力去补位,没有因为老师短缺而影响工作。半年来,本组教师相互协作,蔚然成风。有老师接到上公开课的任务,其他老师群策群力,献计献策。“六一”节目排练演出,所有老师竭尽所能,或找节目,或排练,或订做衣服,或做好后勤,真正做到了互相合作,团结进取,荣辱与共,提高了年级组的工作效能。

我们的和谐还体现在师生关系的平等共处上,教师尊重学生、学生尊敬老师,自然和谐的师生关系,无形中拉进了师生的距离,营造了良好的教学氛围,为顺利地完成各项教育教学任务打下了基础。

在这半年中,我们年级组的每一位老师和大家一样地努力着、奉献着,奋力拼搏着,一样用智慧与汗水精心浇灌着属于自己的那一份“责任田”。本组教师对工作都充满了激情,他们不分职务、岗位、资历、年龄、学科均能乐于奉献、勤于耕耘。四位语文老师,除担任语文教学外,都有4-5节其他课;四位数学老师的课也不少,英语老师代四个班的英语。课真的很多,真的很累,但是大家尽心尽责,丝毫也没有懈怠。

各位班主任在学校统一目标、统一要求的指引下,在狠抓落实学校学生日常行为规范和学习规范的前提下,结合本班级学生特点,与学生一道“博采众长、集思广益”,制定了一系列的班规班法。为了能够把班级建设好,每个班的班主任都为班里投入了大量的精力,除了常规工作,还要及时了解学生的思想状况,找学生谈心,做后进生的思想工作,有些学生还需经常反复地教育、帮助。六(1)班的刘志龙王文等同学在班主任教导下有了很大转变。各班的班风很正,学习的气氛也愈来愈浓。并且班主任在课间、课后注意观察学生的行为,掌握学生的思想动态,发现问题,及时反映和解决,通过规范的管理,使学生学会自立,学会做人,学会学习。让每一个学生都能全面的发展。在班级管理工作中,善于创新,有自己独到的见解,善于把工作提前完成,从不落后。在教学中,各教师充分发挥教师的主导作用,努力创设情境积极培养学生探究性学习的欲望。对待学生始终是以鼓励的目光及话语,让孩子们感受到老师的信任与希望。

语文老师特别注重珍视学生的独特感受鼓励学生大量阅读,由学生和老师随时向学生推荐优秀书目。注重课内外紧密结合,注意加强指导学生运用课堂学到的`知识和形成的能力,积极参与社会、生活交际及信息交流等语文实践活动,提高学生的综合素质。其他老师教学严谨务实,工作有条不紊,教学上对自己要求严格,对学生付出了百倍努力。

1.在学习中自我完善。

年级组的教师大部分是中青年教师,年级组的老教师,做好了带头工作,年级组内已形成相互学习、相互探讨、相互切磋的气氛,完善了年级组管理制度,建设了一个积极进取、奋发向上的集体。

2.积极向优秀教师学习。

我组教师为了能更好地立足课堂教学,平时注重自己业务能力的提高,积极参加学校组织的听课活动。听后组内评课,吸取经验,学习他人的优点。

3.每课后坚持反思,在反思中不断进步。

教育需要爱,需要理想,需要思想,教育更需要智慧,我们年级组就有着这样一群对学生充满了爱,对教育充满着理想,有思想、有智慧的老师,因为他们的努力,成就了我们年级组的成绩。在悄悄回顾的同时,更深感日后工作的任重道远。也许不久的将来我们会被重组,也许成员被分散,但我们坚信,和谐、奉献、进取将是我们不变的追求!

综上所述,六年级组全体教师一致申请“优秀团队”荣誉称号,请领导审批。

申请人:六年级组全体教师。

20xx年xx月xx日。

团队组长申请书

尊敬的老师:

首先很高兴也很荣幸有机会来申请团队组长这一职务,说实话团队组长这一职务很重要,其任务也更重要。一个团队不论大小都应当具有一种精神,一种团结拼搏,自强不息,互帮互助的团队精神,而这种具有凝聚力的团队精神,很大程度上取决于团队组长,所以说团队组长之重要。而今日我之申请团队组长成则矣,不成也则矣,因为我始终坚信“能者居之,不能者则学之”这一原则,有能力然后你就胜任,没能力就应当向能者学习,争取机会更好的提高自己,争取也能成为能者。

然后,我具体阐述一下我对团队的认识以及咱们团队具体的一些计划和措施,希望能对咱们团队有些许的帮助。一个团队不是仅靠团队组长就能完成的,而是需要每个成员的共同努力,因为团队是大家,大家才是团队,这时候团队组长一定要1尊重、关心、真诚对待每位成员,也就是搞好人际关系,2帮助团队成员提高各人综合能力,因为每个人都想得到提高,3争取努力创造好的工作环境,给予他们同等付出匹配的回报,尤其是处理好毎个人的利益分配,4以身作则,要有一定的说服力,在重大决策上,要求同存异。做到以上几点我想团队成员互动协作,量化工作效率提高,团队精神加强也就不成问题啦。在团队长方面坦白的说我做的不是很好,有时候很缺少团队带头人那种武断和强势,那种气势,这一点我还是承认的,我想我以后会改变这些问题,争取提高的。

在人员选拔上,我个人始终认为能者居之,尽管我们现在已有了固定的人员,和将要拟定的团队,但是我还是认为我们应当汲取一些新生力量,尤其是个人能力强的,我们可以推荐或者引荐一些有能力的人为我们共建中心所服务,具体通过面试、笔试、以及能力测试来考核她,也可在大一新生时招收一些大二的代理辅导员,以便于我们更好的宣传,让能者居之,不能者退职这一原则贯彻到每个人,以增加他们的竞争力,更好的为咱们共建中心服务,具体的`措施由组长来决策,向上申请推荐或撤销某人做决定时必须经老师给予指示,否则容易造成团队人心不齐。

在团队组合这块,我个人提倡女多男少,一方面根据咱们学校的实际情况,女多男少这方面好做宣传,另一个原因是一个团队女多男少的话团队不容易产生纷争,而团结起来的话比男多女少的团队更积极更有凝聚力,在一些问题的讨论、建议及女生对新生的亲和力来说女多男少不失为一个很好的选择。

1、人发任务量大,个人很累,

2、还就是工资固定,容易产生惰性,易只管发不管别的,

3、单人发容易与团队产生纠纷,(这个纠纷肯定存在,因为有利益就有纠纷),

5、这样一来也可以减少共建中心的支出,更能提高利用率,是每个团队成员都能积极调动起来,在业务量好的情况下都有钱挣,在业务量不好的情况下团队成员也可以通过发传单间接的增加一下收入,不容易懈怠,综合所述,我个人认为将5人改为团体作战更有利,也更有效!

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

团队申请书

编号:

华中农业大学大学生创业实践中心。

共青团华中农业大学委员会。

二〇一*年十月。

填写说明。

一、填写内容必须实事求是,表达明确严谨,空缺项请填“无”。

二、各团队必须自行选择一名指导老师。申报书由所在学院分管领导核查、签署意见并加盖公章后,一式三份,于11月10日前报送校学生会创新创业中心办公室(荟园4栋校学生会办公室,值班时间:周日至周四晚9:00-10:30)。

三、申请书的内容可参考末页附录中所提供的“创业计划书模板”,并结合自身项目的`具体情况进行填写。

四、格式要求:内容部分均用五号宋体,单倍行距;需签字部分由相关人员以黑色钢笔或水笔签名。申请书用a4纸双面打印,于左侧双颗钉装订成册。

五、如果你团队的项目已经在运营,请在计划书“资产与财务”中注明,并以月为单位写明该项目的收入与盈利情况。

备注:成绩排名需填写“成绩名次/班级总人数”。

申请团队组长的申请书

总经理:

您好!

由于前任iqc组长***离职,品质课iqc组长一职出现空缺。为了做好人员的衔接以及夯实品质队伍,品质课于20xx年**月招收***为预备组长。该员工为中专学历并具有丰富的工作经验,在入职后的第二个月后即独立担当起iqc组长之职,协助品质工程师处理iqc小组内的日常事务,其能力完全胜任iqc组长的任职需要。特申请从9月份起升为iqc组长。

**的优点:

1.做事认真、负责、原则性强。

2.工作条理清晰,具有良好的组织协调能力,在平时的工作中iqc小组内的分工进行合理的安排,能够保质保量的完成领导交代的工作。

3.善于学习,能够很快的熟悉并掌握相关的知识及技能。

4.具备良好的团队意识,善于向团队其他成员传授自己的工作方法和经验。以上,望来总经理给予考虑,期盼批准。谢谢!

申请人:**。

申请日期:20xx.**.**

团队奖励申请书范文

定于本月19日凌晨2点左右,保安部xxx在xxx阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包,其中钱包内有现金5000多元。xxx发现后并没有据为己有,最后做到物归原主,此事件充份体现该名员工拾金不昧,毫无私心的精神,这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。

特此通告。

行政人事部。

销售团队申请书

敬爱的xx总:

时光飞逝,一年的工作即将结束,回顾20xx年度本部门的工作,在公司的正确领导下,我部门员工团结协作,奋力进取,取得了丰硕的成果,实现销售回笼1.85亿,基本完成了公司下达的销售任务,为公司的发展壮大作出了应有的贡献。根据公司评选优秀团队的有关指导精神,结合我部门的实际情况,现将我部门参评理由做如下阐述:

一.积极开展部门培训、建立完善的部门制度。

完善了销售员的工作方式,提升了部门竞争力,扩大了产品市场占有率。我部门员工对工作有高度责任感,对工作充满激情,在全国经济逐步复苏的背景下,公司的品牌形象也更加深入人心,在这个大背景下,公司为我们提供了一个实现自我理想的舞台,我们尤为珍惜这样的机会,在今后的工作中争取百尺竿头,更进一步。我部门内部制定了严格的规章制度,自我约束强,员工上下班不迟到,不早退,上班未完成的工作经常加班加点,能够自觉遵守公司的规章制度,与其他各部门之间的工作责任明确,衔接良好,相处融洽。

二.注重团队建设。

我部门同事之间团结协作,互帮互助,老员工对于新进的员工不遗余力的给予各种帮助,细心的指出他们的不足,通过言传身教在各种实践中促进他们成长。在人员的安排上,实行师徒制度,要求每一个有。

经验。

的老员工带一个徒弟。我部门老员工带新徒弟的过程是一个全程跟进的过程,包括最基础的做合同、销售订单、请发单等都是手把手耐心教导,尤其是平常工作内容比较琐碎,忙起来就容易混乱,老员工总会把他们在工作中获得的宝贵经验毫无保留得传授给徒弟,严格要求徒弟做好详细的工作记录,包括合同发货明细、承兑登记、发票登记等,使新员工在将来的工作中养成了良好的习惯。在外出回返客户时,老员工也会带着徒弟,通过自身跟客户的交流来指导徒弟,使新员工获得更多经验,为他们将来能够独当一面创造条件。另外,我部门重视每个员工的成长,领导每个月都会分别与员工进行谈话,详细了解员工的工作状态,分析销售情况,总结每个员工存在的不足之处,以便他们不断提高工作效率。

三.实现销售额超历史,基本完成销售任务。

20xx年在全球经济复苏仍不理想的背景下,畜牧业发展存在诸多困难,面临较大压力,既有上半年畜牧行业全面爆发的五号病,又有内部产业链上年初主要畜产品价格下行,养殖效益下降,亏损一度增多等困难和问题,造成养殖户续栏积极性不高,出现饲料行业普遍不景气,导致上半年我公司50%粉销售惨淡,下半年行情出现好转,50%粉价格有所回升,但是由于公司出现断货现象,致使一部分客户流失。因此,我部门上半年50%粉销量下降明显,下半年经过我部门研讨改变销售策略及下半年主要畜产品价格稳中有升,养殖户效益的好转,饲料工业总体保持平稳发展,50%粉销量明显有了回升,在如此艰难的形势下实现了南方区域有了大的增长。在药品的销售上,由于养殖户养殖成本的升高,用药积极性并不高,往往只有牲畜生病了才给药,而且给的也是廉价药品,特别是保健药品用药需求下降,在面临如此严峻的销售形式下,我部门销售人员没有退却迎难而上,不但保证了兽药销售总量的持续增长,甚至个别产品的销量有了大的飞跃。另外,我部门新增猪药事业部,主要从事终端猪场的开发,他们今年主要完成了市场调查工作,客户开发的政策主要坚持先做好点,以点带面,逐步形成网络,现款交易,总结成功经验后逐步推广,客户数量增加达38个;产品增多,尝试以新的方式开发市场。有关兽药主要产品20xx年度销售情况与20xx年度对比见下表:

四.精诚合作,众志成城为公司铸就辉煌。

我部门总共八位员工,真正从事原料销售业务的是六个人,加上部门经理总共八个人,一人做销售内勤。四个人负责全国南方的原料销售,工作量相对较大,但每个人工作效率都非常高,我部门人均销售为4500万元,死呆帐率为0。每个员工都在自己的岗位上发挥着各自的作用,做到了人尽其才。当遇到公司的原料紧张时,采购部一时定不到货,我部门从客户处联系并采购到原料药,碰到原料产品涨价时,我部门及时反馈信息,并第一时间采购到即将涨价的原料药。同事之间也经常交流工作心得,把从客户那收集到的信息拿出来共享,一起分析行业动态,并及时将获得的资料反馈给生产部,让生产部能够第一时间掌握市场信息,及时调整生产计划。在业务往来上,本年度我部门新拓展了几个大的单位,解决了一些历史遗留客户。我部门销售市场分布在全国各地、大江南北,客户分散,拜访路线长,出差频繁。出一趟差要耗费公司大量的人力物力,在出差的过程中,我们本着为公司节约成本,节约时间的原则,想方设法控制出差费用,降低出差费用,为公司节约经费,这充分体现了我部门人员以公司为家的主人翁精神。正是因为有了我部门员工在前方市场的冲锋陷阵,为公司争取到了充足的销售订单,从而保障了后方生产的繁荣景象,为公司产业调整和发展壮大作出了不可磨灭的贡献。

综上所述,我部门符合优秀团队的评比条件,望公司领导给予考查核实,我部门将以此次评比为契机,进一步完善今后的工作,竭诚为公司创造更大的效益!

此致

敬礼!

申请人:xx。

申请团队组长的申请书

尊敬的各位领导:

我是喷印部品检组组长唐勇,在20xx年的4月,有幸进入公司工作,首先感谢公司给了我这样一个施展能力的机会。

进入公司后,我主要负责喷印部的品质工作,主要内容如下:负责生产首件的确认;现场品质状况的跟进;异常的反馈与处理;机壳套装机测试:品质人员的培训与工作协调;上级交办的其它事项等。在过去的一年,我带领本小组成员按照以下的思路开展工作:

1.努力确保来料品质和出货品质的达成;在制程检查方面,做好半成品抽检,尤其是单色色差问题的检查,提前预防批量性不良流入下工序。

2.严格按照“快”、“准”、“狠”的要求,努力做好各项品质工作。“快”就是处理问题的速度快,不拖延,不积压。“准”就是要严格按标准检查,严格按品质流程做事。“狠”就是坚持“三不”原则,做到不放走一个不良品。

3.做好各项产品测试和记录工作,包括保护套装机测试和油漆性能测试,其记录由文员汇总。发现问题,立即通报相关责任人员处理。

4.及时完成新款水贴纸的打样和送去摩派管理部确认的工作;及时完成新产品开发相关测试任务和品质测试报告整理;100%完成上级交办的工作任务。

5.针对客户反馈的问题点,认真做好制程和出货检查,努力将问题在本厂内处理。

在20xx年,通过努力,我的工作得到了上级和相关领导的肯定,月度考核均达到a级;在与产线品质工作配合上,下半年以来产线满意度均为10分;在降低客诉方面,客诉次数不断下降,尤其在10月到11月连续两月实现了零客诉的目标。

基于以上工作表现,特申请参加年度优秀组长评选活动,请上级领导审核。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

申请团队组长的申请书

亲爱的老师们、主席们:

大家好!

我是现代管理系xx级营销六班的没,也是系学生会秘书处的一名干事,我这次竞选的是学生会秘书处部长一职,经过在学生会的锻炼,我觉得我比以前成长了许多,并且我也认识到自身的不足,希望主席们能给我继续锻炼自我的机会,我会拼尽全力,竭尽所能为学生会服务,使我们的郑职家园的明天更加辉煌。

学生会是一个优秀的团体,它是郑州职业学院所有学生展示自己的舞台,学生会给予我们机会,只要你够有才,够自信,就可以一展自己的才华,当我刚进学生会时,我的部长告诉我们,在这个圈子里想敢于展示自己,要不怕丢脸。至今我一直记住这句话,也很受用,但是任何事物都有两面性,它是一把双刃剑,有好的一面,也有坏的一面,以下是我对学生会的看法。

郑州职业学院学生会是在学院党领导下,由学生处团委具体指导的学生群众性组织,是学院与广大学生沟通的桥梁和纽带,学生会是一个独立的个体,学院里举办的各类大大小小的活动都是由学生会举办的,可以这么说,郑职院的发展离不开学生会的大力支持,郑职院在学生会的支持下也会越来越辉煌。就像去年举办的第二十八届运动会,以及元旦晚会,还有最近的科技文化艺术节等大型活动的成功举行,离不开学生会全体成员的努力,并且郑职院的日常卫生,安全检查,也由学生会管理。

因此,学生会的发展对学院的发展至关重要。毫不夸张的说:学生会强则学院强,而参加学生会对个人来说更有好处,参加了学生会,就等于给学生施展的平台,能够更好的锻炼自己在各方面的能力,为以后进入社会打下良好的基础,在这个团体,能让你学会与他人团结合作,这也是日后在社会工作的必要条件。

所以我们要珍惜在学生会工作的机会,好好努力!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年x月x日。

申请团队组长的申请书

尊敬的老师:

您好!

这次我想您再给我一次机会,我一定会当好这个小组长的。

我发誓,我一定会做到以下几点;

1、会按时检查组员们抄写的作业。

2、不欺负组员内的同学。

3、会把组员们的情况及时告诉老师。等等,很多很多······。

请老师相信我,我一定当好小组长的!一定!

申请人:xx。

20xx年xx月xx日。

申请团队组长的申请书

联系方式:15892432468。

2、参与制定社团联合会会刊及讨论征文主题。

3、在游园会中布置会场,负责游戏环节。

4、负责游园会晚会的前期筹备工作。

5、游园会晚会中负责音控、催台。

6、参与讨论评选十佳社团的评分细则。

7、负责收集大学生环保志愿者协会在第四届社团文化。

艺术节中的相关资料。

8、在统一鲜橙多校园ceo实战大赛中负责游戏环节。

9、收集社团文化艺术节成果展资料。

10、在校园文化艺术节闭幕式暨第四届南充四高校配乐。

诗朗诵决赛中负责前期筹备工作。

11、做“十佳学生社团”、“优秀学生社团理事长”、“学。

生社团优秀会员”表彰文件。

12、办公室资料的整理及分类。

13、会员证的盖章及分发。

14、常规值班、日常工作等。

社会实践情况:1、参加统一鲜橙多校园ceo实战大赛培训。

2、多次在班会和各种活动中担任主持人。

3、外出拉赞助。

4、参加南充市科技周启动仪式。

5、参加世界地球日宣传活动。

班上成绩排名第一名。

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