人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
党组织书记工作例会会议纪要篇一
为深入贯彻党的十七大精神，进一步加强党的基层组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用及广大基层党员先锋模范作用，切实增强各基层党组织抓好党建工作的"责任意识，通过基层组织建设，全面推进办事处各项工作的顺利开展，经研究制定。
一、基层党建工作例会，每月5日召开分月例会和季度会（每季度第一个月例会）。
二、基层党建工作月例会由分管书记或分管镇长主持，季度会由党委书记或分管主任主持。
三、例会参加人员：月例会镇分管书记、组织委员、组织员参加，下派书记、社区党总支、街道党（总）支部组织委员参加；季度会党委书记、分管书记、组织委员参加，各社区党总支、街道党（总）支部负责人参加。
四、例会准备工作由组织委员负责，确定例会议题、会议内容及相关的资料准备，各基层党组织需解决的问题和反映的情况，应事前上报办事处。
建设工作情况汇报；了解当月基层组织建设工作开展情况，安排部署下一步的工作，及时研究解决基层组织建设工作中存在的问题；开展业务培训、交流学习、典型培树等。
六、例会主要形式：采取查看资料、经验交流、实地参观、学习等不同形式，务求实效。
七、例会由组织员、组织委员负责记录、整理、存档，作为基层党建工作的一项工作内容。
八、例会召开情况，作为党建工作积分的重要依据。月例会、季度会积分结果作为年终党建工作奖励表彰的主要依据，并且落实“一把手”负责制和党建工作末位问责制。
九、特殊情况不能如期举行，会前通知，各基层党组织参会人员因故不能参会的，会前请假，基层组织负责人向党委书记请假，组织委员向分管书记请假，无故迟到、缺席者，追究组织负责人的责任。
十、本制度从2011年1月份开始执行。
党组织书记工作例会会议纪要篇二
为进一步加强学院党的建设，加强政治建设、组织建设、思想建设和纪律建设，切实贯彻落实党的政策方针，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用及广大基层党员先锋模范作用，有效提升基层党组织抓好党建工作的责任意识，及时掌握基层党建工作情况、存在的问题和可以推广的经验，不断提高服务基层的党务工作水平，结合工作实际，制定本制度。
一、机构设置
组 长：党委书记
副组长：党委副书记
成 员：党务部门负责人、各基层党组织书记
原则上每两周召开一次例会（双周例会），会议具体安排列入学院工作周表。遇有特殊情况，根据实际作出调整。
1.例会由组长或副组长主持，遇特殊情况由组长或副组长指定有关人员主持。
2.每次例会前，由党委组织部负责提前向党委所属各部门征集、确定基层党组织书记工作例会事项，便于统一安排部署党建工作。
3.每次例会由党委组织部提前将会议时间、地点报党政办公室，列入学院工作周表。
4.党委组织部负责将会议信息整理成为例会要点、召集开会并做好会议记录。
5.例会实行会上考勤，因特殊情况不能参加会议，须会前请假。
1.传达学习上级党组织建设工作会议和文件精神。
2.听取各基层党组织工作情况汇报（月工作汇报、季度工作汇报）。
3.讨论解决基层党建工作中存在的问题，开展业务培训、交流基层党建工作信息和经验。
4.安排部署下一阶段基层党建工作，提出工作设想、工作建议和工作要求。
1.与会人员要遵守时间纪律，遵守会场秩序。
2.会议安排部署的工作及就相关问题形成的决议，各单位要认真执行落实。
3.会议主持人要按照《“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治方案》（院委发〔2019〕43号）的要求，常态化开展“形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频问题”的专项整治。合理控制会议时间，提高会议效率。
1.例会要点的纸件和电子版党委组织部存档。
2.会议记录按规定存档。
党组织书记工作例会会议纪要篇三
秘书最初指负责文件记录或书写的人。在一些政党和政党协会中，它也指负责日常事务的领导人。社会党的最高领导人通常被称为“ldquo”总书记,或者说“第一书记。省、市、行政区的第一任领导是指省委书记、市委书记。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
为落实全面从严治党要求，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，加强和改进学校党支部的工作，提高党支部的工作水平，使党支部切实担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，进一步推进学校各项工作顺利开展，建立党支部书记例会制度。
（一）组织学习贯彻党的路线方针政策，传达学习上级党组织指示和有关文件、会议精神，检查对上级党组织工作部署及安排的贯彻落实情况。
（二）汇总各党支部对党委年度或阶段性工作计划安排的落实情况，检查党支部各项工作落实情况及工作记录情况，听取下一步工作设想和建议，布置下一步工作。
（三）分析学院思想政治工作形势和党员、群众思想动态，根据存在的问题，研究具体对策和解决措施。
（四）交流各党支部工作情况和经验，研究加强和改进学院党建的方法和措施。
（五）围绕学院每个阶段的中心工作，及时部署党支部的工作任务。
（六）交流各党支部书记思想及工作情况，就工作中遇到的问题进行研讨并提出相应对策，对有关具体工作及基层党支部工作理论进行研讨交流与培训。
（一）参会人员要遵守会议时间，按时参加会议，遵守会场纪律，自觉关闭手机、不接听电话，集中精力开好会议。
（二）例会安排的工作和做出的决议，各党支部要及时贯彻执行，并向学院党委反馈执行情况。
（三）党委组织委员负责会议记录及其他会务工作，并在日常工作中抓好检查督促和落实。
（四）例会实行签到制度，列入党支部书记考核内容。因特殊情况不能参加会议的，事前向党委书记请假。
为加强党组织建设，贯彻落实党的政策方针，分发挥基层党组织战斗堡垒作用及广大基层党员先锋模范作用，切实增强各基层党组织抓好党建工作的责任意识，通过基层组织建设，全面推进各项工作的顺利开展，定期地了解党组织的工作情况，及时掌握党组织在党建工作中存在的问题和好的思路，促进党建工作再上新台阶，现结合工作实际，特制定本制度。
由组织委员负责，确定例会议题、会议内容及相关的资料准备，各基层党组织需解决的问题和反映的情况，应事前上报。例会由党支部书记或分管组织工作的副书记参加，其他人不得代替参会。
学习传达中央、市、区关于党组织建设工作的会议和文件精神；听取党组织负责人关于党组织建设工作情况汇报；了解当月党组织建设工作开展情况，安排部署下一步的工作，及时研究解决基党组织建设工作中存在的问题；开展业务培训、交流学习、典型培树等。在召开例会同时，要及时传达市建设局党委有关的文件及通知精神，例会内容由党支部书记汇报本季度党建工作情况（形成全面详尽的书面材料）及存在问题，并提出下一个季度党建工作打算，同时结合各自工作实际，发表对党建工作的看法及建议，确保党建工作的针对性和实效性。例会采取座谈交流的方式进行，要实事求是，畅所欲言，以达到相互了解，相互借鉴，全面提高的目的。
例会严格实行点名考勤制度，考勤情况将与年终各基层党建工作目标考核挂钩，按一定分值加入年度工作目标考核中。例会召开情况，作为党建工作积分的重要依据。月例会、季度会积分结果作为年终党建工作奖励表彰的主要依据，并且落实“一把手”负责制和党建工作末位问责制。
采取查看资料、经验交流、实地参观、学习等不同形式，务求实效。例会由组织委员、负责记录、整理、存档，作为基层党建工作的一项工作内容。
为进一步加强学院党的建设，加强政治建设、组织建设、思想建设和纪律建设，切实贯彻落实党的政策方针，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用及广大基层党员先锋模范作用，有效提升基层党组织抓好党建工作的责任意识，及时掌握基层党建工作情况、存在的问题和可以推广的经验，不断提高服务基层的党务工作水平，结合工作实际，制定本制度。
一、机构设置
组长：党委书记
副组长：党委副书记
成员：党务部门负责人、各基层党组织书记
原则上每两周召开一次例会（双周例会），会议具体安排列入学院工作周表。遇有特殊情况，根据实际作出调整。
1.例会由组长或副组长主持，遇特殊情况由组长或副组长指定有关人员主持。
2.每次例会前，由党委组织部负责提前向党委所属各部门征集、确定基层党组织书记工作例会事项，便于统一安排部署党建工作。
3.每次例会由党委组织部提前将会议时间、地点报党政办公室，列入学院工作周表。
4.党委组织部负责将会议信息整理成为例会要点、召集开会并做好会议记录。
5.例会实行会上考勤，因特殊情况不能参加会议，须会前请假。
1.传达学习上级党组织建设工作会议和文件精神。
2.听取各基层党组织工作情况汇报（月工作汇报、季度工作汇报）。
3.讨论解决基层党建工作中存在的问题，开展业务培训、交流基层党建工作信息和经验。
4.安排部署下一阶段基层党建工作，提出工作设想、工作建议和工作要求。
1.与会人员要遵守时间纪律，遵守会场秩序。
2.会议安排部署的工作及就相关问题形成的决议，各单位要认真执行落实。
3.会议主持人要按照《“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治方案》（院委发〔2019〕43号）的要求，常态化开展“形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频问题”的专项整治。合理控制会议时间，提高会议效率。
1.例会要点的纸件和电子版党委组织部存档。
2.会议记录按规定存档。
为深入贯彻党的十七大精神，进一步加强党的基层组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用及广大基层党员先锋模范作用，切实增强各基层党组织抓好党建工作的责任意识，通过基层组织建设，全面推进办事处各项工作的顺利开展，经研究制定。
一、基层党建工作例会，每月5日召开分月例会和季度会（每季度第一个月例会）。
二、基层党建工作月例会由分管书记或分管镇长主持，季度会由党委书记或分管主任主持。
三、例会参加人员：月例会镇分管书记、组织委员、组织员参加，下派书记、社区党总支、街道党（总）支部组织委员参加；季度会党委书记、分管书记、组织委员参加，各社区党总支、街道党（总）支部负责人参加。
四、例会准备工作由组织委员负责，确定例会议题、会议内容及相关的资料准备，各基层党组织需解决的问题和反映的情况，应事前上报办事处。
建设工作情况汇报；了解当月基层组织建设工作开展情况，安排部署下一步的工作，及时研究解决基层组织建设工作中存在的问题；开展业务培训、交流学习、典型培树等。
六、例会主要形式：采取查看资料、经验交流、实地参观、学习等不同形式，务求实效。
七、例会由组织员、组织委员负责记录、整理、存档，作为基层党建工作的一项工作内容。
八、例会召开情况，作为党建工作积分的重要依据。月例会、季度会积分结果作为年终党建工作奖励表彰的主要依据，并且落实“一把手”负责制和党建工作末位问责制。
九、特殊情况不能如期举行，会前通知，各基层党组织参会人员因故不能参会的，会前请假，基层组织负责人向党委书记请假，组织委员向分管书记请假，无故迟到、缺席者，追究组织负责人的责任。
十、本制度从2011年1月份开始执行。
为加强党组织建设，贯彻落实党的政策方针，分发挥基层党组织战斗堡垒作用及广大基层党员先锋模范作用，切实增强各基层党组织抓好党建工作的责任意识，通过基层组织建设，全面推进各项工作的顺利开展，定期地了解党组织的工作情况，及时掌握党组织在党建工作中存在的问题和好的思路，促进党建工作再上新台阶，现结合工作实际，特制定本制度。
由组织委员负责，确定例会议题、会议内容及相关的资料准备，各基层党组织需解决的问题和反映的情况，应事前上报。例会由党支部书记或分管组织工作的副书记参加，其他人不得代替参会。
学习传达中央、市、区关于党组织建设工作的会议和文件精神；听取党组织负责人关于党组织建设工作情况汇报；了解当月党组织建设工作开展情况，安排部署下一步的工作，及时研究解决基党组织建设工作中存在的问题；开展业务培训、交流学习、典型培树等。在召开例会同时，要及时传达市建设局党委有关的文件及通知精神，例会内容由党支部书记汇报本季度党建工作情况（形成全面详尽的书面材料）及存在问题，并提出下一个季度党建工作打算，同时结合各自工作实际，发表对党建工作的看法及建议，确保党建工作的针对性和实效性。例会采取座谈交流的方式进行，要实事求是，畅所欲言，以达到相互了解，相互借鉴，全面提高的目的。
例会严格实行点名考勤制度，考勤情况将与年终各基层党建工作目标考核挂钩，按一定分值加入年度工作目标考核中。例会召开情况，作为党建工作积分的重要依据。月例会、季度会积分结果作为年终党建工作奖励表彰的主要依据，并且落实“一把手”负责制和党建工作末位问责制。
采取查看资料、经验交流、实地参观、学习等不同形式，务求实效。例会由组织委员、负责记录、整理、存档，作为基层党建工作的一项工作内容。
为了深入贯彻落实党的路线、方针、政策和学院党委的工作方针，加强精神文明建设，充分发挥党的基层组织的政治核心和战斗堡垒作用，促进党组织的思想建设、组织建设和作风建设，特制定我院党组织工作例会制度。
党组织工作例会一般每月召开一次。时间为每月第四周的星期四下午。也可结合我院党的建设工作需要和实际，采取定期与不定期、多种形式与方法进行。
参加党组织例会的人员为主管院领导、各党总支书记、党委办公室主任、党委组织部部长、纪检监察处处长。必要时可邀请有关人员列席。例会由主管院领导主持，也可根据需要指定临时主持人。
党组织工作例会是院党委了解基层工作动态，掌握全院党建工作情况，研究、探索党建工作的专门性会议。其主要内容为：
1、传达学习上级有关文件精神；
2、贯彻党委工作方针；
3、围绕党委中心工作任务，安排、检查党建工作；
4、研究院党建工作的有关事宜；
5、通报情况、交流沟通信息、总结经验等。
1、各参会人员对会议发言要坚持“调查研究、实事求是”的原则，认真准备，积极发表自己的意见。
2、各总支、支部有上会讨论的议题或议案，须提前五天报党委办公室安排。
3、参会人员要按时到会，有事需提前向主管组织工作的院领导请假，不得无故缺席。
4、党委组织部负责党组织工作例会的具体事宜，做好会议记录，检查、催办会议确定部署的工作。
党组织书记工作例会会议纪要篇四
为加强党组织建设，贯彻落实党的政策方针，分发挥基层党组织战斗堡垒作用及广大基层党员先锋模范作用，切实增强各基层党组织抓好党建工作的责任意识，通过基层组织建设，全面推进各项工作的顺利开展，定期地了解党组织的工作情况，及时掌握党组织在党建工作中存在的问题和好的思路，促进党建工作再上新台阶，现结合工作实际，特制定本制度。
由组织委员负责，确定例会议题、会议内容及相关的资料准备，各基层党组织需解决的问题和反映的情况，应事前上报。例会由党支部书记或分管组织工作的副书记参加，其他人不得代替参会。
例会每季度召开一次，召开时间一、二、三季度为每年第一个月的第一周的周一上午，第四季度为最后一个月的末周周一上午（同时上交各单位全年党建工作总结一分）。例会地点一般设在三楼会议室，如遇特殊情况另行通知。
学习传达中央、市、区关于党组织建设工作的会议和文件精神；听取党组织负责人关于党组织建设工作情况汇报；了解当月党组织建设工作开展情况，安排部署下一步的工作，及时研究解决基党组织建设工作中存在的问题；开展业务培训、交流学习、典型培树等。在召开例会同时，要及时传达市建设局党委有关的文件及通知精神，例会内容由党支部书记汇报本季度党建工作情况（形成全面详尽的书面材料）及存在问题，并提出下一个季度党建工作打算，同时结合各自工作实际，发表对党建工作的看法及建议，确保党建工作的针对性和实效性。例会采取座谈交流的方式进行，要实事求是，畅所欲言，以达到相互了解，相互借鉴，全面提高的目的。
例会严格实行点名考勤制度，考勤情况将与年终各基层党建工作目标考核挂钩，按一定分值加入年度工作目标考核中。例会召开情况，作为党建工作积分的重要依据。月例会、季度会积分结果作为年终党建工作奖励表彰的主要依据，并且落实“一把手”负责制和党建工作末位问责制。
采取查看资料、经验交流、实地参观、学习等不同形式，务求实效。例会由组织委员、负责记录、整理、存档，作为基层党建工作的一项工作内容。
党组织书记工作例会会议纪要篇五
为落实全面从严治党要求，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，加强和改进学校党支部的工作，提高党支部的工作水平，使党支部切实担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，进一步推进学校各项工作顺利开展，建立党支部书记例会制度。
（一）组织学习贯彻党的路线方针政策，传达学习上级党组织指示和有关文件、会议精神，检查对上级党组织工作部署及安排的贯彻落实情况。
（二）汇总各党支部对党委年度或阶段性工作计划安排的落实情况，检查党支部各项工作落实情况及工作记录情况，听取下一步工作设想和建议，布置下一步工作。
（三）分析学院思想政治工作形势和党员、群众思想动态，根据存在的问题，研究具体对策和解决措施。
（四）交流各党支部工作情况和经验，研究加强和改进学院党建的方法和措施。
（五）围绕学院每个阶段的中心工作，及时部署党支部的工作任务。
（六）交流各党支部书记思想及工作情况，就工作中遇到的问题进行研讨并提出相应对策，对有关具体工作及基层党支部工作理论进行研讨交流与培训。
（一）参会人员要遵守会议时间，按时参加会议，遵守会场纪律，自觉关闭手机、不接听电话，集中精力开好会议。
（二）例会安排的工作和做出的决议，各党支部要及时贯彻执行，并向学院党委反馈执行情况。
（三）党委组织委员负责会议记录及其他会务工作，并在日常工作中抓好检查督促和落实。
（四）例会实行签到制度，列入党支部书记考核内容。因特殊情况不能参加会议的，事前向党委书记请假。
（五）会后填写《xx党委（党总支）x月党建工作清单》，在下发各支部的同时，发送党委组织部邮箱[email protected]报备。