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年度国企党委书记在公司巡视反馈专题会上讲话
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后续，集团公司不仅要对发现的问题持续跟进，适时开展巡视“回头看”，对巡视整改情况进行再检查，对问题处置线索进行再监督，对相关问题进行再挖掘，并将推进巡视工作全覆盖的覆盖面。
俞董事长提出了工作意见和整改要求，我完全同意。结合项目管理工作，我讲三点意见。
一、干字当头，实字托底，切实做好巡视整改。
聚焦问题，立行立改，高标准、高质量完成好各项整改工作任务；
追根溯源，规范管理，全面提升项目管理水平。
同志们：
俞董事长提出了工作意见和整改要求，我完全同意。结合项目管理工作，我讲三点意见。
一要认领问题，深入剖析。凡所涉及到的项目对巡视反馈问题要不讲客观、不讲条件、不讲理由，全盘认领。要高度重视巡视反馈问题，成立反馈意见整改落实工作领导小组，认真抓好巡视反馈问题的整改落实工作。要对号入座，从主观找原因，从项目管理找根源，从领导干部自身找不足，从思想深处找差距，从严重危害做剖析，真正将项目摆进去，将自己摆进去。各单位要本着实事求是的态度，按照巡视反馈问题，开展一次自查，认真深入排查，查一查本单位有没有类似问题，查一查领导班子有没有类似问题，查一查每个领导干部有没有类似问题。通过自查，切实发现和整改项目管理中的漏洞和薄弱点。
二要强化整改，确保效果。在深入剖析的基础上，要根据巡视反馈指出的问题和提出的意见建议，立即研究制定整改方案，列出问题清单，对各项整改工作层层分解任务、层层落实责任，确保按照集团公司党委规定的时限完成整改工作。同时，各单位对自查中梳理出的问题要举一反三，分析原因，研究制定整改办法，采取针对性措施，对存在的突出问题要抓紧解决，问题严重的要严肃整顿。要站在全局高度，准确定位，体现责任担当。要针对执行中央“八项规定”、“三项招标”、设备物资管理及安全生产管理等方面存在的突出问题，尽快落实整改，补齐管理短板，实现内控管理的流程闭合，有效促进提升项目管理水平和经济效益。公司党委、纪委要加强监督检查，派出工作组督促项目落实整改，切实做到件件有落实、事事有回音，确保高标准、高质量完成整改任务。对整改不重视，认识不足，整改不力的，公司党委、纪委将严肃追责。
三要追根溯源，规范管理。这次集团公司工程项目专项巡视发现的各类问题，很多是我们管理中长期存在的。究其原因，主要有以下几个方面：一是项目领导班子、尤其是主管领导对自身要求不严，思想政治水平不高，规矩纪律意识不强，职业素质欠缺。一些项目主管领导疲于奔波、疲于应付，疏于政治理论学习，疏于政策法规和企业管理规范的把握，不能充分理解“把纪律挺在前面”的深刻内涵，导致组织纪律松散，政治敏感性不强，放松了对自己的要求。二是项目内控管理不规范，缺乏有效的监督制约。一些项目职能部门履职不力，关键环节×不到位，内控流程不闭合，财务支出党政联签、指挥长（经理）办公会、党（工）委会等基本制度未能得到有效落实。三是基层党组织核心作用没有得到有效发挥。一些党（工）委书记，片面认为自己的主要工作职责是征地拆迁和后勤管理，没有时间，也没有精力开展党建工作，思想认识不到位，履职尽责不到位。基层项目既是企业管理理念、管理措施的落脚点和归宿点，是培养人才的基地，更是企业效益的源头和信誉的载体。项目管理的水平直接反映企业的整体管理水平，项目的管理质量直接影响企业的发展质量。所以，我们必须进一步凝聚发展共识，坚定发展方向，牢固树立以项目管理为中心的管理方针和管理思路。要适应“依法合规、安全发展”新常态，坚持以打造低成本战略为主线，以质量安全为核心，以依法合规为抓手，建强基层项目，打造铁运品牌。要深入落实标准化管理，坚持技术领先、方案先行、资源匹配，确保安全质量、工期、成本受控，全面实现“四出一不出”（即：出信誉、出效益、出人才、出经验，不出问题）的项目预期目标。要强化责任监督，把规范责任兑现作为推动项目执行制度、按流程办事的重要抓手，加大问责追责力度，形成有权必有责、失责必追究的强烈责任担当。
二、党政同责，一岗双责，落实全面从严治党。
前面已经提到了，巡视发现问题的一个很重要的原因就是我们的基层党组织书记履职不到位。这一问题若不能有效解决，将影响我们项目管理水平的提升，影响企业基层基础的全面建设，影响企业管理和从严治党各项制度、要求的落地落实。为此，各级必须提高认识，党政同责，一岗双责，以严的要求和实的标准，全面强化、细化、实化项目基层党建工作，推进项目党建标准化，提升项目党建工作实效。
一要提高认识，履职尽责。习近平总书记提出，要“把抓好党建作为最大的政绩”。党建是党组织书记的“责任田”。有了“责任田”，就要把“责任田”耕耘好、培育好、管护好。党组织书记要负起党要管党的首责，准确把握“抓好党建是最大政绩”的深刻内涵，自觉把管党治党放在一切工作的核心位置，拿出更多时间、投入更多精力，切实做好党建工作。要强化党建主责主业意识，切实扛起抓好党建“主业”的责任担当，把聚精会神抓党建作为第一自觉，把落实党建工作责任制作为第一行动，做到党建工作与项目中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。要把思想和行动统一到“党建是最大的主业”这个总体思路和要求上来，一切工作都要围绕这个总体思路和要求来谋划、来推进，把党建工作与项目各项任务有机结合起来。行政主管领导，和党组织书记一道履行“第一责任”，拿出足够的时间抓党建，将党建工作与经济工作同研究、同安排、同推进、同检查、同落实，实现党建工作与经济发展互为动力、相得益彰。班子成员要不断强化“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，履行“一岗双责”，在抓好分管业务的同时，抓好分管领域的党建工作。
二要落实制度，强化党建。各级要严格按照党章要求，规范运作项目党内议事规则，规范“三会一课”和党员教育、管理、监督各项工作，促进项目党建工作规范化标准化。要充分利用党员责任区、党员先锋岗、劳动竞赛、技术比武、岗位练兵、合理化建议等载体，不断丰富和创新项目党建活动，增强党员的集体荣誉感和主人翁意识，充分发挥项目党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。要继续抓好“三重一大”决策制度的落实落地，规范决策程序和台账。经理层决定重大问题，要事先听取党组织意见。在决定落实项目发展规划、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用和涉及职工切身利益的重大问题时，应当事先经党组织研究讨论。对重大经营管理事项必须经党组织研究讨论后，再由经理层作出决定。今年，按照上级要求，公司党委将研究建立项目党建工作责任制和问责制，修改完善党建标准化体系文件，规范落实项目党建工作量化考核和项目党组织书记述职评议制度，将项目党建工作纳入项目绩效考核体系，做到既考核“经济账”又考核“党建账”，推动党组织书记在其位谋其政，项目班子成员有效落实“一岗双责”。公司党务工作部门要切实加强对基层各单位的指导和检查，切实监督党建制度、规范、标准的落实执行和党建工作的开展，全力提升党建工作水平。
三、强化教育，挺纪在前，确保廉洁从业。
巡视发现的问题，从实施主体来看，都是人的问题，也就是我们领导干部自身的问题。各级要把廉洁教育作为长期的基础性工作来抓，不断增强纪律规矩意识，关口前移，挺纪在前，筑牢廉洁从业防线。
一要强化廉洁教育。拒腐防变，思想是“第一道防线”。各级要充分利用微信、qq群等喜闻乐见的“微平台”，发布廉洁短信、廉洁漫画、廉洁征文、廉洁党课、廉洁微故事等，对干部职工实施廉政“微教育”，使党员干部在潜移默化中增强廉洁意识。要抓住职工就餐、休息等时机播放反腐倡廉教育片，让廉洁从业教育进车厢、进食堂、进班组，不断扩大教育对象的覆盖面，形成尊廉、崇廉的浓厚氛围。要组织党员干部、重要岗位人员等到附近的廉洁教育基地接受廉洁教育，进一步筑牢廉洁从业的思想防线。
二要强化纪律规矩。各级党组织要切实履行好对项目管理的主体责任，既要以《准则》的道德标尺和“高线”引导教育党员干部，也要以《条例》的纪律戒尺和“底线”规范约束党员干部，从严处要求，向实处发力，使其不碰红线、不踩黄线、不破底线。对苗头性倾向性问题要抓小抓早，该约谈、函询的不含糊，该通报批评、诫勉的不放过，该组织处理或者党纪处分的不包庇。对存在严重违规违纪行为的，要严肃问责追责，把纪律管到位，把规矩严到分，不讲情面，不留死角，使纪律规矩严起来、硬起来，充分发挥纪律规矩的刚性约束作用。
三要强化自身修养。“打铁还需自身硬”。各级领导干部要守“脑”，时刻保持清醒的头脑，保持高度的警醒，做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，始终做到警钟长鸣。要守“心”，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，摒弃个人得失，不让感情代替原则，不让公心让路私情，切实做到思想上坦荡、行为上磊落，耐得住清贫、守得住寂寞、挡得住诱惑、经得住考验。要守“身”，做到“守身如玉”，在形形色色的诱惑面前，牢牢地把握自己，做到一尘不染，一念不存，自警、自省、自勉、自励，不该吃的坚决不吃，不该去的坚决不去，不该拿的坚决不拿，把好第一道防线，推动打造风清气正的发展环境。
同志们，推动企业迈向“强大、幸福”目标，各级领导干部任重道远。企业发展的重心在基层，企业强大的支撑在项目。基层领导班子成员既是前线指挥员，又是一线战斗员，身负项目盈亏、创誉创效的主责和推动企业发展的重责，是公司改革发展的中坚和骨干，责任重大，使命光荣。我们要统一思想、提高认识，认清形势、明确任务，敢于担当、忠诚履职，以更加坚决的态度、更加扎实的工作，推动项目建设规范化标准化，不断提升项目建设水平，进一步强化基层、夯实基础，为促进党的建设落地落实，推动企业升级跨越发展做出更大的贡献。
年度国企书记在公司人才培养引进专题会上讲话完整文档
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自上级集团给公司重新进行战略定位，公司主管高度重视，审时度势，在年度工作会上提出了公司未来三年发展定位，明确了发展目标，提出了未来三年的发展规划。公司未来三年的发展规划，以及职工将达到的收入水平，必将极大激发公司干部职工的激情干劲，也必将促进公司实现跨越式发展。企业的发展，关键在人才。然而这几年的实践让公司深刻感到，人才短缺已经影响到了公司的建设发展。虽然公司业绩很好，但公司在管理人员、政工人员和专业技术人员的配备使用上，往往捉襟见肘。为有效解决企业建设发展中人才的短缺问题，顺利实现公司三年发展规划目标，我们必须采取一切措施改变这种状况，重视人才队伍建设，适应公司跨越式发展。
一、吃透精神，认真贯彻落实主管领导的讲话精神。
提供平台，公平公正地选好人才；
从“优化人才建设机制、注重人才储备和培养、倡导又红又专的用人标准”三方面，强调要“坚持优化机制，建设一支适应发展需要的人才队伍”。各单位、公司机关各部门，特别是业务主管部门要加强学习，深入理解，吃透精神，结合实际，在人才培养、使用、管理等方面，坚决贯彻落实。
二、突出重点，有针对性地加强人才培养引进工作。
培养引进人才，必须着眼于企业的建设发展。企业建设发展缺哪方面的人才，我们就培养和引进什么样的人才，切实满足企业建设发展所需。从公司未来三年发展规划看，突出规模，扩大规模，并以规模来寻求资源的匹配。今年的工作任务，是整个公司下步工作的重中之重。董事长在工作报告中强调指出：“必须要加快培养和造就一支‘数量充足、素质优良、结构合理、专业匹配、战斗力强’的专业人才队伍，为打造企业发展升级版提供人才保证。”这是我们培养引进人才的重点，必须按照适应规模、略有富余的原则加强储备。
企业建设发展所缺的人才，不论是一线的专业技术人才还是管理人才，不论是政工人才还是领军人才等等，公司业务部门都要根据公司建设发展三年规划所需，加强培养引进，形成梯次，满足公司的建设发展。
要加强内部人才的培养。通过导师带徒，传统的传帮带等方式，通过鼓励职工自学各种专业知识、考取各种执业资格证书等方式，通过公司加强与社会院校的联系，校企联合办学，或现场授课等方式，通过有计划有重点有目的地选送相关优秀人才到对口大学院校继续深造等方式，通过对临时工中品德非常优秀、技能非常突出的人员破格录用等方式，加强我们现有职工的培养，使我们的现有职工得到进一步的思想提升、素质提升、专业提升、技能提升，成才成长。在这方面，需要特别强调指出的是，这几年来，随着公司的不断向前发展，我们有不少单位为公司培养、输送了很多人才，他们为公司的建设发展做出了非常大的贡献。公司将采取切实措施，充分调动和发挥基层单位培养人才的主动性和积极性，对在为公司建设发展培养输送人才方面做出积极贡献的单位和个人给予表彰奖励。
要注重外部人才的引进。要结合公司建设发展所需和人才结构调整，有计划有重点有目的地引进外部人才。一是要做好企业所需专业对口大学生的接收引进工作。业务部门要提前拿计划，拿措施，想办法，把该接收进来的大学生接收好。二是可从社会上直接吸收成熟的人才为我所用。三是对于企业建设发展短缺而又一时难以培养的急需专业人才，要采取有效措施，公开从外部招聘，严格录用程序。公司的总体原则和要求是，人才的培养，要按照公司建设发展三年规划和略有富余的思路进行。在人才的引进上，一定要按照公司“三定”要求，严格控制。
我们要继续加强在职职工的素质提升和技能提升，加强经营人才、专业技术人才、政工人才以及高级技工人才等队伍建设。
三、坚持原则，认真贯彻落实又红又专的选人标准。
业务精，复合能力强；
只专不红的人则缺乏高尚的道德品质，能干而不干，这样的人成不了大事。只有同时具备了红与专，才称得上人才。我们拥有这种双重身份的人越多，企业的发展就越快。”又红又专，为公司人才的使用确立了一个高标准。
有德无才，培养使用；
有才无德，限制录用；
而小人持有才干用来作恶。持有才干做善事，能处处行善；
对喜爱的人容易宠信专任，对尊敬的人容易疏远，所以察选人才者经常被人的才干所蒙蔽而忘记了考察他的品德。自古至今，国家的乱臣奸佞，家族的败家浪子，因为才有余而德不足，导致家国覆亡的多了，又何止智伯呢。所以治国治家者如果能审察才与德两种不同的标准，知道选择的先后，又何必担心失去人才呢。”虽然这是近千年前的观点，但对于一个渴求基业长青的企业，这可以说是不变的选择人才原则。所以，在人才的选用上，要重才，更要重德，坚持德才兼备，又红又专。
四、不拘一格，为企业建设人才脱颖而出创造条件。
如何把职工培养成才、让职工早日成才，这是个大课题，需要我们各级组织、各级领导去研究破解。人人都可成才，人人都能成才，关键在于我们各级组织、各级领导的教育培养使用。
要加强人才教育。加强党的基本理论、基本路线教育，爱国主义、集体主义教育，社会公德、职业道德、家庭美德教育，企业文化、企业形势任务教育，等等，从思想、政治、组织等各方面，让人才融入我们企业这个大家庭，热爱我们的企业。
对不服从管理、长期不在岗的要及时清除；
项目经理调出原则上必须等项目完工决算后才能办理”等要求，让人才在各自的岗位上服务我们的企业。
继续贯彻落实上级组织关于项目经理在公司职工代表大会上述职述廉和接受民主测评的要求。
要为人才成长进步创造条件。这些年公司招录了不少学生，90后、00后的年青人越来越多。他们思想解放，个性张扬。作为一级组织和单位领导，要容其所短，用其所长，发挥好他们的才智，为他们成才搭建平台。公司将拿出一定层级的职位和数量，实行竞聘上岗，不唯学历、资历、职称、身份，而是以品德、知识、能力和业绩为导向，让每一个有才能的人都有奋勇一搏、早日成长成才、在一定岗位上发挥更大作用的机会。公司也将逐步推行重点岗位竞争选拔制度，就像公司主管在今年的工作报告中所强调的那样，“从今年开始，新聘任的副科以上人员实行竞聘上岗，所有新上项目的经理公司不再委任，而是实行竞聘。通过公开透明的竞争上岗制度，规范竞聘上岗民主选聘程序，使一批责任心强、管控能力高、综合素质高的人才逐步走上经营管理的领导岗位，壮大企业中间力量。”切实让想干事的人有机会，敢干事的人没顾虑，能干事的人有舞台，干成事的人有地位。公司将根据三年发展规划，不拘一格选拔人才，“把合适的人放在合适的位置上，专业的人做专业的事”。
要研究给予具有专业技术中层以上职称人员和考有各种执业资格证书人员津贴的政策，用待遇留住人才。对于具有真才实学或某方面特长者，公司将破格使用，用平台留住人才。
对于人才的培养教育，各级组织、各级领导都有责任和义务。我们要树立公司员工人人皆可成才的理念，都为员工人人成才创造条件。种好梧桐树，引来金凤凰。只要我们决策正确，政策对头，只要有了想干事、能干事、会干事、干成事的人才，我们的三年发展规划就一定能顺利实现！
区委书记在水环境治理专题会上讲话提纲【精选】
同志们：
刚才区河长办汇报了今年河长制工作开展的情况，相关部门也就我区去年12月至今年3月份市河长办对全市xx流域水环境治理考评结果通报文件，存在的问题和下一步迎评工作计划措施做了详细的分析汇报，希望大家认真抓好落实。市委、市政府高度重视河长制及xx流域综合整治工作，就这项工作的集中开展和整体推进作了多次动员和部署，并至今为止开展了两轮的专项巡察评估工作，按照市委相关文件通报的考评结果来看，目前这项工作已经到了时不我待、刻不容缓的严峻时刻。下面，我再强调三点意见:。
一要强化思想认识，紧扣问题理思路。开展xx流域水环境治理工作，是贯彻习近平总书记生态文明思想的根本举措，是落实区第八党代会精神的“硬任务”，是顺应民生期待的“硬举措”，必须痛下决心、坚持不懈地抓好这一事关发展、事关民生、事关当前和长远的大事、实事和难事。我区作为中心城区，在这个方面责无旁贷，而且更应走在前列、当好示范。然而，从3月份的考评结果来看，我区在全市最后一名，说明全区水环境治理工作相当滞后，形势相当严峻。可以说能否在治水上有大的作为，打好水环境治理这场攻坚战、翻身战，是对换届以来各级新班子和领导干部攻坚克难能力的检验，我们没有任何“退路”和回旋余地。全区各级各部门一定要充分认清我们面临的严峻形势，深刻反思当前工作存在的问题，分析问题存在的根源，对症下药梳理出解决目前问题的思路，制定出实而又实、细而又细的整改方案，把任务分解到每一个单位、每一个人，倒排整改问题的期限，以最自觉的态度、最强硬的举措、最严格的标准、最迅速的行动，全力以赴扭转当前工作的不利局面，争取在下一次考评时间前取得阶段性的成效，提高我区的考评排名。
坚持考核指标与群众感观体验齐抓，注重解决水环境影响最突出、群众最关注的问题；
坚持重点河道与小河支流治理齐抓，统筹推进河道整治；
农村污水管网建设目前基本停滞，农村污水应收未收，农村污水管网建设抓紧论证，本季度要有实质性的工程建设动工，实现城市污水应分尽分，农村污水应收尽收。污水管网设施请区政府抓紧研究统筹全区污水设施一张网运营，归口一个机构全面管理到位，避免一政出多门，僧多无水喝，统一运营管理，确保出现问题有效快速解决。二是从长期看，要着眼于标本兼治，着力在“控新”“治旧”“通络”“建制”上下功夫，严格把好空间、总量、项目“三位一体”准入关，加快各项治污工程建设，定期开展清河岸、清河面、清障碍等专项工作，进一步建立健全城乡保洁、环保执法、“两违”政治、农村畜禽养殖管理、考核问责等机制，以机制促治理、以机制管长效，实现污染源的截污纳管、达标排放。
区纪委监委、区委督查室等部门要成立工作专班，紧盯此项工作落实推进情况，对于存在推诿扯皮、拖拉散漫、作风漂浮的单位和个人，要严肃问责，以儆效尤，确保突出问题逐一按时解决，确保本年度各项指标任务争先进位。
年度区委书记在全区防汛救灾专题会上讲话【范文】
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同志们：
当前防汛形势异常严峻，从昨晚8点到今天下午2点，*市区累计降雨量239.5毫米，位列市区有气象记录以来日降雨量排名第一位！具体到我区，截至中午12时，多条重要河流均超警戒水位，南淝河三汊河12.46米、派河中派12.27米、十五里河前杨桥12.35米。根据气象部门预测，未来全市仍将出现持续性降雨。可以说，防汛工作已经进入了最吃劲最关键的阶段。大家必须思想认识再提高、各项工作再抓牢，坚决消除麻痹思想、克服疲劳状态，再接再厉、持续作战，确保全面打赢全区防汛防洪这场硬仗。刚才，市里对相关工作已经作了部署，大家务必抓好落实。结合当前形势，就做好下一阶段的防汛工作，我再强调四点意见。
一、坚持底线思维，盯牢重点区域。这段时间以来，大家做了大量工作，但防汛的风险、隐患依然存在。我们一定要树立底线思维，从最坏处打算、做最精细准备，把各种防汛措施考虑得更周全一些，把存在的各种隐患排查得更细致一些，把各方面的工作做得更扎实一些。一方面，要紧盯沿河沿湖区域。南淝河、十五里河、塘西河、丙子河、派河等是我们防汛工作的重中之重，全区各级各部门，特别*等5个街镇要严防死守，务必确保防汛工作万无一失。同时，各街镇对辖区内的中小河流、水池塘坝等险工险段和重要部位，也要加大巡查检查力度，发现问题迅速处置，防止小隐患变成大问题。另一方面，紧盯城区防涝。最近一段时间，我区降雨量较大，部分低洼地区出现内涝。城区内涝影响大、关注度高，一定要全力应对好。要紧盯淹水地段、低洼地区，做到定点定人值守，一旦出现积水内涝，人员和设备必须马上到位，做到第一时间做出反应、第一时间开展排涝，确保“挡得住、排得出、降得下”。
二、安全不容闪失，加强巡堤查险。各级各有关部门要针对当前严峻的防汛形势，进一步加大巡查力度，加密巡查次数，全面加强巡查和值守工作。要加强巡查防守。科学地安排好巡查人员，以及巡查的距离、范围和频次，加密巡查，真正将责任到人、明确到位，既要突出重点、抓薄弱环节，也要全面防范，赢得主动权，确保万无一失。全区所有的泵站和涵闸，都必须要有专人轮班职守，确保隐患早发现。要加强力量配备。区、街镇、村居三级人员全面发动、参与到防汛工作中，四套班子领导带头巡查、带头解决问题，发生险情，第一时间到现场处置。区里的专业技术力量，要深入一线指导，所有抢险队伍就近集结待命，确保做到群防群策群治。要加强应急值守。严格执行防汛领导带班及值班制度，各级防汛防旱指挥部要落实岗位责任，坚持24小时值班，各级负责同志要保持通讯畅通，原则上分管防汛防旱的同志汛期不得外出，确保险情处理不漏人、不缺项、不掉链子。
三、任务非常紧迫，强化综合保障。防汛工作是一项系统工程，必须统筹协调、行动一致、形成合力。指挥协调要通畅。区防指是指挥防汛工作的“大脑”，要发挥总揽全局作用，加强对基层一线的工作指导，在汛情预测预报、工程资源调度、应急抢险救灾等各个环节统一指挥，促进各部门各司其职、联动协作、快速处置，形成齐抓共管的工作格局。信息沟通要顺畅。要确保汛情灾情和政令畅通，对重大险情必须在第一时间上报，对上级防汛指令也必须第一时间执行，绝不允许出现迟报漏报、执行走样的现象，以免延误最佳处置时机。物资调度要流畅。各街镇和相关单位要按照宁可备而不用、也要有备无患的要求，进一步备足抢险物资机械及设备，做到石要上车、土要进袋、路要畅通、就近储备。要对物资储备数量、种类、位置做到心中有数，加强物资紧急调运处置能力，确保一旦发生险情能够及时调拨到位，确保关键时刻发挥应有作用。
四、责任重于泰山，严肃工作纪律。当前，全区防汛已进入攻坚克难关键时期，越要加强组织领导，全面落实各项工作。要落实领导责任。防汛工作是“一把手”工程，各部门各单位主要负责同志要把第一责任扛在肩上，把各项任务抓在手上，层层压实责任、层层传导压力。分管负责同志要带头深入一线，带头排除隐患，真正把责任落实到防汛的每一个环节、每一项工程。特别强调的是，险情就是命令，一旦出现险情，大家必须第一时间赶赴现场，靠前指挥、妥善处理。要强化职责分工。区住建局、区农林水务局、区应急管理局、公安*分局等部门要按照职责分工，做好水情监测、应急处置、物资保障、社会稳定等工作。各街镇、大社区要落实属地责任，加强防汛救灾工作组织领导，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。要严肃责任追究。围绕重点环节和关键岗位开展全方位督查检查，进一步落实各项防汛责任制。对防汛抢险过程中工作不实、落实不力造成严重后果的部门和街镇、大社区，严肃追究相关领导和责任人责任。
同志们，做好今年防汛工作，任务艰巨，责任重大。全区上下一定要周密安排、扎实推进，千方百计确保全区安全度汛，奋力夺取防汛工作全面胜利，为保障人民群众生命财产安全、维护社会大局稳定作出积极贡献！
区委书记在全区防汛救灾专题会上讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
当前防汛形势异常严峻，从昨晚。
8点到今天下午2点，
*市区累计降雨量239.5毫米，位列市区有气象记录以来日降雨量排名第一位！具体到我区，截至中午12时，多条重要河流均超警戒水位，南淝河三汊河12.46米、派河中派12.27米、十五里河前杨桥12.35米。根据气象部门预测，未来全市仍将出现持续性降雨。可以说，防汛工作已经进入了最吃劲最关键的阶段。大家必须思想认识再提高、各项工作再抓牢，坚决消除麻痹思想、克服疲劳状态，再接再厉、持续作战，确保全面打赢全区防汛防洪这场硬仗。刚才，市里对相关工作已经作了部署，大家务必抓好落实。结合当前形势，就做好下一阶段的防汛工作，我再强调四点意见。
党委书记在年公司巡视反馈专题会上的重要讲话
巡视是查找问题、规范管理、形成震慑的有效手段和方法，各级要加强组织领导，明确责任、完善措施、狠抓落实，切实把整改的责任落实到位、要求落实到位、工作落实到位;聚焦问题，立行立改，高标准、高质量完成好各项整改工作任务;追根溯源，规范管理，全面提升项目管理水平。
一要认领问题，深入剖析。凡所涉及到的项目对巡视反馈问题要不讲客观、不讲条件、不讲理由，全盘认领。要高度重视巡视反馈问题，成立反馈意见整改落实工作领导小组，认真抓好巡视反馈问题的整改落实工作。要对号入座，从主观找原因，从项目管理找根源，从领导干部自身找不足，从思想深处找差距，从严重危害做剖析，真正将项目摆进去，将自己摆进去。各单位要本着实事求是的态度，按照巡视反馈问题，开展一次自查，认真深入排查，查一查本单位有没有类似问题，查一查领导班子有没有类似问题，查一查每个领导干部有没有类似问题。通过自查，切实发现和整改项目管理中的漏洞和薄弱点。
二要强化整改，确保效果。在深入剖析的基础上，要根据巡视反馈指出的问题和提出的意见建议，立即研究制定整改方案，列出问题清单，对各项整改工作层层分解任务、层层落实责任，确保按照集团公司党委规定的时限完成整改工作。同时，各单位对自查中梳理出的问题要举一反三，分析原因，研究制定整改办法，采取针对性措施，对存在的突出问题要抓紧解决，问题严重的要严肃整顿。要站在全局高度，准确定位，体现责任担当。要针对执行中央“八项规定”、“三项招标”、设备物资管理及安全生产管理等方面存在的突出问题，尽快落实整改，补齐管理短板，实现内控管理的流程闭合，有效促进提升项目管理水平和经济效益。公司党委、纪委要加强监督检查，派出工作组督促项目落实整改，切实做到件件有落实、事事有回音，确保高标准、高质量完成整改任务。对整改不重视，认识不足，整改不力的，公司党委、纪委将严肃追责。
三要追根溯源，规范管理。这次集团公司工程项目专项巡视发现的各类问题，很多是我们管理中长期存在的。究其原因，主要有以下几个方面：
一是项目领导班子、尤其是主管领导对自身要求不严，思想政治水平不高，规矩纪律意识不强，职业素质欠缺。一些项目主管领导疲于奔波、疲于应付，疏于政治理论学习，疏于政策法规和企业管理规范的把握，不能充分理解“把纪律挺在前面”的深刻内涵，导致组织纪律松散，政治敏感性不强，放松了对自己的要求。
二是项目内控管理不规范，缺乏有效的监督制约。一些项目职能部门履职不力，关键环节监控不到位，内控流程不闭合，财务支出党政联签、指挥长(经理)办公会、党(工)委会等基本制度未能得到有效落实。
三是基层党组织核心作用没有得到有效发挥。一些党(工)委书记，片面认为自己的主要工作职责是征地拆迁和后勤管理，没有时间，也没有精力开展党建工作，思想认识不到位，履职尽责不到位。基层项目既是企业管理理念、管理措施的落脚点和归宿点，是培养人才的基地，更是企业效益的源头和信誉的载体。项目管理的水平直接反映企业的整体管理水平，项目的管理质量直接影响企业的发展质量。所以，我们必须进一步凝聚发展共识，坚定发展方向，牢固树立以项目管理为中心的管理方针和管理思路。要适应“依法合规、安全发展”新常态，坚持以打造低成本战略为主线，以质量安全为核心，以依法合规为抓手，建强基层项目，打造铁运品牌。要深入落实标准化管理，坚持技术领先、方案先行、资源匹配，确保安全质量、工期、成本受控，全面实现“四出一不出”(即：出信誉、出效益、出人才、出经验，不出问题)的项目预期目标。要强化责任监督，把规范责任兑现作为推动项目执行制度、按流程办事的重要抓手，加大问责追责力度，形成有权必有责、失责必追究的强烈责任担当。
年国企党委书记在党建工作专题会上讲话完整
-->,供大家参考。
同志们：
按照会议要求，现将公司。
2021年是中国共产党建党100周年，是“十四五”规划开局之年，是高质量发展成效显著的一年。一年来，在xx集团党委的坚强领导下，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和习近平总书记来陕考察重要讲话指示精神，坚决落实集团公司决策部署，充分发挥党委把方向、管大局、促落实作用，以企业高质量发展为主线，以“两个融合”、“三个作用”为抓手，有力推动各项工作有序开展。
把学习贯彻习近平总书记。
“七一”重要讲话精神、来陕考察重要讲话精神及十九届六中全会精神作为重要政治任务，以集中学习和实践学习相结合的方式，让理论学习入脑入心。严格落实民主生活会制度、重大事项报告制度、民主集中制及“三会一课”制度，实行各支部、党员积分制管理，建立量化考核机制，切实严肃党内政治生活。认真履行意识形态工作主体责任，用。
党史。
学习教育、四史等科学理论占领思想阵地，引导全体职工听党话跟党走。同时，加强线上、线下宣传阵地管理。扎实推进党史学习教育，公司党委专题部署系列工作，成立机构，制定方案，明确职责。扎实推进，组织报告会、恳谈会，开展党史知识竞赛、建党100年系列活动等，丰富学习载体。加强指导，不定期巡回督导检查，及时发现问题，及时整改，力促学习教育走深走实。领导干部带头学、支部党员集中学，首先抓好领导干部“关键少数”，其次安排领导干部深入基层一线、班组、项目建设现场宣讲。开展每日问答、每周党史分享等活动，强化党史学习教育效果。扎实开展“我为职工群众办实事”主题实践活动，解决股东增资、市场开发、员工待遇、职业生涯、孩子就学方面职工群众关心及制约企业发展的问题xx项。
x人，轮岗交流x人，免职x人，干部“一专多能”“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”良好局面初步形成。注重在“两个融合”上下功夫。深化党建和业务学习深度融合，学习党章党规党纪的同时，加强x生产、安全、运营和政策等业务知识学习，既懂规矩又熟悉业务。深化党务工作和具体业务工作相融合，党的工作着力点更具体化。发挥党委领导核心作用。结合“x”活动，“比一流”，大胆决策，领导生产、销售和市场开拓工作，lng产量、营收分别同比增长x%、x%，盈利完成年度计划的x%，较2020年同比减亏x亿元。强化市场研判，充分把握x变价行情，统筹低价海气、洪灾、疫情等影响，挖掘现有优势，实现了较好的利润。“双降”成效显著，合理安排资金，灵活控制融资节点，有息负债同比降低x亿元，财务费用同比降低x万元。以问题为导向的科技创新解决了设备和生产中的大问题，申报专利x项，暂获批专利x项，均已应用于企业生产经营，获省科协、x集团及集团公司科技创新各类奖项x项，获陕西省创新方法大赛金奖，节约费用x余万元。代理x阀门、x阀门国际名品，节约进口采购费用x余万元。发挥支部战斗堡垒作用。2021年设备维修任务重、风险高，工厂党支部迎难而上，通宵奋战，完成超高空作业一项，超大型作业准备一项。2021年x装置累计运行x天，连续运行x天，单日装车最高达到x辆，均创历史新纪录。发挥党员先锋模范作用。成立党员突击队，在检维修、装车等急难险重任务中勇当先锋，换热器抢修、脱水塔填料更换、导热油泵更换、x高空x更换检修，提前x天完成全厂电气预防性试验，党员带头，党员示范冲在前干在先，高质量完成了这些任务。x名党员被评为x集团优秀党员和优秀党务工作者。
x余次，督促相关部门加快落实，确保“十四五”开好局起好步。监督新员工入职招聘x次，对业务部门职能监督工作“再监督”x次，开展“三公”问题专项整治，发现并整改问题x项。开展作风建设专项整治，发放调查问卷x余份，个别谈话x余人，收集各类问题x余项，并着力推动解决。开展干部走动式管理，督促中层干部定期深入班组，解决生产经营中存在的短板弱项，进一步改进工作作风。开展劳动纪律抽查，对违反劳动纪律的x人进行批评教育，对x名“三违”员工进行待岗、提醒谈话等。全面协调推进“德润三秦”家风建设活动和第四个纪律教育学习宣传月活动，先后开展家风建设座谈会、参观扶风家风馆、观看家风教育片、家风建设倡议、签订家庭助廉承诺书、互送廉洁寄语等活动，进一步筑牢了干部职工拒腐防变的思想防线。
坚持调查研究，各级干部积极投入。
“走基层”活动，对生产经营、职工生活需求等各个方面问题深入调研，从而对症下药，切实解决问题。丰富职工业余文化生活，让企业发展的红利惠及职工，通过改造职工书屋，增配健身器材，依托瑜伽、书法、乒乓球、羽毛球、篮球等多个兴趣小组，邀请专业合唱及瑜伽、健身操老师培训，定期举办各类兴趣小组活动，使职工群众在工作之余陶冶情操、放松身心，提升职工对企业的归属感，打造凝心聚力的载体。公司年轻职工多，他们身上寄托着公司的未来，抓好青年工作是我们班子的共识，各支部重视青年思想教育工作，宣传政策，交流思想，加深了解，增加信任。坚持汇集青年智慧，青年职工“金点子”层出不穷，好业绩不断涌现，营造了学习比武的浓厚氛围，有效提升了公司的创效能力。
在肯定成绩的同时，也要正视我们工作中存在的差距和不足：比如，党员教育管理力度还需加大。有的支部党建工作与中心工作结合不紧密，满足于规定动作，在引导党员服务改革发展、凝聚职工群众等方面融入作为不够。比如，党建考核奖惩办法、党员教育管理制度和激励约束机制还需进一步健全完善，党内组织生活缺少创新意识和手段的问题依然存在。再比如，干部队伍在专业、能力、性别等方面参差不齐，整体层次较低，不能满足现有企业发展需要。高质量党务干部紧缺。这些问题需要在今后的工作中认真加以研究改进。
深化“两个融合”：党务学习和业务学习融合，党建工作和业务工作融合；
发挥“三个作用”：充分发挥党委领导核心作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。切实提升融入中心抓党建、抓好党建促发展的能力水平。
红色教育等方式和新媒体手段，加强党员干部理想信念教育，持续深化。
“我为群众办实事”实践活动，不断巩固拓展党史。
学习。
教育。
成果。充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导核心作用，要把发挥党的领导作用落实到“三重一大”具体决策中，贯穿于日常经营中，抢抓机遇，用好政策，统筹推进重点工作、重点客户群体、重点项目建设、安全生产等工作，保证x销售、日常x购销、空间租赁、x能力服务等现有业务，同时，发掘冬季气量串换等新的利润增长点，发挥支部战斗堡垒作用，齐心协力克服x市场低迷带来的影响，紧跟市场波动，拿出对策，确保持续盈利目标实现。
持续优化完善公司党组织党建。
制度。
体系，夯实各项党务工作的规范和标准。持续加强党员干部教育管理，深化党建和业务学习深度融合，学习党章党规党纪的同时，加强。
x行业形势、政策等业务知识学习，不断提高党员干部破解难题、引领和推动企业发展的能力。注重在推动改革发展、破解瓶颈难题、服务职工群众和“大战大考”中，培养选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部。充分发挥党员突击队、党员示范岗作用，号召全体党员牢记初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨，发扬艰苦奋斗的精神，激励发挥党员在生产经营、安全管理、项目建设、提质增效、市场开发中的先锋模范作用，带动公司全体职工创先争优，切实以高质量党建引领高质量发展。充分认识公司在设备管理、项目建设、安全环保等方面存在的瓶颈、短板和风险，持续强化党的。
领导。
和科学决策机制，以组织监督、纪律监督、群众监督构建防风险网络，以稳中求进的部署决策理顺发展难题，把握发展节奏，攻坚瓶颈短板，夯实“稳”的基础，谋求“进”的措施，稳中求进、稳中求好。
持续深化作风建设，认真落实八项规定精神和省委《实施细则》，严防。
“四风”反弹回潮，严查“四风”变异和新动向，砥砺“勤快严实精细廉”作风，监督落实公司重点工作、重点任务，确保政令畅通、执行有力。大力营造崇尚实干、狠抓落实，创新创造的浓厚氛围，整治生产经营、安全管理工作中不作为、慢作为、假作为等问题。强化政治监督，全力支持纪委监督执纪，重点对贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署进行监督检查，做到党内监督无死角、无盲区、无禁区。全方位、多维度开展纪律警示教育，做好干部员工“八小时之外”和倒轮休期间的党性党风教育，注重家风建设，营造廉洁从业的良好风尚，坚持不懈涵养风清气正的政治生态。党员干部要内化于心，外化于形，要深刻汲取教训，推动全面从严治党向纵深发展，层层传导党风廉政建设和反腐败压力，营造不敢腐、不能腐和不想腐的体制机制，为重点工作、重点项目建设、持续盈利提供坚强政治保障。
幸福生活。依靠群团组织举办竞技比赛、技能竞赛等建功活动引导全员争创一流、展现作为。x公司高质量发展新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
党办：党委书记在全市违法用地信息报送专题会上讲话
“三大战役”中其它两个战役已经取得了全胜，违法用地清理战役，作为最难、最长、最大的战役，已经在全市轰轰烈烈地打了近3个月时间，正处于白热化状态。今天召开会议，有一个旗帜鲜明的主题：专题研究违法用地信息报送问题，彻底做好违法用地上报信息对称工作。
张市长上午有很多会，其中有一个是明年“大建设”的计划会，非常重要，涉及城市建设和资金安排，都是张市长分管的。但是，张市长依然来出席这个会，要求各县、区和开发区分管土地的负责人参会，要求基层国土所的所长们参会，充分体现了市委、市政府特别是张市长对此项工作的重视、对国土事业的重视。王予安副秘书长身兼市政府办公厅主任，事务繁忙，今天也来主持会议，也表示市政府对国土系统、国土工作的高度重视。
下面，我就全市违法用地整改中出现的问题和面临的严峻形势作简要通报。
一、当前违法用地整改面临的严峻形势违法用地问题，是经济快速发展进程中的一个典型现象，也是新老执法环境交替期的一个典型现象。第十次“卫片”执法检查有两个“第一”：一个是第一次“全覆盖”。国土资源部将运用“一张图”，以及一系列的高科技手段，首次实现全国所有市、县（区）全覆盖。理论上讲，全市任何一宗用地行为都将成为一个监测图斑，监测精度是200平方米，也就是0.3亩。任何一宗违法用地，都难以逃避执法检查。另一个是第一次“问责”。国土资源部明确，第十次卫片执法检查，对违法占用耕地比例超过15％的，将严格按照15号令规定，严肃问责各级干部。
对我市而言，第十次“卫片”执法检查，形势不容乐观，面临空前的压力，必须要转变观念，跟上形势，努力工作，变压力为动力，彻底铲除违法用地“毒瘤”，彻底扭转卫片检查“年年救火、年年火大”的被动局面。但从某种意义上说，这是一次“危机”，“危险”与“机遇”并存，危险各位心里非常清楚。机遇是要借“卫片”检查摸清家底，为全面清除违法用地打下坚实基础。
乡镇土地工作，难度大，情况复杂，各位国土所长尽心尽力，值得肯定。借此机会，要向农村广大干部群众宣传国土资源政策法规，强化依法合规用地意识。全市各级国土资源系统干部职工，要树立动态巡查意识，对违法苗头要及时制止，对已发生违法用地要了然于胸，要真实上报数据，做到台帐清晰，确保为市委、市政府掌握违法用地情况，提供有力支撑。
二、当前违法用地整改的基本情况及存在问题（一）数据（略）。
（二）存在问题从数据来看，各县、区、开发区不同时点报来的三组违法用地数据，至少有两组数据是错误的，甚至全部都是错误的。可以毫不夸张地说，违法用地信息上报渠道是不畅通的，违法用地情况上报信息是不对称的。
三、
下一阶段工作要求不久前，我专程拜访了国家土地督察南京局的领导，南京局特别强调，我市必须在12月30日前，将所有违法用地全部整改到位。时间紧，任务重！各级政府和国土部门，要分解任务，上下努力，分级负责。下一阶段，要具体做好以下工作：
凡不符合土地利用规划，尤其是占用基本农田的，要干净彻底予以拆除，并在12月15日前全部复耕或复绿，围墙问题要高度重视。对于部分面积较大涉及民生工程、重大基础设施项目，确实无法拆除的，在查处到位后，尽快完善用地手续。对边报边用的，要安排专人，跟踪服务，加大催批力度，争取尽快取得用地批文。
（二）各级党委、政府和国土部门要成立专门工作组，解决在整改中存在的问题。各地在整改中不能解决的重大和疑难问题，要及时上报市政府。报批上，要借鉴长丰的做法，学习省厅的做法，集中编制报件，报件要确保符合要求，争取一次到位。市、县财政将安排违法用地整改报批费用备用金，特定用于违法用地报批手续完善，集中缴纳，另行结算。
（三）对整改期间新发生的违法用地，可视为“顶风作案”，按照“从严、从重、从快”的原则及时立案查处，对这种现象，我们要加大处罚力度，坚决拆除新建建筑物，并追究相关责任人责任。我局对各地已经整改的情况，将继续进行抽查，掌握整改的进展和实际情况，报送真实可靠的信息，随时向市政府报告，随时向各县、区、开发区主要负责人、分管国土和财政的负责人报告。
同志们，正所谓，“平时多流汗、战时少流血”，各位要明白，现在受再多批评，再辛苦，也没关系，只要“卫片”检查没有任何问题，这是我们真正追求的目标，也是我们建立顺畅的国土资源管理体制的契机。大家要看到市委、市政府提前开展违法用地清理的良苦用心，这里面可能有人工巡查和高科技巡查存在明显差距的客观原因，可能还有我们机制不健全，制度不完善的问题。
我们需要完善动态巡查机制和报告制度，把突击工作常态化。但是，值得注意的是，措施再好，也要靠人执行。责任心不够、主动意识不强等主观问题更不容忽视。各位国土所长，其实是市、县国土局在各乡镇的“耳目”，一旦出现疏忽，市委、市政府，县委、县政府就变成“聋子”、“瞎子”。市委、市政府即使花费再大的精力，也是毫无结果的。所以，各位国土所长的个人努力和用心程度是关键，必须要做到问心无愧，这是工作的首要和根本。
另外，近年来，国土资源部、省国土资源厅和市委、市政府，对基层国土所建设倾注了大量的人力、物力和精力，给了编制和经费，有“7个1”和“5加3”的待遇。国土所设置的初衷和目的，就是为了建立顺畅有序的国土资源管理信息渠道。作为国土资源管理系统的干部，不仅要不遗余力地为地方经济发展服务，更重要的是要做到依法行政，尽管目前的执法条件不理想，但至少要做到信息上报准确，符合实际情况。如果连最基本的实际情况，都掌握不了或者报不上来，甚至出现掌握情况不敢上报的现象，那今后工作会更加被动。
对已整改到位的要积极巩固整改成果，确保整改到位不发生新的违法用地。要通过这个战役，让整个土地执法和合法合规用地环境有一个明显的提升，明年我们的重点工作就是“两个提高”：一是着力提高全社会全民众节约集约用地的意识，二是着力提高全社会全民众合法合规用地的意识。希望在座各位为之努力！
违法用地表态发言。
违法用地整治工作汇报材料。
区委书记在水环境治理专题会上讲话提纲
-->,供大家参考。
同志们：
措施做了详细的分析。
汇报。
希望大家认真抓好落实。市委、市政府高度重视河长制及xx流域综合整治工作就这项工作的集中开展和整体推进作了多次动员和部署并至今为止开展了两轮的专项巡察评估工作按照市委相关文件通报的考评结果来看目前这项工作已经到了时不我待、刻不容缓的严峻时刻。下面我再强调三点意见:当前工作存在的问题，分析问题存在的根源，对症下药梳理出解决目前问题的思路，制定出实而又实、细而又细的整改方案，把任务分解到每一个单位、每一个人，倒排整改问题的期限，以最自觉的态度、最强硬的举措、最严格的标准、最迅速的行动，全力以赴扭转当前工作的不利局面，争取在下一次考评时间前取得阶段性的成效，提高我区的考评排名。
坚持考核指标与群众感观体验齐抓，注重解决水环境影响最突出、群众最关注的问题；
坚持重点河道与小河支流治理齐抓，统筹推进河道整治；
农村污水管网建设目前基本停滞，农村污水应收未收，农村污水管网建设抓紧论证，本季度要有实质性的工程建设动工，实现城市污水应分尽分，农村污水应收尽收。污水管网设施请区政府抓紧研究统筹全区污水设施一张网运营，归口一个机构全面管理到位，避免一政出多门，僧多无水喝，统一运营管理，确保出现问题有效快速解决。二是从长期看，要着眼于标本兼治，着力在“控新”“治旧”“通络”“建制”上下功夫，严格把好空间、总量、项目“三位一体”准入关，加快各项治污工程建设，定期开展清河岸、清河面、清障碍等专项工作，进一步建立健全城乡保洁、环保执法、“两违”政治、农村畜禽养殖管理、考核问责等机制，以机制促治理、以机制管长效，实现污染源的截污纳管、达标排放。
三要强化组织。
领导。
紧跟措施抓落实。做好水环境治理责任艰巨、意义重大各地各部门要深刻认识肩负的重大责任和神圣使命以对党和人民高度负责的精神以敢于担当、勇于攻坚的作风进一步强化领导、抓好落实细化措施、加快推进努力使xx的水更清、岸更绿、景更美。一是领导带头抓落实。水环境集中整治。
工作。
区纪委监委、区委督查室等部门要成立工作专班，紧盯此项工作落实推进。
情况。
对于存在推诿扯皮、拖拉散漫、作风漂浮的单位和个人要严肃问责以儆效尤确保突出问题逐一按时解决确保本年度各项指标任务争先进位。
纪委书记在“廉内助”廉政教育专题会上的讲话
同志们：
经县委同意，今天我们在这里召开“传承清廉家风、共建美好家庭”为主题的“廉内助”廉政教育专题会。刚才，两位清廉家庭代表分享了清廉家庭故事，三位家属代表谈了体会，语言朴素、内容实在，在座的同志们都受到了一次深刻教育。
近年来，我县经济社会高质量发展，党风廉政建设向纵深推进，取得了来之不易的成绩。这当中凝聚着领导干部队伍和广大人民群众的共同努力，也凝聚着全体领导干部家属的心血和汗水。借此机会，我向大家表示感谢!
家庭作为社会的基本单元，是维系亲情的载体，也是拒腐防变的重要防线和阵地。下面，我就推进xx县家庭廉政建设讲几点意见，供大家参考：
领导在年网络意识形态工作专题会上的讲话范文
根据***做好意识形态和网络意识形态工作的有关要求，支部牢牢把握正确的政治方向，结合中队工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，认真开展相关工作，现总结如下：
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，做好意识形态工作，不断增强责任意识、阵地意识，是做好工作的重要政治保证。支部采取多种形式，利用多种渠道，向广大党员干部群众普及意识形态工作相关知识，提升支部党员关于意识形态工作的整体认知水平。真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用。
（一）抓实理论武装。
以巩固党的最新理论的指导地位为目标，持之以恒抓好广大党员干部群众的理论教育工作。一是通过“三会一课”等党建工作制度，深入推进意识形态和网络意识形态工作，认真做好学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神。二是在每次班前会议由支部支委、中队领导组织党员干部学习《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义三十讲》等理论书籍，督促党员干部通过“党员随身微教育”“学习强国”等平台的学习，不断加强党员干部的政治素养，提高知识理论水平。三是组织形式多样的主题党日活动，比如，4月份支部组织党员干部前往第一次全国劳动大会旧址参观学习，开展“重温红色记忆，争做时代先锋”主题党日活动。党员干部通过深入学习，牢固树立“四个意识”，真正做到“坚决维护习近平总书记党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导”。通过多种形式的学习，拉近了党员群众与理论的距离，引起了共鸣。
（二）强化队伍思想动态管理。
一是定期组织党员、业务骨干对近期工作、队伍人员思想情况进行详细分析，通过平时收集队伍人员的意见建议，以问题为导向，调整工作重心，强化队伍纪律，促进队伍稳定。二是谈心谈话全覆盖，结合日常学习管理和队伍思想形势分析工作开展谈心谈话，及时把握党员干部思想动态，对存在的倾向性、苗头性问题，及时发现及时制止。通过日常班前会议强调、谈心谈话等方式做到分层次、全覆盖管理，强化队伍纪律和日常监督。
（三）注重舆论引导。
一是树立优秀典型，发挥优秀党员引领作用。抓住春运保障工作和党旗红宣传契机，树立起一批党员先进典型，通过分享座谈、日常交流等方式充分发挥党员的示范引领作用，营造出大家创优争先的浓厚氛围。扎实开展了“党员故事”征集活动，对群众身边践行社会主义核心价值观的党员典型进行了挖掘宣传。二是加强舆情监测研判和处置工作力度，加强意识形态阵地管理，维护网络意识形态安全。采取“一对一”、“一对多”、“多对多”的方式，运用散步聊天谈、点题就事谈等方法，加强对热点问题引导，做好突发、敏感、热点事件及网络舆情的舆论引导工作。三是通过支部微信群，定期不定期推送、转载贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九精神的评论观点、理论文章，既拓宽了党员干部学习交流渠道，又加强了党群互动。
领导在年网络意识形态工作专题会上的讲话范文
习总书记指出：意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，关乎经济发展、社会稳定、民族团结、文化安全、边疆安宁，关乎一个单位的和谐稳定和健康发展。在新时代背景下，一定要深刻认识加强新形势下宣传思想与意识形态工作的重要性和必要性，要牢牢树立和践行“四个意识”，提高政治站位和政治自觉，完善工作措施，强化责任担当，有效提升工作能力。下面，我就如何做好意识形态领域工作讲以下几点意见：
要不断增强政治意识和政治警觉，严格落实意识形态工作责任制，推动意识形态工作更严、更紧、更实。始终站稳政治立场。把政治建设摆在首位，严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，进一步坚定“四个自信”，认真做到“两个维护”，提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持政治定力。
结合“两学一做”持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，在学懂弄通做实上下功夫。
各股室负责人要坚持正面宣传思想，深化社会主义核心价值观建设，加强正面思想舆论引导，不妄言共产党的领导、不妄议中央。同时加强监督负责范围的意识形态工作动向，严禁在qq、微信等网络平台发表反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频和段子，要旗帜鲜明地维护中国共产党的领导地位。
各股室负责人要充分认识到意识形态工作的极端重要性，按照“一岗双责”要求，认真落实意识形态工作责任制，自觉承担起抓意识形态工作的政治责任和切实担负起负责范围的意识形态工作职责，加强意识形态工作的组织领导，以问题为导向，主动谋划和推动意识形态工作，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责、守土担责。将意识形态工作与其他工作同部署同落实同检查同考核。
年纪委书记在“廉内助”廉政教育专题会上讲话【范文】
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
经县委同意，今天我们在这里召开“传承清廉家风、共建美好家庭”为主题的“廉内助”廉政教育专题会。刚才，两位清廉家庭代表分享了清廉家庭故事，三位家属代表谈了体会，语言朴素、内容实在，在座的同志们都受到了一次深刻教育。
近年来，我县经济社会高质量发展，党风廉政建设向纵深推进，取得了来之不易的成绩。这当中凝聚着领导干部队伍和广大人民群众的共同努力，也凝聚着全体领导干部家属的心血和汗水。借此机会，我向大家表示感谢！
家庭作为社会的基本单元，是维系亲情的载体，也是拒腐防变的重要防线和阵地。下面，我就推进xx县家庭廉政建设讲几点意见，供大家参考：
一、正确认识家风建设的重要意义。
家是最小国，国是千万家。家庭的前途命运同国家和民族的前途命运是紧密相连的，千家万户都好，国家才能好，民族才能好。家风建设有其重要的意义：
《中国共产党纪律处分条例》也针对党员领导干部家风建设作了规定。由此可见，家风问题不仅是道德问题，也是党性问题、纪律问题，必须严格遵守。
小家连大家，大家连国家，领导干部的家风连着党风和政风。廉洁社会风气的形成与领导干部的家风息息相关。领导干部的家风家教不仅关系自身的进退、一家的荣辱，也关系到一个地方、一个领域、一个单位的党风政风，以及全社会的社风民风，是党风廉政建设的晴雨表。匡正领导干部家风，既是传承中华优秀文化、弘扬家庭美德的客观要求，也是加强党风廉政建设的重要载体。近年来，国家、省、市高度重视家风建设，今年我省出台的《关于推进清廉湖北建设的意见》中，已明确将清廉家庭建设作为一个重要载体，突出家风家教这个重点，以清廉家庭建设激活清廉的社会“细胞”，助推清廉x建设。
二是好家风孕育幸福人生。人生一辈子，家庭和睦才是真正的幸福。领导干部既是单位的“顶梁柱”，也是家庭中的“主心骨”。方方面面，里里外外，上上下下多少双眼睛期待着你。如果在关键位置上经不住考验，抵不住诱惑，稍有闪失就会失去组织认可，失去家庭幸福，造成事业夭折、家庭离散，实在得不偿失。一些人感觉自己不幸福，不在于他拥有太少，而在于他苛求太多。希望大家能形成共识，少攀比，常知足，尽最大努力避免家庭成员发生违纪违法问题。希望大家树立正确的幸福观，健康、快乐、坦然的生活、工作。
三是家风助推干部健康成长。俗话说“一个成功男人的背后，一定有一个伟大的女人。”一个干部的成长，除了组织关心、个人努力外，也离不开家庭的支持。我们今天开展“廉内助”廉政教育专题会，就是以此为契机提醒广大家属全力理解、支持、关心干部工作，经常吹好“枕边风”，让其平安健康成长。
二、深刻警醒腐败对家庭带来的危害。
身边人害我们这些为官者的不在少数，被老婆‘拉下水’、被孩子‘拉下水’、被身边秘书和其他身边人如七大姑八大姨‘拉下水’。
一是危害不容忽视。一些落马官员的案件，家风不正、对亲属子女失管失教，影响极其恶劣。近年来，全国各地通报的一些党员干部违纪违法案件中存在一个令人深思的现象，那就是夫妻联手作案比例较高，许多贪官后面都有一个“贪内助”，如：山东省某县原供销社党组书记、主任，他在戴上手铐时有这样一句话“我戴的手铐有我的一半，也有我妻子的一半”。
二是手段隐形变异。随着党风廉政建设和反腐败斗争的深入推进，越来越多的违纪违法分子从对干部的正面腐蚀，转为把目标瞄准领导干部的“后院”。如果干部家属、子女不警惕，就会被糖衣炮弹打倒，既给党和人民的事业造成损失，也给自己的家庭带来灾难。如：原北京市交通局副局长，他的妻子是区教育督导室主任，这个副局长受贿50万元，就以妻子王学英的名义进行存款，王学英个人还单独收受他人贿赂人民币5万元及大量珠宝首饰，同时，她还故意在公共场所表示儿子出国留学费用高昂，有求于她丈夫的人心里就明白要怎么围猎，其中有一个人便以合办公司的名义将31万美元存入在国外留学的孩子名下。
三是形势依然严峻。虽然当前反腐败斗争取得了压倒性胜利，但家风不正导致的腐败问题仍有发生。如，近期通报的原江苏省委政法委书记王立科，通报指出他从未真正树立理想信念，从未对党忠诚老实，特别在家风方面，纵容、默许亲属利用其职权谋取私利，腐化堕落，大搞钱色交易，贪婪妄为，为谋取不正当利益向他人贿送巨额财物，肆无忌惮大搞权钱交易。一个又一个腐败分子落马，警醒我们要严格家风家教，从严管好家人亲属和身边工作人员。
三、树立正确权力观、家庭观、亲情观。
腐败是影响家庭稳定和家庭幸福的杀手，涉及到每一个家庭成员的工作和生活。在群众看来，党员干部家风好坏、其配偶子女亲属在公众面前言行举止，直接决定着党在人民群众心中的形象。家庭是预防和抵制腐败的一道不可或缺的重要关口：
一是要树立正确的权力观。领导干部手中的权力，它是党和人民赋予的，切不可随心所欲、为所欲为。当干部就不要想发财，想发财就不要当干部。共产党人绝不能搞封建社会那种“封妻荫子”“一人得道，鸡犬升天”的腐败之道。作为家属绝不能乱弄权用权，不能为了亲戚朋友就给个方便，为了蝇头小利就开个后门。要做到不越权干预政务，不收受他人的礼金、礼券、礼物，带头弘扬廉洁家风，切实为干部廉洁从政提供坚强有力的支持。
要充分发挥自己在家庭中的作用，净化家庭环境，倡导清廉家风，把家庭建设成为一个反腐倡廉的坚强堡垒。
要教育子女凡事要靠自己；
要经常提醒配偶，廉洁从政，勤政为民，清清白白为官，踏踏实实做事，做到“纪委设家中，常敲廉政钟”。
今年是我县xxxx战略目标纵深推进的关键之年。各位领导同志要做的工作很多，要完成的任务很繁重，可能对家庭的照顾也比以往更少了，希望在座的各位给予自己的爱人更多的理解、更大的支持。在自己的爱人工作碰到困难的时候、情绪不好的时候、感到压力的时候，要多一份关照、多一点体谅、少一点埋怨，一如既往地帮助他们解除后顾之忧，鼓励他们全身心投入到工作中去。
常言说得好，风正民心顺，家和万事兴！同志们，家庭助廉，从我做起，让我们共同携起手来，为实现社会风气的根本好转，为保障家庭的幸福安宁，为共同营造一个和谐的社会环境和清正廉洁的家庭环境，筑牢反腐倡廉的坚固堤坝而共同努力。
谢谢大家！
市委书记在创建全国文明城市专题会议上的讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
今天，我们召开创建全国文明城市专题会议，总结前阶段创城工作，研究部署下阶段工作，主要目的就是对创城工作进行再动员、再部署，向全国文明城市目标冲刺。刚才，x同志对下一步工作作了全面部署，讲得很好，大家一定要认真学习，抓好贯彻落实。x区、x市和市直有关部门都作了很好的表态发言，讲得很有激情、很有干劲，希望大家把会上的表态真正转化为工作的状态，全力抓好创城各项工作。
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但对照指标体系，我市创建工作仍然有许多薄弱环节，而且有些工作属于长期性的，可以说是时间紧、任务重。各级各部门要高度重视，主动对照创城要求，突出重点、全面发力，确保以最好的创建成效迎接总评。这里，我再强调三点意见：
一、统一思想认识，坚定信心决心。
一是创建意义特殊。从全市发展大局来看，x市已经进入了高质量发展的快车道，也迎来了跨越式发展的一个重要窗口期。这个窗口期，同样也是加快城市建设、完善城市功能的窗口期。能不能抓住这个窗口期，加快推进文明城市建设，提升城市文明程度，使之更好地适应x市的大产业、大发展，更好地满足人民群众对美好生活的需要，意义十分重大。
二是创建任务艰巨。由于我市基础薄、底子弱，仍存在不少突出问题和薄弱环节，一些基础设施建设还比较滞后，无法满足广大市民的精神文化需求。有些部门单位提供的材料是不规范、无效的材料。存在“为创城而创城”的问题，“一阵风”现象非常突出，检查期间各方面治理都比较好，检查组一撤很多乱象又死灰复燃。同时，近段时间大家都在防控疫情，大家不仅要抓好疫情防控和经济社会发展，还要统筹抓好创城工作，可以说是难上加难。
三是创建形势严峻。这次城市提名竞争非常激烈，大部分城市基础条件都比较好，在0.1分就可能分出胜负的情况下，各地必定是分厘必争。所以，无论是从自身条件看，还是从外部竞争形势看，都非常严峻，但我们没有任何退路。大家务必坚定信心、迎难而上，志在必得、志在必胜，全力打好这场攻坚战。
二、坚持统筹推进，确保圆满成功。
一要着力补短板。市创城办全面梳理了x项创城重难点问题，涉及城市建设管理的方方面面，是对当前我市创城工作弱项的全兜底，是今年创城工作的重中之重。目前，市里的工作方案已经印发，各项任务的牵头单位、责任单位、完成时限也已明确。有关部门务必认真对照责任清单，严格落实主体责任，一项一项对照，一项一项检查，弄清哪些是等不得、需要重点推进的；哪些是难度大、需要重点协调的；哪些是未达标、需要重点攻坚的，尤其对尚未达标的指标，要制定计划、倒排日期，抓紧整改、全面销号。包括中心城区黑臭水体治理，这是一项必查的工作，一定要做实做细各项工作，确保年底前实现长制久清。其他县（市、区）也要强化争创意识，认真对照、举一反三，扎实抓好省级文明城市（县城、城区）的创建工作，争取年内能再拿几个省级文明城市（县城、城区）的牌子。
二要着力抓根本。文明城市创建的过程，从根本上讲就是全面提升市民素质的过程。从全国文明城市实地测评来看，重点就是通过暗访和随机走访，看市民是否乱扔杂物、随地吐痰、损坏公共设施、翻越栏杆、占用盲道、闯红灯、乱穿马路、不走斑马线；是否自觉遵守秩序，为老、弱、病、残、孕及怀抱婴儿者主动让座；是否友善对待外来人员，耐心热情回答陌生人的询问；是否有吵架、斗殴等不文明行为等。测评中，我们主要的扣分项就是市民乱扔垃圾、交通路口闯红灯等不文明行为。对此，今年我们重点要抓好几项工作：一要培育和践行社会主义核心价值观，深入开展全国文明城市创建“一月一主题”系列活动，进一步加大舆论宣传、社会宣传、公益广告宣传、文艺宣传等力度，真正让文明意识深入人心。二要深入开展群众性精神文明创建活动，大力开展深化文明单位、文明社区、文明家庭、文明校园创建活动，开展“最美人物”“身边好人”“道德模范”等系列评选活动，着力培育社会文明风尚。三要结合主题党日活动，深入开展党员到社区报到工作，使各级党员成为创建文明城市的直接参与者、宣传者、展示者，真正做到以党风带民风、以政风促民风。四要利用微信、媒体、政务热线等平台，加大不文明行为的曝光力度，建立不文明行为有奖举报和处罚制度，通过宣传引导、严管重罚等方式，提醒市民时刻注意言行举止，摒弃陋习，讲文明、树新风。
三要着力树品牌。创城工作要想在激烈的竞争中取得好成绩，不仅要抓好测评体系中各类项目的达标，还要结合实际积极创造x市特色品牌，努力补弱项、建强项、扬优势。一要抓好特色指标创建。作为加分项目，特色指标在创城总评中显得尤为重要。各职能部门都要认真摸排梳理，看看哪些牌子通过努力是可以争取到的。二要打造创建精品亮点。在创建点位达标的基础上，大家要按照“特色引领、打磨精品、以点带面、整体提升”的思路，高起点、高标准打造一批可学可看可借鉴的示范点。包括在城市景观、社区、农贸市场、服务窗口等方面，都要想方设法培育几个精品亮点，打造一些工作机制创新品牌，通过品牌带动，进一步巩固和提升创建工作的整体水平。三要深化新时代文明实践中心建设。根据市里的部署安排，今年每个县（市、区）都要建好文明实践中心，并在城关镇和社区分别成立所、站，要抓紧全面铺开。同时，要充分发挥新时代文明实践中心的作用，以志愿服务为抓手调动各方力量，以资源整合为重点打造工作平台，以群众需求为导向创新方式方法，学习传播科学理论，加强基层思想政治工作，培养时代新人，弘扬时代新风。
四要着力常态化。城市治理，就是推进治理体系和治理能力现代化的一项重要内容。一要创新治理方式。结合今年的创城工作，我们要对照考核指标，对照先进城市，深刻反思，找准症结，深化系统治理，切实解决深层次问题，推进城市治理工作由治标向治本、由突击向长效、由一般向优秀转化。这方面，我们要学习先进城市运用数据信息获取、平台建设、大数据共享、舆情监测和人工智能分析等手段来加强城市管理的先进经验，进一步完善我市“数字城管”“x市创城”“ix市”等大数据平台，扎实推进智慧城市建设，不断提升城市治理科学化、精细化、智能化水平。二要完善长效机制。我反复强调，我们不是为了创城而创城，而是要通过创城，让城市变得更美，让人民群众生活得更好。对创城工作中的一些好经验好做法，大家要认真梳理总结，并上升到制度层面加以固化，形成城市治理的长效机制。特别要通过人大立法、政府规范性文件等，推动环境卫生、交通秩序、志愿服务、养宠管理、禁止燃放烟花爆竹等相关工作制度化、法治化，不断提升城市文明程度和市民文明素质。三要夯实基层基础。创建全国文明城市，基础在基层，关键在基层，重点、难点也在基层。特别是街道、社区党组织凝聚力强不强，工作抓得好不好，直接决定了创城工作的成败。我们要坚持以党建引领创城，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，引领带动全体市民积极投入到创城攻坚战中。疫情防控过程中，街道（乡镇）、社区严格落实入户排查、重点群体监控“两个全覆盖”，使社区成为外防输入、内防扩散最有效的防线，为全市防控工作做出了重大贡献，这些都要认真加以总结。
三、强化组织领导，凝聚强大合力。
一要加强组织领导。市里已经对创城指挥部进行了调整充实，由我任总指挥，x同志任第一副总指挥，x同志任常务副总指挥，四套班子分管同志任副总指挥，x同志具体负责指挥部日常工作。从现在开始，指挥部要抓实抓好创城工作的统筹协调、督促检查、推进落实等各项工作。所有市厅级领导要按照三级网格责任制的要求，每月都要深入挂钩片区调研督导、一线办公，帮助协调解决重难点问题。各级各部门要全员行动起来，特别是x区、x市要成立相应的领导机构，各社区要善用“十个指头弹钢琴”，在推进疫情防控和经济社会发展的同时，统筹抓好创城工作。
二要强化监督检查。创城工作尤其是补短板工作的落实情况，要作为市委、市政府督查的重要内容，由效能督查组牵头开展日常督查，切实做到创建工作进行到哪里，督查问责就跟进到哪里。要深化运用专项督查、创城app督查、媒体暗访督查、新闻“红黑榜”曝光等督查机制，推动创城工作深化落实，坚决杜绝权责不清、推诿扯皮、敷衍应付等问题。同时，还要进一步畅通群众反映问题的渠道，应用创城app和群众“随手拍”等方式，发动广大市民、社区网格员和志愿者对创城工作进行监督，使群众参与、群众监督真正体现在创建工作的全过程。
三要兑现奖惩措施。市委已经把创城工作纳入绩效考评、精神文明考评范畴，我们将结合《精神文明创建活动管理办法》《创建全国文明城市工作奖惩暂行办法》，充分运用督查结果，坚决兑现奖惩。2022年度的文明单位，将新增加x奖金用于创城绩效奖励，由市创城办对创建情况进行评定后，由市文明委审定发放。同时，对措施不力、行动迟缓、问题突出的单位和领导，要进行诫勉谈话，督促整改；对于情节特别严重的，要追究牵头单位和责任单位主要领导的责任，并取消文明单位称号及相关评优评先资格。
四要跟进一线考核。为加强创城指挥部工作力量，市委专门在市直有关单位抽调一批干部，到创城指挥部集中办公。同时，将创城工作纳入市级重点项目重点工作一线跟踪考察范畴。市委组织部要加大跟踪考察力度，对接重点工作、重要节点开展“一月一考查”；x区、x市也要加大对创城一线工作人员的跟踪考察，对工作中勇于担当、表现突出的单位和个人予以提拔重用。
同志们，创建全国文明城市工作重任在肩、时不我待。全市上下要进一步坚定信心、苦干实干、勇毅前行，以务实的作风、担当的精神、绣花的功夫，推动创城工作往深里做、往实里做、往常态做，力争取得全面胜利，向全市人民交上一份满意答卷！
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州委书记在州纪委理论学习中心组集中学习会上讲话舆论和意识形态工作
同志们：
今天下午，我们以宣传舆论和意识形态为主题，举行州纪委理论学习中心组。
201x。
年第。
4
次集中学习。刚才，
xx。
xx。
同志通报了当前我州意识形态领域的形势、委局关于中央巡视组对。
xx。
5
名同志进行发言。从大家发言的情况看，确实是下功夫进行了认真学习，这种现象很好。今后，中心组学习要进一步完善学习形式，促使大家不仅积极参与，还要事先思考，带着问题、带着学习成果参与其中，做到真学、真悟、真懂。
做好宣传舆论工作占领意识形态的主阵地可以起到引领思想、弘扬正气为和谐社会发展传递正能量的作用。宣传舆论工作是意识形态工作的岗哨如果守卫不好敌对势力就会占领主阵地在其中
“做文章”混淆视听，阵地被攻破，人家说红就红、说白就白，我们的社会就无法和谐。因此我们要进一步提高对宣传舆论工作的认识，牢牢掌控宣传舆论工作的主阵地，才能引领社会思潮，才可能为社会发展注入正能量。
理论上清醒才是政治上的清醒。从第一代中央领导人到现在一直在强调只有做到理论上清醒才能做到政治上清醒。一个人如果在理论上、思想上是非混淆就不可能做政治上的明白人；政治上不明白思想和行动就要跑偏。从这些年查处的贪腐人员忏悔录来看大多数都是因为不注重政治理论学习思想认识存在偏差久而久之就脱离了正常轨道走上了不归路。原因就是政治头脑不清醒分不清对错搞不准工作方向做起事情来稀里糊涂。
意识形态工作最终就是要让广大干部群众在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。怎么保持高度一致？就是要主动学习和及时跟进党的新要求新部署，不断增强党的理论素养，提高政治站位，才能真正做到思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。
自觉学习理论，提升素质。
中央指出：
规矩都不清楚的话，与党中央保持一致就是说在嘴上，是落实不到行动上的。
去年以来我们开展了。
“每周一学、每月一考”工作，要求大家每月至少读一本书，今年向大家推荐了必读的。
12。
因此，大家要加强政治理论学习，要善于从《毛泽东选集》《邓小平文选》和党的历史当中汲取营养；要把学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话作为提升自身理论素养的基本功，学深、学扎实。
要主动跟进中央和地方主流媒体。
我多次强调，大家要随时关注人民日报、中央电视台、新华社、
xx。
日报、
xx。
报等中央和地方主流媒体的声音，及时学习、了。
解中央和省委、州委部署、要求。
现在信息来源渠道广泛，自媒体非常多，有的自媒体是一家之言，观点不一定正确；有的是受到了敌对势力蛊惑，释放出一些反面的声音。一些党员干部，不听主流媒体声音、不看主流媒体的分析，偏听偏信一些自媒体的错误观点，面对一些热点问题瞎掺和、瞎起哄，不仅没有起到积极作用，甚至是帮倒忙。
因此，在信息的海洋里，首先我们要知道自己要学什么、跟什么？实践证明，只有及时跟进主流媒体，时刻聆听主流媒体的声音，在思想上才不会走偏，才可以说在思想上、政治上、行动上跟党中央保持一致。不然的话，就无法在信息海洋中找到正确的航向。
带头主动讲解党的声音和观点。纪检监察机关作为党的政治机关、管党治党的主要部门之一纪检监察干部要带头讲解党的声音和观点。不论是正规场合或是私人聚会都要宣传和讲解党的主张严禁以讹传讹更不能发现错误言行不发声、不制止。，坚决抵制错误声音、错误观点和错误思潮。近年来，面对管党治党越来越严的形势，也出现了一些不同的声音。比如：有的认为反腐败影响干部干事创业的积极性、影响经济社会发展大局，有的认为反腐过了头、反腐只是一阵风等等。这些观点，习近平总书记在去年的中央纪委全会上明确驳斥过，
xxx。
书记也多次批评过这些观点。如果我们在实际工作和生活中遇到了，敢不敢抵制呢？我们要坚决抵制！
xxx。
书记都驳斥过的观点，我们怎么能不驳斥呢？这就是和党中央保持一致。
大家不要觉得意识形态的东西离自己很远，其实不然。如果发现错误的言行我们不抵制，就会促使错误思想和观点就会在一定范围内蔓延，这个范围的人们就没有跟党中央保持一致，意识形态就出问题了。因此，纪检监察干部一定要坚持正确的政治方向，站稳政治立场，不管是在什么场合，不管是在工作还是生活中，要坚定维护党的声音。如果作为一名纪检监察干部，见到错误言行都不敢发声、不敢制止，那就不配做纪检监察干部。
十九大召开在即，管党治党进入关键时刻，各项工作任务比较繁重，越是困难多、条件艰苦的时候，就越发考验着各级干部的政治定力。各级纪检监察干部一定要保持清醒的政治头脑，站好位置、坐正椅子，坚决不能出现与自己从事工作不相匹配的言行。任何人违反了相关规定，就要承担责任。纪检监察干部更是如此。去年以来，我们一直强调，纪检监察干部违反相关规定，处分要比其他干部更重，这不是一句空话！如果纪检监察干部出现违纪违规问题，违纪违规者是要付出代价的！
请各位班子成员，各纪工委、机关各部门负责人，及时把今天的会议精神传达到每一名纪检监察干部。
谢谢大家！
县委副书记在全县重点项目推进专题会议上讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
今天上午，县政府班子组织相关部门有针对性的选取部分重点项目开展专题调研，现场调查核实项目推进中存在的突出问题，分析研究解决的工作措施和意见建议。现在，召集大家在这里召开全县重点项目专题会，主要任务是全面做好项目谋划工作，认真分析重点项目建设面临的形势，进一步提高认识，明确任务，采取过硬措施解决存在的困难和问题，集中力量推进全县重点项目建设，确保年度固定资产投资目标任务圆满完成。刚才，县发改局对2022年度全县固定资产投资项目情况作了综合汇报，x等部门分别作了发言，各政府分管领导针对分管部门负责项目作了工作安排，提出了一些具体要求，请各部门认真抓好贯彻落实。下面，我讲六个方面的意见。
一、充分认识项目建设工作任务的艰巨性和形势的严峻性。
二是项目投资统计方法发生变化；
三是融资政策更加规范严格，原有部分融资渠道与现行政策相悖，融资渠道变窄；
四是浦发基金被收回；
五是在建项目推进滞后；
六是项目前期工作不扎实；
七是项目质量管理、安全生产监管不够规范，项目质量、安全生产监管隐患不同程度存在；
八是项目管理责任、统计责任压得不实。
二、抓实在建项目管理，切实加快项目建设进度。
（一）实行挂图作战，责任到人。
对不按时限要求推进、上报材料不齐全、连续两个季度统计工作未完成任务的，将线索移交纪委对相关责任人进行约谈，年底仍未完成任务的，进行严肃问责处理。二是分季度考核通报。县委政府督查室要定期开展项目督查工作，在每个季度最后一个月底前将督查情况形成报告在全县范围内进行通报，并呈报县四班领导。
（二）分类指导，掌控到位。
1.x基金项目。采取bot或bt模式推动，已开工项目，春节假期结束后各相关部门要积极与企业进行商洽，争取企业垫资建设。未开工项目要选好企业，争取引进有实力的企业垫资建设项目，政府将结合实际采取定期回购。
要加强与州旅发委汇报对接，细化aaaa级景区项目指标目录及实施方案。
3.水利项目。一是要尽快完善ppp项目相关报件手续，按原协议云南建投有组织项目入省财政项目的责任，要抓好入库工作落实。二是要做好项目的协调管理。三是做好项目专项资金的争取，强化项目资金保障力度。
同时，要规范项目资料台账备查。
5.城镇项目。要重点抓质量、保工期、提水平。特别是房地产项目涉及易地搬迁的要限时交房，县政府分管领导、发改、住建部门要加强与企业沟通座谈，在保证质量的同时加快项目进度，提前完成项目建设，确保如期交房，让易地搬迁户尽快入住。
6.其他项目。特别要高度重视林业、农业等项目申报，争取上级政策支持并落地建设；
土地整治项目要做好规划，采取ppp模式招商引资尽快推进项目，缓解耕地占补平衡指标不足的压力。环保部门要做好省环保督查项目的整改以及全县环保监管工作。卫健、民政、教育、工信等部门一定要突出重点争取项目、抓项目。
三、抓实项目前期工作。一是强化前期工作经费保障。县财政、发改部门及时研究对接，有针对性地统筹安排项目前期工作经费，把资金用在刀刃上。二是及时完善报件手续。各项目责任单位要认真开展项目的谋划论证，按相关要求完成规划、选址、用地、环评、安全及招投标等相关手续，确保在建和拟建项目建设手续完备，合法合规。
四、抓实项目并联审批及政务服务管理。一是县发改局、政务服务管理局要及时牵头研究，提出并联审批方案或意见于2022年3月15日前报县人民政府审定后实施，提升对项目服务水平和管理水平，进一步强势推进项目并联审批工作。二是政务服务管理局要做好各服务窗口政务管理监督检查，特别强化服务企业行风管理，今年要在各窗口公布“县长服务企业热线”，县政府办公室专人负责接听企业来访问题和举报，并及时反馈政府主要领导及分管领导。
五、抓实产业项目招商引资工作。由于资源限制的因素，我们的招商引资不具备也没有实力用土地、税收作为政策杠杆。发改、财政、工信要研究设立工业产业发展基金和农业产业发展基金，充分发挥金融政策杠杆撬动社会资本、吸引企业在西畴落地发展。
六、抓实项目督查及考核工作。县委政府督查室要充分履行好督查的职能职责，一是要严格问责，按照目标倒逼任务，针对重点工作、重点项目、重点工程，对照项目前期排查出来的问题清单，实施月督月报制度，对工作落实情况进行全过程动态跟踪，对工作落实不力的必须按季度通报处理，情节严重的移交纪检部门启动问责处理。二是要结合当前规范津补贴政策及绩效考核管理政策，研究一套项目管理惩罚制度。
同志们，加快项目建设事关全县经济社会发展大局，意义重大。希望各级各部门高度重视，按照这次会议要求，立即行动起来，务必以高度的责任感和紧迫感，全力以赴加快重点项目建设进度，争取第一季度开门红，实现年度目标任务圆满完成。
领导在年网络意识形态工作专题会上的讲话
根据***做好意识形态和网络意识形态工作的有关要求，支部牢牢把握正确的政治方向，结合中队工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，认真开展相关工作，现总结如下：
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，做好意识形态工作，不断增强责任意识、阵地意识，是做好工作的重要政治保证。支部采取多种形式，利用多种渠道，向广大党员干部群众普及意识形态工作相关知识，提升支部党员关于意识形态工作的整体认知水平。真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用。
（一）抓实理论武装。
以巩固党的最新理论的指导地位为目标，持之以恒抓好广大党员干部群众的理论教育工作。一是通过“三会一课”等党建工作制度，深入推进意识形态和网络意识形态工作，认真做好学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神。二是在每次班前会议由支部支委、中队领导组织党员干部学习《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义三十讲》等理论书籍，督促党员干部通过“党员随身微教育”“学习强国”等平台的学习，不断加强党员干部的政治素养，提高知识理论水平。三是组织形式多样的主题党日活动，比如，4月份支部组织党员干部前往第一次全国劳动大会旧址参观学习，开展“重温红色记忆，争做时代先锋”主题党日活动。党员干部通过深入学习，牢固树立“四个意识”，真正做到“坚决维护习近平总书记党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导”。通过多种形式的学习，拉近了党员群众与理论的距离，引起了共鸣。
（二）强化队伍思想动态管理。
一是定期组织党员、业务骨干对近期工作、队伍人员思想情况进行详细分析，通过平时收集队伍人员的意见建议，以问题为导向，调整工作重心，强化队伍纪律，促进队伍稳定。二是谈心谈话全覆盖，结合日常学习管理和队伍思想形势分析工作开展谈心谈话，及时把握党员干部思想动态，对存在的倾向性、苗头性问题，及时发现及时制止。通过日常班前会议强调、谈心谈话等方式做到分层次、全覆盖管理，强化队伍纪律和日常监督。
（三）注重舆论引导。
一是树立优秀典型，发挥优秀党员引领作用。抓住春运保障工作和党旗红宣传契机，树立起一批党员先进典型，通过分享座谈、日常交流等方式充分发挥党员的示范引领作用，营造出大家创优争先的浓厚氛围。扎实开展了“党员故事”征集活动，对群众身边践行社会主义核心价值观的党员典型进行了挖掘宣传。二是加强舆情监测研判和处置工作力度，加强意识形态阵地管理，维护网络意识形态安全。采取“一对一”、“一对多”、“多对多”的方式，运用散步聊天谈、点题就事谈等方法，加强对热点问题引导，做好突发、敏感、热点事件及网络舆情的舆论引导工作。三是通过支部微信群，定期不定期推送、转载贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九精神的评论观点、理论文章，既拓宽了党员干部学习交流渠道，又加强了党群互动。
意识形态和网络意识形态是一个动态的过程，社会大环境的影响大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，要将意识形态工作抓在手上、抓出成效，需要不断创新思路举措。下一步，七支部将紧紧围绕做好意识形态和网络意识形态的工作目标，着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫。努力在理论武装、舆论引导上取得新进展，不断激发支部广大党员干部工作激情，为推进治超执法工作提供强有力的精神动力和思想保证。
县委书记在专题招商推介会上讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
尊敬的×副市长，各位企业家、各位领导：
大家上午好。
火热的盛夏，我们迎来了火热的相聚、澎湃着火热的激情、向往着火热的未来。很高兴与大家相聚一堂，共话美丽盛世、共抢时代机遇，共谋投资发展。首先，我谨代表×对本次招商推介会的召开表示热烈的祝贺，对各位领导、各位企业家长期以来给予×的关注支持表示衷心的感谢。
×于2009年获批设立，2014年搬至×市云城区思劳镇、腰古镇境内建园，是两市产业共建的重要载体，是省级示范性产业转移工业园和省级高新技术产业开发区，被授予了“×产业化基地”、“×智造科技产业园”等多块金字招牌。
近年来，我们紧紧遵循省委省政府区域对口帮扶协作战略部署，紧紧扭住市委市政府中心工作安排，紧紧依靠×市的大力帮扶，立足功能定位、发挥比较优势、勇毅前行攻坚、久久为功奋进，引进了×等知名企业×，形成了以×、金属智造、新材料、机械装备等四大产业为主导，其他产业为重要补充的现代化产业结构，具备了较强综合功能、竞争实力和区域影响力，得到了国家、省、市有关部门及领导的肯定和点赞，走出了一条×突围争先的有效路径。
——我们有显著的政治政策优势。×是两市产业合作共建的主要平台，两市对ד高看一眼、厚爱三分”，在政策、资金、载体等要素保障上给予×更多支持和倾斜。
——我们有显著的区位交通优势。×毗邻粤港澳大湾区，联通大湾区与大西南，交通路网四通八达，是风行天下的区域性交通枢纽。
金属智造、新材料、机械装备等产业加速崛起，产业结构不断有优化，综合实力持续提升；
×大道、人才公寓等基础配套加速建设，载体东扩有序推进，发展环境不断完善。
——我们有显著的科创人才优势。建立了×等六大研发平台矩阵，具有较强原始创新能力；
引进了×院士团队及一流技术专家70余人，建成博士后、博士科研工作站各1个，获得授权专利130余件。
坚持无事不扰、有事登门，随叫随到、说到做到、服务周到，“亲”而有度、“清”而有为的营商环境蔚然成风。
当前，×正迎来“全省区域对口帮扶协作持续深化”“全市打造×经济纵深推进”等战略叠加利好，发展进入新的历史机遇期，处处涌动着创新创造，澎湃着激情活力，传递着机遇希望，散发着魅力能量，将坚定不移锚定“建设百亿级×”的目标阔步前行，奋力打造×高质量发展的×经济示范区。
各位领导、各位企业家。来×梦想可期、在×梦想可成。真诚希望各位企业家多到我们×走走看看，参观指导、考察调研，与我们一道共享机遇、共筑梦想，共赢未来。
有“×”的×，在等有“情”的您！
最后，祝本次招商推介会圆满成功，祝各位领导、各位企业家身体健康、工作顺利、心情愉悦、梦想成真。